Třešeň slévárenská má své čestné místo KONCEPT ZELENÉ SLÉVÁRNY

Zpravodaj č. 2/2016, časopis zaměstnanců společnosti V ítkovické slévárny, spol. s r.o.

Zpravodaj

2

KONCEPT ZELENÉ SLÉVÁRNY

„Třešeň slévárenská“ má své čestné místo Firemní aktivity v rámci konceptu Zelené slévárny pokračují. Za nasbíraný papír z akce Starý papír za mladý strom, při které jsme v loňském roce nasbírali přes tunu papíru, jsme utržili finance, z nichž byl zakoupen „firemní strom zaměstnanců“ a v květnu slavnostně zasazen. Ptáte se kde? Pokud vyjdete z Útvaru Čistírna ven směrem k společnosti IC TRADE, spol. s r.o., uvidíte po pravé straně za odpočinkovými lavičkami

nádhernou vzrostlou Sakuru. Ta byla vysazena za asistence zaměstnanců IC TRADE, spol. s r.o, neboť jako tým vyhráli zmíněnou soutěž ve sběru papíru. Nejde o jen tak obyčejnou Sakuru, latinsky odborně Prunus serrulata – „Kanzan“, která se na vybraném místě krásně usmívá na kolemjdoucí, ale o symbolický strom zaměstnanců společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. a IC TRADE, spol. s r.o, který byl vysazen

v souladu s Koncepcí společnosti ZELENÉ SLÉVÁRNY, jejíž aktivity jsou chápány jako závazek zasazovat se o zlepšování kvality životního prostředí a života zaměstnanců. Pojmenovali jsme ji také symbolicky a to „Třešeň slévárenská“. Kateřina Bráblíková Specialista Útvaru Komunikace

Ekonomické ukazatele

Hospodaření v roce 2015 Rok 2015 můžeme z pohledu hospodaření celé společnosti  hodnotit  jako rok, kdy se nám sice podařilo dosáhnout lepší hospodářsky výsledek po zdanění v porovnání s rokem 2014 (výsledek roku 2015 – 33 326 tis. Kč, výsledek rok 2014 – 29 298 tis. Kč), ale při pohledu na provozní zisk a přidanou hodnotu musíme konstatovat pokles oproti roku 2014. V roce 2015 jsme se potýkali s problémy ve výrobě na Divizi Slévárna odlitků, jak v oblasti kvality, tak v plně-

ní termínu dodávek, což se následně projevilo v ziskovosti a produktivitě divize a následně celé společnosti. Na Divizi Slévárna válců jsme museli čelit tlaku odběratelů na neustálé snižovaní cen a následné nutnosti hledání úspor, resp. snižování nákladů, abychom byli schopni udržet ziskovost výroby. Rok 2015 byl náročný a také v porovnání s plánem musíme konstatovat, že se nám plán splnit nepodařilo. Po  odsouhlasení výsledku za rok 2015 auditorkou společnosti vznikl

zaměstnancům, ve smyslu kolektivní smlouvy, nárok na výplatu 50% celkových ročních odměn. Přesto rozhodnutím ředitele společnosti, byla všem zaměstnancům vyplacena odměna ve výši 65 % ročního nároku. Doplatek všichni zaměstnanci obdrželi ve výplatě za měsíci květen 2016. Miroslav Herda Ředitel Útvaru Finance a účetnictví

Přidaná hodnota v tis. Kč Provozní hospodářský výsledek v tis. Kč

285 000 281 861 280 000

70 000 60 000

275 000

53 784

50 000 40 509

40 000

270 000 265 638

30 000

265 000

20 000 260 000

10 000 0

2014

2015

255 000

2014

obchod

Referenční zakázka pro firmu WEIR V druhém kvartálu letošního roku jsme obdrželi referenční zakázku od firmy WEIR. Zkušební zakázkou je těleso čerpadla z materiálu WCB o hrubé hmotnosti 359 kg. Firma WEIR byla založena v  roce 1871, zaměstnává okolo 14  000 lidí a  působí ve  více než 70 zemích světa. Své hlavní výrobní aktivity soustředí na energetický průmysl a svým výrobním portfoliem se velmi podobá firmě SPX, která je jedním z našich VIP zákazníků. Fa WEIR dále navrhuje a  vyrábí produkty pro těžbu nerostných surovin, jako jsou ropa a zemní plyn. Pokud se nám podaří splnit očekávání této firmy, existuje velký předpoklad, že by se časem i z tohoto odběratele mohl stát náš VIP partner a objemy poptávané touto firmou by mohly být shodné např. s objemy již zmiňované firmy SPX. Toto je náš cíl od začátku spolupráce s firmou WEIR. Pavel Fiala Vedoucí Technolog

jednou větou

Termíny celozávodní dovolené DSO 4.7. - 17.7.2016 DSV 18.7. - 31.7.2016

2

2015

obchod

Spolupráce se světovým výrobcem výtahů a eskalátorů Společnost Vítkovické slévárny, spol. s r.o. uzavřela po několika letech bez spolupráce zakázku se společností SE-MI Technology s.r.o. Tato strojírenská firma u naší společnosti objednala vzorové kusy odlitků brzdových kol pro konečného zákazníka OTIS, který je největším světovým výrobcem výtahů, eskalátorů a pohyblivých chodníků. V případě akceptace vzorových kusů se společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. otevírají dveře k dalším objednávkám kol pro společnost OTIS. V současné době vyrábíme první typ kola, který svým tvarem nikoho nepřekvapí. Specifické jsou na  odlitcích požadavky zákazníka. Prvním požadavkem, se kterým se společnost Vítkovické slévárny, spol. s r.o. musela vypořádat, byl nezvyklý materiál, kterým je šedá litina legovaná molybdenem. Tento materiál se v naší společnosti doposud neodléval. Další požadavky zákazníka jsou kladeny na vysokou kvalitu odlitků. Vzhledem k náročnosti na jejich použití a bezpečnostní kritéria, kterým musí odlitky vyhovět, byly na společnost Vítkovické slévárny, spol. s r.o. přeneseny velmi tvrdé požadavky na zkoušení. Zákazník požaduje kromě chemických a mechanických vlastností také metalografický rozbor, magnetickou

zkoušku a v neposlední řadě rentgenovou zkoušku a to vše ve vyšších stupních kvality. Posledním a neméně přísným požadavkem je velmi krátký termín pro první dodávku odlitků. Výroba modelu, odlití, dokončení odlitků na čistírně a po hrubování u zákazníka také zkoušky a následné tepelné zpracování, musela společnost Vítkovické slévárny, spol. s r.o. stihnout za 6 týdnů. To vše kladlo velmi vysoké nároky na celý proces výroby v naší firmě.

