Uitnodiging Jubileumcongres

werken aan

25 jaar

interculturele GGZ

Gekleurde gekte

Uitnodiging Jubileumcongres 23 april 2009 | Theater de Regentes, Den Haag | www.gekleurdegekte.nl

kenniscentrum interculturele zorg

Jubileumcongres Gekleurde gekte Interculturalisatie lijkt soms wel gekkenwerk! Toch zet een grote groep kleurrijke mensen zich al 25 jaar lang in om de GGZ in Nederland toeganke­lijker te maken voor iedereen. Daarom nodigen Mikado, het Trimbos Instituut, GGZ Nederland en ZonMw u uit voor een jubileum­ congres. Op 23 april 2009 maken we gezamenlijk de balans op en werpen we een blik vooruit: Welke best practices nemen we mee naar de toekomst? Hoe doet Nederland het in vergelij­ king met andere landen? Wat doen de vele verande­ringen in de zorg met interculturalisatie? Wat kunnen we leren van andere sectoren? Horen we de stem van cliënten nog wel? Voor wie? ‘Gekleurde gekte’ biedt een boeiend en inspire­ rend programma voor iedereen die betrokken is bij interculturele zorg; van hulpverleners en onderzoekers tot staffunctio­narissen, van ­managers en beleidsmakers tot cliënten. Accreditatie is aangevraagd voor verschil­ lende beroepsgroepen, zoals verpleeg­kundigen

Programma en verzorgenden, maatschappelijk werkers, psychologen, artsen en psychiaters. Jubileumboek Speciaal ter gelegenheid van dit 25-jarige ­jubileum brengt Mikado een bijzonder boek uit. Hulpverleners, cliënten, wetenschap­pers en andere betrokkenen vertellen over hun ervarin­ gen en persoonlijke visies op interculturele zorg. Een prachtig vormgegeven boek met inspireren­ de essays van Rob van Dijk, David Ingleby, Anil Ramdas en Janneke van Mens-Verhulst en openhartige interviews met onder andere Ronald May, Sheela Vyas en Boris Drozdek. Tijdens het congres wordt dit unieke jubileumboek voor het eerst gepresenteerd en krijgt u een exemplaar cadeau. Geen momentopname De ontwikkelingen in de interculturele zorg staan niet stil. Ook tijdens deze dag wordt weer geschiedenis geschreven. Na afloop van het congres krijgt u daarom een audiovisuele impressie van de dag toegestuurd, die u aan het jubileumboek kunt toevoegen.

08.30 09.30 09.50 10.30 11.00 11.30

u u u u u u

Ontvangst Opening Inleiding Dinesh Bhugra Referaat Joop de Jong Pauze Paneldiscussie

12.30 12.45 13.45 16.30 17.00 17.15

u u u u u u

Opening themagangen en parade Lunch Workshops, debatten en parade* V.I.I.P. en Avicenna Afsluiting Borrel

18.00 u Diner en feest * Gedurende het middagprogramma is er geen vast pauzemoment. Op verschillende plekken in het theater zijn consumpties te verkrijgen.

Op het podium De ochtend begint plenair. Na de opening zal prof. dr. Pauline Meurs u als dagvoorzitter meenemen door het kleurrijke programma. Inleidingen Internationale key-note speaker prof. dr. Dinesh Bhugra (Londen) presenteert de laatste inter­ culturele inzichten en ontwikkelingen op internationaal niveau en gaat in op de veran­ kering van interculturele zorg in politiek en beleid in Engeland. Prof. dr. Joop de Jong (Amsterdam/Boston) refe­ reert op de lezing van Dinesh Bhugra vanuit het Nederlandse perspectief. Hij laat zien hoe Neder­ land zich verhoudt tot ontwikkelingen in het buitenland en wat we kunnen leren van andere landen waar het onderwerp hoog op de agenda staat. Ook spreekt hij zich uit over de t­ oekomstperspectieven in Nederland.

