(Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur) SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM PEMILIHAN PROFESI MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan dalam Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi

Diajukan oleh

RISCKA NUSA 0713010236/FE/EA

Kepada FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “ VETERAN “ JATIM 2011

Hak Cipta © milik UPN "Veteran" Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM PEMILIHAN PROFESI MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur)

Yang diajukan

RISCKA NUSA 0713010236/FE/AK

disetujui untuk Ujian Lisan oleh

Pembimbing Utama

TAMADOY THAMRIN,DRS.EC,MM NIP : 030 194 434

Tanggal :………………......

Wakil Dekan I Fakultas Ekonomi

SAIFUL ANWAR.DRS.EC.MSI NIP : 030 194 437


SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM PEMILIHAN PROFESI MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur) Disusun Oleh :

RISCKA NUSA 0713010236/FE/AK Telah dipertahankan dihadapkan dan diterima oleh Tim Penguji Skripsi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur pada tanggal

Pembimbing :

Tim Penguji :

Pembimbing Utama

Ketua

TAMADOYTHAMRIN,DRS.EC,MM NIP : 030 194 434

…………………………………. Sekretaris

…………………………………. Anggota

………………..............................

Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasioanal ”Veteran” Jawa Timur Dekan Fakultas Ekonomi

DR. DHANI ICHSANUDDIN NUR .MM NIP : 030 202 398


SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM PEMILIHAN PROFESI MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur)

Yang diajukan

RISCKA NUSA 0713010236/FE/AK

disetujui untuk lisan oleh:

Pembimbing Utama

TAMADOY THAMRIN,DRS.EC,MM NIP : 030 194 434

Tanggal :………………......

Mengetahui Wakil Dekan I Fakultas Ekonomi

SAIFUL ANWAR.DRS.EC.MSI NIP : 030 194 437


DAFTAR ISI

Hal KATA PENGANTAR .....................................................................................................i DAFTAR ISI....................................................................................................................iv DAFTAR TABEL............................................................................................................viii DAFTAR GAMBAR .......................................................................................................ix DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................................... x ABSTRAKSI....................................................................................................................xi BAB I.

PENDAHULUAN.........................................................................................1 1.1...................................................................................................... Lat ar belakang Masalah .......................................................................... .. 1 1.2...................................................................................................... Ru musan masalah......................................................................................5 1.3...................................................................................................... Tu juan penelitian.......................................................................................6 1.4...................................................................................................... Ma nfaat penelitian......................................................................................6

BAB II.

TINJAUAN PUSTAKA................................................................................8 2.1. Hasil penelitian terdahulu......................................................................8 2.2. Landasan teori .......................................................................................13

v


2.2.1. Persepsi .....................................................................................13 2.2.2. Pengertian profesi .....................................................................14 2.2.3. Profesi akuntan .........................................................................15 2.2.3.1. Pengertian Profesi Akuntan Publik ............................16 2.2.3.2. Pengertian Profesi Non Akuntan Publik ....................17 2.2.4. Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan profesi ..............19 2.2.4.1. Nilai instrinsik pekerjaan ...........................................19 2.2.4.2. Teori yang melandasi pengaruh faktor nilai Instrinsik pekerjaan terhadap pemilihan profesi .......20 2.2.4.3. Gaji.............................................................................22 2.2.4.4. Teori yang melandasi pengaruh faktor gaji terhadap pemilihan profesi .......................................23 2.2.4.5. Pertimbangan pasar kerja ...........................................24 2.2.4.6. Teori yang melandasi pengaruh faktor pertimbangan pasar kerja terhadap pemilihan profesi ....................................................................... 25 2.2.4.7. Persepsi mahasiswa akuntansi tentang seorang akuntan publik ...........................................................27 2.2.4.8. Teori yang melandasi pengaruh faktor persepsi

v


mahasiswa akuntansi tentang seorang akuntan publik.........................................................................28 2.2.5. Premis dan kerangka pemikiran.................................................28 2.2.6. Hipotesis ....................................................................................31 BAB III.

