maart 2015
........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... .......................................................................... ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ........................................................................ ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ........................................................................ ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... .................................................... ........................................................................... .................................................... ........................................................................... .................................................... ...........................................................................
NVTG vereniging voor facility professionals in de zorgsector
1A
Voorzitter mondiale organisatie IFHE heeft hoge verwachtingen van congres 2016 in Nederland
P2
Vanaf nu inschrijven voor de NVTG BouwAward
P4
Veel belangstelling voor TNO OK-simulator
P5
NVTG-ers Nahuys en Thibaudier zien kansen voor Young NVTG
P6
FMT Gezondheidszorg wil uitgroeien tot een breed en uniek kennisplatform in de zorgsector P8
Thema NVTG-congres 2015:
“Begrijpen we elkaar in de zorg nog wel?”
................................................................................ ................................................................................ ................................................................................ ............................................................................... ................................................................................ ............................................................................... ............................................................................... ............................................................................... ............................................................................... .................................................................................. ....................................... ................................................................................ ....................................... ................................................................................ ....................................... ................................................................................ ....................................... ................................................................................ .......................................
De veranderende zorg vereist een constructieve samenwerking tussen de diverse disciplines om tot optimale huisvestingsresultaten te komen. Resultaten die aansluiten op de behoeften van nu en de nabije toekomst. Samenwerken vereist dat je elkaar begrijpt, dat je dezelfde taal spreekt. De praktijk leert dat de verschillende disciplines ((zorg, facilitair, financiën en vastgoed) vaak hun eigen taal spreken. Deze problematiek komt uitvoerig aan de orde tijdens het NVTG-congres dat donderdag 9 en vrijdag 10 april plaatsvindt. Bijzonder: de invulling van het congresprogramma gebeurt praktisch volledig vanuit het perspectief van zorginstellingen. Het NVTG-congres 2015 is een “must’ voor professionals (zorgsector en bedrijfsleven), bestuurders, managers en beleidsmakers die vastgoed en huisvesting in hun portefeuille hebben, maar zeker ook voor de zorgmanagers. Het congresprogramma is daarnaast ook uitermate interessant voor de gebruikers van zorghuisvesting. 22 sprekers, allen autoriteit op hun vakgebied, belichten vanuit een zorgperspectief alle aspecten die samenhangen met zorgvastgoed en huisvesting en de organisatie hier rondom. Het programma kent een dynamisch karakter. Naast lezingen worden diverse workshops, parallelsessies en ‘pitches’ gehouden, en kan het lezingenprogramma naar wens gekozen worden. De overzichtelijke beursvloer van het congres biedt een uitstekende gelegenheid om te netwerken en kennis te nemen van innovatieve producten en diensten.
Voor meer informatie en aanmelden verwijzen we u naar www.nvtg.nl
Het congres wordt gehouden in NH Hotel- en congrescentrum Koningshof in Veldhoven. Het is mogelijk om in te schrijven voor deelname aan één of beide dagen.
2
N V T G
N I E U W S
1
|
2 0 1 5
Voorzitter mondiale organisatie IFHE heeft hoge verwachtingen van congres 2016 in Nederland In 2016 organiseert de NVTG het wereldcongres voor de mondiale koepelorganisatie International Federation of Hospital Engineering, IFHE. In de komende edities van deze nieuwsbrief en in het vakblad FMT Gezondheidszorg informeren we u over de vele aspecten die met dit grootse evenement samenhangen.
In de NVTG-nieuwsbrieven maakt u onder meer kennis maken met enkele internationale zusterorganisaties van de NVTG. De eerste kennismaking is met de Asociacion Argentina de Arquitectura e Ingenieria Hospitalaria, AADAIH; de organisatie die in 2014 het wereldcongres organiseerde.
