No title

Pochen met je pars MKB-leden gaan de strijd met elkaar aan op de green. Eerste MKB-golftoernooi bij golfbaan de Scherpenbergh in Lieren succesvol met 90 deelnemers, mooi weer en uitstekend eten. “Twee birdies ja, ik mag niet klagen’’, zegt Rob Westerweel, van Drukwerkdeal. ,,Vooral eentje die ik uit het water chipte, daar was ik erg blij mee.’’ Westerweel dacht met zijn 39 punten even een gooi naar de titel ‘beste MKB-golfer van Deventer en omstreken’ te doen, maar die ballon ging niet op. “Ik hoorde net al iemand die 41 punten had. Misschien is er nog wel een. Jammer dan. Ik neem wel aan dat ik in de top tien sta.’’ Hij had gelijk, er waren meer mensen met hoge punten. Luttenberger Herman Holtmaat won het toernooi. De twee bijbehorende bekers mocht hij in ontvangst nemen. Daarnaast kon hij de gehele juli-maand in een elektrische auto rijden van H4 carlease. Het fanatisme was aanwezig bij de deelnemers. Niet alleen bij de zestig mensen die ook daadwerkelijk de baan op mochten, maar ook bij de dertig beginners die meededen aan de golfclinic. “Ik heb last van de frustrerende combinatie dat ik ontzettend fanatiek ben in sport, maar voor geen meter kan golfen’’, zegt Tom Breukers van FMT Vastgoedbeheer, die voor het eerst met een club in zijn handen stond. “Ik heb altijd gevoetbald, ben fan van FC Twente, maar dat golfen is toch ook wel leuk.” Vlak nadat hij dat heeft gezegd riep Thijs Beekman om dat de aanmoedigings- of poedelprijs zal worden uitgereikt. Breukers werd onrustig. “Als ik dit word, dan ga ik die prijs dus

4

niet ophalen hè.’’ De 29-jarige Tukker heeft geluk. De poedelprijs gaat naar Ans van Amerongen. Fanatiek of niet, het golftoernooi was vooral een goede manier om elkaar eens op een informele manier te spreken en elkaar eens op de golfbaan te treffen. “Dit is werk met het aangename combineren’’, zegt Emil Roosen van H4 Carlease. “Ik zit sinds anderhalf jaar bij het MKB en ik moet eerlijk zeggen dat ik de netwerkavonden eerst niet echt wat vond. Maar de bijeenkomsten zijn de afgelopen tijd flink verbeterd. Dit soort bijeenkomsten zijn goed. Het is een mooie afwisseling op de netwerkavonden waarop ondernemers hun bedrijf willen laten zien, zoals bij Thermen. Dat is ook leuk en het trekt ook andere mensen. Zo zie je veel verschillende gezichten.’’ Westerweel laat zich ondertussen het biertje goed smaken. De teleurstelling van het feit dat hij niet binnen de top-3 was geëindigd, had hij snel verwerkt. “Ach het gaat hier helemaal niet om winnen. Ik ben een sporter pur sang, maar hier baal ik niet van. Het was een leuke flight en het is goed dat er zo veel mensen meedoen aan het toernooi. Ge-

lukkig waren er niet alleen maar mensen met een lage handicap. Het was goed verdeeld, waardoor het voor iedereen leuk was.’’ Veel beter had de organisatie het ook niet kunnen treffen. Met een regenachtige derde juli op komst, was het op 2 juli in Lieren geweldig weer. Het was weliswaar bij vlagen bewolkt, maar de temperatuur was aangenaam en geschikt om de rest van de avond op het terras van de businessclub te zitten. Bovendien gingen de lamskoteletten, biefstukjes, salades en verschillende moten vis er goed in. De reacties waren ronduit enthousiast. Maar het kan toch niet dat er geen enkele kritiek was op deze dinsdagavond? Dat klopt. De voorbereidingen op het mooie weer hadden beter gekund, vond fysiotherapeut Wouter Aalders van paramedisch centrum De Spil. “Ik miste de insmeerdames. Ik ben helemaal verbrand.’’ Aalders lacht. De clinic was hem goed bevallen. “We mochten putten, chippen en de lange slag oefenen. In de praktijk ben je die bal gewoon over het water aan het rammen. Het was gewoon gezellig.’’ En gezellig was het ook na het golfen, want de mkb’ers bleven nog lang zitten aan het water in Lieren. Een enkeling was gefascineerd door de karpers die over elkaar heen sprongen om bij de over de reling gegooide broodjes te komen. Een ander scoorde de laatste resten van de grill. Na eens goed om zich heen te hebben gekeken besloot MKB-voorzitter Henk Scharp naar organisator Thijs Beekman te lopen. “Thijs’’, fluisterde hij. “Misschien moeten we dit volgend jaar ook maar weer doen.’’ Beekman: “Dat hebben we al geregeld.’’

“Deventer in blauw” Onder deze titel is fotograaf Martin aldus Martin. Een ander voorbeeld is de foto’s die Martin onlangs heeft gemaakt Snijder bezig met een serie bijzonvan een bijzondere duurzame woning dere foto’s van Deventer. Blauw, in Zwolle. Hij maakte deze foto’s vanaf of het blauwe uur, is in fotograafnegen meter hoogte met een telescoopjargon de benaming voor het mast (een soort hengel) waarbij het fototoestel bovenin met een paneeltje verschijnsel dat ‘s ochtends, het uur voor zonsopkomst en ‘s avonds, van beneden te bedienen is. Martin: “je net na zonsondergang bij bepaalde krijg hier hele unieke foto’s van”. Martin combineert zijn onderwijsachtergrond omstandigheden de lucht en de om- en zijn passie voor fotografie ook in het geving een blauwe kleur aannemen. lesgeven. Zo verzorgt Martin fotografieHet blauwe uur is een onderdeel van lessen bij Saxion Hogeschool en weten vele particulieren hem ook te vinden voor de schemering en duurt meestal slechts tien minuten. Het geeft aan zijn brede cursusaanbod, van digitale fotografie. foto’s een hele bijzonder, mooie sfeer en beleving mee. Als eerste Bedrijfsleven foto van de serie heeft Martin een Martin heeft voor het bedrijfsleven een panoramafoto gemaakt van het nieuw pakket ontwikkeld: de QuotesDeventer IJsselfront. Martin Snijder Digital Imaging Martin is vier dagen per week verbonden aan Aventus sector Techniek en drie dagen per week is hij fotograaf met zijn eigen bedrijf “Martin Snijder digital imaging”. Martin heeft zijn hele leven al een passie voor fotografie. Hij begon als hobbyfotograaf. “Het voordeel hiervan dat je de tijd hebt en neemt om de “perfecte” foto te maken, zegt Martin Snijder”. Als voorbeeld hiervan noemt Martin eerste foto van “Deventer in Blauw”. “Je moet eerst wachten op het juiste weer en nadat je alles hebt geïnstalleerd moet je weer wachten op het moment dat het verkeer rustig is. Je maakt bij zulke foto’s het verschil door te letten op de details”

hoots. In een set van acht foto’s presenteert zich het bedrijf (of persoon), product of dienst. Elke foto wordt voorzien van een quote (een uniek kenmerk). Van deze foto’s maakt Martin een dynamische slideshow die het bedrijf op ieder denkbaar social medium kan plaatsen. Het vergroot de vindbaarheid in Google, het is goedkoper dan het maken van een film en wil je wat aanpassen dan kan dat i.t.t. film heel snel en goedkoop. Ook wordt Martin door diverse bedrijven ingehuurd om bijzondere momenten zoals jubilea, personeelsfeesten en specifieke producten vast te leggen.

“hier zit handel in” Toen Marco Kok voor het eerst “de blauwe” foto van het IJsselfront zag raakte hij

onder de indruk van de foto. Hij spoorde Martin aan om de “blauwe foto’s” (te beginnen met het IJsselfront ) te gaan verkopen aan bedrijven en particulieren. Geprikkeld hierdoor ging Martin aan de slag. Hij maakte bij Drukwerkdeal een testexemplaar waarbij de foto achter één centimeter dik plexiglas gedrukt wordt. Hiermee wordt veel diepte verkregen en komt de foto er nog beter uit. Bijkomend voordeel is dat een lijst daarmee niet nodig is en het bevestigingsmateriaal zit aan de achterzijde. Martin ging bij een aantal bekende relaties langs om de eerste foto uit te testen. Als eerste ging hij naar Briggite Siesling advocate bij Van Overbeek de Meyer. Zij was enthousiast en bestelde direct een exemplaar voor in haar kantoor. Deze zelfde reactie kreeg Martin ook bij de andere testgesprekken: er blijkt inderdaad handel in te zitten. In een vervolggesprek bood Marco Kok een artikel in dit magazine aan inclusief MKB aanbieding voor de foto aan. Ook hangt de foto nu in de Deventer Outlet in de Engestraat 2. Iedereen kan daar de foto zien en in verschillende formaten bestellen. Deze foto krijgt op korte termijn gezelschap van meer foto’s met het thema “Deventer in Blauw”.

MKB Aanbieding “Deventer blauw IJsselfront” Formaat 20 x 80: € 105,00 excl. BTW Formaat 30 x 120: € 185,00 excl. BTW Formaat 40 x 160: € 295,00 excl. BTW

• Mr. Briggitte Siesling, advocaat bij VanOverbeekdeMeyer ,neemt het als trotse bezitster het eerste exemplaar in handen van een bijzonder avond aangezicht van Deventer: “Deventer in blauw”

Bestellen via onderstaande gegevens: Martin Snijder digital imaging Bart Bokhorststraat 18 7425 RV Deventer T: 0621801979 [email protected] www.martinsnijder.nl

7

Column Antonia Advocaten | Mediators

Ontslag op staande voet: de zomer voorbij. Zo vlak na de vakantieperiode wil ik het graag met u hebben over ontslag op staande voet. Ik beken, niet de makkelijkste kost. Wel een onderwerp om eens rustig uw gedachten over te laten gaan, voor het geval u het aan de hand krijgt binnen uw onderneming. Kortgezegd is een ontslag op staande voet alleen maar toegestaan als er sprake is van een dusdanig dringende reden dat van een werkgever niet langer gevergd kan worden dat hij de werknemer nog langer op de werkvloer toelaat. Dat is niet snel het geval. Daarnaast moet het ontslag op staande voet onverwijld zijn gegeven en spelen de persoonlijke omstandigheden van een werknemer mee in de beoordeling. Denkt u daarbij aan leeftijd, lengte dienstverband, kostwinnerschap. In de praktijk is vaak van doorslaggevend belang of er geschreven algemeen intern beleid is waarin duidelijk staat wat wel en niet mag. Daarnaast is van wezenlijk belang of een werknemer al een keer een officiële waarschuwing gehad heeft. In een recente uitspraak van het Hof Den Haag van 19 februari 2013 wordt dat nogmaals bevestigd. Daarin ging het om een werknemer die, ondanks hetgeen daarover in het kwaliteitshandboek van werkgever stond en ondanks dat hij daar al een keer voor gewaarschuwd was, restmaterialen van een gereed

10

karwei meenam. Juist omdat werknemer beter kon weten én gewaarschuwd was, vond het Hof dat werknemer het vertrouwen van de werkgever zodanig had beschaamd, dat het ontslag op staande voet terecht was. Toch zijn er ook uitspraken waaruit blijkt dat het een risicovolle aangelegenheid blijft om een werknemer op staande voet te ontslaan: Bij de kantonrechter in Haarlem speelde in 2000 een zaak waarin een werknemer van een cateringbedrijf op Schiphol een retourgekomen, geopend zakje pinda’s heeft gegeten. Deze werknemer was afdelingsmanager sinds 1996 en had een onberispelijke staat van dienst. Dezelfde rechtbank Haarlem, 8 jaar later. Een werknemer werkt sinds 2002 voor een vliegtuigcateraar. Op 10 juli 2007 heeft de werknemer cashewnoten uit een open bakje van een trolley, dat retour kwam van een vliegtuig, gepakt en opgegeten. Beide werkgevers hebben beleid waarin staat dat het ten strengste is verboden om zich op enigerlei wijze zaken en/of diensten toe te eigenen die niet aan de werknemer toebehoren. Overtreding leidt tot ontslag op staande voet. Zonneklaar. Zou je denken. Echter, in de eerste zaak kwam het ontslag op staande voet vast te staan, in

de tweede zaak vond de kantonrechter het ontslag op staande voet onterecht. Terwijl in deze twee zaken eigenlijk alleen de soort nootjes verschillend was. Maar dat zal, naar ik aanneem, het criterium niet geweest zijn. Snapt u het nog? Stof tot nadenken dus.

Voordat u overgaat tot het geven van ontslag op staande voet aan uw werknemer, is het verstandig om u goed te laten adviseren. Neemt u voor advies contact met op ons via 0570-619155 of [email protected]. Ziet u een onderwerp graag behandeld in een toekomstige column? Laat het ons weten via [email protected].

