ALGEMENE VOORWAARDEN DETACHERING..................................................................................................... 2 ARTIKEL 1. ALGEMEEN ................................................................................................................................................. 2 ARTIKEL 2. AANBIEDING EN OPDRACHT........................................................................................................... 2 ARTIKEL 3. INZET/ONTTREKKING PERSONEEL............................................................................................. 3 ARTIKEL 4. ADMINISTRATIE, BETALING EN BETALINGSZEKERHEID ............................................... 3 ARTIKEL 5. AANWIJZINGEN EN VERLOF............................................................................................................ 5 ARTIKEL 6. AANSPRAKELIJKHEID......................................................................................................................... 5 ARTIKEL 7. OVERMACHT ............................................................................................................................................. 6 ARTIKEL 8. OPSCHORTING EN ONTBINDING.................................................................................................. 7 ARTIKEL 9. TOEPASSELIJK RECHT ........................................................................................................................ 7 ARTIKEL 10. GESCHILLEN .......................................................................................................................................... 7 ARTIKEL 11. SLOTBEPALING .................................................................................................................................... 7
ALGEMENE VOORWAARDEN WERVING & SELECTIE.................................................................................... 8 1.
DEFINITIES ......................................................................................................................................................... 8
2.
TOEPASSELIJKHEID ....................................................................................................................................... 8
3.
VRIJBLIJVENDHEID OFFERTES EN TOTSTANDKOMING VAN OPDRACHTEN.................. 9
4.
KOSTEN EN BETALINGSWIJZE ................................................................................................................. 9
5.
BETALING ............................................................................................................................................................. 9
6.
ADVERTENTIES ............................................................................................................................................... 10
7.
OVERIGE VERPLICHTINGEN OPDRACHTGEVER............................................................................ 10
8.
VROEGTIJDIGE BEËINDIGING ARBEIDSOVEREENKOMST ..................................................... 10
9.
AANSPRAKELIJKHEID ................................................................................................................................. 11
10.
ETHISCHE GEDRAGSCODE ........................................................................................................................ 11
11.
TOEPASSELIJK RECHT, BEVOEGDE RECHTER ................................................................................ 11
ALGEMENE VOORWAARDEN DETACHERING Voor het verrichten van werkzaamheden door Schoevers Professionals B.V. (kvknr 34209328), Schoevers Management Support Professionals B.V. (kvknr 34209881) en Schoevers Flex Services B.V. (kvknr 34209893) in het kader van een overeenkomst van opdracht. Artikel 1. Algemeen 1.1 Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten en aanbiedingen, welke Schoevers Professionals B.V., Schoevers Management Support B.V. en Schoevers Flex Services B.V., verder te noemen Schoevers Professionals, aanvaardt voor het leveren van zaken, het verrichten van diensten, alsmede voor werkzaamheden in het kader van overeenkomst van opdracht. 1.2
Op alle opdrachten, welke Schoevers Professionals aanvaardt, zijn, tenzij in zoverre uitdrukkelijk en schriftelijk anders is overeengekomen, uitsluitend van toepassing: a. b.
deze Algemene Voorwaarden; de overeenkomst van opdracht.
De opdrachtgever wordt voorafgaand aan het aangaan van de overeenkomst van opdracht, met deze Algemene Voorwaarden bekend gemaakt. Alle door de opdrachtgever gestelde voorwaarden, welke met deze Algemene Voorwaarden c.q. het bepaalde in rubriek b. in strijd zijn, zijn op de aan Schoevers Professionals verstrekte opdracht niet van toepassing, tenzij in zoverre die bepalingen uitdrukkelijk door Schoevers Professionals zijn aanvaard. De toepasselijkverklaring door opdrachtgever van eigen Algemene Voorwaarden wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen, zodat die voorwaarden hoe dan ook geen gelding hebben. 1.3
Deze Algemene Voorwaarden zullen tevens toekomstige rechtsverhoudingen tussen partijen regelen, tenzij op enig moment uitdrukkelijk schriftelijk anders wordt overeengekomen.