Architect Liliana Font is voorzitter van de Argentijnse AADAIH. Als voorzitter van de organiserende vereniging van het wereldcongres in 2014 is ze in de periode 2014 – 2016 eveneens voorzitter van de IFHE. In 2016 neemt NVTGvoorzitter Douwe Kiestra de voorzittershamer van haar over. Font vertelt dat de AADAIH een
Wereldwijd bestaan er grote verschillen in het kwaliteitsniveau van de zorg.
landelijke organisatie is die inmiddels 28 jaar bestaat. Het ledenbestand wordt gevormd door architecten, ingenieurs, klinische ingenieurs en bedrijven die actief zijn in de zorgsector. Jaarlijks organiseert de AADAIH een conferentie gericht op de Latijns-Amerikaanse regio, wat in eerste instantie heeft geleid tot belangstelling uit
D O O R
K E N N I S V E R B I N D I N G
B R E N G E N
W E
S A M E N
D E
(2018), doen de verwachtingen toenemen wat betreft het wereldwijd uitwisselen van interdisciplinaire kennis.
Liliana Font, voorzitter van de IFHE in de periode 2014 – 2016.
Uruguay en Brazilië, daarna volgden ook Chili, Cuba en Costa Rica. Deze landen zijn onlangs geaccepteerd als nieuwe IFHE “A” leden. ‘De samenstelling van deze sterkere regionale groep stelt ons nu in staat om andere LatijnsAmerikaanse landen zoals Colombia, Mexico en Peru als lid in te schrijven’, aldus Font die samen met haar collega-bestuursleden terugkijkt op zeer geslaagd IFHE-congres in 2014. ‘Het was een bijzondere ervaring om onze Latijns-Amerikaanse collega’s samen te brengen met deskundigen uit de rest van de wereld, voornamelijk uit Europa. Dit leverde een unieke mogelijkheid op om kennis en informatie uit te wisselen over architectuur, engineering en management in de zorgsector.’
Betekenis
Op de vraag hoe de IFHE kan bijdragen aan een verdere ontwikkeling van healthcare engineering antwoordt de IFHE-voorzitter stellig: ‘We zijn nog maar net begonnen om te werken aan verschillende zaken. Dat geldt zeker voor duurzaamheid. De ecologische en culturele aspecten verschillen van regio tot regio, maar een aantal doelstellingen, methodieken en ervaringen kan van gemeenschappelijk belang zijn. Ik denk dat de evaluatie en benchmarking van verschillende ontwerpen en technologische oplossingen moeten worden aanvaard en uitgevoerd als een permanente procedure voor de aangesloten verenigingen.’
Verschillen Wereldwijd bestaan er grote verschillen in het kwaliteitsniveau van de zorg. De IFHE kan
Z O R G
V O O R U I T
3
b) de Argentijnse architect Ernesto Gonzalez Nagel die Mozambique vertegenwoordigde en zijn paper over de paradox van een kliniek ontworpen en gebouwd in het hart van een kolenmijn; c), ingenieur John Thatcher uit het Verenigd Koninkrijk en zijn presentatie over Carrière Planning & Workforce Development in Healthcare Engineering and Estate Management.
Hoge verwachtingen Liliana Font en veel van haar internationale collega’s hebben naar aanleiding van de presentatie van de NVTG in Buenos Aires hoge verwachtingen van het congres in 2016. ‘Ik verwacht te worden geïnformeerd over de laatste nieuwe technologieën die uitstekende designs in een stedelijke context ondersteunen.’ Ze gaat er van uit dat er in Latijns Amerika grote belangstelling bestaat voor het congres in 2016.’ De Argentijnse IFHE-voorzitter besluit met
‘Tijdens alle congressen ben ik in contact gekomen met belangrijke nieuwe technische ontwikkelingen’ volgens Font de minder welvarende en arme landen helpen door ze te ondersteunen met onderzoek en onderwijs.
