No title

      

   

Kinderdagverblijf “De Kaboutertjes” Budingenweg 2 3440 Zoutleeuw initiatief vzw Storzo 011/78 29 68 [email protected]

1

Informatiebrochure

INHOUD

blz.

ONTHAALBROCHURE - DEEL 1

1. Inleiding 2. Voorstelling kinderdagverblijf en onze begeleiders

3

3. Administratieve voorwaarden waaraan het kdv moet voldoen

5

4. Accommodatie en infrastructuur

6

5. Visie en missie kinderdagverblijf

7

6. Kwaliteitshandboek

11

7. Ouderparticipatie

11

8. Vorming en bijscholing

12

9. Maandelijks teamoverleg

12

10. De eerste stappen in het kinderdagverblijf

12

11. De uitwisseling tussen ouders en kinderdagverblijf

13

12. Dagritme

13

13. Activiteiten

14

14. Zieke kinderen en speciale zorgbehoeften

14

15. Verzorging en hygiëne

15

16. De dagelijkse voeding

16

17. Preventie wiegendood

16

18. Medische preventie en veiligheidspreventie

18

19. Straffen en belonen

19

2

1.INLEIDING Het kinderdagverblijf biedt u als ouder de mogelijkheid om de zorg voor uw kind(eren) te combineren met werk of andere activiteiten buitenshuis. In deze zin is het kinderdagverblijf een dienstverlening aan ouders. Maar ons kinderdagverblijf biedt meer. Kinderen ervaren wat het betekent in een groep met andere kinderen samen te zijn. Zij ervaren nieuwe vrijheden en grenzen en leren omgaan met andere volwassenen dan de eigen ouders. De kinderen komen in aanraking met uitdagend spelmateriaal. Ze leren een eigen inbreng te hebben bij allerlei activiteiten die de groepjes kinderen ondernemen. Zo kan ons kinderdagverblijf u en uw kind een zinvolle aanvulling op de thuissituatie bieden. Uw kind is in het kinderdagverblijf De Kaboutertjes in goede handen. Wij stellen ons ten doel een veilige en verantwoorde opvang te zijn voor kinderen in de leeftijd van nul tot ze naar school gaan. Het kinderdagverblijf fungeert tevens als gemandateerde voorziening voor het zorggebied zuidoost Hageland. Dit omvat de gemeenten Geetbets, Kortenaken, Landen, Linter en Zoutleeuw. Onze functie is gezinnen informeren die flexibele en occasionele kinderopvang nodig hebben over alle mogelijke opvangvormen en samen met de gezinnen uitzoeken naar de meest haalbare en wenselijke opvang, rekening houdend met het belang en de draagkracht van het betrokken kind. Deze brochure is voor u wellicht de eerste kennismaking met het kinderdagverblijf. U vindt hier ook bijgevoegd het huishoudelijke reglement. Hierin wordt een beeld gegeven van de te verwachten gang van zaken in het kinderdagverblijf en onderlinge afspraken. Gelieve dit grondig door te nemen en een schriftelijke bevestiging terug te bezorgen ( zie bijlage). Voor occasionele en flexibele opvang ontvangt u een afzonderlijk huishoudelijk reglement. Bij tijdelijke of permanente wijzigingen van het huishoudelijk reglement wordt u steeds schriftelijk op de hoogte gesteld. Wij hopen dat u en uw kind bij ons een plezierige tijd hebben. 2. VOORSTELLING KINDERDAGVERBLIJF EN ONZE BEGELEIDERS • Voorstelling kinderdagverblijf Onze opvangvoorziening De Kaboutertjes is een kinderdagverblijf die sinds 1989 erkend en gesubsidieerd is door Kind en Gezin. De erkenning van het kinderdagverblijf gebeurt door K&G op grond van de algemene en specifieke erkenning- en subsidievoorwaarden voor kinderdagverblijven. ( Besluit Vlaamse Regering van 23 febr. 2001 ) Het kinderdagverblijf wordt door K&G op regelmatige basis gecontroleerd om na te gaan of aan alle voorwaarden wordt voldaan. Onder meer de veiligheid, de beschikbare leef- en speelruimte, de verzorging, de hygiëne, de ouderparticipatie en de pedagogische omgang met de kinderen wordt geëvalueerd. Onze voorziening biedt plaats aan 32 voltijdse kinderen in dagopvang. Tevens zijn er tien plaatsen voor occasionele opvang. Wij stellen onze dienstverlening open voor alle kinderen. De dagelijkse leiding berust bij mevrouw Martine Vandervelpen. Zij is verpleegkundige van opleiding en is voltijds in de opvangvoorziening aanwezig.

3

De verantwoordelijke wordt bijgestaan door mevrouw Courtois Patricia voor de coördinatie van de occasionele en flexibele opvang voor het zorggebied zuidoost Hageland. Onze voorziening is alle werkdagen open van 6.30 uur tot 18.30 uur. (indien nood aan kinderopvang buiten deze openingsuren kan dit toegepast worden door middel van flexibele opvang). Momenteel bieden wij geen weekend- en nachtopvang, maar kan bekeken worden indien de vraag zich stelt onder vorm van flexibele opvang. Elk jaar is onze voorziening een aantal dagen gesloten. De lijst met de sluitingsdagen wordt bij de aanvang van elk jaar meegegeven. • Voorstelling van onze begeleiders De vaste kinderverzorgsters zijn in het bezit van een diploma kinderverzorging of hoger zoals opvoedkunde en kleuteronderwijs. Jaarlijks volgen zij ook vormingen om verder te actualiseren. Elke leefgroep heeft twee vaste kinderverzorgsters. Zij vullen elkaar per groep aan met een overlapping rond de middag. Zo worden de kinderen steeds door één van hun twee vaste begeleiders opgevangen en voelen zij zich geborgen. Zij vullen elkaar ook aan bij vakantie en ziekte. Bij langdurige ziekte wordt er zo vlug mogelijk voor een vervanging gezorgd. Ook zij zijn gediplomeerd en hebben doorgaans een ruime praktijkervaring. De kinderverzorgsters worden bijgestaan door extra personeel van de vzw Storzo. Deze hoeven niet in het bezit te zijn van een diploma maar starten in een vaste groep en worden steeds begeleid door een vaste kinderverzorgster. Onze opvangvoorziening werkt ook regelmatig met stagiair(e)s van verschillende scholen die voorzien in de opleiding van kinderverzorging, opvoedkunde en/of verpleging. Aan alle personeelsleden wordt gevraagd een recent attest van goed zedelijk gedrag voor te leggen. Een coördinator zorgt voor de toeleiding van vragen voor flexibele en occasionele opvang naar het aanbod binnen het zorggebied zuidoost Hageland. Doelgroepmedewerkers en extra kinderverzorgsters worden ingezet voor de occasionele en flexibele opvang binnen onze voorziening en in de thuisopvang. Onze kinderverzorgsters doen meer dan toezicht houden. Zij bieden de kinderen activiteiten aan en leren de kinderen spelenderwijs hun wereld ontdekken. Ze helpen uw kind op te groeien tot zelfstandige peuters. Het team stelt het welbevinden van de kinderen centraal en zet zich in om hen professioneel te begeleiden in hun ontwikkeling. Dagelijks staan zij in voor goed contact met u als ouder. Het is een voorwaarde voor het goed functioneren van uw kind in het kinderdagverblijf. Hierdoor kunnen zij de zorg voor uw kind beter afstemmen op uw wensen. Het Kaboutertjesteam: groep 1:

