ze světa obráběcích strojů červenec / 2013
Zpravodaj pro zaměstnance, zákazníky a obchodní partnery FOTOSOUTĚŽ
AKCE
TÉMA
Malý kovosviťák v akci
KOVÁK FEST
50 LET SLÉVÁRNY
strana 2
strana 8 – 9
strana 12 – 13
50 let
www.kovosvit.cz
Kovosvitské slévárny
→
FOTOSOUTĚŽ | MALÝ KOVOSVIŤÁK V AKCI
Milí čtenáři,
určitě ten pocit všichni znáte. Před vámi je spousta úkolů, které v žádném případě nepočkají a uvnitř vás se probudí lenoch, který říká: „Kde začnu? Co mám udělat dřív? Nejspíš to všechno stejně nestihnu. A do toho všeho mám ještě napsat úvodník do Novinek...“ Směle mu odpovím: „ Nechám to na víkend.“ Jenže víkend je tady a k lenochovi se přidá ještě rebel a našeptává: „První dny, kdy je krásné počasí, pojď na brusle, plavat a pojeď na zmrzku,“ chápete, tomu se odolat nedá. Proto mi doufám odpustíte stručnost tohoto úvodníku, čas, který bych trávila psaním, jsem věnovala letním radovánkám. Přeji i vám krásné letní dny!
Nové tváře ve firmě Jméno
Profese funkce
Odd. číslo
Bartůšek Petr
slévárenský dělník
203
Berka Miroslav
slévárenský dělník
205
Burda Josef
montér strojní
912
Černá Božena
skladník
530
Dornay Radoslav
manipulant
101
Dostál Marek DiS.
kontrolor jakosti
470
Filip Jaroslav
montér strojní
919
Hlubocká Fiala Jana ing. účetní
404
Holý Jiří
provozní zámečník
102
Hradecký Pavel ing.
manažer projektů
420
Jinda Jakub
montér strojní
912
Klacák Michal
obráběč kovů
120
Kolář Jiří ing.
vedoucí úseku IT
408
Kratochvíl Martin ing.
manažer servisu
931
Kučera Richard DiS.
referent projektu
410
Kult David Bc.
syst. specialista IT
408
Kvasnička Stanislav
provozní zámečník
562
Mann Vojtěch
montér strojní
912
Pavle Miroslav
slévárenský dělník
204
Pavlík Lukáš
cídič odlitků
206
Phan Thanh Cao
cídič odlitků
206
Píšová Iveta
jeřábnice
207
Rác Jozef
cídič odlitků
206
ZÁKAZNICKÉ DNY V KOVOSVITU MAS ___________________________________ 5
Roch Matěj
montér strojní
913
VELETRH V ČÍNĚ – CIMT 2013 ____________________________________________ 6
Smržová Jana Bc.
referent
901
VELETRH V MOSKVĚ – METALLOOBRABOTKA _____________________________ 6
Strnad Michal
slévárenský dělník
203
ITM MACH TOOL POZNAŇ ______________________________________________ 7
Strouhal Matěj
manipulant
202
VELETRH HANNOVER MESSE ____________________________________________ 7
Vacek Lubomír
slévárenský dělník
202
MEZINÁRODNÍ STROJÍRENSKÝ VELETRH V NITŘE _________________________ 7
Vejlupková Natálie ing.
referent projektů
420
Veselý Lukáš
servisní montér
932
Veselý Petr
obráběč kovů
120
Zámečník Miroslav ing.
vedoucí provozu MgV
201
Renata Vaňková / šéfredaktorka
obsah: FOTOSOUTĚŽ: MALÝ KOVOSVIŤÁK V AKCI! _______________________________ 2 NOVÉ TVÁŘE VE FIRMĚ _________________________________________________ 2 KRÁTKÉ ZPRÁVY PRO ZAMĚSTNANCE ____________________________________ 3 SLOUPEK GENERÁLNÍHO ŘEDITELE _______________________________________ 3 ZÁKLAD PRO OBRÁBĚCÍ CENTRUM MAZAK
______________________________ 3
PŘEDSTAVUJEME ÚTVAR MARKETING ____________________________________ 4
KOVOSVIT MAS SE OTEVŘEL VEŘEJNOSTI – KOVÁK FEST ___________________ 8 NA KÁVĚ SE STAROSTOU SEZIMOVA ÚSTÍ, MARTINEM DOLEŽALEM ________ 10 AKCE: 2. ROČNÍK KOVÁK CUP ___________________________________________ 11 TÉMA: SLÉVÁRNA KOVOSVIT MAS – 50 LET _______________________________ 12 HYDAC CZ – DLOUHOLETÝ DODAVATEL _________________________________ 14 ROZHOVOR S DESIGNERY DANIELEM PAVLÍKEM A JANEM KOPŘIVOU ______ 15 VZPOMÍNKY ZDEŇKA DVOŘÁKA – 50. VÝROČÍ PŘEDÁNÍ VÝUČNÍCH LISTŮ _ 16 HISTORIE – PO KVĚTNOVÉ REVOLUCI ____________________________________ 17 PODPORUJEME PŘEDNÍ ATLETICKÝ ODDÍL ČR ____________________________ 18 KONTAKTY ____________________________________________________________ 19 VÝROBNÍ PROGRAM ___________________________________________________ 20
FOTOSOUTĚŽ Pochlubte se svými fotografiemi a vyhrajte poukaz na fotoslužby! Tři vítězné fotografie budou zveřejněny v Novinkách.
Téma: Malý „kovosviťák“ v akci! Fotografie posílejte do 6. 9. 2013 na emailovou adresu
[email protected], do předmětu napište „FOTOSOUTĚŽ“. Podmínky účasti v soutěži: Každý zaměstnanec se může zúčastnit pouze jedním snímkem. Ke každé fotografii musí být přiložen popis: místo, datum pořízení, stručný (nejlépe vtipný) komentář. Minimální velikost fotografie: 1800×1200 pixelů Fotomontáže budou ze soutěže vyřazeny
2
|
NOVINKY
Naši jubilanti
Blahopřejeme jubilantům, kteří dovršili v květnu – červenci 2013 výročí zaměstnání v KOVOSVITU MAS, a.s. Odd.
Příjmení
Jméno
Pozice
5 let 800
Krám
Václav
konstruktér
202
Baláž
Vendelín
slévač
15 let 800
Němeček
Antonín
výzkum.vývoj.prac.
140
Hovorka
Vladimír
vrtař na soustr. vyvrtávačce
201
Horáček
Josef
vedoucí pracovník slévárna
20 let 800
Hodina
Karel
výzkum.vývoj.prac.
140
Dvořák
Josef
operátor NC
320
Dvořák
Petr
vrtař na soustr. vyvrtávačce
403
Sušek
Jaroslav
technolog
408
Liška
Antonín
specialista IT
35 let 931
Fundová
Jitka
obchodní referent
201
Novotný
Zdeněk
technolog
ŠKOLNÍ PRAXE JSOU PRO FIRMU VELKÝM PŘÍNOSEM | KRÁTKÉ ZPRÁVY
KRÁTKÉ ZPRÁVY PRO ZAMĚSTNANCE připravuje: Gabriela Jeřábková / personální manažer
PERSONÁLNÍ ZMĚNY VE FIRMĚ Rádi bychom vás opět informovali o aktuálních personálních změnách ve firmě. Od května působí na pozici manažer servisu Ing. Martin Kratochvíl, pan Preclík se vrátil na pozici dispečera servisu. Začátkem června nastoupil nový vedoucí IT, Ing. Jiří Kolář, a nový vedoucí provozu metalurgické výroby, Ing. Miroslav Zámečník. ŠKOLNÍ PRAXE Jistě jste si všimli, že se po firmě v průběhu května pohybovalo nemálo studentů. Všichni u nás vykonávali povinnou školní praxi, a to například na montážích, ve zkušebně, nástrojárně, technologii, údržbě, konstrukci nebo na personálním úseku. Celkem se jednalo o 22 studentů z VOŠ, SŠ, COP Sezimovo Ústí a SPŠS Tábor. Školní praxe jsou pro firmu velkým přínosem, máme při nich možnost setkat se s budoucími absolventy středních škol a učilišť a vytipovat si tak potencionální zaměstnance. Samozřejmě je z našeho pohledu výhodnější, jedná-li se o praxi dlouhodobou, kterou prochází například studenti oboru Operátor skladování z COP. A právě jeden z nich, Jiří Cintl, po ukončení školy nastupuje na pozici skladníka do centrálního skladu. Ve spolupráci se školami v oblasti odborného výcviku žáků hodláme i nadále pokračovat. ZÁPISKY Z KRONIKY DNŮ OTEVŘENÝCH DVEŘÍ V sobotu 8. 6. 2013 otevřela naše firma dveře všem, kdo měli zájem podívat se, jak to ve strojírenském závodě naší úrovně vypadá. I letos měli návštěvníci možnost napsat své dojmy do kroniky, kterou jsme pro tuto příležitost založili v roce 2012. Za všechny jsme pro vás z kroniky vybrali několik postřehů: „Děkuji za den otevřených dveří závodu, který nám opět rozšířil obzory.“ (bývalá zaměstnankyně konstrukce) „Precizní. Hodně úspěchů zejména na mezinárodní úrovni.“ (bývalý zaměstnanec 1951–1996) „22 let jsem v této firmě pracoval (1970 – 1992), těší mne, že pořád žije.“ (Ludvík Němec) „Držíme palce všem českým podnikům. Kovosvit je hezký.“ (Novotný) „Do dalších let hodně zdaru, velice se mi líbilo.“ (Vaněčková) „Super, super, super, taky budu strojař.“ (Matěj) „Je to super, nemá to chybu.“ (Verča)
VZDĚLÁVÁNÍ A ZVYŠOVÁNÍ KVALIFIKACE
Z ČINNOSTI ODBOROVÉ ORGANIZACE připravuje: Fr. Veselý / místopředseda VZO OS KOVO
Vzdělávání je celoživotním procesem, a tak i v KOVOSVITU MAS se zaměstnanci nadále vzdělávají a udržují si, případně zvyšují svou kvalifikaci. Od začátku měsíce března do konce června 2013 proběhly nebo probíhají následující vzdělávací akce, u kterých jsou finanční náklady refundovány z dotačních programů EU: NX CAM, Vibrační diagnostika strojů, Mezinárodní/ evropský svářečský technolog, Kvalita v logistice. V rámci dotačních programů EU máme pro první polovinu roku 2013 schválené žádosti na vzdělávání v celkové hodnotě 650 000 Kč. Jedno- či několikadenních seminářů se zúčastnili zaměstnanci právního, technického, ekonomického, personální oddělení a dále pak zaměstnanci centrálního skladu, oddělení strategií a investic a v neposlední řadě i bezpečnostní technik. Veronika Cibulková /
specialista personalistiky
Odborová organizace uspořádala na přelomu měsíců dubna a května již tradiční jarní turnaj v kuželkách. Turnaje se zúčastnilo 64 zaměstnanců KOVOSVITU MAS, kteří soutěžili ve čtyřčlenných družstvech a zároveň byly samostatně hodnoceny i výsledky každého jednotlivce. Na prvém místě se v kategorii družstev umístnilo HS 200 pod vedením Vratislava Laciny, na druhém místě HS 562A pod vedením Pavla Webera a třetí místo obsadilo HS 800 pod vedením pana Soldáta. V kategorii jednotlivců se s největším počtem bodů umístili na prvém místě František Novotný z HS 800 a v kategorii žen Milena Filipová za HS 200. Vítězům turnaje blahopřejeme, sportovně založené zaměstnance zveme na turnaj v bowlingu, který se uskuteční na podzim letošního roku. Poděkování patří také panu Černuškovi a panu Hrbkovi, kteří se starali o zajištění, organizaci a hladký průběh turnaje.