METODE PENELITIAN ............................................................................33 3.1. Definisi operasional dan pengukuran variabel ......................................33 3.1.1. Definisi operasional ..................................................................33 3.1.2. Teknik pengukuran variabel ......................................................35 3.2. Teknik penentuan sampel......................................................................36 3.2.1. Obyek penelitian ....................................................................... 36 3.2.2 . Populasi.....................................................................................37 3.2.3. Sampel ......................................................................................37 3.3. Teknik pengumpulan data ..................................................................... 38 3.3.1. Jenis data.................................................................................... 38 3.3.2. Pengumpulan data......................................................................39 3.3.3. Sumber data ...............................................................................40 3.4. Uji kualitas data.....................................................................................40 3.4.1. Uji validitas................................................................................40 3.4.2. Uji realibilitas ............................................................................ 40

v


3.4.3 . Uji normalitas ............................................................................ 41 3.5. Teknik analisis dan uji hipotesis ........................................................... 42 3.5.1. Regresi logistik ..........................................................................42 3.5.2. Uji hipotesis ...............................................................................43 BAB IV.

HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN.................................................46 4.1. Deskripsi Obyek Penelitian ..................................................................46 4.1.1. Sejarah Umum Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur .............................................................46 4.1.2. Falsafah, Visi, Misi, Tujuan.......................................................47 4.1.2.1. Falsafah .......................................................................47 4.1.2.2. Visi ..............................................................................47 4.1.2.3. Misi .............................................................................48 4.1.2.4. Tujuan .........................................................................49 4.1.3. Riwayat Progdi Akuntansi .........................................................49 4.1.3.1. Visi Progdi Akuntansi.................................................50 4.1.3.2. Misi Progdi Akuntansi ................................................50 4.1.3.3. Tujuan Progdi Akuntansi ............................................51 4.1.3.4. Lokasi Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional...............................................51

v


4.2. Deskripsi Hasil Penelitian .....................................................................51 4.2.1. Variabel Nilai Intrinsik Pekerjaan (X 1).....................................51 4.2.2. Variabel Gaji (X 2) .....................................................................53 4.2.3. Variabel Pertimbangan Pasar Kerja (X3) ...................................54 4.2.4. Variabel Persepsi Mahasiswa tentang Seorang Akuntan Publik (X 4)...............................................................................55 4.2.5. Pemilihan Profesi (Y) ................................................................57 4.3. Uji Validitas ..........................................................................................57 4.3.1. Uji Validitas Nilai Intrinsik Pekerjaan (X 1) ..............................58 4.3.2. Uji Validitas Gaji (X 2) ..............................................................59 4.3.3. Uji Validitas Pertimbangan Pasar Kerja (X3) ............................59 4.3.4. Uji Validitas Persepsi Mahasiswa tentang Seorang Akuntan Publik (X 4)................................................................60 4.4. Uji Reliabilitas.......................................................................................61 4.5. Analisis Regresi Logistik ......................................................................62 4.6. Pembahasan Hasil Penelitian ................................................................69 4.7. Konfirmasi Hasil Penelitian dengan Tujuan Penelitian ........................72 4.8. Perbedaan Penelitian Sekarang Dengan Penelitian Terdahulu .............73 4.9. Keterbatasan Penelitian .........................................................................75

v


BAB V.

KESIMPULAN DAN SARAN .....................................................................77 5.1. Kesimpulan............................................................................................77 5.2. Saran...................................................................................................... 79

DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1

Skala Pengukuran Kuesioner ........................................................................36

v


Tabel 4.1

Deskripsi Variabel Nilai Intrinsik Pekerjaa(X 1)...........................................52

Tabel 4.2

Deskripsi Variabel Gaji (X 2) ........................................................................ 53

Tabel 4.3

Deskripsi Variabel Pertimbangan Pasar Kerja (X3) ......................................54

Tabel 4.4

Deskripsi Variabel Persepsi Mahasiswa tentang Seorang Akuntan Publik (X 4).................................................................................................. 56