společnosti SE-MI Technology s.r.o. byly splněny. To vše ukazuje na schopnost naší společnosti vyrábět i velmi náročné odlitky pro průmysl zabývající se přepravou osob jako i výtahy a eskalátory. Díky skvělé spolupráci napříč jednotlivými útvary firmy máme nakročeno k dalším objednávkám podobných typů odlitků. Alexander Román Produktový manažer Útvaru OBCHOD

Společnost Vítkovické slévárny, spol. s r.o. již dodala první dva kusy odlitků zákazníkovi k dokončení, který je předá společnosti OTIS k montáži. Veškeré zkoušky a požadavky

Návrat firmy STAHLGUSS S firmou STAHLGUSS, která spadá do kategorie VIP zákazníků, spolupracujeme přibližně dva roky. Po auditu této společnosti na začátku loňského roku, jehož závěr byl silně negativní, se však tato firma rozhodla ukončit spolupráci s naší firmou a na dlouho dobu se odmlčela. Během této doby Divize Slévárna odlitků usilovně pracovala na odstranění nálezů zjištěných během auditu a na narovnání a opětovném obnovení spolupráce. Toto se podařilo a na začátku května jsme od firmy STAHLGUSS obdrželi zakázku na čtyři odlitky nosičů lopatek. Tuto zakázku však nelze považovat za signál obnovení spolupráce, jedná se zatím o zakázku zkušební, která má ukázat, zdali je Divize Slévárna odlitků připravena lépe plnit očekávání tohoto odběratele. Mějme na paměti, že obchodní vztah je velmi křehká záležitost a zvlášť v současné době si nemůžeme dovolit ztratit jakéhokoli partnera, nehledě na to, zdali se jedná o firmu s označením VIP nebo ne. Věřme, že aktuální zakázka bude splněna v souladu s očekáváním zákazníka a vztah se společností STAHLGUSS se povede zcela narovnat. Pavel Fiala Vedoucí Technolog

Odlitky dodávané do firmy Stahlguss

3

Plánované investice pro rok 2016 Hlavním cílem plánovaných investic v letošním roce je úspora energií, snížení nákladů na provozní kapaliny a zlepšení pracovního prostředí. Plán investic byl schválen v celkové částce 3 685 tis. Vzhledem k dosavadním výsledků hospodaření většina projektů zůstává ve fázi schválené a doporučené k realizaci jarní investiční komisí. Pro zajímavost uvádím dva příklady plánovaných projektů. Jedním z nejdůležitějších projektů je demineralizace vody pro přípravu emulze a rozvod H11,12 pomocí zařízení od  firmy BKG založenou na  technologii reverzní osmóza OSMO PRACTICAL 300. V  současné době využíváme pronajaté zařízení od firmy Eurowater – úprava vody pomocí patron SILEX. Toto zařízení je velmi nákladné na provoz. Náklady se odvíjejí od  množství přefiltrované vody, a  proto omezujeme využití demivody pouze do  strojů, kde je to nezbytné z důvodu kvality opracování dílů. Jde zhruba o 50% celkové spotřeby emulze. I přesto máme průměrné roční náklady na  úpravu vody 145 tis. Plánované zařízení má dostatečně velkou kapacitu, aby pokrylo potřeby celé firmy i s rezervou pro případné rozšíření potřeb na demineralizovanou vodu. Návratnost investice je při pořizovací hodnotě 260 tis. pouze za pronájem a provozní náklady jeden rok pokud budu počítat úpravu vody v  plné potřebné výši. K  tomu nám přibude úspora díky prodloužení životnosti emulze minimálně o 20% čímž získáme další úsporu ve spotřebě emulzních olejů v ročním průměru 110 tis. Druhý projekt úzce souvisí s  předcházejícím. Pro zkvalitnění a další zvýšení životnosti emulze je třeba zajistit její pravidelné čištění od mechanických nečistot a úkapových olejů. Tyto složky velmi ovlivňují kvalitu obrábění a život-

nost nástrojů i samotných strojů. Jeden z příkladů. Uplynulé tři roky se podařilo zvýšit životnost emulzí na jeden rok s tím, že se po tuto dobu emulze jen doplňuje. Bohužel se nám to projevilo v  navýšení nákladů na opravy čerpadel z původních ročních nákladů 20 tis. na současný roční průměr 80 tis. To byl první impulz k řešení těchto problémů. Z výběrového řízení vyšlo nejlépe víceúčelové zařízení od  firmy Elbolgen FS 500 doplněné o separátor olejů MKR TB 250 Zařízení FS 500 sdružuje 4 funkce :

• výkonný průmyslový vysavač na  vysávání špón a úklid ve stroji i pod strojem • výkonnou vývěvu na vysávání tekutin • filtraci vysávaných tekutin, odstranění nečistot až do 20 µ m, nádrž 500 l s možností přečerpat kapalinu do dalších nádrží • tlaková myčka 70 Bar umožňující oplach emulzí i možnost připojit i na externí vstup čisté vody

Tyto dvě zařízení nám spolu umožní udržet vysokou kvalitu obráběcí emulze, snížit náklady na opravy strojů a umožní nám získávat zpět emulzi vynesenou ze strojů třískami. Při vyhodnocení předpokládaných úspor vychází návratnost investice 380 tis. a 110 tis. na 2 roky. Rostislav Minář Útvar Servis

Ekonomické ukazatele společnosti za období 01–04/2016 V meziročním srovnání došlo v průběhu období k výraznému poklesu jak celkových tržeb tak především dodávek pro textilní strojírenství. Tento nepříznivý vývoj byl kromě vyššího čerpání režijních nákladů ovlivněn i nižším stavem pracovníků. INPROMA, spol. s r.o.

