Teknik Sipil Angkatan 2009
Total alumni dalam 1 angkatan (145 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (145 org) Alumni yang memiliki alamat email (145 org)
Alumni yang memiliki email tervalidasi (140 org)
Data Responden
Total alumni yang mengisi kuesioner (131 org)
Teknik Sipil
on going
tdk ada email
email bouncing
meninggal dunia
tanpa keterangan
2
0
5
0
7
14 Not response 10% Gross response
Total Responden Alumni Teknik Sipil Angkatan 2009
Teknik Sipil
Not response Total 145 responden
131 Gross response 90%
IP Alumni Teknik Sipil ITB 2009 45
4
41
40
35
35
3.8
30
28
3.6
25 3.4
19
20 15
3.2
10
6
5
3
2
Total 131 responden
0 2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
2.8
Variable
N
Min
Max
Mean
Std. deviation
Median
IP
131
2,92
3,92
3,36
0,23
3,33
Teknik Sipil
4% 4%
27%
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (35)
Bekerja (86)
Status Pekerjaan
Wirausaha (5) Bekerja dan wiraswasta (5)
65%
Teknik Sipil
Total 131 responden
Di tempat kos
69%
Bersama orangtua / keluarga
Tempat Tinggal Saat Kuliah
25%
4%
Di asrama
2%
Himpunan
0% Total 131 responden
Teknik Sipil
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
orang tua / keluarga
Sumber Biaya Kuliah
85%
Sebagian beasiswa
8%
6%
Beasiswa
Total 131 responden
Teknik Sipil
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 7 6 5 4 3 2 1 0
Perkuliahan
Demonstrasi / Peragaan
Variabel Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi
Teknik Sipil
Partisipasi dalam proyek riset
Praktikum Kerja Lapangan
Magang
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
3 1 1 1 1 1
5 5 5 5 5 5
4 3 2 3 3 3
4 3 2 3 3 4
5 4 3 4 4 4
4,35 3,24 2,57 3,17 3,31 3,66
Diskusi
Total 131 responden
Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 7 6 5 4 3 2 1 0 Kesempatan untuk Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi Kondisi umum belajar berinteraksi dengan dosendalam proyek riset mengajar dosen di luar jadwal kuliah
Variabel Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional
Teknik Sipil
Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional
Min Max Q1 Median Q3 Mean 1 1 1 1
5 5 5 5
3 3 2 3
3 4 3 4
4 4 4 4
3,24 3,50 2,81 3,85
1
5
2
3
4
2,95
Total 131 responden
Kondisi Fasilitas 7 6 5 4 3 2 1 0 Perpustakaan
Teknologi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Informasi dan Komunikasi
Variabel Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi matakuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan
Teknik Sipil
Akomodasi Variasi matakuliah…
Min 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1
Max 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
Q1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Kantin
Median 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3
Pusat kegiatan Fasilitas mahasiswa dan layanan fasilitasnya, ruang kesehatan rekreasi
Q3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
Mean 3,61 3,53 3,63 3,82 3,42 3,76 3,34 3,20 3,37 3,20
Total 131 responden
40% 35%
34%
30%
29% 27%
25%
Keaktifan Organisasi
20% 15% 10%
8%
5% 2%
0% 0
Teknik Sipil
Total 131 responden
1
2
3
4
5
6
Tidak Sesuai 14%
Kesesuaian Pekerjaan Sesuai 86%
Teknik Sipil
Total 78 responden
Manfaat Program Studi 7 6 5 4 3 2 1 0 Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
Variabel Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Teknik Sipil
Kinerja dalam menjalankan tugas
Karir di masa depan Pengembangan diri
Min 1 1 1 2 2 1
Max 5 5 5 5 5 5
Q1 4 4 4 4 4 2
Median 4 4 4 4 4 3
Q3 5 5 5 4,5 4 4
Mean 4,02 3,98 4,02 3,99 3,95 2,91
Meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Total 131 responden
pengetahuan di bidang / disiplin ilmu pengetahuan di luar bidang atau disiplin terus belajar sepanjang hayat 5.0 ilmu kemampuan dalam menuliskan laporan / pengetahuan umum dokumen
4.5
mempresentasikan ide
keterampilan internet
4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5 inisiatif
berpikir kritis
3.0
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Hijau)
tanggung jawab
keterampilan riset
2.5 2.0
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latar belakang
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
Total 96 responden
Teknik Sipil
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis
negosiasi
bekerja dalam tim memecahkan masalah
Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan
pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen pengetahuan umum
mempresentasikan ide
4.5
keterampilan internet
4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5 inisiatif
berpikir kritis
3.0
Kompetensi tanggung jawab Responden (Biru) VS Kontribusi PT kepemimpinan (Merah) (Tidak bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar Bekerja) belakang
keterampilan riset
2.5 2.0
belajar
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
Total 35 responden
Teknik Sipil
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis negosiasi
Kompetensi Responden
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain memecahkan masalah
Kontribusi Perguruan Tinggi
pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen pengetahuan umum
4.5
mempresentasikan ide
keterampilan internet
4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5 inisiatif
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total)
berpikir kritis
3.0 tanggung jawab
keterampilan riset
2.5 2.0
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
Total 131 responden
Teknik Sipil
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis
negosiasi
Kompetensi Responden
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain memecahkan masalah
Kontribusi Perguruan Tinggi
60% 52%
50%
45% 40%
Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing
34%
30%
30%
20% 10%
11%
0%
1% 0
1
10%
10%
4% 2
4% 3
4
5
-10% Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing
Teknik Sipil
Total 131 responden
6
Kursus / Pendidikan Tambahan Saat Kuliah
Teknik Sipil
Tidak Kursus 55%
Kursus 45% Kursus Tidak Kursus
Total 131 responden
50% 45%
44% 40%
40% 35%
Tingkat Kepentingan Kursus
30%
25% 20% 15%
13%
10% 5%
3%
0%
0% 0
Teknik Sipil
Total 131 responden
1
2
3
4
5
6
bahasa inggris
65
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
25
kepemimpinan
Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah
14
bahasa asing lainnya
12
kewirausahaan
7
MS. Office dan yang sejenis
7
6
berhubungan dengan pekerjaan
Teknik Sipil
Total 131 responden
0
10
20
30
40
50
60
70
Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja) 14
14
12
12
10
10
8
8
6
6
4
4
2
2
0
Total 53 responden
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum Lulus Setelah Lulus Teknik Sipil
N 29 24
Min 1 1
Max 12 12
Q1 2 1
Median 3 1
Q3 5 3
Mean 3,66 2,46
Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja) 14
25
12
20
10 8
15
6
10
Total 24 responden
4 5
2 0
0
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum Lulus Setelah lulus Teknik Sipil
N 11 13
Min 1 1
Max 12 20
Q1 2,5 1
Median 4 1
Q3 6 4
Mean 4,55 4,08
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center Tidak 30%
Website ITB Career Center
Ya 70%
Total 77 responden
47
Titian karir ITB Career Center
36
Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center
24
7
Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center Total 54 responden
Teknik Sipil
0
10
20
30
40
50
mencari lewat internet website ITB Career Center
57
melalui relasi
45
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB CC
33
dihubungi oleh perusahaan
20
membangun network sejak masih kuliah
Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center
16
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
14 13
melalui penempatan kerja atau magang bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah
6
membangun bisnis sendiri
6
melalui iklan
6 1
