Oktober 2012

Media Internal Pandu Logistics u No. 24 / Tahun VI / Oktober 2012

CEO Aramex Dubai

Berkunjung ke Pandu

PANDU NO. 24 | VI | Oktober 2012

|i

editorial Assalamu’alaikum wr wb, Puji dan syukur kepada Allah swt yang telah memberikan kenikmatan hidup sehingga kita bisa menjalankan aktivitas sehari-hari, terutama berbuat kebajikan di muka bumi ini. Marhaban bulan Idul Qurban, Selamat datang bulan penuh pengorbanan. Bulan penuh rahmat, maghfirah dari Allah SWT. Semoga kita bisa diberi kesempatan untuk menjalankan ibadah haji ke Tanah Suci yang sebentar lagi akan dilaksanakan jutaan umat Islam di Makkah. Pembaca budiman. Edisi ke-24 ini, rubrik Sorot kami kupas seputar terbentuknya koperasi syariah karyawan yang baru diresmikan pada 13 Oktober di taman Mini Indonesia Indah. Salah satu tujuan dibentuknya koperasi karyawan ini untuk bisa menambah kesejahteraan karyawan, sebab dari koperasi ini nantinya akan ada program-program yang bisa mendatangkan income untuk seluruh anggota koperasi. Redaksi mengucapkan Selamat atas terbentuknya Koperasi Karyawan Pandu Siwi Group, semoga sesuai dengan apa yang diprogramkan para pengurus. Amin. Selain pembentukan koperasi, bulan Oktober ini, pandu Logistics kedatangan tamu dari partner bisnis Aramex Dubai. Sementara itu, edisi ini, redaksi menampilkan profil cabang Pontianak yang dinahkodai oleh Erwin. Belum genap setahun mengelola cabang Pontianak, Erwin mampu menyewa ruko baru yang lokasinya tak jauh dari bandara Pontianak. Semoga Info Pandu edisi ini mampu memberikan inspirasi kepada pembaca untuk bekerja lebih baik lagi. Semoga. Wassalamu’alaikum wr wb,

Pemimpin Redaksi: Fathurroji NK Tim Redaksi: Hj Nurbaiti, H Dijantono H Syafi’i, H Misbah, H Meizi, H Suyud, Hj Syari, Hj Elise Photografer: H Ario, H Restu, H Agfar dan M Ali Printing: S. Chudry Saragih Desain & Layout: Langit Putera Cahya Konsultan Media: Cermin Publishing Alamat Redaksi: Jl Raya Bekasi Timur Km 18 No. 30 Klender Jakarta Timur 13930 Telp. 021-4619588 Faks. 021-4619589 Email: [email protected] [email protected] Website: www.pandulogistics.com

Redaksi

ii |

Dewan Penasehat: DR H Muhammad Bhakty Kasry H Suparno A Samsuri, MBA


daftar isi Kilas r

SOROT - 2

Karyawan Menyambut Koperasi Menyejahterakan

- PAS Travel Lepas Jamaah Haji di Masjid An-Nuur - 12 - Kerja Disiplin 14 - Produkstivitas dalam Bekerja - 15 - Halal bi halal Plus - 18 - Silaturahim Keluarga Pabatu Medan - 20 - Tour Isalmi Danau Toba - 22 - Cinderama dari Pakar Kebun 23 - Garuda Setujui RA Pandu - 25 - Persiapan Sebelum Mengirim Barang - 26

Silaturahim r - Zaenal | Awet di Cash Sale - 27 - Lilik | Pertahankan Jilbab - 27 KILAS - 24

CEO Aramex Berkunjung ke Pandu

MOTIVASI r

- menyikapi Perbedaan - 28 - Berbuat Baik Terhadap Orang Lain - 29

SOSOK - 7 PROFIL - 8 Erwin Pandu Logistics Cabang PONTIANAK

Optimisme Menangkap Peluang Membesarkan Pandu Pasar Ritel Di Katulistiwa Pontianak Pengalaman selama di Medan menjadi pelajaran berharga untuk menjalankan roda Pandu di Pontianak.


|1

sorot

Karyawan Menyambut Koperasi

yang Menyejahterakan

D

i Taman Mini Indonesia Indah, kesepakatan bersama akhirnya tercetus, pembentukan Koperasi Syariah Karyawan Pandu Siwi Group bertepatan pada Sabtu 13 Oktober 2012. Hadirnya Kopkar ini diharapkan mampu

2 |

menambah kesejahteraan karyawan Pandu Logistics, karena itulah beberapa program ke depan telah diagendakan untuk diwujudkan di tiga tahun pertama. Menurut salah satu dewan pendiri Kopkar Pandu Siwi

Group, Boby Satya, hadirnya koperasi ini sebenarnya melanjutkan kembali koperasi yang pernah berdiri, namun keberadaannya masih kurang maksimal karena belum adanya legalitas. Ke depan, tambah Boby, Kopkar ini akan dikelola secara serius, terutama legalitas dan pengelolaannya. Persiapan untuk membentuk kembali koperasi ini sudah disiapkan selama setengah tahun. Sebelumnya, Boby melakukan berbagai survey dari beberapa koperasi karyawan yang sudah maju untuk bahan perbandingan. “Dengan potensi karyawan yang ada di Pandu, insya Allah koperasi ini nantinya akan


berjalan dan memberikan nilai tambah bagi karyawan atau anggotanya,” terangnya saat ditemui di meja kerjanya. Keyakinan Boby ini tak beralasan, karena adanya koeprasi ini juga didukung penuh oleh pihak direksi bahkan owner Pandu Logistics HM Bhakty Kasry. Bahkan Pak Bhakty dalam sambutannya, menyatakan akan membantu koperasi ini setiap akhir tahun dengan menggelontorkan 100 juta. Bahkan beliau sendiri memberikan beberapa buku terkait koperasi syariah yang diserahkan kepada ketua kopkar untuk bisa dipelajari agar paham bagaimana menjalankan koperasi. Koeprasi karyawan ini nanti akan bisa memback up kebutuhan-kebutuhan perusahaan maupun karyawan, misalnya saja pengurusan pengadaan barang seperti baju seragam, surat kendaraan bermotor, pengelolaan limbah perusahaan bahkan simpan pinjam. Karena itulah, dengan jumlah karyawan di pusat sekitar 800 karyawan akan mampu menjalankan koperasi ini. Sementara itu, Dr HM Bhakty Kasry menyambut baik pembentukan koperasi karyawan ini. Hal ini ditunjukkan dengan kehadirannya dengan beberapa buku di tangan beliau untuk diserahkan kepada pengurus koperasi yang baru. “Koperasi adalah hal baru, karena itu perlu belajar banyak dari berbagai sumber,” tuturnya Sementara itu H Waluyo yang mendapatkan amanah untuk mengelola koperasi syariah ini akan berupaya keras menjalankan program yang telah disepakati dalam rapat. Waluyo tentunya tidak bekerja sendiri, untuk itu ia dibantu oleh sekretaris Rinno Mandariza, Bendahara Yuni Budi Astutik, Ketua I Erwan Nasuha dan Ketua II Bambang Satrio Utomo. Semoga kepengurusan Waluyo, koperasi karyawan ini bisa berjalan dan membuahkan hasilnya setiap tahunnya. Amin

