VOSA ODBOROVÁ CENTRÁLA VÍTKOVICE
22. LISTOPAD2012
ZPRAVODAJ ODBORÁŘŮ ROČNÍK XVIII. - ČÍSLO11
otevřený dopis ČMKoS
vládě Čr a ministru zdravotnictví leoši hegerovi Dvousložkové zdravotní pojištění je protiústavní podvod na pacientech Vážený pane premiére, vážení členové vlády, vážený pane ministře zdravotnictví, Českomoravská konfederace odborových svazů svým otevřeným dopisem vyslovuje zásadní nesouhlas s dalším pokračováním devastace zdravotnictví a s nově připravovanými reformami, které způsobí další poškozování práv pacientů v ČR. Po chaotickém a nezdůvodněném rušení lůžek a nemoc-
nic bez analýz a specifikace dopadů na pacienty, připravuje Ministerstvo zdravotnictví ČR další likvidační útok na pacienty. Ministr Leoš Heger předložil minulý týden pro jednání vlády materiál, který je bezprecedentním útokem na práva pacientů. Vybírání zdravotního pojistného, které by mělo být tzv. dvousložkové, české pacienty rozdělí na vyvolené a pacienty II. kategorie. Nový systém platby pojistného, jehož druhou část si bude stanovo-
vat pojišťovna doslova podle toho, jak bude potřebovat, je podle ČMKOS a Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče protiústavní a v rozporu s programovým prohlášením vlády. Pokud vláda na tento hazard se zdravím lidí kývne, tak s jejím souhlasem špatné hospodaření pojišťoven budou dotovat pacienti. ČMKOS a OS zdravotnictví a sociální péče v tomto nekompetentním návrhu ministra Leoše Hegera vidí protiprávní
útok na veřejné zdravotní pojištění, který může mít vážné dopady na zdravotní stav českých občanů. Tento návrh je dalším důkazem nekompetentnosti ministra zdravotnictví, který si se svým rezortem vůbec neví rady. Jaroslav Zavadil předseda Českomoravské konfederace odborových svazů
Ani dolevA, Ani doprAvA,
hlAvA nehlAvA… „Ekonomika je nejslabší za poslední dva roky, nejistota a nedůvěra přetrvává, zakázek zřejmě nepřibude, zaměstnanost mírně klesne. Výsledky sice nejsou zase tak katastrofické, ale současné období a přelom roku bude pro firmy obtížný, bohužel jim k tomu nepomáhá ani stav podnikatelského prostředí.“ Tato nepříliš
MoTTo:
povzbudivá konstatování jsou citována z nedávno zveřejněného materiálu „Statistické šetření ČNB a Svazu průmyslu a dopravy ČR v nefinančních podnicích“. Politická nestabilita, časté změny zákonů, zvyšování daní bez řešení systémových problémů, korupční aféry, neřešení výpadku peněz ze strukturálních fondů, státní
rozpočet není provázán se strategickými dokumenty, vzniká vnitřní dluh. Kde mohou podnikatelé vidět zlepšení? Jak může existovat dlouhodobě stabilní prorůstové prostředí? I tato kritika mj. zazněla ve zmiňovaném materiálu. Co dodat? Nadávat na dobu nebo vládu by bylo otřepaným klišé a nepřineslo by nic nového.
Snad jen, že toto je kritika vládní práce přímo z podnikatelského prostředí, kterou nelze odbýt mávnutím ruky jako levicovou protivládní rétoriku. Otázkou je, zda vláda, zaujata vnitrostranickými boji, má ještě čas ohlížet se doleva, či doprava…Nebo se již bijí hlava nehlava. Zdroj: KOVÁK
Největší chyba je, nebýt si vědom žádné chyby.
2
Upozornění
Společnost EVRAZ VÍTKOVICE STEEL a.s. prochází velkými změnami. Koncem měsíce října se vedení společnosti přestěhovalo ze stávající správní budovy do Ostravy, budovy Nordicy, poblíž Polského domu, na ulici Českobratrskou.
Zbývající část zaměstnanců se přestěhovalo do správní budovy Válcovny 3,5 Kvarto. Rovněž došlo k ukončení pevných linek na všech pracovištích společnosti EVS. Pro informaci uvádíme nová telefonní čísla na ZO Ocelárna a Válcovny:
Přiznám se, že ačkoliv se odborářské činnosti věnuji mnoho let, při otázce co vím o současném odborovém hnutí v Rusku, mi nezbývá než konstatovat, že postrádám jakékoliv informace. Proto bylo pro mne vítanou příležitostí se s ruskými odboráři setkat u nás ve Vítkovicích. Čtyřčlenná delegace ruských odborářů doprovázena členy pražského ústředí OS KOVO pobývala na půdě VMG ve dnech 31. 10. a 1. 11. 2012. Program pobytu byl sestaven tak, aby se naši hosté seznámili s vybranými provozy VMG, dověděli se něco o naší organizační struktuře, výrobním programu firmy i současných obchodních aktivitách, zejména s ruskými zákazníky. A taky o odborové činnosti u nás ve Vítkovicích. První den pobytu delegace byl věnován návštěvě provozu NS 831 Smaltované nádrže a NS 822 Mostárna. Exkurze byla završena přijetím delegace generálním ředitelem VPE a.s. Ing. Martinem Pecinou, MBA, což naši hosté velmi ocenili. Druhý den si ruští odboráři prohlédli nově zbudovaný pro-
voz Hammering a.s. Zde za doprovodu vedoucího provozu se měli možnost seznámit s technologickým zařízením pro rychlé kování. Rovněž naši hosté nahlédli do nově upravených hal bývalé lisovny, dnes skladu výkovků. Následná návštěva patřila provozu Těžká mechanika, kde se pochopitelně zajímali o výrobu zalomených hřídelí. Dotazy rovněž směřovaly k pracovním podmínkám ve zdejším provozu. Do programu se ještě „vešla“ návštěva prohlídkové trasy vysoké pece č. 1 v Dolní oblasti Vítkovic s podrobným výkladem průvodce. Dojmy byly velmi příznivé. S určitou zvědavostí jsem očekával besedu, pro kterou byl taky vyhrazen čas. A co jsme se od našich kolegů dověděli? V Rusku je do činnosti odborů zapojeno údajně 23 milionů pracujících. To je asi necelá jedna čtvrtina všech zaměstnanců RF. Ruští odboráři se rovněž zúčastňují jednání tamní tripartity. Zákony, které jsou tripartitě předkládány k projednání, musí tripartita projednat a se zněním souhlasit. V případě, že tomu tak ne-
předseda ZO p. Kološ – 720746016 místopředseda ZO p. Ďurčo – 720746017 hospodářka ZO p. Zuláková – 720746018 sekretariát ZO p. Rašková – 720746020.
