nummer 5 - september 2013
Nieuwsbrief In dit nummer:
Schrijf je nu in voor onze programma’s 2013/2014
Talent voor de Top ook in 2013 weer van start!
Online talentontwikkeling
Nieuwe masterclasses ‘Verruim je blikveld’ en ‘Veldslagen’
Mobiliteitsbank ... werkt het?
Schrijf je nu in voor onze programma’s 2013/2014 Vanaf nu kun je je inschrijven voor onze programma’s 2013/2014. De populaire programma’s Persoonlijk Functioneel Leiderschap, Effectieve teamregie en Effectieve netwerkregie en Talentmanager zijn gebleven. Daarnaast introduceren we een aantal nieuwe programma’s. Perspectief in ontwikkeling is een programma voor tactisch leidinggevenden die opereren op de grens van het operationele en bestuurlijke domein in hun organisatie. In dit programma doorbreek je vastgeroeste denkpatronen door in intensief teamverband buiten je eigen organisatie aan de slag te gaan met leiderschaps- en organisatieproblemen. Het programma Meesterschap in Politiek Ambtelijk Spel leert je je eigen rol in de wereld van politiek en bestuur kennen. Je creëert zo vitale verhoudingen in het samenspel tussen en met bestuurlijke/ ambtelijke professionals. Wil je in kort tijdsbestek inzicht in actuele thema’s? Binnenkort kun je je aanmelden voor een van onze masterclasses uit de series Verruim je blikveld - kijk in een andere wereld en Veldslagen. In de bootcamp Bedrijfsvoering doorloop je als directie- of managementteam in enkele intensieve dagdelen alle actuele ins en outs van bedrijfsvoering op de PIOFACH-taken. Deze bootcamp wordt als maatwerk en incompany uitgevoerd. Net als bijna al onze programma’s. We adviseren je graag over de mogelijkheden.
Meer weten? Bekijk het overzicht programma’s 2013/2014 op onze website Vragen of meer informatie? Neem dan gerust contact met ons op: e-mail
[email protected] of telefoon 026 355 29 20
1
Talent voor de Top ook in 2013 van start! Tussen september 2012 en juni 2013 verzorgde de Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio’s in nauwe samenwerking met Nyenrode Business University de programma’s Excellent Leiderschap en Leiders van de Toekomst, ook wel bekend onder de noemer Talent voor de Top. Aan dit programma, waarin organisatieverandering en persoonlijke ontwikkeling aan de hand van Theory U van Otto Schärmer centraal staan, namen 28 leidinggevenden en specialisten op tactisch niveau deel. De deelnemers evalueerden het programma als zeer positief. Wij hebben daarom besloten in oktober 2013 met een tweede groep van start te gaan. Aan het programma Talent voor de Top doe je niet zomaar mee. Na een voordracht vanuit het MT van je regio dien je een assessment met goed gevolg te doorlopen. Voor de komende leergang zijn de assessments al uitgevoerd. Waarschijnlijk zullen 13 deelnemers het programma volgen. Het is de bedoeling dat in september 2014 de derde editie start.
Europese aanbesteding Om een tweede groep te kunnen laten starten hebben wij samen met het IFV een Europees aanbestedingstraject gestart voor de uitvoering van het programma. Tijdens het aanbestedingstraject zijn de inschrijvende instituten voor de beoordelaars onbekend. Op basis van de gestelde eisen bleek Nyenrode te voldoen aan de gestelde criteria. Wij zien uit naar de hernieuwde samenwerking met Nyenrode in de uitvoering van dit programma.