Meziroční vývoj tržeb z výroby zboží (tis. Kč)

500

80 000

450

70 000

400

60 000

Větrací prvky RENSON

350 300 250 200

50 000

 statní strojírenské díly O a sestavy

40 000

 íly pro elektrotechnický D průmysl

30 000

 omponenty pro hydraulicK ké rozvody

20 000

 íly pro automobilový D průmysl

150 100

0

Stav pracovníků

2015,

4

Díly pro textilní strojírenství

10 000

50

2016

Odpracované hodiny dělníků výrobních (tis. hod)

Přidaná hodnota na pracovníka (tis. Kč)

Výkony na pracovníka (tis. Kč)

0

2015

2016 Hubert Svoboda Ekonomický ředitel

Význam 3D modelu v 21. století

Vizualizace / marketing

V duchu právě probíhající 4. průmyslové revoluce se nese i rozvoj oddělení TPV v naší společnosti. Sdílení aktuálních 3D konstrukčních dat na serveru, automatizace procesů, návrhy komponent a konstrukčních postupů s vlastní inteligencí nebo tvorba uživatelských video návodů. To vše vytváří vyšší přidanou hodnotu, která umožňuje efektivněji pracovat na nových i stávajících projektech. Ruku v ruce s rozvojem se nese i rozšíření softwarového portfolia v oddělení TPV. 1. Creo view express – prohlížení 3D geometrie Creo parametric 2. DWG TrueView – prohlížení 2D geometrie (*.DXF; *.DWG) 3. Creo parametric render extension trial licence – fotorealistické vizualizace

NC-program

V moderním CAD softwaru je nositelem informace 3D model a nikoli 2D výkres, který je pouhým derivátem 3D modelu. Vlastní export 3D modelu do univerzálního výměnného formátu je otázkou několika málo minut. Proto se sdílení 3D dat se zákazníky stalo nejrychlejší, nejpřesnější, informačně nejobsažnější a v následných operacích nejužitečnější způsob, jak v současné době vyměnit detailní technické informace o výrobku se zákazníkem. Vzorovým příkladem moderního zákazníka je společnost Argo Hytos. Argo Hytos při poptávce nové komponenty dodává živé 3D modely hydraulických bloků ve formátu *.PRT, který lze dále využít v našem konstrukčním softwaru Creo parametric pro odvození zjednodušených modelů vhodných pro ostatní oddělení. Tento krok zásadním způsobem přispívá k optimalizaci a efektivitě procesu vzorkování nového obrobku.

3D stroj – kontrolní program

Závěrem by se dalo říct, že definitivně končí éra, kdy „ke štěstí“ stačilo od zákazníka obdržet naskenovaný 2D výkresu v „různé kvalitě“. Bez kvalitních podkladů nelze očekávat rychlý a bezproblémový průběh zakázky a proto by se v 21. století mělo stát standardem, že zákazník přiloží k poptávce i 3D model ve formátu STEP nebo IGES. Děkuji všem kolegům, kteří mi poskytli podklady pro tento článek. Milan Bonka Konstruktér

Konstrukce přípravku

5

Největší veletrh subdodavatelů ve Velké Británii 7. – 9. 6. 2016 – proběhl v Birminghamu největší veletrh subdodavatelů ve Velké Británii. Veletrh má dlouhodobou tradici, pořádá se již od  roku 1976 a v tomto roce oslavil 40-ti leté výročí. K vidění byly dodavatelé a výrobci z různých odvětví od dodavatelů surového matriálu, sléváren, obrábění různých materiálů, dokončovacích úprav (povrchové úpravy atd.), po elektro aplikace různého typu, CAD systémy čí 3D skenování, průmysl 4.0, implementace robotů a mnoho dalších. Veletrh je významný tím, že není jednostranně zaměřen. Všichni účastníci, tedy jak vystavovatelé tak návštěvníci se snaží navázat oboustrannou kooperaci, která vede k obecnému rozšíření dodavatelských řetězců a tím ke zvýšení možností získání nových projektů. Zásadním důvodem naší účasti na tomto veletrhu je skutečnost, že britský výrobní sektor je v současnosti velmi silný, například za první kvartál 2016 vzrostl o 8%. Bylo tedy

velmi žádoucí, aby právě zástupci společnosti INPROMA, spol. s r.o. se svou akviziční činností zavítali na SUBCON. Tento veletrh chápeme jako vstupní bránu k rozšíření povědomí o naší firmě ve Velké Británii. Z tohoto důvodu by se INPROMA, spol. s r.o. měla příštího ročníku účastnit jako vystavovatel za podpory agentury CzechTrade, která zde zprostředkovává pro české společnosti podporu při jejich propagaci. Veletrhu se účastnilo celkem 348 vystavovatelů a my doufáme, že na příštím ročníku rozšíříme jejich řady. Nashledanou na Subconu 2017, který se bude konat 6. – 8. 6. 2017 opět v Birminghamu. Michal Hřebíček Obchodní ředitel

Bezpečnost práce a ochrana životního prostředí ve společnosti INPROMA, spol. s r.o. Na konci května provedli pracovníci společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. Ing. Václav Martinů, Ing. Martin Ryška a René Neuwirth pravidelnou kontrolu zaměřenou na dodržování zásad bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí. Společně s mistry a naším bezpečnostním technikem panem Váchou jsme prošli všechny provozy.

