Právní desatero pro obchodování s Německem
Arthur Braun, M.A. Rechtsanwalt a advokát
25. října 2011 CzechTrade Německo – aktuální příležitosti pro český export a investice
Obsah Možnosti podnikání Společnost s ručením omezeným (GmbH) vs. podnikatelská společnost (UG) Organizační složka vs. stálá provozovna Založení společnosti s ručením omezeným (GmbH) Nabývání nemovitostí v Německu Německé pracovní právo Ochrana průmyslových práv
Obchodní zástupce vs. smluvní prodejce Německé daňové právo Obchodní smlouvy
l 2
Možnosti podnikání osobní společnosti –
společnost občanského práva (GbR)
–
veřejná obchodní společnost (OHG)
–
komanditní společnost (KG)
–
GmbH & Co. KG
kapitálové společnosti –
společnost s ručením omezeným (GmbH)
–
podnikatelská společnost (UG) – od 1.11.2008
–
akciová společnost (AG)
–
komanditní společnost na akcie (KGaA)
živnostenský list
l 3
Společnost s ručením omezeným (GmbH) vs podnikatelská společnost (UG) GmbH
UG
Uzavření společenské smlouvy u notáře
Vzor společenské smlouvy v zákoně GmbHG
Jmenování jednatele/jednatelů
Jmenování jednatele/jednatelů
Minimální kapitál: 25.000 euro
Minimální kapitál: 0 euro
Stanovení výše vkladů ve stanovách (peněžité nebo věcné vklady)
Postupné tvoření kapitálu až do výše 25.000 euro
Podání návrhu na zápis a zápis společnosti do obchodního rejstříku
podání návrhu na zápis a zápis společnosti do obchodního rejstříku
l 4
Organizační složka vs. stálá provozovna Organizační složka
Stálá provozovna
účastní se samostatně obchodních vztahů
nevystupuje navenek samostatně
vedoucí může zastupovat organizační složku vůči třetím osobám
obchodní činnost je závislá na hlavním podniku
oddělené účetnictví; možnost disponovat samostatně spravovaným obchodním majetkem
Založena např. k reprezentačním nebo reklamním účelům, k přijímání objednávek nebo výdeji zboží zákazníkům
zápis do obchodního rejstříku (deklaratorní)
není zapotřebí zápis do obchodního rejstříku l 5
Založení GmbH Společenská smlouva a stanovy ve formě notářského zápisu (v případě podnikatelské společnosti je vzorová smlouva obsažena v zákoně o GmbH) Jmenování orgánů společnosti společenskou smlouvou nebo usnesením Složení základního kapitálu ve výši minimálně 25.000 euro v hotovosti nebo jako věcný vklad, přičemž musí být složena hotovost ve výši minimálně 25% základního kapitálu, alespoň však 12.500 euro (u podnikatelské společnosti nemusí být při zakládání složen žádný základní kapitál) Podání návrhu na zápis a zápis do obchodního rejstříku Náklady na založení GmbH při minimálním kapitálu: cca. 500 euro (založení UG cca. 400 euro) plus náklady na advokáta Časový horizont: rozhodující je doba mezi podání návrhu na zápis a zápisem do obchodního rejstříku (zpravidla dva dni, výjimečně ten samý den)
l 6
Nabývání nemovitostí v Německu cizinci mohou nabýt nemovitost za stejných podmínek jako němečtí občané kupní smlouva a zřízení věcného břemena vyžaduje notářské ověření do pozemkové knihy se zapisují
– vlastnické poměry – břemena, zástavní práva pozemková kniha je vedena místně příslušným obvodním soudem
obvyklá procedura při nákupu nemovitostí náklady spojené se zápisem do pozemkové knihy a s notářským zapisem činí asi 1% prodejní ceny nemovitosti; daň z převodu nemovitosti činí min. 3,5% (podle „Bundesland“)
l 7
Německé pracovní právo zkušební doba 6 měsíců a/nebo na dobu určitou - omezení 2 roky výpověď: ochrana proti výpovědi (KSchG), výpovědní důvody „výběr podle sociální situace“, při výpovědi z organizačních důvodů, odstupné – KSchG neplatí pro zaměstnavatele s méně než 10 zaměstnanci
Minimální mzda v určitých odvětvích (cca. 6 až 12 euro podle druhu pracovní činnosti) Mini-job (snaha odbourat nelegální zaměstnávání)
příjmová hranice max. 400 EUR/měsíc ze mzdy se odečítá 5% na důchodové pojištění a 2% jako paušální daň (zaměstnavatel platí 12% paušální daně ze mzdy)
l 8
Německé pracovní právo Problematika ilegální pracovní činnosti – riziko pro zaměstnance i zaměstnavatele (pokuty až do výše 300.000 euro) Pracovní povolení pro občany EU – udělováno Spolkovou pracovní agenturou bez účasti cizineckého úřadu, není třeba povolení k pobytu, po 12 měsících práce v Německu vzniká nárok na neomezené pracovní povolení Obchodní zástupce – problematika „Scheinselbstständigkeit“ – činnost obchodního zástupce musí splnit určitá kriteria: - jednání ve jménu a na účet společnosti, pro kterou je činný - samostatné rozhodování o náplni práce - žádný pravidelný příjem, pouze vyplácení prémií za zprostředkování obchodů - povinnost odvádět příspěvky na zákonné důchodové pojištění, pokud obchodní zástupce nezaměstnává třetí osobu, jejíž měsíční příjmy přesáhnou 400 euro a je činný převážně pro jednu společnost - Zákonný nárok na odstupné, výše podle konkrétního případu l 9