Singel 1, Deventer T: 0570 - 619 155 [email protected] www.antonia-advocaten.nl

‘Voor goede relaties ga ik heel ver’ Aan koude acquisitie heeft Gertie de Vries van Qfloor een broertje dood. “Ik bouw graag een band op met bedrijven. De relatie met de klant is alles.” Aan de muur van het kantoor van Gertie de Vries hangt een ingelijst Davo-shirt. Qfloor prijkt op de borst. “Ik heb er zelf altijd gevoetbald en mijn kinderen ook’’,zegt De Vries. “Ik ben hier geboren en getogen en ben nu voor het tweede jaar sponsor.’’ Naast het voetbalshirt hangt een ingelijste foto van een aanvoerstraat bij de Boreel. De als beton ogende straat is van kunststof en het komt uit zijn koker. Verder hangt de muur vol met foto’s van fabriekshalvloeren. Wie binnenloopt begrijpt dus wel waar het hier om draait aan de Gotlandstraat: kunststofvloeren. Als puber deed De Vries al vakantiewerk bij Descol sportvloeren in Deventer. Begin jaren negentig, toen zijn stiefvader technisch directeur was bij Descol, kwam hij er fulltime werken. Binnen een paar jaar klom hij op tot bedrijfscoördinator. Een mooie baan, maar toch. Zowel zakelijk als privé was de verhouding tussen De Vries en zijn stiefvader niet

vlekkeloos. Samen met vriend en collega René IJzerman fantaseerde hij wel eens over een eigen zaak. Na verschillende omzwervingen via communicatieadviesbureaus en uitgeverijen troffen IJzerman en De Vries elkaar weer in 2003. “Ik zag hem en vroeg: “Weet je nog dat we wel eens aan het dagdromen waren over een eigen bedrijf beginnen? Wat dacht je ervan om dat gewoon te doen?’’ IJzerman wilde en al snel begon Qfloor kunststofvloeren te draaien. “We hebben in die tijd nog zelf de vloeren gelegd’’, kijkt De Vries terug. “Dat is natuurlijk helemaal niet handig, want dan staat de verkoop stil.’’ Qfloor professionaliseerde en het begon goed te draaien. Uiteindelijk scheidden de wegen van de compagnons, waardoor De Vries het bedrijf nu runt met zijn vrouw en zoon. “Er is dus een vacature voor een medewerker binnendienst.’’ Inmiddels ligt in menig kantoorpand, fabriekshal, ziekenhuis, brandweerkazerne, politiebureau of school een vloer van het Deventer bedrijf. “We leggen gietvloeren, coatingvloeren en troffelvloeren (voor zware mechanische belasting). We zijn overal toe bereid. Niet alleen grote oppervlakten. Als een kantoorpand stofvrije

vloeren wil, staan we klaar. We repareren betonvloeren door er een coatinglaag overheen te leggen. Zelfs als iemand een kunststofvloer in de wc wil kan hij ons bellen.’’ De voordelen van een kunststof vloer zijn oneindig, zegt De Vries. “Ze zijn naadloos en vloeistofdicht. Je kunt ze decoreren en ze zijn bovendien niet kapot te krijgen.’’ Qfloor levert kwalitatief goed werk, maar de grootste kracht is de persoonlijke benadering van De Vries. “Ik vind service en de relatie met een klant het allerbelangrijkst. Ik houd zelf niet van rondshoppen bij leveranciers. Als iemand goede producten levert en een goede service levert, dan houd ik die leverancier. Voor goede relaties ga ik heel ver.’’ Die open houding probeert hij met Qfloor ook uit te stralen. “Dit bedrijf is laagdrempelig en staat altijd open voor wensen en eisen. Als er iets fout gaat zijn we er zo snel mogelijk bij om het te herstellen. We hopen dat die instelling gewaardeerd wordt” Contactgegevens Gotlandstraat 9/A 7418AZ Deventer 0570-591539 [email protected]

11

Vergaderen bij Hotel Thermen Bussloo De mooiste locatie op de Veluwe VOORST – Wellicht bent u bekend met Thermen Bussloo en heeft u al eens gebruik gemaakt van de wellnessfaciliteiten, of heeft u overnacht in het in september 2012 geopende hotel. Maar wist u dat Hotel Thermen Bussloo tevens volop mogelijkheden biedt voor een vergadering of zakelijke bijeenkomst? Hotel Thermen Bussloo voldoet aan alle mogelijke wensen van de zakelijke markt. Het hotel beschikt over ruime en comfortabele (vergader-)zalen en boardrooms die zijn voorzien van moderne technische faciliteiten, er is voldoende parkeergelegenheid en het hotel heeft een centrale ligging in de Stedendriehoek. Hotel Thermen Bussloo laat u de luxe, comfort en rust ervaren die u wenst voor uw een- of meerdaagse zakelijke activiteiten Centraal gelegen aan de rand van de Veluwe, slechts vijf minuten rijden vanaf de snelwegen A1 en A50 is Hotel

Thermen Bussloo de ideale locatie voor bijeenkomsten, presentaties, cursussen en seminars.

Zalen en boardrooms Hotel Thermen Bussloo beschikt over verschillende luxe zalen en boardrooms geschikt voor gezelschappen van 10 tot 100 personen. Vergadert u liever in een informele sfeer, dan kunt u “de huiskamer” reserveren. Hier bent u met een gezelschap tot 10 personen in volledige privacy even weg van een kantooromgeving. De huiskamer beschikt bovendien over een ruime loungehoek.

Lunchen en dineren In restaurant Intens of buiten op het terras luncht of dineert u à la carte in een

sfeervolle omgeving met een prachtig uitzicht over het meer van Bussloo. Op de menukaart prijken mooie gerechten die zijn samengesteld met passie voor pure smaken en waarbij de beste ingrediënten, biologisch en veelal uit de streek, de basis vormen.

Overnachten Na een dag vergaderen of tijdens een meerdaagse cursus is het goed slapen in een van de luxe kamers of suites van Hotel Thermen Bussloo. Heerlijke boxsprings van Auping zorgen ervoor dat u een ontspannen nachtrust heeft. ‘s Ochtends staat er een uitgebreid ontbijtbuffet klaar in restaurant Intens. Laat u inspireren bij Hotel Thermen Bussloo! Meer informatie vindt u op: www.thermenbussloo.nl Wilt u kennismaken, reserveren of heeft u vragen over de zakelijke arrangementen van Thermen Bussloo? Bel of mail dan met afdeling Events (055 - 368 26 33 of [email protected]).

13

Kerstpakket vullen achter je PC Terwijl de mussen nu hopelijk dood locaties afgeleverd moet worden is dat van het dak vallen, is het toch goed geen probleem.’’ om eens aan de kerstpakketten Vier stappen te denken. Vanaf 1 augustus is de website www.kerstpakkettenland.nl Het online zelf samenstellen van het in de lucht. De eerste website waar pakket werkt in vier stappen. Bij de eerste stap kan er een ‘foodthema’ gekozen bedrijven virtueel hun eigen kerstworden. Zo is er voor komende kerst het pakketten samen kunnen stellen. “Veel bedrijven bestellen kant-en-klare pakketten. Maar het aantal bedrijven wat zelf een uniek samengesteld kerstpakket wil wordt steeds groter. Er komt nu bijvoorbeeld een directiesecretaresse bij ons in de showroom kijken en gaat samen met ons een mooi pakket samenstellen’’, zegt Michel Mekenkamp van Goal Promotions uit Deventer. Maar het kan eventueel nog makkelijker dachten we. We merkten aan klanten dat er door tijdgebrek veel behoefte aan was om dit ook online te doen. Goal Promotions is gespecialiseerd in kerstpakketten, relatiegeschenken, bedrijfskleding en sportkleding. Een paar honderd bedrijven, vooral uit Oost-Nederland , maken al gebruik van De website, echter moet deze landelijk bekendheid krijgen. Bij het online samenstellen bieden wij dezelfde service als bij persoonlijk kontakt Zo zijn wij o.a. flexibel in bezorging. Als het op verschillende

thema ’200 jaar koninkrijk’ dat in het teken staat van het koninklijk paar, het thema ‘culinair’, dat vol zit met tapas en het thema ‘goed bezig’, waarbij elke verpakking is voorzien van een motiverende tekst. ‘Warm Nederland’ is typisch winters, met erwtensoep en rookworst. Extra bijzonder is het thema ‘voor elkaar’. Dit thema sluit aan bij bedrijven uit de zorgsector, of bedrijven die maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel hebben. Een deel van de opbrengst wordt overgemaakt naar een goed doel. Welk goed doel kan de gebruiker zelf kiezen. De tweede stap bestaat uit het kiezen van cadeaus, of ‘gadgets’ zoals Mekenkamp ze noemt: “Daarbij kan o.a. worden gedacht aan boeken, sfeerlichten, gezelschapsspellen of elektrische of huishoudelijke artikelen. Daarnaast uiteraard artikelen voor persoonlijke verzorging.’’ Een kerstpakket zou echter geen kerstpakket zijn zonder drank. Daarom heeft

kerstpakkettenland.nl een uitgebreid assortiment wijnen in alle prijsklassen. Dit is stap drie. Stap vier is het kiezen van de verpakking. Bij het thema ‘voor elkaar’ kan bijvoorbeeld gekozen worden voor een duurzame verpakking. De website zelf zal assisteren door suggesties te doen welke verpakking of welk artikel bij welk thema past. Aan de rechterbalk van het scherm is de prijs te zien. Mocht men zelf geen pakket willen samenstellen dan kan ook kiezen uit een breed scala aan kant-en-klare pakketten.

Kerstmarkt Voor grotere bedrijven (met meer dan 250 werknemers) gaat Goal Promotions in samenwerking met Robert Willemsen van Live Gigs kerstmarkten organiseren. Robert zorgt voor de aankleding, catering en eventuele entertainment.“Verschillende ondernemers uit Deventer zullen daarbij hun producten verkopen. Onder andere Rituals uit de Smedenstraat, De Goeijen Koffie, de Deventer Koekwinkel en banket bakkerij Lentelink hebben een kraam”, vertelt Mekenkamp. “Bovendien kan de kerstmarkt bij het bedrijf zelf worden georganiseerd of bij één van de externe locaties zoals de businesslounge van Go Ahead Eagles.’’

15

Geef de Pen door Als bedenkster van deze rubriek ben ik nu aan de beurt om te gaan interviewen, in het vorige nummer heb ik de bal afgetrapt en heeft Marco Kok van een mooi stuk geschreven. Nu is het bedenken voor mij gemakkelijk gegaan maar het schrijven van een goed verhaal is toch een heel ander ding. We gaan lezen hoe ik het van af heb gebracht in het volgende stuk. Evelien Weijers

Ik heb er voor gekozen om Audrey Rouweler van Verzuim Service Desk te gaan interviewen. Wie is zij? Audrey Rouweler, een 33 jarige vrouwelijke onderneemster die vol in het leven staat, met een passie voor Deventer. Audrey heeft bij als zelfstandig interim adviseur op gebied van verzuim en besloot op haar 26e extra als ZZPster verder te gaan. In 2009 krijgt ze de mogelijkheid om samen met een compagnon een verzuimbureau over te nemen, deze kans heeft ze dan ook gepakt. Helaas bleek al na een paar maanden dat de samenwerking niet ging zoals gepland. Audrey nam toen het besluit om zelfstandig verder te gaan en VSD (VerzuimService Desk) werd geboren.

Flexiebel daar staan we voor Momenteel heeft VSD 1 fulltime medewerkster in dienst en word en ze ondersteund door 5 collega’s die op ZZP basis werken. Een vaste bedrijfsarts biedt geen flexibiliteit dus koos Audrey er voor om samen te gaan werken met maar liefst 100 zelfstandige bedrijfsartsen. Flexibiliteit heeft Audrey hoog in het vaandel staan zodat al haar klanten met gemak kunnen worden ontzorgt. In de toekomst wil ze graag 5 a 6 mensen in dienst nemen om alle ondernemers dat te kunnen bieden wat ze het liefste heb-

ben en dat is natuurlijk minder stress en een gezonde werksfeer. De lijntjes met VSD zijn kort en direct zodat er een persoonlijk contact ontstaat wat ook belangrijk is om een persoonlijke sfeer te creëren.

richt en respectvol en blijven altijd met beide benen op de grond. Zij voeren het vak uit met echte professionals.

Toekomst

Inzet

Als ik vraag hoe ze de recessie door komt, antwoordt Audrey “ Gewoon door gaan, schouders er onder en leveren wat je afgesproken hebt”. En op de vraag waar Verzuim Service Desk voor staat is het antwoord flexibiliteit, maatwerk en ontzorgen. Met de juiste communicatie naar de klant toe.

De Revisie Groep is een bedrijfsgroep die actief is op het gebied van personeel en arbeid. Audrey maakt met VSD deel uit van deze Revisie groep en vormt samen met nog 4 andere ondernemers de kern van deze groep. Dat doen zij vanuit de volgende waarden: de klant heeft recht op kwalitatief uitstekend maatwerk tegen een redelijke prijs. Zij werken mensge-

Dat VSD klein is maar groot met daden is een pluspunt. Zo kan er gemakkelijk op alles ingesprongen worden om iedereen van alle gemakken te voorzien. Het meeste leuke hier aan vindt Audrey dat er dan met zoveel verschillende bedrijven in Deventer samen gewerkt kan worden. Audrey wil de pen graag door geven aan Monique Pots van Support on the Spot.