- Courtois Patricia: kinderverzorgster en opvoedster - Henry Cindy: kinderverzorgster

groep 2:

- Courtois Sonja : kinderverzorgster - Vanderkrieken Cindy: kinderverzorgster

4

groep 3:

- Zurinckx Caroline : kinderverzorgster - Laeremans Chantal: kinderverzorgster

extra kinderverzorgster: extra kinderverzorgster: extra kinderverzorgster:

- Sempels Sara - Pierloot Silvie - Claesen Christel

doelgroepmedewerkers: doelgroepmedewerker:

- Meyssen Barbara - Claes Liliane

administratief bediende :

- Luyten Jozette

kok:

- Andries Linda : hulpkok

poetsverantwoordelijke:

- Delmot Marina

coördinator occasionele en flexibele opvang: -Courtois Patricia verpleegkundige en verantwoordelijke:

- Vandervelpen Martine: gegradueerde verpleegkundige

3. DE ADMINISTRATIEVE VOORWAARDEN waaraan onze opvanginstelling moet voldoen In het huishoudelijk reglement (en bijvoegsel flexibele en occasionele opvang) van onze voorziening worden de belangrijkste afspraken met onze ouders vastgelegd ( opvangprijs, wijze van betaling, borg, opvanguren, opzeggingstermijn, toegangsrecht voor ouders, klachtenprocedure, klachtenrecht voor ouders bij Kind en Gezin, enz.). De ouders ontvangen een exemplaar van het huishoudelijk reglement voor de opname. Dit wordt samen met de verantwoordelijke besproken, indien occasionele of flexibele opvang aan huis door de coördinator, zodat je als ouder vooraf duidelijk weet wat de opvang te bieden heeft en zodat eventuele onduidelijkheden tijdig opgevangen kunnen worden. Door de ondertekening van het huishoudelijk reglement aanvaard je de werkingsmodaliteiten van de voorziening. En wij verbinden ons ertoe om de gemaakte afspraken met de ouders na te komen. Onze voorziening beschikt voor elk kind over volledig ingevulde inlichtingenfiches. Deze fiches helpen ons om rekening te houden met de eet-, slaap-, speel- en verzorgingsgewoonten, gedragskenmerken, bijzonderheden in de aanpak en medische gegevens van het opgevangen kind. Het is ook belangrijk om over deze gegevens te beschikken als er een dringende medische interventie nodig is. Dagelijks noteren wij de namen van de aanwezige kinderen in een aanwezigheidsregister.

5

Hierdoor kunnen wij tegenover derden aantonen dat wij onze capaciteit respecteren en zijn alle medewerkers altijd op de hoogte van het aantal kinderen, dat belangrijk is bij een eventuele evacuatie. Het verslag van de brandweer stelt dat onze voorziening brandveilig is. Ons brandveiligheidsplan geeft de evacuatieroutes en de plaats van de brandbestrijdingsmiddelen aan. Eenmaal per jaar houden wij een brand evacuatieoefening. Een vergunning van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen ( eetwareninspectie) geeft ons de toestemming zelf maaltijden te bereiden. Deze vergunning geld telkens voor drie jaren. Voor elke medewerker beschikken wij over een bewijs van goed zedelijk gedrag en een doktersattest waaruit blijkt dat hij of zij in goede gezondheid verkeert en geen gevaar betekent voor de kinderen. Op deze manier garanderen wij aan de ouders dat hun kinderen bij ons fysiek en psychisch veilig zijn. 4. ACCOMMODATIE EN INFRASTRUCTUUR Onze opvangvoorziening beschikt over een onthaalruimte, een bureelruimte, een keuken en drie leef- en speelruimtes met de vereiste rustruimtes die toereikend zijn voor de opvang van 32 voltijdse kinderen. De vzw Storzo kreeg ondertussen een principieel akkoord van Kind en Gezin voor de nieuwbouw van een kinderdagverblijf. Dit zal gerealiseerd worden aan de Tiensestraat 39 te Zoutleeuw. In onze leefruimtes is er voldoende spelmateriaal voorhanden dat aangepast is aan de leeftijd, de aard en het ontwikkelingsniveau van de opgevangen kinderen. De speelruimtes zijn opgedeeld in verschillende hoekjes die elk op zich uitnodigen tot verschillende activiteiten. De baby’s kunnen zich uitleven in speciale babyhoeken. De eethoek waar de kinderen met aangepast meubilair en materiaal rustig kunnen eten bevindt zich in elke leefgroep. Deze eethoek wordt ook gebruikt voor allerlei knutselactiviteiten. De nodige infrastructuur is aanwezig, zodat elk kind de vereiste en gepaste verzorging kan krijgen ( badkamer met kinderbad, vaste kindertoiletjes, een volledige verzorgingsaccommodatie in of begrenzend aan de leefruimte). De infrastructuur en de accommodatie van onze voorziening zijn van zodanige aard dat er een permanent toezicht op de kinderen wordt gegarandeerd, zodat hun veiligheid op geen enkel moment in het gedrang komt. Elk kind beschikt over een eigen veilig bedje waarop hun naampje is aangebracht. Voor kinderen onder de 12 maanden worden er, in het kader van de wiegendoodpreventie, geen dekbedjes en geen hoofdbeschermers gebruikt. De peuters slapen op een veldbedje in hun eigen lokaal. Tijdens het slaapmoment is steeds toezicht gegarandeerd. Onze keuken is totaal afgezonderd en niet toegankelijk voor de kinderen. Deze keuken voldoet aan de HACCP voorschriften. Medicatie, gevaarlijke producten en gevaarlijke toestellen worden veilig weggeborgen buiten het bereik van de kinderen. Verder werden alle nodige veiligheidsmaatregelen genomen, zoals het beveiligen van stopcontacten, het afschermen van radiatoren in de leefruimte, het plaatsen