VOSA
Závodní a zubní lékaři zatím zůstávají na svých pracovištích v přízemí a I. patře bývalé správní budovy EVS. Jejich telefonní čísla zůstávají v platnosti. Sylva Rašková ZO VÍTKOVICE Ocelárna a válcovny
navštívili nás odboráři z ruska
Delegace ruských odborářů v doprovodu vedoucího provozu Hammering při prohlídce rekonstruované haly bývalé lisovny, dnes sklad výkovků. ní, zákon nesmí být postoupen parlamentu ke schvalovacímu řízení. Při besedě přišla řeč i na tzv. pracovní zákoník RF. Při sjednávání kolektivních smluv nevedou odbory jednání s majiteli firem, ale s managementem firem. Zaměstnavatelé musí zohledňovat názory odborů, zejména v pracovně právních otázkách. Na úrovni ruské federace platí Zákon o dohodách. Zde je deklarována politika mezd, sociální otázky apod. Minimální mzdu v Rusku upravuje samostatný zákon. Např. minimální mzda nesmí být nižší, než je životní minimum. Byli jsme rovněž informováni, že odbory uzavírají dohody na úrovni regionů a ta-
ky dohody oborové (strojírenství, hutnictví, obchod apod.). Mzdy jsou jak úkolové, tak i časové. Kolektivní smlouvy se uzavírají na tři roky, s možností jejich prodlužování o další rok. Úloha odborů v Rusku ovlivňuje život i v těch případech, kdy se například přijímají opatření na místní úrovni. Tady se vyžaduje stanovisko odborů v dané záležitosti, atd. Závěrem si dovoluji vyslovit názor, že tato návštěva rozhodně přispěla jednak k některým novým poznáním, taky k vzájemné výměně názorů a v neposlední řadě i propagaci naší firmy v zemi, kde vůbec nejsme pojmem neznámým. J.S.
odboráři ŽádAjí prošeTření reforeM
Odbory působící při Úřadu práce ČR žádají o prošetřeni reforem na ministerstvu práce. Předseda Podnikového výboru odborových organizací působících při Úřadu práce České republiky Vlastimil Neuman zaslal v souvislosti s odvoláním 1. náměstka ministra práce a sociálních věci Vladimíra Šišky a vyhlášenou rezignací ministra práce a sociálních věcí Jaromíra Drábka redakci časopisu Sondy prohlášení, ve kterém se mimo jiného praví:
Ministerstvo kompletně změnilo organizační strukturu dřívějších úřadů práce se zdůvodněním, že vše bude jednodušší. Nyní, s odstupem 18 měsíců, konstatujeme, že se očekávaný výsledek nedostavil, procesy jsou administrativně i organizačně náročnější, schvalovací systémy složitější…. Odborové orgány a organizace sdružené v Odborovém svazu státních orgánů a organizaci už loni upozorňovaly na nepřipravenost nových informačních systémů. Nikdo řádně
a uspokojivě z vedení ministerstva, a my se domníváme, že hlavně pravdivě, neinformoval zaměstnance, proč dochází k překotnému odchodu od jednoho dodavatele k druhému. Informační systémy pracují necelý rok a stale nedosahují uživatelských kvalit a parametrů systému předchozího. Z reformních kroků, které vedení MPSV v posledních dvou letech podniklo, považujeme karty sociálních systémů za nejvíce problematický projekt. Mimo technických problé-
mů a navýšení práce části zaměstnanců úřadu práce má i mnohé problémy právní a etické. Veřejnost nebyla dosud dostatečně informována o tom, jaké jsou stávající náklady na výplatu dávek poštovními poukázkami či převodem na účet. Ví se jen, že náklady jsou vysoké. Dosavadní postup v této oblasti ukazuje, že klienti úřadu práce, kterým jsou dávky vypláceny zejména právě poštovními poukázkami, přijdou na řadu až jako poslední. Zdroj: KOVÁK
VOSA
domácí lékař
Nejúčinnější přírodní antidepresivum? Bazalka! Bazalka je jedno z nejúčinnějších přírodních antidepresiv. Možná proto jsou Italové pořád v pohodě... Žádná středomořská kuchyně se bez ní neobejde. Tato královna mezi bylinkami má velmi aromatickou chuť i vůni. Málokdo ale ví, že bazalka je také léčivá a mimo jiné patří mezi nejúčinnější přírodní antidepresiva. Možná i proto mají Italové nebo Francouzi mnohem lepší náladu, než my Středoevropané. Na zahnání našich zimních depresí je tedy jako stvořená… Její název pochází z řečtiny: Basileus znamená král a tato bylina je svého jména opravdu hodna. Pochází z Íránu a Indie, ale už ve starověku se rychle rozšířila do Evropy. U mnoha národů byla bazalka posvátná jako symbol ochrany a průvodce zesnulého na druhý břeh. Římané ji zase považovali za kouzelnici lásky… Všelék, uklidňující žaludek i mysl, výborný repelent. Bazalka má velmi příznivý vliv na náš trávící trakt. Ve středomoří se používá jako čaj pro uklidnění žaludku, při kolikách a katarech. Stimuluje tvorbu žluči, pomůže při trávení těžkých jídel. Pomáhá také při léčení chřipky a nachlazení, kdy usnadňuje odkašlávání. Silice, které bazalka obsahuje, patří k nejúčinnějším látkám, působícím na naši nervovou soustavu. Éterický olej významně pomáhá odstranit bolesti hlavy, snižuje stres, únavu a tlumí pocity úzkosti. Jde o silné antidepresivum, které umí zlepšit náladu a zažene tak přírodní cestou naše zimní depky. Šťáva z listů také pomáhá při bodnutí hmyzem. Ten ostatně její aromatickou vůni nesnáší, takže se bazalka hodí i jako repelent, díky kterému se mouchy, vosy a další raději vašemu bytu vyhnou. Bazalku můžete v bytě pěstovat celý rok. Jak na to? Na záhoncích se dá v našich podmínkách pěstovat bazalka jen jako jednoletka. Pokud chcete sklízet lístky celý rok, pak ji můžete pěstovat v květináči nebo truhlíku doma třeba na okně. Nesnáší přesazování, proto je vhodné vysít do
kvalitní a humózní zeminy přímo její semínka. Květináč musí mít otvor pro odtok vody. Bazalka je žíznivka, bude tedy potřebovat stálé zalévání a rosení. Pokud má žízeň, dá vám to vědět svěšenými lístky. Ty je nejlépe sklízet v době, kdy nasazuje na květ. Staráte-li se o bylinu dobře, dočkáte se sklizně i dvakrát do roka. Listy můžete použít zelené, naložit je do oleje, octu nebo soli nebo se dají usušit. Vhodnější je ale dát je na mrazák, uchovají si tak všechny své léčivé látky.