menghubungi Kemnakertrans
Teknik Sipil
Total 77 responden
0
10
20
30
40
50
60
Pelatihan dan Konseling Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center
Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center
Ya; 6%
Ya; 7%
Tidak; 94%
Tidak; 93%
Ya Teknik Sipil
Tidak
Total 131 responden
Ya
Tidak
30%
26% 25%
25%
19%
20%
Jumlah Perusahaan yang Dilamar
19%
15%
10%
5%
4%
4% 2%
2%
7
8
0% 1
Teknik Sipil
Total 53 responden
2
3
4
5
>10
Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan 4.5
14
4
12
3.5
10
3
8
2.5
6
2
4
1.5
2
1
Total 85 responden
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum lulus Setelah lulus Teknik Sipil
N 25 60
Min 1 1
Max 4 12
Q1 1 1
Median 1 2
Q3 3 4
Mean 1,68 2,98
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
49%
Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment)
21%
Membangun network sejak masih kuliah
10% 7%
Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center
Dihubungi oleh perusahaan
4%
Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center
4%
2%
CPNS Membangun bisnis sendiri
1%
Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah
1%
Melalui penampilan kerja atau magang
1%
Melalui iklan koran / majalah
1%
Total 123 responden
0%
Teknik Sipil
10%
20%
30%
40%
50%
Relasi Teman / Alumni
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2)
54%
Dosen
32%
14%
Orang tua / Saudara / Keluarga
0%
Teknik Sipil
Total 56 responden
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal
112
reputasi dari perguruan tinggi
99
pengalaman berorganisasi
98
kemampuan bahasa Inggris
94
program studi Total 131 responden
87
IP
78
pengoperasian komputer
69
spesialisasi
68 44
pengalaman kerja selama kuliah 40
sertifikasi profesi 36
rekomendasi dari pihak ketiga 21
kemampuan bahasa asing lainnya 11
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 1
komunikasi 0
Teknik Sipil
20
40
60
80
100
120
Kesempatan pengembangan diri
55%
gaji
20%
tantangan pekerjaan
12%
kedekatan dengan rumah kesempatan beasiswa
2%
pengalaman pertama bekerja
2%
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
2%
lingkungan kerja
1%
Kesesuaian dengan spesialisasi program studi
1%
bayangan masa depan
1%
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama
Teknik Sipil
6%
Total 128 responden
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
100%
13% 25%
90%
80%
Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjut kan studi dan wirausaha]
70%
60% 50%
87% 75%
40% 30% 20% 10% 0%
Teknik Sipil
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (30)
Wirausaha (4)
pernah bekerja
belum pernah bekerja
Total 34 responden
85%
Melanjutkan studi
Mencari pengembangan diri yang lebih besar
6%
Tidak sesuai minat
3%
Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll)
3%
Kesempatan belajar sangat kecil
3%
Alasan Tidak Bekerja
Teknik Sipil
Total 34 responden
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
Alasan Wirausaha
Peluang pasar
3
Tantangan
3
Passion / Keinginan pribadi
3
Cita-cita
3
Bebas / Tidak bergantung
2
Waktu yang fleksibel
2
Buka lapangan pekerjaan baru
2
Penghasilan lebih besar
2
Melanjutkan usaha keluarga
2 0
Teknik Sipil
Total 34 responden
0.5
1
1.5
2
2.5
3
Sumber Modal Usaha 60%
Pribadi / Tabungan 40%
40% Keluarga
60%
0%
25%
Bekerja dan Wirausaha
Teknik Sipil
50%
75%
Wirausaha
Wirausaha
5 orang
Bekerja dan Wiraswasta
5 orang
Total 131 responden
Omset Usaha per Bulan Rp300,000,000
Total 7 responden
Rp278,750,000 Rp250,000,000 Rp200,000,000 Rp150,000,000
Rp120,000,000 Rp108,000,000
Rp100,000,000
Rp55,000,000
Rp50,000,000 Rp0 WIRAUSAHA (4)
BEKERJA DAN WIRAUSAHA (3) Mean
Teknik Sipil
Median
Keterangan
Mean
Median
Standar Deviasi
Wirausaha (4)
Rp278.750.000
Rp55.000.000
Rp 482.810.781
Bekerja dan wirausaha (3)
Rp108.000.000
Rp120.000.000
Rp98.549.480
Jenis Usaha
Membangun dari awal sebuah kantor / firma
5
Kerjasama dengan teman / saudara / dll
5
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai
3
Mengambil alih perusahaan
2
Usaha rumahan
2
0
Teknik Sipil
Total 10 responden
1
2
3
4
5
Multinasional (16); 21%
Lokal (17)
Kategori Perusahaan (Bekerja)
Nasional (45)
Multinasional (16)
Nasional (45); 58%
Teknik Sipil
Lokal (17); 22%
Total 78 responden
A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin
Kategori Bidang Usaha O p K 3%
L 2%
2%
U 1%
2%
M 10%
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah
B 13%
F: Konstruksi dan pembangunan
H 12%
C 7% D 6%
G 1%
F 41%
B
Teknik Sipil
C
D
F
G
H
K
L
M
O
p
U Total 96 responden
G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya
1% perusahaan swasta
Perusahaan Tempat Bekerja
46% 49%
wiraswasta / perusahaan sendiri instansi pemerintah (termasuk BUMN)
4% organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat
Teknik Sipil
Total 96 responden
Direktur; 3%
Magang; 1% Manajer; 5%
Pemilik; 2%
Jabatan Pekerjaan Staf; 89%
Direktur
Teknik Sipil
Total 96 responden
Magang
Manajer
Pemilik
Staf
Penghasilan per Bulan Rp9,000,000 Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000 Rp1,000,000 Rp0
Rp8,674,419
Rp8,700,000 Rp8,000,000
Rp7,075,000
Rp7,800,000
Rp6,000,000 Total 96 responden
Bekerja (86)
Wirausaha (5) Median
Bekerja dan Wirausaha (5)
Mean
Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean 86 Rp2.000.000 Rp65.000.000 Rp6.000.000 Rp7.075.000 Rp9.875.000 Rp8.674.419 Bekerja 5 Rp3.500.000 Rp20.000.000 Rp5.000.000 Rp6.000.000 Rp9.000.000 Rp8.700.000 Wirausaha Bekerja dan Wirausaha 5 Rp5.000.000 Rp10.000.000 Rp8.000.000 Rp8.000.000 Rp8.000.000 Rp7.800.000 Teknik Sipil
Bonus per Bulan Rp40,000,000 Rp35,000,000
Rp34,000,000
Rp35,770,968
Rp30,000,000
Rp27,800,000
Rp25,000,000 Total 69 responden
Rp20,000,000 Rp7,000,000 Rp11,000,000 Rp7,000,000
Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 Bekerja (62)
Wirausaha (2) Median
Keterangan
N
Min
Max
Mean
Q1
Bekerja dan Wirausaha (5)
Median
Q3
Mean
Bekerja (62) 62 Rp2.000.000 Rp100.000.000 Rp12.000.000 Rp34.000.000 Rp50.000.000 Rp35.770.968 Wirausaha (2) 2 Rp5.000.000 Rp9.000.000 Rp6.000.000 Rp7.000.000 Rp8.000.000 Rp7.000.000 Bekerja dan Wirausaha (5) 5 Rp1.000.000 Rp100.000.000 Rp10.000.000 Rp11.000.000 Rp17.000.000 Rp27.800.000
Teknik Sipil
40%
39%
38%
35% 30%
Jumlah Perusahaan/Insta nsi/Institusi yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja
25% 20%
17%
15% 10% 5%
5% 1%
1%
0% 1
Teknik Sipil
Total 125 responden
2
3
4
7
10
Sesuai Minat
27%
Pengembangan Diri Besar
24%
Lingkungan Kerja Kondusif
Komentar Positif Pekerjaan
15%
Gaji Memuaskan
13%
11%
Sesuai Dengan yang Diharapkan
9%
Menyenangkan 1%
Flexibel
Teknik Sipil
Total 85 responden
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
Gaji kurang memuaskan
36%
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)
33%
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Komentar Negatif Pekerjaan
14%
Tidak Sesuai Minat
8%
Penempatan wilayah tempat bekerja tidak sesuai yang diharapkan
6%
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
1%
Jenjang karir
1%
0%
Teknik Sipil
Total 72 responden
5%
10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik
104
Memberi kesempatan belajar lebih besar
95
Jenjang karir yang lebih baik
93
Sesuai minat
89
Lingkungan kerja yang nyaman
84
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
82
Mampu meningkatkan kesejahteraan
81
Total 131 responden
Menantang / tidak monoton
78
Menambah wawasan
78 69
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai 49
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga 42
Sesuai bidang kuliah 0
Teknik Sipil
20
40
60
80
100
120
Tidak Setuju; 18%
Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui Fakultas/Sekolah
Setuju; 82%
Setuju
Teknik Sipil
Total 131 responden
Tidak Setuju
Ya; 43%
Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan mengganggu karir?
