STARTPAKKET VOOR ONTMOETINGSMOGELIJKHEDEN ROZE 50 PLUS GROEPEN

STARTPAKKET VOOR ONTMOETINGSMOGELIJKHEDEN ROZE 50 PLUS GROEPEN

INHOUDSOPGAVE

INLEIDING

3

1. DE START

5

2. LOCATIE

9

3. PUBLICITEIT

7

4. EERSTE BIJEENKOMST

17

5. FONDSENWERVING

19

6. COLOFON

19

BIJLAGE 1

20

BIJLAGE 2

21

© ROZE 50 PLUS NEDERLAND, JANUARI 2011

2.

INLEIDING

INLEIDING Het Consortium Roze 50+ (ANBO, COC, MOVISIE en Schorer) zet zich sinds 2006 in voor de positie van roze 50-plussers. Het zijn de professionals binnen die organisaties die zich hard maken voor de belangen van roze 50-plussers en kennis en deskundigheid hebben voor de positie van de doelgroep op het gebied van wonen, zorg en welzijn. De achterban van het Consortium zijn vertegenwoordigers van ANBO Roze, COC seniorengroepen, Stichting de Kringen, Groep 7152, Lesbisch op Leeftijd en anderen, mensen uit de doelgroep die zich vrijwillig inzetten voor het welzijn van roze 50-plussers. Dit zijn de mensen om wie het gaat, samen vormen zij Roze 50+ Nederland. Deze achterban organiseert activiteiten op het gebied van ontspanning en ontmoeting en ontwikkelt initiatieven op het gebied van emancipatie en belangenbehartiging. Het Consortium ziet het als één van haar taken eraan bij te dragen dat in zoveel mogelijk steden en regio’s ontmoetingsgroepen worden opgezet. Al in 2006 kwamen tijdens de Roze Belweek signalen naar voren dat veel ouderen eenzaamheid ervaren en de wens hadden voor meer mogelijkheden tot ontmoeting. Met dit startpakket beogen wij initiatiefnemers van nieuwe ontmoetingsgroepen met raad en daad terzijde te staan. Maar ook bestaande groepen kunnen gebruik maken van deze informatie.

3.

1. DE START

1. DE START Het initiatief om een ontmoetingsgroep te starten kan uitgaan van één of meer roze enthousiastelingen. Zij brengen Roze 50+ Nederland van hun plannen op de hoogte en een Roze 50+ Nederland-lid (of ambassadeur) wordt tijdelijk aan het opstartgroepje ter ondersteuning toegevoegd. Ook kan het initiatief uitgaan van een lid van Roze 50+ Nederland die contacten heeft of zoekt om een groep te formeren of zelf het voorbereidende werk doet om een groep in het leven te roepen. De fysieke ondersteuning van Roze 50+ Nederland stopt na enkele bijeenkomsten. Als de nieuwe ontmoetingsgroep dan nog niet op eigen kracht verder kan, moet de poging een nieuwe groep te starten als mislukt worden beschouwd. Incidentele ondersteuning van ROZE 50+ Nederland blijft steeds mogelijk. In uitzonderlijke gevallen komt het voor dat een professionele kracht van de gemeentelijke Stichting Welzijn Ouderen (SWO) de ontmoetingsgroep begeleidt. In dat geval wordt er voor gezorgd dat in aankondigingen ed. steeds wordt vermeld dat het een groep is “in samenwerking tussen Roze 50+ Nederland en de SWO”. 1.1 HET IDEE Het begint met een idee. De eerste stap is je idee te bespreken met mensen in je omgeving en met organisaties. Ga langs in een buurthuis, neem contact op met mensen in je netwerk, vertel het je vrienden. Vinden zij het ook een goed idee? Denken zij dat er behoefte aan is? Hebben ze ervaring met wat jij wilt opzetten? Wat kan je van hen leren? Zoek medestanders. Kijk of zij een bijdrage kunnen leveren, vraag ondersteuning bij organisaties zoals de plaatselijke Stichting Welzijn Ouderen (SWO), een COC-vereniging of de lokale ANBO afdeling. Zo kan je idee rijpen, zowel bij jezelf als bij de mensen die je nodig hebt om het tot een succes te maken. 1.2 DRIJFVEREN Bedenk van te voren wat jouw drijfveren zijn om een groep op te zetten. Je doet dit op vrijwillige basis en het kan een hoop werk zijn. Waarom vind jij het belangrijk dat deze groep bestaat? Is het vanwege de contacten die je ermee opdoet? Heb je zelf behoefte aan ontmoeting? Wil je iets voor een ander betekenen, die hetzelfde heeft doorgemaakt als jij,

5.