Blahopřejeme

Ing. Ryška – specialista na ekologii -„nakoukl“ i do zavřených skříněk a zkontroloval jak nakládáme s nebezpečnými látkami. Upozornil nás na to, že pro nebezpečné látky je zakázáno používat lahve od  nápojů (i  označené názvem nebezpečné látky) , jako opatření byly nakoupeny 1 l a 2 l kanystry s uzávěrem. Ing. Martinů – bezpečnostní technik VS – provedl kontrolu prováděných školení z oblasti bezpečnosti práce – vstupní i periodické. Seznámil nás s tím, jak se příslušná agenda vede ve VS a poskytl vzory tabulek, které bychom v budoucnu mohli použít i u nás.

Při pochůzce závodem byla provedena zkouška alkoholu s negativním výsledkem. Dana Vacková Technický manažer útvaru Servis

Úrazy bez následné neschopnosti „drobná poranění“ – 16. Nejčastější příčinou drobných poranění – smeknutí ruky při manipulaci s obrobkem nebo nástrojem.

Děkujeme za vykonanou práci a přejeme hodně zdraví.

Pracovní výročí

Pracovní úrazy – absenční v roce 2015 a 2016 5

10 let ve společnosti Janatová Jaroslava, Strojírenský dělník Kulichová Ivana, Strojírenský dělník Senohrábek Jan, Seřizovač CNC strojů

4

15 let ve společnosti Čejková Marie, Pracovník úklidu

2

Životní výročí 50 let věku – Erben Václav, Řidič

3

1 0

leden

únor

březen

duben

květen

červen

Rok 2015

6

červenec

srpen

Rok 2016

září

říjen

listopad

prosinec

dračí lodě

INPROMA a VÍTKOVICKÉ SLÉVÁRNY na závodech Dračích lodí v Nymburce.

Konečně na bedně Dračí lodě v  Nymburce, to bylo třicet pět týmů, stovky diváků, výjimečné utkání a historický úspěch Sakany, lodě Inpromy Křinec. Pekaři, učitelky, záchranáři, veslaři, výtvarníci, hudebníci, hokejisti, obchodníci, policisti i zdravotní sestřičky a doktoři, firemní týmy, profesionální sportovci i hobíci. Co mají společného? Všichni byli členy posádky některé z dračích lodí, které soupeřily na opravdu výjimečném 12. ročníku Dragon festu na nymburském přístavišti, pořádaném Dragontýmem Nymburk, Lokomotivou Nymburk a Městem Nymburk.

Po slavnostním dekorování už se slova do pozdních nočních hodin ujala kapela Kabát revival a už se jen slavilo a slavilo.

Nebylo snad Nymburáka, aby neměl v některé lodi svého známého nebo příbuzného. I proto zase až tolik nepřekvapí, že byly břehy obsypány stovkami fandících diváků, kteří při grand finálových závodech zažili opravdová dramata, v nichž rozhodovaly setiny vteřin a jeden záběr pádly.

Jan Kohout

Děkujeme všem členům týmu, našim sponzorům a všem našim fandům , obdivovatelům a příznivcům. Těšíme se na další ročník.

Sakana

Chachaři

Opět se zúčastnili i lodě z daleka, z Mladé Boleslavi a dokonce až z Ostravy a to již ostřílené Bo!!! a Chachaři. Posádka Sakany se na letošní ročník v kategorii MIX svědomitě připravovala. V průběhu května a června absolvovala 5 tréninků. Posádka byla doplněna čerstvými silami Janou, Lenkou a Matějem a tajně doufala. Po loňském 5. místě, kdy Sakanu porazili Gymnastika Poděbrady, Škodováci, Bakers tým, a VaK byly cítit větší ambice. Inproma předvedla ve sprintu na 200 metrů v konkurenci 21 lodí časem vyrovnané jízdy ve všech třech rozjížďkách a to ji vystřelilo do boje o 1. až 3. místo mezi favorizované týmy mladých gymnastů z Poděbrad a týmu pekařů, jezdících celorepublikovou soutěž.

Naše čísla jela ročníků do 1 1 u h ě b rů  p V na 5. místě Sakana 2x

Ve finálové jízdě Sakana obstála se ctí, prvních 100 metrů se držela druhá vedle mladých gymnastů nakonec dojela na třetím místě, ale odstup od druhých Bakers byl jen necelé dva metry. Je to historický úspěch. V průběhu uplynulých 11 ročníků Sakana dojela nejlépe dvakrát na 5. místě. Letos skončila tedy konečně na bedně.

čila

Letos skon

na 3. místě.

BO!!!

Draci z Ostravy!!! Čemu drak? BO! BO! BO! Ostravské týmy Chacharů a  BO!!! tvořené zaměstnanci společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. zabojovaly i letos statečně. Po absolvovaném tréninku v Dolním Benešově přijeli plní sil a odhodlání. Vylepšili si své časy z loňska, a i když se neumístili na předních příčkách, odjížděli s dobrým pocitem, že „tomu dali vše“. Cílem pro příští rok je pro ostravské draky posunout se zase o kus dál a to tréninkem, vyladěním formy a kondice každého z jednotlivců. Je totiž třeba táhnout za jeden provaz alias pádlo ! Kateřina Bráblíková

BO!!!

7

výroba

Odstředivé lití kokil Posláním projektového týmu PT 56 je snížení nákladů na výrobu formovacího zařízení OLV. Kokilové zařízení pro odstředivě lité válce se podle použití dělí do dvou základních skupin. Skupina systém I a skupina systém A. Rozhodující je především vnější průměr této formy. Kokily jsou běžně odlévány gravitačním litím. Oproti běžnějšímu způsobu lití s tangenciálním zaústěním, byl v roce 2008 zaveden postup výroby s podtlakovou vtokovou soustavou, zaústění zespod. Porovnáním s tangenciálním zaústěním je plnění formy klidné, rychlejší a tepelné pole je usměrněné. Tato změna přispěla ke snížení množství ředin, ke snížení velikosti nálitku. Nevýhodou vlastního lití je však zdlouhavá příprava, výroba formy. Výroba formy se skládá z výroby jádra, komplikované vtokové soustavy a vlastní formy. Surová hmotnost kokily bývá v rozmezí 7 000–12 000 kg. V minulosti byla vždy jen diskutována možnost výroby vlastního kokilového zařízení s  pomocí licího stroje a stávajícího formovacího zařízení. Po znovu otevřené vlastní diskuzi přípravy výroby OLV byly zahájeny práce projektového tým PT 56. Cílem je experimentálně ověřit možnost této výroby. S posláním projektu - Snížení nákladů na výrobu formovacího zařízení OLV. Tomáš Válek Metalurg

obchodní akvizice

POWER-GEN EUROPE 2016 účast zástupců společnosti na veletrhu v Miláně.