Zázračná levandule: Pohladí po duši, zklidní i největší hysterku Levandule umí pohladit po duši a také zabránit hysterickým záchvatům. Říká se o ní, že umí pohladit neklidnou duši. Tiší bolesti hlavy, migrénu, tlumí pocity napětí a nervozity. Nu a zmírní také hysterický záchvat nebo mu předem zabrání. To je jen několik důvodů, proč doma v truhlíku pěstovat levanduli. Jedním z těch dalších je také to, že krásně vypadá i voní. Levanduli dnes známe spíše jen jako součást kosmetiky, maximálně si koupíme voňavý polštářek pro příjemné spaní. Ale například ve Francii se sklízí ve velkém. A naše babičky moc dobře věděly, proč jim nesmí chybět za oknem nebo na zahrádce. Používaly její kvítky jako přírodní deodorant, posloužila i jako prostředek proti molům v šatníku a repelent, odpuzující hmyz. Dobře také věděly, že je prospěšná i našemu zdraví. Kromě již zmíněných účinků na náš nervový systém navíc působí levandulový čaj také při trávicích potížích – uleví při žaludeční nevolnosti, plynatosti i kolice. Tato bylina umí navíc léčit dýchací problémy, angínu i chřipku. Ale pozor: těhotné ženy by se jejímu užívání měly vyhýbat. Ve Francii se levandule pěstuje ve velkém, vám ale pro radost určitě postačí i pár keříků. Ve středomořských zemích levanduli rádi používají také jako koření při přípravě ryb, grilovaných mas nebo do dušených pokrmů. Pokud to chcete doma
v kuchyni také vyzkoušet, mějte na paměti, že má velmi silné aroma a nahořklou chuť, proto s tímto kořením šetřete. Jak levanduli pěstovat? Nejčastěji se pěstuje levandule lékařská, můžete ale vyzkoušet některý z mnoha desítek dalších druhů. Je to dřevitý keřík, dorůstající do výšky 60 cm. Do květináče můžete zasít semena, zasadit řízek nebo koupenou sazenici. Vyžaduje lehčí půdu s neutrálním nebo zásaditým pH. Nepotřebuje příliš zalívat, ale pamatujte na to, že miluje sluníčko! Pokud chcete, aby se keřík zahustil, seřízněte na jaře výhonky, nikoliv dřevité větvičky. Drobné kvítky levandule provoní vaši zahradu i byt, navíc z ní můžete udělat voňavé polštářky, mýdlo a poslouží i v kuchyni. Jak levanduli sklízet? Pokud ji používáte také jako koření, můžete lístky otrhávat po celý rok. Květy se sklízejí podle druhu od června až do srpna a to těsně před tím, než plně vykvetou. Můžete obrat květenství a sušit je na papíře nebo pergamenu, nebo ustříhat celé větvičky, jejichž svazečky zavěsíte. Usušené květy skladujte v hermeticky uzavřené nádobě.
Elixír mládí gotu kola pomůže se stresem i s celulitidou Gotu kola neboli pupečník asijský posiluje nervovou soustavu, léčí rány, vyžehluje vrásky, prodlužuje život. Půvabná trvalka patří mezi nejvýznamnější léčivé rostliny na světě. Její pozitivní účinky na nervovou soustavu znali už před staletími himalájští jogíni, kteří odvar z listů popíjeli před meditací. Gotu kola ale toho umí mnohem víc. Když si ji vypěstujete doma v květináči, získáte rázem nikoliv lékárničku, ale hned celou obří lékárnu, která vám pomůže při spoustě zdravotních potíží. Až zázračné léčivé schopnosti gotu koly poznali obyvatelé Asie už před několika tisíci lety. Je například součástí indické ajurvédy. V Číně, Vietnamu nebo na Srí Lance měla vždy pověst omlazujícího a život prodlužujícího prostředku, což v současnosti potvrdily moderní vědecké výzkumy.
