PT. TASPEN (PERSERO) KC. SURAKARTA Jl. VETERAN NO. 305 TIPES SURAKARTA Telp. (0271)714189. Fax. 711751
Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri Dibentuk berdasarkan PP No. 15/1963,
Berdasarkan PP No 25/ 1981
Tentang: Penyelenggaraan Program Asuransi Sosial PNS.
ASURANSI: Jaminan keuangan bagi pns atau bagi ahli waris, semasa AKTIF/ menjalankan kedinasan PADA PEMERINTAHAN.
JAMINAN HARI TUA DAN PENGHARGAAN PNS ATAS JASA-JASANYA SELAMA BERTAHUN-TAHUN MENGABDI DALAM DINAS PEMERINTAHAN.
1. PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH,PUSAT (Seluruh Departemen Kecuali Dep. Han Kam); 2. Beberapa BUMN;
3. PEJABAT NEGARA;(Exekutif, Non Exekutif, Legislatif, Yudikatif ); 4. HAKIM;
KARTU PESERTA TASPEN (KPT)
1.Surat Pengantar dari Instansi; 2.Foto copy Sk Pengangkatan; 3.Foto copy SPMT; 4.Foto copy KP4. 5.Foto copy daftar gaji pertama
TASPEN
SATKER
DJA PUSAT
KPPN
1.TABUNGAN HARI TUA (THT); A. PENSIUN; B. MENINGGAL DUNIA DIMASA AKTIF; C. BERHENTI SEBAGAI PNS. ( PENGEMBALIAN TABUNGAN PERUMAHAN )
2. ASURANSI KEMATIAN A. KEMATIAN DIRI; B. KEMATIAN ISTERI/SUAMI; C. KEMATIAN ANAK.
AHLI WARIS (Program Asuransi) 1. ISTERI/ SUAMI; 2. ANAK KANDUNG; 3. ORANG TUA KANDUNG;
4. KAKAK/ADIK KANDUNG.
Isteri/suami adalah : isteri /suami yang sah DAN terdaftar pada instansi peserta dan tertunjang ; * Dalam 1 (satu) TAHUN takwin penghasilan hanya berhak satu askem isteri ;
ANAK
ADALAH
• ANAK KANDUNG DARI PERKAWINAN YANG SAH.
• BERUSIA MAKS. 21 Thn/ 25 Thn (Jika masih sekolah). • ASKEM ANAK MAKS. 3 (TIGA) KEJADIAN.
HAK PENSIUN PNS 1.Mencapai Batas Usia Pensiun; 2.Atas Permohonan Sendiri; 3.Uzur
2,5% x MKP x Gaji Pokok Aktif Max. 75%, Min 40%
HAK PENSIUN JANDA/DUDA TMT bulan berikutnya setelah PNS Meninggal Dunia. Pembayaran Pensiun Janda/Duda dimulai terhitung sejak bulan ke 5 setelah PNS Meninggal Dunia
Pokok Pensiun Janda/Duda: 36 % x Gaji Pokok Aktif
Rekening BANK : setiap tanggal 1 atau hari berikutnya bila tanggal tersebut hari libur; • Apabila tidak diambil akan mengendap di rekening, • Tetapi tidak boleh tidak diambil lebih dari 6 (enam) bulan . Tunai/ Kantor POS: Mulai Tanggal 4 s/d 20 bulan berkenaan; • Apabila tidak diambil 3 (tiga) bulan berturut-turut, uang pensiun disetorkan kembali ke Taspen/ Negara. Dan pensiunnya dihentikan sementara.
Rekening Bank: berlaku 1 (satu) kali transaksi, maksimum 3 (tiga) bulan berturut-turut; bulan ke 4 (empat) harus diambil langsung Ybs. Tunai/Kantor Pos : berlaku 3 (Tiga) bulan, bulan ke 4 ( Empat) harus diambil oleh Ybs.
1. Pokok Pensiun sesuai SK Pensiun atau tabel penyesuaian pokok pensiun; 2. Tunj Ist/Smi : 10 % dari Pokok Pensiun 3. Tunj Anak
: 2 % dari Pokok Pensiun/ anak
4. Tunj Beras : sesuai Keppres;
5. Tunj Pajak : Subsidi Pemerintah 6. Potongan Askes 2 % dari Pokok Pens + Tunj Kel. 7. Potongan Pajak : sebesar Subsidi.
