TWEEJAARLIJKS VERSLAG BETREFFENDE DE SECTORALE PENSIOENSTELSELS

TWEEJAARLIJKS VERSLAG BETREFFENDE DE SECTORALE PENSIOENSTELSELS

JUNI 2011

Inleiding De wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen (WAP) heeft de reglementering voor en het toezicht op de aanvullende pensioenen met ingang van 1 januari 2004 uitgebreid tot de sectorale pensioenstelsels. Sectorale pensioenstelsels zijn aanvullende pensioentoezeggingen die worden ingevoerd op grond van een collectieve arbeidsovereenkomst in de schoot van een paritair comité of subcomité. Om de evolutie van de sectorale pensioenstelsels te kunnen volgen, heeft de wetgever de FSMA de opdracht gegeven om daarover tweejaarlijks een verslag op te stellen (artikel 50 van de WAP). Dit verslag is het derde tweejaarlijks verslag en betreft de periode 20082009.

Scope Sectorale pensioenstelsels Sectorale pensioenstelsels in de zin van de WAP zijn pensioentoezeggingen die tot stand komen op grond van een CAO binnen een paritair comité of subcomité en waarbij op het niveau van het paritair (sub)comité een sectorale inrichter wordt aangeduid die de verantwoordelijkheid draagt voor de pensioentoezegging. In een aantal sectoren bestaan sectorale afspraken die betrekking hebben op aanvullende pensioenen, maar waarbij de verantwoordelijkheid voor de pensioentoezegging aan de individuele werkgevers wordt toevertrouwd (zie hierna). Deze regelingen worden niet als sectorale pensioenstelsels beschouwd. "Gesloten FBZ-stelsels" In enkele sectoren is er nog een pensioenregeling actief waarin pensioenrechten worden beheerd die, voorafgaand aan de inwerkingtreding van de WAP, waren ondergebracht in een fonds voor bestaanszekerheid. Zij maken het voorwerp uit van een specifieke overgangsbepaling in de WAP (art.58). Deze stelsels vallen binnen het bereik van dit rapport, maar worden afzonderlijk behandeld. Tenzij uitdrukkelijk anders vermeld worden de gegevens met betrekking tot deze stelsels en deze over de eigenlijke sectorale pensioenstelsels niet geglobaliseerd. Verslagperiode 2008-2009 Dit verslag is beperkt tot de sectorale pensioenstelsel (en gesloten FBZstelsels) die uiterlijk op 31 december 2009 actief waren. Stelsels die later in werking zijn getreden werden niet opgenomen, ook niet indien al vóór 1 januari 2010 over hun invoering werd beslist.

Buiten scope In verschillende paritaire comités werden overeenkomsten gesloten die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met de opbouw van een aanvullend pensioen maar die buiten het onderzoeksdomein van het rapport vallen. Sectoren met een raamakkoord Het betreft paritaire comités waarin aan de ondernemingen van de sector de

2

verplichting wordt opgelegd om op het niveau van de onderneming een pensioenstelsel in te voeren. Deze regelingen worden niet beschouwd als sectorale pensioenstelsels in de zin van de WAP, vermits de inrichter van de pensioenstelsels de werkgever is. Uitzendsector (PC 322) Binnen de uitzendsector werd een regeling getroffen voor de werknemers die worden uitgezonden naar ondernemingen die ressorteren onder een paritair comité waar een sectoraal pensioenstelsel van kracht is. De regeling bestaat erin dat aan de betrokken werknemers een verhoging van het brutoloon wordt toegekend, ter compensatie van het aanvullende pensioen1.

14 nieuwe stelsels ingevoerd of gepland in 2010-2011

Stelsels ingevoerd na afloop van de verslagperiode De verslagperiode voor dit tweejaarlijks verslag werd afgesloten op 31 december 2009. In verschillende paritaire comités werd sedertdien een pensioenstelsel ingevoerd of werd de invoering daarvan in het vooruitzicht gesteld. Het betreft volgende sectoren:

Pensioenstelsel ingevoerd met ingang van 2010 1.

113.04

Pannenbakkerijen

2.

130

Drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf

3.

317

Bewakings- en/of toezichtsdiensten

4.

323

Beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en dienstboden

Pensioenstelsels ingevoerd met ingang van 2011 5.

102.01

Bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen

6.

116

Scheikundige nijverheid

7.

140.05

Verhuizingen, meubelbewaring, aanverwante activiteiten

8.

207

Bedienden uit de scheikundige nijverheid

2

Invoering gepland in de loop van 2011 9.

318.02

Gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse gemeenschap

10.

319.01

Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen- en diensten van de Vlaamse gemeenschap

11.

327.01

Beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap

12.

329.01

Socioculturele sector van de Vlaamse gemeenschap

13.

330

Gezondheidsinrichtingen- en diensten

14.

331

Vlaamse welzijns- en gezondheidssector

1

De verhoging wordt berekend door de in het paritair comité van de gebruiker van toepassing zijnde sectorale pensioenbijdrage te vermenigvuldigen met een coëfficiënt. Deze "pensioenpremie" wordt onmiddellijk aan de uitzendkrachten uitbetaald onder de vorm van een verhoging van het brutoloon. 2 De (officieuze) subcomités binnen PC 140 werden in 2011 hernummerd en vervangen door officiële subcomités. In dit verslag wordt nog met de oude nummering gewerkt.

3

Methodologie Concreet is dit tweejaarlijks verslag opgesteld op basis van de door de betrokken sectorale inrichters en pensioeninstellingen (verzekeringsondernemingen en instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening) overgelegde gegevens. Jaarlijks wordt daartoe aan het einde van het eerste halfjaar van het jaar X + 1 een vragenlijst naar de sectorale inrichters gestuurd. Doorgaans slagen zij erin de gevraagde gegevens voor eind september terug te sturen. Toch worden die gegevens pas na een grondig onderzoek van de antwoorden voor het betrokken jaar én voor de vorige jaren geacht volledig en correct te zijn. Zodra de gegevens als volledig en correct worden beschouwd, kan de FSMA starten met de opstelling van het tweejaarlijks verslag en de van bijbehorende statistische bijlagen. De opstelling van het verslag neemt nogal wat tijd in beslag, waardoor het pas aan het einde van het eerste halfjaar van het jaar X + 2 als definitief kan worden beschouwd. Zo handelt dit tweejaarlijks verslag over 2008 en 2009. Wij willen de sectorale inrichters en de pensioeninstellingen hierbij bedanken, omdat het zonder hun gewaardeerde medewerking onmogelijk geweest zou zijn dit tweejaarlijks verslag op te stellen.

4

Aantal paritaire (sub)comités, sectorale pensioenstelsels en beheerseenheden 28 paritaire comités met een Op 31 december 2009 bestonden er in 28 paritaire comités of subcomités sectoraal pensioen één of meerdere sectorale pensioenstelsels.

nummer

naam

nummer

naam

1.

106.02

Betonindustrie

15.

144

Landbouw

2.

111

Metaal-, Machine- en Electrische bouw

16.

145

Tuinbouwbedrijf

3.

112

Garagebedrijf

17.

149.01

Elektriciens

4.

118

Voedingsnijverheid

18.

149.02

Koetswerk

5.

120.02

Vlasbereiding

19.

149.04

Metaalhandel

6;

121

Schoonmaak- en Ontsmettingsondernemingen

20.

209

Bedienden der Metaalfabrikatennijverheid

7.

124

bouwbedrijf

21.

216

Notarisbedienden

8.

126

Stoffering en Houtbewerking

22.

226

Internationale handel, vervoer en logistiek

9.

127

Handel in Brandstoffen

23.

301.01

Haven van Antwerpen

10.

132

Ondernemingen van Technische Land- en Tuinbouwwerken

24.

304

Vermakelijkheidsbedrijf

11.

139

Binnenscheepvaart

25.

324

Diamant

12.

140.01, 02 en 03

Openbare autobusdiensten, speciale autobusdiensten en autocardiensten

26.

326

Gas- en elektriciteitsbedrijf

13.

142.01

Terugwinning metalen

27.

328.01

Stads- en streekvervoer van het Vlaams Gewest

14.

143

Zeevisserij

28.

328.03

Stads- en streekvervoer van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

3 paritaire comités met een Drie van deze paritaire comités hebben een gemeenschappelijk gezamenlijk pensioenstelsel pensioenstelsel georganiseerd. Het betreft de zogenaamde "groene sectoren": PC 132, PC 144 en PC 145. De gegevens voor dit gemeenschappelijke stelsel worden in het rapport niet verder opgesplitst per paritair comité. 5 paritaire comités met meer In vijf paritaire comités bestaan meerdere pensioenstelsels en/of valt het pensioenstelsel beheersmatig uiteen in meerderde beheerseenheden die dan één pensioenstelsel worden beheerd door afzonderlijke pensioeninstellingen. Dit is het geval voor PC 143, 216, 301.01, 326 en 328.03. Onderstaande tabel biedt een overzicht van deze stelsels. In het geval van PC 143 en 326 betreft het stelsels met een verschillend personeel toepassingsgebied en die naast elkaar bestaan. In het geval van PC 216 en 301.01 betreft het stelsels voor dezelfde doelgroep, maar die elkaar opvolgen in de tijd en waarbij het oude stelsel bijgevolg enkel betrekking heeft op dienstjaren uit het verleden. In het geval van PC 328.03 worden de voordelen van beide stelsels gecumuleerd.

5

143 216

301.01

326

Referentie pensioen stelsel

Aard

Personeel toepassingsgebied

Temporeel toepassingsgebied

Pensioeninstelling

143 A

DC

Personeel pakhuizen

volledige diensttijd

Verzekeraar I

143 B

DC

Erkende zeevissers

volledige diensttijd

Verzekeraar II

216 DC

DC

dienstjaren 1987

Verzekeraar

Alle werknemers

216 DB

DB

301.01 CB

Cash Balance

301.01 DB

DB

326 DC

DC

Alle werknemers

vanaf

dienstjaren tot 1987

IBP

dienstjaren 2005

IBP

vanaf

dienstjaren tot 2005 Niet gekozen voor regime DB of DBbis

volledige diensttijd

IBP Verzekeraar I Verzekeraar II

326 DB

DB kapitaal

Gekozen voor stelsel in 2002

dit

volledige diensttijd

IBP Verzekeraar I Verzekeraar II

328.03

326 DB bis

DB rente

Gekozen voor stelsel in 2002

328.03 DC 328.03 DB

DC

Alle werknemers

DB

dit

volledige diensttijd

IBP

volledige diensttijd

Verzekeraar Verzekeraar

30 open en 2 "gesloten" Rekening houdend met de bijzonderheden binnen deze paritaire comités pensioenstelsels komt men eind 2009 op een totaal van 32 sectorale pensioenstelsels. 2 van die stelsels zijn gesloten in de zin dat ze geen pensioenrechten meer opbouwen voor toekomstige dienstjaren (216 DB en 301.01 DB), wat het totaal aan open3 sectorale pensioenstelsels op 30 brengt. Verdeeld over beheerseenheden

35 Wanneer de pensioenstelsels die worden beheerd door meer dan één pensioeninstelling (PC 326 DC en 326 DB) verder worden opgedeeld in beheerseenheden, komt men tot een totaal van 35 beheerseenheden. De meeste gegevens die in dit verslag worden weergegeven, werden geglobaliseerd op het niveau van de paritaire (sub)comités 4. De gegevens die specifiek betrekking hebben op de karakteristieken van de pensioenstelsels werden verder uitgesplitst tot op het niveau van het pensioenstelsel. Een verdere uitsplitsing tot op het niveau van de beheerseenheid werd doorgevoerd met het oog op de analyse van gegevens die betrekking hebben op het beheer van het pensioenstelsel door de pensioeninstelling (bv. de beleggingsportefeuille).

3

De term open wordt gebruikt indien er nog pensioenrechten met betrekking tot toekomstige dienstjaren worden opgebouwd binnen het pensioenstelsels, ook indien geen nieuwe aangeslotenen meer tot het pensioenstelsel worden toegelaten. 4 Daarbij worden de groene sectoren (PC 132, 144 en 145) als één enkel paritair comité beschouwd.

6

6 nieuwe stelsels in 2008- Bij de bovengenoemde pensioenstelsels zijn er 6 die van kracht geworden 2009 zijn in de loop van de verslagperiode.

Nieuwe pensioenstelsels in de loop van 2008-2009 1.

121

Schoonmaak- en Ontsmettingsondernemingen

1.

126

Stoffering en Houtbewerking

2.

132, 144 en 145

Groene sectoren

4.

140.01, 02 en 03

Openbare autobusdiensten, speciale autobusdiensten en autocardiensten

5.

324

Diamant

6.

326 DB bis

Gas- en elektriciteitsbedrijf

5

Karakteristieken van de betrokken sectoren 756.485 werknemers, 78.804 In de 28 paritaire comités waar op 31 december 2009 een sectoraal werkgevers pensioenstelsel van kracht was, waren op dat ogenblik in totaal 756.485 werknemers actief, een stijging met 12% ten opzichte van 2007. Deze werknemers waren tewerkgesteld bij 78.804 werkgevers. De grootste paritaire comités, in termen van tewerkstelling, zijn PC 111 (metaalnijverheid) en PC 124 (bouwnijverheid). Deze sectoren vertegenwoordigen samen 45% van de tewerkstelling van alle betrokken sectoren. De helft grootste paritaire comités vertegenwoordigt bijna 90% van de betrokken werknemers. Zwaartepunt in sectoren voor Het zwaartepunt van de sectorale pensioenstelsels situeert zich nog steeds arbeiders bij de arbeiders. Bij de 28 betrokken paritaire comités zijn er 19 paritaire comités voor arbeiders, 6 gemengde paritaire comités 6 en slechts 3 paritaire comités voor bedienden. Het aandeel arbeiders is verder toegenomen van 79% van de werknemers binnen de betrokken paritaire comités in 2007 tot 81% in 2009. Overwegend mannelijk profiel

Ook het overwegend mannelijk profiel van de betrokken paritaire comité blijft gehandhaafd, zij het dat een lichte vervrouwelijking merkbaar is (van 14% in 2007 naar 17% in 2009), in hoofdzaak als gevolg van de invoering van een pensioenstelsel binnen PC 121 (schoonmaak). Specifiek voor wat de arbeiders betreft kan men vaststellen dat in een aantal sectorgroepen7 de sectorale pensioenstelsels zeer sterk zijn doorgedrongen, met een penetratiegraad van 100% of bijna 100%. Dit is het geval in de bouwnijverheid8, de land- en tuinbouw, bosbouw en zeevisserij9, de

5

De (officieuze) subcomités binnen PC 140 werden in 2011 hernummerd en vervangen door officiële subcomités. In dit verslag wordt nog met de oude nummering gewerkt. 6 Niettegenstaande de kwalificatie als gemengd zijn er 4 van deze paritaire comités met een exclusieve tewerkstelling van arbeiders (PC 301.01 en 324) of bedienden (PC 304 en 326). 7 De indeling is gebaseerd op Steunpunt WSE, boordtabellen sectoren (paritaire comités) - Methodologie, www.steunpuntwse.be. 8 Pensioenstelsel binnen PC 124.

7

voedingsnijverheid10 en de metaalindustrie11. Bij verschillende andere sectorgroepen, waaronder de textielindustrie, de horeca, de distributie en de social-profit, hadden de sectorale pensioenstelsels in 2009 nog nauwelijks of helemaal geen ingang gevonden. In vergelijking met de situatie op 1 januari 2008 werd de belangrijkste toename opgetekend binnen de sectorgroep houtnijverheid (van 0% naar 82%) als gevolg van de invoering van een pensioenstelsel binnen PC 126. Door nieuwe stelsels zal aantal betrokken werknemers in 2010-2011 met 60% toenemen

Bovenstaande vaststellingen zullen grondige wijzigingen ondergaan in de loop van 2010 en 2011 gezien het groot aantal stelsels dat in die jaren zal worden ingevoerd of inmiddels reeds werd ingevoerd. Deze sectoren vertegenwoordigen samen een tewerkstelling van bijna 500.000 werknemers. Dit zou het aantal betrokken werknemers met meer dan 60% doen toenemen 12.

Karakteristieken van de pensioenstelsels 2 peer groups Grote verschillen qua inhoud Voor verschillende analyses werden de sectorale pensioenstelsels, zoals ook en gewicht tussen mature al het geval was in het vorige verslag, opgespitst in 2 peer groups. sectorale pensioenstelsels en - Peer group 1 omvat de paritaire (sub)comités met een sectoraal sectorale pensioenstelsels pensioenstelsel "nieuwe stijl". Het gaat om pensioenstelsels van "nieuwe stijl" recente datum (2000 of later), van het type vaste bijdragen of cash balance en met een vooralsnog beperkt financieel gewicht. Peer group 1 telt de overgrote meerderheid van de actieve aangeslotenen (95%), maar vertegenwoordigt maar 43% van de reserves. - Peer group 2 omvat de paritaire (sub)comités met "mature" sectorale pensioenstelsels. Het gaat om pensioenstelsels van het type vaste prestaties, zij het dat in sommige gevallen voor toekomstige dienstjaren (PC 216) of voor nieuwe aangeslotenen (PC 326) werd overgestapt naar een pensioenstelsel van het type vaste bijdragen. Peer group 2 omvat de PC's 216, 326, 328.01 en 328.03 en alle daarin bestaande stelsels. Niettegenstaande het beperkt aantal actieve aangeslotenen (5%) is peer group 2 verantwoordelijk voor meer dan de helft (57%) van de reserves. Aard van de toezegging13 Dominantie van bijdrageen balanceplannen

vaste De dominantie van de vaste-bijdragen en Cash balance plannen die van bij cash de inwerkingtreding van de WAP kon worden vastgesteld, heeft zich tijdens de verslagperiode verder doorgezet. 24 van de 30 open sectorale pensioenstelsels zijn pensioenstelsels van het type vaste bijdragen, 2 stelsels zijn van het type cash balance (PC 124 en 301.01) en 4 zijn van het type vaste prestaties (PC 326 DB, 326 DB bis,

9

Pensioenstelsels binnen PC 132, 143, 144 en 145. Pensioenstelsel binnen PC 118. 11 Pensioenstelsels binnen PC 111, 112, 142.01, 149.01, 149.02 en 149.04. 12 Dit betekent niet dat alle werknemers uit die sectoren ook effectief zullen worden aangesloten bij die sectorale pensioenstelsels. 13 Tabel 13 in bijlage biedt een overzicht van de verschillende sectorale pensioenstelsels en hun voornaamste karakteristieken. 10

8

328.01 en 328.03 DB). Daarnaast zijn er nog sectoren waar nog een gesloten - enkel met betrekking tot dienstjaren uit het verleden - stelsel van het type vaste prestaties bestaat (PC 216 en 301.01). Alle toezeggingen van het type vaste prestaties situeren zich binnen peer group 2. 70% aangeslotenen bij vaste De pensioenstelsels van het type vaste bijdragen bereiken het grootste bijdragen, 25% bij cash aantal actieve aangeslotenen (70%), gevolgd door de stelsels van het type balance cash balance (25%). Slechts 5% van het aantal actieve aangeslotenen is aangesloten bij een toezegging van het type vaste prestaties. Vaste prestaties komen meer voor bij bedienden dan bij arbeiders, maar blijven ook bij de bedienden beperkt tot 15% van de aangeslotenen. Vaste prestaties vertegen- De pensioentoezeggingen van het type vaste prestaties vertegenwoordigen woordigen wel nog de helft in 2009 nog 50% van de totale reserves van de sectorale pensioenstelsels, van de reserves maar dit aandeel bevindt zich in dalende lijn. Inrichter Meestal FBZ als inrichter

Bij de overgrote meerderheid van de sectorale pensioenstelsels werd de rol van inrichter toebedeeld aan een fonds voor bestaanszekerheid. In andere gevallen werd die rol toebedeeld aan een ander type rechtspersoon zoals een VZW14 of een publiekrechtelijke rechtspersoon15. Afbakening van het toepassingsgebied en opting out

Helft van de stelsels kent Bij 14 pensioenstelsels is er voorzien in een mogelijkheid tot uitsluiting uit opting out of uitsluiting uit het toepassingsgebied en/of in een opting-outclausule16. Bij 9 toepassingsgebied. pensioenstelsels worden bepaalde werkgevers buiten het toepassingsgebied gelaten. In één geval17 heeft men te maken met een geografische omschrijving van het toepassingsgebied. In de andere gevallen18 geldt er een uitsluiting uit het toepassingsgebied voor die ondernemingen die op een bepaald referentietijdstip reeds beschikten over een evenwaardig pensioenstelsel op ondernemingsniveau. Eveneens bij 9 pensioenstelsels werd voorzien in een opting-outclausule. In 4 gevallen19 betreft het een open clausule, toegankelijk voor alle werkgevers. In de andere gevallen20 is het toepassingsgebied van de opting outclausules uiterst beperkt, met name uitsluitend voor ondernemingen die nieuw zijn binnen het paritair comité, maar die niettemin op de startdatum van het sectoraal pensioenstelsel beschikten over een gelijkwaardig ondernemingspensioen. Impact loopt terug tot 13% van de werknemers uit de sectoren met een pensioenstelsel

Het aantal werknemers dat omwille van een beperking van het toepassingsgebied of van opting-out buiten de scope van het sectoraal pensioenstelsel valt, blijft beperkt tot 13% van het totaal aantal werknemers in de betrokken sectoren. Men kan tevens vaststellen dat de impact van deze mechanismen terugloopt. In 2007 bedroeg het aandeel betrokken

14

PC 209, 326 DB en 326 DBbis. PC 328.01 en 328.03. 16 Voor een overzicht zie tabel 8 in bijlage. 17 PC 304. 18 PC 111, 112, 118, 127, 139, 149.04, 209, 216 en 226. 19 PC 118, 126, 304, en 326 DC. 20 PC 112, 142.01, 149.02, 149.04 en 209. 15

9

werknemers 15%, in 2005 nog 20%. De daling komt voort uit het feit dat nieuwe stelsels zeer weinig gebruik maken van deze mechanismen en niet zozeer uit een vermindering van het gebruik ervan bij de bestaande stelsels. Speelt vooral een rol bij De verschillen tussen arbeiders en bedienden op dit punt zijn nog versterkt grotere bedrijven en voor ten opzichte van 2007. Waar bij de arbeiders het aandeel dat door opting out bedienden of buiten toepassingsgebied clausules wordt geraakt verder is afgenomen tot minder dan 4%, nam dit aandeel bij de bedienden toe tot 58%. Over alle betrokken sectoren heen neemt ongeveer 5% van de werkgevers geen deel aan het sectoraal pensioenstelsel omwille van één van deze mechanismen. Hun impact is sterk gelieerd met de grootte van de onderneming. Bij de ondernemingen met minder dan 50 werknemers neemt 4% van de ondernemingen geen deel omdat ze buiten het toepassingsgebied van de CAO vallen of gebruikt maken van een opting-out clausule. Bij de ondernemingen met meer dan 500 werknemers loopt dit op tot 27%21. Achter deze cijfers gaan belangrijke verschillen tussen de sectoren schuil. De overgrote meerderheid van de werkgevers en werknemers die door een buiten toepassingsgebied- of opting out-clausule worden geraakt, situeren zich in een beperkt aantal sectoren met als voornaamste PC 209 en 226. Tevens moet worden benadrukt dat dit niet betekent dat de betrokken werknemers worden uitgesloten van de tweede pijler. Dergelijke clausules strekken er in nagenoeg alle gevallen immers toe om rekening te houden met al bestaande toezeggingen op het niveau van de onderneming. Personeel toepassingsgebied Meeste stelsel van toepassing Inzake het personeel toepassingsgebied worden de eerdere vaststellingen op alle werknemers integraal bevestigd. Het personele toepassingsgebied van de pensioenstelsels is ruim omschreven. De meeste stelsels zijn van toepassing op alle werknemers of kennen enkel zeer beperkte uitsluitingen. In een aantal gevallen wordt voorzien in een minimale aansluitingsleeftijd, maar slechts in twee gevallen ligt deze hoger dan 18 jaar (23 en 25 jaar). Vaststelling van de bijdragen en toegewezen bedragen Meestal lineaire loongerelateerde bijdragen, soms forfaits en/of getrapte bijdragen

Bij de meeste vastebijdrage- en cash-balancestelsels wordt de bijdrage 22 vastgesteld als een percentage van het loon. Bij drie stelsels 23 wordt daarentegen gewerkt met forfaitaire bijdragen. In de meeste gevallen is het bijdragepercentage of de forfaitaire bijdrage lineair24. Enkele stelsels maken gebruik van een getrapt systeem, waarbij de bijdrage toeneemt in functie van de diensttijd25. In één geval26 worden verschillende bijdragepercentage toegepast op de salarisschijven boven en onder een vastgesteld loonplafond (step rate).

21

Deze percentages liggen gevoelig hoger dan deze die werden gepubliceerd in het vorige verslag. Dit is te wijten aan een correctie in de data met betrekking tot één van de sectoren waar de uitsluiting uit het toepassingsgebied en opting out een belangrijke rol spelen. 22 In geval van een toezegging van het type cash-balance dient onder "bijdrage" het "toegewezen bedrag" te worden verstaan. 23 PC 106.02, 140.01, 02 en 03 en 143 B. 24 Hiermee wordt bedoeld dat hetzelfde percentage (of het zelfde forfait) wordt toegepast ongeacht de hoogte van het loon en de anciënniteit. 25 PC 106.02, 124, 126 en 328.03 DC. 26 PC 326 DC.

10

Voor de grote meerderheid van de aangeslotenen ligt de bijdrage tussen 1% en 1,75% van het loon

Bij de 19 stelsels met een lineaire loongerelateerde bijdrage, voorzien er 12 in een bijdrage27 tussen 1% en 1,75% van het loon. Deze 12 stelsels vertegenwoordigen met 84% de ruime meerderheid van de actieve aangeslotenen bij dit type pensioenstelsel. Voor 14% van de aangeslotenen (bij 4 stelsels) bedraagt de bijdrage minder dan 1% van het loon. Slechts 2% van de aangeslotenen (bij 3 stelsels) heeft een bijdrage groter dan 1,75% van het loon. De gemiddelde bijdrage per stelsel bedraagt 1,49%, tegenover 1,38% in 2007. De gemiddelde bijdrage per aangeslotene bij deze stelsels bedraagt 1,36%. Bekijkt men enkel de stelsels van peer group 1, dan bedraagt de gemiddelde bijdrage per stelsel 1,29% en de gemiddelde bijdrage per aangeslotene 1,31%. De 7 stelsels met forfaitaire bijdagen of niet lineaire procentuele bijdragen kunnen maar in deze oefening betrokken worden wanneer een aantal hypothesen worden geformuleerd inzake loon en diensttijd. Wanneer wordt verondersteld dat alle aangeslotenen binnen die stelsels een brutoloon verdienen van 25.000 EUR en 11 dienstjaren tellen, dan neemt het aandeel stelsels met een bijdragevoet kleiner dan 1% of groter dan 1,75% licht toe. Wat het aantal actieve aangeslotenen betreft, blijkt echter net het omgekeerde. Worden deze stelsels mee in rekening gebracht dan zou, rekening houdend met de bovenvermelde hypothesen, 86% van de actieve aangeslotenen een bijdragevoet tussen 1% en 1,75% genieten. De gemiddelde bijdrage per stelsel bedraagt in dat geval 1,47% (1,23% voor peer group 1), de gemiddelde bijdrage per actieve aangeslotene 1,26% (1,21% voor peer group 1).

Kleine helft van de stelsels Bij 10 van de 21 in 2007 bestaande pensioenstelsels van het type vaste verhoogde de bijdrage in de bijdragen of cash-balance, werd de bijdrage in de loop van de verslagperiode verhoogd, in twee gevallen met 50% of meer. loop van 2008-2009 Gewaarborgde rendementen Meeste stelsels voorzien in Met uitzondering van de pensioenstelsels PC 127 en PC 326 DC gewaarborgd rendement, waarborgen alle pensioenstelsels van het type vaste bijdragen of cashbalance een (minimaal) rendement, hetzij op grond van een tariefwaarborg meestal 3,25% van de verzekeringsonderneming, hetzij op grond van een door de inrichter gewaarborgd rendement. Het (door de inrichter en/of de verzekeringsonderneming) gewaarborgde rendement bedraagt in de ruime meerderheid van de gevallen 3,25%. In 5 gevallen hanteert de verzekeringsonderneming een technische rentevoet hoger dan 3,25% (zie verder).