Audrey heeft een hekel aan mensen die met de pakken neer gaan zitten en zal er dan ook alles aan doen om de zieke medewerker op te beuren en weer aan het werk te krijgen.

17

Bella Macchina brengt autoliefhebbers in Italiaanse sferen  Gedreven door zijn voorliefde voor techniek en Italiaanse auto’s richtte Jan Nijland in 2002 Bella Macchina op. Naast aankoop, onderhoud, reparatie en restauratie van Italiaanse auto’s toont Bella Macchina zijn klanten graag het ware Italiaanse leven door de aanwezigheid van een espressocafé en een winkel met Italiaanse specialiteiten.   Onze werkplaats is verdeeld in meerdere afdelingen, zegt Jan. In de afdeling “modern” onderhouden, repareren en keuren we met de modernste apparatuur en gereedschappen Alfa Romeo’s, Lancia’s en Fiats. Vaak zijn dit auto’s van particulieren, maar steeds vaker zien we ook lease-auto’s voor onderhoud in onze werkplaats. APK-keuringen, schadeafhandeling en Aircoservice behoren ook tot onze dagelijkse werkzaamheden. Heeft u ook een Italiaanse auto? We helpen u graag, goed en tegen een faire prijs! In de afdeling “klassiek en sportscar” gaan we nog een paar stappen verder. Hier repareren, reviseren en restaureren we automobielen voor liefhebbers die naar perfectie streven. Onze monteurs hebben uitgebreide aantoonbare ervaring

met ons “grootste” merk Alfa Romeo, de Ferrari 6, 8 en 12 cilinders, alle typen Maserati, oude Fiat en Lancia modellen etc. Hoewel Italiaanse auto’s er in de meerderheid zijn, kom je bij ons regelmatig een Porsche of Jaguar tegen, we zijn nu eenmaal goed met bijzondere autotechniek! Heeft u een exclusieve auto waar aan gewerkt moet worden? Of bent u gewoon nieuwsgierig naar onze kennis en kunde? Ervaar ons vakwerk dan eens en laat u verrassen door onze scherpe tarieven. Prettige bijkomstigheid in ons bedrijf is de openheid en transparantie van het geheel. Uw auto verdwijnt bij ons niet achter een wand, maar u kunt er te allen tijde bij om te zien waar de monteur mee bezig is en daarover uitleg vragen. Ouderwetse openheid in een modern bedrijf! Openheid en transparantie zijn zaken die we in onze nieuwbouwplannen ook een belangrijke rol laten spelen. Rally- en circuitservice is een bedrijfsactiviteit van Bella Macchina die de laatste jaren sterk is gegroeid. Op verzoek verzorgen we de opbouw, modificatie en tuning van auto’s voor elke raceklasse. We passen het onderstel aan, geven motoren meer PK’s en zorgen o.a. voor inbouw van veiligheidskooi en brandblus-

installatie. “Klanten gaan puur naar het circuit om te racen, maar zijn vaak zelf geen sleutelaars”, weet Jan. Bella Macchina brengt op verzoek de race- of rally-auto naar het circuit en zorgt ook voor de banden, reservedelen en gereedschappen. Met twee monteurs zijn we vervolgens aanwezig op het racecircuit om de auto’s van onze klanten waar nodig te onderhouden en te repareren. Zodoende kan de coureur zich concentreren op de wedstrijd of juist lekker ontspannen tussen de wedstrijden door. Indien gewenst verzorgen we ook de catering op circuit of tijdens een (auto) evenement!   Bella Macchina onderscheidt zich verder door een eigen espressocafé en een Italiaanse specialiteitenwinkel naast de werkplaats. “In de winkel verkoopt mijn partner, Laura Beumer, op vrijdag en zaterdag typische Italiaanse wijnen en etenswaren”, geeft Jan aan. “Het espressocafé is geopend op vrijdag en zaterdag voor mensen die graag met elkaar over auto’s willen praten of als u een goede espresso wilt drinken.” Bella Macchina is gevestigd in het Havenkwartier Deventer aan de Noordzeestraat 2-4. www.bellamacchina.nl www.la-bottega.nl

19

Sallandse gastvrijheid en kwaliteit bijdrage geleverd. De droom om zelf iets op te zetten bleef telkens voorbij komen. De geboren Sallander zag in Wesepe dé locatie om zijn ambities waar te maken. “Het is een geweldig pand. We hebben hier alle ruimte. Het is makkelijk bereikbaar en in tegenstelling tot een stad als Deventer is parkeren geen probleem en ook nog eens gratis. Wesepe is centraal gelegen in de stedendriehoek Deventer, Zwolle, Almelo op slechts 15 minuten van de snelweg”.

Openingen, recepties, bruiloften, teamuitjes. Arjan Bekedam organiseert en regelt uiteenlopende feestelijke activiteiten in het Wapen van Wesepe. Ook buiten de deur richt hij zich op het organiseren van feesten. “We bieden veel mogelijkheden”. Bekedam is druk met het zalencentrum tegenover de kerk in Wesepe. Het Wapen van Wesepe stond enkele jaren leeg en was qua interieur in de tijd blijven steken. “We hebben de plafonds vervangen, de verlichting vernieuwd, nieuwe stoelen gekocht en veel geverfd”, vertelt hij terwijl hij trots het pand laat zien. “En we

blijven investeren. We willen dat iedereen zich welkom voelt en zonder drempels bij ons binnenkomt. Sallandse gastvrijheid staat bij ons hoog in het vaandel”. Het zalencentrum heeft veel ruimte met veel mogelijkheden. Er zijn enkele zalen, eentje met een podium, verschillende bars, vergaderruimtes en een prachtige tuin met bar voor tuinfeesten. “Het is daarom geschikt voor allerlei feesten. Wij kunnen groepen tot 500 personen ontvangen”. Buiten op het plein aan de voorzijde is een gezellig terras. Binnen hangen oude foto’s van het Sallandse dorp. “We verbouwen en herinrichten zaal voor zaal, zodat we continue open kunnen blijven”. Bekedam werkte 12½ jaar bij een partycateraar en heeft aan de wederopbouw van de Leeren Lampe een belangrijke

Het pand middenin het dorp is geschikt voor allerlei festiviteiten, maar Bekedam richt zijn pijlen ook op de partycatering. “Het organiseren van feesten op locatie in de breedste zin van het woord. Wij verzorgen alles: de locatie, de inrichting, de aankleding, het entertainment en de catering. In onze keuken maken wij gebruik van verse ingrediënten en veelal biologisch. Het vlees komt van de slager en de groente van de groenteboer. Zelfs onze verlichting is duurzaam”. Het Wapen van Wesepe speelt in op de wensen van de opdrachtgever. Voor zover mogelijk worden alle wensen uitgevoerd. “Bonbons met het logo van het bedrijf? Geen probleem. De aankleding van een feest in de kleuren van het bedrijf? Komt voor elkaar. We zijn daarin erg creatief en flexibel. We volgen de trends nauwlettend en spelen daar met onze vormgeving op in. “Basic is de huidige trend”, zegt Bekedam. “Niet te veel poespas. Vooral de kwaliteit moet goed zijn en veelal maatschappelijk verantwoord. Denk daarbij aan biologisch eten en duurzame verlichting. Daar staan wij dan ook volledig achter”. De gasten en opdrachtgevers zijn koning voor Bekedam. “We kunnen overal op inspringen. Dichtbij, maar ook ver van huis willen wij onze gasten een onvergetelijk feest bezorgen. Sallandse gastvrijheid met een grote glimlach noemen wij dat”. Contactgegevens: Het Wapen van Wesepe Ds. E. Kreikenlaan 8 8124 AP Wesepe T. 0570-53 E. [email protected] I. www.wapenvanwesepe.nl

21

Deventer Scoort met Social Return De gemeente Deventer heeft in 2013 dankzij Social Return 70 arbeidsplaatsen voor mensen met een afstand tot werk gecreëerd. Dit aantal gaat door onder meer de bouw van het nieuwe Stadskantoor van Deventer sterk toenemen. BAM Woningbouw gaat immers ook daar 5% van de aanbestedingssom investeren in Social Return. Deventer Scoort dus met Social Return. Voor wat, hoort wat-principe Met de Social Return verplichting, ook wel SR genoemd, stelt de gemeente Deventer contractueel sociale voorwaarden aan inkopen en aanbestedingen. Dit om de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsachterstand te stimuleren. 5% van de aanneemsom moet worden aangewend om werk te genereren voor kwetsbare groepen. De gemeente vraagt dus een wederdienst voor het inzetten van gemeenschapsgeld door daar een maatschappelijk doel aan te koppelen.

de mooie opdracht van de gemeente Deventer om het Stadskantoor Deventer te mogen bouwen. ‘Het is daarnaast een geweldige kans om veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te laten werken. Ik heb steeds gepromoot dat de 5% regeling in alle opdrachten van overheden meegenomen moet worden. Want anders krijgen we het niet voor elkaar om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te plaatsen.

Gemeente Deventer over op de PSO

Social Return bij Stadskantoor Gerard van Groenewoud, adjunct-directeur van BAM Woningbouw Deventer en MVO Ondernemer 2011 liet tijdens zijn presentatie weten erg blij te zijn met

Edwin van Staveren, projectleider gemeente Deventer liet weten dat de gemeente Deventer zelf na de zomer gaat werken met de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Ook de 14 gesubsidieerde instellingen van Deventer gaan vanaf september de PSO invoeren. De gemeente wil zichzelf daarmee als voorbeeld stellen voor andere organisaties om sociaal te ondernemen. ‘Dit instrument voor sociale aanbestedingen is administratief eenvoudig in te regelen en daarmee voorkomen we ook oneigenlijke discussies wie wel of niet aan de gestelde eisen voldoet. Dit wordt objectief en transparant vastgelegd.’

Duurzame organisaties hebben een streepje voor De prestatieladder Socialer Ondernemen is een onafhankelijk en wetenschappelijk onderbouwd instrument waarmee objectief wordt aangetoond welke organisaties meer dan gemiddeld bijdragen aan het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot werk. De Prestatieladder meet de sociale prestaties van een organisatie over een geheel jaar. Dit in tegenstelling tot Social Return, waarbij per project, en dus tijdelijk, de sociale inzet wordt gemeten. Meer foto’s en de videoregistratie bekijken? Dat kan op www.deventerscoort.nl

23

Uniek concept in Diepenveen: werken én winkelen in één pand ondernemer Sander de Casparis huurt permanent een aparte ruimte in het pand. Geïnteresseerden kunnen tegen een maandtarief van € 75,- een flexplek huren in De Zaak. Zie ook www.dezaakdiepenveen.nl voor meer informatie.

Uniek concept

• De oprichters van Stichting de Zaak Diepenveen: vlnr: Peter van Woerden, Architect ; Annemieke Deenen, Kusoma Advies; Gerbrand Oonk, TWK Logistiek Advies; Sander de Casparis, Casparis Future Trading; Bert Nollen, Vinostoria. Foto: Harry Mulder.

Een bijzonder initiatief in Diepenveen, van en voor ondernemers. In het pand aan Dorpsstraat 1 is ruimte voor flexwerken, winkelen en vergaderen. Het concept onder de naam De Zaak Diepenveen is al enkele maanden open en de eerste flexwerkers hebben er hun plek al gevonden. Begin September gaat ook de winkel van start onder de naam Proef!Diepenveen. De Zaak Diepenveen speelt in op de behoefte van zelfstandig professionals die niet alleen thuis willen werken, biedt met de winkelruimte kansen voor nieuwe detailhandel en pakt leegstand aan.

Proef!Diepenveen opent op 7 september Onder de naam Proef!Diepenveen gaat de winkel in wijn en noten van start. De Diepenvener Bert Nollen (wijn, www.vinostoria.nl) en mevrouw Noot (noten, zit al in de Deventer binnenstad) doen mee in Proef!Diepenveen. Er komt één kassa en de artikelen wor-

den niet afzonderlijk, maar in één ruimte verkocht. Bert Nollen: ,,De producten sluiten goed op elkaar aan en mensen kunnen bijvoorbeeld kadopakketten samenstellen. Een ander voordeel is dat we de bezetting kunnen verdelen. Met elkaar vormen we het gezicht van de winkel.” De winkel is op vrijdag en zaterdag open, de drukste dagen voor een winkel. Naast noten en wijn zullen er ook andere producten zoals chocolade en koffie worden verkocht. Agnes Aelbers van Mevrouw Noot: “Ik krijg al veel klanten in mijn winkel in Deventer uit Diepenveen en door nu een ‘dependance’ te openen kan ik dit aantrekkelijke dorp nog beter bedienen. Het concept waarin Proef!Diepenveen is vormgegeven biedt me deze mogelijkheid. Ik zie hier zeker kansen!”