6

van planten buiten het bereik van kinderen en de bewuste afwezigheid van dieren ( onder andere ter voorkoming van allergieën). Wij beschikken over een brandweer attest, wat betekend dat onze voorziening brandveilig is. 5. MISSIE en VISIE KINDERDAGVERBLIJF MISSIE Het kinderdagverblijf wil een kwalitatieve en kindgerichte opvang en begeleiding bieden aan kinderen van 0 tot ze naar school gaan. Vanaf januari 2008 willen we dit ook doen voor occasionele en flexibele opvang van kinderen en beogen we zelfs een hoge kwalitatieve opvang aan huis. De begeleiding tracht met verschillende interacties de kinderen een opvoeding te bieden. Voor onze instelling is kinderopvang meer dan alleen maar “ kinderen opvangen”. Kinderen opvang bieden betekent voor ons deelnemen aan het opvoedingsproces en de kinderen mee begeleiden in een heel belangrijke ontwikkelingsfase van hun leven. Hun welzijn en welbevinden staan voorop. Wij streven ernaar in onze opvang rekening te houden met de individuele draagkracht van het kind en optimale ontplooiingskansen, passende zorg en aandacht te verlenen aan elk kind. Hiertoe willen we de beschikbare middelen en de deskundigheid van de medewerkers maximaal benutten. Het pedagogische aanbod wordt geconcentreerd in twaalf pedagogische criteria om het kind optimale ontplooiingskansen te bieden en een kwalitatieve opvang te verzekeren: - flexibele omgang met de kinderen en flexibel in aanwezigheidsuren naar de ouders toe; - individueel benaderen van alle kinderen; - stimuleren van alle kinderen in spel, voeding, verzorging,… - structureren - bevorderen van zelfstandigheid op allerlei vlakken; - aankweken van vaardigheden bij de begeleiding; - bewegingsvrijheid - veiligheid - goede samenwerking met ouders verzekeren; - vormen van een goed team en onderhouden doormiddel van teamvergaderingen; - vormen van het personeel; - een goede pedagogische observatie bieden; De opgevangen kinderen worden geobserveerd en er wordt aandacht besteed aan hun ontwikkelingsbehoeften. Elk kind wordt opgevolgd in al zijn functies: er wordt belang gehecht aan de lichamelijke, psychomotorische, cognitieve, affectieve en sociale ontwikkeling. Het kind wordt op al deze verschillende domeinen gestimuleerd. Het pedagogisch handelen, wordt voortdurend afgestemd op de individuele behoefte van elk kind, want elk kind is voor ons uniek. Het is voor ons een noodzaak dat de opgevangen kinderen zich goed voelen. Om te werken aan onze pedagogische opvangkwaliteit, maken wij in de opvangvoorziening gebruik van zelfevaluatie- instrument ( “ zelfevaluatie-instrument voor de pedagogische opvangkwaliteit in de opvang” – ZIKO) dat Kind en Gezin voor ons beschikbaar stelde. Aan de hand van dit instrument kunnen wij nagaan hoe het op dit moment met de kwaliteit van onze opvang is en kunnen we door middel van een stappenplan verbeteracties opzetten. Dit kwaliteitsinstrument wordt door Kind en Gezin gehanteerd bij haar inspecties aan onze voorziening.

7

Er wordt aandacht besteed aan de wijze waarop de kinderen met elkaar omgaan in de semiverticale leefgroepen, aan de ontwikkeling van sociale vaardigheden en aan de beleving van het groepsgebeuren, en dit alles in een veilige, geborgen sfeer. Door het bepalen van duidelijke regels en grenzen wordt met een consequente aanpak een gestructureerde omgeving geboden. Door een voldoende en aangepast aanbod van activiteiten en spelmogelijkheden wordt de keuzevrijheid van de kinderen gegarandeerd en wordt er een impulsrijk en stimulerend milieu aangeboden. De kinderen krijgen genoeg mogelijkheden om te ontdekken en te experimenteren. Autonome activiteiten van het kind worden gestimuleerd en aangemoedigd. Er is afwisseling tussen geleide en vrije spelmomenten. De kinderen worden opgedeeld in drie semi-verticale groepen. In semi-verticale groepen verblijven kinderen van verschillende leeftijden: 2 groepen van 0 tot 18 maanden en 1 groep van 18 maanden tot ze naar school gaan. Zo een ‘ gemengde’ groep heeft als voordeel, dat de jongere kinderen bij een aantal dingen de kunst kunnen afkijken van de oudere kinderen. De oudere kinderen vinden het vaak fijn om jonge kinderen te helpen. In de baby - kruiper groepen worden 9 kinderen op gevangen. In de peutergroep 14. De kinderen worden in een huislijke sfeer opgevangen en leren sociaal met elkaar omgaan zonder enige belemmeringen. Uitgaande van de vraag, kan een professioneel overwogen zorg op maat verschaft worden en wordt het kind met zijn eigenheid en rechten centraal geplaatst. Bij occasionele opvang is het voor ons belangrijk dat deze kinderen ook opgevangen worden in de leeftijdsgroep waar ze qua leeftijd in thuishoren. Daarom zal een kind van 0 tot 18 maanden opgevangen worden in een baby-kruiper groep. Het kan noodzakelijk zijn dat een kind rond de 18 maanden sneller zal doorschuiven naar de peutergewenning, steeds met behulp van gewenning. Naast deze pedagogische criteria heeft het kinderdagverblijf veel oog voor een groene en rustige omgeving en stimuleert de begeleiding het buitenspel. De VZW Storzo kiest ook voor een optimale personeelsbezetting die tegemoetkomt aan de individuele noden van het kind. Door de aanwezigheid van meer begeleiding kan het welbevinden en de betrokkenheid verhoogd worden. Naast het gesubsidieerde personeel van Kind en Gezin , is er dan ook een aanbod, mede gefinancierd door de Stad Zoutleeuw, van zes deeltijdse werkkrachten in het kinderdagverblijf. Tevens wordt een extra begeleider gesubsidieerd door het Sociaal Maribel Fonds en voorziet de VZW Storzo met eigen middelen een extra uitbreiding van de functie verantwoordelijke. Dit verhoogd de coördinatie, de kwaliteit en tevens de zelfbewaking en evaluatie van de gehanteerde kwaliteitsnorm. Deze personeelsbezetting biedt ook een grote continuïteit in de werking van het kinderdagverblijf. Ook wordt gekozen en geïnvesteerd in opgeleid personeel, voor begeleidersfuncties, maar ook voor functies als kok. Een degelijke opleiding in voedingshygiëne, HACCP, risicoanalyses en een individueel voedingsaanbod, en dit alles intern georganiseerd, verhoogd het kwaliteitsaanbod. In het opnamebeleid streeft de VZW door middel van wachtlijsten na dat ieder ouder zich kan inschrijven op de wachtlijst. Na het toepassen van voorrangsregels, worden ouders steeds gecontacteerd over de instapdatum. Indien deze instapdatum niet overeenkomt met de gevraagde instapdatum kan onderhandeld worden over tijdelijke opvang bij ‘derden’ en/of