27

In veel gevallen is de bijdrage een nettobijdrage die integraal op de individuele rekening van de aangeslotene wordt gestort. In een aantal stelsels dient het bij CAO bepaalde percentage eveneens ter financiering van de premietaks (4,4%, indien van toepassing) en soms ook voor de financiering van de RSZ-bijdrage op de werkgeversbijdragen voor aanvullende pensioenen (8,86%). In die gevallen wordt enkel het saldo, na aftrek van taksen en bijdrage, voor de pensioenopbouw gebruikt. Bij de analyses werd enkel rekening gehouden met dit (netto)saldo en niet met de brutobijdrage.

11

Toezegging van een kapitaal of een rente Stelsels voorzien in betaling Slechts twee stelsels28 voorzien in een verplichte rente-uitkering. Bij twee van kapitaal andere stelsels 29 is voorzien in een principiële uitkering onder de vorm van rente, met de mogelijkheid om de rente om te zetten in kapitaal. Al deze stelsels behoren tot peer group 2. Alle andere stelsels, waaronder alle stelsels van peer group 1, voorzien in de uitbetaling van een kapitaal. Pensioenleeftijd Vervroegde opname mogelijk Op twee stelsels na, waar de normale pensioenleeftijd op 60 jaar wordt vanaf 60 vastgesteld, is de normale pensioenleeftijd bij alle stelsels 65 jaar. Op één stelsel na is daarbij wel telkens voorzien in een mogelijkheid tot vervroegde opname vanaf de leeftijd van 60 jaar. Onthaalstructuren 12 pensioenstelsels voorzien in een onthaalstructuur voor het beheer van achtergelaten pensioenreserves, 18 pensioenstelsel creëerden een onthaalstructuur voor reserves die worden overgedragen vanuit de pensioeninstelling van een vorige werkgever of sector. Overlijdensdekking Overlijdensdekking beperkt Bij de meeste pensioenstelsels wordt bij overlijden de opgebouwde reserve tot terugbetaling van de uitgekeerd aan de begunstigden en wordt er niet voorzien in een bijkomende reserves overlijdensdekking. Dit is het geval bij alle pensioenstelsels van peer group 1. Verschillende van deze stelsels voorzien wel nog in een bijkomende overlijdensdekking in het kader van de solidariteitstoezegging (zie verder). Binnen peer group 2 voorzien de meeste pensioenstelsels wel in een autonome overlijdensdekking, uitgedrukt als een factor van het loon of een fractie van het rustpensioen. De begunstigden van de voordelen bij overlijden vóór de pensioenleeftijd worden aangeduid op basis van een cascadesysteem. In een aantal gevallen betreft het een vaste volgorde waar de aangeslotene niet kan van afwijken. Bij de kleine meerderheid van de stelsels beschikt de aangeslotene over de vrijheid om zelf een begunstigde aan te wijzen. De keuzevrijheid van de aangeslotene wordt wel enkel toegekend indien er geen echtgenoot (of wettelijke samenwonende partners) is. Bij sommige stelsels hebben ook de kinderen voorrang op door de aangeslotene gemaakte keuze. Wettelijk samenwonenden Bij de meerderheid van de stelsels wordt de wettelijk samenwonende gelijkgeschakeld met partner gelijkgesteld met de gehuwde partner of komt deze in de cascade gehuwden onmiddellijk na de huwelijkspartner, wat op hetzelfde neerkomt.

Aantal actieve aangeslotenen - aantal slapers Aantal actieve aangeslotenen Het totaal aantal actieve aangeslotenen is eind 2009 opgelopen tot 671.343, stijgt met 13% tot 671.343 een stijging van 13% ten opzichte van het aantal eind 2007 (579.596). De stijging is uitsluitend te wijten aan de invoering van nieuwe 28 29

PC 216 DB en 326 DB bis. PC 328.01 en 328.03 DB.

12

pensioenstelsels30. Bij de in 2007 al bestaande stelsels was er sprake van een lichte daling van het aantal actieve aangeslotenen. De overgrote meerderheid van het aantal actieve aangeslotenen (95%) situeert zich bij de pensioenstelsels van peer group 1. Bijna verdrievoudiging van Het aantal slapers is de afgelopen jaren veel sterker gestegen dan het aantal het aantal slapers actieve aangeslotenen, van 135.015 eind 2007 tot 372.802 eind 2009, een stijging met 176%. De verhouding slapers/actieven is daardoor opgelopen van 31% in 2005 tot 56% in 2009. Een aantal sectorale pensioenstelsels telt nu al meer slapers dan actieve aangeslotenen31 83% man, maar vervrouwelijking

89% arbeider

lichte De (lichte) vervrouwelijking in het tewerkstellingsprofiel van de sectoren vertaalt zich eveneens in het profiel van de aangeslotenen. In 2009 was 17% van de actieve aangeslotenen bij een sectoraal pensioenstelsel een vrouw, tegenover 12% in 2007. 89% van de actieve aangeslotenen is arbeider en 11% heeft het statuut van bediende. Het overwicht van de arbeiders blijkt hier nog sterker dan op grond van de tewerkstellingscijfers binnen de paritaire comités, doordat veel bedienden omwille van buiten-toepassingsgebied- of opting outclausules niet worden aangesloten bij het sectoraal pensioenstelsel. Zowel bij de actieve aangeslotenen als bij de slapers kan lichte veroudering van de populatie worden waargenomen tussen 2005 en 2009. Bij de actieven nam het aandeel 45-plussers in die periode toe van 30% tot 33%, bij de slapers van 23% tot 27%.

Type pensioeninstelling 80% van de stelsels geheel of De ruime meerderheid van de sectorale pensioenstelsels wordt beheerd door gedeeltelijk beheerd door een verzekeringsonderneming. Slechts 9 pensioenstelsels 32 worden geheel verzekeringsonderneming of gedeeltelijk beheerd door een IBP33. Bij de stelsels van PC 216 en 326 werden zowel IBP's als één of meerdere verzekeringsondernemingen als pensioeninstelling aangeduid (zie hoger). Wat het aantal actieve aangesloten betreft nemen de verzekeringsondernemingen in 2009 voor het eerst de bovenhand. 51% van de actieve aangeslotenen is aangesloten bij een pensioenstelsel beheerd door een verzekeringsonderneming34. In 2007 was dit nog maar 38%. De sterke stijging komt voort uit het feit dat bij de nieuwe pensioenstelsels de actieve aangeslotenen bijna uitsluitend zijn aangesloten bij een verzekeringsonderneming.

30

PC 121, 126, 132-144-145, 140.01, 02 en 03 en 324. Dit is het geval bij PC 111 en 120.02. 32 PC 111, 124, 127, 216 DB, 301.01, 326 DC, 326 DB, 326 DBbis en 328.01. 33 Voor een overzicht van de pensioeninstellingen en de aard van de contracten, zie tabel 53 in bijlage. 34 Voor een aantal van de aangeslotenen bij een IBP komt ook een verzekeringsonderneming tussen in het beheer van hun rechten. Dit is het geval voor de aangeslotenen in PC 326 DB, 326 DC en 328.01 (in dit laatste geval enkel wat de overlijdensdekking betreft). Deze aangeslotenen werden voor de berekening van dit percentage uitsluitend bij de aangeslotenen van een IBP geteld. De actieve aangeslotenen binnen PC 216 werden daarentegen allemaal bij de aangeslotenen van een groepsverzekering geteld, niettegenstaande een deel van de rechten van een aantal onder hen wordt beheerd door een IBP. 31

13

IBP's beheren wel 65% van IBP's beheerden in 2009 nog wel 65% van de totale reserves. Het aandeel de reserves van de verzekeringsondernemingen in de totale reserves nam sedert 2004 wel van jaar tot jaar toe. Uitsluitend tak21 contracten

Alle door sectorale inrichters afgesloten verzekeringsovereenkomsten behoren tot tak21. De technische rentevoet gewaarborgd op in 2009 gestorte premies bedraagt in de meeste gevallen 3,25%. In vijf gevallen wordt een hogere technische rentevoet gegarandeerd: 3,35% of 3,75%. De meest voorkomende verzekeringscombinatie is die van het uitgesteld kapitaal met tegenverzekering van de reserves. In de meeste gevallen werd gekozen voor een verzekeringsovereenkomst met opeenvolgende koopsommen. Sedert 2008 vertegenwoordigen deze contracten ook het grootste deel van de door verzekeraars beheerde reserves (54% in 2009). 9 verzekeringsovereenkomsten zijn gekoppeld aan een afgezonderd fonds, waarbij de winstdeelname wordt gekoppeld aan de evolutie van de waarde van dat fonds. Deze contracten vertegenwoordigen 23% van de door verzekeraars beheerde reserves. 8 verzekeringsovereenkomsten, goed voor 40% van de door verzekeraars beheerde reserves, worden beheerd in het kader van KB6935.

Pensioenverplichtingen Verworven reserves Verworven reserves nemen Het totaalbedrag aan verworven reserves van de (actieve en passieve) met 28% toe tot 2,13 miljard aangeslotenen beliep in 2009 2.133 mio EUR, een stijging met 28% ten opzichte van 2007. Peer group 2 vertegenwoordigt met 54% nog steeds het EUR grootste deel van de verworven reserves, maar het aandeel van peer group 2 vermindert stelselmatig. Het totaalbedrag aan verworven reserves van peer group 1 nam tussen 2007 en 2009 toe met 57%. Binnen peer group 2 bedroeg die stijging maar 11%. De gemiddelde verworven reserve per actieve aangeslotene binnen peer group 1 bedroeg in 2009 1.433 EUR, een stijging van 35% ten opzichte van 2007. De gemiddelde verworven reserve per actieve aangeslotene binnen peer group 2 bedroeg 33.886 EUR, een stijging met slechts 4%

35

Het betreft een specifieke verzekeringsactiviteit waarvoor verzekeringsondernemingen over een bijzondere erkenning dienen te beschikken en in het kader waarvan de verzekeringsonderneming verplicht is om de totale winst die is verbonden met die activiteit onder de aangeslotenen te verdelen.

14

Vestigingskapitalen 123 miljoen vestigingskapitalen lopende rentes

EUR Het totaal bedrag aan vestigingskapitalen bedroeg eind 2009 123 miljoen van EUR. Het grootste deel van dat bedrag heeft 36betrekking op de lopende rentes van pensioenstelsels van peer group 2 . 19 miljoen EUR heeft betrekking op de lopende rentes van het gesloten FBZ-stelsel binnen PC 301.0137.

Uitkeringen Rustpensioen Aantal nieuw gepen- In 2009 waren er 5.270 personen die voor het eerst een rustpensioen sioneerden stijgt met 21% tot ontvingen op grond van een sectoraal pensioenstelsel, een stijging met 21% 5.270 ten opzichte van 2007. De overgrote meerderheid (97%) van de nieuw ingaande aanvullende pensioenen werd uitgekeerd onder de vorm van een eenmalig kapitaal. Het aantal nieuwe rentes is sedert 2004 stabiel gebleven, maar het aandeel rente-uitkeringen in het totaal aantal nieuwe ingaande pensioenen neemt jaar na jaar af. Omzetting kapitaal in rente De overgrote meerderheid van de nieuw ingaande rentes werd uitgekeerd in blijft marginaal verschijnsel het kader van een pensioenstelsel dat (principieel) in de uitbetaling van een rente voorziet (allen behorend tot peer group 2: zie hoger). De omzetting van kapitalen in een rente blijft een marginaal verschijnsel. Gedurende de verslagperiode werd slechts door 4 aangeslotenen – allen bij hetzelfde stelsel – de omzetting gevraagd. Het totaalbedrag aan uitgekeerde pensioenkapitalen bedroeg 130,59 miljoen EUR, een daling met 3% ten opzichte van 2007. De uitbetalingen binnen peer group 2 vertegenwoordigen nog steeds het leeuwendeel (91%) van dit bedrag. De daling is volledig voor rekening van peer group 2. De uitbetalingen binnen peer group 1 kennen daarentegen een forse groei van 6,40 miljoen EUR in 2007 tot 12,20 miljoen EUR in 2009. Gemiddeld kapitaal bij setorale pensioenstelsels "nieuwe stijl" bedraagt 2.707 EUR

Het gemiddeld pensioenkapitaal binnen peer group 1 bedroeg in 2009 2.707 EUR een stijging met 33% ten opzicht van 2007 en meer dan een verdubbeling ten opzichte van 2004. Het gemiddeld pensioenkapitaal binnen peer group 2 bedroeg in hetzelfde jaar 194.404 EUR. Achter dit bedrag gaan nog belangrijke verschillen schuil tussen de verschillende sectoren. De rente-uitkeringen vertegenwoordigden in 2009 een totaal bedrag van 6,96 miljoen EUR, nagenoeg een statusquo ten opzichte van 2007. De gemiddelde (jaar)rente bedroeg 2.927 EUR. Overlevingspensioen

1.305 nieuwe begunstigden In 2009 waren er 1.305 nieuwe begunstigden van een overlevingspensioen van een overlevingspensioen, op grond van een sectoraal pensioenstelsel, een stijging van 25% ten stijging met 25% opzichte van 2007. Net als bij de rustpensioenen is het aantal uitkeringen in 36

PC 216 DB, 326 DBbis, 328.01 en 328.03. Binnen PC 301.01 werd ervoor geopteerd om bij de aanpassing van het bestaande stelsel aan de WAP, de op dat ogenblik lopende rentes onmiddellijk volledig te financieren binnen de pensioeninstelling. 37

15

rente zeer beperkt en neemt hun aandeel verder af (tot 1% in 2009). De omzetting van kapitaal in rente werd gedurende de verslagperiode door geen enkele begunstigde gevraagd. Het totaalbedrag aan uitbetaalde overlijdenskapitalen bedroeg in 2009 6,37 miljoen EUR. Ook hier nemen de pensioenstelsels van peer group 2 het grootste deel van dit bedrag voor hun rekening. Binnen peer group 1 werd in 2009 voor een totaal van 1,53 miljoen EUR aan overlijdenskapitalen uitgekeerd met een gemiddelde waarde van 1.293 EUR per begunstigde. Binnen peer group 2 werd 4,85 miljoen EUR uitgekeerd met een gemiddelde waarde van 45.735 EUR per begunstigde. De rente-uitkeringen vertegenwoordigden in 2009 een totaal bedrag van 904.106 EUR (een daling van 12% ten opzichte van 2007), met een gemiddelde jaarrente van 2.301 EUR per begunstigde.

Uittredingen en onthaalstructuren Meestal geen reservetransfer In 2009 werden binnen de sectorale pensioenstelsels in totaal 56.591 na uittreding uitredingen geregistreerd. Het grootste deel van de uittredingen geeft geen aanleiding tot een overdracht naar een andere pensioeninstellingen. Er werden in 2009 slechts 797 overdrachten geregistreerd, waarvan 90% naar de pensioeninstelling van de nieuwe werkgever of sector, bijna 7% naar de onthaalstructuur en minder dan 4% naar een KB 69-instelling. Belang onthaalstructuren Het gewicht van deze onthaalstructuren blijft zeer beperkt. De blijft beperkt onthaalstructuren beheerden in 2009 de rechten van 460 personen. 31% daarvan betrof het beheer van achtergelaten reserves na uittreding, 69% het beheer van vanuit de pensioeninstelling van de vorige werkgever of sector getransfereerde reserves.

Bijdragen Bijdragen stijgen met 5% tot De bijdragen aan sectorale pensioenstelsels beliepen in 2009 in totaal 356 356 miljoen EUR miljoen EUR, een stijging met 5% ten opzichte van 2007. Peer group 2 is met 179 miljoen EUR nog steeds verantwoordelijk voor iets meer dan helft van de globale bijdrage, tegenover 177 miljoen EUR voor peer group 1. Binnen peer group 1 nam de globale bijdrage tussen 2007 en 2009 met 26% toe, onder meer, maar niet hoofdzakelijk als gevolg van de inwerkingtreding van de nieuwe pensioenstelsels. Binnen peer group 2 daalde de globale bijdrage tussen 2007 en 2009 met 10%. Meerderheid stelsels louter De ruime meerderheid van de sectorale pensioenstelsels voorziet in een patronaal gefinancierd louter patronale financiering. In 6 stelsels, waarbij slechts één van peer group 1, is er ook een persoonlijke bijdrage. In totaal werden voor ongeveer 12 miljoen EUR aan persoonlijke bijdragen geïnd, 3% van de totale bijdrage. Binnen peer group 2 bestond 6% van de bijdragen uit persoonlijke bijdragen. Binnen peer group 1 is het aandeel van de persoonlijke bijdragen verwaarloosbaar.

16

Pensioenvermogen Pensioenvermogen neemt Het totale vermogen opgebouwd in het kader van sectorale pensioenstelsels met 9% toe tot 2,29 miljard bedroeg eind 2009 € 2,29 miljard, een stijging van 9,39% ten opzichte van 2007. Peer group 2 blijft met 57% verantwoordelijk voor het grootste deel EUR van de reserves. PC 326 alleen vertegenwoordigde in 2009 38% van alle reserves. Het gewicht van peer group 1 neemt wel stelselmatig toe, van 33% in 2007 tot 43% in 2009.

Beleggingen: portefeuille en rendementen Beleggingsportefeuille 66% van de reserves belegd Het vermogen van de sectorale pensioenstelsels was eind 2009 voor 66% in obligaties, 20% in belegd in obligaties. 20% wordt belegd in aandelen. De overige 14% zit verdeeld over vastgoed (3%), reserves bij (her)verzekeraars (2%), liquide aandelen middelen (3%) en overige beleggingsproducten (6%). Ten opzichte van 2007 is het gewicht van de obligaties toegenomen (54% in 2007) en het gewicht van de aandelen afgenomen (27% in 2007)38. 39 Kleinere stelsels en Worden de beheerseenheden onderverdeeld in kwintielen , dan blijkt, in lijn met eerdere vaststellingen, een groot onderscheid tussen het grootste verzekeringsondernemingen kwintiel (kwintiel 5) en de overige kwintielen. Het vijfde kwintiel sluit, meer belegd in obligaties omwille van zijn gewicht (81% van alle reserves zit in dit kwintiel), tamelijk dicht aan bij het sectorgemiddelde, met nog een iets groter gewicht voor de aandelen (23%) en een iets kleiner gewicht voor de obligaties (63%). Binnen de overige kwintielen is het belang van de obligaties groter (van 70% in kwintiel 1 tot 83% in kwintiel 4) en het belang van aandelen beperkter (van 8% in kwintiel 3 tot 14% in kwintiel 2).

ook in vorige jaren werd vastgesteld, beleggen Proportie obligaties neemt Zoals verzekeringsondernemingen in vergelijking met IBP's een groter deel van toe de reserves in obligaties (83% tegenover 57%) en een kleiner deel in aandelen (10% tegenover 26%). Zowel bij verzekeraars als bij IBP's nam de proportie obligaties toe in vergelijking met 2007. Een ander opvallend verschil tussen IBP's en verzekeraars is dat IBP's nagenoeg de helft van hun vermogen beleggen via ICB's, terwijl de beleggingen via ICB's bij verzekeraars beperkt blijven tot 1% van de reserves.

38

Anders dan bij de vorige verslagen werden de rechten van deelneming in een instelling voor collectieve beleggingen (ICB) niet als een afzonderlijke activaklasse beschouwd. Beleggingen in ICB's werden verder opgesplitst op basis van de achterliggende activa waarin de ICB is geïnvesteerd. 39 Opdeling in kwintielen op basis van de reserves eind 2009.

17

Beleggingsrendement40 Beleggingsrendement: Het gemiddeld rendement bedroeg in 2008 -11,91%. In 2009 bedroeg het -11,91% in 2008, 10,67% in gemiddeld rendement 10,67%. Deze gemiddelden verbergen grote 2009 verschillen tussen de verschillende stelsels. Zo situeerden de rendementen zich in 2008 tussen -27,33% en 4,78% en in 2009 tussen 2,88% en 20,21%. De grote verschillen tussen 2008 en 2009 manifesteren zich het meest Grootste stelsels en IBP's binnen het vijfde kwintiel. Binnen de overige kwintielen zijn er ook kennen grotere volatiliteit verschillen tussen 2008 en 2009, maar deze zijn beperkter. Ook op iets langere termijn (sedert 2005) blijkt dat het vijfde kwintiel de grootste volatiliteit vertoont en dat de overige kwintielen een grotere stabiliteit in de beleggingsrendementen kennen. Deze volatiliteit wordt voor het grootste deel veroorzaakt door de beh eerseenheden die worden beheerd door IBP's.

Pensioenstelsels vaste bijdragen en cash balance: toegekende rendementen Toegekende rendementen In lijn met de financiële rendementen gingen ook de aan de individuele lager dan tijdens vorige rekeningen toegekende rendementen in 2008 in de meeste gevallen naar beneden. Het gemiddeld toegekend rendement per beheerseenheid nam af verslagperiodes van 4,15% in 2007 tot 2,87% in 2008. In 2009 nam het gemiddeld toegekend rendement opnieuw toe tot 4,16%. Deze gemiddelden worden wel sterk beïnvloed door de sterke rendementsschommelingen binnen één beheerseenheid (-15% in 2008, + 16% in 2009). Wordt die beheerseenheid buiten beschouwing gelaten dan bedragen de gemiddelden voor 2008 en 2009 3,62% en 3,73%, wat gevoelig lager ligt dan de in de voorgaande jaren toegekende rendementen. Het mediaanrendement voor 2008 bedroeg 3,25%, tegenover 4,17% in 2007. In 2009 hernam het mediaanrendement tot 3,75%. Waar in 2007 nog de kleine helft van de beheerseenheden een rendement toekende van 4,25% of meer, nam dit aandeel af tot 21% van de beheerseenheden in 2009. Drie kwart van de beheerseenheden kende in 2009 een rendement toe tussen 3,25% en 4,25%. 98% van de actieve aangeslotenen heeft rendement tussen 3,25% en 4,25%

75% van de aangeslotenen ontving in 2009 een rendement tussen 3,25% en 3,75% en 23% een rendement tussen 3,75% en 4,25%. Slechts 2% van de aangeslotenen ontving een hoger rendement. Voor minder dan 1% van de aangeslotenen bedroeg het rendement minder dan 3,25%.

40

De resultaten van deze analyses dienen met de nodige voorzichtigheid te worden benaderd. De respons op deze vragen was onvolledig en in een aantal gevallen vermoedelijk ook onnauwkeurig. Voor een aantal stelsels werden geen rendementen meegedeeld of wordt enkel het aan de rekeningen toegekende rendement vermeld. Dit is het geval voor verschillende stelsels die door een verzekeringsonderneming worden beheerd in het kader van het algemeen fonds. In sommige andere gevallen werden voor de bruto beleggingsopbrengsten en de netto beleggingsopbrengsten dezelfde percentages vermeld.

18

Kostenstructuur41 38% van de verzekerde stelsels hanteert een inningstoeslag < 2% van de premie

Alle beheerseenheden beheerd door verzekeringsondernemingen maken gebruik van inningstoeslagen, doorgaans vastgesteld als een percentage van de premie. Het niveau van de inningstoeslagen loopt sterk uiteen, van 0,5% tot 8,53 % van de premie. 38% van de beheerseenheden kent een inningstoeslag van minder dan 2%. Dat is een sterke toename ten opzichte van 2007, toen slechts 22% van de beheerseenheden een dergelijk niveau van inningstoeslagen kende. De toename komt voort uit het feit dat alle nieuwe door verzekeraars beheerde pensioenstelsels zeer lage inningstoeslagen (1% of minder) wisten te bedingen. Aan de andere kant hanteert 26% van de beheerseenheden een inningstoeslag tussen 5% en 6% en 9% van de beheerseenheden een inningstoeslag van 6% of meer. Binnen 4 beheerseenheden wordt een inventaristoeslag in functie van de reserve toegepast van telkens 0,11%. Binnen 3 andere beheerseenheden wordt een inventaristoeslag op het kapitaal overlijden toegepast van telkens 0,08%.

Beheerskosten IBP's Bij de IBP's werd gewerkt met de bedragen die in de jaarrekeningen worden bedragen gemiddeld 0,93% geboekt onder de post "andere bedrijfskosten". Het gewicht van die bedragen verschilt sterk van IBP tot IBP. Uitgedrukt als percentage van de van de bijdragen bijdragen variëren de bedrijfskosten van 0,02 % tot 6,01% (gemiddeld 0,93%), uitgedrukt als percentage van de reserves van 0,01% tot 0,95% (gemiddeld 0,2 %).

Sociale pensioenstelsels en solidariteit Karakteristieken van de betrokken sectoren Helft van de stelsels is 16 van de 30 op 31 december 2009 bestaande open sectorale sociaal stelsel pensioenstelsels zijn sociale pensioenstelsels 42. Daarbij is slechts één stelsel van peer group 2, tevens het enige stelsel voor bedienden (PC 326 DB). Goed voor 87% van de Sociale pensioenstelsels vertegenwoordigen 87% van het totaal aantal actieve aangeslotenen actieve aangesloten, hetzelfde percentage als in 2007. Het zijn dus voornamelijk sectoren met een kleiner aantal aangeslotenen waar niet voor een sociaal pensioenstelsel wordt gekozen. De opvallende verschillen tussen arbeiders en bedienden worden verder bestendigd. Bij de arbeiders was de overgrote meerderheid (97% in 2009) van de actieve aangeslotenen aangesloten bij een sociaal pensioenstelsel, bij de bedienden was dit slechts het geval voor een kleine minderheid (9%) .

41

De vaststellingen inzake de kostenstructuur dienen met de nodige omzichtigheid benaderd te worden. Deze verschillen kunnen niet los gezien worden van het pakket aan beheerstaken dat aan de pensioeninstelling wordt toevertrouwd en waarvan de omvang zeer sterk kan verschillen van stelsel tot stelsel. Waar in sommige gevallen het volledige administratieve beheer wordt waargenomen door de pensioeninstelling, wordt bij andere stelsels het takenpakket van de pensioeninstelling tot een minimum beperkt en wordt de administratieve omkadering van het pensioenstelsel volledig waargenomen op het niveau van de inrichter. 42 PC 111, 112, 118, 120.02, 121, 124, 126, 127, 132-144-145, 140.01-02-03, 149.01, 149.02, 149.04, 301.01 en 326 DB.

