PANNERGY NYILVÁNOSAN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG
RÉSZVÉNYOPCIÓS PROGRAM
2013-2016
1.
Cél A jelen Részvényopciós Program célja, hogy tovább erősítse a Társaság Igazgatótanácsi tagjainak, valamint vezetőinek érdekeltségét a Társaság jövedelmezőségének javításában és a részvényesi érték növelésében. A jelen Részvényopciós Program a közgyűlés általi elfogadással lép hatályba.
2.
Fogalmak A jelen Program tekintetében a következő kifejezések az alábbi jelentéssel bírnak: (a) "Alapszabály” jelenti a Társaság hatályos alapszabályát. (b) "Gt" a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvényt jelenti. (c) "Igazgatótanács" a Társaság mindenkori igazgatótanácsát vagy Igazgatótanácsát jelenti. (d) "Lehívásra kijelölt harmadik személy" a Résztvevő által az opció lehívására kijelölt harmadik személy (e) "Opció" a Társaság által az Opciós Részvények megvásárlásához a jelen Program szerint biztosított jogot. (f) "Opciós Ár” jelenti az Opciós Részvények egységenkénti árát a jelen Program 8. (a) pontjában meghatározottak szerint. (g) "Opciós Részvény(ek)" a Társaság által a jelen Program alapján a Résztvevőknek vagy a lehívásra kijelölt harmadik személynek saját részvény értékesítésével eladott törzsrészvényeket jelenti. A félreértések elkerülése végett ezek a részvények nem minősülnek a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV törvény 191. §-ában meghatározott "dolgozói részvényeknek". (h) "Opciós Szerződés" jelenti a Társaság és a Résztvevő vagy a lehívásra kijelölt harmadik személy között az Opció megnyílásakor a 6. pontnak megfelelően megkötött opciós szerződést; az opciós szerződést az 1. mellékletként csatolt mintának megfelelő tartalommal kell megkötni. (i) "Opciós Vételár” jelenti az Opció részbeni vagy teljes gyakorlásakor a lehívott Részvények és az Opciós Ár szorzatát, vagyis a Résztvevő által az opciós nyilatkozattal megvásárolt Opciós Részvények ellenértékét. (j) "Program" a Társaság Részvényopciós Programját jelenti.
2
(k) "Résztvevő" a Program alapján az opciós szerződés megkötésére jogosult személy. (l) "Részvény(ek)" jelenti a Társaság által kibocsátott mindenkori törzsrészvényeket. (m) "Társaság" a PannErgy Nyilvánosan Működő Részvénytársaság (székhelye: 1117 Budapest, Budafoki út 56.; cégjegyzékszáma: Cg 01-10-041618) jelenti. (n) "Tpt” a tőkepiacról szóló 2001. évi CXX. törvényt jelenti.
3.
A Közgyűlés és az Igazgatótanács szerepe A jelen Programot a Társaság közgyűlése fogadja el egyszerű többséggel meghozott határozatával. A közgyűlés jogosult a Program módosítására és megszüntetésére is. A jelen Program végrehajtására az Igazgatótanács köteles. Az Igazgatótanács jogosult értelmezni a Programot és megtenni a Program végrehajtásához szükséges minden intézkedést így különösen a Program követelményeivel összhangban elkészíteni és benyújtani a Programmal kapcsolatos, annak megvalósításához illetve végrehajtásához szükséges közgyűlési előterjesztéseket. Az Igazgatótanács intézkedéseit az Igazgatótanács ügyrendjével és a Társaság Alapszabályával összhangban ülésen vagy ülésen kívül, írásban hozott határozat formájában teszi meg. Az Igazgatótanács felelős az Opciós Szerződés Résztvevőkkel való megkötéséért. Amikor a Program alapján az Igazgatótanács jogosult vagy köteles valamilyen intézkedést megtenni, döntést meghozni vagy véleményt nyilvánítani, az ilyen intézkedés, döntéshozatal, illetve véleménynyilvánítás az Igazgatótanács kizárólagos hatáskörébe tartozik.
4.
