TSM Business School ISM University of Management & Economics

TSM Business School ISM University of Management & Economics

VOOR ALUMNI, PARTNER & FRIENDS of TSM BUSINESS SCHOOL Sunday 21th – Friday 26th October 2012

© ISM &TSM Business School – Management of Relationships – Vilnius 2012

1

Experience Leadership in Lithuania, to make the difference …. Tijdens de module Management van Relationships in Vilnius wordt samenwerking tussen individuen, zowel binnen organisaties als tussen organisaties en stakeholders verkend. En welk leiderschap is nodig om individuen te motiveren om hun belangen in overeenstemming te brengen met de belangen van anderen, teams en organisaties. De module in Vilnius biedt een uniek perspectief op deze thema’s, gegeven het feit dat de Litouwse wijze van samenwerking afwijkt van de wijze waarop het elders in de wereld gebeurt. Litouwen behoort met de andere Baltische republieken, tot het Baltische economische gebied. Van oudsher zijn land- en bosbouw het belangrijkste bestaansmiddel, maar na de Tweede Wereldoorlog is de industrie sterk opgekomen en heeft er daardoor een sterke migratie van het platteland naar de stad plaatsgehad. Onmiddellijk na de onafhankelijkheid in 1991 had Litouwen al snel de reputatie het economisch zwakste land te zijn van de drie Baltische staten. De laatste jaren gaat het echter steeds beter met de economie. Zo investeerde het buitenland in 1997 in Litouwen zes maal zoveel geld als in Letland en Estland samen. Welke rol speelde leiderschap en samenwerking hierbij?

OBJECTIVE OF THE EUROPEAN MODULE “RELATIONSHIPS” the competence to organize, develop, to motivate and lead people within the organization, to take into account the interests of the individual, teams and the organization, the ability to explore collaboration and cooperation – between individuals, within organizations and between organizations and other stakeholders. What are other reasons why TSM Business School has a partnership with ISM in Lithuania? o o o o

o o o

Lithuania is the most successful economy in the northern area of the Baltic sea Lithuania gives us the opportunity to learn about the different culture in Northern Europe: how to participate in one of the fastest growing markets Lithuania is a part of the European Union and portal to Russia ISM is one of 20 universities in Europe, which has been given the label of European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS); thus our students may choose the best universities for student exchange programmes. ISM has advanced teaching methods – case analyses, teamwork, discussions, projects, research – all this allows achieving the best results. ISM has the best Lithuanian teachers, who not only engage in academic activities but also consult enterprises; thus they well understand the needs of modern business. The ISM community is united by common values of innovation, openness, quality, professionalism and lifelong learning, and its equal members are everyone who work or study here.


2

Sunday October 21th Departure and arrival Vilnius

AMSTERDAM Departure from Amsterdam - Netherlands • • •

VILNIUS

11.50 hours - Amsterdam to Helsinki with Finair (AY 3222) 15.15 hours - Arrival Helsinki 16.20 hours - Helsinki to Vilnius with Finair (AY 133)

Arrival at Vilnius - Lithuania •

17.35 hours: arrival Vilnius International Airport

Transport to Hotel – Evening Discover Vilnius on your own


3

Monday October 22th Changes & Perspectives in the Baltic States Political, social and economic environment of organisation

07.00 - 08.30 hours

Breakfast at Hotel

08.30 - 09.00 hours

Meet in the lobby

09.00 - 09.30 hours

Welcome and Programme orientation

09:30 - 10.00 hours

Presentation: TSM Group 1

10.00 - 13.00 hours

Economic and Political Changes and future Perspectives in the Baltic States Lecturer: Benas Adomavicius - ISM

Political, social and economic environment of organization Social responsibility and contribution to sustainable development. External stakeholder mapping, societal expectations and their impact on organization’s and CSR strategy. Communication opportunities and challenges. Lecturer: Rasa Bagdoniene, Manager of Corporate and Government affairs, Central Europe KRAFT FOODS. (http://www.kraft.com)


