;
,iz l/i o mDr -)'It "ł, rO *, lim
9đa9 '{it D:J Đ ď3 E> 5 C. r- g, Ál. Ei ł { r-đo ń=?
ol'C (OJ
t
Hf il::ffľ, ýł,
3l!m.#ľäęo*o'
l ÍonovCR
AZAMESTNANOST
PODPORUJEME VAŠlBUDoUcNosT www.esfcr.cz
l.Tt
xr
Smlouva o vytvoření informačníkampaně zacílenéna prevenci pracovního vykořist'ování občanůBulharska v čR
o
1ll(
(dále jen jako ,,Smlouva")
uzavřená podle $ 1746 odst. 2 zákona i,. 8912012 Sb., občanský zákonÍk (dále jen ,,občanský zákoník") mezi smluvními stranami:
česká republika - Ministerstvo práce
a
sociálních věcí
se sídlem: Na Pořĺcnĺm právu 11376,128 01 Praha2 lČo: 00551023 zastoupena: Mgr. Petrem Nečinou, ředitelem odboru řízeníprojektů bankovní spojení: tNB, pobočka Praha, Na Příkopě 28,115 03 Praha
1
čísloúčtu:2229001 lo7 10 lD datové schránky: sc9aavg
(dále jen,'objednatel")
a
Diakonie cce - středisko celostátních programů a služeb se sĺdlem: Čajkovského 1640/8, 130 oo Praha 3 lČo: 48í36093 Neplátce DPH bankovní Účet číslo:2349834349/0800 zastoupené: Davidem Michalem, ředitelem a zapsané v Rejstříku evidovaných právnických osob vedeném MKČR, datum evidence: 21. čísloeviden ce. 9-280 12003-'l 3586 lD datové schránky: rm2cdyr
(dále jen,,Poskytovatel")
(společně budou objednatel a poskytovatel dále téŻoznačovánijako ,,smluvní strany")
8
2003,
oPERAČNípRocRRĺvt LIDSKÉZDRoJE A ZAMESTNANOST
evropský sociálnĺ ÍondvĆB
PODPORUJEME VAŠlBUDoUcNosT www.esfcr.cz
í. Uvodní ustanovení 11
Na základě zadávacího řízenína veřejnou zakázku malého rozsahu pod názvem ,,Realizace informačníkampaně zacĺlené na prevenci pracovnĺho vykořisťování občanůButharska v Čn" Poskytovatel předloŽil, v souladu se zadávacími podmínkami veřejné zakázky, nabĺdku ze dne 29. 1 .2015 (dále jen ,,Nabídka") a tato byla pro plnění veřejné zakázky v souladu se základnÍm hodnotícím kritériem ekonomická uýhodnost nabídky vybrána jako nejvhodnějŠĺ'V návaznosti na tuto skutečnost se smluvní strany dohodĺy na uzavřenĺ této Smlouvy.
12 Při výkladu obsahu této Smĺouvy budou smluvní strany přihlíŽet k zadávacím podmínkám vztahujícímse k zadávacímu řízenídle předchozího odstavce této Smlouvy, k Účelu tohoto zadávacího řízenía dalŠímÚkonům smluvních stran učiněným v průběhu zadávacího řízení, jako k relevantnímu jednání smluvních stran o obsahu této Smlouvy před jejím uzavřenĺm. Ustanovení platných a účinnýchprávních předpisů o výkladu právních úkonůtím nejsou nijak dotčena.
13 Předmět plnění dle této Smlouvy je spolufinancován z prostředků Evropského socĺálního fondu v rámci operaÖního programu lidské zdroje a zaměstnanost' konkrétně z projektu ,,lnovacemi k prevenci pracovního vykořisťování EU občanŮ" reg' č. Cz.1 '04ĺ5'1'00181 .00010. 2. Předmět smlouvy 2.1. Předmětem této Smlouvy je závazek Poskytovatele spočívající ve vytvoření a realizaci informaÖní kampaně zacílenéna prevenci pracovního vykořisťování občanůBulharska v České republice (dále jen ,,informační kampaň") a závazek objednatele za řádně realizovanou informační kampaň zaplatit Poskytovateli odměnu sjednanou v cl. 4 této Smlouvy. 2.2. Předmětem plnění dle této Smlouvy je vytvořenÍ a realizace informačnĺkampaně, v rámcĺ které se Poskytovatel zavazuje v souladu s poŽadavky objednatele uvedenými v této Smlouvě a jejich přílohách zpracovat min. následující informačnímateriály: a. lnzerce v tisku; b. Letáky;
c. Komiksová tvorba; d. PlakáĘ vč' nákupu reklamní plochy; e. Závěrečná zpráva o průběhu realizace informačníkampaně.
2'3' Poskytovatel se zavazuje do 14 kalendářních dnů od uzavřenĺ této Smlouvy předloŽit objednateli ke schválení návrh časovéhoharmonoqramu plnění' ktený musí být detailně rozpracován' poknývat celý předmět plněnĺ dle této Smlouvy (veŠkeréÚkoly a kroky nezbytné pro řádnou realizaci informačníkampaně a povinností s tím spojených) a musí obsahovat termíny zpracování a předání vŠechvýstupů nezbytných k řádnému plnění této Smlouvy. Přizpracování návrhu časovéhoharmonogramu plněníje Poskytovatel povinen brát zřetel:
a.
termĺn ukončeníplnění:31' 8. 2015
b. poŽadavek objednatele
na
předloŽení podkladových materiálů pro zástupce médií
k připomínkám: alespoň 14 kalendářních dnů před konáním tiskové konference
c.
poŽadavek na termín konání tiskové konference: konec května 2015
d. poŽadavek na předání poŽadovaného mnoŽství plakátů, letáků a komiksu; konec května 2015
e. V přĺpadě inzerce poŽadavek na zaslání Íinálnĺho produktu: alespoň 14 kalendářních
dnů
před uveřejněním v médiích. 2
4. Smluvnĺ strany sjednávají, Že návrh casového harmonogramu plněnĺ bude předmětem akceptačního řízenÍ (viz čl. 3 této Smlouvy) a objednatelem akceptovaný časový harmonogram
plněnÍ bude
od chvíle jeho
akceptace, resp. podepsání akceptačníhoprotokolu
pro Poskytovatele závazný, a to po celou dobu poskytovánĺ plněnídle této Smlouvy.
2.5' Specifikace předmětu plnění dle této Smlouvy, resp. přesné pożadavky objednatele na formu, počet a způsob zpracování jednotlivých informačníchmateriálů a realizaci informačníkampaně jsou uvedeny v Příloze c. 1 této Smlouvy, která tvoříjejí nedílnou soucást. 2.6. Poskytovatel se zavazuje realizovat informačnĺkampaň a plnit veškeréčinnosti s tím spojené v souladu s touto Smlouvou a jejími přĺlohami a rovněŽ v souladu s casovým harmonogramem plnění zpracovaném Poskytovatelem a akceptovaném objednatelem v souladu s postupem uvedeným v čl. 3 této Smlouvy.
3. Mĺsto a doba plnění předmětu smlouvy 31
Místo poskytovánĺ plněnĺ dle této Smlouvy není nijak omezeno. Poskytovatel je oprávněn provádět ověřování, formulování závěrŮ a navrhovánídoporučenĺi v rámci svého sídla.
32
VeŠkeréhmotné výstupy plnění dle této Smlouvy se Poskytovatel zavazuje předat objednateli v poŽadované formě v sídle objednatele na adrese Na Poříčnímprávu 11376, 128 01 Praha 2, a to pověřenému zástupci objednatele uvedenému v odst. 7.1 této Smlouvy.
33
VeŠkeréplnění dle této Smlouvy se Poskytovatel zavazuje objednateli poskytovat a veŠkeré hmotné výstupy plněnĺ předávat v souladu s termíny uvedenými v časovémharmonogramu plnění zpracovaném Poskytovatelem a akceptovaném objednatelem v souladu s postupem uvedeným v čl. 3 této Smlouvy.
34
Smluvní strany sjednávají, że objednatelem poŽadovaná informační kampaň bude realizována nejpozději do
35
3'1
. 8. 201 5.
Smluvní strany sjednávají, Že veškerévýstupy, o nichŽ tak stanovítato Smlouva čijejĺPřĺloha č. '1 budou předmětem akceptacního řÍzení, které bude probÍhat elektronickou formou, Żn.,
veŠkerévýstupy budou zasílány v elektronické podobě, nebude-li smluvními stranami dohodnuto jinak.
36
objednatel se zavazuje provést akceptačnířízeníveškených poŽadovaných výstupů plnění a sdělit Poskytovateli případné výhrady s vyznačením jejich závaŽnosti, a to do 5 pracovních dnů od prokazatelného doručenínávrhu výstupu ci výstupů ze strany Poskytovatele. V akceptačnĺmřízení budou projednány výhrady objednatele a stanovena výsledná závažnost připomínek. Přistanovení výsledné závażnosti připomínek se objednatel zavazuje vzít do Úvahy stanovisko Poskytovatele.
3'7.
SmluvnÍ strany sjednávají, že okamŽik akceptace jednotlivých výstupů je povaŽován za okamżik předánía převzetí daných výstupů.
3.8.
Výsledkem akceptačního řízení mohou být 3 stavy:
Hf y rJ I ä::fflo CR
il:?ćsľjocRAM
A ZAMESTNANOST
Íond v
PODPORUJEME VAŠlBUDoUcNosT www.esfcr.cz
V
případě, że objednatel v průběhu akceptačního řízení nenalezne ve výstupech Žádné vady ani nedodělky, k výstupům nemá výhrady'
a. ,,Akceptováno bez výhrad".
b. ,,Akceptováno s výhradami". V přĺpadě, Že budou v průběhu akceptačního řízení stanoveny ve výstupech vady nebo nedodělky nebránícíjejich da|ŠĺmuuŽití nebo uŽití jejich částí,stanoví objednatel Poskytovateli dodatečnou přiměřenou lhůtu, ve které se Poskytovatel zavazuje tyto
a
nedodělky odstranit objednatel se zavazuje uvést seznam vad nebo nedodělků s termíny jejich odstranění.
vady
c'
že budou v průběhu akceptacnĺho řízenĺstanoveny a nedodělky, které by bránily v jejich uŽití nebo uŽití jejich částí, nebudou výstupy objednatelem akceptovány. obě smluvní strany jsou následně povinny se ,,Neakceptováno".
V
případě,
ve výstupech takové vady
dohodnout na termínech nového zpracování daných výstupů. objednatel se zavazuje stanovit dodatečnou přiměřenou lhůtu k předání ke schválenínově zpracovaných výstupů.