19

Solidariteitsinstelling In zes gevallen werd het beheer toevertrouwd aan Fonds voor bestaanszekerheid, in vijf gevallen aan een IBP, in vier gevallen aan een verzekeringsonderneming en in één geval aan een ander type instelling. Solidariteitstoezegging43 Gelijkgestelde periodes arbeidsongeschiktheid en tijdelijke werkloosheid en prestatie bij overlijden komen vaakst voor

De meest voorkomende solidariteitsprestaties zijn de verdere financiering tijdens periodes van arbeidsongeschiktheid (15 stelsels), de verdere financiering tijdens periodes van tijdelijke werkloosheid (12 stelsels) en de betaling van een prestatie bij overlijden (15 stelsels). Bij 11 van de 16 sociale pensioenstelsels is de solidariteitstoezegging opgebouwd uit een combinatie van die prestaties, soms nog aangevuld met een bijkomende prestatie. De overige solidariteitsprestaties worden veel minder frequent aangeboden. De meest voorkomende overige prestaties zijn de verdere financiering van de pensioenopbouw in geval van faillissement en de indexering van lopende rentes (telkens bij drie stelsels). Niettegenstaande deze sterke gelijkenissen, verschilt de nadere invulling van de prestaties van sector tot sector, zowel wat betreft de voorwaarden waaronder de prestatie wordt verstrekt 44 als wat de berekeningswijze betreft. Bijdragen voor de solidariteitstoezegging

15 miljoen solidariteitsbijdragen

EUR In 2008 bedroeg de globale bijdrage voor de solidariteitstoezeggingen 19,45 miljoen EUR, een stijging met 13% ten opzichte van 2007. In 2009 viel de globale bijdrage sterkt terug tot 15,13 miljoen EUR. Het solidariteitsstelsel van PC 326 DB - het enige sociale pensioenstelsel binnen peer group 2 vertegenwoordigt in 2009 44% van de globale bijdrage. Uitgekeerde solidariteitsprestaties

Toename In 2008 werd voor 10,76 miljoen EUR aan solidariteitsprestaties uitgekeerd, solidariteitsprestaties tot 16 een stijging met 32% ten opzichte van 2007. 2009 kende een zeer sterke miljoen EUR toename aan uitgekeerde solidariteitsprestaties 16,14 miljoen EUR. Deze groei is in belangrijke mate conjunctureel bepaald. Het zijn voornamelijk Sterke impact economische de gelijkgestelde periodes in geval van economische werkloosheid die een explosieve groei kennen, van 1,26 miljoen EUR in 2008 tot 5,74 miljoen werkloosheid EUR in 2009. Gelijkgestelde periodes goed De gelijkgestelde periodes zijn veruit de belangrijkste solidariteitsprestaties voor 95% van de uitgekeerde en hun gewicht is de afgelopen jaren nog verder toegenomen. In 2009 vertegenwoordigen de gelijkgestelde periodes wegens prestaties arbeidsongeschiktheid 50% van het totaal aan uitgekeerde solidariteitsprestaties en de gelijkgestelde periodes wegens tijdelijke werkloosheid 45%. De uitkeringen bij overlijden waren goed voor 4% van het totaal. De andere prestaties zijn verwaarloosbaar, al dient een kanttekening te worden gemaakt wat de indexering van lopende pensioenen betreft. Die laatste prestatie fluctueert sterk, maar geeft in sommige jaren aanleiding tot de uitkering van relatief belangrijke bedragen (4% van het totaal in 2008) 43

Voor een overzicht zie tabel 67 in bijlage. Zo wordt de tussenkomst in verschillende gevallen beperkt tot één of meerdere subprestaties, bv. tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer of arbeidsongeschiktheid wegens bevallings- of zwangerschapsrust. 44

20

Gesloten FBZ-stelsels Binnen PC 124, 139 en 301.01 bestaat er een gesloten FBZ-stelsel. Deze stelsels voorzien in forfaitaire aanvullende pensioenen onder de vorm van een levenslange rente waarbij de uitbetaling afhankelijk wordt gesteld van een minimaal aantal dienstjaren in de betrokken sector en/of van de voorwaarde om vanuit de sector met pensioen te gaan. De omvang van de voordelen hangt af van het aantal dienstjaren gepresteerd binnen de sector. De gesloten FBZ-stelsels kunnen uitsluitend voordelen toekennen met betrekking tot dienstjaren voorafgaand aan de inwerkingtreding van de WAP. Het gesloten FBZ-stelsel van PC 124 voorziet ook in een rente bij overlijden. Binnen PC 124 en 139 worden de gesloten FBZ-stelsels verder beheerd door het fonds voor bestaanszekerheid, op basis van repartitie. Binnen PC 301.01 werd het beheer van het gesloten FBZ-stselsel aan de pensioeninstelling die het sectoraal pensioenstelsel beheert overgedragen. 49.000 gepensioneerden ontvangen forfaitaire lijfrente. Gemiddeld 1.367 EUR per jaar

In 2009 werd aan in totaal 48.988 gepensioneerden een aanvullend rustpensioen uitgekeerd voor een totaal bedrag van 66,98 miljoen EUR. In dat jaar waren er 2.270 nieuwe gepensioneerden. Het gemiddelde rustpensioen bedroeg 1.367 EUR. Het betreft nagenoeg een status quo in vergelijking met 2007. Het totaal uitgekeerde bedrag aan overlevingspensioenen bedroeg in 2009 14,59 miljoen EUR, een afname met 14% ten opzichte van 2007. Het gemiddelde overlevingspensioen liep in die periode terug van 611 EUR tot 524 EUR. De gesloten FBZ-stelsels worden louter patronaal gefinancierd. De totale bijdrage voor 2009 bedroeg 81,61 miljoen EUR, een lichte daling ten opzichte van 2007

21

STATISTISCHE BIJLAGEN

22

Lijst van grafieken en tabellen Karakteristieken van de betrokken sectoren Grafiek 1. Werkgevers, verdeling naar paritair comité, 2009 Tabel 1. Werkgevers, aantallen, per paritair comité en totaal, 2005 - 2009 Grafiek 2. Werkgevers, verdeling naar ondernemingsdimensie, per paritair comité en totaal, 2009 Tabel 2. Werkgevers, aantallen, per ondernemingsdimensie, per paritair comité en totaal, 2005 - 2009 Grafiek 3. Werknemers, verdeling naar paritair comité, 2009 Tabel 3. Werknemers, aantallen per paritair comité en totaal, 2005 - 2009 Grafiek 4. Werknemers, aantallen volgens arbeidsrechtelijk statuut, 2009 Tabel 4. Arbeiders en bedienden, aantallen per paritair comité en totaal, 2009 Grafiek 5. Arbeiders, verdeling naar paritair comité, 2009 Tabel 5. Arbeiders, aantallen per paritair comité en totaal, 2005 - 2009 Grafiek 6. Aantal arbeiders per sectorgroep en aantal arbeiders binnen paritair comité met sectoraal pensioenstelsel, 1/2008 en 12/2009 Grafiek 7. Bedienden, verdeling naar paritair comité, 2009 Tabel 6. Bedienden, aantallen per paritair comité en totaal, 2005 - 2009 Grafiek 8. Werknemers, verdeling naar geslacht, per paritair comité en totaal, 2009 Tabel 7. Werknemers, aantallen per geslacht, per paritair comité en totaal, 2005 - 2009 Afbakening van het toepassingsgebied en opting out Tabel 8. Uitsluiting uit het toepassingsgebied en opting out, 2009 Grafiek 9. Werkgevers, aandeel onder CAO (*), buiten CAO en opting out, volgens ondernemingsdimensie en totaal, 2005 (**) 2009 Tabel 9. Werkgevers, aantallen binnen paritair comité, onder CAO, buiten CAO en opting out, volgens ondernemingsdimensie, 2005 (**) - 2009 Grafiek 10. Werkgevers, aandeel buiten CAO en opting out, per paritair comité en totaal, 2009 Tabel 10. Werkgevers, aantallen onder CAO, buiten CAO en in opting out, per paritair comité en totaal, 2005 - 2009 Grafiek 11. Arbeiders, aandeel onder CAO (*), buiten CAO en opting out, per paritair comité en totaal, 2009 Tabel 11. Arbeiders, aantallen onder paritair comité, onder CAO, buiten CAO en oping out, per paritair comité en totaal, 2005 2009 Grafiek 12. Bedienden, aandeel onder CAO (*), buiten CAO en opting out, per paritair comité en totaal, 2009 Tabel 12. Bedienden, aantallen onder CAO, buiten CAO en opting out, per paritair comité en totaal, 2009 Aard van de toezegging Tabel 13. Aard en kenmerken van de pensioentoezegging, 2009 Grafiek 13. Actieve aangeslotenen, verdeling naar type toezegging, volgens statuut (arbeider - bediende) en totaal, 2005 - 2009 Tabel 14. Actieve aangeslotenen, aantallen per type toezegging, per statuut (arbeider - bediende) en totaal, 2005 - 2009 Grafiek 14. Reserves, verdeling naar type toezegging, 2004 - 2009 (*) Tabel 15. Reserves, verdeling naar type toezegging, 2004 - 2009* Grafiek 15. Vaste bijdrage- en cash balancestelsels met lineaire bijdrage, netto bijdragepercentage (na RSZ en premietaks), 2009 Grafiek 16. Pensioenstelsels met lineaire vaste bijdrage < 2% (*), bijdrageniveau, per stelsel en gemiddeld, 2004-2009 Tabel 16. Pensioenstelsels met lineaire vaste bijdrage, bijdrageniveau, per stelsel en gemiddeld, 2004-2009 Grafiek 17. Actieve aangeslotenen bij pensioenstelsels vaste bijdragen en cash balance, verdeling naar bijdrageniveau, stelsels met lineaire bijdragen, overige stelsels (*) en totaal, 2009 Grafiek 18. Pensioenstelsels vaste bijdragen en cash balance, verdeling naar bijdrageniveau, stelsels met lineaire bijdragen, overige stelsels (*) en totaal, 2009 Aantal actieve aangeslotenen - aantal slapers Grafiek 19. Actieve aangeslotenen en slapers, verdeling per paritair comité en totaal, 2009 Tabel 17. Actieve aangeslotenen en slapers, aantallen per paritaire comité en totaal, 2005 - 2009 Grafiek 20. Actieve aangeslotenen, aantallen, 2005 - 2009

23

Grafiek 21. Slapers, aantallen, 2005 - 2009 Grafiek 22. Actieve aangeslotenen, verdeling naar leeftijdsklasse, 2005 - 2009 Grafiek 23. Slapers, verdeling naar leeftijdsklasse, 2005 - 2009 Grafiek 24. Actieve aangeslotenen, mannen, verdeling naar leeftijdsklasse, 2005 - 2009 Grafiek 25. Actieve aangeslotenen, vrouwen, verdeling naar leeftijdsklasse, 2005 - 2009 Tabel 18. Actieve aangeslotenen, mannen, aantallen, per leeftijdsklasse, 2005 - 2009 Tabel 19. Actieve aangeslotenen, vrouwen, aantallen, per leeftijdsklasse, 2005 - 2009 Grafiek 26. Slapers, mannen, verdeling naar leeftijdsklasse, 2005 - 2009 Grafiek 27. Slapers, vrouwen, verdeling naar leeftijdsklasse, 2005 - 2009 Tabel 20. Slapers, mannen, aantallen per leeftijdsklasse, 2005 - 2009 Tabel 21. Slapers, vrouwen, aantallen, per leeftijdsklasse, 2005 - 2009 Uittredingen en onthaalstructuren Grafiek 28. Aangeslotenen bij onthaalstructuren, aantallen, 2008 - 2009 Tabel 22. Aangeslotenen bij onthaalstructuren, aantallen volgens type onthaalstructuur, per pensioenstelsel en totaal, 2008 - 2009 Grafiek 29. Reserve-overdrachten, verdeling naar bestemming, 2008 - 2009 Tabel 23. Uittredingen en reserve-overdrachten, aantallen, per paritair comité en totaal, 2008 - 2009 Pensioenverplichtingen Grafiek 30. Verworven reserves, toename tussen 2008 en 2009, per paritair comité Tabel 24. Verworven reserves, totaalbedrag, per paritair comité en totaal, 2007 - 2009 Grafiek 31. Verworven reserves, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per actieve aangeslotene (*), 2007 - 2009, peer group 1 Tabel 25. Verworven reserve, gemiddeld bedrag per actieve aangeslotene (*), per paritair comité en totaal, 2007 - 2009, peer group 1 Grafiek 32. Verworven reserves, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per actieve aangeslotene, 2007 - 2009, peer group 2 Tabel 26. Verworven reserves, gemiddeld bedrag per actieve aangeslotene, per paritair comité en totaal, 2007 - 2009, peer group 2 Grafiek 33. Verworven reserves, verdeling naar paritair comité, 2009 Tabel 27. Verworven reserves, verdeling naar paritair comité, 2007 - 2009 Grafiek 34. Vestigingskapitalen van lopende rentes, verdeling naar paritair comité, 2009 Tabel 28. Vestigingskapitalen van lopende rentes, totaalbedrag, per paritair comité en totaal, 2008 - 2009 Uitkeringen Tabel 29. Nieuw ingaande rustpensioenen, aantallen volgens uitbetalingswijze (kapitaal/rente), 2004 - 2009 Tabel 30. Pensioenkapitalen, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per begunstigde, 2004 - 2009 Tabel 31. Pensioenrentes, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2004 - 2009 Tabel 32. Nieuw ingaande overlevingspensioenen, aantallen volgens uitbetalingswijze (kapitaal/rente), 2004 - 2009 Tabel 33. Overlijdenskapitalen, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per begunstigde, 2004 - 2009 Tabel 34. Pensioenrentes, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2004 - 2009 Grafiek 35. Nieuwe ingaande rustpensioenen, verdeling volgens uitbetalingswijze (kapitaal/rente), 2004-2009 Grafiek 36. Nieuwe ingaande rustpensioenen, aantallen, 2004-2009 Grafiek 37. Pensioenkapitalen, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per begunstigde, 2004 - 2009, peer group 1 Tabel 35. Pensioenkapitalen, totaalbedrag, per paritair comité en totaal, 2006 - 2009, peer group 1 Grafiek 38. Pensioenkapitalen, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per begunstigde, 2004 - 2009, peer group 2 Tabel 36. Pensioenkapitalen, totaalbedrag, per paritair comité en totaal, 2006 - 2009, peer group 2 Grafiek 39. Pensioenkapitalen, gemiddeld bedrag per begunstigde, per paritair comité, 2004-2009, peer group 1 Tabel 37. Pensioenkapitalen, aantal begunstigden, per paritair comité, 2004 - 2009, peer group 1 Tabel 38. Pensioenkapitalen, totaalbedrag, per paritair comité, 2006 - 2009, peer group 1 Tabel 39. Pensioenkapitalen,gemiddeld bedrag per begunstigde, per paritair comité, 2006 - 2009, peer group 1 Grafiek 40. Pensioenkapitalen, gemiddeld bedrag per begunstigde, per paritair comité, 2004-2009, peer group 2 Tabel 40. Pensioenkapitalen, aantal begunstigden, per paritair comité, 2006 - 2009, peer group 2

24

Tabel 41. Pensioenkapitalen, totaalbedrag, per paritair comité, 2006 - 2009, peer group 2 Tabel 42. Pensioenkapitalen, gemiddeld bedrag per begunstigde, per paritair comité, 2006 - 2009, peer group 2 Grafiek 41. Rentes voortvloeiend uit de omzetting van kapitaal, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2005 - 2009 Tabel 43. Rentes voortvloeiend uit de omzetting van kapitaal, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes en totaalbedrag, 2005 2009 Grafiek 42. Rentes niet voortvloeiend uit de omzetting van kapitaal, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2004 - 2009 Tabel 44. Rentes niet voortvloeiend uit de omzetting van kapitaal, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes, totaal uitgekeerd bedrag en gemiddelde jaarrente, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009 Grafiek 43. Overlijdenskapitalen, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per begunstigde, 2004 - 2009, peer group 1 Tabel 45. Overlijdenskapitalen, aantal begunstigden, totaalbedrag en gemiddeld uitgekeerd bedrag, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009, peer group 1 Grafiek 44. Overlijdenskapitalen, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per begunstigde, 2004 - 2009, peer group 2 Tabel 46. Overlijdenskapitalen, aantal begunstigden, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009, peer group 2 Tabel 47. Overlijdenskapitalen, totaalbedrag, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009, peer group 2 Tabel 48. Overlijdenskapitalen, gemiddeld bedrag, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009, peer group 2 Grafiek 45. Overlijdensrentes niet voortvloeiend uit de omzetting van kapitaal, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2004 - 2009 Tabel 49. Overlijdensrentes niet voortvloeiend uit de omzetting van kapitaal, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009 Bijdragen Grafiek 46. Pensioenluik, werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, 2004 - 2009 Tabel 50. Pensioenluik, werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, 2004 - 2009 Grafiek 47. Werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, totaalbedrag en verdeling, peer group 1 Tabel 51. Werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, totaalbedragen, per paritair comité en totaal, peer group 1 Grafiek 48. Werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, totaalbedrag en verdeling, peer group 2 Tabel 52. Werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, totaalbedragen, per paritair comité en totaal, peer group 2 Type pensioeninstelling Tabel 53.Type pensioeninstelling en type verzekeringsovereenkomst, 2009 Grafiek 49. Verzekeringsovereenkomsten, verdeling naar type contract (opeenvolgende koopsommen/klassiek contract), 2008 2009 Grafiek 50. Verzekeringsovereenkomsten, aandeel contracten verbonden met algemeen fonds/ met afgezonderde fondsen, 2008 2009 Grafiek 51. Verzekeringsovereenkomsten, aandeel beheer in KB 69, 2008 - 2009 Grafiek 52. Reserves beheerd door verzekeraars, verdeling naar type contract (opeenvolgende koopsommen/klassiek contract), 2008 - 2009 Grafiek 53. Reserves beheerd door verzekeraars, aandeel algemeen fonds/afgezonderde fondsen, 2008 - 2009 Grafiek 54. Reserves beheerd door de verzekeraars, aandeel beheer in KB 69, 2008 - 2009 Grafiek 55. Reserves beheerd door verzekeringsondernemingen, totaalbedrag en aandeel beheer in KB 69, 2004 - 2009 Grafiek 56. Reserves, totaalbedrag, per paritair comité, 2005, 2007 en 2009 (*) Pensioenvermogen Grafiek 57. Reserves, totaalbedrag, 2004 - 2009 Grafiek 58. Reserves, verdeling per paritair comité, 2004-2009 Grafiek 59. Reserves, totaalbedrag, 2004 - 2009, peer group 1 Grafiek 60. Reserves, verdeling per paritair comité, 2004-2009, peer group 1 Grafiek 61. Paritaire comités, verdeling naar type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP (*)), 2004 - 2009, peer group 1 Grafiek 62. Reserves, verdeling naar type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP (*)), 2004 - 2009, peer group 1 Tabel 54. Reserves, totaalbedragen volgens type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP (*)), per paritair comité en totaal, 2004 - 2009, peer group 1 Grafiek 63. Reserves, totaalbedrag, 2004 - 2009, peer group 2 Grafiek 64. Reserves, verdeling per paritair comité, 2004-2009, peer group 2

25

Grafiek 65. Paritaire comités, verdeling naar type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP), 2004 - 2009, peer group 2 Grafiek 66. Reserves, verdeling naar type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP), 2004 - 2009, peer group 2 Tabel 55. Reserves, totaalbedragen volgens type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP), per paritair comité en totaal, 2004 - 2009, peer group 2 Grafiek 56. Reserves, totaalbedrag, per paritair comité, 2005, 2007 en 2009 (*) Grafiek 67. Reserves, procentuele toename 2005 - 2007 en 2007 - 2009, per paritair comité Tabel 56. Reserves, procentuele toename 2005 - 2007 en 2007 - 2009, per paritair comité Beleggingsportefeuille Grafiek 68. Asset allocatie, globaal, 2009 Grafiek 69. Asset allocatie, kwintiel 1, 2009 Grafiek 70. Asset allocatie, kwintiel 2, 2009 Grafiek 71. Asset allocatie, kwintiel 3, 2009 Grafiek 72. Asset allocatie, kwintiel 4, 2009 Grafiek 73. Asset allocatie, kwintiel 5, 2009 Grafiek 74. Asset allocatie, verzekeringsondernemingen, 2009 Grafiek 75. Asset allocatie, IBP's, 2009 Grafiek 76. IBP's, percentage van de reserves belegd in ICB's, 2009 Grafiek 77. Verzekeraars, percentage van de reserves belegd in ICB's, 2009 Grafiek 78. Obligaties, totaalbedrag, 2005, 2007, 2009 Grafiek 79. Aandelen, totaalbedrag, 2005, 2007, 2009 Grafiek 80. Vastgoed, totaalbedrag, 2005, 2007, 2009 Grafiek 81. ICB's, totaalbedrag, 2005, 2007, 2009 Grafiek 82. Deel bij de verzekeraar/herverzekeraar, totaalbedrag, 2005, 2007, 2009 Grafiek 83. Andere asset klassen, totaalbedrag, 2005, 2007, 2009 Grafiek 84. Reserves waarvoor rekening wordt gehouden met sociale, ethische en leefmilieuaspecten, totaalbedrag en aandeel in de totale reserves, 2005 - 2009 (*) Tabel 57. Wordt er rekening gehouden met sociale, ethische en leefmilieuaspecten? Beleggingsrendement en toegekende rendementen Grafiek 85. Nettorendement van de portefeuille, per kwintiel (*) en gemiddeld, 2005 - 2009 Tabel 58. Nettorendement van de portefeuille, per kwintiel en gemiddeld, maximum en minimum behaald rendement, gemiddeld rendement volgens type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP), 2005 - 2009 Grafiek 86. Beheerseenheden binnen pensioenstelsels vaste bijdragen of cash balance, verdeling naar rendement toegekend aan de individuele rekeningen, 2004 - 2009 Tabel 59. Beheerseenheden binnen pensioenstelsels vaste bijdragen of cash balance, aantallen volgens rendement toegekend aan de individuele rekeningen, 2004 - 2009 Tabel 60. Beheerseenheden binnen pensioenstelsels vaste bijdragen of cash balance, gemiddeld toegekend rendement volgens type pensioeninstellling (IBP/verzekeringsonderneming), minimum en maximum toegekend rendement, 2004 - 2009 Grafiek 87. Actieve aangeslotenen bij pensioenstelsels vaste bijdragen en cash balance, verdeling naar rendement toegekend aan de individuele rekeningen, 2005 - 2009 Tabel 61. Actieve aangeslotenen bij pensioenstelsels vaste bijdragen en cash balance, aantallen volgens rendement toegekend aan de individuele rekeningen, 2005 - 2009 Grafiek 88. Reserves van pensioenstelsels vaste bijdragen en cash balance, verdeling naar rendement toegekend aan de individuele rekeningen, 2005 - 2009 Tabel 62. Reserves van pensioenstelsels vaste bijdragen en cash balance, totaalbedrag volgens rendement toegekend aan de individuele rekeningen, 2005 - 2009 Kostenstructuur Grafiek 89. Beheerseenheden binnen pensioenstelsels vaste bijdragen of cash balance beheerd door verzekeraars, verdeling naar hoogte van de inningstoeslagen, 2007 - 2009 Tabel 63. Beheerseenheden binnen pensioenstelsels vaste bijdragen of cash balance beheerd door verzekeraars, aantallen volgens hoogte van de inningstoeslagen, 2007 - 2009 Grafiek 90. Beheerskosten bij IBP's, absolute bedragen en als % van de bijdragen en de reserves, 2007 - 2009

26

Sociale pensioenstelsels en solidariteit Grafiek 91. Pensioenstelsels, aantallen sociale en niet sociale pensioenstelsels, 2004 - 2009 Grafiek 92. Sociale pensioenstelsels, verdeling naar type solidariteitsinstelling, 2008 - 2009 Tabel 64. Sociale pensioenstelsels, aantallen volgens type solidariteitsinstelling, 2004 - 2009 Grafiek 93. Bijdragen voor het solidariteitsluik, verdeling naar paritair comité, 2009 Tabel 65. Bijdragen voor het solidariteitsluik, per paritair comtité en totaal, 2004 - 2009 Grafiek 94. Bijdragen voor het solidariteitsluik, totaalbedrag, 2004 - 2009 Tabel 66. Bijdragen voor het solidariteitsluik, totaalbedragen, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009 Tabel 67. Inhoud van de solidariteitstoezegging, 2009 Grafiek 95. Solidariteitsprestaties, verdeling naar aard, 2009 Tabel 68. Solidariteitsprestaties, verdeling naar aard, 2004 - 2009 Grafiek 96. Verdere financiering van het aanvullend pensioen tijdens periodes van tijdelijke werkloosheid, bedragen volgens aard van de prestatie, 2004 - 2009 Tabel 69. Verdere financiering van het aanvullend pensioen tijdens periodes van tijdelijke werkloosheid, bedragen volgens aard van de prestatie, 2004 - 2009 Grafiek 97. Verdere financiering van het aanvullend pensioen tijdens periodes van arbeidsongeschiktheid, verdeling van de prestaties naar aard, 2008 - 2009 Tabel 70. Verdere financiering van het aanvullend pensioen tijdens periodes van arbeidsongeschiktheid, bedragen volgens aard van de prestatie, 2008 - 2009 Grafiek 98. Verdere financiering van het aanvullend pensioen tijdens periodes van loopbaanonderbreking en tijdskrediet, verdeling naar aard van de prestaties, 2008 - 2009 Tabel 71. Verdere financiering van het aanvullend pensioen tijdens periodes van loopbaanonderbreking en tijdskrediet, bedragen volgens aard van de prestatie, 2008 - 2009 Grafiek 99. Verdere financiering van de opbouw van het aanvullende pensioen bij faillissement van de werkgever, totaalbedrag, 2004 - 2009 Tabel 72. Verdere financiering van de opbouw van het aanvullende pensioen bij faillissement van de werkgever, totaalbedrag, 2004 - 2009 Grafiek 100. Vergoeding onder de vorm van rente bij overlijden, totaalbedrag en gemiddelde rente, 2004 - 2009 Tabel 73. Vergoeding onder de vorm van rente bij overlijden: aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes en totaal uitgekeerd bedrag, 2004 - 2009 Grafiek 101. Verhoging van de lopende pensioen-of overlevingsrenten, totaalbedrag, 2004 - 2009 Tabel 74. Verhoging van de lopende pensioen-of overlevingsrenten, totaalbedrag, 2004 - 2009 Gesloten FBZ-stelsels Grafiek 102. Gesloten FBZ stelsels, pensioenrentes, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2004-2009 Tabel 75. Gesloten FBZ stelsels, pensioenrentes, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes en totaal uitgekeerd bedrag, 2004 2009 Grafiek 103. Gesloten FBZ stelsels, overlevingsrentes, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2004 - 2009 Tabel 76. Gesloten FBZ stelsels, overlevingsrentes, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes en totaal uitgekeerd bedrag, 2004 2009 Grafiek 104. Gesloten FBZ-stelsels, werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, 2004 - 2009 Tabel 77. Gesloten FBZ-stelsels, werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, 2004 - 2009

27

Grafiek 1. Werkgevers, verdeling naar paritair comité, 2009

126 Stoffering en Houtbewerking; 2,98% 226 Bedienden Internationale Handel; 4,46%

121 Schoonmaak; 2,10% Anderen; 6,08%

149,01 Electriciens; 5,22%

209 Bedienden Metaal; 5,24%

124 Bouwbedrijf; 36,68%

118 Voedingsnijverheid; 5,82% 132 144 145 Groene Sectoren; 6,72% 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw; 8,05%

112 Garagebedrijf; 8,56% 149,04 Metaalhandel; 8,09%

Tabel 1. Werkgevers, aantallen, per paritair comité en totaal, 2005 - 2009 Paritair comité 106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

2005

2007

2008

6.193 7.487 4.990 64

225 6.198 7.313 4.769 55

237 6.387 6.766 4.660 53

23.563

28.392

28.653

502

478

140

208

464 5.314 235 522 235 128 4.114 1.032 6.388 5.157 1.279 3.541 1 406 213 24 1 1 75.811

5.580 1.231 4.462 1.261 1

N.A. 1 55.475

238 125 4.189 1.101 6.789 6.180 1.281 3.791 1 411 23 1 1 71.769

2009 226 6.345 6.743 4.587 53 1.653 28.904 2.351 460 5.294 210 503 229 112 4.114 1.038 6.374 4.133 1.302 3.512 1 419 209 30 1 1 78.804

28

29

111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw

Paritair Comité

118 Voedingsnijverheid

112 Garagebedrijf

106,02 Betonindustrie

106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

120,02 Vlasbereiding

4

2

2

5

N.A.

36

N.A. 1

30

1

21 1 8

500-999

121 Schoonmaak

5

16

>=1000

Grafiek 2. Werkgevers, verdeling naar ondernemingsdimensie, per paritair comité en totaal, 2009

127 Brandstoffenhandel

520

N.A.

49 3 19

1

128

190 17 113

826

N.A.

83 6 29

280

269 40 118 1

50-100

132 144 145 Groene Sectoren 54.062

N.A.