Artikel 2. Aanbieding en Opdracht 2.1 Een door Schoevers Professionals uitgebrachte aanbieding is te allen tijde volledig vrijblijvend en Schoevers Professionals kan een naar aanleiding van een aanbieding gegeven opdracht zonder opgave van redenen onmiddellijk weigeren, zonder dat dit enige verplichting voor Schoevers Professionals met zich meebrengt. 2.2
De aanbieding vermeldt in ieder geval de specifieke voorwaarden waaronder Schoevers Professionals een overeenkomst van opdracht kan aanvaarden alsook de Algemene Voorwaarden waaronder zodanige aanvaarding kan plaatsvinden. De prijs van de opdracht wordt uiteindelijk vastgesteld op basis van de werkelijk bestede uren.
2/11
2.3
Indien een opdracht wordt verstrekt, welke overeenkomt met de inhoud van een door Schoevers Professionals gedane schriftelijke aanbieding, dan komt de overeenkomst van opdracht eerst tot stand op de datum van aanvaarding door Schoevers Professionals van een aan haar verstrekte opdracht. Indien door Schoevers Professionals mondeling een opdracht wordt aanvaard, welke overeenkomt met de inhoud van de door Schoevers Professionals gedane aanbieding, dan komt de overeenkomst tot stand op de datum waarop Schoevers Professionals aanvaarding van zodanige opdracht schriftelijk bevestigt en een getekend exemplaar retour heeft ontvangen.
Artikel 3. Inzet/onttrekking personeel 3.1 Het is de opdrachtgever, behoudens schriftelijke toestemming van Schoevers Professionals, verboden de werknemers en ex-werknemers van Schoevers Professionals die in het kader van een overeenkomst van opdracht werkzaamheden voor de opdrachtgever hebben verricht, gedurende de overeenkomst van opdracht alsmede 6 maanden na afloop daarvan in dienst te nemen of hen buiten dienstverband of anderszins direct of indirect al dan niet tegen betaling werkzaamheden en/of activiteiten laten verrichten ten behoeve van de opdrachtgever c.q. ten behoeve van ondernemingen die in concernverband met de opdrachtgever samenwerken, een en ander in de ruimste zin. 3.2
Het onderhavige artikel is tevens van toepassing op (aspirant)medewerkers die door Schoevers Professionals op enigerlei wijze als kandidaat bij opdrachtgever zijn geïntroduceerd. Mocht er op het moment dat opdrachtgever met de door Schoevers Professionals aangeboden (aspirant)medewerker een rechtstreeks dienstverband is aangegaan, of werkzaamheden laat verrichten (via derden), zonder dat partijen tot een vergelijk waren gekomen omtrent het uurtarief, dan is opdrachtgever aan Schoevers Professionals dadelijk en ineens, zonder sommatie of ingebrekestelling, een schadevergoeding van € 34.000,- (vierendertigduizend euro) exclusief BTW verschuldigd, onverlet het recht van Schoevers Professionals om volledige schadevergoeding te vorderen. De hieruit voortvloeiende verplichtingen voor opdrachtgever zijn van kracht gedurende 6 kalendermaanden vanaf de introductie voor Schoevers Professionals.
Artikel 4. Administratie, Betaling en Betalingszekerheid 4.1 Schoevers Professionals draagt zorg voor het bijhouden van een nauwkeurige administratie, met name waar het gaat over de inzet van haar personeel ter zake van het onderhavige project. Door of namens Schoevers Professionals wordt wekelijks een schriftelijke urendeclaratie aan opdrachtgever voorgelegd. Onderhavige urendeclaratie kan/wordt onmiddellijk na acceptatie door opdrachtgever door partijen als bindend beschouwd. Van voornoemde acceptatie is sprake ingeval Schoevers Professionals binnen twee dagen na het verlopen van de week waarop de urendeclaratie betrekking heeft geen uitdrukkelijk schriftelijke reclame van opdrachtgever tegen de urendeclaratie heeft ontvangen. De bewijslast omtrent de tijdige indiening van de reclame rust op opdrachtgever. 4.2
Betaling door opdrachtgever aan Schoevers Professionals zal op basis van een door Schoevers Professionals aan opdrachtgever wekelijks verstrekte factuur plaatsvinden binnen 14 dagen na ontvangst van de factuur.
3/11
4.3
Reclames ten opzichte van de inhoud van de facturen dienen binnen 7 dagen na ontvangst van de factuur schriftelijk bij Schoevers Professionals te worden ingediend. Aan reclames die later worden ingediend dan binnen de hier voorziene termijn, kan opdrachtgever geen rechten ontlenen. Overigens, eventuele reclames schorten de betalingsverplichting van opdrachtgever niet op.