Program Kerja Koperasi Karyawan Pandu Siwi Group Tahun Pertama : - Mendata ulang seluruh anggota koeparasi - Membuat kartu anggota koperasi - Melaporkan keuangan koperasi dan pembagian SHU - Melakukan kegiatan usaha barang dan jasa, misalnya a. Pengadaan barang seperti baju seragam, pulsa, ATK, sembako, dan lain sebagainya. b. Pengadaan jasa, seperti pengutusan STNK, SIM, BPKB kendaraan, jasa simpan pinjam, atau pengelolaan limbah perusahaan dan lain sebagainya. c. Mendirikan kantin perusahaan atau toko dan mengadakan pendidikan dan pelatihan koperasi syariah. Tahun kedua: - Melaporkan keuangan koperasi dan pembagian SHU. - Melakukan kegiatan usaha barang dan jasa, seperti a. Pengadaan barang, seperti kebutuhan bayi, dan balita, barang kongsinyasi, spare part dan aksesoris kendaraan dan elektronik. b. Pengadaan jasa seperti katering, event organizer dan outsourcing dan lain sebagainya. Tahun Ketiga : - Melaporkan keuangan koperasi dan pembagian SHU - Melakukan kegiatan usaha barang dan jasa seperti penyewaan peralatan kerja, kredit kendaraan dan rumah, kredit UKM untuk anggota koperasi dan lain sebagainya.


|3

sorot

Saling

MEMAAFKAN di Bulan Kemenangan S

elamat jalan Ramadhan, semoga kami bisa bertemu lagi dengan Bulan Suci ini di tahun yang akan datang. Setelah Ramadhan usai, disambung dengan hari raya Idul Fitri sebagai bentuk kemenangan setelah sebulan penuh ditempa amalanamalan ibadah di bulan ramadhan.

4 |

Mewujudkan kemenangan ini biasanya ditandai dengan sebuah acara yang biasa disebut Halal bi halal. Tahun ini, tepatnya tanggal 27 Agustus 2012, Halal bi Halal Keluarga Besar Pandu Logistics digelar di kantor pusat. Seluruh jajaran direksi, manajemen, staf dan karyawan berkumpul melakukan jabat tangan


ibadah, sebagaimana makna Syawal, yaitu meningkat. Itu karena telah melalui proses pembekalan dan pelatihan selama bulan Ramadhan. Untuk tetap meningkatkan ibadah dengan spirit Ramadhan, setidaknya ada beberapa amaliah yang harus dipertahankan pasca-Ramadhan. Pertama, semangat Ramadhan. Semanagat Ramadhan seperti shalat berjamaah, qiyamullail, membaca Alquran dan berkata jujur harus terus dipertahankan. Kedua, disiplin Ramadhan. Selama bulan Ramadhan kita bisa berdisiplin dalam

beribadah, misalnya buka dan sahur pada waktunya, menjalankan shalat taraweh, dan lain sebagainya. Disiplin ini harus tetap dipertahankan meski tidak berada di bulan ramadhan. Ketiga, kepedulian dalam berbagi. Selama bulan Ramadhan, kepedulian kita berbagi sangat besar, ini harus dipertahankan agar kita semakin peduli dengan sesama. Keempat, silaturahim. Ketika jelang Ramadhan dan Syawal kita meningkatkan silaturahim, ini harus dipertahankan agar hidup semakin berkah. Terakhir adalah istiqomah.

untuk saling meminta maaf. Dalam sambutannya, CEO Pandu Logistics, Dr HM Bhakty Kasry mengatakan bahwa Ramadhan yang telah dilakukan selama sebulan harus menjadi titik balik umat Islam dalam meningkatkan ibadah kepada Allah. Semangat Ramadhan yang sarat dengan ibadah harus terus diwujudkan di bulanbulan lainnya. Bulan Syawal, yang berarti bulan peningkatan


|5

sorot silaturahmi. Menurut Ustadz Afif, yang benar adalah silaturahim yang bermakna menyambung tali yang putus, sedangkan silaturahmi bermakna menyambung penyakit yang ada dalam perut perempuan. Lebih lanjut Ustad Afif menjelaskan ada tiga hal

yang jika dilakukan oleh umat Islam, maka ia akan masuk surga, yaitu memberi kepada orang tidak pernah memberi, menyambung silatrahim kepada orang yang memutuskan hubungan silaturahim, dan memberi manfaat kepada orang yang telah mendolimi.

Seluruh kegiatan amal ibadah yang biasa kita lakukan di bulan ramadhan harus kita jalankans secara istiqomah sampai akhir hayat kita. Semoga Allah memberikan rahmat kepada kita semua, amin. Sementara itu, Ustadz H Muhammad Afif dalam ceramah singkatnya mangatakan bahwa kita sering mengucapkan silaturahim yang kurang tepat dengan sebutan

6 |


sosok Erwin

Kepala Cabang Pandu Logistics Pontianak

Optimisme Membesarkan

Pandu Pontianak

N

amanya singkat, Erwin. Nama yang mudah diingat dan diucap. Lelaki kelahiran Jakarta 36 tahun lalu ini mengawali karir di Pandu Logistics tanpa ia sangkasangka. Setelah menjadi mualaf selama 6 bulan tak kunjung ada pekerjaan tetap yang bisa ia kerjakan. Ia pun bisa diterima menjadi karyawan Pandu Logistics. Tahun 2008 menjadi moment dirinya mampu menikmati lika-liku bekerja menjadi karyawan. Ia diterima di Pandu Logistics bagian arsip. Sebuah pekerjaan yang masih asing buat dirinya. Sebelum berkarir di Pandu Logistics, ia pernah bekerja di bengkel bubut selama enam bulan. Setelah itu ia pindah kerja di salah satu super market nasional selama 11 tahun, terakhir ia menjabat sebagai supervisor customer service. Namun pekerjaan yang sudah ia jalani hampir 11 tahun itu, ia tinggalkan karena demi untuk belajar sebuah keyakinan, yaitu menyelami agama Islam melalui bukubuku bacaan, maklum ia memang hobi baca. Ketika bekerja di Pandu Logistics, hati Erwin merasa ada kecocokan terutama terkait anjuran beribadah dari sang pimpinan untuk para karyawan.