1.261

5.441 1.222 4.414

139

502

23.149

5.697 7.428 4.746 63

<50

139 Binnenscheepvaart

140 Personenvervoer

2 1 1 50

74

4

6

2 21

1 9 1 1

2

11

20 2 6

500-999

3

6

17 3 5

>=1000

142,01 Terugwinning metalen

149,02 Koetswerk

149,01 Electriciens

143 Zeevisserij 877

6

9

53

1.293

1

19

75

67 7 118 173

69.475

10

383

228 124 4.079 1.090 6.590 5.851 1.281 3.656

5 1 38 4 78 126

478

27.822

<50 194 5.688 7.214 4.525 55

207 5

366

50-100 21 272 59 110

1

187

2007 100-499 10 201 35 123

149,04 Metaalhandel 3 1 1 50

2 1

2 7

1

7

18 3 4

>=1000

209 Bedienden Metaal 69

4

1

7

1 1 1 17

11

17 2 7

500-999

216 Notarisbedienden 883

8 1 6

56

5 1 11 5 1 25 3 81 105

197

2008 100-499 13 213 34 118

1.300

23 1 1

82

31 9 121 145

46 7

14

354

50-100 22 264 60 120

226 Bedienden Internationale Handel

Tabel 2. Werkgevers, aantallen, per ondernemingsdimensie, per paritair comité en totaal, 2005 - 2009

126 Stoffering en Houtbewerking

124 Bouwbedrijf 2005 100-499

304 Vermakelijkheidsbedrijf 73.508

374 211 10

464 5.295 234 465 223 127 4.056 1.019 6.183 4.882 1.279 3.394

28.084

<50 202 5.875 6.667 4.411 53

324 Diamantnijverheid 6 1 1 62

1 1

3 6

63

1

3

7

1 1 2 14

3 8

8 7 2

1

14 2 7

500-999

326 Gas en Electriciteit 18 3 4

>=1000

328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 937

26 1 6

59

8 1 16 5 1 25 4 77 84

35 198 25

2009 100-499 12 204 34 116

1.311

33 1 2

78

31 7 119 116

47 3

11

53 329 46

50-100 18 233 61 123

328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest

301,01 Haven Antwerpen

76.431

357 207 15

<50 196 5.876 6.643 4.337 53 1.554 28.362 2.278 460 5.275 209 440 221 111 4.056 1.026 6.173 3.913 1.302 3.367

>=1000

500-999

100-499

50-100

<50

Grafiek 3. Werknemers, verdeling naar paritair comité, 2009

149,04 Metaalhandel; 2,48%

326 Gas en Electriciteit; 2,43% Anderen; 8,81%

132 144 145 Groene Sectoren; 2,49% 126 Stoffering en Houtbewerking; 2,85% 149,01 Electriciens; 3,60%

124 Bouwbedrijf; 24,95%

112 Garagebedrijf; 3,63% 226 Bedienden Internationale Handel; 5,47%

111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw; 20,09%

121 Schoonmaak; 5,84%

209 Bedienden Metaal; 8,27%

118 Voedingsnijverheid; 9,10%

Tabel 3. Werknemers, aantallen per paritair comité en totaal, 2005 - 2009 Paritair comité 106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

2005

2007

2008

2009

166.561 26.390 70.567 418

5.444 162.821 26.749 70.519 340

5.972 166.162 27.963 69.800 294

164.939

190.998

193.810

2.275

1.673

753

855

1.713 18.354 978 10.250 1.858 905 27.217 4.523 19.090 65.309 6.611 43.580 9.758 7.494 1.197 17.566 8.134 6.563 715.101

5.362 151.965 27.442 68.812 263 44.195 188.752 21.547 1.725 18.860 889 10.259 1.668 851 27.217 4.571 18.737 62.583 6.642 41.361 9.519 8.403 1.224 18.360 8.468 6.810 756.485

24.620 3.588 16.493 67.497 6.174 9.626

N.A. 9.150 569.051

1.799 1.014 26.511 4.233 18.105 68.034 6.631 43.484 9.666 5.434 15.906 7.814 6.498 674.528

30

Grafiek 4. Werknemers, aantallen volgens arbeidsrechtelijk statuut, 2009

Bedienden 19%

Arbeiders 81%

Tabel 4. Arbeiders en bedienden, aantallen per paritair comité en totaal, 2009 Paritair comité 106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

Arbeiders

Bedienden

5.362 151.965 27.442 68.812 263 44.195 188.752 21.547 1.725 18.860 889 10.259 1.668 851 27.217 4.571 18.737 62.583 6.642 41.361 9.519 8.403 1.224 6.747 4.987 615.592

18.360 1.721 1.823 140.893

Totaal 5.362 151.965 27.442 68.812 263 44.195 188.752 21.547 1.725 18.860 889 10.259 1.668 851 27.217 4.571 18.737 62.583 6.642 41.361 9.519 8.403 1.224 18.360 8.468 6.810 756.485

31

Grafiek 5. Arbeiders, verdeling naar paritair comité, 2009

140 Personenvervoer; 1,67%

301,01 Haven Antwerpen; 1,55%

149,04 Metaalhandel; 3,04%

328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest; 1,10% Anderen; 3,50%

132 144 145 Groene Sectoren; 3,06% 126 Stoffering en Houtbewerking; 3,50% 149,01 Electriciens; 4,42%

124 Bouwbedrijf; 30,66%

112 Garagebedrijf; 4,46%

121 Schoonmaak; 7,18%

111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw; 24,69%

118 Voedingsnijverheid; 1.673 11,18%

Tabel 5. Arbeiders, aantallen per paritair comité en totaal, 2005 - 2009 Paritair Comité 106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

2005

2007

2008

2009

166.561 26.390 70.567 418

5.444 162.821 26.749 70.519 340

5.972 166.162 27.963 69.800 294

164.939

190.998

193.810 1.713 18.354 978 10.250 1.858 905 27.217 4.523 19.090 9.758

5.362 151.965 27.442 68.812 263 44.195 188.752 21.547 1.725 18.860 889 10.259 1.668 851 27.217 4.571 18.737 9.519

1.197

1.224

6.515 4.804 571.163

6.747 4.987 615.592

2.275 753

855

24.620 3.588 16.493 9.626

1.799 1.014 26.511 4.233 18.105 9.666

7.222 493.452

6.408 4.788 531.923

32

Financiële sector

Papier- en kartonsector

Media, drukkerij- en uitgeverijsector

Overige

Chemie en Petroleum

Horeca, sport & ontspanning

0 Social profit

4%

Kleding- en textielindustrie

50.000

Distributie

Diensten aan ondernemingen & personen

100.000

Vervoer, transport & logistiek

200.000

Steen- en glasindustrie

98%

Houtnijverheid

100% 100%

Metaalindustrie

Voedingsindustrie

Land- en tuinbouw, bosbouw & ...

250.000

Bouw

Grafiek 6. Aantal arbeiders per sectorgroep en aantal arbeiders binnen paritair comité met sectoraal pensioenstelsel, 1/2008 en 12/2009

93% 100%

90%

82% 80%

70%

150.000 60%

41% 50%

30% 40%

30%

20% 20%

1% 10%

0%

Totaal aantal arbeiders binnen sectorgroep Aantal arbeiders binnen PC met pensioenstelsel

% 12/2009 % 1/2008

33

Grafiek 7. Bedienden, verdeling naar paritair comité, 2009

216 Notarisbedienden; 4,71%

328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest; 1,29%

304 Vermakelijkheidsbedrijf; 5,96%

326 Gas en Electriciteit; 13,03%

226 Bedienden Internationale Handel; 29,36%

209 Bedienden Metaal; 44,42%

Tabel 6. Bedienden, aantallen per paritair comité en totaal, 2005 - 2009 Paritair comité 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

2005 67.497 6.174

N.A. 1.928 75.599

2007

2008

2009

68.034 6.631 43.484

65.309 6.611 43.580

62.583 6.642 41.361

5.434

7.494

8.403

15.906 1.406 1.710 142.605

17.566 1.619 1.759 143.938

18.360 1.721 1.823 140.893

34

35

100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

121 Schoonmaak

120,02 Vlasbereiding

126 Stoffering en Houtbewerking

124 Bouwbedrijf

118 Voedingsnijverheid

112 Garagebedrijf

106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

Paritair comité

143 Zeevisserij Vrouw

226 Bedienden Internationale Handel

216 Notarisbedienden

209 Bedienden Metaal

149,04 Metaalhandel

149,02 Koetswerk

149,01 Electriciens

142,01 Terugwinning metalen

140 Personenvervoer

139 Binnenscheepvaart

132 144 145 Groene Sectoren

127 Brandstoffenhandel

1.201 146 42

1.023 101 1.738 16.250 4.837

N.A.

64.734

163.738 2.129 711

23.597 3.487 14.755 51.247 1.337

N.A.

485.541

Vrouw 19.000 1.789 18.581 26

2005

147.561 24.601 51.986 392

Man

12.089 6.478 5.978 581.414

3.817 1.336 520 93.114

57 113 977 111 1.760 16.735 5.258 19.132 281 2.547

1.742 901 25.534 4.122 16.345 51.299 1.373 24.352 9.385 2.887

89

1.703

Vrouw 62 18.109 1.708 18.733 23

43

2007

812

1.584

189.295

Man 5.382 144.712 25.041 51.786 317

1.612 14.660 928 8.815 1.803 795 26.213 4.407 17.220 49.125 1.346 24.422 9.421 3.976 725 13.179 6.712 6.045 614.912

192.076

Man 5.899 147.871 26.214 51.175 273

2008

101 3.694 50 1.435 55 110 1.004 116 1.870 16.184 5.265 19.158 337 3.518 472 4.387 1.422 518 100.189

1.734

Vrouw 73 18.291 1.749 18.625 21

Tabel 7. Werknemers, aantallen per geslacht, per paritair comité en totaal, 2005 - 2009

Man

Grafiek 8. Werknemers, verdeling naar geslacht, per paritair comité en totaal, 2009

304 Vermakelijkheidsbedrijf Man 5.294 135.456 25.803 50.742 243 17.172 187.021 19.296 1.630 15.177 851 9.024 1.614 732 26.213 4.465 16.865 46.951 1.355 23.153 9.193 4.358 744 13.642 6.958 6.258 630.210

324 Diamantnijverheid 2009

326 Gas en Electriciteit Vrouw 68 16.509 1.639 18.070 20 27.023 1.731 2.251 95 3.683 38 1.235 54 119 1.004 106 1.872 15.632 5.287 18.208 326 4.045 480 4.718 1.510 552 126.275

Totaal 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest

328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest

301,01 Haven Antwerpen

111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw

106,02 Betonindustrie

Tabel 8. Uitsluiting uit het toepassingsgebied en opting out, 2009 Stelsel

Buiten toepassingsgebied

Opting out

106.02

Neen Evenwaardig ondernemingspensioen vóór 1/01/2000

Neen

111 112

Neen

120.02 121 124

Evenwaardig ondernemingspensioen vóór 01/01/2003 Neen Neen Neen

126

Neen

118

140

Evenwaardig ondernemingspensioen vóór 16/06/2003 Neen Evenwaardig ondernemingspensioen vóór 22/08/2006 Neen

142.01

Neen

127 132, 144 - 145 139

143 (Pakhuizen) 143 (Zeevissers) 149.01 149.02

Neen

149.04

Evenwaardig ondernemingspensioen vóór 1/01/2001

209

Evenwaardig ondernemingspensioen vóór 11/06/2001

216 226 301.01 304 324 326 DC 326 DB 326 DB bis 328.01 328.03 DC 328.03 DB

Neen Uitsluitend voor nieuwe ondernemingen (in sector vanaf 1/01/2002) met evenwaardig ondernemingspensioen vóór 1/01/2001 Mogelijk voor alle ondernemingen Neen Neen Neen Mogelijk voor alle ondernemingen mits akkoord van de inrichter Neen Neen Neen Neen Uitsluitend voor nieuwe ondernemingen (in sector vanaf 1/01/2006) met evenwaardig ondernemingspensioen vóór 31/12/2004

Neen

Neen

Neen

Neen

Neen

Neen Uitsluitend voor nieuwe ondernemingen (in sector vanaf 1/01/2002) met evenwaardig ondernemingspensioen vóór 1/01/2001 Uitsluitend voor nieuwe ondernemingen (in sector vanaf 1/01/2002) met evenwaardig ondernemingspensioen vóór 1/01/2001 Uitsluitend mogelijk voor bestaande ondernemingen tot 30/06/2002 en voor nieuwe ondernemingen (in sector na 1/04/2002) met evenwaardig ondernemingspensioen

Evenwaardig ondernemingspensioen vóór 1/01/1986 Evenwaardig ondernemingspensioen vóór 31/12/2006 Neen Specifiek toepassingsgebied Neen Neen Specifiek toepassingsgebied Specifiek toepassingsgebied Neen Neen Neen

Neen Neen Neen Mogelijk voor alle ondernemingen Neen Mogelijk voor alle ondernemingen Neen Neen Neen Neen Neen

36

Grafiek 9. Werkgevers, aandeel onder CAO (*), buiten CAO en opting out, volgens ondernemingsdimensie en totaal, 2005 (**) - 2009 100% 95% 90% 85% 80% 75% 70% 65%

2005

2007 Onder CAO (*)

2008 Buiten CAO

Totaal

<50

50-99

100-499

500-999

>=1000

Totaal

<50

50-99

100-499

500-999

>=1000

Totaal

<50

50-99

100-499

500-999

>=1000

Totaal

<50

50-99

100-499

500-999

>=1000

60%

2009

Opting out

Tabel 9. Werkgevers, aantallen binnen paritair comité, onder CAO, buiten CAO en opting out, volgens ondernemingsdimensie, 2005 (**) - 2009

2005

2007

2008

2009

>=1000 500-999 100-499 50-99 <50 >=1000 500-999 100-499 50-99 <50 >=1000 500-999 100-499 50-99 <50 >=1000 500-999 100-499 50-99 <50

Onder PC 30 36 520 826 54.062 50 74 877 1.293 69.475 50 69 883 1.300 73.508 62 63 937 1.311 76.431

Onder CAO Buiten CAO 22 8 33 2 491 30 800 26 54.029 33 32 18 48 26 698 179 1.090 203 64.567 4.908 35 15 48 21 721 162 1.127 173 69.548 3.960 48 14 44 19 799 138 1.174 137 73.442 2.989

Opting out 0 0 3 0 2 0 1 8 2 379 0 0 6 3 378 0 1 5 3 381

* Onder CAO met uitzondering van opting out. ** Geen gegevens over 2005 voor PC 209.

37

38

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

120,02 Vlasbereiding

118 Voedingsnijverheid

324 Diamantnijverheid

304 Vermakelijkheidsbedrijf

301,01 Haven Antwerpen

226 Bedienden Internationale Handel

216 Notarisbedienden

209 Bedienden Metaal

149,04 Metaalhandel

149,02 Koetswerk

149,01 Electriciens

143 Zeevisserij

142,01 Terugwinning metalen

140 Personenvervoer

139 Binnenscheepvaart

132 144 145 Groene Sectoren

127 Brandstoffenhandel

126 Stoffering en Houtbewerking

124 Bouwbedrijf

2007

2008

2009

328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest

328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 326 Gas en Electriciteit (*)

112 Garagebedrijf

111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw

106,02 Betonindustrie

* Voor PC 326 wordt enkel rekening gehouden met het stelsel 326 DC. De stelsels 326 DB en 326 DBbis kennen geen uitsluitingen uit het toepassingsgebied of opting out.

Onder CAO Buiten CAO Opting out Onder CAO Buiten CAO Opting out Onder CAO Buiten CAO Opting out Onder CAO Buiten CAO Opting out 225 0 0 237 0 0 226 0 0 6138 55 0 6147 51 0 6336 51 0 6294 51 0 7484 1 0 7312 1 0 6766 0 0 6743 0 0 4946 39 5 4727 39 3 4618 39 3 4546 38 3 64 0 0 55 0 0 53 0 0 53 0 0 1653 0 0 23563 0 0 28392 0 0 28653 0 0 28904 0 0 2351 0 0 500 2 0 477 1 0 461 3 0 458 2 0 5314 0 0 5294 0 0 139 1 0 207 1 0 234 1 0 209 1 0 522 0 0 503 0 0 238 0 0 235 0 0 229 0 0 125 0 0 128 0 0 112 0 0 5580 0 0 4189 0 0 4114 0 0 4114 0 0 1231 0 0 1101 0 0 1032 0 0 1038 0 0 4462 1 0 6788 1 0 6387 1 0 6373 1 0 1492 N.A. 373 1164 4644 372 1158 3631 368 1132 2633 368 1261 0 0 1281 0 0 1279 0 0 1302 0 0 3195 596 0 2935 606 0 2941 571 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 403 0 8 399 0 7 412 0 7 213 0 0 209 0 0 N.A. N.A. N.A. 16 0 7 15 0 9 18 0 12 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 56.862 99 378 66.045 5.334 390 71.092 4.332 387 75.117 3.297 390

2005

Tabel 10. Werkgevers, aantallen onder CAO, buiten CAO en in opting out, per paritair comité en totaal, 2005 - 2009

121 Schoonmaak

106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit (*) 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

Paritair comité

Grafiek 10. Werkgevers, aandeel buiten CAO en opting out, per paritair comité en totaal, 2009

Totaal

Buiten CAO

Opting out

39

112 Garagebedrijf

111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw

Paritair comité

106,02 Betonindustrie

* Onder CAO met uitzondering van opting out.

328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 324 Diamantnijverheid

301,01 Haven Antwerpen

149,04 Metaalhandel

149,02 Koetswerk

149,01 Electriciens

143 Zeevisserij

142,01 Terugwinning metalen

140 Personenvervoer

139 Binnenscheepvaart

132 144 145 Groene Sectoren

127 Brandstoffenhandel

126 Stoffering en Houtbewerking

124 Bouwbedrijf

121 Schoonmaak

120,02 Vlasbereiding

150.520 26.014 59.798 418

164.939 2.268 491 0

24.620 3.588 16.397 9.626

N.A. 7.222

465.901

166.561 26.390 70.567 418

164.939

2.275

753

0

24.620 3.588 16.493 9.626

N.A. 7.222

493.452

96

27.564

N.A. 0

0

262

7

16.041 389 10.769

744

N.A. 0

0

744

Onder PC Onder CAO Buiten CAO Opting out

2005

6.408 4.788 532.575

1.799 1.014 26.511 4.233 18.105 9.666 652

855

1.673

190.998

5.444 162.821 26.749 70.519 340

6.408 4.788 506.975

1.799 1.014 26.511 4.233 17.985 9.666 652

582

1.670

190.998

5.444 148.156 26.420 60.309 340

25.600

0

120

0

273

3

14.665 329 10.210

62

748

0

0

686

Onder PC Onder CAO Buiten CAO Opting out

2007

6.480 4.804 571.128

1.197

1.713 18.354 978 10.250 1.858 905 27.217 4.523 19.090 9.758

193.810

5.972 166.162 27.963 69.800 294

6.480 4.804 547.228

1.197

1.707 18.354 702 10.250 1.858 905 27.217 4.523 18.971 9.758

193.810

5.972 152.772 27.963 59.691 294

23.900

0

119

0

276

6

10.109

13.390

671

0

0

671

Onder PC Onder CAO Buiten CAO Opting out

2008

328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest

2009

Onder CAO (*)

Buiten CAO

Opting out

6.747 4.987 615.592

1.224

5.362 151.965 27.442 68.812 263 44.195 188.752 21.547 1.725 18.860 889 10.259 1.668 851 27.217 4.571 18.737 9.519

6.747 4.987 593.811

1.224

5.362 140.371 27.442 59.022 263 44.195 188.752 21.547 1.716 18.860 609 10.259 1.668 851 27.217 4.571 18.629 9.519

21.781

0

108

0

280

9

9.790

11.594

646

0

0

646

Onder PC Onder CAO Buiten CAO Opting out

Tabel 11. Arbeiders, aantallen onder paritair comité, onder CAO, buiten CAO en oping out, per paritair comité en totaal, 2005 - 2009

118 Voedingsnijverheid

106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

60%

65%

70%

75%

80%

85%

90%

95%

100%

Grafiek 11. Arbeiders, aandeel onder CAO (*), buiten CAO en opting out, per paritair comité en totaal, 2009

Totaal

40

Paritair comité

216 Notarisbedienden

Onder CAO (*)

326 Gas en Electriciteit (**) Buiten CAO

Opting out

328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest

304 Vermakelijkheidsbedrijf 11.786 6.174 0

N.A. 1.928 19.888

67.497 6.174 0

N.A. 1.928

75.599

55.711

N.A.

0

55.711

0

N.A.

0

Onder PC Onder CAO Buiten CAO Opting out

2005

11.187 1.406 1.710 65.811

4.782

4.782 15.906 1.406 1.710 141.953

12.476 6.631 27.619

68.034 6.631 43.484

76.142

4.719

15.865

55.558

677

221

456

0

Onder PC Onder CAO Buiten CAO Opting out

2007

328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest

17.561 1.654 1.759 143.928

7.494

65.309 6.611 43.540

10.786 1.654 1.759 68.796

7.494

13.103 6.611 27.389

75.132

6.775

16.151

52.206

775

238

537

0

Onder PC Onder CAO Buiten CAO Opting out

2008

Tabel 12. Bedienden, aantallen onder CAO, buiten CAO en opting out, per paritair comité en totaal, 2009

226 Bedienden Internationale Handel

** PC 326: uitsluitend werknemers die onder geen enkele CAO vallen worden als "buiten CAO" gekwalificeerd.

* Onder CAO met uitzondering van opting out.

209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit (**) 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Grafiek 12. Bedienden, aandeel onder CAO (*), buiten CAO en opting out, per paritair comité en totaal, 2009

18.360 1.721 1.823 140.893

8.403

62.583 6.642 41.361

12.673 1.721 1.823 61.026

8.403

12.581 6.642 17.183

79.867

5.687

24.178

50.002

3.121

341

780

0

2.000

Onder PC Onder CAO Buiten CAO Opting out

2009

Totaal

41

Vaste prestaties

Vaste bijdragen

0,57%

120.02

124

Tot 4 jaar: 0,20% Van 5 tot 9 jaar: 0,40% Van 10 tot 14 jaar: 1,00% Van 15 tot 19 jaar: 1,25% Van 20 tot 24 jaar: 1,50% Van 25 tot 29 jaar: 2,00%

In functie van diensttijd

(= 1,19% netto)

1,30 %

1,17%

118

121

1,34%

Tot 5 jaar: 100 EUR / jaar Van 6 tot 10 jaar: 118 EUR / jaar Van 11 tot 15 jaar: 136 EUR / jaar Van 16 tot 20 jaar: 180 EUR / jaar Meer dan 20 jaar: 220 EUR / jaar

In functie van diensttijd

Bijdrage / toegewezen bedrag (vaste bijdragen en cash balance) (*)

112

Pensioenformule (vaste prestaties)

1,6%

Cash balance

111

106.02

Sectorale pensioenstelsels

Stelsel

Tabel 13. Aard en kenmerken van de pensioentoezegging, 2009

3,25%

3,35%

3,75%

3,25%

3,25%

3,25%

3,25%

Rentevoet (**)

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal / Rente

65 (60)

65 (60)

65 (60)

65 (60)

65 (60)

65 (60)

65 (60)

Pensioenleeftijd

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Overlijdensdekking

42

460,68 EUR / jaar

1,39% 1,53%

149.02

(= 440,41 EUR netto)

149.01

143 (Zeevissers)

(= 1,1% netto)

1,25%

1.14%

142.01

143 (Pakhuizen)

200 EUR / jaar

(= 1,10% netto)

1,25%

(0,96% netto)

1,05%

WN bijdrage: 1% WG bijdrage: 2%

Tot 9 jaar: 0,6% Vanaf 10 jaar: 1%

In functie van diensttijd

140(.01/. 02/.03)

139

132, 144 - 145

127

126

Aanvullende dotatie van 500 EUR / kwartaal voor actieve aangeslotenen die in geval van ontslag in aanmerking zouden komen voor het brugpensioen.

Vanaf 30 jaar: 2,50%

3,25%

3,35%

3,25%

3,25%

3,25%

3,25%

3,25%

3,25%

/

3,25%

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

65 (60)

65 (60)

60

65 (60)

65 (60)

65 (60)

65 (60)

65 (60)

65 (60)

65

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

43

326 DB

326 DC

324

304

301.01 DB

301.01 CB

226

216 DB

216 DC

Kapitaal N/45*(2,7*S1 + 9,6*S2) * coëfficiënt

Kapitaal 255,9 EUR * N (geïndexeerd)

Dienstjaren tot 2005

Jaarlijkse rente N/35 * (75%/60%*S-WP)

Dienstjaren tot 1987

1,1%

209

WG bijdrage: 2,625%*S1 + 7,875%*S2

WN bijdrage: 0,875%*S1 + 2,625%*S2

(=1,84% netto)

2%

(= 1,32% netto)

1,5%

0,8%

(= 0,66% netto)

0,75%

(= 0,96% en 4,21% netto)

WG bijdrage:4,4%

WN bijdrage: 1%

1,43%

149.04

- / 3,25% (***)

3,75%

3,25%

3,25%

3,25%

3,75%

3,75%

3,25%

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

Rente

Kapitaal

Kapitaal

Kapitaal

65 (60)

65 (60)

65 (60)

65 (60)

65 (60)

65 (60)

65 (60)

60

60

65 (60)

65 (60)

3*jaarsalaris voor gehuwden 1*jaarsalaris voor alleenstaanden

3*jaarsalaris voor gehuwden 1*jaarsalaris voor alleenstaanden

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

Rente 60% van het rustpensioen

14*maandsalaris + kapitalisatie persoonlijke bijdragen

Terugbetaling van de reserve

Terugbetaling van de reserve

44

Jaarlijkse rente 539,21 - 655,96 EUR

Lopende rente op 01/01/2005

Jaarlijkse rente N (max. 24) * 24,78 EUR

Jaarlijkse rente 1462,57 EUR

Dienstjaren vóór 2007

Jaarlijkse rente N/35(70% * S-WP)

3,25%

Rente

Rente

65 (60)

65 (60)

65 (60)

65 (60)

Rente omzetbaar in kapitaal

Rente

65 (60)

Kapitaal

65 (60)

65 (60)

Overlijden na pensionering: jaarlijkse rente 483,39 EUR in jaar 1 290,04 EUR vanaf jaar 2 Overlijden voor pensionering: kapitaal 1.000 EUR

Rente 66% van het rustpensioen

Terugbetaling van de reserve

Rente 2/3 van het rustpensioen

Rente 60% van het rustpensioen

*** Geen tariefgarantie op gedeelte beheerd in IBP, wel bij gedeelte beheerd door verzekeringsonderneming.

** Naargelang het geval betreft het de technische rentevoet gewaarborgd door de verzekeringsonderneming of de rentevoet gewaarborgd door de inrichter.

tussen haakjes het nettopercentage, na afhouding van de taks en/of de de RSZ-bijdrage.

* Voor zover het bij CAO bepaalde percentage eveneens dient ter financiering van de premietaks (4,4%) en/of de RSZ-bijdrage (8,86%) wordt eerst het brutopercentage vermeld en vervolgens

301.01

139

124

Gesloten FBZ-stelsels

328.03 DB

Tot 10 jaar: WN bijdrage: 1% Vanaf 11 jaar: WN bijdrage: 1% + WG bijdrage: 0.253%

In functie van diensttijd

Rente omzetbaar in kapitaal

Jaarlijkse rente N/35*(7%*S1 + 70%*S2)

328.01

328.03 DC

Rente

Jaarlijkse rente [(0,38+0,62 * (N-10)/35 * (75% S - WP)]

326 DB bis

45

Arbeiders

2005

Bedienden

Totaal

Arbeiders

Vaste prestatie

2007

Bedienden

2008

Bedienden

Cash balance

Arbeiders

Vaste bijdrage

Totaal

Totaal

Arbeiders

2009

Bedienden

Totaal

Vaste prestatie Vaste bijdrage Cash balance

Type plan

9.626 282.806 9.626

Arbeiders

1.700 20.041 0

Bedienden

2005 11.326 302.847 9.626

Totaal

19.274 308.025 200.663

Arbeiders

13.107 56.432 0

Bedienden

2007 32.381 364.457 200.663

Totaal

19.474 344.763 176.500

Arbeiders

11.579 57.171 0

Bedienden

2008 31.053 401.934 176.500

Totaal

21.251 415.260 176.087

Arbeiders

11.969 63.854 0

Bedienden

2009 33.220 479.114 176.087

Totaal

Tabel 14. Actieve aangeslotenen, aantallen per type toezegging, per statuut (arbeider - bediende) en totaal, 2005 - 2009

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Grafiek 13. Actieve aangeslotenen, verdeling naar type toezegging, volgens statuut (arbeider - bediende) en totaal, 2005 2009

Grafiek 14. Reserves, verdeling naar type toezegging, 2004 - 2009 (*) 100% 90% 80% 70% 60% Cash balance

50%

Vaste bijdrage Vaste prestatie

40% 30% 20% 10% 0% 2004

2005

2007

2008

2009

Tabel 15. Reserves, verdeling naar type toezegging, 2004 - 2009* Type plan Vaste prestatie Vaste bijdrage Cash balance

2004 83.000.000 324.390.000 0

2005 94.900.000 434.340.000 29.800.000

2007 1.269.678.871 745.076.501 80.272.138

2008 1.140.490.835 760.316.136 121.295.493

2009 1.146.201.776 959.474.842 186.160.005

* Voor PC 301.01 kunnen de reserves niet worden opgesplitst tussen de cash balancetoezegging en de vaste prestatiestoezegging. De volledige reserve werd voor deze grafiek als cash balance gecatalogeerd.

46

324 Diamantnijverheid

304 Vermakelijkheidsbedrijf

301,01 Haven Antwerpen

226 Bedienden Internationale Handel

216 Notarisbedienden

209 Bedienden Metaal

149,04 Metaalhandel

149,02 Koetswerk

149,01 Electriciens

143 Zeevisserij

142,01 Terugwinning metalen

139 Binnenscheepvaart

132 144 145 Groene Sectoren

127 Brandstoffenhandel

121 Schoonmaak

120,02 Vlasbereiding

118 Voedingsnijverheid

112 Garagebedrijf

111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw

Grafiek 15. Vaste bijdrage- en cash balancestelsels met lineaire bijdrage, netto bijdragepercentage (na RSZ en premietaks), 2009

6,00%

5,00%

4,00%

3,00%

2,00%

1,00%

0,00%

47

Grafiek 16. Pensioenstelsels met lineaire vaste bijdrage < 2% (*), bijdrageniveau, per stelsel en gemiddeld, 2004-2009 2

1,8 324 111

1,6

149,02 149,01

1,4

149,04 112

1,2

304 121 118

1

142,01 139

0,8

143a 209

0,6

132 144 145 301,01

0,4

226 120,02 gemiddeld

0,2

0 2004

2005

2006

2007

2008

2009

* Omwille van de leesbaarheid van de grafiek werden PC 127 en PC 216 DC niet opgenomen.

