Otázky – rigorózna skúška – Pracovné právo Pojem, predmet a systém pracovného práva. Dohoda o brigádnickej práci študentov. Pracovnoprávne aspekty štrajku. Pramene pracovného práva. Pracovná zmluva (pojem, forma a obsah). Právna úprava štrajku a výluky. Medzinárodné a európske pracovné právo. Založenie a vznik pracovného pomeru. Riešenie kolektívnych sporov. Medzinárodná organizácia práce a jej normotvorba. Pracovný pomer na dobu určitú. Kolektívne vyjednávanie. Vnútropodnikové normatívne akty. Súbežné pracovné pomery. Kolektívne zmluvy. Pôsobnosť pracovného práva. Druhy pracovného pomeru. Kolektívne zmluvy (charakteristika, druhy, forma a obsah). Pôsobnosť Zákonníka práce. Pracovný pomer (pojem a obsah). Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu na odložených veciach. Pracovnoprávne vzťahy s cudzím prvkom. Okamžité skončenie pracovného pomeru Európska zamestnanecká rada Základné zásady pracovného práva. Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím. Pracovnoprávne vzťahy (charakteristika, obsah, predmet). Dohoda o vykonaní práce. Vzdelávanie a príprava pre trh práce Druhy pracovnoprávnych vzťahov. Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca Voľný pohyb zamestnancov v rámci Európskej únie.
Vznik, zmena a zánik práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov. Liberácia zamestnávateľa pri zodpovednosti za pracovné úrazy a choroby z povolania Sprostredkovanie zamestnania a vymedzenie pojmu vhodné zamestnanie. Zabezpečenie práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov. Zodpovednosť zamestnávateľa za pracovné úrazy a choroby z povolania. Právo na prístup k zamestnaniu. Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov. Výpoveď z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny. Všeobecná zodpovednosť zamestnávateľa za škodu. Subjekty pracovného práva. Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu (všeobecná charakteristika, druhy). Inštitucionálne zabezpečenie realizácie politiky trhu práce a aktívne opatrenia na trhu práce. Pracovnoprávna subjektivita. Nároky z neplatného rozviazania pracovného pomeru. Rozsah náhrady škody pri zodpovednosti zamestnanca za škodu. Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní. Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov. Zamestnanecké rady. Základné povinnosti zamestnancov, výkon konkurenčnej činnosti. Zodpovednosť zamestnanca za schodok. Európske zamestnanecké rady Pracovnoprávne skutočnosti. Pracovná disciplína a sankcie za porušenie pracovnej disciplíny. Zodpovednosť zamestnanca za škodu s prezumpciou neviny. Pojem, druhy a náležitosti právnych úkonov. Dĺžka pracovného času. Zodpovednosť zamestnanca za škodu (všeobecná charakteristika, druhy).
Neplatnosť právnych úkonov. Rozvrhnutie pracovného času. Exkulpácia a liberácia v pracovnom práve. Zásada zmluvnosti a zmluvný systém v pracovnom práve. Pružný pracovný čas. Delená a solidárna zodpovednosť za škodu. Európske pracovné právo
Práca nadčas. Vymedzenie pojmov škoda, skutočná škoda, iná škoda, vecná škoda a škoda na veci. Objektívne pracovnoprávne skutočnosti. Nočná práca Predpoklady zodpovednosti za škodu v pracovnom práve. Plynutie času ako objektívna právna skutočnosť v pracovnom práve. Predzmluvné vzťahy. Pojem, obsah a funkcie zodpovednosti za škodu v pracovnom práve. Odstupné a odchodné. Doby odpočinku. Osobitné pracovné podmienky mladistvých zamestnancov. Postavenie odborov v pracovnoprávnych vzťahoch. Dovolenka na zotavenie. Osobitné pracovné podmienky žien, tehotných žien, matiek a zamestnancov starajúcich sa o dieťa. Pracovnoprávne aspekty smrti zamestnanca. Dovolenka za kalendárny rok, pomerná časť dovolenky za kalendárny rok. Starostlivosť zamestnávateľa o kvalifikáciu zamestnancov. Inšpekcia práce Dovolenka za odpracované dni. Podniková sociálna politika. Doručovanie v pracovnom práve. Výpoveď zo strany zamestnávateľa z dôvodu organizačných zmien. Dodatková dovolenka. Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa. Krátenie dovolenky na zotavenie. Právna úprava štrajku Výpovedné dôvody zo strany zamestnávateľa. Právna úprava odmeňovania za prácu v podnikateľskej sfére. Zodpovednosť zamestnanca za škodu s prezumpciou neviny. Hromadné prepúšťanie. Právna úprava odmeňovania za prácu v nepodnikateľskej sfére. Zodpovednosť zamestnanca za škodu (všeobecná charakteristika, druhy). Druhy pracovnoprávnych vzťahov. Mzda v osobitných prípadoch (pri práci nadčas, vo sviatok, atď.). Exkulpácia a liberácia v pracovnom práve.
Ochranná doba pri výpovedi zo strany zamestnávateľa. Poskytovanie naturálnej mzdy a mzdy v cudzej mene. Delená a solidárna zodpovednosť za škodu. Pracovné právo Rady Európy Výpoveď z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny. Osobitná úprava pracovných vzťahov. Pracovnoprávna subjektivita. Dôležité osobné prekážky v práci na strane zamestnanca. Predpoklady zodpovednosti za škodu v pracovnom práve. Konanie za zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch. Prekážky v práci (všeobecná charakteristika, právne následky, členenie). Pojem, obsah a funkcie zodpovednosti za škodu v pracovnom práve. Pracovnoprávne skutočnosti. Prekážky v práci na strane zamestnanca. Osobitné pracovné podmienky mladistvých zamestnancov. Výpoveď z pracovného pomeru. Prekážky v práci z dôvodu všeobecného záujmu. Osobitné pracovné podmienky žien, tehotných žien a matiek.
Výpoveď zo strany zamestnávateľa (podmienky platnosti). Starostlivosť zamestnávateľa o kvalifikáciu zamestnancov. Priemerný zárobok pre pracovnoprávne účely. Pracovné právo Európskej únie. Cestovné náhrady. Prekážky v práci na strane zamestnávateľa. Nároky z neplatného rozviazania pracovného pomeru. Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci. Zodpovednosť zamestnanca za schodok. Postavenie odborov v pracovnoprávnych vzťahoch. Povinnosti zamestnávateľa v rámci bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov. Skončenie pracovného pomeru na základe objektívnych právnych skutočností. Práva a povinnosti zamestnancov v rámci bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Rozsah náhrady škody pri zodpovednosti zamestnanca za škodu. Doručovanie v pracovnom práve. Nároky z neplatného rozviazania pracovného pomeru. Podniková sociálna politika.
Výpovedné dôvody zo strany zamestnávateľa. Právna úprava štátnej služby. Zástupcovia zamestnancov. Skončenie pracovného pomeru. Pracovná pohotovosť. Zamestnanecké rady. Predzmluvné vzťahy. Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa. Participácia zamestnancov (kolektívne pracovnoprávne vzťahy) Výpoveď zo strany zamestnávateľa z dôvodu organizačných zmien. Právna úprava výkonu práce vo verejnom záujme. Kolektívne zmluvy. Zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch. Zmena pracovného pomeru. Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca. Skúšobná doba. Nároky z neplatného rozviazania pracovného pomeru. Ochrana zástupcov zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch.
