1 Projectleider bij Defensie Als projectleider bij defensie ben je verantwoordelijk voor de aankoop en introductie van nieuw materiaal. Op basis van een behoefte die door de gebruiker (bijvoorbeeld de Luchtmacht) wordt geschreven, bepaal jij samen met je team welk produkt (bijvoorbeeld een nieuwe helikopter) daar het beste aan voldoet. Samen met de fabrikant ga je vervolgens uitwerken hoe de helikopter zo gemaakt moet worden dat de Luchtmacht zijn werk er het beste mee kan doen.
2. Wijkverpleegkundige De nog verder voor te bereiden presentatie voor de beroepenavond gaat bij mij over de HBO-V en vervolgens over het vak van wijkverpleegkundige. Ik hoop een ambassadeur van de opleiding HBO-V te vinden die de presentatie met mij samen wil doen, dit zijn veelal jonge mensen die het wellicht (nog) aantrekkelijker kunnen maken om voor deze opleiding te kiezen. Zie ook: http://www.venvn.nl/Artikelen/ID/822386/Student-ambassadeurs-op-de-bres-voor-HBO-Vin-de-ouderenzorg http://www.daarzitmeerachter.nl/daarom-ouderenzorg/hbo-v
3. Notaris/notarieel medewerker De notaris/het notariskantoor Wat doet een notaris? De notaris adviseert dagelijks mensen en bedrijven over de meest uiteenlopende onderwerpen. Hij is nauw betrokken bij persoonlijke hoogtepunten in de levens van veel verschillende mensen, bij het kopen van een huis, het aangaan van een samenlevingsovereenkomst, het maken van een testament, het opstarten van een eigen zaak of de opvolging in een familiebedrijf. Wie kom je tegen op een notariskantoor? In het notariaat werken, naast de ruim drieduizend notarissen en kandidaat-notarissen, ruim zesduizend medewerkers met verschillende functies. De beschrijving van deze functies hierna geeft een beeld wat deze functies grofweg inhouden. In de praktijk is de scheiding meestal niet zo strikt, regelmatig vervult bijvoorbeeld de secretaresse meer de functie van notarieel medewerker. Wat moet je je voorstellen bij een notariskantoor? Dat kan van alles zijn: een klein kantoor met 1 notaris en een medewerker in een oud pand in een dorp, een druk kantoor met meerdere notarissen, kandidaat-notarissen en andere medewerkers in ene modern pand in de stad, een megagroot, internationaal kantoor met advocaten erbij op de Amsterdamse Zuidas, notariskantoren zijn er in alle soorten en maten. Notaris en kandidaat-notaris De notaris mag akten ondertekenen en is eigenaar van het notariskantoor. De notaris houdt besprekingen met cliënten, geeft advies, maakt aktes en ondertekent de aktes. Dat is een taak die vastligt in de wet. Een notaris is onpartijdig en heeft een geheimhoudingsplicht. De kandidaat-notaris doet dezelfde werkzaamheden als de notaris maar mag alleen aktes tekenen als vervanger van de notaris. Hij is in loondienst bij de notaris. Een notaris is altijd eerst kandidaat-notaris geweest. Opleidingen Om (kandidaat-) notaris te kunnen worden moet je rechten, na het VWO, gaan studeren aan de universiteit, notarieel recht. Je krijgt vakken als erfrecht, huwelijksvermogensrecht, belastingrecht maar ook ondernemingsrecht. De opleiding is erg op de praktijk gericht. Je leert aktes maken maar je leert ook hoe je een goed gesprek moet voeren en hoe je iets goed op schrift zet. Je moet een bachelor en een master hebben gehaald om kandidaat-notaris te kunnen worden. De eerste 3 jaar dat een kandidaat-notaris op een notariskantoor werkt is een soort stage. Je wordt verder opgeleid door het kantoor, Je mag nog geen aktes passeren en je volgt naast je werk een