←
Sloupek generálního ředitele
Při každých povodních se dívám dopředu. Povodně, v poslední době často skloňované slovo a pro některé naše spoluobčany i velké osobní neštěstí. Náš krásný kraj plný rybníků a řek nám teď ukazuje odvrácenou tvář a mnohým z nás přináší velké ztráty, a to nejen v materiální podobě. Já osobně vnímám, že povodně, které s sebou přináší oběti, v některých případech i oběti největší, a to lidské životy, nejsou problém pouze těchto jedinců, lokalit nebo regionů. Je to záležitostí nás všech, kterým není utrpení druhých lhostejné. I v tomto duchu jsme se v KOVOSVITU MAS rozhodli rychle reagovat. V rámci Dne otevřených dveří jsme iniciovali dobročinnou sbírku na pomoc povodněmi zasaženým oblastem v našem kraji. Dále chceme a vycházíme vstříc našim zaměstnancům, kteří byli nějakým způsobem povodněmi postiženi. Povodně přichází nečekaně. I když se na ně skutečně připravíte, tak Vás přesto překvapí svojí rychlostí, dravostí a někdy rozsáhlými následky. V této souvislosti mi dovolte zobecnění a analogii na to, že každý z nás se, ať už v osobním, pracovním životě nebo i životě každé firmy občas potkává s malou nebo větší povodní. Trh a tržní prostředí, ve kterém se pohybujeme, nám někdy připraví nevyzpytatelné zrádné situace a často se k nám chová jako ty největší povodňové proudy. Co na to říct? Je to život se svými klady i zápory. Je to přirozená věc, která má svůj vývoj a vše, co k tomuto vývoji patří. I když máte mechanismy sebelépe nastaveny, tak i ty někdy selžou. Na tyto situace mám jediný recept. Hlavu vzpřímenou, pozitivní přístup a lidskou soudržnost. To jsou vlastnosti, které jsou obsaženy i v kovosvitských hodnotách. Pokud půjdeme touto cestou, tak i případné povodně dokážeme společně zvládnout.
Základ pro obráběcí centrum MAZAK Ze všech investičních akcí, které jsou od posledního vydání Novinek dokončovány a nebo právě probíhají, stojí za zmínku montážní dvouzáklad, základ pro obráběcí centrum MAZAK a automatický zakladač. Nový dvouzáklad se speciální úpravou proti okolním otřesům bude sloužit pro montáž a výstavbu obráběcích strojů z větší velikostní kategorie. Jsou to tak další a zdaleka ne poslední nové základy pro montáž našich strojů v objektu klimatizované haly. Plánovaná investice do portálového obráběcího centra MAZAK začala nejprve uvolňováním pro-
storu v těžkých halách odstraněním hoblovky a aktuálně pokračuje budováním stavebního základu. Stroj, který by měl být na svém místě na začátku září, je určen nejen jako náhrada za dosluhující stávající stroje MAZAK a KOLB Varimat, ale i k odbavení požadavků neustále se navyšujícího objemu výroby. V šesté hale v části určené pro sklad je připraven nový základ pro automatický zakladač, který by měl být v provozu v průběhu července. Jde tak o první z řady plánovaných investic do centrálního skladu. Milena Filipová / specialista investic NOVINKY
|
3
→
PŘEDSTAVUJEME | ÚTVAR MARKETING
Představení útvaru marketingu Jsem rád, že mohu v tomto čísle představit právě útvar marketingu, o jehož úkolech má řada lidí zkreslené nebo neúplné představy. Velmi často je pojem marketing chápán jako synonymum pro reklamu a propagaci, ve skutečnosti jsou však tyto činnosti jen jednou částí širokého spektra činností, které toto oddělení plní.
Zleva: Jan Klečák, Martina Šímová, Martin Volný
Marketing a jeho strategie využívá v dnešní době téměř každá firma, bez ohledu na to, zda má zřízené samostatné marketingové oddělení nebo ne. Jak již bylo uvedeno, úlohou marketingu není pouze reklama nebo propagace. Marketing je daleko širší pojem a globálně zahrnuje práci s výrobky, cenami, trhy a odbytem a promotion, neboli reklamou, propagací a podporou prodeje. Tomu zjednodušeně říkáme marketingový mix. Je mnoho modelů, jak aplikovat moderní marketing ve firmě, od marketingově řízené společnosti až po aplikaci pouze některých fragmentů marketingu a ponechání zbylých činností v působnosti jiných oddělení. Například produktová strategie může být v kompetenci technického úseku, cenová politika v kompetenci ekonomického úseku, trhy a odbyt v kompetenci obchodního úseku a promotion řeší sekretářka. I takto zdánlivě roztříštěný model může samozřejmě fungovat, záleží na mnoha aspektech, zejména na šíři produktového portfolia, pozici dané firmy na trzích a vůči konkurenci a napří-
4
|
NOVINKY
klad na objemu realizované promotion, včetně toho, že ve všech oblastech nesmí chybět analytický přístup k danému problému. Oddělení marketingu v KOVOSVITU MAS má poměrně krátkou historii. Některé postupy strategického marketingu jsou zde využívány přibližně od konce devadesátých let a současný model fungování oddělení a většina z výše popsaných činností spadá do kompetence tohoto útvaru pak zhruba od roku 2007. Práce útvaru marketingu je složitá a obtížná v tom, že v rámci své působnosti v sobě zahrnuje především komunikaci a spolupráci s odděleními napříč celou společností. Marketingové oddělení není uzavřený ostrůvek uvnitř společnosti, ale je to spojnice a most, kde se potkávají a vznikají data a informace potřebné ke strategickému řízení společnosti. Ve strategické oblasti řeší marketing v KOVOSVITU MAS především výrobkovou strategii společnosti. V rámci střednědobého plánu manažer marketingu předkládá, jaké produkty bude společnost vyrábět, jaké vyvíjet a následně uvádět na trh. S tím souvisí
detailní analytická činnost externího (tržního a konkurence) a interního (především technické aspekty produktů) prostředí společnosti. Marketing předkládá na schůzkách strategie produktové marketingové analýzy uvažovaných nových výrobků a navrhuje řešení dalšího postupu. Proces dalšího schvalování je veden z užšího jednání schůzek strategie až k vedení společnosti. Další strategickou částí je business development, neboli rozvoj obchodních aktivit na nová teritoria, kde manažer marketingu předkládá analýzy trhů a teritorií a navrhuje postupy a strategie penetrace jednotlivých trhů. Třetí velmi důležitou oblastí je cenová politika, cenotvorba a analýzy cen konkurence přes jednotlivá teritoria. Oblasti marketingové podpory prodeje jako tvorba podkladů pro nabídky či služby, podkladů k prospektům, produktovým videím a technologiím, zpracování technických bench‑ marků s konkurencí, prodejních argumentů, produktových a jiných prezentací a dalších materiálů řeší produktoví manažeři. Po odchodu kolegy Zbyňka Ludačky nejsou tyto pozice obsazené.
ÚČASTNÍCI AKCE ZHLÉDLI NEJNOVĚJŠÍ TECHNOLOGIE A NOVINKY | NAPŘÍČ FIRMOU
V oblasti PR a promotin je práce útvaru marketingu prací nejen směrem ven do externího prostředí, ale i směrem dovnitř do firmy. Výsledky práce oddělení marketingu tak poznávají i sami zaměstnanci při návštěvách firemních akcí, které oddělení marketingu přímo pro ně organizuje. Sami zaměstnanci společnosti mají možnost využívat i výhod například prostřednictvím sponzoringu, kdy společnost podporuje organizace a spolky, které zaměstnanci nebo jejich děti přímo navštěvují a mají tak díky tomu různé výhody. V oblasti sponzoringu jsou to pak i samotné projekty zaměstnanců, které marketing vyhodnocuje a dává doporučení k podpoře vedení společnosti. Tato oblast je personálně zajišťována specialisty marketingu Martinou Šímovou a Honzou Klečákem. Do jejich kompetence spadá organizace výstav a veletrhů – KOVOSVIT MAS se ročně účastní napřímo 5-6 tuzemských a zahraničních veletrhů. Náplní jejich práce je i organizace zákaznických dnů, různých eventů pro zákazníky, zmíněných PR akcí pro zaměstnance a veřejnost, jako je například den otevřených dveří a KOVÁK FEST. Další a velmi významnou částí jejich činnosti jsou produktové kampaně a inzerce v odborných a neodborných médiích, které jsou součástí media plánu, jenž marketing každoročně vytváří a předkládá. Kolegové Martina a Honza dále zajišťují elektronický i pozemní direct
mailing směrem k našim zákazníkům, připravují podklady pro různé druhy marketingových materiálů, jako jsou například produktové vizuály, prospekty, image materiály a jiné. Dále také zajišťují správu www stránek společnosti, facebookového profilu, Youtube profilu, správu firemní prezentace, přípravu a koncepty dárkových předmětů, reporting marketingu apod. V některých oblastech oddělení marketingu velmi úzce spolupracuje s PR specialistou KOVOSVITU MAS, Ivou Ruskovskou, která se stará o firemní PR a zprostředkovává kontakt společnosti s médii. Spolu s Renatou Vaňkovou pak v rámci celého týmu pracuje rovněž na přípravě Novinek KOVOSVIT MAS, které právě čtete. Snad jsem alespoň trochu osvětlil náročnou práci marketingového oddělení v KOVOSVITU MAS. Na závěr uvádím několik trefných a možná i humorných mýtů, které o marketingu kolují. Mýtus 1: Marketingu rozumí každý – Marketing je jako fotbal, každý mu rozumí a každý by to případně dělal jinak a lépe. Vtip je v tom, že mnozí marketing (reklamu/ marketingovou komunikaci) ztotožňují pouze s jeho kreativní složkou. U marketingu tudíž není uznávaná odbornost. Jakým způsobem se ke konkrétní podobě kreativity dospěje, už dotyčné osoby nezajímá. Zkrátka, mně se to líbí/nelíbí.