Op de vraag wat de IFHE betekent voor de leden van haar organisatie antwoordt ze: ‘Tot voor kort was de IFHE was een referentie; een internationale instelling met gemeenschappelijke doelstellingen en doelen. Nu is er een verandering gaande en zien leden meer de mogelijkheden voor het uitwisselen van kennis en expertise. In mijn visie is gezondheid een fundamenteel recht van de mens, -de menselijke gezondheidszorg is een wereldwijd probleem- , en daarmee verwante mondiale uitwisseling van kennis ondersteund door nieuwe communicatie- en informatietechnologieën is bijna onvermijdelijk.
De IFHE-congressen zijn grootse, meerdaagse evenementen met een uitgebreid, divers programma. Voor de verenigingen die de organisatie verzorgen brengt dit omvangrijke werkzaamheden en verantwoordelijkheden met zich mee. Dat geldt ook voor de NVTG. Liliana Font vertelt dat ze aan meer dan tien IFHE-congressen heeft deelgenomen. ‘Tijdens alle congressen ben ik in contact gekomen met belangrijke nieuwe technische ontwikkelingen. Tevens heb ik er contacten gelegd met interessante mensen uit het buitenland die resulteerden in blijvende relaties. In mijn visie zijn dergelijke perspectieven de motivatie voor alle congresorganisators.’
Over de ontwikkeling die de koepelorganisatie in deze context moet nastreven is Liliana Font duidelijk: ‘De IFHE moet een moderne, dynamische organisatie zijn die bijdraagt aan de realisering van de doelstellingen van de aangesloten nationale verenigingen, onder meer door het mogelijk maken van kennisuitwisseling.’ Het in 2014 georganiseerde congres in Buenos Aires, en de beloften voor de toekomst met de congressen in Nederland (2016) en in Australië
Hoe divers de kennisuitwisseling tijdens de congressen kan zijn onderstreept de IFHEvoorzitter met het noemen van de drie prijswinnende presentaties tijdens het congres in Buenos Aires. a) Guatemalteekse architect Sindy Melissa Godinez de Leon en haar paper over het ontwerp en de bouw van een Oncologische Hadrontherapie Center in Pavia;
de opmerking dat ze specifieke belangstelling heeft voor hoe Nederlandse collega’s omgaan met de uitdagingen van de volksgezondheid, de vergrijzing en het oplossen van de diverse milieuvraagstukken. Het IFHE-congres in 2016 wordt gehouden in het World Forum te ’s Gravenhage.
I: www.nvtg.nl
4
N V T G
N I E U W S
1
|
2 0 1 5
Vanaf nu inschrijven voor de NVTG BouwAward In april 2016 reikt de NVTG voor de zesde keer een NVTG BouwAward uit. Dit gebeurt tijdens het Wereldcongres van de mondiale koepelorganisatie IFHE. De NVTG organiseert dit congres in het World Forum te Den Haag.
Vanwege het internationale karakter van het congres wordt een nationale en internationale prijs uitgereikt. Het thema voor de NVTG BouwAward 2016 is “Een healing environment voor alle gebruikers”. Bij de beoordeling van de internationale projecten houdt de jury rekening met lokale omstandigheden. Alle sectoren in de zorg kunnen zich inschrijven. Bij de beoordeling van de projecten let de jury op criteria zoals: - Fysiek welbevinden; - Toegankelijkheid; - Gezondheid; - Zelfredzaamheid; - Functionaliteit voor dagelijkse activiteiten; - Mentaal welbevinden; - Sociaal welbevinden. Fysiek welbevinden Voor het realiseren van een omgeving die De winnaar van de NVTG BouwAward ontvangt dit beeld dat is vervaardigd door kunstenares Ineke van Dijk.
bijdraagt aan lichamelijk welbevinden is het van belang dat de volgende zaken goed zijn geregeld:
heid bieden en stimuleren tot sociale contacten. Dit is een belangrijk aspect om eenzaamheid onder bijvoorbeeld ouderen te voorkomen.
Toegankelijkheid De toegankelijkheid van de gebouwde omgeving is meer dan hoe men een gebouw kan bereiken en hoe de toegang tot het gebouw is geregeld. Toegankelijkheid wordt bepaald door de eigenschap van het gebouw die ervoor zorgt dat mensen er kunnen doen wat zij er volgens de bestemming moeten kunnen doen.
