COMAPÍK OBSAH
Editorial
Nejdřív práce Y Vize a strategie do roku 2010 Y Rok 2006 v číslech Y Vztahy Y Silné a slabé stránky startovní pozice Zaměřeno na lidi Y Nástupy a odchody Y Poděkování Y Zaměstnavatel roku Seznámení s... Y aplikací Personal Ostatní Y Nový název Y Deník Ostravačky aneb Co se děje na Kundratce? Kulturně-společenská Y ComApí párování Y Všechno nejlepší! Y Stmelování kolektivu Pozvánka Y MDŽ
Únor/Březen 2007
Vize a strategie do roku 2010 Našim cílem je do roku 2010 dosáhnout konsolidovaného příjmu nejméně 50 milionů amerických dolarů. Chceme neustále zvyšovat přidanou hodnotu na člověka v korunách. Očekávané rozložení příjmu je 50% z prodeje produktů a 50% za poskytování služeb. Předpokládáme, že 50% obratu bude vygenerováno dceřinými společnostmi, 50% vytvoří ComAp CZ. I nadále budeme spolupracovat se stávajícími partnery.
Čas zamilovaných Výlohy obchodních domů již notnou chvíli nevyplňují vánoční ozdoby. Zlatou a zelenou pomalu nahradila červená a růžová v předzvěsti svátku svatého Valentýna. Pro někoho je tato událost jen americkým komerčním zvykem. Pro jiné je to příležitost, jak vyjádřit své city k druhým. A právě tomuto tématu, vztahům, jsme věnovali toto číslo. Důraz na ně byl kladen ve firemních prezentacích na horách. Nepopřeme, že pro každého z nás hrají velkou roli. Ať už se jedná o naše osobní vztahy, tak i vztahy na pracovišti. Vztahy formální i neformální. Přeji příjemné čtení!
Co musíme udělat v roce 2007, abychom dosáhli těchto cílů?
Libor Mertl, ředitel
Daniela Hýblerová PR oddělení
COMAPÍK Nejdřív práce
Martin Málek provozní ředitel
Vztahy Důležitost kladných vztahů na pracovišti je nepopiratelná. Proto, kromě těch, kteří tvoří hodnoty, starají se o kvalitu a řídí nové projekty, které posunují naši společnost, si vážíme i kolegů, kteří: -
pomáhají ostatním, zpříjemňují náš pobyt na pracovišti, vytvářejí firemní kulturu, vytvářejí situace “vítěz-vítěz” s jinými kolegy, vytvářejí situace “vítěz-vítěz” s jinými odděleními, organizují a podílí se na společenských akcích.
Kromě formálních pracovních vztahů je proto potřeba podporovat i ty neformální.
Nejdřív práce Silné a slabé stránky naší startovní pozice + máme skvělý tým lidí
+ + + + + +
spolupracujeme se skvělými partnery a distributory máme výborné produkty naše trhy rostou společnost si stojí dobře po finanční stránce dosahujeme mnoha synergických efektů mezi našimi produktovými řadami máme dobrou pozici na trhu a dobré jméno
-
neměli bychom podceňovat naši konkurenci marže klesá naše výsledky v přestavbách jsou neuspokojivé nemáme dost zkušeností v řízení komplexních projektů nárůst prodejů InteliDrive nenaplnil naše očekávání
Libor Mertl ředitel
COMAPÍK Martina Topolová personalistka
Zaměřeno na lidi Nástupy a odchody V únoru jsme se rozloučili s Pavlem Poteckým, který pracoval v oddělení konstrukce. Z téhož oddělení odejde v březnu Jakub Fejfar. Ze servisního oddělení odešel Jarda Ondráček. K prvnímu březnu k nám potom nastoupil Tomáš Oupický na pozici marketingového specialisty. Poděkování Pavel - Janině za pomoc ve výrobě a za organizaci hor. - Jirkovi Paterovi za tvorbu „Trouble shooting manuálu“ - Kristýně a Aleně za výsledky inventury. - Daniele, Radimovi, Kačce a Pavlovi za organizaci pátečního programu na horách.
Jakub
Děkujeme!
