Život bez překážek Pardubickém kraji
Život bez překážek v Pardubickém kraji CZ.1.04/3.3.05/75.00002 InHelp, o. p. s.
Adresa: Tyrše a Fügnera 7, 568 02 Svitavy Kontakt:
[email protected], 774 602 021 www.inhelp.cz
1
Základní údaje o projektu
Základní údaje o projektu Název: Život bez překážek v Pardubickém kraji Název prioritní osy: Sociální integrace a rovné příležitosti Název oblasti podpory a globálního grantu: Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce Předložen v rámci výzvy č.: 75 Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.3.05/75.00002 Předložení projektu: srpen 2011 Schválení projektu: březen 2012 Harmonogram: červenec 2012 – červen 2014 (24 měs.)
2
Cílové skupiny
Cílové skupiny Osoby se zdravotním postižením
Osoby zdravotně znevýhodněné (uznání rozhodnutím Úřadu práce)
3
Cíl projektu
Cíl projektu Globální cíl: poskytnutí komplexní podpory při hledání zaměstnání a po nástupu do zaměstnání OZP, která je povede k jejich integraci na otevřený trh práce Specifický cíl: maximální míra zapojení účastníků projektu do zlepšování podmínek vedoucích k integraci osob se ZP na trh práce
4
Aktivity projektu 1
Aktivity projektu 1 Aktivizace k práci Nábor klientů do projektu. Formy náboru klientů: 1/a přes naše zástupce cílové skupiny 1/b přes místní organizace 1/c přes místní lékaře 1/d přes místní Úřady práce Zapojení úspěšných účastníků již realizovaných projektů. Výstupy: 6 aktivizačních seminářů (90 OZP) 55 aktivizovaných OZP, aktivizační kartičky Harmonogram: 12 měsíců
5
Aktivity projektu 2
Aktivity projektu 2 InHelp plánování (plánování individuální pomoci) 1) identifikace silných a slabých stránek účastníka 2) tvorba plánu individuální pomoci – plán podpory v rámci projektu při hledání zaměstnání Výstupy: 55 plánů IP Harmonogram: 21 měsíců
6
Aktivity projektu 3
Aktivity projektu 3 Kurzy klíčových kompetencí Kurzy: 1) Sociální dovednosti (3 běhy) 2) Pracovně právní minimum (2 běhy) 3) Komunikace se zaměstnavatelem (3 běhy) 4) Kurzy PC (2 běhy) Celkem bude realizováno 11 běhů kurzů pro 114 účastníků, účast se může u jedné osoby opakovat Harmonogram: 10 měsíců
7
Aktivity projektu 4
Aktivity projektu 4 Rekvalifikační kurzy 1) Operátor call-centra (1 běh – 10 účastníků) 2) Pracovník v sociálních službách (1 běh – 6 účastníků)
Harmonogram: 6 měsíců
8
Aktivity projektu 5
Aktivity projektu 5 Job Club Cílem aktivity je vytvoření zázemí s technickou a odbornou podporou. Job club bude mít pravidelnou provozní dobu, uživatel bude mít k dispozici PC, internet, telefon, součástí Job clubu bude také procvičování kompetencí získaných v rámci akt.č.3 – kurzy klíčových kompetencí.
Harmonogram: 20 měsíců Výstup: vytvoření technického a odborného zázemí pro 55 OZP
9
Aktivity projektu 6
Aktivity projektu 6 Podporované zaměstnání Cílem aktivit je poskytnout uživatelům komplexní podporu a pracovní asistenci v průběhu hledání a po nástupu do zaměstnání. Cíle dosáhneme těmito způsoby: podpora při vyřizování formalit odborná a morální podpora při přijímacích pohovorech podpora při tvorbě pracovních smluv a náplní podpora při zácviku na pracovišti podpora při navázání kontaktu s kolektivem apod.
Aktivita je přístupná všem 55 klientům Harmonogram: 20 měsíců
10
Aktivity projektu 7
Aktivity projektu 7 InHelp podpora Cílem aktivity je posílit vstupní pozici OZP na trh práce a tím snížit negativní dopady nízké sebedůvěry cílové skupiny a obav zaměstnavatelů se zaměstnávání OZP. Je úzce provázána s aktivitou č.06. Dosáhneme toho díky: personálnímu poradenství tvorbě strategie jednání se zaměstnavatelem zprostředkování zaměstnání Spolupráce s personální agenturou. Mzdové příspěvky pro zaměstnavatele.
Harmonogram: 20 měsíců Výstup: poskytnutí mzdových příspěvků pro min. 6 klientů na 6 měsíců
11
Kontakty
Kontakty Hana Švandová
[email protected] 776 121 806
Markéta Lamařová
[email protected] 776 121 055
Martin Bělovský
[email protected] 774 602 021
Andrea Bělovská
[email protected] 777 214 096
12
