A NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM ROTH GYULA GYAKORLÓ SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS M KÖDÉSI SZABÁLYZATA
2004. NOVEMBER TARTALOMJEGYZÉK 1.
AZ INTÉZMÉNY JOGÁLLÁSA, SZERVEZETI EGYSÉGEI, AZ ALAPFELADATOK MEGOLDÁSA. 5 1.1. Az intézmény neve:.............................................................................................................................. 5 1.2. Az intézmény fenntartója:.................................................................................................................... 5 1.3. F hatóság ............................................................................................................................................. 5 1.3.1. Oktatási Minisztérium ..................................................................................................................... 5 1.3.2. Földm velésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium........................................................................ 5 1.3.3. Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium................................................................................... 5 1.4. Az intézmény jogi képviselete ............................................................................................................. 5 1.5. A szervezeti és m ködési szabályzat hatálya ....................................................................................... 5 1.6. Az intézmény tanügyi szervezeti egységei, alapfeladatai: ................................................................... 6 1.6.1. Nappali tagozat................................................................................................................................ 6 1.6.1.1. Általános középfokú oktatás az iskola pedagógiai programja szerint.................................... 6 1.6.1.2. Érettségi után felmen rendszerben a következ szakmákban folyik szakmai képzés: ......... 6 1.6.2. A feln ttoktatás szervezeti egységei ............................................................................................... 6 1.6.2.1. Levelez tagozat .................................................................................................................... 6 1.6.2.2. Egyéb tanfolyami oktatás, vizsgáztatás ................................................................................. 6 1.6.3. Kollégium (Sopron, Lackner Kristóf u. 7.) ..................................................................................... 7 1.6.4. Étkeztetés ........................................................................................................................................ 7 2. AZ INTÉZMÉNY VEZETÉSI SZERKEZETE, FELADATMEGOSZTÁS, KOMMUNIKÁCIÓ................ 8 2.1. Az iskolai közösségek.......................................................................................................................... 8 2.1.1. A nevel testület............................................................................................................................... 8 2.1.2. A szakmai munkaközösségek.......................................................................................................... 8 2.1.3. A szül k közösségei ........................................................................................................................ 9 2.1.4. Diákönkormányzat .......................................................................................................................... 9
2.1.5. Igazgatótanács ................................................................................................................................. 9 2.1.6. Közalkalmazotti Tanács .................................................................................................................. 9 2.1.7. Alkalmazotti értekezlet ................................................................................................................... 9 2.2. Kapcsolattartás, az állami és társadalmi vezet k között, valamint az iskolai közösségek munkájának összehangolása. ................................................................................................................................................... 9 2.2.1. A vezet k feladatai, munkamegosztásuk ........................................................................................ 9 2.2.2. Vezet k helyettesítésének rendje .................................................................................................. 10 2.2.3. A vezet k benntartózkodásának rendje ......................................................................................... 10 2.2.4. Kapcsolattartás a szül i munkaközösséggel.................................................................................. 10 2.2.5. Kapcsolattartás a diákönkormányzattal......................................................................................... 11 2.2.6. Iskolai sportkör, testedzési lehet ség ............................................................................................ 11 2.2.7. Az intézmény nyitva tartása .......................................................................................................... 11 2.2.8. Vezet i megbeszélések ................................................................................................................. 11 2.2.9. Fogadóóra...................................................................................................................................... 11 2.2.10. Küls kapcsolatok ......................................................................................................................... 12 2.2.11. A szakmai munkaközösségekre átruházott nevel testületi feladatok............................................ 12 2.2.12. Együttm ködés az oktatásban résztvev tanárok és nevel tanárok között ................................... 12 2.2.13. Az egy osztállyal foglalkozó pedagógusok együttm ködése ........................................................ 13 2.2.14. Az intézményben folyó munka bels ellen rzésének rendje......................................................... 13 2.3. A pedagógusok munkakörükben és megbízás alapján ellátandó feladatai, a megbízás elvei ............ 14 2.3.1. Az igazgató.................................................................................................................................... 14 2.3.2. Az igazgatóhelyettesi szint vezet k............................................................................................. 14 2.3.3. A gyakorlati oktatásvezet , gyakorlati oktatásvezet -helyettes .................................................... 16 2.3.4. Tanm helyvezet .......................................................................................................................... 17 2.3.5. Tanerd vezet ............................................................................................................................... 18 2.3.6. A munkaközösség-vezet k............................................................................................................ 19 2.3.7. Az osztályf nök ............................................................................................................................ 19 2.3.8. A tanár........................................................................................................................................... 20 2.3.9. Kollégiumi nevel ......................................................................................................................... 21 2.3.10. Gyakorlati oktató (szakoktató) ...................................................................................................... 22 2.3.11. Vezet tanár ................................................................................................................................... 22 2.3.12. A tanárok egyéb megbízásai: ........................................................................................................ 23 2.4. A pedagógusok munkájának erkölcsi és anyagi elismerése ............................................................... 23 2.4.1. Az erkölcsi és anyagi elismerés: ................................................................................................... 23 2.4.2. A min ségi munkavégzésért járó kereset-kiegészítés elbírálása ................................................... 24 2.4.3. Teljesítménypótlék ........................................................................................................................ 24 2.5. A szabályozó dokumentumok hozzáférhet sége, ismerete, betartása................................................ 25 3. AZ ISKOLA MUNKARENDJE................................................................................................................... 26 3.1. A tanév beosztása............................................................................................................................... 26 3.2. A tanítási nap rendje .......................................................................................................................... 26 3.3. A létesítmények és a helyiségek használatának rendje ...................................................................... 26 3.4. Az iskola és a tanítási órák látogatása................................................................................................ 26 3.5. Helyettesítések ................................................................................................................................... 26 3.6. Naposi – hetesi szolgálatok................................................................................................................ 27 3.7. Folyosóügyelet................................................................................................................................... 27 3.8. Tanulói jogviszony, kollégiumi tagsági viszony................................................................................ 27 3.9. Mulasztások igazolása........................................................................................................................ 27 3.10. A tanulók el menetele és értékelése .................................................................................................. 28 3.11. Az egyes tantárgyak értékelése, min sítése alóli felmentés............................................................... 29 3.12. Jelentkezés választott érettségi tantárgyra és emelt szint érettségire való felkészítésre................... 29 3.13. Szakmaválasztás, jelentkezés szakképz évfolyamra ........................................................................ 30 3.14. Fakultatív tantárgyak választása ........................................................................................................ 30 3.15. A magántanuló ................................................................................................................................... 31 3.16. A tanórán kívüli foglalkozások rendje ............................................................................................... 31 3.17. Tanulók fegyelmi és kártérítési felel ssége ....................................................................................... 32 3.18. A tanulók jutalmazásának elvei, formái............................................................................................. 33 3.19. Könyvtár ............................................................................................................................................ 33 3.19.1. Az iskolai könyvtár feladatai......................................................................................................... 33 3.19.2. Az iskola könyvtár m ködése ....................................................................................................... 34 3.20. A rendszeres egészségügyi felügyelet................................................................................................ 34
3.21. Rendkívüli esemény, bombariadó, stb. esetén szükséges teend k ..................................................... 34 3.22. Ünnepélyek, megemlékezések ........................................................................................................... 35 3.23. Szociális támogatás és elosztás .......................................................................................................... 35 3.24. A tanulók tájékoztatása, véleménynyilvánítása ................................................................................. 35 3.25. A tanulók tankönyvellátása ................................................................................................................ 36 4. A GAZDASÁGI SZERVEZET ÉS A GAZDÁLKODÁS RENDJE ............................................................ 37 4.1. Gazdasági-m szaki egység szervezeti tagozódása............................................................................. 37 4.1.1. Gazdasági-m szaki csoport tagjai:................................................................................................ 37 4.1.2. A gazdálkodási és ellátási tevékenység......................................................................................... 37 4.1.3. M szaki ellátási csoport ................................................................................................................ 37 4.2. A munkafolyamatok csoportosítása ................................................................................................... 39 4.3. A gazdasági - m szaki egység dolgozói ............................................................................................ 40 4.4. Az intézmény gazdálkodási rendje: ................................................................................................... 42 4.5. Térítési díj, tandíj befizetésének, visszafizetésének rendje ................................................................ 42 4.6. Véd , óvó el írások ........................................................................................................................... 42 4.6.1. A biztonságos munkavégzés ......................................................................................................... 42 4.6.2. Vagyonvédelem............................................................................................................................. 43 5. A NYME ROTH GYULA GYAKORLÓ SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM KOLLÉGIUMÁNAK M KÖDÉSI SZABÁLYZATA............................................................................................................................ 44 5.1. A kollégium célja, feladata, ............................................................................................................... 44 5.2. A vezet k közti feladat- és munkamegosztás .................................................................................... 44 5.3. A kollégium m ködési rendje ............................................................................................................ 44 5.4. A tanulók jogai................................................................................................................................... 45 5.5. A fegyelmi eljárás szabályai .............................................................................................................. 45 5.6. Felvétel a kollégiumba, a tanulószobai foglalkozásra, az externátusba ............................................. 46 5.7. Az iskolai és a kollégiumi közösségek közötti kapcsolattartás rendje és formái ............................... 46 5.8. A tanulók jutalmazásának elvei ......................................................................................................... 46 5.9. A z étkezési térítési díj megállapításának elvei.................................................................................. 47 5.10. A hagyományok ápolásának elvei...................................................................................................... 47 5.11. A kollégium létesítményeinek, helyiségeinek használati rendje........................................................ 47 5.12. A tanórán kívüli foglalkozások szervezete, rendje, formája .............................................................. 48 5.13. Egészségügyi ellátás és felügyelet ..................................................................................................... 48 6. FELN TTOKTATÁS .................................................................................................................................. 49 6.1. LEVELEZ TAGOZAT ................................................................................................................... 49 6.1.1. Az iskola kapcsolatai..................................................................................................................... 49 6.1.2. A levelez tagozat munkarendje ................................................................................................... 49 6.1.3. A házirend ..................................................................................................................................... 50 6.1.4. A tanulók felvétele ........................................................................................................................ 50 6.1.5. A tanulók továbbhaladása ............................................................................................................. 50 6.1.6. A tanulók elbírálása....................................................................................................................... 52 6.1.7. A fegyelmi felel sség.................................................................................................................... 54 6.2. Önköltséges tanfolyamok................................................................................................................... 54 6.3. Térítési díj, tandíj megállapításának elvei.......................................................................................... 54 7. A SZMSZ ELFOGADÁSÁNAK, MÓDOSÍTÁSÁNAK RENDJE, HATÁLYBA LÉPTETÉS.................. 55 7.1. A Közoktatási törvény 40.§. (2)......................................................................................................... 55 7.2. A Közoktatási törvény 40.§. (3)......................................................................................................... 55 7.3. A SzMSz módosítására vonatkozó igény a fenntartótól, a nevel testülett l és a diákönkormányzattól indulhat ki. Az igazgató el terjesztése alapján a nevel testület foglal állást, a változás jóváhagyását a fenntartótól kell kérni. .................................................................................................................................................. 55 SZERVEZETI FELÉPÍTÉS.................................................................................................................................. 56 Szabályzat ............................................................................................................................................................. 57 A térítési díj és a tandíj mértékének megállapítására és fizetésére........................................................................ 57 Étkezési térítési díjak fizetése ............................................................................................................................... 59 A NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM ROTH GYULA GYAKORLÓ SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM....................................................................................................................................................... 60 ISKOLAI HÁZIREND ......................................................................................................................................... 60 A TANÉV MUNKARENDJÉRE VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK ............................................................ 64 A NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM ROTH GYULA GYAKORLÓ SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM....................................................................................................................................................... 68 KOLLÉGIUMI HÁZIRENDJE ............................................................................................................................ 68
1. AZ INTÉZMÉNY JOGÁLLÁSA, SZERVEZETI EGYSÉGEI, AZ ALAPFELADATOK MEGOLDÁSA 1.1. AZ INTÉZMÉNY NEVE: Nyugat-Magyarországi Egyetem Roth Gyula Gyakorló Szakközépiskola és Kollégium székhelye:
Sopron, Szent György utca 9.
Telefon:
99/ 506-470, Fax:
E-mail:
[email protected]
99/ 506-479
Körbélyegz je: a Magyar Köztársaság címere a " Nyugat-Magyarországi Egyetem Roth Gyula Gyakorló Szakközépiskola és Kollégium " körfelirattal.
1.2. AZ INTÉZMÉNY FENNTARTÓJA: Nyugat-Magyarországi Egyetem Sopron, Ady E. u. 5. Telefon:
99/ 311-100; 99/ 518-100
1.3. F HATÓSÁG 1.3.1.
OKTATÁSI MINISZTÉRIUM
1055 Budapest, V. Szalay u. 10-14. 1.3.2.
FÖLDM VELÉSÜGYI ÉS VIDÉKFEJLESZTÉSI MINISZTÉRIUM
1860 Budapest, V. Kossuth Lajos tér 11. 1.3.3.
KÖRNYEZETVÉDELMI ÉS VÍZÜGYI MINISZTÉRIUM
1011 Budapest, I. F u. 44-50.
1.4. AZ INTÉZMÉNY JOGI KÉPVISELETE Az intézmény jogi képviseletét az iskola igazgatója, vagy az általa írásban megbízott személy látja el.
1.5. A SZERVEZETI ÉS M KÖDÉSI SZABÁLYZAT HATÁLYA Az intézménnyel közalkalmazotti jogviszonyban lév dolgozókra, az óraadó tanárokra és az intézmény tanulóira terjed ki.
1.6. AZ INTÉZMÉNY TANÜGYI SZERVEZETI EGYSÉGEI, ALAPFELADATAI:
1.6.1.
NAPPALI TAGOZAT
1.6.1.1. Általános középfokú oktatás az iskola pedagógiai programja szerint Az érettségire felkészít általános m veltséget megalapozó négy középiskolai évfolyam mellett szakmai orientáció folyik a 9-10. évfolyamon •
agrár és
•
m szaki szakterületre.
A 11-12. évfolyamon szakmacsoportos alapozás folyik a •
mez gazdaság,
•
faipar,
•
környezetvédelem-vízgazdálkodás szakmacsoportra.
1.6.1.2. Érettségi után felmen rendszerben a következ szakmákban folyik szakmai képzés: •
erdésztechnikus 1998-2000
(OKJ 52 6262 01)
•
erdésztechnikus 2001-t l
(OKJ 54 6262 01)
•
Fafeldolgozó technikus
(OKJ 52 5411 04)
•
Vadgazdálkodási technikus
(OKJ 52 6203 02)
•
Természetvédelmi technikus 2001-ben
(OKJ 52 5470 06)
•
Környezetvédelmi technikus (természetvédelmi szak) 2002-t l
(OKJ 52 5470 04)
1.6.2.
A FELN TTOKTATÁS SZERVEZETI EGYSÉGEI
1.6.2.1. Levelez tagozat 2005. szeptemberét l érettségi utáni két éves levelez tagozati képzésre olyan dolgozókat veszünk fel, akik a tanév kezdetéig betöltötték a 23-életévüket. Az iskolánkban valamelyik technikusi szakon végzett tanulókat, a technikusi oklevél megszerzését követ tanévt l veszszük fel. •
Erdésztechnikus szak 2000-t l
(OKJ 52-6262 01)
•
Erdésztechnikus szak 2001-t l
(OKJ 54-6262 01)
•
Vadgazdálkodási technikusi szak
(OKJ 52 6203 02)
•
Környezetvédelmi technikus (természetvédelmi szak)
(OKJ 52 5470 04)
•
Fafeldolgozó technikusi szak 1998-tól
(OKJ 52-5411 04)
1.6.2.2. Egyéb tanfolyami oktatás, vizsgáztatás Az erdészeti és faipari szakokhoz tartozó - az OKJ-ban szerepl - szakmákra felkészítés és vizsgáztatás. 1.6.3. Telefon:
KOLLÉGIUM (SOPRON, LACKNER KRISTÓF U. 7.) 99/ 506 350, Fax:
99/ 506 359
A középfokú képzésben résztvev tanulók tanulmányi id alatti diákotthoni, kollégiumi ellátása. 1.6.4.
ÉTKEZTETÉS
A kollégium saját ellátottjain túl étkezést (menza) biztosít a városban m köd iskolák tanulói és alkalmazottai számára. Ha a kapacitás (600 adag) lehet vé teszi, akkor más intézmények alkalmazottai is étkezhetnek intézményünkben.
2. AZ INTÉZMÉNY VEZETÉSI SZERKEZETE, FELADATMEGOSZTÁS, KOMMUNIKÁCIÓ AZ INTÉZMÉNY SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE 1. számú melléklet (rajz)
2.1. AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGEK 2.1.1.
A NEVEL TESTÜLET
A nevel testület jogkörét értekezleteken gyakorolja a Közoktatási Törvény 56. és 57. § szerint. A nevel testület tagja a nevelési-oktatási intézmény valamennyi pedagógus munkakört betölt alkalmazottja, gazdasági vezet je, valamint a nevel és oktató munkát közvetlenül segít fels fokú végzettség alkalmazottja. Az értekezlet formái: •
tanévnyitó
•
félévi
•
tanévzáró
•
nevelési
•
évközi
•
rendkívüli
A nevel testületi értekezleten a nevel testület tagjain kívül részt vesznek (vehetnek) a tárgy szerint érdekelt tanulói közösségek képvisel i és a SZM valamint az Iskolaszék elnöke. 2.1.2.
A SZAKMAI MUNKAKÖZÖSSÉGEK
Tervezik, szervezik, fejlesztik, ellen rzik és értékelik az iskola és a tanítási órákon kívüli nevel -oktató munkát. Az iskolai munkatervben meghatározott feladataik elvégzésér l beszámolnak az iskolavezetésnek, valamint a nevel testületi értekezleteken. Iskolánkban a következ munkaközösségek m ködnek: •
osztályf nöki,
•
kollégiumi,
•
módszertani
•
társadalomtudományi,
•
idegennyelvi,
•
természettudományi,
•
matematikai,
•
informatikai
•
erdészeti,
•
vadgazdálkodási,
•
természetvédelmi,
•
faipari.
Üléseiken az iskolavezetés képviselteti magát. 2.1.3.
A SZÜL K KÖZÖSSÉGEI
A tanulók szüleinek több mint ötven százaléka által megválasztott Szül i Munkaközösség járhat (SZM) el az iskola, illetve a kollégium valamennyi szül jének képviseletében. A Szül i Munkaközösség szervezeti szintjei: •
Iskolai szül i munkaközösség
•
Osztály szül i munkaközösség
A Szül i Munkaközösség szervezetét és m ködését maga szabályozza. 2.1.4.
DIÁKÖNKORMÁNYZAT
Az intézményben diákönkormányzat m ködik, amely tevékenységét és m ködését a Közoktatási Törvény 63-64. §-alapján saját szervezeti és m ködési szabályzata alapján végzi. A m ködés tárgyi feltételeit az intézmény biztosítja. 2.1.5.
IGAZGATÓTANÁCS
Tagjai az igazgató, a szakmai, az általános képzési igazgatóhelyettes, a min ségügyi igazgatóhelyettes a kollégiumvezet , a kollégiumi munkaközösség vezet je és egy f kollégiumi nevel . M ködési rendjét és munkaprogramját maga alakítja. 2.1.6.
KÖZALKALMAZOTTI TANÁCS
A dolgozói részvételi jogokat a Közalkalmazotti Tanács gyakorolja. Tevékenységét a jogszabályok szerint saját szervezeti és m ködési szabályzata alapján végzi. (Kjt. 1-419. §) A feladat jellegét l függ en tartja ülését. 2.1.7.
ALKALMAZOTTI ÉRTEKEZLET
A nevelési-oktatási intézmény vezet jének megbízásával összefügg alkalmazotti közösségi vélemény kialakítására (KT.102. § 3.) a nevelési-oktatási intézményben dolgozók értekezlete jogosult. (11/1994.(VI.8).MKM.12.§)
2.2. KAPCSOLATTARTÁS, AZ ÁLLAMI ÉS TÁRSADALMI VEZET K KÖZÖTT, VALAMINT AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGEK MUNKÁJÁNAK ÖSSZEHANGOLÁSA.
2.2.1.
A VEZET K FELADATAI, MUNKAMEGOSZTÁSUK
A vezet k közvetlenül az igazgató, vagy az illetékes igazgatóhelyettesi szint vezet irányításával végzik munkájukat. Munkamegosztásukat munkaköri leírásuk tartalmazza. A kollégium szervezetileg az iskolával közös igazgatású, szervezeti és szakmai tekintetben önálló, egyszemélyi felel s vezet je az iskola igazgatója. A pedagógiai, a vezetési és a irányítási feladatait a nyilvános pályázat útján megbízott kollégiumvezet vel együtt látja el. A kollégiumra, a nevel tanárokra, a kollégium tanulóira vonatkozó döntések el tt az igazgatónak meg kell hallgatni a kollégium vezet jének a véleményét. 2.2.2.
VEZET K HELYETTESÍTÉSÉNEK RENDJE
Az igazgató távollétében a vezet i feladatokat a szakmai igazgatóhelyettes látja el. További helyettesítési sorrend: általános képzési igazgatóhelyettes, min ségügyi igazgatóhelyettes, kollégiumvezet , gyakorlati oktatásvezet , gyakorlati oktatásvezet -helyettes. Mindezek akadályoztatása esetén a vezet i feladatokat az látja el, akit ezzel az igazgató írásban megbíz. A gazdasági vezet t az iskola igazgatója által írásban megbízott dolgozó helyettesíti. A kollégiumvezet t az igazgató által írásban megbízott pedagógus helyettesíti. A szakképzési, az általános és a min ségügyi igazgatóhelyettes - a másik távolléte esetén ellátja a hiányzó munkakörét. 2.2.3.
A VEZET K BENNTARTÓZKODÁSÁNAK RENDJE
A vezet beosztásban lév dolgozók munkaidejüket - a kötelez tanítási órákhoz kapcsolódó felkészülési id kivételével - az igazgató által kijelölt munkahelyeken töltik. Ügyeletes vezet i feladatok ellátása: az igazgató által jóváhagyott ügyeleti rend szerint. 2.2.4.
KAPCSOLATTARTÁS A SZÜL I MUNKAKÖZÖSSÉGGEL
A szül i munkaközösség képvisel ivel az operatív kapcsolattartás az igazgató, kollégiumvezet és az osztályf nöki munkaközösségvezet feladata. A szül i munkaközösség vezet sége rendszeres tájékoztatást kap az iskolai életet szabályozó helyi dokumentumok (szervezeti és m ködési szabályzat, pedagógiai program, házirend stb.) készítésének, illetve módosításának folyamatáról. A koncepciók véleményezése, illetve az egyetértési jog gyakorlása révén befolyásolják az iskola pedagógiai munkáját, szervezeti és m ködési rendjét. A nevel testületi értekezletekre kivéve a sz kebb értelemben vett szakmai kérdésekkel foglalkozókat - az igazgató meghívja a szül i munkaközösség vezet it. A szül i munkaközösséget egyetértési jog illeti meg: •
a Szervezeti és M ködési Szabályzat tanulók nevelését, oktatását és a tanulók jogál-
lását érint rendelkezései vonatkozásában •
a házirend elfogadásakor.
•
Pedagógiai Program elfogadásakor
A véleményezési jog az intézmény m ködésének egészére vonatozik. Az iskola nevel testülete fontosnak tartja, hogy a nevelési kérdésekben, a tervezett eljárások vonatkozásában egyetértésre jusson a szül i szervezettel. Osztályszinten a szül i munkaközösség helyi vezet ségével az osztályf nök egyeztet, iskolai szinten a szül i szervezet intézményi vezet ségével az igazgató illetve megbízásából az osztályf nöki munkaközösség vezet je tárgyal. A kollégiumot érint kérdésekben az igazgatót a kollégium vezet képviseli. 2.2.5.
KAPCSOLATTARTÁS A DIÁKÖNKORMÁNYZATTAL
A diákönkormányzat munkáját - felkérés szerint - segítik az intézmény tanárai. A diákönkormányzat javaslattételi jogával - kérésére - nevel testületi értekezleten, vagy igazgatói fogadóórán élhet. Diákmozgalmi rendezvényekre - az iskolavezetéssel történ el zetes egyeztetés után - igénybe vehetik az intézmény helyiségeit, használhatják berendezéseit. Költségvetési támogatást az adott pénzügyi év lehet ségei alapján kap a diákönkormányzat. A diákönkormányzat véleményezési, egyeztetési, döntési jogaival a közoktatási törvény (1993. évi LXXIX: tv. 62-64. §, a 11/1994. (VI.8.) MKM . 31.§. szerint élhet. 2.2.6.
ISKOLAI SPORTKÖR, TESTEDZÉSI LEHET SÉG
Az iskolavezetés az intézmény költségvetési lehet ségeinek megfelel en anyagi támogatást ad és a tornaterem használati jogát biztosítja. A tanulóknak a heti testnevelési órákon kívül lehet ségük van tömegsport foglalkozásokon részt venni. A diáksportkör szakosztályai és a küls sportegyesületekhez való igazolás lehet sége a min ségi sportolás feltételeit biztosítják. A tornaterem délutáni elfoglaltságának rendjét tanévenként a tanév munkarendjében kell meghatározni. 2.2.7.