Ochrana průmyslových práv Ochrana průmyslových práv ve formě registrace značky, průmyslového vzoru nebo patentu Možná ochrana v rámci Německa, Evropy nebo celého světa
Top-level domain .de !!! Platnost patentu maximálně 20 let, poté možné prodloužení o 5 let
l 10
Obchodní zástupce vs. Smluvní prodejce Zaměstnaný obchodní zástupce: odvody na sociální a zdravotní pojištění, při ukončení pracovní smlouvy výpovědní lhůty Samostatný obchodní zástupce: právně samostatný, jednodušší ukončení spolupráce, žádné odvody za zaměstnance, zákonný nárok na odstupné, zákaz konkurence možný na dva roky po ukončení smlouvy, Smluvní prodejce (dealer): volnější vztah než se samostatným obchodním zástupcem, v určitých případech se však aplikují předpisy o obchodním zástupci, zcela chybí přímý kontakt s konečným zákazníkem
l 11
Německé daňové právo zdanění smlouva o omezení dvojího zdanění mezi Českou republikou a Německem (1980)
právnické osoby (ne KG!): Körperschaftssteuer (daň z příjmů právnických osob) 15 % + solidární příspěvek 5,5 % živnostenská daň (Gewerbesteuer) – Výše se liší podle města, rozdíly mohou být až do výše 100% (Köln 450 %, Attendorn 395 %, Frankfurt 460 – vs. Eschborn 280 %) DPH: od 1.1.2007 19 %
l 12
Obchodní smlouvy zásada: smluvní volnost, bohatá judikatura v mezinárodních vztazích: volba práva (CISG) kontrola všeobecných obchodních podmínek, nejen u spotřebitelských smluv výhrada vlastnictví - možno sjednat podstatně rozsáhlejším způsobem než v Čechách soudní příslušnost doporučena, nutné rozhodnout jestli německé či české soudy
v některých případech rozhodčí doložka volba rozhodného práva musí být domluvena zvlášť ochrana průmyslových práv
l 13
Profil Studium práv a politických věd v Pasově a na Univerzitě Karlově v Praze 1995 - 1999 Nörr, Stiefenhofer, Lutz, Praha/Mnichov 1999 - 2005 Partner, Haarmann Hemmelrath Praha/Mnichov od r. 2006 bpv Braun Partners Oblasti specializace: Mergers & Acquisitions Právo obchodních společností Soutěžní právo Greenfield investment
Arthur Braun, M.A. Rechtsanwalt, advokát Partner
Kontakt: bpv Braun Partners s.r.o. Palác Myslbek, Ovocný trh 8 110 00 Praha 1 tel.: +420-224 490 000 fax: +420-224 490 033 E-Mail:
[email protected]
Vybrané publikace: A.Braun/T. Linhart: Velká reforma německého zákona o společnostech s ručením omezeným, Právní rozhledy 4/2009 Autor, A.Braun/Š. Wiesnerová: „Nový zákoník práce“, PLUS 08/06 Autor „Erfolgreich investieren - Wirtschaftsrecht der Tschechischen Republik“, 6. vydání, Praha 2010 Kapitola Česká republika - European Antitrust Review 2011 Kapitola Česká republika – International Corporate Law, Boston 2004 A.Braun/S. Wiesnerova: „Flexibilisierung des Arbeitsrechts – Arbeitskonten nun realistisch ausgestaltet“, Ost-West-Contact 4/2008 Autor, „Das neue tschechische Insolvenzrecht“, ZInsO 2008, S.355-360 A. Braun/T. Cihula: “Neues Vergaberecht in Tschechien“, WIRO 2004 Autor “Půjčky společníků nahrazující vlastní jmění v německém právu – nástroj pro ochranu věřitelů i v České republice“, Právní rozhledy 2001 Různé: Od r. 1999 přednášející na Vysoké odborné škole ve Weidenu/Ambergu/SRN Od r. 2001 přednášející na institutu IPFM (škola MBA v Praze) Již několik let doporučovaným specialistou v oblasti M&A a soutěžního práva (viz publikace Global Counsel, European Legal experts, Law Firms in Europe i další publikace l 14
Kontakt bpv Braun Partners s.r.o. Palác Myslbek, Ovocný trh 8 CZ-110 00 Praha 1
bpv Braun Partners, o.z. Štefánikova 6/A SK – 81105 Bratislava
Tel. +420 224 490 000 Fax +420 224 490 033
Tel. +421 233 888 880 Fax +421 257 200 170
[email protected] www.bpv-bp.com
[email protected] www.bpv-bp.com
l 15
bpv aliance bpv Hügel Rechtsanwälte OEG Donau-City-Strasse 11, ARES-Tower A-1220 Vienna Tel. +43 1 260 50 0 Fax +43 1 260 50 133
[email protected] www.bpv-huegel.com
bpv Hügel Rechtsanwälte OEG Rond Point Schuman 9 B-1040 Brüssel
bpv Grigorescu 65, Ion Mihalache Blvd. Building A, 3rd Floor RO-011174 Bucharest Tel. +40 21 222 999 0 Fax +40 21 222 999 1
[email protected] www.bpv-grigorescu.com
bpv Jadi-Nemeth Vörösmarty tér 4. H-1051 Budapest Tel. +36 1 429 4000 Fax +36 1 429 4001
[email protected] www.bpv-jadi.com
Tel. +32-228 681 10 Fax +32-228 681 18
[email protected] www.bpv-huegel.com
www.bpvlegal.com l 16