Tabel 16. Pensioenstelsels met lineaire vaste bijdrage, bijdrageniveau, per stelsel en gemiddeld, 2004-2009 Paritair comité 216 Notarisbedienden 127 Brandstoffenhandel 324 Diamantnijverheid 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 149,02 Koetswerk 149,01 Electriciens 149,04 Metaalhandel 112 Garagebedrijf 304 Vermakelijkheidsbedrijf 121 Schoonmaak 118 Voedingsnijverheid 142,01 Terugwinning metalen 139 Binnenscheepvaart 143a Zeevisserij - Pakhuizen 209 Bedienden Metaal 132 144 145 Groene Sectoren 301,01 Haven Antwerpen 226 Bedienden Internationale Handel 120,02 Vlasbereiding Gemiddeld

2004

2005

2006

2007

2008

2009

4,21 3,00

4,21 3,00

4,68 3,00

4,68 3,00

5,16 3,00

1,50 0,95 0,95 0,95 0,95

1,50 0,95 0,95 0,95 0,95

1,50 1,24 1,29 1,14 1,14 1,32

1,50 1,24 1,29 1,14 1,14 1,32

1,60 1,53 1,39 1,43 1,34 1,32

0,66

0,66

1,04 0,66

0,50

0,50

0,50

1,04 0,66 1,10 1,10 1,00

0,50

0,80

0,57 1,34

0,57 1,45

1,17 1,14 1,10 1,10 1,10 0,96 0,80 0,44 0,57 1,48

5,16 3,00 1,84 1,60 1,53 1,39 1,43 1,34 1,32 1,19 1,17 1,14 1,10 1,10 1,10 0,96 0,80 0,66 0,57 1,49

0,57 1,42

0,80 0,44 0,57 1,38

48

Grafiek 17. Actieve aangeslotenen bij pensioenstelsels vaste bijdragen en cash balance, verdeling naar bijdrageniveau, stelsels met lineaire bijdragen, overige stelsels (*) en totaal, 2009 100% 90% 80% 70% 1,75%

60%

1,50% . < 1,75% 1,25% . < 1,50%

50%

1,00% . < 1,25% 40%

0,75% . < 1,00% 0,50% . < 0,75%

30% 20% 10% 0% linaire stelsels

overige stelsels

totaal

Grafiek 18. Pensioenstelsels vaste bijdragen en cash balance, verdeling naar bijdrageniveau, stelsels met lineaire bijdragen, overige stelsels (*) en totaal, 2009 100% 90% 80% 70% 1,75%

60%

1,50% . < 1,75% 1,25% . < 1,50%

50%

1,00% . < 1,25% 40%

0,75% . < 1,00% 0,50% . < 0,75%

30% 20% 10% 0% linaire stelsels

overige stelsels

totaal

* Bij de overige stelsels (PC 106.02, 124, 126, 140, 143b, 326 DC en 328.03 DC) werd het bijdrageniveau vastgesteld op grond van volgende hypothesen: brutoloon: 25.000 EUR - aantal dienstjaren: 11.

49

50

112 Garagebedrijf

111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw

Paritair comité

120,02 Vlasbereiding

118 Voedingsnijverheid

106,02 Betonindustrie

106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

Grafiek 19. Actieve aangeslotenen en slapers, verdeling per paritair comité en totaal, 2009

301,01 Haven Antwerpen

226 Bedienden Internationale Handel

216 Notarisbedienden

209 Bedienden Metaal

149,04 Metaalhandel

149,02 Koetswerk

149,01 Electriciens

143 Zeevisserij

142,01 Terugwinning metalen

140 Personenvervoer

139 Binnenscheepvaart

132 144 145 Groene Sectoren

127 Brandstoffenhandel

126 Stoffering en Houtbewerking

124 Bouwbedrijf

249

18.985 1.454 5.874 5.562 554 112 0

2.019

22.021 3.588 16.397 11.786 6.327 9.626 0

727 96.248

7.195

310.518

N.A.

43.649 7.578 11.394 110

N.A.

Slapers

150.520 26.001 54.620 418

Actieve

2005

118 93 15.533 1.956 8.867 7.153 1.251 0 822 2 0 994 929 0 135.015

0

582 1.972 966 30.603 5.466 20.230 12.476 6.240 27.619 9.666 5.434 0 11.399 7.814 6.498 579.760

1.594

0

190.997 2.180

1.001 52.704 10.527 31.279 192

Slapers

5.444 148.156 29.958 55.720 340

Actieve

2007

1.884 17.977 669 9.809 1.786 906 33.581 5.247 18.717 13.103 6.235 27.389 9.866 4.586 1.197 10.786 8.134 7.580 592.596

166.634

5.972 152.772 28.032 59.440 294

Actieve

2008

304 Vermakelijkheidsbedrijf

324 Diamantnijverheid

1.769 4.263 421 2.153 400 216 22.488 2.606 11.764 10.042 1.808 3.348 1.485 2.371 0 1.132 1.006 275 301.710

39.577

943 137.393 14.023 41.933 294

Slapers

Tabel 17. Actieve aangeslotenen en slapers, aantallen per paritaire comité en totaal, 2005 - 2009

5.362 140.371 28.312 60.792 302 60.477 166.570 18.048 1.935 18.295 639 10.259 1.642 851 37.614 5.371 18.779 12.581 6.136 33.210 9.517 4.929 1.224 12.332 8.468 7.327 671.343

Actieve

328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest 2009

Totaal

326 Gas en Electriciteit

121 Schoonmaak

1.947 154.288 15.630 46.981 317 9.558 68.079 0 1.663 10.202 637 3.265 636 560 22.605 2.981 13.420 10.321 2.180 21 1.295 3.474 42 1.198 1.177 325 372.802

Slapers

Actieve

Slapers

Grafiek 20. Actieve aangeslotenen, aantallen, 2005 - 2009 800.000

671.343

700.000 579.760

600.000

592.596

500.000

400.000

300.000

310.518

200.000

100.000

2005

2007

2008

2009

Grafiek 21. Slapers, aantallen, 2005 - 2009 400.000

372.802

350.000 301.710 300.000

250.000

200.000

150.000

100.000

135.015 96.248

50.000

2005

2007

2008

2009

51

52

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

0,00%

5,00%

10,00% 6,54% 0,23%

<25 jaar

12,93%

<25 jaar

28,59% 23,49%

7,52%

tussen 25 en tussen 35 en tussen 45 en tussen 55 en 34 jaar 44 jaar 54 jaar 64 jaar

27,13%

2008

tussen 25 en tussen 35 en tussen 45 en tussen 55 en 34 jaar 44 jaar 54 jaar 64 jaar

>= 65 jaar

0,34%

>= 65 jaar

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

12,31%

25,00%

15,00%

23,10%

30,00%

35,00%

20,00%

27,19%

30,63%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

2005

<25 jaar

11,91%

<25 jaar

13,16%

29,67% 22,25%

6,51%

27,88% 24,53%

8,24%

tussen 25 en tussen 35 en tussen 45 en tussen 55 en 34 jaar 44 jaar 54 jaar 64 jaar

26,99%

2009

tussen 25 en tussen 35 en tussen 45 en tussen 55 en 34 jaar 44 jaar 54 jaar 64 jaar

28,18%

2007

Grafiek 22. Actieve aangeslotenen, verdeling naar leeftijdsklasse, 2005 - 2009

>= 65 jaar

0,45%

>= 65 jaar

0,23%

53

12,74%

15,54% 7,31% 0,36%

15,94% 8,87% 1,05%

40,00%

0,00%

5,00%

10,00%

<25 jaar

tussen 25 en tussen 35 en tussen 45 en tussen 55 en 34 jaar 44 jaar 54 jaar 64 jaar

>= 65 jaar

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

20,00%

15,00%

25,00%

25,00%

30,00%

27,30%

>= 65 jaar

30,00%

36,00%

2008

tussen 25 en tussen 35 en tussen 45 en tussen 55 en 34 jaar 44 jaar 54 jaar 64 jaar

35,00%

10,84%

<25 jaar

0,00%

5,00%

10,00%

35,00%

40,00%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

20,00%

15,00%

25,00%

25,00%

30,00%

26,96%

30,00%

40,00% 35,00%

37,09%

35,00%

40,00%

2005

<25 jaar

10,65%

<25 jaar

10,31%

28,32%

2007

16,61% 7,61%

27,33%

16,67% 8,84%

tussen 25 en tussen 35 en tussen 45 en tussen 55 en 34 jaar 44 jaar 54 jaar 64 jaar

35,38%

2009

tussen 25 en tussen 35 en tussen 45 en tussen 55 en 34 jaar 44 jaar 54 jaar 64 jaar

36,87%

Grafiek 23. Slapers, verdeling naar leeftijdsklasse, 2005 - 2009

>= 65 jaar

1,12%

>= 65 jaar

0,27%

54

2005

33.931 71.493 79.449 60.126 17.794 670 263.464

Leeftijdsklasse

<25 jaar 25-34 35-44 45-54 55-64 >=65 jaar Totaal

70.337 143.270 149.705 113.173 34.110 1.249 511.845

2007 70.107 139.570 145.955 120.956 39.933 1.863 518.384

2008 69.690 150.791 152.861 134.762 46.469 2.494 557.067

2009

Tabel 18. Actieve aangeslotenen, mannen, aantallen, per leeftijdsklasse, 2005 - 2009

2005

2007

2008

2009

tussen 25 en tussen 35 en tussen 45 en tussen 55 en 34 jaar 44 jaar 54 jaar 64 jaar

>= 65 jaar

< 25 jaar 25-34 35-44 45-54 55-64 >=65 Totaal

4.294 12.931 15.669 11.602 2.501 58 47.054

2005

5.954 20.089 22.318 15.818 3.627 109 67.915

2007

6.503 21.226 23.460 18.263 4.612 148 74.212

2008

10.247 30.374 34.318 29.950 8.855 532 114.276

2009

Tabel 19. Actieve aangeslotenen, vrouwen, aantallen, per leeftijdsklasse, 2005 - 2009

<25 jaar

Leeftijdsklasse

0,00%

0,00%

2009

5,00%

5,00%

2008

10,00%

10,00%

2007

15,00%

15,00%

2005

20,00%

20,00%

>= 65 jaar

25,00%

25,00%

tussen 25 en tussen 35 en tussen 45 en tussen 55 en 34 jaar 44 jaar 54 jaar 64 jaar

30,00%

30,00%

<25 jaar

35,00%

Grafiek 25. Actieve aangeslotenen, vrouwen, verdeling naar leeftijdsklasse, 2005 - 2009

35,00%

Grafiek 24. Actieve aangeslotenen, mannen, verdeling naar leeftijdsklasse, 2005 - 2009

55

5,00% 0,00%

5,00%

0,00%

2008

2009

2005 10.619 30.549 21.490 12.077 6.042 303 81.080

2007 11.141 41.258 30.771 17.683 8.739 331 109.924

2008 28.147 92.437 69.090 39.569 23.493 3.011 255.747

2009 33.959 112.433 85.784 51.052 28.736 3.914 315.878

2005 1.639 5.152 4.459 2.884 994 40 15.168

2007 2.782 8.522 7.472 4.743 1.536 36 25.091

2008 4.564 16.175 13.279 8.520 3.262 163 45.963

2009 5.743 19.461 16.112 11.093 4.238 277 56.924

Leeftijdsklasse <25 25-34 35-44 45-54 55-64 >=65 Totaal

2007

>= 65 jaar

Leeftijdsklasse <25 25-34 35-44 45-54 55-64 >=65 Totaal

2005

tussen 25 en tussen 35 en tussen 45 en tussen 55 en 34 jaar 44 jaar 54 jaar 64 jaar

Tabel 21. Slapers, vrouwen, aantallen, per leeftijdsklasse, 2005 - 2009

<25 jaar

Tabel 20. Slapers, mannen, aantallen per leeftijdsklasse, 2005 - 2009

2009

10,00%

10,00%

2008

15,00%

15,00%

2007

20,00%

20,00%

2005

25,00%

25,00%

>= 65 jaar

30,00%

30,00%

tussen 25 en tussen 35 en tussen 45 en tussen 55 en 34 jaar 44 jaar 54 jaar 64 jaar

35,00%

35,00%

<25 jaar

40,00%

Grafiek 27. Slapers, vrouwen, verdeling naar leeftijdsklasse, 2005 2009

40,00%

Grafiek 26. Slapers, mannen, verdeling naar leeftijdsklasse, 2005 2009

Grafiek 28. Aangeslotenen bij onthaalstructuren, aantallen, 2008 - 2009 350

317

300 238

250 200 150

143 118

100 50 0 2008

2009

Aantal aangeslotenen bij onthaalstructuur voor het beheer van achtergelaten reserves Aantal aangeslotenen bij onthaalstructuur voor het beheer van overgedragen reserves

Tabel 22. Aangeslotenen bij onthaalstructuren, aantallen volgens type onthaalstructuur, per pensioenstelsel en totaal, 2008 - 2009 2008 Pensioenstelsel 106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij - Pakhuizen 143 Zeevisserij - Zeevissers 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden nieuw stelsel 216 Notarisbedienden oud stelsel 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit - DB 326 Gas en Electriciteit - DB - IBP bis 326 Gas en Electriciteit - DC 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest - DB 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest - DC Totaal

2009

Achtergelaten Overgedragen Achtergelaten Overgedragen reserves reserves reserves reserves 3 4 32 56

0

0

0

0 0

0

0

0 0

0 0

0 0

0 0

0

0 23

0

0 27

89 26

9

105 35

9

0

15

0

34

0

0

0

3 0 0

0

4 0 0

3 0 0 0 118

1 152 0 0 238

3 0 0 0 143

1 182 0 0 317

56

57

106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

Paritair comité

4% 7% 2009

2008

90%

17%

4%

79%

Naar onthaalstructuur

Naar KB69-instelling

Naar pensioeninstelling nieuwe werkgever

1.166 134 4.558 0 0 0 39.564 0 191 0 0 0 326 0 2.409 682 3.613 1.817 472 4.343 472 1 0 138 150 150 60.186

Uittredingen 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 89 26 0 0 0 0 1 13 0 129

Onthaalstructuur

2008

0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 12 0 0 0 0 0 0 1 6 0 33

KB69 0 134 83 17 0 0 0 0 14 0 0 0 4 0 189 13 87 0 15 8 19 1 0 2 16 0 602

Nieuwe werkgever 1.063 182 3.538 5.048 72 0 28.512 1.536 374 5.939 0 0 313 76 868 629 3.027 1.769 372 2.362 382 12 0 54 237 226 56.591

Uittredingen

2009

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 35 0 0 0 0 0 8 0 52

Onthaalstructuur

Tabel 23. Uittredingen en reserve-overdrachten, aantallen, per paritair comité en totaal, 2008 - 2009

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Grafiek 29. Reserve-overdrachten, verdeling naar bestemming, 2008 - 2009

0 0 14 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 12 0 0 0 0 0 0 0 1 0 31

KB69

4 182 70 23 0 0 28 0 6 0 0 0 7 2 185 10 70 0 12 14 0 2 0 10 89 0 714

Nieuwe werkgever

Grafiek 30. Verworven reserves, toename tussen 2008 en 2009, per paritair comité 250% 200% 150% 100%

149,04 Metaalhandel

112 Garagebedrijf

149,02 Koetswerk

142,01 Terugwinning metalen

328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels…

326 Gas en Electriciteit

120,02 Vlasbereiding

111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw

216 Notarisbedienden

127 Brandstoffenhandel

301,01 Haven Antwerpen

149,01 Electriciens

209 Bedienden Metaal

118 Voedingsnijverheid

106,02 Betonindustrie

143 Zeevisserij

124 Bouwbedrijf

304 Vermakelijkheidsbedrijf

139 Binnenscheepvaart

226 Bedienden Internationale Handel

132 144 145 Groene Sectoren

0%

328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams…

50%

Tabel 24. Verworven reserves, totaalbedrag, per paritair comité en totaal, 2007 - 2009 Paritair comité 106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

2007

2008

1.592.080 409.548.157 38.635.831 37.371.285 334.532

2.371.391 466.252.983 58.984.072 47.380.399 381.512

37.581.878

77.806.087

4.385.992 98.585

5.406.350 1.330.575 220.460

527.283 319.476 29.990.363 6.388.141 25.157.040 13.681.234 69.416.793 3.367.219 9.813.896 1.400.598

1.588.872 588.124 39.062.503 10.198.483 39.916.432 19.445.075 100.152.811 5.712.400 16.609.937 2.074.377

791.605.236 78.594.052 102.373.128 1.662.182.798

826.207.993 66.503.107 103.176.994 1.891.370.936

2009 3.205.693 532.180.716 59.337.576 63.514.266 422.536 8.135.499 126.889.406 3.071.847 6.473.645 4.069.598 391.628 1.764.836 1.607.862 833.135 49.043.713 10.260.600 40.135.574 25.457.486 115.942.506 10.791.625 20.558.991 3.526.847 448.381 868.327.911 70.554.031 106.215.728 2.133.161.636

58

Grafiek 31. Verworven reserves, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per actieve aangeslotene (*), 2007 - 2009, peer group 1 1.200.000.000

1.800 1.600 1.526

1.000.000.000

1.400

1.421 800.000.000

1.200

1.132

1.000 600.000.000 800

400

972.121.460

795.330.031

200.000.000

600

620.193.590

400.000.000

200 0

Totaal bedrag verworven reserves

2009

2008

2007

-

Gemiddeld

Tabel 25. Verworven reserve, gemiddeld bedrag per actieve aangeslotene (*), per paritair comité en totaal, 2007 - 2009, peer group 1 Paritair comité 106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid Gemiddeld

2007

2008

2009

292 2.764 1.290 671 984

397 3.052 2.104 797 1.298

197

467

2.012

2.870 74 330 0 890 649 1.163 1.944 2.133 1.484 209 1.684 452 0 1.421

598 3.791 2.096 1.045 1.399 135 762 170 3.346 222 613 172 979 979 1.304 1.910 2.137 2.023 325 2.160 716 366 1.526

169 267 331 980 1.169 1.244 1.097 122 1.015 258 1.132

* Opsplitsing van verworven reserves tussen actieve aangeslotenen en slapers is niet beschikbaar. Deze cijfers geven de verhouding weer tussen het totaalbedrag aan verworven reserves en het aantal actieve aangeslotenen.

59

Grafiek 32. Verworven reserves, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per actieve aangeslotene, 2007 - 2009, peer group 2 1.400.000.000

1.200.000.000

40.000 33.886

33.482

32.612

35.000

30.000

1.000.000.000

25.000 800.000.000 20.000 600.000.000 15.000 400.000.000 1.161.040.176

5.000

2009

1.096.040.905 2008

2007

0

1.041.989.209

200.000.000

10.000

Totaalbedrag verworven reserves

Gemiddeld

Tabel 26. Verworven reserves, gemiddeld bedrag per actieve aangeslotene, per paritair comité en totaal, 2007 - 2009, peer group 2 Paritair comité 216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Gemiddeld

2007 11.124 69.447 10.058 15.755 32.612

2008 16.063 76.600 8.176 13.612 33.482

2009 18.895 70.413 8.332 14.496 33.886

60

Grafiek 33. Verworven reserves, verdeling naar paritair comité, 2009

112 Garagebedrijf 2,78%

149,01 Electriciens 2,30% 149,04 Metaalhandel 1,88%

118 Voedingsnijverheid 2,98%

Andere 4,74%

328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 3,31% 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest 4,98% 216 Notarisbedienden 5,44% 124 Bouwbedrijf 5,95%

326 Gas en Electriciteit 40,71%

111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 24,95%

Tabel 27. Verworven reserves, verdeling naar paritair comité, 2007 - 2009 Paritair comité 326 Gas en Electriciteit 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 124 Bouwbedrijf 216 Notarisbedienden 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 118 Voedingsnijverheid 112 Garagebedrijf 149,01 Electriciens 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 301,01 Haven Antwerpen 226 Bedienden Internationale Handel 149,02 Koetswerk 121 Schoonmaak 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 304 Vermakelijkheidsbedrijf 106,02 Betonindustrie 126 Stoffering en Houtbewerking 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 324 Diamantnijverheid 120,02 Vlasbereiding 139 Binnenscheepvaart Totaal

2007

2008

2009

47,62% 24,64% 2,26% 4,18% 6,16% 4,73% 2,25% 2,32% 1,80% 1,51% 0,82% 0,59% 0,20% 0,38%

43,68% 24,65% 4,11% 5,30% 5,46% 3,52% 2,51% 3,12% 2,07% 2,11% 1,03% 0,88% 0,30% 0,54%

0,26%

0,29% 0,07% 0,11% 0,13%

40,71% 24,95% 5,95% 5,44% 4,98% 3,31% 2,98% 2,78% 2,30% 1,88% 1,19% 0,96% 0,51% 0,48% 0,38% 0,30% 0,19% 0,17% 0,15% 0,14% 0,08% 0,08% 0,04% 0,02% 0,02% 0,02% 100,00%

0,08% 0,10%

0,03% 0,02% 0,02% 0,01% 100,00%

0,00% 0,08% 0,03% 0,00% 0,02% 0,01% 100,00%

61

Grafiek 34. Vestigingskapitalen van lopende rentes, verdeling naar paritair comité, 2009

326 Gas en Electriciteit 0,29%

301,01 Haven Antwerpen 14,87%

328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest 19,16%

216 Notarisbedienden 36,19%

328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 29,50%

Tabel 28. Vestigingskapitalen van lopende rentes, totaalbedrag, per paritair comité en totaal, 2008 - 2009 Paritair comité 216 Notarisbedienden 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest 301,01 Haven Antwerpen (*) 326 Gas en Electriciteit Totaal

2008

2009

43.864.476 34.805.757 35.401.636 19.285.599 0 133.357.468

44.869.896 36.577.467 23.753.503 18.434.720 357.984 123.635.585

* Lopende rentes van PC 301.01 zijn rentes in het kader van het gesloten FBZ-stelsel (dienstjaren vóór 2005).

62

Tabel 29. Nieuw ingaande rustpensioenen, aantallen volgens uitbetalingswijze (kapitaal/rente), 2004 - 2009 Kapitaal Rente voortvloeiend uit omzetting kapitaal Rente niet voortvloeiend uit omzetting kapitaal Totaal aantal rentes

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2.473

3.212

3.506

4.215

5.116

5.115

0

3

3

3

0

4

159

147

169

148

153

151

159

150

172

151

153

155

Tabel 30. Pensioenkapitalen, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per begunstigde, 2004 - 2009

Aantal Totaal bedrag Gemiddeld bedrag

2004

2005

2006

2.473 4.888.251 1.977

3.212 6.590.319 2.052

3.506 8.077.456 2.304

2007 4.215 134.766.351 31.972

2008 5.116 148.797.932 29.085

2009 5.115 130.588.157 25.530

Tabel 31. Pensioenrentes, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2004 - 2009

Nieuwe rentes Totaal aantal rentes Totaal bedrag Gemiddeld bedrag

2004

2005

2006

2007

2008

2009

159 1.690 3.941.581 2.332

150 1.752 4.116.516 2.350

172 2.349 6.587.051 2.804

151 2.435 6.953.694 2.856

153 2.449 7.304.350 2.983

155 2.376 6.955.125 2.927

Tabel 32. Nieuw ingaande overlevingspensioenen, aantallen volgens uitbetalingswijze (kapitaal/rente), 2004 - 2009

Kapitaal Rente voortvloeiend uit omzetting kapitaal Rente niet voortvloeiend uit omzetting kapitaal Totaal aantal rentes

2004

2005

2006

2007

2008

2009

392

553

828

1.024

1.107

1.286

0

0

0

10

0

0

0

0

23

14

23

19

0

0

23

24

23

19

Tabel 33. Overlijdenskapitalen, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per begunstigde, 2004 - 2009

Aantal Totaal bedrag Gemiddeld bedrag

2004

2005

392 803.393 2.049

553 542.468 981

2006

2007

2008

2009

828 1.806.875 2.182

1.024 4.706.309 4.596

1.107 5.381.289 4.861

1.286 6.374.238 4.957

Tabel 34. Pensioenrentes, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2004 - 2009

Nieuwe rentes Totaal aantal rentes Totaal bedrag Gemiddeld bedrag

2004

2005

0 0 0 0

0 0 0 0

2006 23 332 793.696 2.391

2007

2008

24 413 1.025.296 2.483

23 462 1.058.819 2.292

2009 19 393 904.106 2.301

63

Grafiek 35. Nieuwe ingaande rustpensioenen, verdeling volgens uitbetalingswijze (kapitaal/rente), 2004-2009 100% 95% 90% 85% 80% % rente

75%

% kapitaal 70% 65% 60% 55% 50% 2004

2005

2006

2007

2008

2009

Grafiek 36. Nieuwe ingaande rustpensioenen, aantallen, 2004-2009 6.000

5.000

4.000

Kapitaal

3.000

Totaal 2.000

1.000

0 2004

2005

2006

2007

2008

2009

64

Grafiek 37. Pensioenkapitalen, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per begunstigde, 2004 2009, peer group 1 3.000

14.000.000 2.707 12.000.000

2.500

2.372 10.000.000

2.028

2.000

1.699

8.000.000 1.541 6.000.000

1.500

1.254 1.000

4.671.858

5.363.146

6.399.677

9.996.363

12.196.199

2.000.000

2.828.807

4.000.000

2004

2005

2006

2007

2008

2009

500

-

Totaal uitgekeerd bedrag

Gemiddeld pensioenkapitaal

Tabel 35. Pensioenkapitalen, totaalbedrag, per paritair comité en totaal, 2006 - 2009, peer group 1 Paritair comité 106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid Totaal

2006 0 3.356.429 175.889 114.976 1.155

5.725

2007 14.289 4.318.293 241.883 171.612 1.720

4.936 7.375.115 294.814 280.040 970

32.815

93.011

27.406

28.120 381 0 0 899 2.427 322.508 15.127 131.034 127.981 2.256 1.315.934 683 126 9.996.363

0 0 0 181.233 13.060 107.591 76.197

2008

0

1.330.890 0

37 110.471 16.757 146.014 64.127 0 1.254.251 0

5.363.146

6.399.677

2009 2.410 8.615.724 334.787 369.782 1.972 0 440.112 1.472 49.787 678 0 34 6.209 1.185 507.150 21.475 236.627 181.788 7.521 1.415.949 1.134 405 12.196.199

65

Grafiek 38. Pensioenkapitalen, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per begunstigde, 2004 2009, peer group 2 160.000.000

250.000

140.000.000 194.404

200.000

120.000.000 153.882

100.000.000

150.000 121.194

80.000.000

100.000

60.000.000

2.714.311 2006

118.391.957

2005

7.755

138.801.569

2004

1.918.461

2.059.445

-

9.491

10.658

128.366.674

40.000.000 50.000

2007

2008

2009

Totaal uitgekeerd bedrag

20.000.000

-

Gemiddeld pensioenkapitaal

Tabel 36. Pensioenkapitalen, totaalbedrag, per paritair comité en totaal, 2006 - 2009, peer group 2 Paritair comité 216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

2006 1.606.956 N.A. 684.846 422.509 2.714.311

2007

2008

2009

2.617.849 118.996.429 802.631 5.949.765 128.366.674

2.803.339 127.335.340 1.831.351 6.831.538 138.801.569

2.091.610 109.719.069 1.166.600 5.414.679 118.391.957

66

Grafiek 39. Pensioenkapitalen, gemiddeld bedrag per begunstigde, per paritair comité, 2004-2009, peer group 1 8000

301,01 Haven Antwerpen 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 149,04 Metaalhandel

7000

127 Brandstoffenhandel 149,01 Electriciens 124 Bouwbedrijf

6000

112 Garagebedrijf 149,02 Koetswerk

5000

209 Bedienden Metaal 120,02 Vlasbereiding 118 Voedingsnijverheid

4000

142,01 Terugwinning metalen 106,02 Betonindustrie

3000

226 Bedienden Internationale Handel 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid

2000

143 Zeevisserij 132 144 145 Groene Sectoren 1000

126 Stoffering en Houtbewerking

0 2004

2005

2006

2007

2008

2009

Tabel 37. Pensioenkapitalen, aantal begunstigden, per paritair comité, 2004 - 2009, peer group 1 Paritair comité 106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid Totaal