4

13.00 - 14.00 hours

Lunch

14.00 - 15.00 hours

Reflection by TSM group 1 Lecturer: drs.D. Wijnveen Dean TSM Business School

Sightseeinig 15.00 - 18.00 hours

19.00 hours

Vilnius, visit to the Museum of genocide victims www.genocid.lt/muziejus/en/

Welcome dinner with Alumni from ISM Executive School


5

Tuesday October 23th Personal development and leadership for organizations

07.00 - 08.30 hours

Breakfast at Hotel

09:00 - 09.30 hours


09.30 - 12.30 hours

Personal development and leadership for organizations Introducing personal development concept from the view point of individual psychology. Our first organization - family. How do early family dynamics impact our behavior in organizational settings? Connection of the concepts and the administration of Psycho diagnostic methodology - The Basic Adaptive Scales for Interpersonal Success (BASIS-A). How can we asses our own unique personality attributes related to the family and organizational behavior? How do personality attributes impact leadership? - apply the learning from BASIS-A to a case study. Case: Mikhail Khodorkovsky and YUKOS: Chelovek s rublyom [Man with a ruble]. INSEAD Case No. 805-020-1 Lecturer: Expert-consultant M. Pilkiene and prof. Roy Kern, ISM

12.30 - 13.15 hours

Lunch


6

Leading people: cooperation, collaboration, motivation

13.15 - 16.30 hours

Leading people: cooperation, collaboration, motivation Exploring individual and organizational interests in the right way. Individual values vs. organizational values. Different people act differently in different situations. How to get advantage and not pain out of it? Team dimension profile. How to develop culture of cooperation in organizations? How to develop mutual trust and respect? Does leadership really starts from self awareness and self-confidence? Case: Lithuanian company Alna Lecturer: Expert –consultant Margarita Pilkiene, ISM and Alna representative With Headquarters in Vilnius, Lithuania, Alna is a global provider of IT services. Having started its activities in 1989, currently Alna operates in the entire Baltic region as its home market with the aim to become the leader in Baltic States, to compete successfully and expand to other EU countries. With more than 350 professionals and business consultants in three Baltic countries, Alna creates and delivers unique and valuable solutions that ensure customers competitiveness and being one step ahead. Having focused in three main IT areas - IT services and consulting, enterprise resource application solutions and software development – Alna has become a powerful source to offer increased customer value, innovation, speed and flexibility.

16.30 - 17.30 hours

Reflection by TSM group 2 Lecturer: drs. Dick Wijnveen Dean TSM Business School

Evening

To explore Vilnius Dinner at own expenses


7

Wednesday October 24th Organisation: culture, structure, processes and decision making Networking organization

07.00 - 08.30 hours

Breakfast at Hotel

09:00 - 09.30 hours


09.30 - 12.30 hours

Organisation: culture, structure, processes and decision making Networking organization What is Culture? National vs. Organizational vs. Occupational Culture. What are the determinants of Organizational Culture? The Baltic Culture(s) in a European Context. How does culture influence the strategy of corporations? Culture as a mirror of organizational processes and structures. Networking organizations as elements of a modern working culture. Lecturer: Associate professor Maik Huettinger, ISM or Rytis Juozapavicius

12.30 - 13.30 hours

Lunch

13.30 - 15.30 hours

Immersion Fieldwork Assignment, Get connected with the locals

15.30 - 16.30 hours

Reflection by TSM group 3 Lecturer: drs. Dick Wijnveen Dean TSM Business School

Evening

To explore Vilnius Dinner at own expenses


8

Thursday October 25th Continuation of Personal development and leadership for organizations

07.00 - 08.30 hours

Breakfast at Hotel

09:00 - 09.30 hours


09.30 - 12.30 hours

Continuation of Personal development and leadership for organizations The purpose of the final block of the program will be to use a Wheel of Change Model as a way of integrating the concepts and experienced that evolved during the week of learning activities. Lecturers: Associate Professor Edmundas Brazauskas Expert-consultant M. Pilkiene

12.30 - 13.30 hours

Lunch

13.30 - 15.30 hours

Company Visit Swedbank

Evening

Afternoon and evening free to explore Vilnius Dinner at own expenses


9

Friday October 26th Final Reflections

08.00 - 10.00 hours

Breakfast Reflection

10:00 - 11.00 hours

Departure by coach to the airport of Vilnius

AMSTERDAM

VILNIUS

Departure from Vilnius - Lithuania • • •

11.45 hours – Vilnius to Helsinki with Finair (AY 132) 12.55 hours - Arrival Helsinki 16.15 hours - Helsinki to Amsterdam with Finair (AY 845)

