RENCANA MUTU (QUALITY PLAN) LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LPPM)

RENCANA MUTU (QUALITY PLAN) LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LPPM)

UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2012

Rencana Mutu Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Brawijaya

Kode Dokumen Revisi Tanggal Diajukan oleh

: : : :

00007.03002 5 12 April 2012 Kepala Bagian Tata Usaha

Dikendalikan oleh

:

Dra. Liliek Listiowati, MM. Sekretaris

Disetujui oleh

:

Dr. Multifiah, SE.MS. Ketua

Prof.Dr.Ir.Siti Chuzaemi, MS.

ANALISIS JABATAN (JOB ANALYSIS) DAN TRAINING PLAN

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

Sistem Manajemen Mutu (SMM) yang digunakan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) UB, bertujuan antara lain untuk memenuhi persyaratan pelanggan sesuai dengan standar ISO 9001: 2008. Untuk itu,LPPM UB perlu didukung oleh staf yang memenuhi kompetensi yang dipersyaratkan melalui Analisis Jabatan. Ketidaksesuaian dalam analisis tersebut menjadi dasar bagi penetapan kegiatan pelatihan SDM pada anggaran tahun 2012 dan seterusnya (training plan). 1. Analisis Jabatan (Job Analysis) dan Kompetensi Staf LPPM No

Nama

Siti Chuzaemi

Jabatan di LPPM

Ketua LPPM

Uraian Tugas dan Jabatan di LPPM 1. Menyusun program kerja Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat sebagai pedoman pelaksanaan tugas. 2. Menyusun Rencana Induk Penelitian dan PKM berdasarkan Road Map Penelitian dan mengembangkan payung penelitian dan PKM berbasis IPTEKS serta menentukan arah Penelitian dan PKM 3. Mengorganisasikan Kepala Pusat Penelitian dan Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dalam melaksanakan tugas agar terjalin kerjasama yang baik. 4. Membina bawahan di lingkungan LPPM untuk meningkatkan kemampuan dan disiplin kerja 5. Menetapkan rumusan informasi hasil Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk diketahui oleh masyarakat. 6. Menetapkan kriteria dan menelaah makalah ilmiah sesuai dengan jenisnya sebagai bahan makalah untuk jurnal ilmiah di LPPM 7. Menetapkan rumusan naskah kerjasama Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat dengan instansi terkait di luar Universitas sebagai pedoman kerja. 8. Menyusun laporan lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat sesuai dengan hasil yang telah dicapai sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas. 9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Kompetensi yang dibutuhkan untuk Jabatan di LPPM

- Managerial skill : Pengambilan keputusan, menyusun perencanaan, implementasi, pemantauan, evaluasi, analisis, pengembangan, negosiasi, TIK.

- Memiliki pengetahuan mendalam mengenai penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

- Pendidikan minimal S3, dan mempunyai gelar guru besar.

1. Memeriksa konsep rencana dan program kerja tahunan lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat berdasarkan data dan informasi serta program kerja Universitas sebagai bahan masukan atasan. 1


No

Nama

Multifiah

Jabatan di LPPM

Sekretaris LPPM

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

Uraian Tugas dan Jabatan di LPPM


2. Memeriksa dan memperbaiki konsep surat keluar untuk ditetapkan oleh atasan. 3. Memeriksa dan memperbaiki konsep kerangka acuan Penelitian dan - Managerial skill : Pengambilan keputusan, Pengabdian kepada Masyarakat sesuai menyusun perencanaan, dengan ketentuan yang berlaku sebagai bahan masukan atasan. implementasi, 4. Memeriksa dan memperbaiki konsep pemantauan, evaluasi, naskah kerjasama penelitian dan analisis, pengembangan, Pengabdian kepada Masyarakat dengan negosiasi, TIK. instansi di luar Universitas untuk - Memiliki pengetahuan ditetapkan. mendalam mengenai 5. Menelaah ketentuan tentang Penelitian Penelitian dan dan Pengabdian kepada Masyarakat Pengabdian kepada sebagai bahan penetapan kebijakan Masyarakat. teknis pemecahan masalah. 6. Memberi tugas/arahan kepada Kepala - Pendidikan S3. Bagian Tata Usaha kelancaran pelaksanaan tugas. 7. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Kepala Bagian Tata Usaha untuk mengetahui permasalahan dan penanggulangannya. 8. Melaksanakan pembinaan pegawai di lingkungan lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk peningkatan karier dan prestasi kerja pegawai. 9. Memonitor pelaksanaan kegiatan administrasi umum di lingkungan Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 10. Memonitor pelaksanaan anggaran di lingkungan Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 11. Memeriksa dan memperbaiki laporan tengah tahunan dan tahunan Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat sebagai masukan untuk atasan. 12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 1. Menyusun rencana dan program kerja Penelitian sebagai pedoman pelaksanaan tugas. 2. MenyusunRencana Induk Penelitian berdasarkan Rod Map Penelitian dan mengembangkan payung penelitian dan 2


No

Nama

Jabatan di LPPM

Ketua Bidang Penelitian.

4. 5. 6.

7. 8. 9.

Agus Suryono

Ketua Bidang Pengabdian kepada Masyarakat

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012


3. Noorhamdani

Doc. No.

PKM berbasis IPTEKS serta menentukan arah Penelitian. Mengkoordinasikan Kepala Pusat Penelitian dalam melaksanakan tugas agar terjalin kerjasama yang baik. Membina bawahan untuk meningkatkan kemampuan dan disiplin kerja. Menetapkan rumusan informasi hasil penelitian berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk diketahui oleh masyarakat. Menetapkan kreteria dan menelaah makalah ilmiah sesuai dengan jenisnya sebagai bahan makalah untuk jurnal ilmiah di LPPM. Menetapkan rumusan naskah kerjasama penelitian instansi terkait di luar Universitas sebagai pedoman kerja. Menyusun laporan penelitian sesuai dengan hasil yang telah dicapai sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1. Menyusun rencana dan program kerja Pengabdian kepada Masyarakat sebagai pedoman pelaksanaan tugas. 2. Menyusun Rencana Induk PKM berdasarkan Road Map PKM dan mengembangkan payung penelitian dan PKM berbasis IPTEKS serta menentukan arah PKM. 3. Mengkoordinasikan kepala Pusat-Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dalam melaksanakan tugas agar terjalin kerjasama yang baik. 4. Membina bawahan untuk meningkatkan kemampuan dan disiplin kerja. 5. Menetapkan rumusan informasi hasil kegiatan Pengabdian kepada masyarakat berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk diketahui oleh masyarakat. 6. Menetapkan kriteria dan menelaah makalah ilmiah sesuai dengan jenisnya sebagai bahan makalah untuk jurnal ilmiah di LPPM. 7. Menetapkan rumusan naskah kerjasama Pengabdian kepada Masyarakat dengan instansi terkait diluar Universitas sebagai pedoman kerja.


- Managerial skill : Menyusun perencanaan, implementasi, pemantauan, evaluasi, analisis, pengembangan, TIK.

- Memiliki pengetahuan mendalam tentang penelitian.

- Pendidikan S3 dan mempunyai gelar guru besar.

- Managerial skill : Menyusun perencanaan, implementasi, pemantauan, TIK.

- Memiliki pengetahuan mendalam bidang pengabdian kepada masyarakat.

- Pendidikan S3 dan mempunyai gelar guru besar.

