Stanovy OSPEA I.
Základní ustanovení Článek 1
1.1. 1.2. 1.3. 1.4.
Název sdružení: „OSPEA“. Název sdružení je zkratka Odborového sdružení pracovníků elektrických drah a autobusové dopravy. OSPEA je odborová organizace založená na základě zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů ve znění novel č. 300/1990 Sb., 513/1991 Sb. a 68/1993 Sb. Sídlo OSPEA: Starostrašnická 55/25, Praha 10, 100 00
Článek 2 2.1. 2.2.
2.3.
OSPEA je odborové sdružení zejména pracovníků elektrických drah a autobusové dopravy a to bez rozdílu politické příslušnosti, národnosti, státní příslušnosti, náboženství, rasy, pohlaví apod. OSPEA je politicky, ekonomicky a organizačně nezávislá na politických stranách, orgánech státní moci a správy i všech ostatních institucích a hospodářských organizacích. K prosazení práv a zájmů členů s nimi OSPEA podle potřeby spolupracuje, zejména při přípravě a uplatňování opatření týkajících se členů OSPEA. Posláním OSPEA je zejména: · obhajovat práva svých členů, jejich sociální, ekonomické a profesní požadavky a jiné potřeby, cílem je prosazení pracovně právních a sociálních jistot svých členů vůči svému zaměstnavateli a jiným orgánům a organizacím, · prosazovat opatření vedoucí ke zvyšování bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, · navrhovat změny stávajících pracovních a životních podmínek, umožnit zaměstnancům plnit lépe jejich poslání, upevňovat dobré vztahy ve smyslu zaměstnanec – zaměstnavatel.
Článek 3 3.1.
3.2. 3.3.
OSPEA ve své činnosti důsledně uplatňuje demokratické principy a princip odborové solidarity. Volby všech orgánů OSPEA se konají veřejným hlasováním na základě všeobecného a rovného volebního práva. Usnesení se přijímají na všech odborových orgánech v rámci OSPEA nadpoloviční většinou hlasů při nadpoloviční účasti delegátů, resp. členů. OSPEA se může sdružovat s jinými odborovými organizacemi k prosazení určitých opatření či obhajobě a zajišťování práv a oprávněných zájmů svých členů. O sdružení s jinými odborovými organizacemi rozhoduje schůze OSPEA.
1
II.
Členství, práva a povinnosti členů Článek 4
4.1.
4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. 4.7.
Členem OSPEA se může stát každá fyzická osoba nebo právnická osoba – odborová organizace evidovaná na Ministerstvu vnitra ČR jako sdružení občanů podle zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů ve znění novel č. 300/1990 Sb., 513/1991 Sb. a 68/1993 Sb. Fyzické osoby mohou do OSPEA vstupovat pouze prostřednictvím organizačních složek. Vstupující je zařazen do organizační složky podle profesního zařazení nebo místní příslušnosti. Členství vzniká na základě přijetí přihlášky do organizační složky OSPEA. Členové odborových organizací, které se staly členy OSPEA se současně stávají členy OSPEA a mají stejné postavení a stejná práva jako členové – fyzické osoby OSPEA. Členství v OSPEA je individuální a dobrovolné. Členství vzniká přijetím přihlášky do OSPEA. Členství se prokazuje platným členským průkazem u fyzických osob nebo členskou listinou u právnických osob. Členu, který přerušil nebo ukončil pracovní poměr se zachovává právo zůstat členem OSPEA. Členství zaniká: · písemným oznámením člena o zrušení členství, · neplacením členských příspěvků ve stanovené výši po dobu delší než 3 měsíce, · vyloučením pro prokazatelně hrubé porušení stanov OSPEA nebo za zneužití členství ve OSPEA jakýmkoliv způsobem, · úmrtím nebo rozpuštěním odborové organizace. O vyloučení rozhoduje předsednický výbor OSPEA.
Článek 5 5.1.