Flexwerkplekken bevallen goed Annemieke Deenen van Adviesbureau Kusoma, is één van de ondernemers die een flexwerkplek invult. ,,Soms mis je weleens andere mensen om je heen, want dat geeft inspiratie en interactie.’’ Naast de vijf flexwerkplekken is er een vergaderruimte, waar ook kleine workshops mogelijk zijn. De Diepenveense

De Zaak Diepenveen is een idee van Ondernemers Vereniging Diepenveen (OVD) en aangesloten ondernemers. Voor De Zaak is een stichting opgericht. Met een eigen rechtsvorm is De Zaak zichtbaarder en kan optimaal pr bedrijven. OVDvoorzitter en architect Peter van Woerden is één van de deelnemers. “We hebben de ruimtes met bescheiden middelen ingericht, maar wel met een aantrekkelijke uitstraling en goede voorzieningen zoals wifi en in hoogte verstelbare bureau’s’’ zegt Van Woerden. De combinatie van winkelfunctie en flexwerkplekken is uniek en mogelijk ook voor andere dorpen geschikt om iets aan het teruglopende winkelbestand te doen!

Uitnodiging Zaterdag 7 september om 14.00 uur vindt de feestelijke opening plaats van Proef!Diepenveen. Ook De Zaak Diepenveen wordt hiermee officieel geopend. U bent hiervoor van harte uitgenodigd, waarbij u natuurlijk kunt proeven van de wijnen en de vers gebrande noten. Ook aan de kinderen is gedacht met een ranjaproeverij en een springkussen. Na de officiële opening is de winkel nog tot 18.00 uur open. Adres: Dorpsstraat 1, Diepenveen. Meer informatie: www.dezaakdiepenveen.nl

25

Samenwerken centraal op Sallandse Ondernemersavond Was u er bij vorig jaar? Bij de eerste Sallandse Ondernemersavond van Rabobank Salland? Het was een prachtige avond. Bijna 750 ondernemers uit heel Salland kwamen naar de Deventer Schouwburg om te genieten van boeiende sprekers, het thema De Nieuwe Generatie en om te netwerken. Van startende ondernemer tot directeur-grootaandeelhouder, van detaillist tot agrariër. Natuurlijk komt er een vervolg. En wel op dinsdag 10 september wederom in de Deventer Schouwburg. Edwin Leenes, directeur Bedrijven en Private Banking van Rabobank Salland: “Het thema van dit jaar is ‘Do it Together’. Met dit thema, één van de trends in de ondernemerswereld, gaan we in op samenwerking. Om het gezamenlijk inkopen, ontwikkelen en verkopen van producten en diensten. Of om het betrekken van klanten, leveranciers en andere ondernemers bij innovatieprocessen. Het basisidee is telkens weer ‘samen bereiken we meer dan alleen’.”

De sprekers van deze avond zijn niemand minder dan Willem Vermeend en Jempi Moens. De avond wordt begeleid door de charmante Chazia Mourali. Willem Vermeend behoort in Nederland tot een van de trendsetters als het gaat om vernieuwend ondernemerschap. Vermeend is in de periode 1984-2002 actief geweest in politiek Den Haag als Kamerlid, staatssecretaris van Financiën en minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Op dit moment bekleedt hij verschillende functies. Willem Vermeend is internetondernemer waarbij hij strategisch advies geeft aan bedrijven. Hij

is bijzonder hoogleraar Internet Economics and E-Business aan de Universiteit Maastricht en daarnaast commissaris bij onder meer Randstad Nederland, Mitsubishi Motors Europe en Itteligence. Ook is hij vast commentator bij het WNLprogramma Ochtendspits én tenslotte de schrijver van de boeken Verwarring in het land van Henk & Ingrid, doe eens normaal man! en De Onstuitbare Opmars Van De Digitale Wereld. Jempi Moens is van Belgische komaf. Hij studeerde klinische psychologie aan de Universiteit in Leuven en Antwerpen. Moens houdt zich bezig met strategische innovatie vanuit een creatieve invalshoek. Hij werkt voor toonaangevende bedrijven als Unilever, Coca Cola, Campina, Philips, Heineken en Bacardi-Martini. Jempi speelde een belangrijke rol in het tot stand komen van doorbraakinnovaties zoals de Senseo (een samenwerking van Philips en Douwe Egberts), de Heineken Beertender, Dubbel Frisss en het vernieuwde Blue Band en Cup-a-Soup. Recent werkte hij onder meer aan merkDNA en postioneringsprojecten voor Maison van de Boer (O Seven), Campina en Unilever. Jempi Moens wordt steeds meer gevraagd voor zijn creatieve inbreng in trajecten waar toekomstgerichte inno-

vatie en beleving centraal staat.  Avondvoorzitter Chazia Mourali houdt niet van oppervlakkig! Ze wil tot de kern van een onderwerp doordringen en wezenlijke vragen stellen. Ze ziet een een seminar als EEN boodschap aan de toehoorders, waarbij de voorzitter alle elementen die worden opgevoerd op een logische manier met elkaar verbindt. Voor Chazia betekent communicatie dat er een vonk over springt en zij zal zich volledig inzetten om te zorgen dat te laten gebeuren.

Aanmelden voor de Sallandse Ondernemersavond kan via https://events. rabobank.nl/salland/SalOn2013/ of scan de QR-code.

27

“Met een betere verlichting meer energie besparen” waarin kreeften, garnalen, slakken en krabben zitten. Dat is de nieuwe trend. Behalve via social media onderhoudt Pets & Co ook met loyaliteitprogramma’s het contact met de klant. Naast zijn werk in de winkel is Arjan ook druk als directeur van het samenwerkingsverband Pets & Co die hij met acht zelfstandige collega’s heeft opgezet. “Dit slokt nu het merendeel van mijn tijd op. Dit gaat goed, we zijn nu bezig de 40ste winkel aangesloten te krijgen”, aldus Arjan.

Veel besparing op licht

vrouw Miranda ook “de supermarkt voor Daar komt het kortweg op neer als we eigenaar Arjan Zanting van Pets dieren(voeding)” Jumper op RSC De Snipperling begonnen. & Co op het Winkelhart van Colmschate vragen naar zijn motivatie Beweeg mee met de consument om over te gaan op energiezuinige verlichting. Arjan is tevreden met Arjan houdt de laatste trends goed in de gaten en speelt hier graag snel op in. Zo het resultaat. “Onze producten komt binnenkort een internetzuil in de worden nu beter gepresenteerd en winkel waarop consumenten via Zanting de winkel heeft een frissere blik goederen, die nu niet in de winkel liggen, gekregen wat de klanten ook opvalt. kunnen bestellen waarbij zij het de volgende dag in huis hebben. Arjan: “ik verIk kan het iedere winkelier aangroot zo mijn assortiment enorm”. Ook bevelen, het scheelt ook nog eens doet Pets & Co veel met social media. behoorlijk in de portemonnee”, “Dit is een taak die wij er niet zo maar aldus Arjan. even bij doen, maar waar wij ons goed in

Al bijna 25 jaar winkelier Arjan had eerst weinig trek om in de dierenzaak van zijn ouders in Holten te gaan werken. Arjan: “ik zag hoe hard en lang ze ervoor moesten werken en ik wilde dat niet en koos voor IT en de logistiek. Toen einde jaren tachtig winkelcentrum Colmschate gebouwd werd, wilde mijn vader een tweede zaak openen. Ik had toen tijd en hij vroeg me dit op te zetten zodat hij het daarna erbij kon nemen. Het liep echter anders. Ik werd gegrepen door het mooie vak en besloot dat ik als ondernemer in de winkel zou blijven werken. Dat is inmiddels bijna 25 jaar geleden. Sindsdien is de winkel groter geworden en is Arjan samen met zijn

28

verdiept hebben. Dit wordt bijgehouden door mijn bedrijfsleider Weslie.” Waar Arjan en Miranda het vak vooral geleerd hebben door het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen. Verdiept de 3e generatie, zoon Stephan, zich ook op internet en diverse fora. Hierdoor houdt onze winkel ook de aansluiting met de jongere generatie. Arjan heeft zich gespecialiseerd in vissen en vogels. Arjan: “wij investeren veel in kennis bij onze personeelsleden en enkele personeelsleden zijn zelf ook gepassioneerd aquarium liefhebber. De consument voelt dat en vertelt dat door. We hebben hierin een grote regiofunctie verkregen. Door deze regiofunctie kun je ook wat extra’s bieden wat collega’s dan niet hebben”. Arjan wijst b.v. naar een stelling aquaria

Via MKB Deventer werd Arjan geattendeerd op de provinciale energiescan waarbij Overijssel ook nog 25% meebetaald aan investeringen in energiebesparing. Tijdens de scan bleek al snel dat Zanting een hoog elektraverbruik had. Met name de verlichting en de dierenverblijven kostte veel energie. Aan het laatste punt viel weinig te bezuinigen, maar aan de verlichting viel veel te doen. Door halogeen lampen te vervangen door LED-lampen en gewone TL-verlichting te vervangen door hoogfrequente verlichting met reflectoren kan op jaarbasis voor ruim 2.100 euro aan energiekosten bespaard worden. De investering van ruim 5.500 euro werd verlaagd doordat de provincie 25% meebetaald en via de EIA (Energie Investerings Aanpak) kwam ook nog een bedrag van ruim 550 euro. Naast de kostenbesparing is Arjan net zo blij met de betere verlichting die nu is geïnstalleerd. Arjan: “we kunnen de producten nu nog mooier presenteren en dat valt de klanten ook op, wij krijgen regelmatig complimenten. De leverancier van de verlichting, Spectrus uit Deventer, heeft ons hierin perfect geadviseerd en begeleid”. Een ander bijkomend voordeel is dat de nieuwe lampen veel minder warmte ontwikkelen dan de oude lampen. De geplande airco is daardoor niet meer nodig. Pets & Co Flora 5 7422 LN Deventer www.petsenco.com

Pracht en praal aan het water Aanmeldingen voor MKB-netwerkbijeenkomst bij Thermen Bussloo rezen de pan uit. Enkele maanden geleden zag het hotel nog zwart van het roet, nu ziet het er weer piekfijn uit. Het succesverhaal van Hans Dolman maakt iedereen een klein beetje jaloers. Weinig mensen hebben de zaken zo goed voor elkaar als Hans Dolman vijftien jaar geleden. Tweede man bij een groot bouwmaterialenconcern, de grootste kanshebber om CEO van een bedrijf met 800 miljoen euro omzet te worden, een privéchauffeur, geld als water en een liefhebbend gezin. Maar dan: een burn-out. Maanden van zelfreflectie, rust en door zijn vrouw aanbevolen saunabezoeken volgden. Tot hij het na 2,5 jaar met zichzelf eens was: hij wilde iets voor zichzelf beginnen. Maar wat? Door zijn eeuwige aanmerkingen op de gang van zaken bij de wellnessresorts waar Dolman met zijn vrouw kwam, zei zijn wederhelft: “Ga het dan zelf doen.” En zo geschiedde. Inmiddels zitten we in 2013 en zitten er negentig geselecteerde ondernemers uit Deventer en omstreken ademloos te luisteren naar zijn verhaal. Een succesverhaal. Na veel onderhandelen over subsidies en bouwwerkzaamheden, opende het hotel en de wellness in 2006 de deuren. Thermen kreeg direct te veel

bezoekers en moest in de loop der jaren menig keer uitbreiden. Er werden extra sauna’s gebouwd, rustruimtes, kantoren, het restaurant werd uitgebreid. Inmiddels zit Thermen op ongeveer 200.000 bezoekers per jaar. Maar ook nu geen tijd om achterover te leunen voor Dolman. “We willen binnen drie jaar tijd marktleider zijn in Nederland op het gebied van wellness.’’ En dat kan, denkt Dolman. De markt zit mee en het concept is uniek. “Thermen is bijzonder, omdat het een wellness én een hotel heeft. Die zijn ook nog verbonden met elkaar. We bieden een unieke beleving. Alles moet kwaliteit uitstralen. Daardoor willen we een sterk merk worden.” De crisis heeft Thermen bovendien geen windeieren gelegd. “Bezoekers komen hier in plaats van dat ze op vakantie gaan. Ze komen evenveel tot rust en het kost een stuk minder. Bovendien is het gezond en helpt het tegen ziekteverzuim. Er is meer aandacht voor de geest en het medisch toerisme neemt toe. Het is een gezonde markt.’’ Toch zat niet alles mee. Een brand in de Aufguss-sauna in 2012 was vervelend, maar de brand in maart jongslede was desastreus. Doordat het vuur ontstond in het luchtsysteem van het hotel was de roetschade enorm. Bovendien lekte het bluswater het hele hotel door. Tijdens de netwerkavond (negen weken later) ziet alles er weer piekfijn uit. Tijdens de rondleiding klinkt rustgevende Aziatische muziek en wie uit het raam kijkt ziet het

vredige water van Bussloo. De Aupingbedden in de chique hotelkamers zijn aanlokkelijk, ware het niet dat ze zo mooi opgemaakt zijn dat het bijna zonde is er in te gaan liggen. “Ik ben hier zelfs een beetje jaloers op’’, bekent Tom Hutten van Ten Kate Flowers & Decorations tijdens de afsluitende netwerkborrel. “Hier gebeurt echt iets. Het is knap wat hij hier gepresteerd heeft. Hij toont aan dat je zelfs op latere leeftijd nog iets groots kan opzetten. Veel jonge ondernemers moeten goed luisteren naar deze man.” Pascal Kok van Curo Vastgoed breekt zijn hoofd nog over de bezoekersaantallen. “200.000 in een jaar? Dat is echt héél erg veel. Maar het blijkt dat het kan.” Het enthousiasme van Dolman werkte aanstekelijk. “Alleen met zo veel enthousiasme kun je zo ver komen. Hij heeft een echte ondernemingsdrive en is eigenwijs. Mooi om te zien. Dit zijn de leukste verhalen.’’ Tom Hutten was zelf gastheer bij de vorige bijeenkomst en bekende toen nog nooit op een netwerkavond te zijn geweest. Dit was dus zijn debuut. “En ik ben zeer positief. Het is altijd mooi om zulke verhalen te horen en mensen te spreken.’’ Al viel hem wel op dat de jongeren het laten afweten. “Zonde. Zij hebben vaak vernieuwende ideeën en het zou mooi zijn als zij de komende tijd wat meer naar dit soort bijeenkomsten kwamen.’’