1. DE START

denk aan coming-out?Vind je het belangrijk dat er naast bestaand algemeen aanbod voor ouderen ook iets voor roze ouderen moet zijn in jouw woonplaats? Jouw drijfveren en die van de mensen met wie je de groep wilt opzetten zijn belangrijk om te erkennen; je succes valt of staat met deze eerste voorwaarde. Vrijwilligerswerk is boeiend, maar kan ook vermoeiend zijn. Het geeft voldoening, maar kan ook frustraties veroorzaken. Het is vrijwillig werk, maar niet vrijblijvend. Je kan tenslotte in een behoefte van velen in je omgeving voorzien. 1.3 BEHOEFTEPEILING Hoe kom je erachter waar behoefte aan is? Wil je in het algemeen de behoefte peilen of de doelgroep bereiken? Of heb je specifieke vragen aan je doelgroep? Behoeftepeiling heeft direct te maken met publiciteit en bekendheid van jouw initiatief, zie hoofdstuk 3 Publiciteit. 1.3.1 STEL JEZELF VOORAF DE VOLGENDE VRAGEN • Wat wil je weten van de doelgroep? • Hoe gedetailleerd wil je dat weten? • Wat weet je al, bijvoorbeeld uit onderzoek? • Waarom wil je het weten? • Wat ga je met de informatie doen? • Hoe bereik je de doelgroep het beste? De doelgroep bereiken is een belangrijke vraag waar veel initiatiefnemers tegenaan lopen. “Ze komen niet, ze zitten verstopt en zijn onvindbaar”. Je kan deze opmerking ook omdraaien: hoe zorgen we ervoor dat we aantrekkelijk zijn en toegankelijk voor de doelgroep? Hoe zorg je voor een lage drempel? Begin bij de bekende homo- en/of ouderenorganisaties in je woonplaats. Van het ledenbestand van COC-lidverenigingen is ongeveer éénderde 50-plus. Vraag het bestuur van de COC-vereniging of je gebruik mag maken van hun ledenbestand om een mailing te doen (al dan niet tegen geringe vergoeding) of een oproep kan plaatsen in hun blad. Zo bereik je in eerste instantie misschien alleen mensen die al naar buiten treden

6.

1. DE START

met hun geaardheid, maar ook onder COC-leden zijn mensen die niet volledig uit de kast zijn of behoefte hebben aan een groep voor Roze Ouderen. 1.3.2 TIPS VOOR EEN SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST Bedenk wat je wilt weten. Hoe korter de vragenlijst hoe beter. Schrijf in de inleiding waarom je de enquête houdt, waar en wanneer hij ingeleverd moet worden, wat je met de resultaten gaat doen en wanneer de uitslag bekend wordt gemaakt. Test de vragenlijst op een bekende. Zijn de vragen eenduidig, is er voldoende mogelijkheid te antwoorden? Zet een oproep in de huis-aan-huiskrant en in het blad van de ouderenbond, organiseer een bijeenkomst met mensen die daarop reageren en stel met hen vast over welke thema’s ze verder willen praten. Zeker in het begin, als je netwerk nog niet uitgebreid is en je misschien niet veel Roze Ouderen kent, zijn er diverse manieren om een behoeftepeiling te doen en een begin te maken met bekendheid. Bijvoorbeeld: Organiseer een rondetafelgesprek over homoseksualiteit en ouder worden of over een specifieker thema zoals zorg of wonen, bij voorkeur samen met de plaatselijke SWO. Nodig daarbij sleutelfiguren uit: mensen die veel weten over dit onderwerp, bijvoorbeeld de ambassadeurs van Roze 50+ Nederland. Benut je netwerken. Ken je iemand die journalist is? Vraag hem of haar hoe je het beste de kranten kunt benaderen. Ken je iemand die in het zorgcentrum werkt? Gebruik je contact om daar binnen te komen. Voer gesprekken met organisaties die veel met ouderen te maken hebben, zoals de thuiszorg en het maatschappelijk werk en vraag hen alert te zijn op homoseksuele ouderen.

7.

