" M E T R Ó " Budapesti Földalatti Vasút MUNKAVERSENY SZABÁLYZATA
/készült az 1007/1972./IV.12./Korm. számú határozat alapján/
Érvényes: 1972. április 2-től 1972. december 31-ig. Selejtet már 72-ben is tudott a nyomda, a 6-7. oldalak üresek, tehát az 5. után a 8. jön.
- 2 -
A szabályzat tartalma
I. II. III. IV. V. VI. VII.
A munkaverseny tartalma és célja A munkaverseny formái A munkaverseny irányítása és értékelése Az értékelések időpontja Az értékelések formája A verseny során elérhető kitüntetések és jutalmak A kitüntetések és jutalmak átadásának időpontja.
- 3 -
I. A munkaverseny tartalma és célja
A munkaverseny-mozgalom a szocializmus magasabb fokon történő építésének nagy erőforrása és legszélesebb társadalmi támasza. Pontos rendeltetése, hogy biztosítsa a dolgozók politikai egyetértését és cselekvő közreműködését a gazdaság intenzív fejlesztésében, a nemzeti jövedelem gyors ütemű növelésében, a szocialista demokratizmus országos és munkahelyi érvényesítésében, a szocialista emberi viszonyok kiteljesedésében. A munkaverseny az egyes dolgozók és munkakollektívák munkaköri kötelezettségét meghaladó önkéntes termelési, fejlesztési, gazdasági kezdeményezés, a népgazdasági célkitűzések teljesítését átlagon felüli mértékben elősegítő vállalati tevékenység. A munkaverseny magában foglalja a dolgozók, kollektívák és vállalatok közötti kölcsönös segítségnyújtást, a korszerű ismeretek gyarapítására, a szocialista munkaerkölcs és gondolkodásmód erősítésére irányuló tevékenységet. A most beindított versenymozgalmunkkal biztosítjuk a metró I. szakaszának eseménymentes üzemeltetése mellett a II. vonalszakasz üzembehelyezési határidejének előbbrehozását és a kulturált metró-közlekedéssel enyhítjük a budapesti tömegközlekedés gondjait.
- 4 -
II. Munkaverseny formák Az 1972. IV. 2. - XII. 31-ig indított munkaverseny szakaszban az alábbi versenyformákat alkalmazzuk: a./ Üzemeltetési Főosztály szakszolgálatok közötti versenye, b./ Beruházási Főosztály osztályainak versenye, c./ Funkcionális osztályok egymás közti versenye, d./ Szakszolgálatokon, illetve osztályokon belüli brigádok versenye, e./ Szocialista és szocialista címért küzdő brigádok versenye, f./ Kiváló Dolgozó cím adományozása, g./ A Mitiscsi Gyár vándorzászlójáért folyó verseny.
- 5 -
III. A munkaverseny irányítása 1.
A munkaverseny szervezett irányítását a gazdasági vezetők /osztályvezetők, üzemvezetők, művezetők stb./ a mellettük működő szakszervezeti és KISZ termelési felelősök segítségével végzik. Szakszervezeti term. felelősök:
KISZ term. felelősök;
- az üzemeltetési főosztály területén forgalom ...D@@@@@@ Endre ...K@@@@@@@ Józsefné vontatás ...V@@@@@ József ...T@@@@@@ Jenő vill.ber. ... K@@@@ Attila ...H@@@ Elemér mozgólépcső ...C@@@@@@ István ...S@@@@ Tibor alagút-pálya ...D@@@@@ János ...Ő@@ László - a beruházási főosztály területén építési o. ... geodézia ... útosztály ...G@@@ terv-techn. ... kalkuláció ...
Imre
...R@@@@
József
- a funkcionális osztályoknál anyagosztály ... számviteli o.... ig.és jogi. ...B@@@@@ Lajos személyzeti ...
...F@@@@@
Iván
A munkaverseny adatszolgáltatása, értékelésre történő összeállítása az üzemgazdasági osztály feladata.
- 8 V. Az értékelések formája a./ Az üzemeltetési Főosztály szakszolgálatainak munkaversenye Az 1972. IV. 2. - XII. 31-ig indított munkaverseny célja, hogy elősegítse a II. vonalszakasz üzembehelyezési határidejének előbbrehozását, az I. szakasz eseménymentes üzemeltetése mellett. A versenyben való részvétel feltételei: 1. GAZDASÁGI MUNKA A vállalat 1972. teljesítése
ÉRTÉKELÉS évi főfeladatainak Éves pontszám 500 pont
Főosztályvezető kiemelkedő gazdasági munka esetén adományozhat az év végéig összesen, az 5 szakszolgálatnak
0-1000 pont
Csökkentő tényezők; a./A II. szakasz üzembehelyezési részhatáridők nem teljesítéséért, megfelelő értékelés szerint összesen b./Az 1971. évben bekövetkezett, 5 percen felüli késést okozó zavarok számát meghaladó zavar esetén, esetenként c./Igazolatlan hiányzásért, naponta /elbocsátott dolgozókat nem veszünk figyelembe/ /addig terheli az osztályt az igazolat lan napok száma, amíg nem jelenti a munkaügyi osztálynak az igazolatlan hiányzást/. d./Saját hibából eredő üzemi balesetért, alkalmanként /bármilyen mértékben hibás a baleset bekövetkezésében az illető gazdasági egység/
0-100
pont
- 40 pont - 10 pont
- 20 pont
- 9 -
Kizáró ok; - A XII. 22-i üzembehelyezés késése, elmaradása a szakszolgálat hibájából, - a szakszolgálat hibájából eredő halálos baleset.