Člen – fyzická osoba OSPEA je oprávněn: · volit a být volen do všech orgánů OSPEA, · vyjadřovat se na všech setkáních členů OSPEA ke všem otázkám a podávat návrhy na usnesení, · klást orgánům OSPEA otázky a předkládat jim návrhy, obracet se na ně s připomínkami a stížnostmi a být vyrozuměn pokud možno do 30 dnů o jejich využití a vyřízení, · být přizván k jednání všech orgánů OSPEA, zejména pokud se jedná o jeho osobě v záležitostech pracovněprávních, k tomuto jednání musí orgán člena přizvat a nemůže rozhodnout bez jeho účasti s výjimkou, kdy člen písemně souhlasil s jednáním v jeho nepřítomnosti nebo se jednání bez vážných důvodů nedostavil, · požadovat na orgánech OSPEA podporu svých zaměstnaneckých práv a zájmů, v případě, kdy dojde k porušení platných zákonů a předpisů v otázkách pracovněprávních, ochrany osobnosti, mzdových, ochrany a bezpečnosti práce a kolektivní smlouvy, požadovat právní zastoupení ve všech sporech pocházejících z pracovního poměru; tato právní ochrana a zastoupení může být členu při oprávněném požadavku poskytnuta bezplatně, o oprávněnosti a o možnosti bezplatného právního zastoupení rozhoduje předsednický výbor OSPEA, · využívat všech výhod poskytovaných OSPEA,
2
· · ·
být včas a úplně informován o činnosti OSPEA a všech jejích orgánů, dostat informace o všech opatřeních, které orgány OSPEA učinily a mají dopad na základní práva člena, odvolat se proti rozhodnutí o vyloučení z OSPEA podle článku 4.7. bod 3, ke kontrolní komisi OSPEA, popř. ke schůzi.
Článek 6 6.1.
Člen OSPEA je povinen po přijetí jeho osobní přihlášky: · pravidelně platit schválené členské příspěvky prostřednictvím organizační složky. · seznámit se a dodržovat stanovy i usnesení OSPEA, · podílet se na realizaci programu OSPEA, · pravdivě, úplně a včas oznamovat předsednickému výboru OSPEA změny všech sledovaných osobních údajů, · uhradit ztráty, které by svým jednáním způsobil OSPEA, · poskytovat potřebnou pomoc orgánům OSPEA i jednotlivým jeho členům, · řádně a svědomitě vykonávat funkce, do kterých byl zvolen, · dodržovat běžné normy slušného chování.
III. Organizační struktura a řízení OSPEA Článek 7 7.1.
Orgány OSPEA jsou: · organizační složka · předsednický výbor OSPEA · kontrolní komise OSPEA · schůze OSPEA
Článek 8 8.1. 8.2.
8.3. 8.4. 8.5.
Organizační složka Základním článkem OSPEA je organizační složka. Organizační složka vzniká registrací v OSPEA. Vymezení organizační složky určuje předsednický výbor. Organizační složky OSPEA jsou dvojího druhu: · s právní subjektivitou – odborové organizace evidované na Ministerstvu vnitra ČR jako sdružení občanů podle zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů ve znění novel č. 300/1990 Sb., 513/1991 Sb. a 68/1993 Sb. · bez právní subjektivity Povinností organizační složky je: · evidovat se v sekretariátu předsednického výboru OSPEA, · dodržovat stanovy, program a usnesení schůze OSPEA. Nejvyšším orgánem organizační složky s právní subjektivitou je orgán řádně zvolený podle stanov odborové organizace nebo předsednický výbor organizační složky u organizační složky bez právní subjektivity (viz. kapitola IV.) Organizační složka má nejméně 10 členů.
3
Článek 9 9.1. 9.2. 9.3. 9.4.