A Program keretében kibocsátható Opciók száma A Program keretében összesen maximálisan 2.700.000 darab Részvényre szerezhető Opció (figyelembe véve a 16. pontban foglalt kiigazításra vonatkozó rendelkezéseket is), amely jelenleg a Társaság által kibocsátott Részvények 12,82 %-át teszi ki.
5.
Résztvevők és az Opció mértéke A Program alapján az a személy jogosult az Opcióra, aki az Opciók 6. pontban meghatározott megnyílásakor az Igazgatótanács vezérigazgatói feladatok ellátására kijelölt tagja és/vagy Igazgatótanácsának elnöke. A Program Résztvevői között az Opciós Részvények elosztása egyenlően történik. A jelen Programban résztvevők jogot kapnak arra, hogy az opciós szerződést megkössék, vagy
3
harmadik személyeket kijelöljenek („Jogosult” vagy „Jogosultak”) az opciós szerződés megkötésére. 6.
Opciók megnyílása Az Opciók 2013. május 1. napján nyílnak meg. A Program keretébe tartozó összesen maximálisan 2.700.000 darab Részvényből maximálisan 900.000 darab Részvényre akkor gyakorolható az Opció, ha a lehívás napját megelőzően bármelyik kereskedési napon a Részvények tőzsdei záróára legalább 20%-kal meghaladja az Opciós Árat. A Program keretébe tartozó összesen maximálisan 2.700.000 darab Részvényből maximálisan 900.000 darab Részvényre akkor gyakorolható az Opció, ha a lehívás napját megelőzően bármelyik kereskedési napon a Részvények tőzsdei záróára legalább 40%-kal meghaladja az Opciós Árat. A Program keretébe tartozó összesen maximálisan 2.700.000 darab Részvényből maximálisan 700.000 darab Részvényre akkor gyakorolható az Opció, ha a lehívás napját megelőzően bármelyik kereskedési napon a Részvények tőzsdei záróára legalább 60%-kal meghaladja az Opciós Árat.
7.
Az Opciók lejárata Az Opciók legfeljebb három évig gyakorolhatóak az Opciós Szerződésben meghatározott módon.
8.
Opciók tartalma A jelen Program szerint biztosított minden egyes Opciót Opciós Szerződés rögzít, amelynek tartalmát és feltételeit az Igazgatótanács a jelen Program feltételeivel összhangban határozza meg azzal, hogy minden egyes Opció feltételeinek meg kell felelnie az alábbi követelményeknek (az Opciós Szerződés mintája jelen Program 1. sz. mellékletét képezi): (a)
Opciós Ár Az Opciós Ár megegyezik az Opció megnyílását (2013. május 1.) megelőző 60 kereskedési nap forgalommal súlyozott tőzsdei átlagárával, de minimum 320,-Ft/ db, maximum 350 Ft/ db.
(b)
Opciós Időszak (i)
Általános rendelkezések
4
Az egyes Opciók gyakorlására nyitva álló időszak nem haladhatja meg a Programot elfogadó közgyűlés napjától számított három (3) évet. (ii)
Munkaviszony/megbízatás megszűnése
A (iii) bekezdésben foglaltak kivételével, ha a Résztvevő bármely oknál fogva megszűnik az Igazgatótanács vezérigazgatói feladatok ellátására kijelölt tagja és/vagy az Igazgatótanács elnöke lenni, ideértve a nyugdíjazást, a lemondást és a rendes vagy rendkívüli felmondást is, a korábban biztosított Opció annak időtartama alatt továbbra is gyakorolható, de semmi esetre sem gyakorolható az Opció több Opciós Részvényre, mint ahány Opciós Részvényre nézve a Résztvevőnek munkaviszonya vagy megbízatása megszűnését közvetlenül megelőzően megnyílt Opciója volt. (iii)
Távollét
A Résztvevő katonai vagy állami szolgálata, illetve egyéb engedélyezett távolléte nem teszi lehetővé a munkaviszony, illetve a megbízatás jelen Program szempontjából történő megszüntetését. (c)
Opció Gyakorlása A Résztvevő vagy a Jogosultak a fenti 6. pont szerint biztosított Opciót az alábbi módokon hívhatják le: (i)
gyakorolja az Opciót az adott számú Opciós Részvényre és egyben az alábbi 11. pont szerint megfizeti az Opciós Vételárat. Ebben az esetben az Igazgatótanács a Részvényeket, amelyekre nézve az Opciót gyakorolták a Társaság saját Részvényeiből biztosítja. Amennyiben nem áll rendelkezésre elegendő saját Részvény, akkor a Résztvevő az alábbi (ii) alpont szerint jogosult az Opció megváltására.