Gehoord Paneldiscussie Samen met een panel en het publiek discussiëren Arend Jan Heerma van Voss en Indra Boedjarath over de toekomst van de interculturele zorg. Hoe kunnen verschillende partijen, zoals politiek, zorginstellingen, cliënten en zorgverzekeraars mede vormgeven aan en invloed uitoefenen op intercultureel beleid? En welke rol spelen zij in de realisatie en uitvoer? In het panel nemen vertegenwoordigers deel van organisaties die landelijk mede richting geven aan de interculturalisatie van de zorg, zoals Henk Smid, Marleen Barth, Peter van Splunteren, Claudette Tjen-A-Tak, Roger van Boxtel (o.v.), Diana Monissen (o.v.) en Hwa Tjoa. Bovendien heeft u zelf als deelnemer de kans om uw stem te laten horen en “aan te schuiven” bij het panel.

Tegenwoordig lees je er in de beleids­ stukken nauwelijks meer iets over. Diversiteit is vertrouwder geworden; we zijn aan elkaar gewend geraakt. Interculturalisatie moet waken voor verdamping. Dit werk vereist passie. Managers zijn nog steeds kleurenblind. Nederland loopt achter bij de rest van Europa. Raar dat zorgverlening niet vanzelfsprekend intercultureel is. Interculturalisatie is je afvragen: zou ik zelf zo behandeld willen worden?

Achter de coulissen In de middag nemen we u mee achter de coulissen naar verschillende themagangen. Iedere gang staat in het teken van een eigen thema. Door de middag heen kunt u in de gangen deelnemen aan workshops, debatten en de uitgebreide informatie­ parade. De gang van het spel en de regels Wie schept de kaders waarbinnen interculturele zorg plaats vindt? Hoe wordt beleid gevormd? In deze gang zullen twee debatten plaats­ vinden. Het eerste debat gaat over de invloed van overheid, het politieke klimaat en de waan van de dag. Zwarte zorg versus witte zorg is het thema van het tweede debat. Verder in deze gang discussies, stands en interactieve installa­ ties over uitsluiting, discriminatie, illegaliteit, kwaliteit van zorg, personeelsbeleid en protocol­ lisering. De gang van de ontmoeting Wanneer is communicatie intercultureel? Hoe maak je contact en overbrug je verschillen? Waar moet je rekening mee houden als je cul­ tuursensitief wilt werken? De eerste workshop gaat over het belang van participatie van

cliënten en verwanten. In de tweede workshop staat de ontmoeting zelf centraal. Daarnaast kunt u in deze gang ook speeddaten aan de hand van het culturele interview, uw eigen vooroordelen ontdekken en u laten informeren over religie en volksgeloof, werken met tolken en interculturele competenties. Ook is er een meet & greet met Dinesh Bhugra en Joop de Jong. De gang van meten en weten Wat zijn de laatste wetenschappelijke en prakti­ sche inzichten? Hoe kan de zorg evidence-based en diversityproof georganiseerd worden? Hoe kunnen resultaten van onderzoek worden geïmplementeerd in de praktijk? Multidiscipli­ naire richtlijnen en de interculturele addenda staan centraal in de eerste workshop. In de tweede workshop is er aandacht voor diagnostiek en het werken met inter­ culturele testen en instrumenten. Daarnaast gaan onder­zoekers in deze gang aan de hand van poster­presentaties met u in gesprek over onder andere registratie van etniciteit, patiënttevredenheid, onderzoeksplatforms en academische werkplaatsen.