2
Online talentontwikkeling De Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio’s biedt online opleidingspakketten aan voor € 300,00 per licentie. De licentie is één jaar geldig waarbij alle opleidingen onbeperkt gevolgd mogen worden. Het abonnement is persoonsgebonden en 24 uur per dag online beschikbaar. Bij dit aanbod wordt tevens een gratis vrijetijdspakket geleverd, van een cursus wijn proeven tot dj worden. Hieronder vind je een overzicht van alle opleidingen die zijn opgenomen in het pakket. Voor vragen of meer informatie kun je contact met ons opnemen: e-mail
[email protected] of telefoon 026 355 29 20
Opleidingspakketten Permanente ontwikkeling Leergangen Brandonderzoek De opleidingspakketten zijn één jaar geldig en de opleidingen mogen onbeperkt gevolgd worden. Het abonnement is persoonsgebonden en 24 uur per dag online beschikbaar.
permanente ontwikkeling medewerker
permanente ontwikkeling manager
Pakket IT • De computer van A tot Z • Overstapcursussen Office (2007 en 2010) • MS Excel (2003, 2007 en 2010) • MS Word (2003, 2007 en 2010) • MS Excel 2007 Expert Draaitabellen • MS Outlook (2007 en 2010) • MS Powerpoint (2007 en 2010) • MS Verkenner in Windows Vista • MS Windows XP • MS Windows 7
Pakket permanente ontwikkeling medewerker plus pakket management • Innovatiemanagement • Balans en resultatenrekening • Management Bouwstenen • Management NEMAS • Succesvol onderhandelen • Beoordelingsgesprekken voeren • Leiderschap en persoonlijkheid • Financiën voor niet-financiëlen • Cultural Diversity • LinkedIn • Arbeidsverzuim • Werving en selectie • Klantgerichtheid • Art of Management
Pakket taal • Duits • Duits voor zaken • Dutch/Nederlands • Engels • Engels voor zaken • Nederlands foutloos schrijven • Frans • Indonesisch • Italiaans • Portugees • Spaans • Chinees • Thai • Turks Pakket op het werk • Aandacht en begrip tonen • Basiscursus Het Nieuwe Werken • Boekhouden kennismaking • Plannen en organiseren • Brainstormen en mindmapping • E-learning en maximaal leerrendement • LinkedIn • Presenteren • Klantgerichtheid • Bevlogenheid • Met druk en tegenslag omgaan Pakket arbeidsomstandigheden • Omgaan met agressie en geweld • Wat te doen bij een ongeluk • Omgaan met pesten • Tillen • Veiligheid • Omgaan met stress • Conditie: fit zijn en fit blijven • Werken met een beeldscherm
PDF
permanente ontwikkeling p&o Pakket scans & metingen • Drijfveren • Communicatiestijl • Conflicthantering • Timemanagement • Klantgerichtheid Pakket arbeidsomstandigheden • Omgaan met agressie en geweld • Wat te doen bij een ongeluk • Omgaan met pesten • Tillen • Veiligheid • Omgaan met stress • Conditie: fit zijn en fit blijven • Werken met een beeldscherm
3
Nieuwe masterclasses ‘Verruim je blikveld’ en ‘Veldslagen’ Vanaf dit najaar bieden we twee nieuwe series masterclasses aan rond de thema’s ‘Verruim je blikveld’ en ‘Veldslagen’. De masterclasses onder de noemer ‘Verruim je blikveld’ hebben als doel de deelnemer over de grenzen van de veiligheidsregio te laten kijken. De serie sluit aan bij de rol van de leider/specialist als netwerker en veranderaar. Wat zijn de laatste maatschappelijke trends? Hoe gaan andere organisaties om met problematiek waar iedere veiligheidsregio tegenaan loopt? Wat zijn de nieuwste manieren om te communiceren, te organiseren en samen te werken? Deze onderwerpen komen in deze serie aan de orde. De reeks masterclasses ‘Veldslagen’ heeft als doel om de deelnemer geoefend te laten blijven en te leren van het verleden. De serie sluit aan bij de rol van de leider/specialist als vakman/vakvrouw en manager. Een masterclass is bij uitstek geschikt voor mensen met volle agenda’s. Het zijn korte trainingsmomenten die je uit de waan van alle dag laten stappen. De inhoud nodigt uit tot verdieping van je werkzaamheden en het anders kijken naar de organisatie waarin je werkt. Daarnaast biedt een masterclass mogelijkheden voor ontmoeting. Je breidt je netwerk uit en vernieuwt de kennismaking met al bekende collega’s. De masterclasses zijn gunstig geprijsd en worden van 16.00 tot 20.00 uur gegeven, een ideale tijd buiten de files om. Voor de masterclasses in november en december 2013 kun je je aanmelden vanaf oktober. Vanaf november 2013 staan de inschrijvingen voor de resterende masterclasses open.