(ii)
a Résztvevő(k) vagy Jogosult(ak) kérheti(k), hogy az Opció gyakorlásával érintett Opciós Részvényeknek az Opció gyakorlásának időpontját megelőző 5 nap forgalommal súlyozott tőzsdei átlagárán számított piaci ára és ezen Opciós Részvények Opciós Vételára közötti különbözetet, a kifizetést esetlegesen terhelő társadalombiztosítási és egyéb járulékok, valamint a személyi jövedelemadó levonása után, számára jövedelemként a Társaság kifizesse (amennyiben magánszemély az Opció gyakorlója). Amennyiben a Résztvevő vagy Jogosult az Opció gyakorlásakor nem áll a Társaságnál munkaviszonyban illetve nem tölt be vezető tisztséget, kizárólag a jelen alpont szerinti pénzbeli megváltást igényelhet;
5
Amennyiben nem áll rendelkezésre elegendő saját Részvény valamennyi Résztvevő Opcióinak kielégítésére, úgy előbb azon Résztvevők vagy Jogosultak Opcióit kell kielégíteni az (i) pont alapján, akik előbb jelentették be Opciójuk gyakorlását. Ha az azonos időpontban gyakorolt Opciók kielégítésére nem áll rendelkezésre elegendő saját Részvény, úgy annak a Résztvevőnek vagy Jogosultnak az Opcióit kell előbb kielégíteni az (i) pont alapján, akinek az Opcióra jogosultságot biztosító jogviszonya előbb keletkezett; ha a jogviszony keletkezési időpontja alapján nem tehető különbség a Résztvevők vagy Jogosultak között, akkor a Résztvevők vagy Jogosultak vezetéknevének vagy jogi személyiség esetén hivatalos nevének alfabetikus sorrendje dönt. Az Opció a fenti 7. Pontban meghatározott lejárati időtartamán belül részben vagy egészben egy vagy több alkalommal is gyakorolható. 9.
Átruházhatóság Az Opció nem átruházható (de az 5. pont szerinti Jogosultak kijelölése engedélyezett).
10.
Munkaviszony / Megbízatás Résztvevőnek a jelen Program szerint biztosított Opció nem érinti a Társaságnak és kapcsolt vállalkozásainak azt a jogát, hogy a Résztvevő munkaviszonyát, illetve megbízatását a magyar jog szabályainak megfelelően megszüntesse.
11.
Az Opciós Vételár kifizetése Az Opciónak a jelen Program 8 (c) (i) pontja szerinti gyakorlása esetén az Opciós Részvények Opciós Vételárának teljes kifizetésére a Résztvevő vagy a Jogosult az Opció teljes vagy részbeni gyakorlásától számított nyolc (8) munkanapon belül köteles. Az így megszerezni szándékolt Opciós Részvények teljes kifizetésig a Részvények nem ruházhatóak át, és a Résztvevő vagy a lehívásra kijelölt harmadik személy ezen Opciós Részvényeknek a részére történő átruházásáig nem gyakorolhatja az ezen Részvényekből eredő részvényesi jogait.
12.
A Részvények átvétele A megszerzett és teljes egészében kifizetett Opciós Részvények az Opciós Vételár teljes megfizetését követő öt (5) munkanapon belül kerülnek jóváírásra a Résztvevő vagy a Jogosult által írásban megjelölt értékpapírszámlán.
13.
Az Opciós Részvények A megszerzett Opciós Részvények minden tekintetben azonosak a Társaság jelenleg kibocsátott törzsrészvényeivel.
6
14.
Hatálybalépés napja Jelen Program 2013. május 1-én lép hatályba és 2016. április 30. napjáig marad hatályban. A jelen Program megszüntetése nem érinti a korábban biztosított Opciókat, amely Opciók a feltételeikkel összhangban történő gyakorlásukig, az arról való lemondásig illetve lejáratukig maradnak hatályban.