Schůze OSPEA je nejvyšší orgán OSPEA, její usnesení jsou závazná pro všechny členy i orgány OSPEA. Schůzi OSPEA tvoří nejvyšší orgány organizačních složek, maximálně však 7 osob z každé organizační složky. Schůze OSPEA se schází pravidelně jedenkrát ročně nebo požádá-li o její svolání více jak třetina organizačních složek nebo předsednický výbor OSPEA nebo kontrolní komise OSPEA. Schůze OSPEA rozhoduje všechny zásadní otázky činnosti OSPEA, zejména: · schvaluje program schůze, jednací řád a usnesení schůze, · schvaluje stanovy, program a finanční řád OSPEA a jejich změny, · jednou za dva roky volí ze svého středu členy předsednického výboru OSPEA a členy kontrolní komise OSPEA dle volebního řádu (příloha A), · schvaluje kooptaci maximálně poloviny nových členů předsednického výboru OSPEA a kontrolní komise OSPEA, · určuje počet členů předsednického výboru OSPEA a kontrolní komise pro příští volební období, · schvaluje činnost včetně hospodaření a plán činnosti včetně rozpočtu OSPEA za roční období (tj. zprávy a plány činností předložené předsednickým výborem OSPEA a kontrolní komisí OSPEA) – schvaluje formu a výši odměn za činnost volených funkcionářů OSPEA za jeden rok jejich funkčního období, · rozhoduje o spolupráci s jinou odborovou organizací, · odvolává členy předsednického výboru OSPEA a členy kontrolní komise OSPEA pro hrubé porušení stanov OSPEA, pro odvolání je nutný souhlas nejméně 2/3 všech možných členů schůze, · odvolává předsedu OSPEA pro hrubé porušení stanov OSPEA, pro odvolání je nutný nejméně 2/3 všech možných členů schůze, · vyhlašuje stávku a stávkovou pohotovost OSPEA a jmenuje stávkový výbor (příloha B).
Článek 10 10.1. Předsednický výbor má nejméně 3 členy. Maximální počet členů volí schůze OSPEA. Členy předsednického výboru volí schůze OSPEA ze svého středu na funkční období dvou let. 10.2. Předsednický výbor OSPEA: · ze svého středu volí předsedu OSPEA a I. a II. místopředsedu OSPEA dle volebního řádu (příloha A), · ve funkčním období je představitelem OSPEA a jedná jeho jménem, · je představitelem OSPEA ve vztahu k orgánům státní správy, · ustavuje sekretariát, který vykonává všechny odborné, organizační a technické práce související se zabezpečením činnosti předsednického výboru OSPEA a kontrolní komise OSPEA, koordinace a informování výborů provozoven, stanovuje složení, počet a odměňování členů sekretariátu,
4
·
je oprávněn kooptovat maximálně polovinu nových členů předsednického výboru OSPEA v případě rezignace nebo úmrtí některého člena předsednického výboru OSPEA, · svolává schůzi OSPEA, · připravuje rozpočet OSPEA a projednává hospodaření OSPEA. 10.3. Předseda OSPEA: · svolává a řídí zasedání předsednického výboru OSPEA, · plní funkci vedoucího organizace, včetně povinností a práv vedoucího zaměstnance pro členy předsednického výboru a sekretariátu, · je statutárním představitelem OSPEA, ve svém funkčním období jedná jménem předsednického výboru v souladu se schváleným programem, stanovami, finančním řádem a usnesením schůze OSPEA, · má podpisové právo ve všech věcech týkajících se OSPEA a předsednického výboru OSPEA.
Článek 11 11.1 11.2
Kontrolní komise OSPEA má nejméně 3 členy. Maximální počet členů volí schůze OSPEA. Členy kontrolní komise volí schůze OSPEA ze svého středu na funkční období dvou let. Kontrolní komise OSPEA: · ze svého středu volí předsedu kontrolní komise OSPEA a I. a II. místopředsedu kontrolní komise OSPEA dle volebního řádu (příloha A), · je řízena předsedou a schází se podle potřeby, · průběžně kontroluje všechny činnosti OSPEA.
IV. Struktura organizačních složek bez právní subjektivity Článek 12 12.1.
Orgány organizační složky jsou: · výbor provozovny · členská schůze provozovny · předsednický výbor organizační složky · kontrolní komise organizační složky · schůze organizační složky
Článek 13 13.1. Provozovna. Základním článkem organizační složky je provozovna. Provozovna má nejméně 5 členů a vzniká registrací v organizační složce. Vymezení provozovny určuje předsednický výbor organizační složky. 13.2. Povinností provozovny je: · evidovat se v sekretariátu předsednického výboru organizační složky, · dodržovat stanovy, program a usnesení schůze organizační složky a OSPEA.