3
Působí blahodárně jak vnitřně, tak i na pokožku. Nejznámější je asi vliv pupečníku na centrální a periferní nervovou soustavu. Posiluje paměť a zlepšuje schopnost soustředit se a učit se. Jogíni pijí odvar pro vyvážení činnosti levé a pravé hemisféry mozku. Zmírňuje bolesti hlavy, uklidňuje nervy, pomáhá také při nespavosti a tlumí stres. Snižuje únavu a depresivní nálady. Blahodárně také působí na krevní oběh. Prokrvuje mozek, zabraňuje usazování cholesterolu v cévách, vzniku a rozvoji křečových žil. Má také protizánětlivé účinky, léčí revmatizmus, cirhózu jater nebo astma. Při vnějším užívání je tato rostlina skvělým pomocníkem v boji proti vráskám a celulitidě. Zvyšuje totiž pružnost kůže. Stejně tak dobře ji můžete využít k léčení ran a popálenin. Vnitřně se používá jako nálev (2 lžičky sušených listů na 1 šálek), doporučená denní dávka je 5 – 15 gramů. Vyzkoušet můžete i přidání čerstvých listů do salátů i pokrmů. Ve specializovaných obchodech nabízejí také tinkturu nebo tablety. Jak gotu kolu pěstovat? Sazenice koupíte v mnoha zahradnictvích. Pupečník není mrazuvzdorný a proto se v našich podmínkách pěstuje jako pokojová nebo přenosná rostlina. Jako substrát postačí klasický zahradnický. Přihnojovat můžete jakýmkoliv kapalným univerzálním hnojivem. Zálivku vyžaduje zejména v letním období bohatou (v Asii se vyskytuje především v bažinatých oblastech), na zimu ji omezte v závislosti na teplotě. Ta by neměla klesnout pod 10oC. Nejlepší je pěstovat gotu kolu v závěsném květináři nebo truhlíku. Zázračná aloe léčí spáleniny i obezitu. Jak ji pěstovat? Aloe považovali za zázračnou rostlinu už ve starověku. Účinně hojí popáleniny a léčí mnoho nemocí. Pomáhá také v boji s obezitou. O tom, že umí hojit popáleniny a odřeniny, se všeobecně ví. Ale tušíte, že je to účinný lék také na vysoký krevní tlak, obezitu, působí preventivně proti rakovině a Pokračování na str. 4
4
domácí lékař Pokračování ze str. 3
má spoustu dalších „doktorských“ vlastností, pro které se jí říká zázračná rostlina? Aloe roste skoro sama, potřebuje minimální péči. Existuje přes 200 druhů, ale pro léčebné účinky se pěstují především tři z nich: Aloe pravá, kapská a stromovitá. Můžete ji koupit v květinářství, nejjednodušší je ale získat odnož nebo řízek od známých. Květináč by měl mít šířku poloviční délky listů. Rostlina má ráda propustnou lehkou půdu. Ideální je 1 díl kompostu, 1 díl listové půdy a 1 díl písku. Vyhovuje jí umístění na slunném místě, v létě ji můžete venčit na balkoně, terase nebo na zahradě. Zalévat ji stačí jednou týdně, ale unese, když ji ponecháte svému osudu třeba při dlouhé dovolené. Vhodné je několikrát do roka aloe přihnojovat hnojivy pro sukulenty a kaktusy. Na zimu se doporučuje přemístit ji do chladnější místnosti, pozor ale na teploty pod nulou, ty nepřežije!
Nejčastější chyby při pěstování: rostlina přímo nesnáší průvan, nesmíte ji také přelévat, nerada bydlí v příliš vlhkém vzduchu, při nedostatku slunečních paprsků chřadne, nelíbí se jí těžká nepropustná půda, teplota venku nebo v místnosti nesmí klesnout pod bod mrazu. Odkud se aloe vzala? Vystopovat, odkud aloe pochází, je obtížné. Pravděpodobně ji už ve starověku z jižní Afriky postupně rozvezli do celého světa obchodníci. Její léčivé účinky znali ve starém Egyptě, kde je zobrazována v hrobkách, užívali ji Římané i Řekové, zmínky o ní najdete i v Bibli. Stejně tak ji ale mayské ženy využívaly pro získání hladké a jemné pleti, její hojivé účinky při léčbě popálenin znali také Indiáni ze Severní a Střední Ameriky. Jde tedy o rostlinu, kterou už před mnoha tisíci lety uctíval celý svět. Co možná nevíte: gel pracuje pro zdraví jako tým. Čistý gel z listů aloe obsahu-
je na 75 složek potřebných pro lidský organismus. Je to například obrovský rozsah vitamínové řady, z nichž nejdůležitější jsou vitamíny C, E a A. Je také jedním z mála rostlinných zdrojů vitamínu B12, který potřebují vegetariáni a vegani. Z 22 aminokyselin, které lidské tělo potřebuje, jich aloe obsahuje 18, včetně všech osmi, které náš organismus neumí sám vytvořit. Obsahuje také celou škálu minerálů, cukrů, enzymů, mastných kyselin, lignin, saponiny a antrachinony (ty tiší bolest a mají antibakteriální a antivirové vlastnosti). Tento koktejl výživných a léčivých látek je unikátní v tom, že všechny složky působí jako tým a navzájem zvyšují své účinky. Co všechno tento „zelený doktor“ léčí? Z aloe užívejte jen vnitřní gelovitou hmotu – kožený obal listů může působit dráždivě. Asi nejznámější je využití výtažku z aloe v kosmetickém průmyslu. Působí totiž blahodárně na pokožku, kterou zvlhčuje a zjem-
VOSA
ňuje, zpomaluje i tvorbu vrásek. Ale nejen to – gel, který z listů získáte, urychluje hojení popálenin, opařenin a jizev, tlumí také bolest a to i do hloubky pod kůží. Můžete ho použít po poštípání hmyzem – působí navíc protisvědivě. Má desinfekční účinky, léčí plísně, lupénku a řadu dalších kožních onemocnění. Působí podobně jako steroidy, ale bez vedlejších účinků. Užívat se může i vnitřně, ať už v podobě sirupu nebo třeba likéru. Aloe je známá svými léčivými účinky při mnoha potížích zažívacího traktu, pomáhá při migréně, působí preventivně proti rakovině a podpůrně při její léčbě. Léčí také hypertenzi, předchází kornatění tepen, pomáhá při bolestech kloubů. Má na organismus také antioxidační a čistící vliv. Poslední výzkumy navíc ukazují, že pomáhá i při léčbě obezity. Upravuje trávení a na úkor tukových zásob přispívá k vytváření svalové hmoty. pokračování v dalším čísle JŠ
Mezinárodní turnaj v halové kopané „o pohár Zo oS Kovo TŽ“ V sobotu dne 3. 11. 2012 se konal již tradiční mezinárodní turnaj v halové kopané „O pohár ZO OS KOVO TŽ“ ve sportovní hale STaRS v Třinci. Organizátorem byla ZO OS KOVO Třineckých železáren. Letošního ročníku se zúčastnilo osm mužstev ze Slovenska, Polska a Česka. Turnaje se účastnilo i naše mužstvo, složené z odborářů ZO OS KOVO Vítkovice Ocelárna a válcovny. Reprezentanti naší odborové organizace skončili na konečném sedmém místě, nutno dodat po velkém boji v silně obsazeném turnaji. Konečné pořadí mužstev: 1. CMC Zawiercie S.A. 2. ZO OS KOVO TŽ. 3. Rada odborů – U.S. Steel Košice 4. METALURGIA Radovsko 5. ISD Huty Czestochova 6. ZO Energetika ArcelorMittal Ostrava 7. ZO OS KOVO Ocelárna a válcovny
8. Šroubárna Kyjov Tímto děkujeme organizátorům za profesionální zajištění organizace celého turnaje a také dvojici organizátorů, kteří zajistili účast našeho mužstva
p. Tomáši Potůčkovi a Radkovi Ďurčovi. A tímto vyzýváme odboráře z vítkovických ZO k účasti na příštím ročníku tohoto turnaje a věříme, že pomohou turnaj ještě více zkvalitnit.