AZ INTÉZMÉNY NYITVA TARTÁSA
Az iskola munkanapokon 7 órától 18 óráig fogadja a tanulókat. Ha a tanuló nem tanórán vagy egyéb foglalkozáson tartózkodik az iskolában, akkor – a karbantartás, takarítás biztosítása érdekében – kötelezhet az iskola meghatározott részének elhagyására. A kollégium nyitva tartása - szorgalmi id ben – folyamatos. Ne a 3.2.-be (25. oldal) kerüljön? VEZET I MEGBESZÉLÉSEK
2.2.8.
A vezet i megbeszéléseket az igazgató hívja össze heti rendszerességgel. Résztvev i: •
igazgató,
•
igazgatóhelyettesek,
•
kollégiumvezet ,
•
gazdasági vezet ,
•
gyakorlati oktatásvezet k,
•
a közalkalmazotti tanács elnöke,
•
diákönkormányzatot segít tanár, ?
•
üzemeltetési csoportvezet ,
•
és a meghívottak.
Ezeken a megbeszéléseken els sorban az értékelés és operatív intézkedés történik, határid kkel, felel sök megjelölésével. 2.2.9.
FOGADÓÓRA
Minden nap 14 órától 15 óráig tart fogadóórát az iskola vezet je és az igazgató helyettese. El zetes egyeztetés, vagy az operatív ügyintézés érdekei miatt ett l eltérhetnek. 2.2.10. KÜLS
KAPCSOLATOK
Az iskola rendszeres kapcsolatot tart a szakmai, tanügyi és fenntartó szervezetekkel az általuk meghatározott rend szerint. Hazai és külföldi társintézményekkel az iskola a saját lehet ségein belül épít ki és tart fenn kapcsolatot, err l a fenntartót tájékoztatja. A kapcsolat cserelátogatás, cseregyakorlat, tanulmányút formájában valósul meg. 2.2.11. A SZAKMAI MUNKAKÖZÖSSÉGEKRE ÁTRUHÁZOTT NEVEL TESTÜLETI FELADATOK •
a hatáskörükbe tartozó pedagógusok továbbképzésben való részvételének javaslata,
•
egyes pedagógiai kutatások, kísérletek bevezetése és értékelése,
Az osztályf nöki munkaközösség további feladatai: •
a szül kkel való kapcsolattartás rendjének megállapítása,
•
az osztályf nök megbízásának véleményezése,
2.2.12. EGYÜTTM KÖDÉS AZ OKTATÁSBAN RÉSZTVEV VEL TANÁROK KÖZÖTT
TANÁROK ÉS NE-
Alapesetben az osztályf nök és a nevel tanár heti rendszerességgel értékeli az adott osztály tanulmányi el menetelét és fegyelmi helyzetét. Ha az osztály nevelési folyamatában rendkívüli esemény történik: •
gyermekbaleset,
•
lopási ügy,
•
agresszió min sített esetei:
•
•
faji megkülönböztetés,
•
vallási megkülönböztetés,
•
társak megalázása,
alkoholfügg ség,
•
drogfügg ség,
akkor a cselekmény helye szerint illetékes osztályf nök vagy kollégiumi nevel együttm ködési eljárást kezdeményez, lehet leg azonnal, az érintettekkel. Objektív akadályoztatás esetén maximum 3 napon belül. Ha az intézmény a tanulók valamelyikét veszélyeztet okokat pedagógiai eszközökkel nem tudja megszüntetni, akkor segítséget kér a gyermekjóléti szolgálattól. Az ifjúságvédelmi felel s a gyermekjóléti szolgálat felkérésére részt vesz az esetmegbeszéléseken. Az ifjúságvédelmi felel s a tanulók és a szül k által jól látható helyen közzéteszi a gyermekvédelmi feladatot ellátó fontosabb intézmények (pl. gyermekvédelmi szolgálat, nevelési tanácsadó, drogambulancia, ifjúsági lelkisegély telefon stb.) címét, illetve telefonszámát. Az együttm ködés ellen rzésének gyakorisága: szül i értekezletek el tt, félévi és év végi konferenciák el tt. Az ellen rzést végz személy: általános képzési igazgatóhelyettes, kollégiumvezet , osztályf nöki munkaközösség-vezet .
2.2.13. AZ EGY OSZTÁLLYAL FOGLALKOZÓ PEDAGÓGUSOK EGYÜTTM KÖDÉSE A félévi és év végi magatartásjegyek közös kialakítása. A magatartás és szorgalom jegyek kialakítása során az alábbiak rendelkeznek javaslattételi joggal: az osztályf nök, a nevel tanár, az osztályban tanító tanárok az osztályközösség, vagy annak képvisel je. A kapott javaslatok alapján az osztályf nök az érdemjegyeket a naplóban jelzi az osztályozó konferencia el tt 7 nappal. Az osztályban tanító tanárok ezt véleményezik, amelyet szignójukkal er sítenek meg. A problémás eseteket az osztályozó értekezleten az osztályf nök terjeszti a tantestület elé. A döntés szavazással történik az osztályban tanító tanárok részvételével. A félévi és év végi magatartás és szorgalom jegyek közös kialakítása az osztály részletes értékelésével kapcsolódik össze, amelynek szempontjai a következ k: •
Magatartás
•
Szorgalom
•
Tanulmányi átlag
•
Bukások száma
•
Hiányzási adatok (igazolt és igazolatlan)
•
Dicséretek (osztályf nöki, igazgatói, nevel testületi)
•
Fegyelmi helyzet (iskolai, kollégiumi)
•
Fegyelmez intézkedések és fegyelmi büntetések
•
Tanulmányi és szakmai versenyeken való részvétel, sikerek
•
Érdekl dési körök és szakkörök munkájában valórészvétel
Szül i értekezletek el tt a 9. évfolyamon tanító tanárok és az érdekelt nevel tanárok együttes értekezletet tartanak, amelyen megvitatják az osztályok tanulmányi el menetelét, magatartási helyzetét, beilleszkedési gondjait és a felmerül problémákat, majd meghatározzák az évfolyam tanulóinak fejlesztéséhez szükséges lépéseket és teend ket.
2.2.14. AZ INTÉZMÉNYBEN FOLYÓ MUNKA BELS RENDJE
ELLEN RZÉSÉNEK
E szabályzat által meghatározottan, a szervezeti felépítés fölé- és alárendeltségi viszonyainak megfelel en, az intézményi munkaterv és a munkaköri leírások, valamint a bels ellen rzési terv szerint az ellen rzésre jogosultak a vezet k. A munka értékelése, min sítése érdekében látogatják •
a tanítási órákat,
•
a kollégiumi foglalkozásokat,
•
a tanítási órán kívüli foglalkozásokat,
•
a tantárgyi és összefügg gyakorlatokat,
•
a közhasznú munkákat,
•
a gazdasági, adminisztratív és technikai dolgozók munkaterületeit.
Ellen rzik a foglalkozási terveket, munkaterveket, az osztálynaplókat, foglalkozási naplókat, s az összes egyéb tanügyi dokumentációt (bizonyítványok, anyakönyvek, jegyz könyvek stb.). A beosztott vezet k rendszeresen beszámolnak az igazgatónak tapasztalataikról. Súlyos mulasztás feltárása esetén azonnal tájékoztatják az igazgatót. A munkaköri leírásokat – szükség esetén – felülvizsgáljuk és megváltoztatjuk. Az iskolavezetés a vezet i ellen rzés folyamatszabályozása alapján évente elkészíti az adott tanévre vonatkozó vezet i ellen rzési tervet. Megvalósítását folyamatosan ellen rzi az intézmény igazgatója. A munkaközösségek vezet ivel féléves gyakorisággal szóbeli interjút készítenek a munkatervben leírtak megvalósításának ellen rzésére
2.3. A PEDAGÓGUSOK MUNKAKÖRÜKBEN ÉS MEGBÍZÁS ALAPJÁN ELLÁTANDÓ FELADATAI, A MEGBÍZÁS ELVEI
2.3.1.
AZ IGAZGATÓ
Az igazgató az iskola élén áll, vezet i munkáját egyéni felel sséggel, helyettesek közrem ködésével végzi. Az igazgató a nevel testület tagja. Az iskola igazgatóját nyilvános pályázat útján Nyugat-Magyarországi Egyetem Rektora bízza meg és gyakorolja felette a munkáltatói jogokat. Az igazgató magasabb vezet beosztású közalkalmazott. Az iskola többi alkalmazottja tekintetében a munkáltatói jogokat az igazgató gyakorolja. Az igazgató dönt az iskola m ködésével, a dolgozók munkaviszonyával és a tanulók tanulói jogviszonyával kapcsolatos minden olyan ügyben, amelyet jogszabály nem utal az iskola valamely közösségének vagy más szervnek a hatáskörébe. Az igazgató joga kiterjed •
a költségvetési el irányzatok,
•
a béralap feletti önálló rendelkezésre.
Az igazgató feladatkörébe tartozik továbbá
•
a nevel testület vezetése,
•
a nevel -oktató munka tervezése, szervezése és ellen rzése, e tevékenység irányítása,
•
a nevel testület jogkörébe tartozó döntések el készítése, a döntések végrehajtásának szakszer megszervezése, ellen rzése,
•
a személyi és szervezési feltételek biztosítása,
•
a tanórán kívüli tevékenység szervezése, felügyelete,
•
a gyermek- és ifjúságvédelmi munka irányítása,
•
a tanuló- és gyermekbaleset megel zésével kapcsolatos tevékenység irányítása,
•
2.3.2.
a gyakorlóiskolai feladatok irányítása, a hallgatók gyakorlatának igazolása, értékelésének beírása a leckekönyvbe. AZ IGAZGATÓHELYETTESI SZINT VEZET K
Intézményünkben 1 f általános képzési igazgatóhelyettes, 1 f szakképzési igazgatóhelyettes, 1 f min ségügyi igazgatóhelyettes, 1 f kollégiumvezet , 1 f gazdasági vezet m ködik. Az igazgatóhelyettesi szint vezet k az igazgató közvetlen munkatársai. Az igazgatóhelyettesi szint vezet ket a kollégiumvezet kivételével a nevel testület véleményének meghallgatásával az igazgató nevezi ki határozott id re. A kollégiumvezet megbízása az igazgató által kiírt nyilvános pályázat útján zajlik. •
Az igazgatóhelyettesi szint vezet k munkakörét azok a pedagógiai, gazdasági és egyéb feladatok alkotják, amelyeket az igazgató írásban meghatároz.
•
Az igazgatóhelyettesi szint vezet k rendszeresen beszámolnak az igazgatónak munkájuk elvégzésér l és tapasztalatairól.
• •
Az igazgatóhelyettesi szint vezet ket az igazgató nevezi ki határozott id re. Az igazgatóhelyettesi szint vezet k megbízásakor a nevel testület véleményezési jogkörrel rendelkezik.
Általános képzési igazgatóhelyettes •
Ellen rzi az alapdokumentumok felhasználását.
•
Elkészíti a tantárgyfelosztást.
•
Segíti és ellen rzi a közismereti és osztályf nöki munkaközösségek munkáját.
•
Látogatja (ellen rzi és értékeli) az elméleti és gyakorlati órákat, tanításon kívüli foglalkozásokat.
•
Irányítja és ellen rzi az iskola ügyviteli és adminisztrációs munkáját.
•
Szervezi a nappali tagozatos vizsgákat.
•
Gondoskodik az intézménynek a társadalmi szervezetekkel való együttm ködésr l.
•
Közrem ködik az intézmény költségvetési tervének elkészítésében, kiadványozásra és utalványozásra jogosult.
•
Igazolja és ellen rzi a pedagógusok havi túlóráit.
•
Irányítja, szervezi a beiskolázást és a továbbtanulást.
Szakképzési igazgatóhelyettes • •
Ellen rzi az alapdokumentumok felhasználását a nappali és a feln tt oktatásban. Látogatja (ellen rzi és értékeli) a szakmai és szakmai el készít tantárgyak tanítási és gyakorlati óráit és az ezekhez kapcsolódó tanórán kívüli foglalkozásokat a nappali és a feln tt oktatásban.
•
Segíti és ellen rzi a szakmai munkaközösségek, a rendszergazda munkáját.
•
Szervezi az iskola és a család kapcsolatait.
•
Elkészíti, karbantartja a feln ttképzés munkarendjét.
•
Gondoskodik a szakmai vállalatokkal, gazdasági és társadalmi szervezetekkel történ együttm ködés kiszélesítésér l.
•
Szervezi a technikusmin sítéssel kapcsolatos felkészít tanfolyamokat és vizsgákat.
•
Irányítja, szervezi és ellen rzi a gyakorló iskolai feladatok ellátását.
Min ségügyi igazgatóhelyettes •
A min ségügyi igazgatóhelyettes szervezi és irányítja a min ségbiztosítási rendszert:
•
Szervezi és irányítja az intézmény folyamatainak szabályozási és javítási munkáit.
•
El készíti és segíti a min ségi körök munkáját.
•
Gondoskodik a partneri igény- és elégedettségmérés elvégzésér l, el készíti a partnerkapcsolatok javítását szolgáló intézkedéseket.
•
Számon tartja és értékeli a min ségfejlesztésben résztvev alkalmazottak munkáját.
•
Szorgalmazza a folyamatos fejlesztéshez szükséges légkör kialakítását és fenntartását, a szükséges gyakorlati lépések megtételét. A szervezeti kultúra javítását szolgáló tervek kivitelezését szervezi, illetve irányítja
•
Segíti a folyamatszabályozások gyakorlati m ködtetését.
•
Gondoskodik a bels audit végrehajtásáról.
•
Részt vesz a vezet i döntések el készítésében.
Kollégiumvezet •
Megbízása nyilvános pályázat útján az igazgató határozott idej kinevezésével történik (Kt. 33.§. (6) ).
•
Felel s a felügyeleti szervek, az igazgató, valamint a tantestület határozatainak megvalósításáért. Irányítja, ellen rzi és értékeli a kollégiumban folyó nevel munkát. A kollégiumi élet minden jelent s lépésér l tájékoztatja az igazgatót, intézkedéseiket megbeszélik, munkájukat összehangolják, egymás tevékenységét er sítik.
•
Az igazgató általános felhatalmazása alapján képviseli a kollégiumot az állami szervek, valamint magánszemélyek el tt.
•
Elkészíti a kollégium nevelési tervét, figyelembe véve az iskolai munkatervb l adódó feladatokat, jóváhagyja a nevel tanárok nevelési tervét.
•
Segíti a nevel tanárok pedagógiai továbbképzését.
•
Figyelemmel kíséri a kollégiumi közösségek életét, az önkormányzat munkáját.
•
Intézkedik a tanulók jutalmazásában, büntetésében - kizárás kivételével - a nevel tanárok jóváhagyott munkabeosztásának alkalomszer módosításában, amelyekkel az igazgató felhatalmazta.
•
A kollégiumvezet véleményének meghallgatása szükséges az alábbi döntések el tt:
•
A szociális juttatás, kollégiumi kizárás, betöltetlen állásokra pályázó nevel tanárok és nem nevel i munkakörben dolgozók alkalmazása esetén.
•
Nevel tanárok, kollégiumi dolgozók jutalmazásra, kitüntetésre történ felterjesztése, illetve fegyelmi felel sségre vonása esetén.
• • •
A kollégiumvezet figyelemmel kíséri és ellen rzi: A nevel tanárok adminisztrációs munkáját, a tanulók ideiglenes ki és bejelentkezését, a tanulói törzskönyv vezetését. Gondoskodik a dokumentációk meg rzésér l. Havonta illetve szükség szerint megbeszélést szervez a nevel tanárok részére.
A gazdasági vezet •
Felel s vezet je az intézményben folyó gazdasági és m szaki ellátásnak.
•
Feladatát az intézmény igazgatójának közvetlen irányításával végzi, munkájáról rendszeresen beszámol az igazgatónak.
•
A gazdasági vezet munkáját a hatályos jogszabályok szerint és a részletes munkaköri leírás alapján végzi.
2.3.3.
A GYAKORLATI OKTATÁSVEZET , GYAKORLATI OKTATÁSVEZET -HELYETTES •
A gyakorlati oktatás vezet je, aki az iskolában oktatott szaknak (ágazatnak) megfelel képesítéssel rendelkezik, a szakterületéhez tartozó iskolai szakmai gyakorlóhelyek (tanm helyek, tanterületek, laboratóriumok stb.) szakmai irányítója és az ott folyó nevel -oktató munka felel s vezet je. A vállalati gyakorlóhelyeken (tanm helyek, csoportos oktatásra alkalmas munkahelyek) folyó oktatás szakmai-pedagógiaimódszertani irányítója. A gyakorlati tantárgyak oktatását ellátó tanárokkal és szakoktatókkal (a továbbiakban: gyakorlati oktató), illet leg a gyakorlati oktatással kapcsolatos összes nevelési, oktatási, szervezési, termelési, beszerzési, el állítási és egyéb teend ket.
•
A gyakorlati oktatásvezet az erdésztechnikus, a vadgazdálkodási technikus, a természetvédelmi technikus szakokon, a gyakorlati oktatásvezet -helyettes a fafeldolgozó technikus szakon végzi a gyakorlati képzés szervezését irányítását. Feladatkörük megegyez . A közöttük lév munkamegosztást a számukra kiadott munkaköri leírás szabályozza. Az ebben nem szerepl kérdésekben a munkamegosztás az igazgató, vagy igazgatóhelyettes utasítása, illetve az egymás közötti személyes megegyezés
szerint történik. •
Minden tanév elején elkészíti a gyakorlati oktatással kapcsolatos évi foglalkoztatási és beosztási tervet, az összefügg szakmai gyakorlat, a szakmai látogatások, kirándulások tervét. Ezeket az iskolai munkatervbe illesztésre, illetve jóváhagyásra bemutatja az igazgatónak.
•
Minden év tervezési id szakában elkészíti a felszerelési tárgyak, gépek, berendezések cseréjére, illetve korszer sítésére, továbbá folyamatos, állandó megel z karbantartására és fejlesztésére vonatkozó tervet és a költségvetés tervezetét.
•
Gondoskodik arról, hogy a gyakorlati oktatás a szakterület mindenkori fejlettségének színvonalán álljon. Ügyel az elméleti és gyakorlati oktatás összhangjára, a szakmai nevelés hatékonyságára.
•
Óra- illet leg foglalkozáslátogatással és egyéb módon ellen rzi a gyakorlati oktatók tevékenységét.
•
Gondoskodik róla, hogy a gyakorlati oktatók az elméleti órákat tervszer en látogassák.
•
Gondoskodik a rend és a fegyelem fenntartásáról a gyakorló helyeken, különösen pedig a biztonságról, a munkavédelmi rendszabályok megtartásáról.
•
A nevel testületi értekezleteken az igazgató utasítása szerint beszámol a gyakorlati nevelés-oktatás színvonaláról, a nevel -oktató és termel munkáról, a tervekr l, a tanulók el menetelésr l, magatartásáról, szorgalmáról.
•
Megszervezi, irányítja és ellen rzi az összefügg szakmai gyakorlatokat. Tapasztalatairól összefoglaló jelentést készít.
•
A gyakorlati oktatással kapcsolatos eseményekr l, intézkedésekr l feljegyzést vezet.
•
Rendszeres kapcsolatot tart fenn az iskolát segít vállalatokkal, gazdasági társaságokkal, költségvetési szervekkel.
•
A gyakorlati foglalkozás idején munkahelyén kell tartózkodnia. Ha fontos ügyben távozni kénytelen, helyettesít jét az igazgatónak jelentse be.
2.3.4.
TANM HELYVEZET •
Ellátja a gyakorlati oktatóra el írt feladatokat.
•
A tanm hely munkájának közvetlen irányítója és ellen re.
• • • • •
Minden év tervezési id szakában elkészíti a tanm hely felszerelési tárgyai cseréje, korszer sítésére a javaslatát. Irányítja és ellen rzi a tanm helyi gépek, berendezések karbantartási munkáit. Irányítja és ellen rzi - az el írtaknak megfelel en - a tanm helyi szakmunkások, segédmunkások munkáját. Felel s kezel je a tanm helyi faipari anyagraktárnak, szerszámoknak. Gondoskodik a rend és fegyelem fenntartásáról a tanm helyben, különösen a biztonságról, a munkavédelmi rendszabályok megtartásáról, a gyakorlóhelyi t felszerelésr l és kezelésér l.
•
Ellen rzi a tanm helyben az egészség és testi épség meg rzésére el írt intézkedések megtartását.
•
Eseti megbízás alapján ellátja az igazgató és a gyakorlati oktatásvezet által rábízott feladatokat.
2.3.5.
TANERD VEZET
A tanerd vezet t az igazgató nevezi ki. Feladatai: • •
•
A tanerd materiális és inmateriális javainak védelme. A tanerd vel kapcsolatos valamennyi munka önálló, szakszer irányítása, szervezése, ellen rzése, ellen rzése. Ezen belül: •
az erd m velési munkák;
•
az erd használati munkák;
•
a maggazdálkodási és csemetetermesztési munkák;
•
a közjóléti parkerdei feladatok;
•
a kiseladással történ értékesítés;
•
a nagybani értékesítés a szakmai igazgatóhelyettessel egyeztetve;
•
a készletkezelés és nyilvántartás, a kerület termelési adatainak összesítéséig az adminisztrációs munkák;
•
tervezési javaslatok elkészítése;
•
a tanerd dolgozóira vonatkozó munkáltatói feladatok (felvétel, elbocsátás, jutalmazás, fegyelmi ügyek, bérezés) javaslása, el készítése;
•
más munkáltatói feladatok teljesítmény- és id bérezés havi elszámolása, betegállomány nyilvántartása, szabadság engedélyezése és nyilvántartása, stb.) önálló elvégzése;
•
az el z két pontban részletezett munkáltatói tevékenységet elvégzi a tanerd ben dolgozó polgári szolgálatot teljesít személyek vonatkozásában, amikor azok nem iskolai gyakorlaton vannak;
•
irányítja a taner ben polgári szolgálatot teljesít dolgozók munkáját abban az esetben, ha azok nem közvetlenül gyakorlati foglalkozáson vesznek részt;
•
javaslatot tesz a tanerd ben alkalmazott vállalkozók személyére és alkalmazási körülményeire;
•
gondoskodik a tanerd vel munkaviszonyban álló és polgári szolgálatot teljesít dolgozók rendszeres munkavédelmi és baleset-megel zési oktatásról és a biztonságos munkavégzés feltételeir l;
•
munkájáról, a kerületben folyó munkákról, a kerületben történt fontosabb eseményekr l naponta szolgálati naplót vezet.
Oktatási és kutatási feladatok ellátása: •
A tanerd alapvet feladata, hogy a benne folyó gazdálkodási tevékenység
oktatási és kutatási célokat szolgáljon. Ezért a tanerd vezet minden munkáját úgy végzi, hogy a szakmai elvárásoknak eleget tegyen és a kerületben folyó gazdálkodási tevékenység és a kerület állapota, összképe példamutató legyen a tanulók számára, lehet séget adjon a kutatásra és a szakmai el rehaladásra. •
A tanerd ben folyó gyakorlatokat egyezteti a gyakorlati oktatásvezet vel és a gyakorlatokat vezet tanárokkal.
•
A tanulói munkák szakmai követelményeit egyezteti a gyakorlatvezet tanárral, ellen rzi annak helyes kivitelezését.
•
A szakmai igazgatóhelyettessel, gyakorlati oktatásvezet vel, szaktanárokkal egyeztetve biztosítja a lehet séget és a feltételeit a tanári kutatómunkának, a tanulói szakdolgozat készítésének és a küls tudományos kutatások folytatásának.
•
A taner vezet munkáját kötetlen munkaid ben látja el, úgy, hogy a védelmi feladatok ellátása szükség szerint minden id ben történik, a gazdálkodási és oktatási feladatainak ellátását nagyrészt a normál munkavégzési id ben végzi, alkalmazkodva az iskolai munkarendhez.
•
Munkanapokon 7 és 14 óra között a 6 óránál hosszabb távolmaradási szándékát a munkahelyi vezet jével egyezteti.
2.3.6.
A MUNKAKÖZÖSSÉG-VEZET K
A munkaközösség-vezet t a munkaközösség kezdeményezése alapján az intézmény igazgatója bízza meg. A munkaközösség-vezet k megbízatásának megszüntetését kezdeményezheti az igazgató vagy a munkaközösség. Feladatai: •
El készíti a munkatervet, összehangolja azt az iskolai munkával, s ellen rzi végrehajtását.
•
Javaslatot tesz a tantárgyfelosztásra.
•
Patronálja a pályakezd ket.
• • •
2.3.7.
Módszertani megbeszéléseket tart, szervezi és figyelemmel kíséri a szakirodalom tanulmányozását, felhasználását, irányítja a szertárfejlesztést. Koordinálja a munkaközösség tagjainak munkáját (szemléltetés, értékelés stb.) Szakmai, módszertani kérdésekben segítséget ad a nevel - és oktatómunka tervezéséhez, szervezéséhez, ellen rzéséhez. AZ OSZTÁLYF NÖK
A munkaközösség-vezet javaslatának figyelembe vételével az igazgató bízza meg. Munkáját az igazgató és az illetékes igazgatóhelyettes utasításai és az osztályf nöki munkaközösség megállapodásai szerint tervezi, és folyamatosan végzi. •
Feladata, hogy céltudatosan összehangolja a nevelési tényez ket, alaposan ismerje meg tanulóinak személyiségét és fejlessze azt. Személyiség- és közösségfejleszt munkája eredményességének érdekében:
• •
együttm ködik az osztályban tanító tanárokkal, a kollégiumi nevel vel, a Diákönkormányzattal, látogatja osztálya tanítási óráit és a tanítási órán kívüli foglalkozásait,
•
kapcsolatot tart a szül kkel tanítványait felkeresi otthonukban (soproniak, kollégisták szálláson lév k).