Arrival at Amsterdam - Netherlands •

17.45 hours: arrival Amsterdam Schiphol


10

ISM University of Management and Economics

ü It is the No. 1 private university in Lithuania. In 2008-2011, the ISM University of Management and Economics was among 300 best business schools in the world (out of over 1000 schools assessed) and got 4 Palms of 5 possible (EDUNIVERSAL ranking). ü For 10 years ISM successfully runs Executive Masters of Management programme awarding double degree diploma by the Norwegian Business School BI and ISM. ü ISM applies advanced teaching methods – case analysis, teamwork, discussions, group projects, action research. ü ISM has extensive experience in teaching executives. ü ISM has friendly relationships, partnerships with Lithuanian and international business companies that leads the possibility to provide participants of international programmes with the knowledge in local and international business. ü The ISM community is united by common values of innovation, openness, quality, professionalism and lifelong learning, and its equal members are everyone who work or study here. Quotes from International students who visited ISM What did you especially like in the programme? TSM Business School Visiting module participants: ü „The combination of theory and practical development/ knowledge and personal development“ ü „All parts of the program are complementary to each other and in good order. Well received and compliments to all the team“ ü „There was a good combination of content and performance“ BI Norwegian Business School: ü „Good lectures, well organized; Great hosts at ISM“ ü „The tight schedule, combination of company visits and academic lectures and variety in subjects covered“ ü „Lecturers are very positive and engaging“ De Baak Leadership Institute: ü „ I liked the international experience“ ü „ I liked the energy of ISM, it inspired me a lot“ ü „ I liked new insights on how to stay open to employees“ ü „I especially liked personal development, team processes“


11

INFORMATION LITHUANIA & VILNIUS

Lithuania is the largest and southernmost country of the Baltic States, a fully-fledged member of the European Union and NATO. In 2011, Lithuania was announced as one of the fastest growing economies in Europe. Investors found and have been benefiting from a unique combination of what is regarded as Northern quality and character – reliable, stable, orderly, clean, natural and calm, and Eastern – new, vigorous, arising and yet non – discovered. Vilnius, the capital of Lithuania, included in the list of Smart Cities by New York Times is verdant city that despite some communist architectural clunkers is charmingly medieval and surprisingly well maintained, boasts an old town that is a Unesco world heritage site. Vilnius is also attractively presented at international tourism exhibitions and co-operation between many capitals of Europe is promoted. In 2009, Vilnius, as the first of the new cities of the EU Member States, will become the European Capital of Culture. It will share this honors with the Austrian city of Linz. The capital attracts young professionals from Eastern and Western Europe, who see Vilnius a rising star in business and appreciate all that extensive cultural scene in the little capital has to offer. During the first ten years of independence the city has become a tourist attraction centre. It is, therefore, not surprising that during these ten years the number of tourists has consistently increased and at the same time tourist infrastructure and services have been developed. Vilnius, as the capital of Lithuania, is the home of the President, the Seimas, the Government and the Supreme Court. Diplomatic missions, educational, cultural, financial, research, and health care institutions are based there.


12

Geography Vilnius is situated in southeastern Lithuania at the confluence of the Vilnia and Neris Rivers. Lying close to Vilnius is a site some claim to be the Geographical Centre of Europe. This location is the only one listed in the Guinness Book of World Records as the geographical centre of Europe. Vilnius lies 312 kilometres (194 mi) from the Baltic Sea and Klaipėda, the chief Lithuanian seaport. Vilnius is connected by highways to other major Lithuanian cities, such as Kaunas (102 km/63 mi away), Šiauliai (214 km/133 mi away) and Panevėžys (135 km/84 mi away). The city's off-centre location can be attributed to the changing shape of the nation's borders through the centuries; Vilnius was once not only culturally but also geographically at the centre of the Grand Duchy of Lithuania.