Sportu zdar! Bc. Roman Ďurčo místopředseda ZO VÍTKOVICE Ocelárna a válcovny
VOSA
5
návštěva jiřího dienstbiera ml. Dne 15. 11. 2012 navštívil představitele naší odborové organizace jeden z kandidátů do prezidentských voleb. Jednalo se o Jiřího Dienstbiera, který dorazil za členy odborů, aby představil svou kandidaturu a rovněž rozebral určitá témata našeho podniku a kraje. Diskuse se vedla ve velice příjemném duchu a nutno dodat, že Jiří Dienstbier se o naše problémy s velkým zaujetím zajímal a byl do jisté míry velice dobře informovaný. Do voleb přejeme hodně úspěchů, rozhodnou však voliči ve volbách v lednu. Bc. Roman Ďurčo místopředseda ZO VÍTKOVICE Ocelárna a válcovny
Kalibrované talíře Stravovací komise se sešla 13. 11. 2012 na obvyklém místě v salónku v jídelně Lesík. A co se řešilo? Hned na úvod jsme si zkontrolovali splnění úkolů z minulého setkání a to umístění kontrolní váhy k FOOD MARKETU, držáky na ubrousky, které jsou mimochodem moc hezké, aspoň mi se líbí moc… a věšáky na kabáty v jídelně Lesík. Ty byly připevněné na čelní stěně, ale já jsem si jich všimla až po upozornění paní Brzákové a abych pravdu řekla, tak mě jejich umístění i provedení trochu překvapilo, možná i zklamalo. Vím, že možnosti v jídelně jsou omezené, ale asi bych si tam kabát nepověsila, pokud bych ho neměla pořád přímo na očích. Mám pocit, že by už tam po obědě nemusel být. No doufám, že to je jenom můj dojem a nikdo nebude mít prak-
tickou zkušenost. Také informační tabule je již na svém místě na NŘ u vchodu do jídelny. Všimli jste si? Nebo dokonce využili? Nebo o tom uvažujete? Tak s chutí do toho… A teď ke dvěma tématům, které v poslední době byly předmětem mnoha vzrušených diskuzí mezi strávníky a to za prvé kalibrované respektive nekalibrované talíře u FOOD MARKETU a za druhé, jemně řečeno, průšvih s vepřovými řízky z nakládané krkovice, které byly na jídelním lístku minulý pátek, to je 9.11. 2012 Takže po opakovaných stížnostech a upozorněních s rozdílnou váhou talířů bude váha od 14. 11. u FOOD MARKETU a samozřejmě i u pokladen nastavena na nejtěžší talíř a doufám, že kalibrované talíře, které jsou objednané už od září, co nejdříve dorazí, protože
soutěže o to, kdo najde nejlehčí talíř opravdu nejsou k smíchu…no možná trochu jsou, ale hygienické a estetické určitě ne… A co s nepovedenými řízky, které buď byly rozklepané do průhledna nebo stočené do ruličky? No stane se, ale nemělo by a určitě by něco takového nemělo opustit kuchyň. Takže, aby se pro příště předešlo něčemu podobnému, tak se budou vepřové řízky připravovat z kotlety a pro jejich úpravu se bude používat i jiné kuchyňské náčiní nejen „oblíbená“ palička na maso. A také se do spolupráce se SODEXO zapojili naši personalisté a to velmi intenzívně. Do konce roku probíhá jakási každotýdenní anketa spokojenosti s jednoduchým dotazníkem, který budou vyplňovat oslovení strávníci přímo při odchodu z jídelny a to jak na NŘ,
tak i v Lesíku a námitky, problémy nebo stížnosti se budou řešit velmi operativně a i tato konkrétní forma určitě povede ke zkvalitnění služeb a možná i k přilákání dalších strávníků… Ale abych jenom nekritizovala, rozhodně ne všechno je špatně. Jenom kladné ohlasy jsem zaznamenala na zařazení maďarské kuchyně, která chutnala skoro všem a ve velké oblibě zůstal i FOOD MARKET, kde si opravdu můžete poskládat jídlo podle své momentální chuti. Také svíčková byla výborná a milé překvapení bylo i zařazení bramborového salátu místo brambor nebo hranolků. Takže doufám, že těch milých překvapení bude jenom přibývat a všichni budeme, pokud možno, spokojeni.