POWER-GEN EUROPE je největší evropský každoroční putovní veletrh v oblasti energetiky, jehož letošní ročník se konal 21.23.6. 2016 v italském Miláně. Veletrh je orientovaný na sektor energetiky a obnovitelných zdrojů. V loňském roce se veletrh konal v holandském Amsterodamu, navštívilo jej 9.753 návštěvníků a představilo se na něm 400 vystavovatelů. Na konferenci vystoupilo 203 odborníků, zúčastnilo se jí 960 delegátů a proběhlo zde 56 zasedání. Letos se tohoto veletrhu zúčastnilo 532 vystavovatelů a jedním z nich byly i Vítkovické slévárny spol. s r.o. Potkali jsme se tady jak se stávajícími zákazníky, kteří zde také vystavovali (ANSALDO ENERGIA, SPX Corporation, WIKOV GEAR a další) tak i s potenciálními, se kterými jsme se v rámci veletrhu mohli potkat a naše výrobky jim nabídnout. Proč právě tento veletrh?

• Od  svého prvního ročníku konaném v  Paříží v  roce 1993 POWER-GEN Europe každoročně přináší možnost jak setkání společností, pohybujících se jakýmkoliv způsobem v odvětví energetiky, tak i navštívit konference a diskuse o řešení zásadních problémů v této oblasti • Žádný jiný veletrh a konference nespojuje tolik podstatné prvky strategie a technologie výroby energie pod jednou střechou • POWER-GEN EUROPE tradičně láká přední společnosti z oblasti energetiky z celého světa

Petra Škrabalová

8

• Globální charakter veletrhu (každý rok jiná lokace veletrhu)

• Během veletrhu je současně pořádaná odborná konference Renewable Energy World Europe letos zaměřená na výrobu energie ve vodních elektrárnách, financování energetických projektů a skladování Vítkovické slévárny spol. s r.o. měly stánek v českém sektoru pod záštitou agentury Czech Trade, která oslovila před veletrhem relevantní partnery s pozvánkou na český stánek, a to nám pomohlo s akvizicemi nových zákazníků. Na veletrh jsme se pečlivě připravovali a naše účast nám přinesla spoustu možností k navázání spolupráce s novými zákazníky, pohybujícími se v tomto odvětví. Podrobnější informace o nových kontaktech a jak se spolupráce rozvíjí, vám přineseme v některém z dalších čísel. Petra Škrabalová Produktový manažer Útvaru OBCHOD

Lidské zdroje

Dodatek kolektivní smlouvy zvyšuje jistoty zaměstnanců Počátkem dubna letošního roku bylo ukončeno několikatýdenní jednání mezi společností Vítkovické slévárny, spol. s r.o. a zástupci odborové organizace OS KOVO Strojírna o uzavření dodatku č. 1 kolektivní smlouvy na léta 2016 – 2018. Dodatek znamená pro zaměstnance naší společnosti významné zvýšení mezd a posílení dalších sociálních výhod. Vedení společnosti přistoupilo na navýšení základních mezd průměru o 2,5 % s tím, že každý zaměstnanec obdržel zvýšení mzdy minimálně o 1,8% a zbytek prostředků byl využit na posílení zásluhovosti a další posílení spravedlivého ocenění práce vybraných zaměstnanců. Je třeba říci, že dohodnuté navýšení je několikanásobně nad inflací v České republice, která se v roce 2015 pohy-

bovala pouze okolo 0,3 %. Zvyšuje tak, stejně jak v loňském roce, nejen úroveň nominálních, ale i reálných mezd. Neméně významné posílení sociálních jistot zaměstnanců společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. je příspěvek těm, kteří myslí na „zadní kolečka“ a spoří si na penzijní nebo životní pojištění. Příspěvek se zvedl o celých 33,3 % na 800 Kč měsíčně, což je více, než činí průměrný příspěvek, který poskytovaly firmy svým zaměstnancům v České republice. Toto navýšení se nadále týká také např. zaměstnanců, kteří jsou, nebo budou na mateřské či rodičovské dovolené.

pak mohou čerpat 2 800 Kč ročně např. na vitamínové přípravky, léky, nadstandardní lékařskou péči, permanentky do sportovních a tělovýchovných zařízení, rehabilitačních zařízení a zařízení pro zájmovou činnost, osobní či dětskou rekreaci, ale i na zaplacení části školného v mateřské školce apod. Příspěvek není nutné vyčerpat v roce, ve  kterém na  něj vznikne nárok. Někteří zaměstnanci si tak spoří na případný větší nákup, např. dražší dovolené, v budoucnu. O příspěvek rozhodně nepřijdou, je třeba jej ale vyčerpat nejpozději do 3 měsíců od ukončení pracovního poměru. Miroslav Matula

Dále se navýšil příspěvek, který mohou zaměstnanci, jejichž zaměstnanecký poměr s naší společností trvá alespoň 6 měsíců, obdržet na  svůj „osobní účet“. Z  tohoto účtu