beroepsopleiding. Na 3 jaar mag je de notaris gaan waarnemen als die bv op vakantie is en na 6 jaar kun je door de minister van justitie tot notaris worden benoemd. Je moet dan laten zien dat je geschikt bent als ondernemer maar ook dat je voldoende betrouwbaar en integer bent om notaris te zijn. Klerk en notarieel medewerker Notarisklerken hebben een brede functie en houden zich bezig met onder meer besprekingen met cliënten, het opstellen van conceptakten en de overige afwikkeling van dossiers. Ze werken zelfstandig en hebben een eigen verantwoordelijkheid voor de dossiers. Klerken hebben veel contact met cliënten. Bij grote notariskantoren heb je vaak meerdere notarisklerken die zich specialiseren in een bepaald rechtsgebied, bijvoorbeeld in onroerend goed of familierecht. Op een klein kantoor ben je meer allround bezig. Notarieel medewerkers ontlasten de (kandidaat-)notaris met ondersteunende werkzaamheden als het raadplegen van registers en het beheren van dossiers en het afhandelen van de dossiers nadat de aktes zijn getekend. Ook maken ze conceptaktes en verschijnen bij de ondertekening van de akte, bijvoorbeeld als gevolmachtigde van de bank. Ook notarieel medewerkers hebben veel contact met cliënten, zeker op een kleiner notariskantoor. Opleidingen Als notarisklerk en als notarieel medewerker werk je op HBO niveau. Je kunt met verschillende opleidingsniveaus notarisklerk of notarieel medewerker worden. Hbo-rechten is een prima basis om te beginnen in het notariaat. Hbo-rechten is een goede start voor de hbo-klerkenopleiding bij de Juridische Hogeschool Avans-Fontys. Hbo-rechten verschilt van de universitaire studie rechten onder meer op het punt van de praktijkgerichte vaardigheden. Hbojuristen hebben naast juridische kennis ook kennis opgedaan op het gebied van (verander)management, kwaliteitsmanagement en personeel en organisatie. Ook brengen ze bepaalde vaardigheden mee, zoals mediation, offertes schrijven en presentatie- en communicatietechnieken. Deze extra bagage komt goed van pas in het notariaat. De hbo-jurist kan worden ingezet bij de behandeling van dossiers, maar ook bijvoorbeeld bij het verbeteren van de efficiency van de kantoorprocessen, de invoering van een kwaliteitssysteem en bij de ondersteuning van personeel en organisatiewerkzaamheden. Stichting Opleidingen Medewerkers in het Notariaat - opleiding tot notarieel secretaresse en notarisklerk voor mensen die al op een notariskantoor werken. Voor de klerkenopleiding moet je minimaal VMBO hebben. Het is een zware opleiding die 4 jaar duurt en die je naast je werk doet. Heb je de klerkenopleiding afgerond, dan is er de mogelijkheid om via een verkort traject de Bachelortitel (Bachelor of Laws) te halen aan de Juridische Hogeschool Avans-Fontys in Den Bosch. Notarieel secretaresse De notarieel secretaresse verricht secretariële werkzaamheden voor juristen, klerken, notarieel medewerkers en (kandidaat-)notarissen. Taken van de notarieel secretaresse kunnen zijn: bijhouden van de agenda’s, beheren van binnengekomen post, telefoon-, e-mail- en faxbeantwoording, typen van correspondentie, processtukken/akten en adviezen; zorgdragen voor het dagelijkse betalingsverkeer (telebankieren), bijhouden vakantieplanning en ziekmeldingen medewerkers; bestellingen doen bij diverse leveranciers; cliënten ontvangen; relatiebeheer. Opleidingen Je kunt terecht met een gebruikelijke secretaresse opleiding (bv Schoevers) of een MBO opleiding (bv juridisch medewerker zakelijke dienstverlening niveau 4). Als je eenmaal op een notariskantoor werkt dan is de opleiding tot notarieel secretaresse van de Stichting Opleidingen Notariaat een goede opleiding om naast je werk te doen.