Ia pun terus menikmati beberapa bagian yang pernah ia jalani seperti bagian return, customer service, invoice project. Setelah dua tahun tanpa terasa, Erwin pun mendapatkan amanah untuk mengelola anak perusahaan Pandu Logistics yang ada di Medan, tepatnya di Tritama Bella Transindo Medan. Medan kota Medan yang jelas baru buat Erwin harus memutar otak untuk menjalankan cabang TBT. Ia mengakui, persaingan bisnis di Medan sangat ketat. Hal ini disebabkan banyaknya ekspidisi lokal yang memainkan harga murah. Ibaratnya, kuenya sedikit tapi yang memperebutkan banyak. Kini, Erwin mendapatkan amanah untuk membesarkan Pandu Logistics Cabang Pontianak. Di tangannya, Pandu bisa berkembang atau sebaliknya. Namun, ia selalu optimis, bila usaha keras diiringi dengan doa, pasti Allah akan memudahkannya. Pengalaman


selama di Medan menjadi pelajaran berharga untuk menjalankan roda Pandu di Pontianak. Karena itu, ia membenahi kekurangan yang ada, misalnya mengupdate sistem tracing yang bisa dilakukan secara online. ”Apa yang bisa dilakukan di Jakarta, kita akan coba lakukan di sini,” ujarnya. Bisnis jasa layanan adalah bisnis yang membutuhkan tim solid, karena itu ia terus menjaga hubungan dengan para karyawan, customer, sesama cabang dan pusat agar roda bisnis yang baru ia geluti di Pontianak ini berjalan lancar.

|7

profil

Pandu Logistics Cabang PONTIANAK

MENANGKAP PELUANG

PASAR RITEl di katulistiwa

B

erderet ruko baru terbentang di sekeliling jalanan dari bandara menuju Kota Pontianak. Banyaknya ruko baru ini sebagai tanda perekonomian Pontianak kian tumbuh dan berkembang. Salah satu dari sekian ruko

8 |

yang ada, Pandu Logistics menempati kantor barunya di Jl Arteri Supadio Villa Ceria Lestari No 3 Sungai Raya, Kubu Raya. Kantor seluas 340 meter persegi dengan tiga lantai ini ditempati pada Mei 2012, sedangkan kantor pertama

yang hingga sekarang masih eksis adalah di Jl Ketapang no 128 Pontianak. Pandu Logistics Cabang Pontianak ini berdiri sejak 1992, saat itu sebagai Kepala Cabang otonom adalah Bapak Aritonang. Setelah berjalan beberapa


tahun, Pandu Pontianak bukan lagi menjadi cabang otonom, tepatnya pada 13 Januari 2012 Saudara Erwin pun diamanahkan untuk mengembangkan bisnis ini. Erwin yang pernah berpengalaman sebagai supervisor di supermarket Giant dan pernah menjadi kepala cabang Tritama Bella Transindo ini pun pasang kuda-kuda untuk menaklukkan Pontianak sebagai pengembangan bisnisnya. Berkat kerja keras dan usaha untuk tetap berkembang, Erwin pun mampu menghidupi sendiri cabang yang baru ia tangani. Hanya selama tiga bulan, ia sudah tak lagi menerima subsidi, karena ia sudah mampu mandiri dan menghasilkan income per bulannya. Menurut Erwin, peluang bisnis jasa kurir di Pontianak cukup besar prospeknya, terutama pasar ritel yang masih besar peluangnya. “Pontianak bukan wilayah industri, sebagian besar perdagangan,” katanya saat ditemui Info Pandu di kantornya beberapa waktu lalu. Erwin menjelaskan, bahwa

cerug pasar di Pontianak lumayan bagus di banding Medan. Alasannya, di Pontianak kargo lokalnya masih belum banyak. Berbeda dengan Medan yang jumlah kargo lokalnya berjibun, sehingga kue yang sedikit diperebutkan oleh banyak pemain. Selain pelanggan dari perusahaan-perusahaan besar, Pandu Pontianak juga memiliki pasar ritel yang cukup signifikan perbandingannya dengan pelanggan coorporate.


Pasalnya, 40 persen pasarnya adalah ritel yang melakukan cash sale. Nominal yang bisa diraup selama sebulan adalah sekitar 40 juta. ”Kita omzet rata-rata sebulannya adalah 120 juta,” jelasnya. Melihat peluang pasar ritel yang cukup besar, Erwin bersama timnya berrencana membuka drop center di beberapa titik untuk memenuhi kebutuhan customer ritel. karena itu ia akan bekerja sama dengan pihak-pihak yang bisa diajak kerjasama. ”Saya sudah jajaki

|9

profil

akan kerjasama dengan Siantang. Insya Allah tahun ini saya akan buka drop center untuk menjaring ritel,” paparnya. Erwin kembali menegaskan, bahwa di Pontianak mayoritas perdagangan bukan industri, makanya peluang untuk membuka ritel cukup besar. Selain itu, di

10 |

kota ini kian berkembang perekonomiannya dengan banyaknya ruko-ruko yang dibangun di sepanjang jalan perkotaan. Untuk memback up seluruh operasional di Pandu Pontianak, Erwin dibantu 14 karyawan dan tiga mobil operasional. Adanya dua kantor membuka peluang besar untuk memberikan layanan maksimal kepada customer di Pontianak. Saat ini, barang-barang masih banyak inbound, dalam sehari bisa mencapai satu ton, sedangkan untuk outbound sekitar 100 kg. Erwin mengakui, kalau saat ini ia sangat membutuhkan marketing yang berpengalaman untuk bisa menggenjot laju pendapatan Pandu Pontianak. Dalam upaya memaksimalkan peran Pandu Pontianak, saat ini Erwin telah memiliki agen di beberapa kota di wilayah Kalimantan Barat, seperti wilayah

Siantang, Singkawang, Sambas, Ketapang, dan Sanggau. Dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, Erwin tak ragu-ragu untuk selalu memberikan support dan motivasi kepada karyawannya. Beberapa slogan yang kerap disampaikan ke karyawan adalah bersikap jujur dan bertanggung jawab. ”Saya selalu tanamkan ke karyawan. Apa yang menjadi tugas harus dipertanggungjawabkan,” tegasnya.


sosok Mery Silalahi (Supervisor Pandu Pontianak)

Menjaga Loyalitas

M

ery Silalahi integritasnya tak diragukan. Sejak tahun 1993 Mery sudah menyelami Pandu Logistics, waktu itu ia juga ikut merintis Pandu Logistics Pontianak membantu kakaknya. Secara resmi, Mery baru bergabung dengan Pandu Logistics tahun 1995. Tiga tahun berjalan, ia dipindahkan bekerja ke Pandu Logistics Pusat tahun 1998 Bagian In-Out Bound perhitungan pembayaran ke cabang-cabang, namun karena tambatan hati tinggal di Pontianak, akhirnya ia pun pulang kampung dan bekerja untuk mengembangkan

Pandu Pontianak. “Saya cinta banget dengan Pandu, istilah jaman sekarang Solmed saya selain suami,” terang perempuan kelahiran Kabanjahe, 5 April 1970 sembari diiringi senyum lebar. Perempuan penghobi traveling ini sebelum masuk Pandu sudah berpengalaman di DHL selama 7 tahun agian Admin & Keuangan. ”Saya di DHL juga atas bantuan Pak H Bhakty melalui Abang Ipar Aritonang yang sudah kenal denga beliau,” kisahnya. Sejak Pandu Logistics didirikan, Mery sudah ikut membantu dan merintis berdirinya Pandu di Pontianak. Ia pun lalu mengundurkan diri dari DHL dan hijrah ke Pandu. Kegiatan kurir mulai dari hulu ke hilir sudah pernah ia jalani. Ia juga pernah menghandle barang dari udara maupun laut berton-ton beratnya. Pastinya, loyalitasnya tidak diragukan dalam menjalankan tugas. “Harus mempunyai kesadaran tinggi. Kalau saya pribadi sudah menganggap Pandu adalah ‘rumah’ saya,” katanya. Bagi Mery, semua SDM yang ada sudah menjadi keluarga, karena itu barang yang keluar dan yang masuk harus kita jaga sebaik-baiknya. Apalagi barang yang nyasar harus segera dikembalikan atau


