No title



stoop groenvoorziening n!

en mag worde

t gezi Een bedrijf da

juli 2010 Verschijningsdata in 2010: november

colofon De redactie:

Don de Vries Jolinda Groot Jos Stoop Larissa Tool

Stoop Groenvoorziening

Schaapskuilweg 7 Postbus 18, 1738 ZG Waarland telefoon: 0226-422844 fax: 0226-421333 E-mail: [email protected]

o

www.st

l

nd.n a l r a a opw

inhoudsopgave Tussen Groen en Water....................................................................................4 Interview Fred Vetter.......................................................................................5 Waar wij werken: bomen verplanten Purmerend en Alkmaar.........................9 Nieuws van de personeelsvereniging.............................................................15 KVGM...........................................................................................................16 Keezen............................................................................................................17 Stichting Tim & Kim Village........................................................................18 Waar wij werken: tulp in bloei.......................................................................21 Jubilea............................................................................................................22 Kleurplaat voor de kinderen...........................................................................24 Waar wij werken: samenwerking Op/maat....................................................25 Woordzoeker..................................................................................................26 Waar wij werken: baggeren Ruïne van Brederode........................................28 Recept............................................................................................................35 Het bedrijf in beweging.................................................................................36 Ingekomen stuk..............................................................................................37 Waar wij werken: sloot baggeren..................................................................38 Even uw aandacht a.u.b.................................................................................39 Cursussen.......................................................................................................40 Nieuwe aanschaf............................................................................................41 VGM-commissie............................................................................................43 Waar wij werken: inrichting Julianapark.......................................................45 Jubilarissendiner............................................................................................52 Ingekomen stuk..............................................................................................53 Even uw aandacht a.u.b.................................................................................54 Groendag Hoorn.............................................................................................54 Ingekomen mail.............................................................................................55 Ingekomen stuk..............................................................................................55 VGM-commissie............................................................................................56 Even uw aandacht a.u.b.................................................................................57 12 juni: Geestmerambacht.............................................................................58 Ansichtkaarten...............................................................................................60



Tussen groen en water Het zijn rare tijden. We hebben nog steeds te maken met een financiële crisis, de politiek weet op het moment van schrijven ook nog niet welke kant het op moet en de CAO-onderhandelingen zijn nog steeds niet afgerond. Daarbij komt dat het weer dit voorjaar niet fraai was. Het was gewoon veel te koud, maar wat mag je ook verwachten na zo’n lange koude winter! Maar hoewel het lang winters is geweest hebben we toch met de hele ploeg redelijk door kunnen werken. We hadden voldoende winterwerk in portefeuille. Ook al waren de weersomstandigheden af en toe bar en boos. En ook sinds de winter hebben we al veel werkt verzet. We zijn goed op orde met ons werk. En de rest van het jaar ziet er – ondanks de crisis – goed uit. Naast het werk, zijn we ook op andere gebieden volop actief. In deze De Groene Golf lees je onder meer een verslag van de Keezavond. Die was weer helemaal top. De jaarvergadering met aansluitend het jubilarissenetentje was ook weer geslaagd. Een fraai moment was verder de jubileumdag van Antoon. Hij heeft er een uitstekende dag aan over gehouden met lekkere taart en een mooie cheque. Het verslag van de reis Amsterdam – Dakar van Niels is helemaal de bom. Super dat die mannen voor het goede doel bezig zijn geweest. Ook leest u in dit nummer een artikel van Sjaak over het traject van de milieucertificering ISO 14001. Deze staat voor dit najaar op de planning. En als we het toch

al over het najaar hebben: deze herfst gaan er een paar oude rotten ons bedrijf verlaten in verband met de vut-prepensioenregeling. In oktober stoppen Jos van Stralen (29 dienstjaren) en Tjaart Jager (12,5 jaar dienstjaren). Beide mannen kunnen nog gebruik maken van de 61,5 jaar regeling. Uiteraard gaan we daar later dit jaar aandacht aan besteden. Dan worden deze mannen in het zonnetje gezet. Verder in dit blad een interview met Fred. Het is een verhaal met een scherp randje. Uiteraard ook weer aandacht voor de mooie werken die we onder handen hebben en het nieuwe materieel wat we hebben aangeschaft. En dan sta ik eigenlijk helemaal nog niet stil bij het feit dat dit alweer de vijftigste uitgave is van ons personeels- en informatieblad. Het is precies negentien jaar geleden dat het eerste nummer verscheen. De zomer staat weer voor de deur. Velen van jullie gaan op vakantie. We hopen dat jullie er van genieten en dat jullie weer heelhuids terugkeren. Voor nu wens ik u veel leesplezier!

Don de Vries



interview “Je komt overal en nergens en er is veel meer afwisseling in het werk” “Er is veel meer afwisseling in het werk en je komt overal en nergens.” De 48-jarige Fred Vetter maakte in het jaar 2000 de overstap van een baan als voorman bij de gemeente naar Stoop Groenvoorziening. “Toen ik een week aan het werk was, vroeg Jan Meskers of ik spijt had van de overstap. ‘Ja’, zei ik. ‘Ik heb er spijt van dat ik het niet eerder heb gedaan’.” Fred woont samen met zijn vrouw Bianca, dochter Anouschka (6) en zoon Jorrus (4) in Beverwijk, maar is geboren en getogen in Hilversum. Zijn vader was beroepsbrandweerman. Het lijkt op het eerste gezicht niet meteen logisch om dan te kiezen voor het vak



van hovenier. “Mijn ouders hadden een volkstuin. Ik vond het hartstikke leuk om daarin te werken”, verklaart Fred zijn uiteindelijk keuze. “Toen ik een schoolkeuze moest maken, koos ik daarom voor de Lagere Tuinbouwschool, waarbij ik eigenlijk meer de dierenkant op wilde. Maar dat is er niet van gekomen. Na de tuinbouwschool heb ik een jaar de opleiding van aankomend hovenier gedaan en ben daarna onder dienst gegaan.” Natuurmonumenten Na zijn diensttijd ging hij twee jaar naar de Middelbare Tuinbouwschool in Utrecht. Daarna ging hij als hovenier aan de slag bij de gemeente ’s-Gravenland. “Op de eerste dag dat ik daar werkte, werd ik meteen uitgeleend aan Natuurmonumenten. Daar heb ik ruim een half jaar gewerkt.’s Morgens vroeg trok ik er in mijn eentje in een bootje op uit om in de polders rond ’s-Gravenland legakkers schoon te maken: van rietmaaien tot bomen kappen. Dat was een prachtige tijd.” In totaal werkte hij achttien jaar bij de gemeente. Eerst als ho-