Zaměstnavatel roku Ráda bych poděkovala všem, kteří vyplnili dotazník do studie "Nejlepší zaměstnavatel ČR 2007". Návratnost dotazníků je výborných 81%! O výsledcích studie Vás budu informovat během května. Proč jsme se účastnili této studie a o co se jedná? Studii pořádá mezinárodní poradenská a outsoursingová společnost Hewitt Associates a jedná se již o 4. ročník. V tomto roce se přihlásilo cca 40 firem v ČR a cca 430 firem ve střední Evropě. Studie slouží k průzkumu motivovanosti zaměstnanců, analýze personálních politik a jako dotazník pro vedení společnosti. Proč se účastnit této studie: Porovnání s ostatními - srovnávací údaje na mezinárodní úrovni – porovnání společnosti se společnostmi v ČR, srovnání názorů zaměstnanců ComApu se zaměstnanci společností v ČR a dalších zemí Evropy, získáme detailní přehled o obvyklých pers. politikách a trendech. Detailní zpětná vazba – získáme aktuální, ucelenou a detailní obrázek o současné situaci, definování problémů a opatření, které je nutné implementovat. Publicita a uznání – zvýšení prestiže a renomé společnosti, výsledky budou uvedeny v lokálních a regionálních médiích. Všichni společnosti obdrží souhrnnou zprávu – jak se nejlepší zaměstnavatelé odlišují od těch ostatních, regionální a lokální poznatky a trendy, srovnání, přehled závěrů jednotlivých součástí studie. Bližší info: www.bestemployers.cz
COMAPÍK Seznámení s...
Daniela Hýblerová PR oddělení
aplikací Personal Určitě všichni víte, že máme nějaký Intranet. Také víte, že je v něm řada důležitých aplikací, která se stále rozrůstá. Vůbec nepochybuji o tom, že umíte všechny aplikace používat. Přesto, opakování je matka moudrosti a proto jsem se rozhodla vás postupně seznamovat s novými i staršími aplikacemi Intranetu.
Personal je aplikace, díky které se hned po spuštění dozvíte, kdo má dnes dovolenou nebo je na služební cestě. V seznamu zaměstnanců (MENU - Employees) si můžete pohodlně vyhledat jednotlivé zaměstnance včetně fotky, oddělení, ve kterém pracují, telefonní linky či emailové signatury. Seznam je možné si podle jednotlivých položek setřídit a zároveň umožňuje vyhledat zaměstnance například z určitého konkrétního oddělení. Položku MENU - Absence zajisté všichni používáte, proto nemá cenu se jí nějak podrobněji věnovat. Kromě denní absence si můžete prohlédnout souhrn celkové absence, svou absenci či absenci přidat. Poslední položkou MENU je Download. Zde jsou všem k dispozici ke stažení dva důležité soubory - telefonní seznam a list kontaktů jednotlivých zaměstnanců.
Nový název
Deník Ostravačky aneb Co je nového na Kundratce?
Čas běží, Kundratka je v plném proudu, stěhování se pomalinku blíží. Vše začalo minulý rok v zimě, kdy naši majitelé objevili po delším pátrání Kundratku ke koupi. Během jara bylo rozhodnuto, budova se koupí. V červenci došlo k podpisu kupní smlouvy, současně jsme se pustili s vlastníky ComApu do vizualizace našich budoucích pracovišť. Naše představy jsme předali panu architektovi, ten vytvořil hrubý koncept celkového uspořádání. Poté se do práce vrhl projektant, který zpracoval rozsáhlou stavební dokumentaci. Po zápisu do katastru nemovitostí jsme se v říjnu oficiálně stali vlastníky objektu. Na přelomu roku původní majitelé vystřídala stavební firma, která se plnou parou vpřed pustila do rekonstrukce. Veselská stavební během uplynulých dvou měsíců vybourala všechny příčky, vyměnila okna, postavila sádrokartonové konstrukce, částečně má již hotovou elektřinu, vodu a topení. V současné době se na stavbě soustředí na silnoproud, slaboproud a zateplení budovy. Pevně doufám, že Vaše budoucí pracoviště budou příjemná, moderní a že se vám budou líbit a budete se v nich cítit dobře.
V minulém čísle jsem vám slíbila více informací o tom, jak vznikl název “COMAPÍK”. Prvním a nejčastějším návrhem byl “COMAPÁK” (i když jednou s K na začátku). Přesto jsme dali přednost nápadu Martina B., který si samozřejmě zaslouží odměnu (něco z našich reklamních předmětů dle vlastního výběru). Co tedy COMAPÍK znamená? COMAPÍK je zkratka dvou slov: COMAPí občasnÍK. V tomto roce se můžete těšit na jeho šest čísel.
