65
........................................................................... JAAR ......................................................................... ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... .......................................................................... ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ........................................................................ ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ........................................................................ ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... .................................................... ........................................................................... .................................................... ........................................................................... .................................................... ...........................................................................
maart 2012
21
Geslaagde jubileumreceptie: 65 jaar NVTG; daar zit muziek in
P2
Dagvoorzitter NVTG-congres Pieter van Empelen: ‘Mijn stijl van werken is anders dan wat vaak het geval is in bouwprocessen’
P4
Nog altijd veel onbekendheid over legionellaproblematiekP6 ArjoHuntleigh: Partners in zorg, uw en onze krachten gebundeld P7
NVTG vereniging voor facility professionals in de zorgsector
Efficiënt en duurzaam afbouwen met FermacellP8
Vakbeurs Facilitair 2012
NVTG werft leden op groots facilitair evenement in Den Bosch
................................................................................ ................................................................................ ................................................................................ ............................................................................... ................................................................................ ............................................................................... ............................................................................... ............................................................................... ............................................................................... .................................................................................. ....................................... ................................................................................ ....................................... ................................................................................ ....................................... ................................................................................ ....................................... ................................................................................ .......................................
Sinds enkele jaren is Den Bosch in januari niet alleen provinciehoofdstad, maar ook de hoofdstad van facilitair Nederland. In januari vindt namelijk traditiegetrouw in De Brabanthallen de vakbeurs Facilitair plaats. Ook dit jaar was de NVTG actief aanwezig. De NVTG is al lang niet meer de organisatie die zich alleen op de “harde” techniek richt. De vereniging profileert zich op het brede facilitaire werkveld. Vandaar dat de NVTG een vaste relatie is van de Vakbeurs Facilitair die dit jaar op 18, 19 en 20 januari werd gehouden. De beurs biedt jaarlijks een overzicht van de ontwikkelingen op het gebied van producten en diensten op het gebied van facilitair management en gebouwbeheer. Een van de belangrijkste doelstellingen van de NVTG op deze beurs is nieuwe instellingsleden werven. Dit gebeurt door actieve NVTG-ers met veel achtergrondkennis van de vereniging. Tijdens de goed bezochte beurs zijn de nodige gesprekken gevoerd die zeker nieuwe instellingsleden zullen opleveren. Hoewel veel bezoekers van de NVTG-stand op de hoogte waren van het bestaan van de vereniging, werd voor de nodige mensen de aanwezigheid van de NVTG een kennismaking met een voor hen waardevolle organisatie.
Volgende editie Op 16, 17 en 18 januari 2013 vindt de vijftiende editie van vakbeurs Facilitair plaats in de Brabanthallen in Den Bosch. Met ruim 20.000 bezoekers mag editie 2012 als succesvol worden omschreven. Foto: Vakbeurs Facilitair is uitgegroeid tot een groots vakevenement waar facilitair Nederland elkaar jaarlijks ontmoet.
2
N V T G
Geslaagde jubileumreceptie
65 jaar NVTG daar zit muziek in
N I E U W S
2
|
2 0 1 2
In het welkomstwoord van voorzitter Douwe Kiestra, pas de achtste voorzitter in 65 jaar tijd, worden allereerst de buitenlandse genodigden, ‘vrienden uit België en Duitsland’, welkom geheten. Onder deze genodigden: uit Duitsland Reinfried Sure van de FKT en uit België Roger Albertijn van de VDTV. Kiestra praat over ‘nauwe banden’ en refereert onder andere aan het 3e IFHE Europe congres in 2009 in de Zeelandhallen te Goes waar allerlei nationale en internationale uitwisseling heeft plaatsgevonden. Hij vervolgt met het ‘goede contact op vriendschappelijke basis’ dat de vereniging
Op 7 januari 2012 verwelkomde de NVTG haar leden en genodigden op grootse wijze voor de nieuwjaarsreceptie. Ditmaal in het door Herman van der Most tot evenementenhal omgetoverde voormalige distributiecentrum van Compaq te Gorinchem. Eenieder wordt door troubadour Rob Krot onthaald en begeleid naar de sfeervolle ontmoetingsruimte. Deze ruimte, groot maar gezellig en intiem door gedempt licht en kleine hoge tafeltjes met kaarsjes, biedt alle mogelijkheden voor een gezellig en nuttig samenzijn. Je ziet mensen elkaar zoeken en vinden, van tafeltje wisselen, maar ook nieuwe contacten gelegd worden. Het eerste uur vliegt voorbij.