chemische onkruidbestrijding op verhardingen in de gemeente en ik kende de jongens dus wel. We raakten aan de praat over het werk en ik vroeg of Stoop misschien werk voor me had. Dirk en Jeroen vertelden dat die altijd wel goede maaiers konden gebruiken. Ze gaven me een werkbon waar het telefoonnummer van Stoop op stond en Fred met zijn kinderen Anouschka en Jorrus, zeiden dat ik Don de Vries 7 juni 2008, Geestmerambacht, personeelsuitje wel kon bellen.” Zo gezegd zo gedaan. Fred venier. Na twee jaar kwam hij op de belde Don die hem vroeg een briefje maaimachine terecht. “Dat heb ik tot te sturen en twee weken later was hij het einde toe gedaan. Ik had er drie aangenomen. “De collega’s bij de sportcomplexen onder mijn hoede en gemeente verklaarden me allemaal een aantal woonwijken. In de winter ging ik met een koppeltje groenvoor- voor gek. Maar ik was het helemaal zat. Bovendien woonde ik inmiddels zieners de wijk in om struiken te in Velsen-Noord, waar mijn vrouw snoeien en het plantwerk te doen.” vandaan komt en het scheelde me dan Verder was Fred er uiteindelijk verook in de kilometers woon-werk-vervangend voorman ‘Groen en Grijs’ keer. Verder verdiende ik bij Stoop en in die hoedanigheid onder meer ook nog eens meer.” verantwoordelijk voor de inname van het Klein Chemisch Afval (KCA). Maar langzamerhand had hij het steeds minder naar zijn zin. Onkruidbestrijding Het was een regenachtige dag in 1999 dat hij in gesprek raakte met Dirk Berkhout en Jeroen Meijers van Stoop Waarland. “Stoop deed al een aantal jaar de

Fred wordt geïnterviewd door Peter Rus



Ondertiteling Op 20 november meldde hij zich voor de eerste klus bij Stoop. “De eerste dag moest ik met de bosmaaier aan de slag op een stijl talud ergens in Amsterdam. De collega waar ik mee meereed vroeg of ik het wel eens eerder had gedaan. Dat liet ik een beetje in het midden. Hij keek er dan ook behoorlijk van op dat ik het zo goed kon, maar ik had dan natuurlijk ook vijftien jaar ervaring.” Fred heeft het vanaf het begin goed naar zijn zin bij Stoop. “Ik ga wel eerder op pad en ben vaak wat later thuis, maar het is leuk werk en er werken leuke collega’s. Wel heb ik in het begin moeten wennen aan de mentaliteit hier en dan in positieve zin. Bij de gemeente stonden mensen veel meer op de klok. Als je om kwart over vier vroeg of ze je nog wilden helpen om iets van de aanhanger te tillen, zeiden ze: ‘Morgen ben je de eerste’. Ze zaten dan vaak al in



hun auto te wachten tot het half vijf was. Hier staan collega’s veel meer voor je klaar. Je rijdt hier een aanhanger achteruit de loods in en dan staat er meteen iemand bij die vraagt: ‘Kan ik je helpen?’. Dat gebeurde bij de gemeente nooit.” Ook moest hij wennen aan de Westfriese taal. “Zat ik in de kantine en zei er iemand: ‘Toen viel er een tak op een boetje’. Zei ik: ‘Kan je dat even ondertitelen’, want ik begreep er helemaal niets van. Maar ik ben er heel snel aan gewend geraakt en voel me hier helemaal thuis.” Ongeluk Toch verloopt zijn loopbaan bij Stoop niet rimpelloos. Op 20 oktober 2003 kreeg Fred een ongeluk met zijn auto. Hij stond op weg naar huis bij Heerhugowaard voor een verkeerslicht te wachten toen hij van achter werd aangereden door een automobilist die hem nooit had zien staan. “Eerst dachten de doktoren dat ik alleen een hersenschudding had. Maar toen ik na een paar weken weer aan het werk ging, kwam ik er achter dat ik na een half uurtje op de maaier helemaal dronken was. Het bleek dat ik een whiplash had. Ik ben er toen een tijd uit geweest.” Jaren later bleek dat Fred nog veel meer ellende heeft overgehouden aan het ongeval. Na aanhoudende

klachten bij het slikken, kwamen de artsen er achter dat door het ongeval de afsluiting tussen zijn maag en de slokdarm was verschoven, waardoor de slokdarm was aangetast door het maagzuur en hij kanker had gekregen aan de slokdarm. Daaraan is hij behandeld en hij hoopt dat hij daarvan nu is verlost. Maar het mag duidelijk zijn, dat het een moeilijke tijd is geweest voor Fred. Caravan Toch staat Fred positief in het leven. “De mooie tijd komt er weer aan”, stelt hij. “Een paar weken geleden heb ik onze caravan weer naar Heino gebracht. Daar hebben we een seizoensplek. Vanaf eind april gaan we daar elke vrijdagavond heen om dan op zondagavond weer naar Beverwijk te rijden. Lekker relaxed. Ook al ben ik daar vaak bezig met allerlei klusjes rond de caravan en bij medekampeerders.”

Een andere grote hobby is het sleutelen aan auto’s. Zelf rijdt hij momenteel een BMW 320D Touring Station. Een auto waar hij gek op is. “Dat is niet met alle auto’s die ik gehad heb. Maar met deze wel. Ik heb er al het nodige aan veranderd en ook al het onderhoud doe ik zelf. Van het vervangen van de schokdempers tot het verversen van de olie.” Hij maakt daarbij gebruik van een garage van een vriend van hem, waar hij in de wintermaanden menige zaterdag doorbrengt. Onkruidbestrijding Bij Stoop houdt hij zich momenteel vooral bezig met chemische onkruidbestrijding, terwijl hij ook in het grondonderhoud actief is. “Ik werk met veel plezier bij Stoop. Het werk is afwisselend en je komt op enorm veel plaatsen: van Texel tot Hilversum, wat natuurlijk altijd leuk is omdat ik daar de weg ken. Wat voor mij heel belangrijk is, is dat je wederzijdse afspraken nakomt en dat gaat over het algemeen heel goed. En verder staan de mensen hier altijd voor je klaar en dat was ik anders gewend.”



waar wij werken bomen verplanten purmerend en alkmaar In Alkmaar en Purmerend hebben wij bomen verplant naar een tijdelijke locatie en deze worden over één en twee jaar weer teruggeplant.