- 10 b,/ A Beruházási Főosztály osztályainak versenye Célja a metró II. vonalszakasz és a HÉV bevezetés üzembehelyezési időpontjának betartása. A versenyben való részvétel feltételei: 1. GAZDASÁGI MUNKA Munkakörre és területre előirt feladatok az Intézkedési Tervben meghatározott feladatok alapján
ÉRTÉKELÉS Éves pontszám
- főosztályvezető kiemelkedő gazdasági munka esetén adományozhat év végéig az osztályoknak összesen
500 pont
0-1000 pont
Csökkentő tényezők: a./ A II. szakasz üzembehelyezési részhatáridők nem teljesítéséért megfelelő értékelés szerint összesen 0- 100 pont b./ Igazolatlan hiányzásért, naponta - 10 pont /elbocsátott dolgozókat nem veszünk figyelembe/ /addig terheli az osztályt az igazolatlan napok száma, amíg nem jelenti a munkaügyi osztálynak az igazolatlan hiányzást/. c./ Saját hibából eredő üzemi balesetért, alkalmanként /bármilyen mértékben hibás a baleset bekövetkezéséért az illető gazdasági egység/ - 20 pont. Kizáró ok: - A XII. 22-i üzembehelyezés késése, elmaradása a Beruházási Főosztály hibájából, - A Beruházási Főosztály hibájából eredő halálos baleset.
- 11 -
c./ Funkcionális osztályok egymás közti versenye Célja a vállalati tervben és Intézkedési Tervben foglalt feladataiknak teljesítése. A versenyben való részvétel feltételeit 1. GAZDASÁGI
MUNKA
Előirt feladatok teljesítéséért
ÉRTÉKELÉS Éves pontszám 500 pont
Igazgató kiemelkedő munkáért adományozhat az osztályoknak év végéig összesen 0- 800 pont Csökkentő tényezők: a./ Határidők nem teljesítéséért, heten ként és feladatonként, megfelelő értékelés szerint összesen b./ Igazolatlan hiányzásért, naponta /elbocsátott dolgozókat nem veszünk figyelembe/ /addig terheli az osztályt az igazo latlan napok száma, amíg nem jelenti a munkaügyi osztálynak az igazolatlan hiányzást/. c./ Saját hibából eredő üzemi baleset, alkalmanként /bármilyen mértékben hibás a baleset bekövetkezéséért az illető gazdasági egység/ Kizáró ok: A XII. 22-i üzembehelyezés késése, elmaradása a vállalat hibájából.
0- 100 pont - 10 pont
- 20 pont
- 12 -
d./ Szakszolgálatokon, illetve osztályokon belüli brigádok versenye A szakszolgálatokon és osztályokon belüli munkaversenyben részt vesz minden olyan munkabrigád, szocialista címért küzdő és szocialista brigád, amely a gazdasági egység feladatainak megvalósításához nagy mértékben hozzájárul. GAZDASÁGI MUNKA
ÉRTÉKELÉS 1972.XII.31-vel kezdődően
- Munkakörre és területre meghatározott feladatok 100 %-os teljesitése
500 pont
Csökkentett teljesítésnél arányosan csökkenteni kell. Csökkentő tényezők - fegyelmi eljárás alkalmanként - igazolatlan hiányzásért, naponta/fő - saját hibából eredő üzemi balesetért, alkalmanként - írásbeli figyelmeztetés Gazdasági munkájuk, valamint a kollektiv szellem kialakításáért kifejtett tevékenységért az illetékes osztályvezető és a helyi társadalmi szervek vezetői /testületük véleményét képviselve/ adományozhatnak
- 30 pont - 10 pont - 20 pont - 10 pont
0-200
pont
- 13 e/ Szocialista és szocialista címért küzdő brigádok versenye A versenyben részt vesz mindazon brigád, amely 1972. május l-ig megalakult és tevékenységéről naprakészen értékelhető brigádnaplót vezet, melyet XII. 23-án lead az osztályvezetőnek. A naplók csak a teljes kiértékelés után adhatók vissza. 1. GAZDASÁGI
MUNKA
ÉRTÉKELÉS 1972.XII.31-vel kezdődően A szakszolgálatokon, illetve osztályo- Éves pontszám kon belüli munkaversenyben végzett munka, a d./ pontban meghatározott értékelés szerinti összesített pontszám Elfogadott újításért, darabonként
10 pont
2. KÖZÖSSÉGI MAGATARTÁS Szocialista tudatformáló társadalmi jellegű munka
0- 200 pont
a./ Aktivitás: - Mozgalmi szervekben végzett munka - Egyéb, vállalaton kívül vállalt társadalmi funkció - Munkatársak beteglátogatása, felköszöntése - Politikai tömegmegmozduláson való közös részvétel - Közös sport, kirándulás, egyéb rendezvények. b./ Segítségnyújtás; -
Munkahelyen kívül végzett társadalmi munka Patronálás Dolgozótársnak végzett közös munka Társadalmi összefogásu akcióban való közös részvétel.