3


No

Nama

Jabatan di LPPM

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012



8. Menyusun laporan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat sesuai dengan hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas. 9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Liliek Listiowati

Kepala Bagian Tata Usaha (Plh)

1. Menghimpun dan menelaah peraturan perundang-undangan di bidang ketatausahaan,keuangan,kepegawaian, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat. 2. Mengumpulkan,mengolah dan menganalisis data ketatausahaan, - Managerial skill : keuangan,kepegawaian,Penelitian dan pengambilan keputusan, Pengabdian kepada masyarakat. menyusun perencanaan, 3. Melaksanakan penyusunan program pemantauan, koordinasi, Penelitian dan Pengabdian kepada evaluasi, TIK. Masyarakat. 4. Melaksanakan urusan ketatausahaan, - Memahami dan kerumahtangaan,keuangan,pengelolaan mendalami manajemen barang perlengkapan,kepegawaian, SDM. administrasi Penelitian dan Pengabdian - Pendidikan minimal S2 kepada Masyarakat,penerbitan hasil dan Pendidikan Penelitian dan Pengabdian kepada DIKLATPIM III serta Masyarakat, pelayanan data dan informasi mempunyai pengalaman hasil penelitian dan pengabdian kepada menjabat Kasub. Bag. masyarakat. minimal 2 kali pada 5. Melaksanakan penyimpanan dokumen jabatan yang berbeda. dan surat surat di bidang Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat. 6. Menyusun laporan bagian dan mempersiapkan penyusunan laporan lembaga. 7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 1. Menghimpun dan mengkaji peraturan perundang-undangan di bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 2. Menyusun laporan Sub. Bagian dan mempersiapkan penyusunan laporan bagian. 3. Mempersiapkan penyusunan program penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 4. Melakukan kegiatan administrasi penelitian dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat meliputi pembuatan kontrak, review, usulan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 4


No

Nama

Sudjari

Yuli Alfiana

Jabatan di LPPM Kepala Sub.Bag. Program

Staf Pelaksana administrasi penelitian

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

Uraian Tugas dan Jabatan di LPPM 5. Mempersiapkan bahan penyusunan rencana pertemuan ilmiah,seminar rencana penelitian dan laporan hasil kegiatan pebnelitian dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat. 6. Mempersiapkan bahan evaluasi dan monitoring pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 7. Menerima laporan hasil penelitian/ kegiatan pengabdian masyarakat,revisi hasil penelitian/kegiatan pengabdian kepada masyarakat maupun laporan akhir hasil penelitian/kegiatan pengabdian kepada masyarakat serta membuatkan tanda terima. 8. Menyusun surat permohonan pencairan dan peneliti/penanggungjawab kegiatan pengabdian kepada masyarakat,untuk mendapat persetujuan dari pimpinan lembaga. 9. Melakukan pengarsipan dokumen yang berhubungan dengan kegiatan penelitian dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat. 10. Membuat kontrak penelitian,PKM dan kerjasama 11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 1. Menerima berkas usulan proposal Penelitian dan untuk diproses lebih lanjut. 2. Memeriksa kelengkapan berkas usulan proposal Penelitian berdasarkan ketentuan. 3. Mengolah bahan konsep surat pengantar pengajuan dana penelitian ke penyandang dana. 4. Menerima hasil evaluasi proposal penelitian (disetujui/ditolak) untuk di cek ulang dengan usulan. 5. Mengolah bahan konsep jadual pelaksanaan monitoring penelitian. 6. Mengolah bahan konsep jadual pelaksanaan seminar hasil penelitian. 7. Mengolah bahan konsep surat perjanjian pelaksanaan penelitian antara lembaga dengan peneliti. 8. Menyusun laporan pelaksanaan tugas secara periodik kepada atasan.


- Managerial skill : penyusunan perencanaan, pemantauan.koordinasi, evaluasi,dan TIK.

- Memiliki pengetahuan dan keterampilan di bidangnya.

- Mempunyai pengalaman sebagai kepala urusan minimal 2 tahun.

- Pendididikan minimal S1,dan Pendidikan DIKLATPIM IV.

- Memiliki pengetahuan dasar bidang administrasi layanan penelitian dan IT.

- Memiliki pengetahuan dan keterampilan komunikasi.

- Pendidikan minimal D3 dan pendidikan lain pada bidang terkait.

5


No

Nama

Jabatan di LPPM

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012



9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan. 1. Menerima berkas usulan proposal kegiatan pengabdian kepada masyarakat dan untuk diproses lebih lanjut. 2. Memeriksa kelengkapan berkas usulan proposal kegiatan pengabdian kepada masyarakat berdasarkan ketentuan. 3. Mengolah bahan konsep surat pengantar usulan pengajuan dana kegiatan pengabdian kepada masyarakat ke - Memiliki pengetahuan penyandang dana. dasar bidang administrasi 4. Menerima hasil evaluasi proposal kegiatan pengabdian kepada pengabdian kepada masyarakat masyarakat dan IT. (disetujui/ditolak)untuk dicek ulang dengan usulan. - Memiliki pengetahuan dan 5. Mengolah bahan konsep jadual ketrampilan komunikasi. pelaksanaan monitoring kegiatan pengabdian kepada masyarakat. - Pendidikan minimal D3 6. Mengolah bahan konsep jadual dan pendidikan lain pelaksanaan seminar hasil kegiatan (komputer) pada bidang pengabdian kepada masyarakat. terkait. 7. Mengolah bahan konsep surat perjanjian pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat antara lembaga dengan koordinator kegiatan. 8. Menyusun laporan pelaksanaan tugas secara periodik kepada atasan. 9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.

Hari Santoso

Staf Pelaksana bidang Pengabdian kepada Masyarakat

Slamet Hasan

1. Mencatat berkas usulan proposal penelitian dan pengabdian kepada masyarakat untuk diproses lebih lanjut. 2. Membantu memeriksa kelengkapan berkas usulan proposal penelitian dan pengabdian kepada masyarakat berdasar ketentuan. Staf 3. Menyiapkan bahan konsep surat pembantu pengantar usulan pengajuan dana. administrasi Penelitian dan 4. Menyiapkan bahan konsep jadual pelaksanaan monitoring penelitian dan Pengabdian pengabdian kepada masyarakat. kepada 5. Menyiapkan bahan konsep jadual Masyarakat pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 6. Menyiapkan bahan konsep surat perjanjian pelaksanaan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat antara lembaga dan peneliti.

- Memiliki pengetahuan dasar administrasi penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

- Memiliki kemampuan komputer dan kearsipan.

- Pendidikan minimal D3 bidang administrasi/ komputer.

6


No

Nama

Jabatan di LPPM

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012



7. Mencatat laporan kemajuan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dan laporan akhir, kemudian mengirim kepada instasi terkait. 8. Mengirim berkas usulan proposal penelitian dan pengabdian kepada masyarakat ke penyandang dana. 9. Menyimpan dokumen dan surat yang berhubungan dengan program penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 10. Menyusun laporan pelaksanaan tugas secara periodik. 11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.

Imam Santoso.ST

Staf penghimpun data penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

1. Menyusun konsep instrumen pengumpulan dan pengolahan data penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 2. Mengklasifikasikan data penelitian dan pengabdian kepada masyarakat untuk memudahkan pengelolaan. 3. Membuat rekapitulasi data kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat berdasarkan unit kerja,jumlah kegiatan,dosen yang terlibat,sumber dana dan jumlah dana. 4. Menyusun statistik perkembangan data penelitian dan pengabdian kepada masyarakat berdasarkan unit kerja,jumlah kegiatan,dosen yang terlibat penelitian dan penbgabdian kepada masyarakat, sumber dana dan jumlah dana. 5. Melakukan layanan informasi terkait dengan program penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sesuai petunjuk atasan. 6. Menyimpan dan memelihara dokumen dan surat yang terkait dengan program kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 7. Menyusun laporan pelaksanaan tugas secara periodik kepada atasan. 8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

- Memiliki pengetahuan dasar bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, dan IT.

- Memahami kerja sistem jaringan.

- Pendidikan minimal D3 dan komputer.

7


No

Nama

Era Agustina

Hadi Sucipto

Jabatan di LPPM

Staf administrasi /sekretaris pimpinan

Kepala Sub.Bagian Data dan Informasi

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012



1. Menerima mencatat surat masuk dan keluar di buku agenda pimpinan untuk diserahkan kepada pimpinan. 2. Menyampaikan surat-surat dinas setelah ditandatangani dan di disposisi pimpinan ke Kabag. Tata Usaha. - Memiliki pengetahuan 3. Menerima dan memberikan pelayanan dasar bidang penelitian kepada tamu pimpinan. dan pengabdian kepada 4. Membuat dan mengagendakan jadual masyarakat, dan IT. kegiatan pimpinan. - Pendidikan minimal 5. Menerima telepon/faximili kedinasan. D3,dan komputer. 6. Menyimpan dokumen dan surat keputusan yang berhubungan dengan lembaga. 7. Membantu Sub. Bagian program dan Sub Bagian Data jika diperlukan. 8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 1. Menghimpun dan mengkaji pedoman pendataan dan sistem informasi di bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 2. Menyusun laporan Sub Bagian dan mempersiapkan penyusunan laporan bagian. 3. Melakukan penyusunan instrumen pengumpulan dan pengolahan data. 4. Mengumpulkan,mengolah dan menganalisa data kegiatan penelitian dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat. 5. Melaksanakan pelayanan dan penyebarluasan informasi penelitian dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat. 6. Menerima naskah/bahan/artikel penerbitan berkala hasil penelitian dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat untuk diproses “cek ulang/review”. 7. Memproses naskah/bahan/artikel penerbitan berkala ke percetakan. 8. Mempersiapkan pengaturan penyebarluasan hasil penelitian dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat. 9. Melakukan urusan pengelolaan ruang data dan dokumen hasil penelitian dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat. 10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

- Manageral skill penyusunan perencanaan, pemantauan, evaluasi, koordinasi dan IT.

