PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN Responden yang terhormat, saya sangat mengharapkan kerjasamanya untuk mengisi kuesioner ini dengan benar. Kuesioner ini hanya digunakan untuk penyelesaian data dan penelitian dan karya ilmiah semata. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih. A. KARAKTERISTIK RESPONDEN Jenis Kelamin

: a) Pria

Umur

:

Tahun

Lama Bekerja

:

Tahun

b) Wanita

B. PETUNJUK PENGISIAN Berilah tanda (√) pada tempat yang telah tersedia sesuai dengan jawaban Anda. Penilaian dilakukan berdasarkan skala berikut: 1). Sangat Setuju (SS)

=5

2). Setuju (S)

=4

3). Kurang Setuju (KS)

=3

4). Tidak Setuju (TS)

=2

5). Sangat Tidak Setuju (STS)

=1

Universitas Sumatera Utara

A. Varibel Tingkat Pendidikan (X1) 1. Jenjang Pendidikan No

Tingkat Pendidikan

1

Sebelum saudara bekerja, perlu diberikan pelatihan yang mendukung pendidikan saudara

2

Saudara perlu melanjutkan pendidikan untuk meningktkan kinerja saudara

3

Setelah saudara bekerja, perusahaan memberikan kesempatan melanjutkan pendidikan ke luar kota, saudara bersedia memenuhi persyaratan tersebut

SS

S

KS

TS

STS

SS

S

KS

TS

STS

SS

S

KS

TS

STS

2. Kesesuaian Jurusan No

Kesesuaian Jurusan

1

Perusahaan membuat suatu program pendidikan sesuai dengan jurusan pendidikan pada posisi saudara bekerja sekarang untuk meningkatkan kinerja saudara

2

Perusahaan perlu memberikan pendidikan terlebih dahulu jika ada karyawan yang dimutasi ke divisi lain

3

Saudara senang bekerja pada divisi saudara saat ini

B. Variabel Insentif (X2) No

Besarnya Insentif

1

Insentif yang saudara terima dari perusahaan memuaskan

2

Insentif yang saudara terima sesuai dengan kinerja yang saudara capai

Universitas Sumatera Utara

3

Insentif saudara terima cukup memenuhi kebutuhan hidup saudara

No

Ketepatan dan Kelancaran Insentif

1

Insentif yang saudara terima selalu tepat waktu

2

Saudara selalu mendapatkan insentif tiap bulannya

3

Insentif saudara terima prosedur yang tidak rumit

SS

S

KS

TS

STS

SS

S

KS

TS

STS

SS

S

KS

TS

STS

SS

S

KS

TS

STS

melalui

C. Variabel Kinerja No

Kualitas Kerja

1

Saudara selalu bekerja sesuai prosedur yang ditetapkan perusahaan

2

Saudara jarang membuat kesalahan dalam bekerja

No

Kuantitas Kerja

1

Saudara mempunyai target kinerja yang harus dicapai dalam suatu periode

2

Target kerja yang saudara tetapkan sesuai dengan standar kerja perusahaan

No

Pemanfaatan Waktu

1

Saudara selalu berusaha memanfaatkan waktu dengan baik dalam bekerja

2

Saudara selalu pekerjaan tepat waktu

menyelesaikan

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 2 Data Mentah Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Tingkat Pendidikan (X1) No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

P1 P2 P3 P4 P5 P6 4 3 4 3 5 4 1 1 5 3 3 3 4 1 1 2 3 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 1 1 1 2 3 4 4 1 1 3 3 3 1 1 1 3 3 3 4 5 4 5 4 5 1 1 4 3 3 3 1 4 2 3 3 3 1 1 4 3 2 3 5 3 4 3 3 3 4 1 3 3 3 3 5 1 1 2 3 4 4 1 1 3 3 3 5 1 1 3 3 3 2 1 1 2 3 4 1 1 1 3 3 3 4 5 4 4 5 4 5 1 1 3 2 3 4 1 1 3 3 3 4 5 4 5 4 5 1 1 1 3 2 3 5 4 5 4 3 4 2 1 2 3 3 3 4 5 4 3 4 5 1 1 2 3 2 3 5 4 5 4 3 4 2 1 2 3 3 3