15.
Az Opció kiigazítása A Társaság egyesülése, szétválása, a Társaság általi osztalékrészvény juttatás, a Részvények névértékének változása, részvénycsere vagy egyéb hasonló esetekben a Társaság elvégzi a megfelelő kiigazításokat minden egyes Opció vonatkozásában. A fentiek általános jellegének korlátozása nélkül elsősorban az alábbi kiigazításokat kell elvégezni: (a)
Amennyiben a Részvények után Részvényben kiadandó osztalékot fizetnek, az adott Résztvevő vagy Jogosult vonatkozásában annyi Részvényt kell hozzáadni az Opciós Részvények számához, amennyi Részvény a Résztvevő vagy Jogosult számára az osztalékfizetés ellenében kibocsátható lenne, ha az egyes Opciós Részvények vonatkozásában a Résztvevő vagy Jogosult az Opciót korábban gyakorolta volna. Ebben az esetben az Opciós Részvény Opciós Árát arányosan csökkenteni kell.
(b)
Amennyiben a Részvényeket kisebb névértékű Részvényekre, vagy nagyobb névértékű Részvénnyé alakítják, az Opció szerint ezt követően megszerezhető Részvények száma megegyezik azzal a számmal, amelyet a Résztvevő vagy Jogosult megszerzett volna egy ilyen átalakítás révén, akkor, ha a Résztvevő vagy Jogosult annyi Részvénynek lenne a tulajdonosa, amennyi Részvény vonatkozásában az Opciót még nem gyakorolta. Ebben az esetben az Opciós Részvény Opciós Árát arányosan csökkenteni vagy növelni kell.
(c)
Bármely olyan egyéb tranzakció (pl. részvénycsere, egyesülés, szétválás) esetén ahol a Részvények helyébe új részvények vagy üzletrészek lépnek, illetve a Társaság végelszámolása esetén a Program szerint megszerezhető Részvényeket annyi részvénnyel, értékpapírral, vagyontárggyal vagy pénzzel kell helyettesíteni, amennyi átruházandó, kibocsátandó vagy fizetendő lett volna a Résztvevőnek, ha a Résztvevő vagy Jogosult annyi Részvénynek lenne a tulajdonosa, amennyi Részvény vonatkozásában az Opciót még nem gyakorolta. Amennyiben a Társaság egyesülésben vesz részt, a Résztvevő vagy Jogosult az egyesült, ha szétválik, akkor valamennyi szétvált jogutódban jogosult az Opciónak megfelelő értékű részvényre vagy üzletrészre. Bármely részvény vagy más értékpapír, amelyet az Opció alapján a Részvényekhez hozzá kell adni, vagy amely a Részvényeket helyettesíti, ugyanolyan módszerrel és
7
tartalom szerint kerül kiigazításra, ahogyan a Részvényeket az Opció eredetileg tartalmazta. Az Opció gyakorlásakor töredékrészvények nem bocsáthatók ki. Következésképpen, ha a jelen 15. pont szerinti kiigazítás eredményeképpen a Résztvevő töredék Részvényre lenne jogosult, a Résztvevő a kiigazított mennyiségből csak annyit szerezhet meg, amennyi az így figyelmen kívül hagyandó töredékrészvények levonása után marad. 16.
Módosítás és megszüntetés A Társaság közgyűlési határozattal jogosult módosítani és megszüntetni a jelen Programot, azonban a Résztvevő vagy Jogosult írásbeli beleegyezése nélkül nem változtathatja meg, és nem korlátozhatja a korábban a jelen Program szerint juttatott Opciókat, kivéve ha erre a jelen Programban felhatalmazást kapott.
17.
Irányadó jog és záró rendelkezések A jelen Programra és az az alapján biztosított Opciókra a magyar jog az irányadó. A jelen Program a Társaság közgyűlése általi elfogadásával valamennyi korábbi, Pannergy részvényhez kötődő Vezetői Ösztönző Program vagy hasonló tárgyú program helyébe lép és egyben hatályon kívül helyezi azt.
18.
A jelen Programot a Társaság 2013. április 30-i közgyűlése elfogadta.