- Memiliki kemampuan di bidangnya.

- Mempunyai pengalaman sebagai Kepala Urusan.

- Pendidikan minimal S1,dan pendidikan DIKLTPIM IV.

8


No

Nama

Jabatan di LPPM

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

Uraian Tugas dan Jabatan di LPPM 1. Mengumpulkan dan memeriksa data pengabdian kepada masyarakat untuk mengetahui kebenarannya. 2. Menyusun data pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan jenis,sumber dana dan lokasinya untuk bahan monitoring pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat. 3. Memberikan layanan data dan informasi pengabdian kepada masyarakat. 4. Memembuat kode data perkembangan kegiatan pengabdian kepada masyarakat berdasarkan jenis,sumber dana dan lokasinya. 5. Menyusun pelaksanaan tugas secara periodik. 6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Poeguh Susilowati

Staf administrasi kamar data,artikel dan jurnal

1. Melakukan pengelolaan kamar data hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 2. Melakukan pengelolaan data artikel jurnal penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 3. Menyimpan,memelihara dokumen dan surat yang berhubungan dengan data artikel jurnal hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat baik lokal,nasional atau internasional. 4. Menyimpan,memelihara dokumen dan surat yang berhubungan dengan data buku ajar hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 5. Menyimpan memelihara dokumen dan surat yang berhubungan dengan data HaKI/paten hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 6. Memberikan layanan data informasi artikel hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat . 7. Membuat data perkembangan artikel jurnal hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat berdasarkan unit kerja, jenis terbitan dan tahun. 8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.


- Managerial skill : Menyusun perencanaan, implementasi, pemantauan, TIK.

- memiliki pengetahuan dasar bidang pengabdian kepada masyarakat.

- Memiliki kemampuan komunikasi .

- Pendidikan minimal S1 dan pendidikan lain pada bidang terkait.


- Memahami kerja sistem jaringan.

- Pendidikan minimal D3,dan komputer .

9


No

Nama

Wasis Dwiono

Sukarman

Jabatan di LPPM

Staf administrasi data penelitian dan jurnal

Kepala Sub Bagian. Umum

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

Uraian Tugas dan Jabatan di LPPM 1. Mengumpulkan dan memeriksa data penelitian dan pengabdian kepada masyarakat/jurnal untuk mengetahui kebenarannya. 2. Menyusun konsep instrumen pengumpulan dan pengolahan data usulan dan yang diterima. 3. Menyusun /mempersiapkan artikel jurnal yang akan diterbitkan. 4. Menyimpan dan memelihara data perkembangan usul dan yang diterima di bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 5. Menyimpan dan memelihara dokumen dan surat yang berhubungan dengan data penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 6. Memberikan layanan data dan informasi penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 7. Mendistribusikan jurnal/abstrak hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan membuat daftar pengiriman. 1. Menghimpun dan mengkaji peraturan perundang-undangan di bidang ketatausahaan dan kepegawaian. 2. Mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data ketatausahaan dan kepegawaian. 3. Menyusun laporan Sub. bagian dan mempersiapkan penyusunan laporan bagian. 4. Melakukan urusan persuratan (agenda, arsip dan pengiriman). 5. Melakukan urusan kearsipan dokumen ketatausahaan. 6. Melakukan urusan kebersihan, keamanan,keindahan dan konsumsi. 7. Melakukan dan mempersiapkan sarana rapat dinas. 8. Melakukan penerimaan tamu pimpinan. 9. Melakukan pengelolaan barang barang/sarana/prasarana kerja. 10. Melakukan penyusunan DP3,DUK. 11. Mengusulkan Karpeg,Karsu,Karis, Taspen,KP4 (Pembayaran Tunjangan Keluarga),cuti pegawai,Pemberian penghargaan pegawai,Penyelesaian kasus kepegawaian,



- Memahami kerja sistem jaringan dan penulisan jurnal/artikel.

- Pendidikan minimal S1,dan komputer

- Manageral skill : penyusunan perencanaan, pemantauan, evaluasi, koordinasi dan IT.

- Memiliki kemampuan di bidangnya.


- Pendidikan minimal S1,dan pendidikan DIKLTPIM IV.

10


No

Nama

Jabatan di LPPM

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012



12. Mempersiapkan usulan formasi,mutasi, pengembangan,dan kesejahteraan pegawai. 13. Melakukan pengarsipan dokumen di bidang kepegawaian. 14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Bambang Iswanto

M. Zaeni

Staf Pelaksana Kegiatan agendaris, arsiparis, perlengkapan dan operator.

Staf Pelaksana Kegiatan ketata usahaan dan kerumah tangaan

1. Menerima,mencatat,dan memberi nomor surat masuk,dalam buku agenda sesuai dengan tanggal,nomor surat,tujuan,dan perihal surat. 2. Mencatat dan memberi nomor surat keluar yang sudah ditandatangani pimpinan, dalam buku agenda. 3. Mengelola arsip surat dan/atau dokumen dinas yang berhubungan dengan kegiatan - Memiliki pengetahuan penelitian dan pengabdian kepada dasar administrasi bidang masyarakat/kerjasama. penelitian dan pengabdian 4. Menerima telepon /faximili untuk kepada masyarakat. disampaikan kepada yang berkempentingan dan mencatat identitas - Memiliki pengetahuan maksud dan tujuan penelpon. dasar bidang persuratan 5. Melakukan pengelolaan dan kegiatan dan kearsipan. administrasi barang-barang sarana - Pendidikan minimal SLTA maupun prasarana perlengkapan, dan komputer termasuk inventaris barang milik negara. 6. Menyusun rekapitulasi,perkembangan persediaan barang habis pakai dan mengajukan pengadaannya kepada atasan langsung,untuk kelancaran administrasi kantor. 7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 1. Menyampaikan/mengirim surat/naskah/ dokumen dinas,jurnal/artikel dan membuat tanda terima sesuai dengan yang dituju atau sesuai diposisi atasan. - Memiliki pengetahuan 2. Membuat rekapitulasi jumlah surat masuk dasar administrasi bidang dan surat keluar. penelitian dan pengabdian 3. Menerima, mencatat,dan merekap kepada masyarakat. permintaan surat ijin kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat bagi - Memiliki pengetahuan dasar bidang persuratan mahasiswa berdasarkan fakultas masingdan kearsipan. masing. 4. Menggandakan surat/naskah/dokumen - Pendidikan minimal SLTA. dinas sesuai kebutuhan 5. Membantu mengatur tata ruang sesuai kebutuhan untuk kelancaran pelaksanaan acara acara lembaga 11


No

Nama

Jabatan di LPPM

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012



6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Yudan Setiawan

Staf Teknisi Teknologi Informasi (TI)

- Budi Setiawan - Slamet Hasan

Pramu kantor

1. Melakukan monitoring perbaikan sistem jaringan LAN/internet. 2. Melakukan monitoring /perbaikan/ pemasangan/instalasi jaringan LAN/ internet demi kelancaran seluruh sistem TI lembaga. 3. Melakukan usulan pengembangan sistem TI lembaga. 4. Melakukan teknis operasional mengakses database lembaga untuk keperluan penambahan data maupun peniriman data lembaga. 5. Melakukan koordinasi dengan UPPTI UB. - Memiliki pengetahuan 6. Melakukan monitoring/perawatan/ dasar bidang penelitian perbaikan/pengembangan fasilitas dan pengabdian kepada komputer (hardware/software) sebagai masyarakat. sarana kerja. 7. Memberikan usulan pertimbangan kepada - Memiliki pengetahuan sistem jaringan dan IT. pimpinan lembaga yang terkait dengan teknis elektronika. - Pendidikan minimal S1 8. Melakukan pencatatan/inventaris dan komputer. barang/sarana SABMN dan SIMAK untuk keperluan lembaga dan menyusun pengadaan ke Universitas. 9. Melakukan pencatatan.inventarisir barang/sarana yang akan dihapus dan menyusun usulan penghapusan ke Universitas. 10. Melakukan pengetikan surat dinas/surat tugas/berita acara serah terima barang/ bon pengeluaran barang. 11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 1. Melakukan pengelolaan kunci ruang kantor,membuka/menutup ruang kantor/gedung lembaga dan serah terima dengan petugas malam gedung kantor. 2. Memelihara kebersihan ruangan/sarana lain dan halaman kantor. 3. Menyediakan minuman harian untuk pimpinan dan pegawai. 4. Melakukan pengelolaan perlengkapan kerumahtanggaan dan pantry. 5. Mempersiapkan perlengkapan,daftar hadir,konsumsi dan mengatur ruang untuk keperluan rapat rapat dinas.

- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dibidangnya.

- Pendidikan minimal SLTA.

12


No

Nama

Jabatan di LPPM

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012



6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.

- Anto Pujianto - Hendro Setiawan

- Agus Susanto - Chandra Prawibisono

Ismun

Staf pelaksana kegiatan keamanan kantor

Pengemudi kendaraan dinas

Staf pelaksana pertamanan

1. Melaksanakan kegiatan pengamanan sarana dan prasarana serta gedung pada malam hari dan libur nasional. 2. Melakukan penjagaan mulai jam 16.00 wib s/d 05.00 wib pada hari kerja dan jam 06.00 wib s/d 05.00 wib pada hari libur nasional. 3. Melakukan penghematan penggunaan energi listrik dan air selama pelaksanaan penjagaan berlangsung. 4. Melakukan kontrol terhadap lingkungan gedung secara berkala/rutin. 5. Melakukan pencatatan setiap kejadian penting dan pegawai yang melaksanakan lembur,selama pelaksanaan penjagaan berlangsung. 6. Melapor ke pihak keamanan universitas apabila terjadi hal-hal yang mengganggu keamanan di lingkungan lembaga selama pelaksanaan penjagaan berlangsung. 7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

- Memiliki pengetahuan bidangnya.


1. Melakukan perawatan dan pemeliharaan kendaraan dinas. 2. Melakukan pelayanan mengantar dan penjemputan tamu baik dari Universitas maupun tamu dari luar Universitas. 3. Melakukan pelayanan kegiatan lembaga. - Memiliki pengetahuan 4. Melakukan pelayanan perjalanan dinas dasar di bidangnya. baik pimpinan maupun staf lembaga. 5. Melakukan kegiatan keamanan kendaraan - Memiliki SIM A/SIM B. dinas. - Pendidikan minimal SLTA 6. Melakukan kegiatan perawatan secara dan pendidikan lain pada rutin kendaraan dinas. bidang terkait. 7. Menyusun secara berkala kebutuhan bahan bakar minyak,olie mesin,dan suku cadang kendaraan dinas. 8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 1. Melakukan & meningkatkan keindahan taman & bunga hias di lingkungan lembaga. 2. Melakukan perawatan dan kerapihan tanaman dilingkungan lembaga. 3. Menyediakan ,mendistribusikan dan merawat tanaman dan bunga hias di

- Memiliki pengetahuan dasar di bidangnya .

- Pendidikan minimal SLTP.

13


No

Nama

Jabatan di LPPM

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012



lingkungan lembaga. 4. Membersihkan secara rutin halaman dan kotoran tanaman hias. 5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Yuli Budianto

Agustina Salamah

Satpam

Kepala Sub Bagian Keuangan

1. Melaksanakan kegiatan pengamanan sarana dan prasarana serta gedung pada hari kerja jam 07.00 sd 16.00 WIB 2. Melakukan kontrol terhadap lingkungan gedung secara berkala/rutin 3. Melaksanakan pencatatan terhadap semua tamu selama pelaksanaan penjagaan berlangsung 4. Melaksanakan pencatatan setiap kejadian dan melapor ke atasan langsung dan keamanan Universitas apabila terjadi hal hal yang mengganggu keamanan di lingkungan lembaga selama pelaksanaan penjagaan berlangsung 5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 1. Menghimpun dan mengkaji peraturan perundang undangan dibidang ketata keuangan 2. Mengumpulkan ,mengolah dan menganalisa data di bidang keuangan 3. Menyusun laporan Sub Bagian dan mempersiapkan penyusunan laporan bagian 4. Mempersiapkan bahan penyusunan rencana anggaran 5. Mempersiapkan bahan petunjuk teknis administrasi keuangan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 6. Mempersiapkan proses pencairan dana penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 7. Melakukan penerimaan, penyimpanan, pengeluaran pembukua dan pertanggung jawaban dana penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 8. Memeriksa dan menguji kebenaran bukti penerimaan dan pengeluaran. 9. Mencatat dan mengarsipkan bukti penerimaan dan pengeluaran. 10. Mempersiapkan bahan usul pengangkatan dan pemberhentian bendahara pengeluaran pembantu /PUMK di LPPM UB.

- Memiliki pengetahuan bidangnya.


- Manageral skill penyusunan perencanaan, pemantauan, evaluasi, koordinasi dan IT.

- Memiliki kemampuan di bidangnya ,perencanaan pengelolaan keuangan dan pelaporan keuangan,mempunyai sertifikat bendaharawan.


- Pendidikan minimal S1 dan pendidikan DIKLTPIM IV.

14


No

Nama

Jabatan di LPPM

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012



11. Melakukan penyimpanan dokumen dan surat di bidang keuangan 12. Memonitor, mengolah bdan menganalisa pelaksanaan anggaran 13. Menyajikan data dan informasi perkembangan pelaksanaan anggaran 14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

Siti Kurniawati

M. Kholil

Bendahara pembantu pengeluaran (PUMK)

Staf Bendahara pembantu penerimaan

1. Membantu menyusun konsep penyusunan rencana Bisnis Anngaran (RAB) tahun berjalan. 2. Menerima dan memproses SP2D ataqu SPM untuk bahan pencairan dana ke Universitas. 3. Menerima,memeriksa kebenaran uang dari bendahara Universitas. 4. Menyimpan dan mengeluarkan uang atas perintah atasan. 5. Melakukan pembukuan penerimaan dan pengeluaran uang sesuai bukti penerimaan dan pengeluaran uang dalam Buku Kas Umum dan Buku Kas pembantu 6. Menyiapkan dan memproses pertanggungjawaban sesuai aturan yang berlaku. 7. Membukukan penerimaan dan pengeluaran pajak. 8. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan langsung sebagai pertanggung jawaban. 9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan. 1. Membantu menyusun konsep penyusunan rencana BISNIS Anggaran (RAB) tahun berjalan. 2. Memproses surat pencairan dana berdasarkan SP2D dan SPM ke Universitas. 3. Mengkonsep potongan pajak dan pencairan dana ke peneliti atau penanggung juawab kegiatan pengabdian. 4. Membantu pengambilan pencairan dana ke bendahara Universitas. 5. Membantu dan memproses pertanggungjawaban keuangan ke Universitas. 6. Membantu dan memproses surat referensi bank.

- Memiliki pengetahuan dasar bidang administrasi keuangan

- Memahami sistem aplikasi keuangan UB

- Memiliki pengetahuan mengenahi penyusunan pelaporan keuangan

- Pendidikan minimal D3 dan pendidikan bendaharawan





15


No

Nama

Jabatan di LPPM

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012



7. Membantu dan memproses surat bebas pajak ke kantor pajak. 8. Melakukan penyetoran pajak ke bank. 9. Menerima dan mencatat surat surat keuangan dalam buku agenda. 10. Mengirim surat-surat dinas di bidang keuangan. 11. Melakukan pembayaran rekening telepon dan faksimili lembaga. 12. Melakukan pembayaran honorarium. 13. Melakukan pengetikan kuitansi pertanggungjawaban. 14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.

Ardian Wahyu Sudianto

Staf pelaksana administrasi keuangan

- Sulistiyo-

ningsih Indri Kurniawati Ira Puspitasari Zahrin Hamidiana Syihab Muklis Sinalahudin

Staf administrasi pusat pusat penelitian dan pusat pusat layanan pengabdian kepada masyarakat

1. Membantu proses penyusunan rencana bisnis anggaran. 2. Membantu proses pembuatan pertanggung jawaban keuangan. 3. Membantu pengetikan kuitansi pertanggungjawaban keuangan. 4. Membukukan pertanggungjawaban keuangan di buku kas umum. 5. Membantu pengetikan surat-surat referensi bank dan permohonan pembebasan pajak. 6. Membukukan bukti setor pajak. 7. Mengarsipkan bukti pertanggung jawaban keuangan. 8. Mencatat dan mengagendakan surat referensi bank dan pembebasan pajak. 9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan. 1. Menerima, memeriksa mencatat dan menyimpan atau menyampaikan kepada yang bersangkutan semua surat dinas baik surat keluar maupun surat masuk. 2. Memproses administrasi usulan kegiatan Pusat pusat penelitian dan pusat pusat pelayanan pengabdian masyarakat serta menyampaikan laporan kepada atasan/kepala pusat 3. Mengirimkan laporan hasil kegiatan pusat pusat penelitian dan pusat pusat pelayanan pengabdian kepada masyarakat 4. Memelihara dan menyimpan dokumen yang berhubungan dengan kegiatan pusat pusat penelitian dan pusat pelayanan pengabdian kepada masyarakat.