> “Een culinaire rondreis.”
.......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... In de congreszaal werd het officiële gedeelte van de avond afgesloten door Opera Familia, finalisten in Holland’s Got Talent 2011.
. . .
N V T G ,
T E C H N O L O G Y
F O R . . .
heeft met de TVVL. Allemaal ´samenwerkingen die bestendigd worden´, aldus Kiestra. De voorzitter vervolgt met ´de vereniging gaat een nieuwe levensfase in, in een tijd waarin de technische ontwikkelingen elkaar in steeds sneller tempo opvolgen’. Als voorschot op de aangekondigde ‘Flight into history’ neemt Kiestra de volle zaal mee door 65 jaar historie. Voormalig voorzitter Blok had het over ‘de CTD-er uit het ketelhuis halen’ om deze, aldus Kiestra ‘meer platform binnen de ziekenhuizen te bieden’. De rol van de CTD-er en HTD-er wordt steeds groter, complexer en belangrijker. De scope van het vakgebied ontwikkelt zich van ziekenhuis naar ‘totale zorgketen van cure en care.’ Vastgoed is daarvan een steeds belangrijker onderdeel gaan uitmaken. Tevens wordt er meer samengewerkt met woningbouwcorporaties. Het hoofddoel is hetzelfde gebleven: ‘halen en brengen’. De instellingsleden nemen, naast de bedrijfsleden, nog steeds een prominente positie in. Het blad professionaliseert van ‘stencil boekje’ naar ‘glossy’ en met trots wordt de ‘vernieuwde, strakkere’ lay-out van de eigen nieuwsbrief getoond. Dan wordt met een druk op de knop de spetterende lichtshow ‘Flight into history’’gestart. Hierin worden de ontwikkelingen van de vereniging ingebed in
C A R E ,
C U R E ,
3
C O M F O R T
belangrijke gebeurtenissen en technologische ontwikkelingen in de wereldgeschiedenis. Enkele cijfers: Dinsdag 6 augustus 1947 gestart als VITE met als eerste maandblad ‘Contact’ wordt VITE in 1970 lid van de internationale wereldkoepel IFHE, verandert de naam in NVZT en wordt ‘Contact’ vervangen door het VITE-Bulletin. In 1980 krijgt de vereniging haar huidige naam.
