LAMPIRAN
Lampiran E KATEGORISASI
Kategori Skala Stres Kerja Aitem Valid : 45 RERATA EMPIRIK : 85,333 RERATA HIPOTETIK : 45 x 2,5 = 112,5 Skor tinggi 4 x 45 = 180 Skor rendah 1 x 45 = 45 Rentang = 180 – 45 = 148 148 SD = = 22,5 6 I. MH – 3 (SD) X< MH – 1,8 (SD) 112,5 – (3 . 22,5) 112,5 – (1,8 . 22,5) 45 72
Skor : 1,2,3,4
(sangat rendah)
II. MH – 1,8 (SD) 112,5 – (1,8 . 22,5) 72
X<
III. MH – 0,6 (SD) 112,5 – (0,6 . 22,5) 99
X<
MH + 0,6 (SD) 112,5 + (0,6 . 22,5) 126
(sedang)
IV. MH + 0,6 (SD) 112,5 + (0,6 . 22,5) 126
X<
MH + 1,8 (SD) 112,5 + (1,8 . 22,5) 153
(tinggi)
V.
X
MH + 3 (SD) 112,5 + (3 . 22,5) 180
MH + 1,8 (SD) 112,5 + (1,8 . 22,5) 153 Skor
MH – 0,6 (SD) 112,5 – (0,6 . 22,5) 99
Kriteria
Sangat rendah 45 X < 72 Rendah 72 X < 99 Sedang 99 X < 126 Tinggi 126 X < 153 Sangat tinggi 153 X 180 Jumlah
(rendah) RE : 85,333
(sangat tinggi)
Frekuensi ( N) 20 48 20 2 90
Prosentase (%) 22,2 % 53,3 % 22,2 % 2,2 % 0% 100 %
Rerata Empirik 85,333
sedang tinggi
rendah sangat rendah -3SD 45
sangat tinggi
-1,8SD 72
-0,6SD 99
RE : 85,333
MH 112,5
+0,6SD 126
+1,8SD 153
+3SD 180
Kategorisasi Kinerja Pegawai
Rerata empirik Kinerja
= 83,289
Kategori
= 3 kriteria
Adapun kriteria skor penilaian kinerja yang digunakan sebagai berikut: a. Bernilai baik apabila memiliki nilai antara 90 sampai 100 b. Bernilai sedang, apabila memiiki nilai antara 70 sampai dengan 89 c. Bernilai kurang, apabila memiliki nilai 69 ke bawah.
Nilai 0
x < 69
Kurang
Frekuensi ( N) -
70
x < 89
Sedang
66
73,3 %
x < 100
Baik
24
26,7 %
90
100 %
90
Kriteria
Jumlah
Prosentase (%) 0%
Rerata empirik 83,289
Lampiran F SKALA STRES KERJA
Skala X
No
Pernyataan
1.
Ketika mendapat tugas baru dari atasan, saya langsung merasakan sakit kepala.
2.
Walaupun banyak tuntutan pekerjaan, saya tetap dapat konsentrasi menyelesaikan pekerjaan.
3.
Jantung saya berdebar-debar ketika harus menyelesaikan tugas yang berat
4.
Saya tetap bersemangat meski atasan memberikan tugas yang berat.
5.
Leher saya merasa kaku ketika menangani pekerjaan yang berat.
6.
Saya tidak tersinggung meskipun rekan kerja memberi kritik tentang kinerja saya selama ini
7.
Otot-otot saya terasa lemas jika jika mengingat masalah pekerjaan.
8.
Saya tetap optimis menyelesaikan semua tugas dengan baik
9.
Pernafasan saya terasa sesak ketika ada tugas berat dari atasan
10. Saya dapat mengendalikan diri meskipun tuntutan pekerjaan terkadang membuat emosi 11. Mata saya berkunang-kunang ketika pekerjaan belum dapat saya selesaikan 12. Saya tidak merasa tegang menghadapi tugas berat yang belum pernah saya lakukan sebelumnya 13. Saya kehilangan nafsu makan membayangkan beratnya tugas-tugas yang saya kerjakan 14. Meskipun banyak tugas harus dilakukan saya tetap merasa nyaman dalam bekerja 15. Keringat dingin saya keluar ketika ada teguran dari atasan tentang kinerja saya.