In Alkmaar op de Paardenmarkt zijn vijftien lindes tijdelijk verplant naar de Stadskwekerij ten behoeve van een reconstructie van de parkeerplaats. In Purmerend hebben we drie iepen verplant aan de Jaagweg ten behoeve van het maken van een brug over het Noordhollands Kanaal.

Alkmaar

10

Handmatig rondgraven van de kluit

Alkmaar De boom staat in een benarde situatie

Alkmaar 11

Antoon Vrolijk zet koffie

Alkmaar De boom wordt herplant op de Stadskwekerij

12

Twee bomen tegelijk op de vrachtauto

Purmerend

Purmerend

Antoon steekt voor bij het graven van de minikraan op zoek naar kabels en leidingen

13

De boom wordt opgetild ...

Purmerend

... en geplant

14

Het oog van de meester zet de boom recht en in lijn

15

nieuws van de personeelsvereniging Elke werknemer is automatisch lid van de personeelsvereniging Park- en Bermboys. De bijdrage is € 6,50 per maand. Dit bedrag wordt automatisch ingehouden op het salaris.

Keezen Op vrijdagavond 2 april hebben we weer gekeezd. Wederom een zeer gezellige avond. Zie verderop in De Groene Golf de foto’s.

Het bestuur Het bestuur van de personeelsvereniging is als volgt samengesteld: Johan van Dijck (voorzitter) Cees Droog (penningmeester) Larissa Tool (secretaresse) Frank Wit (lid) Sander Put (lid)

Uitje 12 juni Op zaterdagmiddag 12 juni heeft het uitje naar het Geestmerambacht plaatsgevonden. De middag was weer zeer geslaagd, mede dankzij het weer. Bij deze willen we Loe Reek bedanken voor zijn geweldige inzet deze middag. De kinderen hebben zich zeer vermaakt. Zie verderop in De Groene Golf de foto’s.

Jaarvergadering De jaarvergadering heeft plaatsgevonden op 10 februari 2010. Er waren 51 personen aanwezig deze avond. Ook alle jubilarissen waren gekomen om felicitaties en een bloemetje in ontvangst te nemen. De vergadering is goed verlopen.

Sinterklaasmiddag Op 27 november aanstaande vindt de jaarlijkse Sinterklaasmiddag weer plaats. Noteer deze datum alvast in uw agenda. De uitnodiging volgt te zijner tijd. Wadlopen en Noordzeevissen Er is een mailing de deur uitgegaan om de animo voor wadlopen en Noordzeevissen te peilen. Wij kunnen u mededelen dat er voor beide activiteiten voldoende animo is. Zodra er meer bekend is, informeren wij u hierover.

Alle jubilarissen zijn in het zonnetje gezet.

16

kvgm Registratie VCA-diploma Van iedereen die in het bezit is van een VCA-diploma dient het diploma geregistreerd te staan in de VCA-examenbank. Die is te vinden op www. vca.ssvv.nl/Default.aspx. Door alleen je achternaam en je geboortedatum in te vullen kan je kijken of je geregistreerd staat.

AED Bij de kantine hangt sinds kort een Lifeline AED. Dit is een semi-automatische externe defibrillator met als kenmerken een zo eenvoudig mogelijke bediening, draagbaar en werkend op batterijen. Het apparaat heeft slechts twee bedieningsknoppen: de ‘AAN/UIT’ en de ‘SCHOK’knop. De gesproken aanwijzingen en de zichtbare indicatoren vormen een duidelijke gebruikersinterface.

17

keezen Vrijdagavond 2 april gingen we keezen in het Dorpshuis. Veertig personen waren hierbij aanwezig. Het was zeer gezellig deze avond.

Jolinda Groot ging er met de eerste prijs onder de vrouwen vandoor

18

De tweede prijs is voor Heidi Groot

En Jos van Stralen won de eerste prijs onder de mannen

En een tweede prijs voor Antoon Vrolijk

Bertie Entes is erg blij met haar derde prijs De derde prijs werd eigenlijk door twee mannen gewonnen: Don de Vries en Jan Roozendaal waren allebei derde geworden. Uiteindelijk ging Jan Roozendaal er met de prijs vandoor.

stichting tim & kim village In de vorige De Groene Golf (nummer 49) heeft u kunnen lezen hoe Niels Beemster en Jan Vestering als team ‘Buur helpt buur’ zich gingen voorbereiden voor deelname aan de Amsterdam-Dakar Challenge, een

barrelrace over 7.000 kilometer. Goede doel: voor Tim&Kim Village zoveel mogelijk geld ophalen. In deze De Groene Golf leest u het verhaal van Niels en Jan over deze barre tocht!

Zaterdag 13 februari 2010 begint het avontuur voor Jan Vestering en mij. Vanaf het NDSM-terrein in Amsterdam vetrekken we samen met nog twaalf teams naar Marokko. In Zuid Marokko gaan acht teams terug naar Nederland en vier teams gaan verder naar het zuiden Banjul in Gambia, waaronder wij met een witte Volvo 240 Diesel uit 1988. Na een jaar sleutelen en sponsoren zoeken, rijden we de Amsterdam-Dakar Challenge!