2. LOCATIE

2. LOCATIE Voor een locatie kun je denken aan een ruimte van de ANBO afdeling, COC lidvereniging of de plaatselijke SWO. De SWO stelt vaak een ruimte tegen een kleine vergoeding of soms gratis beschikbaar en faciliteert meestal. Andere welzijnsorganisaties en buurthuizen benaderen is ook een mogelijkheid. Of je nu kiest voor een buurthuis, het COC, een aparte hoek in een grand café of een ontmoetingsruimte bij een verzorgingshuis: het belangrijkste is dat de ruimte uitnodigend is. Verplaats jezelf in de groep die je wilt bereiken. Hoe hoog is de drempel voor ouderen om bij het COC of een verzorgingshuis te komen? Ook praktische vragen als rolstoeltoegankelijkheid, parkeergelegenheid, lift en andere faciliteiten zijn van belang. Sfeer en het gevoel van veiligheid ervaren zitten vaak in kleine dingen in de aankleding. Kosten voor zaalhuur ed. worden door de groep zelf opgebracht. Groepen innen daarom contributie, bijvoorbeeld € 3, - per keer. Binnen de groep wordt een beheerder van de financiën aangesteld, die de contributie int en het kasboekje bijhoudt. 2.1 NAAM Welke naam kies je voor jouw activiteit? Een niet te misverstane zoals “de Potvis” of heb je voorkeur voor een meer algemene benaming? Hoe spreek je de deelnemers aan? Spreek je over homo’s en lesbo’s of liever over Roze Ouderen? Veel namen en termen zijn niet neutraal. Realiseer je dat een naam voor je toekomstige bezoekers een positieve of negatieve klank kan hebben, waardoor ze wel of niet bij jouw groep zullen komen. 2.2 TIJDSTIP EN FREQUENTIE Op welk tijdstip en met welke frequentie plan je de activiteit? Afhankelijk van de wensen van je deelnemers, maar ook van praktische mogelijkheden. Vaak wordt gekozen voor een zondagmiddag, het eenzame moment van de week. Maar beter openbaar vervoer en mogelijk familie- of kerkbezoek kunnen maken dat je kiest voor een andere middag.

9.

2. LOCATIE

2.3 ANONIMITEIT Veel Roze Ouderen hebben behoefte aan anonimiteit en een veilige omgeving waar ze zichzelf kunnen zijn. Ze willen niet dat de buitenwereld weet dat ze homoseksueel zijn en benoemen zich soms ook niet als zodanig. Realiseer je dat tot 1973 homoseksualiteit nog op de lijst van psychiatrische ziektes stond(!)en mensen noodgedwongen een dubbelleven leidden, of verborgen hielden wat ze voelden. Wil je mensen die nog niet uit de kast zijn gekomen bereiken, zorg dan dat ze anoniem kunnen blijven. Vraag of men bewust zijn of haar achternaam niet wil noemen en geef aan dat jij en de groep dat respecteren. . 2.4 GASTVROUW EN/OF GASTHEER Tijdens open activiteiten is het belangrijk om iemand als gastheer of gastvrouw te laten optreden. Iemand die nieuwkomers op hun gemak stelt en dat niet alleen de eerste keer, iemand die mensen met elkaar in contact brengt en een praatje maakt wanneer iemand alleen zit. Kortom iemand die ervoor zorgt dat de bezoeker zich op zijn of haar gemak voelt en niet terecht komt in een “ons-kent-ons” sfeer. 2.5 DRAAIBOEK In een draaiboek staat in feite alles wat er moet gebeuren om de groep goed te laten functioneren. Daarnaast staan er zaken in als: • • • • •

De uitgangspunten van je groep Taakverdeling Jaarplanning Adressen van de organisatoren Publiciteitsplan (met daarin adressen, contactpersonen en afspraken voor publiciteit) • Afspraken met de verhuurder van de locatie • Financiële zaken (begroting, jaarverslag, declaratieformulieren, afspraken over prijzen van consumpties etc.) • Overzicht van thema’s die aan de orde zijn geweest en een wensenlijst thema’s

10.