Climate The climate of Vilnius is humid continental. The average annual temperature is 6.1 °C; in January the average temperature is−4.9 °C , in July it is 17.0 °C. The average precipitation is about 661 millimetres per year. Summers can be hot, with temperatures above thirty degrees Celsius throughout the day. Night-life in Vilnius is in full swing at this time of year, and outdoor bars, restaurants and cafés become very popular during the daytime. Winters can be very cold, with temperatures rarely reaching above freezing — temperatures below negative 25 degrees Celsius (-13 °F) are not unheard-of in January and February. Vilnius's rivers freeze over in particularly cold winters, and the lakes surrounding the city are almost always permanently frozen during this time of year. A popular pastime is ice-fishing, whereby fishermen drill holes in the ice and fish with baited hooks

FOR MORE INFORMATION SOME INTERESTING WEBLINKS: http://www.travel.lt/index.php/why_lithuania/1080 http://www.infoplease.com/ipa/A0107730.html o http://www.vilnius-tourism.lt/topic.php?tid=63 o o


13

REISTIPS VILNIUS LITHUANIA Afstanden • Utrecht - Vilnius per auto 1690 km • Amsterdam - Vilnius per vliegtuig 1376 km Tijdsverschil Nederland - Litouwen • In Litouwen is het altijd één uur later Paspoort en identiteitskaart Om Litouwen in te komen moet u in het bezit zijn van een geldig paspoort of Europese of Nederlandse identiteitskaart, dat bij vertrek nog minimaal 3 maanden geldig is. Een visum is voor Nederlanders niet nodig, mits de verblijfduur korter dan 90 dagen is. Sinds 21 december 2007 zijn Litouwen en Polen toegetreden tot Schengen en zijn de grenscontroles afgeschaft. Geld Het opnemen van cashgeld hoeft in Litouwen over het algemeen geen probleem te zijn. Er zijn (vooral in de grote steden) volop mogelijkheden om geld te pinnen. Veel automaten zijn geschikt voor bankpassen met Cirrus, en creditcards als Visa, Eurcard Mastercard. Indien er geen automaten zijn kan men meestal ook in de bank terecht voor het opnemen van geld. Voor legitimatie wordt dan meestal een paspoort vereist. Op zeer veel plaatsen kan geld rechtstreeks worden gewisseld. Een Euro levert ongeveer 3,45 Litas op. Op 1 januari 2013 zal Litouwen de Euro invoeren. Winkels In Litouwen zijn volop levensmiddelen en andere producten te verkrijgen. Winkels zijn over het algemeen lang open. Een groot deel van de supermarkten gaat rond 08:00 uur open en sluit de deuren pas om 22:00 of 24:00 uur. Ook op zondag zijn er op veel plaatsen levensmiddelen te koop. Het aantal "visa para" winkels (24 uur per dag open) is fors gedaald en zijn steeds moeilijker te vinden. Het land kent ook zeer grote winkelcentra. De grootste is AKROPOLIS in Vilnius. Hier zijn ongeveer 250 verschillende winkels, banken, verzekeringskantoren, apotheken en andere service verlenende diensten in een gebouw bijeen gebracht op een vloeroppervlakte van 110.000 m². In het gebouw zit een Maxima supermarkt met een oppervlakte van 15.377 m². Er diverse soorten restaurants met een totaal van 22.000 stoelen. AKROPOLIS herbergt naast de vele winkels ook een ijshockeybaan, een bioscoop met 8 zalen en een gokcentrum. Het gebouw is geopend in 2002 en in oppervlakte verdubbeld in 2004. Buiten zijn 3.200 parkeerplaatsen. Het adres is: Ozo straat 25, Vilnius


14

BEZIENSWAARDIGHEDEN VILNIUS Artillerie Bastion Artillerie Bastion is gebouwd in de zeventiende eeuw om Vilnius te beschermen tegen aanvallen van Zweden en Russen. Het gebouw doet nu dienst als museum, u vindt hier onder andere pantsers en kanonnen. Adres: Boksto str. 20/18.

Gediminas kasteel Het Gediminas kasteel is het symbool van de stad. In het gebouw is nu een etnografisch en historisch museum gevestigd. Via het museum kunt u naar de top van de toren gaan om te genieten van een adembenemend uitzicht over de stad. Adres: Arsenalo g. 5.