Het eerste stuk tot Noord Frankrijk met een team opgereden over de tolweg. Dat is geen insteek van een tocht voor het goede doel, eerst een paar honderd euro betalen aan tol! Onze weg vervolgd over de Route National. In Noord Spanje lazen we via de sms de eerste tegenslag; een team was een broodje wezen halen bij een tankstation, terug bij de auto bleek deze helemaal leeggeroofd te zijn. Kampeerspullen, eten, drin-

19

Overal schreeuwende mensen, bedelende kinderen en gevoelens die je aan de Falgabuurt in Den Helder doen denken. Vier controleposten verder waren we in Marokko. Het landschap in NoordMarokko was groener dan verwacht, zeker in het Atlasgebergte zagen we grote groene valleien. Ook hier had het hard geregend, sommige delen van de weg waren door modNoord Spanje, nog steeds sneeuw derstromen grotendeels verken, geld, paspoort en de rest van de vaagd. Boven in de bergen op 2.300 waardevolle papieren waren allemaal meter reden we door de sneeuw, een weg. Het enige wat er nog stond was paar uur later stonden we rotsblokken de lege auto. Er was nog zo voor van de weg te duwen die moeder nagewaarschuwd… tuur daar had neergelegd. Ondertussen hebben we twee nachIn het oosten van Marokko hadden ten in de auto doorgebracht, barre we een mooie plek gevonden om wild omstandigheden, we werden ’s ochte kamperen. Na een Schager kruitends wakker met de ijsbloemen op denbitter sliep het heerlijk… voor een de ramen. Halverwege Spanje, nabij uurtje. Meneer agent wees ons op de Madrid, klom de temperatuur boven gevaren van wildkamperen in deze het vriespunt, tot deze tijd hebben streek en verzocht ons voor eigen we voornamelijk door de sneeuw veiligheid een stukje verder te rijden. gereden. In Zuid Spanje, nabij Marbella, hevige regenval, sommige tunnels waren zelfs gesloten en was er een omleiding ingesteld. Op de boot naar Marokko (de boot komt aan op de Spaanse enclave) was het slechte weer nog goed te merken, vooral ook te ruiken aan de mensen die er niet goed tegen konden. Aan de grens begonnen de Marokkaanse praktijken. Sneeuw in Atlasgebergte

20

Om 5 uur ’s ochtends kwamen we op zijn veilige plek aan, toch maar even verder geslapen. Op de volgende camping raakten we onze eerste vier mobiele telefoons kwijt. Deze waren speciaal ingezameld voor ruilhandel en we hadden thuis zo’n 60 stuks bij elkaar gespaard. De eerste ruilactie was niet slecht, vier telefoons voor vijftien blikjes bier!

We naderen de woestijn en beseften ons dat de achterkant van de Volvo nog erg dicht bij het asfalt (…) lag. Op een parkeerplaats krikken we de auto op, halen de veren eronder vandaan en monteren er dikke, zelfgemaakte rubber ringen tussen. Bodemvrijheid is met vijf centimeter gegroeid! Wordt vervolgd...

In de woestijn

Niels met dikke boom

Door de bagger Afrikaans dorpsgezicht

21

waar wij werken Tulp in bloei In de vorige De Groene Golf hebben we laten zien dat we in samenwerking met leerlingen van de Hannie Schaftschool in Haarlem bloembollen in de

22

vorm van een tulp hebben aangeplant in het kader van de Nationale Bloembollenplantmaand. Op de bijgaande foto’s (gemaakt door fotograaf Lenna van den Haak) kan je het fraaie resultaat aanschouwen.

De tulp

Leerlingen van de Hannie Schaftschool

jubilea Jubilea van 1 mei 2010 tot en met 31 oktober 2010.

5 jaar

12,5 jaar

Hans Koomen Indiensttreding 6 april 1998

Frank Wit Indiensttreding 27 juni 2005

Sander Put Indiensttreding 1 september 1997

10 jaar

15 jaar

Cor Hoogland Indiensttreding 19 juni 2000 Hans Pater Indiensttreding 30 oktober 2000

Bines Bakker Indiensttreding 6 april 1995 Huub Schilder Indiensttreding 25 september 1995

Willem Tesselaar Indiensttreding 23 oktober 2000

23

20 jaar

Frans Leek Indiensttreding 7 mei 1990

25 jaar

Antoon Vrolijk Indiensttreding 20 mei 1985 Jolinda Groot Indiensttreding 5 augustus 1985

Op donderdag 20 mei werd Antoon Vrolijk ‘s morgens in de kantine verrast met een overheerlijke taart vanwege zijn 25 jarig jubileum.

24

Jos Stoop Indiensttreding 7 oktober 1985

30 jaar

René Stoop Indiensttreding 29 augustus 1980

kleurplaat voor de kinderen In De Groene Golf nummer 49 zat een leuke kleurplaat bijgesloten. De volgende kinderen hebben de kleurplaat ingekleurd en ingeleverd. Floortje Dekker 1 jaar Kim Put 2 jaar Bo Tesselaar 3 jaar Guusje Dekker 4 jaar Luuk Put 4 jaar Niels Kranenburg 5 jaar Milan Tool 5 jaar Kirsten Haringhuizen 6 jaar Isa Koedijk 6 jaar Mees Tesselaar 6 jaar Daphne Kranenburg 7 jaar Kirsten Haringhuizen 8 jaar Sharona Koomen 8 jaar Djoeke Kraakman 8 jaar Jil Tesselaar 8 jaar Rosalie Tool 8 jaar Bente Zuurbier 8 jaar Jan Stoop 9 jaar Floor Groot 10 jaar Jan Kraakman 10 jaar Anouk Vrolijk 10 jaar Steef Wit 10 jaar Mats Stoop 11 jaar Imme Kraakman 12 jaar Max Wit 12 jaar Jacintha Koomen 13 jaar

De Groene Golf zit dit keer weer een kleurplaat. Doe deze keer weer allemaal je best en we rekenen erop dat iedereen de kleurplaat weer inlevert. Vermeld duidelijk je naam en je leeftijd!!! Uiterste inleverdatum van de kleurplaten is 1 oktober 2010. Veel succes!