Tabel 4.5

Deskripsi Varibel Pemilihan Profesi (Y) ......................................................57

Tabel 4.6

Hasil Uji Validitas Nilai Intrinsik Pekerjaan (X 1)........................................58

Tabel 4.7

Hasil Uji Validitas Gaji (X 2) ........................................................................59

Tabel 4.8

Hasil Uji Validitas Pertimbangan Pasar Kerja (X3) ......................................59

Tabel 4.9

Hasil Uji Validitas Persepsi Mahasiswa tentang Seorang Akuntan Publik (X 4)...................................................................................60

Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas ....................................................................................61 Tabel 4.11 Uji Kecocokan Model (Model Fit)................................................................62 Tabel 4.12 Pengaruh Variabel Bebas Terhadap Variabel Terikat...................................64 Tabel 4.13 Hasil Regresi Logistik...................................................................................64 Tabel 4.14 Rangkuman Perbedaan Penelitian Sekarang Dengan Penelitian Terdahulu ..................................................................................................... 71

v


DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Model Path-Goal .......................................................................................21 Gambar 2.2.

Diagram Kerangka Pikir...........................................................................31

v


DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

v


Lampiran 2. Data Hasil Penyebaran Kuesioner Lampiran 3. Hasil Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Lampiran 4. Hasil Analisis Regresi Logistik Lampiran 5. Permohonan Ijin Penelitian

v


KATA PENGANTAR

Assalammualaikum Wr. Wb. Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayah-Nya, sehingga tugas penyusunan skripsi dengan judul : “ ANALISIS FAKTOR-FAKTOR

YANG

BERPENGARUH

DALAM

PEMILIHAN

PROFESI MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK ” dapat terselesaikan dengan baik. Adapun maksud penyusunan skripsi adalah untuk memenuhi salah satu persyaratan agar memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (SE) Jurusan Akuntani pada Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur. Sejak adanya ide sampai tahap penyelesaian skripsi ini, penulis menyadari sepenuhnya bahwa banyak mendapat bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis ingin menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1.

Bapak Prof. Dr. Ir. Teguh Soedarto, MP selaku Rektor Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur.

2.

Bapak Dr. Dhani Ichsanuddin Nur, MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur.

3.

Drs. Ec. Saiful Anwar, MSi selaku Wakil Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur.

iii


4.

Dr. Sri Trisnaningsih, MSi selaku Ketua Progdi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur.

5.

Drs. Ec. Tamadoy Thamrin, MM selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak meluangkan waktunya dalam membimbing dan memberi petunjuk yang sangat berguna sehingga terselesaikannya skripsi ini.

6.

Kedua orang tua, Mama Nur S. dan Ayahanda Usman, dan Adek perempuanku Ririn yang telah memberikan doa, kasih sayang, nasehat, dukungan dan bantuannya secara moril maupun materil yang telah diberikan selama ini sehingga mampu menghantarkan penulis menyelesaikan studinya.

7.

Keluarga Besar yang telah memberikan doa dan nasihat selama menempuh studi sehingga dapat terselesaikan dengan baik.

8.

Seseorang yang spesial di Hati, yang telah memberikan kasih sayang, doa, nasehat, semangat, dan dukungannya selama ini sehingga penulis dapat menyelesaikan studi dan penyusunan skripsi ini dengan baik.

9.

Sahabatku Vivi, Gandi, Atta, Andri Ribut yang telah memberikan doa, motivasi, dukungan dan keceriaan selama menempuh studi hingga akhir penyusunan skripsi ini.

10.

Teman-temanku khususnya angkatan 2007 yang telah memberikan doa, dukungan dan semangatnya selama ini.

iii


11.

Para Dosen yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama menjadi mahasiswa di Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur. Penilis menyadari bahwa masih banyak kekurangan didalam penulisan skripsi

ini, oleh karenanya penulis senantiasa mengharapkan kritik dan saran bagi perbaikan di masa mendatang. Besar harapan penulis, semoga skripsi ini meberikan manfaat bagi pembaca.