Budapest, 2013. április 30.
...............................................… a közgyűlés elnöke
........................................................... a jegyzőkönyv hitelesítője
...............................................… jegyzőkönyvvezető
8
1. sz. Melléklet
Minta
KELT: __________
(1) _____________________________________ (2) PANNERGY NYRT.
RÉSZVÉNYOPCIÓS SZERZŐDÉS ____________________________________________________________________
9
A jelen RÉSZVÉNYOPCIÓS SZERZŐDÉS ("Szerződés") Budapesten 2013. __________-én került aláírásra A KÖVETKEZŐ FELEK KÖZÖTT: (1)
__________________________________________________________ (a továbbiakban "Résztvevő");
(2)
PANNERGY NYILVÁNOSAN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG (székhely: 1117 Budapest, Budafoki út 56.; cégjegyzékszám: Cg. 01-10-041618) (a továbbiakban "Társaság"); (a Társaság és a Résztvevő a továbbiakban együttesen "Felek", külön-külön "Fél").
ELŐZMÉNYEK A Társaság közgyűlése 2013. április 30-án elfogadta a Társaság vezetőinek ösztönzésére vonatkozó Részvényopciós Programot annak érdekében, hogy tovább erősítse a Társaság vezetőinek érdekeltségét a Társaság jövedelmezőségének javításában és a részvényesi érték növelésében. A Részvényopciós Program alapján a Társaság opciót (vételi jogot) biztosított a Résztvevők számára a Társaság meghatározott számú törzsrészvényére. Ezen Részvényopciós Program keretében a Résztvevő az alább meghatározott számú Részvényre (amint ez a fogalom alább meghatározásra került) vonatkozó opcióra szerzett jogosultságot, amely opció megalapítására a Felek AZ ALÁBBIAK SZERINT ÁLLAPODTAK MEG 1.
RÉSZVÉNYEK
1.1
Az Opciós Részvények meghatározása A Részvényopciós Program alapján a Résztvevő [megnyílt részvényopciók száma] darab 20,- forint névértékű Pannergy Nyrt. által kibocsátott törzsrészvény („Opciós Részvények”) tekintetében szerzett opciós jogosultságot.
1.2
Az Opció kiigazítása A Társaság egyesülése, szétválása, a Társaság általi osztalékrészvények juttatása, a Részvények névértékének változása, részvénycsere vagy egyéb hasonló esetekben a Társaság elvégzi a megfelelő kiigazításokat minden egyes Opció vonatkozásában. A fentiek általános jellegének korlátozása nélkül elsősorban az alábbi kiigazításokat kell elvégezni:
10
(a)
Amennyiben a Részvények után Részvényben kiadandó osztalékot fizetnek, az adott Résztvevő vonatkozásában annyi Részvényt kell hozzáadni az Opciós Részvények számához, amennyi Részvény a Résztvevő számára az osztalékfizetés ellenében kibocsátható lenne, ha az egyes Opciós Részvények vonatkozásában a Résztvevő az Opciót korábban gyakorolta volna. Ebben az esetben az Opciós Részvény Opciós Árát arányosan csökkenteni kell.
(b)
Amennyiben a Részvényeket kisebb névértékű Részvényekre, vagy nagyobb névértékű Részvénnyé alakítják, az Opció szerint ezt követően megszerezhető Részvények száma megegyezik azzal a számmal, amelyet a Résztvevő megszerzett volna egy ilyen átalakítás révén, akkor, ha a Résztvevő annyi Részvénynek lenne a tulajdonosa, amennyi Részvény vonatkozásában az Opciót még nem gyakorolta. Ebben az esetben az Opciós Részvény Opciós Árát arányosan csökkenteni vagy növelni kell.
(c)
Bármely olyan egyéb tranzakció (pl. részvénycsere, egyesülés, szétválás) esetén ahol a Részvények helyébe új részvények vagy üzletrészek lépnek, illetve a Társaság végelszámolása esetén a Program szerint megszerezhető Részvényeket annyi részvénnyel, értékpapírral, vagyontárggyal vagy pénzzel kell helyettesíteni, amennyi kibocsátandó, átruházandó vagy fizetendő lett volna a Résztvevőnek, ha a Résztvevő annyi Részvénynek lenne a tulajdonosa, amennyi Részvény vonatkozásában az Opciót még nem gyakorolta. Ha a Társaság egyesülésben vesz részt a Résztvevő az egyesült, ha szétválik, akkor valamennyi szétvált jogutódban jogosult az Opciónak megfelelő értékű részvényre vagy üzletrészre.