Tidak; 57%
Ya
Teknik Sipil
Total 69 responden
Tidak
IP vs Pekerjaan 4.3 4.1 3.9 3.7 3.5 3.3 3.1 2.9
Bekerja
Total 131 responden
Teknik Sipil
Bekerja dan Wiraswasta
Wirausaha
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
86 5 5 35
2,92 3,00 3,10 2,98
3,85 3,37 3,85 3,92
3,21 3,09 3,31 3,13
3,38 3,32 3,37 3,22
3,57 3,35 3,42 3,47
3,40 3,23 3,41 3,30
IP vs Kategori Perusahaan 3.9 3.7 3.5 3.3 3.1 2.9
Lokal
Teknik Sipil
Nasional
Multinasional
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Lokal Nasional Multinasional
17 45 16
3,06 2,92 3,16
3,74 3,84 3,78
3,31 3,17 3,25
3,48 3,33 3,38
3,60 3,52 3,58
3,44 3,35 3,42
Total 78 responden
IP vs Jenis Kelamin 4.3 4.1 3.9 3.7 3.5 3.3
3.1 2.9
Pria
Keterangan Pria Wanita
N 84 47
Wanita
Min 2,92 2,98
Max Q1 3,92 3,15 3,85 3,24
Total 131 responden
Teknik Sipil
Median 3,31 3,39
Q3 Mean 3,50 3,34 3,56 3,40
IP vs Jabatan 3.9 3.7
3.5 3.3 3.1 2.9 Direktur
Total 96 responden
Teknik Sipil
Magang
Manajer
Staf
Pemilik
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Direktur Magang Manajer Staf Pemilik
3 1 5 85 2
3,09 3,31 3,04 2,92 3,00
3,37 3,31 3,42 3,85 3,35
3,20 3,31 3,15 3,22 3,09
3,31 3,31 3,36 3,39 3,18
3,34 3,31 3,39 3,59 3,26
3,26 3,31 3,27 3,40 3,18
Jenis Kelamin vs Penghasilan Rp80,000,000 Rp70,000,000
Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0
Pria
Keterangan N Pria Wanita
65 31
Min
Max
Wanita
Q1
Q3
Mean
Rp2.000.000 Rp65.000.000 Rp5.500.000 Rp7.500.000 Rp10.000.000 Rp8.747.692 Rp3.200.000 Rp23.000.000 Rp6.375.000 Rp7.150.000 Rp9.500.000 Rp8.383.871 Total 96 responden
Teknik Sipil
Median
Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0
Kategori
N
Lokal
Min
Max
Lokal 17 Rp2.000.000 Rp11.000.000 Nasional 45 Rp2.000.000 Rp18.000.000 Multinasional 16 Rp6.600.000 Rp65.000.000
Teknik Sipil
Nasional
Q1 Rp4.000.000 Rp6.000.000 Rp9.500.000 Total 78 responden
Median
Multinasional
Q3
Mean
Rp6.000.000 Rp7.000.000 Rp5.691.176 Rp7.000.000 Rp9.000.000 Rp7.830.000 Rp11.000.000 Rp13.250.000 Rp14.287.500
Kategori Perusahaan vs Bonus Rp140,000,000 Rp120,000,000 Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp60,000,000 Rp40,000,000 Rp20,000,000 Rp0
Kategori Lokal Nasional Multinasional
Teknik Sipil
Lokal
N
Min
Max
Nasional
Q1
Median
Multinasional
Q3
Mean
11 Rp2.000.000 Rp40.000.000 Rp3.750.000 Rp10.000.000 Rp20.000.000 Rp14.136.364 33 Rp6.000.000 Rp100.000.000 Rp30.000.000 Rp45.000.000 Rp60.000.000 Rp47.706.061 12 Rp6.000.000 Rp50.000.000 Rp11.000.000 Rp24.000.000 Rp42.500.000 Rp26.500.000 Total 56 responden
Jabatan vs Penghasilan Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000
Rp0
Level
N
Magang Manajer Staf Pemilik Direktur
1 5 85 2 3
Teknik Sipil
Magang
Min
Max
Rp7.500.000 Rp7.500.000 Rp2.000.000 Rp14.000.000 Rp2.000.000 Rp65.000.000 Rp3.500.000 Rp9.000.000 Rp6.000.000 Rp20.000.000
Manajer
Staf
Pemilik
Direktur
Q1
Median
Q3
Mean
Rp7.500.000 Rp5.000.000 Rp6.000.000 Rp4.875.000 Rp7.000.000
Rp7.500.000 Rp8.000.000 Rp7.000.000 Rp6.250.000 Rp8.000.000
Rp7.500.000 Rp12.500.000 Rp9.500.000 Rp7.625.000 Rp14.000.000
Rp7.500.000 Rp8.300.000 Rp8.623.529 Rp6.250.000 Rp11.333.333
Total 96 responden
Perusahaan vs Penghasilan Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0
organisasi noninstansi pemerintah perusahaan swasta wiraswasta / profit / lembaga (termasuk BUMN) perusahaan sendiri swadaya masyarakat
Level instansi pemerintah (termasuk BUMN) perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat
Teknik Sipil
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Total 96 responden
Mean
47 Rp3.000.000 Rp18.000.000 Rp6.000.000 Rp7.500.000 Rp9.250.000 Rp8.158.511 44 Rp2.000.000 Rp65.000.000 Rp4.875.000 Rp7.075.000 Rp11.000.000 Rp9.476.136 4 Rp3.500.000 Rp8.000.000 Rp4.625.000 Rp5.000.000 Rp5.750.000 Rp5.375.000
1
Rp6.600.000
Rp6.600.000
Rp6.600.000 Rp6.600.000 Rp6.600.000 Rp6.600.000
Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] 3.9
3.7 3.5 3.3 3.1 2.9
1
2
3
4
5
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
1 2 3 4 5
1 8 29 36 22
3,37 3,15 3,04 2,92 3,00
3,37 3,85 3,85 3,84 3,65
3,37 3,30 3,24 3,23 3,15
3,37 3,56 3,43 3,36 3,32
3,37 3,80 3,57 3,53 3,39
3,37 3,53 3,43 3,37 3,31
Teknik Sipil
Total 96 responden
Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] 3.9 3.7
3.5 3.3 3.1 2.9
1
2
3
4
5
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
1 2 3 4 5
2 3 9 8 13
3,06 3,09 3,08 3,06 2,98
3,46 3,50 3,82 3,71 3,92
3,16 3,11 3,30 3,13 3,14
3,26 3,13 3,32 3,22 3,16
3,36 3,32 3,48 3,28 3,32
3,26 3,24 3,40 3,27 3,27
Teknik Sipil
Total 35 responden
Kesimpulan • • • • •
•
Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Sipil adalah sebesar 131 orang (90%) dari total 145 orang. Alumni Teknik Sipil angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 86 orang bekerja (65%), 5 orang wirausaha (4%), bekerja dan wirausaha 5 orang (4%) dan 35 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (27%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 86%. Umumnya, alumni Teknik Sipil angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 3 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 1 bulan sebelum lulus dan 2 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Sipil sudah baik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan dan pengembangan diri, memulai pekerjaan, namun sedikit kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Sipil angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (55%)
Teknik Sipil
Kesimpulan • •
• • • • •
Alumni Teknik Sipil angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi (85%) Alumni Teknik Sipil angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang konstruksi dan pembangunan (41%) Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Sipil angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 17 orang (22%), nasional 45 orang (58%) dan multinasional 16 orang (21%). Tempat bekerja alumni Teknik Sipil angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di instansi pemerintah (termasuk BUMN) (49%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Sipil angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 89%, direktur 3%, manajer 5%, pemilik 2% dan magang 1%. Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 7,075 juta, wirausaha 6 juta, bekerja dan wirausaha 8 juta Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Sipil untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (39%)
Teknik Sipil
Teknik Kelautan Angkatan 2009
Total alumni dalam 1 angkatan (49 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (49 org) Alumni yang memiliki alamat email (49 org)
Alumni yang memiliki email tervalidasi (49 org)
Data Responden Total alumni yang mengisi kuesioner (49 org)
Teknik Kelautan
on going
tdk ada email
email bouncing
meninggal dunia
tanpa keterangan
0
0
0
0
0
0 Not response 0% Gross response
Total Responden Alumni Teknik Kelautan Angkatan 2009
Teknik Kelautan
Not response
49 Gross response 100%
Total 49 responden
IP Alumni Teknik Kelautan ITB 2009 4
18 16
16
3.8
14
3.6
12
3.4
10
3.2
9
8
3
6
5 4
4 2
Total 49 responden
1
2
5
2.8
4
3
2.6 2.4
0 2.2 2.4 2.6 2.8
3
3.2 3.4 3.6 3.8
4
2.2
Variable
N
Min
Max
Mean
Std. deviation
Median
IP
49
2,350
3,880
3,243
0,370
3,190
Teknik Kelautan
6%
6% 16%
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (8) Bekerja (35)
Status Pekerjaan Wirausaha (3) Bekerja dan wiraswasta (3) 72%
Teknik Kelautan
Total 49 responden
Di tempat kos
76%
Bersama orangtua / keluarga
Tempat Tinggal Saat Kuliah
18%
Berbagi kamar kos/apartemen
2%
Bersama saudara
2%
Himpunan
2%
0% Total 49 responden
Teknik Kelautan
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
orang tua / keluarga
Sumber Biaya Kuliah
Sebagian keluarga sebagian sendiri
4%
Sebagian beasiswa
4%
Total 49 responden
Teknik Kelautan
92%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 6 5 4 3 2 1 0 Perkuliahan
Demonstrasi / Partisipasi dalam proyek Peragaan riset
Variabel Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi
Teknik Kelautan
Min 3 1 1 1 1 1
Max 5 5 5 5 5 5
Q1 4 2 2 2 3 3
Praktikum Kerja Lapangan
Magang
Median 4 3 3 3 4 4
Q3 5 4 3 4 4 4
Mean 4,16 2,94 2,51 3,10 3,41 3,59
Diskusi
Total 49 responden
Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 6 5
4 3 2 1 0
Kesempatan untuk Bimbingan akademikKesempatan berpartisipasiKondisi umum belajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi berinteraksi dengan dosendalam proyek riset mengajar bagian dari jejaring dosen di luar jadwal kuliah ilmuwan profesional
Variabel Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional
Teknik Kelautan
Min Max Q1 Median Q3 Mean 1 2 1 2
5 5 5 5
3 3 2 3
4 4 3 4
4 4 4 4
3,57 3,71 2,76 3,71
1
5
2
3
4
2,90
Total 49 responden
Kondisi Fasilitas 6