8

kan een afwijking van de gevraagde regel ( min.2.5 dagen) tijdelijk gegeven worden, zodat de opvang reeds kan starten met 1 dag en ouders een gedeelde hulp hebben. Indien er geen opvangaanbod is, wordt er samen met de ouders gezocht naar een alternatief en kunnen reeds contacten genomen worden met andere opvanginitiatieven, dankzij de samenwerking met de Landelijke Kinderopvangdienst. Als gemandateerde voorziening tracht het kinderdagverblijf een zeer toegankelijk en bereikbaar aanspreekpunt te zijn voor gezinnen die zoeken naar flexibele en occasionele opvang, dit zelfs 24 uren op 24! Het systeem maakt het mogelijk gezinnen te kunnen informeren (ook tijdens weekend en verlof) over flexibele en occasionele opvang in het zorggebied zuidoost Hageland. Tevens beschikken we over de nodige informatie om gezinnen te informeren over gestructureerde opvang van de verschillende kinderopvangvoorzieningen in de buurt. Zo kan rekening gehouden worden met de meest haalbare en wenselijke opvang, rekening houdend met het belang en de draagkracht van het betrokken kind. Het kinderdagverblijf heeft erg veel oog voor de bewegingsvrijheid en de ruimte die hiervoor nodig is. Een extra containerlokaal van 70 m² zorgt ervoor dat de ruimte, vooral voor de peutergroep, sterk is toegenomen en veel meer bedraagt dan de minimum vereisten van K&G. VISIE In het kinderdagverblijf staat de belevingswereld van het kind centraal. Onze opvang is zodanig ingericht dat ze een huislijke en vertrouwde omgeving aan de kinderen biedt. Kinderen hebben er allereerst behoefte aan om zich thuis te voelen. Een veilige basis vormt voor hen een voorwaarde om te kunnen ‘ groeien’. In het kinderdagverblijf sluit de begeleiding aan op de individuele behoeften van het kind. Elk kind is immers anders en ontwikkelt zich op een eigen wijze en in een eigen tempo. Wij stimuleren de ontwikkeling die het jonge kind in deze zo belangrijke eerste levensfase doormaakt. Naast geborgenheid en verzorging leggen wij het accent van de begeleiding op spel, fantasie en expressie. Spelenderwijs willen wij de kinderen hun wereld laten ontdekken, waarbij ze leren rekening te houden met elkaar, samen te delen en een eigen plaatsje te vinden binnen de groep. De groepsgrootte, aangepast aan de leeftijd van de kinderen, het aantal groepsleidsters, de accommodatie en de sfeer spelen een belangrijke rol bij de verzorging en de begeleiding van de kinderen. Dit alles vormt de basis voor een goed pedagogisch beleid. Ook het aanbieden van toegankelijkheid en beschikbaarheid voor “ iedereen” is een streefdoel. Naast deze zijn er nog visies die het kinderdagverblijf nastreeft: - continu verhogen van zijn deskundigheid; - verwezenlijken van een permanente en efficiënte interne en externe samenwerking; - bevorderen van de motivering en de persoonlijke groei van al zijn medewerkers in een open klimaat; - efficiënt aanwenden van de middelen en een gezond beleid voeren; - het kwaliteitsbeleid bewaken en verder ontwikkelen.

9

De VZW Storzo zal in de toekomst trachten meer mogelijkheden voor occasionele en flexibele opvang te scheppen. Het creëren van 10 extra plaatsen is het toekomstperspectief. - stimuleren en uitbreiden van de ouderparticipatie; Het mede participeren van ouders zal meer en meer gestimuleerd worden doormiddel van aangereikte activiteiten zoals bv een ontbijt in het kinderdagverblijf tot een ouderparticipatieraad. Een eventuele samenwerking in de dagelijkse werking, zoals gaan wandelen, lezen,… zal zeker aan bod komen. De infrastructuur van het kinderdagverblijf voldoet aan alle gevraagde kwaliteit- en veiligheidsnormen en eisen. Een modernisering en uitbreiding wordt nagestreefd. Hierbij zal het kinderdagverblijf vooral oog hebben voor een kindvriendelijke en kwalitatieve werking. Er zal vooral gestreefd worden naar een verticale werking van het kinderdagverblijf. De huidige werking (semi-verticaal) voldoet ruimschoots maar de doorstroming van de kinderen op 18 maanden naar een andere locatie en kinderverzorgster(s) kan dan vermeden worden. De kinderen verblijven dan in hun zelfde locatie, met dezelfde kinderverzorgsters van o jaar tot ze naar school gaan.

WAARDEN VAN HET KINDERDAGVERBLIJF - Alle kinderen zijn welkom, ongeacht hun woonst, godsdienst, nationaliteit, kleur, … . - Wij plaatsen het kind centraal, zijn eigenheid en rechten vormen de leidraad. - De kwaliteit van de zorg, de flexibiliteit en de uitgebreidheid van het aanbod van het kinderdagverblijf vormen de kern van de tevredenheid van de gebruikers. - De medewerkers zijn de bron van sterkte; Hun betrokkenheid en bekwaamheid vormen de basis voor een kwalitatieve dienstverlening. Er heerst een fijne groepsgeest en grote collegialiteit. De medewerkers verkrijgen voldoende informatie en begeleiding via vormingen en teamvergaderingen. Een fijne, knusse werkomgeving zorgt tevens voor een erg huiselijke en gezellige opvang. - Stresssituaties worden vermeden dankzij een goede organisatiesfeer. - Er wordt in alle eerlijkheid samengewerkt met de ouders, kinderen en personeel. - Het planmatig en methodisch werken, kritische evaluatie en bijsturing vormen de essentie van continue kwaliteit; - Er is een grote luisterbereidheid en samenwerking met de Raad van Bestuur. - De erkenning van het kinderdagverblijf door Kind en Gezin staat borg voor: - een continue kwaliteitsbewaking - voldoende financiële middelen

10

6. KWALITEITSHANDBOEK Op 1 januari 1997 werd het “ decreet inzake de kwaliteitszorg in welzijnsvoorzieningen” van kracht. Het kwaliteitsdecreet verplicht alle erkende voorzieningen binnen de welzijnssector om aan kwaliteitszorg te werken volgens een aantal hefbomen. Kwaliteit is voor ons geen nieuwe zaak. Reeds lang werken wij er aan en brengen wij goede kwaliteit. Het kwaliteitsdecreet geeft voor iedereen nu éénzelfde richting aan, zonder de vrijheid te ontnemen aan een eigen concept te werken. Wij hebben een vastgelegde wijze kwaliteitszorg in ons ‘management’ geïntegreerd. Op deze wijze kunnen wij ertoe komen bij het vervullen van onze opdracht, een verantwoorde hulp- of dienstverlening te verstrekken aan elke gebruiker. De functie van kwaliteitscoördinator wordt waargenomen door de verantwoordelijke van het kinderdagverblijf. De voorwaarden tot kwaliteit starten vanuit de interne organisatie. Deze interne organisatie wordt beschreven in het kwaliteitshandboek. Dit kwaliteitsbeleid bevat het kwaliteitsbeleid: visie, missie en waarden m.b.t. kwaliteit. Een jaarplanning concretiseert het beleid. Het kwaliteitssysteem omvat: de organisatiestructuur, procedures, verantwoordelijkheden en bevoegdheden, processen en middelen. Ouders die willen er aan meewerken of er dieper op in willen gaan kunnen samen met de verantwoordelijke het kwaliteitshandboek dat steeds aanwezig is in het kinderdagverblijf, inkijken. Ook alle personeelsleden worden betrokken in het kwaliteitsbeleid en worden erover geïnformeerd via teamvergaderingen. 7. OUDERPARTICIPATIE Kinderopvang is een participatie aan het opvoedingsproces en ligt in het verlengde van het gezinsleven. Als eerste opvoeders moeten ouders hun waarden, wensen en verwachtingen kunnen uitspreken. Wij tonen respect voor de waardigheid van de ouder en de sociaalculturele waarden van het gezin. Om te kunnen meeleven met hun kind, moeten ouders de omgeving en de ervaringen van hun kind in de opvang kennen. Bij een nieuwe opvangvraag wordt er in de voorziening een afspraak gemaakt met de ouders, waarbij een rondleiding in de hele voorziening wordt gegeven ( waar zal mijn kind slapen, spelen, eten?) en waarbij het interne reglement samen overlopen wordt, zodat alle belangrijke punten besproken worden. Er kunnen wenperioden ingelast worden, waarbij de ouder de mogelijkheid krijgt de eerste dagen samen met het kind in de opvangvoorziening te verblijven. Ouders hebben altijd toegang tot de lokalen van de kinderopvang. Verder worden er in de voorziening allerlei activiteiten georganiseerd waarop we de ouders graag uitnodigen. Zo wordt er onder meer elk jaar in elk groepje een oudercontact belegd waarop onderwerpen aan bod komen die de ouders aanbelangen en waar een video getoond wordt van hun kind tijdens de opvang. We plannen soms ook lezingen en vormingen voor ouders en soms ook gezellige en prettige bijeenkomsten ( een ontbijt, een Sinterklaas feest, knutselactiviteiten,…) Ruim op voorhand wordt iedereen hier van op de hoogte gebracht. Wij hopen in de toekomst ook een ouderparticipatieraad te kunnen oprichten en regelmatig vergaderingen te beleggen waar ook iedereen voor uitgenodigd wordt. Ouders die geïnteresseerd zijn om al deze activiteiten mee te plannen en voor te bereiden zijn welkom, en spreken best de verantwoordelijke hierover aan.