Manažer Útvaru Lidské zdroje

BOZP

Na dovolenou bezpečně Blíží se nám období prázdnin. Všichni se těšíme, jak si užijeme dny volna a jak je strávíme v kruhu rodiny, s dětmi či vnoučaty a  to nejlépe někde u  vody. Nezapomínejte prosím na všeobecné zásady bezpečnosti, které musíte dodržovat i mimo práci. Vždyť chceme ty dny volna prožít v pohodě a podle svých představ, nikoli v nemocnici, v lepším případě chodit od lékaře k lékaři. Proto několik rad, kterými byste se měli řídit. • Nespěchat. Čas dojezdu na místo je přece nepodstatný. • Dodržovat pitný režim. Na sluníčku je žízeň, ale i ve stínu je nutno pít, aby nehrozila dehydratace organismu. • Alkohol pít s mírou. Nepřehánět, člověk nemá zábrany a neštěstí je hned. • Při práci na zahradě a na chatě používat ochranné prostředky, úraz při práci s nářadím se přihodí dřív, než se nadějete a i obyčejný plyskýř je bolestivý. • Na hory se dobře vybavte. Nestálé počasí Vás může zaskočit, vždyť někdy i v létě sněží. • Dbát pravidlo šťastného návratu. Chceme přece jet na dovolenou i příští rok. Podle statistiky se přihodí nejvíce úrazů právě před významnými událostmi, jako je dovolená. Poslední dny před jejím nastoupením v práci myslíte, co ještě zařídit a připravit, a přitom nemyslíte bezpečně na úkony, které provádíte ve své práci. A malér může nastat, nejhůře v podobě úrazu. Pak jdou všechny Vaše plány stranou. Totéž platí, že na místě určení chceme být co nejdříve, nedbáte na základní požadavky bezpečnosti při jízdě autem, motocyklem nebo kolem. Rada na závěr – snažte se dodržovat bezpečnostní předpisy i v průběhu dovolené a eliminujte své aktivity jen podle svých sil. Krásnou dovolenou a hlavně bez úrazu!!!

Rozbor pracovní úrazovosti za období leden–květen v roce 2016 Za uplynulé I. – II. čtvrtletí se přihodilo na našich pracovištích 5 pracovních úrazů s pracovní neschopností delší než 3 dny. Porovnáme-li počet úrazů s rokem 2015, jde o navýšení o 5 pracovních úrazů. Ve sledovaném období se přihodily i úrazy bez pracovní neschopnosti ošetřené u lékaře v počtu 2 a úrazy ošetřené na pracovišti v počtu 5.

Z  výsledků vyplývá, že bychom měli být při práci stále ostražití, dbát o  své zdraví, nosit při práci předepsané osobní ochranné pracovní prostředky a prostě dělat vše, abychom nezavdali příčinu vzniku úrazu. Vždyť každý úraz je bolestivý a to zejména pro zraněného. Václav Martinů

Nelze podceňovat tyto úrazy, vždyť úrazy jako je pořezání, cizí tělísko v oku či pohmoždění končetiny je bolestivé a ve svém důsledku se z nich mohly stát i úrazy vážnější.

Bezpečnostní technik

Úrazy v období leden–květen v roce 2016 5 4 3 2 1 0

leden

únor neabseční

březen úrazový děj

duben

květen

abseční

Václav Martinů Bezpečnostní technik

9

WORKSHOP

Dílčí hodnocení Inovativního workshopu Inovativní workshop z oblasti metalurgie a technologie, který dne 3. 3. 2016 uspořádala naše společnost, přinesl řadu přínosných návrhů, které by měly vést ke zvýšení kvality výrobků, zkrácení dodacích termínů nebo snížení výrobních nákladů na Divizi Slévárna odlitků. Řada původních myšlenek našich obchodních partnerů musela doznat výrazných změn, nicméně v průběhu měsíců dubna až června 2016 byla započata realizace řady provozních zkoušek především v oblasti metalurgické přípravy taveniny (např. nový druh plněného profilu pro modifikaci vměstků a závěrečnou dezoxidaci kovu), dále v oblasti přípravy a výroby forem (ochranné nátěry pro odlitky z  LLG a  LKG; nátěry na chladítka a pojivové systémy) a při výrobě stacionárně litých válců. V první fázi provozních zkoušek je od 21. KT testován plněný profil CaSiAl u  různých typů ocelí za  účelem zjištění využití Ca a Al. Z důvodu zlepšení jakosti horních čepů SLV byly testovány exotermické nástavce a jejich způsob aplikace za účelem eliminace zatečenin na horních čepech. V oblasti pískového hospodářství proběhly první provozní zkoušky s nátěry pro odlitky z LLG a LKG. Dále pak zkoušení ochranných nátěrů (emulzí) chladítek proti korozi, pomocných prostředků při výrobě forem a jader a v neposlední řadě v oblasti vlastních furanových pojiv.

Jelikož se většinou jedná o  dlouhodobé provozní zkoušky s horizontem ukončení v druhé polovině roku 2016, nelze jednoznačně posoudit dosavadní dopad aplikace výsledků jednotlivých zkoušek. Nicméně však již ukončené experimenty otevřely další, nové směry inovací za účelem zlepšování povrchové i vnitřní jakosti

nejen stacionárně litých válců, ale i tvarových odlitků, které budou v následujících měsících dále realizovány. Jaroslav Beňo Technolog pískového hospodářství

Tomáš Folta, manažer Útvaru Nákup při prezentaci

AKTUÁLNĚ

Zlepšovatelé v naší firmě Zlepšovatelské hnutí ve společnosti se rozběhlo opravdu na  plné obrátky. V  průběhu dubna až května přišly k posouzení 4 nové zlepšovací návrhy a 15 drobných zlepšení! Je vidět, že zaměstnanci začali „ soutěžit“, o co nám v zlepšovatelské soutěži také jde, a také si uvědomují, že svými nápady a návrhy, ať už zvítězí či nikoliv, mohou přispět ke zlepšování a zefektivnění firemních procesů, a to v různých oblastech. O jaké konkrétní zlepšovací návrhy a  drobná zlepšení jde, můžete vidět v  měsíčních přehledech, které jsou k dispozici na nástěnkách a firemním intranetu. Zatím si vede velice dobře, co do počtu návrhů, Útvar Obrobna. Nezapomeňte, že je vyhlášena kategorie nejlepší zlepšovatelská divize, tzn., která divize (DSO nebo DSV) podá nejvíce drobných zlepšení a zlepšovacích návrhů může vyhrát 10 000 Kč. Zajímavá odměna, která už stojí za to, zamyslet se, co by se dalo zlepšit, vylepšit,

nahradit, vypustit, přehodit, upravit… a v neposlední řadě podat u svého nadřízeného návrh. Je to jednoduché. Proto se může zapojit každý z vás. Kateřina Bráblíková Specialista Útvaru Komunikace