Kathedraal van Vilnius Op de kathedraal zijn 3 standbeelden geplaatst. In het gebouw vindt u verschillende kunstwerken van de 16e tot 19e eeuw. Er is ook een museum welke u de geschiedenis van de kathedraal vertelt.

KGB-Museum In het museum zijn de cellen te vinden, waar duizenden Litouwers hebben vastgezeten voordat ze werden gedeporteerd. Er worden rondleidingen gegeven door een gids die het zelf allemaal heeft meegemaakt. Dit maakt een bezoek extra interessant. Adres: Auku gatve, openingstijden: dagelijks 10.00 - 17.00 uur, zondag 10.00 - 15.00 uur (maandag gesloten).

Presidentieel Paleis Het paleis heeft vroeger veel verschillende functies gehad, maar tegenwoordig is het officiële verblijf van de president. Het neoklassieke gebouw bestaat uit twee verdiepingen.

Sint Petrus en Paulus kerk De kerk is gebouwd in de vorm van een Latijns kruis met koepel en twee torentjes. Het interieur van de kerk is werkelijk adembenemend mooi. De muren zijn afgewerkt met meer dan 2000 afbeeldingen van Bijbelse, historische, allegorische en mythologische figuren, duivels, dieren, planten en fantasie.

St. Anne kerk Deze kerk is één van de mooiste gebouwen en een symbool van Vilnius. Het is een gotisch meesterwerk, gebouwd met 33 soorten stenen en heeft prachtige torenspitsen met metalen kruizen.

Televisietoren Geniet van een spectaculair uitzicht over de stad!! De toren is met een lengte van 326,5 meter een van de grootste van Europa. U kunt hier een museum bezichtigen over de strijd voor afsplitsing van de Sovjet-Unie. Ook kunt u in het restaurant dat zich op 165 meter hoogte bevindt prima eten. U kunt hier genieten van het uitzicht en het ronddraaiende plateau zorgt ervoor dat u alle kanten van Vilnius te zien krijgt. Bent u sportief ingesteld? Dan kunt u 917 traptreden lopen om in het restaurant te komen, zo niet dan neemt u gewoon


15

HOTEL, TRAVEL AND FEE INFORMATION VILNIUS LITHUANIA

EUROPE ROYALE VILNIUS HOTEL Europe Royale Vilnius Hotel The four star Europa Royale Vilnius Hotel is presented in the very heart of Vilnius Old Town evoking the air of timelessness with 19th century cultural heritage. An atmosphere where elegance and tradition still reside creating a haven of calm away from the busy streets of Vilnius. The peaceful and historic composition lies in the splendor of a 19th Century Mansion next to the incumbent monasteries and ancient city fortifications. The eminent old City Gates (Gates of Dawn) are one of the only structures left from the historic city walls. The other side of the hotel presents the beautiful architectural landscapes of the National Philharmonija Chamber along with the well preserved City Hall dating back to the Medieval times. The city's famous landmarks, cozy restaurants, sunny terraces, stylish shopping and cultural offerings are reachable within a walking distance from the Hotel. The architecture of the Hotel preserves the Cultural Heritage of the 19th century, from its walls to its layout. For this reason all of the 51 guest rooms are designed in different sizes and layouts, which provide exceptional comfort and aura to the hotel. Hotel restaurant MEDININKAI is the oldest restaurant in Vilnius old town with a Wine Cellar that dates back to 16th century

Adres: Ausros Vartu str. 6 LT-01129 Vilnius Lithuania Ph. +370 5 2660770 Fax +370 5 2612000 E-mail: [email protected]

Website: http://www.groupeuropa.com/europa_royale/vilnius_hotel/vilnius/


16

VLUCHT GEGEVENS Sunday October 21th departure from Amsterdam • 11.50 hours - Amsterdam to Helsinki with Finair (AY 3222) • 15.15 hours - Arrival Helsinki • 16.20 hours - Helsinki to Vilnius with Finair (AY 133) • 17.35 hours - Arrival Vilnius International Airport Friday October 26th departure from Amsterdam • 11.45 hours - Vilnius to Helsinki with Finair (AY 132) • 12.55 hours - Arrival Helsinki • 16.15 hours - Helsinki to Amsterdam with Finair (AY 845) • 17.45 hours - Arrival Amsterdam Schiphol