Iedereen heeft de kleurplaat weer prachtig ingekleurd. Alle kinderen krijgen een cadeautje. Het cadeautje kan afgehaald worden op kantoor. In

25

waar wij werken SAMENWERKING OP/MAAT Met het SW-bedrijf Op/maat Groenvoorziening uit Hoorn werken wij al vanaf 2002 intensief samen op allerlei vakgebieden. Wijkonderhoud, sportveldenonderhoud, boomverzorging, maaiwerkzaamheden, chemische onkruidbestrijding conform de DOB methode, groenafval afvoeren en onderhoud aan bruggen en straatmeubilair zijn een aantal van deze onderdelen. De samenwerking kan op diverse manieren plaatsvinden. Wij hebben een aantal enthousiaste medewerkers van Op/maat bij ons gedetacheerd en ook hebben wij medewerkers van

26

ons ingezet bij diverse ploegen c.q. projecten van Op/maat. Het uitgangspunt is dat wij elkaar ondersteunen en als gevolg daarvan elkaar versterken. Hierdoor ontstaat een zogenaamde win-win situatie. Een ander voordeel is dat Op/maat alle werkzaamheden waarvoor ze gevraagd worden kunnen uitvoeren. Op dit moment voeren twee medewerkers van ons samen met drie vakmensen van Op/maat Groenvoorziening het tuinonderhoud uit bij circa 85 projecten, variërend van kantoor- en bedrijfstuinen, schooltuinen, woningbouwvereniging locaties en speeltuinen. Wij hebben hiervoor onze logo’s samen op een bus gezet.

woordzoeker De 47ste puzzel leverden tien goede oplossingen op. De oplossing was: Het maanoppervlak bestaat uit fijn poeder

De 48ste puzzel is een woordzoeker.

Na loting, verricht door GPO-stagiaire Suzan Vlaar, kwamen de volgende winnaars uit de bus:

Zoek de woorden op in de puzzel en streep ze weg. De overgebleven letters vormen een zegswijze.

Heel veel succes en we hopen dat er veel goede oplossingen binnenkomen.

eerste PRIJS EUR 25,00 Fay Stoop

tweede PRIJS EUR 15,00 Jan Roozendaal

derde PRIJS EUR 10,00 Marjo Bruin

De geldprijs kan opgehaald worden op kantoor tot en met 15 november 2010. Wilt u meedingen naar een prijs? Stuur dan uw oplossing op een apart velletje papier met vermelding van uw naam, voor 1 oktober 2010 in naar de redactie (ideeënbus). De winnaar, door loting, wordt bekend gemaakt in het volgende nummer van De Groene Golf.

Suzan Vlaar

27

VAN ALLES Wat? De overgebleven letters vormen een wetenswaardigheid BOTSAUTOOTJES ENCYCLOPEDIE FILMROLLETJE HENGEL HOUTBLOKKEN HOUTSKOOL KLOKHUIS MANEGE OMELET

OVEN POSTZEGEL PREEKSTOEL REAGEERBUIS REGISSEUR RIJWIELSTALLING SLAAPZAK SUIKERPOT TEILTJE

TOETSEN UNIVERSITEIT VERMICELLI VLIEGTUIG VRIESVAK WANGEN WIEG WIJZERPLAAT ZEE

-------------------------------------------hierlangs afknippen-------------------------------------

Oplossing:............................................................................................................. ..............................................................................................................................

28

waar wij werken Baggeren RuÏne van Brederode Bij de Ruïne van Brederode in Santpoort hebben wij in opdracht van de Rijksgebouwendienst onderhoudsbaggerwerk uitgevoerd. Vanwege het feit dat dit een rijksmonument is, zijn er bijzondere werkomstandigheden vereist voor het werken nabij dergelijke objecten. De Ruïne is gefundeerd op runderhuiden (koeienhuid), waardoor het niet is toegestaan om de waterstand te verlagen en minimaal tien centimeter boven de zandlaag (vaste bodem) de baggerspecie te verwijderen om verzakking te voorkomen. Tevens dient er één meter uit de fundering van de Ruïne gebleven te worden, waarvoor

wij een begrenzing met rood-wit lint hebben aangebracht. Het werk betreft het verwijderen van klasse 0, 3 en 4 bagger uit grachten en omliggende watergang. Voor het verwijderen van verontreinigingsklasses 3 en 4 zijn speciale eisen gesteld. Eén van de eisen is dat de werkzaamheden plaatsvinden onder toezicht van een milieukundig begeleider, die ook een logboek bij moet houden. Tevens zijn er slibschermen verticaal in het water aangebracht om vermenging van verschillende klasses te voorkomen. Om in aanmerking voor het werk te komen werden VCA**, NEN-ENISO 9001 (2000) en het ‘SKIB-protocol 7003: saneren waterbodems’certificaten gevraagd.

Het fraaie slot

29

Gert brengt de draglineschotten aan

Het slibscherm wordt aangebracht

30

De begrenzing wordt door Frank geplaatst

Rob van der Hurk in Supermanpositie

31

Overslaglocatie

32

Frank Wit op een heel klein dijkje

Diverse kranen zijn ingezet

33

Met knikdumpers wordt baggerspecie naar de baggercontainer getransporteerd

De knikdumper wordt geladen

34

Baggerspecie wordt gelost in de baggercontainer

35

Rob peilt de bagger uit; hij meet tot welke diepte er is uitgebaggerd

recept KERRIE-APPELSOEP Ingrediënten voor vier personen 0,5 paprika, groen 2 appel, zachtzure 15 gram boter 50 gram garnaal 200 gram aardappel 0,5 liter groentebouillon 1 eetlepel citroensap 1 eetlepel kerriepoeder 2 eetlepels kokos, gemalen 1 stengel bleekselderij Peper Zout

36

Benodigde materialen Een ovenvaste schaal van 1,5 liter inhoud, een staafmixer of een foodprocessor, magnetronfolie en wat kommetjes. Bereidingswijze Schil de appels. Verwijder het klokhuis en snijd ze in stukjes.