Aanmelden projecten
Gezondheid Er zijn nogal wat condities van een gebouw die invloed hebben op de fysieke gezondheid van de gebruikers. We noemen: licht, lucht, akoestiek, hygiëne en klimaat.
De jury wordt samengesteld uit een groep van (internationale) experts op het gebied van zorghuisvesting. De jurering vindt plaats in november en december 2015. In een volgende editie van deze nieuwsbrief maakt u kennis met de jury van de NVTG BouwAward.
Zelfredzaamheid Een gebouw moet patiënten/cliënten in staat stellen zoveel zelfstandig te handelen. Zelfstandig handelen heeft een positieve invloed op het mentaal welbevinden. Functionaliteit voor dagelijkse activiteiten Is er extra aandacht besteed aan het uitvoeren, al dan niet met ondersteuning, van de algemene dagelijkse levenshandelingen (ADL).
Projecten kunnen worden aangemeld via de website van de NVTG: www.nvtg.nl/buildingaward2016. Hier treft u een inschrijvingsformulier aan en de mogelijkheid voor het uploaden van foto’s. De inschrijvingstermijn sluit 1 november 2015.
Jurering
Eerdere winnaars van de NVTG BouwAward waren: UMC Groningen (1997), Broekheurnerstede in Enschede, Parnassia in ’s Gravenhage (beide projecten 2000), De Stichtse Hof in Laren (2003), Oogziekenhuis in Rotterdam (2007) en Aan den Pas in Bunde (2010).
Mentaal welbevinden In kwetsbare situaties zoals bijvoorbeeld in ziekenhuizen worden mensen sneller beïnvloed door hun omgeving. Een fysieke omgeving heeft grote invloed op het mentale welbevinden. Een fysieke omgeving die aan het welbevinden positief bijdraagt is van invloed op de kwaliteit van het leven. Sociaal welbevinden Een gebouwde omgeving moet aan nogal uiteenlopende eisen voldoen. Hij moet enerzijds voldoende privacy bieden aan bewoners en anderzijds bewoners en gebruikers de mogelijk-
I: www.nvtg.nl
D O O R
K E N N I S V E R B I N D I N G
B R E N G E N
W E
S A M E N
D E
Z O R G
V O O R U I T
5
................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. unieke ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. experimenteer ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. omgeving in ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. europa ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ...............................................................................................................................
Veel belangstelling voor TNO OK-simulator
Onlangs werd de OK-simulator van TNO officieel in gebruik genomen. Bij de officiële ingebruikname ontmoetten we de nodige NVTG-ers. Een experimenteeromgeving voor de ontwikkeling van een OK mag als bijzonder worden omschreven. Volgens TNO niet alleen uniek in Nederland, maar in heel Europa. ‘Bij de bouw van elke nieuwe OK wordt vaak het wiel opnieuw uitgevonden’, stelt prof. dr. Ivo Broeders, hoogleraar Robotica en Minimaal Invasie Technieken aan de Universiteit Twente en chirurg in het Meander Medisch Centrum. Hij was één van de inleiders tijdens de presentatie. Broeders is enthousiast over de OK-simulator en hij hoopt dat de voorziening gaat functioneren als een kenniscentrum voor de ontwikkeling van OK’s. De simulator is eveneens een prima experimenteeromgeving voor bijvoorbeeld opdek, holding/verkoever, patiëntenkamer, onderzoeksruimte, SEH, IC en 1,5 lijnszorg. Ook kan de simulator worden ingezet voor het analyseren en trainen van teams en voor verbetering van processen. Snel en levensecht Met de OK-simulator in Soesterberg kan TNO iedere bestaande of toekomstige OK nabouwen om de gebruikers, leveranciers en ontwerpers snel en levensecht te laten ervaren hoe hun OK in