Universitas Sumatera Utara

Variabel Insentif (X2) No P1 P2 P3 1 3 4 5 2 4 5 4 3 2 3 4 4 4 5 4 5 4 5 4 6 2 3 4 7 3 3 3 8 3 3 3 9 4 4 5 10 3 3 3 11 3 3 3 12 4 2 3 13 3 3 3 14 3 3 3 15 2 3 4 16 3 3 3 17 3 3 3 18 2 3 4 19 3 3 3 20 5 4 5 21 4 2 3 22 3 3 3 23 4 5 4 24 4 2 3 25 5 4 3 26 3 3 3 27 4 5 4 28 4 2 3 29 5 4 5 30 4 3 4

P4 4 5 1 5 5 1 3 3 3 3 3 4 3 1 5 3 3 5 3 4 4 3 5 4 4 3 3 4 4 5

P5 5 4 3 4 3 3 3 3 4 3 3 1 3 3 1 3 3 3 1 5 5 3 3 5 5 1 4 5 3 4

P6 4 5 4 5 4 4 3 3 5 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 5 3 4 3

Universitas Sumatera Utara

Variabel Kinerja Karyawan (Y) No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

P1 5 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 3 3 5 4 3 5 4 5 3 4 4 5 4

P2 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 5 3 4 5

P3 5 5 3 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 3 3 5 4 3 5 4 4 3 5 4 5 4

P4 4 4 4 5 5 4 3 4 5 4 3 4 5 5 4 5 5 4 3 4 3 4 4 4 5 3 4 3 4 4

P5 5 5 3 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 3 4 4 3 4 5 4 3 5 3 4 4 5 4 5 4

P6 4 3 4 5 5 4 3 4 4 4 3 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 4 4 4 5 3 5 3 4 5

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 3 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Ca se P rocessing Sum ma ry N Cases

Valid Ex cludeda Total

30 1 31

% 96.8 3.2 100.0

a. Lis twis e deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics Cronbach's Alpha .911

N of Items 18

Ite m S tati stics Pertanyaan 1 Pertanyaan 2 Pertanyaan 3 Pertanyaan 4 Pertanyaan 5 Pertanyaan 6 Pertanyaan 7 Pertanyaan 8 Pertanyaan 9 Pertanyaan 10 Pertanyaan 11 Pertanyaan 12 Pertanyaan 13 Pertanyaan 14 Pertanyaan 15 Pertanyaan 16 Pertanyaan 17 Pertanyaan 18

Mean 3.1000 2.2333 2.6000 3.2333 3.1667 3.6000 3.4333 3.3667 3.6000 3.5333 3.3000 3.6000 3.7667 3.9000 3.8333 4.0667 3.9000 3.8000

St d. Deviation 1.60495 1.71572 1.54474 .85836 .74664 .77013 .85836 .92786 .72397 1.16658 1.20773 .72397 .72793 .66176 .74664 .69149 .71197 .71438

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

Universitas Sumatera Utara

Item-Total Statistics

Pertanyaan 1 Pertanyaan 2 Pertanyaan 3 Pertanyaan 4 Pertanyaan 5 Pertanyaan 6 Pertanyaan 7 Pertanyaan 8 Pertanyaan 9 Pertanyaan 10 Pertanyaan 11 Pertanyaan 12 Pertanyaan 13 Pertanyaan 14 Pertanyaan 15 Pertanyaan 16 Pertanyaan 17 Pertanyaan 18

Scale Mean if Item Deleted 58.9333 59.8000 59.4333 58.8000 58.8667 58.4333 58.6000 58.6667 58.4333 58.5000 58.7333 58.4333 58.2667 58.1333 58.2000 57.9667 58.1333 58.2333

Scale Variance if Item Deleted 114.823 99.131 105.909 116.441 119.223 117.909 118.455 114.161 120.047 120.052 119.306 119.495 119.168 123.292 118.441 124.033 120.189 121.978

Corrected Item-Total Correlation .391 .843 .710 .739 .680 .739 .625 .799 .649 .370 .383 .685 .702 .485 .730 .412 .651 .531

Cronbach's Alpha if Item Deleted .917 .898 .903 .902 .905 .903 .905 .900 .905 .913 .913 .905 .904 .909 .904 .910 .905 .908

Scale Sta tisti cs Mean 62.0333

Variance 130.861

St d. Deviation 11.43945

N of Items 18

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 4 Data Mentah Kuesioner Sampel Penelitian a. Tingkat Pendidikan (X1) No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