11

Klachten van ouders worden behandeld volgens de vastgelegde klachtenprocedure. De klachtenprocedure kan in de voorziening ingekeken worden. Ouders die een klacht kenbaar wensen te maken, kunnen de verantwoordelijke of het personeel hierover aanspreken of kunnen gebruikmaken van de bij de inschrijving ontvangen klachtenkaart. Het is onze betrachting om tweejaarlijks een enquête te organiseren bij onze ouders naar hun tevredenheid over één of meerdere werkingsaspecten van onze voorziening. Dit verschaft ons inzicht in zaken die nog verbeterd kunnen worden. Het kinderdagverblijf laat alle nieuwtjes en mededelingen graag verschijnen in het ‘Kabouterkrantje’! Om de twee maanden verschijnt het krantje en bevat ook verslagen van ouders. Indien je wil meewerken aan het krantje kan je u zich wenden tot Mevr. Henry Cindy, hoofdredactrice. 8. VORMING EN BIJSCHOLING De opvangvoorziening streeft naar vorming en bijscholing van alle medewerkers met het oog op een dienstverlening van hoge kwaliteit. Wij streven enerzijds interne vorming na, waarbij aan de hand van brochures, folders, vaktijdschriften (bv. KIDDO) en vakliteratuur nieuwe ideeën en inzichten kunnen worden opgedaan en waarbij een antwoord kan worden gevonden op de mogelijke vragen en problemen die het dagelijks werken met kinderen zoal kan teweegbrengen. Tevens trachten we jaarlijks één sluitingsdag te beogen als vormingdag voor alle personeelsleden. Deze wordt ruim op voorhand te kennen gegeven. Anderzijds streven we jaarlijks één of meerdere externe vormingen na. Ook stimuleert en ondersteunt onze VZW de verdere opleiding van sommige personeelsleden zonder diploma en wepplus-medewerkers, zoals vb. kinderverzorging, hulpkok, opvoedkunde,… 9. MAANDELIJKS TEAMOVERLEG De teamvergaderingen zijn een doeltreffend werkinstrument om over de opvangactiviteiten en de kinderen te overleggen. In ons kinderdagverblijf wordt er maandelijks per leefgroep een teamvergadering gehouden, waarbij naar de mate van het mogelijke alle medewerkers worden betrokken. Tijdens het overleg kunnen verschillende zaken aan bod komen: bespreking van de kinderen, praktische en organisatorische aspecten van de werking, ouderwerking, vorming, klachten, enz. Alle besproken zaken en gemaakte afspraken worden genotuleerd in een verslag. 10. DE EERSTE STAPPEN IN HET KINDERDAGVERBLIJF Het kinderdagverblijf wil zich graag goed voorbereiden op de komst van uw kind. De verantwoordelijke nodigt u daarom uit voor een kennismakingsgesprek. In dit gesprek kan wederzijds informatie uitgewisseld worden over uw kind en de gang van zaken in het kinderdagverblijf. U kan dan ook een bezoekje brengen aan de groep waarin uw kind een plaats krijgt en kennismaken met de kinderverzorgsters. Om de overgang van thuis naar het kinderdagverblijf prettig te laten verlopen begint het verblijf van uw kind best met een wenperiode. Wij vinden het fijn dat u, als uw kind voor het eerst bij ons komt, in de gelegenheid bent om enige tijd samen met uw kind door te brengen. Zo krijgt uw kind de kans om langzaam aan de nieuwe situatie te wennen. U kind kan enkele dagen een paar uurtjes komen en zo geleidelijk langer blijven in het kinderdagverblijf.