3. PUBLICITEIT

3. PUBLICITEIT Het doel van publiciteit is bekendheid krijgen waardoor er veel deelnemers op je activiteit afkomen. Dat kan via de plaatselijke kranten en weekbladen, maar ook mond-tot-mondreclame werkt goed. Begin echter dichter bij huis en meld je activiteit aan op www.roze50plus.nl, ook als je nog geen ruimte of deelnemers hebt. Op deze website vinden gelijkgestemden elkaar. Als een ruimte gevonden is, worden in verschillende fasen de media benaderd. Ook de mond-tot-mondreclame moet zijn werk kunnen doen. De fasen die hieronder genoemd worden lijken strikt, maar zijn bedoeld als leidraad. FASE 1 Neem telefonisch contact op met de redacties van de verschillende media, leg uit wat de bedoeling is, informeer naar de mogelijkheden en maak concrete afspraken. Te denken valt aan een interview geven, een persbericht schrijven (vraag naar het maximale aantal woorden), opgenomen worden in een eventuele weekagenda, doorplaatsing naar verwante kranten, enz. Maak aantekeningen en noteer naam en telefoonnummer van de journalist. Het beste is om vóór de eerste bijeenkomst een lijst met aanmeldingen van belangstellenden te hebben. Start het liefst met een stevig groepje van minstens een man/vrouw of zes, maar liefst meer. FASE 2 De tweede fase begint pas als er voldoende aanmeldingen zijn binnengekomen. In de verschillende media wordt dan weer aandacht gevraagd en nu voor de eerste bijeenkomst. Wie, wat, waar, wanneer en waarom komen in het persbericht aan de orde. Ter illustratie: zie tips en voorbeeldpersberichten in de bijlage. FASE 3 In de derde publiciteitsronde wordt op een positieve manier aandacht besteed aan een terugblik op de eerste en worden de datum en het programma van de tweede bijeenkomst genoemd. Als het al duidelijk is wordt ook vermeld op welke vaste middag van de maand en op welke vaste plaats en tijd de bijeenkomsten in het vervolg plaatsvinden.

12.

3. PUBLICITEIT

FASE 4 Ook als de activiteit eenmaal loopt is het belangrijk om bezig te blijven met publiciteit. Liggen er folders op plekken waar ouderen komen? Wordt de activiteit goed aangekondigd in de weekagenda van huis-aan-huisbladen? Is het telefonisch informatiepunt voor ouderen van de gemeente op de hoogte, en het maatschappelijk werk? Professionele hulp bij publiciteit is geen overbodige luxe, communicatie is een vak! Er zijn lokale of regionale organisaties voor vrijwilligerswerk, bijvoorbeeld de SWO, die kunnen ondersteunen bij het maken van een publiciteitsplan. 3.1 SOORTEN MEDIA KRANTEN Redacties van huis-aan-huisbladen zijn over het algemeen graag bereid om een persklaar bericht gratis te plaatsen en het door te plaatsen naar verwante kranten in de regio. Zoek eens uit of de krant een weekagenda kent waarin mededelingen van de groep passen. Ook regionale dagbladen zijn bereid gebleken aan een startende groep aandacht te schenken door bijvoorbeeld een interview met een betrokkene op te nemen of iets dergelijks. Nuttige informatie over allerlei bladen en kranten zijn te vinden op de site www.missmag.nl. Wie geen computer heeft kan in de bibliotheek terecht voor inzage in een pershandboek dat alle bladen noemt. Ook via de betreffende gemeente is te achterhalen welke huis-aan-huiskrant er verschijnt en wat het e-mailadres van de redactie is. * Zie bijlage 1 voorbeeld van een persbericht N. B. Pers en buitenstaanders vragen vaak naar het doel van zo’n groep. Te denken valt aan: • uitbreiden van het eigen netwerk • voorkomen van isolement • in een veilige omgeving over persoonlijke onderwerpen praten

13.

3. PUBLICITEIT

• • • •

herkenning en erkenning vergroten van de zichtbaarheid van homoseksualiteit werken aan persoonlijke en maatschappelijke emancipatie en ontmoeting en gezelligheid

