Perbedaan Stres Kerja Ditinjau dari Internal dan External Locus of Control pada Karyawan Departemen Produksi di Bagian Weaving PT. TIMATEX Salatiga
Oleh Dahlia Puspita Sari 802007130
TUGAS AKHIR Diajukan kepada Program Studi Psikologi,Fakultas Psikologi guna memenuhi sebagian dari persyaratan untuk mencapai gelar Sarjana Psikologi Program Studi Psikologi
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2012 i
LEMBAR PENGESAHAN Perbedaan Stres Kerja Ditinjau dari Internal dan External Locus of Control pada Karyawan Departemen Produksi di Bagian Weaving PT. TIMATEX Salatiga
Oleh, Dahlia Puspita Sari N I M: 802007130 TUGAS AKHIR
Disetujui oleh, Pembimbing Utama,
Pembimbing Pendamping,
Prof. Dr. Sutarto Wijono, MA Dr. Chr. Hari Soetjiningsih.,M.S.
Diketahui oleh : Kaprogdi,
Disahkan oleh : Dekan,
Jusuf Tjahjo P., MA,Psi
Berta E. A. P., S.Psi.,MA
Fakultas Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga 2012
ii
PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI TUGAS AKHIR UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS Sebagai civitas akademika Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW), saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Dahlia Puspita Sari NIM : 802007130 Program Studi : Psikologi Fakultas : Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana Jenis Karya : Skripsi Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan kepada UKSW hak bebas royalty non-eksklusif (non-exclusive royalty free right) atas karya ilmiah saya berjudul: “Perbedaan Stres Kerja Ditinjau dari Internal dan External Locus of Control pada Karyawan Departemen Produksi di Bagian Weaving PT. TIMATEX Salatiga” Beserta perangkat yang ada (jika perlu). Dengan hak bebas royalty non-eksklusif ini, UKSW berhak menyimpan, mengalihmedia, mengalihinformatkan, mengelola dalam bentuk pangkalan data, merawat dan mempublikasikan tugas akhir saya, selama tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis/pencipta. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya. Dibuat di : Salatiga Pada tanggal : 26 Maret 2012 Yang menyatakan,
Dahlia Puspita Sari Mengetahui, Pembimbing Utama
Prof. Dr. Sutarto Wijono, MA
Pembimbing Pendamping
Dr. Chr. Hari Soetjiningsih.,M.S.
iii
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS TUGAS AKHIR Yang bertanda tangan dibawah ini, Nama : Dahlia Puspita Sari NIM : 802007130 Program Studi : Psikologi Fakultas : Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tugas akhir, judul: “Perbedaan Stres Kerja Ditinjau dari Internal dan External Locus of Control pada Karyawan Departemen Produksi di Bagian Weaving PT. TIMATEX Salatiga” Yang dibimbing oleh: 1. Prof. Dr. Sutarto Wijono, MA 2. Dr. Christiana Hari Soetjiningsih.,M.S. Adalah benar-benar hasil karya saya. Di dalam laporan tugas akhir ini tidak terdapat keseluruhan atau sebagian tulisan atau gagasan orang lain yang saya ambil dengan cara menyalin atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau gambar serta simbol yang saya akui seolah-olah sebagai karya saya sendiri tanpa memberikan pengakuan pada penulis atau sumber aslinya.
Salatiga, 26 Maret 2012, Yang memberi pernyataan,
Dahlia Puspita Sari
iv
ABSTRAK Perbedaan Stres Kerja Ditinjau dari Internal dan External Locus of Control pada Karyawan Departemen Produksi di Bagian Weaving PT. TIMATEX Salatiga
Dahlia Puspita Sari Sutarto Wijono dan Christiana Hari Soetjiningsih Fakultas Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana, 2012 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya perbedaan stres kerja ditinjau dari internal dan external locus of control pada karyawan departemen produksi di bagian weaving PT. TIMATEX Salatiga. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan departmen produksi pada bagian weaving yang bekerja tetap di PT. TIMATEX Salatiga yang masa kerjanya di atas 3 tahun. Variabel penelitian (Stres Kerja dan Locus of control) diukur menggunakan metode angket dengan instrumen Skala Stres Kerja dan Skala Locus of Control. Hasil analisa data menggunakan Uji-t dan menghasilkan thitung = 8,023 dengan signifikansi probabilitas 0,00 (p<0,05) yang artinya terdapat perbedaan stres kerja ditinjau dari internal dan external locus of control pada karyawan departemen produksi di bagian weaving PT. TIMATEX Salatiga. Kata kunci: Stres Kerja, Lous of Control
v