←
Mýtus 2: Marketing je velký mejdan – Práce marketéra je jedna velká zábava, plná večírků (eventů), bláznivých nápadů a rozhazování peněz dle potřeby. Ano, i to do marketingu patří, ale je to špička ledovce, kdy se pod hladinou skrývá vysedávání u počítače, handrkování s agenturami a s dalšími lidmi ve firmě, sledování efektivity, psaní reportů, prezentace a vůbec každodenní otrocká rutina. Mýtus 3: Na marketingu se dá ušetřit – Ne, že by se nedalo systematicky pracovat na tom, aby byl marketing efektivnější, ale mnoho firem se stále domnívá, že marketingový rozpočet je zbytečný výdaj a zavřeme-li tento kohout s penězi, jistě ušetříme. Opak je pravdou, a ti osvícení dokonce nabádají, že investovat se má hlavně v dobách, kdy se firmě nebo trhu nedaří. Mýtus 4: Marketing je práce pro sekretářku – Marketing není pouze sponzoring, výroba letáčků a „chlebíčkový“ marketing. Je řada firem, kde marketingové oddělení vzniklo jakýmsi omylem, ať již z přesvědčení, že marketing dělají všichni, takže já u toho nesmím chybět, nebo bylo třeba upíchnout přebytečné pracovníky nebo z nějakého podobně nesmyslného důvodu. Kupodivu, v nejedné firmě tito lidé vydrželi léta až do dnešních dní a najdou se mezi nimi i tací, kteří se za ty roky naučili dělat opravdový marketing. (Mýty – zdroj - www.marketingovyklub.cz) Martin Volný / manažer marketingu
Zákaznické dny v KOVOSVITU MAS přivítaly více než dvě stě strojírenských odborníků z Čech i celého světa. Ve dnech 16. až 18. dubna 2013 proběhlo v KOVOSVITU MAS, a. s., setkání zákazníků a další odborné veřejnosti ze strojírenského průmyslu.
Celou akci organizátoři pojali tak, že první dva dny byly určeny pro české a slovenské partnery, kterých se akreditovalo více než sto. Poslední den byl určen zahraničním partnerům z Polska, států Evropské unie a Ruska.
Během těchto tří dnů účastníci akce zhlédli nejnovější technologie a novinky ze světa obráběcích strojů. „KOVOSVIT MAS, a. s., jako hlavní organizátor prezentoval především hi-tech technologie, které představují převážně multifunkční a pětiosé stroje, jež odběrateli zaručují vysoký výkon, produktivitu a přesnost obrábění,“ řekl k akci vedoucí marketingového oddělení KOVOSVITU MAS Martin Volný. Obchodní partneři, zákazníci a další odborná veřejnost měli možnost nejen uzavírat nové kontrakty a vyměňovat si zkušenosti, ale také vidět v reálných podmínkách jednotlivé kroky výroby. KOVOSVIT MAS jako jeden z mála strojírenských podniků vyrábí stroje od začátku až do konce, tzn. od vývoje, přes výrobu součástí až po montáž stroje, včetně vlastní slévárny. K zákazníkovi se dostává již hotový stroj a on v podstatě nemá možnost se blíže Zleva: seznámit se zákulisím výroby. A to bylo i další Veronika Cibulková, Alena Růžičková, Petra Nováčková, Zdeněk Pištěk, přidanou hodnotou kovosvitských zákaznicMarie Kadlecová, Gabriela Jeřábková kých dnů. Iva Ruskovská NOVINKY
|
5
→
VYSTAVUJEME | VÝSTAVY SE ZÚČASTNIL I VELVYSLANEC ČR V ČÍNĚ, ING. LIBOR SEČKA
Veletrh v Číně – CIMT 2013 Poslední dubnový týden se uskutečnila v Pekingu nejvýznamnější výstava obráběcích strojů konaná v Číně – CIMT 2013. O důležitosti čínského trhu pro české firmy zabývající se výrobou obráběcích strojů svědčí i fakt, že během letošního ročníku obsadily doposud největší plochu v historii, a to cca 520 m2. Celkem se výstavy účastnilo 14 českých firem, součástí společné expozice byly i tři vystavené obráběcí stroje na stáncích TOS Varnsdorf, ŠKODA Machine Tool a KOVOSVIT MAS. Za českou stranu se výstavy zúčastnil i velvyslanec ČR v Číně, Ing. Libor Sečka a zástupci ekonomického úseku českého velvyslanectví v Pekingu. Stánek KOVOSVITU MAS se rozkládal na ploše 80 m2, vystaveným exponátem bylo 5AX obráběcí centrum MCU 630V-5X POWER. Součástí předváděcí technologie bylo i obrábění diferenciálního kola v pěti osách. Jak jsme předpokládali, největší zájem vzbudily stroje umožňující právě 5osé obrábění a stroje z kategorie multifunkčních – řada MULTICUT 500 a 630. Příchozí zákazníci a zástupci firem se nejvíce zajímali o přesnosti strojů, zajištění servisu a technologické možnosti s ohledem na obrábění speciálních materiálů vhodných pro letecký průmysl (např. titan). Určitě zajímavým dotazem (a požadavkem na vybavení stroje) byla možnost obrábění obrobku – lopatkového kola z titanu za nízké teploty. Za nízké teploty znamená za teploty -200°C, která významně mění vlastnosti tohoto materiálu a umožňuje zvýšení produktivity zejména při hrubování, a to až o 100 %. Podle v současnosti dostupných informací se jedná o patentovanou technologii jedné americké firmy (chlazení dusíkem) dostupnou pouze pro některé výrobce a některé trhy. Dá se předpokládat, že informace a možnosti o této technologii budou v budou‑ cnu více poptávány i ze strany našich zákazníků. Z pohledu naší firmy je možno výstavu hodnotit jako úspěšnou. Podle čínského partnera existuje nyní 14 firem, se kterými pokračuje jednání o možné dodávce stroje z výrobního sortimentu
KOVOSVIT MAS. Současně se podařilo uzavřít kontrakt na předváděný a zapůjčený stroj MCU 630V-5X POWER, který byl během června instalován u zákazníka ve městě Xi´An. Tato oblast a provincie ve střední Číně je pro rozvoj našich obchodních aktivit významná už z toho pohledu, že město Xi´An je jedním z čínských
středisek leteckého průmyslu a nachází se zde významná skupina subdodavatelů a výrobců součástí pro čínský letecký průmysl. A právě letecký průmysl je nyní jednou z oblastí, kam by v následujících 4 letech měly směřovat investice v rámci státního rozpočtu ČLR. Jan Chyna / obchodní zástupce
Veletrh METALLOOBRABOTKA MOSKVA 2013 Ve dnech 27. 5. – 31. 5. proběhl v Moskvě prestižní mezinárodní veletrh obráběcích strojů a technologií METALLOOBRABOTKA 2013, nejdůležitější akce na teritoriu Ruské federace a potažmo všech států SNS. Na této akci samozřejmě nesměla chybět expozice společnosti KOVOSVIT MAS a letos poprvé byla prezentována vloni nově vzniklá dceřiná společnost MTE KOVOSVIT MAS. Na expozici o rozloze 228 m2 jsme prezentovali novin-
ku – multifunkční soustružnicko-frézovací centrum MULTICUT 630/3000, dále soustružnické centrum SP 280 SMC s aplikací robota a inovované pětiosé vertikální centrum MCU 700V-5X. Patrová expozice obsahovala také prezentaci slévárny KOVOSVIT MAS včetně expozice odlitků. O exponáty byl na výstavě a ruském trhu čilý zájem a kolegové z dceřiné společnosti absolvovali četná jednání.