diteruskan ke alamat yang sebenarnya. “Karena duka kehilangan barang cabang lain adalah duka kita juga,” paparnya. Satu hal lagi, personil perempuan di pandu Pontianak hanya dua orang. Kendati demikian, mereka menganggap dirinya adalah wonder women karena semua pekerjaan siap mereka lakukan. Mulai dari pembongkaran barang, pengepakan barang, mengarung dan menjahit, cash sale, administrasi, keuangan, customer services. “Bagi kami, kerja adalah ibadah. Semua hal harus kita syukuri,” tuturnya. Mery sebagai senior yang mewakili teman-temannya juga mengucapkan terima kasih kepada Bapak Aritonang yang telah mendidik kami dengan sistim kerja penuh amanah, disiplin, bersih, rapi, cepat dan konsisten. ”Saya berharap dengan kepala cabang yang baru kami bisa bekerja sama dengan lebih baik dan lebih giat lagi supaya Pandu Pontianak semakin maju dan jaya.Dan kami berterima kasih kepada Bapak H Bhakty dan keluarga, karena Pandu Pontianak sudah menjadi karyawan Jakarta, perubahan ini langsung berdampak positif bagi kami,” ujar perempuan yang menjabat sebagai Supervisor ini.

| 11

kilas

Pandu AS-SHOFA & PANDU MARDHIKA

LEPAS JAMAAH HAJI

DI MASJID AN-NUUR & ISLAMIC CENTER

M

usim haji telah tiba. Jutaan umat Islam memadati Rumah Allah di Makah. Begitu juga umat Islam di Indonesia sebagian menunaikan ibadah haji tahun ini. Tak ketinggalan juga jamaah haji dari Pandu As Shofa Travel (PAS Travel) dan Yayasan Pandu Mardhika anak perusahaan Pandu Logistics. PAS Travel yang tahun

12 |

ini menyelenggarakan ibadah haji plus telah memberangkatkan sebanyak 16 jamaah. Para jamaah ini bergabung satu rombongan dengan Fath Indah Konsorsium. Konsorsium ini terdiri dari tiga perusahaan jasa travel, seperti Fath Indah, PAS Travel dan Hasanah Travel. Adapun jumlah keseluruhan dari jamaah konsorsium ini berjumlah 77 jamaah.

Para calon jamaah haji ini diberangkatkan langsung dari Islamic Center Bekasi. Dalam sambutannya, Direktur PT PAS Travel Suparno A Samsuri mengatakan bahwa seluruh akomodasi sudah disiapkan semaksimal mungkin, mulai dari penerbangan, perhotelan, apartemen dan katering, “Insya Allah semua berjalan dengan lancar, sehingga jamaah bisa beribadah secara khusyuk,” paparnya.


bagian Bengkel dan Praba Dewanta bagian Marketing, serta dua anak dari Kepala Cabang Tangerang. Pak Bhakty mengharapkan kepada seluruh jamaah untuk menata

Sebelum jamaah berangkat, pak Suparno berpesan kepada para jamaah untuk bisa saling membantu jamaah lain yang kurang mampu atau sakit. Keberangkatan ini hendaknya diiringi dengan hati ikhlas, agar perjalanannya lancar. Sementara itu, sebelumnya Yayasan Pandu Mardhika juga memberangkatkan jamaah haji reguler sebanyak 22 jamaah. Jamaah dilepas langsung oleh HM Bhakty Kasry dari Masjid An-Nuur Pertim Kalimalang. Adapun jamaah yang berasal dari karyawan Pandu Logistics sebanyak tiga orang, mereka adalah R Andriyanto bagian Warehousing, Subandi

hati dan menjalankan ibadah semaksimal mungkin agar ibadah hajinya benar-benar menjadi haji mabrur dan diterima oleh Allah SWT. Amin ya Rabbal Alamien.

Pandu LOGISTICS BERKURBAN

D

i musim haji ini atau yang biasa disebut Idul Qurban, Pandu Logistics setiap tahunnya mempersembahkan hewan qurban untuk diserahkan kepada yang membutuhkan. Tahun ini, Pandu Logistics menyembelih hewan qurban berupa sapi sebanyak 8 ekor. Semua sapi didistribusikan ke beberapa wilayah. 2 ekor sapi dari Cabang Pandu Logistics Surabaya diserahkan ke Mataram, tepatnya ke Pesantren Al-Aziziyah yang diasuh Tuan Guru H Musthafa Umar, 2 ekor sapi dari Cabang Pandu Semarang diserahkan ke keluarga besar Pabatu Medan. 2 ekor sapi masing-masing diserahkan ke Ustadz HM Arifin Ilham dan untuk keluarga Pak Suparno. Lalu 1 ekor sapi dari keluarga besar Pak Bhakty diserahkan di Masjid An-Nuur, 1 ekor sapi dari Tritama Bella Transindo diserahkan untuk warga di belakang Permata Timur. Semoga niat berqurban ini menjadi amal kebaikan yang diterima oleh Allah SWT, amin.


| 13

kilas

P

engajian bulanan Pandu Logistics yang dilaksanakan pada akhir Sya’ban atau menjelang bulan suci Ramadhan yang lalu menjadi moment bagi manjemen untuk memberikan informasi dan semangat dalam bekerja menjelang datangnya bulan Ramadhan. Pada bulan Ramadhan, menurut Dr HM Bhakty Kasry, frekuensi pengiriman akan mengalami peningkatan, karenanya seluruh karyawan harus lebih giat lagi menjalankan tugas-tugasnya di lapangan. “Ini adalah siklus tahunan yang biasa terjadi di bulan Ramadhan,” tuturnya. Puasa Ramadhan hendaknya bukan menjadi penghalang untuk lebih maksimal lagi dalam bekerja, sebaliknya di bulan penuh berkah ini harus ditingkatkan amal ibadah kita melalui optimalisasi dalam bekerja. “Kerja dispilin sesuatu yang tidak bisa ditawar, disiplin adalah hal yang biasa, yang Islam sudah mengajarkannya, maka jika tidak disiplin itu yang perlu dipertanyakan, karena itu kerjasamanya lebih ditingkatkan,” katanya. Dalam pengajian tersebut,

14 |

BEKERJA DISIPLIN SESUAI PROSEDUR pihak manajemen juga mengenalkan sosok yang nantinya mendevelop bisnis yang ada, dialah Anthony Aaron Bracket (Muhammad Arrafi) suami dari Bella Trihandini Bhakty yang berasal dari Virginia, Amerika Serikat. Dalam sambutannya, Director Business & Development Jimmi Krismiardhi mengatakan bahwa keberadaan Anthony adalah untuk memback-up

kekurangan-kekurangan yang ada untuk dicarikan solusinya. Karena itu, tambah Jimmi, seluruh karyawan tidak perlu kuatir, sebab ini semua untuk Pandu yang lebih baik lagi. Menurut Jimmi, saat ini kita akan memaksimalkan fungsi tiap-tiap bagian. Bekerja dengan prosedur yang jelas harus diutamakan, semua aturan dalam bekerja sudah ada dalam buku peraturan yang telah diterbitkan beberapa waktu lalu. Jimmi yakin jika bekerja sesuai prosedur dan totalitas, hasilnya akan jauh lebih baik dibanding tidak memakai keduanya. Islam telah mengajarkan kepada kita untuk bekerja secara maksimal. Dalam kesempatan itu, Jimmi juga mengumumkan dibagikannya Tunjangan Hari Raya (THR) pada awal Ramadhan.