‘Technology for care, cure and comfort’ in historisch perspectief De historicus Herman Pleij plaatst genoemde communicatieboodschap op onnavolgbare, hilarische, maar treffende wijze in het historische kader van de Nederlandse cultuur. ‘Al in de middeleeuwen was men in technologisch opzicht vergevorderd met betrekking tot bijvoorbeeld botbreuken en stuitbevallingen’. Maar vaak was dat wel ‘operatie geslaagd, patiënt overleden. Nu telt gelukkig het resultaat’. Maar ook deze tijd kent haar problemen. Volgens Pleij zijn dat voor de zorg: de verschillende partijen die moeten samenwerken en op elkaar ingespeeld moeten zijn, de gezagsverhoudingen en hiërarchie en de noodzaak tot overdracht van informatie. Vooral deze samenwerking en de informatieoverdracht zouden nogal eens
‘gebrekkig’ zijn. Pleij heeft het over het voor een Westers land hoge percentage babysterfte. Volgens hem is dat geen gevolg van te weinig bekwaamheid, maar van overdrachtsproblemen. En die zijn mede het gevolg van het vasthouden aan ‘de nationale folklore van de thuisbevalling: pannen water, bed op klossen en uiteindelijk met de baby er half uit toch naar het ziekenhuis moeten’. Dit wekt nogal eens verbazing in het buitenland. Het is ook nog maar twee jaar geleden dat je bij een bevalling alleen een ruggenprik kon krijgen binnen kantooruren. En de ‘recente ellende op de IC van het VUMC’ is een voorbeeld van het probleem met gezagsverhoudingen. Nederland kent twee tradities: een niet-hiërarchische, horizontale samenleving en een sterk individualisme enerzijds en een groot saamhorigheidsgevoel anderzijds. Enerzijds ‘dat maak ik zelf wel uit’ met gevaar van ‘verhuftering’. Anderzijds een grote diversificatie, de Nederlander is ‘gek op verenigingen: gildes, broederschappen, politieke partijen en omroepen’. Pleij vervolgt met ‘Wij doen het op een andere manier, decentraal: sterke regio’s, zwak centrum’. Maar toch ‘dit decentralisme, de eigengereidheid en de saamhorigheid zijn de sleutel tot zeven eeuwen welvaart. Het poldermodel met veel inzet, betrokkenheid en ideeënrijkdom zorgt voor een brede top: veel mensen blijven meedoen. ‘Kan ik mee leven’, is de hoogste waardering die je kunt krijgen voor een plan. Dit is een ‘gouden model’, want betekent dat het altijd herzien kan worden.’ Alleen is er ook ‘een tol die je betaalt: de vele regels, de traagheid van bestuur en de coördinatieproblemen.’
..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... .....................................................................................................................................
Proost! Muziek! Diner!
Het hoofddoel is hetzelfde gebleven: ‘Halen en brengen’
Muzikaal omlijst door musici Carmen Melissant, John de Ruijter en NVTG-lid Ronald van Luijk wordt er in de feestzaal geproost op het nieuwe jaar. In de congreszaal wordt het officiële gedeelte van de avond waardig afgesloten door Opera Familia, finalisten in Holland’s Got Talent 2011. Niet ten onrechte, hun CD “Il Canto’” is binnen twee weken goud geworden. Uit de enthousiaste reacie van de aanwezigen bleek de grote waardering voor de muzikale hoofdact van de jubileumreceptie. Weer in de feestzaal kan er gekozen worden uit gerechten uit Spanje, Italië, Mexico en China. En kan het contact leggen, banden aanhalen en kennismaken weer van voren af beginnen. ‘Halen en brengen’, het is weer gelukt!
I: www.nvtg.nl
4
N V T G
Dagvoorzitter NVTG-congres Pieter van Empelen:
‘Mijn stijl van werken is anders dan wat vaak het geval is’
N I E U W S
2
|
2 0 1 2
Van 1961 – 1963 studeerde Pieter van Empelen scheikunde aan de TH in Eindhoven. Scheikunde bleek echter niet zijn interesse te hebben. Hij ging Nederlands studeren en richtte samen met enkele medestudenten in 1977 Don Quishocking op. Tien jaar trokken ze volle zalen met de cabaretgroep toen Van Empelen besloot te stoppen omdat hij er weinig voor voelde om BN-er te worden. In die periode had hij een Deense coaster aangeschaft die aan een serieuze restauratie toe was. Door de restauratie zelf ter hand te nemen kwam hij in contact met een werf en werd hij secretaris van een stichting die zich
“Hart en Hoofd, the next level” dat is het thema van het NVTG-congres 2012 dat 22 en 23 maart wordt gehouden in het NBC in Nieuwegein. De organiserende NVTG Kring Holland Noord heeft een interessant programma voor de twee dagen samengesteld. Dagvoorzitter is Pieter van Empelen, een man die zich op uiteenlopende terreinen onderscheidt. Zo is hij bekend als medeoprichter van cabaretgroep Don Quishocking. Eveneens geniet hij brede waardering voor de succesvolle realisering van bouwprojecten zoals de Hermitage in Amsterdam. De redactie van deze nieuwsbrief sprak met hem.