Voor wie is het geschikt? Je moet het leuk vinden om: Met mensen om te gaan; Met allerlei mensen om te gaan: jong, oud, chique, boos, minder slim, nieuwsgierig, commercieel Met taal te werken; Af en toe een beetje te puzzelen; Secuur te zijn; Je hoofd bij je werk te houden; Werk te doen dat niet saai is Je moet er tegen kunnen: Dat het soms heel druk is; Dat er soms stress is; Dat er vaak veel dingen tegelijkertijd moeten gebeuren; Dat je op een kantoor werkt; Dat je een geheimhoudingsverplichting hebt; Dat je nooit vrij hebt in de kerstvakantie; Dat het niet saai is; 4. Stewardess KLM 5. Projectleider in de chemie
1. Welk beroep oefent u uit? 2. Welke opleiding heeft u gedaan? a. HTS Vliegtuigbouwkunde 3. Wat waren voor u de redenen om deze opleiding te kiezen? 4. Op welke manier sluit deze opleiding aan op uw werk? 5. Hoe heeft uw loopbaan zich ontwikkeld nadat u uw opleiding heeft afgerond? 6. Hoe ziet uw werkweek er deze week uit? 7. Kunt u mij vertellen wat de meest belangrijkste taken in uw werk zijn? 8. Kunt u uw werk zelf indelen? 9. Welke verantwoordelijkheden draagt u in uw werk? 10. Welke eigenschappen, persoonlijkheid, talenten of kwaliteiten moet iemand volgens u in dit werk hebben? Waar moet je goed in zijn? 11. Heeft u ooit iemand gezien in uw werk die absoluut niet geschikt bleek? Zo ja, waar lag dat volgens u aan? 12. Wat geeft u persoonlijk het meest voldoening in dit werk? 13. Wat vindt u minder leuk aan uw werk? 14. Waarom vindt u dit niet zo leuk? 15. Wat is er in uw werk de afgelopen jaren veranderd? Welke ontwikkelingen zijn er in uw werk nu gaande? 16. Moet u regelmatig bijscholen of bijleren? 17. Kunt u doorgroeien naar hogere / andere functies in uw werk? 18. Welke tip heeft u voor mij als ik voor dit beroep zou willen gaan leren? 19. Hoe ziet u de kans op werk in de toekomst? 20. Stel ik zou uw werk willen gaan doen, hoe zal dit werk veranderd zijn t.o.v. het werk nu en ik over 5 - 10 jaar in dit beroep werkzaam ben? 21. Welke opleiding sluit tegenwoordig aan bij dit beroep? 22. Welk profiel en vakken heb je nodig om deze opleiding te kunnen gaan volgen? 23. Waar kun je deze opleiding volgen?
6. Griffier 2e kamer Omschrijving van mijn beroep Ik ben belast met de ondersteuning van de Kamerleden van een aantal Kamercommissies op staatsrechtelijk, Europees rechtelijk, beleidsinhoudelijk, juridisch, procedureel, financieel of comptabel terrein. Voor deze ondersteuning beschik ik over een commissiestaf. Tevens adviseert de griffier de ambtelijke leiding, de Voorzitter en de Leden van de Tweede Kamer op genoemde terreinen, zowel in commissievergaderingen als in de plenaire vergadering. Ook ondersteun en begeleid ik inkomende en uitgaande (buitenlandse) parlementaire delegaties. Tenslotte ondersteun ik parlementair onderzoek/parlementaiere enquêtes indien het één van de onderwerpen op mijn beleidsterrein is. De onderwerpen/beleidsterreinen waar ik mij mee bezig houd zijn: • Algemene Zaken en Koningshuis (premier Rutte) • Binnenlandse Zaken (minister Plasterk, • Wonen en Rijksdienst (minister Blok), • Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten (AIVD, MIVD, ondersteuning van de fractievoorzitters in de commissie “stiekem”), • Renovatie van het Binnenhof (advisering van het Presidium/bestuur van de Tweede Kamer). Ik ben verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering van de werkzaamheden binnen de staf daarvan. Ik ondersteun de Voorzitter, en de Kamerleden door het adviseren en ondersteunen van de Voorzitter, Kamerleden bij plenaire vergaderingen. Ik onderhoud contacten met de overige medewerkers de Tweede Kamer, fractiepersoneel, de Voorzitter, de commissievoorzitter en Kamerleden en met derden aangaande de aangelegenheden van de commissie(s). Daarnaast onderhoud ik contacten met functionarissen van ministeries, provinciale en gemeentelijke overheden, belangenorganisaties, veldorganisaties, private ondernemingen en andere derden en tenslotte met eden van delegaties naar en uit het buitenland. Van mij wordt enerzijds een politiek neutrale rol en anderzijds een (pro-) actieve rol verwacht in kwesties die het belang van- en