Martin Volný / manažer marketingu
KALENDÁŘ veletrhy – akce
6
|
NOVINKY
září
EMO HANNOVER
říjen
MSV BRNO
listopad
MEZINÁRODNÍ PRŮMYSLOVÉ FÓRUM KYJEV
16. – 21. 09. 2013 7. – 11. 10. 2013 20. – 23. 11. 2013
NA STÁNKU SE USKUTEČNILO CELKEM PŘES 100 JEDNÁNÍ | VYSTAVUJEME
←
ITM MACH TOOL Poznaň I v letošním roce se KOVOSVIT MAS od 4. do 7. června prezentoval na strojírenském veletrhu v Polsku. Z pohledu organizátorů výstavy se tento veletrh dá charakterizovat následujícími čísly: téměř 1 000 vystavovatelů z 29 zemí, 8 veletržních hal, 16 017 návštěvníků. Realizace této výstavy probíhala za spolupráce s našimi polskými kolegy z KOVOSVIT MAS POLSKA Sp. z o. o. Návštěvníci se na stánku o rozloze 150 m2 mohli seznámit se třemi vystavovanými stroji: CNC soustruh SP 430 SY2 1100, pětiosé obráběcí centrum MCU 630VT-5X Sprint a portálové obráběcí centrum MMC 1500 Power, které bylo již prodáno firmě „ZOT Narzedziownia WSK“ a po výstavě bylo přepraveno přímo k zákazníkovi. Na stánku se uskutečnilo celkem přes 100 jednání, z nichž v nejbližší době očekáváme několik zrealizovaných obchodních případů. Celkově lze říci, že oproti loňskému ročníku ubylo informativních jednání na úkor jednání o konkrétních požadavcích návštěvníků a můžeme tento ročník považovat za úspěšný. Martina Šímová / specialista marketingu, Zdeněk Slabý / obchodní zástupce
Veletrh Hannover Messe 2013 (8. 4. – 12. 4. 2013) Veletrhu Hannover Messe 2013 se zúčastnilo celkem 6 550 vystavovatelů z 62 zemí světa, počet návštěvníků byl 225 000, což ukazuje na to, že strojírenství má před sebou zřejmě dobré časy. Letošní ročník zaznamenal opět nárůst počtu vystavovatelů, a to jak oproti loňskému roku, tak i v porovnání s nejúspěšnějším ročníkem posledních 10 let, který proběhl v roce 2011 a zúčastnilo se ho 6 500 vystavovatelů. KOVOSVIT MAS, a. s. vystavoval opět v rámci společné české expozice, letošní ročník však proběhl poprvé pro všechny vystavovatele bez podpory „de minimis“ poskytované Českou hospodářskou komorou, která činila
v uplynulých letech pro KOVOSVIT MAS 120.000 Kč. Již v průběhu veletrhu bylo rozhodnuto, že další ročník bude znovu podporován. Během pět dnů trvajícího veletrhu proběhlo na stánku KOVOSVIT MAS 69 konkrétních jednání a až čas nám ukáže, která z těchto jednání budou pro podnik přínosem. Úspěšnost veletrhu se dá vždy posoudit až se značným časovým odstupem, ale fakt, že jsme dosáhli vysoké návštěvnosti našeho stánku, je jedním z příznivých faktorů, které mohou být pozitivním signálem do budoucnosti. Jakub Rak / obchodní zástupce
Mezinárodní strojírenský veletrh v Nitře Již tradičně se KOVOSVIT MAS účastní strojírenského veletrhu v Nitře, který je pro slovenský trh nejvýznamnějším. V letošním roce se tato výstava uskutečnila v druhé polovině května, od 21. do 24. 5. V porovnání s loňským rokem nebyl stánek co do rozlohy větší, nýbrž zaujal návštěvníky veletrhu novým designem. Podařilo se nám na ploše 70 m2 vytvořit otevřený a prosvětlený stánek lákající k zastavení a návštěvě. Vystavovaným exponátem byl univerzální hrotový soustruh s CNC řízením MASTURN MT 820i, na kterém se prezentovala technologie objíždění řemenice. Tento stroj je určený pro sériovou a malosériovou výrobu, přičemž se vyrábí ve třech provedeních podle možné délky obrobku: 2 m, 3 m a 4,5 m. Ačkoliv se v letošním roce jednalo o jubilejní 20.ročník konání tohoto veletrhu, oproti loňsku počet vystavujících firem klesl. Své expozice zde mělo 404 firem ze Slovenska, okolních států, ale i ze zámořských zemí. KOVOSVITU MAS bylo na tomto veletrhu předáno ocenění za dlouhodobou spolupráci s odborným měsíčníkem Strojárstvo/Strojírenství. Martina Šímová / specialista marketingu NOVINKY
|
7
→
AKCE | DEN OTEVŘENÝCH DVEŘÍ
KOVOSVIT MAS se otevřel veřejnosti, letošní účast byla více než 2500 návštěvníků.
Dne 8. června 2013 se konal tradiční Den otevřených dveří – KOVÁK FEST. Návštěvníci měli možnost zhlédnout nejen zajímavosti z výroby obráběcích strojů, ale i navštívit bohatý kulturní program, který byl ve znamení pomoci postiženým oblastem na jihu Čech.
„Součástí Dne otevřených dveří KOVOSVITU MAS byla i dobročinná sbírka ve prospěch postižené oblasti našeho regionu. Chtěli jsme tak reagovat na aktuální povodňovou situaci a být nápomocni při obnově některých vytipovaných lokalit,“ řekla pro Novinky Martina Šímová z marketingového oddělení. „Vedle dobrovolného vstupného pro klienty ze Stacionáře Klíček – Záluží měl každý návštěvník akce možnost přispět finančním darem postiženým oblastem v našem regionu,“ pokračuje Martina Šímová. Den otevřených dveří se stal již tradicí, i když vzhledem k povodňové situaci museli organizátoři akce odpolední program KOVÁK FEST přesunout do prostor přímo před sídlo KOVOSVITU MAS v Sezimově Ústí. „Pro návštěvníky se nic nezměnilo, program zůstal stejný, jen místo konání se změnilo,“ vysvětluje jedna z hlavních organizátorek akce, Gabriela Jeřábková. Celodenní program začal v sobotu dopoledne od 9.00 hodin přímo ve výrobě. Návštěvníci, včetně představitelů státní správy a samosprávy,
8
|
NOVINKY
←
KOVÁK FEST | AKCE
měli jedinečnou možnost vidět v reálných podmínkách nejnovější technologie obráběcích strojů a zajímavou expozici z historie podniku, který má více než sedmdesátiletou tradici. Zaměstnanci KOVOSVITU MAS také ukázali každému zájemci samotné obrábění a vysvětlili, že ani obyčejné věci se bez obrábění neobejdou. Odpoledne vystoupily známé hudební skupiny jako například XINDL – X, RYBIČKY 48, JAKSI TAKSI a další. Největší zájem byl o dětský koutek, který navštívilo více než 300 malých návštěvníků. Mohli zde dovádět na skákacím hradu nebo se zapojit do sportovních soutěží v podobě opičí dráhy a sbírat tak razítka, za něž pak byli odměněni balíčkem sladkostí a potřebami, které jistě využijí na kreslení nebo do školy. Celá akce trvala do pozdních večerních hodin. Pro všechny bylo připraveno bohaté občerstvení. KOVOSVIT MAS, a. s. je společensky odpovědnou firmou, která vnímá veřejné dění v regionu a pravidelně přispívá na dobročinné projekty, čehož dokladem je i tato nedávná akce. Iva Ruskovská
NOVINKY
|
9
→
NA KÁVĚ | S KOVOSVITEM MAS JE PROPOJEN I ŽIVOT VĚTŠINY OBČANŮ SEZIMOVA ÚSTÍ
„Bez KOVOSVITU MAS by v Sezimově Ústí něco chybělo,“ říká starosta města Mgr. Ing. Martin Doležal který navštívil Den otevřených dveří KOVOSVIT MAS, a. s. a my jsme se ho zeptali:
Vy jste se v Sezimově Ústí narodil, žijete zde celý život, dvacet let zde vedete skauty, od podzimu 2010 jste starostou. Jak Vy vnímáte společnost, která tady je bezmála 75 let? Můj otec pracoval v KOVOSVITU MAS od roku 1958, zaměstnána tu řadu let byla i moje babička. Jako dítě jsem jezdil na „kováckou“ chatu na Nových Hutích, v KOVOSVITU MAS jsem zpracovával svou diplomovou práci na VŠE, takže KOVOSVIT MAS se více či méně prolíná i mým životem. Řekl bych, že propojen s KOVOSVITEM MAS je i život většiny občanů Sezimova Ústí. KOVOSVIT MAS navíc od svého vzniku přenášel na město a jeho obyvatele něco z baťovské tradice. Hodně lidí si zakládá na principech a hodnotách, které zde Baťa zavedl, ať už je to šetrnost, skromnost, soudržnost, pořádkumilovnost a dle mého názoru především i veliká pracovitost. Myslím, že i díky tomuto duchu se jako město v mnohém lišíme od ostatních měst v České republice. Mimoto Sezimovo Ústí díky KOVOSVITU MAS nezůstalo před sedmdesáti lety malou vískou či předměstím Tábora, ale dostalo se na jinou kvalitativní úroveň, co se týká zaměstnanosti, kultury, společenského i sportovního života. Můžete našim čtenářům také sdělit, jakými projekty nyní město žije a jaké připravuje? Po dokončení rekonstrukce tělocvičny a sociálního zázemí tělocvičny v ZŠ 9. května probíhá v současné době zateplení a rekonstrukce sociálního zařízení MŠ Kaplického. Vedle toho připravujeme k realizaci zateplení MŠ Lipová, veřejností dlouho očekávanou výstavbu koupaliště, cyklostezky a lávky přes Kozský potok. V souvislosti s rekonstrukcí kanalizace a vodovodů v Táborské ulici je na 2. pololetí letošního roku připravena i komplexní rekonstrukce komunikace a chodníků. Dále je připraven projekt revitalizace sídelní zeleně vybraných lokalit a k realizaci se připravuje rekonstrukce třídy 9. května s termínem realizace 2014–15.
Jak se Vám kovosvitská akce líbila? S radostí mohu říci, že po takovém trochu chmurném povodňovém období, které ještě doznívá v podobě odstraňování následků, to byl pro mne příjemně strávený den. Jsem velice rád, že po delší době KOVOSVIT MAS tyto Dny zase obnovil. V případě KOVOSVITU MAS podle mne nejde jen o otevření nějaké továrny. Skoro každá rodina ve městě měla nebo má v KOVOSVITU MAS rodinného příslušníka. Co já si pamatuji, tak tatínkové sem vodili své manželky a děti, dědové své vnuky, aby jejich nejbližší viděli, kde se odehrává třetina jejich života. Den otevřených dveří měl vždy velkou tradici a vždy se setkával
10
|
NOVINKY
s velkým zájmem. Pravidelně byl spojen i s dalšími sportovními, kulturními a jinými společenskými aktivitami, které obohacovaly život ve městě. Musím přiznat, že v minulosti, kdy tyto akce z nějakých důvodů vypadly, nám tady v Ústí něco chybělo. To, že se to v současné době změnilo, je dobře. Jsem rád, že tuto tradici společnost obnovila a myslím si, že jde správným směrem. Tímto bych chtěl také organizátorům akce poděkovat za perfektní přípravu, akce měla velice příznivý ohlas mnoha obyvatel nejen Sezimova Ústí.
