ENGLISH
Privacy Statement – recruitment 1. General SABMiller plc respects your privacy. This policy outlines the type of information we may collect from our website and how we may use that information. We may update this policy from time to time, so please check it occasionally. By using this site and/or providing personal information, you agree to the terms of this policy.
2. Collection and use of personal information Personal information includes information such as your name, address, telephone number, date of birth and e-mail address. Generally, you may visit our website without providing us with any personal information. However, from time to time we may need to collect your personal information for a specific purpose, for example providing you with information that you have requested. We may also have statutory obligations to collect your personal information, such as the obligation to collect data on ethnic origin and disabilities under South African employment equity legislation (applied only to South African residents during the application process). If there are other purposes for which we will use your personal information, we will tell you at the time of collection. By providing this information, you consent to the use and disclosure of your personal information for the purposes notified. Access to certain pages on our website is limited to individuals over 18 or the legal age for lawfully purchasing alcohol and consuming in the country, state, province or territory from which the website is viewed. In those cases, we do not intend to collect the personal information of any individual who is under 18 years or age or below the minimum legal age (if higher than 18). If we become aware that the personal information of any individual under this age is provided to us, we shall delete that information.
3. Disclosure We may disclose your personal information to our associated companies and to third parties where necessary for the purposes of processing an application made by you and connected purposes. We will not sell, transfer or disclose your personal information to other parties unless we have your express consent or if we need to do so to fulfil your request or for other related purposes and we will never sell, transfer or disclose your personal data to third parties for their marketing use.
4. Cookies and other non-identifying information A cookie is a piece of text which asks permission to be placed on your computer's hard drive. Once you agree (or your browser agrees automatically if you have set it up in that way), your browser adds that text in a small file. A cookie helps analyse web traffic or lets website operators know when you visit a particular site. Cookies allow web applications to respond to you as an individual. The web application can tailor its operations to your needs, likes and dislikes by gathering and remembering information about your preferences. We have included a full list of the cookies used on
SABMiller.com below, along with a definition of what the cookie is used for. SABMiller plc will not use cookies to collect personally identifiable information about you. How to control and delete cookies We know that people have concerns about cookies, but we believe that the benefit that you and SABMiller plc gain from their proper use is worthwhile. You can delete the files that contain cookies – those files are stored as part of your internet browser. If you wish to restrict or block the cookies which are set by SABMiller.com, or indeed any other website, or if you wish to receive notification of cookie placement requests or decline cookies completely, you can do this through your browser settings. The Help function within your browser should tell you how. Please be aware that declining or denying cookies may prevent you from being able to use the website to its highest capability. Alternatively, you may wish to visit www.aboutcookies.org which contains comprehensive information on how to do this on a wide variety of browsers. You will also find details on how to delete cookies from your computer as well as more general information about cookies. For information on how to do this on the browser of your mobile device you will need to refer to your manual.
5. Security and accuracy The accuracy and security of your personal data is important to us and we have put in place physical and electronic procedures to maintain the security of your personal information. Only authorised administrative staff will have access to that information. If you have submitted personal information to us and would like that information deleted from our records, or updated, please contact us at
[email protected]. Please allow us time to update your records. 6. Transfers Any personal information we collect will be stored on one or more secure servers in the European Union ('EU'). By submitting your information to us you agree that we may transfer it to our associated companies outside the EU for the purposes set out above, and you also confirm that you understand that the countries where those companies are situated may not necessarily have laws which give the same protection to your personal information as those in the EU. Applicants in South Africa should note that data on ethnic origin and disabilities collected from them in accordance with South African employment equity legislation may also form part of these transfers. 7. Contact us Further questions? Contact our Talent Acquisition Team.
DUTCH
Privacy verklaring - recruitment 1. Algemeen SABMiller plc respecteert uw privacy. In deze verklaring zetten wij uiteen welke informatie wij kunnen verzamelen met onze website en waarvoor wij deze informatie kunnen gebruiken. Deze “Privacy verklaring” kan van tijd tot tijd door ons worden gewijzigd. We raden u dan ook aan deze verklaring met enige regelmaat te raadplegen. Door gebruik te maken van deze website en/of het verschaffen van persoonlijke informatie, stemt u in met de voorwaarden van deze “privacy verklaring”. 2. Verzamelen en gebruik van persoonsgegevens Persoonsgegevens bevatten gegevens zoals uw naam, adres, telefoonnummer, geboortedatum en emailadres. Over het algemeen kunt u onze website bezoeken zonder dat u enige persoonsgegevens hoeft te verstrekken, echter van tijd tot tijd kunnen wij uw persoonsgegevens verzamelen voor een specifiek doel, bijvoorbeeld om u te kunnen voorzien van de informatie waar u om heeft verzocht. Ook kunnen we wettelijk verplicht zijn om uw persoonsgegevens te verzamelen. Zo zijn we verplicht om de gegevens over etnische afkomst en beperkingen te verzamelen vanwege de Zuid Afrikaans “employment equity” wetgeving (alleen van toepassing op Zuid-Afrikaanse inwoners tijdens de sollicitatieprocedure). Als er andere doeleinden zijn waarvoor we uw persoonsgegevens gaan gebruiken zullen we dat mededelen tijdens het verzamelen van de persoonsgegevens. Toegang tot enkele pagina’s op onze website is beperkt tot bezoekers vanaf 18 jaar of vanaf de wettelijke leeftijd wanneer het kopen en nuttige van alcohol is toegestaan in het land, staat, provincie of gebied van waaruit de webpagina wordt bezocht. In die betreffende situaties hebben wij niet de intentie om van enige individu, die onder de achttien is of nog niet de minimale wettelijke leeftijd heeft (indien dit ouder is dan 18 jaar), om persoonsgegevens te verzamelen. Indien we ons bewust worden dat van enige individu onder deze leeftijd persoonsgegevens aan ons zijn verstrekt zullen we deze informatie verwijderen. 3. Disclosure We kunnen uw persoonsgegevens verstrekken aan de aan ons gelieerde bedrijven en aan derde partijen indien noodzakelijk voor de behandeling van de door u gedane aanvraag en daarmee samenhangende doeleinden. We zullen uw persoonsgegevens niet verkopen, overdragen en openbaarmaken aan andere partijen, anders dan nadat wij uw expliciete toestemming daarvoor hebben verkregen of indien noodzakelijk om aan uw verzoek of daarmee verband houdend doel te voldoen. Voorts zullen wij nooit uw persoonsgegevens verkopen, overdragen of openbaarmaken aan derden voor hun marketingdoeleinden.