5
13.3. Nejvyšším orgánem provozovny je členská schůze provozovny. 13.4. Členská schůze provozovny: · volí a odvolává výbor provozovny dle volebního řádu (příloha A), · schvaluje podněty a usnesení pro schůzi organizační složky. 13.5. Výbor provozovny má nejméně 3 členy. 13.6. Výbor provozovny: · volí a odvolává ze svého středu předsedu dle volebního řádu (příloha A), · vystupuje a jedná jménem provozovny, · má oprávnění ke kontrole dodržování pracovně-právních přepisů a kontrole bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, · je povinen nejméně jednou ročně svolat členskou schůzi nebo požádá-li o její svolání nejméně polovina členů provozovny nebo kontrolní komise organizační složky nebo předsednický výbor organizační složky a to nejpozději do 30 dnů ode dne podání, · je povinen poskytovat členům informace o závěrech a usneseních ze schůzí organizační složky.
Článek 14 14.1. Schůze organizační složky je nejvyšší orgán organizační složky, její usnesení jsou závazná pro všechny členy i orgány organizační složky. 14.2. Schůzi organizační složky tvoří předsedové výborů provozoven, členové předsednického výboru organizační složky, členové kontrolní komise organizační složky. 14.3. Schůze organizační složky se schází pravidelně jedenkrát ročně nebo požádá-li o jeho svolání více jak třetina výborů provozoven nebo předsednický výbor organizační složky nebo kontrolní komise organizační složky. 14.4. Schůze organizační složky rozhoduje všechny zásadní otázky činnosti organizační složky, zejména: · schvaluje program schůze, jednací řád a usnesení schůze, · jednou za dva roky volí ze svého středu členy předsednického výboru organizační složky a členy kontrolní komise organizační složky dle volebního řádu (příloha A), · schvaluje kooptaci maximálně poloviny nových členů předsednického výboru organizační složky a kontrolní komise organizační složky, · určuje počet členů předsednického výboru organizační složky a kontrolní komise pro příští volební období, · schvaluje činnost a plán činnosti za roční období (tj. zprávy a plány činností předložené předsednickým výborem organizační složky a kontrolní komisí organizační složky) · odvolává členy předsednického výboru organizační složky a členy kontrolní komise organizační složky pro hrubé porušení stanov organizační složky, pro odvolání je nutný souhlas nejméně 2/3 všech možných členů schůze, · odvolává předsedu organizační složky pro hrubé porušení stanov organizační složky, pro odvolání je nutný nejméně 2/3 všech možných členů schůze,
6
Článek 15 15.1. Předsednický výbor má nejméně 3 členy. Maximální počet členů volí schůze organizační složky. Členy předsednického výboru volí schůze organizační složky ze svého středu na funkční období dvou let. 15.2. Předsednický výbor organizační složky: · ze svého středu volí předsedu organizační složky a I. a II. místopředsedu organizační složky dle volebního řádu (příloha A), · ve funkčním období je představitelem organizační složky, · ustavuje sekretariát, který vykonává všechny odborné, organizační a technické práce související se zabezpečením činnosti předsednického výboru organizační složky a kontrolní komise organizační složky, koordinace a informování výborů provozoven. · je oprávněn kooptovat maximálně polovinu nových členů předsednického výboru organizační složky v případě rezignace nebo úmrtí některého člena předsednického výboru organizační složky, · svolává schůzi organizační složky, 15.3. Předseda organizační složky: · svolává a řídí zasedání předsednického výboru organizační složky, · plní funkci vedoucího organizační složky
Článek 16 16.1. Kontrolní komise organizační složky má nejméně 3 členy. Maximální počet členů volí schůze organizační složky. Členy kontrolní komise volí schůze organizační složky ze svého středu na funkční období dvou let. 16.2. Kontrolní komise organizační složky: · ze svého středu volí předsedu kontrolní komise organizační složky a I. a II. místopředsedu kontrolní komise organizační složky dle volebního řádu (příloha A), · je řízena předsedou a schází se podle potřeby, · průběžně kontroluje všechny činnosti organizační složky.