29

“Ik ben graag veelzijdig bezig”, Dat zegt Mary-Rose Kolkman als ik vraag naar haar bedrijfsactiviteiten. Dit blijkt ook zeer uiteen te lopen van telefoontrainingen, trainingen mindfullnes, kindercoaching, bedrijfsdoorlichting tot en met het inrichten van kantoren en bedrijfsruimten. Dit doet Mary-Rose al meer dan twintig jaar vanuit haar bedrijf KnowVision in Nederland en sinds een paar jaar ook het buitenland. Het inrichten van kantoren Mary-Rose maakt bij de inrichting veel gebruik van de inzichten van authentieke Feng Shui. Dit is de meer dan 3000 jaar oude Chinese filosofie die leert hoe men met de omgeving het geluk kan beïnvloeden. Het betekent letterlijk ‘wind en water’ en leert welke invloeden, vormgeving en inrichting op het welzijn en de welvaart van de mens hebben, en ook hoe negatieve invloeden veranderd kunnen worden in positieve. Feng Shui gaat over de relatie tussen de mens en de leef- of werkomgeving en is gericht op harmonie tussen natuurlijke en gecreëerde vormen. De natuurlijke elementen vuur, water, aarde, metaal en hout dienen in balans met elkaar zijn. Dan voelen de mensen zich het prettigst en kan men tot de beste prestaties komen. Mary-Rose kijkt bij de inrichting van een bedrijf eerst naar het type bedrijf. Wat

30

voor mensen werken er (je kunt ook mensen indelen in typen van de natuurelementen) en welke inrichting past daar het beste bij. Mary-Rose werd onlangs ingehuurd om een plan te maken voor de inrichting van een groot bedrijf dat veel technische producten levert aan de scheepvaart. Het bedrijf had zelf een plan gemaakt maar had er niet het juiste gevoel bij en Mary-Rose werd ingehuurd om daarover te sparren. Mary-Rose: “dit plan was bedacht door de directeur zelf en was niet in balans en paste ook niet bij het bedrijf”. Mary-Rose maakte een nieuw plan op de inzichten van Feng Shui gecombineerd met NLP en dit omhelsde de bouw van een minischip als presentatie- en ontmoetingsruimte in het bedrijf. Directeur en medewerkers waren direct enthousiast. Vervolgens schakelt MaryRose haar grote netwerk van bedrijven in bij de uitvoering van het plan. MaryRose maakt daarbij graag gebruik van oud materiaal dat vaak op zolders of in kelders ligt opgeslagen. Het voordeel van dit materiaal is dat men dit ooit in het bedrijf wel mooi vond en dus waarde heeft. Met een andere presentatie kun je dit vaak verrassend goed gebruiken en een nieuw leven geven, daarnaast is het natuurlijk ook goedkoop.

aan dat slechts 3% van alle communicatie bewust is en de rest gebeurt onbewust. Zij staaft dit met een praktijkvoorbeeld: “een vriendin van mij had een restaurant en mede door de crisis liep het een stuk minder en kwam het bedrijf in zwaar weer. Ik besloot te helpen en mijn belangrijkste advies was, schilder bepaalde muren rood (rood is een goede kleur in de horeca). Het personeel heeft geschilderd en geholpen aan de verdere herinrichting door kleine zaken net even wat anders neer te zetten. Het resultaat was een omzetstijging van ruim 40% terwijl we aan de menukaart en de prijsstelling niets was gedaan. Mary-Rose is nu bezig om met haar vriendin acties op te zetten om het succes verder uit te bouwen. Zo was de eerste Franse week van het restaurant een groot succes. Niet alleen de menukaart was Frans maar ook de inrichting en de kledij van het personeel. Mary-Rose: “je moet het wel goed doen en niet half”. Inmiddels is de voorbereiding van de Duitse week (incl. lederhose) in volle gang. Mary-Rose: “ik help ondernemers om uit hun comfortzone te stappen en nieuwe activiteiten te laten ondernemen die toch dicht bij hen staan”.

Vooral bij de horeca jeuken mijn handen erg

Wilt u weten of uw zaak in balans is en hoe u meer uit uw inrichting kunt halen, neem dan contact op met KnowVision.

Mary-Rose constateert dat vele horecazaken vaak maar lukraak hun zaak inrichten. Dat is zonde. Veel zaken zijn daardoor niet balans. Mary-Rose geeft

www.knowvision.nl J. van Vlotenlaan 40 7412 SL  Deventer Tel: 0570 - 642139 en 06-54367536

Column Horeca Deventer

“Het liefste sta ik in de keuken” zegt Frank Elbers van café De Buren van Schimmelpenninck. “ik doe van allerlei taken in ons café, maar voor de keuken heb ik toch de meeste passie”, aldus Frank. Jong geleerd Voor Frank begon de horeca-ervaring vanaf zijn vijftiende, hij startte als verkoopjongen in de koek- en Zopietent van de IJsbaan. Eigenlijk startte zijn horecaervaring nog eerder als je de hand- en spandiensten meetelt die Frank leverde bij de kantine van zijn voetbalclub. Frank ging vervolgens als marinekok (Hofmeester) aan de slag. Het varen beviel Frank goed en na het vervullen van zijn dienstplicht werd Frank Kok op een koopvaardijschip. Daarna startte Frank een café in Spanje. De trek naar Deventer werd echter te sterk en Frank besloot een café te starten op de Brink in Deventer. Hij kocht in 1993 een pand naast het geboortehuis van Rutgerjan Schimmelpenninck. Hij was in de 19e eeuw raadspensionaris van de Bataafse republiek. De naam van het café was hiermee ook gevonden: café De Buren van Schimmelpenninck.

Veelzijdig publiek Frank geeft aan dat de Buren van Schimmelpenninck een zeer divers publiek trekt. Frank: “eigenlijk komt iedereen wel bij ons café. We zitten op het mooiste plein van Nederland: de Brink. Als het weer een beetje goed is, zit ons terras al snel vol met studenten, gezinnen en grootouders met kleinkinderen”. Ook als het weer wat minder meewerkt (helaas te vaak dit voorjaar), dan is het terras nog steeds een prima plek, een gedeelte is namelijk overdekt en verwarmd”. Het terras van Frank kent de meeste zonuren tot laat in de avond aan toe. ’s-Avonds en ’s-Nachts komt weer een ander publiek naar het café. Frank: “vanaf 21 jaar komt er een zeer divers publiek naar ons café.

Veel samenwerking met bedrijfsleven Frank geeft aan dat “de Buren” zoals het café vaak genoemd wordt, veel in trek is bij het bedrijfsleven. Frank geeft aan dat bijna wekelijks er wel een bedrijfsboeking is. Dit kan een jubileum zijn, een eindemiddagborrel of een presentatie al dan niet voorzien van een lunch of diner op maat. Het café leent zich prima voor besloten bedrijfsfeesten of presentaties.

In het café hangt een beamer aan het plafon dat op een groot scherm kan projecteren. De inrichting ziet er ook strak, modern en ook heel gezellig uit. Frank geeft aan dat hij als ondernemer vaak goed en soms lang over zaken nadenkt en dan besluiten neemt om het direct goed te doen. Als voorbeeld noemt Frank zijn nieuwe koffiezetapparaat: “de Roll Royce onder de koffiezetapparaten”. Het Italiaanse apparaat ziet er inderdaad indrukwekkend uit. Het leukste aan het apparaat vindt Frank dat koffiezetten hiermee weer een beetje ambacht wordt: “je bent echt bezig om een goede kop koffie te maken en klanten vinden dat mooi om te zien”. Bijkomend voordeel is dat met het apparaat de koffieomzet duidelijk gestegen is.

Bestuurswerk voor Koninklijke Horeca Deventer Frank zit al vele jaren in het bestuur van Koninklijk Horeca Deventer. Een taakaccent daarbij is de veiligheid. Frank constateert tevreden dat dit mede door de invoering van de collectieve horecaontzeggingen steeds beter gaat. Minder tevreden is Frank over het soms stroperig overleg met de gemeente over b.v. het terrasbeleid. Frank Licht dit toe: “telkens als we denken dat we een deal hebben, staat er weer een nieuwe ambtenaar op met mitsen en maren”. Een strakkere regie vanuit de gemeente daarop zou zeer wenselijk zijn. Ook laat handhaving van gemaakte afspraken het wel eens afweten.

Toekomst Frank geeft aan dat hij binnenkort iets nieuws gaat lanceren. Wat dat is houdt hij nog even geheim, een tip van de sluier is dat het te maken heeft met zijn grootste passie in de horeca. www.deburenvanschimmelpenninck.nl Brink 22 7411 BS Deventer

31

Workshop “Stilstaan bij Verandering” bij Boode in Bathmen Op donderdag 17 oktober a.s. geeft Langenberg Advies in Verandering een workshop onder de naam “Stilstaan bij Verandering”, bij Boode in Bathmen, Brink 10. Tijd: 15:3018:00 uur. Na afloop wordt u een hapje en een drankje aangeboden.

nager bij opdrachten op het terrein van

manager vertelt medewerkers niet meer

HRM of organisatieverandering. Centraal staat het werken aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en het realiseren van een ondernemende werkhouding.

wat zij moeten doen, maar faciliteert hen om de best mogelijke bijdrage te leveren door ze op die verantwoordelijkheid, hun talenten én hun drijfveren aan te spreken en ze te begeleiden naar deze veranderende situatie.

Deze workshop gaat in op wat er nou precies gebeurt in veranderprocessen. Wat maakt veranderen veelal zo lastig? Welke fases en emoties kom je tegen in een veranderproces? Hoe krijg je de mensen mee? Waarom lukt het zo vaak niet? En, belangrijker, wat helpt om veranderingen wél succesvol te laten zijn? Onderwerpen die aan de orde komen: • patroondenken • creativiteitskillers • fases in transitieprocessen • beïnvloeden van weerstand • do’s en don’ts in verandering De workshop is interessant voor iedereen die in zijn of haar werk te maken krijgt met veranderingen (en voor wie geldt dat tegenwoordig niet…?), zowel voor werknemers als voor leidinggevenden en werkgevers. Er is ruime aandacht voor uw eigen vragen en praktijkervaringen. Deelname kost 35 euro exclusief BTW. Leden van MKB Deventer ontvangen daarvoor tevens een waardebon die recht geeft op een éénmalig gratis consult. U kunt zich tot uiterlijk 5 oktober a.s. via mail ([email protected]) of telefonisch (06-53 314 967) aanmelden voor deelname.

Langenberg Advies in Verandering Langenberg Advies in Verandering is het adviesbureau van Marieke Langenberg. Zij richt zich op leren, ontwikkelen en veranderen van mensen in organisaties. Zij begeleidt veranderingen door middel van loopbaan- en managementadvies, procesbegeleiding en coaching/training. Ook wordt zij ingezet als interim- of projectma-

Marieke heeft in de loop der jaren honderden werknemers begeleid in of naar (ander of ondernemender) werk. Zij gelooft sterk in het concept: ondernemer zijn in je functie. Dit betekent dat een werknemer zelf de regie over zijn eigen functie en functioneren bepaalt en daarvoor zelf de verantwoordelijkheid neemt. Een baan of functie bestaat niet meer voor het leven, de werknemer 2.0 heeft zelf de regie en stippelt zijn of haar eigen toekomst zelf uit. Daarmee verandert ook de rol van managers; een

Meer weten? Zie de flyer bij dit magazine of neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.

