1
Iktatószám: 565-36/2013-1-4
Budapest Főváros XV. kerületi Önkormányzat Rákospalotai Kertvárosi Összevont Óvoda
HÁZIRENDJE
Készítette: Balla Béláné óvodavezetŐ
2
Tartalomjegyzék
Tartalomjegyzék
2
1. Az intézmény adatai
3
2.Bevezető rendelkezések
3
2.1.A házirend hatálya
4
2.2. A házirend célja
4
2.3. Nyilvánosságra hozatal
4
3. Az óvodai működési rendje
5
3.1.Az óvoda munkarendjére vonatkozó szabályok
6
3.2. A hiányzás igazolásának szabályai
7
3.3. A gyermeki jogok és kötelességek gyakorlására vonatkozó szabályok 4. Az óvoda életrendjével kapcsolatos rendelkezések
7 8
5. A térítési díj fizetésére és visszafizetésére vonatkozó rendelkezések
12
6. Jutalmazó intézkedések alkalmazásának elvei és formái
13
7. A fegyelmező intézkedések alkalmazásának elvei és formái
14
3
1.
AZ INTÉZMÉNY ADATAI
A Budapest Főváros XV. kerületi Rákospalota, Pestújhely, Újpalota Önkormányzat Rákospalotai Kertvárosi Összevont Óvoda Az intézmény: önálló jogi személy OM azonosító: 2011545 Az intézmény székhelye: 1151. Budapest, szövőgyár u. 24. Hrsz:88334 Tel: 06-1-306-3174 Telephelyei: Óvoda: 1152. Budapest, Vácrátót tér 4-12 Hrsz:89202/1 Tel: 06-1-307-5080 Óvoda: 1152. Budapest, Régi Fóti u.14. Hrsz:89973 Tel: 06-1-306-3174 Óvodavezető: Balla Béláné Tagóvoda-vezetők: Magyar Tamásné (Régi Fóti u. Óvoda) Ambrus Károlyné (Vácrátót téri Óvoda) Óvodai csoportok száma: Szövőgyár úti óvoda 7cs. Régi Fóti úti óvoda 3cs. Vácrátót téri óvoda 4cs
4
2.
BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK
A házirendet az intézmény vezetője készíti el és a nevelőtestület fogadja el. A Házirend elfogadásakor, illetve módosításakor a szülői szervezetvéleményezési jogot gyakorol. 2.1.A házirend jogszabályi háttere 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről 1993. évi LXXIX. Törvény a közoktatásról Az 1997. évi XXXI. Törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelete a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról - Az intézmény Alapító Okirata, - Szervezeti és Működési Szabályzata, - Pedagógiai Program - Minőségirányítási Program. 2.1.A házirend hatálya A házirend hatálya kiterjed az intézménnyel jogviszonyban álló minden személyre, alkalmazottra, gyermekre, azok szüleire, hozzátartozóira, pedagógusra, és az óvodába látogató személyekre egyaránt. A Házirend szabályait kell alkalmazni az intézményi ingatlanok teljes területén, valamint a pedagógiai program alapján szervezett külső programok helyén. A házirend hatályos napi viszonylatban az intézmények létesítményeibe való belépéstől a létesítmények jogszerű elhagyásáig. A házirend a teljes nevelési évre vonatkozik. A házirend hatályos fenntartói jóváhagyásának időpontjától módosítása fenntartói jóváhagyásának időpontjáig. A házirend életbelépésével az előző hatályát veszti. A házirendet a nevelési év elején felül kell vizsgálni. A házirend módosítását kezdeményezheti, akinek jogát vagy jogos érdekét sérti a házirend. A módosítás iránti kérelmet az intézmény vezetőjének címezve, írásban lehet benyújtani. Tartalmazva a módosítani kívánt rész megnevezését és a javasolt módosítást. A kérelmet az intézmény vezetője bírálja el, írásos választ tartalmazó határozatban, a kérelem beérkezését követő 15 napon belül.