Wassalammu’alaikum Wr. Wb.

Surabaya, Maret 2011

Penulis

iii


ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM PEMILIHAN PROFESI MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur)

Oleh : Riscka Nusa

ABSTRAK Pada saat ini akuntan menjadi sorotan tajam bagi para pelaku bisnis dan masyarakat karena dianggap sebagai salah satu pihak yang mampu memberikan kontribusi besar dalam memecahkan masalah yang mereka hadapi. Mahasiswa akuntansi sebagai calon sarjana akuntansi, dapat mempertimbangkan profesi apa yang akan mereka jalani nantinya, berprofesi sebagai akuntan publik atau non akuntan publik. Berdasarkan pengamatan di lapangan terhadap 30 mahasiswa angkatan 2007, 11 mahasiswa memilih profesi akuntan publik dan 19 mahasiswa lainnya memilih profesi non akuntan publik. Pertimbangan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu diantaranya faktor-faktor seperti nilai intrinsik pekerjaan, gaji, pertimbangan pasar kerja, dan persepsi mahasiswa tentang seorang akuntan publik, berpengaruh terhadap pemilihan profesi bagi mahasiswa akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Adapun respondennya adalah mahasiswa akuntansi UPN “Veteran Jawa Timur angkatan 2007 yang masih aktif hingga tahun 2010/2011 dan telah mengambil mata kuliah audit I dan audit II serta Kasus pemeriksaan akuntansi yang berjumlah 61 mahasiswa, dengan teknik pengambilan sampel simple random sampling. Analisis statistik yang digunakan adalah regresi logistik. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa nilai intrinsik pekerjaan, gaji, pertimbangan pasar kerja dan persepsi mahasiswa akuntansi tentang seorang akuntan publik berpengaruh tidak signifikan terhadap pemilihan profesi mahasiswa akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur. Key word : nilai intrinsik pekerjaan, gaji, pertimbangan pasar kerja, persepsi mahasiswa akuntansi tentang seorang akuntan publik, pemilihan profesi

xi


BAB I PENDAHULUAN

1.1.

Latar Belakang Masalah Peningkatan pertumbuhan ekonomi yang begitu pesat pada saat ini harus diimbangi dengan jumlah tenaga kerja yang berkualitas sehingga akan tercapai kondisi perekonomian yang kondusif. Perkembangan ini juga diikuti oleh semakin meluasnya profesi akuntan yang terjadi di negeri ini, karena profesi akuntan dituntut untuk dapat menjawab tantangan yang ditimbulkan oleh perubahan lingkungan, sehingga perkembangan dalam dunia bisnis harus selalu direspon oleh sistem pendidikan akuntansi yang berkualitas dan siap dipakai dalam dunia kerja (Nilam, 2008: 1). Pendidikan akuntansi harus menghasilkan akuntan yang profesional sejalan dengan perkembangan kebutuhan akan jasa akuntansi pada abad mendatang. Agar dapat mencapai tujuan tersebut, maka desain pendidikan akuntansi harus relevan terhadap dunia kerja, dalam hal ini dunia kerja bagi sarjana akuntansi. (Benny dan Yuskar, 2006: 2) Pada saat ini profesi akuntan menjadi sorotan tajam bagi para pelaku bisnis dan masyarakat karena dianggap salah satu pihak yang mampu memberikan kontribusi besar dalam memecahkan masalah yang mereka hadapi. (Benny dan Yuskar, 2006 : 2)