5 4 3 2 1
0 Perpustakaan
Akomodasi Teknologi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi matakuliah Informasi dan yang ditawarkan Komunikasi
Variabel Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi matakuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan
Teknik Kelautan
Min 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Max 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
Q1 2 3 3 3 2 4 3 3 3 3
Pusat kegiatan mahasiswa Fasilitas dan fasilitasnya, ruang layanan Kantin rekreasi kesehatan
Median 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3
Q3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
Mean 3,31 3,45 3,57 3,67 2,96 3,86 3,29 3,27 3,37 3,20
Total 49 responden
40% 35%
35%
31%
30% 27%
25%
Keaktifan Organisasi
20% 15% 10% 6%
5% 2%
0% 0
Teknik Kelautan
Total 49 responden
1
2
3
4
5
6
Tidak Sesuai 29%
Kesesuaian Pekerjaan Sesuai 71%
Teknik Kelautan
Total 35 responden
Manfaat Program Studi 6 5 4 3 2 1 0 Memulai pekerjaan
Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
Variabel Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Teknik Kelautan
Kinerja dalam menjalankan tugas
Karir di masa depan Pengembangan diri
Min 1 1 2 2 1 1
Max 5 5 5 5 5 4
Q1 3 3 3 3 3 2
Median 4 4 4 4 4 3
Q3 4 4 4 4 4 3
Mean 3,45 3,73 3,78 3,49 3,47 2,47
Meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Total 49 responden
pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang kemampuan dalam menuliskan laporan pengetahuan umum
4.5
mempresentasikan ide
keterampilan internet
4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5 inisiatif
berpikir kritis
3.0
Kompetensi tanggung jawab Responden (Biru) VS Kontribusi PT kepemimpinan (Merah) VS Peran bekerja dengan orang yang berbeda Kompetensi latar belakang dalam Pekerjaan (Hijau) loyalitas dan integritas Total 41 responden
2.0
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
toleransi Kontribusi Perguruan Tinggi
Teknik Kelautan
belajar
berkomunikasi
adaptasi
Kompetensi Responden
keterampilan riset
2.5
bekerja secara mandiri analisis
negosiasi
Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan
bekerja dalam tim memecahkan masalah
pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang kemampuan dalam menuliskan laporan pengetahuan umum
4.5
mempresentasikan ide
keterampilan internet
4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5 inisiatif
berpikir kritis
3.0
Kompetensi tanggung jawab Responden (Biru) VS Kontribusi PT kepemimpinan (Merah) (Tidak Bekerja) bekerja dengan orang yang berbeda
keterampilan riset
2.5 2.0
belajar
berkomunikasi
latar belakang loyalitas dan integritas
Total 8 responden
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis
Teknik Kelautan
Kompetensi Responden
negosiasi
bekerja dalam tim memecahkan masalah
Kontribusi Perguruan Tinggi
pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang kemampuan dalam menuliskan laporan pengetahuan umum
4.5
mempresentasikan ide
keterampilan internet
4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5 inisiatif
berpikir kritis
3.0
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total)
tanggung jawab
keterampilan riset
2.5 2.0
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
Total 49 responden
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis
Teknik Kelautan
Kompetensi Responden
negosiasi
bekerja dalam tim memecahkan masalah
Kontribusi Perguruan Tinggi
50% 45%
43%
40%
39%
35%
Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing
30%
25%
24%
22%
20% 15%
12%
10%
8%
6%
5% 0%
2%
0% 0
1
2
3
4
5
Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing
Teknik Kelautan
Total 49 responden
6
Kursus 24%
Kursus / Pendidikan Tambahan Saat Kuliah
Teknik Kelautan
Kursus Tidak Kursus 76%
Total 49 responden
Tidak Kursus
40%
37%
35%
35%
30%
Tingkat Kepentingan Kursus
25% 20%
18%
15%
10% 6%
5%
4%
0% 0
Teknik Kelautan
Total 49 responden
1
2
3
4
5
6
bahasa inggris
17
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
8
kepemimpinan
Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah
4
3
bahasa asing lainnya
2
kewirausahaan
1
MS. Office dan yang sejenis
Teknik Kelautan
Total 49 responden
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja) 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
5 4 3 Total 26 responden
2 1 0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum Lulus Setelah Lulus Teknik Kelautan
N 17 9
Min 1 1
Max 8 4
Q1 1 1
Median 2 1
Q3 6 1
Mean 3,12 1,33
Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja) 3.5
7
3
6
2.5
5
2
4
1.5
3
1
2
0.5
1
0
Total 3 responden
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum Lulus Setelah lulus Teknik Kelautan
N 1 2
Min 3 1
Max 3 6
Q1 3 2,25
Median 3 3,5
Q3 3 4,75
Mean 3 3,5
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center Tidak 34%
Website ITB Career Center
Ya 66%
Total 29 responden
16
Titian karir ITB Career Center
12
Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center
7
Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center Total 19 responden
Teknik Kelautan
2
0
2
4
6
8
10
12
14
16
mencari lewat internet / iklan online / milis diluar website ITB Career Center
21
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
17
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center
14
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
12
membangun network sejak masih kuliah
Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center
8 7
dihubungi oleh perusahaan
6
melalui penempatan kerja atau magang bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah
4 3
melalui iklan di koran / majalah, brosur
2
membangun bisnis sendiri
1
menghubungi Kemnakertrans
Teknik Kelautan
Total 29 responden
0
5
10
15
20
25
Pelatihan dan Konseling Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center Ya; 4%
Ya; 4%
Tidak; 96%
Tidak; 96%
Ya Teknik Kelautan
Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center
Tidak
Total 49 responden
Ya
Tidak
30% 27% 25%
23%
20%
Jumlah Perusahaan yang Dilamar
15% 12% 10%
12%
8%
8% 4%
5%
4%
4%
6
7
0% 1
Teknik Kelautan
Total 26 responden
2
3
4
5
8
>10
Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan 40
14
35
12
30
10
25
8
20 10
4
5
2
0
Total 41 responden
6
15
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum lulus Setelah lulus Teknik Kelautan
N 15 26
Min 1 1
Max 36 12
Q1 1 1
Median 1 3
Q3 1,5 4,75
Mean 3,6 3,54
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
51%
Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center
9%
Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment)
9%
Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah
6%
Membangun network sejak masih kuliah
6%
Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center
6%
Total 47 responden
Membangun bisnis sendiri
4%
Dihubungi oleh perusahaan
4%
Melalui penampilan kerja atau magang
4% 0%
Teknik Kelautan
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Relasi Teman / Alumni
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2)
52%
Dosen
43%
4%
Orang tua / Saudara / Keluarga
0%
Teknik Kelautan
Total 23 responden
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni kemampuan bahasa Inggris
32
kepribadian dan ketrampilan interpersonal
30
reputasi dari perguruan tinggi
30
program studi
29
pengalaman berorganisasi Total 41 responden
28
IP
24
pengoperasian komputer
21
spesialisasi
21 19
pengalaman kerja selama kuliah 15
sertifikasi profesi 10
rekomendasi dari pihak ketiga
7
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 4
kemampuan bahasa asing lainnya 0
Teknik Kelautan
5
10
15
20
25
30
35
Kesempatan pengembangan diri
73%
tantangan pekerjaan
gaji
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama
10%
6%
Kesesuaian dengan spesialisasi program studi
2%
kesempatan beasiswa
2%
bidang pekerjaan yang sesuai minat
2%
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Teknik Kelautan
Total 48 responden
100%
90%
29%
80%
Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjut kan studi dan wirausaha]
67%
70%
60% 50% 40%
71%
30% 33%
20% 10% 0%
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (7) Teknik Kelautan
Total 10 responden
pernah bekerja
Wirausaha (3) belum pernah bekerja
88%
Melanjutkan studi
Alasan Tidak Bekerja 13%
Mencari pengembangan diri yang lebih besar
0%
Teknik Kelautan
Total 8 responden
20%
40%
60%
80% 100%
Buka lapangan pekerjaan baru
2
Passion / Keinginan pribadi
2
Sulit melamar kerja
1
Peluang pasar
1
Tantangan
1
Penghasilan lebih besar
1
Melanjutkan usaha keluarga
1
Alasan Wirausaha
0
Teknik Kelautan
Total 3 responden
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
Sumber Modal Usaha 100%
Pribadi / Tabungan 0% 0% Keluarga
100%
0%
25% Bekerja dan Wirausaha
Teknik Kelautan
50%
75%
Wirausaha
Wirausaha