>
Pieter van Empelen geniet brede waardering voor de succesvolle realisering van bouwprojecten zoals de Hermitage in Amsterdam.
> Het NVTG-congres 2012 wordt gehouden in het NBC in Nieuwegein.
.......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... .........................................................................................................................................
. . .
N V T G ,
T E C H N O L O G Y
F O R . . .
met scheepsrestauraties bezighield. Daarmee was de basis gelegd voor een functie waarop hij enkele jaren later solliciteerde: directeur van het Maritiem Museum Rotterdam waar hij verantwoordelijk werd voor de nieuwbouw van het museum. Bij dat museum bleef het niet. Vanaf 1991 leidde hij de bouw van het Cobra Museum in Amstelveen. In diezelfde periode regisseerde hij overigens ook theaterprogramma’s van Youp van ’t Hek en de Berini’s.
Vijf musea Inmiddels heef Pieter van Empelen als zelfstandig ondernemer de bouw van vijf musea in
C A R E ,
C U R E ,
rectie is gewijzigd en heeft andere opvattingen, er is sprake van nieuwe ontwikkelingen in technieken enzovoort’, schetst hij de situatie. ‘Om als commerciële partij er winstgevend uit te komen wordt ook steeds moeilijker. Mijn stijl van werken is anders dan wat vaak het geval is in bouwprocessen. Ik vind het belangrijk om een team te creëren, mensen aan mij te binden. Je moet elkaar durven vertrouwen en niet voortdurend met een beschuldigende vinger naar elkaar wijzen als iets anders verloopt dan was gepland. Recent heb ik in drie maanden De Nieuwe Komedie verbouwd. De partijen die daarbij betrokken waren, gingen allemaal
‘Ik vind het belangrijk om een team te creëren, mensen aan mij te binden’ Nederland (mede) op zijn naam staan. Sinds een jaar is hij de verbindende schakel tussen de bouwende organisatie en de museumorganisatie van het Stedelijk Museum in Amsterdam. ‘Door de lange duur van het bouwproces is het geheel steeds complexer geworden. De gemeente heeft nieuwe eisen, de museumdi-
5
C O M F O R T
voor hetzelfde doel. Mijn standpunt is dat je elkaar wat moet gunnen. En ik zeg altijd: “Ik betaal liever meer voor versnelling, dan dat ik je meer moet betalen vanwege vertraging. De bouwperiode van het Stedelijk Museum duurt inmiddels acht jaar. Ik richt mij bij dit project op de bouwaspecten die het museum belang-
rijk vindt. Dat komt niet altijd overeen met wat voor de bouworganisatie het meest voor de hand liggend is. In de complexiteit van het bouwproces, de technologie en de lange duur zie ik trouwens wel overeenkomsten met de bouw van een ziekenhuis.‘ Zoals hierboven gemeld onderscheidt Pieter van Empelen zich op uiteenlopende terreinen. Toch is er volgens hem wel degelijk sprake van overeenkomsten. ‘Als ik een liedje schrijf, dan moet het gegeven goed zijn om er mooie muziek bij te maken. Is het gegeven niet goed, dan lukt de muziek ook niet. Ik zal er dan ook niet aan beginnen. Dat geldt ook voor een bouwproject of voor de regie van een theaterprogramma. Met de gegevens die ik heb ga ik er iets moois van maken. Creativiteit speelt zowel in het theater als in de bouwwereld een grote rol, hoewel in de bouw zie je wel dat de druk op betrokken partijen zo groot kan worden dat dit ten koste gaat van de creativiteit. Als ik iets doe, wil ik het op mijn manier doen. Als dat niet kan, dan doe ik het niet. Het gaat om de beleving, het geloof in mijzelf. Als iemand mij vraagt om een theater te bouwen en zo’n project spreekt mij aan, dan zeg ik snel ja. Daarmee loop ik uiteraard wel eens een risico.’