de praktijk gaat functioneren. Aanpassingen in het ontwerp zijn snel door te voeren en de consequenties daarvan te overzien en te beleven. De belangstelling vanuit Nederlandse ziekenhuizen voor de faciliteit is groot, dat blijkt onder meer uit de hoge opkomst voor de officiële ingebruikname. Flexibele opzet De flexibele opzet maakt het mogelijk om de OK groter of kleiner te maken en de werking van pendels en operatielampen op elke gewenste plek te beproeven. In samenwerking met leveranciers kan bovendien alle denkbare inrichting en medische apparatuur – inclusief innovatieve concepten – in de ruimte worden geplaatst. Het streven van TNO is de OK-simulator te ontwikkelen tot een kenniscentrum waar de inzichten en ervaringen van ziekenhuizen, architecten en leveranciers worden gebundeld en waar TNO deze partijen vanuit een wetenschappelijke basis kan ondersteunen bij het ontwerp en de inrichting van een OK. Waarde De flexibiliteit van deze OK-experimenteeromgeving stelt alle betrokkenen in staat de ruimte met inrichting en ICT-ondersteuning te zien en beleven. Voldoet de OK aan de bij het ontwerp gestelde eisen? Wat is wel of niet mogelijk? Wat is handig of juist vreselijk onhandig? Prof. dr. Ivo Broeders is van mening dat de OK-simulator een belangrijke bijdrage zal krijgen in de ontwikkeling van nieuwe OK’s. In zijn visie is het op zijn zachtst gezegd verwonderlijk dat elke OK vanaf scratch opnieuw wordt ontworpen.
6
NVTG-ers Nahuys en Thibaudier zien kansen voor Young NVTG De laatste jaren daalt de gemiddelde leeftijd van NVTG-leden gestaag. De NVTG wordt steeds meer een vereniging waar behalve ervaren managers ook jonge “high potentials” zich thuis voelen. Dit zien we ook terug in de programmering van activiteiten. 22 januari 2015 vond bijvoorbeeld de eerste bijeenkomstplaats van “De Jong Professionals Verenigd”. De happening werd gehouden in De Nieuwe Stad in Amersfoort. De redactie van deze nieuwsbrief in gesprek hierover met Gerben Nahuys (Bergman Clinincs) en Jacco Thibaudier (’s Heeren Loo).
Jacco Thibaudier (links) en Gerben Nahuys.
N V T G
N I E U W S
1
|
2 0 1 5
“De Jong Professionals Verenigd” is een samenwerkingsverband tussen Young NVTG en de jongerenafdelingen van TVVL, NVDO, Bouwend Nederland, FMN en Uneto-VNI. De eerste bijeenkomst, een soort aftrapsessie voor Young NVTG, roept bij de meeste aanwezigen enthousiaste reacties op. De bijeenkomst kende een inspirerende dynamiek en zorgde voor veel nieuwe inzichten. De aanwezigen maakten kennis met allerlei vormen van nieuwe technologie zoals 3D printing, drones en Google glass. Jacco Thibaudier: ‘Het was bijzonder druk op de bijeenkomst. Interessant was dat de aanwezigen uiteenlopende disciplines vertegenwoordigden. Dergelijke contacten nodigen uit om over je eigen grenzen te kijken. Dat is belangrijk. Ik ben van mening dat we in deze tijd niet meer in eilandjes moeten denken.’ Gerben Nahuys vult aan: ‘Wellicht moeten we met het initiatief Young NVTG de samenwerking met andere verenigingen structureel aangaan. Goed beschouwd zijn er natuurlijk niet zoveel “young professionals” binnen de NVTG. Dat heeft te maken met het feit dat de meeste NVTG-ers een managementfunctie hebben, dat brengt nu eenmaal met zich mee dat je vaak al langer
.......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... .........................................................................................................................................
. . .
D O O R
K E N N I S V E R B I N D I N G
werkzaam bent en daardoor niet meer zo heel jong bent als je lid van deze vereniging wordt.’