P1

P2 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3 3 4 4 3 4 3

3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3

Tingkat Pendidikan (X1) P3 P4 P5 3 3 2 4 4 4 4 3 4 3 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 2 3 3 2 3 3 3 4 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 2 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 2 4 4 4 4 4 4 3 3 2 3 3 3 4 3 3 3 3 2 4 4 4 3 3 2 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 2

P6

Total 2 4 3 2 4 4 4 3 2 3 3 4 4 3 2 3 4 4 2 4 4 4 2 4 4 2 3 3 2 4 2 4 3 4 3 2

16 24 22 16 24 24 22 17 16 18 20 21 22 23 16 20 22 24 16 24 24 24 16 24 24 16 18 20 16 22 16 24 20 22 23 16

Universitas Sumatera Utara

37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74

4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 4 3 4 3 4 4 4 4 3

4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3 3

4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 4 4 3 4 4 4 3 4

4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 3 4

4 2 4 4 4 4 4 3 2 2 4 3 4 2 3 3 4 4 4 4 4 4 2 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 3 4

4 2 4 4 4 4 4 3 2 2 4 3 4 2 3 3 4 4 4 4 4 4 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2 3 3 4 3 4

24 16 24 24 24 24 24 20 16 16 21 22 23 16 20 22 24 24 24 24 24 24 16 18 18 18 20 21 18 23 18 20 17 23 23 24 19 22

Universitas Sumatera Utara

b. Insentif (X2) No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

P1

P2 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 2 4 4 4 4 2 3

3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 4 2 4 4 4 4 3 3

Insentif (X2) P3 P4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 3 3

P5

P6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 2 4

Total 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 2 4

20 24 24 20 24 24 24 24 20 24 24 20 18 20 20 24 24 24 19 24 24 24 19 18 20 19 24 24 17 24 14 24 24 24 24 14 20

Universitas Sumatera Utara

38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74

2 3 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 2 4 4 4 4 4 3 3 3 3 2 2 4 4 4 2 4 2 3 2 4 4 4 2 4

2 3 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 2 4 4 4 4 4 3 3 3 2 2 2 4 4 4 2 4 2 3 2 4 4 4 2 4

2 3 4 4 4 4 4 2 2 4 3 3 2 4 4 4 4 4 3 3 3 2 2 2 4 4 4 2 4 2 3 2 4 4 4 2 4

3 3 4 4 4 4 4 2 2 4 4 3 2 4 4 4 4 4 3 3 3 2 2 2 4 4 4 2 4 2 3 2 4 4 4 2 4

3 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 2 2 2 4 4 4 2 4 2 3 2 4 4 4 2 4

2 4 4 4 4 4 4 2 2 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 2 2 2 4 4 4 2 4 2 3 2 4 4 4 2 4

14 20 24 24 24 24 24 14 14 24 20 18 14 24 24 24 24 24 20 18 20 13 12 12 24 24 24 12 24 12 18 12 24 24 24 12 24

Universitas Sumatera Utara

c. Kinerja Karyawan (Y)

No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

P1

P2 3 4 5 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3

3 4 5 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 5 3 4 4 4 4 3

Kinerja Karyawan (Y) P3 P4 P5 3 4 4 4 5 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 5 4 4 4 4 3 3 5 5 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 5 5 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3

P6 4 4 4 4 3 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4

Total 4 5 4 4 3 3 5 4 4 5 4 5 4 4 4 3 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 3 4 4

21 25 27 20 18 18 25 24 20 28 24 25 24 23 20 22 25 24 20 26 24 25 20 28 24 20 25 24 20 28 20 25 24 23 24 20

Universitas Sumatera Utara

37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74

4 3 5 4 5 4 4 4 3 3 4 4 4 3 5 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 5 4 3 3 4 3 4 3 4 3 5 4 4

4 3 4 4 5 4 4 4 3 3 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 5 4 3 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4

4 3 5 4 5 4 4 4 3 3 4 4 4 3 5 5 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 5

4 3 5 4 5 5 4 4 3 3 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 5 3 4 3 4 4 4 4 4 4 5

4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5

5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5

25 20 28 26 28 26 24 25 20 20 24 24 25 20 27 28 24 25 24 23 24 22 20 20 20 26 24 27 20 24 20 24 23 24 22 25 23 28

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 5 Deskriptif Variabel Penelitian a) Tingkat Pendidikan (X1)