4.4
De opdrachtgever zal binnen 1 werkdag nadat daartoe aanleiding is ontstaan bij Schoevers Professionals reclameren over ondeugdelijk verrichte werkzaamheden c.q. ongeschiktheid van de werknemer van Schoevers Professionals, waarna Schoevers Professionals gerechtigd is voor zover mogelijk tot vervanging van de werknemer over te gaan. Ingeval opdrachtgever diens klacht niet binnen vernoemde termijn schriftelijk indient, dan kan Schoevers Professionals genoegzaam concluderen dat de klacht ongegrond is.
4.5
Bij niet tijdige betaling is de opdrachtgever vanaf de eerste dag van de schriftelijk verzonden aanmaning, tot aan de dag van de algehele voldoening een rente verschuldigd ad 1,5% van de openstaande factuurbedragen per kalendermaand, een gedeelte van een maand voor een volle gerekend. Daarnaast is opdrachtgever gehouden naast eventueel door Schoevers Professionals noodzakelijkerwijs te maken kosten van rechtsbijstand, 15% van de verschuldigde hoofdsom inclusief rente aan Schoevers Professionals te vergoeden, met een minimum van € 115,- wegens buitengerechtelijke incassokosten.
4.6
Betalingsverplichtingen, welke voor opdrachtgever voortvloeien uit de onderhavige Algemene Voorwaarden, zijn niet voor compensatie vatbaar.
4.7
Het overeengekomen uurtarief is gebaseerd op een normale werkweek van 40 uur en op de veronderstelling dat de werkzaamheden binnen Nederland worden uitgevoerd. Voor overwerk, werk op zon- en feestdagen en werk buiten Nederland wordt een bijzonder uurtarief en voor zover van toepassing een onkostenvergoeding overeengekomen. De opdrachtgever is in ieder geval gehouden de door werknemers van Schoevers Professionals in het kader van de uitvoering van de opdracht gemaakte onkosten te vergoeden, voor zover deze niet in het uurtarief zijn begrepen.
4.8
Schoevers Professionals behoudt zich het recht voor om tussentijds de tarieven te wijzigen, bijvoorbeeld: indien de opdracht reeds 6 maanden heeft voortgeduurd; indien er sprake is van één of meer van de navolgende situaties: het in werking treden van een overheidsmaatregel of een verbindend voorschrift welke een directe en aantoonbare relatie heeft met de tariefstelling van Schoevers Professionals; voor zover (de toepassing van) enige bepaling vervat in de opdracht en de bijbehorende voorwaarden dit rechtvaardigen; verhoging van de kosten in de ruimste zin van het woord verbonden aan de werkzaamheden van de medewerkers; overige omstandigheden tengevolge waarvan het jegens Schoevers Professionals niet redelijk zou zijn indien de tarieven geen wijzigingen ondergaan.
4.9
Schoevers Professionals behoudt zich het recht voor van de opdrachtgever te verlangen dat op voor haar aanvaardbare wijze zekerheid wordt gesteld voor de verplichtingen van opdrachtgever, in het bijzonder de betaling van de overeengekomen prijs.
4/11
Artikel 5. Aanwijzingen en verlof 5.1 De opdrachtgever zal tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden, welke in beginsel onder de verantwoording van Schoevers Professionals vallen, aanwijzingen kunnen geven aan de werknemers van Schoevers Professionals omtrent de uitvoering van de opdracht, mits deze verantwoord zijn en tijdig zijn verleend. 5.2
De werknemers van Schoevers Professionals zullen vakantiedagen zoveel mogelijk in overleg met de opdrachtgever opnemen.
5.3
De aanwijzingen kunnen niet inhouden dat werkzaamheden voor andere dan de opdrachtgever behoren te worden verricht of op een andere plaats dan die van de opdrachtgever, tenzij Schoevers Professionals daarvoor uitdrukkelijk schriftelijk toestemming geeft.