Vermelding in huis-aan-huis verspreide gemeentegidsen is gratis. In de gids staat aangegeven hoe gegevens van de groep voor plaatsing kunnen worden aangeboden. (De gegevens worden alleen opgenomen in de gids van de gemeente waar de groep bijeenkomt. Doorplaatsen naar de gids van de regiogemeentes doet men niet. Voor elke gemeente moet vanuit hun gids afzonderlijk een verzoek worden gedaan.) ROZE MEDIA Er zijn diverse roze media die altijd bereid zijn om een bericht over de groep op te nemen in hun agenda. Denk bijvoorbeeld aan Zij aan zij, Gay krant, Gay news.nl en Gay & Night. Op www.roze50plus.nl vind je een overzicht van relevante organisaties en hun websites. OMROEPEN Een journalist van een lokale of regionale omroep is vaak bereid om, eventueel telefonisch, een interview af te nemen. Ook nemen ze de bijeenkomsten wel op in hun agenda. Vooraf telefonisch overleggen werkt beter dan alleen maar mailen. Persoonlijk contact met de media is sowieso verstandig. Gegevens over lokale en regionale omroepen zijn te vinden op www. olon.nl en www.roosrtv.nl. PLAATSELIJKE OUDERENBONDEN Het is mogelijk aan de plaatselijke afdelingen van de drie ouderenbonden in de regio te vragen of ze een artikeltje willen opnemen in hun contactblad. ANBO-afdelingen zijn daartoe steeds vaker bereid. De twee andere ouderenbonden, de Unie KBO en de PCOB, blijven tot nu toe afhoudend. Angst om leden te verliezen is vaak de reden. Maar laat je dit niet weerhouden om ze toch te benaderen. Op lokaal niveau werken deze bonden namelijk heel vaak hecht samen. Maak gebruik van de mogelijkheden die de website van de ANBO biedt. Verzoeken om iets over de plaatselijke groep op de landelijke website te

14.

3. PUBLICITEIT

plaatsen richten aan John Schouten - van Schagen, secretaris van de landelijke werkgroep ANBO Roze, [email protected]. Via de website www.buurtlink.nl, waarin de ANBO participeert, is informatie te verspreiden via de site www.deweekkrant.nl. Voor de COC-site geldt dat je een bericht kan sturen aan Manon Linschoten, email: [email protected] SWO’S Als er een ruimte van de SWO gebruikt wordt is het vaak mogelijk in hun informatieblad het (half)jaarprogramma te plaatsen. De SWO’s in de regio nemen meestal alleen eigen activiteiten op. Ze zijn vaak wel genegen naar een alternatieve mogelijkheid te zoeken om aandacht aan de groep te schenken. Informeer of de SWO of een andere plaatselijke welzijnsorganisatie een website heeft en of daarvoor mededelingen van de groep, bijvoorbeeld het jaarprogramma, kunnen worden aangeleverd. Vraag de SWO (of een andere organisatie; ook in de regio) of je met een stand op de plaatselijke ‘jaarmarkt voor zorg en welzijn’ mag staan. Bij aarzeling van de organisatie is aanhaken bij de ANBO afdeling te overwegen. 3.2 FOLDER Het Consortium Roze 50+ heeft een folder ontwikkeld ‘Herkent u de hetero?’. Op de website www.roze50plus.nl staat een overzicht van alle ons bekende groepen in het land. Controleer of jouw eigen groep hierbij juist vermeld staat. ANBO Roze heeft een eigen folder met informatie over ANBO Rozegroepen. De nieuwste versie is steeds te downloaden via www.anbo.nl. Klik daarna op ANBO Roze. Een eigen folder ontwikkelen is een mogelijkheid, om te verspreiden in openbare ruimten als bibliotheek, buurthuis, gemeentehuis, wachtkamer van artsen, maatschappelijk werk, de gemeentelijke SWO’s, GG&GD, zorg- en verpleeginstellingen, plaatselijke afdelingen en gewesten van de ouderenbonden enz. Adressen zijn te vinden in gemeentegidsen. NB Begin pas met het verspreiden van de eigen folder als de groep echt levensvatbaar is gebleken.

15.