2004

2005

2006

2007

2008

2009

1.590 251 0 0

1.719 210 439 0

0 1.656 219 569 3

17 1.818 245 350 2

8 2.656 207 380 2

149

159

20

28 5 0 0 4 4 301 11 103 131 10 198 4 3 4.214

6 2.698 210 406 2 0 266 16 29 5 0 1 11 7 306 19 133 166 19 201 3 2 4.506

0

24

7

0

197 15 109 94

2.256

166

206 0

0 1 113 19 137 99 0 186 0

3.032

3.156

3.156

199 25 134 116

0 0 238 19 136 103

67

Tabel 38. Pensioenkapitalen, totaalbedrag, per paritair comité, 2006 - 2009, peer group 1 Paritair comité 106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid Totaal

2006

2007

0 3.356.429 175.889 114.976 1.155

5.725

2008

14.289 4.318.293 241.883 171.612 1.720

4.936 7.375.115 294.814 280.040 970

32.815

93.011

27.406

28.120 381 0 0 899 2.427 322.508 15.127 131.034 127.981 2.256 1.315.934 683 126 9.996.363

0 0 0 181.233 13.060 107.591 76.197 1.330.890 0 5.363.146

2009

0 37 110.471 16.757 146.014 64.127 0 1.254.251 0 6.399.677

2.410 8.615.724 334.787 369.782 1.972 0 440.112 1.472 49.787 678 0 34 6.209 1.185 507.150 21.475 236.627 181.788 7.521 1.415.949 1.134 405 12.196.199

Tabel 39. Pensioenkapitalen,gemiddeld bedrag per begunstigde, per paritair comité, 2006 2009, peer group 1 Paritair comité 106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid Gemiddeld

2006

2007 0 2.027 803 202 385

818

2008 841 2.375 987 490 860

617 2.777 1.424 737 485

220

585

1.370

1.004 76 0 0 225 607 1.071 1.375 1.272 977 226 6.646 171 42 2.372

0 0 0 761 687 791 740 6.461 0 1.699

2009

0 37 978 882 1.066 648 0 6.743 0 2.028

402 3.193 1.594 911 986 0 1.655 92 1.717 136 0 34 564 169 1.657 1.130 1.779 1.095 396 7.045 378 202 2.707

68

Grafiek 40. Pensioenkapitalen, gemiddeld bedrag per begunstigde, per paritair comité, 20042009, peer group 2 350.000

300.000

250.000 326 Gas en Electriciteit 200.000

328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 216 Notarisbedienden

150.000

100.000

50.000

2006

2007

2008

2009

Tabel 40. Pensioenkapitalen, aantal begunstigden, per paritair comité, 2006 - 2009, peer group 2 Paritair comité 216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

2006 145 N.A. 33 172 350

2007 275 492 38 254 1.059

2008 273 487 31 111 902

2009 78 374 35 122 609

Tabel 41. Pensioenkapitalen, totaalbedrag, per paritair comité, 2006 - 2009, peer group 2 Paritair comité 216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

2006 1.606.956 N.A. 684.846 422.509 2.714.311

2007 2.617.849 118.996.429 802.631 5.949.765 128.366.674

2008 2.803.339 127.335.340 1.831.351 6.831.538 138.801.569

2009 2.091.610 109.719.069 1.166.600 5.414.679 118.391.957

Tabel 42. Pensioenkapitalen, gemiddeld bedrag per begunstigde, per paritair comité, 2006 2009, peer group 2 Paritair comité 216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Gemiddeld

2006

2007

2008

2009

11.082 N.A. 20.753 2.456 7.755

9.519 241.863 21.019 23.424 121.194

10.269 261.469 59.076 61.545 153.882

26.816 293.366 33.331 44.383 194.404

69

Grafiek 41. Rentes voortvloeiend uit de omzetting van kapitaal, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2005 - 2009 600

16.000 547 14.000

500 12.000

435

414 380

10.000

400 327 300

8.000

6.000 200 4.000 100 1.140

2.617

4.552

4.783

14.230

2.000

2005

2006

2007

2008

2009

-

Totaal uitgekeerd bedrag

Gemiddelde jaarrente

Tabel 43. Rentes voortvloeiend uit de omzetting van kapitaal, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes en totaalbedrag, 2005 - 2009

Aantal nieuwe rentes Totaal aantal rentes Totaal uitgekeerd bedrag

2005

2006

2007

2008

2009

3 3 1.140

3 8 2.617

3 11 4.552

0 11 4.783

4 26 14.230

70

Grafiek 42. Rentes niet voortvloeiend uit de omzetting van kapitaal, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2004 - 2009 3.500

8.000.000

2.994

7.000.000

2.954

2.867

2.813

3.000

6.000.000 2.332

2.500

2.353

5.000.000 2.000 4.000.000 1.500 3.000.000 1.000

4.115.376

6.584.434

6.949.142

7.299.567

6.940.895

1.000.000

3.941.581

2.000.000

2004

2005

2006

2007

2008

2009

500

-

Totaal uitgekeerd bedrag

Gemiddelde jaarrente

Tabel 44. Rentes niet voortvloeiend uit de omzetting van kapitaal, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes, totaal uitgekeerd bedrag en gemiddelde jaarrente, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009 Aantal nieuwe rentes 216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal Totaal aantal rentes 216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

2004

2005

2006

55 N.A. 104

59 N.A. 88

159

147

52 N.A. 77 40 169

2004

2005

2006

1.285 N.A. 405

1.282 N.A. 467

1.690

1.749

1.014 N.A. 624 703 2.341

2007 57 0 75 16 148 2007 1.023 0 687 714 2.424

2008 57 0 91 5 153 2008 1.074 0 759 605 2.438

2009 47 16 77 11 151 2009 1.086 33 832 399 2.350

Totaal uitgekeerd bedrag

2004

2005

2006

2007

2008

2009

216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

3.312.536 N.A. 629.045

3.327.022 N.A. 788.354

3.941.581

4.115.376

2.635.568 N.A. 1.053.007 2.895.858 6.584.434

2.656.633 0 1.231.000 3.061.509 6.949.142

2.789.951 0 1.462.289 3.047.327 7.299.567

2.816.549 387.240 1.651.780 2.085.326 6.940.895

Gemiddelde jaarrente

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2.578 N.A. 1.553

2.595 N.A. 1.688

2.332

2.353

2.599 N.A. 1.688 4.119 2.813

216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Gemiddeld

2.597 0 1.792 4.288 2.867

2.598 0 1.927 5.037 2.994

2.594 11.735 1.985 5.226 2.954

71

72

2005

868

Totaal uitgekeerd bedrag

2006

1.013

Gemiddeld overlijdenskapitaal

2007

1.051

2008

1.293

2009

Paritair comité

60 3 36 15

54 11 30 22

374

2

0

547

10

240 48 133 0

2005

217 40 0 0

2004

772

15 0

0 0 81 13 34 14

2

0 453 71 89 0

2006

939

0 4 56 11 53 28 8 7 0

0

10 33 0 0 7 1 121 14 68 38 16 6 0 1 1.038

231

168 8

18 285 82 106 1

2008

15 385 80 113 3

2007

Aantal begunstigden

21 395 93 156 0 0 185 6 1 44 0 25 3 8 99 10 57 31 36 7 0 3 1.180

2009

292.346

16.433 1.516 5.023 5.481

0

249.915 13.979 0 0

2004

419.554

329

36.253 1.080 8.978 5.902

1.270

339.600 26.143 0 0

2005

670.317

2.497 0

0 0 79.022 5.143 107.391 8.517

2.228

0 409.144 37.047 19.328 0

2006

951.645

0 506 49.198 7.133 144.819 12.255 453 2.325 0

0

9.758

10.716

2.769 633.086 47.360 29.393 1.874

2007

Totaal uitgekeerd bedrag

13.880 1.181 0 0 1.103 1.011 66.920 6.962 55.010 32.579 3.105 4.763 0 321 1.090.902

48.374

2.959 754.643 44.314 52.900 877

2008

9.490 1.103.383 93.193 79.103 0 0 37.069 6.460 63 3.241 0 833 1.832 3.576 69.325 9.086 54.309 34.525 12.916 7.403 0 509 1.526.315

2009

782

304 138 167 249

0

1.152 349 0 0

2004

767

33

604 360 249 393

635

1.415 545 0 0

2005

868

166 0

0 0 976 396 3.159 608

1.114

0 903 522 217 0

2006

1.013

0 126 879 648 2.732 438 57 332 0

0

1.220

64

185 1.644 592 260 625

2007

1.388 36 0 0 158 1.011 553 497 809 857 194 794 0 321 1.051

209

164 2.648 540 499 877

2008

Gemiddeld uitgekeerd bedrag

Tabel 45. Overlijdenskapitalen, aantal begunstigden, totaalbedrag en gemiddeld uitgekeerd bedrag, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009, peer group 1

2004

767

782

106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid Totaal

-

200.000

400.000

600.000

800.000

1.000.000

292.346

1.200.000

670.317

1.400.000

951.645

1.600.000

419.554

Grafiek 43. Overlijdenskapitalen, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per begunstigde, 2004 - 2009, peer group 1

1.090.902

1.800.000

1.526.315

452 2.793 1.002 507 0 0 200 1.077 63 74 0 33 611 447 700 909 953 1.114 359 1.058 0 170 1.293

2009

-

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

73

28.391

Paritair comité

2004

216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Gemiddeld

Paritair comité

216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

Paritair comité

216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

-

1.000.000

2.000.000

3.000.000

20.486

2006 Totaalbedrag

20.296

1.136.558

44.173

Gemiddeld overlijdenskapitaal

2007

62.180

2008

0 6

0 18

0 50 56

6

2006

2 26 0 57 85

2007

122.913

511.046

2006

0 895.041 1.136.558

241.517

2007 86.103 3.301.913 0 366.647 3.754.664

0 20.486

0 28.391

2005 20.486

28.391

2004

0 17.901 20.296

40.253

2006

43.051 126.997 0 6.432 44.173

2007

Tabel 48. Overlijdenskapitalen, gemiddeld bedrag, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009, peer group 2

0

0

2005 122.913

511.046

2004

Tabel 47. Overlijdenskapitalen, totaalbedrag, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009, peer group 2

6

2005

18

2004

Tabel 46. Overlijdenskapitalen, aantal begunstigden, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009, peer group 2

2005

122.913

4.000.000

3.754.664

5.000.000

511.046

Grafiek 44. Overlijdenskapitalen, totaalbedrag en gemiddeld bedrag per begunstigde, 2004 - 2009, peer group 2

4.290.387

6.000.000

22.883 174.559 12.888 15.453 62.180

2008

137.296 3.491.172 12.888 649.031 4.290.387

2008

6 20 1 42 69

2008

45.735

2009

4.847.923

31.932 151.540 0 14.761 45.735

2009

255.455 3.485.411 0 1.107.057 4.847.923

2009

8 23 0 75 106

2009

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

Grafiek 45. Overlijdensrentes niet voortvloeiend uit de omzetting van kapitaal, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2004 - 2009 3.000

1.200.000 1,2

1,2

2.391

1.000.000 1

2.416

2.3011

2.292

2.500

0,6600.000

0,6

1.500

0,4400.000

0,4

1.000

0,2 200.000

0,2

2004

2005 #REF!

2008

2009

775.526

0

904.106

2.000

1.058.819

0,8

793.696

0,8800.000

0 -

Gemiddelde jaarrente 2006 2007

Totaal uitgekeerd bedrag

500

Gemiddelde jaarrente

Tabel 49. Overlijdensrentes niet voortvloeiend uit de omzetting van kapitaal, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009 Aantal nieuwe rentes 216 Notarisbedienden 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

Totaal aantal rentes 216 Notarisbedienden 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

Totaal uitgekeerd bedrag 216 Notarisbedienden 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

Gemiddelde jaarrente 216 Notarisbedienden 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

2004

2005

2006

2007

2008

2009

0 0 0

0 0 0

14 9 23

13 1 14

15 8 23

16 3 19

2004

2005

2006

2007

2008

2009

0 0 0

0 0 0

276 56 332

265 56 321

279 183 462

284 109 393

2004

2005

2006

2007

2008

2009

0 0 0

0 0 0

717.374 76.322 793.696

688.180 87.346 775.526

573.203 485.616 1.058.819

589.471 314.634 904.106

2004

2005

2006

2007

2008

2009

0 0 0

0 0 0

2.599 1.363 3.962

2.597 1.560 4.157

2.054 2.654 4.708

2.076 2.887 4.962

74

Grafiek 46. Pensioenluik, werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, 2004 - 2009 450.000.000 400.000.000

11.234.041

350.000.000

11.879.305

10.542.186

300.000.000 250.000.000 200.000.000 150.000.000

132.683.371

327.031.905

372.280.335

343.789.635

2.584.341 100.024.916

50.000.000

2.552.987 82.762.040

100.000.000

4.087.295

2004

2005

2006

2007

2008

2009

Werkgeversbijdragen

Persoonlijke bijdragen

Tabel 50. Pensioenluik, werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, 2004 - 2009 2004 Werkgeversbijdragen Persoonlijke bijdragen Totaal

2005

2006

2007

2008

2009

82.762.040

100.024.916

132.683.371

327.031.905

372.280.335

343.789.635

2.552.987

2.584.341

4.087.295

10.542.186

11.234.041

11.879.305

85.315.026

102.609.257

136.770.666

337.574.090

383.514.375

355.668.940

75

76

99,50%

Paritair comité

2004

106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid Totaal

-

20.000.000

40.000.000

60.000.000

80.000.000

100.000.000

120.000.000

99,66%

Totaalbedrag

2006 % werkgeversbijdragen

2007

99,80%

2008

0 44.125.412 5.405.671 5.318.881 46.088 0 0 0 666.456 0 0 0 0 0 4.605.284 838.459 3.427.436 1.982.030 0 0 0 0 66.415.717

Werkgevers

2004

0 0 0 0 0 0 0 0 333.228 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 333.228

Persoonlijk 0 54.673.816 5.447.055 7.998.024 41.328 0 0 0 577.909 0 0 0 0 0 4.905.946 853.989 3.566.515 2.010.415 0 4.385.779 0 0 84.460.777

Werkgevers

2005

0 0 0 0 0 0 0 0 288.955 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 288.955

Persoonlijk 836.605 50.471.767 6.747.199 9.173.724 39.650 0 0 0 593.441 0 0 0 221.667 161.526 7.658.617 1.234.440 4.625.492 2.156.646 0 6.199.464 644.641 0 90.764.880

Werkgevers

2006

0 0 0 0 0 0 0 0 296.720 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 296.720

Persoonlijk

743.984 54.420.007 6.863.494 13.091.907 36.886 0 35.243.223 0 590.263 0 138.419 0 276.776 279.609 7.566.177 1.167.277 4.726.916 3.553.878 3.881.078 6.633.532 757.288 0 139.970.712

Werkgevers

2007

0 0 0 0 0 0 0 0 295.132 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 295.132

Persoonlijk

2008

787.206 61.778.587 9.374.187 14.229.863 31.909 0 37.833.000 0 655.636 2.595.131 136.000 756.200 552.982 248.569 9.106.702 1.649.151 6.882.103 5.297.066 4.325.000 9.010.729 864.964 313.019 166.428.004

Werkgevers

Tabel 51. Werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, totaalbedragen, per paritair comité en totaal, peer group 1

2005

84.749.731

140.000.000

99,67%

91.061.601

160.000.000

99,79%

140.265.843

180.000.000

66.748.945

Grafiek 47. Werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, totaalbedrag en verdeling, peer group 1

166.755.822

200.000.000

0 0 0 0 0 0 0 0 327.818 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 327.818

Persoonlijk

99,82%

2009

771.755 48.297.906 9.382.972 14.674.140 26.564 7.576.983 48.454.453 3.071.847 644.776 2.693.246 197.000 1.247.519 562.460 255.901 9.498.984 1.773.029 7.050.329 5.669.048 6.247.819 6.481.919 1.446.729 259.829 176.285.209

Werkgevers

2009

176.607.597

0 0 0 0 0 0 0 0 322.388 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 322.388

Persoonlijk

99,30%

99,35%

99,40%

99,45%

99,50%

99,55%

99,60%

99,65%

99,70%

99,75%

99,80%

99,85%

77

Paritair comité

2004

88,04%

18.566.081

216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

-

50.000.000

100.000.000

150.000.000

200.000.000

87,15%

45.709.066 Totaalbedrag

2006

91,71%

94,81%

% werkgeversbijdragen

2007

197.308.247

2008

1.313.700 N.A. 906.059 2.219.759

16.346.323

Persoonlijk

11.472.323 N.A. 4.874.000

Werkgevers

2004

15.564.139

11.190.139 N.A. 4.374.000

Werkgevers

2.295.387

1.330.601 N.A. 964.786

Persoonlijk

2005

14.083.257 N.A. 12.724.329 15.110.905 41.918.491

Werkgevers 1.587.574 N.A. 1.014.666 1.188.335 3.790.575

Persoonlijk

2006

15.332.980 127.287.217 22.887.630 21.553.366 187.061.193

Werkgevers

Persoonlijk 1.716.638 5.472.672 1.094.198 1.963.546 10.247.054

2007

14.951.907 158.411.247 20.928.134 11.561.042 205.852.331

Werkgevers

Persoonlijk 1.743.209 5.924.609 1.149.281 2.089.123 10.906.223

2008

Tabel 52. Werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, totaalbedragen, per paritair comité en totaal, peer group 2

2005

17.859.526

94,97%

Grafiek 48. Werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, totaalbedrag en verdeling, peer group 2

216.758.553

250.000.000

93,55%

17.558.585 113.982.274 17.226.650 18.736.917 167.504.426

Persoonlijk

82,00%

84,00%

86,00%

88,00%

90,00%

92,00%

94,00%

96,00%

1.910.005 6.249.677 1.289.273 2.107.962 11.556.917

2009 Werkgevers

2009

179.061.343

78

UKMR

Combinatie (*)

UKMR UKMR UKMR UKMR UKMR UKMR UKMR UKMR UKMR Andere

139

140(.01/.02/.03)

142.01

143 (Pakhuizen)

143 (Zeevissers)

149.01

149.02

149.04

209

UKMR

132, 144 - 145

127

126

124

UKMR

KB 69

121

Klassiek contract

UKMR

Opeenvolgende koopsommen

Tak 21

120.02

Afgezonderd fonds

UKMR

Algemeen fonds

118

Verzekeraar

UKMR

IBP

112

111

106.02

Stelsel

Tabel 53. Type pensioeninstelling en type verzekeringsovereenkomst, 2009 Tak 23

79

N/A

UKZR

326 DB (Verzekeraar 2)

Andere

328.03 DB

* Er diende een keuze gemaakt te worden uit UKMR - UKZR- Gemengde en Andere.

UKMR

328.03 DC

328.01

326 DB bis

UKZR

UKMR

326 DB (Verzekeraar 1)

326 DB (IBP)

326 DC (Verzekeraar 2)

326 DC (Verzekeraar 1)

UKZR

UKMR

324

326 DC (IBP)

UKMR

UKMR

UKZR

304

301.01

226

216 DB

216 DC

Grafiek 49. Verzekeringsovereenkomsten, verdeling naar type contract (opeenvolgende koopsommen/klassiek contract), 2008 - 2009

2009

2008

Klassiek contract 27%

Klassiek contract 29% Opeenvolg ende koopsom men 71%

Opeenvolg ende koopsom men 73%

Grafiek 50. Verzekeringsovereenkomsten, aandeel contracten verbonden met algemeen fonds/ met afgezonderde fondsen, 2008 - 2009

2008

Afgezonderd fonds 33%

Algemeen Fonds 67%

2009

Afgezonderd fonds 35%

Algemeen Fonds 65%

Grafiek 51. Verzekeringsovereenkomsten, aandeel beheer in KB 69, 2008 - 2009

2009

2008

Beheer in KB 69 29% Niet in beheer KB 69 71%

Beheer in KB 69 31% Niet in beheer KB 69 69%

80

Grafiek 52. Reserves beheerd door verzekeraars, verdeling naar type contract (opeenvolgende koopsommen/klassiek contract), 2008 - 2009

2008

Opeenvolg ende koopsom men 51%

2009

Klassiek contract 49%

Opeenvolg ende koopsom men 54%

Klassiek contract 46%

Grafiek 53. Reserves beheerd door verzekeraars, aandeel algemeen fonds/afgezonderde fondsen, 2008 - 2009

2008

2009

Afgezonderd fonds 21%

Afgezonderd fonds 23%

Algemeen Fonds 77%

Algemeen Fonds 79%

Grafiek 54. Reserves beheerd door de verzekeraars, aandeel beheer in KB 69, 2008 2009

2009

2008

Niet in beheer KB 69 61%

Beheer in KB 69 39%

Niet in beheer KB 69 60%

Beheer in KB 69 40%

81

-

121 Schoonmaak

139 Binnenscheepvaart

2008

324 Diamantnijverheid

484.102.481

327.412.615

419.334.027

272.186.797

427.638.507

237.423.863

39,36%

120,02 Vlasbereiding

143 Zeevisserij

142,01 Terugwinning metalen

140 Personenvervoer

126 Stoffering en Houtbewerking

2007

106,02 Betonindustrie

304 Vermakelijkheidsbedrijf

Niet in KB 69

132 144 145 Groene Sectoren

127 Brandstoffenhandel

2005

149,02 Koetswerk

102.240.000

40.500.000

500.000.000

226 Bedienden Internationale Handel

KB 69

209 Bedienden Metaal

149,04 Metaalhandel

301,01 Haven Antwerpen

2004

149,01 Electriciens

82.490.000

25.100.000

400.000.000

112 Garagebedrijf

118 Voedingsnijverheid

216 Notarisbedienden

328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams…

124 Bouwbedrijf

100.000.000

328,03 Stads- en Streekvervoer…

Grafiek 55. Reserves beheerd door verzekeringsondernemingen, totaalbedrag en aandeel beheer in KB 69, 2004 - 2009

600.000.000 45,00%

40,35% 40,00%

35,70% 35,00%

28,37% 30,00%

23,33%

300.000.000 25,00%

20,00%

200.000.000 15,00%

10,00%

0 5,00%

2009 0,00%

% reserves in KB69

Grafiek 56. Reserves, totaalbedrag, per paritair comité, 2005, 2007 en 2009 (*)

200.000.000

150.000.000

100.000.000

50.000.000 2005

2007

2009

* Ten behoeve van de leesbaarheid van de grafiek werden PC 111 en PC 326 niet opgenomen.

82

Grafiek 57. Reserves, totaalbedrag, 2004 - 2009 2.500.000.000 2.291.836.623 2.095.027.510

2.022.102.464

2.000.000.000

1.500.000.000

1.000.000.000

559.040.000 500.000.000

407.390.000

2004

2005

2007

2008

2009

Grafiek 58. Reserves, verdeling per paritair comité, 2004-2009 149,01 Electriciens 3% 112 Garagebedrijf 3%

301,01 Haven andere 5% Antwerpen 2%

118 Voedingsnijverheid 3% 216 Notarisbedienden 5% 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 6%

326 Gas en Electriciteit 38%

124 Bouwbedrijf 6%

328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest 7%

111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 22%

83

Grafiek 59. Reserves, totaalbedrag, 2004 - 2009, peer group 1 1.200.000.000

996.428.921

1.000.000.000

800.000.000

754.227.982 682.061.980

600.000.000

403.640.000

400.000.000 272.790.000 200.000.000

2004

2005

2007

2008

2009

Grafiek 60. Reserves, verdeling per paritair comité, 2004-2009, peer group 1 226 Bedienden Internationale Handel 209 Bedienden Metaal 1% 3%

149,02 Koetswerk 1%

Andere 4%

149,04 Metaalhandel 4% 301,01 Haven Antwerpen 4% 149,01 Electriciens 6% 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 50%

112 Garagebedrijf 6%

118 Voedingsnijverheid 7%

124 Bouwbedrijf 14%

84

85

IBP

2009

0%

55.990.000

15.000.000 2.700.000 10.900.000 5.200.000

17.100.000 4.900.000 190.000

Verzekeraar (tak21)

2004 IBP

216.800.000

2.200.000

214.600.000

* Cijfers voor IBP's omvatten voor de jaren 2004 en 2005 ook de reserves beheerd door een FBZ (PC 111).

106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid Totaal

Paritair comité

2004

20,52%

79,48%

2005

20,37%

79,63%

Verzekeraar (tak21)

2007

25,11%

74,89%

IBP

2008

29,61%

70,39%

82.240.000

20.600.000 3.600.000 14.700.000 7.400.000

23.200.000 12.500.000 240.000

Verzekeraar (tak21)

2005

321.400.000

29.800.000

3.100.000

288.500.000

IBP

171.278.559

1.400.598

527.283 397.412 37.629.186 6.388.141 25.157.040 13.681.234 3.367.219

98.585

38.635.831 41.916.983 413.637

1.665.411

Verzekeraar (tak21)

2007

510.783.421

36.675.027

4.786.790

43.597.111

425.724.493

IBP

2.293.718 223.313.157

1.776.713 271.135 756.200 1.066.807 598.582 48.161.594 8.223.745 32.521.744 19.445.075 7.625.450

48.906.929 48.640.052 464.527

2.560.887

Verzekeraar (tak21)

2008

530.914.825

36.024.535

5.519.332

85.270.958

404.100.000

IBP

2009

2009

30,55%

69,45%

3.793.604 448.381 304.418.994

4.807.856 421.442 2.067.005 1.626.648 854.731 59.253.577 10.380.482 40.604.506 25.457.486 13.911.494

2.898.486

60.030.858 65.689.896 509.227 8.135.499

3.527.815

Verzekeraar (tak21)

Tabel 54. Reserves, totaalbedragen volgens type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP (*)), per paritair comité en totaal, 2004 - 2009, peer group 1

Verzekeraar (tak21)

2008

0%

2007

10%

2005

20%

10%

2004

30%

40%

20%

70,0%

30%

40%

80,0%

50%

76,5%

50%

77,8%

60%

90%

100%

70%

81,8%

18,2%

60%

20,0%

70%

30,0%

23,5% 80%

22,2%

80%

90%

100%

692.009.927

43.351.410

6.585.932

142.808.595

499.263.990

IBP

Grafiek 61. Paritaire comités, verdeling naar type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP (*)), 2004 - Grafiek 62. Reserves, verdeling naar type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP (*)), 2004 2009, peer group 1 2009, peer group 1

Grafiek 63. Reserves, totaalbedrag, 2004 - 2009, peer group 2 1.600.000.000 1.412.965.530 1.400.000.000 1.267.874.482

1.295.407.702

1.200.000.000

1.000.000.000

800.000.000

600.000.000

400.000.000

200.000.000

134.600.000

155.400.000

2004

2005

2007

2008

2009

Grafiek 64. Reserves, verdeling per paritair comité, 2004-2009, peer group 2

216 Notarisbedienden 10% 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 11% 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest 12%

326 Gas en Electriciteit 67%

86

87

Paritair comité

2004

0,0%

50,0%

Verzekeraar (tak21)

2007

25,0%

IBP

beide

2008

25,0%

2009

25,0% 0%

10%

20%

30%

40%

2004

38,34%

61,66%

2005

38,93%

61,07%

Verzekeraar (tak21)

2007

34,95%

65,05%

IBP

2008

36,93%

63,07%

83.000.000

51.600.000

IBP 12.600.000 N.A. 70.400.000

51.600.000 N.A.

Verzekeraar (tak21)

2004

60.500.000

60.500.000 N.A.

Verzekeraar (tak21)

2005 IBP

94.900.000

15.300.000 N.A. 79.600.000 144.196.460 493.783.812

134.380.359 215.206.993

Verzekeraar (tak21)

2007 IBP

919.181.718

19.943.517 786.756.608 112.481.593

153.407.163 468.207.667

90.245.888 224.554.616

Verzekeraar (tak21)

2008

799.666.815

21.721.960 676.785.742 101.159.113

IBP

2009

2009

39,15%

60,85%

162.001.295 507.096.102

102.368.972 242.725.835

Verzekeraar (tak21)

Tabel 55. Reserves, totaalbedragen volgens type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP), per paritair comité en totaal, 2004 - 2009, peer group 2

2005

0,0%

50,0%

216 Notarisbedienden 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

0%

10%

20%

30%

40%

50% 25,0%

50% 25,0%

60%

60%

25,0%

70%

50,0%

70%

50,0%

80%

50,0%

80%

50,0%

90%

50,0%

100%

90%

788.311.600

25.306.114 625.789.770 137.215.716

IBP

Grafiek 66. Reserves, verdeling naar type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP), 2004 2009, peer group 2

100%

Grafiek 65. Paritaire comités, verdeling naar type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP), 2004 2009, peer group 2

Grafiek 67. Reserves, procentuele toename 2005 - 2007 en 2007 - 2009, per paritair comité 350% 300% 250% 200% 150% 100% 50%

328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels …

326 Gas en Electriciteit

324 Diamantnijverheid

304 Vermakelijkheidsbedrijf

301,01 Haven Antwerpen

226 Bedienden Internationale Handel

Toename 2007 ten opzichte van 2005 Toename 2009 ten opzichte van 2007

216 Notarisbedienden

209 Bedienden Metaal

149,04 Metaalhandel

149,02 Koetswerk

149,01 Electriciens

143 Zeevisserij

142,01 Terugwinning metalen

140 Personenvervoer

139 Binnenscheepvaart

132 144 145 Groene Sectoren

127 Brandstoffenhandel

124 Bouwbedrijf

126 Stoffering en Houtbewerking

121 Schoonmaak

120,02 Vlasbereiding

118 Voedingsnijverheid

112 Garagebedrijf

111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw

106,02 Betonindustrie

-50%

328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams…

0%

Tabel 56. Reserves, procentuele toename 2005 - 2007 en 2007 - 2009, per paritair comité Paritair comité 106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest

Toename 2007 ten opzichte Toename 2009 ten opzichte van 2005 van 2007 111,83% 47,56% 17,27% 66,53% 55,38% 235,34% 56,71% 72,35% 23,11% 227,56% 54,41%

37,59% 327,49%

82,67% 77,45% 71,14% 84,88% 103,59% 23,07%

41,31%

208,50% 115,07% 57,47% 62,50% 61,40% 86,08% -17,27% 313,14% 18,20% 170,86% -13,32% 21,99% 12,35%

88

89

andere; 6%

deel (her)verzek eraar; 2%

liquide middelen; 3%

vastgoed ; 3%

andere; 6%

andere; 10%

deel (her)verzek eraar; 3%

obligaties; 83%

liquide middelen; deel 1% (her)verzek andere; 3% eraar; 0%

vastgoed ; 2%

aandelen; 12%

Grafiek 72. Asset allocatie, kwintiel 4, 2009

obligaties; 70%

liquide middelen; 3%

aandelen; vastgoed ; 12% 2%

Grafiek 69. Asset allocatie, kwintiel 1, 2009

* Asset allocatie berekend op basis van het gewogen gemiddelde (binnen kwintiel of globaal).

obligaties; 73%

vastgoed ; 1%

liquide middelen; 4% deel (her)verzek eraar; 8%

aandelen; 8%

Grafiek 71. Asset allocatie, kwintiel 3, 2009

obligaties; 66%

aandelen; 20%

Grafiek 68. Asset allocatie, globaal, 2009

vastgoed ; 2% liquide middelen; 4% deel (her)verzek eraar; 0% andere; 5%

obligaties; 63%

aandelen; 23%

andere; 6%

liquide middelen; deel 3% (her)verzek eraar; 2%

vastgoed ; 3%

Grafiek 73. Asset allocatie, kwintiel 5, 2009

obligaties; 75%

aandelen; 14%

Grafiek 70. Asset allocatie, kwintiel 2, 2009

Grafiek 74. Asset allocatie, verzekeringsondernemingen, 2009

Aandelen; 9,56%

Vastgoed; 3,16% Liquide Middelen; 1,83% Deel bij verzekeraar/herverzeker aar; 0,02% Obligaties; 83,33% Andere; 2,09%

Grafiek 75. Asset allocatie, IBP's, 2009 Deel bij verzekeraar/herverzeker aar; 3,14%

Andere; 7,77%

Liquide Middelen; 3,25% Vastgoed; 2,31%

Aandelen; 26,31%

Obligaties; 57,21%

* Asset allocatie berekend op basis van het gewogen gemiddelde (binnen kwintiel of globaal). ** Rechten van deelneming in ICB's worden niet als een afzonderlijke activaklasse beschouwd. Beleggingen in ICB's worden verder opgesplitst rekening houdend met de onderliggende activa.