Overzicht masterclasses Datum
Titel
Locatie
Spreker
Serie
Inschrijven mogelijk?
5-11-2013
Spreek de taal van je bestuurder; doorgrond de verschillende politieke bestuursstijlen
Dudok, Den Haag
Peter Kievoet
Veldslagen Vanaf oktober
12-11-2013
What’s next - Trends
Dudok, Christine Rotterdam Boland
Blik verruimen
26-11-2013
Machiavelli en de werking van macht in politiek en organisaties
Dudok, Den Haag
Peter Kievoet
Veldslagen Vanaf oktoberr
3-12-2013
Groei door de kracht van je organisatie te koesteren en uit te bouwen: Appreciative Enquiry
Locatie volgt
Cees Hoogendijk
Blik verruimen
11-12-2013
Organisatieverandering via de kracht van storytelling
Van der Valk, Almere
Jeroen van Opstal
Veldslagen Vanaf oktober
Vanaf oktober
Vanaf oktober
4
Datum
Titel
voorjaar 2014
Locatie
Serie
Inschrijven mogelijk?
Connect! Sluit je aan bij de digitale revolutie
Blik verruimen
Vanaf november 2013
voorjaar 2014
Onveranderbaarheid van organisaties
Blik verruimen
Vanaf november 2013
voorjaar 2014
Bevlogenheid aanwakkeren in organisaties
Blik verruimen
Vanaf november 2013
voorjaar 2014
Zelfsturende teams, organiseer verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie
Blik verruimen
Vanaf november 2013
voorjaar 2014
Duaal leiderschap
Veldslagen
Vanaf november 2013
voorjaar 2014
Leiderschap bij cultuurverandering
Blik verruimen
Vanaf november 2013
IFV, Arnhem
Spreker
Jaap Boonstra
Mobiliteitsbank … werkt het? Vinden en gevonden worden, daar draait het om bij de mobiliteitsbank. Hiermee wil de Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio’s de veiligheidsregio’s en hun medewerkers helpen om een match tot stand te brengen tussen vraag en aanbod op het gebied van vacatures. Wij zijn al een tijdje bezig met de mobiliteitsbank. In de afgelopen periode ondersteunden wij de werving van twee projectleidersfuncties (projectleider blauwdrukontwikkeling en projectleider in het kader van specialistisch optreden) voor Brandweer Nederland. De academie dacht mee bij het opstellen van een aantrekkelijke wervingstekst en ondersteunde de werving, die onder verantwoordelijkheid van de afdeling P&O van het IFV werd verzorgd, via direct mail en Twitter. Ook hebben wij geholpen bij het werven van diverse mensen voor het project Brandweerdoctrine. De werving voor de beoogd kwartiermaker Landelijke Meldkamerorganisatie (LMO) werd ondersteund door het helpen opstellen van de vacaturetekst. Vacatures, functies voor werkgroepen en deskundigenpanel worden via direct mail onder de aandacht gebracht via de afdeling P&O/HRM van onze klanten. Op verzoek van de vacaturehouder worden sommige vacatures rechtstreeks aan oud-studenten en ambassadeurs van onze academie gestuurd. We vragen hun de loopbaanmogelijkheid gericht onder de aandacht te brengen van (leidinggevenden van) potentiële kandidaten. Bekijk de mobiliteitsbank op onze website
5
De Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio’s en Brandweer Nederland slaan de handen ineen wat betreft de mobiliteitsbank!
Lees het katern van Brandweer Nederland in Brand & Brandweer
6