Vendula Krystynová realizační oddělení
COMAPÍK Kulturně-společenská
Daniela Hýblerová PR oddělení
ComApí párování DH + ZC
Daniela Hýblerová a Zdeněk Čaloud Když jsem zadala ComApím párům úkol napsat krátký článeček o nich, netušila jsem, jak náročný úkol to může být. To mi došlo až ve chvíli, kdy jsem přemýšlela, co napsat o nás. Jak se podělit o to zajímavé a zároveň zachovat soukromí svoje i člověka, na kterém mi záleží? V srpnu 2005 jsem po beachvolejbalu přijala pozvání na zmrzlinový pohár. To bylo naše první osobnější nepracovní posezení. Do té doby jsme se pouze čas od času setkávali nad řešením samolepek na výrobky. Po tomto setkání jsme se vídali častěji a ze dvou kolegů se rázem stali přátelé. Na vánočním večírku 2005 se nás pokoušel dát dohromady svým tradičním „štrngáním“ jeden kolega. Možná si dodnes myslí, že za to může on, ale to se plete… :-) Naše přátelství pak začátkem roku 2006 přerostlo ještě v něco víc. Od té doby uplynula spousta času a my jsme rádi, že si můžeme vzájemně dělat život krásnější. Co víc si člověk může přát.
JL + PL
Jana a Pepa Lamkovi Jana s Pepou jsou “nejstarším” ComApím párem. Jsou také jediným sezdaným párem. Chodit spolu začali na ComApím vánočním večírku v roce 1996 (pozn. redakce: Vidíte, jak je dobré účastnit se ComApích ackí? :-)). Svatba se konala o čtyři roky později 22. září.
COMAPÍK ComApí párování - pokračování Janina Škorová a Martin Bažant
JS + MB
V době, kdy jsem nastoupila do ComApu jsem seděla sama v kanceláři (tam kde je teď Dáda a Pavel) a vedle (kde sedí Marie a Vendula) jsem měla sklad výrobků a zboží. A bylo mi tam dobře. Jednoho dne ke mně začali pronikat zprávy o tom, že bych měla dostat do kanceláře kolegu. Moc se mi to nezamlouvalo, ale nemohla jsem s tím stejně nic dělat. Posadili mi do kanceláře Martina B. Myslím, že jsme na tom v té době byli úplně stejně. Já jsem říkala "s Martinem sedět nechci" a Martin říkal "s Janinou nechci sedět v kanceláři". A tak jsme spolu seděli. A to možná víc jak dva roky. Nejdřív jenom jako kolegové (po byla podstatně kratší doba) a potom už jako "víc než kolegové". A jak jsme se dali dohromady? V podstatě ze dne na den a i v tu chvíli jsme oba dva shodně tvrdili, že spolu chodit nechceme (dobrý je, že teď už to netvrdíme :-) )) ). Nebylo to vůbec plánované a jak se po čase ukázalo, naše prvotní "zvláštní" pocity a zmatek, byly zbytečné. Jeden nejmenovaný kolega si snad dokonce nějakou dobu myslel, že nás dal dohromady. Říkal: "když máte oba dva dovolenou ve stejnou dobu, tak jeďte spolu". A tak Martin řekl "jo, tak pojedeme". My to měli samozdřejmě v plánu, ale to on nevěděl :-) Za pár měsíců už to bude 5let, co spolu chodíme, bydlíme i pracujeme. Pro někoho možná hrozná představa, ale my si nestěžujeme. Z
Maruška Ševčíková a Tomáš Zahradník
SEV + T
Ani ve snu by nás nenapadlo, jak může být takový podzim 2004 plodný: - zrození liberecké pobočky - zrození malého Kubíka (pozn.redakce Kubík je Pavlův synovec) a co víc - zrození nového vztahu A jak se takový nový vztah rodí? Je potřeba dodržet základní pravidla „štrngání“: 1. určíme důvod (např. narození Kubíka) a vybereme vhodné účastníky (např. dva nesmělé jedince) 2. nenápadným způsobem se přesuneme k baru, kde se jako náhodou potkáme 3. objednáme příslušné nápoje (povoleno je alko i nealko) 4. každý účastník uchopí svou skleničku a započne štrngání 5. nejdříve se vzájemně dotknou skleničky a poté následují vzájemné hubičky (většinou se toto odehrává ve složení muž-žena) 6. pokud je to úspěšné opakujeme tento postup, od bodu 3, znovu Štrngání doporučují 4 ze 4 účastníků. Nevěříte? Maruška a Tomáš nás o tom neustále přesvědčují.
