NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA
SZOCIÁLIS IRODA 4401 Nyíregyháza, Kossuth tér 1. Pf.: 83. Telefon: (42) 524-585; Fax: (42) 524-586 E-mail:
[email protected] Ügyiratszám: 68.289/2008.05 Ügyintéző: Tóthné Csatlós Ildikó
Előterjesztés -a Közgyűléshez – a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett „Első lépés” –alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai című, TÁMOP-5.3.1/08/2 kódjelű pályázat támogatására
.
............................................................. Deme Dóra irodavezető az érintett belső szervezeti egység vezetőjének aláírása
............................................................. Nagy László alpolgármester az adott területért felelős tisztségviselő aláírása
........................................................... Az előterjesztés törvényességi ellenőrzését végző személy aláírása
Az előterjesztést véleményezi: - Szociális, Egészségügyi, Lakásügyi és Idősügyi Bizottság
Tisztelt Közgyűlés! A társadalmi integrációt és a munkaerő-piaci integrációt nem lehet egymástól elválasztani, a munka nemcsak a megélhetés eszköze, hanem az elismerés, a megbecsülés, a társadalom életében való részvétel egyik fontos eleme is. Ugyanakkor tartósan munkaképes állapotban csak az önálló életvitelre képes, személyiségében kiegyensúlyozott, ismeretek és készségek terén megfelelően felkészült, támogató családi és társadalmi környezetben élő, és a munkaerejét regenerálni tudó ember lesz. A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett „Első lépés” alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő program célja, az alacsony iskolai végzettségű, tartós munkanélküli, munkavállalásukban korlátozott emberek önálló életvitelének, foglalkoztathatóságuk és társadalmi integrációjuk javítása. Az „első lépés” a foglalkoztatás felé olyan a munkaerőpiacra való belépést előkészítő és arra motiváló programok, szolgáltatások összességét jelenti, amely lehetővé teszi, hogy a célcsoport a hagyományos képzési, foglalkoztatási programokhoz sikeresen csatlakozzon, s ezáltal a társadalmi befogadásuk megvalósulhasson. E pályázat tartalmilag kapcsolódik a korábban Önkormányzatunk által sikeresen végrehajtott HEFOP/2006/2.2.2. projekthez, melynek keretében a hatékonyabb ügyfél ellátás érdekében számos eszköz, módszertani program került kifejlesztésre. A Human-Net Alapítvány a modellprogram résztvevője volt, számos tapasztalatszerzésre nyílt lehetősége. Jelen pályázatot Önkormányzatunk a Human-Net Alapítvánnyal konzorciumban pályázza meg, amelyben komplex fejlesztési programot hajtunk végre: • A projektbe 40 fő munkanélküli ellátásban nem részesülő regisztrált álláskereső, inaktív személyek bevonását vállaljuk. • A felkutatást, toborzást követően az egyén foglalkoztathatóságának javítása érdekében probléma feltárás, egyéni és csoportos programok, speciális fejlesztési csoportfoglalkozásokat tervezünk: Munkatanácsadás Célja: Ez a tanácsadási forma a munkapiaci folyamatok megismerésén, a munkavállalást elősegítő ill. korlátozó tényezők feltárásán, az elhelyezkedési akadályok elhárításán, valamint a szükséges támogatási eszközök meghatározásán keresztül, segíti az álláshoz jutást és az állás megtartását. Pályatanácsadás Célja: Ez a tanácsadási forma segíti a pályaelképzelések, pályacélok megfogalmazását, a pályadöntés meghozatalát, valamint támogatást nyújt a megvalósításhoz vezető út, a cselekvési terv kidolgozásához. Álláskeresési tanácsadás Célja: Ez a tanácsadási forma az álláskeresési folyamat lépéseinek megtervezéséhez, a hatékony álláskeresési technikák (önéletrajzírás, munkapiaci