..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... Grappen ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... Over zijn rol als dagvoorzitter van het NVTG..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... congres. ‘Het gaat daarbij om een soort ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ceremoniële en spottende rol. Het eerste wat je op zo’n dag doet is maatgevend. In je voorbereiding kies je daar op zeker moment voor, maar het blijft altijd spannend hoe de zaal reageert. Grappen oefen ik net zo lang tot ze goed gaan. Het programma van het congres biedt de nodige interessante sprekers. Het is een thema waar je als voorzitter de nodige kanten mee uit kunt. De dag voordat ik moet optreden lees ik altijd de Volkskrant en De Telegraaf. Als je het verschil in koppen ziet, heb je vaak weer een paar grappen.’ Voor meer informatie over NVTG-congres 2012 vrwijze we u naar de website van de vereniging: www.nvtg.nl. U kunt zich hier ook aanmelden voor het congres. Via de QR-code op deze pagina komt u direct bij de congresinformatie.
Pieter van Empelen; ‘Het blijft altijd spannend hoe de zaal reageert.’
I: www.nvtg.nl
6
N V T G
N I E U W S
2
|
2 0 1 2
.................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. Grote opkomst bij .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. minisymposium .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. Kring Oost .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. ..............................................................................................................................
Nog altijd veel onbekendheid over legionellaproblematiek
Donderdag 26 januari organiseerde NVTG Kring Oost een minisymposium over legionella. De grote opkomst onderstreept dat de legionellaproblematiek een “hot item” blijft. Kring Oost had een boeiend programma samengesteld met presentaties van deskundigen die de problematiek vanuit diverse invalshoeken belichtten. Een belangrijke conclusie die de studiemiddag opleverde is dat er nog altijd veel onbekendheid bestaat over legionella. De eerste inleider van het symposium was Leo Bikker, inspecteur van een waterleidingbedrijf alsmede onder andere oud bestuurslid van de Stichting Veteranenziekte; een stichting die in het leven is geroepen na het legionelladrama in Bovenkarspel (1999) waarbij 32 doden vielen. Bikker verstrekt in zijn inleiding achtergrondinformatie zoals de mogelijke besmettingsbronnen. Behalve de bekende besmettingsbronnen zoals drinkwater en douches zijn er onder andere luchtbevochtigers, koeltorens, fonteinen, vernevelingtoestellen en in uitzonderlijke gevallen potgrond. Jaarlijks zijn er circa 80 dodelijke slachtoffers door legionellabesmetting te betreuren. Het aantal slachtoffers is echter vermoedelijk veel hoger omdat artsen niet altijd de link met legionella leggen. Interessant was de blik achter de schermen door Jaap van Dalen, inspecteur bij waterleidingbedrijf Vitens, de gastheer van deze bijeenkomst. Hij noemde dat Nederland tot de 13 landen van de wereld behoort waar altijd op elke plek water uit de kraan kan worden gedronken. Het bewaken van de totale keten van bron tot kraan is de taak van waterleidingbedrijven. Van Dalen geeft aan dat de eigenaar van een gebouw verplicht is om een goede leiding aan te leggen conform de NEN 1006 Norm en de Waterwerkbladen. Nalaten van de juiste handeling maakt installatie gebrekkig Informatief was de presentatie van Hans de Vries, projectmanager Legionella van de Inspectie Leefomgeving en Transport, de voormalige VROM-inspectie. De organisatie van De Vries handhaaft de wet en komt nog altijd situaties tegen waarin een beheersplan ontbreekt en geen risicoanalyses beschikbaar zijn. Dit geldt echter niet voor ziekenhuizen, benadrukt De Vries. Het minisymposium werd besloten door Han Venema, advocaat met veel ervaring op het gebied van letselschade. Hij onderstreept dat een organisatie aansprakelijk is zodra deze tekort schiet in de zorgplicht. ‘Legionellabesmetting wil niet altijd zeggen dat een installatie gebrekkig is. Het nalaten van de juiste handeling maakt echter een installatie wel gebrekkig’, aldus Venema.