4. odměna a platební podmínky
4.1.
objednatel se zavazuje za Ťádně poskytnuté plněnĺ dle této Smlouvy zaplatit Poskytovateli níŽe sjednanou odměnu v Kč bez DPH. K této odměně bude Účtována daň z přidané hodnoty podle platných a Úcinných právních předpisů. Není-li Poskytovatel registrovaným plátcem DPH, bude tato skutečnost uvedena v záhlavítéto Smlouvy a Poskytovatel DPH nevyčÍslí.
4'2.
Celková odměna za poskytnuté plněnĺ dle této Smlouvy činí659.586,00 Kč (slovy: šest set padesát devět tisíc pět set osmdesát Šestkorun českých) bez DPH. Výše DPH činí138.513 Kč (slovy: sto třicet osm tisĺc pět set třináct korun českých). Celková odměna za poskytnuté plněnĺ dle této Smlouvy včetně DPH čĺní798.099 Kč (slovy: sedm set devadesát osm tisíc devadesát devět korun českých).
4.3.
Smluvnístrany sjednávajÍ, Že celková odměna za poskytnuté plnění dle této Smlouvy uvedená v přechozím odstavcije konecná a nepřekročitelná, vznikla na základě oceněnĺ vŠechpoloŽek PoloŽkového rozpočtu, jenŽ tvoří Přílohu č. 2 této Smlouvy, a zahrnuje veŠkerénáklady, které Poskytovateli v souvislosti s poskytováním plněnĺ dle této Smlouvy vzniknou či mohou vzniknout, a které jsou nutné pro řádnou a včasnou realizaci informačníkampaně vynaloŽit
4.4'
Celkovou odměnu za poskytnuté plněnĺ dle této Smlouvy uvedenou v odst. 4.2 tohoto článku je moŽné překročit pouze v případě zvýŠenísazby DPH, a to pouze o částku odpovídajícítéto změně. V přĺpadě sníŽenĺzákonné sazby DPH bude ÚČtována a placena tato sníŽená sazba DPH.
4.5'
4'6'
objednatel se zavazuje zaplatit 1/3 odměny uvedené v odst. 4.2 tohoto článku po schválení
detailního návrhu strategie informačníkampaně a návrhu grafického manuálu (blĺŽe viz Příloha č. 1 této Smlouvy) v souladu s postupem uvedeným v čl' 3 této Smlouvy, a to na základě Poskytovatelem řádně vystaveného daňového ci Účetního dokladu (dále jen ,,faktura") s tÍm, Že zaplacením faktury objednatelem je plně v souladu s ustanovením $ 49 odst. 2 zákona c 2181200 Sb., rozpoctová pravidla, ve znění pozdějŠíchpředpisů, nebot' předmět plnění je součástíprojektu, uvedeného v čl. 1.3 této Smlouvy, a objednatel je správcem rozpočtovékapitoly. ZbývĄícíčást odměny uvedené v odst. 4.2 tohoto článku se objednatel zavazuje Poskytovateli zaplatit po řádném ukončeníplnění dle této Smlouvy. Smluvní strany sjednávají, Že splatnost faktur nesmí být kratŠíneŽ 30 kalendářních dnů ode dne jejich prokazatelného doručenÍ objednateli. Smluvní strany sjednávají, Že splatnost faktur doruČených objednateli vdobě od 1í. prosince do 31.ledna následujĺcího roku se posouvá až. na 1. března tohoto následujícího roku'
4.7
Zaplacením odměny či její části se pro účelytéto Smlouvy rozumí odepsání fakturované částky z účtuobjednatele ve prospěch Účtu Poskytovatele v termínu splatnosti faktury.
4.8.
Faktura musí být Poskytovatelem vystavena řádně v souladu s $ 11 odst. 1 zákona č' 563/1991 sb.' o účetnictví,veznění pozdějŠíchpředpisů a bude obsahovat náleŽitosti řádného daňového dokladu dle $ 28 zákona č'.23512004 Sb., o dani zpřidané hodnoty, ve zněnĺ pozdějších předpisů. Na kaŽdé faktuře musí být uvedeno označeníprojektu ,,lnovacemik prevencipracovního vykořisťovánĺ EU občanťt', reg. č. CZ'1.o4l5'1.00/81.00010'
4.9.
V případě, Že faktura nebude splňovat poŽadované náleŽitosti nebo nebude obsahovat správné Údaje, je objednatel oprávněn takovou fakturu vrátit Poskytovateli s uvedením konkrétníchnedostatků k doplnění údajůa odstranění případných nedostatků v objednatelem stanovené lhůtě' Nová lhůta splatnosti zaÖíná běŽet dnem prokazatelného doručeníopravené faktury Objednateli.
4.10. Platby budou probíhat výhradně v Kč (CZK) a rovněŽ veškerécenové údaje budou uváděny v této měně.
5. Subdodavatelé 51
Poskytovatel není oprávněn bez předchozího písemnéhosouhlasu objednatele poskytovat
plnění dle této Smlouvy prostřednictvím třetí osoby (subdodavatele), s výjimkou subdodavatelů uvedených Poskytovatelem v Nabídce. Předchozĺ písemný souhlas objednatele je rovněŽ nezbytný pro změnu subdodavatele'
5.2.
V případě uŽití třetí osoby pro poskytování plnění dle této Smlouvy, resp. jeho části, se Poskytovatel nemůŽe zprostit odpovědnosli za řádné poskytování plnění, tedy odpovídá' jako by plnění poskytoval sám. 6.
6'ĺ
Poskytovatel
ochrana informací
se zavazuje, Že zachová jako citlivé veŠkeréinformace,
o
kteých se dozvĺ
v souvislosti s poskytováním plnění dle této Smlouvy. Povinnost poskytovat informace podle
zákona i,. 106ĺ1999 Sb., o svobodném přístupu k informacĺm' ve znění pozdějších předpisů není tímto ustanovením dotčena.
62
Poskytovatel se zavazuje, Že neuvolní, nesdělí ani nezpřístupní jakékoliv třetí osobě informace objednatele bez jeho předchozího písemného souhlasu, atov jakékoliv formě, a Že podnikne všechny nezbytné kroky k zabezpečenítěchto informací. Závazek mlčenlivosti a ochrany citlivých informací zůstává v platnosti neomezeně dlouho i po ukončenítrvání této Smlouvy.
6.3.
Poskytovatel se zavazu1e zabezpečit veškeré podklady, majícícharakter citlivé informace, poskytnuté mu objednatelem, proti odcizení nebo jinému zneuŽlIí.
64
Poskytovatel se zavazuje svého případného subdodavatele zavázat povinností mlčenlivosti a respektováním práv objednate|e nejméně vestejném rozsahu, v jakém je v závazkovém vztahu zavázán sám. Za poruŠenízávazku mlčenlivosti a ochrany citlivých informacĺ subdodavatelem odpovídá objednateli přímo Poskytovatel.
6.5.
Povinnost zachovávat mlčenlĺvostse nevztahuje na informace:
-
které jsou nebo se stanou vŠeobecně a veřejně přĺstupnými jinak, neŽ poruŠením ustanovení tohoto článku Smlouvy ze strany Poskytovatele,
-
které jsou Poskytovateli známy a byly mu volně k dispozici ještě před přijetím těchto informacÍ od objednatele, které budou následně Poskytovateli sděleny bez závazku mlcenlivosti vůČitřetĺ osobě, jeŽrovněŽ neníve vztahu k nim nijak vázána, jejichŽ sdělení vyŽadujĺ platné a Účinnéprávní předpisy.
7' Pověření zástupci smluvních stran
7.1.
Pověřený zástupce objednatele ve věcech týkajícÍch se této Smlouvy, vyjma jednání o změnách obsahu této Smlouvy, bude Poskytovateli sdělen vč. kontaktních Údajů bez zbytečnéhoodkladu po uzavřenítéto Smlouvy.
7.2.
Pověřeným zástupcem Poskytovatele vevěcech této Smlouvy, vyjma jednání ozměnách obsahu této Smlouvy, je David Michal, e-mail:
[email protected], tel.: 73'ĺ 527 B33. 8.
Vlastnické právo
B.1. Vlastnické právo kveŠkeným výstupům plnění dle této Smlouvy přechází naobjednatele dnem jejich předání (akceptace) objednatelem na základě akceptačního řízení.
8.2. Autorskoprávní reŽim výstupů plněnízpracovaných na základě této Smlouvy se řídí $ 61 odst. 1 zákona č,. 12112000 Sb. o právu autorském, právech souvisejícíchs právem autorským a o změně někteých zákonů (autorský zákon), ve znění pozdějŠíchpředpisů' 8.3. Poskytovatel se zavazuje na objednatele převést veškerá práva k duševnímuvlastnictví spojená s předmětem plnění této Smlouvy, a to ke dni předání (akceptace) objednatelem na základě akceptačního řízení. 8.4. Poskytovatel se zavazuje, Že neposkytne předmět plnění dle této Smlouvy třetí osobě bez předchozího písemného souhlasu objednatele' 9. Práva a povinnosti smluvních stran
9.'ĺ. Poskytovatel se zavazuje poskytovat plnění dle této Smlouvy svědomitě, s řádnou a odbornou péčía potřebnými odbornýmĺ schopnostmi. Při poskytování plněnĺ dle této Smlouvy je Poskytovatel vázán platnými a Účinnými právními předpisy a pokyny objednatele, pokud tyto nejsou V rozporu s těmito právnÍmi předpisy či zĄmy objednatele.
9-2. objednatel se zavazuje předat
Poskytovateli veškerépotřebné podklady či informace nezbytné ke splnění předmětu této Smlouvy, a Poskytovatel se zavazuje objednatelem poskytnuté podklady či informace pouŽít pouze za úÖelem splnění předmětu této Smlouvy, nebude-li smluvními stranami sjednáno jinak.
9.3.
Smluvní strany se zavazují vzájemně se informovat o vŠechokolnostech důleŽitých pro řádné a včasnésplnění předmětu této Smlouvy a poskytovat si navzájem za tĺmto účelemnezbytnou součinnost.
9.4'
Poskytovatelsezavazuje neipozděiido 10 kalendářních dnů od ukončenírealizace informační kampaně zpracovat a objednateli předat závěrečnou zprávu v rozsahu 5-10 stran A4, obsahující informace specifikované v Příloze č. 1 této Smlouvy.
9.5.