PRODUKTIVITAS Dalam bekerja

M

enjelang datangnya bulan suci Ramadhan, Pandu Logistics menggelar pengajian bulanan, sekaligus sebagai penghormatan untuk bulan agung ini. Pengajian yang dihadiri oleh seluruh manajemen Pandu Logistics ini mendatangkan Ustadz H Ali Ahmadi Lc, MA sebagai penceramah. Dalam tausiyahnya, Ustadz Ali mengatakan bahwa setiap anggota tubuh manusia memiliki hak, dan setiap anggota badan ini nanti akan dipertanggungjawabkan di hadapan Allah sebagaimana fungsinya. Bila manusia tidak memfungsikan dengan benar, maka Allah akan mengganjarnya dengan hukuman, bila sesuai maka pahala akan manusia dapatkan.

Ustadz Ali juga menyitir ayat al-Qur’an tentang manusia yang tidak memfungsikan anggota badannya sehingga timbul kerusakan, dalam surat ArRuum [30] :41 ”Telah nampak kerusakan di darat dan di laut disebabkan karena perbuatan tangan manusi, supay Allah merasakan kepada mereka sebahagian dari (akibat) perbuatan mereka, agar mereka kembali (ke jalan yang benar)” Menurutnya, jelas sekali bahwa kerusakan di bumi ini semata-mata karena perbuatan manusia yang tidak sesuai dengan semestinya. Prosedur yang jelas menggunakan anggota badan sudah jelas, tapi bila prosedur ini dilanggar maka yang muncul adalah kerusakan dan kemandegan. Manusia hidup di dunia ini tidak lama, setiap saat Allah


bisa memanggilnya. Karena itu umur yang sempit ini harus dimaksimalkan perannya. Fungsi anggota tubuh juga harus difungsikan sesuai dengan sunnahnya. Ada satu waktu manusia yang jika amal dikabulkan Allah maka ia seperti hidup seribu tahun lagi. Waktu itu adalah di bulan suci ramadhan tepatnya pada malam lailatul qadr. Kesempatan emas ini, sebenarnya rahmat Allah yang harus kita lakukan dengan maksimal di bulan Ramadhan ini. Ramadhan yang di dalamnya ada keberkahan ini harus mampu membakar kemalasan, kedengkian, sehingga melahirkan produktifitas dalam beribadah. Dalam konteks kerja, yaitu memaksimalkan kualitas pekerjaan kita sesuai dengan prosedur yang ada.

| 15

potret

r

1

r

2

r

r

4

16 |

r

5


3

r

3

r

6

r

r

r

8

10

r

r

7

9

11

KETERANGAN POTO:

1] Temu alumni SMP Yapeksi saat di Masjid An-Nuur. 2] Pak Bhakty bersama para senior dari Pabatu, salah satunya Bapak Soedjai Kartasasmita. 3] Soedjai Kartasasmita, Ustadz H Tohri Tohir saat memberikan sambutan diacara silaturahim keluarga besar Pabatu dan alumni SMP Yapeksi di Medan. 4] Tuan Guru H Musthafa Umar, Ustadz HM Arifin Ilham saat berada di kediaman Pak Bhakty usai pengajian. 5] Jamaah shalat malam berjamaah dari Jakarta saat silaturahim di Medan. 6] Tamu Aramex saat akan menlihat warehousing Ericsson. 7] Pak Bhakty menyammbut tamu Husein CEO Aramex dari Dubai. 8] Karyawan Pandu Logitsics saat jalan-jalan wisata di Pulau Samosir. 9] Para security dan staf Pandu Logistics Pusat. 10] Gedung ruko baru cabang Probolinggo. 11] Pak Bhakty saat menandatangani atas peresmian gedung baru cabang Probolinggo. PANDU NO. 24 | VI | Oktober 2012 | 17

kilas

Halal bi Halal PLUS RAKOR 15 CABANG

B

ertempat di Kantor Pandu Siwi Sentosa Surabaya pada Senin 10 September 2012 lalu seluruh staf dan karyawan serta pimpinan cabang PSS Group Jawa Timur mengadakan acara halal bi halal. Acara dihadiri langsung oleh CEO PSS Group DR. HM. Bhakty Kasry dan keluarga beserta rombongan Board of Director PSS HO serta dihadiri Cabang Nasional yang diwakili 15 Cabang. Acara halal bi halal

18 |

ini menjadi agenda rutin yang diselenggarakan oleh perusahaan sebagai momentum strategis bagi pengembangan kualitas hubungan kerja antara segenap karyawan dengan top management. Acara diawali dengan pembacaan ayat suci Al Qur’an oleh Ustadz Maftukhan yang dilanjutkan dengan sambutan pembukaan acara oleh Pimpinan Cabang Surabaya, H. Suwandi dan dilanjutkan oleh VP Area & Services H.


Jimmi Krismiardhi. Pada acara tersebut juga secara simbolis dilakukan penandatanganan prasasti oleh CEO PSS Group untuk peresmian kantor baru Pandu Logistics Cabang Probolinggo. Kantor baru cabang Probolinggo yang dipimpin oleh H. Kariwondo beralamat di Jl. Ahmad Yani 10 Probolinggo (Sebelah RSUD Moh Saleh Probolinggo). Sebelum tausyiah, panitia menggelar “kocokan haji” dan yang terpilih adalah Mustain (IT Spv), Anas Soufankuty (Bagian Umum/Security), dan Azis Siswanto (Spv City Courier). Sedangkan yang terpilih mewakili cabang adalah Sumadi (Kacab Ngawi). Acara puncak adalah sambutan serta tausiah disampaikan oleh DR. HM. Bhakty Kasry. Poin penting yang disampaikan beliau pada acara tersebut adalah “Semangat, disiplin,

berbagi / sedekah, dan silaturrahim agar pasca Ramadhan harusnya kita bisa mengaplikasikan ibadah yang kita lakukan pada bulan Ramadhan dengan lebih berkualitas.” Setelah acara Halal bi halal karyawan beserta jajaran top managemen PSS Group melakukan ramah tamah dan saling bermaafmaafan. Acara dilanjutkan dengan rapat koordinasi Pokja Pandu Siwi Sentosa dengan


tema “Dengan integrasi yang kuat dan profesional, Pandu Logistics siap menjadi yang terbaik.” Peserta pada kegiatan rapat koordinasi adalah Board of Director PSS dan 15 Cabang besar di Indonesia yaitu: Surabaya sebagai tuan rumah, Malang, Denpasar, Mataram, Balikpapan, Banjarmasin, Palembang, Medan, Bandung, Semarang, Ujungpandang, Bekasi, dan Tangerang. didin

| 19

kilas

SILATURAHIM

Keluarga Besar

PABATU & YAPEKASI

P

rogram silaturahim Keluarga Besar Pabatu dan Alumni SMP Yapeksi berlangsung cukup meriah. Seluruh kursi undangan yang mencapai 400 tempat duduk nampak terisi di aula Hotel JW Marriott Medan. Acara yang digelar pada Ahad 23 September 2012 ini melibatkan beberapa unsur, seperti alumni SMP