12

11. DE UITWISSELING TUSSEN OUDERS EN KINDERDAGVERBLIJF Wij vinden een regelmatig contact met u als ouder belangrijk. Het is een voorwaarde voor het goed functioneren van uw kind in het kinderdagverblijf. Hierdoor kunnen wij de zorg voor uw kind beter afstemmen op uw wensen. Dagelijks willen wij u informeren over wat uw kind heeft ondernomen en beleefd gedurende de opvangtijd. Dit gebeurt op het moment dat u uw kind ophaalt. De kinderverzorgster vertelt u wat uw kind die dag gedaan heeft en hoe het eet-, drink- en slaapgedrag was. U krijgt elke dag een groeiboekje mee naar huis waar de kinderverzorgster in schrijft waar uw kind zoal mee bezig is en hoe het zich ontwikkelt. U kan dit thuis verder aanvullen zodat de kinderverzorgsters een zicht krijgen op wat er thuis gebeurt is en kunnen ze hierop inspelen. Ook bij opvang thuis zal de nodige tijd en een groeiboekje zorgen voor voldoende uitwisseling van informatie. 12. DAGRITME De kinderen die bij ons komen zij erg jong. Het dagritme van de groep wordt bepaald door de behoefte van de kinderen om te eten, te slapen, actief te zijn en te ontspannen. Deze momenten worden omgeven door een aantal rituelen die steeds weer terugkeren. Voorbeelden hiervan zijn: zwaaien bij het afscheid nemen, een liedje voor het eten, samen iets eten en drinken na de middagrust. Het dagritme en de rituelen geven het kind houvast, ze bieden gezelligheid en rust. Een belangrijk onderdeel van het dagritme is het slapen. Er wordt geprobeerd zoveel mogelijk rekening te houden met het dagritme en de slaaprituelen, zoals knuffels, muziekdoosjes of een slaapliedje, waar het individuele kind vertrouwd mee is. De kinderverzorgsters zijn zich ervan bewust dat het dagritme en de rituelen niet als keurslijf bedoeld zijn. Het is verfrissend om eens net iets anders te doen dan de kinderen gewend zijn. In elke groep van het kinderdagverblijf kunt u meer lezen over het dagritme maar we geven graag nog even een overzicht: • Vanaf 6.30 uur kunnen de kindjes bij ons terecht. Bij flexibele opvang kan dit op vraag al vroeger. De kinderen worden opgevangen en verzorgd in 1 lokaal door 1 kinderverzorgster. Ze krijgen een lekker ontbijt, kunnen eventueel terug gaan slapen of hebben vrij spel. • Tussen 8.15 uur en 8.30 uur gaan alle kinderen naar hun eigen lokaal met hun eigen kinderverzorgsters en begeleiders. • Om 8.30 uur is er een kleine verzorging, opfrissing en worden baby’s misschien even te rusten gelegd. • Vanaf 9 uur zijn er geleide activiteiten zoals knutselen, schilderen, tekenen, puzzelen, voorlezen, buitenactiviteiten,… • Om 10 uur is het tijd voor de soep • Na de soep is er vrij spel en eventuele verzorgingen, flesvoedingen,… • Tussen 11 uur en 12 uur wordt het middagmaal gebruikt. • Van ongeveer 12 uur doen veel van onze kinderen een middagslaapje, de anderen spelen vrij binnen of buiten. • Kinderen die een halve dag komen kunnen in stilte afgehaald of nog gebracht worden. • Tussen 14 uur tot 15.30 uur is er na de verzorging tijd voor een drankje, fruitpap en/of een tussendoortje. 13

• • • • • •

Van 15 uur tot 16.30 uur worden er samen met de kinderen allerlei activiteiten gedaan. Vanaf 16.30 uur worden kinderen klaargemaakt om naar huis te gaan en is het een komen en gaan van ouders die hun kindje komen ophalen. De kinderen spelen vrij totdat ze naar huis gaan. Vanaf 17.15 uur kunnen de groepen samen komen zodat er reeds gestart kan worden met het opruimen en schoonmaken, zodat al de kinderen de volgende dag in een frisse en nette voorziening terecht komen. Vanaf 18 uur is er nog één kinderverzorgster die de laatste kinderen begeleid en verzorgd. Om 18.30 uur sluit het kinderdagverblijf. Flexibele opvang aan huis (inclusief vervoer van kinderdagverblijf naar woning) is mogelijk op vraag.

13. ACTIVITEITEN De activiteiten die de kinderverzorgsters met de kinderen ondernemen zijn afhankelijk van de mogelijkheden, de behoeften van de kinderen en de weersomstandigheden. Binnenspeelactiviteiten zijn bijvoorbeeld: tekenen, verven, knippen en plakken, bouwen, puzzelen en spel in de poppenhoek. Kinderen kunnen individueel of met elkaar spelen. Er wordt aandacht geschonken aan het samenspel door middel van kringspelletjes, samen zingen en dansen. Bij goed weer wordt er buiten gespeeld. De kinderen kunnen buiten spelen met voldoende speelgelegenheid zoals klim- en klautermateriaal, een zandbak, fietsjes, etc. Naast deze activiteiten wordt er door de kinderverzorgsters aandacht aan rust en gezelligheid besteed. Het is mogelijk dat bij bepaalde activiteiten en spelaanbod, vb verven, buiten spelen, knutselen,… de kinderen vuil kunnen worden! Wij zijn er van overtuigd dat kinderen door een ruim aanbod van activiteiten, op ontdekking kunnen gaan en hierdoor erg kunnen groeien in hun ontwikkeling. Het is best om in ons kinderdagverblijf niet de allerbeste kledij te dragen en eventueel schoeisel te voorzien om buiten te kunnen spelen. Omdat we vaak buiten gaan is het ook handig om in de jasjes steeds de naam van uw kind te vermelden! Laarsjes en handschoentjes zijn handig bij een winterwandeling. In de zomer voorzien we zelf zonnecrème en laten we de kinderen steeds extra drinken. Indien mogelijk vragen we wel een zonnepetje mee te brengen. 14. ZIEKE KINDEREN EN SPECIALE ZORGBEHOEFTEN Wanneer een kind ziek wordt in het kinderdagverblijf, of thuis bij thuisopvang, wordt er altijd getracht de ouders te bereiken, die dan indien mogelijk het kind komen ophalen. In ieder geval volgen we de toestand nauwlettend op en zorgen wij ervoor dat het zieke kind voldoende rust krijgt. Als de ouders of een andere vertrouwensfiguur niet bereikt kunnen worden, dan wordt in eerste instantie, indien de toestand het vereist, de huisarts van het kind opgeroepen. Als we die arts niet kunnen bereiken wordt de arts van het kinderdagverblijf geraadpleegd. De kosten die verbonden zijn aan medische interventies komen ten laste van de ouders. In het huishoudelijk reglement worden deze afspraken nog eens uitvoerig besproken. De verantwoordelijke van het kinderdagverblijf is verpleegkundige en enkele andere personeelsleden zijn actief bij het Rode Kruis Vlaanderen. Er wordt ook aan de personeelsleden gevraagd een EHBO-cursus te volgen bij het Rode Kruis Vlaanderen, 14

waardoor bij ongeval de eerste hulp correct verleend kan worden. Daartoe is een basisuitrusting in het kinderdagverblijf aanwezig. Licht zieke kinderen kunnen bij ons ook terecht. Voor toediening van medicatie is overleg met de ouders vereist en wordt er een schriftelijke bevestiging gevraagd. ( zie huishoudelijk reglement). Een kinesist mag steeds na overleg met de verantwoordelijke langs komen indien dit vereist is. Gehandicapte kinderen en kinderen met specifieke zorgbehoeften kunnen worden opgevangen als de omgang met andere kinderen geen risico inhoudt en een positieve invloed kan hebben op de ontwikkeling van alle kinderen. De verzorging van deze kinderen mag daarom niet extreem veel hoger liggen zodat de aandacht naar de andere kinderen gegarandeerd blijft. Dit wordt grondig besproken met de ouders en met het personeel.