5
2.2. A Házirend célja: A gyermeki jogok és kötelességek gyakorlásával a gyermekek óvodai életrendjével kapcsolatos rendelkezéseket szabályozza 2.3.Nyilvánosságra hozatal A házirendet nyilvánosságra kell hozni. A házirend megismerését az intézmény dolgozói írásos nyilatkozattal igazolják. Példányokat kapnak: szülői szervezet közalkalmazotti tanács vezető beosztású alkalmazottak A házirend egy-egy példányát ki kell függeszteni az alábbi helyeken: Szövőgyár úti óvoda: földszinti aula szülői híradó emeleti aula szülői híradó nevelői szoba csoportszobák Régi Fóti úti óvoda: nevelői szoba gyermeköltözők faliújság csoportszobák Vácrátót téri óvoda: nevelői szoba folyosó szülői híradó csoportszobák 3.AZ ÓVODA MŰKÖDÉSI RENDJE A nevelési év Szeptember 01- következő év Augusztus 31-ig tart. Szeptembertől- Május 31-ig intenzív fejlesztés történik, játékos ismeretszerzéssel. Júniustól- Augusztus 31-ig nyári élet, összevont csoporttal. A fenntartó döntése alapján, a nyár folyamán az intézmények, 5 hétig zárva tartanak. A zárás idejéről minden évben február15-ig hirdetményben értesítjük a szülőket. A zárás ideje alatt-maximum 2 hétre- a szülő kérheti gyermeke elhelyezését, valamelyik tagintézményünkbe. A téli zárás (a két ünnep között) a Fenntartó engedélyével történik. Napi nyitva tartás: Hétfőtől- Péntekig: 6.00-18.00 óráig Az óvodák teljes nyitvatartási idejében óvodapedagógus foglalkozik a gyermekekkel.
6
Ügyelet minden reggel: Régi Fóti u. óvodában : 6.00-7.00 óráig Vácrátót téri óvodában: 6.00-7.00 óráig Szövőgyár úti óvodában: 6.00-7.30 óráig Minden délután: Régi Fóti óvodában: 17.00-18.00 óráig, Vácrátót téri óvodában: 17.00-18.00 óráig Szövőgyár u. óvodában:16.30-18.00 óráig a kijelölt csoportokban, napi váltásban. Nevelés nélküli munkanapok: A 11/1994.(VI.8.) MKM rendelet 2§ (4) alapján egy nevelési évben 5 nevelés nélküli munkanap biztosított, továbbképzések szervezésére. Ezek pontos időpontjáról a nevelési év elején tájékoztatjuk a szülőket. Minden alkalommal, ha igény van, rá ügyeleti lehetőséget biztosítunk, erről írásban kérdezzük meg a szülőket. 3.1. AZ ÓVODA MUNKARENDJÉRE VONATKOZÓ SZABÁLYOK Az óvodák 5 napos (hétfőtől-péntekig) 60 órás munkarenddel üzemelnek. Eltérő az óvodai munkarend, a gyermekek fogadásának rendje abban az esetben, ha a munkaszüneti napok rendje is eltérően alakul. Az óvodák egyéb rendelkezések szerint is zárva tarthatnak, melyről a szülők legalább 7 nappal előbb hirdetés útján értesítést kapnak. Megfelelő gyermeklétszám esetén ügyeletet biztosítunk egyik tagintézményünkben. Az óvodák a tavaszi, téli szünetben, illetve munkanap áthelyezés esetén az igényeknek és a gazdaságosság figyelembe vételével tartanak nyitva. A gyerekek, tartsák be az intézmény területeinek használati rendjét. Az óvodai életben a pedagógus teljes figyelmére van szükség, ezért a pedagógust a gyerekek közül kihívni nem szabad. A gyermekek érkezzenek be az óvodába legkésőbb 8.30-ra. A később érkező gyerekek, úgy kapcsolódjanak be a napi tevékenységbe, hogy a megkezdett foglalkozást, és egyéb tevékenységet ne zavarják meg. A gyerekek az óvodába csak szülő, vagy szülő által megbízott személy kíséretében érkezhetnek, vagy távozhatnak. Az óvónő csak a csoportba bevitt és az óvónő által átvett gyermekért felelős. Írásos nyilatkozat kell, ha a gyermeket más személy hozza és viszi az óvodába. a nyilatkozatot az óvónőnek kell odaadni. A gyermek óvodában tartózkodásának maximális ideje 10 óra.