•
Értékeli a tanulók magatartását, szorgalmát, tanulmányi munkáját és neveltségi szintjét.
•
Összehangolja az iskola és a család nevel munkáját.
•
Szül i értekezletet, fogadóórát tart, segíti az SZM munkáját.
•
Az ellen rz könyv útján is tájékoztatja a szül ket gyermekük el menetelér l.
•
Elvégzi az osztályával kapcsolatos ügyviteli (adminisztrációs) teend ket.
2.3.8.
A TANÁR •
A tanár, kollégiumi nevel a gyakorlati oktató (a továbbiakban: tanár) felel sséggel és önállóan végzi munkáját. Példamutató magatartással és állandó figyelemmel folyamatosan - a kötelez elfoglaltságokon kívül is - végzi nevel tevékenységét, illetve a tanórák és tanórán kívüli foglalkozások rendje szerint az oktatási tevékenységet.
•
Munkaköri kötelezettségeinek tartalmát és kereteit a Közalkalmazotti Szabályzat, illetve az iskola Pedagógiai Programja, a pedagógiai és szaktárgyi útmutatók, módszertani levelek, az iskolai munkaterv és a nevel testület határozatai, továbbá az igazgató és a felügyeleti szerveknek az igazgató útján adott útmutatásai alkotják. Nevel -oktató munkáját egységes elvek alapján, módszereinek szabad választásával végzi. A nevelés hatékonysága érdekében szorosan együttm ködik az osztályf nökkel, pedagógustársakkal és a szül kkel.
•
Közrem ködik az iskolaközösség kialakításában és fejlesztésében. Bírálataival és javaslataival mozdítsa el az iskola elvi-pedagógiai céljainak megvalósulását. Vállaljon részt a nevel testület (a munkaközösség) újszer kísérleteib l.
•
Hivatásából ered kötelessége, hogy az egyetemes erkölcsi normák alapján végezze pedagógiai munkáját, fejlessze szaktárgyi és általános m veltségét. Ennek érdekében használja fel az önképzés és a szervezett továbbképzés alkalmait.
•
Tanártársaival, a szül kkel és a tanulókkal való kapcsolatában érvényesüljenek a kultúrált érintkezés szabályai.
•
Kapcsolódjon be a diákmozgalomba, segítse a hagyományok ápolását.
•
A nevel -oktató munka eredményessége céljából rendszeres kapcsolatot tart pedagógustársaival, a gyakorlati oktatási helyekkel, tanítványainak szüleivel, személyes megbeszéléssel, vagy az ellen rz könyv útján - szükség szerint - tájékoztatja ket.
•
Részt vesz a közös iskolai és a Diákönkormányzat által szervezett rendezvényeken (ünnepségek, iskolanap, iskolabál, mozilátogatás, stb.).
•
Részt vesz a szül i értekezleten, a munkatervben el írt id ben fogadóórát tart.
•
Egész tanévi munkáját tanmenetében, nevelési tervében tervezi meg.
•
Az írásbeli ellen rzés dokumentumait legkés bb két héten belül kijavítja, értékeli!
•
Vegyen részt a gyakorló iskolai feladatok ellátásában. Segítse a hallgatók beilleszkedését. Tegye lehet vé, hogy a vezet tanár irányításával a gyakorló tanárjelöltek megismerhessék az iskola nevel -oktató munkáját. Fogadja az óralátogatásokat és gyakorló tanítási foglalkozásokat.
•
Iskolai munkájának megkezdése, illetve a tanulókkal való foglalkozás tényleges megkezdése el tt 10 perccel köteles megjelenni az iskolában, illet leg a kijelölt foglalkozási helyen, ünnepélyen stb. Az iskolában megszervezett ügyeleti szolgálatot, helyettesítést, az igazgató által kijelölt, tanórán kívüli teend it, a munkakörével kapcsolatos ügyviteli munkát a szabályzat el írásai, illet leg az igazgató utasításai szerint látja el.
•
Ha munkáját váratlan akadályoztatás miatt a megszabott id ben nem tudja megkezdeni, legkés bb a munka megkezdése el tt 15 perccel jelenti az igazgatónak vagy az illetékes igazgatóhelyettesnek. Minden egyéb esetben legalább egy nappal el bb engedélyt kér az igazgatótól valamely tanítási óra vagy egyéb el írt foglalkozás elhagyására, elcserélésére, illet leg javasolja szakszer helyettesítésének megoldását.
•
A munkajogi szabályok szerint anyagilag is felel s a gondozására bízott eszközök, gépek, szerszámok, laboratóriumi felszerelések és eszközök, tárgyak épségéért, tisztaságáért és karbantartásáért, a leltár szabályos vezetéséért.
•
A tanár a jogszabályokban meghatározott személyi adataiban és a lakáscímében történ változásokat jelentse be az iskolában.
•
Az iskola állományába tartozó szaktanácsadót az osztályf nöki teend kt l lehet leg mentesíteni kell, egyébként mindazokon a napokon, amikor saját iskolájában teljesít szolgálatot, a tanárok el írt kötelezettségeinek eleget kell tennie.
•
Részt vesz az iskola tanévnyitó- és záró, továbbá - ha szaktanácsadói munkája lehet vé teszi - nevelési értekezletein. Tanári munkáját az igazgató min síti.
2.3.9.
KOLLÉGIUMI NEVEL
A kollégiumi nevel tanárok az iskola tanáraival egy nevel testületet alkotnak. A tanárokra vonatkozó általános feladatok mellett a kollégiumi nevel k egyéb feladatai és hatásköre: •
Munkájukat az igazgató, a kollégiumvezet által el írt munkabeosztás szerint végzik.
•
Feladatuk a tanulók folyamatos nevelése és személyiségformálása, amit az igazgató és a kollégiumvezet irányításával önállóan végeznek.
•
Folyamatosan segíti az osztály és kollégiumi közösségi élet kialakulását és fejlesztését.
•
Részt vesz a kollégiumi sport, kulturális élet és egyéb szabadid s tevékenység szervezésében és lebonyolításában.
•
Munkaidejének kezdete, illetve a tanulókkal való tényleges foglalkozás megkezdése el tt 10 perccel köteles a munkahelyén megjelenni.
•
Munkaid módosítást az igénybevétel el tti napon a kollégiumvezet t l lehet kérni.
•
Tanév kezdetén a csoportja életkori sajátosságainak megfelel en, a tanulók bevonásával elkészíti az éves nevelési programot és szeptember 15-ig bemutatja a kollégium vezet jének. Félévkor és év végén csoportjával értékeli a végrehajtást.
•
A lehet ségekhez mérten tartson kapcsolatot a szül i házzal - levelezés, szül i értekezlet.
•
Törekedjenek a nyílt, szinte nevel -tanár viszony kialakítására.
•
Rendszeresen ellen rizze a tanulók által használt helyiségek rendjét, tisztaságát, a tanulók ápoltságát, személy tulajdonukat képez tárgyaik rendben tartását.
•
Az igazgató - kollégiumvezet - által el írt beosztásban dolgozik, hét közben, pihen és munkaszüneti napokon - a jogszabályban rögzített térítés ellenében - éjszakai illetve készenléti v. ügyeleti szolgálatot teljesít.
•
Részt vesz a tanulókkal szervezett közhasznú munkák irányításában.
•
Havonta értékelje a tanulók tanulmányi eredményét.
•
Félévkor és év végén közrem ködik a kollégista tanulók magatartás és szorgalom jegyeinek kialakításában.
•
A gondjaira bízott tanulócsoport tagjainak személyiség fejl désér l, az ellen rzések tapasztalatairól rendszeresen feljegyzést készít, ezekr l szükség szerint konzultál az osztályf nökkel.
•
A nevel tanár felel s a gondjaira bízott tanulók sokoldalú fejl déséért, m vel déséért, egészséges életmódjáért.
•
Gondoskodjon a szükséges tanulmányi segítségr l, az életpályára történ felkészítésr l.
•
A nevel tanárok jogaikat, kötelességeiket a Közoktatási törvény III. fejezetének 19.§. 1., 2. bekezdés a-e-ig, illetve a-i-ig terjed szakaszban leírtak szerint gyakorolják.
•
Részt vesz a gyakorlóiskolai feladatok ellátásában. Fogadja a hallgatókat összefügg nevelési-oktatási gyakorlatokon. Segíti a hallgatókat a kollégiumi munkarend megismerésében a nevelési feladatok ellátásában. Folyamatosan értékeli a tanárjelölt munkáját, segíti, szükség esetén tanácsokat ad. Ellen rzi a hallgató naplóvezetését, a gyakorlat végén a naplót láttamozza.
2.3.10. GYAKORLATI OKTATÓ (SZAKOKTATÓ) A tanárokra vonatkozó általános feladatok mellett a gyakorlati oktató egyéb feladatai és hatásköre: •
Megismerteti a tanulókkal a munkavédelmi szabályokat, a gyakorlóhelyek berendezését, a munkával kapcsolatos gépek, eszközök, szerszámok, felszerelések kezelését és helyes használatát.
•
A soron lév gyakorlati tananyaggal kapcsolatos munkavédelmi szabályokat még a munka megkezdése el tt ismerteti a tanulókkal. Vigyáz arra, hogy az el írt véd berendezések állandóan jó állapotban legyenek és a tanulók minden munkánál megtartsák a szükséges kezelési valamint a biztonsági utasításokat.
•
Ismerje az elméleti tantárgyak nevelési és oktatási terveit és látogassa az elméleti
órákat. •
A gyakorlati oktatás vezet jének utasítása szerint részt vesz a leltárak elkészítésében.
•
A hozzá beosztott tanulók munkanaplóit rendszeresen ellen rzi, kijavítja, értékeli a tanulók szakmai gyakorlatok alatti magatartását és szorgalmát.
• •
Kell id ben gondoskodik a napi gyakorlat szakszer el készítésér l. A gyakorlati foglakozások el tt legalább 15 perccel megjelenik a munkahelyen és megszervezi a zavartalan munkakezdést.
• •
Közrem ködik a tanulók tanulmányútjainak, összefügg szakmai gyakorlatának szervezési munkáiban, felügyeletében vagy vezetésében.
•
Az iskolában megbízási jogviszony alapján foglalkoztatott óraadó tanárnak is ismerni és alkalmazni kell a szabályzat el írásait, meg kell riznie a szolgálati titkot.
•
Foglalkoztatásának ideje alatt részt vesz a nevel testület munkájában, de a szerz désben kijelölt tanítási (felügyeleti, diákköri stb.) órákon kívül más, m ködési pótlékkal járó munkával nem bízható meg. Ugyanez vonatkozik arra a pedagógusra is, aki másik nevelési-oktatási intézmény f állású dolgozójaként végez nevel -oktató munkát az iskolában.
2.3.11. VEZET TANÁR A vezet tanárt az igazgató nevezi ki egy tanév id tartamra. Az igazgató a kinevezésnél figyelembe veszi a kinevezett szakmai tevékenységét, eredményeit, illetve a gyakorlati tanárképzésben az adott tanévre vonatkozó feladatok mennyiségét. A vezet tanár szerepe a tanítási gyakorlat iskolai feltételeinek biztosítása, folyamatának szervezése, irányítása, ellen rzése, a hallgatók munkájának segítése. Feladatai a tanári feladatok mellett: •
Bevezeti a hallgatót a nevel testületbe (bemutatja, helyet biztosít neki).
•
Tájékoztatja a munkarendr l.
•
Tájékoztatja és segíti a tanügyi dokumentumok használata vonatkozásában.
•
Segíti a hallgatót, hogy az iskola m ködését, a nevel testület munkáját megismerhesse.
•
Folyamatosan értékeli a hallgató munkáját. Részt vesz a hospitálásokon és a gyakorló tanítási órákon. Megfigyeléseit közli, tanácsokat ad.
•
A hallgatóval együtt, és az iskola munkarendjéhez igazodva elkészíti a hospitálások és gyakorló tanítások órarendjét.
•
Figyelemmel kíséri és segíti a hallgató felkészülését, szükség esetén tanácsokat ad, ellen rzi az óravázlatot.
•
Segíti a hallgatót a kívánt szemléltet eszközök biztosításában és használatában. Tájékoztatja a lehet ségekr l.
•
Összegy jti és ellen rzi a hallgatók által készített írásos dokumentációt. A félév vé-
gén átadja az a hallgató szakmódszertani oktatójának. •
Elkészíti – az igazgatóval és az érintett szaktanárokkal konzultálva a hallgató min sítését, aláírja a min sít lapot.
•
A gyakorlat végén a vezet tanár javaslatot tesz az igazgatónak a hallgató félévének igazolására, illetve a gyakorlati jegy beírására.
•
Közvetlen kapcsolatot tart fenn a hallgató módszertani oktatójával, folyamatosan tájékoztatja a hallgató gyakorlati el menetelér l.
2.3.12. A TANÁROK EGYÉB MEGBÍZÁSAI: •
jegyz könyvvezet
•
pályaválasztási felel s
•
munkavédelmi vezet
•
közm vel dési felel s
•
tankönyvfelel s
•
lövészklub vezet
2.4. A PEDAGÓGUSOK MUNKÁJÁNAK ERKÖLCSI ÉS ANYAGI ELISMERÉSE
2.4.1.
AZ ERKÖLCSI ÉS ANYAGI ELISMERÉS: •
színvonalas tanórai, illetve gazdasági, technikai munka
•
versenyeredmények (tanulmányi és sporteredmények)
•
nyelvvizsgaeredmények
•
felvételi eredmények
•
érettségi és képesít eredmények
•
a munkafegyelemre vonatkozó szabályok megtartása
•
az iskolai és kollégiumi élet feladataiból való részvállalás
•
konstruktív hozzáállás az intézményi feladatokhoz
•
kapcsolatkialakítás képessége (a dolgozói kollektívával, a diákokkal, a szül kkel)
•
az intézményen kívüli közéleti szerep vállalása, az intézmény hírnevének gyarapítása
•
szakmai önfejlesztés igénye
•
pályázatok írása, kivitelezése
•
tudományos tevékenység
A közalkalmazottak munkájának értékelése az elfogadott szempontok alapján, tényanyag birtokában történjen. (Óralátogatási tapasztalatok, munkaközösségi jelentések, intézményi rendezvények kivitelezésének részletes elemzése, értékelése, az intézményvezetés ellen rz
munkája, a következetes, objektív jelleg információgy jtés jelentse az alapot.) Az esedékes elbírálási eljárásba az intézmény igazgatója bevonja a tantestület megválasztott képvisel jét. A kialakított személyi javaslatokat a közalkalmazotti tanács véleményezi, majd az igazgató hozza meg a döntést. A közalkalmazotti tanácsnak egyetértési joga van az elvi szempontok érvényesülésének min sítésében. Az egész elbírálási eljárás során törekedni kell arra, hogy a közalkalmazottak értékelése ösztönz hatású legyen, személyre szóljon, és megfelel légkörben történjen. Az elvi szempontokkal, az anyagi elismerés fokozatait az egyes fokozatokra járó összegeket tantestületi, illetve egyéb értekezleteken ismertetni kell. 2.4.2.
A MIN SÉGI MUNKAVÉGZÉSÉRT JÁRÓ KERESET-KIEGÉSZÍTÉS ELBÍRÁLÁSA
A közoktatásról szóló, többször módosított 1993. évi törvény kimondja: 118.§ (10) bek. „A közoktatási intézmény vezet je kereset-kiegészítéssel ismerheti el meghatározott munkateljesítmény elérését, illetve – a helyettesítést kivéve – az átmeneti többletfeladatok ellátását, így különösen a pedagógiai fejleszt tevékenységet, a nevelés céljait szolgáló tanórán kívüli foglalkozás terén nyújtott min ségi munkavégzést (továbbiakban: kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés). A kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés megállapítható – a közoktatási intézmény bármely alkalmazottja részére – egy alkalomra, illet leg meghatározott id re. A meghatározott id re szóló kereset-kiegészítést havi rendszerességgel kell kifizetni. A havi rendszerességgel fizetett kereset-kiegészítés egy nevelési évnél, tanítási évnél hosszabb id re nem szólhat, de több alkalommal is megállapítható. A kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés feltételeit a kollektív szerz désben, ennek hiányában a szervezeti és m ködési szabályzatban kell meghatározni.” A kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés intézményi összegét az adott évi költségvetési törvény alapján kell meghatározni. Az intézményi elbírálásnál a közoktatási törvényben foglaltakon túl, az intézményi szabályozást (2.3.1.) is figyelembe kell venni. 2.4.3.
TELJESÍTMÉNYPÓTLÉK
A munkáltató és a beosztott pedagógus – teljes munkaid ben történ foglalkoztatás esetén – megállapodhatnak abban, hogy a heti munkaid keretei között, az adott munkakörre vonatkozó kötelez órát legfeljebb heti hét órával megemelik. A beosztott pedagógus részére – a végzett munkával arányos – teljesítménypótlék jár. Mértéke: a közoktatási tv. 1. sz. melléklet negyedik rész 2. és 3. pontja szerint. Az osztályf nököknek a fenti jogszabályok szerint a 3/b pontban rögzített teljesítménypótlék állapítható meg. A teljesítménypótlék alkalmazása esetén osztályf nöki órakedvezmény nem vehet igénybe és nem jár osztályf nöki pótlék.
2.5. A SZABÁLYOZÓ DOKUMENTUMOK HOZZÁFÉRHET SÉGE, ISMERETE, BETARTÁSA
Az intézmény m ködését szabályozó törvényeket, rendeleteke, a fenntartó szerv vagy az intézmény bels szabályozóit minden alkalmazott megismerheti, tanulmányozhatja. A hozzáférhet ségr l az iskolavezetés a következ formában gondoskodik: •
A törvényeket, fels bb szint rendeleteket tartalmazó CD-ket folyamatos használatra kiadja.
•
A helyi szabályzatokat a tanári szobában, gazdasági irodában, gondnoki irodában kifüggeszti.
•
A jogszabályok, szabályok teljes köréhez az iskola könyvtárában minden dolgozó, tanuló, jelentkez , tanuló szül hozzájuthat.
A tantestületi és az alkalmazotti értekezleteken a jogszabályok, szabályozók ismertetése megtörténik. A jogszabályok, szabályozók betartását a vezet i ellen rzés vizsgálja és gondoskodik a követelmények érvényesülésér l. A min ségügyi igazgatóhelyetes szervezi és irányítja a min ségi rendszert.
3. AZ ISKOLA MUNKARENDJE 3.1. A TANÉV BEOSZTÁSA A tanév beosztásáról az oktatási miniszter által évente rendeletben meghatározott tanévi rend alapján az iskola éves munkaterve rendelkezik.
3.2. A TANÍTÁSI NAP RENDJE A tanítás helye az iskola, a kollégium, a tanm hely épülete, udvara, sport- és gyakorlóterülete, az iskolai könyvtár, küls intézmények helyiségei, valamint a szakmai oktatás céljára kijelölt munkahely. A tanítás ideje : A 11/1994.(VI.8.)MKM rendelet 9. § 2. pont alapján a Szül i Munkaközösség egyetértésével az elméleti órák kezdete 7 óra 30 perc. A tanítási órák közötti szünetek 10 percesek. Egy tanítási és gyakorlati óra id tartama 45 perc.
3.3. A LÉTESÍTMÉNYEK ÉS A HELYISÉGEK HASZNÁLATÁNAK RENDJE
A tantermek, a tornaterem, a laboratóriumi helyiségek és a tanm hely tanítási órák, szakkörök és érdekl dési körök, diákmozgalmi rendezvények céljaira használhatók. A különböz igények összehangolásáról, rendkívüli esetben az engedélyezésr l az igazgató gondoskodik. A tornaterem a délutáni és esti órákban tömegsport, gyógytestnevelés céljára és a sportkörök edzésprogramjának megvalósítására szolgál.
3.4. AZ ISKOLA ÉS A TANÍTÁSI ÓRÁK LÁTOGATÁSA A tanítási órák, egyéb foglalkozások látogatására - az iskola pedagógusai és a gyakorló tanárjelöltek kivételével - az jogosult, akinek azt az igazgató engedélyezte. Az intézménnyel jogviszonyban nem állók - hivatalos ügyek intézése kivételével - az intézményhez tartozó területen igazgatói engedéllyel tartózkodhatnak.
3.5. HELYETTESÍTÉSEK A hiányzó pedagógusok helyettesítési rendjét az igazgató által megbízott személy (általában az általános képzési igazgatóhelyettes) a tanítási rend hetente készített változásaiban kiírja. Az el re nem látható hiányzások helyettesítésére a tanévi órarend jelöli ki az ügyeletes helyettesít ket. A helyettesek feladatait, a helyettesítés rendjét az igazgató külön utasításban szabályozza.
3.6. NAPOSI – HETESI SZOLGÁLATOK A pedagógiai programban el írt naposi és hetesi szolgálatok szervezését a fafeldolgozó szakon a gyakorlati oktatásvezet -helyettes, az erdész szakon a fahasználati munkacsoport vezet je végzi. A szakmai munkaközösségek által meghatározott id pontokra a szervez k kijelölik a szolgálatos tanulókat. Névsorukat és beosztásukat legalább 3 tanítási nappal a szolgálat kezdete el tt kifüggesztik a tanári hirdet re.
3.7. FOLYOSÓÜGYELET A tanítási órák közötti szünetekben a tanulók az iskola, kollégium folyosóján, jó id esetén udvarán tartózkodnak. A szünetben a tanulók felügyeletét a folyosó ügyeletes tanár látja el. A folyosó ügyeletes felel a tanulók kultúrált, fegyelmezet viselkedéséért, a tanulói balesetek megel zéséért, a tisztaságért, általában az iskola és a kollégium tanulói tartózkodási helyeinek rendjéért.
3.8. TANULÓI JOGVISZONY, KOLLÉGIUMI TAGSÁGI VISZONY A tanuló az iskolával tanulói jogviszonyban áll. A jogviszony felvétel vagy átvétel útján keletkezik, amelyr l az iskola igazgatója dönt. A jogviszony a beíratás napján jön létre. A tanuló az iskola útján kérheti a kollégiumi felvételt. A felvételr l a kollégiumvezet egyetértésével az igazgató dönt. A felvétel egy tanévre szól. A tanulói jogviszonya szünetel annak, akinek engedélyezték, hogy tanulmányait megszakítsa, akit fegyelmi határozattal a tanév folytatásától eltiltottak, valamint aki a negyedik év elvégzése után érettségi bizonyítvány hiánya miatt nem kezdhette meg az ötödik évfolyamon a tanulmányait. A tanuló a tanulói jogviszonyon alapuló jogait - ha jogszabály másképp nem rendelkezik - a tanulói jogviszony szüneteltetése alatt is gyakorolhatja (KT. 69. § 5.).
3.9. MULASZTÁSOK IGAZOLÁSA A tanulónak az iskolai, kollégiumi foglalkozásokról történ távolmaradását 8 napon belül igazolnia kell. Igazolt távollét, • •
ha a tanuló a saját, vagy kiskorú tanuló esetén a szül írásbeli kérelmére engedélyt kapott a távolmaradásra, ha a tanuló beteg volt és ezt orvosi igazolás bizonyítja,
•
ha hatósági intézkedés vagy egyéb alapos indok miatt nem tudott kötelezettségének eleget tenni.
•
ha szül írásban az ellen rz ben igazolja, erre a tanév során 3 alkalommal 1 nap id tartamban van lehet sége
Ha a távolmaradást 8 napon belül nem igazolják, a mulasztás igazolatlan. Az iskola köteles a
szül t értesíteni a tanköteles korú tanuló els igazolatlan mulasztásakor, ha nem tanköteles kiskorú tanuló, igazolatlan mulasztása a tíz órát eléri. Ha az iskola értesítése eredménytelen maradt és a tanuló ismét igazolatlanul mulaszt, az iskola a gyermekjóléti szolgálat közrem ködését igénybe véve megkeresi a tanuló szül jét. Ha a tanköteles tanuló egy tanítási évben igazolatlanul 10 óránál többet mulaszt, az osztályf nök javaslatára az iskola igazgatója értesíti a gyermek lakóhelye szerint illetékes jegyz t. Ha a tanulónak egy tanítási évben az elméleti tanítási órákról való igazolt és igazolatlan mulasztása együttesen meghaladja a kétszázötven órát, szakképzési évfolyamon az elméleti tanítási órák 20 %-át, egy adott tantárgyból a tanítási órák 30 %-át,a tanév végén nem osztályozható, kivéve, ha a nevel testület engedélyezi, hogy az elméleti tantárgyakból osztályozó vizsgát tegyen (11/1994.(VI.8.) MKM r.20.§). Ha a tanuló gyakorlati képzésr l való igazolt és igazolatlan mulasztása egy tanévben meghaladja a gyakorlati képzési id húsz százalékát, tanulmányait csak a tanév megismétlésével folytathatja. A nevel testület ett l kell indok alapján eltekinthet (1993. évi LXXVI. tv. a szakképzésr l 24. §). Megsz nik a tanulói jogviszony a tanköteles tanuló kivételével annak, aki igazolatlanul harminc tanítási óránál többet hiányzik, feltéve, hogy a szül t az iskola legalább két alkalommal írásban figyelmeztette a mulasztás következményeire.(11/1994.(VI.8.)MKM. 28. §.) A szakmai összefügg gyakorlatokról (szakképz évfolyamon) való hiányzás, a nyári üzemi gyakorlatokhoz hasonlóan nem engedélyezhet . Az összefügg gyakorlatokról való hiányzást a tanítási id n kívüli id pontban pótolni kell, abban az esetben is, ha a hiányzás igazolt volt. A pótlás lehet ségének biztosítását a gyakorlati oktatásvezet és helyettese szervezi. A tanulói késések id tartamát az órát tartó tanárnak be kell írnia az osztálynaplóba. Az osztályf nök dönti el a tanuló meghallgatása, az esetleges igazolás vizsgálata után, hogy a késés igazolt vagy igazolatlan. Döntését egyértelm en bejegyzi az osztálynaplóba, az igazolatlan késére vonatkozó megállapítást kézjegyével is ellátja. Az els igazolatlan késés esetében szóban figyelmezteti a tanulót, a következ nél írásban, az intést ellen rz könyvi bejegyzéssel a szül tudomására hozza, aláíratással kér visszajelzést. További igazolatlan késés esetén az osztályf nök az igazgató intézkedését kéri. Ismétl d késések estében – a késések id tartama alapján - az osztályf nök gondoskodik a hiányzási órákra való átszámításról. Ha az igazolatlan késések id tartamának összege eléri a 25 percet, akkor igazolatlan órónak kell számítani. Az els késésekb l összeadódó igazolatlan óra után minden további 25 percnyi igazolatlan késés újabb igazolatlan órát jelent. Az átszámítást az utolsó késés napjának megfelel en, a naplóban fel kell tüntetni. A bejáró tanulók az osztályf nök egyetértésével alakítják ki az iskola székhelyére történ utazásuk rendjét.