De gang van de vernieuwers Wat zijn de laatste ontwikkelingen en trends? Welke vernieuwende en creatieve instrumenten en methodieken zijn er? Wat kunnen we leren van andere sectoren? Hoe ziet de interculturele zorg van de toekomst er uit? De eerste workshop gaat over mogelijkheden van online hulpverle­ ning. In de tweede ­workshop staan empowerment en identiteits­ontwikkeling van jongeren centraal. In deze gang kunt u zelf aan de slag met creatieve werkwijzen en is er informatie over (internationale) samenwerking, andere sectoren en specifieke doelgroepen zoals ouderen, vrouwen en vluchtelingen. De gang van de inspiratie Deze gang bestaat uit dwalen, dolen, proeven, ruiken, kijken en ervaren. Allerlei inspirerende producten en initiatieven op het gebied van de interculturele zorg passeren de revue. Zo is er in samenwerking met het Dolhuys een mini-museum met een mooie collectie over de geschiedenis van interculturele zorg en zijn er verschillende (foto)tentoonstellingen en films. Daarnaast creativiteit, muziek, spel en nog veel meer. Laat u verrassen!

In de schijnwerpers V.I.I.P Deze dag is er extra aandacht voor mensen die een bijzondere bijdrage hebben geleverd aan de ontwikkeling van de interculturele GGZ in Nederland: Very Important Intercultural Persons. Dat zijn er natuurlijk een heleboel, maar tijdens de dag worden een aantal mensen symbolisch als V.I.I.P in de schijnwerpers gezet. Avicenna De Avicenna-prijs wordt om de twee jaar uitgereikt aan een zorgverlener of instelling die in de afgelopen periode heeft bijgedragen aan een wezenlijke verbetering van de zorg aan

migranten. Dit jaar zal de uitreiking van deze aanmoedigingsprijs plaatsvinden tijdens dit congres. Voor meer informatie kunt u kijken op www.gekleurdegekte.nl/pdf/avicenna.pdf of contact opnemen met Wil Voogt, voorzitter van Stichting Avicenna, [email protected]. Feest! Vijfentwintig jaar ‘gekleurde gekte’ mag gevierd worden. Daarom is er na afloop van het dagprogramma een diner met aansluitend een feest. Genieten van lekker eten, leuke muziek en goed gezelschap op een bijzondere locatie vlakbij theater de Regentes.

Babbelbox Over interculturalisatie valt veel te zeggen en ieder heeft zo zijn eigen ideeën. Tijdens het congres is er voldoende gelegenheid om ook uw eigen stem te laten horen. Wat zijn uw wensen voor de komende 25 jaar? Heeft u kritische noten? Wat zijn uw toekomst­ plannen? Wie bewondert u? Voor welke uitdagin­gen staat u? Wat wilt u niet voor uzelf houden? Wat was voor u een mijlpaal? Spreek het uit! Gelegenheid genoeg: razende reporters, webcams, open loketten, gastenboek en debatten.

Aanmelden Aanmelding Ga naar www.gekleurdegekte.nl/inschrijving en meld u aan. Kosten dagprogramma (congres, incl. jubileumboek) € 225,Kosten dag- en avondprogramma (congres, incl. jubileumboek, diner en feest) € 275,Prijzen zijn vrij van BTW.

Cliënten en medewerkers van cliëntenorganisaties krijgen € 50,- korting. De inschrijving stopt op 15 april. Annuleren is mogelijk tot 1 april. Voor annulering wordt € 25,- in rekening gebracht. Bij annulering na 1 april is geen restitutie meer mogelijk. Inschrijven voor workshops en debatten De voorbereidingen van de themagangen, work­ shops en debatten zijn in volle gang. De nadere invulling van de themagangen staat binnenkort op www.gekleurdegekte.nl.