Langenberg Advies in Verandering Postbus 82 7437 ZH Bathmen Mobiel 06-53 314 967 www.adviesinverandering.nl E: [email protected]

Quotes: “leerzame, interactieve workshop en een leuke spontane presentatie” (Reed Business Elsevier) “het verschil tussen observeren en interpreteren was voor mij echt een eyeopener” (Professional Bankers) “managers die veranderingen invoeren, zouden deze workshop zeker moeten volgen” (Rabobank)

33

De beste deals van Deventer maak je op de Beursvloer! Bij elke match wordt een tegenprestatie verwacht vanuit het bedrijf of de maatschappelijke organisatie. Dit kan soms verassend leuke matches opleveren waar u als bedrijf nog jaren met een glimlach aan terug denkt. Aansluitend aan de Beursvloer zal er het inspirerende SmaakMakersDiner worden georganiseerd. Een betrokken Deventer netwerk diner bij Boode Business Lounge met een sportief tintje. Een Diner waarbij u niet mag ontbreken. Bij aanmelding voor de Beursvloer wordt u hier automatisch voor uitgenodigd. Wilt u alleen meer informatie over het SmaakMakersDiner kunt u dat vinden op www.buroMBO.nl.

Op dinsdag 5 november aanstaande vindt alweer de 8e Beursvloer Deventer plaats. De locatie dit jaar is de GA Eagles Businesslounge. Op de Beursvloer Deventer ontmoeten bedrijven, serviceclubs en vrijwilligersorganisaties elkaar. Nieuw dit jaar is dat zowel bedrijven als organisaties ook een aanbod kunnen indienen. Het doel van de Beursvloer Deventer is het maken van matches. De matches hebben betrekking op menskracht, kennis, toegang tot netwerken, materiaal, faciliteiten en creativiteit. Op de Beursvloer zijn 3 verschillende hoeken aanwezig waarin de matches gemaakt kunnen worden: Goederenplein, Kenniscentrum& Diensten en Praktische Klussen.

ontmoet maatschappelijke projecten bij u uit de buurt en doet nieuwe contacten en samenwerkingsverbanden op. Naast dat maatschappelijke organisaties vragen kunnen indienen in een van de hoeken, kunt u zelf ook een vraag of aanbod indienen. Zoekt u bijvoorbeeld nog een originele invulling voor een teamuitje of bent u op zoek naar een cursus EHBO? Of heeft u oefenruimte voor een theatervereniging of heeft u kennis van uw adviseurs beschikbaar? De Beursvloer Deventer is hét evenement om de beste betrokken deals te maken!

Informatie en aanmelden De Beursvloer Deventer vindt op 5 november plaats in de GA Eagles Business Lounge. Vanaf 16.00 kunnen de deelnemers naar binnen, de aftrap is om 16.30. Om 18.00 worden de resultaten bekend gemaakt en sluiten we de 8e editie af met een hapje en drankje. Wilt u er op 5 november bij zijn, meld u dan aan op www.beursvloerdeventer.nl. Of neem voor meer informatie contact op met Amy van der Hoeven, Edith Starrevelt of Heske Bezem van buroMBO, inspired by VCD op 0570-615805.

Jan-willem Roelofs van Mailstreet vertelt: “De dames van VSO de Linde wisten heel goed wat ze wilden. We hebben een mooi magazine voor de leerlingen voor ze gemaakt. Als tegenprestatie zijn we met het team bij hun op school geweest en werden we verrast met een feestelijke lunch gemaakt door de leerlingen zelf”. Door mee te doen aan de Beursvloer Deventer laat u zien dat uw betrokken bent bij de Deventer samenleving, u

35

DevCentre: gids in IT-land kijken de mogelijkheden. Wat voor bedrijf is het? Wat is de strategie en waar ligt de focus? We stellen een plan op waarin we aangeven welke tools geschikt zijn en hoe deze het beste in te zetten. Wanneer de keuze is gemaakt zorgen wij voor kennisoverdracht naar de gebruikers.’’ Hoewel de mensen van DevCentre uit de software-ontwikkeling komen, willen ze niet in het rijtje ‘techneuten’ worden geschaard. “Absoluut niet. We hebben veel kennis van het landschap, maar wij kijken niet als techneuten naar IT. We kijken als gebruikers. Wat is voor de gebruiker het juiste middel? En hoe kun je als medewerker de techniek optimaal voor je laten werken? We analyseren ook waar het misgaat en hoe ze dat kunnen aanpakken. Vaak met diverse begeleidingstrajecten.’’ Vergelijk ze met digitale planologen. DevCentre maakt inzichtelijk wat voor het bedrijf de beste tools zijn, een (vaak vaste) leverancier kan implementeren. “We respecteren de vaak jarenlange relatie van de MKB-er met een leverancier’’, zegt De Goede. “Zie ons als een soort makelaar. We zijn objectief en onafhankelijk.’’

Leuk die apps en tools allemaal, maar wat is welk bedrijf nou nuttig? Edwin de Goede hoorde deze vraag veelvuldig en wil met DevCentre aan deze vraag tegemoet komen. Ondernemers zoeken allerlei mogelijkheden om goedkoper en efficiënter te werken, daarnaast zijn zij voortdurend op zoek naar middelen om met hun medewerkers en klanten in contact te komen en te blijven. Dit alles op een simpele manier doen, blijkt moeilijk. “Er zijn op IT-gebied ontelbaar veel mogelijkheden”, zegt Edwin de Goede. “Maar we merken dat veel ondernemers door de bomen het bos niet meer zien. Aan de gebruikerskant zien we dat medewerkers vaak door middel van enkele workshops en een

presentatie bekend worden gemaakt met nieuwe technologie, maar krijgen door te beperkte kennisoverdracht de software nooit helemaal onder de knie. Daardoor blijft het werken met IT middelen een obstakel.” Bovendien neemt de productiviteit in veel gevallen af. “Het komt ook voor dat werknemers bijvoorbeeld een tablet krijgen van hun werkgever. Zij zoeken zelf handige apps uit om mee te werken. Het gebruik van deze tools kan uiteenlopen met de doelstellingen van de organisatie. Wij knopen deze werelden juist aan elkaar, omdat ze elkaar kunnen versterken.’’

DevCentre is op verschillende manieren uitlegbaar. Deventer Centrum of Development Centre. “Ik ben een echte Deventenaar en het is ook een echt Deventers bedrijf. Wij willen de kennis van IT bij organisaties én medewerkers helpen ontwikkelen. Vandaar Development Centre.’’ Het MKB is een geschikte markt voor onze vernieuwingstrajecten, zegt De Goede. “Maar ook stichtingen of verenigingen kunnen ons advies gebruiken. Er liggen ongelofelijk veel kansen voor ondernemers om hun dienstverlening, PR-machine of de interne communicatie te verbeteren. Voor de kennisoverdracht naar de medewerker merken we de belangstelling van grotere, op dit moment veelal non-profit, organisaties. Zij hebben behoefte aan hogere acceptatie van nieuwe technologie bij hun medewerkers.’’

Om als bedrijf één lijn te kunnen trekken en de kracht van IT te leren inzien, is verduidelijking nodig, denkt De Goede. “Wij gaan met een bedrijf om tafel en be-

Contactgegevens: DevCentre B.V 0570-546292 [email protected]

37

“Gevolgen van financiële problemen zijn enorm “ Dat zegt John Groes van Groes Bewindvoering. John heeft een bureau dat zich heeft toegelegd op financieel beheer voor mensen die (tijdelijk) niet in staat zijn om hun financiën te beheren. Hiervoor biedt zijn bureau beschermingsbewind en inkomensbeheer aan. In de dagelijkse praktijk merkt hij dat er steeds meer mensen moeite hebben met het goed op orde krijgen en houden van hun financiën. Niet voor iedereen is het makkelijk en vanzelfsprekend om alles financieel goed te regelen. De gevolgen van financiële problemen zijn enorm. Hulp zoeken of vragen is vaak moeilijk. John helpt de financiële administratie weer inzichtelijk te maken en zorgt voor financiële rust en stabiliteit van zijn cliënten. Het uiteindelijke doel van John is het bieden van nieuw perspectief voor de toekomst. Hoe ziet een traject eruit? John geeft aan dat veel verschillende personen aankloppen voor bewindvoering. Soms kunnen mensen niet (helemaal) voor zichzelf zorgen. Bijvoorbeeld omdat ze een beperking hebben, omdat ze dementeren, ernstig ziek zijn of omdat ze verslaafd zijn. Als iemand, om wat voor reden dan ook, zijn eigen financiën niet kan regelen, moet een ander dat doen. Zo worden regelmatig brieven van allerlei instanties slecht begrepen en wordt er daardoor niet op gereageerd. Vaak weten mensen ook niet dat ze recht hebben op zorg- en of huur of andere voorliggende voorzieningen. . Bij aanvang van een traject vindt een intakegesprek plaats. Op basis daarvan brengt John alle o.a. de schulden, de besparingsmogelijkheden, de financiële lasten en mogelijkheden tot het vergroten van de inkomsten in kaart. In dit intakegesprek wordt ook beoor-

deeld of het beschermingsbewind voor de betreffende cliënt de juiste maatregel is. Het vermogen van de cliënt wordt onder bewind gesteld door het Kantongerecht. Jaarlijks moet hierover ook door Groes Bewindvoering verantwoording worden afgelegd aan de Kantonrechter. Bij John staat de cliënt centraal, hij kiest dan ook voor de persoonlijke aanpak. Hij heeft oog voor de oorzaak van het probleem en de situatie. Hij zet zich dan ook in voor de hoogst haalbare situatie voor de cliënt.

Groei bijstand in Deventer met 40% John geeft aan dat door de slechte economie steeds meer mensen in de financiële problemen. De duur van de WW is verkort, mensen komen na werkeloosheid sneller in de bijstand terecht. In 2012 is de Deventer instroom in de Bijstand met 40% gegroeid. John: “dit is een fors cijfer ook in relatie tot andere steden. Voor Deventer betekent dat een verhoging van de uitkeringen met 1 miljoen euro. De gemiddelde bestandsuitkering is afhankelijk van de gezinssituatie tussen de 870 en 1.260 euro per maand. De bewindvoerder houdt het beheer hiervoor en het betrokken gezin ontvangt tussen de 60 en 90 euro per week om de boodschappen te kunnen doen. We vragen aan John hoe het zit met de vergoeding van zijn activiteiten.

John geeft aan dat de kosten van bewindvoering voor een deel door de bijzondere bijstand van de desbetreffende gemeente wordt betaald. Hiervoor zijn landelijk vaste tarieven afgesproken en deze zijn bij John op de website www.groesbewindvoering.nl te vinden.

Toekomst John heeft een jarenlange praktijkervaring in schuldhulpverlening. Eerst in loondienst bij de gemeente Deventer en sinds drie jaar als zelfstandig ondernemer. Inmiddels heeft hij versterking gekregen van twee personeelsleden. Tezamen bedienen ze niet alleen Deventer maar de gehele Stedendriehoek. John ziet de toekomst van zijn bedrijf met vertrouwen tegemoet. Zijn persoonlijke benadering en oog voor de oorzaak van het probleem maken het verschil ten opzichte van andere aanbieders.

Groes Bewindvoering Postbus 320 7400 AH  Deventer H.G. Gooszenstraat 1 7415 CL  Deventer Tel.nr: 0570-607737 ( van 9 tot 5 ) e-mail: [email protected] Website: www.groesbewindvoering.nl

39

Column Profijt Adviseurs

Geld verdienen bij Profijt Adviseurs in boekhouding en fiscaal voordeel? in gebruik wordt genomen. Als dat niet gebeurt wordt de willekeurige afschrijving teruggenomen.

Wie zijn Profijt Adviseurs? Nog nooit van ons gehoord? En wilt u graag geld verdienen? Kijk dan eens op www.profijtadviseurs.nl hoe wij dat doen. Eigenaren Jaap Profijt en Michel Ter Braak van dit kantoor, met vestigingen in Raalte en Deventer, hebben meer dan 25 jaar ervaring in accountancy. Klanten noemen hen ondernemende vakmannen die heel persoonlijk te werk gaan. Wilt u als professional dit ook graag ervaren? Bel dan voor een vrijblijvende kennismaking naar 0570-546828. Of vraag een vrijblijvend consult aan via [email protected] Tijdelijke willekeurige afschrijving 2de halfjaar 2013 Het kabinet geeft ondernemers meer ruimte om te investeren. Ondernemers kunnen de investeringen in nieuwe bedrijfsmiddelen vanaf 1 juli 2013 direct tot op de helft afschrijven. Door die ver-

40

snelde afschrijving komt de fiscale winst lager uit waardoor over 2013 minder winstbelasting moet worden betaald, en dat geeft extra financiële ruimte om te investeren. Het kabinet heeft besloten om de tijdelijke willekeurige afschrijving van 2 x 50% (her) in te voeren omdat bedrijfsinvesteringen sterk achterblijven. Ondernemers kunnen met de willekeurige afschrijving van 2 x 50% investeringen in nieuwe bedrijfsmiddelen versneld, tot maximaal 50%, ineens afschrijven. Die extra afschrijving drukt de fiscale winst over 2013, en dat leidt tot een lagere belastingaanslag. Die extra liquiditeit geeft hen ‘een zetje om juist nu te investeren’ De regeling voor tijdelijke willekeurige afschrijving gaat per 1 juli 2013 in en loopt tot eind van dit jaar. De regeling geldt voor ondernemers in de inkomstenbelasting én bedrijven die onder de vennootschapsbelasting vallen. Met de willekeurige afschrijving kan een ondernemer zelf bepalen wat de fiscaal optimale afschrijving is (tot maximaal 50% van het afschrijfbare bedrag). Voor toepassing van de regeling is wel vereist dat het bedrijfsmiddel voor 1 januari 2016

Hoeveel bedraagt de boete bij een betalingsverzuim? Het niet tijdig of niet (volledig) betalen van een aangifte loonheffingen valt onder de noemer betalingsverzuim, waar een maximale boete op staat van € 4.920. De Belastingdienst past dit maximum alleen toe in bijzondere omstandigheden, bijvoorbeeld als u stelselmatig in verzuim bent geweest door regelmatig niet te betalen. Normaal gesproken bedraagt de boete 2% van de niet (op tijd) betaalde belasting met in beginsel een minimum van € 50.Advies: Als u binnen zeven kalenderdagen – de zogenoemde coulancetermijn – na de wettelijke betalingstermijn het hele bedrag alsnog betaalt, legt de inspecteur geen boete op. Voorwaarde is wel dat u in het vorige loontijdvak niet in verzuim was. Starter moet straks betalen voor inschrijving KvK Startende ondernemers moeten binnenkort een eenmalige heffing betalen als ze hun bedrijf inschrijven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KvK). Daarnaast krijgt elke starter bij zijn inschrijving een persoonlijk adviesgesprek. Aangiftebrief omzetbelasting verdwijnt per 1 januari 2014 Vanaf 1 januari 2014 stuurt de Belastingdienst geen Aangiftebrief omzetbelasting meer. De acceptgiro bij de aangiftebrief verdwijnt ook. Dit gebeurt al in december 2013.