Artikel 6. Aansprakelijkheid 6.1 De opdrachtgever zal het resultaat van de door de werknemers van Schoevers Professionals verrichte werkzaamheden tenminste wekelijks controleren en zal in overleg met Schoevers Professionals de eventueel ontstane schade zoveel mogelijk beperken. De hiermee gepaard gaande kosten zijn voor rekening van de opdrachtgever. 6.2
Van aansprakelijkheid van Schoevers Professionals is uitsluitend sprake in geval van een toerekenbare tekortkoming in de nakoming, waarvan sprake is indien fouten zijn gemaakt dan wel indien Schoevers Professionals nalatig is geweest op een wijze die niet past bij een normale vakkennis behorend bij de aanvaarding van een project als het onderhavige. Schoevers Professionals is nimmer aansprakelijk voor schade in de ruimste zin van het woord aangericht door het handelen of nalaten van werknemers. Van een toerekenbare tekortkoming kan echter alleen sprake zijn indien Schoevers Professionals, ook nadat zij via een aangetekende brief in gebreke is gesteld, dit met inachtneming van een redelijke termijn voor alsnog nakoming, niet of niet tijdig heeft nagekomen. De aansprakelijkheid van Schoevers Professionals vervalt door verloop van 6 maanden na oplevering van de opdracht c.q. eindigen van de werkzaamheden.
6.3
De aansprakelijkheid van Schoevers Professionals voor eventuele directe schade in de ruimste zin van het woord voortvloeiende uit de opdracht, is beperkt tot maximaal de helft van het reeds gefactureerde bedrag als voorzien in de aangegane overeenkomst van de opdracht. Voornoemde aansprakelijkheid zal, op basis van de desbetreffende aangegane overeenkomst van opdracht, nimmer meer bedragen dan het te factureren bedrag betreffende de direct aan de schadeveroorzakende gebeurtenis voorafgaande 6 maanden, Schoevers Professionals is niet aansprakelijk voor gevolgschade, hoe ook genaamd door wie ook kenbaar gemaakt, en opdrachtgever zal Schoevers Professionals ter zake vrijwaren.
6.4
Opdrachtgever is aansprakelijk voor alle directe en indirecte schade en kosten, inclusief bedrijfsschade, veroorzaakt door het niet naleven van zijn verplichtingen uit hoofde van de overeenkomst of de wet, schade ontstaan door het handelen of nalaten van de medewerkers van Schoevers Professionals voor zover zij werkzaamheden hebben verricht onder leiding en toezicht van opdrachtgever en voor de aanwezigheid van verborgen gebreken in de zaken of het werk.
5/11
Opdrachtgever vrijwaart Schoevers Professionals voor aanspraken van derden ter zake. 6.5
De opdrachtgever zal voldoen aan alle nodige een wenselijke veiligheidseisen ten aanzien van de ruimten waarin en ten aanzien van de zaken waaraan of waarmee werknemers van Schoevers Professionals werken of waarvan gebruikt wordt gemaakt, tenzij deze zaken in eigendom toebehoren aan Schoevers Professionals. De opdrachtgever is tegenover werknemers aansprakelijk ex artikel 7:658 BW en zal Schoevers Professionals ter zake vrijwaren.
6.6
Schoevers Professionals heeft voor haar werknemers een (collectieve) wettelijke aansprakelijkheidsverzekering afgesloten. Ten aanzien van diefstal, breuk, beschadiging en dergelijke van goederen en zaken die derden waaronder opdrachtgever van Schoevers Professionals, al dan niet tijdelijk aan werknemers van Schoevers Professionals ter beschikking stellen, aanvaard Schoevers Professionals hoe dan ook geen aansprakelijkheid. De opdrachtgever zal Schoevers Professionals terzake eventuele vorderingen vrijwaren.
Artikel 7. Overmacht 7.1 De opdrachtgever zal de overeengekomen werkzaamheden onafgebroken door Schoevers Professionals laten verrichten. Indien zulks tijdelijk onmogelijk is, heft dit de verplichting van de opdrachtgever tot betaling van de overeengekomen vergoeding niet op, ook al worden er dus geen werkzaamheden verricht. In onderling overleg zullen partijen echter trachten de schade van de opdrachtgever zoveel mogelijk te beperken. 7.2
Onder overmacht wordt verstaan: iedere van de wil van Schoevers Professionals onafhankelijke omstandigheid, ook al was deze ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst te voorzien, die nakoming door Schoevers Professionals van het overeengekomene tijdelijk of blijvend onmogelijk maakt. Onder overmacht wordt bijvoorbeeld ook verstaan het uitvallen van een werknemer van Schoevers Professionals ten gevolge van onder andere arbeidsongeschiktheid, overlijden, werkweigering of ontslagname e.d.