Poskytovatel se zavazuje při poskytování plněnĺ této Smlouvy spolupracovat a průběŽně konzultovat postup s objednatelem prostřednictvĺm pověřeného zástupce objednatele.
Hf ::::ffľý cR Y rf I rond v
Poskytovatel
ffi:Tć'#łäoGRAM
A ZAMESTNANOST
PODPORUJEME
VAŠ!BUDoUcNoST www.esfcr.cz
se rovněŽ zavazuje, Že bude objednavateli poskytovat stručný pravidelný
týdennĺ reporting o průběhu plněnítéto Smlouvy.
9.6.
Poskytovatel se zavazuje zabezpecit, Že předmět plněnĺ dle této Smlouvy bude poskytován v souladu s touto Smlouvou a jejĺmi přílohami, nebude zatíŽen jakýmikoli právy třetĺch osob, zejména takovými, ze kteých by pro objednatele plynuly jakékoliv dalŠĺfinancnĺ nebo jiné nároky ve prospěch třetích osob. V opačnémpřípadě Poskytovatel ponese veškeré důsledky takovéhoto porušení práv třetích osob a zároveň se zavazuje takové právní vady bez zbytečnéhoodkladu a na svůj náklad odstranit, resp. zajistit jejich odstranění.
9.7.
Poskytovatel
se zavazuje, Že jím poskytované plnění dle této Smlouvy odpovídá všem
poŽadavkům vyplývajícím z platných a účinnýchprávních předpisů či příslušných norem, které se na dané plnění vztahují.
9.B.
Poskytovatel se zavazuje provádět změny ve sloŽení realizaČníhotýmu pouze s předchozím pĺsemným souhlasem oprávněné osoby objednatele, přičemŽ přizměně Ve sloŽení realizačníhotýmu musí být zachováno splněnĺ kvalifikacnĺch předpokladů stanovených v zadávacích podmínkách k veřejné zakázce.
9'9.
Poskytovatel
se zavazuje
rozšĺřit počet členůrealizačnĺhotýmu
dle jednostranného
poŽadavku oprávněné osoby objednatele, stejně tak se zavazuje provést výměnu kterékoliv
člena realĺzačníhotýmu v případě opakovaných reklamací na kvalitu jím poskytovaného plnění, a to nejpozději ve lhůtě 5 kalendářních dnů ode dne doruČenípĺsemného poŽadavku oprávněné osobě Poskytovatele'
9.10' Poskytovatel je dle ustanovení $ 2 písm. e) zákona č.32012001 Sb., ofinancní kontrole ve veřejné správě a o změně něktených zákonů, ve znění pozdějŠíchpředpisů, osobou povinnou spolupůsobit při výkonu finančníkontroly prováděné v souvislosti s Úhradou zboŽĺ nebo sluŽeb z veřejných výdajů.
9'11' Poskýovatel se zavazuje umoŽnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu, z něhoŽ je předmět plnění dle této Smlouvy hrazen, provést kontrolu dokladů souvisejících s poskytováním plnění dle této Smlouvy (tj. originálního vyhotovení Smlouvy vČetně jejich dodatků' originálů Účetních čidaňových dokladů a dalŠíchdokladů vztahujĺcích se k realizaci předmětu plněnídle této Smlouvy), a to po dobu danou platnými a Účinnými právními předpisy k jejich archivacĺ (zákon č. 563/'ĺ991 Sb., o úcetnictvĺ,ve znění pozdějších předpĺsů a zákon c-23512004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů)' minimálně však do roku 2025.
9.12. Poskytovatel Se zavazuje, Že veŠkeréproduký, materiály a výstupy související s poskytováním plnění dle této Smlouvy budou označeny v souladu s povinným minimem publicity oP Lzz. Pravidla jsou vymezena V Manuálu pro publicitu oP LZZ a v Manuálu vlzuálnÍ identity oP Lzz. 9.13. Poskytovatel
se zavazuje
archivovat originální vyhotovení této Smlouvy, dodatky ktéto
Smlouvě, originály faktur a dalších dokladů vztahujících se k realizaci informačníkampaně dle této Smlouvy po dobu 10 let od zániku závazku vyplývajĺcího z této Smlouvy.
9.14. Poskytovatel se zavazuje poskytnout objednateli součinnost nezbytnou ke splnění povinnosti objednatele vyplývajícíz ust. $ 147a zákona č,.13612012 Sb., oveřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů.
se zavazuje poskytnout objednateli informace nezbytné pro zpracování monitorovací zprávy a Žádosti o platbu předkládané objednatelem jako příjemcem finanČnĺ
9.15' Poskytovatel podpory.
10.
Sankčnípodmínky
10.1. Vpřípadě prodlení Poskytovatele s poskytováním plnění dle čl.3 této Smlouvy, tj. v souladu s časovým harmonogramem plnění, se Poskytovatel zavazuje zaplatit objednateli smluvní pokutu vevýŠi0,2% zcelkové odměny za plnění dle této Smlouvy, atozakaŽdý izapoč,atý den prodlení.
10'2'
v
přĺpadě, Že Poskytovatel nedodrŽĺ dodatečnou lhůtu pro odstranění vad či nedodělků předaného výstupu plnění stanovenou v souladu s odst 3.8 této Smlouvy, zavazuje se objednateli zaplatit smluvní pokutu ve výŠi500,- Kc, a to za kaŽdé jednotlivé nedodrŽení dodatečnélhůty a zakaŽdý izapočatý den prodlenĺ.
10'3. V případě poruŠenípovinnostistanovené v odst. 9.6 a odst. 9.7 této Smlouvy, se Poskytovatel zavazuje zaplatit objednateli smluvní pokutu ve výŠi5.000,- Kč, a to za kaŽdý jednotlivý přĺpad poruŠenĺ'
10.4. V případě' Že Poskytovatel poruŠípovinnost mlčenlivosti či povinnost zajistit ochranu osobních Údajů dle čl. 6 této Smlouvy, zavazuje se objednateli zaplatit smluvnĺ pokutu vevýŠi50.000,Kč, a to zakaŽdý jednotlivý přĺpad poruŠenídané povinnosti. 10.5. V případě, Že Poskytovatel nesplnĺ povinnost dle odst' 9.B' 9.9' 9.10' 9.11 a/nebo 913 této Smlouvy, zavazuje se objednateli zaplatit smluvní pokutu ve výŠi5'000'- Kč, a to za každý jednotlivý případ poruŠenídané povinnosti. 'l0.6. V případě' Že Poskytovatel nesplní povinnost dle odst. 9.12 alnebo odst. 9.14 této Smlouvy, zavazuje se objednatelizaplatit smluvní pokutu ve výši 10.000'- Kč.
10'7.
v
případě, Že Poskytovatel poruŠíněkterou z povinností uvedených v čl. 6 této Smlouvy, zavazuje se objednateli zaplatit smluvnĺ pokutu ve výŠi50.000'- Kc.
10.8. Smluvní pokutu stejně jako přÍpadnou škodu čijinou újmu vzniklou objednatelivlivem činnosti Poskytovatele se Poskytovatel zavazuje zaplatit objednateli nejpozději do 30 kalendářních dnů ode dne, kdy bude objednatelem o nároku na Úhradu smluvní pokuty a její výŠiresp. vzniklé Škody čijinéújmy a její výŠiprokazatelně informován.
'ĺ0.9' Při nedodrŽení termínu splatnosti faktury objednatelem je Poskytovatel oprávněn poŽadovat úhradu Úroku z prodlení ve výŠidle nařízení vlády č. 35112013 Sb.' kteným se urcuje výŠe úrokůz prodlení a nákladů spojených s uplatněním pohledávky, určuje odměna likvidátora, likvidačníhosprávce a člena orgánu právnické osoby jmenovaného soudem a upravujĺ některé otázky obchodnĺho věstnĺku a veřejných rejstříků právnických a fyzických osob.
1í. Náhrada škody 11.'ĺ. Smluvní strany nesou odpovědnost za způsobenou Škoduči jinou újmu v rámci platných a účinnýchprávních předpisů a této Smlouvy. Smluvní strany se zavazují k vyvinutĺ maximálního Úsilí k předcházení Škodám a k minimalizaci vzniklých Škod.
11.2. Smluvní strany se zavazují upozornit druhou smluvní stranu bez zbytečnéhoodkladu na vzniklé okolnosti vylučujícíodpovědnost bránícířádnému plnění této Smlouvy. Smluvní strany se zavazujÍ k vyvinutí maximálního tjsilí k odvrácení a překonání okolností vylučujĺcích odpovědnost za Škodu čijinou újmu. 11.3. Na odpovědnost za Škodučijinou újmu prokazatelně způsobenou činnostĺpřísluŠnésmluvní strany a náhradu škody či jiné Újmy se vztahujĺ příslušná ustanovenÍ občanskéhozákoníku.
í2. Platnost a doba trvánĺ smlouvy 12.1. Tato Smlouva nabývá platnosti a účinnostidnem jejího podpisu oběma smluvnímĺ stranami Vpřípadě, Že kpodpisu smlouvy smluvními stranami nedojde vjednom dni, nabývá tato Smlouva platnosti dnem podpisu poslednĺ smluvní stranou.
12.2' Tato Smlouva se uzavírá na dobu určitou, a to max. do 31. 8.2015. 12.3. objednatelje oprávněn odstoupit od této Smlouvy, v případě, Že Poskytovatel nezahájí řádné poskytování plnění ani do 5 kalendářních dnů od písemnéhovyzvánÍ objednatelem nebo je opakovaně v prodlení s plněním jakékoliv povinnosti dle této Smlouvy v průběhu 14 kalendářních dnů. odstoupení od této Smlouvy nabývá Účinnosti dnem následujícím po dni prokazatelného doručeníjeho písemnéhovyhotovení Poskytovateli. objednatel je oprávněn odstoupit ijen od samostatné části plnění'
12.4' v případě odstoupení objednatele od této Smlouvy z výše uvedených důvodů,má objednatel nárok na náhradu prokázaných nákladů, které mu vzniknou v souvislosti s přijetím náhradnÍho řeŠení.odstoupením od této Smlouvy není dotčen nárok na smluvnĺ pokutu platně vzniklý v době před odstoupenĺm od této Smlouvy.
12.5. Kterákoliv ze smluvních stran je dále oprávněna odstoupit od této Smlouvy za podmínek stanovených občanským zákoníkem.