Přehled podaných zlepšovacích návrhů, drobných zlepšení a drobných zlepšení BOZP (stav k 31. 5. 2016) Soutěž probíhá od 1. 8. 2015 do 31. 10. 2016 Kategorie

DSO

DSV

Zlepšovatelské návrhy

2

3

Drobná zlepšení BOZP

2

1

Drobná zlepšení

12

37

Celkem skóre

16

41

Nabídka preventivních programů zdravotních pojišťoven Dovolujeme si Vás informovat, že od 1.1.2016 upravily ČPZP a RBP nabídku preventivních programů. Aktuální nabídku naleznete na webových stránkách www.cpzp.cz a www.rbp-zp.cz. Dne 1. 9. 2015 vešla v účinnost novela zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění. Přinášíme Vám nejdůležitější změny: Registrační termíny:

Nově jsou stanoveny dva přeregistrační termíny v  roce, a to vždy k 1. dni kalendářního pololetí, tzn., k 1.1. a k 1.7. Přihlášky je tedy možné podávat v 1. a 3. kvartále daného kalendářního roku.

10

Od 1. 1. 2016 – do 31. 3. 2016 bylo možné se registrovat k 1. 7. 2016 Od 1. 7. 2016 – do 30. 9. 2016 je možné se registrovat k 1. 1. 2017

Společnost Vítkovické slévárny, spol. s r. o. spolupracuje s těmito zdravotními pojišťovnami v možnosti lázeňských pobytů nebo rekondiční péče pro naše zaměstnance – pojištěnce u ČPZP a RBP.

Platí však podmínka, že zdravotní pojišťovnu lze změnit jednou za 12 měsíců.

V případě zájmu změny ZP kontaktujte prosím Útvar Lidské zdroje.

Česká průmyslová zdravotní pojišťovna si i pro následující období udržela pozici třetí největší zdravotní pojišťovny v České republice a eviduje přes 1,2 mil. pojištěnců. Za dosažení tohoto počtu děkuje a věří, že spolupráce bude pokračovat minimálně stejně úspěšně, jako doposud.

Lenka Solnická Personálně mzdová referentka

O NÁS

Psi a hasiči bavili naše děti před U6 se v  letech 1828 až 1998 těžilo uhlí a  vyrábělo surové železo. Naše společnost je oficiálním partnerem a podílí se na společensko – kulturních projektech pořádaných DOV, proto se i Den dětí uskutečnil právě zde, v Dolních Vítkovicích. Tento industriální komplex je jedinečným vzdělávacím, společenským a kulturním centrem s nadregionálním dosahem. Dennodenně slouží maDěti a psi z Kynologického klubu Šenov před U6 lým i velkým obyvatelům Ostravy i turistům ze všech koutů světa. SkiLetošní Dětský povým výtahem se jezdí na vrchol vysoké pece č. 1, v aule den pro ratolesti našich zaměstnanců se odehrál v so- Gong v někdejším plynojemu probíhají odborné konferenbotu 4. 6. 2016 před Malým světem techniky U6 v Dolní ce, mezinárodní kongresy a  v Malém světě techniky U6 oblasti Vítkovic, světově unikátním areálu Ostravy, kde si hrají děti i jejich rodiče. V areálu se také nachází Velký

Do práce na kole lámalo rekordy Bezmála jedenáct tisíc účastníků z 1 825 firem najeli na kole během května neuvěřitelných 2 104 000 kilometrů. Cyklistická velmoc jsou Otrokovice, v přepočtu na jednoho účastníka najeli v Otrokovicích 396 km za měsíc.

Vítězný obrázek Soutěže – Klárka Křenová 9 let

svět techniky, který ukazuje vědu a techniku jako zábavnou hru, a také kulturní čtvrť Hlubina lákající nejen hudebníky a kapely, ale také sochaře, grafiky, vizuální umělce, milovníky hudebních koncertů a jiných kulturních akcí. Všechna tato lákadla si mohli děti a jejich rodiče první červnovou sobotu prohlédnout a vyzkoušet. Kromě techniky na děti čekaly soutěže, cvičení psi z Kynologického klubu Šenov, které naše firma finančně podporuje, dvě velká hasičská auta, která si děti mohly prohlédnout zblízka a být chvíli hasičem. Některé děti se dokonce náležitě připravili a přišli ve vlastní hasičské přilbě. Byla vyhlášena obrázková soutěž, nejpovedenější obrázek vám přinášíme. Pokud jste při prohlídce DOV potkali do dálky zářící dítko v reflexní kšiltovce, bylo to naše, slévárenské. Kateřina Bráblíková Specialista Útvaru Komunikace

Čísla akce 11 000 tnlidaí 2u0ra16 přes kvě v průběhu metrů 2 000 000 kilo zilo

ěšky.