Nedá mi to a vrátím se k povodním, kdy Jižní Čechy byly jednou z nejvíce postižených oblastí. Jak to vypadalo v Sezimově Ústí? Situace v Sezimově Ústí oproti jiným jihočeským městům nebyla tak katastrofální. Tentokrát nás nepřekvapila Lužnice, ale Kozský potok, jehož nástup a kulminace byl daleko rychlejší a razantnější než řeky Lužnice. Přesto jsme situaci zvládli a nyní máme zmapované škody a probíhá revitalizace poničených lokalit a objektů. Co se týká škod na veřejném majetku, tak se jedná především o některé mosty, lávky a cesty. Řada škod byla i na soukromém majetku, a to hlavně v zahrádkářské kolonii Ozvěna, poničené Kozským potokem, a v chatových osadách na břehu Lužnice. Děkuji za rozhovor. Iva Ruskovská
←
2. ROČNÍK KOVÁK CUP | AKCE
2. ročník KOVÁK CUP
pro zaměstnance a přátele KOVOSVITU MAS V sobotu 11. 5. 2013 se konal 2. ročník KOVÁK CUPu. Stejně jako loňský 1. ročník se i ten letošní skládal ze dvou hlavních disciplín -triatlonu a turnaje v malé kopané. Navzdory nepříznivému počasí všichni sportovci jeli naplno a nenechali si zkazit zážitek z pohybu. TRIATLON Sportovní akce začala netradičním triatlonem, který zahajovali koloběžkáři. Oproti loňskému ročníku, kdy jely pouze slečny a paní, letos se řídítek chopili dokonce dva chlapi, kteří podali strhující výkony, a to i navzdory zátěži, kterou s sebou po celou dobu vezli. S batohem se dvěma cihlami na zádech vyhrál za skvělých 2:29 minut Miroslav Lazar z týmu Mladí vpřed, druhá skončila nejrychlejší žena, Eva Tichá, a třetí dojel Miroslav Smolák, jemuž byl uznán jako handicap jeho objem v pase. Po ukončení koloběžkové etapy pokračovala soutěž cyklistickým závodem. Závodníci vyráželi na rozbahněnou trať v desetivteřinových rozestupech. Mezi zkušenými borci se na startovní čáře objevila i jedna cyklistka. Již podruhé cyklistickou etapu nejrychleji zvládl Pavel Šustr z PTP TEAM, a to za krásných 18:25 min. Jako první tak předával štafetu běžci. Běžecká část byla čistě mužská záležitost. Celkové výsledky triatlonu byly známy díky štafetovému předávání dříve než pořadí jednotlivých běžců. Takže i přesto, že Quido Hernych
uběhl trať dlouhou 2,3 km nejrychleji, za 9:08 min, ještě před ním byli v cíli vítáni zástupci prvního a druhého týmu. MALÁ KOPANÁ Turnaje v malé kopané se zúčastnilo pět družstev a oproti loňskému roku se letos zapojily i kovosviťačky. Tentokrát měli zástupci z pětietážové budovy převahu a vytvořili hned tři týmy – TJ SLAVOJ KONSTRUKCE, BUSINESS TEAM a nově i MESSIÁŠI, z výroby pak utvořili tým SLÉVÁRNA 1963 a FC NEKOPNEME SI z těžkých hal. Rozhodčím turnaje byl Ján Mihálik a za jeho férové odpískání celého turnaje a lehkou shovívavost při, řekněme poněkud nestandardní defenzivě žen, mu patří velký dík. STARTOVNÉ O pestré občerstvení se opět postaraly všechny týmy. Porotou testující domácí výrobky závodníků se mohl stát každý a vítěz byl tak volen hlasem lidu. Za originalitu byli davově pochváleni zástupci týmu Elektroprof, kteří připravili originální dort s logem MAS. Tento dort nepodléhal průběžnému hodnocení a na závěr byl obřadně naporcován a podáván jako pověstná třešinka na dortu.
BORCI NA BEDNY! Na závěr programu proběhlo vyhlašování výsledků. Nejprve byly odměněny všechny triatlonové týmy. Na bednu tak postupně vystoupal třetí tým Svenska tre – Milena Filipová, Radim Krajča a Quido Hernych, poté druzí Mladí vpřed – Miroslav Lazar, Vladimír Hanták a David Lazar a na stupínek nejvyšší první tým z Elektroprofu – Eva Tichá, Petr Rataj a Štěpán Ulrich. Všechny týmy si odnesly dárkové tašky od sponzorů akce a upomínkové diplomy s fotografií týmu. Následovalo vyhlašování pořadí týmů v malé kopané, ze kterého si družstva odnesla především konzumovatelné odměny. K dobré náladě přispěl jistě i doprovodný program, o který se stejně jako vloni se svým rodinným fotbálkem postaral E.ON. Organizátoři akce děkují všem, kdo svou přítomností podpořili sportovního ducha a pomohli tak k tomu, aby i sportovní akce měly své místo vedle těch větších – kulturních. Dík patří i těm, kdo nezištně pomáhali při přípravách, a všem sponzorům, kteří naplnili dárkové tašky. Velký dík patří především FC MAS Táborsko za propůjčení prostor pro konání akce. Věříme, že se nám podaří zorganizovat i 3. ročník a už teď se na něj těšíme. Díky a sportu zdar! Milena Filipová / organizátorka KOVÁK CUP
Sponzoři akce: FC MAS Táborsko, KOVOSVIT MAS, a. s.; E.ON, a. s.; Bikespace.cz; Hotel Palcát; restaurace Na Mýtě; GSMGreen Swan – doplňky stravy NOVINKY
|
11
→
TÉMA | SLÉVÁRNA KOVOSVIT MAS – 50 LET
Na kulaté narozeniny kovosvitské slévárny jsme zavzpomínali s Miroslavem Růžičkou, který jako mladý slévač nastupoval před 50 lety do KOVOSVITU a dnes zde pracuje třetí generace jeho rodiny.
„Do KOVOSVITU jsem nastoupil po vyučení v ČKD Praha. Manželka nechtěla do Prahy a ve firmě dělali nábor, tak jsem se přihlásil a na podzim roku 1962 jsem nastupoval ještě do staré slévárny,“ vzpomíná na své kovosvitské začátky Miroslav Růžička a s úsměvem si připomíná tehdejší personalistku, pani Faltýnovou. Na staré slévárně dělal rok a pak v květnu 1963 nastupoval s dalšími více než 50 slévači do nové slévárny. Starou slévárnu opouštěli symbolicky. Opravdovou rakev nesl pan Růžička s kolegy až na hotel MAS, který už tenkrát byl v plném provozu. Novou slévárnu pokřtili prvním odlitkem v květnu 1963. „Dodnes mám v živé paměti, jak jsme s mistrem Meleckým slavnostně pověsili první odlitek na novou budovu a on tam vydržel dodnes,“ pokračuje Miroslav Růžička. V nové slévárně se práce zrychlila a usnadnila. Výroba byla podstatně více mechanizovaná a do slévárny byly zavedeny nové technologie, například nízkofrekvenční elektrické indukční pece Siemens. V červnu 1963 pak byl zahájen provoz na kuplovnách a těžké a střední formovně a jaderně. O rok později byla dána do provo-
12
|
NOVINKY
zu strojní formovna.„Na nové slévárně se také výrazně zlepšilo sociální zázemí a ovzduší. Měli jsme dostatečné množství sprch a nemuseli jsme stát frontu, jak tomu často bývalo ve staré slévárně,“ vzpomíná dále pan Růžička. Technologie výroby odlitků prošla dlouhou cestou inovace. Dnes se používají samotuhnoucí formovací směsi na bázi furanové pryskyřice (na střední formovně od roku 1998 a na těžké formovně od roku 2000). Formy se tak na střední a těžké formovně nemusí vysoušet jako dříve. Na strojní formovně se technologie výroby jader doplnila o moderní metodu coldbox. Vodní technologie pro tryskání je nahrazena brokovými tryskači odlitků. Hlavním tavícím agregátem, který pracuje dodnes, jsou dvě kupolové pece. Písková laboratoř přešla z analogových zkušebních přístrojů na digitální přístroje. Od roku
2000 se vyráběný sortiment rozšířil o tvárnou litinu, která je na trhu rok od roku více žádaným sortimentem. Kovosvitská slévárna má za sebou také unikátní odlévání nejtěžšího odlitku. V květnu a prosinci 2011 byl odlit segment o váze 13 216 kilogramů. Jednalo se o lože pro kovosvitský stroj MCU 3000. Odlitek byl z šedé litiny třídy 25 a pro výrobu formy byl použit formovací rám o rozměrech 6 000 x 2 750 x 1000/350 milimetrů. Odlitek lože chladl 80 hodin ve formě, dále následovalo vytloukání a odjádrování, převoz do cídírny, pak jeho tryskání a broušení. Výroba takto těžkého odlitku probíhala za přísných bezpečnostních podmínek. V té době to byl opravdový unikát, kdy několik odborníků potvrdilo, že takto těžký odlitek je na horní hranici slévárenských možností.