12.6. objednatel je oprávněn tuto Smlouvu vypovědět i bez uvedení důvodu' Výpovědní lhůta činí 1 měsíc a počínáběŽet dnem následujícím po dni prokazatelného doručenípísemnévýpovědi Poskytovateli. Po dobu výpovědní lhůty trvají vŠechna práva a povinnosti smluvních stran touto Smlouvou zaloŽené. Poskytovatel se zavazuje poskytovat plnění, na nichŽ se s objednatelem dohodl do doby obdrŽenĺ písemnévýpovědi, nenĹli ve výpovědi stanoveno jinak. objednatel se zavazuje odměnu za takovéto plnění poskytnuté v souladu s touto Smlouvou Poskytovateli zaplatit. 12.7
'
v případě ukončeníplatnostĺ této Smlouvy před uplynutĺm doby, na níŽ byĺa sjednána, můŽe objednatel poŽadovat, Že určitédílčíplnění nebude dokončeno nebo Že se s jeho plněním nezapočne. objednatel v takovém případě uhradí Poskytovateli náklady vzniklé v souvislosti se započatým plněním a jeho předčasným ukončením'za předpokladu, Že takové náklady byly Poskytovatelem vynaloŽeny v souladu s touto Smlouvou a Že budou Poskytovatelem objednateli řádně doloŽeny. Nárok na úhradu nákladů dle předchozĺ věty však Poskytovateli nevzniká v přĺpadě' Že k ukončenÍplatnosti této Smlouvy' byt' ze strany objednatele' doŠlo z důvodůstojících na straně Poskytovatele.
13. Rozhodné právo
13.1. Smluvní strany sjednávají, Že vztahy mezi smluvními stranami touto Smlouvou výslovně neupravené se řídíplatnými a účĺnnýmiprávními předpisy' zejména občanským zákoníkem
13.2. Smluvní strany sjednávají, Že spory vzniklé ze závazkových vztahü zalożených touto Smlouvou' budou přĺpadně rozhodovány věcně a mĺstně příslušnými soudy Českérepubliky.
1
14.1
4. Záv ěrečná ustanoven í
. Tuto Smlouvu lze měnit nebo dopĺňovat pouze písemnými dodatky označovanými a číslovanýmivzestupnou řadou po dohodě obou smluvních stran a podepsanými
oPERAĆNĺ pnocRRvĺ L|DSKÉ ZDRoJE AZAMESTNANOST
evropský sociá|nĺ
fondvÖB
PODPORUJEME VAŠlBUDoUcNo5T www.esfcr.cz
opráVněnými zástupci smluvních stran uvedenými v záhlavi této Smlouvy. Jiná ujednánĺ jsou neplatná.
14'2' Uzavřením této Smlouvy nedochází k Žádnému faktickému ani právnĺmu omezení kterékoli ze smluvních stran ve vztahu k plnění jakékoli jiŽ existujĺcízakázky vůci jejich klientům čive vztahu k jejich snaze o získáníbudoucích zakázek kdykoliv budoucnu. 14.3. Tato Smlouva je sepsána v 5 vyhotoveních s platností originálu, znichŽ 3 vyhotovenĺ obdrŽí objednatel a 2 vyhotovení obdżíPoskytovatel'
14'4. Poskytovatel podpisem této Smlouvy souhlasí s uveřejněním této Smlouvy na webových stránkách objednatele WWW.mpsv.cz, na profilu objednatele a na webových stránkách www.esfcr.cz.
14.5. Je-li nebo stane-li se některé ustanovení této Smlouvy neplatným či neÚčinným, nedotýká se to ostatních ustanovení této Smlouvy, která zůstávajĺplatná a účinná.Smluvní strany se v tomto případě zavazuji jednat v dobré víře s cílem nahradit neplatné/neúčinnéustanovení ustanovenĺm platným/ÚČinným, které nejlépe odpovĺdá původně zamýŠlenémuúčelu ustanoven í neplatného/neúČinného.
14'6. Smluvní ustanovení, znichŽ vyplývá, přetrvávajĺ i po ukončenítétoSmlouvy'
že mají přetrvávat i po
ukončenítéto Smlouvy,
je
projevem jejich pravé a svobodné vůle a na důkaz dohody o všech článcíchtéto Smlouvy připojují své podpisy.
14'7. Smluvnĺ strany prohlašují, Že tato Smlouva 14.8. NedÍlnou součást Smlouvy tvořĺtyto přílohy: Příloha č' 1: Specifikace předmětu plnění Příloha č. 2: Modelová kampaň Příloha č. 3: PoloŽkový rozpočet
V Praze ane
/i1^
j
I'c:q-
V Praze
dne
ą ', Zo'/b-
l)*-ur-,Za Poskytovatele: David Michal
Za Objednatele: Mgr. Petr Nečina ředitel odboru řízeníprojektů Česká republika - Minĺsterstvo práce a sociálních věcí
ředitel
Diakonie ta
Čcr - ScPs ń
E
E!-a
i::j ffilľn':łmfüü,e církv6 Övěn0ellÚhó Č'.r?ĺtl-'zĺ:Ĺ=ĺĺé
ŕ/lNĺsTERsTVo ,,aÁcÉ A soclÁLNÍcH vĚcÍ ČesxÉREPuBLIKY
sii!.]isko cclo.látnĺch pÍooramü
Đ 6luźeb
Ćj-lj\()v5 iól o 164o/l.]' 130 0o PEhe ] lc: ł1ll l']00!]3' sc0liadiakĐnl0cco Ga
Na PoříčnÍmpľávu 1 J28 01 Praha (69)
2
l0
'Żizkov
Příloha č. 1
Specifikace předmětu plnění Podstata a účelplnění Hlavním cílem plnění Smlouvy, resp. realizace informacnĺ kampaně je pomoci předejÍt situacím, kdy jsou pracovnĺci ze zemí EU vystaveni protiprávnímu jednání ze strany zaměstnavatelů. lnformační kampaň, jejíŽ realizace je předmětem plnění Smlouvy, musí vycházet z výsledků analýzy zpracované v rámci veřejné zakázky s názvem ,,Analýza informovanosti cĺlových skupin a dopadŮ realizovaných opatřenĺ'. Cílem a účeleminformačníkampaně ie především A) zvýšeníinformovanosti přicházejícĺch pracovníkůo jejich právech a povinnostech
B) systematické zvyŠovánípovědomĺ o problematice a mechanismech fungování obchodu s lidmi za účelemnucené práce a pracovního vykořisťování mezi relevantními aktéry (inspektoři práce, orgány činnév trestním řízení - policisté, včetně policie na niŽších úrovnĺch,kriminalisté, státní zástupci, soudci a dalŠí).
V rámci realizace informačnĺkampaně je PoskytovateI povinen zajistit min. následující:
A. B. c.
Letáky
D.
Plakáty vc. nákupu reklamní plochy,
lnzerce v tisku
Komiksová tvorba
(dále také jen ,,informačnímateriály")
Podklady poskytn uté objednatelem V rámci veřejné zakázky s názvem ,,Analýzu informovanosti cĺlových skupin a dopadťl realizovaných opatření" byla již zpracována analýza, jejímžpředmětem bylo zmapovánĺ situace bulharských pracovních migrantů v Českérepublice a identifikování hlavních momentů v oblasti pracovní mĺgrace, které s sebou přináŠejíriziko pracovního vykořisťování. Analýza je zaměřena předevŠĺm na identifikaci, charakter a věrohodnost komunikačnĺch kanálů, prostřednictvím ktených se bulharštÍ pracovníci o práci v Ceské republice informují a na rizika z toho vyplývající.Z praktické stránky analýza popisuje nástroje a mechanismy vedoucí k účinnéprevenci pracovnĺho vykořist'ování
a předkládá doporučení'jak tuto efektivitu zajistit v rámci navazujícícílenéinformačníkampaně.
VýŠeuvedenou analýzu zpracovanou v rámci veřejné zakázky s názvem ,,Analýza informovanosti cĺlových skupin a dopadťl realizovaných opatřenľ' objednatel poskytne Poskytovateli bez zbytečného odkladu po uzavření Smlouvy na zajiŠtěníinformaČnĺkampaně.
Vymezení jednotlivých úkolĺiv rámci plnění Smlouvy t1
oPERAČNípRocnRnn
evropský
L|DSKÉ ZDROJE A ZAMESTNANOST
fondvČR sociálni
PODPORUJEME
VAŠIBUDoUcNosT www.esfcr.cz
Poskytovatelje povinen v rámci plnění Smlouvy zpracovat následující:
1) návrh harmonogramu realizace informační kampaně vytvořeného na základě poŽadavků objednatele na plnění uvedených v této příloze Smlouvy, detailně rozpracovanÝ a poknívajícícelý předmět plnění dle Smlouvv (veškeréÚkoly a kroky nezbytné pro řádnou realizaci informačníkampaně a povinnostĺ s tĺm spojených) a obsahuiící termínv pro zpracování a předání vŠechvýstupů nezbvtných k řádnému plnění Smlouvy.
povinen navrhnout s ohledem na:
a.
poŽadovaný termín ukončeníplnění; 31. 8. 2015
b. poŽadavek objednatele
na předloŽení podkladových materiálů pro zástupce médiík připomínkám:
alespoň 14 kalendářních dnů před konáním tiskové konference
c.
poŽadavek na termín konánítiskové konference: konec května 2015
d. poŽadavek e.
na předánípoŽadovaného mnoŽstvíplakátů, letáků a komiksu: konec května
v případě inzerce poŽadavek
před uveřejněním v médiích
20ĺ5
na zaslání finálního produktu: alespoň 14 kalendářních dnů
Pozn.: pro připomĺnkv a schválení ze stranv obiednatele.
do 14 kalendářnĺch dnů od uzavření Smlouvv.
2) detailní návrh strategie informačníkampaně (s pouŽitím výsledků objednatelem poskytnuté analýzy zpracované v rámci veřejné zakázky s názvem ,,Analýza informovanosti cílových skupin a dop ad ťl re
a l izova n
ých opatře
n
ľ')
3) návrh grafického manuálu zahrnující jednotnou grafiku informačních materiálů' kteÚ musí být rozpracován do následujícĺch detailů: Konkrétnístavební prvky jednotlivých grafických návrhů: písmo
. . o
barevnost
dodżenĺpodmínek publicity a vizuálnĺ identity stanovených: - Manuálem vizuální identity ESF v Čn, ĺ
-
a vlajky EU;
Manuálem vizuální identity
oP Lzz,
ktený určuje zásady správného pouŽívání loga
LZZ;
Manuálem pro publicitu operačníhoprogramu Lidské zdroje
a
zaměstnanost'
stanovuje povinné minimum publicity a vizuální identĺty projektů podpořených z
manuálu ie Poskytovatel povinen následně zpracovat: t2
oP
oP
ktený
LZZ.
