Schooljaar 2008 – 2009, nr. 1– datum: 11 september 2008
Nieuw schooljaar Schooljaar 2008-2009 is al weer enkele weken oud. Het heeft sommigen mogelijk het gevoel gegeven dat de achterliggende zomervakantie al weer heel ver weg is. Gevoelens die passen bij een wetenschappelijk onderzoek dat heeft vastgesteld dat gemiddeld na zes uur werk de normale werkstress weer terug is. Van harte hoop ik dat het nieuw schooljaar ons op de weg houdt die we zijn ingeslagen. Een weg die ons leidt van een organisatie van professionals naar een professionele organisatie. Veel dynamiek en ook hektiek gaan daarmee gepaard. Voor het komende schooljaar wens ik iedereen veel vitaliteit, creativiteit, inspiratie en plezier toe.
Nieuwe directeur op de Hazesprong Aan het einde van het afgelopen schooljaar heeft Theo van Lankveld na zes jaar afscheid genomen als directeur van basisschool “De Driemaster” . M.i.v. het nieuwe schooljaar is Theo benoemd tot directeur van basisschool “De Hazesprong”. Het bestuur van de Stichting Sint Josephscholen is Theo veel dank verschuldigd voor de wijze waarop hij de belangen van de school heeft uitgedragen. Samen met zijn team en u als ouders is basisschool “De Driemaster” mede onder zijn leiding uitgegroeid tot een kwalitatief goede en zeer gewaardeerde school waar kinderen in een prettige en aangename omgeving spelen, werken en leren. Op basisschool “De Hazesprong” wensen wij Theo een hele plezierige werkomgeving en veel succes toe. Vacatures Momenteel staan er nog twee vacatures open voor een directiefunctie. De benoemingsadviescommissie van basisschool “De Wieken” heeft voor de zomervakantie een procedure afgerond die geen nieuwe directeur heeft opgeleverd. Een procedure met interne kandidaten is nu gestart. Voor de procedure die moet leiden tot een nieuwe directeur op basisschool “De Driemaster” is een benoemingsadviescommissie ingericht. Deze commissie heeft afgelopen week
1
besloten om tegelijk te starten met een externe- en interne procedure. Op zaterdag 20 september wordt de wervingsadvertentie in “De Volkskrant” en “Kadernieuws”van de AVS geplaatst. Jubilea en andere feestelijkheden De directeuren van alle scholen wordt verzocht om een overzicht te maken van alle personeelsleden die dit schooljaar een onderwijsjubileum vieren. Het is voor het bestuursbureau en het OSG heel erg moeilijk het arbeidsverleden van alle SJS-medewerkers te achterhalen. We willen echter voorkomen dat we iemand vergeten. Vandaar dat we deze oproep richten aan de directies van de scholen. De CAO PO 2006-2008 wordt verlengd tot 1 januari 2009. Op die datum zal een nieuwe cao gaan gelden waarin ook de afspraken uit het convenant leerkracht zullen zijn verwerkt. Reis naar Turkije. In de week voor de mei-vakantie 2009 willen we een studiereis naar Turkije organiseren. We doen dit i.s.m. Conexus. Inmiddels zijn we begonnen met de organisatie hiervan. De reis staat in principe open voor iedere sjs-medewerker. Echter leerkrachten van scholen waar Turkse kinderen een nadrukkelijk deel van de populatie vormen krijgen, wanneer dit nodig is, voorrang. De kosten worden betaald middels subsidies, scholingsgelden en een eigen persoonlijke van € 225. Met een inschrijfformulier dat via de scholen schriftelijk en digitaal is verspreid kan iedereen die belangstelling heeft zich opgeven. Het is mogelijk om deze reis gedurende de meivakantie in Turkije te verlengen. De verblijfskosten zijn dan, als vanzelfsprekend, voor eigen rekening.