15. VERZORGING EN HYGIËNE We zien er strikt op toe dat onze lokalen en ons materiaal voldoen aan alle hygiënische eisen. De kinderen worden verzorgd volgens hun persoonlijke noden en behoeften. Bij elk kind wordt telkens ander toiletgerief gebruikt en na elk gebruik gewassen. Een verzorgingsmoment is geen routinehandeling maar een interactiemoment tussen kind en begeleider, waarbij de begeleider voldoende stimulansen geeft om de zelfstandigheid van het kind, aangepast aan zijn ontwikkelingsniveau, te bevorderen. Kinderen worden in het kinderdagverblijf normaal gezien niet gebaad, omdat wij vinden dat een badje bij uitstek een individueel contactmoment is dat plaats moet vinden in een rustige, ontspannen en vertrouwde sfeer. Binnen de dagelijkse opvangactiviteit is een rustig badmoment bovendien minder voor de hand liggend: het neemt veel tijd in beslag die anders geïnvesteerd kan worden in activiteiten met de kinderen. Enkel wanneer de verzorging het vereist ( bv. Het kind is ziek, moet braken, heeft diarree, heeft verfrissing nodig), geven wij het kind een verzorgend badje. De zindelijkheidstraining wordt gestart op 18 á 20 maanden. Vóór die leeftijd zijn de kinderen hier zowel biologisch als psychisch onvoldoende rijp voor. Ons uitgangspunt is vooral belonen wanneer het lukt ( verbaal, beloningstikkers,…) en zeker niet straffen en/of boos zijn wanneer het niet lukt of wanneer het in de broek is. Het individuele ritme van het kind wordt beoogd en niet geforceerd. We overleggen hier graag met de ouders, zodat thuis en in het kinderdagverblijf analoog kan gewerkt worden. Het is ook handig om voor die periode te zorgen voor extra broekjes en geen hemdjes met duwknopjes tussen de beentjes meer te dragen maar een gewoon onderbroekje. Voor verdere afspraken in verband met de luiers verwijzen we naar het huishoudelijk reglement.

16. DE DAGELIJKSE VOEDING

15

Er is een mogelijkheid om een ontbijt te benutten tot 8.15 uur. Dit wordt aangeboden door de kinderverzorgsters. Dagelijks wordt een gepaste, vers klaargemaakte maaltijd verstrekt. De maaltijden worden evenwichtig samengesteld en zijn voldoende gevarieerd. Elke week wordt het menu uitgehangen op het magneetbord. Het kinderdagverblijf kan ook zorgen voor dieetbereidingen. Dit moet wel vooraf overlegd worden en de ouders moeten de eventueel vereiste bijzondere dieetproducten meebrengen. Flesvoeding voor baby’s wordt meegebracht door de ouders. Hier moet de voorgeschreven procedure strikt gevolgd worden en wordt bij het huishoudelijk reglement aangeboden om te ondertekenen. Er wordt de mogelijkheid geboden aan de moeders die borstvoeding geven om tijdens de opvang indien ze dit wensen om borstvoeding te komen geven aan hun kind. Wij trachten hier de nodige ruimte voor ter beschikking te stellen. Naast het middagmaal worden er nog soep in de voormiddag en een vieruurtje in de namiddag gegeven. Een avondmaal wordt niet verstrekt. 17. PREVENTIE WIEGENDOOD Wiegendood is het plotselinge overlijden van een jong kind tijdens de slaap waarbij een volledige autopsie, een onderzoek van de omgeving waarin het kind overleed en hernemen van de medische voorgeschiedenis van het kind geen duidelijke doodsoorzaak kan aantonen. Wiegendood is de belangrijkste doodsoorzaak van zeer jonge kinderen. Het kinderdagverblijf krijgt van Kind en Gezin informatie over de preventiemaatregelen om wiegendood te voorkomen. Deze worden ook strikt toegepast! Elke afwijking hiervan moet gemotiveerd worden!

Het kinderdagverblijf past de volgende preventiemaatregelen toe: 1. Correcte slaaphouding: Slapen moet op de rug! Slapen in buikligging geeft een belangrijk risico voor wiegendood. Het grootste risico van buikligging is wanneer het kind nog niet goed zelf in beide richtingen kan wentelen. Ook wanneer een baby in zijligging slaapt, is er een verhoogd risico, omdat het kind gemakkelijk kan omrollen naar buikligging. Buikligging kan enkel in zeer zeldzame gevallen, op doktersadvies en mits toezicht. Als een baby wakker is, wordt hij wel regelmatig op de buik gelegd om te spelen. Zo kan hij zijn spieren oefenen. Maar dan zijn we steeds in de buurt! 2. Niet roken: Het risico op wiegendood verhoogt wanneer: - de moeder rookt tijdens de zwangerschap en erna; - de moeder passief rookt - er gerookt wordt in de kamer waar er gerookt wordt; - een roker voeding geeft - het kind in hetzelfde bed slaapt als een rokende ouder;

16

In het kinderdagverblijf is er een algemeen rookverbod! ( Ook niet in pauzes voor het personeel). 3. Juiste temperatuur van de slaapomgeving: De aanbevolen slaapomgevingstemperatuur is maximum 18°C vanaf 8 weken. Voor een goede lichaamstemperatuur moet het hoofd, en vooral het gezicht, vrij blijven. Ook in rugligging mag er geen deken of laken over het hoofd van een kind liggen. 4. Regelmatig toezicht op het kind: Alle kamertjes in het kinderdagverblijf zijn voorzien van ramen zodat continu toezicht mogelijk is. Tijdens de middagrust is er continu toezicht. De personeelsleden worden afgelost tijdens hun middagpauze. 5. Geleidelijke overgang van thuis naar de kinderopvang: Er zijn aanwijzingen dat het kind vooral het begin van de opvang als stresserend ervaart en het slaappatroon beïnvloed wordt. Daarom vragen we het kind geleidelijk aan de opvang te laten wennen met enkele bezoeken en korte verblijven. Deze geleidelijke overstap kan de stress voor het kind verlagen. 6. Veilig bed en bedlinnen: Het kinderdagverblijf gebruikt spijlenbedjes. De frisse lucht kan goed circuleren. Hoofdkussens worden niet gebruikt. Wij kiezen voor een stevige matras met de juiste grootte, zodat er geen spleten zijn tussen matras en bed. Verder maken we gebruik dun deken. In de winter is het ook mogelijk dat er gebruik gemaakt wordt van een slaapzak zonder mouwen en aangepast aan de leeftijd van het kind. Wij gebruiken geen dekenklemmen, bindtuigen, netten of fopspeenkettingen. Bij jonge baby’ s leggen we liever geen knuffels in het bedje.

7. Opleidingen in reanimatie: Het personeel wordt op erg regelmatige basis gevormd in technieken eerste hulp bij ongevallen en reanimatie. Naast een verpleegkundige werken er ook enkele personeelsleden die actief zijn in het Rode Kruis. 8. Het gebruik van monitors: De mogelijk bestaat om een kind op te vangen met een monitor. Wanneer om medische redenen een monitor wordt gebruikt, moeten zowel ademhaling als het hart opgevolgd worden. Enkel deze monitors zijn op strikt medisch voorschrift verantwoord. Monitors die enkel de ademhalingen opvolgen, beschermen het kind onvoldoende. Ook matrassen en pyjama’ s waarvan beweerd wordt dat ze de ademhalingsbewegingen kunnen opvolgen en bij afwezigheid ervan alarm geven, zijn niet geschikt als bewakingsmethodes. Er ontstaat een vals gevoel van veiligheid. Het kinderdagverblijf vermijdt absoluut deze soort monitoren.