- Memiliki pengetahuan dasar bidang administrasi pengabdian kepada masyarakat dan IT

- Memiliki pengetahuan dan ketrampilan komunikasi

- Pendidikan minimal D3 dan pendidikan lain (komputer) pada bidang terkait.

16


No

Nama

Jabatan di LPPM

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012



5. Menyusun pengajuan realisasi dana untuk pelaksanaan semua hal yang terkait dengan kegiatan pusat-pusat penelitian dan pusat-pusat pengabdian masyarakat dengan persetujuan kepala pusat kepada pimpinan lembaga. 6. Membantu urusan administrasi keuangan lembaga dalam melengkapi berkas penyusunan SPJ yang terkait dengan kegiatan pusat-pusat penelitian dan pusatpusat layanan Pengabdian kepada Masyarakat. 7. Melakukan pelayanan informasi yang terkait dengan kegiatan pusat-pusat penelitian dan pusat-pusat pelayanan pengabdian masyarakat. 8. Mempersiapkan sarana dan segala sesuatu dalam pelaksanaan pertemuan yang terkait dengan kegiatan pusat pusat penelitian dan pusat-pusat pelayanan pengabdian masyarakat. 9. Membantu mempersiapkan rekapitulasi data kegiatan secara lengkap terkait dengan kegiatan pusat pusat penelitian dan pusat pusat pelayanan pengabdian kepada masyarakat dan menyerahkan kepada ketua pusat. 10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ita Triana

Staf Pelaksana administrasi sentra HKI

1. Menerima, memeriksa, mencatat dan menyimpan semua surat dinas baik surat keluar maupun surat masuk. 2. Memproses administrasi usulan sertifikasi HaKI hasil karya ilmiah civitas akademika dan menyampaikan laporan rekapitulai kepada Ketua Sentra HKI. 3. Melakukan pelayanan informasi dan sosialisasi untuk memperoleh hak paten HKI. 4. Mempersiapkan segala sesuatu sebagai bahanh penunjang kegiatan deseminasi dan publikasi penemuan paten HKI baru 5. Mempersiapkan data sebagai bahan monitoring dan inventarisasi semua kekayaan intelektual civitas akademika 6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

- Memiliki pengetahuan dasar bidang Paten, dan IT

- Memahami aplikasi system jaringan

- Pendidikan minimal D3 dan komputer

17


Doc. No.

:

00007 02005

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

2. Analisis Jabatan (Job Analysis) Pimpinan, Kabag. Tata Usaha, Kepala Sub. Bag. dan Kepala Urusan LPPM UB. No.

1

2

3

Nama

Siti Chuzaemi

Multifiah

Noorhamdani

Jabatan di LPPM

Ketua LPPM (Top Management)

Sekretaris LPPM (MR)

Ketua Bidang Penelitian

Education Requirement

S-3

S-3

S-3

Actually

S-3

S-3

S3

Skill

Gap Analysis

-

-

-

Follow Up

Tida ada

Tidak ada

Tidak ada

Requirement

Actually

Experience Gap Analysis

Follow Up

Leadership (baik)

Baik

X

Refreshing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing

Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing

Leadership (baik)

Baik

√

Refreshing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing

Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing

Leadership (baik)

Baik

√

Refreshing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing

Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing

Requirement

Masa Kerja minimal 10 th

Masa Kerja Minimal 10 th


Actually

15th

10 th

10 th

Training

Gap Analysis

√

√

√

Follow Up

-

-

-

Requirement Advance Leadership Training Research Management Training Basic & General IT Training Publik Relation Training Advance Leadership Training Research Management Training Basic & General IT Training Publik Relation Training Advance Leadership Training Research Management Training Basic & General IT Training Publik Relation Training

Actually

Gap Analysis

Follow Up

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

18

18


No.

4

5

6

Nama

Agus Suryono

Liliek Listiowati

Sudjari

Jabatan di LPPM

Ketua Bidang Pengabdian kepada Masyarakat

Kepala bagian Tata Usaha

Kepala Sub bagian Program


S-3

Actually

S-3

S-1

S-2

S1

:

00007 02005

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

Skill

Gap Analysis

√

Follow Up

Tidak ada

√

√

Tidak ada

Tidak ada

Experience

Requirement

Actually

Gap Analysis

Leadership (baik)

Baik

√

Refreshing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

√

Learning by doing

TIK (baik)

S-1

Doc. No.

Baik

Follow Up

Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing

Leadership (baik)

baik

√

Refreshing

Baik

√

Learning by doing

Management (baik) Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing

Leadership (baik)

Cukup

x

Refreshing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

TIK (baik) Komunikasi (baik)

Baik Baik

√

Refreshing

√

Learning by doing

Requirement



Actually

10 th

Training Gap Analysis

√

Follow Up

-

Requirement Advance Leadership Training Research Management Training Basic & General IT Training Publik Relation Training Advance Leadership Training TQM Training Diklatpim III

29 th

√

-

Publik Relation Training Basic & General IT Training Advance Leadership Training Diklatpim IV


26 th

√

-

Basic & General IT Training Publik Relation Training

Actually

Gap Analysis

Follow Up

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

sertifikat

√

Leadership Training

sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

-

-

Learning by doing

-

-

Learning by doing

19

19


No.

7

8

9

Nama

Hadi Sucipto

Sukarman

Agustina Salamah

Jabatan di LPPM

Kepala Sub Bag Data dan Informasi

Kepala Sub Bagian Umum

Kepala Sub bagian Keuangan


S-1

S-1

S-1

Actually

S-2

S-1

S-1

Doc. No.

:

00007 02005

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

Skill

Gap Analysis

√

√

√

Follow Up

Tidak ada

Tidak ada

Tidak ada

Experience

Requirement

Actually

Gap Analysis

Leadership (baik)

Cukup

x

Refreshing

Management (baik)

Baik

√

Refreshing

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing

Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing

Leadership (baik)

cukup

√

Refreshing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing

Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing

Leadership (baik)

baik

-

Learning by doing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing


Baik Baik

Follow Up

√

Learning by doing

√

Learning by doing

Requirement


Actually

25 th


√

Follow Up

-

Requirement Advance Leadership Training DIKLATPIM IV Basic & General IT Training PR Training


26 th

√

-

Advance Leadership Training DIKLATPIM IV Basic & General IT Training Publik Relation Training Advance Leadership Training Diklatpim III


1 th

√

-


Actually

Gap Analysis

Follow Up

Sertifika

√

Learning by doing

-

-

Training

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Larning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

-

X

Training

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

20 20


No.

10

Nama

Imam Prayitno

11

Hari Santoso

Jabatan di LPPM

Kepala Urusan Pengabdian kepada Masayarakat

Staf Pelaksana bidang Pengabdian kepada Masyarakat


S-1

D-3

Actually

S-1 (dalam proses lulus S2)

SLTA

12

Yuli Alfiana

D-3

D-3

:

00007 02005

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

Skill

Gap Analysis

√

X

Follow Up

Tidak ada

Studi Lanjut

√

Tidak ada

Experience

Requirement

Actually

Gap Analysis

Administration (baik)

Cukup

x

Learning by doing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing

Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing


Cukup

x

Refreshing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

TIK (baik)

Cukup

Komunikasi (baik)

Staf pelaksana administrasi penelitian

Doc. No.

Baik

X

Follow Up

Learning by doing

√

-

-

Gap Analysis

Follow Up

Basic Org. & Adm.Training

-

X

Training

Diklatpim IV

-

X

Training

Sertifikat

√

Learning by doing

-

X

Training


-

X

Training

Management Training

-

X

Training

X

Training


Basic & IT Training

-

X

Learning by doing


-

X

Training

Management training

-

X

Training

Basic & General IT Training

Sertifikat

√

Learning by doing

Ilmu Komunikasi

-

√

Learning by doing

Learning by doing

Management (baik)

Cukup

x

Refreshing

Baik

24 th

√

Actually

Ilmu Komunikasi

√

Komunikasi (baik)


25th

Requirement

Learning by doing

baik

Baik


Actually

Follow Up

√


TIK (baik)

Requirement

Training

Gap Analysis

√

Learning by doing

√

Learning by doing


2 th

X

-

21 21


No.

13

14

Nama

Slamet Hasan

Era Agustina

Jabatan di LPPM

Staf Pembantu adm penelitian dan PM

Sekretaris Pimpinan


D-3

D-3

Actually

SMU

S1

Doc. No.