7
Amennyiben a pedagógusban a gyermekkel kapcsolatos veszélyeztetettség gyanúja merül fel, akkor a pedagógus az 1997. évi XXXI. Tv. 5 §-a szerint köteles eljárni. Az óvodai zárási idő után, azaz 18 óra után az óvodában tartózkodó gyermekeknél a következő a teendő: az óvónő a szülők által megadott telefonszámon megpróbálja elérni valamelyik családtagot, ennek sikertelensége esetén a pedagógus kötelessége, hogy értesítse a FIÓKA Gyermek és Ifjúságvédelmi Szolgálatot (XV. kerület Koloz6svár u. 4/b Tel: 410-0001) 3.2.HIÁNYZÁS IGAZOLÁSAINAK SZABÁLYAI: Napi négy órát köteles óvodai nevelésben részt venni az a gyermek: o aki az ötödik életévét betöltötte. Az ilyen gyermek tíz napon túli igazolatlan hiányzását az óvodavezető köteles jelezni a Gyermekjóléti Szolgálatnak és a lakóhely szerinti Önkormányzat jegyzőjének, valamint a kerületi Kormányhivatalnak o A szülőnek be kell jelenteni, ha gyermeke valamilyen okból távol marad az óvodától. o A gyermek 1-3 napos hiányzását, előzetes, írásos, bejelentés alapján, az óvodapedagógus engedélyezheti. o Betegség esetén kizárólag orvosi igazolással jöhet újra óvodába a gyermek. Ha a mulasztás utolsó napjától számított két héten belül az igazolás nem történik meg, a mulasztást igazolatlannak kell venni o A gyermek távolmaradása kezdetétől számítva 2 napon belül köteles értesíteni az intézményt gondviselője útján távolmaradása okáról. o A 3 munkanapnál hosszabb távollétet (elutazás, vagy egyéb más indokkal) az óvodavezetőjéhez címezve írásban kell kérni. o Megszűnik az óvodai elhelyezés, ha a gyermek a nem kötelező óvodai nevelésből 10 napnál többet van távol az óvodától, igazolatlanul és az óvodavezető kétszer felszólította, írásban (kivétel: tanköteles kor, hátrányos helyzet). A megszüntetésről az intézmény vezetője határozatban dönt, illetve másik óvoda átvette. (Kivéve, ha a Gyámhatósági intézkedés során történt az óvodai felvétel, vagy a Gyermekvédelmi Törvény szerint hátrányos helyzetű, valamint, ha az óvodai nevelésben köteles részt vennie.) o Az óvodából történő kiiratkozást írásban kell megtenni.
8 3.3 A GYERMEKI JOGOK ÉS KÖTELESSÉGEK GYAKORLÁSA
A gyermek joga: A gyermek személyiségét, emberi méltóságát és jogait tiszteletben kell tartani és védelmet kell számára biztosítani fizikai és lelki erőszakkal szemben. A gyermek nem vethető alá testi és lelki fenyítésnek, kínzásnak, kegyetlen, embertelen, megalázó büntetésnek vagy bánásmódnak.
A gyermeknek joga, hogy képességeinek, érdeklődésének és adottságainak megfelelő nevelésben részesüljön képességei figyelembevételével. Biztonságban és egészséges környezetben neveljék, pihenőidő, szabadidő, testmozgás beépítésével, sportolási, étkezési lehetőség biztosításával életkorának és fejlettségének megfelelően alakítsák óvodai életrendjét. Személyiségi jogait, így különösen személyiségének szabad kibontakoztatásához való jogát, önrendelkezési jogát, cselekvési szabadságát, családi élethez és magánélethez való jogát tiszteletben tartsák. Ennek gyakorlása közben azonban nem korlátozhat másokat ugyanezen jogainak érvényesítésben, továbbá nem veszélyeztetheti saját és társai, az óvoda alkalmazottainak egészségét, testi épségét. Állapotának, személyes adottságainak megfelelő megkülönböztetett ellátásban részesüljön, pedagógiai szakszolgálat intézményéhez forduljon segítségért.