Pertanyaan 1 Pada Variabel Tingkat Pendididikan

Valid

Kurang Setuju Setuju Total

Frequency 32 42 74

Percent 43.2 56.8 100.0

Valid Percent 43.2 56.8 100.0

Cumulative Percent 43.2 100.0

Pertanyaan 2 Pada Variabel Tingkat Pendididikan

Valid

Kurang Setuju Setuju Total

Frequency 41 33 74

Percent 55.4 44.6 100.0

Valid Percent 55.4 44.6 100.0

Cumulative Percent 55.4 100.0

Pertanyaan 3 Pada Variabel Tingkat Pendididikan

Valid

Missing Total

Kurang Setuju Setuju Total System

Frequency 28 45 73 1 74

Percent 37.8 60.8 98.6 1.4 100.0

Valid Percent 38.4 61.6 100.0

Cumulative Percent 38.4 100.0

Pertanyaan 4 Pada Variabel Tingkat Pendididikan

Valid

Kurang Setuju Setuju Total

Frequency 36 38 74

Percent 48.6 51.4 100.0

Valid Percent 48.6 51.4 100.0

Cumulative Percent 48.6 100.0

Pe rtanyaa n 5 Pada Varia bel Tingkat Pendididika n

Valid

Frequency Tidak Setuju 16 Kurang Setuju 19 Setuju 39 Total 74

Percent 21.6 25.7 52.7 100.0

Valid Percent 21.6 25.7 52.7 100.0

Cumulative Percent 21.6 47.3 100.0

Universitas Sumatera Utara

Pe rtanyaa n 6 Pada Varia bel Tingkat Pendididika n

Valid

Frequency Tidak Setuju 16 Kurang Setuju 25 Setuju 33 Total 74

Percent 21.6 33.8 44.6 100.0

Valid Percent 21.6 33.8 44.6 100.0

Cumulative Percent 21.6 55.4 100.0

b) Insentif (X2)

Pe rtanyaa n 1 Pada Va riabel Inse ntif

Valid

Frequency Tidak Setuju 10 Kurang Setuju 23 Setuju 41 Total 74

Percent Valid Percent 13.5 13.5 31.1 31.1 55.4 55.4 100.0 100.0

Cumulative Percent 13.5 44.6 100.0

Pe rtanyaa n 2 Pada Varia bel Inse ntif

Valid

Frequency Tidak Setuju 10 Kurang Setuju 24 Setuju 40 Total 74

Percent Valid Percent 13.5 13.5 32.4 32.4 54.1 54.1 100.0 100.0

Cumulative Percent 13.5 45.9 100.0

Pe rtanyaa n 3 Pada Va riabel Inse ntif

Valid

Frequency Tidak Setuju 12 Kurang Setuju 22 Setuju 40 Total 74

Percent Valid Percent 16.2 16.2 29.7 29.7 54.1 54.1 100.0 100.0

Cumulative Percent 16.2 45.9 100.0

Universitas Sumatera Utara

Pe rtanyaa n 4 Pada Va riabel Inse ntif Frequency Tidak Setuju 12 Kurang Setuju 21 Setuju 41 Total 74

Valid

Percent Valid Percent 16.2 16.2 28.4 28.4 55.4 55.4 100.0 100.0

Cumulative Percent 16.2 44.6 100.0

Pe rtanyaa n 5 Pada Varia bel Inse ntif

Valid

Frequency Tidak Setuju 10 Kurang Setuju 12 Setuju 52 Total 74

Percent Valid Percent 13.5 13.5 16.2 16.2 70.3 70.3 100.0 100.0

Cumulative Percent 13.5 29.7 100.0

Pe rtanyaa n 6 Pada Varia bel Inse ntif

Valid

Frequency Tidak Setuju 12 Kurang Setuju 9 Setuju 53 Total 74

Percent Valid Percent 16.2 16.2 12.2 12.2 71.6 71.6 100.0 100.0

Cumulative Percent 16.2 28.4 100.0

c) Kinerja Karyawan (Y)