1. Setiap bulan membayar Iuran: PROG. ASURANSI: 3,25% X P ( GP PNS + TI + TA )
PROG. PENSIUN : 4,75% X P ( GP PNS + TI + TA ) 2. Menyampaikan Data Kepegawaian (KP,KGB,Mutasi)
1. Malaporkan Mutasi Data Keluarga; 2. Menyampaikan Surat Pernyataan Tanda Bukti Diri setiap Tahun Ganjil (2015 dst); 3. Menyampaikan Surat Keterangan Sekolah setiap tahun ajaran baru, bagi anak dibawah 25 tahun;
SPTB SURAT PENGESAHAN TANDA BUKTI DIRI DAFTAR KELUARGA,DLL. Dengan ini bersedia mengangkat sumpah atas kebenaran pernyataan dibawah ini bahwa : Nama Penerima Pensiun Nomor Pensiun No & Tanggal SKEP Pensiun Kantor Bayar Pensiun Alamat Rumah Sekarang
Nomor Telp Rumah/ HP a. b. c.
: : : : :
………………………………………………………………………………….. …………………………………. Nip/Nrp/Npv : ……………. …………………………………. Tanggal : ……………. …………………………............. Kp/Jln. ……………………………………………………………………….. No… RT. … RW. … Kel/Desa. ………………………………………….. Kecamatan : ………………………………………………………………. Kab./ Kota : ………………………………………………………………
: ………………………………….
Saya menerima/ tidak menerima pensiun rangkap dengan Nopen: ………………………… *) Sejak suami/istri saya yang bernama:…………………………………………,meninggal, saya tidak/ telah menikah lagi pada tanggal: ……..………*) (Khusus pensiun Janda/Duda) Keluarga masih dalam tanggungan (Istri/ Suami/ Anak) :
No.
Nama
Tgl.Lahir
Tgl.Menikah
Keterangan
Keterangan jumlah keluarga ybs.adalah benar dan kami turut bertanggung jawab adanya. _____________Tanggal:................. yang menyatakan/pensiunan
............................................... (Ttd/ cap 3 jari tengah tangan kiri)
Saksi I : Nama(Ketua RT):.......................................................... Pekerjaan :........................................................ Alamat :........................................................ No. Telp/HP :........................................................ Ttd. & stampel : ........................................................
Saksi II Nama Pekerjaan Alamat Tanda tangan
:........................................................ : ....................................................... : ....................................................... : ...................................................... : .......................................................
Di isi oleh PAMONG PRAJA (Ditandatangani serendah-rendahnya oleh Kades/ Lurah) 1. Mereka yang tersebut diatas adalah benar orang yang berhak atas pensiun yang dimaksud dan pada hari ini masih HIDUP. 2. Keterangan ybs.telah diperiksa dan sesuai dengan bukti-bukti yang sah. 3. Susunan Keluarga sesuai dengan Kartu Induk Keluarga No. .......................................... ______________ Tgl. ................... Kepala Desa/ Lurah Pas Photo 3x4 Terstempel Kades/Lurah
*)Coret yang tidak perlu
.............................................. NIP. Stempel Lurah/Kades
SURAT KETERANGAN PENGESAHAN KELUARGA INI MEMPUNYAI AKIBAT PADA PENGELUARAN KEUANGAN NEGARA. YANG MENGESAHKAN TURUT BERTANGGUNG JAWAB DAN BILA TIDAK BENAR AKAN DITUNTUT SESUAI DENGAN HUKUM YANG BERLAKU.
KEBENARAN SURAT KEPUTUSAN PENSIUN 1. Skep.Pensiun harus bernomor dan bertanggal, 2. Tidak ada bekas hapusan atau tipp ex karena pembetulan, 3. Identitas Pegawai (Nama, NIP dan tanggal lahir) sesuai dengan SK Capeg. /KARPEG kecuali penambahan gelar, 4. Mencantumkan Gapok dan Penpok sesuai dengan PP yang berlaku, 5. Mencantumkan TMT berhenti dan TMT Pensiun, 6. Mencantumkan Masa Kerja Golongan dan Masa Kerja Pensiun, 7. Mencantumkan Pangkat dan Golongan terakhir, 8. Asli/Petikan dan Tembusan/Salinan Skep.Pensiun berpasfoto, dan foto harus kena stempel dinas, foto terbaru hitam putih ukuran 4x6 Cm tanpa tutup kepala dan kacamata, 9. Asli/Petikan dan Tembusan/Salinan Skep.Pensiun ditandatangani dengan tandatangan basah dan distempel Dinas, 10. Nama, tanggal lahir dan tanggal Nikah Isteri/Suami sesuai dengan Surat Nikah/KARIS/KARSU, 11. Nama dan tanggal lahir anak-anak kandung yang berusia dibawah 25 tahun, belum menikah dan belum bekerja sesuai dengan Akta Kelahiran agar dicantumkan pada Skep.Pensiun walaupun tidak ditanggung.