Az óvónők felelősek különösen, a gyermek: a fizikai és lelki erőszakkal szembeni védelme biztosításáért, személyiségének és emberi méltóságának, jogainak tiszteletben tartásáért
képességeinek, érdeklődésének, adottságainak megfelelő nevelésben, oktatásban részesítésért, állapotának, adottságának megfelelő ellátásban részesítéséért, ha szükséges a pedagógiai szakszolgálathoz fordulás segítéséért. személyiségi jogai, így különösen személyiségének szabad kibontakoztatásához való joga, önrendelkezési joga, családi élethez és magánélethez való joga óvoda általi érvényre juttatásáért. csoportjukba járó gyermekek jogkövető magatartásra neveléséért, annak eredményességéért, a gyermeki kötelességek a teljes óvodai élet alatti teljesíttetéséért.
A feladatuk hogy a gyermek: részt vegyen a kötelező és választott foglalkozásokon,
9
óvja saját és társai testi épségét, egészségét, megtartsa az óvoda helyiségei és az óvodához tartozó területek használati rendjét, az egyes területeken betartandó óvó, védő rendszabályokat, óvja az óvoda létesítményeit és eszközeit megőrizze, illetőleg rendeltetésnek megfelelően kezelje az óvodában használt játékokat, eszközöket, az óvoda vezetői, pedagógusai és alkalmazottai, óvodás társai emberi méltóságát és jogait tiszteletben tartsa.
4.AZ ÓVODAI ÉLET RENDJÉVEL KAPCSOLATOS RENDELKEZÉSEK
1. A gyermekek ruházata az óvodában Kérjük, hogy gyermekük ruházatának kiválasztását, használatát, tárolását a praktikussági-, kényelmi-, tisztasági-, balesetvédelmi szempontok figyelembe vétele jellemezze. Az esetleges átöltözéshez tartalék alsónemű, ruha szükséges. Legyen a gyermeknek az óvónő által ajánlott tornafelszerelése, váltócipője, és udvari öltözéke. A ruhaneműket jellel kell ellátni. Az öltöző tisztaságáért, a gyermekek ruháiért nem csak az óvoda dolgozói, hanem a szülők is felelősek. A nem talált ruhadarabok kereséséhez minden esetben kérjék a csoporthoz tartozó felnőtt segítségét. A feleslegessé, használhatatlanná vált ruhadarabokat kérjük, hogy vigyék haza. A gyermekek polcain, ruhás zsákjában élelmiszer tárolása TILOS! Az óvodai rendezvényekre, ünnepekre az alkalomhoz illő öltözéket szíveskedjenek biztosítani. 2.A gyermek által bevitt játékokra, eszközökre vonatkozó szabályok: A gyermekek otthonról csak olyan játékszereket hozhatnak az óvodába, amely saját és mások testi épségét nem veszélyeztetik. Az óvónő a veszélyesnek tartott játékot elveszi és délután a szülőnek adja vissza. Az óvodába hozott játékokért, a gyermekeken lévő ékszerért nem vállalunk felelősséget. Nincs lehetőségünk az otthonról hozott kerékpárok, szánkók egész napos tárolására. 3.A gyermekekkel kapcsolatos egészségügyi, védő - óvó szabályok A) Az óvodában csak egészséges gyermek tartózkodhat. Beteg, megfázott, gyógyszert, láz- vagy köhögéscsillapítót szedő, még lábadozó gyermek bevétele az óvodába - a gyermek biztonságos gyógyulása és a többi gyermek egészségének megőrzése érdekében - nem lehetséges. Ilyen esetben az óvónő kötelessége a gyermek átvételének megtagadása.