Alternatif Jawaban SS S TS STS
16. Saya tidak merasa cemas meski melakukan pekerjaan dengan resiko tinggi. 17. Persoalan yang berat tidak membuat saya mengalami gangguan pencernaan. 18. Saya kerap menunda-nunda tugas ketika beban pekerjaan terasa berat 19. Nafsu makan saya tidak terganggu meskipun banyak tugas yang harus segera diselesaikan 20. Saya melampiaskan dengan mengkonsumsi minuman beralkohol / rokok ketika menghadapi persoalan 21. Otot-otot saya tetap merasa nyaman meskipun banyak pekerjaan yang perlu diselesaikan dengan segera 22. Akhir-akhir ini Saya sering menyendiri di tempat kerja 23. Badan saya tetap sehat meski pekerjaan banyak menguras tenaga 24. Akhir-akhir ini kesalahan kerja saya menjadi semakin sering terjadi 25. Saya tidak merasakan sakit mendapatkan tugas yang berat
kepala
meskipun
26. Saya merasa serba salah ketika pekerjaan belum selesai 27. Saya tidak merasa pusing kepala meskipun pekerjaan terasa berat 28. Saya merasa lebih sering melakukan kesalahan dibanding teman-teman. 29. Saya tetap berolahraga dengan rutin disela-sela pekerjaan yang menumpuk 30. Akhir-akhir ini saya menyelesaikan tugas.
menjadi
lamban
dalam
31. Daya pandang mata saya tidak mengalami gangguan meskipun banyak kerjaan yang perlu saya amati setiap waktu 32. Terkadang saya melemparkan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab saya kepada orang lain
33. Saya mudah marah jika tugas-tugas pekerjaan sudah menumpuk. 34. Saya akan menyelesaikan pekerjaan secara tuntas walaupun harus bekerja lembur. 35. Bertambahnya beban pekerjaan menyebabkan saya merasakan cemas. 36. Saya merasa tugas pekerjaan merupakan tantangan yang harus saya selesaikan dengan baik 37. Akhir-akhir ini saya mudah tersinggung karena hal-hal yang sepele 38. Saya mampu melaksanakan pekerjaan saya seperti apa yang dilakukan rekan kerja yang lain. 39. Saya merasa tegang ketika atasan secara mendadak
memberikan tugas
40. Saya dapat menyeselesaikan pekerjaan tepat pada waktunya. 41. Akhir-akhir ini saya merasa bosan dengan tugas pekerjaan 42. Iinstruksi yang diberikan oleh atasan dapat saya kerjakan dengan baik 43. Terkadang saya terlalu emosional ketika menghadapi tugas yang belum terselesaikan 44. Pekerjaan dapat saya selesaikan dengan penuh ketelitian. 45. Gairah kerja saya menurun ketika banyak pekerjaan 46. Setiap dapat menggunakan waktu seefisien mungkin untuk menyelesaikan pekerjaan . 47. Permasalahan kecil dalam pekerjaan membuat saya lepas kendali 48. Saya senantiasi memiliki motivasi tinggi untuk bekerja.
Komposisi Aitem Skala Stres Kerja Aspek Fisiologis Psikologis Perilaku Jumlah
Nomer aitem Favorable 1,3,5,7,911,13,15 31,33,35,37,39,45,47 18,20,22,24,26,28,30,32, 24
Unfavorable 17,19, 21,23,25, 27,29,31 2,4,6,8,10,12,14,16 34,36,38,40, 42,44,46,448 24
Jumlah 16 16 16 48
Lampiran G SURAT KETERANGAN ANALISIS DATA & SURAT BUKTI PENELITIAN