Meng ze met het citroensap. De aardappels schillen, wassen en eveneens in kleine blokjes snijden. De draden van de bleekselderij verwijderen. De stengel van de bleekselderij en de paprika wassen en eveneens klein snijden. De boter in de ovenvaste schaal in 30 tot 45 seconden op vol vermogen laten smelten. De blokjes aardappel, de klein gesneden bleekselderij en paprika erdoor roeren en de groenten (onafgedekt) 4 tot 5 minuten op vol vermogen verwarmen. De blokjes appel en het kerriepoeder erdoor scheppen en (onafgedekt) 3 minuten op vol vermogen verwarmen. Tussendoor eenmaal roeren. De bouillon erop schenken en alles (afgedekt) eerst in 6 tot 8 minuten op

vol vermogen aan de kook brengen en vervolgens 10 minuten op half vermogen laten door koken. Tussendoor tweemaal roeren. De soep enigszins af laten koelen en vervolgens met de staafmixer of in de foodprocessor pureren. De schaal schoon wassen, de soep met de garnalen erin terug doen en op smaak brengen met zout en peper. De soep (afgedekt) in 4 tot 6 minuten op vol vermogen door en door heet laten worden, in kommetjes schenken en garneren met fijngeraspte kokos.

het bedrijf in beweging in dienst

uit dienst

Ron Nolten Leerling monteur, In dienst per 25 januari 2010

Hans van Liempt Groenvoorziener Uit dienst per 28 februari 2010

37

ingekomen stuk “MediGran geeft eens per jaar een nieuwbrief uit om afnemers en belangstellenden op de hoogte te houden van interessante projecten en ontwikkelingen op het gebied van natuurprojecten en ecologisch beheer van kruidenvegetaties.” Zie hieronder een project, door ons gerealiseerd, welke beschreven staat in de nieuwsbrief.

38

waar wij werken sloot baggeren In januari hebben wij een sloot gebaggerd aan de Westfriesedijk bij de heer J. Jupijn in Krabbendam. De sloot is moeilijk bereikbaar en daarom is er een rupskraan ingezet met

een giek van 20 meter, zodat er vanaf de weg gebaggerd kan worden. De kraan stond tijdens het baggeren op de dieplader, zodat er geen beschadigingen aan het wegdek ontstonden.

39

even uw aandacht a.u.b. Ziekmeldingen Bij ziekte is het verplicht de hoofduitvoerder zo snel mogelijk op de hoogte te stellen. Bel dus ‘s morgens voor 06.00 uur naar de werkplaats, zodat uw collega’s niet onnodig staan te wachten. Ook dient u voor 09.00 uur het kantoor in te lichten. Bovendien moet u ‘s morgens thuis blijven voor eventuele controle. Doet u dit niet, dan verspeelt u uw rechten op een ziektewetdag. Hersteldmeldingen een dag van te voren melden in verband met de personeelsplanning. Verlofaanvragen Snipperdagen moeten tijdig worden aangevraagd met een verlofaanvraagbon, ongeveer zes weken van te voren. Voor aaneengesloten zomervakanties verzoeken wij u de verlofaanvraag voor 1 mei in te leveren. Ook het bezoek aan tandarts of

40

dokter en dergelijke dient te worden aangevraagd mits in overleg met de uitvoerder. De vakantieaanvraag moet voor gezien worden getekend door de hoofduitvoerder. Overleg met uw collega’s en uitvoerder zodat niet iedereen tegelijk op vakantie gaat. In de kantine hangt een overzicht van vakantiedagen, neem daar goede notitie van. Gedurende de drukke maanden zal het praktisch onmogelijk zijn om snipperdagen op te nemen. Sleutelen op zaterdag Het sleutelen op zaterdag neemt toe. Hier dient u strikt mee om te gaan. Sleutelen op zaterdag gebeurt onder verantwoording van René Kranenburg.

cursussen De volgende medewerkers wensen wij veel succes toe met hun opleiding/cursus: * Niels Beemster: HBO Bachelor Bedrijfskunde; * Martijn Koorn: opleiding Tuin, Park en Landschap; * Maikel Meskers: HBO-manage- ment, beleid en buitenruimte.  Voor het jaar 2010 staan de volgende cursussen in de planning: * EHBO-herhaling; * herhaling BHV; * EHBO eerste opleiding; * bediener AED (oktober 2010); * verlengingen diverse diploma’s/ certificaten (VCA, spuitlicenties enzovoort); * klic-tekeningen lezen; * VCA Basisveiligheid; * VCA voor Operationeel Leiding- gevenden (VOL); * klein vaarbewijs I; * operationeel medewerker bodem- saneringen; * onderhoud en veilig werken met bosmaaier; * onderhoud en veilig werken met de motorkettingzaag; * ecologisch groenonderhoud.

Geslaagden/scholing afgerond: * Martijn Koorn, Ruud Bes en Hans Pater: spuitlicentie 1 Uitvoe- ren gewasbescherming; * Marcel Praat en Stef Hoogland: onderhoud van en veilig werken met de motorkettingzaag; * Bines Bakker, Ruud Bes, Geert Brommer, Cees Bruin, Cees Droog, Jan Dubbeld, Johan Entes, Rob van der Hurk, Paul Klaasse, Hans Koomen, Pe Kossen, Eric Kranenburg, Sander Put en Antoon Vrolijk: training + examen VCA Basisvei- ligheid certificaat; * Ronald van Dijk, Frank Groot- karzijn, Sjaak Kraakman en Jos Stoop: training + examen VCA voor Operationeel Leiding- gevende (VOL); * Maikel Meskers en Raymond Slijkerman: eendaagse cursus composteren BVOR; * Raymond Slijkerman: cursus aan- leggen daktuinen; * Sjaak Kraakman: cursus ISO 14001: opzetten en invoeren van een milieumanagementsysteem; * Mike Hoogland is geslaagd voor zijn monteursdiploma, waar hij alweer drie jaar mee bezig is.

Voor het jaar 2011 staan verlenging ETW en verlenging Boomveiligheidscontroleur op de planning.

41

nieuwe aanschaf

Drie Mercedes bussen

Knijpbak voor Gertje zijn autokraan

1-assige frontmaaier

Aggregaat

42

Borstelmachine

Bandhooier voor 1-assige Reform

Vertidrain

Terex kraan

Terex kraan in actie

Klepelbak

Aanhangwagen

43

VGM-commissie BRL 14001 Milieumanagementsysteem Zoals in de vorige De Groene Golf gemeld, willen wij ons voor de norm BRL 14001 Milieumanagementsysteem gaan certificeren. Er zijn steeds meer klanten en opdrachtgevers die eisen stellen op milieugebied aan ons. Soms willen ze dat een product aan bepaalde milieueisen voldoet of een milieukeur heeft. Bijvoorbeeld bomen/heesters geteeld volgens Stichting Milieukeur of EKO-keurmerk of hout geleverd wordt met een FSC-keurmerk.

