TERMELÉSI ELJÁRÁS MUNKAHELYRE TÖRTÉNŐ BETANÍTÁS

Kérlek mérlegeld a környezet iránt érzett felelősségedet mielőtt kinyomtatod ezt a dokumentumot

LEAR Hungary Eljárás

TERMELÉSI ELJÁRÁS PRPR 001 Kiadás dátuma: 2012.12.07

MUNKAHELYRE TÖRTÉNŐ BETANÍTÁS

Felülvizsgálat dátuma 2012. október 12.

Kiadás: 12.1 Oldal: 1 / 10

Felülvizsgálat oka Az előző kiadást a következőkkel egészítettük ki / módosítottuk: - Betanulási lap igénylés törlése - HRNY18 HRNY19/1 HRNY 37 kiegészítése 4.2 képzettség szintje - Bemenő / kimenő adatok felsorolása, - Bizonylatolási követelmények és jelen pont táblázatainak beillesztése, - Folyamatábra, - Keresztmátrix táblázat csatolása

1. Az eljárás tárgya/célja A Lear Corporation Hungary Kft. (továbbiakban Lear H) gödöllői és gyöngyösi gyárában a munkahelyre történő betanítás. Olyan dolgozó végezzen munkát, aki a vállalat alkalmazásában áll, megfelelő képzésben részesült, s ezáltal képes rugalmasan viszonyulni a vele szemben támasztott követelményekhez. 2. Alkalmazási terület A Lear H gödöllői és gyöngyösi gyárának teljes szerelési területére valamint EMC partnereire vonatkozik. 3. Fogalomtár Kereszttréning, Keresztmátrix, Operátor "A”, EQ-line, Rotary 4. Az eljárás leírása: Az eljárást az 1. sz. melléklet folyamatábrája mutatja be. Szerelő munkahelyre történő beállításkor a dolgozó – vagy oktató, vagy művezető, vagy megbízott operátor "A" felügyelete mellett dolgozik mindaddig, amíg az ütemidőt tartva önálló munkavégzésre képessé nem válik. A folyamat bemenő adatai / információi: • Munkahelyre batanítandó dolgozó, • Képzési anyag • Javasolt mentorálási időszak (3. sz. melléklet)

A nyomtatott példány csak hivatkozásként használható. A LearNet-en található példány karbantartott.






4.1. Különböző eszközökkel végzett tevékenység A szerelőcsarnokban található különböző eszközökkel -Ultrahangos hegesztő, Uscal, prés, stb. - csak speciális képzés után szabad munkát végezni. A képzést az Üzemi Oktatók végzik, az erre a célra rendszeresített képzési anyag alapján. Az elméleti oktatás után a dolgozó – meghatározott ideig ( mentorálási időszak ) munkáját- felügyelet mellett végzi. Mentorálási idöszak után vizsgát tesz . Sikeres vizsga után jogosult önálló munkára . 4.2. A képzettség szintje Megjelenítése a ''keresztmátrix''-on történik. Az alkalmazott jelölések jelentése a következő: • üres kör – Mentorálási időszak alatt lévő dolgozó. • félig satírozott kör - Ismeri a munkahelyet/eszközt és képes tartani az ütemidőt. • teljesen satírozott kör - Kiválóan ismeri a munkahelyet/eszközt tanítani is tudja. 4.3. EHS oktatás A dolgozók EHS oktatását az oktató, éves EHS oktatásukat pedig a művezető végzi. A folyamat kimenő adatai / információi: • Betanulási tanúsítvány (2. sz. melléklet) • Oktatási napló (4. sz. melléklet) • Tanfolyami jelenléti ív (5. sz. melléklet) • Keresztmátrix táblázat (6. sz. melléklet) 5. Felelősségek Belső képzés elrendelése A képzés lefolytatása Speciális gépek / berendezések kezelési oktatásának elrendelése Speciális gépek / berendezések kezelésének oktatása Dolgozók környezetvédelmi és biztonságtechnikai oktatása Dolgozók éves környezetvédelmi és biztonságtechnikai oktatása

Művezető F I I

Műszakvezető I I F

Oktató É F É

I

I

F

É

I

F

F

I

I







6. Hivatkozások 6.1 Eljárások és más szabályozó dokumentumok Képzések rendje

HRPR 001

6.2 Információtechnikai hivatkozások Nem alkalmazott 7. Környezetvédelem és biztonságtechnika A betanítás során a vonatkozó környezetvédelmi és biztonságtechnikai szabályokat szigorúan be kell tartani és tartatni. 8. Bizonylatolási követelmények Bizonylat azonosító -