Maagdenburgstraat 52 7421 ZG Deventer Telefoon 0570 – 54 68 28 [email protected]

BAM Woningbouw kiest voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Als voorbeeld noemt Gerard dat BAM een pilot is gestart waarbij een bouwproject in 3D zal worden gezet tot aan de kleinste detailleringen aan toe. Het grote voordeel hiervan is het feit dat de keten toeleverancier, bouwers en onderaannemers zoals installateurs veel beter op elkaar ingeregeld gaan worden. In de bouwkeet zal in plaats van bouwtekeningen een scherm opgehangen worden en betrokken kunnen via een IPAD de 3D tekeningen raadplegen. De techniek is niet nieuw, werktuigbouwkundigen werken al jaren zo, maar voor de bouw betekent dit een kleine revolutie. Gerard verwacht hier veel van en voor 2020 zal BAM op deze wijze alle bouwprojecten uitvoeren.

Rembrandtkade, Raambuurt en Graaf Het interview voor dit artikel start Florishof. Op dit moment is BAM Woningals ik de interviewer Gerard van bouw samen met haar partner Olde RikGroenewoud, adjunct-directeur kert die samen de VOF Menskr8 vormen, Ontwikkeling van BAM Woningactief bij de renovatie van het Rode Dorp. bouw in Deventer, feliciteer met de Punten waarmee BAM zich onderscheid van andere bouwbedrijven is: vergaande opdracht voor het bouwen van het aandacht voor maatwerk voor de klant, Deventer Stadhuis. Gerard geeft aan dat de opdracht van 34 miljoen inzet op integrale kostprijsreductie, actief meedenken en helpen bij de financiering in deze tijd een flinke opsteker is. van bouwprojecten en last but not least: Na de bouwvak zal de bouw starten. actief beleid op gebied van MVO. Naar verwachting zal het project op 1 januari 2015 opgeleverd gaan Verduurzamen is de toekomst worden. Bijzonder aan het project Gerard geeft aan dat het grote uitleggen is dat 5% van loonsom door BAM ge- van Vinexlocaties verleden tijd is ook los BAM Sponsor van Deventer Marktplein bruikt gaat worden om mensen met van de crisis. De groei van de bevolking neemt af en in diverse krimpregio´s moet Gerard geeft aan hier even over getwijeen afstand tot de arbeidsmarkt, je als bouwer eerst slopen om nieuwfeld te hebben gezien lastige tijd voor de in dienst te nemen. Gerard vindt bouw te mogen plegen. De toekomst zit bouw. Gerard besloot het wederom te dit een mooi systeem om in deze in het verduurzamen van de bestaande doen aangezien het motto van Deventer tijd toch zoveel mogelijk mensen woningvoorraad. Hier is BAM al volop Marktplein goed aansluit op dat van de met afstand tot de arbeidsmarkt mee bezig. In het Rode Dorp worden BAM. Gerard: “juist in deze tijd moet je in opdracht van Woningbouwcorporatie niet stil zitten maar elkaar opzoeken en perspectief te bieden.

BAM Woningbouw in cijfers BAM is een internationaal beursgenoteerd bedrijf met 25.000 medewerkers en een omzet van 7,5 miljard euro in Europa. BAM Deventer is één van de tien woningbouwvestigingen van BAM Woningbouw in Nederland. De historie van BAM in Deventer gaat terug naar 1954. Toen werd het familiebouwbedrijf Vermeulen opgericht. In 1969 werd het bedrijf opgenomen in de Koninklijke BAM Groep. Anno nu telt BAM Deventer 175 medewerkers. Samen realiseren zij een omzet rond de 50 miljoen euro in de provincies Overijssel en Gelderland. Ongeveer 2/3 deel wordt gerealiseerd met nieuwbouw en 1/3 deel met onderhoud/renovatie. BAM Woningbouw doet aan eigen projectontwikkeling (10% van de omzet), maar werkt ook veel voor beleggers en woningbouwcorporaties (60%). In Deventer heeft BAM op veel plekken bijzondere woningbouw mogen realiseren. Zonder volledig te zijn noemen wij daarbij: de Kogge, het Oostrik, 109 appartementen

42

Rentree door BAM in samenwerking met partner Olde Rikkert ruim 300 woningen van energielabel F naar label B gebracht. Een ander mooi project is het energienotaloos maken van 188 woningen in Apeldoorn. Door o.a. gebruik te maken van een warmtepomp, isolatie en zonnepanelen gaat de eigen woning werken als eigen energiecentrale en kan de bewoner bij slim energiegebruik zelfs energie terugleveren aan het net. Door een bijzondere financieringsconstructie hoeven de bewoners niets te investeren en stijgen de maandlasten niet. De bewoners hebben over 40 jaar een woonlastengarantie, huur en energielasten stijgen maximaal met de inflatie per jaar. Het grote voordeel is dat zij wel direct profiteren van een veel comfortabelere woningen en de teruglevering aan het net komt ten goede van de bewoners.

3D modelling in de bouw Gerard geeft aan dat men binnen de BAM werkt met nieuwe technieken en werkwijzen die de bouw zullen gaan veranderen.

initiatieven ondernemen. Wij geloven sterk dat het goed is dat (Deventer) ondernemers elkaar juist in deze tijd opzoeken. De beurs op het Deventer Marktplein is daar een uitstekend podium voor. Wij willen ook op de derde editie van de Deventer Marktplein uitdragen dat het goed is om goed te doen. Juist in deze tijd moeten wij door gaan hiermee, dit stopzetten is een teken van slapte. Verder is Deventer een mooie en speciale stad en daar doen we via het subsponsorschap van het Deventer Marktplein graag iets voor terug”, aldus Gerard. Het werkt natuurlijk ook mee dat de locatie van de beurs naast het te bouwen stadhuis ligt. Gerard: “het gebeurt niet vaak dat een heel mooi referentieproject van ons naast een beurslocatie ligt”. BAM Woningbouw Deventer Keulenstraat 2 7418 ET Deventer (0570) 68 42 70 [email protected] www.bamwoningbouw.nl

“Met welke kleur associeer ik jou”? omgeving ervan; oordeel vooral zelf. In Deze vraag stelt Hans van der Vlis het achterhuis woont Hans. zich wel eens af. Gewoon privé, maar ook bij cursisten in een traiVeel via internet ningssessies die hij individueel en in groepsverband organiseert. Het Hans geeft aan dat vele klanten komen via mond-tot-mondreclame maar dat klinkt in eerste instantie mogelijk ook veel via internet binnenkomt. Hans wat zweverig maar mensen horen heeft daarvoor diverse websites in een wat er achter zit, dan oordelen zij multi-site terecht laten komen of deze er doorgaans anders over, aldus zullen daar nog een plek in krijgen. Hans. In Amerika hebben diverse Zonder volledig te zijn noemen wij: www. commovendo.nl, www.coachinigvoorkopwetenschappers een programma pels.nl, www.uitjehoofdinjelijf.nl, www. opgesteld waarbij mensen in zeven fysiekcoachen.nl, www.contactimprovesasociale wetenschappen gestudeerd en verschillende kleuren zijn in te tie.nl, www.bureaubewegingsadvies.nl en is daarnaast gediplomeerd houdings- en delen. Vrijwel iedereen heeft wel www.acrobatiek.nl. Een buitenbeentje is bewegingsdeskundige. Naast acrobaiets met elke kleur, maar vaak zijn www.zwartepieten.nl, deze site zal altijd tiek komt dit ook van pas bij ergonomie apart blijven. Ook op Facebook is Hans enkele kleuren meer aanwezig dan op de werkvloer. Ook daarin traint en vrij actief. Hans: “facebook werkt voor adviseert Hans graag op verzoek. De andere. Elke kleur staat voor een mij prima, ik heb Twitter ook geprobeerd meeste tijd besteed Hans aan coaching. waardesysteem en gezamenlijk maar dat beviel minder en daar ben ik op Hans coacht zowel teams, organisaties, vormen ze een profiel – een waarde- koppels als individuen. “Ik wordt vaak dit moment mee gestopt”. Hans werkt profiel. Het kan interessant zijn te met zijn coachingspraktijk samen met ingezet wanneer partijen aangeven dat weten wat jouw eerste kleuren zijn. ‘nog meer praten en nog meer nadenken’ ZZP-ers die aanvullend werken op zijn dienstverlening, zoals b.v. op gebied van geen oplossing biedt. In mijn trainingen Zowel benaderende kleuren (hoe pijnbestrijding, zang, klank, mindfullness gebruik ik naast de kleuren ook allerlei ben je geneigd in eerste instantie en meditatie. Andersom huren zij Hans fysieke werkvormen; daarbij staat de te handelen?) als vermijdende weer in voor zaken waar zij wat minder ervaring centraal. Niet het praten, maar kleuren (wat vermijdt je liever?). expertise in hebben. “Zo helpen we het ervaren en het voelen. Vanuit de elkaar”, aldus Hans. (gezamenlijk) ervaring wordt er vervolMogelijk nog belangrijker ... welke gens gezocht naar passende woorden. kleuren hebben je teamgenoten / Ik hou partijen een heldere spiegel voor, Eigen proef op de som collega’s / klanten? Is er sprake die soms hard aankomt. Vaak weten voldoende kracht en diversiteit in mensen intuïtief wel wat hen drijft en De kleuren wekten dusdanige belangjouw team en klantenkring? Teveel welke kleuren bij hen passen. Wat zij stelling bij de interviewer op dat Hans soms onvoldoende beseffen is hoe dat spontaan aanbood een profiel te maken. dezelfde kleuren leidt doorgaans overkomt op een ander. In mijn traininIk heb op dit moment geen idee welke tot problemen (tunnelvisie?) en gen komt dit alles aan bod: ik coach de kleur ik heb, maar ben wel geprikkeld uiteindelijk minder goede resultarelatie met jezelf en via jezelf de relatie door Hans om meer te willen weten over ten. Achter eenvoudige kleuren zit met anderen.” deze techniek. Terplekke maakten wij een wereld van kracht om te werken een afspraak voor de “kleurenintake”. In de volgende editie van het Magazine aan allerlei doelen; bijvoorbeeld het Bijzonder pand volgt een verslag hiervan. bevorderen van communicatie of Hans houdt de meeste van zijn trainingen het vinden van je eigen kracht.

Levenlang ondernemer Hans van der Vlis is zijn hele leven al ondernemer. Hans had al vroeg in zijn leven een passie voor beweging en acrobatiek. Hij geeft hij nog steeds les in acrobatiek en daarnaast wordt acrobatiek ingezet als een bijzonder krachtige werkvorm voor teambuilding. Hans heeft

in zijn mooie pand aan de Bergschild in het historische Bergkwartier. In het voorhuis houdt Hans kantoor en beneden in de kelder bevindt zich een grote en prachtige cursusruimte met een grote open ruimte met zitjes in de nissen. Hans gebruikt deze ruimte voor de eigen trainingen, maar verhuurt de ruimte ook aan derden. Op de site www.commovendo.nl staan diverse foto’s en ook een video over het pand en de directe

Centrum Commovendo Bergschild 14 7411 EM Deventer Telefoon 0570-714375 / 06-12 91 71 71

43

Column Rabobank Salland

Kennis voor ondernemers. En ook door ondernemers. De huidige omgeving van bedrijven wordt steeds turbulenter. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op en klanten stellen hogere eisen aan kwaliteit van producten en diensten. Als ondernemer word je genoodzaakt om je voortdurend aan te passen aan de ontwikkelingen in de markt. Kennis biedt je inzicht en voorsprong in markten die volop in beweging zijn en kan er voor zorgen dat je bedrijf onderscheidend is en blijft ten opzichte van je concurrenten. Hoe meer je gebruik maakt van kennis en inzicht hebt in de ontwikkelingen in je omgeving, hoe beter je in staat bent je positie te behouden of te verbeteren. Paul Maas.