SLÉVÁRNA KOVOSVIT MAS – 50 LET | TÉMA
←
„Na léta strávená na slévárně rád vzpomínám. Začínal jsem tam jako slévač, pak na furanové lince jako předák, později jako kontrolor a musím říct, že jsme vždy měli dobrou partu. Byla mezi námi důvěra, nepanovala závist a drželi jsme při sobě. To bych přál i dnešním kovosvitským slévačům,“ říká na závěr našeho povídání Miroslav Ružička. Iva Ruskovská, Miroslav Růžička – pamětník, Martin Mašek – ředitel slévárny NOVINKY
|
13
→
DLOUHOLETÝ DODAVATEL | JSME SCHOPNI REAGOVAT RYCHLE NA POŽADAVKY A ZMĚNY ZÁKAZNÍKŮ
Německý Hydac slaví 50 let od svého založení, český 20 let na trhu Společnost Hydac GmbH Sulzbach byla založena v roce 1963. Od počátku svého působení se zabývala dodávkami hydraulických komponentů a posléze celých fluidních systémů. Dnešní Hydac International se 7 500 pracovníky, 50 dceřinými společnostmi po celém světě a širokým portfoliem fluidních prvků a systémů je partnerem pro firmy z nejrůznějších průmyslových oblastí. Od výrobců strojů a zařízení, zpracovatelského, automobilového a energetického průmyslu až po mobilní techniku je Hydac dodavatelem s 50letou zkušeností a komplexním přístupem ke každému zákazníkovi. Český Hydac byl v ČR založen v roce 1993 a i on v letošním roce slaví kulaté 20. výročí. Z původně obchodní společnosti se postupem času stala výrobní firma s kompletním vývojovým, konstrukčním a výrobním zázemím. Dnes Hydac spol.s r.o. zaměstnává 110 zaměstnanců a svým zákazníkům nabízí komplexní dodávky na klíč - od projektové přípravy, výroby, montáže a zprovoznění na určeném místě až po následný záruční a pozáruční servis ve všech koutech světa. Hydac ve spolupráci se svými českými partnery realizuje dodávky v Rusku, Číně, Indii, Malajsii, USA, Brazílii a dalších světových destinacích. Všude tam jsme připraveni nabídnout svým zákazníkům podporu při uvádění technologií do provozu a následného servisu. Naši elektroinženýři tak v poslední době uváděli do provozu robotické pracoviště ve slévárenském podniku, otočný železniční most v Malajsii, tvářecí a kalící linku v Ruské federaci nebo kovací lis v SRN. Jedním ze silných odvětví, kde Hydac realizuje své dodávky, jsou výrobci obráběcích strojů. Hydac může nabídnout všechny hlavní fluidní systémy pro obráběcí stroje. Hydraulické agregáty standardní, kompaktní i vysokotlaké, mazací, chladící a filtrační agregáty, nízko- i vysokotlaké středové chlazení nástrojů, kompresorové a náporové chlazení pohonů a elektrorozvaděčové skříně, jako i hydraulické systémy vyvažování vřeten. S využitím prvkové a systémové základny mateřského závodu navrhujeme zákaznická řešení na míru. Díky silnému zázemí českého Hydacu jsme schopni reagovat rychle na požadavky a změny zákazníků, zejména při dodávkách prototypových zařízení. Nabízíme měření ztrátových výkonů všech pohonů za provozu a tím společně s výrobci optimalizujeme jejich stroje. V poslední době velmi populární snižování energetické náročnosti strojů vedlo Hydac k nabízení svých systémů s regulovanými pohony. Jednou z prvních dodávek hydraulického systému s frekvenčně řízeným pohonem byla v prvním čtvrtletí letošního roku hydraulika pro stroj MTC500 firmy KOVOSVIT MAS, a. s., dále chladící vysokotlaký agregát pro středové chlazení nástrojů ( 20-80 bar ) s frekvenčně řízeným pohonem a třetí aplikací je náporové chlazení vřetenové jednotky FLKS5E, kterou chceme společně s firmou KOVOSVIT MAS odzkoušet na dalších strojích. Hydac spolupracuje s firmou KOVOSVIT MAS, a. s. již od první poloviny devadesátých let. Také zde nejdříve dodával komponenty a posléze celé systémy. Kromě dodávek do sériových projektů jsme se podíleli v minulosti i na modernizaci stroje DIXI a vývojovém projektu MCV 1000TS. Firma KOVOSVIT MAS, a. s. patří mezi naše dlouholeté obchodní partnery. Díky spolupráci konstrukčních oddělení obou firem jsme se účastnili celé řady zajímavých projektů. Naší snahou je přinášet nová, inovativní řešení a díky tomu se následně podílet na dalším pozitivním vývoji našich zákazníků. Milan Jůza, Hydac cz
Hydac spol. s r.o. Kanadská 794 391 11 Planá nad Lužnicí Telefon: 00420 – 381 201 711 Fax: 00420 – 381 291 270 E-mail:
[email protected]
14
|
NOVINKY
www.hydac.cz
HLAVNÍM POŽADAVKEM BYLO CELKOVÉ SJEDNOCENÍ JIŽ VYRÁBĚNÝCH STROJŮ | PROJEKT DESIGN
←
Vyvolat emoce, zaujmout! Rozhovor s designery MgA. Danielem Pavlíkem a MgA. Janem Kopřivou, kteří s KOVOSVITEM MAS spolupracují na projektu DESIGN připravil Zbyněk Ludačka, vedoucí projektu. Jak jste se seznámili a co Vás svedlo na společnou cestu? Naše spolupráce začala někdy v roce 2008. Ještě na univerzitě jsme byli oba součástí týmu, který pracoval na projektu pro společnost Linet. Ačkoli jsme se znali už několik let předtím, až v průběhu práce na tomto projektu jsme zjistili, že nám vzájemná spolupráce vyhovuje a že se naše představy vhodně doplňují. To nás vedlo i k tomu, že jsme po ukončení školy založili společně studio WRKS. Na jakých nejzajímavějších projektech jste doposud pracovali? Jedním z nejzajímavějších projektů byl právě již zmiňovaný projekt pro firmu Linet. Jelikož jsme měli možnost účastnit se vývoje nového produktu od začátku, nezabývali jsme se pouze estetickou stránkou věci, ale spolupracovali jsme i s konstruktéry při vymýšlení různých mechanizmů a vůbec funkce celého produktu. Jednalo se o výrobek určený pro nemocnice, a proto jsme nejprve začali obsáhlou rešerší přímo v nemocnicích. Díky tomu jsme měli možnost navštívit přední zdravotnická zařízení a vše konzultovat s odborníky v oboru. Například v IKEM jsme si na vlastní kůži vyzkoušeli práci s pacienty na jednotce intenzivní péče. Důležitou částí projektu bylo také striktní hlídání nákladů, což pro nás byla obrovská zkušenost. Na základě výsledků tohoto projektu jsme byli osloveni firmou Autodesk, pro kterou jsme navrhli koncept nemocničního lůžka. To jsme poté prezentovali v Autodesk university v americkém Las Vegas, kam jsme byli pozváni právě firmou Autodesk. Další zajímavou spoluprácí byl například obal
na květináč pro firmu Plastia. Jelikož je celý obal vstřikovaný do formy, nese to s sebou různé technologické požadavky a omezení, kterými jsme se museli řídit. Díky zvlněné konstrukci se podařilo snížit množství plastu, které je nutné na výrobu jednoho kusu. To může vést při velkosériové výrobě k nezanedbatelným úsporám. Jakým způsobem jste se dostali ke spolupráci s KOVOSVITEM MAS? S úspěchem jsme absolvovali výběrové řízení, kde jsme představili naši koncepci pro celou výrobní řadu strojů KOVOSVIT MAS. Samozřejmě to byla pouze koncepce, nikoli finální řešení. K tomu zpravidla vede mnohem delší cesta, zvláště u projektu takovéhoto rozsahu. Jaké bylo zadání projektu? Hlavním požadavkem vedení bylo celkové sjednocení všech již vyráběných strojů plus jejich zatraktivnění pro zákazníka. Tak, aby se vytvořil jasný charakter. Co Vás vedlo k stávajícímu řešení? Jak již bylo řečeno, naším cílem bylo sjednotit a zatraktivnit dosavadní vzhled strojů KOVOSVIT MAS. Do tvaru strojů jsme zasahovat nemohli (což vyplývalo ze zadání). Proto jsme od začátku pracovali hlavně s barvou a dalšími “doplňky”. Červenou jsme zvolili nejen s ohledem na její užití ve vizuálním stylu KOVOSVIT MAS, ale i s ohledem na to, jaký výraz strojům dodává. Uvažovali jsme nejen její estetické vnímání, ale snažili jsme se i jejím prostřednictvím upozornit na dveře strojů, které tak podtrhují vstup
do prostoru obrábění a zdůrazňují místo, kde se odehrává to, co je podstatou stroje. „Brýle“ pak dávají výraz jednotlivým strojům. Dá se s nadsázkou říci, že zastávají v podstatě stejnou úlohu jako brýle u člověka. V jaké fázi se nyní projekt nachází? Nyní jsme někde za polovinou projektu. Již jsou hotovy prototypy různých typů strojů, na kterých stále ověřujeme jednotlivé prvky, jako například zmiňované “brýle”, které se staly hlavním výrazovým a pojícím prvkem. Nutno říci, že i nejproblematičtějším. Jak z hlediska různorodosti konstrukce jednotlivých strojů, tak i například bezpečnostních norem. Proto se zkouší různé materiálové a konstrukční varianty - hledáme nejoptimálnější řešení. Z hlediska naší práce je vždy velmi důležité odzkoušet vše v reálu. Teprve tehdy se pozná, která z variant funguje nejlépe. Jak hodnotíte průběh spolupráce s KOVOSVITEM MAS? Od začátku se spolupráce pohybuje na velmi profesionální úrovni. Samozřejmě bylo důležité získat podporu nejen od vedení, ale i od celého týmu, který se na projektu podílí. Věříme, že se to v tomto případě povedlo a že všichni chápou smysl celého úsilí. Tím není řečeno, že kritické názory nejsou vítány, ba naopak. Většinou dokážou posunout celý projekt o kousek dál. Plány do budoucna? V tuhle chvíli je pro nás nejdůležitější dokončení projektu tak, aby byly všechny zúčastněné strany spokojeny. Samozřejmě bychom byli velice rádi, když by se na základě zkušeností z tohoto projektu vyvinula dlouhodobější spolupráce. Děkuji za rozhovor. Zbyněk Ludačka / produktový manažer
WRKS: MgA. Daniel Pavlík & MgA. Jan Kopřiva
[email protected] NOVINKY
|
15
→
VZPOMÍNÁME | 50. VÝROČÍ PŘEDÁNÍ VÝUČNÍCH LISTŮ V OBORU SOUSTRUŽNÍK KOVŮ
„Pořádek se nedělá, pořádek se udržuje.“ Staré baťovské heslo jsme si připomněli po padesáti letech. Závěr května byl pro 24 bývalých absolventů Středního odborného učiliště KOVOSVIT významnou příležitostí k tomu, aby se v příjemném prostředí chatové osady Soukeník sešli při příležitosti 50. výročí předání výučních listů v oboru soustružník kovů. povinných kurzů, které byly převážně ve II. ročnících. Vzpomínky na sportovní začátky jsou spojeny zejména se jmény mistra výrobního výcviku Jaroslava Sokolta a učitelů Václava Bočka a Jiřího Blažka. My místní jsme také věděli, že mezi našimi učiteli je účastník Olympijských her 1936 v Berlíně v disciplíně běhu na 800 metrů, prof. Václav Boček, který pro své politické názory byl „ohroženým druhem.“ Přes značné politické tlaky se však tehdejšímu vedení SOU a zejména řediteli Rudolfu Chovančíkovi podařilo jeho vynikající osobnostní vlastnosti a schopnosti, nezlomný sportovní charakter pro nás uchovat a obhájit jeho setrvání v učitelském sboru SOU. Výborné zázemí školy přispělo také k tomu, že řada učňů našla uplatnění ve sportovních oddílech TJ Spartak, které vychovaly řadu výborných sportovců a reprezentantů ČSR (Korbel, Trojan).