Bármely részvény vagy más értékpapír, amelyet az Opció alapján a Részvényekhez hozzá kell adni, vagy amely a Részvényeket helyettesíti, ugyanolyan módszerrel és tartalom szerint kerül kiigazításra, ahogyan a Részvényeket az Opció eredetileg tartalmazta. Az Opció gyakorlásakor töredékrészvények nem bocsáthatók ki. Következésképpen, ha a jelen 1.2 pont szerinti kiigazítás eredményeképpen a Résztvevő töredék Részvényre lenne jogosult, a Résztvevő a kiigazított mennyiségből csak annyit szerezhet meg, amennyi az így figyelmen kívül hagyandó töredékrészvények levonása után marad. 2.
AZ OPCIÓ
2.1
Az Opció tárgya és időtartama A jelen Szerződéssel a Társaság opciót (vételi jogot) alapít a Résztvevő javára az Opciós Részvényeken a jelen Szerződés hatályba lépésétől számított három (3) éves időtartamra („Opció”).
2.2
Opciós Ár
11
Az egyes Opciós Részvényekre vonatkozó opciós ár [•] Ft, azaz [•] forint („Opciós Ár”). 2.3
Opció Gyakorlása Az Opciót a Résztvevő egy vagy több alkalommal részben vagy egészben hívhatja le a Társasághoz írásban intézett opciós nyilatkozattal („Opciós Nyilatkozat”) amelynek formája a jelen Szerződés függelékét képezi. A Program keretébe tartozó összesen maximálisan 2.700.000 darab Részvényből maximálisan 900.000 darab Részvényre akkor gyakorolható az Opció, ha a lehívás napját megelőzően bármelyik kereskedési napon a Részvények tőzsdei záróára legalább 20%-kal meghaladja az Opciós Árat. A Program keretébe tartozó összesen maximálisan 2.700.000 darab Részvényből maximálisan 900.000 darab Részvényre akkor gyakorolható az Opció, ha a lehívás napját megelőzően bármelyik kereskedési napon a Részvények tőzsdei záróára legalább 40%-kal meghaladja az Opciós Árat. A Program keretébe tartozó összesen maximálisan 2.700.000 darab Részvényből maximálisan 900.000 darab Részvényre akkor gyakorolható az Opció, ha a lehívás napját megelőzően bármelyik kereskedési napon a Részvények tőzsdei záróára legalább 60%-kal meghaladja az Opciós Árat.
A Résztvevő vagy a lehívásra kijelölt harmadik személy az Opciót az alábbi módokon hívhatja le: (i)
gyakorolja az Opciót az adott számú Opciós Részvényre és egyben az alábbi 11. pont szerint megfizeti az Opciós Vételárat. Ebben az esetben az Igazgatótanács a Részvényeket, amelyekre nézve az Opciót gyakorolták a Társaság saját Részvényeiből biztosítja. Amennyiben nem áll rendelkezésre elegendő saját Részvény, akkor a Résztvevő az alábbi (ii) alpont szerint jogosult az Opció megváltására.
(ii)
a Résztvevő kérheti, hogy az Opció gyakorlásával érintett Opciós Részvényeknek az Opció gyakorlásának időpontját megelőző 5 nap forgalommal súlyozott tőzsdei átlagárán számított piaci ára és ezen Opciós Részvények Opciós Vételára közötti különbözetet, a kifizetést terhelő társadalombiztosítási és egyéb járulékok, valamint a személyi jövedelemadó levonása után, számára jövedelemként a Társaság kifizesse (amennyiben magánszemély az Opció gyakorlója). Amennyiben a Résztvevő az Opció gyakorlásakor nem áll a Társaságnál munkaviszonyban illetve nem tölt be vezető tisztséget, kizárólag a jelen alpont szerinti pénzbeli megváltást igényelhet;
12
3.