Samenwerking Beide NVTG-leden zien een toekomst voor Young NVTG weggelegd. Zeker als er vanuit het initiatief wordt samengewerkt met HBO’s en universiteiten. Nahuys: ‘In een dergelijke samenwerking kun je hoogopgeleide jongeren aan je binden. Zowel aan je organisatie, maar ook aan de zorgsector. Studenten met een technologische opleiding gericht of in relatie met de zorg zijn allemaal potentiële NVTG-
B R E N G E N
W E
S A M E N
D E
nieuwe mogelijkheid om met jonge collega’s kennis uit te wisselen. Jacco Thibaudier: ‘Het aansprekende van de eerste bijeenkomst was de geweldige dynamiek. Een inleider had echt de taak om de aanwezigen aan zich te binden door een boeiende presentatie te houden. Deed hij dan niet dan was het de gewoonste zaak dat aanwezigen de zaal te verlieten om bijvoorbeeld koffie te halen. Er was ook geen speciale koffiepauze ingelast. In mijn visie is dat de moderne manier van congresseren.’ Gerben Nahuys is het met deze opmerking eens. ‘Als vereniging moet je met je tijd meegaan. We zien binnen
‘Ik ben van mening dat we in deze tijd niet meer in eilandjes moeten blijven’ leden. Ik denk dat het belangrijk is dat we deze nieuwe doelgroepen kunnen interesseren voor de NVTG.’ Beiden beschouwen het samenwerkingsverband “De Jong Professionals Verenigd” als een
de NVTG veel veranderen omdat de vereniging zich er terdege bewust van is dat tijden veranderen. Buiten de NVTG zijn er talloze andere kennisplatforms die je snel en eenvoudig kunt raadplagen. Om als beroepsorganisatie waardevol en aantrekkelijk te blijven mag je
Z O R G
V O O R U I T
7
veranderingen niet uit de weg gaan. Ook als dat betekent dat je bijvoorbeeld onderdelen van je programma moet aanpassen of zelfs moet gaan schrappen.’ Op de vraag waar de jonge NVTGers Nahuys (24) en Thibaudier (39) dan aan denken, noemen ze als voorbeeld het partnerprogramma tijdens het NVTG-congres. ‘Wellicht zou het bestuur dit onderdeel eens tegen het licht moeten houden. Past zo’n onderdeel nog in een tijd dat de meeste partners van de leden zelf een drukke agenda hebben?’ Daarnaast zie je dat steeds meer vrouwen een technische managementfunctie hebben, vanuit die optiek lijkt een traditioneel partnerprogramma in onze visie minder passend.’
Volop toekomstperspectief Technologie wordt steeds belangrijker in het streven de zorg betaalbaar te houden. Daarnaast wordt technologie ook steeds belangrijker bij het uitvoeren van complexe behandelingsmethoden. Het kan dus niet anders dan dat een vereniging als de NVTG een gezonde toekomst voor zich heeft. Zowel Nahuys als Thibaudier beamen dat er voor de vereniging volop toekomstperspectief bestaat. Thibaudier: ‘Maar het zou wel kunnen zijn dat nog meer dan nu het geval is in de toekomst samenwerken met andere beroepsorganisaties wenselijk wordt. Dat past ook in deze tijdsgeest waarin je niet meer in hokjes moet denken. Kennisuitwisseling binnen een samenwerkingsverband “De Jong Professionals Verenigd” leidt tot kruisbestuiving. Tot nieuwe inzichten die je wellicht vooraf niet voor mogelijk hield.’