Do učebního poměru jsme nastupovali po ukončení povinné školní docházky s velkým očekáváním. Tehdejší kovosvitské učiliště nabízelo možnost vyučení jednak ve strojních oborech – soustružník kovů a frézař, jednak v oborech slévač kovů, kovomodelář, dřevomodelář a elektromontér. Do dvou skupin strojních oborů nastoupilo v roce 1960 i 16 učňů ze Slovenska, kteří se učili pro nově budovaný závod Elektrosvit Nové Zámky. Jednou ze „zákonitostí“, které měly v Sezimově Ústí hluboké kořeny, byla skutečnost, že téměř v každé rodině byl pokračovatel strojírenských tradic a řadu let jsme letní večery, díky absenci televize, trávili na schodech před domy a spolu s rodinami ze sousedství hltali vše, o čem se diskutovalo. To, co se odehrávalo ve fabrice, zasvěcení do „firemních témat“, to byl náš náskok při nástupu do učebního poměru. Do prváku jsme nastupovali již koncem prázdnin v srpnu 1960. Na povinnou, ale oblíbenou chmelovou brigádu jsme jeli do Brzánek u Roudnice nad Labem, což byla velmi dobrá příležitost ke vzájemnému poznání a seznámení. Brigáda byla také výbornou přípravou pro řadu nastupujících žáků, kteří se především morálně připravovali na významnou změnu, kterou bylo ubytování na internátě učiliště. Zde panoval poměrně přísný režim, i osob-
16
|
NOVINKY
ní volno se muselo podřídit danému řádu a všichni museli respektovat určená pravidla. Vychovatelé a vychovatelky Tupá, Šebíková, Valášek, Bureš a řada dalších ulpěli v paměti řady generací absolventů SOU. Tehdejší SOU bylo organizačně součástí podniku Kovosvit a mělo v rámci učilišť hodně vysoký odborný kredit, který se tradoval ještě z dob Baťových mladých mužů. Absolventi nacházeli velmi dobré uplatnění nejenom v Sezimově Ústí, ale v řadě podniků, pro které učiliště zajišťovalo vyučení v celé řadě učebních oborů. Učiliště mělo také velice dobré zázemí pro řadu sportů i dalších aktivit. Mistři a vychovatelé tyto tradice nejenom udržovali, ale i rozvíjeli. Učiliště žilo velice bohatým životem stejně jako město s podniky Kovosvit a Silon, kde byla zaměstnána převážná většina obyvatel. Ve městě byla řada sportovních odvětví, které dosahovaly vynikajících výsledků. Oddíly se účastnily celostátních ligových soutěží – házená, gymnastika a atletika. SOU mělo pro řadu sportů vlastní sportoviště, která byla využívána v rámci výuky i v mimoškolním čase. Hodně byly rozšířeny i vodní sporty a učiliště mělo také vlastní loděnice na Soukeníku i v Bečicích vedle výletní vodácké restaurace Lužničanka. Pro řadu učňů byl učební obor příležitostí pro první kontakty se sjezdovým i běžeckým lyžováním v rámci
Odborné vzdělávání zajišťovali učitelé a mistři, kteří nám předávali své profesní odborné, ale i lidské zkušenosti. To jsme většinou ocenili až s odstupem času. Mezi pedagogy a mistry, kteří významným způsobem vstoupili do našeho podvědomí a dokázali předat své odborné znalosti doplněné o praktické zkušenosti, patřili zejména Antonín Novák, Ing. Jaroslav. Janovec, Ing. Bedřich Beneš, Vladimír Kubeš, Josef Šafář, Josef Pražma, kontrolor pan Novák, třídní učitel Jiří Jiroch a další. Předané znalosti a zkušenosti pak mnohým pomohly v následném studiu středních, resp. vysokých škol. Ocenili jsme, že nabídky na pokračování ve studiu na středních odborných školách byly personálním útvarem podniku dány již v průběhu 3. ročníku. Využití nabídky ke studiu záleželo na rozhodnutí každého z nás a od toho se následně odvíjely zvolené profesní i životní cesty. Od předání výučních listů jsme se rozešli, jednak jsme se vyučili pro řadu strojírenských podniků v kraji, například závod Písek, Železniční opravny České Velenice, jednak 16 našich spolužáků odešlo na Slovensko. V následujících letech jsme se ocitli na různých pracovních pozicích. Řada poznatků nám ale trvale utkvěla v paměti, a to i v dalších, ne vždy lehkých, životních etapách. Myslím, že většina z nás si často vzpomněla na starou baťovskou zásadu – „pořádek se nedělá, pořádek se udržuje,“ která nám byla po celou dobu učení zdůrazňována jako systém, ne jako kampaň.
Zdeněk Dvořák, Iva Ruskovská
V ZÁVODĚ BYLO ZAMĚSTNÁNO TAKÉ MNOHO ŽEN | HISTORIE
←
Po květnové revoluci Toulky do historie KOVOSVITU připravuje Karel Vrkoč, který říká: „ Tyto materiály jsou čerpány jednak ze zápisů pana Miloslava Janíka, který byl dlouholetým pracovníkem podniku KOVOSVIT, byl fotograf a pracoval v redakční radě závodního časopisu. Jako pamětník byl každoročně zván ředitelem KOVOSVITU na Dny otevřených dveří. Zápisky, včetně fotografií mi věnoval před svým úmrtím v roce 2011. Dále je čerpáno z časopisu Budujeme KOVOSVIT z roku 1949, z novin KOVOSVIT a z kroniky Sezimova Ústí. Takový byl pohled dle pamětníků té doby. Samozřejmě nemusíme se vším souhlasit, ale hodnotit celé události z dnešního pohledu si nedovolím. Cituji přesně, co se psalo v té době, aby si lidé uvědomili, co to bylo za dobu.“
Františka Stopky, Tondy Nováka a Josefa Tomáše. Díky těmto mimořádným směnám zaměstnanci KOVOSVITU pomohli obci Malšice k vybudování kanalizace a nakoupení traktoru. Samozřejmě nesmíme zapomenout na uhelné brigády. Kdykoliv byla vyhlášena výzva k náboru dobrovolných brigádníků, přihlásilo se vždy velké množství zaměstnanců. V tomto směru byl závod nejlepší v celém táborském kraji. V závodě bylo zaměstnáno také mnoho žen. Pracovaly zde na vrtačkách, frézkách, jeřábech a velmi dobře si počínaly i ve slévárně jako jádrařky. Vyvolat u žen pocit zodpovědnosti k nové době, to je povinnost mužů. Chceme vybudovat socialismus pro všechny, proto i ženy se musí o tento nový společenský řád zasloužit. Ministr dopravy prohlásil: Žena, chce-li, svede práci i na lokomotivě a stejně dobře jako muž. A na sovětských lokomotivách vidíme také ženy. Chléb a hry Od roku 1945 začíná činorodé rozvinutí kulturní činnosti na závodě. Zakládají se kulturní úderky průmyslové mládeže, kulturně propagační odbor ZOS, oživena je činnost mužského pěveckého sboru, fungují recitační kroužky a závodní knihovna.
Po vítězné revoluci v roce 1945 a osvobození našeho města slavnou Rudou armádou byla 14. května zahájena práce v továrně a nastoupilo k ní ve dvou směnách 50 % zaměstnanců. Část byla na vojně, část odešla do pohraničí a jiných závodů. V čele závodu stál ing. Kaňák a vedoucí provozu Josef Štěpán. 22. května 1945 se schází první členové Komunistické strany Československa v počtu 120 lidí a volí výbor strany, který se ujímá okamžitě práce. Hlavní pozornost stranické organizace se zaměřila na rozběh výroby a novou výstavbu závodu. Závodní organizace strany se mezitím rozrostla na 230 členů, ujala se hesla: Roztočíme kola a organizovala pracovní brigády. 2. července 1945 byl zvolen první porevoluční předseda ROH s. Antonín Král. Jeho prvním úkolem bylo organizovat Závodní školu práce se zaměřením na možnosti dalšího vzdělávání v kurzech pro kontrolu, plánování, psaní na stroji, sváření a řidičského kurzu. Na poli sociálním byl vytvořen Sociální podpůrný fond zaměstnanců, který poskytoval podporu v nemoci dokonce i pro rodinné příslušníky zaměstnanců. 24. října roku 1945 byl společně s mateřským závodem ve Zlíně převeden náš závod na národní podnik. V roce 1946 byla přistavena část haly slévárny, spojení halovek, nadstavba hotelu. Do tohoto objektu byla soustředěna zařízení základní
i vyšší občanské vybavenosti. V prvním nadzemním podlaží byli kadeřnice a holič, formanka, prodejna potravin a kino pro 305 návštěvníků, v druhém restaurace a společenská místnost, ve třetím a čtvrtém hotelové pokoje a kanceláře. V dalších letech 1946 a 1948 byly postaveny další dvojdomky a nová čtvrť moderních bytových domů, které dostaly místní název Amerika. Projekty byly připraveny ve Zlíně. Ve 4 ulicích bylo postaveno celkem 67 čtyřdomků. Republice více práce: Pod tímto heslem nastoupila strana v závodě i mimo závod od samého počátku. V celostátní akci 30 milionů hodin si dal závod závazek odpracovat 20 tisíc hodin. Překročili jsme jej více jak dvakrát a odpracovali 40 529 hodin na přesčasových pracích v závodě, obci a zemědělských brigádách. Při tehdejším stavu 968 členů připadaly na člena 42 hodiny. Nejobětavější byli soudruzi: Míka Jaroslav 500 hodin, Willman Stanislav 436 hodin, Ambrož Karel 430 hodin, Koželuh Antonín 435 hodin a mnoho dalších. Mnoho soudruhů bylo zapojeno na pomoc vesnici. Nejúspěšněji si vedly strojnické brigády
Za významné podpory závodu byla založena městská hudební škola. Uvádí se v činnost Dělnický orchestrální kolektiv za řízení profesora Kristiána, závodní hudba vedená s. Uhlířem. Osazenstvo si zve také umělce do závodu. Čs. filharmonie uspořádala velký koncert přímo v montáži závodu. Pod heslem: Kulturou ku práci, prací ke kultuře jsou pořádány koncerty a zájezdy. Do města přijíždí Armádní umělecký soubor Víta Nejedlého, a tak se uskutečňuje prakticky heslo: Armáda s lidem, lid s armádou. Pod heslem Kultura na závody se objevují divadelní soubory. Divadelní hra Parta brusiče Karhana zanechala dojem největší. Založením časopisu Budujeme KOVOSVIT se pracovníkům naskýtá velká možnost, aby pomáhali budovat lidovou kulturu. Hlavní myšlenkou té doby bylo: Potřebujeme zároveň s revolučními změnami hospodářskými – uskutečnit i revoluci srdcí a hlav. Z průmyslové mládeže založila s. Irena Zámostná taneční skupinu mladých soudružek, která slavila řadu úspěchů. Výroba závodu Válkou přerušená obchodní spojení se navazovala dobře. Výrobky MAS byly známy v celém světě. V roce 1945 byla zahájena výroba radiální vrtačky vlastního vývoje. I přes různé brigády pracovníků, závod v letech 1946 – 1947 vyváží téměř 70 % své produkce do zahraničí a jeho podíl na vývozu v rámci republiky je téměř 34 %. Závod se stává oporou táborského kraje s vysokou politickou a pracovní vyspělostí. Právě se vracím z Hradu, od prezidenta republiky, zaznělo 25. února roku 1948. O tom, jak tyto události ovlivnily život v podniku, zase příště. Karel Vrkoč, Bc.