:

00007 02005

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

Skill

Gap Analysis

X

√

Follow Up

Studi Lanjut

Tidak ada

Experience

Requirement

Actually

Gap Analysis


Baik

√

Management (baik)

Cukup

x

Training Requirement

Actually

Gap Analysis

Follow Up

Learning by doing


-

X

Training

Refreshing

Management Training

-

X

Training

Follow Up

Requirement


Actually

3 th

Gap Analysis

X

Follow Up

-

TIK (baik)

Cukup

X

Refreshing


-

X

Learning by doing

Komunikasi (baik)

Cukup

X

Refreshing

Ilmu Komunikasi

-

X

Learning by doing


Baik

√

Learning by doing


-

√

Learning by doing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

Management Training

-

√

Learning by doing

√

Learning by doing


Sertifikat

√

Learning by doing

√

Learning by doing

Ilmu komunikasi

-

√

Learning by doing


Baik

Baik


2 th

√

-

21 22 22


No.

15

16

17

Nama

Poeguh Susilowati

Wasis Dwiono

Bambang Iswanto

Jabatan di LPPM

Staf adm kamar data,artikel dan jurnal

Staf adm data peneloitian dan jurnal

Staf adm agendarais,ars iparis,perlengk apan dan operator


D-3

S-1

SLTA

Actually

S-1

S-1

SLTA

Doc. No.

:

00007 02005

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

Skill

Gap Analysis

√

√

√

Follow Up

Tidak ada

Tidak ada

Tidak ada

Experience

Requirement

Actually

Gap Analysis


Baik

√

Refreshing

Management (baik)

Cukup

X

Learning by doing

Follow Up

Requirement


Actually

17 th


√

Follow Up

-

Requirement

Actually

Gap Analysis

Follow Up


Sertifikat

√

Learning by doing

Management Training

Sertifikat

√

Learning by doing


Sertifikat

√

Training

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing

Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing

Ilmu Komunikasi

-

X

Training


Cukup

x

Refreshing


Sertifikat

X

Learning by doing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

Management Training

-

X

Learning by doing

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing


Sertifikat

√

Training

Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing

Ilmu Komunikasi

-

X

Training


Cukup

x

Refreshing


-

X

Training

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

Management Training

-

X

Training

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing


-

√

Training

Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing

Ilmu Komunikasi

-

X

Learning by doing



26 th

26 th

√

√

-

-

23

23


No.

18

19

20

Nama

M. Zaeni

Yudan Setiawan

Siti Kurniawati

Jabatan di LPPM

Staf Adm. ketatausahaan dan kerumah tanggaan

Staf TI

Bendahara pengeluaran pembantu


SLTA

S-1

D-3

Actually

SLTA

SLTA

SLTA

Doc. No.

:

00007 02005

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

Skill

Gap Analysis

√

X

√

Follow Up

Tidak ada

Studi lanjut

Studi lanjut

Experience

Requirement

Actually

Gap Analysis


Cukup

x

Refreshing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing

Komunikasi (baik)

Baik

√


Cukup

Management (baik)

Baik

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing

Komunikasi (baik)

Baik

√


baik

Management (baik)

Baik

Training Requirement

Actually

Gap Analysis

Follow Up


-

X

Training

Management Training

-

X

Training


-

√

Training

Learning by doing

Ilmu Komunikasi

-

X

Learning by doing

x

Refreshing


-

X

Training

√

Learning by doing

Management Training

-

X

Training


sertifikat -

√

Learning by doing

Learning by doing

Ilmu Komunikasi

-

X

Learning by doing

x

Refreshing


-

X

Learning by doing

√

Learning by doing

Management Training

-

X

Learning by doing

-

√

Training

-

X

Training

Follow Up

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing

Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing

Requirement




Actually

17 th

2 th

10 th

Gap Analysis

√

√

√

Follow Up

-

-

-

Basic & General IT Training Ilmu Keuangan negara

24

24


No.

21

22

Nama

M Kholil

Ardian Wahyu Sudianto

Jabatan di LPPM

Bendahara penerima pembantu

Staf Adm. Keuangan


D-3

D-3

Actually

SLTA

S-1

Doc. No.

:

00007 02005

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

Skill

Gap Analysis

√

√

Follow Up

Studi lanjut

Tidak ada

Experience

Requirement

Actually

Gap Analysis


Cukup

x

Refreshing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

TIK (baik)

cukup

√

Learning by doing

Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing


Baik

x

Refreshing

Management (baik)

Baik

√

Learning by doing

TIK (baik)

Baik

√

Learning by doing

Komunikasi (baik)

Baik

√

Learning by doing

Follow Up

Requirement



Actually

21 th

2 th

Training

Gap Analysis

√

√

Follow Up

-

-

Requirement

Actually

Gap Analysis

Follow Up


-

X

Training

Management Training

-

X

Training

-

√

Training

-

√

Training


Sertifikat

√

Learning by doing

Management Training

-

√

Learning by doing

Sertifikat

√

Learning by doing

-

X

Training

Basic & General IT Training Ilmu Keuangan Negara

Basic & General IT Training Ilmu Keuangan Negara

25

25


Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

MATRIKS KOMPETENSI DAN ANALISIS JABATAN

. K

M

No.

S T A N D A R

KOMPETENSI

.

S

p

S

S

,

M A

U

i

n

M

i

,

S

m

a

s

. o

B

M

d

o , e

A

S

m

.

S

n

a

M

z

M

.

S

o

i

,

a

y

t

h

a . T

.

h

u

h

w

,

,

S

r

.

C o r

.

a H

E

o

S u

m o

S S

o , i

i

.

s

N

H

. n i

s

t

t

a

s

S ,

h

o ,

S

o

l

i

a

L

u

a

i

t

.

S

y

. A

g

D

r

t

S

r

i

d

n

,

k f

a

r I

.

S p

i

i

e

.

.

a

c

a

.

P

t

l

D

m

r

n

i

r

D

r

i

,

l

i

S u

i

L

m M

u r a

s

t r a i

f

.

f

.

f

.

j

d

.

o

o

o

a d

k

a

a u

.

D

r

D

r

A

m

g

H

P

r

P

r

P

r

S

S u

u

I

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

1

Penampilan ( S

P

e

r

M

a

T

S

y

e

a

i

l

r

r

i

r

a

k

o

f

e

s

d

P

r

o

,

i

d

B

T

i

s

a

d

a

e

i

B

e

B

i

a

s

i

u

e

r

a

j

g

a

l

n

e

n

e

n

i

n

g

d

s

t

n

o

n

l

k

s

b

u

a

a

i

a

a

d

g

a

a

n

n

g

g

r

,

e

T

i

s

s

i

k

s

a

u

T

r

a

n

a

o

e

n

m

l

r

u

n

a

k

k

l

a

e

n

b

j

g

r

e

m

o

e

k

t

u

k

t

u

s

e

h

i

D

t

a

p

p

M

f

e

a

e

o

l

a

k

t

n

l

e

i

n

k

j

d

a

p

n

g

k

u

w

k

k

a

m

p

s

u

l

r

e

e

j

s

o

p

u

r

l

p

n

i

k

a

a

a

t

a

p

l

r

M

d

u

a

i

t

k

t

m

e

u

p

t

a

r

w

u

p

a

a

m

k

a

a

n

a

g

t

a

a

n

s

d

n

g

e

t

n

p

a

k

e

n

i

i

l

i

n

e

i

a

a

a

r

d

j

i

n

s

n

g

t

a

a

o

o

o

s

e

u

d

t

i

m

g

i

n

i

k

t

u

a

e

a

p

p

n

n

s

m

n

e

t

a

n

i

a

e

d

a

v

a

a

r

e

r

i

k

o

r

a

m

s

f

l

c

n

e

r

t

a

g

r

n

r

w

m

o

a

I

t

m

i

k

e

a

Wawancara ( S

a

s

i

B

A

A

A

A

A

A

A

A

A

B

p

m

e

n

g

h

o

r

m

a

t

i

n

t

u

B

A

A

A

A

A

B

B

B

B

B

B

A

A

A

A

A

B

B

B

B

B

B

A

A

A

A

A

B

B

B

B

B

B

A

A

A

A

A

B

B

B

B

B

)

t

s

s

e

l

e

s

a

i

t

e

p

a

t

w

a

k

e

r

u

b

a

h

a

n

e

s

e

r

t

a

u

n

t

u

k

m

e

n

g

e

l

o

l

a

w

a

k

t

u

V

v

e

e

r

r

b

b

a

a

l

l

t

C

e

o

r

m

u

m

t

a

u

m

n

a

i

j

i

c

k

a

t

a

i

p

o

i

)