3 orang
Bekerja dan Wiraswasta
3 orang
Total 6 responden
100%
Omset Usaha per Bulan Rp80,000,000
Total 6 responden
Rp79,000,000
Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000
Rp32,000,000
Rp30,000,000 Rp11,000,000 Rp10,000,000
Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 WIRAUSAHA (3)
BEKERJA DAN WIRAUSAHA (3) Mean
Median
Keterangan
Mean
Median
Standar Deviasi
Wirausaha (3)
Rp79.000.000
Rp32.000.000
Rp 105.655.099
Bekerja dan wirausaha (3)
Rp11.000.000
Rp10.000.000
Rp8.544.004
Teknik Kelautan
Membangun dari awal sebuah kantor / firma
3
Kerjasama dengan teman / saudara / dll
2
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai
2
Jenis Usaha
1
Melayani kontraktor tunggal
0
Teknik Kelautan
Total 6 responden
1
2
3
Multinasional (4); 11%
Kategori Perusahaan (Bekerja)
Teknik Kelautan
Lokal (12); 34% Nasional (19); 54%
Total 35 responden
Lokal (12) Nasional (19) Multinasional (4)
A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin
Kategori Bidang Usaha N 2%
R 2%
M 20%
A B 3% 3%
D 5%
E 2%
H 7% F 44% G 2% B
Teknik Kelautan
D
E
F
G
H
K
M
N
F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya
K 10%
A
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah
R Total 41 responden
T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya
perusahaan swasta
Perusahaan Tempat Bekerja
34%
61%
5%
Teknik Kelautan
Total 41 responden
wiraswasta / perusahaan sendiri instansi pemerintah (termasuk BUMN)
Magang; 5% Manajer; 2% Pemilik; 5%
Jabatan Pekerjaan Staf; 88%
Magang
Teknik Kelautan
Total 41 responden
Manajer
Pemilik
Staf
Penghasilan per Bulan Rp8,000,000
Rp8,000,000 Rp7,000,000
Rp6,000,000
Rp7,333,333
Rp6,444,286
Rp6,000,000
Rp6,000,000
Rp5,833,333
Rp5,000,000 Rp4,000,000
Total 41 responden
Rp3,000,000 Rp2,000,000
Rp1,000,000 RpBekerja (35)
Wirausaha (3) Median
Keterangan Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wirausaha
Teknik Kelautan
N
Min
Max
Bekerja dan Wirausaha (3)
Mean
Q1
Median
Q3
Mean
35 Rp 3.000.000 Rp 11.000.000 Rp 4.900.000 Rp 6.000.000 Rp 8.000.000 Rp 6.444.286 3 Rp 4.000.000 Rp 10.000.000 Rp 6.000.000 Rp 8.000.000 Rp 9.000.000 Rp 7.333.333 3 Rp 4.000.000 Rp 7.500.000 Rp 5.000.000 Rp 6.000.000 Rp 6.750.000 Rp 5.833.333
Bonus per Bulan Rp25,000,000
Rp21,710,526
Rp20,000,000 Rp13,500,000
Rp15,000,000 Rp10,000,000
Rp6,000,000
Rp7,333,333
Total 22 responden
Rp5,000,000 RpBekerja
Bekerja dan Wirausaha Median
Keterangan
N
Min
Max
Mean
Q1
Median
Q3
Mean
Bekerja 19 Rp 3.000.000 Rp 60.000.000 Rp 8.500.000 Rp 13.500.000 Rp 30.000.000 Rp 21.710.526 Bekerja dan Wirausaha 3 Rp 1.000.000 Rp 15.000.000 Rp 3.500.000 Rp 6.000.000 Rp 10.500.000 Rp 7.333.333
Teknik Kelautan
60% 57% 50%
40%
Jumlah Perusahaan/Insta nsi/Institusi yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja
30%
26%
20%
13% 10% 2%
2%
0%
1
Teknik Kelautan
Total 46 responden
2
3
4
7
Pengembangan Diri Besar
34%
Menyenangkan
20%
Sesuai Minat
15%
Lingkungan Kerja Kondusif
10%
Gaji Memuaskan
10%
Komentar Positif Pekerjaan
7%
Sesuai Dengan yang Diharapkan Network luas
2%
Flexibel
2% 0%
Teknik Kelautan
Total 41 responden
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
Gaji kurang memuaskan
34%
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)
24%
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
11%
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
11%
Tidak Sesuai Minat
11%
Komentar Negatif Pekerjaan
5%
Jenjang karir
Teknik Kelautan
Bidang keilmuan baru
3%
Kondisi bisnis perusahaan kurang baik
3%
Total 38 responden
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
Gambaran Pekerjaan Ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar
38
Fasilitas dan gaji yang baik
38
Jenjang karir yang lebih baik
35
Lingkungan kerja yang nyaman
34
Sesuai minat
34
Total 49 responden
Menambah wawasan
33 31
Mampu meningkatkan kesejahteraan
30
Menantang / tidak monoton 28
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang 23
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai 20
Sesuai bidang kuliah 17
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga 0
Teknik Kelautan
5
10
15
20
25
30
35
40
Setuju; 82%
Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui Fakultas/Sekolah
Tidak Setuju; 18%
Setuju
Teknik Kelautan
Total 49 responden
Tidak Setuju
Tidak; 50%
Ya; 50%
Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan mengganggu karir? Ya
Teknik Kelautan
Total 34 responden
Tidak
IP vs Pekerjaan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2 Bekerja
Total 49 responden
Bekerja dan Wiraswasta
Wirausaha
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
35 3 3 8
2,56 2,35 3,03 3,11
3,88 2,95 3,63 3,85
3,05 2,47 3,18 3,24
3,17 2,58 3,32 3,37
3,48 2,77 3,48 3,82
3,24 2,63 3,33 3,48
Teknik Kelautan
IP vs Kategori Perusahaan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2
Teknik Kelautan
Lokal
Nasional
Multinasional
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Lokal Nasional Multinasional
12 19 4
2,56 2,73 3,12
3,73 3,88 3,84
2,81 3,11 3,44
3,05 3,18 3,58
3,32 3,41 3,66
3,10 3,26 3,53
Total 35 responden
IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2
Pria
Wanita
Keterangan
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Pria Wanita
38 11
2,35 2,95
3,88 3,85
3,02 3,13
3,18 3,24
3,42 3,58
3,21 3,35
Total 49 responden
Teknik Kelautan
IP vs Jabatan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2
Total 41 responden
Teknik Kelautan
Magang
Manajer
Staf
Pemilik
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Magang Manajer Staf Pemilik
2 1 36 2
3,10 3,19 2,56 2,35
3,77 3,19 3,88 2,95
3,27 3,19 3,03 2,50
3,44 3,19 3,17 2,65
3,60 3,19 3,45 2,80
3,44 3,19 3,22 2,65
Jenis Kelamin vs Penghasilan Rp13,000,000
Rp11,000,000 Rp9,000,000 Rp7,000,000 Rp5,000,000 Rp3,000,000
Pria
Keterangan N Pria Wanita
34 7
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Rp 3.000.000 Rp 11.000.000 Rp 4.575.000 Rp 6.000.000 Rp 8.000.000 Rp 6.339.706 Rp 5.000.000 Rp 9.000.000 Rp 5.750.000 Rp 8.000.000 Rp 8.000.000 Rp 7.071.429 Total 41 responden
Teknik Kelautan
Wanita
Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp13,000,000 Rp11,000,000 Rp9,000,000 Rp7,000,000 Rp5,000,000 Rp3,000,000
Kategori
N
Lokal
Min
Max
Lokal 12 Rp3.500.000 Rp10.000.000 Nasional 19 Rp3.000.000 Rp11.000.000 Multinasional 4 Rp7.800.000 Rp9.000.000
Teknik Kelautan
Nasional
Multinasional
Q1
Median
Q3
Mean
Rp4.500.000 Rp4.900.000 Rp7.950.000
Rp5.250.000 Rp6.000.000 Rp8.000.000
Rp6.500.000 Rp8.000.000 Rp8.250.000
Rp5.791.667 Rp6.486.842 Rp8.200.000
Total 35 responden
Kategori Perusahaan vs Bonus Rp80,000,000 Rp70,000,000
Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp-
Kategori
N
Lokal
Min
Lokal 5 Rp 4.000.000 Nasional 13 Rp 3.000.000 Multinasional 1 Rp 60.000.000
Teknik Kelautan
Max
Nasional
Q1
Median
Multinasional
Q3
Mean
Rp 30.000.000 Rp 5.000.000 Rp 6.000.000 Rp 10.000.000 Rp 11.000.000 Rp 56.000.000 Rp 10.000.000 Rp 14.000.000 Rp 30.000.000 Rp 22.884.615 Rp 60.000.000 Rp 60.000.000 Rp 60.000.000 Rp 60.000.000 Rp 60.000.000 Total 19 responden
Jabatan vs Penghasilan Rp13,000,000 Rp11,000,000 Rp9,000,000 Rp7,000,000
Rp5,000,000 Rp3,000,000
Level
N
Magang Manajer Staf Pemilik
2 1 36 2
Min Rp Rp Rp Rp
Teknik Kelautan
3.000.000 11.000.000 3.500.000 8.000.000
Magang
Max
Manajer
Q1
Rp 8.000.000 Rp 4.250.000 Rp 11.000.000 Rp 11.000.000 Rp 10.000.000 Rp 4.800.000 Rp 10.000.000 Rp 8.500.000
Staf
Median Rp Rp Rp Rp
5.500.000 11.000.000 6.000.000 9.000.000
Pemilik
Q3 Rp Rp Rp Rp
6.750.000 11.000.000 8.000.000 9.500.000
Mean Rp Rp Rp Rp
5.500.000 11.000.000 6.251.389 9.000.000
Total 41 responden
Perusahaan vs Penghasilan Rp13,000,000
Rp11,000,000 Rp9,000,000
Rp7,000,000
Total 41 responden
Rp5,000,000
Rp3,000,000
Level
instansi pemerintah (termasuk BUMN)
N
Min
Max
perusahaan swasta
Q1
wiraswasta / perusahaan sendiri
Median
Q3
Mean
instansi pemerintah (termasuk BUMN) 14 Rp 3.000.000 Rp 11.000.000 Rp 4.850.000 Rp 6.000.000 Rp 7.825.000 Rp 6.482.143 perusahaan swasta 25 Rp 3.500.000 Rp 10.000.000 Rp 4.500.000 Rp 6.000.000 Rp 8.000.000 Rp 6.252.000 wiraswasta / perusahaan sendiri 2 Rp 8.000.000 Rp 10.000.000 Rp 8.500.000 Rp 9.000.000 Rp 9.500.000 Rp 9.000.000
Teknik Kelautan
Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2
1
2
3
4
5
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
1 2 3 4 5
1 3 12 11 14
3,43 2,79 2,76 2,35 2,56
3,43 3,17 3,52 3,88 3,78
3,43 2,93 3,07 3,07 2,91
3,43 3,06 3,15 3,16 3,31
3,43 3,12 3,19 3,62 3,61
3,43 3,01 3,13 3,26 3,23
Teknik Kelautan
Total 41 responden
Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] 3.9 3.7 3.5 3.3 3.1
3
4
5
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
3 4 5
1 4 3
3,85 3,11 3,33
3,85 3,81 3,84
3,85 3,19 3,37
3,85 3,23 3,40
3,85 3,38 3,62
