Prof. dr. Ali Ghufron Mukti M.Sc., Ph.D DIREKTUR JENDERAL SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
Renstra Kemenristekdikti 2015 - 2019 “ ….university encompasses a ‘third-mission’ of economic development in addition to research and teaching.” Readings (1996)
ULTIMATE CONTRIBUTION
PEOPLE EXPECTATION
INNOVATING TO DEVELOP LOCAL AND NATIONAL COMPETITIVENESS
AGENT OF ECONOMIC DEVELOPMENT AGENT OF CULTURE, KNOWLEDGE, TECHNOLOGY TRANSFER
TRANSFERING CULTURE, KNOWLEDGE, TECHNOLOGY TO SOCIETY AND INDUSTRY RESEARCHING BASIC AND APPLICATIVE PROBLEMS EDUCATING PEOPLE
MAIN PERFORM. INDICATOR
# C,K,T TRANSFERED # INDUSTRY AND COMMUNITY # PUBLICATION # PATENT # CITATION UNIVERSITY RANKING
AGENT OF RESERACH
# GRADUATE EMPLOYABILITY WAITING TIME
AGENT OF EDUCATION RENSTRA 2009-2014
# INNOVATION, # EMPLOYMENT # INDUSTRY # Rp GENERATED
RENSTRA 2015-2019
PERLU REFORMASI PENDIDIKAN TINGGI (TERMASUK RESTRUKTURISASI DIKTI) SEHINGGA DISAMPING MENGHASILKAN LULUSAN, RISET, TRANSFER TEKNOLOGI KE MASYARAKAT, PERGURUAN TINGGI JUGA MENGHASILKAN INOVASI YANG2 BISA MENINGKATKAN DAYA SAING DAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DAN BANGSA
Global Creativity Index dan Global Competitiveness Index, 2011
Source: Martin Prosperity Institute 2011 and Richard Florida (2012) Global Creativity Index (GCI) consist of 3 main components: (1) talent, (2) technology , and (3) tolerance .
3
Demografic Bonus as Indonesia capital in 2045
Competent
100 Years independence
Capital of Development
-Curriculum - Educators & Supporting staff -Insfrastructur e -Finance -management
Transformation through education Incompetent
Burden of Development
8 Standards
High number of HR in productive ages
“Demografic Bonus"
Tantangan LPTK Diperlukan Generasi Hebat untuk mencapai>>>>> Generasi Hebat Generasi yang hebat dihasilkan oleh pendidikan yang hebat
Pendidikan yang hebat diampu oleh guru-guru yang hebat
Guru hebat dihasilkan oleh LPTK yang hebat Bagaimana Kesiapan LPTK menuju Indonesia hebat?
Indonesia Hebat
DATA DOSEN TETAP BERDASARKAN JABATAN AKADEMIK (http://forlap.dikti.go.id), 30 Oktober 2014
6
DATA DOSEN TETAP BERDASARKAN PENDIDIKAN TERTINGGI (http://forlap.dikti.go.id), 7 Sept 2015- 136.268
30 okt 2014
7 Sept 2015-51.880 7 Sept 2015- 26.264
Seminar Professorship
7
4
•Pengembangan dosen
Pengembangan Dosen Menuju Profesionalitas, kualitas dan akuntabilitas Dosen • • • • • • • • • • • •
Perbaikan data base pangkalan data Capacity Building dg Beasiswa Terobosan Rekruitmen multi entry dg NIDK Uji kompetensi Continuing Professional Development Penilaian kinerja yang akuntabel, transparan dan berkesinambungan Penghargaan Peningkatan kualifikasi dg sertifikasi dosen Tesobosan jabatan akademik terutama profesor Mobility dosen dan magang antar PT Guru asrama Capacity building Tenaga kependidikan
PENERIMA BPPs DALAM NEGERI JENJANG MAGISTER (S2) 2000 1800 1600
1662
1596 1445
1400
1307
1234
1200 1000
804
700
800
PTN
919 631
600 400
279
198
200 0
2009
2010
2011
2012
2013
93 2014
PTS
PENERIMA BPPs DALAM NEGERI JENJANG DOKTOR (S3) 2000 1800 1600
1462
1412
1400
1224
1200 1000
901
782 650
800
969 706 778
1132 1081 PTN
818
PTS
600 400 200 0
2009
2010
2011
2012
2013
2014
PENERIMA BEASISWA UNGGULAN (BU) TAHUN 2011-2014 TAHUN
S2
S3
2011
965
33
2012
2301
83
2013
3616
121
2014
35
6
JUMLAH
6917
243
TOTAL
7160
Perguruan Tinggi & Prodi dengan nisbah >200 (jika nisbah >200) Kopertis
Jumlah PT
Jumlah prodi
Kopertis 1
85
183
Kopertis 2
42
Kopertis 3
Kopertis
Jumlah PT
Jumlah prodi
Kopertis 9
99
197
71
Kopertis 10
62
175
60
160
Kopertis 11
36
406
Kopertis 4
147
373
Kopertis 12
15
38
Kopertis 5
10
21
Kopertis 13
43
79
Kopertis 6
48
123
Kopertis 14
20
57
Kopertis 7
93
273
PTN
103
1168
Penempatan Calon Dosen Lulusan BU 2013
•529
2014
•471
2015
•1324 permohonan
Sertifikasi Dosen 14000 11684
12000 10000 8273
8000 6000 4000
8774
8755 6748
PTN PTS
5189
4997 3200
3365
3103
2936
2000
2850 3271
3043
0 2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
SKEMA PENGEMBANGAN KARIR DOSEN PROFESOR LEKTOR KEPALA LEKTOR
PENGEMBANGAN KARIR
ASISTEN AHLI
REKRUTMENT
SERTIFIKASI PENDIDIK/DOSEN PENGEMBANGAN KOMPETENSI PROFESIONAL/STUDI LANJUT KENAIKAN JABATAN AKADEMIK/PANGKAT PENGEMBANGAN KARYA ILMIAH/PENELITIAN/PUBLIKASI ILMIAH
16
KLASIFIKASI REGISTRASI PENDIDIK DI PERGURUAN TINGGI
NO.