n

h

a

k

l

a

i

n

n

n

n

d

e

m

t

a

n

g

a

a

a

n

m

g

o

a

e

u

t

i

f

d

a

n

p

r

o

f

e

s

i

o

n

a

l

d

a

l

a

m

k

o

m

u

n

i

k

a

s

i

l

u

t

p

n

t

a

y

I

e

p

M

Pengumpulan informasi ( K

e

l

k

n

e

d

e

n

a

b

i

v

e

n

g

p

n

M

5

m

)

n

b

f

N

i

o

a

r

Komunikasi non verbal ( B

i

e

s

w

i

n

t

g

u

u

r

a

d

k

o

a

a

k

u

e

t

w

o

t

e

r

f

a

k

t

e

l

a

a

u

n

g

n

w

a

a

g

a

m

n

p

r

m

k

s

s

e

t

a

e

i

m

r

B

d

3

s

n

l

a

Pengelolaan waktu ( i

e

w

h

a

e

t

s

o

a

n

e

n

t

m

n

r

k

e

i

h

a

f

n

p

a

,

l

a

m

m

a

e

d

e

p

r

u

i

m

l

u

b

d

u

p

l

e

a

p

m

B

6

a

m

a

T

2

c

i

l

i

n

i

m

a

d

n

h

a

f

o

m

n

f

s

i

n

r

e

o

a

e

p

a

o

m

n

t

m

t

r

y

g

t

d

a

r

t

o

n

G

a

t

h

e

r

i

n

)

g

e

s

g

i

a

i

e

l

e

v

a

n

s

e

w

i

n

)

g

a

l

i

k

a

n

w

a

w

a

n

c

a

r

a

s

e

s

u

a

i

t

u

j

u

a

n

y

a

n

g

n

26


Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

. K

M

.

No.

S T A N D A R

KOMPETENSI

S

p

S

S

,

M A

U

i

n

M

i

,

S

m

a

s

. o

B

M

d

o , e

A

S

m

.

S

n

a

M

z

M

.

S

o

i

,

a

y

t

h

.

a

. T

h

h

u

w

,

,

a

S

r

.

C o r

.

H

E

m

o

S u

o

S S

o , i

i

.

s

N

a

H

. n i

s

t

t

s

S ,

h

l

o ,

S

o

a

i

L

u

a

i

t

.

S

S

y

. A

g

D

r

t

r

i

d

n

,

k f

a

r I

.

S p

i

i

e

.

.

a

c

a

.

P

t

l

D

m

r

n

i

r

D

r

i

,

l

i

S u

i

L

m M

u r a

t

s

r a i

f

.

f

.

f

.

j

d

.

o

o

o

a d

k

a

a u

.

D

r

D

r

A

m

g

H

P

r

P

r

P

r

S

S u

u

I

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

7

Mendengar dan bertanya (

i

L

B

i

e

n

f

B

i

t

o

e

r

r

n

a

f

r

e

n

d

e

n

g

w

n

y

a

a

d

s

s

e

n

b

i

c

r

k

u

a

d

h

e

M

I

e

d

g

n

e

K

9

n

y

n

e

a

a

t

t

m

i

e

d

f

r

a

i

k

t

a

k

a

i

i

r

a

t

d

i

k

i

a

a

n

y

a

a

n

t

e

r

p

e

r

t

a

n

y

a

a

n

t

e

r

n

g

m

a

a

n

n

i

M

i

e

D

l

m

a

a

a

s

a

p

M

10

m

b

O

g

i

e

i

a

n

e

v

n

t

a

h

t

m

i

a

p

n

f

m

m

u

o

r

i

e

n

h

y

r

a

t

n

Y

11

n

a

c

n

a

g

t

d

a

i

e

i

t

c

m

a

b

d

s

u

e

m

s

a

t

I

n

u

f

L

12

m

o

a

a

r

p

i

m

o

n

e

a

a

r

a

f

s

g

t

e

m

i

d

u

t

o

i

s

n

r

j

l

i

g

u

t

p

i

k

s

p

a

k

u

e

e

n

a

t

r

r

a

i

s

u

n

i

r

d

a

l

n

a

s

s

g

i

,

k

r

a

a

e

d

u

u

h

o

u

Q

n

p

a

l

t

u

t

e

i

h

u

n

a

e

k

s

t

m

i

e

o

n

n

i

d

n

)

g

a

p

a

t

t

u

k

m

e

n

d

a

p

a

t

k

a

n

B

A

A

A

A

A

B

A

A

A

A

A

A

A

A

A

A

A

A

A

A

A

A

A

A

A

B

B

B

B

B

B

B

B

B

A

B

B

B

B

B

A

A

B

B

B

B

B

A

A

A

B

B

B

B

B

A

A

A

A

B

B

B

B

B

A

A

A

A

B

B

B

B

B

n

d

k

u

p

d

r

e

n

g

a

n

y

a

n

g

d

i

k

a

t

a

k

a

n

a

t

n

d

t

i

a

d

d

n

a

r

k

s

p

n

g

a

s

m

a

u

p

n

a

g

i

k

a

n

r

)

h

a

k

u

r

a

t

n

e

l

A

e

v

m

a

a

s

n

d

a

n

p

e

n

t

i

n

g

i

B

t

d

i

i

n

d

e

n

g

a

r

)

g

d

i

m

e

d

a

s

i

h

e

n

e

r

g

i

a

i

n

m

r

l

d

) c

n

r

u

c

a

o

g

a

r

i

f

n

W

s

n

k

a

d

s

n

u

y

t

n

i

k

n

r

a

i

k

i

a

o

p

a

s

g

v

a

T

a

n

e

e

e

a

t

u

a

a

g

a

t

k

m

r

e

a

o

d

s

S

p

d

i

n

n

t

r

t

a

a

e

r

a

t

y

n

o

t

m

e

l

n

t

o

f

i

d

c

a

n

a

o

f

a

i

n

e

t

a

a

i

n

n

k

t

s

m

a

i

r

a

a

u

a

a

e

d

m

g

n

k

t

r

n

a

f

a

a

e

m

e

e

n

)

g

c

e

R

e

h

d

n

n

o

o

d

n

n

b

i

Penulisan laporan ( S

i

b

i

g

i

f

N

e

u

g

o

t

n

n

i

i

a

e

i

l

Membuat catatan ( M

n

n

t

e

s

p

a

u

g

m

e

a

a

t

a

n

t

r

a

v

r

a

s

n

t

p

n

i

p

y

D

s

n

t

Mencari dokumen ( A

e

r

e

a

e

a

s

t

e

a

Pengamatan ( M

s

p

s

n

a

r

n

s

m

a

a

u

e

n

m

g

h

a

p

a

u

n

k

g

i

g

m

e

i

n

j

n

u

d

a

u

e

i

a

m

M

a

y

a

a

o

n

m

t

M

l

8

r

m

a

s

u

k

k

a

n

i

r

l

u

p

e

n

j

e

l

a

s

a

n

l

i

s

a

n

Ketrampilan presentasi I

n

f

P

T

r

n

a

B

13

o

e

m

j

m

e

a

e

l

p

r

b

a

i

i

l

c

s

s

i

s

j

e

r

i

n

p

a

d

a

a

r

c

j

e

a

m

e

l

a

y

l

p

a

s

a

a

a

e

d

s

i

d

d

i

r

a

k

a

n

n

g

s

a

i

s

n

t

b

e

m

a

h

a

a

t

s

i

a

s

,

y

t

a

e

n

r

s

g

t

r

m

n

d

a

p

a

t

d

i

d

e

n

g

a

I

t

f

r

u

r

h

d

a

d

i

n

p

l

a

h

o

g

a

i

m

s

i

m

a

s

i

y

a

n

g

d

i

b

e

r

i

k

a

n

m

a

s

i

y

a

n

g

d

i

b

e

r

i

k

a

n

j

e

l

a

s

d

a

n

a

s

e

e

r

e

t

i

b

d

a

c

S

k

i

k

l

l

)

s

f

B n

f

e

U

o

t

a

r

F

n

k

d

i

Ketrampilan mengelola umpan balik ( I

u

u

o

p

m

r

a

s

e

s

u

a

i

w

a

k

t

u

,

l

i

n

g

k

u

p

d

a

n

o

r

a

n

g

y

a

n

g

t

p

a

n

b

a

l

i

k

y

a

n

g

d

i

b

e

r

i

k

a

n

m

e

m

b

a

n

g

u

n

d

a

n

s

u

p

o

r

t

i

f

27


Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

. K

M

.

No.