de beeldvorming over de Tweede Kamer als geheel kunnen raken. Dit vereist enerzijds een grote mate van betrokkenheid op de Tweede Kamer, maar anderzijds ook een onafhankelijke opstelling waarbij hij zonder aanzien des persoon op basis van het belang van de zaak moet kunnen adviseren. Het werkaanbod kenmerkt zich door een grote variatie in inhoud (onderwerpen) en karakter (grote lijnen naast details). Aan het werk worden zware eisen gesteld ten aanzien van de zorgvuldigheid (termijnen, kwaliteit correspondentie, etc.). In sommige situaties legt dit een hoge druk op de beschikbare tijd voor behandeling. Deze werkdruk speelt zich af tegen de achtergrond dat kleine fouten grote gevolgen kunnen hebben en de beeldvorming over de Tweede Kamer ongunstig kunnen beïnvloeden. Ik adviseer Kamerleden met name over de procesmatige aanpak van onderwerpen. Ik ben ‘slechts’ een adviseur, wat betekent dat Kamerleden kunnen afwijken van dat wat ik voorstel. Ik ben eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de output en de dienstverlening van de commissiestaf. Tenslotte ben ik de penvoerder van de commissies waarvoor ik werk. 7. Docent "Geef mij werk wat mij past en ik hoef nooit meer te werken." Deze uitspraak werd 2500 jaar geleden al door de Chinese wijsgeer Confucius gedaan en ik sluit mij hier helemaal bij aan! Graag vertel ik je wat voor geweldig vak het docentschap in het middelbaar onderwijs is! Welke persoonseigenschappen heb je nodig? Welke opleiding? Hoe ziet een werkweek eruit? Wat ga je verdienen? Wat zijn de leuke en minder leuke aspecten van het werk? Ing. Hans Bezemer heeft na de havo gestudeerd aan het Hoger Laboratorium Onderwijs te Etten-Leur (nu Avans Hogeschool, diploma 2000), de lerarenopleiding aan de Hogeschool Rotterdam (diploma
2003) en het Rotterdams Conservatorium (nu CoDarts, diploma 2004). Sinds 2000 is hij met veel plezier werkzaam in het onderwijs en zou niet anders willen!
8. Tax & Treasury Manager Ik werk als Tax & Treasury Manager bij Heerema Fabrication Group SE (HFG) in Zwijndrecht. HFG maakt deel uit van Heerema groep welke een grote speler is in de olie gas sector wereldwijd. Ik houd mij bezig met alle bank- en belastingzaken voor deze divisie, zowel in Nederland, Engeland, Polen en momenteel vanwege een project ook in Equatoriaal Guinea (West-Afrika). HFG bouwt (boor)platformen voor de olie en gas industrie. Ik verwijs hiervoor naar onze website: http://hfg.heerema.com/content/home/. Mijn taak is om ervoor te zorgen dat we voldoen aan alle belasting wetgeving en daarnaast dat onze organisatie de juiste ondersteuning krijgen bij alle bankzaken, zoals financiering, betalingen en vreemde valuta verkeer. Ik heb via HAVO, HEAO en toen Nyenrode mijn opleiding tot Register-Accountant (RA) voltooid en ben in tussentijd mijn carriere begonnen bij een Accountantskantoor (EY in Rotterdam). Bij EY heb ik 6 jaar gewerkt, om vervolgens na 2 jaar bij TMF Group in Rotterdam te hebben gewerkt als financieel controller, in dienst te treden bij HFG. Hier werk ik inmiddels 6 jaar.
9 .Fysiotherapeut Fysiotherapeut in de sport, in het ziekenhuis/revalidatie, in een particuliere praktijk. (PPT)
10. Marketingmanager bij een auto importeur Marketing Manager bij Nissan Nederland, de Sales en marketing organisatie van Nissan in de Benelux Naam Onno Duimel, ik ben 41 jaar en ben de vader van Sara en Floris. Ik heb Havo gedaan en via de MTS aan de HTS Autotechniek gestudeerd waarna ik bij Opel Nederland op de afdeling klantenrelaties ben gaan werken, daarna bij Volvo Trucks als binnen- en daarna buitendienst medewerker, ik heb vrachtwagens verkocht en heb daarna 8 jaar in België gewerkt als Technisch Manager bij Renault Trucks Benelux. 