10
B) Az óvónőnek TILOS otthonról beküldött gyógyszert beadniuk a gyermekeknek a nap folyamán. Kivételt képeznek a magas láz csillapítását, az allergia következtében kialakuló életveszélyes állapot megelőzését, életmentést szolgáló gyógyszerek, eszközök. A betegség miatti hiányzás után (kivétel az előre jelzett szabadság miatti távolmaradás) orvosi igazolás bemutatása az ÁNTSZ előírása szerint kötelező. Az óvoda orvosa, védőnője, vagy az óvónő által javasolt vizsgálatokra gyermeküket vigyék el, az eredményekről kérjük, hogy feltétlenül tájékoztassák az óvónőket. C) Gyermekek egészsége és testi épsége védelme érdekében az elvárható szabályokat a nevelési év kezdetekor és év közben szükség szerint a gyermekekkel ismertetjük, melyről az első szülői értekezleten tájékoztatást kapnak a szülők is. A gyermekek a folyosón, öltözőben, teremben, mosdóban - a balesetek megelőzése érdekében - ne szaladgáljanak. A játékokat, egyéb eszközöket rendeltetésüknek megfelelően használják, szándékosan ne rongálják azokat. A csoport mindennapi életével kapcsolatos, közösen kialakított szokásokat, szabályokat - életkoruknak megfelelő szinten - tartsák be. Kérjük, hogy a gyermekekkel rendszeresen megbeszélésre kerülő udvari élet szokásait és szabályait a szülők is tartassák be gyermekükkel. A gyermekek az óvoda udvarán csak az óvónő felügyelete mellett tartózkodhatnak. Kérjük, hogy hosszabb beszélgetéssel itt se tartsák fel az óvónőket. Amennyiben a szülő a gyermeket átvette, az átvétel után történt baleseteknél a felelősség a szülőt terheli! Az udvar nem játszótér, ezért kérjük, a legrövidebb időn belül elhagyni szíveskedjenek! a gyermekek kirándulásokon, sétán és egyéb intézményen kívül szervezett programon, valamint tömegközlekedési eszközön való részvételét a szülő írásbeli beleegyezésével hitelesítse. D) Az óvodába ékszert, nagy értékű játékot, mobiltelefont tilos behozni. Amennyiben mégis megtörténik, minden felelősséget a szülő vállal. F) A gyermekek érdekében kérjük a szülőket, győződjenek meg arról, hogy a beléptető ajtó, illetve kapu minden esetben teljesen bezáródott-e. G) Az óvónő teendői baleset vagy napközben történt megbetegedés esetén: A csoport felügyeletének megszervezése mellett a gyermek haladéktalan ellátása. A baleset súlyosságától függően, illetve eszméletvesztés, lázgörcs esetén gondoskodás a gyermek orvosi ellátásáról (mentő, orvos kihívása, gyermekorvoshoz szállítása). Az ellátás után a szülő értesítése a történtekről, intézkedésekről, az eredményekről.
11
Láz, hányás, hasmenés, hasgörcs esetén: lázcsillapítás, a szülő értesítése. Ezután a szülő gondoskodik az orvos felkereséséről. Ilyen esetben a gyermek csak orvosi igazolással jöhet újra óvodába. Fertőző betegség esetén a szülőnek bejelentési kötelezettsége van. Az intézmény a bejelentést követően jelez az ÁNTSZ felé, és fertőtlenítő takarítást végez. A szülőnek - saját gyermeke érdekében - kötelessége az adatváltozást bejelenteni. Bombariadó, illetve rendkívüli esemény esetén az épületet a gyermekek a tűzvédelmi szabályzatban meghatározott menekülési útvonalon hagyják el. A rendőrséget a 107-es telefonszámon az óvodavezető, helyettes, tagóvoda vezető, vagy a tüzet észlelő személy értesíti. Bombariadó, tűz, illetve katasztrófa esetén a gyermekek biztonságos elhelyezése a Kossuth utcai Általános Iskolában történik. H) Logopédiai foglalkozáson minden nevelési év elején tartott felmérés alapján a logopédiai javaslatára vehet részt a gyermek. a felmérést követően a gondviselőt, a pedagógus értesíti a javaslatról, a foglalkozás idejéről és helyéről. Pedagógusok javaslatára, vagy szülői kezdeményezésre is a szülő igénybe vehet a Nevelési Tanácsadó, Gyermekjóléti Szolgálat segítségét. A Nevelési Tanácsadó, Gyermekjóléti Szolgálat tevékenységéről elérhetőségéről az óvodapedagógusok adnak tájékoztatást. Az