Letošní ročník soutěže stál opravdu za  to. Z  loňských 7  280 stoupla účast na  10  789, k  čemuž přispělo jistě i rozšíření soutěže na běžce a chodce. Z celkových více než dvou milionů „čistých” kilometrů urazili lidé pěšky nebo uběhli 161 535 km. Cyklisté ze společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. také nezaháleli. V  kategorii pravidelnost dojíždění v  Ostravě můžou být pyšné na  své umístění děvčata z  IC TRADE, spol. s r.o. Zuzana Gajdušková a Lenka Dubeňová (6. mís-

zleva Zuzana Gajdušková, Lenka Dubeňová

to v rámci Ostravy). V kategorii počtu najetých kilometrů se na krásném třetím místě v Ostravě umístil pan Aleš Pinkava, z Útvaru Obrobna – našlapal na kole za měsíc parádních 1 337 km. Celkem naši firmu reprezentovalo 15 cyklistů – všem děkujeme, gratulujeme a přejeme spoustu dalších bezpečně najetých kilometrů.

na kole a p

Redakce

zleva Jaromír Křenek, Petr Dziža, Miroslav Vítek, Bruno Žídek zleva Jiří Seles, Aleš Pinkava, Iveta Jíchová, Jakub Killar

11

A NA ZÁVĚR... UMĚNÍ

Letní pozvánka do INDUSTRIAL GALLERY Červenec

Soutěž o vstupenky na Festival 14.–17. července 2016 PRAVIDLA: Pokud odpovíte správně na 8 následujícíh otázek, budete zařazeni do slosování o 6 vstupenek na Festival Colours of Ostrava. (3 vylosovaní obdrží po 2 vstupenkách) Odpovědi zasílejte e-mailem na [email protected], nebo přineste osobně na Útvar LZaK nejpozději do 8. 7. 2016. Nezapomeňte uvést Vaše jméno a příjmení! O třech vylosovaných výhercích Vás budeme informovat.

OTÁZKY 2016 1. Ve kterém roce se konal první ročník festivalu Colours? 2. Jak zní celé jméno “jazzové retro princezny” z Holandska, která se letos zúčastní festivalu? 3. Z a  které dílo se ANOHNI letos stala druhou transgender umělkyní nominovanou na Oscara?

FESTIVAL V ULICÍCH 8. – 9. 7. 2016 – Zahradní ulice žije Zábavný program pro celou rodinu. Těšit se můžete na hudební vystoupení, laserové bludiště, malování s umělci, street art, malování na obličej, zábavné operně/herecké vystoupení a další. INDUSTRIAL Cafe pro Vás chystá Festivalové menu za festivalové ceny. Přesný harmonogram naleznete na www.industrialgallery.cz nebo na www.facebook.com/Industrialgallery. VÝSTAVA MARKÉTA OPLIŠTILOVÁ: Návštěva galerie Interaktivní site specific instalace. Vernisáž se uskuteční dne 12. 7. 2016 v 18.00 hod. Výstava potrvá do 5. 8. 2016. PŘEDNÁŠKA 20. 7. v 17.00 hod. Přednáška z dějin umění – Masivní masovost aneb třesk v umění – pop art – od Warhola po Lichtensteina. Nutná rezervace předem. Délka přednášky 90 min. Cena 250 Kč. Domácí čaj v ceně.

Srpen

4. Z  jakých zemí pocházejí a jakou hudbu hrají zpěvačky Aurora, Victoria Hanna, Kovacs, Maria Peszek, Susanne Sundfør

VÝSTAVA MAREK JAROTTA: 2050 Výstava kreseb slovenského autora. Vernisáž se uskuteční dne 9. 8. 2016 v 18.00 hod. Výstava potrvá do 2. 9. 2016.

5. V   hlasování European Best Destinations patří Festival Colours of Ostrava mezi 15 nejlepších festivalů Evropy. Jmenujte zbývající…

Září

6. Jednou z novinek letošního festivalu je Meltingpot. O co se jedná a osobnosti ze kterých zemí zde vystoupí? 7. Které nezávislé kapely z ČR vystoupí letos na Full Moon Stage?

VÝSTAVA ILJA BÍLEK A LUBA BAKIČOVÁ: Sklo Vernisáž se uskuteční dne 6. 9. 2016 v 18.00 hod. Výstava potrvá do 30. 9. 2016. Od září se také můžete těšit například na nový cyklus témat z dějin umění a další edukační aktivity a akce. Sledujte nás na www.industrialgallery.cz nebo na www.facebook.com/Industrialgallery

8. Co je to 1BAND2PLAY?

Blahopřejeme

Pracovní výročí 2016 (duben–červen) 10 let ve společnosti pan Aleš Mikula, Soustružník, Obrobna pan Stanislav Novák, Modelář, DSO pan Lukáš Wyhoda, Expedient, DSO pan Tomáš Vysocký, Svářeč, DSO pan Michal Světlík, Manažer Útvaru IT

20 let ve společnosti pan Milan Šisler, Obsluha CNC, Obrobna

15 let ve společnosti pan Robert Škapa, Frézař, Obrobna pan Michal Vank, Referent kooperace

45 let ve společnosti paní Zdeňka Třeštíková, Jeřábnice, Obrobna pan Karel Charvát, Soustružník, Obrobna pan Karel Korpas, Modelář

35 let ve společnosti pan Ondrej Hančin, Provozní zámečník, Servis pan Radomír Fárek, Provozní zámečník, Servis

Životní jubileum 50 let věku pan Ladislav Slíva, Vedoucí Útvaru Obrobna pan Petr Hajný, Tavič, DSO pan Libor Plachta, Ekonom výroby, Útvar Finance pan Petr Stoklasa, obsluha CNC, Obrobna paní Jana Tomiczková, Ekonom výroby, Útvar Finance pan Jiří Kolarczyk, Modelář, DSO pan Miroslav Kain, Soustružník, Obrobna

Složení Redakční rady: Kateřina Bráblíková, Jan Kohout, Jan Mokrý, Jan Lukáš, Jindřiška Ondroušková, Tomáš Folta, Tomáš Dolba, Lenka Solnická, Miroslav Herda, Petra Škrabalová, Janina Szturcová, Miroslav Matula, Radim Kelner, Václav Martinů, Tomáš Válek • Vydavatel: Vítkovické slévárny, spol. s r.o., Halasova 2904/1, 706 02 Ostrava-Vítkovice, [email protected] Grafická úprava, DTP a tisk: Agentura API s.r.o. • Náklad 500 ks, neprodejné.