4. EERSTE BIJEENKOMST

4. EERSTE BIJEENKOMST Voor de eerste bijeenkomst levert de kennismakingsronde met het uitspreken van verwachtingen en het inventariseren van taken al voldoende gespreksstof op. Bevorder een optimistische en feestelijke sfeer (koffie/ thee met vlaai of iets dergelijks), al zal er ook ruimte moeten zijn voor het uiten van klachten, zorgen en eventueel verdriet. De tweede bijeenkomst begint vaak opnieuw met een kennismakingsronde en worden concrete ideeën voor het programma gelanceerd. Bestaande groepen kiezen meestal voor een afwisselend programma met discussies, eenvoudige uitjes, en gezelligheidsbijeenkomsten. Handig is het om een programmacommissie te benoemen die voor een jaarprogramma zorgt. De leden van deze commissie worden voor twee jaar benoemd. Om verzekerd te zijn van continuïteit wordt elk jaar een lid vervangen. Zorg er voor dat aan het eind van de bijeenkomst duidelijk is hoe de groep verder gaat. * Zie bijlage 2 programma mogelijkheden Op een van de eerste bijeenkomsten worden de taken verdeeld en de twee contactpersonen aangewezen. Hun (voor)namen staan in de toekomst steeds met telefoonnummer en/of mailadres vermeld in de persberichten, in de folder en op de site van www.roze50plus.nl Het is gewenst een vrouw en een man te kiezen. Namen kunnen meteen duidelijk maken dat het om een gemengde groep gaat. De mogelijkheid om te kiezen wie wordt benaderd kan ook drempelverlagend werken en bij afwezigheid is er altijd een tweede kans.

17.

5 FONDSENWERVING

5 FONDSENWERVING Wie geld nodig heeft om een bepaald project uit te voeren of de activiteit extra kleur te geven kan bij verschillende fondsen terecht voor een kleine financiële bijdrage. Enkele voorbeelden zijn te vinden op: www.fondsenvoorouderen.nl www.ouderenhulp.nl www.goededoelenveiling.nl www.blauwefonds.nl www.fondsen.org www.oranjefonds.nl Fondsenwerving is net als publiciteit een vak apart, ook hierbij kan je ondersteuning vragen bij bijvoorbeeld een SWO of de gemeente. Bij de gemeente zijn ook vaak mogelijkheden om via de Wet Maatschappelijke Ondersteuning een financiële bijdrage te krijgen.

6 COLOFON Dit startpakket is mogelijk gemaakt dankzij een bijdrage van het Oranjefonds. Voor meer informatie kunt u terecht bij: Margo Niestadt Projectleider roze ouderen voor ANBO T: 06-23989986 E: [email protected] Manon Linschoten Projectleider Ouderen en Zorg COC Nederland T: 020-6234596 E: [email protected] Vormgeving: anoukjohanson.nl

19.

BIJLAGE 1

BIJLAGE 1 TIPS VOOR PERSBERICHTEN VOORBEELD 1 Bijeenkomst Roze 50+ Op donderdagmiddag 24 november om 14.00 uur komt de groep homoen biseksuele ouderen vanaf 50 jaar weer bijeen in een ruimte van het gebouw ‘De Tinne’, Houtkamp 33 te Harderwijk. Deze middag zal de videofilm ‘Aimée & Jaguar’ worden vertoond. Korte inhoud: Jaguar, een jonge joodse vrouw, zwerft door Berlijn in de hoop te ontkomen aan de joodse vernietigingskampen. Ze ontmoet Aimée, een brave Duitse huismoeder, die getrouwd is met een nazi. Te midden van brandbommen, schaarste en vernietiging bloeit er tussen hen een gepassioneerde liefde. Wanneer Jaguar verraden wordt en gedeporteerd wordt naar een concentratiekamp, reist Aimée haar achterna. Een indringende film over een intense en tragische liefde. Nieuwe deelnemers uit Harderwijk en de wijde omgeving zijn van harte welkom. In verband met mogelijke wijzigingen van plaats of tijd wordt nieuwe deelnemers gevraagd van te voren contact op te nemen met ………….…. (tel. …, email…..) of met …………….. (tel. ……, email……) VOORBEELD 2 € 30.000,-- van Oranje Fonds voor ontmoetingsmogelijkheden homoseksuele (m/v) 50-plussers Het Consortium Roze 50+ (ANBO, COC Nederland, MOVISIE en Schorer) heeft deze bijdrage ontvangen van het Oranje Fonds voor het ondersteunen van ontmoetingsmogelijkheden voor Roze 50-plussers. Uit diverse onderzoeken is gebleken dat Roze 50-plussers als ze ouder worden een groot risico lopen in een sociaal isolement terecht te komen en eenzaam te worden. Voor Roze 50-plussers is het minder vanzelfsprekend dat ze een netwerk van familie om zich heen hebben. Het grote aanbod aan faciliteiten voor jongere homoseksuelen (m/v) is voor veel Roze 50plussers een te hoge drempel, omdat men geen aansluiting kan vinden bij de jongeren.

20.