- 14 3./
Műveltségnövelés 0-100 pont a./ Politikai - tanfolyamokon, szemináriumon való eredményes részvétel - alkalomszerű közös politikai tájékozódás - politikai önképzés, előadásszervezés b./ Szakmai - képesítést adó áll. oktatásban való részvétel /sikeres vizsga/ - nem beosztásra jogosító tanfolyamon való részvétel - közös színház-, mozi-, kiállítás-, múzeum látogatás. Fenti pontok teljesítéséről az illetékes osztályvezetők az SZB és KISZ termelési bizottsággal együtt készítenek javaslatot.
Az értékelés igazolt naplóbejegyzés alapján történik, A valóságnak nem megfelelő bejegyzések az illető brigád versenyből való kizárását eredményezik. A bejegyzett, de nem igazolt bejegyzések nem vehetők figyelembe az értékelésnél.
- 15 -
f./ "Kiváló Dolgozó" cím adományozása A vállalat dolgozóinak kiemelkedő gazdasági munkájuk elismeréseként a termelési tanácskozások, - a gazdasági és társadalmi szervek javaslata alapján - KIVÁLÓ DOLGOZÓ címet adományozhatnak. A termelési tanácskozást megelőzően legalább egy héttel ki kell függeszteni a javasolt dolgozó nevét és a felterjesztés indokolását.
- 16 -
VI. A verseny során elérhető kitüntetések és jutalmak a./ Kiváló Vállalat cím a Magyar Forradalmi MunkásParaszt Kormány 1007/1972./IV.12./Korm. számú határozata alapján. b./ Üzemeltetési I. dij II. dij III. dij
Főosztály létszám x létszám x létszám x Összesen
versenye: 5,0 3,0 2,0 100.000,- Ft.
c./ Beruházási Főosztály versenye: I. dij létszám x 5,0 II. dij létszám x 3,0 III. dij létszám x 2,0 Összesen: 32.000,- Ft. d./ Funkcionális I. dij II. dij III. dij
osztályok versenye: létszám x 5,0 létszám x 3,0 létszám x 2,0 Összesen: 20.000,- Ft.
e./ Osztályokon belüli brigádok versenye: Az osztályokon történt értékelés alapján a brigádok versenyében elért első 3 helyezésért 400-300200,- Ft/fő díjazásban részesülnek azok a brigádok, amelyek nem kerülnek be a vállalati brigádverseny helyezettjei közé. Az üzemeltetési osztályoknál osztályonként 3 brigád kerül jutalmazásra, a főkönyvelőség, beruházási főosztály és egyéb funkcionális osztályoknál összesen 3 brigád jutalmazható. Összesen
80.000,- Ft.
- 17 f./ Szocialista és szocialista címért küzdő brigádok versenye Az SZB - KISZ termelési munkabizottság 1972. december 31-e utáni közös értékelése alapján 1 db I. helyezett 3 db II. helyezett 6 db III. helyezett Összesen:
1.000,- Ft/fő 800,- Ft/fő 500,- Ft/fő 96.000,- Ft.
g./ A szovjet elvtársak által adományozott vándorzászló elnyerése esetén 15.000,- Ft. h. / Az osztályok, szakszolgálatok versenyében elért jutalmak az osztályok, illetve szakszolgálatok dolgozói között kerülnek kiosztásra, az üzemi négyszög értékelése alapján. i./ A szocialista cím első ízben történő elnyerésekor brigádoklevelet, "szocialista brigádtag" igazolványt, a szocialista cím másodszor történő elnyerése alkalmával a brigádok zászlót, tagjaik pedig - akiknek azt a brigádkollektíva odaítéli - kisalakú zöldkoszorús jelvényt kapnak. j . / "Kiváló Dolgozó" cím A KIVÁLÓ DOLGOZÓ címre fenntartott 2 heti fizetés. VII.
A kitüntetések és jutalmak átadása Az értékelést követően, 1972. december 31-e utáni időpontban történik. V.Sándor (SZT-titkár) -- F.György (mb. igazgató)