18. MEDISCHE PREVENTIE EN VEILIGHEIDSPREVENTIE

17

• Samenwerking huisartsen Reeds enkele jaren is er een zeer goede samenwerking met de groepspraktijk Dr. Dirk Lambrechts – Dr. Jos Ceysens en Dr. Marleen Vanbrabant. Vooral Dr. Lambrechts Dirk engageerde zich in deze samenwerking. Indien een kind ziek wordt tijdens de opvang en een doktersadvies gewenst is wordt een beroep gedaan op één van bovenvermelde dokters, tenzij u als ouder op voorhand te kennen geeft met een document dat uw huisarts in eerste instantie dient gecontacteerd te worden. In geval van een ernstig ongeval of een zorgwekkende toestand, wordt onmiddellijk één van bovenvermelde artsen of de hulpdiensten gewaarschuwd. Een verdere samenwerking kan bestaan uit adviezen rond het uitbreken van besmettelijke ziekten ( het nemen van stoelgangstalen vb.), bij een ernstig ongeval, wanneer er een vermoeden is van verwaarlozing, mishandeling of misbruik, enz.

• Ondersteuning door Kind en Gezin. Inhoudelijk baseert het kinderdagverblijf zich op aanbevelingen van Kind en Gezin. Ze zijn wetenschappelijk onderbouwd en daarom een uitstekende basis. • -

Wat is NIET de preventieve opdracht van de kinderopvang? medische onderzoeken systematisch de groei op te volgen te vaccineren de gehoortest af te nemen de algemene ontwikkeling systematisch op te volgen problemen vroegtijdig op te sporen medisch voedings- en verzorgingsadvies te geven

•

Wat houdt onze medische preventie wel in? -

Respecteren van het wettelijk verplichte rookverbod in de opvang Bepalen hoe kinderen veilig te slapen gelegd worden in functie van de wiegendoodpreventie ( zie wiegendoodpreventie) Bepalen hoe omgaan met luiers en zindelijkheid Bepalen van de hygiënemaatregelen die genomen worden om de verspreiding van infectieziekten te voorkomen Bepalen hoe omgaan met een ziek kind in de opvang Bepalen hoe omgaan met een kind dat koorts krijgt tijdens de opvang Bepalen hoe er wordt omgegaan met medicatie en eerste hulp in de opvang; en bepalen hoe er moet gereageerd worden in geval van een levensbedreigende situatie Bepalen hoe gereageerd moet worden bij signalen van verwaarlozing, mishandeling en misbruik Genomen maatregelen om het schudden van kinderen ( SIS OF Shaken Infant Syndrom) te voorkomen

18

-

•

Informatieve taak voor het vaccineren Bepalen hoe moet omgegaan worden met besmettelijke infectieziekten in de opvang, met de wettelijke verplichting om sommige infectieziekten binnen een zekere tijdspanne aan Toezicht Volksgezondheid te melden. Bepalen hoe wordt omgegaan met kinderen met specifieke zorgbehoeften. Dit zijn onder meer kinderen met ontwikkelingsachterstand, een ziekte of handicap, psychische problemen Huisdieren worden buiten het bereik van de kinderen gehouden Er wordt gezorgd voor een gezonde, gevarieerde en evenwichtige voeding voor de kinderen Bepalen van beleid in zake voedingsmiddelenhygiëne. Alle personeel is medisch geschikt om kinderen op te vangen. Dit wordt vastgesteld door een arbeidsgeneesheer. Alle personeelsleden moeten ook een attest van goed zedelijk gedrag kunnen voorleggen

Wat houdt onze veiligheidspreventie in? -

Creëren van een veilige opvangomgeving Alle personeelsleden moeten een recent attest van goed zedelijk gedrag kunnen voorleggen Er worden niet meer kinderen opgevangen dan wettelijk toegelaten Permanent, voldoende toezicht in de opvang is een noodzaak Zorgen voor een voldoende coördinatie van de dagelijkse werking De kinderen leren op hun begripsniveau aandacht hebben voor veilig speelgedrag Zorgen dat het ophalen van kinderen veilig verloopt Zorgen dat de kinderen veilig van en naar de opvang kunnen komen Zorgen voor een geschikt en sluitend registratiesysteem zodat op elk moment van de dag geweten is wie aanwezig is in de opvang Zorgen dat de inlichtingenfiches van alle kinderen in orde zijn Opmaken van een evacuatieplan Bij de telefoon ophangen van een lijst met noodnummers Opmaken van een crisisplan, een concreet stappenplan waar in geval van nood kan op teruggevallen worden om snel en adequaat te reageren Om uit incidenten en voorvallen verbeteringsacties te kunnen voorstellen worden ernstige ongevallen en ernstige feiten aan Kind en Gezin gemeld Een ernstig ongeval met blijvend letsel of een dodelijk ongeval in de opvang wordt gemeld aan FOD Economische, KMO, Middenstand en Energie

19. STRAFFEN EN BELONEN Kinderen hebben grenzen nodig. Ze weten niet uit zichzelf wat mag en wat niet mag. Dat moeten ze geleidelijk leren. Regels en afspraken kunnen hen daarbij helpen en geven hen ook zekerheid. Ook bij ons leren kinderen omgaan met regels. Belonen en straffen is een manier om kinderen grenzen aan te leren.

19

Belonen Belonen is reageren op een bepaald gedrag, zodat dit gedrag zal blijven of toenemen. Door de reactie laten we merken dat we iets positief vonden van wat het kind deed. We verwachten heel veel van de kinderen: dat ze op hun stoel blijven zitten tijdens het eten, geen speelgoed afpakken van andere kinderen, niet op tafel kruipen,…. We benoemen wat het kind goed gedaan heeft en reageren door: aandacht te tonen, het kind een complimentje te geven, aan te moedigen en soms een beloning te geven, bv. een snoepje, samen iets doen, een extra knuffel,… Straffen Elk kind doet wel eens iets wat niet mag of wat gevaarlijk is: met eten knoeien, protesteren als het moet gaan slapen, een ander kind pijn doen,…. Straffen is reageren op storend of ongewenst gedrag van een kind, zodat dit gedrag zal afnemen of uitblijven in de toekomst. Hoe straffen wij in praktijk: - We negeren het kind door eventueel te doen alsof we het niet horen. Dit wordt echter niet gedaan bij gevaarlijk gedrag! - Het gedrag wordt afgekeurd door het duidelijk te zeggen. - Eventueel negatieven gevolgen zelf laten dragen bv. wanneer een kind bewust zijn beker melk uitgiet, zeggen dat hij geen melk meer krijgt, omdat hij ze uitgiet. - Soms wordt het kind even apart gezet; in een hoek of tegen een muur. Soms is dit echt nodig om een kind tot rust te laten komen, en kan het ook even nadenken over wat het heeft gedaan. - Eventueel wordt soms iets leuks weggenomen, bv. het kind mag niet buiten spelen.

We trachten zo weinig mogelijk te straffen! Belonen trachten we daarentegen veel te doen! Zo stimuleren we ook het zelfvertrouwen. Wij hopen dat u en uw kind bij ons een plezierige tijd hebben.

20