3.10. A TANULÓK EL MENETELE ÉS ÉRTÉKELÉSE A tanulók el menetelének elbírálásánál, teljesítményük értékelésénél a 11/1994. (VI.8.) MKM r. 21-28.§.-ban leírtak illetve az ezen jogszabály alapján a pedagógiai programban megfogalmazottak szerint kell eljárni. A közép vagy fels fokú "C" típusú állami nyelvvizsga-bizonyítvánnyal, illet leg ezzel egyenérték idegen nyelv- tudást igazoló okirattal rendelkez tanulót - kérelmére - fel kell menteni az idegen nyelvi- órák látogatása alól. A tanuló az év végén - az adott nyelvb l - jeles osztály-
zatot kap. Tanulmányok alatti vizsgák (javító-, pótló-, különbözeti és osztályozó vizsgák Az írásbeli vizsgákat a következ rend szerint tartjuk: •
12. és 13. évfolyam (nem kerettanter v alapján tanulók): Írásbeli vizsgán a következ tárgyakból kell a tanulóknak részt venni: irodalom, magyar nyelv, idegen nyelv és matematika.
•
9-11. évfolyam (kerettanterv szerint tanulók), majd felmen rendszerben a 12. és 13 évfolyam: A következ tantárgyakból kell dolgozatot írni a javítani szándékozóknak: irodalom, magyar nyelv, történelem, idegen nyelv, matematika és fizika.
A szóbeli vizsgákat az írásbeli vizsgákat követ napon tartjuk. Szóbeli vizsgát minden évfolyamon, minden tantárgyból kell tenni, kivéve a matematikát. (Ha a matematika írásbeli dolgozat jegye elégtelen, akkor szóban kap még egy lehet séget az érdekelt tanuló.) Az írásbeli és a szóbeli vizsgákat a 11/1994. (VI.8.) MKM r. 26.§ szerint, illetve az érettségi vizsgaszabályzat (100/1997.(VI. 13.) Korm r. megfelel el írásainak alkalmazásával bonyolítjuk le. A javítóvizsgára jelentkez tanulók – szükség esetén – a vizsganapjuk el tti éjszaka kapnak szállást a kollégiumunkban.
3.11. AZ EGYES TANTÁRGYAK ÉRTÉKELÉSE, MIN SÍTÉSE ALÓLI FELMENTÉS
A tanulási nehézségekkel küzd tanulók (diszlexiások, diszgráfiások, diszkalkuliások) a tanuló állandó lakhelye szerint illetékes szakért i és rehabilitációs bizottság által adott szakért i vélemény alapján a tanul és szül je írásban kérheti az igazgatótól az egyes tantárgyak, tantárgyrészek értékelése, min sítése alóli felmentést. Az igazgató a kérelem és a szakvélemény alapján határozatot hoz a tanuló mentesítésér l. Eben részletesen meghatározza, hogy mely tantárgyak, tantárgyrészek értékelése, min sítése alól mentesíti a tanulót, illetve, hogy a tanuló milye formában teheti le az érettségi vizsgáját. A határozatról tájékoztatja a tanuló, a tanuló szüleit, osztályf nökét és a határozattal érintett szaktanárokat. A tanuló legkés bb a 11. évfolyamon kérheti mentesítését tanulási nehézségekre hivatkozva. A 12. évfolyamon ilyen indoklással felmentés nem adható. A mentesítéssel érintett tanulók számára az iskola tanórán kívüli foglalkozást szervez felzárkóztatásuk érekében. A mentesített tanulóknak a felzárkóztató foglalkozáson kötelez részt venni.
3.12. JELENTKEZÉS VÁLASZTOTT ÉRETTSÉGI TANTÁRGYRA ÉS EMELT SZINT ÉRETTSÉGIRE VALÓ FELKÉSZÍTÉSRE.
A választott érettségi tantárgyra és az emeltszint érettségire való felkészítésre az iskola által vállalt tantárgyakat, a hozzájuk tartozó óraszámokkal együtt a pedagógiai program helyi tanterve tartalmazza. A felkészítésre a tanulók a 10. évfolyamon március 15-ig, vagy az azt megel z utolsó tanítási napig jelentkezhetnek. Jelentkezésüket az erre rendszeresített iskolai nyomtatványon írásban kell beadniuk. A jelentkezést l számított egy tanítási éven keresztül a
felkészítésen való részvétel kötelez . A 11. évfolyamon március 15-ig, vagy az azt megel z utolsó tanítási napig a tanuló írásban kérheti az igazgatótól az érettségire való felkészítés tantárgyának, vagy szintjének módosítását. Az iskola január 31-ig tájékoztatja a tanulókat, hogy mely tantárgyak választására és milyen szint felkészítésre lesz a következ tanévben lehet ség és ezeket a tantárgyakat várhatóan ki fogja tanítani.
3.13. SZAKMAVÁLASZTÁS, JELENTKEZÉS SZAKKÉPZ ÉVFOLYAMRA
Azok a 12. évfolyamos tanulók, akik ökológiai alapozást nyújtó azonos szakmai orientációt és szakmacsoportos alapozást tanultak, szabadon választhatnak, hogy a szakképz évfolyamokon erdésztechnikus, vadgazdálkodási technikus, környezetvédelmi (természetvédelmi) technikus szakmában kívánják-e folytatni tanulmányaikat. A tanuló az érettségi vizsgára való jelentkezéssel egyid ben, írásban nyilatkozik arról, hogy a 13-14. évfolyamon milyen szakmát kíván tanulni. A iskola a szakmaválasztás lehet ségeir l legkés bb december 31-ig tájékoztatást ad a 12. évfolyamos tanulóknak. A szakképz évfolyamra más középiskolában érettségizett tanulók is jelentkezhetek. A jelentkezés határideje minden évben augusztus 25. A felvétel feltétele, hogy a 13. évfolyam els félévének végéig sikeres különbözeti vizsgát tegyenek abból a ismeretanyagból, amelyet iskolánk tanulói a szakmai orientáció és a szakmacsoportos alapozás tantárgyaiból tanultak. A tanuló a különbözeti vizsgáig feltételesen látogathatja a 13. évfolyam óráit. Ha a különbözeti vizsgája eredménytelen, a tanulmányait nem folytathatja. A következ tanévben újra jelentkezhet a szakképzés megkezdésére. Az iskola a különbözeti vizsgára való felkészítésre önköltséges alapon, tanórán kívüli felkészít konzultációkat szervez.
3.14. FAKULTATÍV TANTÁRGYAK VÁLASZTÁSA A szakképz évfolyamok szakmai óraterveit a fakultatív tantárgyak felsorolásával együtt a pedagógiai program helyi tanterve tartalmazza. Az iskola minden év január 31-ig tájékoztatja a 12. osztályos tanulókat, hogy a következ tanévben a pedagógiai programban felsorolt fakultatív tárgyak közül melyik tárgyak oktatására ad lehet séget. Évfolyamonként (13., 14. évfolyam) legalább három-három tantárgyat ad mg. A tanulók legkés bb az érettségi vizsgaára jelentkezés határidejéig az erre készített iskolai nyomtatványon írásban jelentkeznek a fakultatív tantárgyakra. Jelentkezésük alapján a következ tanévben az általuk választott tantárgy tanulása kötelez . A következ évfolyamra az azt megel z tavasszal az el bbiekben ismertetett módon módosíthatja választását.
3.15. A MAGÁNTANULÓ A magántanulói státusztra a szül k, vagy nagykorú tanuló esetén a tanuló írásos kérelmére az igazgató ad lehet séget. Az igazgató a kérelem kézhezvételét l számított 3 napon belül megkeresi a tanuló lakhelye szerint illetékes gyermekjóléti szolgálatot, azzal a kérdéssel, hogy a tanuló számára nem hátrányos-e a magántanulói viszony (11/1994. (VI. 8.) MKM rendelt 23. § (1) bekezdés). Döntésében figyelembe veszi a gyermekjóléti szolgálat véleményét. A ma-
gántanuló jogait és kötelezettségét a közoktatási törvény szabályozza. A szakképz évfolyamokon a gyakorlati foglalkozások látogatásáról a magántanuló sem kaphat felmentést. A magántanuló az iskolai foglakozásokat, rendezvényeket bármikor látogathatja. Az igazgató a magántanulói viszony engedélyezésekor ismerteti a tanulóval a tantárgyakat azok követelményeit és az osztályozóvizsga várható idejét. Az osztályozóvizsga pontos id pontjáról a tanulót a vizsga megkezdése el tt legalább 8 nappal értesíteni kell.
3.16. A TANÓRÁN KÍVÜLI FOGLALKOZÁSOK RENDJE Tehetséggondozás •
szakkörök
•
érdekl dési körök
•
önképz kör
•
diákkör
•
egyetemi el készít *
•
felkészítés különbözeti vizsgára*
A *-gal jelzett tanórán kívüli foglalkozások esetében az igazgató tanévenként dönt arról, hogy a tanulók ingyenesen, vagy térítési díj ellenében vehetnek-e részt rajta. A többi tanórán kívüli foglalkozás ingyenes. A diákkör létrehozását kezdeményezhetik: a nevel testület, szakmai munkaközösségek, a tanulók, a szül k. A diákkörök számát és jellegét az iskola igazgatója állapítja meg. Ezen költségvetési diákkörök együttes taglétszáma legalább annyiszor 10 f , ahány diákkör m ködik. M ködési idejük szeptember 15-t l május 31-ig tart. A diákkör vezet jét egy évre az igazgató bízza meg. A megbízás tartalmazza a konkrét tevékenységi területet, az id beosztást, a tiszteletdíjat vagy másfajta anyagi elismerést. A diákkörök az iskola helyiségeit, eszközeit az igazgató engedélyével használhatják. A diákkörök m ködéséhez a tiszteletdíjon felül szükséges anyagi feltételeket az iskola biztosítja. A tagságra való jelentkezés önkéntes. A diákkörök saját m ködési rend és program alapján dolgoznak, a foglalkozásokról naplót kell vezetni: A •
tanulmányi-,
•
szakmai-,
•
kulturális versenyek és vetélked k a versenykiírás szerint bonyolódnak le.
Szintre hozás •
felzárkóztatás
•
korrepetálás
•
a tanulási nehézségekkel küzd tanulók felzárkóztatása
A foglalkozásokon az iskola minden tanulója részt vehet. Felzárkóztatást, korrepetálásokat, érettségire való felkészít ket tartó tanárokat a feladatok figyelembe vételével, a szakmai munkaközösség javaslatára az igazgató jelöli ki. A bukásra álló tanulók korrepetáláson való részvétele kötelez vé tehet . Az osztályf nök dönt a szül vel és a szaktanárral való megbeszélés alapján. A tanulási nehézségekkel küzd tanulók (diszlexiások, diszgráfiások, diszkalkuliások) felzárkóztatására az iskola az érintett tanulók nehézségeihez alkalmazkodóan, szakember vezetésével kiscsoportos, vagy egyéni felzárkóztató foglalkozást szervez. Azoknak a tanulóknak, akik a szakért i vélemény alapján, mentességet kaptak egyes tantárgyak, vagy tananyagrészek értékelése alól, a foglakozások látogatása kötelez . Egyéb foglalkozások •
iskolai sportkörök és tömegsport
•
tanulmányi, szakmai kulturális versenyek
•
diáknapok
•
lövészklub
•
vöröskeresztes foglalkozások
Az éves cselekvési program, rendezvényterv, illetve munkaterv szerint m ködnek.
3.17. TANULÓK FEGYELMI ÉS KÁRTÉRÍTÉSI FELEL SSÉGE Ha a tanuló kötelességeit vétkesen és súlyosan megszegi, fegyelmi eljárás alapján írásbeli határozattal fegyelmi büntetésben részesíthet . A fegyelmi büntetés fokozatai: •
igazgató hozza: •
megrovás
•
szigorú megrovás
•
meghatározott kedvezmények juttatásának csökkentése, illet leg megvonása
•
nevel testület hozza: •
áthelyezés másik osztályba, tanulócsoportba, iskolába
•
eltiltás az adott iskolában a tanév folytatásától
•
kizárás az iskolából
A fegyelmi eljárás lefolytatását a KT. 76-77. §, valamint a 11/1994.(VI.8.) MKM rendelet 32-33. §-a szabályozza. Enyhébb vétségek esetén a tanulók ellen fegyelmez intézkedés alkalmazható. Ennek formái: •
Tanári:
•
•
•
szóbeli figyelmeztetés
•
írásbeli intés
Osztályf nöki: •
szóbeli figyelmeztetés
•
írásbeli intés
Igazgatói: •
szóbeli figyelmeztetés
•
írásbeli intés
A tanuló által tanulmányai folytatásával összefüggésben a nevelési-oktatási intézménynek illetve a gyakorlati képzés szervez jének jogellenesen okozott kárért a PTK szabályai szerint kell helytállni. A kártérítés mértéke a mindenkori legkisebb munkabér egyhavi összegének •
gondatlan károkozás esetén maximum 50 %-a,
•
szándékos rongálás esetén maximum háromszorosa.
Ha a tanulót iskolai tanulmányai folytatásával összefügg en vagy a gyakorlati képzés során kár éri, az iskola vagy a gyakorlati képzés szervez je a kárt a PTK rendelkezései szerint köteles - a jogszabály szerinti esetek kivételével - megtéríteni. (Kt.77.§.)
3.18. A TANULÓK JUTALMAZÁSÁNAK ELVEI, FORMÁI A kötelességüket példás módon teljesít , valamint a kiemelked eredményt elér tanulók dicséretben, jutalomban részesíthet k. A dicséret formái: •
Szaktanár adja:
tantárgyi dicséret
•
Osztályf nök adja:
osztályf nöki dicséret
•
Igazgató adja:
igazgatói dicséret
1
Nevel testület adja:
általános dicséret nevel testületi dicséret
A tanévzáró ünnepélyen könyvjutalmak átadására kerülhet sor. A tanév végén az iskola jutalomkirándulást szervezhet a legeredményesebb tanulóinak.
3.19. KÖNYVTÁR 3.19.1. AZ ISKOLAI KÖNYVTÁR FELADATAI Az iskolai könyvtár alapfeladata: •
gy jtemények folyamatos fejlesztése, feltárása, rzése, gondozása és rendelkezésre bocsátása,
•
tájékoztatás nyújtása a dokumentumokról és szolgáltatásokról,
•
tanórai foglalkozások tartása,
•
az egyéni és csoportos helyben használat biztosítása,
•
könyvtári dokumentumok kölcsönzése
Az iskolai könyvtár kiegészít feladata: • •
tanórán kívüli foglalkozások tartása, tájékoztatás nyújtása az iskolai (kollégiumi) könyvtárak, a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokat ellátó intézményekben m köd könyvtárak, a nyilvános könyvtárak dokumentumairól, szolgáltatásairól,
•
részvétel a könyvtárak közötti dokumentum- és információcserében,
•
muzeális érték iskolai (kollégiumi) könyvtári gy jtemények gondozása.
3.19.2. AZ ISKOLA KÖNYVTÁR M KÖDÉSE •
Az iskolai (kollégiumi) könyvtár gy jteményét a tanulók és pedagógusok igényeinek figyelembevételével kell fejleszteni.
•
A közoktatási intézmény számára vásárolt dokumentumokat könyvtári nyilvántartásba kel venni. A könyvtáron kívül elhelyezett dokumentumokról lel helynyilvántartást kell vezetni.
•
A könyvtár használói: az iskola tanulói, dolgozói, küls személy igazgatói engedéllyel. Beiratkozás személyesen diákigazolvány illetve személyi igazolvány bemutatásával. A kölcsönzési id 1 hónap. Aki a kölcsönzött könyvet a megadott határid ig nem szolgáltatja vissza, az a további szolgáltatásból kizárható. könyv, egyéb dokumentum elvesztése esetén térítési díjat kell fizetni. A könyvtár délel tt hetente négyszer, délután hetente háromszor tart nyitva 2-2 órát. Az adott tanévre vonatkozó konkrét kölcsönzési id ket az igazgató hagyja jóvá, a használókkal hirdetményen kell ismertetni.
3.20. A RENDSZERES EGÉSZSÉGÜGYI FELÜGYELET Az 1993. évi LXXIX. közoktatási törvény 41.§. (5) bekezdés a tanulók rendszeres egészségügyi ellátásának megszervezésér l - az iskolaorvosi szolgálattal együttm ködve - az iskola gondoskodik. Tanév közben az iskolaorvos munkanapokon - a tanév elején meghirdetett rend szerint - fogadja a betegeket. Az iskolaorvosi szolgálat - a véd n vel együttm ködve - gondoskodik tanévenként kétszer a tanulók fizikai állapotának felmérésér l, a szükséges szakorvosi vizsgálatokra való utalásról. Az iskolaorvos állapítja meg a gyakorlati munkára való alkalmasságot, a testnevelési csoportbeosztást, segíti a katonai alkalmassági vizsgálatok elvégzését. Tanítási id alatti orvosi rendelésen az ügyeletes kollégiumi nevel illetve az osztályf nök (távollétében az igazgatóhelyettes) engedélyével vehetnek részt a tanulók.
3.21. RENDKÍVÜLI ESEMÉNY, BOMBARIADÓ, STB. ESETÉN SZÜKSÉGES TEEND K
Bombariadó, t z, más rendkívüli esemény, amely az iskola kiürítését teszi szükségessé, az épületben tartózkodó személyeknek a Szent György utca felé azonnal el kell hagyniuk az épületet. A riadó alatt a szolgálatban lév pedagógus ügyel a tanulókra. Az elmaradt foglalkozásokat pótolni kell. Ha a rendkívüli esemény olyan írásbeli munka közben következik be, amelynek feladatát nem az iskola adja ki (pl. érettségi, technikusképesít vizsga, tanulmányi verseny, stb.), akkor az épület kiürítése után az igazgató, vagy ügyeletes vezet a feladat kiadójával egyezteti, hogy mikor és milyen új feladattal kerül pótlásra az írásbeli munka.
3.22. ÜNNEPÉLYEK, MEGEMLÉKEZÉSEK Iskolai ünnepség: •
tanévnyitó és tanévzáró,
•
az 1956-os forradalom és szabadságharc,
•
1848. március 15.
Osztályszint szint megemlékezések: •
október 6.,
•
a kommunista diktatúrák áldozatairól való megemlékezés (február 25.),
•
a holokauszt áldozatairól való megemlékezés (április 16.),
•
anyák napja.
Ünnepélyes rendezvényünk a szalagavató és a ballagás. Az iskola hagyományait pedagógiai programunk részletesen tartalmazza.
3.23. SZOCIÁLIS TÁMOGATÁS ÉS ELOSZTÁS A dolgozók esetében az adott év költségvetési szabályai és lehet ségei szerint képezünk szociális támogatási keretet. Az elosztást a közalkalmazotti tanács határozza meg. Természetbeni szociális támogatások a csereüdülések. Az igénybevételt a közalkalmazotti tanács szabályozza. A tanulók menzai externátusi ellátását az 5-7. szerint szabályozzuk
3.24. A TANULÓK TÁJÉKOZTATÁSA, VÉLEMÉNYNYILVÁNÍTÁSA Évente rendes diákközgy lést tartunk, összehívását a diákönkormányzat vezet je kezdeményezheti. Rendkívüli közgy lés összehívását az iskola igazgatója vagy a diákönkormányzat vezet je javasolhatja. A kollégium évente - küldöttgy lés formájában- tekinti át az ifjúságot érint kérdéseket. Az összehívást a diákönkormányzat vezet je kezdeményezi. Javaslatára rendkívüli közgy lést is
kell tartani. Az aktuális tájékoztatás formái: igazgatói körlevelek, osztályf nöki tájékoztatás, beszélgetések. Egyéni problémák esetében a tanulók - fogadóórán - kérhetik az igazgató segítségét, állásfoglalását.
3.25. A TANULÓK TANKÖNYVELLÁTÁSA A tanulók tankönyvellátása az intézmény Min ségbiztosítási Kézikönyvében foglaltak szerint a tankönyvellátásról szóló törvény el írásainak megfelel en valósul meg.
4. A GAZDASÁGI SZERVEZET ÉS A GAZDÁLKODÁS RENDJE 4.1. GAZDASÁGI-M SZAKI EGYSÉG SZERVEZETI TAGOZÓDÁSA 4.1.1.
GAZDASÁGI-M SZAKI CSOPORT TAGJAI:
Általános feladataik: Az intézmény a szakmai feladatainak ellátásához szükséges gazdálkodási tevékenységét az Egyetem gazdálkodási szabályzataival összhangban végzi. Keretgazdálkodási jogkörrel rendelkezik, amely során az évente meghatározott költségvetés alapján el irányzatait önállóan használja fel. 4.1.2.
A GAZDÁLKODÁSI ÉS ELLÁTÁSI TEVÉKENYSÉG •
az éves felhasználás, a készletek alakulásának értékelése
•
feladatváltozás, m ködéssel, fejlesztéssel, felújítással, karbantartással összefügg igény felmérése
•
tényleges igény felmérése területenként a folyamatos m ködéshez (irodaszer, tisztítóanyagok, egyéb gazdálkodási, m szaki anyagok, kis érték 20.000 Ft alatti tárgyi eszközökb l)
•
beszerzés, készletezés, raktározás ellátása
•
leltározás, selejtezés
•
textil - gazdálkodás
•
adminisztratív teend k (iktatás, gépelés, másolás, stb.)
4.1.3.
M SZAKI ELLÁTÁSI CSOPORT
Több egységre tagozódik, közös feladataik az iskola zavartalan m ködésének biztosítása. Élelmezési csoport Feladata: •
a konyha m ködtetése
•
az élelmezési anyagok beszerzése, raktározása
•
el készítési feladatok
•
konyhaüzemi feladatok
•
élelmezéssel kapcsolatos ügyvitel
•
élelmezési anyagszükséglet biztosítása
•
ételkészítés, elosztás, tárolás
Karbantartó csoport Tagjai: •
szakmunkások (fest , lakatos, asztalos stb.)