20 |

Yapeksi, sekolah di mana Pak Bhakty pernah belajar di sekolah tersebut, para family Pak Bhakty yang ada di Pabatu dan sekitarnya serta para personil dari Pandu Logistics Medan. Semua turut memeriahkan dan menyukseskan acara tersebut. Dalam acara hala bi halal kali ini tergolong spesial, pasalnya Bapak Soedjai Kartasasmita yang dikenal


sebagai icon perkebunan di Medan atau yang dikenal sebagai ahli perkebunan tingkat nasional turut menghadiri acara yang digelar di Hotel JW Marriott. Adapun sebagai penceramah dalam acara tersebut adalah Ustadz H Tohri Tohir. Dalam sambutannya, Pak Bhakty mengajak untuk menjadikan moment ini saling mempererat tali silaturahim. “Kalaupun dalam satu tahun tak bisa ketemu, maka acara ini bisa menjadi ajang untuk memperkuat tali persaudaraan,” katanya. Pak Bhakty mengatakan, acara yang digelar ini, tahun ke tahun jumlahnya meningkat. Tahun ini jumlah undangan yang hadir kisaran 400 orang. Mereka keluarga Pabatu, alumni Yapeksi, serta karyawan Pandu Logistics dari

Jakarta, Bali, Surabaya, dan Semarang. Dalam acara ini, Pak Bhakty mengajak kepada seluruh hadirin yang datang untuk melakukan lima hal aktivitas yang akan bisa membahagiakan di dunia dan akhirat, yaitu ajakan untuk shalat tepat waktu secara berjamaah, bersilaturahim, berdzikir, menjalankan shalat dhuha dan shalat malam, dan bersedekah menurut kemampuan. “Memang berat untuk melakukannya, tapi jika tidak kita mulai sejak sekarang maka tidaka akan pernah terlaksana,” katanya. Acara ini juga ada


doorprize berupa wisata Islami untuk 10 orang terpilih untuk tour ke Jakarta, Bandung, Surabaya dan gresik. Peserta yang terpilih karena gemar shalat berjamaah di masjid, terutama shalat shubuh. Begitu juga ada undian ibadah umrah gratis. Adapun untuk umrah, seluruh biaya wisata Islami itu ditanggung oleh Pandu Jakarta, Bekasi dan Mas Kargo. Sedangkan total jamaah yang mendapatkan kesempatan tour dalam negeri sejak tahun 2001 hingga 2012 berjumlah 100 orang.

| 21

kilas

S

ebelum acara silaturahim digelar pada Ahad 23 September, rombongan Pandu Logistics menyempatkan bermalam di taman wisata Danau Toba plus menyeberang ke Pulau Samosir. Kegiatan tour Islami ini merupakan program tahunan dalam rangka menyemarakkan acara halal bi halal dan silaturahim keluarga besar Pabatu, dan sekaligus napak tilas di kampung halaman Pak Bhakty Kasry. Sebelum perjalanan menuju Prapat, rombongan singgah sejenak di Pabatu, di kampung Pak Bhakty. Setelah melihat-lihat suasana kampung halaman, perjalanan berlanjut menuju Prapat dan bermalam di sebuah hotel di sekitar Danau Toba.

Sesuai dengan namanya, tour Islami, tak ada shalat lima waktu tanpa jamaah di masjid, terutama shalat Shubuh berjamaah. Menjelang siang, rombongan merapat ke dermaga untuk menyeberangi luasnya danau menuju pulau Samosir. Setelah menikmati keindahan ciptaan Ilahi Rabbi, rombongan pun kembali ke Kota Medan untuk menghadiri acara silaturahim keluarga Pabatu dan alumni Yapeksi. Namun malamnya,

rombongan menjalankan shalat tahajud berjamaah yang dipimpin oleh Ustadz H Hasanudin Sinaga dan Ustadz Biron. Semoga menjadi perjalanan yang penuh berkah, amin.

Tour Islami Danau Toba 22 |


Cinderamata

dari Pakar Kebun

S

oedjai Kartasasmita, ia dikenal sebagai tokoh perkebunan lintas zaman. Kiprahnya di dunia perkebunan mengantarkan dirinya dijuluki sebagai pakar perkebunan dan mengisi kuliah umum di dalam negeri maupun luar negeri. Soedjai saat mengisi acara Halal bi Halal Keluarga Besar SMP Yapeksi Medan di Bogor pada

Ahad 16 Septemebr 2012 mengatakan, dirinya bangga melihat banyak alumni Yapeksi yang hidup dari kebun berhasil di masyarakat. Ada yang menjadi pengusaha, peneliti, direksi, manajer dan lain sebagainya. Soedjai berkeyakinan bahwa sebenarnya banyak dari keluarga perkebunan lahir sosok-sosok yang tangguh, “Meski menjadi anak kebun jangan minder, tunjukan kemampuan kita,” terang Komisaris Utama PT.Bakrie Sumatera Plantation(BSP) sejak Desember 2001. Diusianya yang ke-86 tahun ini, ia masih tampak segar dan enerjik, begitu juga saat memainkan kamera kesayangannya. Berbagai


kegiatan fotografi baik ceramah, pemeran, hunting, menjadi juri pernah ia lakukan. Kecintaannya terhadap dunia perkebunan dan fotografi telah membuat hidupnya terasa lebih komplit. Dedikasinya dibidang fotografi, maka rektor ISI Yogyakarta menganugerahinya “LifeTime Archievement Award” pada 2011 lalu. Sementara itu HM Bhakty Kasry selaku alumni SMP Yapeksi merasa bersyukur bisa bertemu dengan ikon perkebunan Indonesia ini. Baginya pertemuan ini menjadi penyemengat bagi para alumni Yapeksi ke depan. Dalam kesempata ramah tamah, Pak Bhakty bersama sang kakak sempat diambil gambar pak Soedjai yang notabene sebagai potografer senior. Lalu dilanjutkan dengan poto bersama di depan kediaman tuan rumah, Bapak Kosasi.

| 23

kilas

CEO Aramex Dubai Berkunjung ke Pandu

S

etelah Pandu Logistics membeli sebagian saham Aramex di Indonesia pada awal April 2012 lalu, berbagai kunjungan dilakukan oleh kedua belah pihak. Baik dari Pandu Logistics maupun Aramex International. Sebelumnya, rombongan Pandu Logistics yang dipimpin langsung oleh CEO Pandu Logistics berkunjung ke Aramex Pusat yang berada di Dubai. Selama di Dubai, rombongan langsung ditemui oleh CEO Aramex, Mr Fadi Gandhour, Founder. Mereka ditunjukkan warehousing dan kantor Aramex. Begitu juga pihak Aramex yang berkunjung ke Pandu Logistics diwakili langsung oleh calon pengganti CEO Aramex, yaitu Husein Hachem. Dengan

24 |

penuh keramahtamahan, Pak Bhakty bersama tim menyambut langsung kedatangan Husein Hachem. Setelah saling mengenalkan diri dan bertukar kartu nama, Husein pun mendengarkan presentasi tentang profil Pandu Logistics di aula pertemuan Pandu. Setelah beberapa waktu berinteraksi di aula, Husein pun diajak melihat kantor administrasi, lokasi regulated agent, warehousing hingga kantor baru Aramex. Pak Bhakty berharap dalam kerjasama ini akan mampu meningkatkan produksi Pandu Logistics, khususnya pengiriman ke luar negeri. “Kami percaya bahwa kami dapat berkontribusi lebih jauh dalam mengembangkan bisnis

Aramex di Indonesia dengan memanfaatkan jaringan kami yang kuat diseluruh Indonesia. Kerjasama ini akan lebih jauh mengembangkan dan memperluas produk yang dapat ditawarkan oleh group Pandu Logistics dibidang pengiriman internasional,” paparnya. Aliansi strategis antara Aramex dan Pandu Logistics merupakan kelanjutan dari pembelian strategis Aramex atas Berco Express di Afrika Selatan, joint venture dengan Sino Air baru-baru ini untuk memasuki pasar China, dan pengambilalihan One World Courier dan In-Time Couriers di Kenya pada kuartal pertama tahun 2011.