Wij informeren u over wanneer u zich kunt inschrijven voor de workshops en debatten. Bij de inschrijving streven we naar een optimale afstemming tussen wensen een mogelijkheden. Meer informatie? Houd de website www.gekleurdegekte.nl in de gaten voor het laatste nieuws over ­programma, sprekers, workshops, routebeschrijving, parkeren et cetera. Voor vragen kunt u mailen naar [email protected]

Wie is wie? Prof. dr. Pauline Meurs is voorzitter van ZonMw. Tot 2008 was zij lid van de Wetenschap­ pelijke Raad voor het Regeringsbeleid. Daarnaast is zij hoogleraar aan het instituut Beleid en Management Gezondheidszorg van de Erasmus Universiteit Rotterdam en lid van de Eerste Kamer. Prof. Dinesh Bhugra is voorzitter van het

Royal College of Psychiatrists in Engeland en professor Mental Health and Cultural ­Diversity aan het Institute of Psychiatry in Londen. Uit zijn werk blijkt zijn bijzondere interesse voor intercul­ turele psychiatrie en de invloed van migratie op het welzijn.

Prof. dr. Joop de Jong is hoogleraar

geestelijke gezondheidszorg en cultuur aan VUmc en hoogleraar psychiatrie aan Boston University School of Medicine. De afgelopen 25 jaar heeft hij zich intensief beziggehouden met de intercultura­ lisatie van de GGZ in Nederland en publiceerde hij op het gebied van transculturele psychiatrie, public mental health en m ­ edische antropologie.

Drs. Indra Boedjarath is directeur van

Mikado, kenniscentrum interculturele zorg. Daarnaast heeft zij zich als psycholoog en psycho­ therapeut bij het Mental Health Center Beeklaan toegelegd op de transculturele en gender­ specifieke psychotherapie en seksuologie.

Mr. Arend Jan Heerma van Voss

Drs. Peter van Splunteren is senior wetenschappelijk medewerker bij het programma Zorginnovatie van het Trimbos Instituut. Voorheen was hij programma­ manager Sneller Beter, bij het Kwaliteits­ instituut voor de gezondheidszorg CBO en stafmedewerker bij ZonMw.

Henk J. Smid is directeur van ZonMw. Daarnaast is hij voorzitter van de Stichting Kennis Beter Delen, die de landelijke ­congressen over het implementeren van vernieuwing in de cure, care, preventie en ggz organiseert.

Hwa Tjoa is directeur van het APCP. Het

was onder andere (hoofd)redacteur van  het Maandblad Geestelijke Volksgezondheid en van de Haagse Post. Van 1990 tot 1996 was hij voorzitter van de VPRO en daarna, tot zijn afscheid in 2006, hoofdredacteur van de VPRO-radio.

Drs. Diana Monissen is directeurgeneraal curatieve zorg op het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Hiervoor was zij directeur Zorg en lid van de Raad van Bestuur van Agis Zorgverzeke­ ringen. Ook werkte zij eerder onder andere als bestuurder bij De Lichtenvoorde en bij Mentrum ggz Amsterdam. Mr. Roger van Boxtel is voorzitter van

de raad van bestuur van Menzis. Daarnaast is hij voorzitter van de NPS. Als minister (1998 – 2002) in het kabinet Kok II was hij verant­ woordelijk voor het beleid op het gebied van integratie, grote steden en overheids­ communicatie.

APCP is een koepelorganisatie voor patiën­ ten- en cliëntenorganisaties in Amsterdam en ­Diemen met een vooruitstrevende visie en manier van werken op het gebied van inter­ culturalisatie. Daarnaast is zij bestuurslid van ZonMw.

Drs. Marleen Barth is voorzitter van GGZ Nederland. Ook is zij actief als gast­docent aan de Universiteit van Leiden. Voorheen was zij Tweede Kamer-lid en fractievoorzitter van de PvdA. Van 2005 tot en met april 2008 was zij voorzitter van CNV Onderwijs. Drs. Claudette Tjen-A-Tak is

directeur/ bestuurder van Stichting Vrouwen­ opvang Rosa Manus. Hiervoor was zij onder andere directeur van het Emancipatiebureau in Den Haag. Via verschillende bestuurs­ functies heeft zij zich ingezet voor emancipatie van migranten en vluchtelingen­ vrouwen.