7.3
Indien Schoevers Professionals door het uitvallen van haar werknemer om welke reden dan ook niet in staat is de werkzaamheden voort te zetten, zal Schoevers Professionals zich inspannen om uit eigen geledingen een andere geschikte werknemer te vinden en deze werknemer de werkzaamheden te laten voortzetten. Schoevers Professionals is niet aansprakelijk voor het opschorten en/of beëindigen van de overeengekomen werkzaamheden tengevolge van het uitvallen van een werknemer van Schoevers Professionals.
6/11
Artikel 8. Opschorting en Ontbinding 8.1 In geval van overmacht aan de zijde van Schoevers Professionals kan Schoevers Professionals haar verplichtingen uit de overeenkomst steeds schriftelijk opschorten dan wel de overeenkomst ontbinden zonder tot schadevergoeding verplicht te zijn. 8.2
Indien opdrachtgever niet, niet behoorlijk of niet tijdig voldoet aan zijn verplichtingen uit hoofde van de overeenkomst of de onderhavige Algemene Voorwaarden, of als opdrachtgever niet aan een verzoek van Schoevers Professionals om zekerheid te stellen voldoet, als ook in geval van faillissement of surseance van betaling van opdrachtgever, kan Schoevers Professionals nakoming van haar verplichtingen uit de overeenkomst met opdrachtgever geheel of gedeeltelijk opschorten of de overeenkomst ontbinden, onverminderd het recht van Schoevers Professionals om schadevergoeding te vorderen.
Artikel 9. Toepasselijk recht 9.1 Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing. Artikel 10. Geschillen 10.1 Alle geschillen, welke mochten ontstaan naar aanleiding van de overeenkomsten als bedoeld in deze voorwaarden dan wel van nadere overeenkomsten die daarvan het gevolg mochten zijn, zullen op de navolgende wijze worden beslecht. Bij een eventueel geschil stelt de ene partij de andere partij bij aangetekend schrijven met bericht van ontvangst onder verwijzing naar het onderhavige artikel in kennis van haar standpunt. Wanneer partijen binnen twee maanden na ontvangst van de kennisgeving niet tot overeenstemming zijn gekomen, wordt er een bindende beslissing door drie advocaten genomen. Van deze drie advocaten wordt door elk der partijen één aangewezen binnen veertien dagen nadat een partij een verzoek daartoe van de andere partij heeft bereikt. De derde advocaat wordt door deze beide advocaten aangewezen binnen tien dagen nadat zij hun aanwijzing hebben aanvaard. Het oordeel van de derde advocaat is beslissend bij gebreke van overeenstemming tussen de advocaten. De advocaten brengen hun rapport uit binnen zes weken nadat hun benoeming vaststaat. 10.2
De geschillenregeling als hervat in het eerste lid van dit artikel laat onverlet het recht van partijen om elkaar in rechte te betrekken. Alsdan is de rechter te Utrecht bevoegd.
Artikel 11. Slotbepaling 11.1 Indien één of meer van de bepalingen van de onderhavige algemene voorwaarden vernietigd worden, of nietig worden verklaard, dan zal dit geen invloed hebben op de geldigheid van de overige bepalingen die onverkort van toepassing zullen blijven. 11.2
De onderhavige voorwaarden vervangen de Algemene Voorwaarden van Schoevers Professionals van eerdere datum.
7/11
ALGEMENE VOORWAARDEN WERVING & SELECTIE Voor het verrichten van werkzaamheden door Schoevers Professionals B.V. (kvknr 34209328), Schoevers Management Support Professionals B.V. (kvknr 34209881) en Schoevers Flex Services B.V. (kvknr 34209893) in het kader van een overeenkomst van opdracht. 1.
Definities In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder:
1.1
“Schoevers Professionals”: Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten en aanbiedingen, welke Schoevers Professionals B.V., Schoevers Management Support B.V. en Schoevers Flex Services B.V., verder te noemen Schoevers Professionals, aanvaardt voor het leveren van zaken, het verrichten van diensten, alsmede voor werkzaamheden in het kader van overeenkomst van opdracht.
1.2
“Kandidaat”: Iedere natuurlijke persoon die door Schoevers Professionals wordt geworven en geselecteerd om een arbeidsovereenkomst aan te gaan met de Opdrachtgever.
1.3
“Opdrachtgever”: Degene voor wie Schoevers Professionals zich inspant om een Kandidaat te werven en te selecteren.