Čeští průmyslníci přemlouvají vládu, neboť nechtějí dát příští rok navíc další čtyři miliardy korun na podporu zelené elektřiny. Tvrdí, že zvyšování poplatků za obnovitelné zdroje energie ohrožuje jejich podnikání. Povinný poplatek se má zvýšit skoro o polovinu, celkem na dvanáct miliard. Podniky tvrdí, že takhle vysoké příspěvky neplatí žádné evrop-
ské firmy podnikající v těžkém průmyslu. Například Třinecké železárny budou místo nových zaměstnanců příští rok hledat čtvrt miliardy korun. Tolik totiž musí podnik zaplatit navíc do fondu, ze kterého se vyplácí příspěvky na zelené zdroje elektřiny. „Když to srovnáme s Německem nebo Francií, kde ty poplatky nejsou vůbec, anebo jen minimální a my s nimi
konkurujeme na trhu, tak automaticky dostáváme ekonomickou ránu do zad,“ vysvětluje generální ředitel Třineckých železáren Jan Czudek. Podle viceprezidenta Hospodářské komory ČR Pavla Bartoše jsou české podniky vyřazovány ze světové konkurence. Především na severní Moravě jsou ale náklady, které plánuje vláda teď, dlouhodobě neúnosné.
Ti, kdo zelené dotace pobírají, však tvrdí, že peníze utíkají při platbách za distribuci. Ta v Česku tvoří víc než třetinu celé ceny elektřiny, a to je nejvíc v Evropě. Jak se do ceny v příštím roce promítnou poplatky za distribuci, oznámí Energetický regulační úřad v půli listopadu.
Stoupající poplatky ohrožují podnikání
L.P.
Zdroj: KOVÁK
6
VOSA
představujeme: odbory v polsku Odbory Solidarność v Polsku odstartovaly cestu k demokracii a pomohly otevřít brány ke změnám i v jiných sovětských satelitech. Dnes Polsko zhruba 15 % vykazuje relativně nízký stupeň organizovanosti v odborech. Členové odborů jsou v Polsku rozděleni do řady odborových organizací, které pracují nezávisle na sobě. Existují zde dvě velké odborové ústředny: NSZZ Solidarnść a OPZZ, vedle nich pak menší odborová centrála FZZ. Mnoho odborářů jsou členy lokálních odborů, které nejsou připojeny k žádné střešní organizaci. V Polsku je celkem 1,5 až 2 miliony lidí organizováno v odborech. Protože údaje o jejich členské základně se nezveřejňují, není možné počet odborářů určit naprosto přesně. Ústav pro výzkum veřejného mínění CBOS na základě výzkumu ze srpna 2010 podíl odborově organizovaných zaměstnanců odhadl na 15 %. Jak už bylo uvedeno, členové odborů v Polsku jsou zapojeni do řady odborových organizací. Tři velké odborové organizace jsou považovány za reprezentativní a požívají díky tomu i určitá práva: NSZZ Solidarność a OPZZ, která mají dohromady více než 500 000 členů. Další uznávanou centrálou je FZZ. Vedle toho existuje ně-
kolik menších odborových svazů, které nejsou napojeny na žádnou zastřešovací centrálu. Existuje zhruba 7000 odborových organizací, které působí většinou jen v jednom podniku a nepatří do žádné další odborové struktury. Odbory Solidarność vznikly v roce 1980 v gdaňských loděnicích během stávek proti komunistickému režimu. Dnes se jejich práce soustřeďuje zejména na odborové cíle, ale nadále udržuje i svoje politické zaměření. Podle odhadu měla Solidarność v roce 2008 asi 680 000 členů. Průzkum v roce 2010 ukázal, že v této organizaci je zhruba 6 % polských dělníků. OPZZ byl založen v roce 1984, tedy v době po ukončení výjimečného stavu, kdy byla zakázána činnost všech odborů. V roce 2009 měla tato odborová centrála podle odhadů asi 535 000 členů. Podle výzkumu CBOS se k ní v roce 2010 hlásilo asi 3 % všech polských zaměstnanců. Celkový podíl může být ale vyšší, protože na rozdíl od Solidarnośći nejsou OPZZ považovány za organizaci, vycházející ze stávající členské základny. FZZ je menší než oba již jmenované odborové svazy a jsou v něm sdruženy především odborové organizace, které se oddělily od OPZZ. FZZ byl založen v
roce 2002 a dnes má asi 400 tis. členů. Z výzkumu CBOS vyplývá, že k němu patří asi 2 % polských zaměstnanců. Stejný výzkum také ukázal, že asi 600 000 (tedy asi 4 %) polských zaměstnanců jsou členy odborových organizací, které se nehlásí k žádné střešní organizaci. Někteří se hlásí k menším odborovým svazům, jako je např. Sierpeň 80 a další jsou členy lokálních odborů, které jsou sice napojeny na větší svazy, ale oficiálně se k nim nehlásí. V Polsku lze ze zákona založit odborovou organizaci, pokud bude mít nejméně deset členů. Podle webových stránek ministerstva práce a sociální politiky existuje zhruba 7000 odborových organizací, které nejsou napojeny na nějaký větší odborový svaz. NSZZ Solidarność sama sebe chápe jako zastřešující jednotnou organizaci, která je rozdělena do 16 profesních a 38 regionálních svazů a podle vlastních údajů disponuje organizacemi v 12 000 podniků. OPZZ zastřešuje 82 celostátně působících odborových organizací, které jsou sdruženy v devíti profesních svazech. Vedle toho k ní patří stovky organizací na lokální a podnikové úrovni. S odstupem největší členem OPZZ je odborová organizace pracovníků ve škol-