intézmény gyermekvédelmi felelőséről, tevékenységéről, lehetőségéről minden nevelési év elején a szülői értekezleteken adnak tájékoztatást az óvodapedagógusok. I) Szülők az óvodában: az együttműködés, kapcsolattartás lehetőségei, szabályai A szülőknek lehetőségük van arra, hogy az óvodában folyó pedagógiai munka kialakításában a megfelelő fórumokon (szülői értekezlet, szülői közösség képviselői, stb.) aktívan részt vegyenek, ötleteikkel segítség elő a közös gondolkodást, nevelést. A gyermekek közös nevelése érdekében szükség van igazi, való együttműködésre, nyitottságra és őszinteségre. Komolyabb probléma, konfliktus, ellentét esetén mindenképpen keressék fel az óvónőt, illetve a vezetőt, velük közösen próbálják megoldani a konkrét helyzetet. Nevelési elveinkről bővebben Pedagógia Programunkban olvashatnak. (Megtekinthető az irodákban.). Gyermekük óvodai életéről, neveléséről, fejlődéséről az óvodapedagógustól rendszeresen tájékoztatást kaphatnak a következő fórumokon:
12
Az óvónővel való rövid, esetenkénti megbeszélések Fogadóórák (előzetes megbeszélés alapján) Szülői értekezletek (melyeket kérjük, hogy rendszeresen látogassanak), Játszódélutánok, nyílt napok, a csoport közös ünnepei. - rendezvényei, óvodai közös rendezvények Szülői közösség összejövetelei. Kérjük a szülőket, hogy - se a gyermekkel kapcsolatos, se magánjellegű beszélgetéssel az óvónőt a gyermekkel való foglalatossága közben hosszabb időre ne vonják el a csoporttól, mert ez elősegítheti a balesetek kialakulását! Gyermekükkel kapcsolatos információt, tájékoztatást csak a gyermek saját óvónőitől vagy a vezetőktől kérjenek. A felnőttek udvarias viselkedésére, pozitív példaadására minden területen nagy hangsúlyt fektetünk! Idetartozik az odafigyelés, a másik meghallgatása, a másik iránti tisztelet, megbecsülés. (pl. kérés, megköszönés) Ennek érdekében nagy hangsúlyt helyezünk a pozitív megerősítésre, a megelőlegezett bizalomra. A megbecsülést, az egyén tiszteletben tartását elsősorban az erőszakosság elkerülésével, a következetes, őszinte, elfogadó magatartásmintával alakítjuk ki. A másság elfogadásában viselkedésünkkel azt jelezzük, hogy minden gyermeket elfogadunk olyannak, amilyen, de vannak bizonyos szokások, szabályok, amikhez mindenkinek (gyermeknek, felnőttnek egyaránt) alkalmazkodnia kell. A gyermekeket a szeretet, védelem, és gyermeki jogaiknak betartása illeti meg, amelyet egy szülőtárs sem sérthet meg. J) Az óvoda helyiségeinek rendje a szülők számára Az ÁNTSZ előírásainak figyelembe vételével az óvoda helyiségeit (csoportszoba, felnőtt mosdó, udvar) a szülők a következőképpen használhatják: A csoportszobában való hosszabb tartózkodás (pl. nyílt nap, játszódélután, stb.) idején kérjük a váltócipő használatát. Az óvodai rendezvények idején a szülők az arra kijelölt felnőtt mosdót - a higiéniai szabályok betartása mellett - használhatják. Az óvoda egész területén - az udvaron is - tilos a dohányzás! A fent említett alkalmakon kívül a szülők az ÁNTSZ előírásainak megfelelően, a csoportszobákban és a gyermekmosdóban nem tartózkodhatnak! Név-és születésnapok alkalmával az ÁNTSZ rendelete alapján (krémes, hamar romlandó, torták behozatala tilos!) csak száraz süteményt, vagy édességet, gyümölcsöt lehet behozni.
13 5.A TÉRÍTÉSI DÍJ RENDELKEZÉSEK.
FIZETÉSÉRE
ÉS
VISSZAFIZETÉSÉRE
VONATKOZÓ
a.)A gyermek étkezése az óvodában: Az intézmények térítés ellenében napi 3x étkezést biztosítanak: (tízórait, ebédet, uzsonnát.) b.) Étkezési térítési díj befizetése: A térítési díjat az ezzel megbízott gazdasági ügyintéző szedi be a befizetési napokon reggel 7-10-ig, számla vagy nyugta ellenében. Az étkezési díjak befizetésének napjairól egy évre szóló, intézményvezető által jóváhagyott tájékoztatót kell kifüggeszteni az alábbi helyeken: az óvoda bejárati faliújságján és a csoportos faliújságokon.