Garuda Setujui Regulated Agent PANDU

U

ntuk kesekian kalinya, Pandu Logistics meraih pengahrgaan. Saat ini, Pandu Logistics mendapatkan penghargaan dari PT Garuda Indonesia atas Hamonisasi Security Program antara PT Garuda Indonesia Tbk dengan Regulated Agent Pandu Logistics. Penghargaan diserahkan langsung oleh VP Coorporate Security PT Garuda Indonesia Tbk, Muhammad Nur. Sebelum penghargaan diberikan kepada Pandu Logistics, pihak Garuda melakukan survey dan review berkaitan dengan proses operasional Regulated Agent Pandu Logistics, mulai dari infrastruktur, prosedur, sampai kemampuan personilnya dalam menjalankan Regulated Agent. “Hal itu untuk memastikan bahwa seluruh proses yang kita lakukan telah memenuhi standar yang ditetapkan pihak Garuda,” jelas VP Area & Service RA, Jimmi Krismiardhi. Setelah melalui proses dan memenuhi seluruh requirement, maka pihak Garuda menyatakan lulus dan mendapatkan penghargaan sekaligus sebagai syarat bahwa Garuda “sudah bisa” menerima shipment yang melalui Regulated Agent

Pandu Logistics. Sebelumnya, meskipun Pandu sudah mendapatkan sertifikat dari Perhubungan Udara, tetapi pihak airlines memiliki prosedur internalnya masing-masing yang harus diikuti oleh setiap Regulated Agent yang akan mengirimkan barangnya, di antaranya adalah airlines Garuda. Setelah penghargaan ini, maka Regulated Agent Pandu Logistics secara resmi telah bisa melakukan shipment melalui Garuda, di mana saat ini 70 persen shipment-nya melalui Garuda. “Penghargaan ini merupakan berkah untuk Pandu. Insya Allah akan menjadikan Regulated Agent Pandu Logistics lebih maksimal


untuk membantu program pemerintah dan rencana bisnis Pandu ke depan,” tegasnya.

| 25

tips

B

Persiapan Sebelum Mengirim Barang

agi Anda yang sering melakukan pengiriman barang ke luar daerah, tidak perlu repot-repot lagi dalam mengatur pengiriman barang, karena saat ini sudah banyak sekali perusahaan jasa pengiriman barang yang baik dan mempunyai service yang bagus, baik dari segi kecepatan pengiriman maupun keamanan barang tersebut. Salah satunya adalah Pandu Logistics. Pertimbangan yang umum dalam pengiriman barang adalah masalah harga, kecepatan maupun keamanan barang Anda, selain itu tentunya pelayanan dari perusahaan jasa pengiriman. Berikut beberapa pertimbangan dalam proses pengiriman barang: 1. Packing Jenis packing sangat mempengaruhi apakah barang bisa selamat tiba tanpa kerusakan yang berarti. Dalam proses packing ini perlu dilihat beberapa hal: Jenis barang (pecah belah, cairan, makanan, dan sebagainya) Beberapa ekspedisi tidak

26 |

mau mengangkut barang pecah belah jika packing yang kita buat tidak kuat. Untuk itu dilakukan packing tambahan berupa packing kayu. Jadi jenis packing akan mempengaruhi barang tersebut rusak atau tidak 2. Pengiriman Melalui Udara Jika Anda mengirim barang melalui udara, sebaiknya tanyakan seberapa besar atau berat yang diperbolehkan. Karena untuk tujuan-tujuan tertentu kita tidak boleh mengirim berat barang lebih dari jumlah yang ditentukan. Misal hanya dibatasi per koli cuma 150 kg saja. Lebih dari 150 kg harus dibagi menjadi 2 koli. Hal ini dikarenakan memang aturan dari operator pesawat. Begitu juga dengan dimensi atau ukuran barang. 3. Pengiriman Melalui Darat Pengiriman ini bisa menggunakan truk atau angkutan darat lainnya. Carilah perusahaan kurir

yang mempunyai jasa pengiriman yang sudah terjadwal setiap harinya. Banyak perusahaan kurir yang menunggu memberangkatkan barang sampai mereka mendapatkan muatan penuh baru berangkat. Jadi tidak heran jika pengiriman sampai bermingguminggu. Jika muatan Anda banyak dan harus dimuat dalam satu truk, sebaiknya mencharter truk. Ini lebih aman karena barang tidak naik dan turun antara tempat Anda, gudang ekspedisi dan tempat tujuan. 4. Pengiriman Laut Jika muatan Anda banyak (misal 20 - 25 M3) sebaiknya anda booking saja satu container 20 feet. Atau booking satu truk, nantinya truk naik ke atas kapal. Jika barang Anda sedikit memang mau tidak mau barang harus digabung dengan barangbarang lain.


silaturahim H Zaenal Cash Sale Operational

Awet di Cash Sale

CASH Sale sudah ia geluti selama delapan tahun selama di Pandu Logistics. Itulah amanah yang diemban oleh H Zaenal. Sebelumnya ia

di bagian yang mengurusi barang-barang souvenir. Sebelum di Pandu, Zaenal pernah bekerja di sebuah percetakan selama 10 tahun. Tahun 1995, ia mulai masuk kerja di Pandu Logistics, ia pun mendapatkan pekerjaan dibagian sift malam selama 9 tahun. ”Waktu itu kantor Pandu masih berada di Tawes, dan belu pindah ke Klender,” katanya. Berkat dedikasi yang selama ini ia berikan untuk Pandu, tahun 2002, ia

mendapatkan reward dari perusahaan menjalankan ibadah haji gratis. “Alhamdulillah sudah pergi haji, semoga Pandu semakin berkah,” kata bapak empat anak ini. Setelah 17 tahun bekerja di Pandu, hingga kini ia mendapatkan amanah di bagian Cash Sale. “Semoga Pandu lebih maju lagi bisa bermanfaat untuk banyak orang,” kata lelaki kelahiran 12 Juli 1950 ini. .