1
2
3
KATEGORISASI REGISTRASI PENDIDIK
KOMITMEN MENGAJAR KLASIFIKASI DOSEN
NOMOR INDUK Dosen PNS DOSEN NASIONAL Kemenristekdikti (NIDN) Dosen PNS Kementrian Lain/Lembaga
Penuh Paruh Waktu Waktu
YANG MENGANGKAT
YANG BERTANGGUNG JAWAB MEMBAYAR
KETERANGAN
V
Pemerintah/ Kemenristekdikti Kemenristekdikti
V
Kementrian Lain/Lembaga
Dosen PNS yang Diperbantukan (DPK)
V
Pemerintah/ Kemenristekdikti Kemenristekdikti
Dosen ASN PPPK
V
PTN
Dosen Akademi Komunitas
V
Pemerintah/ Kemenristekdikti Kemenristekdikti
Dosen Yayasan/PTS
V
Yayasan/PTS
Yayasan/PTS
NOMOR INDUK DOSEN KHUSUS (NIDK)
Dosen Kedokteran (Kemenkes)
V
Pemerintah/ Kemenkes
PTN Pengusul
Dosen penuh waktu tapi di dua pangkalan
PTN/PTS/PT-KL
PTN/PTS/ PT-KL
Misalnya PNS aktif dari instansi lain, TNI & Polri aktif, praktisi, dosen purna tugas, dll.
NOMOR URUT PENDIDIK (NUP)
Instruktur
V
PTN/PTS/PT-KL
PTN/PTS/ PT-KL
Tutor
V
PTN/PTS/PT-KL
PTN/PTS/ PT-KL
PTN/PTS/PT-KL
PTN/PTS/ PT-KL
Dosen dengan Perjanjian Kerja
Pendidik lainnya
V
V
Kementrian Lain/Lembaga
PTN
Nomor Registrasi Dosen • Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN) adalah nomor induk yang diterbitkan oleh Kementerian untuk dosen tetap yang pembiayaannya melalui anggaran pendapatan dan belanja negara. • Nomor Induk Dosen Khusus (NIDK) adalah nomor induk yang diterbitkan oleh kementerian untuk dosen yang diangkat perguruan tinggi berdasarkan perjanjian kerja yang pembiayaannya dibebankan pada perguruan tinggi. • Nomor Urut Pendidik (NUP) adalah nomor urut yang diterbitkan oleh Kementerian untuk dosen tidak tetap, instruktur, dan tutor.
Persyaratan untuk memperoleh NIDK
•
Surat Keputusan pengangkatan sebagai dosen yang diangkat PT berdasarkan perjanjian kerja, yang dikeluarkan oleh pimpinan PTN/PTS atau Pimpinan Yayasan. Surat perjanjian kerja sebagai dosen yang ditandatangani oleh dosen dan pimpinan PT. Memenuhi kualifikasi akademik minimum yang dibuktikan dengan ijazah.
• • • • • •
Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari rumah sakit minimum tipe C. Surat keterangan bebas narkotika dari rumah sakit. Surat ijin dari pimpinan instansi induknya Minimum mengajar 1 (satu) semester dalam 1 (satu) tahun Surat Pernyataan dari pimpinan PT bahwa informasi dalam dokumen adalah benar. Pas photo calon yang diusulkan ukuran 4 x 6.
•
Bagi dosen berkewarganegaraan asing melampirkan:
• •
– izin kerja di Indonesia dari pemerintah Indonesia; – surat keterangan jabatan akademik paling rendah associate professor – bukti 3 (tiga) publikasi internasional dalam jurnal internasional bereputasi.
Tata Cara Pengajuan Registrasi Pendidik Di Kopertis • Operator Kopertis memeriksa dokumen yang disampaikan oleh pimpinan PTS. • Operator Kopertis menolak usulan registrasi pendidik yang tidak memiliki dokumen yang lengkap. • Koordinator Kopertis, melalui operator masingmasing meneruskan usulan registrasi pendidik dari PTS yang telah melengkapi dokumen kepada Kemenristekdikti.
Juli 2015 Juli 2011 s/d Juni 2015 Semi Online
s/d Juni 2011
(Less Paper)
Full Paper
Seminar Professorship
Online (Paperless)
Penuh waktu
Penuh waktu
DOSEN KEMENKES AHS DOSEN RISTEKDIKTI
DIKTI
NIDK
UGM FK
NIDK = NIDN
Jabatan Struktural
2 bulan
Profesor
LAYANAN USULAN GURU BESAR: CERMAT, CERDAS, CEPAT, JELAS MEMBERIKAN BUKTI BUKAN JANJI
Prof.Dr.dr. Ari Sutjahjo, Sp.PD. (K)End. Mendapatkan gelar atau jabatan akademik tertinggi Sebagai profesor dalam waktu layanan tidak lebih dari 1 Bulan layanan di Kemenristekdikti
DOCUMENTS
Perlu peningkatan kualitas/kuantitas publikasi PT
2009
2010
2011
PTN
1627
2132
2777
PTS
254
288
429
Scopus Okt 2015
Publikasi di jurnal internasional dosen tersertifikasi (DIKTI 2012)
31 97
Seminar Professorship
72%
24
Publikasi Terindeks Scopus s/d 2014
Seminar Professorship
25
MATUR NUWUN
TERIMA KASIH