Pe rtanyaa n 1 Pada Va riabel Kine rja Karyawa n

Valid

Kurang Set uju Setuju Sangat Set uju Total

Frequency 27 41 6 74

Percent 36.5 55.4 8.1 100.0

Valid P ercent 36.5 55.4 8.1 100.0

Cumulative Percent 36.5 91.9 100.0

Universitas Sumatera Utara

Pe rtanyaa n 2 Pada Va riabel Kine rja Karyawa n

Valid

Kurang Set uju Setuju Sangat Set uju Total

Frequency 24 45 5 74

Percent 32.4 60.8 6.8 100.0

Cumulative Percent 32.4 93.2 100.0

Valid P ercent 32.4 60.8 6.8 100.0

Pe rtanyaa n 3 Pada Va riabel Kine rja Karyawa n

Valid

Kurang Set uju Setuju Sangat Set uju Total

Frequency 22 43 9 74

Percent 29.7 58.1 12.2 100.0

Cumulative Percent 29.7 87.8 100.0

Valid P ercent 29.7 58.1 12.2 100.0

Pe rtanyaa n 4 Pada Va riabel Kine rja Karyawa n

Valid

Kurang Set uju Setuju Sangat Set uju Total

Frequency 20 44 10 74

Percent 27.0 59.5 13.5 100.0

Valid P ercent 27.0 59.5 13.5 100.0

Cumulative Percent 27.0 86.5 100.0

Pe rtanyaa n 5 Pada Va riabel Kine rja Karyawa n

Valid

Frequency Kurang Setuju 3 Kurang Setuju 61 Sangat Setuju 10 Total 74

Percent 4.1 82.4 13.5 100.0

Valid Percent 4.1 82.4 13.5 100.0

Cumulative Percent 4.1 86.5 100.0

Pe rtanyaa n 6 Pada Va riabel Kine rja Karyawa n

Valid

Frequency Kurang Setuju 5 Setuju 52 Sangat Setuju 17 Total 74

Percent 6.8 70.3 23.0 100.0

Valid Percent 6.8 70.3 23.0 100.0

Cumulative Percent 6.8 77.0 100.0

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 6 Uji Asumsi Klasik a. Uji Normalitas

Histogram

Dependent Variable: Kinerja Karyawan 30

Frequency

20

10

Mean =-7.29E-16

Std. Dev. =0.986

N =74

0 -2

0

2

Regression Standardized Residual

Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual

Dependent Variable: Kinerja Karyawan

1.0

0.8

Expected Cum Prob

-4

0.6

0.4

0.2

0.0 0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Observed Cum Prob

Universitas Sumatera Utara

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

N Normal Parameters a,b Most Extreme Differences

Unstandardiz ed Res idual 74 .0000000 2.05992804 .122 .115 -.122 1.051 .219

Mean Std. Deviation Absolute Positive Negative

Kolmogorov-Smirnov Z As ymp. Sig. (2-tailed) a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

b. Uji Heteroskesdatisitas Scatterplot

Dependent Variable: Absut

Regression Standardized Predicted Value

1

0

-1

-2

-3 -2

-1

0

1

2

3

4

Regression Studentized Residual

Coeffi cientsa

Model 1

(Const ant) Tingkat Pendidikan Ins entif

Unstandardized Coeffic ients B St d. E rror -.288 1.146 .025 .066 .059 .050

St andardiz ed Coeffic ients Beta .054 .171

t -.251 .379 1.189

Sig. .803 .706 .238

a. Dependent Variable: Absut

Universitas Sumatera Utara

c. Uji Multikolinieritas Coeffi cientsa

Model 1

(Const ant) Tingkat Pendidikan Ins entif

Unstandardized Coeffic ients B St d. E rror 12.216 1.666 .307 .097 .236 .072

St andardiz ed Coeffic ients Beta .356 .367

t 7.331 3.172 3.276

Sig. .000 .002 .002

Collinearity Statistics Tolerance VIF .655 .655

1.526 1.526

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 7 Analisis Regresi Linier Berganda Variables Entered/Removed b Model 1

Variables Entered Ins entif, Tingkat Pendidika a n

Variables Removed

Method .

Enter

a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Model Summary Model 1

R R Square a .655 .429

Adjusted R Square .413

Std. Error of the Estimate 2.08874

a. Predictors: (Constant), Insentif, Tingkat Pendidikan

ANOV Ab Model 1

Regres sion Residual Total

Sum of Squares 232.725 309.761 542.486

df 2 71 73

Mean S quare 116.363 4.363

F 26.671

Sig. .000a

a. Predic tors: (Constant), Insentif, Tingkat P endidik an b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Coeffi cientsa

Model 1

(Const ant) Tingkat Pendidikan Ins entif

Unstandardized Coeffic ients B St d. E rror 11.960 1.651 .320 .095 .236 .072

St andardiz ed Coeffic ients Beta .372 .363

t 7.244 3.359 3.278

Sig. .000 .001 .002

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Universitas Sumatera Utara