.... .... .... .... .... .... .... .... ....
N V T G ,
T E C H N O L O G Y
F O R . . .
C A R E ,
C U R E ,
7
C O M F O R T
(Advertorial)
Partners in zorg, uw en onze krachten gebundeld Bij ArjoHuntleigh gaat het om meer dan mobiliteit-, hygiene- en decubitus hulpmiddelen. Wij zijn ervan overtuigd dat de mobiliteit van de cliënt dé sleutel is tot gezondheid en welbevinden. En dat dit, naast kwaliteit van leven van de cliënt, onlosmakelijke positieve effecten heeft op het werk van de zorgverleners en het rendement van uw instelling. Uw winst zit in de optimale afstemming van de hulpmiddelen op de zorgbehoefte van de cliënten en het optimale werkproces. Vroegtijdige integratie van zorg- en bouwprocessen geeft een hoger rendement ArjoHuntleigh is al meer dan 50 jaar uw partner in de zorg. Wij werken al tientallen jaren samen met architecten, zorgverleners en managers van zorginstellingen. Nieuwbouw is een uitstekende gelegenheid om zorgprocessen binnen de zorginstelling te herzien en zo mogelijk aan te passen. Sluit het huidige zorgproces wel goed aan bij het nieuwe gebouw of belemmert het huidige gebouw het gewenste zorgproces? ArjoHuntleigh adviseert in (ver)bouwtrajecten in de gezondheidszorg op het gebied van zorginhoudelijke vraagstukken in relatie tot het bouwontwerp en treedt op als intermediair tussen zorg- en bouwmanagement. De wensen
en uitgangspunten van de opdrachtgever zijn leidend. Een bouwproject start altijd bij uw visie op zorg. ArjoHuntleigh ontwikkelde een methode waarbij het huidige zorgproces in kaart wordt gebracht, gecombineerd met het wenselijke zorgproces met de visie op zorg van de klant als uitgangspunt. Dit vertalen wij uiteindelijk naar een gedegen (bouw)advies, waarbij efficiëntie en rendement sleutelwoorden zijn. Het advies bevat uiteraard ook praktische aspecten van de (ver)bouw: van hulpmiddelen en de benodigde ruimte die nodig is in verschillende werkomgevingen tot tips over het ontwerp van verschillende werkruimtes. Door het uitvoeren van een zogenaamde bouwscan krijgt u inzicht in de huidige zorg-
processen. Dit instrument vormt de basis om samen met onze adviseurs een gefundeerd zorginhoudelijk Programma van Eisen op te stellen, vanuit onze zorginhoudelijke achtergrond en bouwtechnische kennis. Deze kunt u vervolgens op functionaliteit toetsen aan het voorlopige ontwerp.
Waarom een bouwscan? Vroegtijdig uitvoeren van een BouwScan: • levert een bijdrage aan de professionalisering van de ontwerpopdracht; voorkomt ontwerpfouten en daarmee inefficiënt gebruik van de ruimte cq. hulpmiddelen en voorkomt zodoende bouwkundige aanpassingen; • zorgt voor een optimale toepasbaarheid en gebruik van de benodigde hulpmiddelen; • verzekert een goede aansluiting van bouwkundige voorzieningen bij zorgprocessen; • kan van groot belang zijn voor een goede zorgverlening. Effectief leidt dit tot een besparing op personele en exploitatie kosten. Bent u geïnteresseerd in onze aanpak, maak dan snel een afspraak met één van onze Acountmanagers Bouwen. ArjoHuntleigh Nederland BV www.ArjoHuntleigh.com/nl T: 0344 - 640 800 E-mail:
[email protected] I: www.nvtg.nl
N V T G ,
T E C H N O L O G Y
F O R . . .