NOVINKY
|
17
→
SPONZORUJEME | MISTROVSTVÍ REPUBLIKY MUŽŮ A ŽEN V ATLETICE
V současné době sponzorujeme tyto akce Odvětví fotbal hokej dětské závody plavecký stadion atletika Kultura
Filantropie
Organizace FC MAS Táborsko, a.s. TJ Spartak MAS Sezimovo Ústí HOCKEY CLUB TÁBOR, o.s. TOUR DE KIDS 2013 TĚLOVÝCHOVNÁ JEDNOTA Tábor, plavecký oddíl TJ Vodní stavby Tábor, oddíl atletiky Táborská setkání Festival vína XXIII Reprezentační slavnosti piva Plesy, soutěže a různé akce pro veřejnost Rodičovské centrum Radost o.s. BabyBox v Táboře Centrum Kaňka Cheiron T, o.p.s. Fokus Tábor Domácí hospic Jordán, o.p.s. Denní a týdenní stacionář Klíček dobročinná sbírka na povodně
Foto z akce TOUR DE KIDS 2013 Zdroj: www.tourdekids.cz
Podporujeme přední atletický oddíl v ČR V rámci této spolupráce jsme byli i regionálním generálním partnerem jedné z největší sportovních událostí roku, Mistrovství ČR mužů a žen v atletice.
Zdroj: www.atletika.cz
Po pěti letech se do Tábora vrátila vrcholná atletická soutěž – Mistrovství republiky mužů a žen, a KOVOSVIT MAS a. s. byl také u toho. Ve dvou víkendových dnech 15. a 16. června 2013 byla na stadionu Míru k vidění kompletní tuzemská špička. Tábor se v posledních letech díky aktivitě zdejšího oddílu zařadil mezi přední české atletické bašty, a to i na poli pořádání velkých závodů. Republikový šampionát mužů a žen na dráze, vrcholná událost tuzemské atletické sezony pod otevřeným nebem, se zde poprvé konal v roce 2008.
18
|
NOVINKY
Při svém 44. ročníku se velké mistrovství republiky do Tábora vrací a bylo se na co dívat. Na startu se jako již tradičně objevila kompletní česká špička vedená olympijskou medailistkou z roku 2012 Zuzanou Hejnovou, sprintérem Pavlem Maslákem, oštěpařem Víťou Veselým a dalšími. Součástí hlavního sportovního programu byly také soutěže v atletice pro základní školy a zábavné disciplíny pro 1. až 4. třídy. Bohatý doprovodný kulturní program pak mimo jiné nabízel setkání sportovců s veřejností na Žižkově náměstí v Táboře, kde probíhala moderovaná beseda ukončená autogramiádou.
Na ni pak navázal zahajovací koncert tohoto atletického mítinku v podání skupiny Čechomor. Atletika v Táboře Počátky atletiky v Táboře sahají až do roku 1904, kdy původní klub Táboritů a Bořivoje byl zaměřený především na všestrannost. Tento klub položil základní kámen prvnímu pěstování sportu v Táboře a byl průkopníkem jednoho z nejúspěšnějších sportů – atletiky, a to nejen v Táboře, ale v celých Jižních Čechách. Pokračovatelem byly SK Tábor a Sokolská župa J. Žižky. V roce 1930 zakládá prof. Voborský atletický oddíl jako součást jihočeského vysokoškolského sportu. Pokud si projdeme téměř 70 let činnosti oddílu, musíme jejich sportovní aktivitu hodnotit jako úspěšnou. O tom svědčí jasné výsledky, 48 oddílových odchovanců bylo zařazeno do české reprezentace, včetně 8 startů na ME. Do výčtu úspěchů táborského oddílu musíme také zahrnout vynikající atlety ČSR ve 20. letech, Františka Doudu, bronzového medailistu z OH a mnohonásobného rekordmana a mistra ČSR J. Knotka. Dále táborská atletika získala velkou řadu mistrovských titulů a medailí na republikových mistrovstvích. K těmto vynikajícím výsledkům musíme také přidat i řadu rekordů republikových, krajských a velký počet krajských medailistů. V současné době má oddíl 450 členů a pravidelně pořádá atletické mítinky a závody pro všechny kategorie. Nejbližší atletický mítink s mezinárodním obsazením Velká cena Tábora a Memoriál Ing. Jana Pána, jehož je KOVOSVIT MAS také partnerem, se koná 24. července 2013. Návštěvníci tohoto nejstaršího jihočeského atletického mítinku, který je zařazen mezi sedm extraligových mítinků, budou moci opět vidět české atletické hvězdy v soubojích se zahraniční konkurencí, kteří budou mít v Táboře jednu z posledních šancí probojovat se na mistrovství světa v atletice, které se bude konat v Moskvě. Iva Ruskovská
KONTAKTY
←
WWW.KOVOSVIT.CZ
OBCHODNÍ ZASTOUPENÍ ČR A SR Plzeňský kraj, Karlovarský kraj VÁCLAV ŠTĚDRONSKÝ M: +420 602 114 632
[email protected]
Ústecký kraj, Liberecký kraj KAREL HRUŠKA M: +420 777 356 670
[email protected]
Středočeský kraj, Hlavní město Praha LADISLAV SEDLÁČEK M: +420 777 433 622
[email protected]
Jihočeský kraj ZDENĚK ŠTEDRONSKÝ M: +420 724 256 505
[email protected]
Pardubický kraj, Hradec Králové JIŘÍ HEJHAL M: +420 775 886 988
[email protected]
Kraj Vysočina JAROMÍR LAHODNÝ M: +420 606 754 953
[email protected]
Jihomoravský kraj MICHAL HORÁČEK M: +420 724 353 387
[email protected]
Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj MAREK PECHAL M: +420 602 515 323
[email protected]
Zlínský kraj PAVEL ŠIŠÁK M: +420 774 273 512
[email protected]
Slovenská republika MIROSLAV KRIŽAN M: +421 918 990 199
[email protected]
OBCHODNÍ ZASTOUPENÍ SVĚT Německo, Rakousko, Švýcarsko, Benelux PETR KRÁL M: +420 602 651 948 T: +420 381 632 286
[email protected]
USA, Mexiko, Francie, Skandinávie KRISTÝNA POSPÍCHALOVÁ M: +420 775 876 613 T: +420 381 632 344
[email protected]
Polsko, Egypt ZDENĚK SLABÝ M: +420 602 430 592 T: +420 381 632 586
[email protected]
Itálie, Španělsko, Portugalsko, Maďarsko, Rumunsko, Slovinsko, Bulharsko, Balkánské země PAVEL ČEJKA M: +420 776 484 933 T: +420 381 632 573
[email protected]
Rusko a státy SNS IVAN DUBROVIN M: +420 775 859 994 T: +420 381 632 405
[email protected]
Indie, Turecko ZBYNĚK SABINIOK M: +420 775 875 118 T: +420 381 632 624
[email protected]
Čína JAN CHYNA M: +420 724 256 504 T: +420 381 632 751
[email protected]
Rusko a státy SNS PETR SCHORNÍK M: +420 775 856 612 T: +420 381 632 552
[email protected]
ČR, SR OLGA ŤOUPALOVÁ M: +420 602 578 227 T: +420 381 632 519
[email protected]
Rusko a státy SNS SERGEJ DEMČICHIN M: +420 775 599 801 T: +420 381 632 666
[email protected]
Státy SNS ANZHELIKA YUDINA M: +420 775 876 620 T: +420 381 632 507
[email protected]
OBCHODNÍ ZASTOUPENÍ SLÉVÁRNA Key account anglicky mluvící země JAN KOČVARA M: +420 724 217 177 T:+420 381 632 504
[email protected]
Rakousko, Německo, Švýcarsko JAKUB RAK M: +420 721 068 461 T: +420 381 632 537
[email protected]
KOVOSVIT MAS POLSKA SP. Z O.O.
MTE KOVOSVIT MAS
SERVISNÍ CENTRUM MAS, HOT LINE, NÁHRADNÍ DÍLY:
ul. Polna 1a 62-025, Kostrzyn Wlkp. k/ Poznania, Polska Biuro: T/F: +48/ 61 - 817 82 65 Servis: T: +48/ 61 - 817 80 37
[email protected] www.kovosvit.pl
ООО МТЕ КОВОСВИТ МАС 346780, Ростовская область Азов, ул. Заводская д.1 T: +7 863 424 26 96 www.mtekovosvitmas.ru
[email protected]
T: +420 381 74 74 74 příjem požadavků: www.kovosvit.cz/servis/
VYDÁVÁ: KOVOSVIT MAS, .a.s. | náměstí Tomáše Bati 419 | 391 02 Sezimovo Ústí KONTAKT: +420 381 632 351 | E:
[email protected] REDAKČNÍ RADA: Renata Vaňková, Martin Volný, Milena Filipová, Miroslav Lazar, Gabriela Jeřábková, Ladislav Dostál, Iva Ruskovská, František Veselý, Martina Šímová, Jan Chyna REGISTRACE: MK ČR E 17608 | Grafika / tisk: Ponovu.cz
NOVINKY
|
19
KOVOSVIT MAS Svět obráběcích strojů
HMC Line MCU-MMC Line
MCV Line
Horizontální Portálová
Vertikální
Obráběcí centra
MCV 754 ; 1016 QUICK
MCV 750
HMC 500
HMC 630
MCU 2000
MCU 3000
MCV 1000
MCV 1270
MMC 1500
MMC 1500 DT
MCU 700VT-5X
MCU 1100VT-5X
MCV-MCU Line
MCV 1000 5AX
MCU 630 / 800V-5X
MULTICUT 500i S / T
MULTICUT 630 S / T
MULTICUT
Multifunkční
Vertikální
5-osá a multifunkční obráběcí centra
SP Line MASTURN Line
SP 180
SP 280
SP 430
SPH 50 CNC
MASTURN 550i CNC 800/1500
MASTURN 550i LIVE TOOL CNC 1500
MASTURN 820i CNC 2000/3000
MASTURN 820i CNC - 4500
ROLLER
Soustružnická centra Speciální technologie
Hrotové soustruhy
CNC soustruhy
ROLLER 2800 CNC
http://www.youtube.com/kovosvit
www.kovosvit.cz
http://www.facebook.com/kovosvit.mas