Feladatuk: •
az intézmény területén el forduló karbantartási, javítási munkák elvégzése
•
saját hatáskörben végrehajtott felújítási munkálatok
•
szerelési anyagok beszerzése
•
javítás, kisebb készlet (tárgyi eszköz) el állítása
•
anyagfelhasználás havi kimutatása
Épületfenntartó csoport Tagjai: •
portások, takarítók
Feladatok: •
takarítók: •
minden épület, ami az iskolához tartozik, folyamatos tisztántartása
•
nagytakarítás
• •
nyári üdültetés lebonyolítása nyilvántartás és beosztás szerint (huzatolás, takarítás, elhelyezés)
portások: •
az intézmény épületeinek vagyonvédelme
•
házirend betartatása a tanulókkal
•
nyári üdültetésben résztvev k személy szerinti nyilvántartása (elhelyezése, helyiségek leltár szerinti átadása-átvétele)
•
feln tt-továbbképzésben résztvev tanulók nyilvántartása
•
csomag átvétele, szétosztása
•
az épületbe belép idegen emberek eligazítása
•
technikai dolgozók jelenléti ívének kezelése
•
t zvédelem
Mosoda Tagjai: •
mosón k
Feladatok: •
az intézet m ködési területéhez tartozó textília tisztítása, kisebb javítása
•
a tanulók ágynem cseréjének lebonyolítása
•
mosás, vasalás
•
javítások elvégzése
•
selejtes ágynem k leadása
•
kiadott csereágynem nyilvántartása
Kazánház Tagjai: •
kazánf t k
Feladatuk: •
az intézmény kollégiumának energiaszolgáltatása
•
mosoda, konyha, kollégium részére megadott id ben melegvíz szolgáltatás
•
kollégium egy részének f tése és a megadott h mérséklet ellen rzése
•
kisebb karbantartások, javítások elvégzése a kazánház területén
Gépjárm üzemeltetés Tagjai: •
gépjárm vezet k és az üzemeltetési csoportvezet
Feladatai: •
az iskola gyakorlati oktatásához szükséges gépkocsik biztosítása
•
gépjárm vek id szaki karbantartása
•
beszerzések lebonyolítása
•
tanulók szállítása
•
tanulmányutak lebonyolítása
•
VOLÁN megrendelések ügyintézése
•
feln tt továbbképzés keretében szervezett tanulmányutak lebonyolítása
•
anyagbeszerzés
4.2. A MUNKAFOLYAMATOK CSOPORTOSÍTÁSA •
Vezetési, irányítási feladatok: tervezés, ellen rzés, hatékonyság és az eredmények elemzése
•
Szakmai, módszertani feladatok: tanulók szakmai oktatásának és kollégiumi nevelésének feladatai. Levelez tagozat, feln ttképzés, technikusképzés összehangolása
•
Szervezéstechnikai feladatok: szakmai és gazdasági feladatok összehangolása, koordinálása
•
Gazdálkodási és adminisztratív feladatok: a szakmai tevékenység adminisztratív és gazdasági hátterének biztosítása
•
Technikai-m szaki feladatok: a m ködés, a zavartalan pedagógiai munka tárgyi feltételeinek megteremtése
Kötelezettségvállalás Az intézmény jóváhagyott költségvetésének kiadási el irányzatainak terhére vállalt fizetési vagy más teljesítési kötelezettséget csak az igazgató vagy az általa megbízott személy vállalhat. Kötelezettségvállalással járó munkakörök: •
igazgatóhelyettes
•
kollégiumvezet
•
gazdasági vezet
Aláírás Az intézmény dokumentumainak aláírása az igazgató vagy az általa megbízott személy hatáskörébe tartozik. Az intézményt a fenntartó, a m ködtet , illet leg a felügyeleti szerveknél, hatóságoknál és általában minden küls szervnél az igazgató képviseli. Akadályoztatása esetén az általa megbízott személy képviseli. Szakkérdésekben az intézmény képviseletét átruházhatja az érintett területekkel foglalkozó közalkalmazottakra. Iskola tárgyi eszközeinek átengedése •
Az iskola helyiségeit - ha az iskola rendeltetés szerinti m ködését nem zavarja egyes esetekben át kell, más esetekben át lehet engedni.
• •
Át kell engedni választásokra és egyéb közérdek célra. Át lehet engedni más szervnek igénybevételi díj ellenében a hatályos jogszabályok alapján.
• •
A bérbeadás mindig írásos szerz désben történhet. Az iskola egyéb tárgyi eszközeit, készleteit, járm veit kizárólag igazgatói engedélylyel lehet átengedni. (Még saját dolgozó esetében is.)
4.3. A GAZDASÁGI - M SZAKI EGYSÉG DOLGOZÓI A gazdasági vezet •
Felel s vezet je az intézményben folyó gazdasági és m szaki feladatok elvégzéséért.
•
Feladatát az intézmény igazgatójának közvetlen irányításával végzi, munkájáról rendszeresen beszámol az igazgatónak.
Feladata: •
az éves költségvetés elkészítése
•
a vagyonvédelem és vagyonnyilvántartás biztonságos feltételeinek megteremtése
•
a bérgazdálkodási feladatok összefoglalása és ellen rzése
•
közalkalmazotti jogviszony nyilvántartása
•
a társadalmi tulajdon védelme
•
éves és féléves beszámoló jelentés készítése, értékelése.
A gazdasági vezet munkáját a hatályos jogszabályok szerint és a részletes munkaköri leírás alapján végzi. Üzemeltetési csoportvezet Gondnok Az intézmény igazgatója nevezi ki - közvetlen felettese az üzemeltetési csoportvezet . Munkakörébe tartozik: •
a hozzá tartozó kisegít üzemek (karbantartó, mosoda, kazánház) munkájának irányítása, ellen rzése
•
az intézet m szaki ellátásának, m szaki berendezéseinek folyamatos, biztonságos üzemeltetése. Karbantartás és javítás (megrendel k alapján) megszervezése és ellenrzése
•
a dolgozók munkavédelmi oktatásának megszervezése, a munkavédelem biztosítása
•
a társadalmi tulajdon védelme
•
energiaellátás ellen rzése
•
karbantartási, felújítási munkák felügyelete, ellen rzése, igazolása
•
el írt nyilvántartások vezetése (kulcsnyilvántartás)
•
raktári készletek kezelése, nyilvántartás vezetése
•
leltározási és selejtezési munkálatokban való részvétel
Beosztottai: kisegít üzemek dolgozói. A gondnok feladatait a részletes munkaköri leírása tartalmazza. Élelmezésvezet Az intézmény igazgatója nevezi ki - közvetlen felettese a gazdasági vezet . Közvetlenül irányítja a konyha dolgozóinak munkáját, megállapítja munkarendjüket. Feladata: •
az ellátottak és a dolgozók élelmezésének biztosítása
•
élelmezési anyagok beszerzése
•
a konyha tisztaságának rendjének ellen rzése, a közegészségügyi el írások betartása
•
a konyhai dolgozók egészségügyi vizsgálatának elrendelése
•
a társadalmi tulajdon védelmének biztosítása
Az élelmezésvezet feladatát a részletes munkaköri leírás tartalmazza. Gazdasági dolgozó Az intézmény igazgatója nevezi ki - közvetlen felettese a gazdasági vezet . Munkaköréhez tartozik: •
bér nyilvántartás és ellen rzés
•
statisztikai adatszolgáltatás
• • • •
szakképzési támogatások nyilvántartása és elszámolása az intézet készleteinek anyagkönyvelése (fenntartási anyag, szakmai anyag, tisztítószer, textília, munka- és véd ruha) kollégiumi díj havi elszámolása és göngyölítése leltározási és selejtezési munkálatok összefogása, ellen rzése, kiértékelése, a leltári és selejtezési munkában való részvétel
•
az intézet raktárainak kezelése, raktári nyilvántartás vezetése
•
az intézetbe beérkez anyagok bevételezése
•
felhasznált anyagok, kiadott készletek bizonylatolása
Pénztáros Az intézmény igazgatója nevezi ki - közvetlen felettese a gazdasági vezet . Munkaköréhez tartozik: •
az intézet házipénztárának kezelése
•
szigorú számadású nyomtatványok kezelése
•
leltározási és selejtezési munkálatokban való részvétel
Gépjárm ügyintéz - Üzemeltetési csoportvezet ? Az intézmény igazgatója nevezi ki - közvetlen felettese a gazdasági vezet . Munkakörébe tartozik: •
az intézet gépjárm veinek id beosztása, m szaki felkészítése és ellen rzése
•
gépjárm vezet k elszámoltatása, ezzel kapcsolatos adminisztráció elvégzése
•
m szaki raktár kezelése, a raktárban lév készletmozgások bizonylatolása
•
leltározási és selejtezési munkálatokban való részvétel
Beosztottai: gépjárm vezet k.
4.4. AZ INTÉZMÉNY GAZDÁLKODÁSI RENDJE: Az iskola éves költségvetéssel gazdálkodik, amelyet a Nyugat-Magyarországi Egyetem Tanácsa hagy jóvá. Az iskola keretgazdálkodási jogkörrel rendelkezik, el irányzatát önállóan használja fel. Ezen túlmen en els dlegesen a közvetlen felügyeleti szerv által el írt kötelezettségeket kell figyelembe venni. Az iskola, kollégium, tanm hely épületének és felszerelésének karbantartására, felújítására, a kiselejtezett vagyontárgyak pótlására vonatkozóan az igazgató a kollégiumvezet vel, a gazdasági vezet vel együtt intézkedik. A beszerzéseket a jóváhagyott költségvetési keretb l a gazdasági vezet intézi. Szükséges, hogy az éves költségvetés jóváhagyott feladattervre épüljön. Az éves beszámoló a tartalmi feladatok teljesítésének elemzésére épüljön.
4.5. TÉRÍTÉSI DÍJ, TANDÍJ BEFIZETÉSÉNEK, VISSZAFIZETÉSÉNEK RENDJE
A nappali tagozatos tanulók étkezési térítési díját minden hónap 10. napjáig be kell fizetni. Az elszámolás havonta történik. Egyéb esetekben a tandíj, térítési díj befizetése külön szabályzat szerint történik (2. sz. melléklet).
4.6. VÉD , ÓVÓ EL ÍRÁSOK A BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS
4.6.1.
Az igazgató folyamatosan gondoskodik a tanulók és a dolgozók biztonságos munkavégzésének a feltételér l. Ennek •
a munkavédelmi jogszabályok maradéktalan betartása területei: • • • •
4.6.2.
munkavédelmi felel s kijelölése, balesetelhárítási és egészségvédelmi oktatások rendszeres megtartása és dokumentálása, munkavédelmi szemlék szervezése évente legalább egy alkalommal, a balesetek körülményének elemzése és a szemlék eredményeinek alapján a biztonságos és egészséges munkavégzés feltételeinek javítása.
VAGYONVÉDELEM
Az iskola vagyontárgyainak kezelési, használati rendjét ezen szabályzaton kívül az igazgató által kiadott szabályzatok és utasítások t zrendészeti szabályzat, leltározási utasítás, raktárkezelési utasítás, stb.) írja el . A munkahelyi vezet k feladata ezek érvényesítése. A vagyontárgyak védelmére az iskola anyagi lehet ségei és a technikai adottságok összehangolásával hivatásos biztonsági- rz szervezethez bekötött riasztó berendezést kell felszerelni. Külön védelmet kell biztosítani a nagy érték vagyontárgyak elhelyezését szolgáló helyiségeknek: fegyverszoba, számítástechnikai tanterem, motorf részraktár.
5. A NYME ROTH GYULA GYAKORLÓ SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM KOLLÉGIUMÁNAK M KÖDÉSI SZABÁLYZATA 5.1. A KOLLÉGIUM CÉLJA, FELADATA, hogy lehet séget biztosítson azoknak a tanulóknak középiskolai tanulmányok folytatásához,
akiknek lakóhelyén a választott típusú iskola nem m ködik, kedvez bejárási lehet ségeik nincsenek, vagy családi körülményeik miatt a továbbtanuláshoz szükséges feltételek hiányoznak az otthoni környezetben. A fenti célok megvalósításához a kollégium otthont nyújt a tanulóknak, kiegészíti, szükség szerint pótolja a családi nevelést, segíti ket tanulmányaik végzésében, lehet séget ad a képzéshez, az önképzéshez, a tehetség kibontakoztatásához, a szabadid tartalmas eltöltéséhez. Felkészíti a fiatalokat tanulmányaik befejezése utáni közéleti tevékenységre. Kollégiumi nevel testület: a kollégiumot érint kérdésekben jár el a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény 56.§. szerint. Jóváhagyja a kollégium nevelési tervét.
5.2. A VEZET K KÖZTI FELADAT- ÉS MUNKAMEGOSZTÁS A kollégium szervezetileg az iskolával közös igazgatású szervezeti és szakmai tekintetben önálló, egyszemélyi felel s vezet je az iskola igazgatója. A pedagógiai, a vezetési és a irányítási feladatait a nyilvános pályázat útján megbízott kollégiumvezet vel együtt látja el. A kollégiumra, a nevel tanárokra, a kollégium tanulóira vonatkozó döntések el tt az igazgatónak meg kell hallgatni a kollégium vezet jének a véleményét.
5.3. A KOLLÉGIUM M KÖDÉSI RENDJE A kollégium éves munkarendje szorosan illeszkedik az iskola munkatervében meghatározott és elfogadott normatívákhoz. A napi és heti rend a házirendben meghatározottak szerint érvényesül. A kimen , a hazautazás, az engedélyek kérése a házirendben szabályozottak. A kollégiumba felvett tanulók az iskolai tanévkezdést megel z napon költöznek be a kollégiumba. Az iskolai kötelez elfoglaltságon kívüli id ben tanulóink a kollégiumban, az iskolában a kollégium az iskola vagy a diákönkormányzat által szervezett egyéni vagy közösségi foglalkozásokon vehetnek részt. Az id pontokat úgy kell megválasztani, hogy a tanórákra való felkészülés biztosított legyen. A kollégiumba felvett tanulókból olyan csoportokat kell kialakítani, melyek létszáma 25 f . Az éves munkaprogramban meghatározott ünnepélyeket az iskolával közösen szervezzük. Ezeken a nevel testület és a tanulók megjelenése kötelez . Megemlékezéseket tanulócsoportonként lehet tartani. A hagyományos rendezvények szervezése a diákönkormányzat hatáskörébe tartozik. A fenti esetekben mindig biztosítani kell az alkalomhoz ill megjelenést, az érzelmi viselkedést.
5.4. A TANULÓK JOGAI A jogok és kötelességek gyakorlását a házirend szabályozza.
5.5.
A FEGYELMI ELJÁRÁS SZABÁLYAI
Az a kollégista tanuló, aki lényeges kötelezettségét vétkesen megszegi, fegyelmi eljárás alapján írásban indokolt határozattal fegyelmi büntetésben részesíthet . A fegyelmi büntetés lehet: 1
megrovás
2
szigorú megrovás
3
kizárás a kollégiumból
A fegyelmi eljárás szabályait a 11/1994.(VI.8.)MKM rendelet 3. sz. melléklete szabályozza. A kollégiumi nevel testület megbízásából a fegyelmi eljárást a fegyelmi bizottság folytatja le. Ennek tagjai: 1
a kollégium vezet je
2
a vétkes tanuló nevel tanára
3
a vétkes tanuló osztályf nöke
4
az ügyben kapcsolatos osztály megbízott tanulója
5
a diákönkormányzat megbízott tanulója
6
az iskola ifjúságvédelmi megbízottja.
A kizárás a kollégiumból fegyelmi büntetést a bizottság nem hozhat. Ha az el zetes meghallgatás alapján indokolt, akkor a fegyelmi tárgyalást a kollégium nevel testülete folytatja le. Fegyelmi és kártérítési felel sség 1
Ha a kollégiumnak a tanuló kárt okozott, az igazgató, a kollégium vezet je köteles a károkozás körülményeit megvizsgálni, az okozott kár nagyságát felmérni és lehet ség szerint a károkozó és a felügyeletét ellátó személyét megállapítani.
2
Ha a vizsgálat megállapítása szerint a kárt a kollégium tagja okozta, a vizsgálatról a tanulót, kiskorú tanuló esetén szül jét haladéktalanul értesíteni kell. A tájékoztatással együtt a szül t fel kell szólítani - a közoktatási törvény 77.§ -ban (2) bekezdésében meghatározott keretek között - az okozott kár megtérítésére. Ha a felszólítás nem vezet eredményre vagy a szül , illet leg a tanuló a károkozás tényét vagy mértékét nem ismeri el, az iskola igazgatója, a kollégium vezet je, a tanuló illet leg a szül ellen pert indíthat.
A fegyelmez intézkedések fokozatai: 1
Nevel tanári szóbeli figyelmeztetés
2
Nevel tanári írásbeli intés
3
Kollégiumvezet i írásbeli figyelmeztetés
4
Kollégiumvezet i írásbeli intés
A dicséretek fokozatai: 1
Nevel tanári szóbeli dicséret
2
Nevel tanári írásbeli dicséret
3
Kollégiumvezet i írásbeli dicséret
4
Igazgatói írásbeli dicséret
5.6.
FELVÉTEL A KOLLÉGIUMBA, A TANULÓSZOBAI FOGLALKOZÁSRA, AZ EXTERNÁTUSBA
A kollégiumi felvétel egy évre érvényes - kivétel a jogszabályban rögzítve. Az I. osztályba jelentkez tanulók felvételér l az iskolai felvétellel egyid ben az iskola igazgatója dönt. A kollégiumi tagság megújításáról a nevel tanárok, az osztályf nökök, a diákönkormányzat és a kollégiumvezet javaslatának meghallgatása után az iskola igazgatója dönt. A döntésr l az igazgató július 15-ig írásban értesíti azokat a szül ket, gondvisel ket, akiknek gyermeke részére kollégiumi elhelyezést nem biztosít. A tanulószobai foglalkozást a kollégium szervezeti, felvételi kérelmet - az iskola igazgatójának címezve - a kollégiumvezet nél kell leadni. Hasonló az eljárás az externátusi ellátás vonatkozásában is. A kérelmek elbírálása az osztályf nökök, a diákönkormányzat javaslatának meghallgatása után történik
5.7.
AZ ISKOLAI ÉS A KOLLÉGIUMI KÖZÖSSÉGEK KÖZÖTTI KAPCSOLATTARTÁS RENDJE ÉS FORMÁI
A kollégiumban az önkormányzati feladatokat az intézményi diákönkormányzat végzi. Szervezik, irányítják, ellen rzik és értékelik a közösségek munkáját, életét. Önkormányzati munkájukat, jogosítványaikat a mindenkor érvényes jogszabályban leírtak szerint gyakorolhatják döntési, egyetértési, véleményezési jogkörök, közgy lés. Munkájuk során m ködjön együtt az iskola és a kollégium vezet jével. Szükség szerint a kollégium tagságát érint kérdéseket fórumon tárgyalják meg. Kisebb közösségek feladatainak meghatározásában, ellen rzésében a csoportgy léseken kell dönteni. A tanulók közösségei, a diákönkormányzat a Közoktatási törvény 62-64.§. szerint m ködnek.
5.8.
A TANULÓK JUTALMAZÁSÁNAK ELVEI
Azokat a kollégiumi közösségeket vagy egyes tanulókat, akik a tanév során a közösségi munkában, a tanulmányi munkában vagy egyéb területen jó teljesítményt nyújtottak, jutalmazni kell. A jutalmakat nyilvánosan, közösségek el tt kell átadni - csoportgy lésen, tanévzárón stb. A jutalmazások mértékét, fokozatait, formáit a helyi adottságoknak megfelel en lehet alkalmazni.
5.9.
ELVEI
A Z ÉTKEZÉSI TÉRÍTÉSI DÍJ MEGÁLLAPÍTÁSÁNAK
A térítési díjakat az iskola igazgatója által meghatározott módon minden hónap 5-ig az iskola pénztárába kell befizetni. Díjkedvezményt külön erre a célra rendszeresített nyomtatványon lehet kérni szeptember 15-ig, vagy az esedékesség idején. Részletes szabályozás: a szervezeti és m ködési szabályzat mellékletében.
A kollégiumi elhelyezésért térítési díjat a közoktatási törvényben szabályozott esetekben és módon állapítunk meg. Nappali tagozatos magyar állampolgárságú tanulóknak nem kell az elhelyezésért fizetni.
5.10.
A HAGYOMÁNYOK ÁPOLÁSÁNAK ELVEI
A kollégium nevel testülete, közösségei törekedjenek arra, hogy az eddig kialakított, meg rzött hagyományokat ápolják, gyakorolják a körülményekhez és a lehet ségekhez mérten fejlesszék, újakkal gyarapítsák. Nagy gondot kell arra fordítani, hogy a hagyományok érzelmileg is gyarapítsák a tanulókat. Legyenek ezekre büszkék, tegyenek meg mindent annak érdekében, hogy még színesebb, emlékezetesebb tartalommal tudják továbbadni a következ generációnak. A hagyományok ápolásához, gyarapításához a nevel tanárok tevékenyen járuljanak hozzá.
5.11.
A KOLLÉGIUM LÉTESÍTMÉNYEINEK, HELYISÉGEINEK HASZNÁLATI RENDJE
A tanulók egészséges fejl désének biztosítása érdekében lehet vé kell tenni, hogy az iskolai tornaterem, a kollégiumi sportpálya, tekepálya, kondicionálóterem és a klubhelyiség a házirendben szabályozott szabadid ben a tanulók rendelkezésére álljanak. A szórakozást, a tanulást, a pihenést szolgáló helyiségeket rendeltetési céljuknak megfelel en kell használni. A helyiségek átengedése a tanév során a vonatkozó rendelkezések figyelembevételével csak akkor lehetséges, ha a kollégium rendeltetésszer használatát nem zavarja. A nyári tanítási szünetben üdültetés a hatályos jogszabályok figyelembevételével lehetséges. Id pontját, tartamát úgy kell meghatározni, hogy az esedékes javításokat, felújításokat a tanév kezdete el tt be lehessen fejezni. A helyiségek, létesítmények használatához a terület megbízott vezet jének a hozzájárulása szükséges. A berendezési tárgyak épségéért a használó a felel s. A nem kollégista tanulók a kollégium helyiségeit, rendezvényeit az adott terület vagy rendezvény felel s vezet jének az engedélyével használhatják, illetve látogathatják. Idegen személyek - akik nem tartoznak az intézményünk állományába - a kollégiumvezet engedélyével tartózkodhatnak a kollégiumban.
5.12.
A TANÓRÁN KÍVÜLI FOGLALKOZÁSOK SZERVEZETE, RENDJE, FORMÁJA
A tanórán kívüli foglalkozások tartalmát a tanulók öntevékenységére építve, azok bevonásával a nevel tanárok, a diákönkormányzat szervezi és irányítja. Ezek körét a fent említettek a tanév kezdetén határozzák meg, a lehetséges igények és feltételek alapján. A szabadid s foglalkozások látogatása önkéntes. A kollégiumon kívül, csoportos foglalkozások - kirándulások, városnézés, múzeum, sport,
kulturális esemény, közhasznú munka - esetén, nevel tanári kíséret szükséges. A tanórán kívüli elfoglaltságokat úgy kell szervezni és m ködtetni, hogy azok a mindennapos tanuláshoz, az egészséges, harmonikus fiatalok neveléséhez és fejl déséhez pozitívan járuljon hozzá. A tanulóknak kötelez részt venni: a házirendben meghatározott id ben a tanórákra való felkészülésen - egyéni tanulási id - a nevel tanárok által szervezett csoport vagy osztályfoglalkozásokon. Az iskolai felkészítést segít rendszeres foglalkozásokra való jelentkezés önkéntes, de jelentkezés esetén a további részvétel kötelez .
5.13.
EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁS ÉS FELÜGYELET
Tanulóink egészségügyi ellátását és ellen rzését az iskolaorvosi szolgálat végzi. A beteg tanulók a kollégiumban a betegszobában kötelesek tartózkodni. Felügyeletükr l a kollégiumvezet a nevel k, els sorban az ügyeletes nevel révén gondoskodik.
6. FELN TTOKTATÁS 6.1.
LEVELEZ
6.1.1.
TAGOZAT
AZ ISKOLA KAPCSOLATAI
Kapcsolat a tanulók munkahelyével 1
Az igazgató és az osztályf nök együttm ködve kapcsolatot tart fenn a tanulók munkahelyével. Értesítik a munkáltatót a tanuló felvételér l, szükség szerint tájékoztatják a tanulmányi el menetelér l, az esetleges fegyelmi vétségr l, a tanulót érint jelent sebb eseményr l.
6.1.2.
A LEVELEZ
TAGOZAT MUNKARENDJE
1
A levelez oktatás éves rendjét az iskolai munkatervbe be kell építeni.
2
A tanév végéig az óratervben szerepl óraszám 90 %-át meg kell tartani.
Pótló konzultáció szervezhet , ha utazási akadály, vagy más el re nem látható ok miatt egy teljes konzultációs hét elmarad, és az összesen elmaradt órák száma eléri vagy meghaladja a 10 %-ot. 1
A havi konzultációkat egyhetes összevonásban kell tartani. Tanévente 10 alkalommal, kell konzultációt szervezni.
2
Délel tt 7:30-14:00 óráig a tanítási órák id tartama 45 perc, 10 perces óraközi szünetekkel.
3 4
Délután 14-20 óráig az órák 40 percesek, 5 perces óraközi szünetekkel. A gyakorlati foglalkozások szünetek nélkül összevontan tarthatók, de az órák délel tt 45 percnél, délután 40 percnél rövidebbek nem lehetnek.
A konzultációk látogatása kötelez . A tanár az elméleti és gyakorlati foglalkozásokon rendszeres létszámellen rzést tart. A hiányzó tanulók nevét beírja a naplóba. A tanulónak a hiányzást legkés bb a következ konzultáció utolsó napjáig az osztályf nöknél igazolni kell. Az osztályf nök az igazolt és igazolatlan hiányzás óraszámát a naplóban rögzíti. 1
2
Ha az igazolt és igazolatlan mulasztás összesen meghaladja a tanítási órák 20 %-át, akkor a nevel testület dönt arról, hogy a tanuló osztályozóvizsgát tehet, vagy évet kell ismételnie. Tíz órát meghaladó igazolatlan hiányzás esetén a tanulói jogviszony megsz nik. A tanuló köteles tudásáról beszámolókon, illetve osztályozóvizsgán számot adni.
3
Beszámolót tanévenként 3 alkalommal, az utolsó novemberi, az utolsó januári és az els áprilisi konzultáción kell tartani. Pénzügyi elszámolás szempontjából az els félévi tanulmányi átlagot a novemberi és a januári beszámoló eredményei alapján kell megállapítani.
4
A tanév végén, az utolsó konzultációs héten a tanulók osztályozó vizsgát tesznek.
6.1.3.
A HÁZIREND
A kollégium házirendjébe be kell építeni a levelez tagozati tanulókra vonatkozó szabályokat. 6.1.4.
A TANULÓK FELVÉTELE
A felvétel feltételei 1
A dolgozók szakközépiskolájába felvehet , aki alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik,
2
2, vagy 3 éves szakmai képzésre, aki érettségi vizsgával rendelkezik.
3
Aki betöltötte a 23. életévét, vagy iskolánkban más szakon technikusi végzettséget szerzett.