1.4
“Opdracht”: De overeenkomst tussen Schoevers Professionals en Opdrachtgever, waarbij Schoevers Professionals zich jegens Opdrachtgever inspant een Kandidaat te werven en te selecteren.
1.5
“Bruto jaarinkomen”: Het tussen Kandidaat en Opdrachtgever afgesproken jaarsalaris (op basis van FT 40 uur per week berekening) aangevuld met gegarandeerde of redelijkerwijs te verwachten bonus, tantième of winstdeling, vaste representatievergoedingen en overige emolumenten.
2.
Toepasselijkheid
2.1
Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op en maken deel uit van alle aanbiedingen, offertes, opdrachten en overeenkomsten tussen Schoevers Professionals en Opdrachtgever en alle overeenkomsten en/of geschillen die daaruit voortvloeien.
2.2
Deze voorwaarden hebben 1 januari 2011 als ingangsdatum, waarbij alle eerder door Schoevers Professionals uitgebrachte Algemene Voorwaarden komen te vervallen.
8/11
2.3
Afwijkingen van deze Algemene Voorwaarden zijn slechts geldig voorzover deze door de directie van Schoevers Professionals schriftelijk zijn bevestigd. Dergelijke afwijkingen gelden uitsluitend voor het betreffende geval en daaraan kunnen geen rechten worden ontleend met betrekking tot later aangegane rechtsverhoudingen.
2.4
De toepasselijkheid van eventuele andere algemene voorwaarden, die door de Opdrachtgever mochten worden gebruikt of waarnaar door de Opdrachtgever wordt verwezen, wordt hierbij uitdrukkelijk van de hand gewezen.
3.
Vrijblijvendheid offertes en totstandkoming van opdrachten
3.1
Alle offertes en kostenopgaven van Schoevers Professionals zijn geheel vrijblijvend, tenzij het tegendeel uitdrukkelijk in een individueel gerichte schriftelijke offerte is kenbaar gemaakt.
3.2
Een opdracht tussen Schoevers Professionals en Opdrachtgever komt eerst tot stand nadat Schoevers Professionals de Opdracht schriftelijk heeft bevestigd, dan wel een begin met de uitvoering van de Opdracht heeft gemaakt.
4.
Kosten en betalingswijze De door de opdrachtgever aan Schoevers Professionals verschuldigde kosten van een wervingsprocedure bedragen een afgesproken percentage van het eerste fulltime bruto jaarinkomen dat de Kandidaat bij Opdrachtgever zal gaan verdienen. Van deze fee is 50% verschuldigd bij aanvang van het dienstverband en 50% na afloop van de proeftijd.
5.
Betaling
5.1
Tenzij anders schriftelijk is overeengekomen, is de Opdrachtgever te allen tijde gehouden de facturen van Schoevers Professionals te voldoen binnen 14 dagen na factuurdatum.
5.2
Na het verstrijken van de in het eerste lid van dit artikel 5 gestelde betalingstermijn is de Opdrachtgever in verzuim zonder dat ingebrekestelling is vereist. De Opdrachtgever is alsdan aan Schoevers Professionals een rente verschuldigd van 1,5% per maand over het nog openstaande bedrag.
5.3
Zowel de gerechtelijke als de buitengerechtelijke kosten met betrekking tot de invordering en inning van door Schoevers Professionals niet tijdig van de Opdrachtgever ontvangen betalingen zijn voor rekening van de Opdrachtgever. De vergoeding terzake van buitengerechtelijke incassokosten is vastgesteld op tenminste 15% van de verschuldigde hoofdsom.
5.4
Betalingen van de Opdrachtgever strekken primair ter voldoening van de in lid 2 van dit artikel 5 bedoelde beschuldigde rente en voorts van de in lid 3 van dit artikel 5 bedoelde gerechtelijke en buitengerechtelijke kosten en worden daarna in mindering gebracht op de oudste openstaande vordering.
9/11
6.
Advertenties Schoevers Professionals kan haar kennis en expertise op het gebied van adverteren beschikbaar stellen aan de Opdrachtgever. De hieraan verbonden kosten komen voor rekening van de Opdrachtgever. De Opdrachtgever kan een advertentieopdracht annuleren, mits de advertentie nog niet door het medium is aanvaard en annulering door Schoevers Professionals kan geschieden zonder dat hiervoor kosten in rekening worden gebracht.