3,85 3,35 3,52
Teknik Kelautan
Total 8 responden
Kesimpulan • •
• • •
•
Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Kelautan adalah sebesar 49 orang (100%) Alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 35 orang bekerja (72%), 3 orang wirausaha (6%), bekerja dan wirausaha 3 orang (6%) dan 8 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (16%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 71%. Umumnya, alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 2 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 1 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Kelautan sudah baik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan dan pengembangan diri, memulai pekerjaan, namun sedikit kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (73%)
Teknik Kelautan
Kesimpulan • •
• • • • •
Alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi (88%) Alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang konstruksi dan pembangunan (44%) Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 12 orang (34%), nasional 19 orang (54%) dan multinasional 4 orang (11%). Tempat bekerja alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (61%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 88%, manajer 2%, pemilik 5% dan magang 5%. Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 6 juta, wirausaha 8 juta, bekerja dan wirausaha 6 juta Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Kelautan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (57%)
Teknik Kelautan
Teknik Lingkungan Angkatan 2009
Total alumni dalam 1 angkatan (99 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (99 org) Alumni yang memiliki alamat email (99 org)
Alumni yang memiliki email tervalidasi (98 org)
Data Responden Total alumni yang mengisi kuesioner (91 org)
Teknik Lingkungan
on going
tdk ada email
email bouncing
meninggal dunia
tanpa keterangan
1
0
1
0
6
8 Not response 8%
Total Responden Alumni Teknik Lingkungan Angkatan 2009
Gross response Not response
91 Gross response 92%
Teknik Lingkungan
Total 99 responden
IP Alumni Teknik Lingkungan ITB 2009 3.9
30 28
3.7
25
3.5
20
20
3.3
15
13
12
3.1
10
10
Total 91 responden
7
2.9
5
2.7
1
0 2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
2.5
Variable
N
Min
Max
Mean
Std. deviation
Median
IP
91
2,62
3,89
3,23
0,28
3,24
Teknik Lingkungan
2%
4%
33%
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (30) Bekerja (55)
Status Pekerjaan 61%
Wirausaha (2) Bekerja dan wiraswasta (4) Total 91 responden
Teknik Lingkungan
Di tempat kos
62%
Bersama orangtua / keluarga
Tempat Tinggal Saat Kuliah
Berbagi kamar kos/apartemen
1%
Bersama saudara
1%
Di asrama
1%
Total 91 responden
Teknik Lingkungan
35%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
orang tua / keluarga
Sumber Biaya Kuliah
Sebagian beasiswa
Beasiswa
Total 91 0% responden
Teknik Lingkungan
80%
14%
5%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 6 5 4 3 2 1 0 Perkuliahan
Demonstrasi / Peragaan
Variabel Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi
Teknik Lingkungan
Partisipasi dalam proyek riset
Min 3 1 1 1 1 1
Max 5 5 5 5 5 5
Q1 4 3 2 2 3 3
Magang
Median 4 4 3 3 3 3
Praktikum Kerja Lapangan
Q3 5 4 4 4 4 4
Mean 4,23 3,40 2,79 2,96 3,37 3,26
Diskusi
Total 91 responden
Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 6 5 4
3 2 1 0
Kesempatan untuk Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi Kondisi umum belajar berinteraksi dengan dosendalam proyek riset mengajar dosen di luar jadwal kuliah
Variabel Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional
Teknik Lingkungan
Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional
Min Max Q1 Median Q3 Mean 1 1 1 2
5 5 5 5
3 3 2 3
3 3 3 4
4 4 4 4
3,19 3,26 2,90 3,64
1
5
2
3
3
2,89
Total 91 responden
Kondisi Fasilitas 6 5 4 3 2 1 0
Perpustakaan Teknologi Akomodasi Variasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Informasi dan matakuliah yang Komunikasi ditawarkan Variabel Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi matakuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi Layanan kesehatan
Teknik Lingkungan
Min 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1
Max 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
Q1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Pusat kegiatan mahasiswa Layanan Kantin dan fasilitasnya, ruang kesehatan rekreasi
Median 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3
Q3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
Mean 3,21 3,21 3,36 3,27 3,26 3,64 3,25 3,20 3,24 3,20
Total 91 responden
45% 42%
40% 35% 30%
30%
26%
25%
Keaktifan Organisasi
20% 15% 10% 5% 2% 0%
0% 0
-5%
Teknik Lingkungan
Total 91 responden
1
2
3
4
5
6
Tidak Sesuai 25%
Kesesuaian Pekerjaan
Teknik Lingkungan
Sesuai 75%
Total 51 responden
Manfaat Program Studi 6 5 4 3 2 1 0 Memulai pekerjaan
Pembelajaran yangKinerja dalam menjalankanKarir di masa depan berkelanjutan dalam tugas pekerjaan
Variabel Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Teknik Lingkungan
Min 1 1 1 1 1 1
Max 5 5 5 5 5 5
Q1 3 3 3 3 3 2
Pengembangan diri
Median 4 4 4 4 4 3
Q3 4 4 4 4 4 3
Mean 3,63 3,52 3,67 3,54 3,58 2,62
Meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Total 91 responden
pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang kemampuan dalam menuliskan laporan pengetahuan umum
4.5
mempresentasikan ide
keterampilan internet
4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5 inisiatif
berpikir kritis
Kompetensi tanggung jawab Responden (Biru) VS Kontribusi PT kepemimpinan (Merah) VS Peran Kompetensi bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang dalam Pekerjaan loyalitas dan integritas (Hijau)
3.0 keterampilan riset
2.5 2.0
belajar berkomunikasi bekerja di bawah tekanan
adaptasi
Total 61 responden
manajemen waktu
toleransi analisis negosiasi
bekerja secara mandiri bekerja dalam tim memecahkan masalah
Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi
Teknik Lingkungan
Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan
pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang kemampuan dalam menuliskan pengetahuan umum laporan 4.5 mempresentasikan ide keterampilan internet
4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5 inisiatif
berpikir kritis
Kompetensi tanggung jawab Responden (Biru) VS Kontribusi PT kepemimpinan (Merah) (Tidak Bekerja) bekerja dengan orang yang berbeda
3.0 keterampilan riset
2.5 2.0
belajar berkomunikasi
latar belakang loyalitas dan integritas Total 30 responden
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri
analisis negosiasi
Teknik Lingkungan
Kompetensi Responden
bekerja dalam tim memecahkan masalah
Kontribusi Perguruan Tinggi
pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang kemampuan dalam menuliskan laporan pengetahuan umum
4.5
mempresentasikan ide
4.0
manajemen proyek / program
keterampilan internet
keterampilan komputer
3.5 inisiatif
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total)
berpikir kritis
3.0 tanggung jawab
keterampilan riset
2.5 2.0
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
Total 91 responden
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis negosiasi
Teknik Lingkungan
Kompetensi Responden
bekerja dalam tim memecahkan masalah
Kontribusi Perguruan Tinggi
60% 52%
50% 44% 40% 36%
Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing
30% 25%
20% 16% 12%
10% 0%
3%
0% 0
1
9%
2
2% 3
4
5
-10% Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing
Teknik Lingkungan
Total 91 responden
6
Kursus / Pendidikan Tambahan Saat Kuliah
Teknik Lingkungan
Tidak Kursus 49%
Kursus 51%
Kursus
Tidak Kursus
Total 91 responden
40% 36%
35%
35%
30% 26%
25%
Tingkat Kepentingan Kursus
20% 15%
10% 5% 2% 0%
0% 0
-5%
Teknik Lingkungan
Total 91 responden
1
2
3
4
5
6
bahasa inggris
33
bahasa asing lainnya
18
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
9
keprofesian
Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah
5
hobi
3
kepemimpinan
3
MS. Office dan yang sejenis
3 2
kewirausahaan 1
K3
Teknik Lingkungan
Total 91 responden
0
5
10
15
20
25
30
35
Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja) 7
6
6
5
5
4
4
3
Total 29 responden
3 2
2
1
1 0
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum Lulus Setelah Lulus Teknik Lingkungan
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
11 18
1 1
6 5
1 1
2 1
3 2,75
2,64 1,72
Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja) 3.5
14 12
3
10 2.5
8
2
6
Total 22 responden
4 1.5 1
2 0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum Lulus Setelah lulus Teknik Lingkungan
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
10 12
1 1
3 12
1,25 1
2 1
3 2,25
2,10 2,33