S T A N D A R

KOMPETENSI

S

p

S

S

,

M A

U

i

n

M

i

,

S

m

a

s

. B

M

d

o

o ,

e

A

m

. S

S

n

a

M

z

M

o

i

,

.

a S

y

t

h

a . T

.

h

u

h

w

,

,

S

r

.

C o r

.

a H

E

o

S u

m o

S S

o , i

i

.

s

N

H

. n i

s

t

t

a

s

S ,

h

o ,

S

o

l

i

a

L

u

a

i

t

.

S

y

. A

g

D

r

t

S

r

i

d

n

,

k f

a

r I

.

S p

i

i

e

.

.

a

c

a

.

P

t

l

D

m

r

n

i

r

D

r

i

,

l

i

S u

i

L

m M

u r a

t

s

r a i

f

.

f

.

f

.

j

d

.

o

o

o

a d

k

a

a u

.

D

r

D

r

A

m

g

H

P

r

P

r

P

r

S

S u

u

I

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

14

Manajemen Konflik m

e

t

a

m

e

t

A

B

C

D

e

r

a

n

g

a

d

g

e

s

K

n

n

n

a

a

e

m

m

e

n

n

a

y

b

m

e

g

e

r

a

e

n

i

a

f

i

t

k

k

s

n

n

m

t

s

a

s

k

l

a

a

k

a

a

a

u

l

r

t

i

k

b

e

a

a

d

,

j

g

p

e

p

n

n

i

t

s

a

m

p

u

m

e

l

a

k

u

k

a

n

M

a

m

p

u

m

e

l

a

k

u

k

a

n

p

u

e

l

a

k

k

a

a

e

a

e

s

m

a

a

r

n

u

&

f

s

a

b

a

r

n

g

j

e

l

a

s

B

A

A

A

A

A

B

B

B

B

B

f

c

k

i

u

a

i

e

t

r

y

s

r

k

a

i

e

s

d

e

b

s

g

a

e

f

i

a

r

o

a

o

m

p

b

l

y

a

i

e

k

n

t

a

i

p

f

b

a

e

b

i

r

l

d

a

a

d

s

i

a

p

e

r

k

r

l

a

u

n

d

k

a

a

t

a

n

:

n

M

r

s

o

r

a

k

u

r

a

m

o

a

M

B

c

r

f

d

u

p

e

o

m

l

u

m

m

m

a

m

p

u

u

m

t

n

e

r

p

p

l

a

a

e

e

k

i

k

i

e

k

u

n

e

k

n

r

r

a

n

g

j

a

j

a

k

a

a

s

e

n

p

t

n

e

a

n

d

n

d

a

d

i

i

b

r

a

p

p

a

a

e

s

w

r

u

a

s

o

p

h

n

e

s

r

u

i

v

l

y

i

p

a

s

e

n

g

l

a

i

n

i

r

v

i

s

i

i

28


1

.

J

a

d

w

a

l

R

e

f

r

e

s

h

i

n

g

/

P

e

l

a

t

i

h

a

n

T

a

h

u

n

2

0

1

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

1

Rencana implementasi pada bulan No.

Tim LPPM

Kegiatan Jan

1

P

i

m

p

i

n

a

n

R

e

f

r

e

s

h

i

n

Peb

Mar

Apr

Mei

Jun

Jul

Agt

Sep

Okt

Nop

Des

g

L

e

R

a

e

d

f

e

r

r

e

s

s

h

h

i

i

n

p

√

p

√

g

L

e

a

P

a

2

b

a

g

d

e

e

l

a

r

t

s

i

h

h

i

a

n

.

K

P

e

l

a

y

a

n

a

n

P

r

i

m

a

√

a

T

t

a

U

s

a

h

a

P

e

l

a

t

i

T

h

a

n

I

K

√

P

P

e

l

e

a

l

y

a

a

t

i

n

h

a

a

n

n

P

r

i

m

a

√

P

e

3

p

a

l

e

l

a

t

i

h

a

n

a

K

S

u

b

.

B

a

g

i

a

n

T

I

K

P

e

l

a

M

a

√

t

n

i

a

j

h

a

e

n

m

e

n

√

P

e

l

a

t

T

i

h

a

n

I

√

K

e

4

p

a

l

a

K

P

U

r

u

s

a

e

l

a

t

i

h

a

n

s

e

s

u

a

i

n

b

i

d

a

n

g

√

P

e

P

k

e

e

l

r

a

j

t

T

a

i

a

h

n

a

n

I

K

√

S

t

a

f

5

P

A

d

m

i

n

i

s

t

r

a

s

e

l

a

t

i

h

a

n

s

e

s

u

a

i

i

b

i

d

a

n

g

√

P

e

k

e

r

j

a

a

n

Catatan : warna merah : sudah terlaksana

29


2

.

J

a

d

w

a

l

R

e

f

r

e

s

h

i

n

g

/

P

e

l

a

t

i

h

a

n

T

a

h

u

n

2

0

1

Doc. No.

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

2

Rencana implementasi pada bulan No.

Tim LPPM

Kegiatan Jan

1

P

i

m

p

i

n

a

n

R

e

f

r

e

s

h

i

n

Peb

Mar

Apr

Mei

Jun

Jul

Agt

Sep

Okt

Nop

Des

g

L

e

a

R

e

d

f

e

r

r

e

s

s

h

h

i

i

n

p

√

p

√

g

L

e

a

P

a

2

b

a

g

d

e

e

l

a

r

t

s

i

h

h

i

a

n

.

K

a

M

n

a

g

e

m

e

n

√

a

T

t

a

U

s

a

h

a

P

e

l

a

t

i

T

h

a

n

I

K

√

P

e

l

a

M

a

n

t

i

a

h

g

a

e

n

m

e

n

√

P

e

3

p

a

l

e

l

a

t

i

h

a

n

a

K

S

u

b

.

B

a

g

i

a

n

T

I

√

K

P

P

e

l

e

a

l

y

a

a

t

i

n

h

a

a

n

n

P

r

i

m

a

√

P

e

l

a

t

i

T

h

a

n

I

√

K

e

4

p

a

l

a

K

U

r

u

s

a

n

P

P

e

l

e

a

l

y

a

a

t

i

n

h

a

a

n

n

P

r

i

m

a

√

P

e

l

a

t

i

T

h

a

n

I

K

S

t

a

f

√

5

A

d

m

i

n

i

s

t

r

a

s

i

P

P

e

l

a

e

y

l

a

a

n

t

i

a

h

n

a

n

P

r

i

m

a

√

√

√

Catatan : warna merah : sudah terlaksana

30


3

.

J

a

d

w

a

l

R

e

No

f

r

e

s

h

i

n

g

/

P

e

l

a

t

i

h

a

n

Tim LPPM

1

P

i

m

p

i

n

a

T

a

h

u

n

2

0

1

R

e

f

r

e

s

h

i

n

:

00007 03002

Rev. No.

:

05

Date

:

12 April 2012

3

Rencana implementasi pada bulan

Kegiatan

n

Doc. No.

Jan

Peb

Mar

Apr

Mei

Jun

Jul

Agt

Sep

Okt

Nop

g

V

L

e

R

a

e

d

f

e

r

r

e

s

s

h

h

i

i

p

n

g

V

L

e

a

P

a

2

b

a

g

d

e

e

l

r

a

t

s

i

h

h

i

a

p

n

.

K

V

a

T

t

a

U

s

a

h

a

a

M

P

e

l

n

a

a

t

i

j

h

e

m

a

e

n

T

n

I

K

&

V

B

i

d

a

n

P

O

g

e

r

l

g

P

a

r

t

a

i

n

i

o

h

s

f

a

e

s

i

n

a

s

i

V

&

d

A

e

3

p

a

l

m

i

n

i

s

t

r

a

s

i

a

K

P

e

l

a

t

i

h

a

n

T

I

K

&

V

S

u

b

.

B

a

g

i

a

n

B

i

d

a

n

P

g

e

l

P

a

r

t

i

o

h

f

a

e

s

i

n

V

a

M

n

P

e

p

a

l

a

e

l

j

a

e

t

m

i

e

h

a

n

n

a

K V

T

I

K

4

U

r

u

s

a

n

P

e

l

a

t

i

h

a

n

s

e

s

u

a

i

V

P

e

P

k

e

e

l

r

a

j

t

i

a

a

h

n

a

n

V

S

t

a

f

T

I

K

5

A

d

m

i

n

i

s

t

r

a

s

i

P

e

l

a

t

i

h

a

n

s

e

s

u

a

i

V

P

e

k

e

r

j

a

a

n

31

Des

RENCANA MUTU (QUALITY PLAN) LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LPPM)

Recommend Documents