Megnevezés

Kitöltő

Keresztmátrix táblázat

Művezető

Megőrzési idő és hely Művezetőnél, 3 hónap

Másolat -






Kiadás: 12.1 Oldal: 4 / 10 1.sz. melléklet













Javasolt mentorálási időszak: 1 nap: Kisgépek betanulási időszaka ( Ondal 16/50; vezeték csupaszító; gromet fel-,lehúzó; kézi kötegelő, kézi kötegelő ellenőrző készülék). 2 nap: Más tipusú, azonos műveletet végző gépek vizsgájával már rendelkező személy esetében átcsoportosításkor ( teszterek, saruzó-, sodró gépek, csavarozógép). 3 nap: hőzsugorítók, gyurmaprés,gyurmázás művelete, csomagolás, csavarozó, végszerelés 4 nap: nehézprések, Serec Unimatika, UH hegesztő gép 5 nap: Vágógép, saruzás, sodrógép Forrasztás, vizuálellenőrzés, tesztelés, javítás




















Bugyi Mártonné Kádár Istvánné Kajtár Gyöngyi Mák Szilvia Marosvölgyi Jánosné Varga István Csabáné Forgács Gabriella Boros György Mészáros János Püspök Tibor Czopár Antal Hutka Egon Nagy Ferenc Gulyás János Maka László Kovács László Kuklis István Homolya Györgyné Cseresznye Gábor Bacsa Tiborné Tóth Tamás Labátné Zsadányi Melinda Moharos Péter

TERMELÉSI ELJÁRÁS


Landáné Gál Bernadett


Kiadás dátuma: 2012.12.07

Sápiné Horváth Nikoletta

Vancsik Ibolya Kreszta Miklos

Üres kör: a dolgozó mentorálási időszak alatt: Félig satírozott kör: ismeri a munkahelyet/eszközt és képes tartani az ütemidőt: Teljesen satírozott kör: kíválóan ismeri a munkahelyet/eszközt, tanítani is tudja:

Kiadás: 12.1

Jelmagyarázat:

Oldal: 10 / 10

Farkas Szilvia

PRPR 001

Kakuk Gábor


Nagy László János

6.sz. melléklet


NÉVSOR

Makró v1.03

SPR001_9.1-hez tartozó SSF002-es nyomtatvány

DOKUMENTÁCIÓ MÓDOSÍTÁSÁNAK ENGEDÉLYEZÉSE Dokumentáció megnevezése:

PRPR001 MUNKAHELYRE TÖRTÉNŐ BETANÍTÁS

Módosítása dátuma:

Link: 2012.10.12

Tervezett kiadás dátuma:

2012.12.07

Küldés

Korbély Babi Termelés, HR

Érintett Szervezeti Egység:

Módosítás oka:

ts\Eljárások\Kiadásra váró\PRPR001_MUNKAHELY Módosítást végrehajtó:

Az előző kiadást a következőkkel egészítettük ki / módosítottuk: - Betanulási lap igénylés törlése - HRNY18 HRNY19/1 HRNY 37 kiegészítése 4.2 képzettség szintje - Bemenő / kimenő adatok felsorolása, - Bizonylatolási követelmények és jelen pont táblázatainak beillesztése, - Folyamatábra, - Keresztmátrix táblázat csatolása

Elutasítás oka:

Engedélyezők: HR Igazgató (Gödöllő/Gyöngyös) Dátum: 2012. 10. 13. 19:24:35

Elfogadva Pénzügyi Igazgató (Gödöllő/Gyöngyös)

Nem érintett

Logisztikai Igazgató (Gödöllő) Dátum: 15.10.2012 18:48:03

Controlling Igazgató (Gödöllő)

Nem érintett

Controlling Igazgató (Gyöngyös) Dátum: 2012.10.15. 10:30:13

Dátum: 2012.11.08. 13:39:24

Operációs Igazgató (Gödöllő)

Elfogadva

Elfogadva

Dátum: 2012.10.15. 10:19:24

Dátum: 2012.10.13. 11:59:56

Elfogadva Minőségbiztosítási Igazgató (Gyöngyös)

Dátum: 27/10/2012 11:54:46

Dátum: 2012.09.11

Elfogadva

Gyárigazgató (Gödöllő)

Elfogadva

Dátum: 2012.11.12. 11:30:44

Operációs Igazgató (Gyöngyös)

Minőségbiztosítási Igazgató (Gödöllő)

Elfogadva

Nem érintett

Dátum: 23/11/2012 11:08:49

Mérnökségi Igazgató (Gyöngyös)

Mérnökségi Igazgató (Gödöllő)

Elfogadva

Dátum: 2012.11.22. 13:09:24

Elfogadva

Gyárigazgató (Gyöngyös) Dátum: 2012.12.07. 10:04:13

Elfogadva

Dátum: 2012.11.29. 12:40:35

TERMELÉSI ELJÁRÁS MUNKAHELYRE TÖRTÉNŐ BETANÍTÁS

Recommend Documents