4
Különbözeti vizsgával magasabb évfolyamra is felvehet , aki fels fokú képesítéssel, vagy rokon szakképesítéssel rendelkezik.
5
A különbözeti vizsga tantárgyait az igazgató határozza meg.
A felvételi eljárás 1
A dolgozók felvételüket az erre a célra rendszeresített, szabályosan kitöltött és az iskolához augusztus 25-ig benyújtott jelentkezési lapon kérhetik.
2
A jelentkezési lap mellé csatolni kell a korábbi iskolai végzettséget igazoló bizonyítványokat, az egészségügyi alkalmasságot bizonyító orvosi igazolást, születési anyakönyvi kivonatot és egy önéletrajzot.
3
A felvételr l az igazgató dönt.
A beírás 1
2 3
A felvett tanuló beírását az els konzultációs napon az osztályf nök végzi, aki a személyi igazolvány és a jelentkezési lappal együtt beadott bizonyítványok adatainak egyeztetése után a beírási naplóba beírja a tanulót. A beírás díjtalan. Ugyanazon iskola magasabb osztályába lép , valamint az osztályt ismétl tanulókat nem kell újból beírni.
6.1.5.
A TANULÓK TOVÁBBHALADÁSA
Fels bb osztályba lépés 1
Az iskola fels bb osztályába léphet az a tanuló, aki az el z osztályt eredményesen elvégezte és tanulmányai folyamatosak.
2
A tanulmányok folyamatossága nem szakad meg akkor, ha a tanuló elháríthatatlan akadály miatt (betegség, külföldi kiküldetés, katonai szolgálat, szülés, gyermekgondozás stb.) nem tudja tanulmányait folytatni, ezért tanulmányi halasztást kért és kapott az igazgatótól.
3
A tanulmányi halasztás egy tanévre szól, indokolt esetben további egy tanévvel meghosszabbítható.
Osztályismétlés Tanulmányait csak az osztály megismétlésével folytathatja az a tanuló
1 2
aki az év végi osztályozó konferencián, vagy osztályozóvizsgán kett nél több tantárgyból elégtelen osztályzatot kapott, akinek a javítóvizsgája nem sikerült,
3
aki az osztályozóvizsgán vagy javítóvizsgán nem jelent meg és távolmaradását 8 napon belül nem igazolta,
4
aki a megkezdett osztályozó- vagy javítóvizsgáját kell indoklás nélkül megszakította, vagy akit az említett vizsgák folytatásától szabálytalanság miatt eltiltottak,
5
akit a tanulmányok folytatásától fegyelmi büntetéssel eltiltottak,
6
aki tanulmányait a tanév közben elfogadható indok nélkül megszakította,
7
akinek a mulasztása meghaladja az engedélyezett hiányzást, és a nevel testület nem engedélyezte osztályozóvizsga letételét.
8
aki a pedagógiai programban el írt gy jteményeket nem adta le a megadott határid re módon, aki nem tett eleget a naplóvezetési követelményeknek, és aki nem vett részt az el írt összefügg gyakorlatokon.
A tanulmányok abbahagyása, törlés a tanulók sorából 1
A tanulmányok abbahagyásának kell tekinteni, ha a tanuló írásban bejelenti, hogy megkezdett tanulmányait valamilyen okból nem tudja, vagy nem akarja folytatni.
A kimaradás körülményeit feltüntet záradékot be kell írni a tanuló bizonyítványába és a törzslapra. 1
Törölni kell a tanulók sorából azt, aki 2 3
6
felvételét követ en a továbbtanulási szándékától a tanítás megkezdéséig visszalépett, feltételes felvétele esetén a feltételeknek az el írt id pontig nem tesz eleget,
4
szándékosan elhallgatott olyan tényt vagy körülményt, amely tanulmányai megkezdését vagy folytatását kizárja,
5
a tanév els konzultációjának végéig nem jelenik meg, távolmaradását a következ konzultációs hét utolsó napjáig nem indokolja meg elfogadhatóan.
A tanulói jogviszony megsz nésekor az iskola a távozó tanulónak átadja, vagy ajánlott küldeményben postán elküldi a megfelel záradékkal ellátott bizonyítványát és az iskolában rzött egyéb okiratait.
Felvétel a tanulmányok folyamatosságának megszakadása esetén 1
Az a dolgozó, aki tanulmányait a levelez tagozaton bármely ok miatt abbahagyta és ezt követ en legalább egy tanév eltelt, tanulmányainak folytatását jelentkezési lap benyújtásával kérheti.
2
Az a dolgozó, aki tanulmányait nappali tagozaton bármely ok miatt megszakította, a megszakítástól eltelt id t l függetlenül jelentkezési lap benyújtásával kérheti felvételét.
3
Azt a tanulót, aki az el z tanulmányait azonos szakú iskolában végezte, az eredményesen elvégzett évfolyamot követ évfolyamra lehet felvenni, ha a feltételeknek egyébként megfelel.
Az id közben bekövetkezett tantervi változás esetén a felvétel különbözeti vizsgához
köthet . 1
A jelentkezési laphoz csatolni kell a korábbi tanulmányok teljes tartamát igazoló bizonyítványt, illetve annak másodlatát, vagy hiteles másolatát.
Ha a dolgozó korábbi tanulmányairól bizonyítványt nem kapott, vagy bizonyítványa nincs ellátva záradékkal, csak a hiányok pótlása után vehet fel. Átlépés másik iskolából 1
Az iskolába azonos szakú másik iskolából átlépni kell indokkal (családi körülmény, lakóhelyváltozás, szociális körülmény stb.) tanév közben is lehet úgy, hogy a tanulmányok folyamatossága nem szakadjon meg. Az átvételr l az igazgató dönt.
2
A tanuló volt iskolájából be kell szerezni a tanuló addigi tanulmányi eredményeit tartalmazó iratokat. Az a tanuló, aki ellen fegyelmi eljárás folyik, annak befejezéséig az átlépésre nem kaphat engedélyt.
6.1.6.
A TANULÓK ELBÍRÁLÁSA
A tanulók el rehaladása és értékelése 1
6
A tanulók el rehaladásáról tanév közben 2
iskolai dolgozatok, szóbeli feleletek,
3
házi dolgozatok, feladatok,
4
gy jtemények
5
és beszámolók alapján kell meggy z dni.
Tanév végén a tanuló el rehaladását 7
osztályozóvizsgán,
8
javítóvizsgán,
9
különbözeti vizsgán kell értékelni.
Dolgozatok, feladatok, gy jtemények 1
ténik.
A tanár éves ütemtervében meghatározott rend szerint szóbeli felelettel, iskolai dolgozatokkal, házi feladatokkal és dolgozattal ellen rizheti a tanulók el rehaladását.
A feladatok és dolgozatok beadása és értékelése a soron következ beszámoló el tt tör1
A feleletek, feladatok eredményeit a beszámoló értékelésénél figyelembe kell venni.
Az a tanuló, aki a tanár által kiadott feladatot, dolgozatot nem készíti el, nem bocsátható beszámolóra. 1
A tanulók által készítend gy jteményeket a szakmai munkaközösségek határozzák meg és a tanár azt éves ütemtervében feltünteti. A tanulókat a gy jtemény elkészítésének módjáról, a beadás határidejér l megfelel en tájékoztatni kell.
2
A gy jteményre adott érdemjegyet a soron következ beszámolón (a gy jtemény) tantárgyának gyakorlati érdemjegyébe kell beszámítani.
3
A tanár indokolt esetben a gy jtemény beadási határidejére legfeljebb az osztályozó vizsgáig halasztást adhat.
4
A gy jtemény beadásának elmulasztását úgy kell tekinteni, hogy a tanuló szakmai
gyakorlat követelményeit nem teljesítette. Ebben az esetben a tanuló tanulmányait csak a tanév megismétlésével folytathatja. Beszámolók 1 2
A beszámolók rendjét a II. fejezet 1. pontja szerint az igazgató határozza meg. Beszámolóra az a tanuló bocsátható, aki a beszámolóig el írt dolgozatait, feladatait, gy jteményét rendben beadta, kivéve, ha annak beadására a tantárgy tanáraitól halasztást kapott. Aki tanulmányi kötelezettségének nem tett eleget, a beszámolón nem vehet részt, az adott tantárgyból elégtelen min sítést kap.
Beszámolót kell tenni az év folyamán tanult valamennyi tantárgyból. 1
A beszámoló formáját (írásbeli vagy szóbeli, vagy mindkett ) az határozza meg, hogy milyen a tantárgy számonkérési formája az érettségi, illetve a technikusképesít vizsgán. A nem záróvizsga tantárgyak beszámolójának formáját a munkaközösség a tanár határozza meg.
2
Az írásbeli beszámoló id tartama maximum 90 perc.
3
Az írásbeli beszámoló tételeit a tanár állítja össze, és az igazgató hagyja jóvá.
4
Az írásbeli beszámoló megírása alatt az iskola tanári felügyeletet biztosít. A felügyel tanár a tantárgyat tanító tanár is lehet.
5
Abból a tantárgyból, amelyb l írásbeli és szóbeli vizsga is van, legkés bb a szóbeli vizsgán, abból a tantárgyból, amelyb l csak írásbeli vizsga van, legkés bb a beszámoló id szak utolsó napján a tanárnak közölni kell az írásbeli eredményeit a tanulóval.
6
Ha a tanuló az írásbeli vizsgán nem vesz részt, beszámoló kötelezettségének nem tett eleget, a tanulót úgy kell elbírálni, mint aki beszámolóját megszakította.
7
A szóbeli beszámolót az esetleges írásbeli beszámoló után kell tartani.
8
A szóbeli beszámolón az a tanuló vehet részt, aki a tantárgyból az esetleges írásbeli vizsgáját megírta, függetlenül az írásbeli vizsga eredményét l.
9
Az évközi beszámolót a 11/1994. (VI.8.) MKM r. 26-27.§-ban leírtak szerint kell végrehajtani.
Az osztályozóvizsga 1
A tanév végi osztályzatok megállapítására az iskola osztályozóvizsgát tart. Az osztályozóvizsga id pontját az igazgató határozza meg, úgy, hogy a tanév végi vizsga lehet leg az utolsó konzultációs id szakhoz kapcsolódjon. Az indokoltan hiányzók számára legkés bb a következ tanév kezdetéig, általában a javítóvizsgákkal egyid ben kell az osztályozóvizsgát szervezni.
2
Az osztályozóvizsgán az a tanuló vehet részt, aki hiánytalanul beadta feladatait, dolgozatait, gy jteményét, illetve minden beszámolójára min sítést kapott.
3
Az osztályozóvizsga anyaga a tanév teljes tantervi anyaga. A szakmai gyakorlatból egy közös, valamennyi tantárgyat magába foglaló tételsor alapján kell vizsgáztatni.
4
A tételeket tantárgyanként a tanár készíti el. A szakmai gyakorlat tételsorát a tanárok közösen készítik. A tételeket az igazgató hagyja jóvá.
5
A vizsga menete a 11/1994. (VI.8.) MKM r. 26-27. § szerint folyik.
6
Az osztályozóvizsga min sítése során figyelembe kell venni az évközi beszámolók
eredményeit. Az a tanuló, aki valamennyi évközi beszámolójára elégtelen osztályzatot kapott, az osztályozóvizsgán nem kaphat közepesnél jobb jegyet. Az ilyen tanuló tudását a szóbeli vizsgán behatóbban meg kell vizsgálni. 7
Az a tanuló, aki osztályozóvizsgáját önhibáján kívül elmulasztotta vagy megszakította, a következ id szakban osztályozóvizsgát tehet, ahol a megszakított vizsga részeredményeit figyelembe kell venni.
8
Ha a tanuló a vizsgát önhibájából mulasztotta el, vagy szakította meg, illetve, ha mulasztását az utolsó vizsganaptól számított 8 napon belül nem igazolta, tanulmányait csak az évfolyam megismétlésével folytathatja
A javítóvizsga 1
A javítóvizsga idejét az igazgató határozza meg, úgy, hogy arra még az új tanév kezdete el tt, lehet leg augusztus utolsó hetében kerüljön sor.
2
A javítóvizsgát az osztályvizsgára vonatkozó el írások értelemszer alkalmazásával kell lebonyolítani
3
Az a tanuló, aki a javítóvizsga letételére valamely alapos indokkal halasztást kapott, vagy hiányzását 8 napon belül igazolta, 2 hónapon belül pótolhatja. Az ilyen tanuló a javítóvizsga letételéig feltételesen a fels bb évfolyamon folytathatja tanulmányait. Ha a vizsgahalasztásban részesül tanuló két hónap elteltével sem tesz sikeres javítóvizsgát, tanulmányait csak az osztály megismétlésével folytathatja
4
A javítóvizsga eredményét osztályozóíven, vagy kevés tanuló esetén jegyz könyvben kell rögzíteni.
A különbözeti vizsga 1
Különbözeti vizsgát kell tenni annak a tanulónak, aki másik iskolából való átvételét, vagy magasabb évfolyamra való felvételét kéri, és a felvétel alapját képez korábbi tanulmányai és a felvételhez szükséges követelmények között különbség van.
2 3
A különbözeti vizsga tárgyait és id pontját az igazgató határozza meg. A különbözeti vizsgát az osztályozó vizsgára vonatkozó el írások értelemszer alkalmazásával kell lebonyolítani.
6.1.7.
A FEGYELMI FELEL SSÉG
A fegyelmi eljárást az iskola nappali tagozatára vonatkozó m ködési szabályzata szerint kell lebonyolítani.
6.2.
ÖNKÖLTSÉGES TANFOLYAMOK
Önköltséges tanfolyamok és kiegészít jogosítványok megszerzésére szervezhet k. Az önköltséges tanfolyamok költségeit a tanfolyam meghirdetése el tt készített költségvetés alapján kell megállapítani. Az oktatás és vizsgáztatás a szakra készült tantervek illetve vizsgaszabályzat szerint kerülhet lebonyolításra.
6.3.
TÉRÍTÉSI DÍJ, TANDÍJ MEGÁLLAPÍTÁSÁNAK ELVEI
Térítési díj, tandíj fizetése a közoktatási törvényben rögzített feltételek szerint történik.
A részletes szabályozást a Szervezeti és M ködési Szabályzat 2. számú melléklete tartalmazza.
7. A SZMSZ ELFOGADÁSÁNAK, MÓDOSÍTÁSÁNAK RENDJE, HATÁLYBA LÉPTETÉS 7.1.
A KÖZOKTATÁSI TÖRVÉNY 40.§. (2)
7.2.
A KÖZOKTATÁSI TÖRVÉNY 40.§. (3)
7.3.
A SZMSZ MÓDOSÍTÁSÁRA VONATKOZÓ IGÉNY
a fenntartótól, a nevel testülett l és a diákönkormányzattól indulhat ki. Az igazgató el terjesztése alapján a nevel testület foglal állást, a változás jóváhagyását a fenntartótól kell kérni.
Sopron, 2004. április
.
Diákönkormányzat
Dr. Rónai Ferenc
SZERVEZETI FELÉPÍTÉS (Lásd Folcz-2004/Excel/SZERVEL 2003 09)
SZABÁLYZAT A TÉRÍTÉSI DÍJ ÉS A TANDÍJ MÉRTÉKÉNEK MEGÁLLAPÍTÁSÁRA ÉS FIZETÉSÉRE 1
Az iskola tanulói a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény (Kö.tv.) alapján a következ térítési és tandíjakat kötelesek fizetni. 2
Térítési díjak, mértékük és az adható kedvezmények
A térítési díjjal terhelt tevékenység
A térítési díj mértéke a tanévenként a Tanulmányi eredmény szakfeladatra jutó folyó kiadások egy alapján adható kedtanulóra es hányadának %-a vezmények (100 Ft-ra történ lefelé kerekítéssel) 4,51 - 5,00 70 % 4,01 - 4,50 60 % 3,51 - 4,00 50 % 3,01 - 3,50 40 % 3,01 alatti átlagnál 4,51 - 5,00 70 % 4,01 - 4,50 60 % 3,51 - 4,00 50 % 3,01 - 3,50 40 % 3,01 alatti átlagnál
1
Tandíjak, tandíjak mértéke és az adható kedvezmények
A térítési díjjal terhelt tevékenység A térítési díj mértéke a tanévenként a Tanulmányi eredmény szakfeladatra jutó folyó kiadások egy ta- alapján adható kednulóra es hányadának %-a (100 Ft-ra vezmények történ lefelé kerekítéssel) 4,01 - 4,50 60 % 4,51 - 5,00 70 % 3,51 - 4,00 50 % 3,01 - 3,50 40 % 3,01 alatti átlagnál Harmadik és további osztályismét- 100 % lés a 11. évfolyamtól és szakképz évfolyamon a tanulmányi követelmények nem teljesítése miatt. (Kö.tv. 116.§. 1/d.) A tanulói jogviszony meg-sz nése 100 % után megkezdett alapm veltségi vizsga, érettségi vizsga és szakmai vizsga - beleértve a javító- és pótvizsgát is -, továbbá a tanulói jogviszony alatt megkezdett, de be nem fejezett vizsga e-setén a második vagy további javítóvizsga
1
A tanuló szociális helyzetére tekintettel, kérelmére csökkenthet a tandíj és a térítési díj az alábbi mértékben: Ha a tanuló családjában az egy f re jutó nettó jövedelem nem éri el a mindenkori öregségi nyugdíjminimum 2
150 %-át, akkor az összeg
40 %-áig
3
125 %-át, akkor az összeg
50 %-áig
4
100 %-át, akkor az összeg
75 %-áig
5
75 %-át, akkor az összeg
100 %-áig
A tanulmányi eredmény és a szociális helyzet alapján adható díjcsökkentés közül csak az egyik - a nagyobb mérték - adható meg. 1
A szakfeladatokra jutó folyó kiadások egy tanulóra es hányadát az igazgató és a gazdasági vezet az adott évi költségvetés ilyen címen tervezett összegének és a tanév eleji statisztikában szerepl tanulói létszám hányadosaként állapítja meg.
2
A fizetend díjat, a díjmegállapítás és -fizetés helyi szabályait a nevelési-oktatási intézmény vezet je állapítja meg a Kt. és ezen rendelet alapján.
A fizetend díj megállapítása félévente, az el z félév tanulmányi eredménye alapján történik, el re, egy összegben való megfizetés el írásával. Az els félévre a tanulmányi eredmény alapján járó legnagyobb csökkentés figyelembe vételével kell a fizetend díjat megállapítani. Az intézmény vezet je - kérelemre, méltánylást érdeml esetben - részletfizetést engedélyezhet. A fizetend díjról a tanulót, a szül t minden év március 31-ig illetve október 31-ig írásban értesíteni kell. Az értesítésnek tartalmaznia kell a fizetés módját, idejét, a fizetés elmulasztásá-
nak következményeit, a díjmegállapítás elleni kifogás benyújtásának módját. A fizetend díjat minden év április 15-ig illetve november 15-ig kell megfizetni. 1
Túlfizetés estén (tanulói jogviszony megsz nése, tartós betegség, tanévhalasztás, stb.) a visszafizetés jogosságának megállapítása után az iskola a befizetett díjat arra az id re téríti vissza, amely alatt a tanuló nem vette igénybe az iskolai szolgáltatásokat.
ÉTKEZÉSI TÉRÍTÉSI DÍJAK FIZETÉSE 1
Ellátottak esetén (kollégisták) havi egységesen megállapított díj alapján a mindenkori nyersanyagnorma 70 %-a, - kedvezményezett esetében a nyersanyagnorma 50 %-a.
2
Menzában részesül k esetében a nyersanyagnorma 100 %-a, - kedvezményezett esetében a nyersanyagnorma 50 %-a.
3 4
A kötelez étkezést igénybevev dolgozók a nyersanyagnorma 63 %-át térítik. Az intézmény azon dolgozói akik nem min sülnek kötelez étkez knek, továbbá az alább felsoroltak a ténylegesen alkalmazott normával azonos összeget térítenek: 5
az intézménnyel munkaviszonyban álló, de fizetett, vagy fizetés nélküli szabadságon, táppénzes állományban, szülési és gyermekgondozási szabadságon lév k,
6
az intézményben bent lakók és családtagjaik,
7
a költségvetési szervhez kiküldött és ott munkát végz más szervek dolgozói,
8
az intézménynél továbbképzésben lev k, valamint a gyakorlati oktatáson résztvev tanulók, hallgatók,
9
az intézmény nyugdíjasai.