4) návrh obsahové óásti informaění kampaně + návrhy jednotlivých informaěních materiáItj (v případě plakátů vó. návrhu reklamní plochy)
Návrh obsahové části informačníkampaně a návrhy jednotlivých informačnĺch materiálů je Poskytovatel povinen zpracovat a předat objednateli ke schválení v termínech uvedených v Poskytovatelem zpracovaném a objednatelem odsouhlaseném harmonogramu plněnĺ. NA
J
EDNoLT|VÉ l N FoRMAČN í MATERIÁLY".
cílovéskupiny Primární cílová skuoina
Primárnícílovou skupinu tvoří bulharštĺobčané,kteří mají v Úmyslu pracovat v Českérepublice, nebo ti, kteří jĺŽ na českémtrhu práce působí'Z pohledu jednotného evropského trhu se jedná o osoby, které mají práva rovnocenná s domácím obyvatelstvem, avšak z důvodu slabŠíchsociálnĺch podmínek a jazykové bariéry u nich existuje riziko pracovnÍho vykořisťování. Sekundární cÍlová skupina
Sekundárnícílovou skupinu tvoří představitelé relevantních institucí, kteří mají moŽnost situaci na trhu práce ve vztahu k bulharským občanůmovlivnit' Patří mezi ně orgány státní správy a zástupci neziskových organizací (například inspektoři práce, policisté, včetně policie na niŽšíchúrovních, kriminalisté, státní zástupci, soudci a další).
Ačkoliv Široká veřejnost netvoří přímou cílovou skupinu, očekává se, Že projekt, jehoŽ je veřejná zakázka součástĺ,a jeho aktivity budou mít na Širokou veřejnost pozitivní dopad ve smyslu zvýšení povědomío problematice vykořist'ování bulharských pracovníkůna českémtrhu práce obecně.
PoŽADAVKY NA JEDNoTLIVÉ lNFoRMAcNĺ MATERIÁLY
1)
lnzerce v tisku
Poskytovatel je povinen po odsouhlasení podoby inzerátů ze strany objednatele zajistit jejich otištěnĺ v novinách a newsletterech orgánů veřejné správy, které informují čtenáře o problematice pracovního vykořist'ování občanůEvropské unie, a to v souladu s harmonogramem plněnĺ vypracovaným Poskytovatelem a odsouhlaseným objednatelem.
objednatel preferuje zajištěníinzerce v novinách a newsletterech Úřadů a institucĺ, které se zaměřují na problematiku pracovního vykořist'ování.
danou problematikou. lnzerce musí splňovat nás|eduiĺcí formálnÍ poŽadavkv:
.
inzeráIy musí být publikovány alespoň
v
5 novinách či newslettrech orgánů státní správy, a to 2 krát za období realizace informacní kampaně, tj. celkem 10 inzerátů (2 x 5) v českém jazyce v souladu s harmonogramem zpracovaným Poskytovatelem odsouhlaseným objednatelem; obiednate! si vvhrazuie právo schvá!it návrh konkrétního média
a
. o
velikost inzerce musí odpovídat minimálně /ą formátu A4 počet inzerátů 10 t3
. 2.
inzeráI musí být v českémjazyce
Letáky
Poskytovatel je povinen po odsouhlasení návrhu letáků ze strany objednatele zajistit tvorbu a tisk letáků informujících o právech a povinnostech bulharských obcanů (ako obcanů EU) působĺcĺch na pracovním trhu v Českérepublice a o problematice zaměstnávání cizinců ohroŽených pracovním vykořist'ováním, a to v souladu s harmonogramem zpracovaným Poskytovatelem a odsouhlaseným Objednatelem.
případůpracovního vvkořisťování.
Letáky
a) b)
c) d) e)
Đ
usí splňovat násled u ícíformáln í poŽadavky: papír lesklá křída í35 g formát A4 (poskládat na rozměry 93 x207) tisk čtyřbarevný, oboustranný rozsah tisku: po celém rozsahu stran, tj. materiál nemá Žádné dalŠíokraje příprava grafické úpravy jak pro tisk, tak pro volně dostupnou elektronickou vezi celkový náklad':
m
i
::: ll'"'l""!l;"u
í0 000 ks v bulharštině
3'
Komiksová tvorba
Poskytovatel je povinen po odsouhlasení návrhu komiksového stripu ze strany objednatele, zajistit jeho tvorbu a tisk' a to v souladu s harmonogramem zpracovaným Poskytovatelem a odsouhlaseným Objednatelem.
Komiksový strip musí být zpracován v bulharŠtině a představit nejčastějšísituace, přĺ ktených můŽe být
pracovník ohroŽen na svých právech (podpis pracovní smlouvy, odevzdávánĺ osobní dokladů, nedostatečná/Öástečná výplata za odvedenou práci apod.) a na konci stripu musí být uvedeny kontakty na neziskové organizace a státní Úřady, na které se můŽe případný poŠkozenýobrátit. V rámci komiksu musĺ být pracovník pocházející z Bulharska informován i o svých povinnostech např. zdravotní pojiŠtěníadalší.
Komi ksový strio musí splňovat násled
4.
u
i
ícíformáln ĺ poŽadavkv:
a)
rozsah 'ĺ5-30 políčekna téma zaměstnávání cizinců/pracovní vykořisťování cizinců/povinnosti cizinců
b)
formátA4, oboustranný barevný potisk, libovolně poskládáno
c)
celkový náklad: 5000 ks
Plakáty a nákup reklamní plochy
Poskytovatel je povinen po odsouhlasení návrhu plakátů ze strany objednatele, zajistit nákup reklamní plochy v okolí autobusového nádraŽí Florenc či na jiném obdobném místě, kde se prokazatelně vyskytuje velké mnoŽství bulharských obČanůa následně zajĺstit tĺsk a umístění plakátů na tomto a dalšĺchmístech, kde se zdrŽují bulharští pracovní migranti, a to v souladu s harmonogramem zpracovaným Poskytovatelem a odsouhlaseným objednatelem. Plakáty musí l4
VlE
CNOST informovat bulharské občany o jejich právech a povinnostech a o moŽnostech právního a sociálního
poradenství v případech pracovního vykořisťování. obiednatel
reklamní plochv.
sivvhrazuie právo schválit návrh
Plakáty musí splňovat následuiĺcí formálnÍ poŽadavkv: a) grafická Úprava plakátů musí být v souladu s grafickým manuálem b) plakáty A2 - celobarevný tisk, papír lesklý křĺdový 135glm2 - 95 kusů
c) 5
velkoformátových plakátů pro umístění na dopravních uzlech (autobusová a vlaková nádraŽi, zastávky či jiné dopravní uzly, na ktených se prokazatelně vyskytuje větŠímnoŽství bulharských občanů);
d) e)
5.
plakáty musí být zpracovány a vytištěny v bulharském jazyce plakáty musí obsahovat čitelnou informaci v češtiněs názvem projektu ,,lnovacemi k prevenci pracovnĺho vykořisťovánĺ EI'J občanŮ" a název realizátora projektu ČR - nĺinisterstvo práce a sociálních věcĺ
Tisková konference a tisková zpráva
Poskytovatel je povinen zajistit konání tiskové konference k tématu pracovního vykořist'ování pracovníkůztzv' nových členských států EU a právům a povinnostem těchto pracovníků,a to v souladu s harmonogramem zpracovaným Poskytovatelem a odsouhlaseným objednatelem.
a) b)
organizační a materĺální zajiŠtěnítiskové konference zajiŠtěníÚcasti zástupců celostátnĺch (alespoň 5) a regionálních médií(alespoň 3)
c)
zajištění podkladových materiálů pro zástupce médiímusí být Poskytovatelem předloŽeny manaŽeru kampaně k připomínkám min. 14 kalendářních dnů před konáním tiskové konference
Črr
+
zástupce
Místo konánĺ tiskové konference je autobusové nádražíFlorenc, kde by měly být umístěny plakáty informačníkampaně, nebude-li z objektivních důvodůdohodnuto jinak'
Doba konání tiskové konference je květen 20í5. Přesný termín konání tiskové konference bude uveden v Poskytovatelem zpracovaném a objednatelem odsouhlaseném harmonogramu.
6.
Hraný spot
Poskytovatelje povinen zpracovat a objednateli předat hraný spot' jehoŽ záměrem je zvýšit povědomĺ českéveřejnosti o fenoménu vykořist'ování pracovních migrantů, a to v souladu s harmonogramem zpracovaným Poskytovatelem a odsouhlaseným objednatelem.
PosĘtovatelje povinen zpracovat a objednateli předat ke schválení námět scénáře minimálně 1
měsíc před p!ánovanou realizací natáěenĺ.
Hraný spot musí být zpracován tak, aby byl osvětovým nositelem podstatných informací pomocÍ příkladůdobré praxe - zapojení pracovníkůz Bulharska a mohl být vyuŽit pro dalšípropagaci projektu včetně závěreÖné tiskové konference. Hraný spot musí splňovat následující poŽadavky: 15
a) b)
7.
délka cca 60 sec spot musĺ být nahrán na 'ĺ5 DVD discích a
í5 USB
flash discích
Závěrečná zpÍáva
Poskytovatel je povinen po ukončenírealizace informační kampaně zpracovat a objednateli předat závěrečnou zprávu, která musí obsahovat min. následující: - shrnutí průběhu informačníkampaně se zhodnocením účinnostivybraných produktů - problémová místa plněníveřejné zakázky (co by se dalo nastavit lépe) - doporučenípro rozsáhlejší informačnĺkampaň, která by oslovovala bulharské i rumunské pracovníky
Závěĺeć,ná zpräva musí být zpracována v rozsahu 5 - 10 stran A4 a předána objednateli nejpozdějido í0 kalendářních dnů od ukoněení realizace informačnĺkampaně.
T6
sf ;."ľJ+i: ľ
ľ'
PODPORUJEME vRŠlguooucNosT www.esfcr.cz Příloha č. 2
Modelová kampaň
informačníkampaně zacilené na prevenci pracovního vykořist'ování občanůBulharska v cR lnformačníkampaň bude realizovaná projektovým ýmem Diakonie Čcr - Středisko celostátních programů a sluŽeb, loM Mezinárodní organizace pro migraci a dalŠíchodborníků(viz seznam členůtýmu) a bude vycházet z jejich zkuŠeností(viz níże)na podobných jiŽ realizovaných projektech pro stejné cílovéskupiny.