4. Cookies en overige niet identificeerbare informatie
Een cookie is een stuk tekst dat toestemming vraagt om op de harde schijf van uw computer te mogen worden geplaatst. Zodra u toestemming geeft (of uw browers geeft automatisch toestemming indien u dit zo heeft ingesteld) voegt uw browers die tekst in een klein bestandje. Cookies maken het mogelijk om webverkeer te analyseren of om websiteoperators te laten weten wanneer u een specifieke site bezoekt. Cookies stellen webapplicaties in staat om u als individu te beschouwen. De webapplicatie kan daardoor de weergave aanpassen aan uw behoeften en voorkeuren. Onderstaand hebben we een volledige lijst van cookies bijgevoegd die op SABMiller.com worden gebruikt. Eveneens is deze lijst voorzien van een omschrijving waarvoor de betreffende cookie wordt gebruikt. SABMiller Plc zal geen cookies gebruiken om persoonlijke identificeerbare informatie van u te verzamelen. Hoe cookies te beheren en te verwijderen We zijn ons er bewust van dat mensen bezorgd zijn over cookies. Wij zijn er echter van overtuigd, dat met het juiste gebruik, het voordeel dat u en SABMiller plc behalen de moeite waard is. U kunt de bestanden die cookies bevatten verwijderen. Deze bestanden staan als een afzonderlijk geheel opgeslagen in uw internetbrowser. Indien u de door SABMiller (of enige andere website) geplaatste cookies wenst te beperken of te blokkeren, of indien u een melding wenst te ontvangen voor het toestaan of weigeren voor het plaatsen van cookies, kunt u dit middels uw browersinstellingen inrichten. De helpfunctie van uw browers zal u hierover van informatie moeten kunnen voorzien. Wees er wel van bewust dat het weigeren of negeren van cookies kan betekenen dat de website niet optimaal presteert. U kunt ook de site www.aboutcookies.org raadplegen voor meer informatie. Deze site bevat uitgebreide informatie met betrekking tot de instellingen voor een groot aantal browsers. Ook kunt u daar informatie verkrijgen over het verwijderen en beperken van cookies, alsmede op welke wijze u cookies kunt verwijderen van uw computer, als wel meer algemene informatie over cookies. Voor informatie hoe hier dit bij de browser van u mobiele apparaat uit te voeren zult u uw handleiding moeten raadplegen.
5. Beveiliging en juistheid De juistheid en beveiliging van uw persoonsgegevens zijn belangrijk voor ons. Daarom hebben we fysieke en elektronische procedures om de beveiliging van uw persoonsgegevens te waarborgen. Alleen geautoriseerd personeel heeft toegang tot die informatie. Indien u persoonsgegevens aan ons heeft verschaft en wenst dat deze informatie wordt verwijderd uit onze database of deze informatie wordt bijgewerkt, neem dan alstublieft contact met ons op via
[email protected]. Houd daarbij rekening dat wij enige tijd nodig hebben om uw gegevens bij te werken.
6.Overdacht
Persoonsgegeven die wij verzamelen worden opgeslagen op één of meerdere beveiligde servers, gestationeerd in de Europese Unie (EU). U stemt u er mee in dat wij uw persoonsgegevens mogen opslaan bij de aan ons geassocieerde bedrijven buiten de EU voor doeleinden zoals hiervoor weergegeven. Eveneens stemt u er mee in dat het land waar deze bedrijven zijn gevestigd niet persee wetgeving hebben die dezelfde bescherming bieden aan uw persoonsgegevens als in de EU. Aanvragers uit Zuid Afrika moeten zich er bewust van zijn dat de gegevens over etnische afkomst en beperkingen, die verzameld zijn in overeenstemming met de Zuid Afrikaanse “employment equity” wetgeving, ook onderdeel kunnen zijn van deze overdracht. Contact Verdere vragen? Neem dan contact op met ons Talent Acquisition Team.