C A R E ,
C U R E ,
C O M F O R T
(Advertorial) ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... DE NVTG NIEUWSBRIEF VERSCHIJNT ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... 6 X PER JAAR EN IS EEN UITGAVE ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... VAN STICHTING EVENEMENTEN NVTG ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... REDACTIEADRES: EENDENVEN 14,
Efficiënt en duurzaam afbouwen met Fermacell
5646 JN EINDHOVEN T: 040-293 01 86, F: 040-293 01 87, E:
[email protected] OPLAGE: 2100 EXEMPLAREN LID WORDEN VAN DE NVTG? BEZOEK WWW.NVTG.NL
Lichte en flexibele bouwsystemen winnen terrein in zowel de nieuwbouw- als de renovatiesector. FERMACELL speelt in die groeiende afbouwmarkt een vooraanstaande rol. Dat komt doordat we niet alleen hoogwaardige producten maken en leveren, we denken ook mee. Over het terugdringen van faalkosten in de bouw bijvoorbeeld. Maar ook over het ontwikkelen van nieuwe constructies. Gips leent zich uitstekend voor een ‘cradle to cradle’ toepassing: afval als basis voor nieuwe producten. FERMACELL maakt volop gebruik van de recyclemogelijkheden. Onze technisch adviseurs worden het liefst in een vroegtijdig stadium bij een project betrokken. Zo kunnen zij u vanaf het begin deskundig adviseren bij complexe afbouwvraagstukken voor nieuwbouw en renovatie. Samen zoekt u naar het optimum, wanneer eisen ten aanzien van brand, geluid, functionaliteit, duurzaamheid en kosten al dan niet gelijktijdig aan de orde zijn. Uw ontwerpproces gaat makkelijker en de uitvoering van het werk loopt soepeler. Jan den Ouden, Senior Projectmanager bij De Jong Gortemaker Algra architecten en ingenieurs stelt: “FERMACELL is voor mij de beste wand in de gezondheidszorg. Maar ook voor kantoren en scholen zijn FERMACELL wanden ideaal. Dat heeft te maken met de hardheid. Ik pas overwegend wanden van 150 mm met een enkele beplating van FERMACELL toe. De spouw van 125 mm is voldoende om alles in te kunnen bouwen. De platen zijn verkrijgbaar in verdiepingshoogte, belangrijk voor de stabiliteit. Daarnaast zijn de vocht- en brandwerendheid van FERMACELL wanden een voordeel. De begeleiding vanuit de fabrikant tijdens de uitvoering is trouwens prima.” Een wandconstructie met enkele beplating FERMACELL presteert al ongekend hoog, op vele gebieden. FERMACELL is super stootvast, extreem belastbaar, ongehoord geluidswerend
en bijzonder brand werend. Wanden van FERMACELL blijven tot in lengte van dagen super glad en strak. Zo heeft u met FERMACELL hét antwoord in huis op de eisen zoals gesteld in normbladen en bouwverordeningen. De efficiënte afbouwsystemen van FERMACELL dragen bij aan een gunstige exploitatie van vastgoed. FERMACELL levert duurzame oplossingen voor herstructurerings-, renovatieen nieuwbouwprojecten. U past FERMACELL toe van vloer tot dak. Of er nu oude zorginstelling aan de huidige bouweisen moeten worden aangepast of een compleet nieuw ziekenhuis moet worden gerealiseerd. Zo bouwt u met FERMACELL droog en 30% lichter af. Op een project met 50.000 m2 wandoppervlak, bespaart u liefst 750 ton gipsplaat! Bedenk eens wat dat scheelt aan transporten opslagkosten, naast de winst in netto vloeroppervlak. De lengte van de FERMACELL Gipsvezelplaat passen we desgewenst per project aan. Dat scheelt opslag, zaagwerk en voorkomt onnodig zaagafval. FERMACELL Gipsvezelplaten zijn voorzien van een CE-markering en hebben daarnaast diverse landspecifieke productcertificaten. Onze producten staan continu onder strenge controle van onze eigen onderzoekslaboratoria. Deze consequente kwaliteitscontrole garandeert een constante, optimale kwaliteit. Alle kwaliteitscertificaten en brandrapporten zijn opvraagbaar bij Fermacell BV.
®