Příprava a realizace kampaně bude probíhat v Úzké spolupráci se zadavatelem (MPSV), jednotlivé kroky a aktivity mu budou v souladu se zadávací dokumentací a smlouvou předkládány ke schválenÍ. Jednotlivé logicky propojené a navazujÍcíaktivity kampaně budou mítza cÍldosáhnout následujících cílů: 'ĺ. zvýšeníinformovanosti přicházejícĺch pracovníkůo jejich právech a povinnostech 2. systematické zvyŠovánípovědomí o problematice a mechanismech fungování obchodu s lidmi za účelem nucené práce a pracovního vykořisťování mezi relevantními aktéry (inspektoři práce, orgány činnév trestním řízení- policisté, včetně policie na niŽšíchúrovních' kriminalisté, státnízástupci, soudci a další)' Kampaň bude vycházet z doporučení,,Analýzy informovanosti cílových skupin a dopadů realizovaných opatření'', realizované La Stradou ČR. Budou zohledněny nástroje a mechanismy vedoucí k Účinnéprevenci pracovního vykořist'ování, včetně doporučení, jak tuto efektivitu zajistit v rámci navazujícícílenéinformační kampaně.
Jak Diakonie tak loM dlouhodobě spolupracujĺ na projektech s organizací La Strada, která realizovala výše uvedenou analýzu. Bylo dosaŽeno dohody se zástupci La Strady a realizátory, Že budou v rámci kampaně vzájemně komunikovat a informačnínástroje kampaně budou vyuŽívány i k tomu, aby klienty z řad občanů Bulharska, kteří jsou vykořist'ovanĺ ci obchodovaní nebo těmito fenomény ohroŽení, nasměrovaly v přĺpadě potřeby na zaměstnance La Strady, které jim mohou pomocl.
Zkušenosti vyuŽité v rámci realizace kampaně: Vedle výše uvedené spolupráce s La Stradou bude při jednotlivých aktivitách kampaně vyuŽívat realizačnítým zkuŠenostízdalšíchprojektů a kontaktů na bulharskou komunitu i dalŠístátnía nestátnĺ organizace.
Diakonie
cce - scPs
bude Čerpat ze zkuŠenostízpráce
s
obět'mi pracovního vykořist'ování (LE) a obchodování s lidmi (THB)nebo s lidmi obchodem ohroŽenými. Pro tyto lidi Diakonie provozuje v Praze azylový dům pro muŽe (příp. páry) a poskytuje jim sociální sluŽby spojené s azylovým ubytováním. V rámci této sluŽby terénnípracovnícĺ také jezdí do terénu' hlavně ve středočeském kraji, kde vyhledávají osoby ohroŽené THB a LE a poskytují jim relevantní informace. Také v Plzni Diakonie pracuje s touto skupinou lidí v rámci Terénního programu. V posledních dvou letech jsou občanéBulharska vedle obcanů Rumunska hlavní skupinou klientů Diakonie. Aktuálně je vytvářen e-learningový informačnímodul, kteý poskytne komplexní informace o pracovním trhu v ČR a moŽnostech řešení problémůpři práci v bulharštině a rumunštině, bude rozšiřován v zemích původu migrantů. t7
Vedle zkušenostízpráce s klienty vychází vzdělávací modulz dotazníkového Šetření,jehoŽ výstupem jezpráva výzkumu o pracovních podmínkách občanůBulharska, Rumunska a Moldavska v ČR" z prosince 20'ĺ4. 'Výsledky Výzkum je jedním z výstupů projektu Diakonie Prevence obchodování s lidmi a vykořist'ování v EU, ktený se soustřed'uje na zvýŠeníinformovanosti potenciálních pracovních migrantů z Bulharska, Rumunska a Moldavska o pracovnĺch podmínkách v ČR.
loM Mezinárodní organizace pro migraci bude vyużívat při realizace kampaně zkuŠenostía
zázemi
celosvětové, mezivládní organizace založené V roce'ĺ951, která má více neŽ 150 členských zemí' Z celosvětově nabytých, bohatých zkušenostíčerpátaké loM Praha, která v ČR funguje od roku 1998'Za dobu svého působenĺ prokázala své odborné znalosti i spolehlivost při realizaci mnoha projektů ve spolupráci s místními partnery ze státního sektoru (např. MV ČR - zejména odbor azylové a migracní politiky, MPSV Čn,vzv ČR), nestátního neziskového sektoru (např. Slovo 21, Ukrajinská iniciativa, Meta, Česká katolická charita, LaStrada a dalŠí) i s pańnery mezinárodními (např. zastupitelské Úřady Velké Británie, Spojených států amerických, Nizozemska či lndie). Mimo jiných v letech 2003 _ 2008 loM ve spolupráci s MPSV realizovala projekt Aktivnĺ výběr kvalifikovaných zahraničních pracovníků,jehoŽ aktivity zahrnovaly téŽ rozsáhlou informačníkampaň, která pokýala většinu typů
dostupných médiía Úspěšně zvyšovala povědomí o projektu i o pozitivních přínosech pracovní migrace. lnformačníkampaň byla reaĺizována mamijiné i v Bulharsku a vůčiobčanůmBulharska Žijícíchv ČR.
V letech 2010 až 20í 1 se loM podílela na mezinárodní informačníkampani ,,Migrants in the Spotlight" (M|TS)' která byla zaměřená na správné a korektnĺ informování veřejnosti o migraci a migrantech v Mad'arsku, České republice, LotyŠsku, Litvě, Rumunsku a Slovensku. Dále se loM Praha podílela na mnoŽství informačních kampaní' například kampaň financovaná vládou USA se Ženami v Českérepublice v r' 2000, kampaň zaměřená na zákazníky potenciálnĺch obětĺ obchodování s lidmi v r. 2006-7' informační kampaně pro vládu Velké Británĺe o imigrační realitě ve Velké Britániĺ _ r.2004-5 Ą'
v rámci prevence obchodovánĺ
loM celosvětově realizuje desítky informačníchkampaní a je zvyklá
pracovat jak s vládami na přizpůsobení způsobu Šířeníinformací, tak i s reklamními agenturami, které se specializují také na sociální reklamu a sociální projekty.
Diakonie a loM budou v rámci aktivit kampaně vyuŽívat například s následujícími organizacemi:
své předchozí
spolupráce
-
sdruŽení Bulharů a jejich přátel v ČR, łtere pořádá především kulturní a informační projekty http://www.zaedno.orq/ . loM Praha se sdruŽením spolupracovala při informačníkampaniv letech 2003-2007'
ZAEDNO
Bulharský kulturně osvětový klub v Praze, pořádá kulturní a informační projekty, spolupracuje i s Bulharským institutem' Klub vydává téŽ samostatný bulletin ,,lnform". V sídle klubu (Americká 28, Praha 2) jsou pořádány setkání.
Zástupcem bulharské národnostní menŠĺny(MgA Světlana Lazarova) při Radě vlády pro národnostní menšiny (loM je v pracovním kontaktu s RV)
l8
Velvyslanectvĺ Bulharské republiky v ČR - loM Praha spolupracovala s ambasádou v rámci kampaně v roce 2004-2007 Pracovnĺci Diakonie se několikrát setkali s konzulkou i dalŠímipracovnĺky ambasády při sbÍrání materiálů pro výzkum o pracovních podmínkách Bulharů, terénnípracovnice bulharské národnosti je pravidelně v kontaktu se zaměstnanci ambasády při řeŠeníproblémůklientů Diakonie. Státní Úřad inspekce práce - jak loM tak Diakonie dlouhodobě spolupracují se SU|P při projektech prevence vykořist'ování a obchodování s lidmi
SU|P
-
MVČR t Cizinecká policie
- loM
dlouhodobě spolupracuje na projektech prevence a informovánícizinců v ČR
JustičnÍakademie/Min. spravedlnosti ČR obchodovánís lidmi
loM naváŽe na spolupráci na projektu
informovánĺ
o
prevenci
lnformacní kampaň bude obsahovat následující Hlavní sdělení ,,Key Message" (lze upravit po diskusi se zadavatelem):
INFoRMoVANÁ MIGRAGE
=
BEZPEčNÁ MlGRAcE
bulharsky: l,ĺ H
oo
PM
14
PAHA
14
M }ĺ rPAIl 14ff =
EE3o flAc
H
A ]ÄMvlf P Al4l/.F.
Tato message bude jako hlavní na všech materiálech kampaně. Byla jiŽ v minulosti v různých formách s úspěchem vyuŽita v informačníchkampaních loM v několika zemích. Tuto hlavní message, která obsahuje dvě základní sdělení pro prevenci pracovního vykořist'ování, budou vhodně doplňovat dalšíhesla, která upoutají pozornost (i pomocĺemocí)a budou vyjadřovat jednotlivé klíčovézásady pro prevenci a obranu před pracovnĺm vykořist'ováním:
máš svá práva!
_
nMalu npaaa!
rozhoduj se sám! - B3eMĺ peueĺue caĺł! bezpeěná práce! - pa6ora 6es pĺcx!
za pĺáci se platí! - sa pa6oĺa ce nĺauła! braň se! - saĘĺr}íce! důstojnost! - 4ocroňĺcreo! informuj se! -
ĺĺsopĺłĺpař ce!
chraň se! - nasĺ ce! Tato hesla současně vyjadřují některé dosavadní hlavní nedostatky v oblasti informovanosti bulharských občanů jako zástupců pracovníků z nových členských zemí EU. Jde o sdělenĺ jednoduché a výstiŽné, které bude dále rozpracováno v produktech kampaně.
Dle potřeby budou v různých formách a velikostech tato hesla vyuŽívána nejvhodnějŠíformou jak na letácích, tak plakátech, komiksu, v inzerátech i ve filmovém spotu. Na grafickém návrhu (viz dále) je vidět moŽné vyużití. 19
Tato forma různých hesel byla pouŽĺvána v několika grafických podobách kampaní loM.