Impulsregeling De impulsregeling voorziet in de mogelijkheid om te komen tot zgn. combinatiefuncties. De gemeente Nijmegen wil in oktober 2008 een 10 fte’s verdelen. Combinatiefuncties zijn functies waarbij een persoon in dienst is bij één werkgever maar werkt voor meerdere sectoren. Nijmegen wil 9 fte’s inzetten in de combinatie sport en onderwijs. Voor de combinatie cultuur en onderwijs is 1 fte beschikbaar. Je zou kunnen denken aan een persoon die in dienst is bij Sportservice. Van hieruit werkt hij op een school om sport te stimuleren en te organiseren en bij een sportvereniging, bijvoorbeeld een voetbalclub om het jeugdkader te versterken en te organiseren. Vanuit het verenigingskader probeert hij vraag en aanbod bij elkaar te brengen. SJS heeft inmiddels een convenant getekend waarmee men aangeeft zich te willen inspannen voor ene goede inzet van de combinatiefuncties. De gemeente zoekt naarstig naar goede invullingen. Het is, zo hebben we inmiddels vernomen, wellicht mogelijk dat met de combinatiefunctie er vakonderwijs voor bewegingsonderwijs de scholen binnen komt. Het
2
aanbod geldt voorlopig voor wat sjs betreft, voor Oud West (Wieken) en Nieuw West (Octaaf). Kweekvijver schoolleiders Na een drietal kweekvijvers voor middenmanagement te hebben georganiseerd is afgelopen woensdag, 18 juni, de kweekvijver gestart voor directeuren. Ruim een jaar geleden heeft SJS het initiatief hiervoor genomen. De schoolbesturen Conexus en Delta uit Arnhem doen mee met deze kweekvijver. Deze opleiding voor directeur p.o. wordt verzorgd door Magistrum. Zij zullen ook bij afstuderen de certificering verzorgen. Het idee voor een eigen opleiding voor schoolleiders komt voort vanuit de constatering dat het steeds moeilijker wordt om geschikte kwalitatief goede directeuren te vinden. SJS is zich bewust van de noodzaak van een goede directeur voor iedere school. Zij is zich ook bewust van het talent dat momenteel werkzaam is bij SJS. Rob Klaassen, Marijke Devillers, Liesbeth Postma, Paula Visser, Maryvonne van Poelje en Maartje Walraven zijn als SJS-medewerkers in deze kweekvijver gestart. Wij wensen hen veel succes.
Bestuursverslag Met het bestuursverslag legt bestuur verantwoording af over wat in het afgelopen jaar is gedaan. Het doel van het bestuursverslag is allereerst om verantwoording af te leggen van de ontvangen rijksvergoedingen. Aan de hand van het bestuursverslag kan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap vaststellen of deze vergoedingen ook inderdaad bestemd zijn waarvoor ze gegeven zijn: voor het onderwijs. Het bestuursverslag is echter méér dan een verzameling cijfers. Het is ook een evaluatiemoment. Daarmee is het bestuursverslag een belangrijk hulpmiddel voor de verantwoording van het bestuur aan de ouders, het personeel en alle anderen die betrokken zijn bij onze scholen en het daar gegeven onderwijs. Dit wordt horizontale verantwoording genoemd. Het bestuursverslag 2007 geeft u eerst enige algemene informatie betreffende de rechtspersoon, de kerntaken, leerlingen en personeel. Daarnaast geeft de jaarrekening inzicht in de financiële gegevens die daarmee gemoeid zijn. Het verslag is te lezen via ons intranet.