90

Grafiek 76. IBP's, percentage van de reserves belegd in ICB's, 2009

Niet in ICB's; 52%

In ICB's; 48%

Grafiek 77. Verzekeraars, percentage van de reserves belegd in ICB's, 2009

In ICB's; 1%

Niet in ICB's; 99%

91

92

2005

2007

321.192.290

2009

704.350.257

1.107.481.042

* Beleggingen in ICB's zijn in een aparte categorie opgenomen omdat er geen detail bestond voor de jaren 2005-2007.

-

5.000.000

100.000.000

2009

10.000.000

200.000.000

2007

15.000.000

300.000.000

15.671.460

20.000.000

400.000.000

2005

25.000.000

-

30.000.000

35.000.000

500.000.000

721.491.340

600.000.000

700.000.000

40.000.000

45.000.000

900.000.000

858.049.870

50.000.000

800.000.000

2005

2007

178.835.540

2009

259.077.702

316.680.073

2005

0 2007

334.904 2009

46.597.994

Grafiek 82. Deel bij de verzekeraar/herverzekeraar, totaalbedrag, 2005, 2007, 2009

-

50.000.000

100.000.000

150.000.000

200.000.000

250.000.000

300.000.000

350.000.000

Grafiek 79. Aandelen, totaalbedrag, 2005, 2007, 2009

1.000.000.000

Grafiek 81. ICB's, totaalbedrag, 2005, 2007, 2009

-

200.000.000

400.000.000

600.000.000

800.000.000

1.000.000.000

1.200.000.000

Grafiek 78. Obligaties, totaalbedrag, 2005, 2007, 2009

2005

3.199.930 2007

3.347.157 2009

25.656.480

-

20.000.000

40.000.000

60.000.000

80.000.000

100.000.000

120.000.000

140.000.000

2005

40.132.820

2007

2009

125.671.218

73.929.694

Grafiek 83. Andere asset klassen, totaalbedrag, 2005, 2007, 2009

-

5.000.000

10.000.000

15.000.000

20.000.000

25.000.000

30.000.000

Grafiek 80. Vastgoed, totaalbedrag, 2005, 2007, 2009

Grafiek 84. Reserves waarvoor rekening wordt gehouden met sociale, ethische en leefmilieuaspecten, totaalbedrag en aandeel in de totale reserves, 2005 - 2009 (*) 1.400.000.000

66,79% 63,59%

1.200.000.000

70% 56,57%

1.000.000.000

60% 50%

800.000.000

999.954.966

1.330.775.786

200.000.000

30% 1.169.013.896

400.000.000

40%

29,77%

142.740.000

600.000.000

80%

2005

2007

2008

2009

20% 10% 0%

Reserves

% van totale activa

Tabel 57. Wordt er rekening gehouden met sociale, ethische en leefmilieuaspecten? Pensioenstelsel 106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij - Pakhuizen 143 Zeevisserij - Zeevissers 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden nieuw stelsel 216 Notarisbedienden oud stelsel 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit - DB - IBP 326 Gas en Electriciteit - DB - IBP bis 326 Gas en Electriciteit - DB - verzekeraar 1 326 Gas en Electriciteit - DB - verzekeraar 2 326 Gas en Electriciteit - DC - IBP 326 Gas en Electriciteit - DC - verzekeraar 1 326 Gas en Electriciteit - DC - verzekeraar 2 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest - DC 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest - DB

Wordt er rekening gehouden met sociale, ethische en leefmilieuaspecten? Ja Nee Nee Ja Ja Ja Ja Ja Nee Ja Ja Ja Nee Ja Ja Ja Nee Nee Ja Ja Ja Ja Nee Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja

* Per beheerseenheid diende te worden vermeld of er rekening wordt gehouden met ethische, sociale en leefmilieucriteria. Indien die vraag bevestigend werd beantwoord, werd er bij de opstelling van deze grafiek van uitgegaan dat dat het geval is voor de volledige reserve van die beheerseenheid.

93

Grafiek 85. Nettorendement van de portefeuille, per kwintiel (*) en gemiddeld, 2005 - 2009 15,00%

10,00%

5,00% Gemiddelde Kwintiel 1

0,00% 2005

2007

2008

2009

Kwintiel 2 (**) Kwintiel 3

-5,00%

Kwintiel 4 Kwintiel 5

-10,00%

-15,00%

-20,00%

Tabel 58. Nettorendement van de portefeuille, per kwintiel en gemiddeld, maximum en minimum behaald rendement, gemiddeld rendement volgens type pensioeninstelling (verzekeringsonderneming/IBP), 2005 - 2009

Kwintiel 1 Kwintiel 2 (**) Kwintiel 3 Kwintiel 4 Kwintiel 5 Gemiddelde Maximum Minimum IBP Verzekeraar

2005

2007

2008

2009

4,51%

4,26% 5,12% 3,41% 2,79% 1,90% 2,03% 5,75% -2,00% 1,20% 2,77%

3,25% 3,65% -2,14% 0,67% -14,57% -11,91% 4,78% -27,33% -17,60% 2,34%

3,93% 6,91% 6,92% 5,19% 11,85% 10,67% 20,21% 2,88% 13,47% 6,84%

5,22% 5,31% 12,69% 10,93% 13,43% 0,00% 11,85% 6,46%

* Opdeling in kwintielen op basis van de reserves eind 2009. ** Kwintiel 2 bevatte in 2005 geen enkele beheerseenheid.

94

Grafiek 86. Beheerseenheden binnen pensioenstelsels vaste bijdragen of cash balance, verdeling naar rendement toegekend aan de individuele rekeningen, 2004 - 2009 100% 90% 80% 70% 5,25% 60%

4,75% ...<5,25% 4,25% ...<4,75%

50%

3,75% ...<4,25% 3,25% ...<3,75%

40%

2,75% ...<3,25% < 2,75%

30% 20% 10% 0% 2004

2005

2006

2007

2008

2009

Tabel 59. Beheerseenheden binnen pensioenstelsels vaste bijdragen of cash balance, aantallen volgens rendement toegekend aan de individuele rekeningen, 2004 - 2009

< 2,75% 2,75% ...<3,25% 3,25% ...<3,75% 3,75% ...<4,25% 4,25% ...<4,75% 4,75% ...<5,25% 5,25% Totaal

2004

2005

2006

2007

2008

2009

0 0 5 1 1 2 0 9

0 0 3 4 1 2 0 10

1 0 4 5 4 1 1 16

1 0 5 6 6 3 2 23

1 1 15 5 0 3 0 25

0 1 12 9 3 2 1 28

Tabel 60. Beheerseenheden binnen pensioenstelsels vaste bijdragen of cash balance, gemiddeld toegekend rendement volgens type pensioeninstellling (IBP/verzekeringsonderneming), minimum en maximum toegekend rendement, 2004 - 2009

Gemiddeld IBP Gemiddeld verzekeraar Globaal gemiddelde Min Max

2004

2005

2006

2007

2008

2009

3,25% 3,97% 3,89% 3,25% 4,85%

3,25% 4,28% 4,07% 3,25% 5,05%

2,95% 4,21% 3,98% 2,35% 5,25%

3,17% 4,43% 4,15% 2,73% 5,75%

-0,51% 3,72% 2,87% -15,10% 5,00%

5,67% 3,83% 4,16% 2,88% 15,72%

95

Grafiek 87. Actieve aangeslotenen bij pensioenstelsels vaste bijdragen en cash balance, verdeling naar rendement toegekend aan de individuele rekeningen, 2005 - 2009 100% 90% 80% 70% 5,25% 60%

4,75% ...<5,25% 4,25% ...<4,75%

50%

3,75% ...<4,25% 3,25% ...<3,75%

40%

2,75% ...<3,25% < 2,75%

30% 20% 10% 0% 2005

2007

2008

2009

Tabel 61. Actieve aangeslotenen bij pensioenstelsels vaste bijdragen en cash balance, aantallen volgens rendement toegekend aan de individuele rekeningen, 2005 - 2009

< 2,75% 2,75% ...<3,25% 3,25% ...<3,75% 3,75% ...<4,25% 4,25% ...<4,75% 4,75% ...<5,25% 5,25% Totaal

2005

2007

2008

2009

0 0 166.473 100.606 418 33.807 0 301.304

2.180 0 358.316 143.949 45.335 1.548 12.476 563.804

4.028 1.884 469.035 100.623 0 1.113 0 576.683

0 1.935 492.245 148.919 1.490 6.136 4.993 655.718

96

Grafiek 88. Reserves van pensioenstelsels vaste bijdragen en cash balance, verdeling naar rendement toegekend aan de individuele rekeningen, 2005 - 2009 100% 90% 80% 70% 5,25% 60%

4,75% ...<5,25% 4,25% ...<4,75%

50%

3,75% ...<4,25% 3,25% ...<3,75%

40%

2,75% ...<3,25% < 2,75%

30% 20% 10% 0% 2005

2007

2008

2009

Tabel 62. Reserves van pensioenstelsels vaste bijdragen en cash balance, totaalbedrag volgens rendement toegekend aan de individuele rekeningen, 2005 - 2009 2005 < 2,75% 2,75% ...<3,25% 3,25% ...<3,75% 3,75% ...<4,25% 4,25% ...<4,75% 4,75% ...<5,25% 5,25% Totaal

0 0 378.800.000 54.000.000 240.000 28.000.000 0 461.040.000

2007 4.786.790 0 646.827.037 150.254.463 7.051.690 495.997 15.932.662 825.348.639

2008 7.945.064 5.519.332 793.563.380 71.082.566 0 3.501.287 0 881.611.629

2009 0 6.585.932 872.549.019 145.201.489 1.276.173 106.759.942 13.262.292 1.145.634.847

97

Grafiek 89. Beheerseenheden binnen pensioenstelsels vaste bijdragen of cash balance beheerd door verzekeraars, verdeling naar hoogte van de inningstoeslagen, 2007 - 2009 100% 90% 80% 70% 6% 60%

5% ...<6% 4% ...<5%

50%

3% ...<4% 2% ...<3%

40%

1% ...<2% 0% ...<1%

30% 20% 10% 0% 2007

2008

2009

Tabel 63. Beheerseenheden binnen pensioenstelsels vaste bijdragen of cash balance beheerd door verzekeraars, aantallen volgens hoogte van de inningstoeslagen, 2007 - 2009

0% ...<1% 1% ...<2% 2% ...<3% 3% ...<4% 4% ...<5% 5% ...<6% 6% Totaal

2007

2008

2009

1 3 3 2 1 5 1 16

1 6 3 2 1 7 1 21

2 7 3 2 1 6 2 23

98

Grafiek 90. Beheerskosten bij IBP's, absolute bedragen en als % van de bijdragen en de reserves, 2007 - 2009 1,00%

3.500.000 0,93%

0,90% 3.000.000 0,80%

0,75% 2.500.000

0,70% 0,60%

2.000.000

0,50% 1.500.000

0,43% 0,40% 0,30%

1.000.000

0,22%

0,20% 0,20%

2.872.411

3.029.540

0

1.455.995

500.000

0,11%

2007

2008

2009

Beheerskosten

Beheerskosten in % van de reserves

0,10% 0,00%

Beheerskosten in % van de bijdragen

99

Grafiek 91. Pensioenstelsels, aantallen sociale en niet sociale pensioenstelsels, 2004 2009 35

30

25 14 13

20 12 15

10

10

5

5

12

5 7

8

9

2004

2005

2006

14

16

0 Sociaal

2007

2008

2009

Niet sociaal

100

Grafiek 92. Sociale pensioenstelsels, verdeling naar type solidariteitsinstelling, 2008 - 2009

2009

2008

Andere 0%

Andere 6%

Verzekeringsonderneming

Fonds voor Bestaanszekerheid 36%

28%

Verzekeringsonderneming 25%

Fonds voor Bestaanszekerheid 38%

IBP 36%

IBP 31%

Tabel 64. Sociale pensioenstelsels, aantallen volgens type solidariteitsinstelling, 2004 - 2009 Type solidariteitsinstelling Verzekeringsonderneming IBP Fonds voor Bestaanszekerheid Andere Totaal

2004

2005

2006

2007

2008

2009

3 1 3 0 7

3 2 3 0 8

4 2 3 0 9

4 5 3 0 12

4 5 5 0 14

4 5 6 1 16

101

Grafiek 93. Bijdragen voor het solidariteitsluik, verdeling naar paritair comité, 2009 112 Garagebedrijf 2,79%

121 Schoonmaak 2,35%

149,04 Metaalhandel Andere 2,29% 3,00%

149,01 Electriciens 3,34% 118 Voedingsnijverheid 4,91% 301,01 Haven Antwerpen 5,06%

326 Gas en Electriciteit DB 44,26%

124 Bouwbedrijf 12,28% 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 19,74%

Tabel 65. Bijdragen voor het solidariteitsluik, per paritair comtité en totaal, 2004 - 2009 Paritair comité 326 Gas en Electriciteit - DB

2004

2005

2006

2007

2008

2009

N.A.

N.A.

N.A.

8.950.914

10.421.355

6.694.618

111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw

3.616.010

3.635.622

2.985.150

124 Bouwbedrijf

1.969.626

2.020.315

1.856.860

301,01 Haven Antwerpen

788.606

840.316

887.413

951.429

765.069

118 Voedingsnijverheid

279.941

420.948

501.205

603.183

748.940

742.480

149,01 Electriciens

243.158

258.208

388.515

427.118

495.992

504.502

112 Garagebedrijf

284.284

300.625

355.156

351.318

411.244

421.995

180.340

197.612

242.188

247.470

335.036

44.091

47.313

59.991

56.471

75.493

81.336

93.529

66.538

188.900

55.875

121 Schoonmaak 149,04 Metaalhandel

355.748

126 Stoffering en Houtbewerking 149,02 Koetswerk

175.611

132 144 145 Groene Sectoren 140 Personenvervoer 127 Brandstoffenhandel

37.507

38.438

142,01 Terugwinning metalen 120,02 Vlasbereiding Totaal

346.270

39.167

38.957

43.272

42.588

13.434

16.593

29.417

29.606

13.761

2.340

2.550

1.328

1.607

1.508

1.083.082

2.054.091

2.442.521

17.166.401

19.452.151

15.125.755

102

103

2005

2.054.091

2006

2.442.521

2007

17.166.401

2008

19.452.151

Paritair comité

840.316 501.205 388.515 355.156

788.606 420.948 258.208 300.625 197.612 47.313

38.438 2.340 2.054.091

279.941 243.158 284.284 180.340 44.091

37.507 13.761 1.083.082

39.167 13.434 2.550 2.442.521

59.991

242.188

N.A.

2006

N.A.

2005

N.A.

2004

38.957 16.593 1.328 17.166.401

56.471

247.470

8.950.914 3.616.010 1.969.626 887.413 603.183 427.118 351.318

2007

75.493 93.529 188.900 43.272 29.417 1.607 19.452.151

335.036

10.421.355 3.635.622 2.020.315 951.429 748.940 495.992 411.244

2008

Tabel 66. Bijdragen voor het solidariteitsluik, totaalbedragen, per paritair comité en totaal, 2004 - 2009

2004

1.083.082

326 Gas en Electriciteit - DB 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 124 Bouwbedrijf 301,01 Haven Antwerpen 118 Voedingsnijverheid 149,01 Electriciens 112 Garagebedrijf 121 Schoonmaak 149,04 Metaalhandel 126 Stoffering en Houtbewerking 149,02 Koetswerk 132 144 145 Groene Sectoren 140 Personenvervoer 127 Brandstoffenhandel 142,01 Terugwinning metalen 120,02 Vlasbereiding Totaal

5.000.000

10.000.000

15.000.000

20.000.000

25.000.000

Grafiek 94. Bijdragen voor het solidariteitsluik, totaalbedrag, 2004 - 2009

6.694.618 2.985.150 1.856.860 765.069 742.480 504.502 421.995 355.748 346.270 175.611 81.336 66.538 55.875 42.588 29.606 1.508 15.125.755

2009

2009

15.125.755

104

304

301.01

226

216

209

149.04

149.02

139 140(.01/.02/.0 3) 142.01 143 (Pakhuizen) 143 (Zeevissers) 149.01

132, 144 - 145

127

126

124

121

120.02

118

112

111

106.02

Stelsel

Sociaal ?

Tijdelijke Werkloosheid

Werkloos heid

(*)

Arbeidsongeschiktheid. Cursussen

(**)

Loopbaanonderbreking

1° Financiering van het aanvullende pensioen tijdens

Tabel 67. Inhoud van de solidariteitstoezegging, 2009

Faillissement

Arbeidsongeschiktheid Overlijden

2° Rente bij inkomstenverlies in geval van 3° Rente in geval van ernstige ziekte

4° Verhoging van de lopende renten

105

* Enkel bevallings- of zwangerschapsrust. ** Enkel thematische verloven.

328.03 DB

328.03 DC

328.01

326 DB bis

326 DB

326 DC

324

Grafiek 95. Solidariteitsprestaties, verdeling naar aard, 2009

Rente bij overlijden 4% Faillissement 1%

Arbeidsongeschiktheid 50%

Verhoging lopende pensioenen 1%

Tijdelijke werkloosheid 44%

Tabel 68. Solidariteitsprestaties, verdeling naar aard, 2004 - 2009 Solidariteitsprestatie Tijdelijke werkloosheid Arbeidsongeschiktheid Faillissement Totaal gelijkgestelde periodes Rente bij overlijden Verhoging lopende pensioenen Algemeen totaal

2004

2005

2006

2007

2008

2009

27,05% 60,52% 0,00% 87,57% 12,43% 0,00% 100%

12,99% 27,16% 8,67% 48,82% 13,93% 37,25% 100%

31,06% 44,99% 4,81% 80,86% 15,40% 3,74% 100%

29,40% 64,36% 0,14% 93,91% 5,30% 0,80% 100%

21,91% 69,25% 0,54% 91,70% 4,30% 4,01% 100%

44,60% 50,00% 0,65% 95,25% 4,05% 0,69% 100%

106

Grafiek 96. Verdere financiering van het aanvullend pensioen tijdens periodes van tijdelijke werkloosheid, bedragen volgens aard van de prestatie, 2004 - 2009 8.000.000

7.000.000

6.000.000

5.000.000 5.737.185

4.000.000

3.000.000

2.000.000

1.100.954

1.259.567

455.237

1.292.462

1.091.909

2006

2007

2008

1.000.000

0

65.321

159.537

2004

2005 Slecht weer

Economische werkloosheid

1.456.184

2009

Staking

Tabel 69. Verdere financiering van het aanvullend pensioen tijdens periodes van tijdelijke werkloosheid, bedragen volgens aard van de prestatie, 2004 - 2009 2004 Slecht weer Economische werkloosheid Staking Totaal

0 65.321 1 65.322

2005

2006

0 159.537 0 159.537

0 455.237 0 455.237

2007 1.292.462 1.100.954 0 2.393.416

2008 1.091.909 1.259.567 5.079 2.356.554

2009 1.456.184 5.737.185 4.987 7.198.356

107

Grafiek 97. Verdere financiering van het aanvullend pensioen tijdens periodes van arbeidsongeschiktheid, verdeling van de prestaties naar aard, 2008 - 2009 100%

117.305 92.553 212.205

294.363 39.204 197.174

95%

90%

85%

80% 7.647.696

6.917.955

75%

70%

65%

60% 2008 Ziekte

Invaliditeit

2009 Bevalings- of zwangerschaps-verlof

Arbeidsongeval of beroepsziekte

Tabel 70. Verdere financiering van het aanvullend pensioen tijdens periodes van arbeidsongeschiktheid, bedragen volgens aard van de prestatie, 2008 - 2009 Ziekte

2008 2009

6.917.955 7.647.696

Invaliditeit

197.174 212.205

Bevalings- of zwangerschapsverlof

39.204 92.553

Arbeidsongeval of beroepsziekte

294.363 117.305

Totaal

7.448.695 8.069.759

108

Grafiek 98. Verdere financiering van het aanvullend pensioen tijdens periodes van loopbaanonderbreking en tijdskrediet, verdeling naar aard van de prestaties, 2008 - 2009 100% 90% 80% 70% 60% 50%

4.275

4.132

2008

2009

40% 30% 20% 10% 0% Loopbaanonderbreking

Loopbaanonderbreking 50+

Tijdskrediet

Thematische verloven

Tijdskrediet 50+

Tabel 71. Verdere financiering van het aanvullend pensioen tijdens periodes van loopbaanonderbreking en tijdskrediet, bedragen volgens aard van de prestatie, 2008 - 2009

Loopbaanonderbreking Loopbaanonderbreking 50+ Tijdskrediet Thematische verloven Tijdskrediet 50+

2008

2009

4.275 0

4.132 0

109

Grafiek 99. Verdere financiering van de opbouw van het aanvullende pensioen bij faillissement van de werkgever, totaalbedrag, 2004 - 2009 120000

100000

80000

60000

40000

106.440

70.469

11.639

57.847

104.853

0

0

20000

2004

2005

2006

2007

2008

2009

Tabel 72. Verdere financiering van de opbouw van het aanvullende pensioen bij faillissement van de werkgever, totaalbedrag, 2004 - 2009 Faillissement van de werkgever

2004

2005

2006

2007

2008

2009

0

106.440

70.469

11.639

57.847

104.853

110

111

Paritair comité

2004

30.000

106,02 Betonindustrie 111 Metaal-, Machine en Elektrische bouw 112 Garagebedrijf 118 Voedingsnijverheid 120,02 Vlasbereiding 121 Schoonmaak 124 Bouwbedrijf 126 Stoffering en Houtbewerking 127 Brandstoffenhandel 132 144 145 Groene Sectoren 139 Binnenscheepvaart 140 Personenvervoer 142,01 Terugwinning metalen 143 Zeevisserij 149,01 Electriciens 149,02 Koetswerk 149,04 Metaalhandel 209 Bedienden Metaal 216 Notarisbedienden 226 Bedienden Internationale Handel 301,01 Haven Antwerpen 304 Vermakelijkheidsbedrijf 324 Diamantnijverheid 326 Gas en Electriciteit 328,01 Stads- en Streekvervoer Vlaams Gewest 328,03 Stads- en Streekvervoer Brussels Gewest Totaal

-

100.000

200.000

300.000

1.390,24 1.320,18

Totaalbedrag

2006

858,95

Gemiddelde rente bij overlijden

2007

2008

35 68

20

123

0

13

2005

13

2004

152

35 3 13

0

18 83

2006

469

20 3 18

520

715

0

0

0 2 45 4 25

0 3

0

44 4 16

26

186

150

0

64 150 17

262 34 85

2009

187 16 65

2008

184 19 75

2007

Nieuwe rentes

0

0

2004

88

20

68

2005

171

35 4 20

0

29 83

2006

502

20 5 29

0

150

184 39 75

2007

Totaal aantal rentes

520

0

44 4 16

0 2

0

186

187 16 65

2008

715

0

45 4 25

0 3

26

64 150 17

262 34 85

2009

30.000

0 6.000 11.000

13.000 0

2004

171.000

30.000 1.000 20.000

35.000 85.000

2005

225.750

52.500 5.500 26.500

0

37.500 103.750

2006

431.194

30.000 7.000 42.000

0

19.944

184.000 54.500 93.750

2007

Totaal uitgekeerd bedrag

2009

915,16

888,93

Tabel 73. Vergoeding onder de vorm van rente bij overlijden: aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes en totaal uitgekeerd bedrag, 2004 - 2009

2005

171.000

400.000

225.750

500.000

431.194

600.000

2.307,69

Grafiek 100. Vergoeding onder de vorm van rente bij overlijden, totaalbedrag en gemiddelde rente, 2004 - 2009

462.242

700.000

654.342

462.242

0

66.000 6.000 23.500

0 3.000

0

70.242

187.000 24.000 82.500

2008

654.342

0

67.500 6.000 37.500

0 4.500

32.500

0 87.092 0

262.000 51.000 106.250

2009

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

Grafiek 101. Verhoging van de lopende pensioen-of overlevingsrenten, totaalbedrag, 2004 2009 500.000 450.000 400.000 350.000 300.000 250.000 200.000 150.000

0

457.383

54.753

64.926

431.034

111.828

100.000

2004

2005

2006

2007

2008

2009

50.000 0

Tabel 74. Verhoging van de lopende pensioen-of overlevingsrenten, totaalbedrag, 2004 - 2009 2004 Totaalbedrag

0

2005 457.383

2006 54.753

2007 64.926

2008

2009

431.034

111.828

112

Grafiek 102. Gesloten FBZ stelsels, pensioenrentes, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2004-2009 1.600

