VY_52_INOVACE_27.notebook
May 30, 2013
Správa zaměstnanosti
SOŠ InterDACT s.r.o. Bc. Vébrová Ilona
1
VY_52_INOVACE_27.notebook
May 30, 2013
Název školy
SOŠ InterDact s.r.o. Most
Autor
Bc. Ilona Vébrová
Název šablony
V/2_Inovace a zkvalitněnívýuky směřující k rozvoji odborných kompetencí žáků středních škol
Číslo projektu
VY_52_INOVACE_27
Předmět
Veřejná správa
Tematický celek
Správa zaměstnanosti
Téma
Zákon o zaměstnanosti, instituce správy zaměstnanosti
Druh učebního materiálu
Výklad s prezentací s aktivním zapojením žáků, doplňování textu.
Metodickýpokyn
Prezentace, výklad, doplňování textu s aktivním zapojením žáků určeno k upevňování a procvičování znalostí žáků.
Pokud není uvedeno jinak, použitýmateriál je z vlastních zdrojů autora.
2
VY_52_INOVACE_27.notebook
May 30, 2013
Správa zaměstnanosti oblast sociální politiky "SP" Charakter SP státu v dané oblasti:
AKTIVNÍ
rozvoj regionů, rozvoj podnikání, rozvoj vzdělávání (rekvalifikace)
PASIVNÍ finanční prostředky nezbytné pro přežití (podpora v nezaměstanosti)
3
VY_52_INOVACE_27.notebook
May 30, 2013
Správa zaměstnanosti
Právo občana v oblasti zaměstnanosti Občan může svobodně a samostatně podnikat. Občan má právo na práci, na svobodnou volbu povolání a přípravu svého povolání. Občan nemá pracovní povinnost.
4
VY_52_INOVACE_27.notebook
May 30, 2013
Právní přepisy
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
Zákon č. 435/2004 Sb. o zaměstanosti
5
VY_52_INOVACE_27.notebook
Zákoník práce
May 30, 2013
klikni pro kontrolu
Zákon o zaměstnanosti
rozděl hromadu do skupin
Bezpečn níO dm e áost a ocěňování za dítět hra prác stnPracovní doba a doba odpočinku ni osti ipnři mě Dovolená na zdra Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v č í a í n z p í lam m prárá Překážky v práci Pracovní poměr, pracovní smlouva a vznik pracovního poměru cec i rek vý ván kone boti s ou í nelos dkoda výdaAktivní politika zaměstnanosti jů v s nvis v e o ř hra t Ná t r Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí ros í, spo Zp lturn Mzdová, platová a ostatní práva é, ku k Péče o zaměstnance c e l ě n um Výko
6
VY_52_INOVACE_27.notebook
Zákoník práce
May 30, 2013
zpět
Pracovní doba a doba odpočinku
Pracovní poměr, pracovní smlouva a vznik pracovního poměru Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce
Péče o zaměstnance
Zákon o zaměstnanosti Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí
Aktivní politika zaměstnanosti
Výkon umělecké, kulturní, sportovní nebo reklamní činnosti dítěte
Dovolená
Zprostředkování zaměstnání Mzdová, platová a ostatní práva
Překážky v práci Odměňování za práci
7
VY_52_INOVACE_27.notebook
May 30, 2013
Ministerstvo práce a sociálních věcí Ing. Ludmila Müllerová
http://www.mpsv.cz/cs/
Působnost pracovněprávní vztahy, bezpečnost práce, zaměstnanost a rekvalifikace
kolektivní vyjednávání, mzdy a jiné odměny za práci
důchodové zabezpečení, nemocenské pojištění, sociální zabezpečení a sociální péči
péči o pracovní podmínky žen a mladistvých
zajištění rovnosti pohlaví
8
VY_52_INOVACE_27.notebook
May 30, 2013
Státní úřad inspekce práce sídlo v Opavě + oblastní inspektoráty v čele generální inspektor
http://www.suip.cz/
Činnosti:
kontrola dodržování povinností plynoucích z pracovněprávních předpisů
včetně předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, ukládání pokut za spáchání přestupku, poradenská, konzultační a osvětová činnost.
měření hluku vydává stanoviska a výklady k jednotlivým ustanovením pracovněprávních předpisů kontrola, měření,hodnocení Hlavním cílem je prevence, snaha o předcházení negativním jevům – pracovním úrazům, nemocem z povolání a haváriím technických zařízení kontrola pracoviště řeší uspokojování individuálních nároků zaměstnanců vůči zaměstnavateli řeší vymáhání mzdy měření prašnosti dodržování přestávek řeší vymáhání potvrzení o zaměstnání
9
VY_52_INOVACE_27.notebook
May 30, 2013
http://portal.mpsv.cz/upcr/gr/orgstr
Organizační členění: generální ředitelství, krajské pobočky, kontaktní pracoviště.
Úřad práce plní úkoly v těchto oblastech: a) zaměstnanosti, b) ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, c) státní sociální podpory, d) dávek pro osoby se zdravotním postižením, e) příspěvku na péči a inspekce poskytování sociálních služeb a f) pomoci v hmotné nouzi.
10
VY_52_INOVACE_27.notebook
May 30, 2013
Použité zdroje http://www.denikreferendum.cz/clanek/8440zamestnavatelekritizujinoveluzakonaozamestnanosti
http://www.socsol.cz/2011/solidarita/akcnispoleknezamestnanychanovelazakonaozamestnanosti
http://cs.wikipedia.org/wiki/Ministerstvo_pr%C3%A1ce_a_soci%C3%A1ln%C3%ADch_v%C4%9Bc%C3%AD_%C4%8Cesk %C3%A9_republiky http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/hkk/kop/dvur_kralove_nad_labem
http://euro.e15.cz/profit/podporuvnezamestnanostiletosdostaneteazvamdojdeodstupne901254
http://verejnasprava.krmoravskoslezsky.cz/rk.html
http://www.blesk.cz/clanek/radceprace/176145/dobrazpravavelkepropoustenikoncipracebudevic.html http://www.nicm.cz/oblasti/pracevcr/kdehledatpraci/uradprace
http://www.mvcr.cz/clanek/spravanausekuzamestnanosti.aspx
11