1


2

Survei yang dilakukan di Canada dan Amerika Serikat, menemukan adanya penurunan jumlah lulusan mahasiswa berprestasi yang berminat untuk menjadi akuntan publik. Laporan tahunan yang diterbitkan oleh American Institut Of Certified Publik Accountants menunjukkan jumlah lulusan mahasiswa akuntansi yang menjadi akuntan publik mengalami penurunan lebih dari sepertiga antara tahun 1977 dan 1987 (Mc Neill & Sanders, 1987, Mc Innes & Sanders, 1988) dalam Andriati (2004: 1). Hal ini mungkin terjadi karena menurunnya kepercayaan masyarakat terhadap profesi akuntan itu sendiri, apalagi setelah terjadinya kasus Enron Corporation di Amerika yang telah menjadi sorotan bagi profesi akuntan publik. Pendidikan tinggi akuntansi tersebut mempunyai tugas penting untuk dapat dan harus menghasilkan calon-calon tenaga akuntan yang profesional di beberapa bidang, seperti di akuntan publik, akuntan manajemen, akuntan pajak dan lainnya. Di antara bidang-bidang tersebut, bidang akuntan publik dianggap atau dipandang sebagai suatu bidang yang dapat menjanjikan prospek kerja yang cerah sebagai pilihan profesi seseorang yang akan atau sedang menempuh studi atau pembelajaran pada jurusan akuntansi. Profesi ini juga di anggap dapat memberikan kesempatan bagi individu atau pribadi untuk mengembangkan ketrampilan serta memberikan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang bervariasi. Hal ini dikarenakan, mereka beranggapan akan dapat ditugaskan di berbagai atau


3

posisi pada berbagai jenis perusahaan yang memiliki karakteristik yang berbeda. Menurut Rasmini (2007: 2) karier merupakan suatu akumulasi dan pengetahuan yang tertanam pada skill, expertise, dan jaringan hubungan kerja yang diperoleh melalui serangkaian perkembangan pengalaman kerja yang lebih luas (Bird, 1994 dalam Deasy: 2000), sebaliknya, Greenberg dan Baron (2000: 215) menyatakan bahwa karier tersebut meliputi urutan pengalaman pekerjaan seseorang selama jangka waktu tertentu. Pilihan karier mahasiswa dipengaruhi oleh stereotype yang mereka bentuk tentang berbagai macam karier (Holland, 1995 dalam Friedland, 1996 dalam Deasy, 2002). Jadi, persepsi dan stereotype karier merupakan hal penting untuk menentukan pilihan karier karena persepsi mahasiswa umumnya dipengaruhi oleh pengetahuan pribadi mengenai lingkungan kerja, informasi dari lulusan terdahulu, keluarga, dosen, dan text book yang dibaca ataupun digunakan (Stole, 1976 dalam Felton et al., 1994). Penelitian yang dilakukan oleh Kurtinah (2003: 182) menunjukan bahwa mahasiswa akuntansi akan memilih satu diantara dua profesi, yaitu profesi sebagai akuntan publik atau akuntan non publik. Dengan mengetahui profesi yang diminati mahasiswa akuntansi, maka setiap mahasiswa akuntansi akan bisa terjun kedalam dunia bisnis yang tepat dengan profesi yang dijalaninya, dan bagi akuntan pendidik hal ini dapat membantu dalam


4

merencanakan kurikulum yang sesuai dan relevan dengan tuntutan dunia kerja, sehingga mahasiswa akuntansi yang sudah lulus dan siap terjun dalam dunia kerja lebih mudah menyesuaikan kemampuan yang dimilikinya dengan tuntutan dalam pekerjaan, apalagi profesi akuntan pada masa yang akan datang menghadapai tantangan yang berat, maka kesiapan akuntan publik dan profesionalitasnya mutlak diperlukan. Mahasiswa akuntansi sebagai calon sarjana akuntansi, dapat mempertimbangkan profesi apa yang akan mereka jalani nantinya, berprofesi sebagai akuntan publik atau non akuntan publik. Dari hasil survei sementara pada mahasiswa Universitas Pembangunan Nasional (UPN) “ Veteran” Jawa Timur ditemukan bahwa dari 30 mahasiswa angkatan 2007, 11 mahasiswa memilih profesi akuntan publik dan 19 mahasiswa lainnya memilih profesi non akuntan publik. Pertimbangan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor. Faktor yang pertama adalah nilai intrinsik pekerjaan, yang dimaksud dengan nilai intrinsik adalah sifat yang diukur di dalam dan dari diri mereka sendiri yang berkenaan dengan pelaksanaan pekerjaan, misalnya perasaan berprestasi dan berhasil (Gibson, dkk, 1987: 170). Faktor yang kedua yaitu gaji, gaji adalah sejumlah upah yang diterima dan tingkat dimana hal ini bisa dipandang sebagai hal yang pantas dibandingkan dengan orang lain dalam organisasi (Luthans, 2005: 243), faktor yang ketiga adalah pertimbangan pasar kerja yang meliputi faktor jangka pendek seperti jumlah lapangan kerja yang tersedia dan faktor jangka panjang seperti keamanan kerja. (Kurtinah,