10 Az el állítási költséggel (nyersanyagnorma + rezsi) azonos (vagy megállapodás alapján magasabb) összeget térítenek azok az étkez k, akik az intézményi étkeztetést kívülállóként, szervezett, agy nem szervezett formában veszik igénybe, és nem tartoznak a 4. pont b) és c) bekezdése alá. A megállapított térítési díjakat el re, havonta fizetik be, az esetleges túlfizetés, vagy hátralék rendezése a következ befizetésnél történik. A térítési díj befizetése ellenében az étkez k ebédjegyet, vagy étkezési kártyát kapnak. Az étkezést, csak érvényes ebédjeggyel, vagy kártyával lehet igénybe venni. Sopron, 1998. szeptember 12. Dr. Rónai Ferenc igazgató
A NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM ROTH GYULA GYAKORLÓ SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM ISKOLAI HÁZIREND A gyermekek a tanulók jogai és kötelességei a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX.tv. szerint: 10.§ (1) A gyermeknek, a tanulónak joga, hogy nevelési-oktatási intézményben biztonságban és egészséges környezetben neveljék és oktassák óvodai életrendjét, iskolai tanulmányi rendjét, pihen , szabadid , testmozgás beépítésével, sportolási érkezési lehet ség biztosításával, életkorának és fejlettségének megfelel en alakítsák ki. (2) A gyermek, illetve a tanuló személyiségét, emberi méltóságát és jogait tiszteletben kell tartani, és védelmet kell számára biztosítani fizikai és lelki er szakkal szemben. A gyermek és a tanuló nem vethet alá testi fenyítésnek, kínzásnak, kegyetlen, embertelen megalázó büntetésnek vagy bánásmódnak. (3)A tanulónak joga, hogy a/ képességeinek, érdekl désének, adottságainak megfelel nevelésben és oktatásban részesüljön, képességeihez mérten továbbtanuljon, valamint tehetségeinek felismerése és fejlesztése érdekében alapfokú m vészetoktatásban vegyen részt, b/ nemzeti, illet leg etnikai hovatartozásának megfelel nevelésben és oktatásban részesüljön; c/ részére az állami és helyi önkormányzati iskola egész pedagógiai programjában és tevékenységében a tanítás során a tájékoztatás nyújtása és az ismeretek közlése tárgyilagosan és többoldalú módon történjék; d/ nem állami , nem önkormányzati nevelési-oktatási intézményben vegye igénybe az óvodai, iskolai, kollégiumi ellátást, továbbá, hogy az állami, illetve önkormányzati nevelésioktatási intézményben hit- és vallásoktatásban vegyen részt. e/ személyiségi jogait, így különösen személyiségének szabad kibontakoztatásához való jogát, önrendelkezési jogát, cselekvési szabadságát, családi élethez és magánélethez való jogát az óvoda, az iskola illetve a kollégium tiszteletben tartsa, e jogának gyakorlása azonban nem korlátozhat másokat e jogainak érvényesítésében, továbbá nem veszélyeztetheti a saját és társai, a nevelési-oktatási intézmény alkalmazottai egészségét, testi épségét, illetve a m vel déshez való jog érvényesítéséhez szükséges feltételek megteremtését, fenntartását. f/ állapotának, személyes adottságának megfelel megkülönböztetett ellátásban - különleges gondozásban rehabilitációs célú ellátásban - részesüljön, s életkorától függetlenül a pedagógiai szakszolgálat intézményéhez forduljon segítségét. (4) A gyermek, tanuló joga, hogy nevelési-oktatási intézménybe, családja anyagi helyzetét l függ en, kérelmére ingyenes vagy kedvezményes étkezésben, tanszerellátásban részesüljön, továbbá, hogy részben vagy egészben mentesüljön az e törvényben meghatározott, a gyermekeket, tanulókat terhel költségek megfizetése alól, vagy engedélyt kapjon a fizetési kötelezettség teljesítésének halasztására, vagy részeltekben való fizetésére. 11.§ (1) A tanuló joga különösen, hogy a/ kollégiumi, napközi otthoni, tanulószobai ellátásban részesüljön;
b/ válasszon a választható tantárgyak, foglalkozások közül; c/ igénybe vegye az iskolában rendelkezésre álló eszközöket, az iskola létesítményeit (könyvtár, laboratórium számítástechnikai központ, sport- és szabadid -létesítmények stb.); d/ rendszeres egészségügyi felügyeletben és ellátásban részesüljön, e/ hozzájusson a tanulmányai folytatásához és jogai gyakorlásához szükséges információkhoz, tájékoztassák a jogai gyakorlásához szükséges eljárásokról; f/ részt vegyen a diákkörök munkájában, és kezdeményezze azok létrehozását, tagja legyen iskolai, m vel dési, m vészeti, ismeretterjeszt , sport és más köröknek - ha törvény másképp nem rendelkezik-, az iskolán kívüli társadalmi szervezeteknek; g/ az emberi méltóság tiszteletben tartásával szabadon véleményt nyilvánítson minden kérdésr l, az t nevel és oktató pedagógus munkájáról; az iskola, a kollégium m ködésér l, továbbá tájékoztatást kapjon személyét és tanulmányait érint kérdésekr l, valamint e körben javaslatot tegyen, továbbá kérdést intézzen az iskola, a kollégium vezet ihez, pedagógusaihoz, az iskolaszékhez, s arra legkés bb a megkeresést l számított harminc napon belül - az iskolaszékt l, a kollégiumi székt l a 30. napot követ els ülésen - érdemi választ kapjon; h/ vallási, világnézeti vagy más meggy z dését, nemzeti vagy etnikai önazonosságát tiszteletben tartsák, és azt kifejezésre juttassa, feltéve, hogy e jogának gyakorlása nem ütközik jogszabályba, nem sérti másoknak ezt a jogát, és nem korlátozza a társai tanuláshoz való jogának gyakorlását; i/ a levelezéshez, továbbá kollégiumban a lakáshoz való jogát tiszteletben tartsák feltéve, hogy e jogának gyakorlása nem ütközik jogszabályba, nem sérti másoknak ezt a jogát, és nem korlátozza a társai tanuláshoz való jogának gyakorlását; j/ jogszabályban meghatározottak szerint vendégtanulói jogviszonyt létesítsen; k/ a tizenegy-tizenharmadik évfolyamon folytatott tanulmányai során - az érettségi vizsga vizsgaszabályzatában meghatározott keretek között - megválassza azokat a tantárgyakat, amelyeket tanulni kíván, ha erre lehet ség van, megválassza a tantárgyat tanító pedagógust; l/ jogai megsértése esetén - jogszabályban meghatározottak szerint - eljárást indítson, továbbá igénybe vegye a nyilvánosságot; m/ személyesen vagy képvisel i útján - jogszabályban meghatározottak szerint - részt vegyen az érdekeit érint döntések meghozatalában, a nevelési-oktatási intézmény irányításában; n/ a szakképzés kivételével magántanuló legyen, továbbá, hogy kérje a tanórai foglalkozásokon való részvétel alóli felmentését; o/ kérelmére - a jogszabályban meghatározott eljárás szerint - független vizsgabizottság el tt adjon számot tudásáról; p/ kérje az átvételét másik, azonos vagy mástípusú nevelési-oktatási intézménybe; r/ különbözeti vizsga vagy évfolyamismétlés nélkül folytathassa tanulmányait akkor is, ha az állandó lakóhelyén nem m ködik olyan iskola, amelyikben a tankötelezettség végéig biztosított az iskolai nevelés és oktatás; s/ választó és választható legyen a diákképviseletbe; t/ a diákönkormányzathoz fordulhasson érdekképviseletért, illetve e törvényben meghatározottak szerint kérje az t ért sérelem orvoslását;
u/ kérelmére, indokolt esetben szociális ösztöndíjban illetve szociális támogatásban részesüljön. (2) A szakközépiskola, a szakmunkásképz iskola és a szakiskola tanulóját a gyakorlati képzés keretében az érdekvédelem és a munkavédelem tekintetében megilletik mindazok a jogok, amelyeket a Munka Törvénykönyve biztosít a munkavállalók részére [Mt.18.§, 19.§, 21.§, 22.§(1)-(2) bekezdés, 24.§ (1) bekezdés, 26-27.§, 102.(2) bekezdés és a (3) bekezdésnek b)-c) pontja, 128.§ (2) bekezdés]. A tanuló foglalkoztatására alkalmazni kell továbbá a Munka Törvénykönyve 104. §-ának (1)-(4) bekezdését, 124. §-ának (1) bekezdését, 125. §-ának (1)(2) bekezdését, valamint a munkavédelemre vonatkozó jogszabályokat. A tanuló a gyakorlati képzéssel kapcsolatos igényeinek érvényesítése érdekében a - munkaügyi jogvitára vonatkozó rendelkezések szerint (MT. 199-202.§)- jogvitát kezdeményezhet. E rendelkezések alkalmazásában munkavállalón a tanulót, munkáltatón a gyakorlati képzés szervez jét, munkaviszonyon a tanulói jogviszonyt, szakszervezeten a tanulói szakszervezetet kell érteni. (3) A szakképzésben részt vev tanuló a szakképzésre vonatkozó jogszabályok szerint jogosult juttatásokra és kedvezményekre. A juttatásokat és kedvezményeket a gyakorlati képzés szervez je köteles biztosítani. (4) Ha a szakközépiskola, a szakmunkásképz iskola vagy a szakiskola tanulója tanulószerz dés alapján vesz részt a gyakorlati képzésben tanulói jogviszonyával összefüggésben a szakképzési törvény rendelkezéseit is alkalmazni kell. (5) A szakképzésben részt vev tanuló javára az, aki a gyakorlati képzést szervezi, köteles felel sségbiztosítást kötni. (6) Nagykorú és cselekv képes tanuló esetén e törvénynek a szül jogait és kötelességeire vonatkozó rendelkezéseit nem kell alkalmazni. Ha e törvény vagy a végrehajtására kiadott jogszabály a szül , a szül ik szervezet (közösség) vagy a szül k képvisel je részére jogot vagy kötelességet állapít meg, nagykorú tanuló setén a jogok gyakorlása, a kötelezettségek teljesítése a tanulót - az iskolaszékbe történ delegálás kivételével-, a diákönkormányzatot, a tanulók képvisel jét illeti meg, illetve terheli. Ha a nagykorú tanuló önálló jövedelemmel nem rendelkezik és a szül vel közös háztartásban él, a tanulói jogviszony, kollégiumi tagsági viszony megsz nésével, a tanuló tanulmányi kötelezettségének teljesítésével és a fizetési kötelezettséggel járó iskolai, kollégiumi döntésekr l a szül t is értesíteni kell. (7) Az e törvényben meghatározott jogot és kötelezettségeket rendelltetésüknek megfelel en kell gyakorolni, illet leg teljesíteni. A jogok rendeltetésszer gyakorlása során kiemelt figyelmet kell fordítani a gyermeki és tanulói jogok érvényesítésére. A jog gyakorlása akkor nem tekinthet rendeltetésszer nek, ha az e törvényben és a szakképzésr l szóló törvényben, illetve az e törvények végrehajtására kiadott jogszabályokban biztosított jogok csorbítására, érdekérvényesítési lehet ségek korlátozására, a véleménynyilvánítás elfojtására, a tájékozódási jog korlátozására irányul, vagy erre vezet. A rendeltetésellenes joggyakorlást haladéktalanul meg kell szüntetni és hátrányos következményeit - az e törvényben, illetve a szakképzésr l szóló törvényben szabályozott eljárás keretében orvosolni kell. Az eljárásban a gyermek, tanuló javára kell dönteni ha tényállás nem tisztázható megnyugtatóan. 12.§. A tanuló kötelessége különösen, hogy a/ részt vegyen a kötelez és választott foglalkozásokon és szakmai gyakorlatokon; b/ eleget tegyen - rendszeres munkával és fegyelmezett magatartással, képességeinek megfelel en - tanulmányi kötelezettségének, c/ megtartsa az iskolai tanórai és tanórán kívüli foglalkozások, az iskola és a kollégium helységei és az iskolához és a kollégiumhoz tartozó területek használati rendjét, a gyakorlati
képzés rendjét, az iskola, a kollégium szabályzatainak el írásait; D/ óvja saját és társai testi épségét, egészségét, elsajátítsa és alkalmazza az egészségét és biztonságát véd ismereteket, továbbá haladéktalanul jelentse a felügyeletét ellátó pedagógusnak vagy más alkalmazottnak, ha saját magát, társait, az iskola, kollégiumi alkalmazottait vagy másokat veszélyeztet állapotot, tevékenységet, illetve balesetet észlel, továbbá- amenynyiben állapota lehet vé teszi -, ha megsérül; e/ meg rizze, illet leg az el írásoknak megfelel en kezelje a rábízott az oktatás során használt eszközöket, óvja az iskola létesítményeit, felszereléseit; f/ az iskola, kollégium vezet i, tanárai, alkalmazottja, tanulótársai emberi méltóságát és jogait tiszteletben tartsa. jon.
A tanuló egyéni felszerelésével, ruhájával, taneszközeivel is gondosan, takarékosan bán-
Az iskola m ködési rendjét úgy alakítja ki, hogy a tanulók jogai maradéktalanul érvényesüljenek, és kötelesség-teljesítésüknek eleget tudjanak tenni. Az erre vonatkozó szabályozásokat az iskola Pedagógiai Programja, Szervezeti és M ködési Szabályzata, ezen belül jelen Házirend részletesen tartalmazza. A m ködés folyamatait, a panaszkezelést a Min ségi kézikönyv írja le. A Közoktatási törvény és végrehajtásáról szóló 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet egyes pontjainak értelmezéséhez a tanulók nagyobb csoportja alatt az osztályközösséget értjük.
A TANÉV MUNKARENDJÉRE VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK 1
4
A TANÍTÁSI ÓRÁK RENDJE 2
A tanítás kezdete reggel 7 óra 30 perc. Az órák 45, a szünetek 10 percesek.
3
A tanítás kezdete el tt 10 perccel kell megjelenni.
TÁVOLMARADÁS 5 6
Tanítási óráról, iskolai foglalkozásról (kötelez korrepetálások, diákköri foglalkozások stb.) csak el zetes engedéllyel lehet távol maradni. Egy-egy óráról történ eltávozást az órát tartó tanár,
7
1-3 napig terjed eltávozást az osztályf nök, távollétében az osztályf nöki munkaközösség vezet je, mindkett távollétében az igazgató engedélyezhet.
8
3 napnál hosszabb terjedelm távollétre, valamint a tanítási hét utolsó munkanapjának tanításai óráiról eltávozásra csak az igazgató adhat engedélyt.
9
3 f t meghaladó csoportos eltávozás is csak igazgatói engedéllyel lehetséges.
10 Az iskola székhelyér l tanítási id ben történ eltávozást - a váratlan, rendkívüli eseteket (pl. haláleset) kivéve - csak megfelel indoklás mellett engedélyezhet . 11 A szül k írásbeli kérelmének legalább 3 nappal a kért eltávozás el tt meg kell érkeznie az iskola címére. 12 Eltávozási engedélyt az ellen rz könyvben kell kérni. 13 A magánházaknál lakó tanulók az iskola székhelyét csak az osztályf nök tudtával hagyhatják el.
14 MULASZTÁS 15 A mulasztást az azt követ 8 napon belül igazolni kell, ellenkez esetben a mulasztott órák igazolatlannak min sülnek. 16 Igazolni kell a késést is. Az igazolatlan késések esetére vonatkozó eljárást a SZMSZ a 3.9. pontjában részletesen szabályozza. 17 A betegség vagy egyéb ok miatt mulasztó tanuló egynapi mulasztás esetén szül i, egynél több napi hiányzás esetén orvosi igazolással, illetve a szül által láttamozott hatósági igazolással igazolhatja mulasztását. 18 A kollégiumi és a magánházaknál lakó tanulók mulasztásait az illetékes orvos igazolhatja. 19 A tanulók egy napnál hosszabb id tartamú távolmaradásukat kötelesek bejelenteni telefonon vagy táviratilag. 20 A mulasztások igazolására az ellen rz könyv szolgál. 21 A mulasztó tanuló köteles a tanár által megszabott id alatt pótolni az elmulasztottakat. 22 Sorozatos hiányzás miatt a tantestület jogosult dönteni a tanév zárásának módjáról azon tanulók esetén, akiknek: 23 az igazolt és igazolatlan hiányzása együttesen a 250 órát meghaladja,
24 az igazolatlan óráinak száma a 30 órát meghaladja, 25 szakképzési évfolyamon a hiányzása az elméleti tanítási órák 20 %-át, illetve, a gyakorlati képzések 20 %-át meghaladja. 26 A TANULÓ ÖLTÖZETE MEGJELENÉSE 27 A tanulók öltözete egyszer , tiszta, gondozott legyen. Az iskolai, kollégiumi ünnepélyeken, megemlékezéseken a tanulók megjelenése kötelez , alkalomhoz ill en. 28 A hajviselet egyszer , ápolt, gondozott, a divat túlzásaitól mentes legyen. 29 Divatékszert iskolai foglalkozásokon, szorgalmi id ben – gy r , lánc és lányoknál fülbevaló kivételével – viselni tilos. Gyakorlati foglalkozásokon a balesetveszély miatt ékszer nem hordható. 30 TANESZKÖZÖK 31 A tanuló az iskola tanórákra és tanórán kívüli foglalkozásokra csak azokat a taneszközöket hozza magával, amelyek ezekre a foglalkozásokra szükségesek. Más értéktárgyakért, ékszerekért, mobiltelefonokért, stb. az iskola felel sséget nem vállal. A tanuló a mobil telefonját iskolai foglalkozások alatt nem használhatja, azt a foglakozás idejére ki kell kapcsolnia. Testnevelés órák ideje alatt az órák, telefonok, ékszerek, stb. biztonságos meg rzésére a tatnevel tanári szobában van lehet ség. 32 A taneszközöket tisztán, rendben kell tartani. 33 A füzeteket, tankönyveket, az ellen rz könyvet be kell kötni. 34 Tanítás után mindenféle taneszközt, egyéni felszerelés el kell vinni a teremb l. 35 A TANULÓK MAGATARTÁSA 36 Az óra kezdetét jelz csengetés után a tanulók sorban állva várják a tanárt a tanterem el tt. 37 A belép vagy távozó tanárt vagy látogatót felállással köszöntik. 38 Felállva hallgatják meg az igazgatói körözvényeket is. 39 Jó id esetén az óraközi szünetben az udvaron, rossz id esetén a folyosón kell tartózkodniuk. 40 Tanítási id ben az iskola épületét engedély nélkül elhagyni tilos (kivéve, ha a tanítási óra az iskola másik épületében lesz.) 41 A tanulók a hozzátartozók (rokonok) kivételével idegeneket nem fogadhatnak az iskolában. 42 A tanári szobába a tanuló engedély nélkül nem léphet be. Ha beszélni óhajt a tanárral, szándékát kopogással jelezze. 43 HETESI FELADATOK 44 A tanterem el tti fegyelmezett sorbaállás biztosítása. 45 A tábla letörlése, a kréta, a tisztára kimosott szivacs biztosítása 46 Létszám megállapítás, jelentés a tanárnak. 47 Jelenti a tanári szobában, ha becsengetés után 5 perccel nem érkezik meg a tanár.
48 Kicsengetés után a tanulók kiküldése a teremb l, szell ztetés. 49 A rend és tisztaság biztosítása, a kijelölt tanterem takarítása. 50 A mindenkori hetes egyben folyosó ügyeletes is a tanulókat kiküldi az udvarra, illetve a folyosón tartózkodó társak fegyelmezett magatartásra intése. 51 Az elhangzott igazgatói körözvényt ismerteti a mulasztókkal. 52 A hetesi feladatok elmulasztásáért mindkét hetes egyaránt felel s. 53 KAPUSI FELADATOK 54 Az épületbe bejöv idegeneket eligazítja (köszön, érdekl dik, irányít). 55 Ellen rzi, hogy a tanulók a tanítási id alatt engedély nélkül ne hagyják el az iskola épületét. 56 Minden becsengetés után leoltja a feleslegesen ég villanyokat - folyosón, WCben stb. 57 Az észlelt rendellenességeket id ben jelenti az illetékesnek. 58 A környezet - lépcs ház, el tér - tisztaságára, esztétikumára felügyel (hirdet tábla, faliújságok). Becsöngetés után a lámpák lekapcsolásával egyid ben összeszedi a folyosókon elhullatott szemetet (papírszalvétákat, papírzsebkend ket, stb.). Nagyobb szennyez dés esetén (pl. kiömlött üdít ) szól a hivatalsegédeknek. 59 TISZTELETADÁS, MEGSZÓLÍTÁS 60 A köszönés a napszaknak megfelel üdvözléssel udvariasan (hangosan, zsebb l kivett kéz, kalap-levétel) 61 A tisztességes üdvözlés megilleti az iskolában, gyakorlatokon, munkaterületeken megjelen látogatókat 62 Az igazgató, tanár megszólítása: 63 "Igazgató úr!" 64 "Tanár úr!" 65 "Tanárn ".
66 A GYAKORLATOK ÁLTALÁNOS RENDJE 67 Küls - és bels tantárgyi, valamint m hely gyakorlatok megkezdésére a tanár el zetes rendelkezése szerint kell megjelenniük a tanulóknak. 68 A tanm helyben a munkaruha, minden terepi, gazdasági és üzemi gyakorlaton az id járásnak megfelel munkaruha viselése kötelez . 69 A gumicsizma viselése meleg, száraz id ben nem ajánlatos, egyes munkáknál balesetelhárítási okokból tilos. 70 A balesetelhárítási és egészségvéd szabályok megtartása, a balesetelhárítási és egészségvéd felszerelések használata minden alkalommal kötelez . 71 Az üzemi gyakorlatok munkarendje igazodik a munkahely munkarendjéhez. 72 T ZRENDÉSZET, BALESETLEHÁRÍTÁS 73 A t zesetet hosszantartó, szaggatott csengetés, vagy "t z van" kiáltás jelzi. 74 T zriadó esetén a t zriadó tervben foglaltak szerint kell eljárni.
75 Iskolai baleset alkalmával els segélynyújtás az irodában van. 76 A TÁRSADALMI TULAJDON VÉDELME 77 Az iskola épületei és berendezései társadalmi tulajdont képeznek. Védelme minden tanuló kötelessége. 78 Kötelez a takarékoskodás is (villany, víz, anyag stb.). 79 A rongálás, pazarlás anyagi kártérítést, szándékos esetben fegyelmi büntetést is von maga után. Törv. 77.§ (1) és (2) 80 A kártérítési felel sség az iskolán kívüli foglalkozások során okozott károkra is kiterjed. 81 Ügyeljenek a tanulók az iskola, a tanm hely, az étkezde tisztaságára! 82 A hulladékot, az ételmaradékot az osztálytermekben, a folyosókon elhelyezett szemétgy jt be dobják. 83 AZ ISKOLÁN LKÍVÜLI VISELKEDÉS F BB SZABÁLYAI 84 Az iskolán kívül is elvárt a fegyelmezett magatartás. 85 Neveletlen, nyegle viselkedéssel, hangoskodással, durva szavak használatával sem az iskolának, sem önmagának nem szerez megbecsülést a tanuló. 86 Iskolán kívüli rendszeres elfoglaltságot az osztályf nöknek be kell jelenteni, továbbá szül i belegyezés szükséges. 87 Az osztályf nök azt a tanulót, akinek az iskolán kívüli tevékenység meghaladja teherbíró képességét- a t le elvárható eredmény eléréséig - eltilthatja a tevékenység folytatásáról. 88 A tanulóknak 22 órától otthonukban, a szálláshelyükön kell lenniük. A kollégista tanulókra ebben a kérdésben is a kollégiumi házirend el írásai vonatkoznak. 89 A diákélet szabályai értelemszer en a szünid k tartamára is érvényesek. 90 A TANULÓKRA VONATKOZÓ ÁLTALÁNOS TILALMAK, KORÁTOZÁSOK 91 Szeszesital, kábítószer és egészségre ártalmas szerek fogyasztása tilos. 92 Éjszakai mulatóhelyek, bárok látogatása tilos. 93 Dohányozni tilos. A nagykorú tanulónak tilos dohányozni: az iskola, a kollégium, a tanm hely területén és környékén, gépkocsin, iskolai szervezés rendezvényeken, gyakorlatok, tanítás nélküli munkanapok, tanulmányutak és kirándulások kötelez programjain. 94 ZÁRÓ RENDELKEZÉSE Jelen Házirendet a NYME Roth Gyula Gyakorló Szakközépiskola és Kollégium nevel testülete - a Diákönkormányzat és a Szül i munkaközösség véleményét figyelembe véve elfogadta. Sopron, ………………..