70.000.000 68.000.000

1.550

66.000.000 1.500 64.000.000 1.450

62.000.000 60.000.000 58.000.000

1.357,35

1.359,72

1.362,84

1.357,35

1.367,18

1.354,14

1.400

1.350

56.000.000 1.300 68.179.295

67.043.608

67.328.333

67.344.283

66.975.600

52.000.000

68.447.253

54.000.000

2004

2005

2006

2007

2008

2009

1.250

1.200

50.000.000 Totaal uitgekeerd bedrag (bruto)

Gemiddelde rente

Tabel 75. Gesloten FBZ stelsels, pensioenrentes, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes en totaal uitgekeerd bedrag, 2004 - 2009 2004 Nieuwe rentes Totaal Aantal rentes Totaal uitgekeerd bedrag

2005

2006

2007

2008

2009

2.503

2.773

2.318

2.190

2.277

2.270

50.427

50.142

49.393

49.403

49.732

48.988

68.447.253

68.179.295

67.043.608

67.328.333

67.344.283

66.975.600

113

Grafiek 103. Gesloten FBZ stelsels, overlevingsrentes, totaalbedrag en gemiddelde jaarrente, 2004 - 2009 650

18.000.000 605,64 17.000.000

610,64

600,70

596,87

600

16.000.000

545,37

550

524,46 15.000.000

500 14.000.000 450 13.000.000 400

16.560.043

16.584.598

16.993.582

15.142.200

14.590.928

11.000.000

16.895.031

12.000.000

2004

2005

2006

2007

2008

2009

350

10.000.000

300 Totaal uitgekeerd

Gemiddelde rente bij overlijden

Tabel 76. Gesloten FBZ stelsels, overlevingsrentes, aantal nieuwe rentes, totaal aantal rentes en totaal uitgekeerd bedrag, 2004 - 2009 2004 Aantal nieuwe rentes Totaal aantal rentes Totaal uitgekeerd

1.646 27.896 16.895.031

2005 1.732 27.745 16.560.043

2006 1.635 27.609 16.584.598

2007 1.551 27.829 16.993.582

2008 1.546 27.765 15.142.200

2009 1.541 27.821 14.590.928

114

Grafiek 104. Gesloten FBZ-stelsels, werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, 2004 2009 83.000.000

82.000.000

81.000.000

80.000.000

80.838.365

81.613.542

79.858.591

78.959.993

77.000.000

81.843.877

78.000.000

82.459.357

79.000.000

2004

2005

2006

2007

2008

2009

Werkgeversbijdragen

Persoonlijke bijdragen

Tabel 77. Gesloten FBZ-stelsels, werkgeversbijdragen en persoonlijke bijdragen, 2004 - 2009

Werkgeversbijdragen Persoonlijke bijdragen

2004

2005

2006

2007

2008

2009

82.459.357 0

81.843.877 0

80.838.365 0

81.613.542 0

79.858.591 0

78.959.993 0

115

Vragenlijst – Sectoraal Pensioenstelsel

Tenzij anders vermeld peilen de vragen steeds naar de situatie op 31 december 2009 Deze vragenlijst dient in principe te worden ingevuld voor elk pensioenstelsel afzonderlijk. Wanneer in een paritair (sub)comité een WAP-conform pensioenstelsel bestaat met betrekking tot de dienstjaren vanaf de inwerkingtreding van de WAP én een pensioenregeling in de schoot van een fonds voor bestaanszekerheid met betrekking tot de dienstjaren voorafgaand aan de inwerkingtreding van de WAP, dient de vragenlijst slechts één maal te worden ingevuld. Met betrekking tot het WAP-conforme pensioenstelsel dienen de delen II tot en met V te worden ingevuld. Voor de pensioenregeling binnen het fonds voor bestaanszekerheid geldt enkel deel VI van deze vragenlijst. De vragenlijsten kunnen enkel onder de vorm van een Excel-document per e-mail aan de CBFA worden bezorgd. U kan dit Excel-document downloaden op de website van de CBFA (http://www.cbfa.be/nl/ap/wn/ap_report.asp). De vragenlijst in tekstformaat dient niet aan de CBFA te worden bezorgd. Deze wordt u enkel als hulpmiddel toegestuurd. In het antwoordvak bij elk vraag is een code opgenomen die verwijst naar het overeenstemmende antwoordveld in het Excel-document. Wij verzoeken u om ons de vragenlijst (in Excel-formaat) uiterlijk op 30 september 2010 ingevuld terug te bezorgen op volgend e-mail adres: [email protected]. Indien u nog vragen heeft, kan u terecht bij de heer G. Gieselink (02/220.58.27).

116

Contactpersoon Naam E-mail Telefoon

117

Deel I. Gegevens over het paritair (sub)comité: A. Kwalitatieve gegevens 1.

Paritair Comité

Nummer

1.1

Naam

1.2

Voorzitter

1.3

B. Kwantitatieve gegevens 2.

Aantal werkgevers en werknemers, laatste kwartaal 2009

Aantal werkgevers

2.1

Aantal werknemers

2.2

Arbeiders

2.3

Bedienden

2.4

Man

2.5

Vrouw

2.6

118

Deel II. Basisgegevens over het pensioenstelsel A. Kwalitatieve gegevens 1.

Invoering van het pensioenstelsel

Datum (dd/mm/jjjj)

Pensioenstelsel sinds

1.1.1

Pensioenstelsel aangepast aan de WAP sinds

1.1.2

Datum en benaming van de op 31 december 2009 geldende CAO’s die de werking van het pensioenstelsel regelen

1.1.3

2.

Inrichter

Naam

2.1

Rechtsvorm

2.2

Straat

2.3.1

Nummer

2.3.2

Postcode

2.3.3

Gemeente

2.3.4

3. Toepassingsgebied van de CAO die het pensioenstelsel invoert Onderstaande vraag betreft de werkgevers die vallen onder het toepassingsgebied van de sectorale CAO die het pensioenstelsel invoert, ook indien zij op grond van opting-out niet deelnemen aan het sectorale pensioenstelsel. 3.1.

Welke werkgevers vallen onder het toepassingsgebied van de CAO, welke werkgevers vallen buiten het toepassingsgebied?

3.1

119

4.

Opting-out Voorziet de CAO in een mogelijkheid tot opting-out?

4.1

Zo ja, beschrijf de voorwaarden voor opting-out

4.2

B. Kwantitatieve gegevens 5.

Aantal werkgevers en werknemers, situatie laatste kwartaal 2009

De gevraagde gegevens in onderstaande tabel hebben enkel betrekking op: (1)

De werkgevers en werknemers die vallen onder het betreffende paritair comité (PC).

(2)

De werkgevers en werknemers die vallen onder het toepassingsgebied van de sectorale CAO die het pensioenstelsel invoert, ook in geval van opting-out.

(3)

De werkgevers en werknemers die gebruik maken van de optie opting-out.

(4)

De werkgevers en werknemers die buiten het toepassingsgebied vallen van de sectorale CAO die het pensioenstelsel invoert (Buiten CAO). 5.1. Ondernemingsdimensie

(1) PC

(2) CAO

Aantal werkgevers

Aantal werkgevers

(3) Opting-out

(4) Buiten CAO

Aantal werkgevers

Aantal werkgevers

1.000 werknemers

5.1.1

5.2.1

5.3.1

5.4.1

500 – 999 werknemers

5.1.2

5.2.2

5.3.2

5.4.2

100 – 499 werknemers

5.1.3

5.2.3

5.3.3

5.4.3

50 – 99 werknemers

5.1.4

5.2.4

5.3.4

5.4.4

< 50 werknemers

5.1.5

5.2.5

5.3.5

5.4.5

5.2.

(1) PC

(2) CAO

(3) Opting-out

(4) Buiten CAO

Totaal aantal arbeiders

6.1.1

6.1.2

6.1.3

6.1.4

Totaal aantal bedienden

6.2.1

6.2.2

6.2.3

6.2.4

120

Deel III. Pensioenluik A. Kwalitatieve gegevens

1.

Aansluitingsvoorwaarden bij het pensioenstelsel Minimumleeftijd voor aansluiting?

1.1

Andere aansluitingsvoorwaarden?

1.2

2.

Toezegging met betrekking tot het rustpensioen

2.1.

Voorziet het stelsel in de toezegging van een rustpensioen (ja/neen)? Zo ja gelieve de rest van vraag 2 in te vullen

2.2.

Kapitaalplan/Renteplan Is de prestatie uitgedrukt als rente of kapitaal?

2.2.1

Indien rente, bestaat er een mogelijkheid om de rente om te zetten in kapitaal?

2.2.2

Indien rente, is de rente overdraagbaar bij overlijden (op de weduwe / weduwenaar, …)?

2.2.3.1

Zo ja, welk percentage 2.3.

2.1

Pensioentoezegging van het type vaste prestaties (ja/neen)? Zo ja gelieve de rest van vraag 2.3 in te vullen

2.2.3.2 2.3.1

Gelieve hieronder de berekeningswijze (pensioenformule) van de prestaties weer te geven

2.3.2

2.4.

Pensioentoezegging van het type vaste bijdragen (ja/neen)? Zo ja, gelieve de rest van vraag 2.4 in te vullen

2.4.1

Indien de vaste bijdrage wordt uitgedrukt als een lineair percentage van het loon, gelieve dit percentage te vermelden

2.4.2

Indien de vaste bijdrage op een andere manier wordt berekend (bv. forfaitaire bijdrage, getrapte bijdrage in functie van de anciënniteit), gelieve dan hieronder de berekeningswijze weer te geven

121

2.4.3 Berekeningsbasis van de bijdrage (brutoloon, brutoloon x 108 %, forfaitair...)

2.4.4

Is de premietaks (4,4 % indien verschuldigd) in de bijdrage inbegrepen (ja/ neen)?

2.4.5

Is de werkgeversbijdrage voor de RSZ (8,86 %) in de bijdrage inbegrepen (ja/neen)?

2.4.6

Garandeert de inrichter een jaarlijks rendement op de bijdragen1 (ja/neen)? Indien ja, welk? 2.5.

Pensioentoezegging van het type cash balance (ja/neen)? Zo ja, gelieve de rest van vraag 2.5 in te vullen

2.4.7.1 2.4.7.2 2.5.1

Gelieve de berekeningswijze (pensioenformule) van de pensioenvoordelen te beschrijven

2.5.2

2.6.

Premievrijstelling in geval van invaliditeit2 (ja/neen)?

2.7.

Toekenningsvoorwaarden

2.8.

1

2

2.6

Normale pensioenleeftijd zoals voorzien in het pensioenreglement

2.7.1

Vervroegde pensionering mogelijk vanaf

2.7.2

Berekening verworven reserves (enkel ingeval van vaste prestaties) Gebruikte actualisatievoet

2.8.1

Gebruikte sterftetafel(s)?

2.8.2

Uitsluitend te vermelden indien de inrichter een jaarlijks rendement garandeert. De rendementsgarantie op het ogenblik van de uittreding of de pensionering op grond van artikel 24 van de WAP, wordt hier niet bedoeld. Enkel in te vullen indien dit geen deel uitmaakt van de eventuele solidariteitstoezegging.

122

2.9.

Voorziet het pensioenstelsel in een onthaalstructuur? Voor het beheer van de achtergelaten reserves naar aanleiding van uittreding (ja/neen)?

2.9.1

Voor het beheer van de overgedragen reserves bij indiensttreding (ja/neen)?

2.9.2

3.

Overlijdensdekking vóór pensionering3

3.1.

Voorziet het stelsel in een overlijdensdekking in geval van overlijden vóór pensionering (ja/neen)? Zo ja, gelieve de rest van vraag 3 in te vullen

3.2.

Wie zijn de begunstigden van de voordelen bij overlijden vóór de pensioenleeftijd? Indien het pensioenreglement voorziet in een cascade, gelieve deze dan te vermelden

3.1

3.2

3.3.

Berekeningswijze Is de overlijdensdekking beperkt tot de terugbetaling van de reserves (ja/neen)?

3.3.1

Indien neen, hoe worden de voordelen bij overlijden berekend? (gebruikte formules)

3.3.2

3

Enkel in te vullen indien dit geen deel uitmaakt van de eventuele solidariteitstoezegging en als onderdeel beschouwd kan worden van de pensioentoezegging.

123

B. Kwantitatieve gegevens

4.

Aantal aangeslotenen, situatie laatste kwartaal 2009 Actieven Man

Slapers Vrouw

Man

Vrouw

< 25

4.1.1

4.2.1

4.3.1

4.4.1

25-34

4.1.2

4.2.2

4.3.2

4.4.2

35-44

4.1.3

4.2.3

4.3.3

4.4.3

45-54

4.1.4

4.2.4

4.3.4

4.4.4

55-64

4.1.5

4.2.5

4.3.5

4.4.5

4.1.6

4.2.6

4.3.6

4.4.6

65

Aantal aangeslotenen bij de onthaalstructuur, situatie laatste kwartaal 2009

5.

4.5.1

Onthaalstructuur voor het beheer van overgedragen reserves

4.5.2

Reserves

6.1.

6.2.

Op 31/12/2009

Totaal bedrag van de verworven reserves

5.1

Totaal bedrag vestigingskapitalen van lopende rentes

5.2

Uitbetaalde pensioenprestaties4

6.

4

Onthaalstructuur voor het beheer van achtergelaten reserves

Voor 2009

Kapitaal (met uitzondering van kapitalen die werden omgezet in een rente) Aantal begunstigden

6.1.1

Totaal uitgekeerd bedrag (bruto)

6.1.2

Rentes voortvloeiend uit de omzetting van een kapitaal Aantal nieuwe rentes

6.2.1

Totaal aantal rentes

6.2.2

Totaal uitgekeerd bedrag (bruto)

6.2.3

Met betrekking tot de rechten die openvallen in dit jaar, onafhankelijk van wanneer de prestaties werkelijk worden betaald.

124

6.3.

Andere rentes (niet voortvloeiend uit de omzetting van een kapitaal) Aantal nieuwe rentes

6.3.1

Totaal aantal rentes

6.3.2

Totaal uitgekeerd bedrag (bruto)

6.3.3

7.

Uittreding en overdrachten

7.1.

Uittredingen

7.2.

Overdrachten naar de onthaalstructuur

7.3.

7.4.

7.5.

Overdrachten naar een pensioeninstelling die de totale winst verdeelt en de kosten beperkt Overdrachten naar de pensioeninstelling van de nieuwe inrichter

Overdracht vanuit de pensioeninstelling van een vorige inrichter

Voor 2009 aantal aantal overgedragen bedrag aantal overgedragen bedrag aantal overgedragen bedrag aantal overgedragen bedrag

7.2.1 7.2.2 7.3.1 7.3.2 7.4.1 7.4.2 7.5.1 7.5.2

Uitbetaalde prestaties bij overlijden vóór pensionering5

8.

Voor 2009

8.1.

Aantal overlijdens

8.2.

Kapitaal (met uitzondering van kapitalen die werden omgezet in een rente)

8.3.

5

7.1

8.1

Aantal begunstigden

8.2.1

Totaal uitgekeerd bedrag (bruto)

8.2.2

Rentes voortvloeiend uit de omzetting van een kapitaal Aantal nieuwe rentes

8.3.1

Totaal aantal rentes

8.3.2

Totaal uitgekeerd bedrag (bruto)

8.3.3

Met betrekking tot de rechten die openvallen in dit jaar, onafhankelijk van wanneer de prestaties werkelijk worden betaald.

125

8.4.

9.

6

Andere rentes (niet voortvloeiend uit de omzetting van een kapitaal) Aantal nieuwe rentes

8.4.1

Totaal aantal rentes

8.4.2

Totaal uitgekeerd bedrag (bruto)

8.4.3

Financiering van het pensioenstelsel6

Voor 2009

Werkgeversbijdragen

9.1

Persoonlijke bijdragen

9.2

Voor het betreffende jaar verschuldigde bijdragen, onafhankelijk van wanneer zij werkelijk worden betaald. Zowel met betrekking tot het rustpensioen als het overlevingspensioen.

126

Deel IV. Beheer van het pensioenstelsel A Kwalitatieve gegevens 1.

Pensioeninstelling

Naam

1.1

Straat

1.2.1

Nummer

1.2.2

Postcode

1.2.3

Gemeente

1.2.4

CBFA code7

1.3

2.

Type Pensioeninstelling

2.1

Verzekeringsmaatschappij (Ja/Neen)?

2.2.

2.1

Contract Tak 21 (Ja/Neen)?

2.1.1

Type contract: klassiek/opeenvolgende enige premies

2.1.2

Activa: algemeen fonds/afgezonderd fonds

2.1.3

Beheer in “KB 69” 8 (Ja/Neen)?

2.1.4

Verzekeringscombinatie (UKZT, UKMT, gemengde verzekering ...)

2.1.5

Technische intrestvoet van toepassing op de bijdagen gestort in 2009?

2.1.6

Contract Tak 23 (Ja/Neen)?

2.1.7

IBP (Ja/Neen)?

2.2

B. Kwantitatieve gegevens 3.

Reserves/activa op 31 december 2009 Bedrag van de activa/reserves met betrekking tot het pensioenluik9 10

7 8

9 10

In €

3.1

Dit is het toelatingsnummer bij de CBFA. Stelsels die vallen onder het koninklijk besluit van 14 november 2003 betreffende de toekenning van buitenwettelijke voordelen aan de werknemers bedoeld bij koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers en aan de personen bedoeld in artikel 32, eerste lid, 1° en 2° van het Wetboek van Inkomstenbelastingen 1992, tewerkgesteld buiten een arbeidsovereenkomst. In het geval van een verzekeringsonderneming betreft het zowel de reserves op individuele contracten als de reserves in het financieringsfonds. Zo het een IBP voor meerdere inrichters betreft, enkel de activa die betrekking hebben op het sectorale pensioenstelsel in kwestie.

127

in % 11

4.

Spreiding van de beleggingen op 31 december 2009

4.1.

Obligaties

4.1.1

Aandelen

4.1.2

Rechten van deelneming in instellingen voor collectieve beleggingen

4.1.3

in obligaties

4.1.3.1

in aandelen

4.1.3.2

in vastgoed

4.1.3.3

in liquide middelen

4.1.3.4

in andere

4.1.3.5

Andere geld- en kapitaalmarktinstrumenten

4.1.4

Afgeleide producten

4.1.5

Leningen

4.1.6

Onroerend goed

4.1.7

Vastgoedcertificaten

4.1.8

Zakelijke rechten op onroerende goederen

4.1.9

Zicht- en termijnrekeningen

4.1.10

Deel bij verzekeraar/herverzekeraar

4.1.11

Andere

4.1.12

4.2.

Wordt rekening gehouden met sociale, ethische en leefmilieuaspecten (ja/neen)?

4.2

5.

Rendement van de hierboven vermelde beleggingen (in %)

11 12 13

In 2009

Bruto jaarlijks rendement 12

5.1

Netto jaarlijks rendement 13

5.2

In het geval van een verzekeringsonderneming, naargelang het geval van het afgezonderd beheer, het afgezonderd fonds of het beleggingsfonds. Het beleggingsrendement voor alle kosten. Het beleggingsrendement na alle kosten (instap- en uitstapkosten, beheerskosten, roerende voorheffing, beurstaks, …).

128

6.

7.

Toeslagenstructuur (uitsluitend voor verzekeringsondernemingen)

%

Inningstoeslag (% premie)

6.1

Acquisitietoeslag (% premie)

6.2

Inventaristoeslag (% reserve)

6.3

Inventaristoeslag (% kapitaal overlijden)

6.4

Beheerskosten (tak 23) (% reserve)

6.5

Instapkosten (tak 23) (% premie)

6.6

Uitstapkosten (tak23) (% reserve)

6.7

Kostenstructuur (uitsluitend voor IBP's) Bedrijfskosten (som van de posten 631 (goederen en diensten) en 633/733 (andere) uit de resultatenrekening)

In 2009

7.1

Voor pensioenstelsels van het type vaste bijdragen en cash balance 8.

Rendement toegekend aan de individuele rekeningen Welk (netto)rendement werd toegekend aan de individuele rekeningen14?

14

Voor 2009

8.1

Bij een verzekering tak 21: het gewaarborgd rendement verhoogd met de (netto)winstdeelname. Zo de inrichter een rendement garandeert: het gegarandeerde rendement verhoogd met de eventueel toegekende surplussen.

129

Deel V. Solidariteitsluik (indien van toepassing) A. Kwalitatieve gegevens 0.

Is het pensioenstelsel een sociaal pensioenstelsel (Ja/Neen)?

0.1

Zo ja, gelieve de rest van deel V in te vullen

1.

Solidariteitsinstelling

Naam

1.1

Straatnaam

1.2.1

Nummer

1.2.2

Postcode

1.2.3

Gemeente

1.2.4

CBFA code (indien van toepassing)

1.3

2.

3.

Type solidariteitsinstelling Verzekeringsonderneming (Ja/Neen)

2.1

IBP (Ja/Neen)

2.2

Fonds voor Bestaanszekerheid (Ja/Neen)

2.3

Andere (Ja/Neen)

2.4

Inhoud van het solidariteitsluik Welke solidariteitsprestaties worden aangebode? Geef daarbij telkens de benaming van de prestatie, evenals de berekeningswijze en de voorwaarden waaronder het recht op de prestatie ontstaat 1.

3.1.1

Berekening en voorwaarden

3.1.2

2.

3.2.1

Berekening en voorwaarden

3.2.2

3.

3.3.1

Berekening en voorwaarden

3.3.2

130

4.

3.4.1

Berekening en voorwaarden

3.4.2

B. Kwantitatieve gegevens Financiering15

4.

Bedrag geïnde bijdragen

Voor 2009

4.1

Uitgekeerde solidariteitsprestaties16

5.

Voor 2009

1° Financiering van de opbouw van het aanvullend rust- en/of overlevingspensioen: a) Tijdens periodes van (tijdelijke) werkloosheid wegens

o Technische storing

5.1.1

o Slecht weer

5.1.2

o Economische werkloosheid

5.1.3

o Overmacht

5.1.4

o Staking

5.1.5

o Lock-out

5.1.6

o Sluiting wegens jaarlijkse vakantie

5.1.7

b) Tijdens periodes van onvrijwillige werkloosheid, beperkt tot 12 maanden c)

Tijdens de vergoede periodes van arbeidsongeschiktheid wegens

o

15 16

5.2

ziekte

o

Invaliditeit

o

Bevallings- of zwangerschapsverlof

5.3.1

5.3.2

5.3.3

Voor het betreffende jaar verschuldigde bijdragen, onafhankelijk van wanneer zij werkelijk worden betaald. Met betrekking tot de rechten die openvallen in dit jaar, onafhankelijk van wanneer de prestaties werkelijk worden betaald.

131

o

Tijdelijke arbeidsongeschiktheid na een arbeidsongeval of beroepsziekte

d) Tijdens de periodes van deelname aan cursussen of studiedagen gewijd aan sociale promotie

5.3.4

5.4

e) Tijdens de periodes van loopbaanonderbreking (met prestatievermindering) tijdens dewelke de loopbaan onderbroken is geweest volgens de voorwaarden van artikel 100 van de wet van 22 januari 1985 of van het koninklijk besluit van 2 januari 1991 betreffende de toekenning van onderbrekingsuitkeringen

5.5.1

van inactiviteit tijdens dewelke de werknemer, vanaf 50 jaar, zijn prestaties verminderd heeft conform de voorwaarden van artikel 102 van de wet van 22 januari 1985 of gebruik heeft gemaakt van de bepalingen van het koninklijk besluit van 2 januari 1991 betreffende de toekenning van onderbrekingsuitkeringen

5.5.2

tijdens dewelke de werknemer zijn arbeidsprestaties geschorst of verminderd heeft conform artikel 3 van de CAO nr. 77bis van de Nationale Arbeidsraad met een maximum van 12 maanden (tijdskrediet)

5.5.3

o

van ouderschapsverlof, vaderschapsverlof, verlof om palliatieve verzorging te verstrekken of verlof om een zieke ouder te verzorgen

5.5.4

o

tijdens dewelke de werknemer zijn prestaties verminderd heeft vanaf 50 jaar op basis van artikel 9 van de CAO nr. 77bis van de Nationale Arbeidsraad

5.5.5

o

o

o

f)

Naar aanleiding van het faillissement van de werkgever tot 6 maand na de faillietverklaring

5.6

2° Vergoeding onder de vorm van rente bij inkomstenverlies: a) Bij blijvende arbeidsongeschiktheid van meer dan 66 % beperkt tot 25.000 euro per jaar

b) Bij overlijden tijdens de beroepsloopbaan beperkt tot 20.000 euro per jaar

3° Betaling van een rente van maximum 25.000 euro per jaar in geval van ernstige ziekte (cf. RIZIV lijst)

4° Verhoging van de lopende pensioen- of overlevingsrenten

nieuwe rentes

5.7.1

totaal aantal rentes

5.7.2

bedrag

5.7.3

aantal overlijdens

5.8.1

nieuwe rentes

5.8.2

totaal aantal rentes

5.8.3

bedrag

5.8.4

nieuwe rentes

5.9.1

totaal aantal rentes

5.9.2

bedrag

5.9.3

bedrag

5.10

132

Deel VI. Pensioenregelingen op grond van een sectorale CAO buiten het kader van de WAP A. Kwalitatieve gegevens 0.

Bestaat er binnen het paritair comité een pensioenregeling buiten het kader van de WAP (dienstjaren vóór 2007) (Ja/Neen)?

0.1

Zo ja, gelieve de rest van deel VI in te vullen

1.

Invoering van de pensioenregeling Pensioenregeling sinds

Datum (dd/mm/jjjj)

1.1

Datum en benaming van de actueel geldende CAO’s die de werking regelen

1.2

2.

3.

4.

Welke prestaties worden voorzien? Pensioen

2.1

Overlijden

2.2

Beheersinstelling Naam

3.1

Straatnaam

3.2.1

Nummer

3.2.2

Gemeente

3.2.3

Postcode

3.2.4

Omschrijving van het toepassingsgebied van de pensioenregeling werkgevers

4.1

werknemers

4.2

133

5.

Rustpensioen

5.1

Hoe wordt het pensioen berekend? (formule) Geef daarbij aan of het een eenmalig voordeel, dan wel een rente betreft

5.1

5.2

5.3

Aan welke voorwaarden moet een (ex-) werknemer voldoen om recht te hebben op een pensioen? Normale pensioenleeftijd zoals voorzien in de CAO

5.2.1

Vervroegde pensionering mogelijk vanaf

5.2.2

Andere voorwaarden

5.3

5.4

Is de rente overdraagbaar bij overlijden (op de weduwe/ weduwenaar, …) (Ja/Neen)? Zo ja, welk percentage?

5.4.1 5.4.2

6.

Overlijden

6.1

Wie zijn de begunstigden van de voordelen bij overlijden vóór de pensioenleeftijd? Indien de CAO voorziet in een cascade, gelieve deze dan te vermelden

6.1

134

6.2

Hoe wordt het overlevingspensioen berekend? (formule) Geef daarbij aan of het een eenmalig voordeel, dan wel een rente betreft

6.2

6.3

Toekenningsvoorwaarden

6.3

7.

Financiering Wordt het pensioenstelsel gefinancierd op basis van repartitie of op basis van kapitalisatie

7.1

B. Kwantitatieve gegevens 8.

Uitgekeerde pensioenprestaties17

8.1

Kapitaal

8.2

17

Voor 2009

Aantal begunstigden

8.1.1

Totaal uitgekeerd bedrag (bruto)

8.1.2

Aantal nieuwe rentes

8.2.1

Totaal aantal rentes

8.2.2

Totaal uitgekeerd bedrag (bruto)

8.2.3

Rente

Met betrekking tot de rechten die openvallen in dit jaar, onafhankelijk van wanneer de prestaties werkelijk worden betaald.

135

Uitgekeerde prestaties bij overlijden18

9. 9.1

Aantal overlijdens

9.2

Kapitaal

9.3

10.

Voor 2009

9.1

Aantal begunstigden

9.2.1

Totaal uitgekeerd bedrag (bruto)

9.2.2

Aantal nieuwe rentes

9.3.1

Totaal aantal rentes

9.3.2

Totaal uitgekeerd bedrag (bruto)

9.3.3

Rente

Financiering19

Voor 2009

Werkgeversbijdragen

10.1

Persoonlijke bijdragen

10.2

DANK VOOR UW MEDEWERKING!

~~~~~~~~~~~

18 19

Met betrekking tot de rechten die openvallen in dit jaar, onafhankelijk van wanneer de prestaties werkelijk worden betaald. Voor het betreffende jaar verschuldigde bijdragen, onafhankelijk van wanneer zij werkelijk worden betaald.

136