Cĺlem grafické podoby letáků (stejně jako plakátů, komiksu) s vyuŽitím Key message a dalšĺchemotivních hesel (viz výŠe)je nejen prosté zvýŠeníinformovanosti, ale i aktivizace/empowerment cílovéskupiny, tak aby byli pracovníci motivovánĺ se zajímat o podmínky a ĺnformace a současně se nebálĺ ptát, případně bránit (sami nebo s pomocí kontaktovaných organizacĺ). lnformačnímateriály upoutajÍobčany Bulharska jak vyuŽitím jazyka, tak obsahem, tak barevností- budou vyużity - tedy červená, zelená a bílá.
národní barvy
Realizátor zpracuje po odsouhlasení zakázky zadavatelem do 14 dnů od podepsánĺ smlouvy Grafický manuál kampaně, ktený bude v souladu s pravidly publicity ESF v ČR DetailnívyuŽÍtímessage je popsáno níŽe u jednotlĺvých nástrojů kampaně.
lnformaění kampaň bude založena na následujícĺch vzájemně provázaných aktivitách nástrojích: 1. lnzerce v tisku 2.Yýroba a cílená distribuce letáků 3. Výroba a cílená distribuce komiksových letáků 4. Výroba a prezentace plakátu 5. Výroba filmového spotu 6' Prezentace v rámci tiskové konference
V rámci vŠechtěchto aktivit bude vyuŽĺváno jednotného sdělení pro cílovou skupinu (tzv. key message) uvedeného výše' Strategie kampaně' jak je popsána níŽe, zĄistí oslovení co největšího počtu bulharských pracovníků a zajistí zlepŠeníjejichinformovanosti o právech a povinnostech, které jako občanéEU na českém pracovním trhu mají. Dále zajistí lepŠípovědomí sekundární cílovéskupiny o tématu pracovního vykořist'ování EU občanů.
1. lnzerce v tisku
lnzertnĺ kampaň bude zaměřena předevšĺm na sekundární cílovou skupinu projektu, tedy představitele relevantních institucí, kteří mají moŽnost situaci na trhu práce ve vztahu k bulharským občanůmovlivnit Patří mezi ně orgány státní správy a zástupci neziskových organizací (například inspektoři práce, policisté, včetně policie na niŽŠíchúrovnĺch,kriminalisté, státnízástupci, soudci a další). Realizátor kampaně proto po dohodě se zadavatelem bude publikovat inzeráty (o velikosti minimálně rozměru A6 = 105 x 148 mm) v novinách a newsletterech orgánů veřejné správy, které informují čtenáře o problematice pracovního vykořist'ovánĺ obcanů Evropské unie. lnzeráty budou prezentovány například v následujících periodikách: - měsíčníkPolicista. Vydává MVČR; předběŽně dohodnuta moŽnost inzerce se slevou
-
měsíčnĺkPráce a Sociálnĺ politika' Vydávaná MPSV; předběŽně dohodnuta moŽnost publikování článku bud' po dohodě s MPSV nebo jako inzerce. čtvrtletník Bulletĺn Státního Úřadu inspekce práce. Vydává SUlP; předběŽně dohodnuta moŽnost inzerce za symbolickou cenu.
-
čtrnáctidenníkVeřejná správa; vydává MVČR dvouměsÍčníkStátní zastupitelství; vydává Wolters Kulwer webové stránky sluŽby Cizinecké policie (předběŽně dohodnuta moŽnost publikování článků) a elektronická média, kde bude vhodné a efektivní inzerci/PR články publikovat. a dalŠÍtiŠtěná
Celkem tedy bude od března do srpna 2015 publikováno minimálně deset inzerátů (ideálně dva vjednom periodiku, případně ve vĺce periodicích). Realizátor bude inzeráty zadávat i s ohledem na dalŠíaktivity kampaně, tak aby mohly případně upozorňovat například na existenci filmového spotu, letáků, komiksů, tiskovou konferenci atd., které by mohli zástupci ze sekundárnÍcílovéskupiny vyuŽívat při své práci s bulharskými pracovníky v ČR'
lnzeráty budou obsahovat v českém)azyce informace pro čtenáře vhodnou formou (dle typu periodika) o problematice pracovního vykořisťování občanůEvropské unie (Bulharska) v tR. ľĺelyby působit informativně tak, aby zástupci českých institucí a organizací případně pomáhali odstraňovat veŠkeréformy vykořist'ování a dokázali přÍpadné oběti nasměrovat na přĺslušnéorgány, přĺpadně jim sami pomoci. lnzeráty by měly rovněŽ zvyšovat povědomí o projektu ,,lnovacemi k prevenci pracovního vykořist'ování EU občanů",zdroje financování z ESF. Budou obsahovat povinnou publicitu. Grafické stránka bude v souladu s dalšími nástroji informačníkampaně.
2.Yýroba a distribuce letáků
Jako klíčovýnástroj informačníkampaně směrem k primární cílovéskupině, tedy obcanům Bulharska v ČR, budou informační letáky. Bude graficky zpracováno (předloŽeno kodsouhlasení zadavatelem) 10 000 ks letáků formátu A4 (dvakrát bigování na93x207 mm) v bulharském jazyce.
Letáky budou obsahovat na přední straně Key Message a dále na pozadí vŠechtextů dalŠíhesla uvedená výŠe. Na šesti stranách budou uvedeny informace o právech a povinnostech bulharských občanů(ako občanůEU) působícíchna pracovním trhu v Ceské republice a o problematice zaměstnávání cizinců ohroŽených pracovnĺm vykořĺst'ován ím.
PředběŽný grafický návrh letáku je přílohou této nabídky. Texty, které bude obsahovat, budou vycházet z doporučenÍ,,Analýzy ĺnformovanosti cílových skupĺn a dopadů realizovaných opatření" a dalŠíchzdrojů. Bude vyuŽita rozsáhlá (28 stran) lnformačníbroŽura (přílohou nabídky je česká VeŻe, bulharská je nyní ve výrobě)' kterou aktuálně vydává pro cílovou skupinu bulharských pracovníků v ČR Diakonie Plzeň. Dále bude čerpáno z dalších důvěryhodných aktuálních zdrojů, jako je broŽura ',Základní informace pro cizĺnce o pracovně právních předpisech v ČR'' kterou vydal v květnu 2014 Státní úřad inspekce práce (7 stran)'
lnformace na letácích budou zpracovány tak, aby byly ,,uŽivatelsky přátelské" _ tedy ve srozumitelné podobě, v jazyce, kteným daná osoba hovoří, a na takové Úrovni odbornostĺ, aby byly pochopitelné pro co největšĺ skupinu osob.
Leták bude obsahovat stručně předevŠím tyto informace, které je třeba komunikovat: . druh práce
. pracovní doba 21
. Výše a struktura mzdy V
ČR
. náleŽitosti smlouvy . práva na trhu prácelZákonĺk práce . legálnÍ kanály k hledánÍ uplatnění na trhu práce (mimo zprostředkovatelské sÍtě) . ŽivotnÍ náklady v ČR . kompetence kontrolních orgánů a institucí, vč. kontaktů . role pomáhajících organizací, vč. kontaktů
Na konci letáku budou uvedeny kontakty na neziskové organizace a státní úřady, na které se můŽe případný poŠkozenýobrátit' V rámci letáku bude pracovník informován nejen o svých právech, ale i o svých povinnostech (např. zdravotní pojištění).
Dále bude vytiŠtěno 3000 ks letáků v češtině.Ty budou určeny sekundární cílovéskupině kampaně a obsahovat především informace o tom, jak působit preventivně a pomáhat obětem pracovního vykořist'ování (obecně i proč k vykořist'ování dochází' jak jej rozpoznat, Že je nezákonné, co jej umoŽňuje atd. teské letáky budou slouŽĺt i k propagaci projektu a bude na nich uvedena povinná publicita a financování z ESF.
2. 1' Cílená distribuce
Letáky budou po odsouhlasení zadavatelem připraveny a vytištěny v co nejkratší době, tak aby byla zahájena jejich distribuce v rámci kampaně.
Letáky budou cíleně distribuovány přímo bulharským pracovníkům v sekundárně skrze distribuci institucím, se kteými pŕichází do styku.
ČR na
ubytovnách
a pracovištích,plus
Jak vyplývá mimo jiné zanalýzy informovanostizpracované La Stradou, jsou nejvhodnějšími informaÖními kanály ubytovny, především spolubydlĺcína ubytovnách a kolegové na pracovištích. Pokud tito budou mít leták přímo v bulharském jazyce, měla by být minimalizována moŽnost zkreslování (at' již nezáměrného nebo záměrného) informací přímo pro klienty. Distribuce bude probíhat v celé ČR, se zvláštním zaměřením na regiony, města a místa, kde pobývá nejvyŠŠĺ počet občanůBulharska. Dle statistiky OAMP MV cR bylo k 31. 1o. 2O14 evĺdováno nejvíce osob bulharské státní příslušnosti (přechodné i trvalé pobyty) v Praze a okolí (Hl. m. Praha, Praha-západ a Praha-východ) - a
187,Plzniaokolí -694,Brně(Brno-městoaBrno-venkov)-593aPardubicích-395.Vostatníchměstech a okresech bylo hláŠeno méně neŽ 300 osob. Některé dalšílokality jsou vŠakzĄímavé zĄména s ohledem
na sezÓnní práce v zemědělství, kdy zde převáŽně v období duben - srpen nacházÍ práci dalŠĺstovky pracovníků
a pracovnic z Bulharska. Realizátoři kampaně budou na základě dlouholeté spolupráce schopni vyuŽít jiŽ existujících terénních programů a poraden NNo a zapojit je do distribuce informačníchletáků v terénu (viz doporučenlz Analýzy ĺnformovanostĺ): . Praha a okolí- La Strada ČR, Diakonie Čce Praha (Program Ne násilí), SdruŽení pro integracĺ a migraci (poradna), organizace pro pomoc uprchlíkům(Terénníprogramy), ArcidiecézníCharita Praha (Poradna pro migranty a uprchlíky) . Plzeň - Diakonie Západ (Terén pro ohroŽené osoby), Kontaktní centrum pro cizince - Plzeň (Terénní programy), organizace pro pomoc uprchlíkům(Terénnĺprogramy) o Brno - Diakonie ČcE Praha (Program Ne násilí), terénnívýjezdy . SdruŽenĺ občanůzabývajících se emigranty (soZE)
. .
Pardubice a okolí - MOST PRo o.p.s., Diakonie ČcE Praha (Program Ne násilí) _ terénnívýjezdy, La Strada ČR Polabí (zejm. v úseku Kolín - Litoměřice), sezonnízemědělské práce - La Strada CR, Diakonie Čce
VIE
CNOST Praha (Program Ne násilí){erénnĺvýjezdy,Centrum pro integraci cizinců (poradna Kolín)
. ceský Brod a o . .
okolĺ, sezonnĺ zemědělské práce - La Strada ČR, Diakonie ČcePraha (Program Ne násilĺ)łerénnívýjezdy Slaný, sezonní zemědělské práce - La Strada ČR, Diakonie Čcr Praha (Program Ne násilí), terénnÍ
výjezdy Lounsko, sezonní zemědělské práce - La Strada cR, Diałonie Čce Praha (Program Ne násilĺ) terénní výjezdy Żatecko, sezonní zemědělské práce - La Strada ČR, Diakonie Čce Praha (Program Ne násilĺ) terénní výjezdy
Nad rámec těchto doporučených NNo, můŽe Diakonie vyuŽĺt sítě sborů Čcr, rtenych je po celé CR cca 250 (Diakonie cce 1e zŕizována Českobratrskou církvíevangelickou) Na vybraná místa, kde předpokládáme výskyt pracovníků bulharské národnosti, pošleme dopis informující o kampani a letáky a plakáty s prosbou, pokud se lidé ve svém okolĺčiprácidostávajĺdo kontaktu s těmito lidmi, aby jim informačnÍletáky předali. Sekundárně budou letáky dĺstribuovány osobně a poštou následujícím institucÍm:
. . . . .