KEBENARAN SURAT KETERANGAN PENGHENTIAN PEMBAYARAN GAJI (SKPP) 1. SKPP harus bernomor dan bertanggal, 2. Tidak ada bekas hapusan atau tipp ex karena pembetulan, 3. Identitas Pegawai (Nama, NIP, Tanggal lahir, Pangkat dan Golongan) sesuai dengan Skep.Pensiun, 4. Penyetopan Gaji harus jelas, karena apa (Pensiun, Meninggal Dunia, Berhenti atau Mutasi), 5. Bulan akhir pembayaran Gaji dan rincian Penerimaan Gaji sesuai dengan yang diterima terakhir oleh Pegawai, tidak harus sama dengan Gaji Pokok pada Skep Pensiun, 6. Mencantumkan Nama keluarga yang tertunjang, 7. Rincian hutang (jika ada), hutang apa, bulan apa dan berapa, 8. SKPP ditandatangani dengan tandatangan basah dan distempel dinas, 9. Khusus untuk SKPP karena meninggal dunia Gaji Pokok yang dibayarkan adalah gaji pokok saat almarhum/almarhumah meninggal dunia, 10. Gaji Pokok Pangkat Pengabdian/Anumerta digunakan untuk penetapan Pokok Pensiun Janda/Duda.
YANG BERHAK MENETAPKAN SURAT KEPUTUSAN PEMBERHENTIAN/PEMBERIAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BUPATI/WALIKOTA 1. Menetapkan pemberian Pensiun PNS Daerah Kabupaten/Kota Atas Permohonan Sendiri (APS) bagi Golongan III/d kebawah yang belum mencapai BUP dilingkungannya, 2. Menetapkan Pemberhentian PNS Daerah Kabupaten/Kota bagi Golongan III/d kebawah dilingkungannya.
GUBERNUR 1. Menetapkan Pemberian Pensiun PNS Daerah Atas Permohonan Sendiri (APS) bagi Golongan IV/a dan IV/b yang belum mencapai BUP, 2. Menetapkan Pemberhentian PNS Daerah bagi Golongan IV/a dan IV/b, 3. Menetapkan Pemberian Pensiun PNS Daerah Propinsi Atas Permohonan Sendiri (APS) bagi Golongan IV/b kebawah yang belum mencapai BUP, 4. Menetapkan Pemberhentian PNS Daerah Propinsi bagi Golongan IV/b kebawah.
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA 1. Menetapkan Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS gol IV/b kebawah yang telah mencapai BUP, Meninggal Dunia, Tewas, Cacat Karena Dinas, 2. Menetapkan Pemberian Pensiun Pejabat yang memangku Jabatan Struktural/Fungsional (Non Guru) yang telah melewati BUP (58 thn).
PRESIDEN Menetapkan Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS Daerah/Pusat Golongan IV/c keatas. Dalam hal menetapkan Pemberian Pensiun, maka dalam Keputusan tersebut sekaligus pemberian Pensiun Janda/Dudanya, Pejabat yang diberikan delegasi wewenang untuk menetapkan Pemberhentian dan Pemberian Pensiun dimaksud, menandatangani Surat Keputusan untuk atasnamanya sendiri, bukan atasnama Pejabat Pemberi Delegasi Wewenang.
HAL-HAL YANG HARUS DIINGAT 1. Pembayaran Pensiun Sekaligus berdasarkan PERMENKEU No. 50/PMK.010/2012 :
• Khusus program Pensiun melalui Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK, BRI/BNI) Pembayaran Pensiun dibayar sekaligus s/d 500 Juta. • Bersifat Perorangan /Sukarela, Tidak WAJIB • PNS berdasarkan UU No. 11 Tahun 1969 • PNS dibayar berkala sesuai kebijakan Pemerintah
Mensyukuri Nikmat
MOBIL LAYANAN TASPEN
JADWAL MOBIL LAYANAN TASPEN :
HARI SENIN SELASA RABU KAMIS JUM’AT
: : : : : :
TEMPAT : BKD SRAGEN BKD WN.GIRI BKD KLATEN BKD KR.ANYAR BKD BOYOLALI
LAYANAN KLIM OTOMATIS
