PENGUKURAN VARIABEL
Pengertian Pengukuran Variabel • Proses menghubungkan konsep dengan fakta empirik (realita) • Contoh: prestasi akademik merupakan konsep yang mengabstraksi kemampuan belajar mahasiswa. bobot merupakan konsep yang mengabstraksi suatu benda yang mempunyai karakteristik berat atau ringan.
Pengukuran Variabel • Tujuan: hipotesis dapat diuji dengan fakta empirik. • Manfaat: pengukuran variabel abstrak seperti: sikap, motivasi, kinerja, information asymmetry. • Pengkuran variabel abstrak dilakukan melalui indikan atau proksi yang bisa diamati.
Contoh Pengukuran Variabel Abstrak Variabel: “partisipasi penyusunan anggaran oleh manajer” maka pengukuran variabel melalui proksi (Kren,1992):
1. Seberapa banyak keterlibatan manajer dalam penyusunan anggaran. 2. Kepuasan manajer terhadap finalisasi anggaran. 3. Seberapa penting pendapat manajer dalam penyusunan anggaran
Jenis Skala Pengukuran Variabel 1. 2. 3. 4.
Skala Nominal (Nominal Scale) Skala Ordinal (Ordinal Scale) Skala Interval (Interval Scale) Skala Rasio (Ratio Scale)
Skala Nominal Skala pengukuran yang menyatakan kategori variabel • Angka dalam pengukuran variabel menjelaskan: kategori variabel, tetapi kategori tidak menjelaskan nilai peringkat, jarak atau perbandingan
Contoh Skala Nominal Jenis kelamin: (1)pria (2)wanita Status perkawinan: (1)menikah (2)tidak menikah Agama : (1)Islam (2)Katolik (3)Kristen (4)Budha (5)Hindu Departemen: (1)pemasaran/penjualan (2)produksi/operasi (3) keuangan/akuntansi (4)personalia/umum
Skala Ordinal Skala pengukuran yang menyatakan kategori dan peringkat variabel • Angka dalam pengukuran variabel menjelaskan: kategori variabel dan urutan nilai menunjukkan peringkat atau tingkat preferensi
Contoh Skala Ordinal • Sebutkan peringkat pilihan Saudara terhadap metode depresiasi aktiva tetap berwujud berikut ini dengan menyatakan angka 1,2,3, dan 4 yang menunjukkan urutan pilihan Saudara. ……..Metode garis lurus ……..Metode saldo menurun (nilai buku) ……..Metode jumlah angka tahun ……..Metode unit produksi
Contoh Skala Ordinal • Sebutkan peringkat pilihan Saudara terhadap wilayah pemasaran di DIY yang memungkinkan untuk perluasan usaha dengan menyatakan angka 1,2,3, dan seterusnya. ……..Kabupaten Gunung Kidul ……..Kabupaten Bantul ……..Kabupaten Kulanprogo ……..Kabupaten Sleman ……..Kota Yogyakarta
Skala Interval Skala pengukuran yang menyatakan kategori, peringkat dan jarak variabel • Angka dalam pengukuran variabel menjelaskan: kategori variabel; urutan nilai menunjukkan peringkat atau tingkat preferensi; dan jarak antara pilihan yang satu dengan yang lain. • Skala interval dinyatakan dengan angka 1 sampai 5; atau angka 1 sampai 7.
Contoh Skala Interval Instrumen penelitian yang mengukur variabel “sikap terhadap pekerjaan” • Mohon Babak/Ibu memberi tanggapan terhadap 3 (tiga) butir pernyataan berikut ini sesuai dengan persepsi Bapak/Ibu terhadap pekerjaan di tempat kerja dengan memilih (melingkari) salah satu diantara pilihan jawaban yang tersedia.
Contoh Skala Interval STS
TS
N
1. Pekerjaan yang saya lakukan mendorong saya untuk menjadi kreatif 2. Pekerjaan saya merupakan perkejaan yang membosankan 3. Secara keseluruhan saya merasa puas dengan pekerjaan saya Catatan: 1. STS = Sangat Tidak Setuju; 2. TS = Tidak Setuju; 3. N = Netral; 4. S = Setuju; 5. SS = Sangat Setuju
S
SS
Contoh Skala Interval Instrumen penelitian yang mengukur variabel “partisipasi dalam penyusunan anggaran” • Mohon Anda menjawab 6 (enam) butir pertanyaan berikut ini dengan memilih (melingkari) nomor diantara 1 sampai 7. Skala nomor menunjukkan seberapa dekat jawaban Anda dengan kedua alternatif jawaban yang tersedia.
Contoh Skala Interval 1. Kategori manakah di bawah ini yang menjelaskan dengan sebaik-baiknya tentang kegiatan Anda ketika anggaran sedang disusun? Saya ikut dalam penyusunan 1 2 Tak satu anggaran pun
3
4
5
6
7 Semua anggaran
selanjutnya...2 2.Kategori manakah di bawah ini yang menjelaskan dengan dengan sebaik-baiknya tentang alasan yang diberikan oleh atasan Anda ketika revisi anggaran dibuat? Alasannya 1 2 3 Sangat sembarang dan/atau tidak logis
4
5 6 7 Sangat masuk akal dan/atau logis
selanjutnya...3 3.Seberapa sering Anda menyatakan permintaan, pendapat dan/atau usulan tentang anggaran ke atasan Anda tanpa diminta? 1 2 Tidak pernah
3
4
5
6
7 Sangat sering
selanjutnya...4 4.Menurut perasaan Anda, seberapa banyak pengaruh Anda yang tercermin dalam anggaran akhir (final)? 1 2 Tidak ada
3
4
5
6 7 sangat banyak jumlahnya
selanjutnya...5 5.Bagaimana Anda memandang kontribusi Anda terhadap anggaran? Kontribusi saya
1 2 3 Sangat tidak tidak penting
4
5
6
7 Sangat penting
Contoh Skala Interval (Interval Scale) 6.Seberapa sering atasan Anda meminta pendapat dan/atau usulan ketika anggaran sedang disusun?
1 2 Tidak pernah
3
4
5
6
7 Sangat sering
Skala Rasio Skala pengukuran yang menyatakan kategori, peringkat, jarak dan perbandingan variabel
Contoh Skala Rasio 1. Berapa total penjualan bersih perusahaan Bapak/Ibu dalam setahun: a. kurang dari Rp500 juta b. antara Rp500 juta s.d. Rp1 milyar c. lebih dari Rp1 milyar s.d. Rp100 milyar d. lebih dari Rp100 milyar s.d. Rp500 milyar e. lebih dari Rp500 milyar
selanjutnya...2 2. Berapa jumlah karyawan yang bekerja di departemen/bagian Bapak/Ibu: • kurang 50 orang • antara 50 orang s.d. 100 orang • lebih dari 100 orang s.d. 150 orang • lebih 150 orang s.d. 200 orang • lebih dari 200 orang
selanjutnya...3 3.Berapa jam rata-rata dalam satu minggu yang Bapak/Ibu perlukan untuk mengerjakan tugas pokok dengan menggunakan komputer?....jam