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center Tidak 24%
Website ITB Career Center
Ya 76%
Total 51 responden
34
Titian karir ITB Career Center
25
Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center
13
Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center Total 39 responden
Teknik Lingkungan
4
0
5
10
15
20
25
30
35
mencari lewat internet / iklan online / milis diluar website ITB Career Center
33
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
30
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center
22
membangun network sejak masih kuliah
Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center
14
melalui penempatan kerja atau magang
11
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
9 6
dihubungi oleh perusahaan bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah
4 3
melalui iklan di koran / majalah, brosur
1
membangun bisnis sendiri
Teknik Lingkungan
Total 51 responden
0
5
10
15
20
25
30
35
Pelatihan dan Konseling Memanfaatkan Konseling yang ada di ITB Career Center
Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center
Ya; 7%
Ya; 7%
Tidak; 93%
Tidak; 93%
Ya Teknik Lingkungan
Ya
Tidak Total 91 responden
Tidak
30%
24%
25% 21%
21%
20%
Jumlah Perusahaan yang Dilamar
15%
14% 10%
10%
5%
3%
3%
3%
6
8
0%
1
Teknik Lingkungan
Total 29 responden
2
3
4
5
>10
Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan 6
18 16 14 12 10 8 6 4 2 0
5 4 3 2 1 0
Sebelum Lulus
Total 53 responden
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum lulus Setelah lulus Teknik Lingkungan
N 10 43
Min 1 1
Max 5 16
Q1 1 1
Median 1 3
Q3 2 5
Mean 1,90 3,49
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
63%
Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website,…
11%
Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB…
10%
Dihubungi oleh perusahaan
5%
Membangun network sejak masih kuliah
4%
Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan…
2%
Membangun bisnis sendiri
1%
Meneruskan usaha keluarga
1%
Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa…
1%
Melalui penampilan kerja atau magang
1%
Melalui iklan koran / majalah
1%
Total 83 responden
0%
Teknik Lingkungan
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Relasi Teman / Alumni
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2)
70%
Dosen
Orang tua / Saudara / Keluarga
26%
4%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Teknik Lingkungan
Total 47 responden
Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal
76
pengalaman berorganisasi
72
kemampuan bahasa Inggris
65
reputasi dari perguruan tinggi
54
program studi Total 91 responden
47
spesialisasi
41
IP
40
pengoperasian komputer
33
pengalaman kerja selama kuliah
33 26
sertifikasi profesi 19
rekomendasi dari pihak ketiga
17
kemampuan bahasa asing lainnya 14
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 0
Teknik Lingkungan
10
20
30
40
50
60
70
80
Kesempatan pengembangan diri
64%
gaji
15%
kedekatan dengan rumah
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama
Teknik Lingkungan
11%
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
5% 2%
tantangan pekerjaan Kesesuaian dengan spesialisasi program studi
1%
pengalaman pertama bekerja
1%
bidang pekerjaan yang sesuai minat
1%
Total 88 responden
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
100%
19%
90% 80%
Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjut kan studi dan wirausaha]
70% 60%
100%
50%
81%
40% 30% 20% 10%
0%
0%
Teknik Lingkungan
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (27)
Wirausaha (2)
pernah bekerja
belum pernah bekerja
Total 29 responden
62%
Melanjutkan studi Mencari pengembangan diri yang lebih besar Tidak sesuai minat
Alasan Tidak Bekerja
Teknik Lingkungan
14% 7%
Pindah kota
3%
Kesehatan
3%
Gaji kurang memuaskan
3%
Belum mendapatkan pekerjaan
3%
Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll)
3%
Total 29 responden
Peluang pasar
1
Tantangan
1
Buka lapangan pekerjaan baru
1
Passion / Keinginan pribadi
1
Melanjutkan usaha keluarga
1
Cita-cita
1
Alasan Wirausaha
0
Teknik Lingkungan
Total 2 responden
1
Sumber Modal Usaha 25%
Bank
50% Pribadi / Tabungan 50% 25% Keluarga
50% 0%
25% Bekerja dan Wirausaha
Teknik Kelautan
50%
Wirausaha
Wirausaha
2 orang
Bekerja dan Wiraswasta
4 orang
Total 6 responden
Omset Usaha per Bulan Rp35,000,000
Total 5 responden
Rp31,550,000 Rp31,550,000
Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000
Rp3,000,000
Rp2,000,000
Rp5,000,000
Rp0 Wirausaha (3)
Bekerja dan Wirausaha (3) Mean
Median
Keterangan
Mean
Median
Standar Deviasi
Wirausaha (2)
Rp31.550.000
Rp31.550.000
Rp 26.092.240
Bekerja dan wirausaha (3)
Rp3.000.000
Rp2.000.000
Rp1.732.051
Teknik Lingkungan
Kerjasama dengan teman / saudara / dll
4
Mengambil alih perusahaan
2
Jenis Usaha Usaha rumahan
1
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai
1
0
Teknik Lingkungan
Total 6 responden
1
2
3
4
Multinasional (18); 35%
Kategori Perusahaan (Bekerja)
Teknik Lingkungan
Lokal (14) Lokal (14); 27% Nasional (19) Nasional (19); 37%
Total 51 responden
Multinasional (18)
A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin
Kategori Bidang Usaha Q R 2% 2% p 8%
U A 2% 3%
S 7%
A
B
I 2% H G 2% 2% C D E F
Teknik Lingkungan
G
H
G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya
C 7%
E 10%
F 7% J 3%
F: Konstruksi dan pembangunan
B 16%
M 18%
K 5%
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah
D 7%
I
J
K
M
p
Q
R
S
U
Total 61 responden
T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya
5% 18%
7%
Perusahaan Tempat Bekerja
70%
perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit/lembaga swadaya masyarakat
Teknik Lingkungan
Total 61 responden
Magang; 2% Direktur; 2%
Manajer; 8%
Jabatan Pekerjaan Staf; 89%
Direktur
Teknik Lingkungan
Total 61 responden
Magang
Manajer
Staf
Penghasilan per Bulan Rp8,000,000
Rp7,000,000
Rp6,500,000
Rp7,173,519
Rp6,000,000 Rp4,500,000
Rp5,000,000
Rp4,500,000
Rp4,000,000
Rp4,500,000 Rp3,500,000
Rp3,000,000
Total 59 responden
Rp2,000,000 Rp1,000,000 RpBekerja (54)
Wirausaha (2) Median
Keterangan Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wirausaha
Teknik Lingkungan
N
Min
Max
Bekerja dan Wirausaha (3)
Mean
Q1
Median
Q3
Mean
54 Rp 2.000.000 Rp 37.000.000 Rp 4.000.000 Rp 6.500.000 Rp 8.000.000 Rp 7.173.519 2 Rp 3.000.000 Rp 6.000.000 Rp 3.750.000 Rp 4.500.000 Rp 5.250.000 Rp 4.500.000 3 Rp 2.000.000 Rp 8.000.000 Rp 2.750.000 Rp 3.500.000 Rp 5.750.000 Rp 4.500.000
Bonus per Bulan Rp25,000,000 Rp20,091,667 Rp20,000,000 Rp15,000,000
Total 33 responden
Rp10,000,000
Rp10,000,000
Rp6,000,000
Rp6,000,000 Rp3,250,000
Rp3,250,000
Rp5,000,000 RpBekerja
Wirausaha Median
Keterangan
N
Min
Max
Bekerja dan Wirausaha
Mean
Q1
Median
Q3
Mean
Bekerja 30 Rp 1.500.000 Rp 80.000.000 Rp 5.250.000 Rp 10.000.000 Rp 25.250.000 Rp 20.091.667 Wirausaha 1 Rp 6.000.000 Rp 6.000.000 Rp 6.000.000 Rp 6.000.000 Rp 6.000.000 Rp 6.000.000 Bekerja dan Wirausaha 2 Rp 3.000.000 Rp 3.500.000 Rp 3.125.000 Rp 3.250.000 Rp 3.375.000 Rp 3.250.000
Teknik Lingkungan
40%
40% 36%
35% 30%
Jumlah Perusahaan/Insta nsi/Institusi yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja
25% 20%
17%
15%
10% 6% 5%
1%
0%
1
Teknik Lingkungan
Total 86 responden
2
3
4
5
Pengembangan Diri Besar
41%
Lingkungan Kerja Kondusif
Komentar Positif Pekerjaan
16%
Sesuai Minat
13%
Gaji dan Benefit Memuaskan
13%
11%
Menyenangkan
Teknik Lingkungan
Sesuai dengan bidang keilmuan
4%
Sesuai Dengan yang Diharapkan
4%
Total 56 responden
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
Gaji kurang memuaskan
35%
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)
33%
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Komentar Negatif Pekerjaan
Teknik Lingkungan
12%
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
8%
6%
Tidak Sesuai Minat Tidak sesuai bidang keilmuan
2%
Jauh dari tempat tinggal
2%
Kondisi bisnis perusahaan kurang baik
2%
Total 51 responden
0%
5%
10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Gambaran Pekerjaan Ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar
72
Lingkungan kerja yang nyaman Total 91 responden
66
Menambah wawasan
65
Fasilitas dan gaji yang baik
65
Sesuai minat
61
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
53 45
Mampu meningkatkan kesejahteraan
44
Jenjang karir yang lebih baik
42
Menantang / tidak monoton 35
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai 32
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga 29
Sesuai bidang kuliah 0
Teknik Lingkungan
10
20
30
40
50
60
70
80
Tidak Setuju; 12%
Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui Fakultas/Sekolah
Setuju; 88%
Setuju
Teknik Lingkungan
Total 91 responden
Tidak Setuju
Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan mengganggu karir?