BIJLAGE 1

Het Consortium en haar achterban wil ondersteuning bieden door het aanreiken van handvatten aan bestaande ontmoetingsmogelijkheden en het ondersteunen van nieuwe initiatieven om zodoende landelijke dekking te realiseren. Hierbij wordt samengewerkt met diverse lokale organisaties, zoals COC-verenigingen, ANBO-afdelingen maar ook Stichting Welzijn Ouderen e.a. Zo ontstaat er een groot netwerk van Roze 50-plussers, genaamd Roze 50+ Nederland, dat gefaciliteerd wordt door ANBO en COC Nederland. De eerste bijeenkomst die ondersteund wordt door het Consortium is de Landelijke Senioren Contactdag, georganiseerd door de Kringen op 29 mei a.s. Voor meer informatie en aanmelding kunt u terecht op www.dekringen.nl/actualiteit/activiteiten. Het Oranje Fonds is het grootste, nationale fonds op sociaal gebied. Per jaar besteedt het 24 miljoen euro die een betrokken samenleving bevorderen. Door deze bijdrage ontmoeten mensen elkaar. Het Oranje Fonds wordt onder andere gesteund door de Nationale Postcode Loterij en de Lotto. De Prins van Oranje en Prinses Maxima zijn beschermpaar van het Oranje Fonds. Noot voor de redactie, niet voor publicatie: Voor meer informatie over het project kunt u contact opnemen met: COC Nederland, Manon Linschoten, projectleider Ouderen en Zorg, telefoon 06-23177313, email: [email protected] Voor meer informatie over Oranje Fonds kunt u contact opnemen met woordvoerder mevrouw Jonne Boesjes, telefoon: 030-6564524

21.

BIJLAGE 2

BIJLAGE 2 PROGRAMMA MOGELIJKHEDEN SUGGESTIES VOOR BINNENACTIVITEITEN • Een onderwerp voorbereiden en tijdens bijeenkomst bespreken • Een voorlichter uitnodigen bv. een notaris • Een medewerker van www.emeritus.nl • Een medewerker van www.hulpaanbodsenior.nl • Een begrafenisondernemer • Video, of dvd-voorstelling, bv. ‘If these walls could talk’ (www.annablamanhuis.nl www.ihlia.nl) • Bordspel, groepsspel, tafelspel, kaartspel • Creatieve middag • Diavoorstelling over bv. een zelfgemaakte reis • Boek/verhaal bespreken dat door iedereen gelezen is • Gesprek n.a.v. verzamelde krantenartikelen • Voorleesmiddag • Gedichtenmiddag • Muziekmiddag • Middag voor bijpraten en gedachtewisseling • Eindejaars- of Nieuwjaarsborrel • Een groep uit de omgeving uitnodigen • Een maaltijd voorbereiden en nuttigen • Evalueren (de groep, taken, programma, plaats, tijd) SUGGESTIES VOOR BUITENACTIVITEITEN • Wandelen • Fietsen • Sporten, zwemmen, naar de sauna • Uitgaan • Uit eten gaan • Een bezoek aan langdurig ziek of gehandicapt groepslid • Een groep uit de omgeving bezoeken • Met andere groepen een dagje uit

22.

BIJLAGE 2

GESPREKSTHEMA’S • Openheid, zichtbaarheid • Wonen, zorg- ,verpleeginstelling • Toekomst • Heel vroeger • Coming out • Moeilijke situaties • Vermakelijke situaties • Vakanties • Roze zaterdag, - maandag, - vrijdag, Gay Pride, zomercarnaval, coming-outdag • ‘Zij aan Zij’, ‘Gaykrant’ • Seksuele diversiteit • Sociaal isolement thuis, in de zorg, in de verpleging • PR • De Roze Loper • Potenrammen, potten pesten • Actuele kwesties, gebeurtenissen, ontwikkelingen • Homoseksualiteit en levensbeschouwing, godsdienst • Homoseksualiteit en kerk, moskee, synagoge en ik • Homoseksualiteit en de gemeente – (WMO), provincie -, landelijke politiek en ik • Homoseksualiteit in de media • Homoseksualiteit in ….. (land invullen) • Homoseksualiteit en lichamelijke (soa’s), geestelijke gezondheid

23.

STARTPAKKET VOOR ONTMOETINGSMOGELIJKHEDEN ROZE 50 PLUS GROEPEN