CV Tjeerd Oomens
tel: 0346-284582/06-24766165
[email protected]
Curriculum Vitae
Personalia Naam Voornamen
Oomens Tjeerd (Willem Sebastiaan)
Adres
Zebraspoor 209 3605 GM Maarssen
Telefoon E-mail
0346-284 582 06-247 66 165
[email protected]
Geboortedatum Nationaliteit
6 februari 1970 te Sittard Nederlands
Werkervaring 2007 – heden
TO-Interim Zelfstandig Interim Manager. Ingeschreven bij Kamer van Koophandel, werkzaam als Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP’er). Opdrachten;
2014-heden
Manager Examinering Nederlandse Associatie voor Examinering Als MT lid verantwoordelijk voor het gehele examenproces vanaf het ontwikkelen van Eind- en toetstermen , het ontwikkelen van de examens zelf, het gehele afname traject inclusief de vaststelling van de resultaten tot aan alle contacten met kandidaten. Leiding geven aan de teams Examinering; Examenontwikkeling, Examenuitvoering en Klantenservice. In totaal betreft het 28 medewerkers verdeeld over 3 teams. Daarnaast ongeveer 150 freelance auteurs, examinatoren, correctoren, surveillanten en leden van Examencommissies.
2014-2015
Projectleider VSNO (Van schriftelijk naar online) Nederlandse Associatie voor Examinering Opdracht betreft het leiding geven aan het project en alle bijbehorende deelprojecten, waarbij alle examens gedigitaliseerd moeten worden.
2012-2013
Manager Examenbureau Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens Opdracht betrof het reorganiseren van het examenbureau. Daarvoor moesten de bestaande processen worden geoptimaliseerd en aangepast aan de nieuwe eisen die ondermeer vanuit de onderwijsinspectie werden gesteld aan een volwaardige exameninstelling. Uiteindelijk is de keuze gemaakt om het examenbureau te splitsen in drie nieuwe afdelingen; Examenontwikkeling, Examenuitvoering en Klantenservice.
2012
Projectleider BPV Servicebureau Pagina 1! van 5!
CV Tjeerd Oomens
tel: 0346-284582/06-24766165
[email protected]
Kenniscentrum Savantis; In het kader van de herinrichting had Kenniscentrum Savantis besloten om voor alle BPV activiteiten in het kader van de wettelijke en aanvullende taak, de overgang te maken van sectoraal werken naar regionaal werken. Onderdeel van deze transitie was het opzetten van een BPV servicebureau van waaruit de adviseurs en de onderwijsinstellingen ondersteunt worden in hun werkzaamheden. Als projectleider was ik verantwoordelijk voor deze transitie. 2010 - 2011
Hoofd Exameninstelling. Exameninstelling Savantis; Verantwoordelijk voor de Exameninstelling Savantis in een verandertraject naar een onafhankelijke Exameninstelling conform de wensen en eisen van de onderwijsinspectie. Het bevorderen van zelfstandigheid van medewerkers en het invoeren van projectmatig werken waren onderdeel van de opdracht. Leidinggevende van 19 medewerkers waaronder onderwijskundigen/ toetsontwikkelaars, beleidsmedewerkers en administratief medewerkers. Onderdeel van de opdracht was tevens het herinrichten van de processen waardoor de exameninstelling kostenefficiënter en kwalitatief betere dienstverlening kon verzorgen. Het uitwerken en beschrijven van deze nieuwe processen (examenlogistiek) en de bijbehorende procesondersteuning (ICT) was tevens onderdeel van de opdracht. In de tweede fase als projectleider verantwoordelijk voor het zoeken naar, het inrichten van, en het implementeren van de gewenste ICT ondersteuning.
2009 -2010
Projectleider implementatie Tribe KRD ROC Rivor; Verantwoordelijk voor de implementatie van het “Kernregistratie systeem Deelnemers” bij ROC Rivor. Aansturing van de diverse werkgroepen en projectmedewerkers. Project is december 2010 succesvol afgerond
2010
Programma manager TripleA Onderwijs; 13 ROC’s en AOC’s hebben zich in 2007 verenigd in de stichting Triple A onderwijs. De belangrijkste doelstelling van deze stichting was om de MBOinstellingen te helpen met het efficiënt inrichten van de onderwijs- en aanverwante processen tijdens en na de invoering van het Competentie Gericht Onderwijs. Deze stichting heeft in 2008 een leverancier gevonden die voor het onderdeel “kernregistratiesysteem deelnemers” (KRD) een pakket wilde ontwikkelen op basis van de functionele ontwerpen zoals deze in het Triple A verband waren opgesteld. De verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en implementeren van dit pakket bij de betrokken ROC’s is ondergebracht bij TripleA. Als programma manager was ik verantwoordelijk voor de afstemming tussen de ROC’s en voor het ontwikkelen van generieke hulpmiddelen en documenten die de ROC’s gebruikte tijdens de implementatie van het pakket.
2008 - 2009
Manager Back Office ROC Rivor; Deze opdracht behelsde het reorganiseren van de unit Services op basis van eerder geschreven voorstellen. Tijdens deze opdracht verantwoordelijk voor de afdelingen ICT, deelnemersadministratie, Bureau Planning en het Examenbureau. Leidinggevende van 25 medewerkers Pagina 2! van 5!