REIS- EN VERBLIJFSKOSTEN De reis en verblijfskosten voor de studiereis bedragen € 1.950,00 per persoon. Voorgenoemd bedrag is inclusief: • Hotel B-B basis • Vliegticket Amsterdam – Helsinki - Vilnius – Helsinki - Amsterdam • Welcome diner en lunches gedurende lesdagen • Company visits De kosten voor lunches en diners (tijdens zogenaamde vrije middagen/avonden) zijn voor rekening van de deelnemer zelf.


17

WIJZEN VAN LEREN & REFLECTEREN TIJDENS DE MODULE RELATIONSHIPS

De module Management of Relationships omvat 7 dagdelen en een extra 28 uur voor het voorbereiden en reflecteren op deze module in het licht van uw eigen vooraf geformuleerde leerdoelen. Tijdens de module in Vilnius zult u deel uitmaken van een sub-groep, die een onderdeel van het programma zal voorzitten en de leiding zal nemen in de reflectie. Gedurende de week voert u groep een opdracht uit. Kern van de opdracht is te komen tot een visie op de mindset Relationships van Henry Mintzberg. Deze visie wordt tijdens de breakfast reflectie op vrijdagochtend in de vorm van een poster of gepresenteerd.

VOORBEREIDINGEN Ter voorbereiding op de module Relationships worden op de digitale leeromgeving Moodle materialen geplaatst door de docenten die zullen optreden in Vilnius. Daarnaast zijn ook de materialen beschikbaar welke tijdens de module Management van Mensen in Nederland worden gebruikt. De materialen zijn bedoeld om u alvast voor te bereiden op uw reis.

GROEPSOPDRACHT TIJDENS MODULE in VILNIUS Formuleer een gezamenlijke visie op de mindset Relationships met behulp van de inzichten uit de module, de bestudeerde literatuur en de eigen werkcontext. Toelichting: 1. De groepjes worden door TSM voorafgaand aan de module samengesteld 2. Per groepje wordt één van de thema’s binnen het programma uitgediept en gepresenteerd aan het begin van bijeenkomst (zie programma). 3. Het groepje verantwoordelijk voor het thema, is tevens dagvoorzitter en draagt zorg voor de reflecties na afloop van de bijeenkomst/dag. 4. Op de mindset Relationships wordt een gezamenlijke visie geformuleerd en tijdens de afsluitende reflectie (vrijdagmorgen) gepresenteerd. 5. Presentatie is in de vorm van een poster (1 flipovervel)

REFLECTIE OPDRACHT NA AFLOOP MODULE RELATIONSHIPS Binnen de module staat de managerial mindset “Mensen” (Relationships) centraal. De managementbekwaamheid die hierop aansluit luidt: De deelnemer toont leiderschap, motiveert en inspireert mensen. Hij leidt mensen en werkt samen, hij/zij is een voorbeeld voor anderen, heeft impact en daagt mensen uit. Hij is resultaat georiënteerd, neemt verantwoordelijkheid betreffende de duurzame ontwikkeling van collega’s, laat durf en energie zien, is doelgericht, is weerbaar en stimuleert ander in het werken.


18

In een persoonlijk statement geeft u inhoud en betekenis aan deze bekwaamheid en uw eigen visie op Relationships (keuze van relevante thema’s) en verbind deze aan uw eigen leiderschap: wat doet u om uw visie op deze mindset in de praktijk uit te dragen en welk effect heeft dat in uw directe werkomgeving en op welke wijze draagt dat bij aan ´een betere wereld´(duurzaamheid)?