Hj Lilik Kristanti Kepala Agen Pandu Cilandak

Pertahankan Jilbab

LILIK Kristanti memilih resign dari perusahaan lama karena dilarang mengenakan jilbab. Pada September 2000 ia pun kerjasama membuka agen Pandu Logistics wilayah Cilandak. Lilik merasa bersyukur karena di Pandu ia menemukan perusahaan yang menerapkan manajemen berbasis syariah Islam. ”Suatu anugerah dari Allah SWT karena baru pertama saya mengetahui ada perusahaan Islami,” kata wanita penghobi travelling atau climbing ini. Berkat pengalaman Lilik yang pernah di bagian General Affair dan Account Executif ini, ia pun optimis Agen

Pandu yang ia kelola akan berjalan dengan baik. Terbukti, penjualan per bulannya bisa mencapai 270 juta, dengan dibantu oleh 7 karyawan. ”Alhamdulillah diamanahi Bapak H Bhakty Kasry untuk bisa langsung memimpin dan menguasai segala urusan Pandu di wilayah Cilandak,” kata wanita kelahiran Jakarta 17 Februari 1976. Lilik berharap, semoga Pandu bisa bertambah jaya dan maju, selalu bisa memberikan pelayanan yang terbaik kepada customer. ”Bisa tetap istiqomah menjalankan kegiatan sesuai syariah,” terang ibu tiga anak ini.


Berkat dedikasinya yang baik ini, Lilik mendapatkan reward dari perusahaan untuk menunaikan ibadah haji tahun 2006 dan jalan-jalan ke Singapura tahun 2010. .

| 27

motivasi

Menyikapi Perbedaan

H Jimmi Krismiardhi | Bussiness & Development Director

T

idak ada di dunia ini manusia yang identik, karena Allah sang Khalik memang berkehendak demikian. Fitur kemampuan dan kelemahan yang menempel di setiap individu tidak akan pernah sama. Agama kita juga mengajarkan bahwa setiap manusia akan di hisab di akhirat berdasarkan perbuatannya masing-masing di dunia. Kesimpulannya, setiap manusia selamanya akan berbeda dengan manusia yang lain baik dari fitur internal yang berupa kemampuan dan potensi yang ada pada dirinya juga dari persepsi eksternal yang menilai manusia tersebut dari perbuatannya. Dalam kehidupan sehari-hari, kita selalu mendengar masalah yang berpangkal pada perbedaan. Ada orang yang selalu berganti-ganti pekerjaan dengan alasan tidak cocok dengan seseorang atau lingkungan tempatnya bekerja, ada juga yang berganti-ganti pasangan hidup dengan alasan tidak cocok, bahkan seorang pimpinan yang begitu percaya dengan bawahan barunya tetapi setelah berjalan beberapa waktu mulai terlihat perbedaan-perbedaan yang bermuara pada ketidak cocokan dan putusnya hubungan kerja. Sejatinya, solusi untuk mengatasi masalah-masalah tersebut adalah kemampuan untuk me-manage perbedaan. Seperti dijelaskan diawal, perbedaan adalah kodrat, mustahil mendapatkan orang yang cocok dalam semua hal. Sehingga menurut saya ada beberapa hal yang bisa dilakukan dalam me-manaje perbedaan, yaitu iklhas, husnudzon, ikhtiar, dan doa. Ikhlas mengakui bahwa perbedaan adalah mutlak ada di lingkungan manapun kita berada. Dengan memunculkan keikhlasan dalam hati, maka ego seorang manusia akan diredam. Husnudzon membuat seseorang mengakui bahwa perbedaan yang ada pada orang lain dimungkinkan untuk lebih “benar” dibandingkan dirinya sehingga ego-nya setelah diredam dengan “ikhlas” akan muncul penghargaan serta kepercayaan terhadap orang lain dan kembali sadar bahwa kebenaran hakiki ada pada Allah. Setelah menjadi manusia yang tidak selalu benar, munculah ikhtiar yaitu usaha untuk mentrasformasikan setiap perbedaan menjadi output/hasil yang maksimal untuk semua pihak. Kita paham, bahwa sahabat-sahabat Rasulullah SAW memiliki karakter dan latar belakang yang berbeda, tetapi Rasul memanage mereka dengan sangat baik sehingga pada zamannya masyarakat Madinah adalah generasi terbaik dalam sejarah umat manusia yang kita kenal sebagai masyarakat Madani. Terakhir adalah doa, sebagai senjata seorang muslim di mana kita berserah kepada yang paling hak dan benar dan selalu memohon untuk selalu diberi kemampuan untuk menghasilkan sinergi maksimal dari setiap perbedaan yang kita hadapi. Wallahualam.

28 |


renungan

Berbuat Baik Terhadap Orang Lain Aidh Abdullah Al-Qarni

K

ebajikan itu sebajik namanya, keramahan seramah wujudnya, dan kebaikan sebaik rasanya. Orang-orang yang pertama kali akan dapat merasakan manfaat dari semua itu adalah mereka yang melakukannya. Mereka akan merasakan ”buah”nya seketika itu juga dalam jiwa, akhlak, dan nurani mereka. Sehingga, mereka pun selalu lapang dada, tenang, tenteram dan damai. Ketika diri Anda diliputi kesedihan dan kegundahan, berbuat baiklah terhadap sesama manusia, niscaya Anda akan mendapatkan ketentraman dan kedamaian hati. Sedekahilah orang yang papa, tolonglah orangorang yang terzalimi, ringankan beban orang yang menderita, berilah makan orang yang kelaparan, jenguklah orang yang sakit, dan bantulah orang yang terkena musibah, niscaya Anda akan merasakan kebahagiaan dalam semua sisi kehidupan Anda! Perbuatan baik itu laksana wewangian yang tidak hanya mendatangkan manfaat bagi pemakainya, tetapi juga orang-orang yang berada di sekitarnya. Dan manfaat psikologis dari kebajikan itu terasa seperti obat-obat manjur yang tersedia di apotik orang-orang yang berhati baik dan bersih. Menebar senyum manis kepada

orang-orang yang ”miskin akhlak” merupakan sedekah jariyah. Ini, tersirat dalam tuntunan akhlak yang berbunyi, ”... meski engkau hanya menemui saudaramu dengan wajah berseri.” (AlHadits) Sedang kemuraman wajah merupakan tanda permusuhan sengit terhadap orang lain yang hanya diketahui terjadinya oleh Sang Maha Gaib. Seteguk air yang diberikan seorang pelacur kepada seekor anjing yang kehausan dapat membuahkan surga yang luasnya seluas langit dan bumi. Ini merupakan bukti bahwa Sang Pemberi pahala adalah Dzat Yang Maha Pemaaf, Maha Baik dan sangat mencintai kebajikan, serta Maha Kaya lagi Maha Terpuji. Wahai orang-orang yang merasa terancam oleh himpitan kesengsaraan, kecemasan dan kegundahan hidup, kunjungilah taman-taman kebajikan, sibukkan diri kalian dengan memberi, mengunjungi, membantu, menolong, dan meringankan beban sesama. Dengan semua itu, niscaya kalian akan mendapatkan kebahagiaan dalam semua sisinya; rasa, warna, dan juga hakekatnya. {Padahal tidak ada seorang pun memberikan suatu nikmat kepadanya yang harus dibalasnya. Tetapi (dia memberikan itu semata-mata) karena mencari keridhaan Rabb-nya Yang Maha Tinggi. Dan kelak dia benar-benar mendapat kepuasan.(QS. Al-Lail: 19-21).


| 29

30 |


Oktober 2012

Recommend Documents