Peuterspeelzalen en Onderwijs

Convenant Kinderopvang/Peuterspeelzalen en Onderwijs

Afspraken over leren en werken t.b.v. de kinderopvang tussen de aanbieders van kinderopvang en ROC’s in de regio Haaglanden.

Deze samenwerking is tot stand gekomen met steun van:

Convenant Kindercentra en Onderwijs Competentiegericht Opleiden in de Kindercentra in de regio Haaglanden

1 van 12

Convenant Kinderopvang en Onderwijs

Competentiegericht Opleiden in de Kindercentra in de regio Haaglanden

Doel van dit convenant De in de bijlage genoemde kinderopvangorganisaties*, waaronder peuterspeelzaalwerk en voorschoolse opvang in de regio Haaglanden, en ROC’s willen structureel samenwerken ten aanzien van het leren en opleiden van aankomend en zittend personeel in de kinderopvang. Deze samenwerking maakt het mogelijk om als branche en onderwijs af te stemmen over de ontwikkelingen binnen de organisaties in de regio, de branche en landelijke weten regelgeving. Daarbij wordt rekening gehouden met de invoering van een nieuwe competentiegerichte kwalificatiestructuur voor het Middelbaar Beroeps Onderwijs en de specifieke wetgeving die geldt voor het onderwijs. Partijen hebben afgesproken de krachten te bundelen, teneinde gezamenlijk een resultaatgericht, marktgericht en competentiegericht opleidingenaanbod voor de kinderopvangorganisaties in de regio Haaglanden te realiseren. Rol Calibris Calibris is, mede vanuit de taken zoals die zijn omschreven in de Wet Educatie Beroepsonderwijs (WEB), partij in het convenant en ondersteunt desgevraagd met uiteenlopende producten en diensten de uitvoering ervan. Het gaat hierbij met name om kwantiteit van BPV-plaatsen, de kwaliteit van het leren in de praktijk, de afstemming onderwijs-arbeidsmarkt en het bevorderen van de regionale samenwerking op deze terreinen. Calibris heeft een faciliterende, ondersteunende en adviserende rol in de verschillende overlegniveaus. Zij draagt daarmee bij aan een goed functionerende afstemming tussen onderwijs en arbeidsmarkt waarbij de vraag van de branche leidend is. De partijen Dit convenant is opgesteld namens de organisaties voor kinderopvang, waaronder peuterspeelzaalwerk en voorschoolse opvang*, De Regionale Opleidingen Centra en Calibris, kenniscentrum voor leren in de praktijk in Zorg, Welzijn en Sport.

* die als leerbedrijf zijn erkend


2 van 12

Overwegende dat: • •

•

•

•

Werkveld en onderwijs een gezamenlijke maatschappelijke verantwoordelijkheid hebben voor het opleiden van MBO-leerlingen in deze regio. Een structurele aanpak en samenwerking, die resulteert in een samenhangend meerjarenarbeidsmarkt- en scholingsbeleid, waarbij ook de samenwerking op gebied van werving / toelating vormgegeven zal worden, van belang is. Het convenant vastlegt op welke wijze de ROC’s en de kinderopvangorganisaties, in nauwe en structurele samenwerking met elkaar, vorm en inhoud gaan geven aan de middelbare beroepsopleidingen voor aankomend en zittend personeel. De kinderopvangorganisaties, waaronder peuterspeelzaalwerk, en de ROC’s ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid investeren in: − het opleiden van personeel van en voor de kinderopvangorganisaties waaronder peuterspeelzalen; − kwaliteit, kwantiteit en rendement van opleidingen die toeleiden naar de kinderopvang. Partijen de samenwerking gestalte willen geven door: − uit te gaan van de MBO kwalificatiedossiers die kwalificeren voor de functie van pedagogisch medewerker binnen de kinderopvang, te weten: pedagogisch werk niveau 3 kinderopvang, pedagogisch werk niveau 4 kinderopvang, onderwijsassistent, en de voor de branche relevante kwalificaties sport en bewegen niveau 3 en sport en bewegen niveau 4. Daarbij wordt de betrokkenheid bij het opleiden van ‘helpende zorg en welzijn’, niveau 2 als instroom en doorstroomkwalificatie niet uitgesloten; − het delen van voor de opleiding relevante expertise die bij de wederzijdse organisaties aanwezig is; − het afstemmen van de kwalitatieve en kwantitatieve vraag vanuit het werkveld en het aanbod vanuit de ROC’s ten aanzien van bekwame beroepsbeoefenaren voor de branche kinderopvang.

Vormgeving van de samenwerking Partijen verklaren dat zij bovenstaande uitgangspunten onderschrijven en zich in zullen spannen: • Om een betekenisvolle samenwerking tot stand te brengen door het ontwikkelen van commitment en partnerschap tussen organisaties in de kinderopvang / peuterspeelzaalwerk en opleidingen voor beroepsonderwijs. • Met als resultaat een structureel samenwerkingsverband waarin op basis van een gezamenlijke verantwoordelijkheid een goede afstemming van het onderwijs- en BPV-aanbod op de vraag van de kinderopvang en peuterspeelzaalwerk wordt bereikt. • Om daartoe in gezamenlijk overleg te komen tot en uitvoering te geven aan het programma van eisen voor opleidingen en leerbedrijven. • Met de intentie om ook bij de start van ‘nieuwe opleidingen’ afspraken te blijven maken en inspanningen te blijven leveren over verbetering van de aansluiting in kwalitatieve en kwantitatieve zin tussen werkveld en opleiding.