7.
Overige verplichtingen Opdrachtgever
7.1
De Opdrachtgever is niet gerechtigd zonder toestemming van Schoevers Professionals op enigerlei wijze gegevens over Kandidaten aan derden door te geven of Kandidaten aan derden voor te stellen. Indien de Opdrachtgever een door Schoevers Professionals geïntroduceerde Kandidaat binnen 6 maanden na introductie van de Kandidaat introduceert bij een andere persoon, onderneming of instelling, hetgeen resulteert in een arbeidsovereenkomst dan wel andere contractuele relatie met die Kandidaat, hetzij op eigen naam, hetzij door middel van en/of in samenwerking met natuurlijke of rechtspersonen waarbij de Kandidaat is betrokken, zal de Opdrachtgever gehouden zijn tot betaling van de totale kosten conform het in artikel 4 van deze Algemene Voorwaarden te worden verstaan de verwachte jaaromzet van de Kandidaat.
7.2
Indien de Opdrachtgever een door Schoevers Professionals geïntroduceerde Kandidaat afwijst of de Kandidaat een aanbod van de Opdrachtgever voor het sluiten van een arbeidsovereenkomst afwijst, waarna de Opdrachtgever vervolgens binnen 18 maanden na de introductie van de Kandidaat door Schoevers Professionals alsnog een arbeidsovereenkomst dan wel andere contractuele relatie met de Kandidaat aangaat, het zij op eigen naam, hetzij door middel van en/of in samenwerking met natuurlijke of rechtspersonen waarbij de Kandidaat is betrokken, zal de Opdrachtgever gehouden zijn tot betaling van de totale kosten conform het in artikel 4 van deze Algemene Voorwaarden bepaalde.
7.3
Indien een omstandigheid als in artikel 7.1 en 7.2 zich voordoet en er sprake is van een andere contractuele relatie dan een arbeidsovereenkomst, dan dient onder het eerste bruto jaarinkomen in artikel 4 van deze Algemene Voorwaarden te worden verstaan de verwachte jaaromzet van de Kandidaat.
8.
Vroegtijdige beëindiging arbeidsovereenkomst
8.1
Indien binnen de proeftijd de arbeidsovereenkomst van de Kandidaat met de Opdrachtgever wordt beëindigd, wordt het tweede deel van de fee niet in rekening gebracht. De betalingsverplichting over het eerste deel van de fee voor aanvang dienstverband blijft bestaan.
10/11
9.
Aansprakelijkheid Schoevers Professionals spant zich in om een geschikte Kandidaat te vinden, doch verstrekt geen enkele garantie met betrekking tot de geschiktheid van de voorgestelde Kandidaat. De inspanning houdt in dat Schoevers Professionals referenties nagaat en diploma’s controleert. De Opdrachtgever dient zichzelf van de geschiktheid van de Kandidaat te overtuigen alvorens een door Schoevers Professionals geïntroduceerde Kandidaat in dienst te nemen. Schoevers Professionals is niet aansprakelijk voor eventuele schade die Opdrachtgever in verband met de Opdracht mocht lijden, ongeacht of deze wordt veroorzaakt door (achteraf gebleken) ongeschiktheid van de Kandidaat of door andere factoren. Opdrachtgever vrijwaart Schoevers Professionals van eventuele aanspraken van derden in verband met de Opdracht.
10.
Ethische Gedragscode
10.1
Kandidaten worden alleen voorgesteld aan de Opdrachtgever nadat een interview is afgenomen en zij zijn geïnformeerd over de betreffende vacature.
10.2
Schoevers Professionals zal ten aanzien van bedrijfs- en persoonsgegevens van de Opdrachtgever en de Kandidaat discretie in acht nemen. Persoonsgegevens worden alleen verstrekt met toestemming van de Kandidaat.
11.
Toepasselijk recht, bevoegde Rechter
11.1
Op deze Algemene Voorwaarden en op de Opdracht waarop deze Algemene Wervingsvoorwaarden van toepassing zijn, is Nederlands recht van toepassing.
11.2
Geschillen voortvloeiende uit of verband houdende met de Opdracht waarop deze Algemene Voorwaarden van toepassing zijn alsmede geschillen omtrent deze Algemene Voorwaarden, worden, indien deze behoren tot de bevoegdheid van de rechtbank, gebracht voor de rechtbank te Amsterdam.
11/11