TELJESÍTÉS
3.1
A Részvények kifizetése Amennyiben a Résztvevő vagy a lehívásra kijelölt harmadik személy az Opciót a fenti 2.3 (i) pontjában foglalt módon gyakorolja, úgy az Opciós Vételárat köteles megfizetni az Opció gyakorlásától számított nyolc (8) munkanapon belül. Az így megszerezni szándékolt Opciós Részvények teljes kifizetésig az Opciós Részvények nem ruházhatóak át, és a Résztvevő vagy a lehívásra kijelölt harmadik személy ezen Opciós Részvényeknek a részére történő átruházásáig nem gyakorolhatja az ezen Opciós Részvényekből eredő részvényesi jogait.
3.2
A Részvények átvétele A megszerzett és teljes egészében kifizetett Opciós Részvények átvételre rendelkezésre fognak állni a Társaság székhelyén vagy (dematerializált részvények esetén) jóváírásra kerülnek a Résztvevő által írásban megjelölt értékpapírszámlán az Opciós Vételár teljes megfizetését követő öt (5) munkanapon belül.
4.
ÁTRUHÁZHATÓSÁG
Az Opció nem ruházható át, de harmadik jogi vagy természetes személy kijelölhető gyakorlására. 5.
ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
5.1
Kiegészítés vagy Módosítás Jelen Szerződést csak a szerződő Felek által megfelelően aláírt okirattal lehet kiegészíteni vagy módosítani.
5.2
Irányadó Jog Jelen szerződésre a magyar jog az irányadó.
5.3
Vitarendezés A Felek megállapodnak abban, hogy a köztük esetlegesen felmerülő, a jelen Szerződésben meghatározott jogviszonyból származó bármely vitás kérdést békés úton rendeznek, amennyiben pedig a közvetlen tárgyalások megkezdésétől számított 30 (harminc) napon belül Felek nem tudják békés úton megoldani az előbbiek szerinti vitájukat, a jogvita elbírálása rendes bírósági útra tartozik.
13
A jelen Szerződést a Felek elolvasás után, tartalmát és jogi következményeit megértve, mint a tényekkel és akaratukkal mindenben megegyezőt írták alá.
[A Résztvevő neve]
PANNERGY NYRT.
Név: Beosztás:
Név: Beosztás:
14
Függelék: az Opciós Nyilatkozat formája
OPCIÓS NYILATKOZAT PannErgy Nyrt. 1117 Budapest, Budafoki 56. Tisztelt Hölgyem / Uram! Alulírott [•] (lakcím: [•]; anyja neve: [•]; sz.ig száma: [•]) mint Résztvevő és az opciós jog jogosultja a közöttem és a Pannergy Nyrt. között [•] darab [•] névértékű Pannergy Nyrt. törzsrészvény („Opciós Részvény”) tekintetében [•]-n létrejött Részvényopciós Szerződés („Szerződés”) 2.3 pontja alapján ezúton az alábbiak szerint élek a Szerződés 2.1 pontjában részemre alapított opciós (vételi) joggal. [Általam lehívásra kijelölt harmadik személy: ……………………………..] A Szerződésben meghatározott Opciós Vételár Részvényenként [•] forint. A jelen opciós nyilatkozattal lehívott Részvények száma [•] darab. [A Szerződés 2.3 (i) pontja alapján ezúton tehát [•] darab Opciós Részvény vonatkozásában a mai nappal gyakorlom az opciós jogomat. vagy A Szerződés 2.3 (ii) pontja alapján ezúton [•] darab Opciós Részvény vonatkozásában kérem, hogy a Részvényeknek az Opció gyakorlásának időpontját megelőző 5 nap forgalommal súlyozott tőzsdei átlagárán számított piaci ára azaz [•] forint, és az ezen Opciós Részvények opciós vételára azaz [Részvények száma X az Opciós Árral] közötti különbözetet, a kifizetést terhelő társadalombiztosítási és egyéb járulékok, valamint a személyi jövedelemadó levonása után, számomra jövedelemként a Társaság fizesse ki.
Budapest, 201……
Tisztelettel [•]
15