3 van 12

•

•

Om op lange termijn: − op strategisch niveau elkaar te informeren en op de hoogte te houden van landelijke weten regelgeving inclusief trends en ontwikkelingen van opleidingsinstituten en branche; − een werkconferentie te organiseren (april 2011). Om op korte termijn: − het landelijk BPV-protocol als uitgangspunt te nemen voor concrete afspraken t.a.v. de begeleiding van leerlingen met een stage in de kinderopvang een organisatiestructuur vast te stellen waarbij inhoudelijke onderwerpen worden uitgewerkt op tactisch niveau en voor besluitvorming aan het strategisch niveau worden aangeboden; − communicatie met de achterban te laten plaatsvinden; − een innovatieproject te starten.

Duur en evaluatie •

• •

Partijen zullen de naleving van het convenant jaarlijks in het overleg van bevoegde vertegenwoordigers afkomstig uit ROC’s en de branche kinderopvang evalueren en uitgangspunten en afspraken indien nodig bijstellen. Dit convenant wordt aangegaan voor de duur van drie jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zal het convenant voor een nieuwe periode van 3 jaar verlengd worden. Bij niet verlengen van het convenant worden alle cohorten die al zijn gestart bij de ROC’s afgerond.

Den Haag, d.d. 16 december 2010


4 van 12

Ondertekenaars namens de kinderopvangorganisaties

Ondertekenaars namens de kinderopvangorganisaties:

Naam organisatie

Naam ondertekenaar en handtekening

Crèche Hermelijntje Gisèla Monnier

Algemeen Manager

DAK kindercentra Willeke Briedé

Lid Raad van Bestuur

De Rakkers

Claudia Wiersma Directeur

’s-Gravenzandse Kinderopvang Stichting

Margreet van der Poll Directeur

Julia van Dunne Kinderopvang / LUCIUS CAMPUS

Jos HenriksDirecteur

Kim en Sam kinderopvang Marja Sjoerdsma Directeur

Kindercentrum De Dwergenhut B.V. Anita van Wolferen / Jolanda Steinmetz Directeur


5 van 12


Naam organisatie


Kinderdagcentrum Bim Bam b.v. Marianne Donkers,

Manager Hele Dagopvang

Kindercentrum Plukkebol, Rob Vullings Directeur

Kinderdagverblijf LouLou Alev Ceylan Directeur

Kinderdagverblijf SIMBA Marjolein Coenders Personeelszaken

Kinderdagverblijf Tik Tak Ank Petermeyer Leidinggevende

Kinderdagverblijf Wiskids Dinny Thepass Directeur

Kinderopvang Kleine Tara Marijke Hueber Directeur


6 van 12


Naam organisatie


Knabbel en Babbel bv Els Willner Directeur

Octopus BV

Suzana Orlic

Algemeen Directeur

Poppyns Nannies BV Constance Jacobson Directeur

Rania’s kinderopvang BV M.Akachar Directeur

Realisatie Kinderopvang B.V. Conny Immers Directeur

SPCP Peuterspeelzalen

Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden

Skippy Kinderopvang Kees Hermsen Directeur


7 van 12


Naam organisatie


Stichting 2Samen Wim van Ogtrop, Directeur

Stichting Kinderopvang Schipluiden Tony van der Velden Directeur

Stichting KWEST

Liesbeth Koorneef Directeur

Stichting MOOI

Rob Wiegman, Raad van Bestuur

Henny van der Zanden, manager

peuterspeelzaalwerk en projecten 0-6 jarigen regio Laak Stichting PePijn

Jeannette Büthker Directeur

Stichting Peuteropvang de Hummelhof José Prins

Coördinator/bestuur

Stichting Peuteropvang De Lier E.M. Ardewijn Directeur


8 van 12


Naam organisatie


Stichting Rijswijkse Kinderopvang Tineke Onink Directeur

Stichting VÓÓR Welzijn Hedy Fris

Teammanager

Vlietkinderen

Hilde Vogelzang Directeur

Welzijn Scheveningen J.L. van der Werf Directeur

Zebra Welzijn Centraal Bureau

Voorscholen- Peuterspeelzalen Drs. J.G.J. de Jong

ZO Unltd.

Leonie Wesseling

Adjunct-Directeur

ZON Kinderopvang en Bso Janneke van den Bos Directeur


9 van 12


Naam organisatie


BSO Hakuna Matata

CompaNanny Prinsenhof B.V.

Dolfijnkids

Kindercentrum Hansje Stoffel

Peuteropvang Drie Turven Hoog

Stichting De Lange Keizer

Stichting Peuteropvang De Kabouters


10 van 12


Naam organisatie


Triodus

Trumpy Kinderopvang B.V.


11 van 12

Ondertekenaars namens de onderwijsinstellingen

Ondertekening Convenant Kinderopvang en Onderwijs

Ondertekenaars namens de onderwijsinstellingen: Logo

Naam ROC


ROC Mondriaan

Domein Maatschappelijke Dienstverlening

Mevrouw M.J.H. van der Meer Directeur

Crèchèndo

Heleen de Jong Directeur

ROC ID college

Jos van de Wakker

Onderwijsmanager

ROC Leiden

Lieke van Boven Unitdirecteur


12 van 12

Peuterspeelzalen en Onderwijs

Recommend Documents