Kennis voor en door ondernemers De Rabobank ondersteunt ondernemers met actuele informatie over de markt. Deze kennis ontwikkelen we niet alleen. Dit doen we met toonaangevende ondernemers uit de branche bijvoorbeeld via inspiratiesessies en masterclasses. Tijdens deze bijeenkomsten delen we de kennis van vandaag en discussiëren we over trends voor morgen. De uitkomsten vanuit de verschillende perspectieven nemen we mee in onze publicaties. Als ondernemer krijg je zo kennis die goed toepasbaar is voor je eigen bedrijfsvoering. Als ondernemer heb je toegang tot alle relevante informatie via o.a. de Rabo Kennis App en rabobank.nl/kennis.

Samenbrengen van kennis Kennis delen we natuurlijk niet alleen in publicaties. Regelmatig organiseren wij lezingen, workshops en masterclasses voor ondernemers. Vanuit onze lokale

48

aanwezigheid brengen we ondernemers bij elkaar om kennisdeling te stimuleren. Dit stimuleren we ook via de sectorgroepen op LinkedIn waarbij er interactie is tussen de sectormanager, de ondernemer en de lokale bank. Per sector zijn er groepen op LinkedIn beschikbaar. Je vindt een overzicht van de groepen op rabobank.nl/linkedin.

Rabo Kennis App Met de introductie van de Rabo Kennis App ontwikkelden wij we een platform dat het voor ondernemers makkelijker maakt om toegang te krijgen tot relevante informatie. Of het nu gaat om ontwikkelingen in een bepaalde sector of om macroeconomische vooruitzichten. De app beschikt over informatie die continu en automatisch wordt geactualiseerd. Waar je ook bent, je hebt altijd toegang tot de meest recente publicaties. De Rabo Kennis App is in de Appstore en Google Play te downloaden en te gebruiken voor op de iPad, Android en iPhone.

Wij geloven dat je samen meer bereikt dan alleen. Daarom delen en creëren we onze kennis graag met ondernemers. We vinden dat onze kennis ondernemers kan ondersteunen in het maken van (strategische) keuzes. Maak er gebruik van! Paul Maas, manager Bedrijven & Private Banking Rabobank Salland

Rabobank Salland afdeling Bedrijven telefoon: (0570) 50 84 44 e-mail: [email protected] internet: www.salland.rabobank.nl Twitter: www.twitter.com/RabobankSalland YouTube: www.youtube.com/RabobankSalland

Deventer Marktplein op 9 oktober Op woensdag 9 oktober is de Grote of Lebuïnuskerk weer het decor voor het beursevenement Deventer Marktplein. Dit evenement mag u als ondernemer niet missen. Onder het evenement in vogelvlucht. DEVENTER Marktplein 2013 • •

• • • • • • •

ondernemersbeurs deventer marktplein Business to Businessbeurs in de Lebuïnuskerk (ruimte voor 94 stands); Ondernemerscafé op de beursvloer met entertainment; 1500 bezoekers (excl. de 300 mensen op de stands); Verkiezing, in 3 categorieën, Deventer Ondernemer van het jaar; Interessante sprekers; Standhoudersborrel; Roundtables en netwerksessies; Businessdiners.

Deelnemen Heeft u interesse in deelname aan Deventer Marktplein op 9 oktober 2013? Reserveer nu uw plek door het inschrijfformulier op de website in te vullen. U kunt uw interesse ook mailen naar  info@ deventermarktplein.nl  Per post kan natuurlijk ook: Deventer Marktplein, p/a  Zweedsestraat 8a16, 7418 BG  Deventer

Openingspreker: Jan Smit Smit startte in 1973 zijn eigen deurwaarderskantoor Smit-Ommen, dat in de

jaren 80 en 90 uitgroeide tot de grootste van Nederland, met ruim 60 medewerkers. In 1998 nam kredietverzekeraar NCM het incassobureau over en volgde er een afsplitsing. Vanaf dat moment zette Smit met een van de medewerkers van het eerste uur het kantoor Vechtdal Gerechtsdeurwaarders voort. In 1998 trad Smit aan als voorzitter van eerste divisieclub Heracles Almelo. Onder leiding van Smit werd met behulp van gezond financieel beleid promotie naar de Eredivisie afgedwongen en is Heracles een stabiele middenmoter.

Hoofdsponsor: De Stentor De Stentor is met haar multimediale platform De Ondernemer Deventer hoofdsponsor en mediapartner van Deventer Marktplein. Multimediapartner Wegener gaat voor, tijdens en na Deventer Marktplein met platform de Ondernemer ondernemend Deventer informeren, verbinden en activeren. Exposure gegarandeerd!  Ook maakt de Ondernemer de verkiezing Deventer Ondernemer van het Jaar mogelijk. ‘De Ondernemer van het jaar’ biedt een podium aan ondernemers en bedrijven die zich weten te onderscheiden op basis van expansie, innovatie, duurzaamheid of bijvoorbeeld maatschappelijke betrokkenheid.

Trots op onze partners Naast hoofdsponsor Wegener is de organisatie van Deventer Marktplein ook trots op de overige sponsorpartners: Rabobank, Saxion, MKB Deventer, Gemeente Deventer, Drukwerkdeal, Wolters Schilders, BAM Woningbouw, Deventer Kring van Werkgevers, Board Stedendriehoek Onderneemt, Zoomworks en de Lebuinuskerk.

Wordt u de Deventer ondernemer van 2013? Schilders- en onderhoudsbedrijf Wolters is tijdens het Deventer Marktplein uitgeroepen tot beste ondernemer van Deventer in 2012. Joost Arends van Deventer Fietskoerier ging strijken met de Starter van het Jaar Award van het Ondernemershuis Deventer. Henk Koning van McDonalds Deventer won de ‘Ik heb de baan voor jou-trofee’ van Sallcon voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ook in 2013 kunnen de ondernemers in Deventer bekroond worden met de felbegeerde Deventer Ondernemers Awards. Ben jij of ken jij een ondernemer die geprezen zou moeten worden om zijn allround prestaties, maatschappelijke betrokkenheid of is het de beste starter? Nomineer hem of haar via www.deventermarktplein.nl.

49

Deventer Energie en “Energie in Deventer”

Groen doen we samen! In februari 2013 is in ons pand aan de Nieuwe Markt 23 een centraal informatiecentrum geopend onder de naam “Energie in Deventer”. De opening werd verricht door Theo Rietkerk, gedeputeerde van de provincie Overijssel en Jos Pierey, wethouder voor Duurzaamheid en Milieu van de Gemeente Deventer. Ambities van “Energie in Deventer” De doelstelling van “Energie in Deventer” is de Deventer samenleving te informeren en te enthousiasmeren over de mogelijkheden om op een duurzame manier om te gaan met energie. Iedereen is er tegenwoordig van overtuigd dat een brede toepassing van duurzame energie alsmede energie besparende maatregelen noodzakelijk zijn en meestal ook aantrekkelijk voor de energie afnemer maar zo’n proces komt niet vanzelf op gang. Vaak weten de aanbieders en afnemers elkaar niet goed te vinden door gebrek aan de juiste informatie over b.v. technische of financiële kansen m.b.t. verduurzaming.

Paraplu functie “Energie in Deventer” “Energie in Deventer” fungeert als een paraplu waaronder een scala aan aanbieders van producten en diensten gericht op energie verduurzaming met elkaar samenwerken door vooral veel informatie te delen met als doel elkaar te versterken om zodoende ook werkelijk duurzame initiatieven te vertalen in suc-

cesvolle projecten voor onze doelgroep, de Deventer samenleving. Tot de aanbieders behoren relevante op duurzaamheid gerichte bedrijven (bouwen installatiesector, energieadviseurs etc.), initiatieven vanuit de samenleving zoals Stichting Zon Deventer en lokale duurzaamheidsinitiatieven, platforms zoals het Blok voor Blok consortium, en uiteraard de energiecoöperatie Deventer Energie. De rol die Deventer Energie in het samenwerkingsverband “Energie in Deventer” vervult is voor tweeërlei uitleg vatbaar. • Deventer Energie faciliteert “de paraplu”, wij bemensen het informatiecentrum en beheren het digitale energieloket. • Deventer Energie acteert ook zelf als actieve partner in het samenwerkingsverband met onze eigen producten en diensten.

Actuele stand van zaken “Energie in Deventer” manifesteert zich op drie fronten aan het publiek. • Het fysieke loket op de Nieuwe Markt 23. Hier kan iedereen terecht voor informatie en advies over het verduurzamen van energie. Openingstijden vindt u op de website. • Sind 1 juli is er een digitaal energieloket, http://www.energieindeventer. nl/ , met allerlei actuele informatie rondom duurzame energie (duurzame opwek, besparing, aanbod, financiering, subsidies etc.)

•

Organisatie van en deelname aan plaatselijke activiteiten zoals publicaties in lokale media, publieksgerichte activiteiten, deelname aan evenementen en beurzen en speciale projecten.

Actief meedoen met het verduurzamen Deventer Bezoek de energiecafés van Deventer Energie, het volgende energiecafé vindt plaats op 3 september vanaf 20:00 uur, waar we een podium bieden voor mensen/bedrijven die iets interessants te melden hebben over duurzaamheid. Deventer Energie streeft ernaar zoveel mogelijk samen te werken met het lokale MKB en de energiecafés bieden een uitstekend podium voor bedrijven om hun ambities, kennis en kunde onder de aandacht te brengen van de bezoekers. Mocht u als bedrijf een duurzame bijdrage willen leveren tijdens een energiecafé, laat het ons dan weten via info@ deventerenergie.nl . Bezoek ook onze website www.deventerenergie.nl om u aan te melden als bedrijfslid en te abonneren op onze nieuwsbrief. Willem Poterman Bestuurslid Deventer Energie en kartrekker werkgroep Marketing en PR

53

Plaats gratis uw aanbieding naar de ruim 1.150 leden van MKB Deventer Het gaat simpel, u ontwikkelt een aanbieding en geeft deze door op [email protected] en wij plaatsen deze op www.mkbdeventer.nl en in dit magazine. Aanbiedingen: • 10% korting op een loopbaancheck zie www.hetbehoudburo.nl • 10% korting op een verzuimdossier check zie www.westrawerkzaken.nl • 15% korting op zaalhuur eerste dag zie www.jordenshuis.nl • Gratis 2 uur Mediation zie www.mediationhuis.nl • Bij een autobeurt boven de 100 euro gratis een mandje Italiaanse producten ter waarde van 25 euro zie www.bellamacchina.nl • 15% korting op de advertentietarieven van zondagkrant DeventerExtra zie www.deventerextra.nl • 15% korting op huur flexibele werkplaatsen en vergaderruimte zie www.flexible-office.nl

54

•

•

•

•

• • •

150 euro voordeel bij afsluiten AOV verzekering en voor ZZP-ers 10% korting op overige verzekeringen zie www.hanzestedenbedrijfsverzekeringen.nl/mkbdeventer gratis afhalen van uw dagelijkse post en 15% korting op postzegeltarief en 5% korting op frankeertarief, bezorging via 24 uurs dienst van PostNL, introductiekorting van 25% over de eerste maandfactuur. Meer op www.vanstraatenpost.nl. 15% korting op de wasprogramma´s van Iclean Carwash www.icleandeventer.nl Eenmalig 10% korting op personeelsinhuur bij de ABC-group voor leden MKB Deventer. Meer op www.abc-group.nl. 10% korting op personeelsadvertentie op www.job-instedendriehoek.nl  10% korting op een complete narrowcastingsysteem www.derooijav.nl Gratis database voor 1.000 adressen bij eerste opdracht www.newcontacts.nl

•

•

•

• • •

•

15% korting op een Promovideo (normale prijs 395 excl. BTW) bij www.regiobusiness.tv Bij eerste incasso: gratis profitletter op ons briefpapier en geen dossierkosten  bij www.vanderzee-deurwaarders.nl Gratis deelname aan de “Voorlichting voor werkgevers: De Proeverij”. Begeleiden bij en voorkomen van psychisch verzuim! Zie www.intend.nl 20% korting op een subsidiescan zie www.basnoor.nl Gratis online subsidiescan. Zie www. subsidie-database.nl/sd-scan.php  Bij een reservering die rechtstreeks gemaakt wordt bij: www.hoteldeleeuw.nl een 1-persoonskamer voor 79 euro per nacht inclusief ontbijt. O.v.v. MKB magazine/website. Wordt een klantmagneet’ helpt bedrijven om een focus te vinden in het genereren van meer omzet. MKB Korting op de tarieven, kijk op wwwcardies.nl