A tájékoztató tartalmazza: a befizetési napok számát befizetési időszak megjelölését a napi térítési díjat
Az étkezési díjak befizetésének helye: Szövőgyár utcai óvoda: gazdasági ügyintéző irodája Régi Fóti utcai óvoda: vezetői iroda Vácrátót téri óvoda: vezetői iroda
- A reggel 9.30 óráig bejelentett lemondások másnaptól érvényesek, a lemondott napok a következő havi befizetéskor kerülnek jóváírásra. A befizetési naphoz képest minden esetben egy pótnap áll rendelkezésre. Az étkezésre vonatkozó térítési díjakra támogatást lehet igényelni. Az étkezési díjkedvezmény megállapítása Étkezési díjkedvezmények formái: 1. Normatív támogatás 2. Önkormányzati támogatás: térítéscsökkentés A normatív kedvezményt a Gyermekvédelmi Törvény szabályozza. (1997. évi XXXI. Törvény 64§). A 2004. Évi CXXXVI. Törvény a következőképpen módosítja (Magyar Közlöny 202/2004. 16114.old).
14
a) b) c)
Az óvodás, rendszeres támogatásban részesülő gyermek után 100% No. támogatást 3-vagy több gyermekes családoknál gyermekenként 50% No. támogatást Tartósan beteg vagy fogyatékos gyermek után 50% no. támogatást kell biztosítani.
A térítéscsökkentést az Önkormányzat határozza meg. A térítéscsökkentést a szülőnek lehet igényelni az Önkormányzatnál. Az étkezési díjkedvezmények megállapítása a gyermek óvodába iratkozásakor történik. Díjkedvezmény megállapítását kérheti a szülő, ha változás történik a család összetételében, a gyermek egészségi állapotában, vagy a család anyagi helyzetében. Felülvizsgálat: A rendszeres támogatások érvényességi határidejét nyilvántartásban rögzíteni kell. Lejárta után az új határozatot be kell kérni.
Szükséges iratok: a) esetben b) esetben c) esetben
Határozat a Rendszeres támogatás megállapításáról Családi pótlék igazolása (postautalvány vagy számlakivonat) Orvosi igazolás, vagy köz gyógy igazolvány
6. JUTALMAZÓ INTÉZKEDÉSEK ALKALMAZÁSÁNAK ELVEI ÉS FORMÁI
1. A jutalmazó intézkedések alkalmazásának elvei A jutalmazás valamilyen teljesítmény elismerésért történik. a) arányosság- cselekvés mértékével legyen arányos b) értelmezés – cselekedet és a döntés értelmezése, tett és a következmény közötti összefüggés c) időzítés – tett után közvetlenül d) következetesség – azonos reakció e) mérsékelt jutalom – a fokozatosság biztosítása
15
f) tárggyal nem jutalmazunk g) jutalmazást céltudatosan használjuk és mindig megerősítjük örömünkkel és elégedetségünkkel 2. A jutalmazó intézkedések formái a) elismerő tekintet b) simogatás c) ölbevétel d) szóbeli elismerés, mely lehet egyéni és közösségnek szóló , de mindig konkrét 7. A FEGYELMEZŐ INTÉZKEDÉSEK ALKALMAZÁSÁNAK ELVEI ÉS FORMÁI
1. A fegyelmező intzékedések alkalmazásának elvei Valamely elitélendő viselkedési forma, cselekedet helytelenítésének a kifejezése, figyelem és jutalom megvonásából áll. a) arányosság- cselekvés mértékével legyen arányos b) értelmezés – cselekedet és a döntés értelmezése, tett és a következmény közötti összefüggés c) időzítés – tett után közvetlenül d) következetesség – azonos reakció e) mérsékelt büntetés – a fokozatosság biztosítása f) büntetéstcéltudatosan használjuk és mindig megfogalmazzuk nem tetszésünket és elégedetlenségünket.
2. A fegyelmező intézkedések formái a) szóbeli figyelmeztetés, meggyőzés b) határozott tiltás; c) a “gondolkodószékre” ültetés az óvónő mellé azzal az utasítással, hogy gondolja végig tettét, majd megbeszélés; d) bizonyos játéktól meghatározott időre való eltiltás; e) bizonyos játszótárssal való játéktól meghatározott időre távoltartás; f) a szülő jelenlétében történő elbeszélgetés; Budapest, 2013. március