Ya; 29%
Tidak; 71%
Ya
Teknik Lingkungan
Total 51 responden
Tidak
IP vs Pekerjaan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4
Total 91 responden
Bekerja
Wirausaha
Bekerja dan Wiraswasta
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
55 2 4 30
2,72 2,91 2,69 2,62
3,79 3,19 3,58 3,89
3,04 2,98 2,80 3,06
3,26 3,05 3,20 3,24
3,45 3,12 3,57 3,37
3,25 3,05 3,17 3,23
Teknik Lingkungan
IP vs Kategori Perusahaan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6
Teknik Lingkungan
Lokal
Nasional
Multinasional
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Lokal Nasional Multinasional
14 19 18
2,78 2,72 2,86
3,79 3,72 3,66
3,21 2,86 3,19
3,34 3,02 3,32
3,56 3,26 3,46
3,33 3,10 3,33
Total 51 responden
IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6 3.4 3.2
3 2.8 2.6 2.4
Pria
Wanita
Keterangan
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Pria Wanita
30 61
2,62 2,72
3,69 3,89
2,84 3,19
3,00 3,33
3,15 3,49
3,02 3,34
Total 91 responden
Teknik Lingkungan
IP vs Jabatan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2
Total 61 responden
Teknik Lingkungan
Direktur
Magang
Manajer
Staf
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Direktur Magang Manajer Staf
1 1 5 54
2,69 3,62 2,84 2,72
2,69 3,62 3,24 3,79
2,69 3,62 2,98 3,03
2,69 3,62 3,10 3,30
2,69 3,62 3,19 3,45
2,69 3,62 3,07 3,25
Jenis Kelamin vs Penghasilan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000
Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp-
Keterangan N Pria Wanita
18 41
Pria
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Rp 2.000.000 Rp 12.000.000 Rp 4.200.000 Rp 5.750.000 Rp 7.000.000 Rp 5.827.778 Rp 2.484.000 Rp 37.000.000 Rp 4.000.000 Rp 6.500.000 Rp 8.000.000 Rp 7.438.293 Total 59 responden
Teknik Lingkungan
Wanita
Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000
Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp-
Kategori
N
Lokal
Min
Max
Nasional
Q1
Median
Multinasional
Q3
Mean
Lokal 13 Rp 2.484.000 Rp 8.000.000 Rp 3.000.000 Rp 4.000.000 Rp 4.000.000 Rp 4.197.692 Nasional 19 Rp 2.000.000 Rp 12.000.000 Rp 4.850.000 Rp 6.000.000 Rp 7.000.000 Rp 6.063.158 Multinasional 18 Rp 4.000.000 Rp 37.000.000 Rp 7.050.000 Rp 8.250.000 Rp 10.375.000 Rp 10.144.444
Teknik Lingkungan
Total 50 responden
Kategori Perusahaan vs Bonus Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp60,000,000 Rp40,000,000
Rp20,000,000 Rp-
Kategori
N
Lokal
Min
Lokal 5 Rp 3.250.000 Nasional 11 Rp 1.500.000 Multinasional 12 Rp 7.500.000
Teknik Lingkungan
Max
Nasional
Q1
Median
Multinasional
Q3
Mean
Rp 6.000.000 Rp 4.000.000 Rp 5.000.000 Rp 5.000.000 Rp 4.650.000 Rp 65.000.000 Rp 4.950.000 Rp 9.000.000 Rp 25.000.000 Rp 18.600.000 Rp 80.000.000 Rp 9.750.000 Rp 17.200.000 Rp 32.750.000 Rp 27.491.667 Total 28 responden
Jabatan vs Penghasilan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp-
Level
N
Min
Magang
Max
Q1
Manajer
Median
Magang 1 Rp 15.000.000 Rp 15.000.000 Rp 15.000.000 Rp 15.000.000 Manajer 5 Rp 2.000.000 Rp 5.000.000 Rp 3.000.000 Rp 3.500.000 Staf 53 Rp 2.000.000 Rp 37.000.000 Rp 4.000.000 Rp 6.500.000
Teknik Lingkungan
Staf
Q3
Mean
Rp 15.000.000 Rp 4.900.000 Rp 8.000.000
Rp 15.000.000 Rp 3.680.000 Rp 7.103.208
Total 59 responden
Perusahaan vs Penghasilan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp-
Level instansi pemerintah (termasuk BUMN) perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat
Teknik Lingkungan
Total 59 responden
organisasi non-profit instansi pemerintah perusahaan swasta wiraswasta / / lembaga swadaya (termasuk BUMN) perusahaan sendiri masyarakat N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
11 Rp 2.484.000 42 Rp 2.000.000 3 Rp 3.000.000
Rp 12.000.000 Rp 37.000.000 Rp 6.000.000
Rp 5.750.000 Rp 4.000.000 Rp 3.500.000
Rp 6.700.000 Rp 6.400.000 Rp 4.000.000
Rp 8.250.000 Rp 8.000.000 Rp 5.000.000
Rp 7.062.182 Rp 7.111.571 Rp 4.333.333
3 Rp 2.000.000
Rp 15.000.000
Rp 2.750.000
Rp 3.500.000
Rp 9.250.000
Rp 6.833.333
Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3
2.8 2.6 2.4
2
3
4
5
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
2 3 4 5
2 18 23 18
2,79 2,69 2,72 2,78
2,97 3,63 3,74 3,79
2,84 3,06 3,04 3,03
2,88 3,21 3,30 3,22
2,93 3,45 3,53 3,39
2,88 3,22 3,28 3,23
Teknik Lingkungan
Total 61 responden
Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4
3
4
5
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
3 4 5
9 15 6
2,62 2,82 2,77
3,69 3,44 3,89
3,07 3,11 3,03
3,32 3,23 3,20
3,38 3,32 3,55
3,24 3,21 3,28
Teknik Lingkungan
Total 30 responden
Kesimpulan • • • • •
•
Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Lingkungan adalah sebesar 91 orang (92%) dari total 99 orang. Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 55 orang bekerja (61%), 2 orang wirausaha (2%), bekerja dan wirausaha 4 orang (4%) dan 30 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (33%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 75%. Umumnya, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 2 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 1 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Lingkungan sudah baik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan dan pengembangan diri, memulai pekerjaan, namun sedikit kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (64%)
Teknik Lingkungan
Kesimpulan • •
• • • • •
Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi (62%) Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang jasa professional, ilmiah dan teknis (18%) Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 14 orang (27%), nasional 19 orang (37%) dan multinasional 18 orang (35%). Tempat bekerja alumni Teknik Lingkungan angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (70%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Lingkungan angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 89%, direktur 2%, manajer 8% dan magang 2%. Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 6,5 juta, wirausaha 4,5 juta, bekerja dan wirausaha 3,5 juta Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Lingkungan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 2 perusahaan (40%)
Teknik Lingkungan
Kontak Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2509162 HP: 081394664472 Fax: 022-2509177 Email:
[email protected] Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2530714 HP: 081573191973 Email:
[email protected] Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas
Referensi • • • • • •
Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2013. Report Tracer Study ITB Angkatan 2006. Penerbit ITB. Bandung-Indonesia. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2014. Report Tracer Study ITB Angkatan 2007. Penerbit ITB. Bandung-Indonesia. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Report Tracer Study ITB Angkatan 2008. Penerbit ITB. Bandung-Indonesia. Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Referensi • • • • •
Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Kusuma, Hanson E. 2016. Tujuan dan Metode Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May 2016. Bandung-Indonesia. Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Pasaribu, Udjianna S. 2016. Riset Statistika dalam Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May 2016. Bandung-Indonesia.
Referensi • •
• •
Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ). Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.