3
Nieuwe scholen Momenteel wordt schoolgebouwen.
er
hard
gewerkt
aan
de
realisatie
van
een
tweetal
nieuwe
In het hart van Willemskwartier komt een nieuw schoolgebouw voor Groot Nijeveld. Er wordt een zgn. voorzieningenhart gebouwd waarin de school de belangrijkste bewoner wordt. Groot Nijeveld heeft de afgelopen jaren gewerkt aan een nieuw onderwijsconcept. Dit concept vraagt om een andersoortig schoolgebouw. De architect heeft de opdracht gekregen om het onderwijsconcept ruimtelijk te vertalen. De eerste schetsen zijn veel belovend. Inmiddels heeft architectenbureau “Factor” uit Arnhem de opdracht gekregen om een nieuw functioneel schoolgebouw te ontwerpen op de locatie Grootstal. Samen met KION en Stichting Dichterbij bouwen we een kindcluster waar kinderen van 0 – 12 jaar met heel verschillende ontwikkelingsbehoeften en ontwikkelingsmogelijkheden met elkaar spelen, leren en werken. Basisschool De Kleine Wereld hoopt over twee jaar het nieuwe gebouw in gebruik te kunnen nemen. Het nieuwe gebouw is het eerste project in Nijmegen wat door middel van de mogelijkheden van de doordecentralisatie wordt gerealiseerd. Een absolute primeur dus…….. Voor de schoolteams en de directies van Groot Nijeveld en De Kleine Wereld breekt een tijd aan met veel nieuwe uitdagingen. Succes !
Nieuwsbrief De nieuwsbrief zal dit jaar een zevental keren verschijnen. Van harte wordt iedereen uitgenodigd om een bijdrage aan deze nieuwsbrief te leveren. Kopij moet via de mail een week voor de verschijningsdatum worden toegestuurd (
[email protected]). 08 september 2008 29 oktober 2008 17 december 2008 11 februari 2009 25 maart 2009 13 mei 2009 01 juli 2009 PO-Raad groeit snel. Al een flink aantal schoolbesturen in het primair onderwijs, waaronder SJS, heeft zich aangesloten bij de PO-Raad. Met name in de laatste weken voor de zomervakantie ontving de raad dagelijks nieuwe aanmeldingen. Begin juli stond de teller op ongeveer 625.000 leerlingen, dat wil zeggen bijna 40 procent aansluitingsgraad. De PO-Raad hoopt in de periode september – december nog een groot aantal nieuwe leden te mogen begroeten en wijst erop dat het van groot belang is dat zoveel mogelijk schoolbesturen uit het (speciaal) basisonderwijs lid worden van de PO-Raad. Hoe groter het draagvlak, hoe groter de invloed. 4
De PO-Raad is in maart 2007 opgericht door de vijf besturenorganisaties uit het primair onderwijs (Besturenraad, Bond KBO, LVGS, VBS, VOS/ABB) en de AVS.
Notitie doorgaande leerlijnen Voor de zomervakantie werd er in bestuurlijke directieberaden de notitie “Doorgaande leerlijnen” besproken. N.a.v. deze bijeenkomst in PO- en VO-verband werd de notitie bijgesteld. De bijgestelde notitie is binnenkort voor iedereen beschikbaar. Zoals eerder aangegeven wordt er een startconferentie georganiseerd voor PO en VO met als doel aan deze notitie een verdere uitwerking te geven. De startconferentie vindt plaats op woensdag 8 oktober 2008 van 14.30-17.30 uur. De locatie wordt nog nader bekend gemaakt. Er wordt die dag voor een broodmaaltijd gezorgd. De uitnodiging voor de conferentie wordt gericht aan de leerkrachten van groep 7 en 8, de interne begeleiders en de directeuren. Binnenkort ontvangen de deelnemers nadere informatie over het programma van die middag. Agenda 09 september 11 september 11 september 24 september 26 september 07 oktober 08 oktober 09 oktober 13 – 17 oktober 20 oktober 21 oktober
vergadering bestuur SJS vergadering directieberaad + studiemiddag vergadering GMR vergadering dagelijks bestuur directieberaad afscheidsreceptie Theo van Lankveld (Driemaster) vergadering bestuur SJS conferentie doorgaande leerlijnen vergadering directieberaad + studiemiddag herfstvakantie vergadering GMR vergadering bestuur SJS
5