in VGM 15 zijn een aantal milieu- zaken al geregeld: Algemene milieuzaken waarin het scheiden van het afval is geregeld, het schoonhouden van het bedrijfster- rein en het voorkomen van veront reiniging bij het bijvullen van olie en brandstof door altijd olieabsor- berende lappen of korrels bij de hand te hebben. 4. Naar aanleiding van bovenstaande zal er vanuit de directie een beleid worden uitgestippeld, waarin doelstellingen worden vastgelegd, die meetbaar zijn. Bijvoorbeeld terugdringing CO2-uitstoot door Wat wordt er van ons verwacht vanuit investeren in schonere auto’s die voldoen aan de strenge Euro-richtdeze norm? lijn. 1. Wij zullen alle activiteiten/werk- zaamheden waarbij wij invloed uit- 5. Uit bovenstaande zullen er een aantal procedures aangepast, oefenen op het milieu moeten in- en nieuwe procedures geschre ventariseren. Bijvoorbeeld het rijden naar onze werkplek heeft als ven moeten worden. De procedu res die aangepast moeten worden gevolg dat wij CO2 uitstoten en zijn opgezet vanuit de ISO 9001 niet-duurzame brandstof gebrui en zullen dus uitgebreid worden ken. naar milieu. Nieuwe procedures 2. Inventariseren van milieumaatre- zullen geschreven worden daar gelen die wij treffen als gevolg waar wij milieukritische activi van onze milieuvergunning. Bij teiten verrichten, die beheerst voorbeeld het schoonhouden van moet worden. Denk bijvoorbeeld ons terrein in verband met stof- aan stofvorming op ons terrein, vorming, onderhouden van onze bemonsteren rioolwater dat ge windsingel in verband met hori- loosd wordt op oppervlaktewater, zonvervuiling. peilen olie-slibafscheider, etc. 3. Nagaan welke procedures, docu6. Nadat procedures aangepast/ge menten en registraties die vereist zijn al aanwezig zijn. Bijvoorbeeld schreven zijn, doelstellingen zijn

44

vastgesteld zal er een interne audit plaatsvinden of wij doen wat wij in onze procedures schrijven. 7. Tot slot zal er door KIWA extern geaudit worden. Als alles volgens planning verloopt zal dit in het najaar plaatsvinden. Bovengenoemd heb ik in vogelvlucht het stappenplan voor ISO 14001 uitgeschreven. We hebben een projectgroepje samengesteld waarin Rene Stoop, René Kranenburg, Maikel Meskers en Sjaak Kraakman in deelnemen. Indien je vragen, opmerkingen of verbeterpunten hebt betreffende milieuzaken willen wij dit graag van jullie horen. VCA** 2008 Er is per 2008 een nieuwe VCAnorm. Er zijn een aantal wijzigingen, waaronder de zogenaamde LMRA. LMRA staat voor Laatste Minuut Risico Analyse. Wat houdt dit in? Op het werk dient een ieder altijd kritisch te zijn op mogelijke risico’s op het werk. Zorg ervoor dat je altijd alert bent op elke moment van de dag voor deze mogelijke gevaren, hoe klein dan ook. Voorbeelden zijn: schoffelaar wordt van achteren aangereden door achteruitrijdende auto, zaagblad schampt medewerker die takken wegsleept, stanleymes schiet door, snipper in oog etc. Het zijn maar een paar praktijkvoorbeelden. Indien de KIWA in maart weer langs komt voor hercertificering, zorg er dan voor dat je weet wat dit inhoudt.

FSC certificering Iedereen weet wel wat met FSC-hout bedoelt wordt , namelijk hout uit duurzaam beheerde bossen. Echter mag niet iedereen zomaar FSC-hout verkopen, verhandelen of bewerken. Hiervoor moet je gecertificeerd zijn. Dit houdt in dat er op elk niveau controle is of men wel voldoet aan de zogenaamde eisen van FSC. Omdat opdrachtgevers vragen om deze certificatie, gaan wij ons ook hiervoor certificeren. Opslag De eis van FSC is dat het FSC-hout gescheiden opgeslagen dient te worden op ons terrein, met een duidelijk label erop met het werknummer, opdrachtgever, hoeveelheden, maten en leverancier, zodat er geen verwisseling plaats kan vinden. We zullen hiervoor op ons terrein een apart plek maken, waar dit opgeslagen wordt. Tijdens het aanbrengen van het hout dient ook duidelijk op de werkbon vermeld te worden dat het FSC-hout betreft met de verwerkte hoeveelheden. Tot slot zal er op de factuur naar onze opdrachtgevers ons certificaatnummer vermeld moeten worden om zo de zekerheid aan hen te geven dat het FSC-hout conform de eisen van FSC verwerkt is. Sjaak Kraakman.

45

waar wij werken Inrichting Julianapark Via een officiële onderhandse aanbesteding met drie partijen hebben wij de inrichting van het Julianapark in Haarlem aangenomen. De uitvoering is gestart tijdens het koude winterweer. Het park ligt ingesloten tussen een doorgaande weg en een drukke winkelstraat in Haarlem-Noord. Vanwege de ligging was het belangrijk om zorgvuldig te werken om zowel passanten als winkeliers zo min mogelijk overlast te bezorgen. Het werk bestond uit het opnieuw bestraten van paden om en door het park, het aanbrengen van asfalt, banken, plantsoenhekken, bomen, heesters, hagen en gazon.

46

In het werk hebben wij een tijdelijke voorziening met rijplaten aangebracht, zodat de Döner Kebab- en oliebollenkraam hun verrukkelijke handel konden blijven verkopen.

In het bestek is het eerstejaars onderhoud opgenomen zodat wij de groenvoorziening nog goed kunnen verzorgen in de beginfase. Tijdens de uitvoering is het project voorspoedig verlopen in samenwerking met de toezichthouder en directievoerder namens de gemeente Haarlem. Het is een mooie, gebruiksvriendelijke, recreatieve rustplaats in de stad geworden.

Cunet ontgraven

47

Tegels en bank aanbrengen

48

Machinaal straten tegels, acht centimeter dik

Diepspitten, zestig centimeter

49

Planten

50

Zaaien

Zaaien

Plantsoenhek aanbrengen

51

Laatste onderdeel: asfalteren

52

jubilarissendiner Op zaterdag 17 april hebben de jubilarissen heerlijk gedineerd bij The Irish Cottage.