COMAPÍK ComApí párování - pokračování Nikola Pithartová a Eda Oborník
O PITN + E
Seznámení :)) No, nevím, jak moc to bude znít romanticky, ale seznámili jsme se na koncertě Brutusu ve frontě na pivko :) Hned zpočátku bylo jasné, že máme nějaké společné zájmy :) Jak léta běžely, Edovi se podařilo dostudovat, udělat svou první pracovní zkušenost a pak se odhodlat k závažnému kroku, kterým bylo společné bydleni :) a změna zaměstnavatele na ComAp s. r.o.. Za nějaký čas dostal Eda nabídku odjet na 3 měsíce do USA. Takže pusa na letišti a AHOJ za 3 měsíce... Díky Skypu jsme spolu byli i pravidelně v kontaktu. Jeden tefonát byl ale trochu odlišný.. Eda mi sdělil, že dostal nabídku, aby zůstal v USA ještě 1 rok. Pak mi ale řekl, že to záleží na mně, nabídku přijme, pokud budu chtít jet s ním, jestli ale nechci opustit práci, rodinu, psa a kamarády, zůstaneme spolu v Praze a bude to tak v pořádku. Hlavní je, abychom byli spolu... Přiznám se, že to pro mě bylo to největší vyznání lásky :)) No, a jak to dopadlo? Jsme spolu v USA :) Z mého hlediska nám pobyt tady moc prospíva. Umíte si představit ten klídek, když jsou rodiče za oceánem a nemají možnost vám pravidelně předávat svoje názory a životní zkušenosti?! Pohoda :)) Kamarádi a společenský život nám chybí, to je pravda. Ale jinak je hrozně fajn vedět, že jste tu s člověkem, se kterým je vám moc dobře, můžete se jeden na druhého spolehnout a hlavně se spolu nenudíte! Což je dost důležité, neboť šancí jak se tu zabavit, není moc :) Myslím, že tenhle roční výlet nám otevřel nové obzory a je fajn, že to co tu prožíváme, prožíváme společně.... Zazvonil zvonec a pohádky je konec. Ba ne, ta naše ještě pokračuje.... :)
MS + RM
Martina Svitáková a Radek Mrkvica Potkávám je na volejbale. Pošťuchují se a popichují. Ale taky se spolu smějí a jsou na sebe milí. Že jim to spolu sluší? O tom není pochyb. Však se podívejte na ty fotografie... Bonboniéra nebo svatební cesta? Když jsem na začátku loňského roku začala chodit se Zdeňkem, spekulovalo se, kdo se stane pověstným pátým ComApím párem. Tenkrát mi někteří říkali, že pátý pár dostane od ComApu zaplacenou svatební cestu. V mailu na straně 8 je ovšem černé na bílém, že pátý pár dostane pouhou bonboniéru a to ještě v případě, že ji “bratrstvo do té doby nesní”. Jelikož je to už téměř sedm let, ani o tu bonboniéru nestojím. Ovšem kdyby šlo o svatební cestu... Tímto apeluji na vedení, aby si ujasnilo, co dostane pátý ComApí pár. Prohlášení vedení uveřejníme, doufám, v příštím čísle.
COMAPÍK Kulturně-společenská
Daniela Hýblerová PR oddělení
Všechno nejlepší! Budete mít narozeniny? Neváhejte je slavit v ComApu! Jak vidíte dle přiložené fotodokumentace, čekají vás jen samá pozitiva a sociální jistoty :-). Ještě jednou gratulujeme Hedvice a čerstvým oslavencům - Petrovi G., Marušce Š. a Martině T. Kromě nich potom i dalším lednovým a únorovým vše nejlepší: Jardovi O. Michalovi M. Martinovi S. Lubošovi B. Jirkovi P. Alence M. Zdeňkovi M. Tomášovi K. Jakubovi Z. Vláďovi Z. Radce J. Jaromírovi M. Petrovi H. Petrovi R. Radkovi L. Michalovi J. Honzovi F. Vláďovi M. Jardovi K. Petrovi H. Přemkovi B.
Kulturně-společenská
Martina Topolová personalistka
Stmelování kolektivu Ahoj, ráda bych připomněla,že ComAp podporuje různé společenské akce.... Je tedy na nás všech, abychom zorganizovali/naplánovali nějakou akci, party, večírek.....(např. Brasil party, kuželky,...apod.) Pokud budete mít někdo nějaký skvělý nápad, přijďte za mnou a domluvíme se na "podpoře". Pokud sami nepřijdete, nic nebude :o) Věřím, že i letos proběhne několik povedených akcí, jako tomu bylo již i v předchozích letech. Martina
COMAPÍK Pozvánka
Daniela Hýblerová PR oddělení
MDŽ 2007 Hlaste účast mailem DH ještě dnes!
Napište nám! Na
[email protected] co se vám líbí, nelíbí, co vám chybí za informace a další připomínky budou vítány!