Szül i Munkaközösség
Diákönkormányzat
Igazgató
A NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM ROTH GYULA GYAKORLÓ SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM KOLLÉGIUMI HÁZIRENDJE A gyermekek a tanulók jogai és kötelességei a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX.tv. szerint: 10.§ (1) A gyermeknek, a tanulónak joga, hogy nevelési-oktatási intézményben biztonságban és egészséges környezetben neveljék és oktassák óvodai életrendjét, iskolai tanulmányi rendjét, pihen , szabadid , testmozgás beépítésével, sportolási érkezési lehet ség biztosításával, életkorának és fejlettségének megfelel en alakítsák ki. (2) A gyermek, illetve a tanuló személyiségét, emberi méltóságát és jogait tiszteletben kell tartani, és védelmet kell számára biztosítani fizikai és lelki er szakkal szemben. A gyermek és a tanuló nem vethet alá testi fenyítésnek, kínzásnak, kegyetlen, embertelen megalázó büntetésnek vagy bánásmódnak. (3)A tanulónak joga, hogy a/ képességeinek, érdekl désének, adottságainak megfelel nevelésben és oktatásban részesüljön, képességeihez mérten továbbtanuljon, valamint tehetségeinek felismerése és fejlesztése érdekében alapfokú m vészetoktatásban vegyen részt, b/ nemzeti, illet leg etnikai hovatartozásának megfelel nevelésben és oktatásban részesüljön; c/ részére az állami és helyi önkormányzati iskola egész pedagógiai programjában és tevékenységében a tanítás során a tájékoztatás nyújtása és az ismeretek közlése tárgyilagosan és többoldalú módon történjék; d/ nem állami , nem önkormányzati nevelési-oktatási intézményben vegye igénybe az óvodai, iskolai, kollégiumi ellátást, továbbá, hogy az állami, illetve önkormányzati nevelésioktatási intézményben hit- és vallásoktatásban vegyen részt. e/ személyiségi jogait, így különösen személyiségének szabad kibontakoztatásához való jogát, önrendelkezési jogát, cselekvési szabadságát, családi élethez és magánélethez való jogát az óvoda, az iskola illetve a kollégium tiszteletben tartsa, e jogának gyakorlása azonban nem korlátozhat másokat e jogainak érvényesítésében, továbbá nem veszélyeztetheti a saját és társai, a nevelési-oktatási intézmény alkalmazottai egészségét, testi épségét, illetve a m vel déshez való jog érvényesítéséhez szükséges feltételek megteremtését, fenntartását. f/ állapotának, személyes adottságának megfelel megkülönböztetett ellátásban - különleges gondozásban rehabilitációs célú ellátásban - részesüljön, s életkorától függetlenül a pedagógiai szakszolgálat intézményéhez forduljon segítségét. (4) A gyermek, tanuló joga, hogy nevelési-oktatási intézménybe, családja anyagi helyzetét l függ en, kérelmére ingyenes vagy kedvezményes étkezésben, tanszerellátásban részesüljön, továbbá, hogy részben vagy egészben mentesüljön az e törvényben meghatározott, a gyermekeket, tanulókat terhel költségek megfizetése alól, vagy engedélyt kapjon a fizetési kötelezettség teljesítésének halasztására, vagy részeltekben való fizetésére. 11.§(1) A tanuló joga különösen, hogy a/ kollégiumi, napközi otthoni, tanulószobai ellátásban részesüljön;
b/ válasszon a választható tantárgyak, foglalkozások közül; c/ igénybe vegye az iskolában rendelkezésre álló eszközöket, az iskola létesítményeit (könyvtár, laboratórium számítástechnikai központ, sport- és szabadid -létesítmények stb.); d/ rendszeres egészségügyi felügyeletben és ellátásban részesüljön, e/ hozzájusson a tanulmányai folytatásához és jogai gyakorlásához szükséges információkhoz, tájékoztassák a jogai gyakorlásához szükséges eljárásokról; f/ részt vegyen a diákkörök munkájában, és kezdeményezze azok létrehozását, tagja legyen iskolai, m vel dési, m vészeti, ismeretterjeszt , sport és más köröknek - ha törvény másképp nem rendelkezik-, az iskolán kívüli társadalmi szervezeteknek; g/ az emberi méltóság tiszteletben tartásával szabadon véleményt nyilvánítson minden kérdésr l, az t nevel és oktató pedagógus munkájáról; az iskola, a kollégium m ködésér l, továbbá tájékoztatást kapjon személyét és tanulmányit érint kérdésekr l, valamint e körben javaslatot tegyen, továbbá kérdést intézzen az iskola, a kollégium vezet ihez, pedagógusaihoz, az iskolaszékhez, s arra legkés bb a megkeresést l számított harminc napon belül - az iskolaszékt l, a kollégiumi székt l a 30. napot követ els ülésen - érdemi választ kapjon; h/ vallási, világnézeti vagy más meggy z dését, nemzeti vagy etnikai önazonosságát tiszteletben tartsák, és azt kifejezésre juttassa, feltéve, hogy e jogának gyakorlása nem ütközik jogszabályba, nem sérti másoknak ezt a jogát, és nem korlátozza a társai tanuláshoz való jogának gyakorlását; i/ a levelezéshez, továbbá kollégiumban a lakáshoz való jogát tiszteletben tartsák feltéve, hogy e jogának gyakorlása nem ütközik jogszabályba, nem sérti másoknak ezt a jogát, és nem korlátozza a társai tanuláshoz való jogának gyakorlását; j/ jogszabályban meghatározottak szerint vendégtanulói jogviszonyt létesítsen; k/ a tizenegy-tizenharmadik évfolyamon folytatott tanulmányai során - az érettségi vizsga vizsgaszabályzatában meghatározott keretek között - megválassza azokat a tantárgyakat, amelyeket tanulni kíván, ha erre lehet ség van, megválassza a tantárgyat tanító pedagógust; l/ jogai megsértése esetén - jogszabályban meghatározottak szerint - eljárást indítson, továbbá igénybe vegye a nyilvánosságot; m/ személyesen vagy képvisel i útján - jogszabályban meghatározottak szerint - részt vegyen az érdekeit érint döntések meghozatalában, a nevelési-oktatási intézmény irányításában; n/ a szakképzés kivételével magántanuló legyen, továbbá, hogy kérje a tanórai foglalkozásokon való részvétel alól felmentését; o/ kérelmére - a jogszabályban meghatározott eljárás szerint - független vizsgabizottság el tt adjon számot tudásáról; p/ kérje az átvételét másik, azonos vagy mástípusú nevelési-oktatási intézménybe; r/ különbözeti vizsga vagy évfolyamismétlés nélkül folytathassa tanulmányait akkor is, ha az állandó lakóhelyén nem m ködik olyan iskola, amelyikben a tankötelezettség végéig biztosított az iskolai nevelés és oktatás; s/ választó és választható diákképviseletbe; t/ a diákönkormányzathoz fordulhasson érdekképviseletért, illetve e törvényben meghatározottak szerint kérje az t ért sérelem orvoslását;
u/ kérelmére, indokolt esetben szociális ösztöndíjban illetve szociális támogatásban részesüljön. (2) A szakközépiskola, a szakmunkásképz iskola és a szakiskola tanulóját a gyakorlati képzés keretében az érdekvédelem és a munkavédelem tekintetében megilletik mindazok a jogok, amelyeket a Munka Törvénykönyve biztosít a munkavállalók részére [Mt.18.§, 19.§, 21.§, 22.§(1)-(2) bekezdés, 24.§ (1) bekezdés, 26-27.§, 102.(2) bekezdés és a (3) bekezdésnek b)-c) pontja, 128.§ (2) bekezdés]. A tanuló foglalkoztatására alkalmazni kell továbbá a Munka Törvénykönyve 104. §-ának (1)-(4) bekezdését, 124. §-ának (1) bekezdését, 125. §-ának (1)(2) bekezdését, valamint a munkavédelemre vonatkozó jogszabályokat. A tanuló a gyakorlati képzéssel kapcsolatos igényeinek érvényesítése érdekében a - munkaügyi jogvitára vonatkozó rendelkezések szerint (MT. 199-202.§)- jogvitát kezdeményezhet. E rendelkezések alkalmazásában munkavállalón a tanulót, munkáltatón a gyakorlati képzés szervez jét, munkaviszonyon a tanulói jogviszonyt, szakszervezeten a tanulói szakszervezetet kell érteni. (3) A szakképzésben részt vev tanuló a szakképzésre vonatkozó jogszabályok szerint jogosult juttatásokra és kedvezményekre. A juttatásokat és kedvezményeket a gyakorlati képzés szervez je köteles biztosítani. (4) Ha a szakközépiskola, a szakmunkásképz iskola vagy a szakiskola tanulója tanulószerz dés alapján vesz részt a gyakorlati képzésben tanulói jogviszonyával összefüggésben a szakképzési törvény rendelkezéseit is alkalmazni kell. (5) A szakképzésben részt vev tanuló javára az, aki a gyakorlati képzést szervezi, köteles felel sségbiztosítást kötni. (6) Nagykorú és cselekv képes tanuló esetén e törvénynek a szül jogait és kötelességeire vonatkozó rendelkezéseit nem kell alkalmazni. Ha e törvény vagy a végrehajtására kiadott jogszabály a szül , a szül ik szervezet (közösség) vagy a szül k képvisel je részére jogot vagy kötelessége állapít meg, nagykorú tanuló setén a jogok gyakorlása, a kötelezettségek teljesítése a tanulót - az iskolaszékbe történ delegálás kivételével-, a diákönkormányzatot, a tanulók képvisel jét illeti meg, illetve terheli. Ha a nagykorú kötelezettséget önálló jövedelemmel nem rendelkezik és a szül vel közös háztartásban él, a tanulói jogviszony, kollégiumi tagsági viszony megsz nésével, a tanuló tanulmányi kötelezettségének teljesítésével és a fizetési kötelezettséggel járó iskolai, kollégiumi döntésekr l a szül t is értesíteni kell. (7) Az e törvényben meghatározott jogot és kötelezettségeket rendeltetésüknek megfelel en kell gyakorolni, illet leg teljesíteni. A jogok rendeltetésszer gyakorlása során kiemelt figyelmet kell fordítani a gyermeki és tanulói jogok érvényesítésére. A jog gyakorlása akkor nem tekinthet rendeltetésszer nek, ha az e törvényben és a szakképzésr l szóló törvényben, illetve az e törvények végrehajtására kiadott jogszabályokban biztosított jogok csorbítására, érdekérvényesítési lehet ségek korlátozására, a véleménynyilvánítás elfojtására, a tájékozódási jog korlátozására irányul, vagy erre vezet. A rendeltetésellenes joggyakorlást haladéktalanul meg kell szüntetni és hátrányos következményeit - az e törvényben, illetve a szakképzésr l szóló törvényben szabályozott eljárás keretében orvosolni kell. Az eljárásban a gyermek, kötelezettséget javára kell dönteni ha tényállás nem tisztázható megnyugtatóan. 12.§. A tanuló kötelessége különösen, hogy a/ részt vegyen a kötelez és választott foglakozásokon és szakmai gyakorlatokon; b/ eleget tegyen - rendszeres munkával és fegyelmezett magatartással, képességeinek megfelel en - tanulmányi kötelezettségének, c/ megtartsa az iskolai tanórai és tanórán kívüli foglalkozások, az iskola és a kollégium helységei és az iskolához és a kollégiumhoz tartozó területek használati rendjét, a gyakorlati
képzés rendjét, az iskola, a kollégium szabályzatainak el írásait; d/ óvja saját és társai testi épségét, egészségét, elsajátítsa és alkalmazza az egészségét és biztonságát véd ismereteket, továbbá haladéktalanul jelentse a felügyeletét ellátó pedagógusnak vagy más alkalmazottnak, ha saját magát, társait, az iskola, kollégium alkalmazottait vagy másokat veszélyeztet állapotot, tevékenységet, illetve balesetet észlel, továbbá- amenynyiben állapota lehet vé teszi -, ha megsérül; e/ meg rizze, illet leg az el írásoknak megfelel en kezelje a rábízott az oktatás során használt eszközöket, óvja az iskola létesítményeit, felszereléseit; f/ az iskola, kollégium vezet i, tanárai, alkalmazottai, tanulótársai emberi méltóságát és jogait tiszteletben tartsa. A tanuló egyéni felszerelésével, ruhájával, taneszközeivel is gondosan, takarékosan bánjon. A kollégium napirendje, hétf t l péntekig 1
6.15 - kor
Ébreszt , tisztálkodás, takarítás a hálószobákban, szinteken
2
6.25 - 7.10-ig
Reggeli
3
7.15-kor
Indulás az iskolába
4
7.20 - 8.00-ig Egyéni tanulás a tanulószobákban, a kedvezményezetteknek nem kötelez a tanulószobai felkészülés.
5
12.00 - 14.30-ig
lehet ebédelni pénteken
6
12.30 - 14.30-ig
ebéd hétf t l csütörtökig
7
14.30 - 15.45-ig
Szabadfoglalkozás, korrepetálások
8
15.45 - 16.00-ig
Felkészülés a tanulásra, a hálószobák rendbetétele.
9
16.00 - 18.30-ig
Egyéni tanulás
10 18.30 - 19.10-ig
Vacsora
11 19.10 - 20.00-ig
Szabadfoglalkozás
12 20.00 -kor
Kapuzárás, létszámellen rzés, napos, ügyeletes szolgálatcsere.
13 21.00 - 21.30-ig
Felkészülés a takarodóra.
14 21-30 - kor
Takarodó, villanyoltás, kivéve az 13. évfolyamot, ahol
15 22.30 - kor
van villanyoltás.
16 Pénteken délután szervezett tanulás nincs. 17 Az 13. évfolyamon létszámellen rzés 21 órakor a szinteken. Szombati napirend 1
8.00 - 10.00-ig
Ébreszt , tisztálkodás, általános takarítás (a folyosókon is).
2
8.30 - 9.00-ig
Reggeli
3
10.00 - 12.00-ig kenység stb.
Egyéni szabadid , közhasznú munkák, sport, kulturális tevé-
4
12.00 - 12.30-ig
Ebéd
5
13.00 - 21.00-ig
Egyéni szabadfoglalkozás
6
21.00 - kor
Kapuzárás, létszámellen rzés a tanári szobában.
7
21.00 - 21.30-ig
Felkészülés a takarodóra.
8
21.30 - kor
Villanyoltás
9
22.30 - kor
Villanyoltás az 13. évfolyamon.
A vasárnapi napirend azonos a szombatival, kivétel a délel tt, mert 1
9.00 - 11.00-ig
2
22.30 - kor Villanyoltás az egész kollégiumban.
3
Egyéni tanulás
A tanítás nélküli napokon a napirendet az önkormányzat javaslatának megfelel en módosítani lehet.
Általános rendelkezések Az egyéni tanulás rendje: 1
Az egyéni tanulás id pontja a napirendben van szabályozva. Ezen id pontban a kedvezményezetteken kívül minden kollégista köteles résztvenni hétf n, kedden, szerdán, csütörtökön és vasárnap.
2
Id pont módosítást a kollégiumvezet engedélyezhet, a kérelmet a változást megel z napon kell benyújtani.
3
Egyéni tanulás kezdetekor a belép nevel t felállással kell üdvözölni.
4
Távolmaradást indokolt esetben a nevel tanár engedélyezhet.
5
Távollev k a következ tanítási napra kötelesek felkészülni.
6
A kollégiumba való visszaérkezéskor az ügyeletes, illetve az osztályfelel s nevel jénél kell jelentkezni.
7
Az egyéni tanulás ideje alatt a tanulószobát, a kollégiumot csak nevel tanári engedéllyel szabad elhagyni.
Kedvezmény az egyéni tanuláshoz: 1
A nevel tanár és az osztályf nök javaslatára a tanulmányi eredmény és a magatartás alapján adható, illetve megvonható.
2
A 9. évfolyamos tanulók a második félévt l, a 10., 11., 12. évfolyamosok szeptember 1-t l részesülhetnek kedvezményben, ha a tanulmányi eredményük a havonkénti értékelés alapján elérte a 4-es eredményt. A 13. évfolyamosok is részesülhetnek kedvezményben, ha a havonkénti tanulmányi értékelés elérte a 3,5 –es eredményt.
3
A szeptemberi kedvezményt a tanévvégi eredmény alapján lehet kiadni. Az 9., 10. évfolyamos tanulók a kollégiumon belül szabadon választhatják meg a felkészülés helyét, a 11., 12., 13. évfolyamosok a felkészülés helyét és idejét is szabadon választhatják. A tanulmányi eredményeket havonta kell értékelni (göngyölítve) s az osztály számszer eredményét osztályonként kell megjeleníteni a tanulószobában.
4
Az értékeléseket minden hónap ötödikéig kell elvégezni. Az els félévben megbukott 13. évfolyamos tanulónak a második félévben a szilencium kötelez .
Kimen : 1
A tanév során hétf t l csütörtökig 20.00-ig adható a kimen . Pénteken, szombaton és vasárnap 21.00-ig. A gyakorlat el tti napon a nevel tanár 22 óráig engedélyezheti a távolmaradást.
2
Az 13. éves tanulók minden nap 21 óráig mehetnek kimen re.
3
Ez a kedvezmény adható és megvonható a nevel tanár javaslata alapján.
4
Pénteken, szombaton és vasárnap a kimen 18 óra után kedvezmény, mely lehet séggel a nevel tanár és az önkormányzat szabadon rendelkezhet.
5
Kimen t a nevel tanár el zetes szóbeli engedélye alapján az erre a célra rendszeresített füzetben írásban kell kérni az igénybevétel napján (vagy a nevel tanár által meghatározott id ben és módon) 15 óra 30 percig.
6
Kimen re az igazoló lapot vigyék magukkal a tanulók, kimenetelkor 16 óra után a portán fel kell mutatni, bejövetelkor ugyan így bemutatni és a beérkezés id pontját a portással igazoltatni kell. A kimen kártyát a kollégiumba érkezéskor a tanári szobában le kell adni.
7
Küls sportegyesületben sportolók legkés bb 22 óráig lehetnek távol.
Hazautazás: 1
Havonta egy alkalommal, meghatározott napon minden kollégista tanulónk hazautazik szüleihez. Ezen kívül engedéllyel minden hétvégén haza lehet utazni. Az igényeket kedden 16 óráig kell a nevel tanárokhoz eljuttatni az ellen rz könyvi betétlap és a szombat, vasárnapi ebédjegy mellékelésével. A hazautazásról legkés bb vasárnap 23.30-ig kell megérkezni és az ügyeletes nevel nél jelentkezni.
2
Írásos szül i engedély szükséges akkor, ha a tanuló a hétvégi hazautazás helyett külföldre vagy barátjához kíván elutazni.
3
Azok a tanulók, akik az engedélyezett hazautazás ellenére nem tudnak elutazni és a hétvégét a kollégiumban töltik, kötelesek nevüket a hétvégi létszámba visszavetetni. A hétvégi hazautazásról legkorábban vasárnap délután jöhetnek vissza tanulóink. Akik korábban érkeznek, az étkezést nem vehetik igénybe.
Háló- és szintfelel sök: 1
A hálószobába belép nevel t, vendéget (hivatalos személyt) felállással és a napszaknak megfelel en kell köszönteni.
2
A tanév kezdetén a 9. évfolyamos tanulók hálószobáiba a nevel tanárok kijelölik a szobaközösségek vezet it. A 10., 11. évfolyamos tanulók a nevel tanár és az önkormányzat egyetértésével választanak felel söket, a 12., 13. évfolyamosok pedig szintfelel söket neveznek ki.
3
A felel sök szervezik és irányítják a szobaközösségek életét, jól végzett munkájukért jutalmazhatók. A közösségvezet a nevel tanár egyetértésével a közösségen belül a m ködési szabályzatban leírtak szerint jutalmazhat, vagy büntethet.
4
Tanév kezdetén a felel sök leltár szerint átveszik a háló- és tanulószobákat, a tanév befejeztével azokat leltár szerint visszaadják a nevel tanárnak. A rongálásokért, hiányokért az adott közösség anyagilag felel s.
5
A hálószobák, tanulószobák rendjéért, tisztaságáért a hetesek felel sek.
Egyéb engedélyek kérése: 1
A báli kérelmek (iskola bálokra érvényesek) 01 óráig érvényesek illetve a nevel tanár külön engedélye alapján 02 óráig érvényesek. A kollégiumba érkezés id pontját a portán igazoltatni kell.
2
Klubrendezvények engedélyezéséhez (a klubvezet tanár és) az osztály (rendez ) nevel tanárának engedélye szükséges.
3
A rendezvények a tanulás idejét nem érinthetik, az egyéb foglalkozásokat, rendezvényeket a gyakorlat el tti napon lehet szervezni. A befejezés legkés bbi id pontja 21 óra.
4
A hétvégén kirándulni szándékozók a szombati és a vasárnapi kosztjukat hideg élelem formájában megkaphatják, ha igényüket kedden 16 óráig a nevel tanárhoz eljuttatják.
Egyéb rendelkezések: 1
Az étkezési kártyák egymásnak átadhatók.
2
A kollégistatanulóink kötelesek szekrényeikben egészségügyi felszerelést tartani.
3
Tanulóink a kollégium területén nem dohányozhatnak. Szeszesital fogyasztása, behozatala, italkimér helyiségek látogatása tilos.
4
Gépjárm vek a tanulóink tanulmányaik ideje alatt a kollégium területén nem tárolhatnak.
5
Kerékpárt, írásos szül i engedély alapján a kollégium Csarnok utcai (I.e.) lépcs házban tárolhatnak. A szül i engedélyeket a nevel tanárnak kell leadni.
6
Iskolából betegen hazaküldött tanulók az ügyeletes tanárnál vagy a kollégiumvezet nél kötelesek jelentkezni.
7
A kollégista tanulóinktól elvárjuk, hogy megjelenésük mindenkor legyen szolid, kultúrált, életmódjukban tükröz djön a gondosság, a jó szándék, választott szakmájuk ápolása, szeretete.
8
A kollégium minden rendkívüli eseményr l az ügyeletes nevel tanárt, illetve a kollégium vezet jét azonnal tájékoztatni kell.
Az 13. évfolyam kiegészít házirendje 1 2
A kollégium érvényes házirendjébe szervesen beépül az 13. osztályosok házirendje az 1993-1994-es tanévt l kezd d en. Erre szükség van, mert: 3
A tanulók többsége betöltötte a 18. életévét, így társadalmunkat teljes érték , teljes joggal rendelkez polgárai lettek.
4
Az 13. osztályokban a tanrend és a tananyag milyensége, mennyisége az általános kollégiumi rendt l eltér életrendet követel.
A kollégium napirendje hétf t l péntekig: 1
6.15 – kor jelz ébreszt , majd 7 óra 15 percig (a gyakorlati napon 6.50-ig) tisztálkodás, takarítás a hálószobákban, el terekben, a szemetes-edények kiürítése, reggeli.
2
6.50 - kor illetve 7 óra 15 perckor (legkés bb) indulás a gyakorlatra vagy az iskolába.
3
12 órától 14 óra 30 percig lehet ebédelni pénteken
4
12 óra 30 perct l 14 óra 30 percig lehet a többi hétköznapokon ebédelni
5
16 órától 18 óra 30 percig szilencium az arra kötelezetteknek
6
18 óra 30 perct l 19 óra 10 percig lehet vacsorázni
7
21 óráig minden nap külön engedély kérése nélkül lehet kimen re menni.
8
21 órakor létszámellen rzés a szinteken (ügyeletes nevel tanár)
9
22 óra 30 perckor takarodó, villanyoltás.
A szombati és a vasárnapi napirend: 1
8 órakor jelz ébresztés, majd 10 óráig a hétköznapi napirend szerint kell a feladatokat elvégezni.
2
12 órától 12 óra 30 percig van az ebéd ideje.
3
21 órakor létszámellen rzés a tanári szobában.
4
22 óra 30 perckor takarodó, villanyoltás.
5
A tanítás nélküli napokon a napirendet az önkormányzat javaslatának megfelel en módosítani lehet.
Általános rendelkezések A tanulásról 1 2
A kollégiumban a társadalmi viselkedési normák kialakítása, a nevelés területeinek gyakorlása és az egyéni tanulás lehet ségének biztosítása a legfontosabb feladat. Ennek érdekében: 3
4
5 6 7
az egyéni és csoportos tanuláshoz a szintenkénti el terekben kell biztosítani a tanórákra való felkészülés feltételeit.
Ezért 16 óra és 18 óra 30 perc közötti id ben a szintenkénti el terekben hangoskodni, tanulókat zavarni nem szabad. Rádiót hallgatni, televíziót nézni a jelzett id közökben csak olyan hanger vel szabad, amely az el terek csendjét nem zavarja. A felkészülés id pontját a tanulók szabadon választhatják meg. A kötelez tanulási id kiszabását - el zetes megbeszélés alapján - a nevel tanár kezdeményezi annál a tanulónál, aki valamelyik tantárgyból bukásra áll. Havonta egy alkalommal tanulmányi értékelést kell tartani minden hónap ötödikéig.
Kimen 1
A tanulók minden nap 21 óráig mehetnek kimen re. Ez a kedvezmény adható és megvonható a nevel tanár vagy a diákönkormányzat javaslata alapján.
2
A fentiekt l eltér en kimen t a nevel tanár el zetes szóbeli engedélye alapján az erre a célra rendszeresített füzetben írásban kell kérni az igénybevétel napján - vagy a nevel tanár által meghatározott id ben és módon - 15 óra 30 percig.
3
Kimen re az arcképes kimen kártyát a tanulónak magával kell vinni, ha 21 óra utáni id pontra kapta a kimen t. A kollégiumból való távozáskor és érkezéskor a portán köteles bemutatni és az érkezés id pontját a portással igazoltatni.
4 5
A kimen kártyát a kollégiumba érkezés után le kell adni a tanári szobában. Küls sportegyesületben sportolók - el zetes kikérés alapján - 22 óráig maradhatnak távol.
Egyéb engedélyek (a kollégium házirendjével megegyez )
Hazautazás 1
A tanulók minden hétvégén - engedély alapján - hazautazhatnak. A hazautazási igényeket minden kedden 16 óráig el kell juttatni a nevel tanárhoz.
2
A hazautazásról legkorábban vasárnap a délutáni órákban jöhetnek vissza a tanulók. Akik korábban érkeznek, azok az étkezést nem vehetik igénybe.
3
Visszautazáskor - a kollégiumba érkezéskor - jelentkezni kell a tanári irodában az ügyeletes nevel nél legkés bb 23 óra 30 percig.
Szobarend és a szintek rendje 1
A hálószobákat a tanulók ízlésük és igényszintjük alapján alakítják ki.
2
Falra csak keretezett képet lehet feltenni. (Plakátokat, képeket a szekrényekre tixoval tegyenek fel, a szobák épségének a megóvása érdekében a dekorációkhoz célszer lenne a falirácsok alkalmazása.)
3
Szombaton az ágynem t szell ztetés céljából a hever n lehet hagyni, más napokon az ágynem t az ágynem tartóban kell tárolni.
4
A reggeli takarításkor a szobákban a személyes tárgyakat gondosan kell a polcokon elhelyezni.
Étkezési rend 1
A napirendben meghatározott id pontokon belül lehet étkezni, érvényes étkezési kártyával. Az ebédl be csak a tanulók részére kijelölt ajtón lehet bemenni. Itt levárjuk a 13. osztályos tanulóhoz ill kultúrált viselkedést.
Egyéb rendelkezések 1
Az 13. osztályos tanulók szekrényeikben kötelesek egészségügyi felszerelést tartani.
2
Autót, motorkerékpárt a kollégium területén tartani nem szabad.
3
Kerékpárt írásos szül i engedély alapján a Csarnok utcai I. emeleti lépcs házban lehet tartani. A szül i engedélyt a nevel tanárnak kell leadni.
4
Az iskolából a kollégiumba küldött tanuló (betegség vagy egyéb ok miatt) a kollégiumvezet nél jelentkezzen.
5
Dohányzás a kollégium területén kívül engedélyezett.
A kollégiumba szeszesitalt behozni, fogyasztani szigorúan tilos. 1
Tiltott a közerkölcsbe ütköz cselekmények elkövetése (lopás, verekedés, testi er szak alkalmazása, trágár szavak használata).
Az 13. osztályos tanulóktól elvárjuk: 1 2 3
Megjelenésük legyen szolid, ízléses, kultúrált. Életmódjukban tükröz djön a gondosság, a jószándék, az udvariasság, a választott szakmájuk ápolása és szeretete. Mint a kollégium legid sebb, legérettebb tanulói, vegyék ki részüket: 4
a diákönkormányzat irányításában, segítésében,
5
kollégiumban a fegyelem és a rend megteremtésében,
6
az önállóság, az öntevékenység, a felel sségtudat, rendszeretet alakításában,
7 8
a tanulás, a munka megszerettetésében, m velésében.
Mutassanak példát a tanulásban, a viselkedésben!
Házirend a feln tt képzés és a továbbképzések tanulói hallgatói részére 1
Kollégiumunk a konzultációk, foglalkozások idejére elhelyezést biztosít. Az itt tartózkodás idején hallgatóinktól elvárjuk, hogy magaviseletükkel tiszteljék, segítsék egymást, biztosítsák a rendet, a nyugalmat, az eredményes munkát. Legyenek tekintettel arra, hogy kiskorú gyermekek által lakott kollégiumban vannak: viselkedjenek csendesen, szerényen, példamutatóan.
2
Konzultációra, vizsgára érkez hallgatók a portán kitöltött bejelent lap alapján foglalhatják el szobáikat.
3
A feln tt hallgatók a nappali tagozati szálláshelyekre csak az ügyeletes kollégiumi nevel tudtával és engedélyével mehetnek át.
4
A kollégium területén a dohányzás tilos!
5
A konzultációs órákon kötelez részt venni!
6 7
Reggel az ágynem ket a hever k ágynem tartójában kell elhelyezni. Ahol nincs ágynem tartó, ott be kell ágyazni! A szobák rendjéért, tisztaságáért a szoba lakói felel sek.
8
A kollégiumba legkés bb 2230-ig lehet bejönni! Az ennél kés bbi beérkezésre a kollégiumvezet t l, vagy távollétében az ügyeletes nevel t l külön engedélyt kell kérni.
9
Leltári tárgyak rongálásának, hiányának az értékét a szoba közössége köteles az elutazás el tt a gazdasági irodában befizetni!
10 A kollégium területére szeszesitalt behozni, fogyasztani, alkoholos állapotban bejönni tilos! 11 A hallgatók a kollégiumba való belépéskor a portai szolgálat (portás, napos) kérésére az iskola által kiadott igazoló lapot kötelesek bemutatni. 12 A továbbképz s szárny rendjét, a házirend betartását ellen rz személyek: 13 igazgató 14 igazgatóhelyettesek 15 kollégiumvezet 16 ügyeletes nevel 17 gazdasági vezet , vagy megbízottja 18 gondnok 19 osztályf nök. Záró rendelkezések Jelen Házirendet a NYME Roth Gyula Gyakorló Szakközépiskola és Kollégium nevel testülete - a Diákönkormányzat és a Szül i munkaközösség véleményét figyelembe véve - 2000. február 9-én elfogadta.