marketing, felkészülés az állásinterjúra stb.) megismeréséhez, elsajátításához, az intenzív álláskereséshez nyújt gyakorlati segítséget. Rehabilitációs tanácsadás Célja: Ez a tanácsadási forma segíti a pályaelképzelések, pályacélok megfogalmazását, a pályadöntés meghozatalát, valamint támogatást nyújt a megvalósításhoz vezető út, a cselekvési terv kidolgozásához. Álláskereső Klub Álláskereső klub részvevői 3 héten keresztül intenzív álláskeresést folytatnak, amelyhez technikai segítséget (önéletrajzok, álláskereső levelek megírása, az álláskereséssel kapcsolatos iratok fénymásolása, a munkavállalással kapcsolatos telefonbeszélgetések lebonyolítása) és szakmai támogatást (egyéni álláskeresési problémák megbeszélése, álláskeresési technikák elsajátítása, begyakorlása, pozitív megerősítés) kapnak. „My fair lady" program – női álláskereső program Célja: Ez a modul egy speciális álláskereső klub, ami az alábbiakkal egészül ki: - a tervszerű és átgondolt életvitel és családi gazdálkodás megvalósulása. A jelenlegi állapotok feltárása, a problémás területek csoporton belüli megvitatása, a tagok személyes példamutatása, illetve a jövőbeni helyzet javítását elősegítő munkahelyi jövedelem motivációs eszközként történő használata (mi van most, mi van akkor ha…). -a modulba bevontak kifejezőkészsége, beszédtechnikája fejlődjön, megfelelő önértékeléssel rendelkezzen, reális énkép alakuljon ki. - első benyomást alakító külső tényezők alakítása. Pl: öltözködés, higiénia, fogászatszájápolás, hajviselet. „Útkereső program" – Pályaorientációs foglalkozás Célja: A foglalkozás általános célja a fiatalok önazonosságának erősítése a pályaválasztási képesség fejlesztése révén. A specifikus cél a fiatalok adottságainak, képességeinek, motivációinak, továbbtanulási lehetőségeinek tudatosítása. „Milyenek az adottságaim, képességeim?" „Mire vagyok motivált? „Milyen lehetőségeim vannak a továbbtanulás terén?" A fiatalokat tehát iskola és pályaválasztásukban, jövőbeli szakmai identitásuk fejlődésének érdekében a jó döntések, a helyes önismeret és a megfelelő pályairányítás megteremtése által próbáltuk segíteni. „Kerék program" – kulcsképességet feltáró foglalkozás Célja: A csoportfoglalkozás során azoknak a képességeknek a feltárása és számbavétele történik meg, amelyeket a munkanélküliek bármilyen munkafeladatban hasznosítani tudnak. A munka elsősorban a problémamegoldás folyamatára, a kommunikáció minőségére, a kooperáció képességére, valamint a felelősségvállaláshoz kapcsolódó indoklás és értékelési képesség megismerésére irányul. A csoportos foglalkozásban élményszintű feladatmegoldás mellett nagy hangsúlyt kap az önálló munkavégzésre történő felkészülés.
„Istráng" modul - Munkahely megtartást fejlesztő / képzés előkészítő foglalkozás Célja: Munkahely megtartásához szükséges ismeretekkel rendelkezzenek, illetve begyakorolják, kézség szinté fejlesszék ezen képességeket. A különböző képzésekre járók, mint „munkaközösségbe" lévők lemorzsolódásának elkerülése. A megcélzott támogatás összege 40.000.000 Ft (1 millió Ft/fő), önerő nem szükséges. Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy az előterjesztést megtárgyalni és a határozat – tervezetet elfogadni szíveskedjen. Nyíregyháza, 2008. december 4. Tisztelettel:
Deme Dóra irodavezető
Melléklet a 68.289/2008.05. számú előterjesztéshez HATÁROZAT – TERVEZET NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK ……………./2008. (XII. 15.) számú határozata a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett „Első lépés” –alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai című, TÁMOP-5.3.1/08/2 kódjelű pályázat támogatásáról A Közgyűlés 1.) az előterjesztést megtárgyalta és az „Első lépés” –alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására kiírt, TÁMOP-5.3.1/08/2 kódjelű pályázat benyújtásával egyetért. Felelős: Deme Dóra Szociális Iroda vezetője Határidő: 2009. január 31.
A határozatot kapják: 1./ A Közgyűlés tagjai 2./ A Jegyző és a Polgármesteri Hivatal belső szervezeti egységeinek vezetői