V. Zásady hospodaření Článek 17 17.1. Finanční prostředky OSPEA slouží k zabezpečení činnosti OSPEA a jsou jeho vlastnictvím. Základní finanční prostředky se vytvářejí převážně z příspěvků členů OSPEA. Zásady hospodaření určuje finanční řád OSPEA. 17.2. Systém hospodaření s majetkem včetně pokladní agendy OSPEA se řídí obecně platnými předpisy. 17.3. Za výsledky a dodržení rozpočtu hospodaření odpovídá předsednický výbor OSPEA a schvaluje je, po projednání stanoviska kontrolní komise OSPEA, schůze.
7
17.4. Předsednický výbor OSPEA odpovídá rovněž za dodržování obecně platných předpisů a zákonů, zejména o hospodaření, za činnost sekretariátu OSPEA, jeho činnost pak systematicky prověřuje kontrolní komise OSPEA. 17.5. Finanční prostředky OSPEA jsou uloženy u zvoleného peněžního ústavu. Dispoziční právo s účtem provozních prostředků má předsednický výbor OSPEA, bližší podmínky hospodaření stanoví finanční řád OSPEA. 17.6. Předsednický výbor OSPEA má právo kontrolovat a usměrňovat hospodaření členů – odborových organizací tak, aby finanční i nefinanční plnění ve prospěch všech organizačních složek, členů i funkcionářů byl vyvážený a zajišťoval rovné zacházení na všech úrovních v celé OSPEA.
VI.
Právní postavení OSPEA Článek 18
18.1. OSPEA má právní subjektivitu. 18.2. Její jménem v právních vztazích vystupuje, jedná a odpovědnost nese předsednický výbor OSPEA. 18.3. OSPEA navenek zastupuje a jejím jménem jedná předseda OSPEA.
VII.
Závěrečná ustanovení Článek 19
19.1. Organizační složka zaniká rozpuštěním organizační složky nebo zrušením ve smyslu zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů ve znění novel č. 300/1990 Sb., 513/1991 Sb. a 68/1993 Sb. Organizační složka je povinna zrušit evidenci v sekretariátu OSPEA. 19.2. V případě zániku OSPEA připadá zbylý majetek po vyrovnání všech závazků a pohledávek členům OSPEA podle klíče stanoveného likvidační schůzí. 19.3. Výklad těchto stanov je oprávněn podávat předsednický výbor OSPEA. 19.4. Změny a doplňky těchto stanov mohou být provedeny pouze písemnými dodatky po schválení schůzí.
Článek 20 20.1. Stanovy schválil přípravný výbor dne 22. 5. 2003. 20.2. Stanovy nabývají účinnosti dnem evidence.
8
Volební řád platný pro všechny orgány OSPEA (příloha A) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
Funkční období všech orgánů OSPEA je dvouleté. Volby do všech orgánů se provádějí veřejným hlasováním. Členem orgánů může být kterýkoliv člen OSPEA. Ke zvolení do kterékoliv funkce je potřeba nadpoloviční většina všech možných voličů. V případě, že žádný kandidát nezíská nadpoloviční počet hlasů, koná se druhé kolo voleb. Do druhého kola postupují dva kandidáti s nejvyšším počtem hlasů, o jejich vítězství rozhodne větší počet hlasů. O vítězi voleb rozhoduje nejvyšší počet hlasů. Při shodném počtu hlasů rozhoduje o zvoleném kandidátu dohoda příslušných kandidátů. Pokud nedojde k dohodě, rozhoduje losování. K odvolání z jakékoliv funkce je potřeba 2/3 většina všech možných voličů.
Stávkový výbor (příloha B) 1. 2. 3.
Stávkový výbor je jmenován předsednickým výborem. Členem stávkového výboru může být kterýkoliv člen OSPEA. Při stávce či stávkové pohotovosti je možné stávkový výbor rozšířit o neorganizované zaměstnance. Stávkový výbor přebírá organizační zajištění vyhlášené stávky nebo stávkové pohotovosti na jednotlivých pracovištích prostřednictvím svých členů.
9