Cizinecká policie SUIP Úřady práce lntegračnĺcentra pro cizince (síť'13 v celé ČR) dalšÍneziskové organizace pracující s migranty sdruŽené v Konsorciu (proč je to podmíněno sdruŽením v Konsorcĺu? Nedávala bych tam...) o velvyslanectvĺ Bulharska v ČR o Bulharskému klubu a dalšímspolkům (viz výše) . občanským poradnám (typu Poradna pro občany v nesnázích Rokycany) a dalším dle potřeby po dohodě se zadavatelem Letáky budou v případě moŽnosti také distribuovány na autobusových a vlakových nádraŽích, pokladnách atd.
VýŠeuvedené informace se týkaly primárně letáků v bulharském jazyce. Českých3000 ks letáků bude distribuováno především výŠeuvedeným organizacím, se kterými přichází občanéBulharska do styku.
3' Výroba a distribuce komiksových letáků
Dalšímnástrojem informačníkampaně bude leták (velikost A4 s jedním bigem) obsahujícína čtyřech stranách (pokud nebude po dohodě se zadavatelem zvolena jiná skladba formátu) komiksové stripy. Komiksový strip, jehoŽ základní stručný návrh je v příloze, bude na cca 20ti polích zpracován v bulharském 1azyce a představínejčastějšísituace,při kteých můŽe být pracovník ohroŽen na svých právech (podpis pracovnĺ smlouvy, odevzdáváníosobnídokladů, nedostatečná/částečnávýplata za odvedenou práci apod.). Na konci komĺksu budou uvedeny kontakty na neziskové organizace a státní úřady, na které se můŽe případný poškozený obrátit V rámci letáku bude pracovnÍk informován nejen o svých právech, ale i o svých povinnostech (např. zdravotnĺ pojiŠtění)
Komiks bude graficky zpracovávat na základé informací a textů dodaných realizátorem (a schválených zadavatelem) zkuŠenýgrafik lng. Arch. Pavel Neuberg (viz. CV v přĺloze) a lng. Petra Rosler (viz CV v přÍloze), kteří mají bohaté zkuŠenosti s podobnými projekty.
23
Komiks bude zachovávat grafický design celé kampaně, bude obsahovat Key Message a dále dle vhodnosti dalšíhesla uvedená výŠe'Bude obsahovat rovněŽ povinnou publicitu dle manuálu ESF.
i
3. 1. Cĺlená distribuce
Letáky s komiksem budou po odsouhlasení zadavatelem připraveny a vytiŠtěny v co nejkratšídobě, tak aby byla zahĄenajejĺch distrĺbuce v rámci kampaně. Budou cíleně distribuovány přÍmo bulharským pracovníkůmv ČR na ubytovnách a pracovištích, plus sekundárně skze distribuci institucím, se kteými přichází do styku. Pro vyŠšíefektivitu a sníŽenĺzbytečných nákladů by měly být distribuovány společně s letáky - bude tak zajiŠtěna ĺ lepŠíinformovanost vŠechskupin občanůBulharska, přičemŽ se budou oba Íormáty vzájemně vhodně doplňovat'
4' Výroba a prezentace plakátů
DalŠímnástrojem informační kampaně, ktený bude v rámci strategie provázán s dalšímiuvedenými nástroji, budou plakáty. Realizátor zajistí návrh a po odsouhlasení zadavatelem výrobu a distribuci dvou typů plakátů. . 95ti kusů celobarevných plakátů A2 . 5ti kusů velkoformátových (pravděpodobně A0) plakátů Plakáty budou informovat bulharské občany v jejich jazyce o jejich právech a povinnostech a o moŽnostech a sociálnĺho poradenství v případech pracovnĺho vykořist'ovánÍ' Budou mimo jiné obsahovat čitelnou informaci v českémjazyce s názvem projektu ,,lnovacemi k prevenci pracovního vykořist'ování EU občanů" a název realizátora projektu - MPSV. právnÍho
Plakát bude zachovávat grafický design celé kampaně, bude v bulharských národních barvách. Bude obsahovat hlavní velký nápis Key Message I4HOOPMI4PAHA l4Ml4l-PAl-łL1fl = EE3oflAcHA uMVirP^WF a dále dle vhodnosti v menšívelikosti na pozadí i dalŠíhesla uvedená výše.
Cílem plakátů nebude na rozdíl od letáku podat detailní informaci o právech pracovníkůz EU, ale pouze základní informace a předevŠímupozornit na dalŠízdroje informací - kontakty na neziskové organizace a státnĺ Úřady, na které se můŽe případný poškozený obrátit plus dalŠízdroje jako webové stránky (La Strada, Diakonie).
4.1. Prezentace Pro distribuci letáků A2 budou primárně vyuŽívány stejné kanály, jako pro distribuci letáku a komĺksu. Cílem je umístĺt plakáty tam, kde je vysoká koncentrace občanůBulharska, tedy na ubytovny a dalšíinstituce, které navštěvují.
Dále budou plakáty prezentovány na reklamních plochách na vhodných místech po celé ČR. Realizátor předloŽí
zadavateli ke schválení návrh reklamnĺch ploch' Realizátor se bude snaŽit po odsouhlasení návrhu plakátů ze strany zadavatele, zajistit nákup reklamní plochy v okolí autobusového nádraŽí Florenc v Praze. Realizátor jiŽ vstoupil do jednání se společnostíČsAD Praha Holding, která inzertní plochy pronajímá. Plakáty by mohly být umístěny mimo jiné na reklamních plochách zábradlí u autobusových stanic.
Ż4
NE CNOST
Realizátor zajistí reklamní plochu na dalŠĺchmĺstech (autobusová a vlaková nádrażí, zastávky ci jiné dopravnĺ uzly, na kteých se prokazatelně vyskytuje většímnoŽstvÍ bulharských občanů)' Realizátor se zaměří předevšÍm na regiony, města a místa uvedená u distribuce letáků.
5. Výroba filmového spotu
DalŠĺsoučástíkampaně bude výroba hraného filmového spotu v délce 60 sekund. obsah filmu bude zpracován v českémjazyce (v případě zĄmu opatřen bulharskými titulky) tak, aby zvýšil povědomí českéveřejnosti o fenoménu vykořist'ování pracovních migrantů. Realizátor dodá ke schválenív dostatecném předstihu scénář, tak aby jĄzadavatel mohl odsouhlasit minimálně 1 měsíc před plánovanou realizací natáčení.Hraný spot bude zpracován tak, aby mohl být prezentován na tiskové konferenci na konci měsĺce května. Spot bude zpracován tak, aby byl osvětovým nositelem podstatných informacĺ pomocí příkladů dobré praxe zapojení pracovníkůz Bulharska a mohl být vyuŽit pro dalšípropagaci projektu. Výsledný spot bude dodán ve Full HD kvalĺtě. Realizátoři Diakonie i loM mají zkušenosti z realizace řady filmových spotů a dokumentů na téma migrace loM napřĺklad pro MPSV připravil s reŽisérkou Lindou Jablonskou V roce 2008 dokument,,Doma tady a ted"' o aktivní imigračnípolitice, pro MVČR film,,Skvělá příleŽitost" o vykořisťování pracovnĺků zMongolska (2011). Diakonie spolupracovala na dokumentu reŽisérky Eriky Hníkové s názvem,,MůŽe se to stát dnes mně, zítra tobě...", o obchodování s lidmi.
loM jiŽ oslovila pro výrobu spotu dva zkušenémoŽné realizátory. Jedním je Zdeněk Chaloupka, student Katedry dokumentární tvorby na FAMU o problematiku migrace a uprchlictví se zajímá dlouhodobě, natočil několik kratšíchdokumentárních snímků na toto téma' nyní chystá delšífilm ve spolupráci s UNHGR. V roce 2011 zvítězil s fllmem ''Elena" v mezinárodní mediální soutěŽi článkůa dokumentárních filmů/spotů Migrants in the Spotlight pořádané loM a EU. Je také tvůrcem několika krátkých hraných kliptll pro občanská sdruŽenÍ Automat, lnBáze a Člověk v tísni, dlouhodobě tvoří promo videa pro Divadlo Archa. v íce n a http //www. csfd. cŻtvu rc e l 5o7 9-zden e k-ch a lou pka :
Na přípravě námětu a scénáře se můŽe spojit se zkušenou kreativní manaŽerkou Petrou Rosler (CV v příloze)' která například připravovala pro Úrao vlaoy národní kampaň Stop násilí na dětech. oba jsou schopni s celkovými náklady okolo 30 000'-KČ zajistit: - přĺpravu námětu scénáře, ktený bude odpovĺdat graficky celé kampani (můŽe být případně částečně propojen i s komiksovým příběhem) - 1 den natáčenív Praze, Štáb kameraman a zvukař pronájem kamerové a zvukové techniky - 2 dny střĺhu a obrazových Úprav (barevné korekce, dodání titulků apod.) - zvukový mix, případně dodání hudby (případně otitulkování). Spot bude nahrán na 15 DVD discích (opatřených obalem a polepem CD vsouladu sgrafikou kampaně) a 15 USB flash discích.
6. Prezentace v rámcitiskové konference
Realizátor zajistí rovněŽ tiskovou konferenci, která se bude po dohodě se zadavatelem ideálně konat na konci května v jednom z těchto dnů - Úteý 26., středa 27. nebo čtvrtek 28 5'2015. PondělÍ ani pátek nejsou podle zkuŠenostírealizátorů (vedoucí kampaně pracoval v Čĺx;tak vhodné pro zájem médií.
25
,llNísTER jTVo PRÁGE A soctÁ-NĺcH vĚcÍ
čssxÉFEPuBLlKY
Na Po. ŕd4ĺm právu '| 128 91 lrgna (69)
z