..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... Speed daten op NVTG Congres
De aanwezigen maakten kennis met allerlei vormen van nieuwe technologie
Bestaat er binnen de vereniging voldoende animo om deel te nemen aan een Young NVTG? Daar wil de NVTG achter komen door tijdens het aanstaande congres een lunch met “speed daten” te organiseren. Nahuys: ‘Tijdens deze korte kennismakingssessies kunnen we achterhalen of er bij de congresbezoekers interesse bestaat om aan dit initiatief deel te nemen. Daarnaast bereiken we ook dat mensen snel en eenvoudig met elkaar in contact komen. Binnen een grote organisatie als de NVTG is het voor nieuwkomers niet altijd even eenvoudig om snel een eigen netwerk op te bouwen. Via het “speed daten” gaat dat een stuk gemakkelijker. Overigens willen we in het najaar 2015 een eerste bijeenkomst van Young NVTG organiseren. Ook daarover willen we tijdens het NVTGcongres de meningen peilen.’
I: www.nvtg.nl/faketekst
D O O R
K E N N I S V E R B I N D I N G
B R E N G E N
W E
S A M E N
D E
Z O R G
V O O R U I T
(Advertorial) ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... DE NVTG NIEUWSBRIEF VERSCHIJNT ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... 6 X PER JAAR EN IS EEN UITGAVE ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... VAN STICHTING EVENEMENTEN NVTG ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... REDACTIEADRES: EENDENVEN 14,
FMT Gezondheidszorg wil uitgroeien tot een breed en uniek kennisplatform in de zorgsector
5646 JN EINDHOVEN T: 040-293 01 86, F: 040-293 01 87, E:
[email protected] LID WORDEN VAN DE NVTG? BEZOEK WWW.NVTG.NL
FMT Gezondheidszorg is al bijna een decennium het kennisplatform voor technologie en huisvesting in de zorg. In de vorm van een vakblad, maar de laatste jaren ook met een dynamische website en elektronische nieuwsbrieven. Een nieuwe ontwikkeling is de bijlage die voortaan verschijnt onder naam FMT Facilitair. In dit nieuwe magazine, dat als bijlage wordt meegestuurd met FMT Gezondheidszorg, besteden we aandacht aan zaken als schoonmaak, interieur, catering, beveiliging, sanitair etc. Voor 2015 heeft FMT echter nog veel meer in petto. Samen met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen heeft FMT de Smart Living Academy ontwikkeld; een voortzetting van het Academic Center for Smart Living. Voor dit voorjaar staat het eerste magazine op stapel. Een groot aantal organisaties heeft zich inmiddels aangemeld voor samenwerking met de Smart Living Academy. Behalve de publicatie van magazines zal de academy dit jaar ook workshops en masterclasses organiseren. Daarnaast richt de academy zich op onderzoek en productontwikkeling in opdracht van het bedrijfsleven. Tot nu toe is de Smart Living Academy betrokken bij interessante projecten die onder meer in het teken staan van ouderen langer zelfstandig te laten wonen met behoud In nauwe samenwerking met het Laurentius Ziekenhuis ontstond een interessante special over de nieuwbouw van het Roermondse ziekenhuis.
De nieuwe bijlage: FMT Facilitair.
van kwaliteit van leven en zorg. Ook was de Smart Living Academy betrokken bij de realisering van het Domotica Kompas, een uitgave van de stichting Kien, geschreven door Masi Mohammadi, bijzonder lid van de NVTG. Een ander initiatief dat FMT onder andere met kennisorganisaties en zorgbestuurders op de rails heeft gezet is het Platform Veiligheid en Continuïteit in zorginstellingen (PVCZ). Het PVCZ zal de komende maanden diverse rondetafelgesprekken organiseren over het thema veiligheid en continuïteit in ziekenhuizen. Tijdens die gesprekken staan gebouw en infrastructuur, medische technologie en menselijk handelen in relatie tot veiligheid en continuïteit centraal. Met het initiatief PVCZ hoopt FMT mede een bijdrage te leveren aan het verder verbeteren van veiligheid en continuïteit in zorginstellingen. Uiteraard houden we u via de diverse media van FMT op de hoogte van deze nieuwe projecten. Hebt u belangstelling om op enigerlei wijze betrokken te worden bij de projecten, neem dan gerust contact op met de redactie van FMT Gezondheidszorg:
[email protected]
®