Toelichting: 1. De eigen visie (keuze van relevante thema’s uit de module Relationships) wordt onderbouwd door gebruikmaking van wetenschappelijke literatuur, management literatuur en internetbronnen en de presentaties tijdens deze module. 2. Deze visie wordt verbonden met je eigen leiderschap door: a. uw eigen leiderschap te analyseren b. op uw eigen leiderschap te reflecteren c. uw invloed in de eigen werkomgeving te analyseren d. de invloed van uw handelen op de grotere wereld analyseren e. op die invloeden te reflecteren f. Let op: u verbindt dus uw visie met de analyses en reflecties die u gemaakt heeft. 3. In een kort werkstuk (maximaal 5 A-4’tjes, geen bijlagen) geeft u uw bevindingen weer. 4. Het resultaat digitaal in bestandsformat Word (dus GEEN pdf!) wordt door u voor feedback en peer-review gestuurd naar de begeleiders van deze reis: • Dick Wijnveen – [email protected] • Sander Harperink – [email protected] 5. AUB ook een cc sturen naar [email protected]

BEWIJS VAN DEELNAME Eén van de begeleiders van de Module Relationships in Vilnius geeft u feedback op uw reflectieopdracht. Nadat u deze heeft ingeleverd en deze beoordeeld is, ontvangt u voor deelname aan deze module een Bewijs van Deelname van TSM Business School

BEGELEIDERS TSM BUSINESS SCHOOL Sander Harperink Programme Manager [email protected] +31 6 - 2352 4201

Dick Wijnveen Associate Dean [email protected] +31 6 - 4538 4212


19

LITERATUUR TER VOORBEREIDING

Onderstaande literatuur is digitaal beschikbaar via moodle: •

Adler, Nancy J.

•

Amelsfoort, Goof van

•

Babacan, H.

•

Benedictus, F.J.

Corporate Global Citizenship: Successfully Partnering with the World, October 21, 2005 Teamontwikkeling, 2004 Challenges of Inclusion: Cultural Diversity, Citizenship and Engagement, University of the Sunshine Coast, Sippy Downs, Queensland, Australia De Lanting-matrix - toelichting, 2005

•

Boom, Peter vd

Inleiding tot 'Touwtrekken om organisatiecultuur', 2007

•

Blom, J., Zoethout, T ed

Drie Wijzen; Wie leidt ons naar de toekomst? People Profit Planet 2008

•

Dijk, Gerda & Peters, Freek

Organisaties als levende systemen, 2005

•

Gosseling e.a.

•

Jensen, R.

•

Johnson & Scholes

De generatie Einstein komt eraan!, 2008 Generation Y and Talent Management. CCE AG Berlin. EFMD, Portugal 2008 Strategic capability (hoofdstuk 4 uit Exploring corporate strategy), 2005

•

Kessels, J.

•

Lafley, A.G.

•

Lanitng & v Ees

Slim zijn op bevel; IK vijfde jaargang, nummer 2 2006 Ongoing Transformation:, Leading Change to Sustain Growth and Leadership, P&G Academy of Management, 2007 Figuur maatschappelijke omgeving

•

Lanting, H.F.

De tien punten van strategievorming van Van Ees, 2002

•

Markering & Rommets

Vooruitzien is werken aan vitale veerkracht, 2004

•

Masterclass in Strategy1

Capaciteiten analyse, 2003

•

Roos, Roline

Sociotechniek, 2006

•

Smit, R

•

Swanson, D.L., Frederick, W.C

•

Target Point

De businessunit wankelt, 2008 Are Business Schools Silent Partners in Corporate Crime?, Greenleaf Publishing, spring 2003 Let's grow HR, 2007

•

Target Point

De vertrouwde adviseur

•

Verbrugge, Ad

Proces denken van managers berooft de wereld van zijn bezieling, 2005

•

Volkskrant

Toptalent heeft haast met het milieu (4 december 2007)

•

Vries, J.H. & Lat, M de

Werk eens wat meer samen met P&O, 2005

•

Vries, M. Kets de

•

Wilson, A, Lenssen, G. ed

Leiderschap ontrafeld, 2005 (wordt meegestuurd!) Leadership Qualities and Management Competencies for Corporate Responsibility, Ashridge, july 2006

Op moodle worden nog extra artikelen door de docenten van ISM toegevoegd welke de deelnemers voorafgaand aan de module thuis dienen door te nemen.


20

MAP VILNIUS


21

TSM Business School ISM University of Management & Economics

Recommend Documents