ství ZNP, která má asi 327 000 členů. FZZ, který v roce 2002 založilo 17 odborových organizací, sdružuje 45 celostátních a řadu lokálně působících odborových organizací. Personální obsazení odborových centrál potvrzuje jejich strukturální rozdíly: v ústředí Solidarnośći bylo v roce 2006 zaměstnáno asi 150 lidí, v OPZZ 19 a v FZZ pouze osm. Od počátku 90. let počet členů odborů v Polsku vzhledem ke změnám struktury průmyslu a privatizaci drasticky klesl. Průzkumy CBOS uvádějí, že podíl odborově organizovaných zaměstnanců v devadesátých letech minulého století činil 28%, na počátku nového století pak byl 20 procent a v roce 2010 poklesl na 15%. Nejvíce odborově organizovaných zaměstnanců je v oborech vzdělávání, věda a zdravotnictví. Po nich následuje doprava a komunikace, na třetím místě jsou hornictví a zpracovatelský průmysl. Nejnižší podíl odborově organizovaných pracovníků je naproti tomu v obchodě a službách. Odbory se snaží posilovat členskou základnu, Na sjezdu NSZZ Solidarność v roce 2008 zaznělo, že její členská základna poprvé od roku 1989 opět vzrostla… Zdroj: KOVÁK
Kvíz všeobecných ZnAloSTí 2) Průměrný ledový příkrov v Grónsku je silný: a) 500 m b) 800 m c) 1 600 m d) 2 000 m 3) Chlorid sodný je známý pod názvem: a) kuchyňská sůl b) jed na krysy c) žaludeční šťávy d) mořská voda
1) Jak daleko je slyšet lví řvaní? a) 550 m
4) Který z enzymů vzniká v žaludku? a) ptyalin b) trypsin c) pepsin
a) bukvice b) dubu c) jírovce d) lípy
d) thrombin 5) Zebru Grévyho potkáte: a) v Asii b) v Africe c) v Austrálii d) v Evropě 6) Když se řekne „tři tucty“, kolik to je? a) 36 b) 3 c) 12 d) 90 7)
V kterém kraji se nachází Krkonoše? a) Středočeském b) Královéhradeckém c) Ústeckém d) Libereckém
8)
Kaštan je plodem:
9)
Jak se jmenuje největší ostrov v Evropě? a) Island b) Velká Británie c) Madagaskar d) Rhodos
10) Kolik let bylo Ladislavu Pohrobkovi, když byl korunován českým králem? a) 13 b) 10 c) 15 d) 14 Řešení: 1 d), 2 c), 3 a), 4 c), 5 b), 6 a), 7 b), 8 c), 9 b), 10 a)
b) 1 km c) 5 km d) 8 km
VOSA
7
Tip na volný čas l 22.11.
Garage club, Martinov, „Ruda lajt najt“, program Rudy z Ostravy l 22. a 23.11. Klub Parník, Sokolská, Kamil Střihavka se skupinou Leaders l 23.11. NDM, Divadlo A. Dvořáka, Dáma s kaméliemi l 23. a 24.11. ČEZ Aréna, Grand Prix Ostrava 2012 v gymnastice l 24.11. Dům kultury města Ostravy (DKmO) LATIFAH ORIENT GALASHOW 2012 ...show plná tance, krásných žen a třpytivých kostýmů l 25.11. Výstaviště Černá louka, Fauna trhy l 25.11. Divadlo loutek, Kocourek Modroočko l 25.11. kino Luna, Honza a čert, pohádka l 28.11. Dům knihy Librex, Richard Konkolski, Bouře před Bermudami, beseda, křest, autogramiáda l 28.11. ČEZ Aréna, Karel Gott Tour 2012 l 29.11. NDM, Divadlo J. Myrona, Noc na Karlštejně l 30.11. Olešná, 6. narozeniny krytého aquaparku l 1. a 2.12. ČEZ Aréna, Popelka, kouzelný muzikál na ledě l 2.12. Hukvaldy, Ondřejská pouť l 2.12. Frýdecký zámek, Vánoční jarmark spojený s prodejem lidových a uměleckých předmětů l 2.12. Hlučín, Mírové náměstí, Rozsvícení vánočního stromu
2.12. Zábřeh, Rozsvícení vánočního stromu před DK Akord l 4.12. DK Akord, Laďa Kerndl a pěvecký sbor Ko-Ko l 7.12. do 6.1. 2013, Slezkoostravský hrad (SOH), Výstava betlémů l 8.12. okružní jízdy historickou tramvají s čertem a Mikulášem, okruh Hrabůvka l 9.12. NDM, Divadlo J. Myrona, Sůl nad zlato l 11.12. DK Akord, Filumena marturano Manželství po italsku, S. Stašová a S. Skopal l 12.12. ČEZ Aréna, Jevgenij Pljuščenko, Pán ledu 2012 l 12.12. Garage club, Buty l 13.12. DKmO, Janek Ledecký - vánoční koncert l 14.12. Evangelický kostel v Ostravě, Hradišťan, vánoční koncert l 14. až 19.12. vánoční trhy v ČEZ Aréně l 15.12. strojení stromečků v ZOO l 15. a 16.12. SOH, Adventní víkend na hradě l 16.12. NDM, Divadlo J. Myrona, Mrazík, pohádkový muzikál v divadle l 17.12. Garage club, Petr Bende & Band, vánoční koncert l 18.12. DKmO, Pavel Šporcl & kapela Šporcelán, host Tereza Černochová l 21.12. Kostel sv. Cyrila a Metoděje, O. – Pustkovec, Daniel Hůlka & Lubomír Brabec a Dětský pěvecký sbor Muzika l
právní servis radí Vyšetření v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení Jak je to s náhradou mzdy a volnem spojeným s návštěvou nejbližšího zdravotnického zařízení? Takové zařízení je přímo u nás v obci, takže doba strávená u lékaře by byla maximálně cca 2 hodiny, zaměstnanci však jezdí do jiných měst k odborným lékařům. Jak tuto dobu posuzovat? Odpověď na váš dotaz je třeba hledat v nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci. Právo na pracovní volno při lékařském ošetření nebo vyšetření je upraveno v bodu 1 jeho přílohy. Na pracovní volno s náhradou mzdy má podle něj právo zaměstnanec na nezbytně nutnou dobu potřebnou k provedení vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, již si zaměstnanec zvolil a které je nejbližší bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskyt-