3 jaar geleden ben ik verantwoordelijk geworden voor de Marketing bij autofabrikant Nissan in Nederland, België en Luxemburg. De opleiding was heel erg leuk omdat je met auto’s te maken hebt, techniek en ook commerciële vakken. De Automotive branche is heel erg internationaal dus je kunt ook veel reizen en wat van de wereld zien en leren. En hoewel het nog wel meer een mannenwereldje is, komen er gelukkig steeds meer vrouwen in de Automotive branche werken en doen autofabrikanten hun best om een goede balans te vinden in het aantal mannen en vrouwen. Er zijn dus ook volop kansen voor vrouwen die geïnteresseerd zijn in de autobranche! Als Marketing Manager doe je van alles om ervoor te zorgen dat de verkoop afdeling zo goed mogelijk kan scoren. Daarvoor houd ik de ontwikkelingen in de markt in de gaten en probeer hier zo goed en snel mogelijk op in te spelen door het selecteren van de juiste modellen, onderdelen en accessoires en ik zorg dat ze goed geprijsd worden om de strijd met de concurrentie aan te kunnen gaan. Ook zorg ik ervoor dat de producten op het goede moment gepromoot worden in bladen, op radio en tv en op internet en social media. Het is een hele afwisselende baan, waarbij ik veel moet vergaderen maar ook veel kan reizen en leuke dingen kan doen. Ik ga vaak naar het hoofdkantoor in Franrijk, maar heb ook vaak beurzen en andere evenementen. En als er weer een nieuwe model wordt geïntroduceerd wordt dat bijna altijd gedaan door middel van een introductie evenement op een leuke locatie. Het is een hele
afwisselende baan, niet heel regelmatig want ik werk ook wel eens in het weekend en ’s avonds, maar het is altijd een met een heel team en als we goede prestaties leveren hebben we daar allemaal weer veel plezier van! Nissan Nederland verkoopt auto’s in verschillende “segmenten” zoals de Crossover (een soort terreinauto maar dan met het comfort van een luxe personenauto), Stadsauto’s, Elektrische auto’s, Sportauto’s, Vierwiel aangedreven auto’s, Bestelwagens en Trucks. 11. Scheepsbouwkundig ingenieur De scheepsbouwkundig ingenieur houdt zich in eerste instantie bezig met alle technische facetten van alle soorten vaartuigen en andersoortige drijvende werktuigen of installaties waaronder: Vrachtschepen, werkschepen, zeiljachten, motorjachten, maar bijvoorbeeld ook kraanschepen, onderzoeksvaartuigen en onderzeeërs. Key words: Stabiliteit en sterkte van het vaartuig, voortstuwing/ snelheid, weerstand van het vaartuig Met deze technische kennis zijn scheepsbouwkundig ingenieurs uiteindelijk werkzaam als Scheepsontwerper Deskundige stabiliteit of scheepssterkte/ materialen Project leider bij de bouw van een schip Bedrijfsleider, directeur op een werf Technisch coördinator in dienst bij een eigenaar van een schip Uiteraard zijn vakken als wiskunde en natuurkunde belangrijk voor dit beroep, maar zeker ook het vak Engels is belangrijk, omdat je vaak werkt met mensen uit het buitenland. Als je het leuk vindt kun je zelf ook gemakkelijk internationaal aan de slag.
12. Interim Human resource adviseur Mijn naam is Petra Duimel. Ik ben interim Hr adviseur. Hr staat voor Human resources, ook wel genoemd Personeel en Organisatie. En interim houdt in dat ik een tijdelijke kracht ben in een organisatie. Ik werk dus op projectbasis. Wat doe je op een Hr afdeling? Je houdt je bezig met het vinden van goede nieuwe collega's, maar ook zorg je ervoor dat ze bij je blijven werken door bijvoorbeeld opleidingen aan te bieden of goede arbeidsvoorwaarden. Ook houdt je je op de afdeling Hr bezig met ziekteverlof en re-integratie. Dus hoe zorg je ervoor dat een zieke medewerker weer goed terugkeert op zijn of haar werkplek. En verder is het belangrijk dat een bedrijf goed personeelsbeleid heeft. Met andere woorden wat zijn de rechten en plichten van de medewerker. Voor dit beroep heb je verschillende opleidingen die je kunt volgen. Minimaal wordt gevraagd een hbo opleiding richting personeel en management of personeelswetenschappen. Maar je hebt ook specialisaties zoals arbeidsrecht of strategisch personeelsbeleid. 13. Constructeur en ontwerper Binnen Gebr. De Koning ben ik werkzaam op de ontwerpafdeling in de functie van constructeur. Binnen mijn functie houd ik mij bezig met het ontwerpen (berekenen en tekenen) van diverse constructies binnen ons vakgebied. Denk hierbij aan (fiets)bruggen, steigers, kademuren, bouwkuipen en onderdoorgangen (tunnels en viaducten). Het leuke aan mijn werk bij een aannemer is de diversiteit aan projecten en het gegeven dat alles wat wij ontwerpen ook daadwerkelijk gerealiseerd wordt.
