PERNYATAAN PENETAPAN KINERJATAHUN 2016 PENGADILAN TINGGI GORONTALO
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama
: ONY S. AMAI, S.H
Jabatan
: Panitera Pengganti Pengadilan Tinggi Gorontalo
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama
: SRI CHANDRA S. OTTOLUWA, S.H
Jabatan
: Wakil Panitera Pengadilan Tinggi Gorontalo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan survervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, 15Juni2016
Pihak Pertama
.H
ONY S. AMAY. S.H
Nip. 19631201198702 2 001
PENETAPAN KINERJA Unit Organisasi: Pengadilan Tinggi Gorontalo Tahun Anggaran
:2016 Sasaran Program/Kegiatan
INDIKATOR KINERJA
TARGET
1
Mencatat jalannya persidangan dalam perkara Perdata, Pidana berdasarkan perkara yang ditangani
14 Berkas
100%
2.
Mengetik Putusan yang telah dikonsep oleh Hakim baik perkara Perdata, Pidana yang ditangani
14 Berkas
3.
Minutering perkara Perdata, Pidana yang ditangani
14 Berkas
4
Mengimput data perkara perdata dan pidana ke dalam SIPP
14 Berkas
NO
5
6
7
Meregister/menerima memori / kontra memori banding dan menyerahkan kepada Majelis Hakim yang bersangkutan. Mengetik surat keluar / Penangguhan penahanan
Membuat Izin besuk tahanan.
WaJSJl_Panitera Pengadilan Tinggi
LUWA, S.H
03 2 001
100% 100%
100% 100%
36 Dokumen
100% 4 Dokumen
100% 6 Dokumen
Panitera Pengganti
ONYS.AMAI.S.H
Nip. 19631201198702 2 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini: Nama: THAMRIN TULEN, SH Jabatan
: Panitera Pengganti
Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama: SRI CHANDRA S. OTTOLUWA, SH Jabatan
: Wakil Panitera Pengadilan Tinggi Gorontalo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang dipertukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang dipertukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo,
Juni 2016.
' Pihak Pertama
Sftt CHANDRA S. OTTOLUWA.SHTHAMRIWmJLEN, SH .
Nip. 19630103 199303 2 001Nip. 19591111 198301 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Unit Kerja: Pengadilan Tinggi Gorontalo
NO
INDIKATOR
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
KINERJA
TARGET
Mencatat jalannya persidangan dalam perkara
1
Perdata dan Pidana berdasarkan perkara yang
7 Berkas
100%
7 Berkas
100%
7 Berkas
100%
7 Berkas
100%
25 Berkas
100%
Grafik/tabel
100%
ditangani
2
Mengetik putusan Perkara Pidana dan Perdata
Minutering Putusan Perkara Pidana dan
3
Perdata
Menginput data perkara Pidana dan Perdata
4
5
ke dalam SIPP Membantu meneliti kelengkapan berkas perkara pidana banding yang masuk Mengisi data pada papan statistik perkara
6
pidana banding
SRI CHANDRA^S. OTTOLUWA.SH
THAMRIN TULEN. SH .
p. 19630103 199303 2 001
Nip. 19591111 198301 1 001
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJATAHUN 2016 PENGADILAN TINGGI GORONTALO
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama
: MASTIN BOLUDAWA, S.H
Jabatan
: Panitera Pengganti Pengadilan Tinggi Gorontalo
selanjutnya disebut pihok pertama,
Nama
: SRI CHANDRA S. OTTOLUWA, S.H
Jabatan
: Wakil Panitera Pengadilan Tinggi Gorontalo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan survervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, 15 Juni 2016
SRI CHANPRAS",
MASTIN BOLUDAWA. S.H
Nip. 196^01^199303 2 001
Nip. 19650204 199003 2 001
PENETAPAN KINERJA Unit Organisasi: Pengadllan Tinggi Gorontalo Tahun Anggaran
: 2014 Sasaran Program/Keglatan
INDIKATOR KiNERJA
TARGET
Mencatat jalannya persidangan dalam perkara Perdata, Pidana dan perkara Tipikor berdasarkan perkara yang ditangani
16Berkas
100%
Mengetik Putusan yang telah dikonsep oleh Hakim baik perkara Perdata, Pidana dan perkara Tipikor yang ditangani
16Berkas
Minutering perkara Perdata, Pidana dan perkara Tipikor yang ditangani
16Berkas
100%
3.
4
Tipikor kedalam SIPP
16Berkas
100%
NO
1
2.
Mengimput data perkara Perdata, Pidana dan perkara
5
Mengisi perkara Tipikor dalam register Induk perkara
Waki
ntalo
199303 2 001
100%
100% 16Berkas
i
MASTiN BOLUDAWA, S.H Nip. 19650204 199003 2 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini: Nama:RASUNAJUNUS, SH Jabatan
: Panitera Pengganti
Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama: SRI CHANDRA S. OTTOLUWA, SH Jabatan
: Wakil Panitera Pengadilan Tinggi Gorontalo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang dipertukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo,
Juni 2016.
Pi
SRI CHANDRA %. OTTOLUWA.SH . Nip. 196301Q3 199303 2 001
RASUNAJUNUS. SH .
Nip. 19590606 198402 2 001
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2016 : Pengadilan Tinggi Gorontalo
Unit Kerja
NO
INDIKATOR
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
KINERJA
TARGET
Mencatat jalannya persidangan dalam perkara
1
Perdata dan Pidana berdasarkan perkara
6 Berkas
100%
6 Berkas
100%
6 Berkas
100%
6 Berkas
100%
111 surat
100%
29 Berkas
100%
yang ditangani
2
Mengetik putusan Perkara Pidana dan Perdata Minutering Putusan Perkara Pidana dan
3
Perdata Menginput data perkara Pidana dan Perdata
4
ke dalam SIPP
Membantu meregister surat masuk dan surat
5
keluar di bagian kepaniteraan Perdata Membantu proses administrasi penerimaan
6
dan pengiriman berkas perkara perdata banding
Pihak Pertama
SRI CHANDRA S. OTTOLUWA.SH
Slip. 1963010# 199303 2 001
Nip. 19590606 198402 2 001