5

2003: 183) dalam Nilam (2008 ; 4), dan faktor yang terakhir adalah persepsi mahasiswa akuntansi tentang seorang akuntan publik, persepsi disini adalah pengetahuan tentang profesi akuntan publik. Wheeler (1983) dalam Andriati (2004) menyimpulkan bahwa persepsi individu terhadap kelebihan dan kelemahan suatu profesi merupakan faktor yang sangat menentukan pilihan profesi. Berdasarkan faktor di atas maka penelitian ini akan menguji pengaruh faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan profesi sebagai akuntan publik dan non akuntan publik. Dan faktor-faktor yang mempengaruhinya terdiri dari nilai intrinsik pekerjaan, gaji, pertimbangan pasar kerja dan persepsi mahasiswa akuntansi tentang seorang akuntan publik. Dari uraian di atas, penulis merumuskan penelitian yang berjudul “Analisis faktor-faktor

yang berpengaruh dalam pemilihan profesi

mahasiswa akuntansi sebagai Akuntan Publik dan Non Akuntan Publik. (Studi Pada mahasiswa akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur).”

1.2.

Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang masalah yang telah dikemukakan diatas maka permasalahan dapat dirumuskan sebagai berikut :


6

“Apakah faktor-faktor seperti faktor nilai intrinsik pekerjaan, gaji, pertimbangan pasar kerja, dan persepsi mahasiswa tentang seorang akuntan publik berpengaruh signifikan terhadap pemilihan profesi bagi mahasiswa akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur ?” 1.3.

Tujuan Penelitian Berdasarkan perumusan masalah tersebut, maka tujuan dari penelitian ini adalah : “Untuk mengetahui dan menganalisis apakah faktor-faktor seperti nilai intrinsik pekerjaan, gaji, pertimbangan pasar kerja, dan persepsi mahasiswa tentang seorang akuntan publik, berpengaruh terhadap pemilihan profesi bagi mahasiswa akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur ?”

1.4.

Manfaat Penelitian

Tercapainya tujuan penelitian tersebut, maka hasil penelitian diharapkan dapat menghasilkan manfaat bagi : 1.

Bagi peneliti Penelitian ini sangat bermanfaat karena dapat digunakan sebagai bahan untuk memperluas wawasan

dan pengetahuan tentang teori-teori dan

konsep-konsep yang diperoleh selama perkuliahan dibandingkan dengan penerapan secara nyata.


7

2.

Bagi Mahasiswa UPN “Veteran” Jawa Timur Penelitian ini sangat bermanfaat karena dapat memberikan sumbangan pengetahuan kepada mahasiswa UPN “Veteran” Jawa Timur sebagai pertimbangan bagi mahasiswa dalam pemilihan profesi terutama mahasiswa akuntansi.

3.

Bagi UPN “Veteran” Jawa Timur Hasil penelitian ini diharapkan dapat menambah koleksi perpustakaan UPN “Veteran“ Jawa Timur dan juga dapat berguna untuk sumber informasi, bahan refrensi atau tambahan informasi yang diperlukan dan pemilihan profesi akuntansi.


(Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur) SKRIPSI

Recommend Documents