CV Tjeerd Oomens
2009
tel: 0346-284582/06-24766165
[email protected]
Manager werkpakket Onderwijslogistiek en werkpakket Onderwijscatalogus Triple A Onderwijs; Het Triple A samenwerkingsverband is in 2008 gezamenlijk aan de slag gegaan met het functioneel beschrijven van de ondersteuning die noodzakelijk is voor het aanbieden van Competentie gericht onderwijs. Vertegenwoordigers uit deze 13 ROC’s zijn op deelgebieden aan de slag gegaan en hebben de functionele ontwerpen voor alle processen binnen het CGO opgesteld. Voor verschillende onderdelen zijn werkpakketten benoemd. Binnen deze werkpakketten waren mensen uit de verschillende verantwoordelijk voor beschrijven van de gewenste functionaliteiten en het vertalen hiervan naar procesplaten en functionele ontwerpen. Als werkpakket manager was ik verantwoordelijk voor achtereenvolgens het werkpakket Onderwijslogistiek en het werkpakket Onderwijscatalogus. Zie ook www.tripleaonderwijs.nl
2008 – 2007
Kwartiermaker Administraties ROC Rivor; Verantwoordelijk voor de afdelingen Deelnemersadministratie, Bureau planning en het Examenbureau. Totaal 15 medewerkers. Opdracht betrof het begeleiden van een veranderingstraject.
2007
Projectmanager LifeGuard BV; Professionalisering doorgevoerd op het Projectbureau door het beschrijven van de processen, invoeren van nieuwe procedures en het opzetten van een planningsmethodiek.
2005 - 2007
Operationeel Manager Hago Nederland B.V., Vestiging Amsterdam, Lid van het Management Team. Eindverantwoordelijk (financieel, HRM, kwaliteit, uitvoering) voor alle operationele activiteiten in de provincies NoordHolland, Zuid-Holland Flevopolder en Utrecht. Direct leidinggevende van 5 accountmanagers en 12 Servicemanagers. Indirect leidinggevende van +/- 900 medewerkers. Daarnaast key-accountmanager en contracteigenaar voor een vijftal landelijke Key-accounts.
2003 - 2005
Service-unit Manager Operations ISBW Opleiding & Training Lid van het Management Team. Eindverantwoordelijk voor de Service Unit Operations, bestaande uit de afdelingen: Logistiek en Repro, Planning & Examenorganisatie, Voorlichting en advies, Klantenservice en Database beheer Leidinggevende van 4 afdelingshoofden en 3 coördinatoren, indirect leidinggevende van 65 medewerkers.
2001 - 2003
Hoofd Planning & Examenorganisatie ISBW Opleiding & Training Verantwoordelijk voor; - het vastleggen en beheren van alle stamgegevens van de opleidingen en trainingen. - de planning en uitvoering van de open opleidingen en trainingen. - het werven, selecteren en inplannen van docenten/trainers. - het inkopen van locaties en voor het maken van prijsafspraken - het gehele examentraject. Pagina 3! van 5!
CV Tjeerd Oomens
tel: 0346-284582/06-24766165
[email protected]
Leidinggevende van 25 medewerkers 2000 – 2001
Winkelmanager Albert Heijn, Eindverantwoordelijk (Omzet, winst, performance, HRM, inkoop, ICT) voor filiaal in Utrecht.
1992 – 2000
Diverse management functies Albert Heijn
Opleidingen 2002 – 2004
Opleiding General Management (post HBO) Instituut voor Sociale en Bedrijfswetenschappen (ISBW Opleiding & Training)
1997 - 1998
Opleiding Verkoopmanager Interne Albert Heijn opleiding
1993 - 1994
Opleiding Afdelingsmanager Interne Albert Heijn opleiding
1988 – 1992
Algemene Sociale Wetenschappen Rijks Universiteit Utrecht
1982 – 1988
Voorbereidend Wetenschappelijk Onderwijs (VWO) Van Maerlantlyceum Eindhoven
Cursussen 2005
Executive Program Schouten & Nelissen
2003
Doeltreffend Presenteren ISBW Opleiding & Training
2002
Winnend Onderhandelen NeVi inkoop academie
2002
Persoonlijke effectiviteit ISBW Opleiding & Training
2001
Commercieel denken ISBW Opleiding & Training
2001
Creatief denken en handelen ISBW Opleiding & Training
Persoonlijke interesses & activiteiten Nevenactiviteiten:
Jeugd trainer/coach Hockeyvereniging MHV Coördinator jeugd bij zeilvereniging Het Witte Huis
Hobby’s:
Wedstrijdzeilen, Skiën, Snowboarden,
Talen:
Nederlands:
uitstekend in woord en geschrift Pagina 4! van 5!
CV Tjeerd Oomens
tel: 0346-284582/06-24766165
Engels: Duits:
[email protected]
uitstekend in woord en geschrift redelijk in woord en geschrift
Softwarekennis:
Microsoft Office, SAP (gebruiker)
Rijbewijs:
B
Pagina 5! van 5!