53

ingekomen stuk

Op dinsdag 4 mei stonden we in de Helderse Courant!

54

even uw aandacht a.u.b. Steady Fit sports- & healthcenter In de kantine hangt een formulier van Steady Fit sports- & healthcenter. Als u hierin geïnteresseerd bent, kunt u op kantoor bij Annemiek of Larissa een introductiebon voor een gratis introductietraining of deelname aan een groepsles afhalen.

Kijk voor meer informatie ook eens op hun website: www.steadyfit.nl

groendag hoorn Evenals andere jaren waren we weer present op de Groendag in Hoorn met onze stand, 4 februari 2010. De Groendag heeft als doel het uitwisselen van praktische informatie op het gebied van de groenvoorziening. Ze richten zich daarbij op een ieder die werkzaam is in de groenvoorziening, met name ondernemers, middenkader en hoger kader van bedrijven en (overheids) instellingen.

Raymond Slijkerman bij de stand

55

ingekomen mail Per mail ontvingen we op 21 mei jongstleden een drietal foto’s van Rob van der Hurk over ecologische stukjes oever maken in Diemen, nieuwbouw wijk de Sniep.

ingekomen stuk Remco en Sjaak zijn zaterdagochtend vroeg (19 juni jongstleden) in Alkmaar op de fiets gestapt om naar Maastricht te fietsen. Zij hebben over 275 kilometer 13 uur en 15 minuten gedaan! Petje af voor deze sportieve heren!

56

VGM-COMMISSIE Het ongeval van Theo Bron met de versnipperaar Dinsdag 1 december 2009 heeft Theo Bron, zoals iedereen wel weet een ernstig ongeval gehad, waarbij zijn linkeroog dusdanig beschadigd is dat hij deze zal moeten missen. Na diverse operaties zal hij een kunstoog krijgen. Bij een dusdanig zwaar ongeval komt de Arbeidsinspectie om een onderzoek in te stellen naar de oorzaak en indien nalatigheid is geconstateerd een boete op te leggen. Dit kan uiteraard voor zowel de werkgever als de werknemer zijn. Het ongeval gebeurde om 15.15 uur. Omdat het aan het einde van de werkdag was en de Arbeidsinspecteur niet direct ter plekke kon zijn, is er na overleg tussen de politie en de Arbeidsinspecteur besloten om de versnipperaar in bewaring te zetten op het politiebureau, waar de Arbeidsinspectie de volgende dag de versnipperaar zou inspecteren. Onderzoek richtte zich voornamelijk op het onderhoud van de machine: is er een historisch overzicht van het onderhoud? Wie pleegt onderhoud? Hoe vaak? Waar is de keuringssticker? Is de machine CE-gekeurd? Is er een Nederlandstalige handleiding? etc. Alle genoemde punten waren in orde.

Theo Bron is geïnterviewd door de Arbeidsinspectie en daarnaast de direct betrokken medewerker Mark van Veen. Jan Meskers is geïnterviewd als zijnde leidinggevende en Jos Stoop als zijnde directeur. Er is veel communicatie geweest tussen de inspecteur en kantoor. Tijdens deze periode dat de Arbeidsinspectie het ongeval onderzocht, werd steeds informatie gevraagd over hoe wij als bedrijf de veiligheid hebben geregeld voor onze medewerkers. Zijn de juiste PBM’s beschikbaar gesteld? Worden de juiste PBM’s ook gedragen? Is er toezicht geweest op het gebruik van de PBM’s? Hoe is de medewerker geïnstrueerd? Heeft de medewerker de instructie opgevolgd? Wie houdt er toezicht of de juiste instructie opgevolgd wordt? Is er een Risico Inventarisatie geweest? Is er iets met de risico’s uit de Risico Inventarisatie gedaan? Hoe is het sanctiebeleid bij Stoop? etc. Ook hier waren alle genoemde punten in orde. In maart 2010 hebben wij een brief van de Arbeidsinspectie ontvangen met daarin de beslissing dat wij geen boete opgelegd krijgen. Stoop heeft er alles aan gedaan wat in redelijkheid van haar verwacht mag worden om het onderhavige arbeidsongeval te voorkomen.

57

Aan ongevallen kunnen diverse redenen ten grondslag liggen. Echter moet men altijd alert zijn bij het werken met machines of handgereedschap. Zorg ervoor dat je weet welke PBM’s je dient te dragen bij de verschillende werkzaamheden en dat je een duidelijke instructie hebt gehad. Bij twijfel: bel de hoofduitvoerder. Arbocatalogus Zoals jullie hebben kunnen lezen in de laatste Tuin&Landschap is er voor hoveniers en groenvoorzieners nu digitaal de arbocatalogus beschikbaar.

De arbocatalogus vertaalt de regels en wetten voor het werken in het groen naar de dagelijkse praktijk. De Arbeidsinspectie hanteert de catalogus als leidraad bij controle op naleving van de Arbowet. Kijk voor meer informatie op de volgende website: http://www.agroarbo. nl/hoveniers-en-groenvoorziening/ Sjaak Kraakman.

even uw aandacht a.u.b. Er is melding gemaakt van een tekenbeet bij één van onze medewerkers. De betreffende medewerker is hiervoor naar de huisarts geweest en heeft van de huisarts een antibiotica kuur voorgeschreven gekregen. Advies Bescherm het lichaam zoveel mogelijk (lange mouwen en pijpen). Controleer het lichaam regelmatig op de aanwezigheid van teken. Er zit in elke EHBO-trommel een tekenpincet/tang om de teek op de juiste manier van het lichaam te verwijderen. Neem contact op met de arbo- of huisarts wanneer enige dagen na een tekenbeet een rode kring op de huid ontstaat.

58

Zie ook de site www.saag.nl.

12 juni: geestmerambacht Op zaterdagmiddag 12 juni hebben we in het Geestmerambacht bij restaurant Paars een hele gezellige middag gehad. De high tea was goed

verzorgd en de kinderen hebben zich onder leiding van Loe Reek zeer goed vermaakt. Zeker voor herhaling vatbaar.

Imme Kraakman

59

Rowena Praat

Ja ja, Huub....

60

ansichtkaart

61

62