nout, pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu. Pokud by bylo vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, je zaměstnavatel povinen omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci po celou dobu nezbytnou k provedení vyšetření nebo ošetření, ale náhradu mzdy mu musí poskytnout jen za dobu odpovídající době provedení vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízení, které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance. Za zbývající dobu, kterou vyšetření či ošetření trvalo a zasáhlo do pracovní doby zaměstnance, zaměstnanci právo na náhradu mzdy nepřísluší. V každém jednotlivém případě je tedy nutné posoudit, jaké zdravotnické zařízení je to, které je schopné poskytnout potřebnou zdravotní péči a je nejblíže pracovišti nebo bydlišti zaměstnance. Pokud by se ukázalo, že musí zaměstnanec do zdravotnického zařízení cestovat relativně daleko, ovšem důvodem toho je, že
neexistuje bližší zdravotnické zařízení, které by bylo schopné poskytnout potřebnou péči, má zaměstnanec právo na pracovní volno po celou nezbytnou dobu a to s náhradou mzdy. Jestliže by ale zaměstnanec absolvoval vyšetření nebo ošetření ve vzdáleném zdravotnickém zařízení, ačkoli existuje i zdravotnické zařízení, které je blíže jeho pracovišti a je rovněž schopné potřebnou péči poskytnout, příslušelo by zaměstnanci pracovní volno na celou nezbytnou dobu, ale náhradu mzdy by mu zaměstnavatel poskytl jen za dobu, po kterou by vyšetření nebo ošetření trvalo, kdyby bylo provedeno v nejbližším zdravotnickém zařízení. JUDr. Stránský
Nevyčerpaná část podpůrčí doby Byla jsem v evidenci úřadu práce a nevyčerpala jsem celou podpůrčí dobu, protože před jejím uplynutím se mi podařilo nastoupit do nového zaměstnání. Pokud bych ho znovu ztratila, budu mít opět
nárok na podporu v nezaměstnanosti? Jestliže ano, za jakých podmínek? Zákon o zaměstnanosti od letošního roku nově stanoví, že uchazeč o zaměstnání, kterému v posledních 2 letech (dříve 3 letech) před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání neuplynula celá podpůrčí doba a po uplynutí části podpůrčí doby získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň 3 měsíců, má nárok na podporu v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu. Jestliže získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce kratší než 3 měsíce, má uchazeč o zaměstnání nárok na podporu v nezaměstnanosti po zbývající část podpůrčí doby. Současně musí být splněna podmínka celkové doby předchozího zaměstnání v délce 12 měsíců v posledních dvou letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání. Mgr. Bičáková
8
VOSA
KUpon
“voSí KříŽ ovKA“ o ce ny mírně upravené přísloví
11
POmůCKA: DAVIS
VÝSTŘIH
KUPŘEDU (ITALSKY)
ŠACHOVÁ FIGURA (SLOVENSKY)
ASIAT
KRAJÍC CHLEBA
ZASLATI
ČÍSLOVKA
SLAVNOST SOKOLŮ
MENŠÍ SVAZAK ROŠTÍ
SEKAT
BÝVALÝ VZPĚRAČ USA
FUNKCE
STAROŘÍM. BOHYNĚ ÚRODY
SIBIŘAN (TUNGUZ)
MLÁDĚ LICHOKOPYT. DOMÁCKÉ ŽENSKÉ JMÉNO
BAZAR ŠROUBY DO DŘEVA
ARNIKA
CHVAT
KRÁTKÁ POVÍDKA
PODVÁDĚT
1. ČÁST TAJENKY VYHYNULÝ EVROPSKÝ KŮŇ KADETNÍ ŠKOLA
NÁSEP VELKÝ OŘECH
OSOBNÍ ZÁJMENO
HAVAJEC CHRÁNĚNÝ VYNÁLEZ
SPZ OKRESU LITOMĚŘICE
OMASTEK LUMP
OBRNĚNEC TERMÍN
EVROPAN PORUČNÍK
ZNAČKA CIZÍCH AUT
ODPLATA
DRUH OBRAZU VÝROBEK HUTÍ
MODLY ČESKÝ ZPĚVÁK
SPZ OKRESU OLOMOUC ŘÍMSKY 651
ČÍSLOVKA ZÁŘE
KÓD ETIOPIE NĚMEC
PROVÁZEK
2. ČÁST TAJENKY
UKAZOVACÍ ZÁJMENO
OSAHÁNÍ
ČESKÝ ŠACHISTA
ZPĚVNÍ HLAS
PLEMENO
OBYVATEK SVĚTADÍLU
Kdoměl tentokrát štěstí? Správná odpověď na soutěžní otázku z VOSY č . 10 je - 60 let. Ze správných odpovědí byla vylosována Osladilová Jarmila, 501.22. Jmenovaná se stává výhercem 100,- Kč.
Tajenka z č. 10 zní: …bez nich je nemožné prvních pět využít. Vylosováni byli tito čtenáři:
Odpověď na soutěžní otázku a vyluštěnou tajenku zasílejte s kuponem na adresu OCV, Ruská 56 nejpozději do 11. 12. 2012.
1. Jureček Karel, NS 240 2. Folvarčná Soňa, VTC 10 3. Lasák Arnošt, NS 802.5
Soutěž pro 11. číslo VOSY
200,- Kč 150,- Kč 100,- Kč
Všichni vylosovaní výherci si mohou přijít pro svou výhru na OCV, tel. 6160.
Který hudební skladatel a pedagog se narodil před 90 lety v Ostravě – Porubě?
V O S A Zpravodaj odborářů VÍTKOVIC. Vychází měsíčně. Vydává OS KOVO Odborová centrála VÍTKOVICE, Kotkova 4, 706 02 Ostrava-Vítkovice, tel.: 595 952 411, IČO 144 50003. Za vydání zodpovídá redakční rada OCV. Grafická úprava fa KaMOŠ. Tisk Tiskárna DOT Domu techniky Ostrava. Registrace MKR ČR E 12 77 8. Nevyžádané rukopisy se nevracejí. Publikované názory se nemusejí shodovat se stanovisky redakce. ZDARMA
