No title

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT

Ikt. sz.:!. 341-212016. Ügyintéző: BendeEnge/hardt Judit

KÖZGYŰLÉSÉNEK

BEL VÁROSJ TELEPÜLÉSRÉSZI ÖNKORMÁNYZATA Békéscsaba, Szent István tér 7. Postacím: 5601Pf.112. Telefon: (66) 452-25211423

Telefax: (66) 523-804 E-mail: [email protected]

MEGHÍVÓ Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének Belvárosi Településrészi Önkormányzata 2016. június 13. (hétfő) 14.00 órakor megtartásra kerülő ülésére. A részönkormányzati ülés helye: Szent László Utcai Álatlános Iskola (5600 Békéscsaba, Szent László utca 17.) Napirendi pontok: 1. A Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda magasabb vezetői állására benyújtott pályázat elbírálása

2. A Csabagyöngye Kulturális egyetértési jog gyakorlása

Központ

igazgatóhelyettesi

megbízása:

3. VOKE Vasutas Művelődési Háza és Könyvtára támogatási kérelme 4. A helyi közösség tagjainak együttműködési megállapodása 5. Bejelentések, aktualitások Az ülésre ezúton tisztelettel meghívom, megjelenésére feltétlenül számítok.

Békéscsaba, 2016. június 9. Tisztelettel: Herczeg Tamás sk. a részönkormányzat vezetője

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS JEG YZŐJÉTŐL Békéscsaba, Szent István tér 7.

Ikt. sz. : V 44-20 12016. Előadó : Dr. Csernus Ibolya,

Dr. Komán Ágnes

Mell. : 3 db Hiv. sz.: -

Telefax: (66) 523-804 E-mail: [email protected]

Postacím: 5601 Pf 112. Telefon: (66) 523-802

NYILVANOS ÜLES napirendje A döntéshozatal minősített többséget igényel! Tár gy: A Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda magasabb vezetői állására benyújtott pályázat elbírálása Előkészítő:

Oktatási, Közművelődési és Sport Osztály Jogi, Igazgatási és Humánpolitikai Osztály

Véleményező: Közművelődési,

Ifjúsági, Oktatási és Sportbizottság Belvárosi Településrészi Önkormányzat Előterjeszt és

Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének 2016. június 16-án tartandó nyilvános ülésére Tisztelt Közgyűlés!

Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése (a továbbiakban: Közgyűlés) a 370/2015. (VI. 25.) közgy. határozatával a Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda (a továbbiakban: Óvoda) magasabb vezetői megbízására kiírt pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánította, tekintettel arra, hogy nem volt olyan pályázó, aki megfelelt volna az intézményvezetői megbízáshoz szükséges, a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvényben előírt követelményeknek. A Közgyűlés munkáltatói jogkörében eljárva hozzájárult ahhoz, hogy az intézményvezetői feladatok a pályázati eljárás eredményes lefolytatásáig (az új intézményvezető megbízásáig) az óvoda Szervezeti és Működési Szabályzatában (a továbbiakban: SZMSZ) meghatározott helyettesítési rendben foglaltaknak megfelelően legyenek ellátva. Az eredménytelen pályázati eljárásra tekintettel a Közgyűlés a 18/2016. (I. 28.) közgy. határozatával ismételten pályázatot írt ki az Óvoda intézményvezetői állására. A korábbi intézményvezető magasabb vezetői beosztásának a 42/2015. (II. 26.) közgy. határozat alapján 2015. február 28. napjával, közös megegyezéssel történő megszüntetése óta az SZMSZ-ben foglalt helyettesítési rend alapján az intézményvezetői feladatokat Beghdadi Éva Judit óvodavezető-helyettes látja el. A 18/2016. (I. 28.) közgy. határozat szerinti pályázati felhívás a vonatkozó jogszabályi előírásoknak megfelelően a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (kozigallas.gov.hu) oldalán 2016. március 11. napján, továbbá az Oktatási és Kulturális Közlönyben, Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzata honlapján, hirdetőtábláján és a

2 Csabai Mérleg című városi lapban jelent meg. A pályázat benyújtásának határideje 2016. április 12. napján járt le.

A pályázati felhívásra egy pályázat érkezett. A pályázó nem kérte pályázata zárt ülésen történő tárgyalását. A pályázó nyilatkozata alapján a beérkezett pályázatának tartalma harmadik személlyel közölhető. Beghdadi Éva Judit

(sz. n.: Turák Éva Judit, szül.: Békéscsaba, 1955. július 10., a. n.: Szarvas Judit, lakcíme: 5600 Békéscsaba, Árpád sor 16/A.) Iskolai végzettsége: Óvodapedagógus

Szarvasi Óvónőképző Intézet

(Egyéb, a pályázati anyagban részletezett szakirányú képzések, továbbképzések.) Munkahelyei: 1974-1995

Szigligeti Utcai és lakótelepi (óvodapedagógus)

1995-2015

Penza lakótelepi és Dr. Becsey Oszkár Utcai Óvoda (óvodapedagógus, 2013-tól

KazinczyÓvoda

óvodavezető-helyettes)

2015-jelenleg is

Szigligeti lakótelepi helyettes)

Utcai és KazinczyÓvoda (óvodavezető­

A Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda nevelőtestületének titkos szavazással kialakított véleménye Beghdadi Éva Judit pályázó vezetési programjáról: 23 fő 92 %, támogatja: 8 %, nem támogatja: 2 fő érvénytelen szavazat: 0 fő 0 %. A Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda alkalmazotti értekezletének titkos szavazással kialakított véleménye Beghdadi Éva Judit pályázó vezetői megbízásáról: 93 %, támogatja: 42 fő nem támogatja: 3 fő 7 %, 0 %. érvénytelen szavazat: 0 fő Beghdadi Éva Judit pályázata: 1. melléklet. A véleményezési joggal rendelkezők véleménye a pályázatról: A nevelőtestület véleménye a pályázó vezetési programjáról: 2. melléklet. A szülői szervezet véleménye: 3. melléklet.

3 A pályázat a kiírásban foglaltaknak nem felel meg, tekintettel arra, hogy a pályázó nem rendelkezik a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 67. § (1) h) pontjában előírt pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettséggel. (A pályázathoz csatolt, a Kodolányi János Főiskola által kiállított jogviszony-igazolás szerint ezirányú tanulmányai várható befejezésének dátuma: 2017. 06. 30.) A pályázati eljárással kapcsolatos egyéb dokumentumok a Jogi, Igazgatási és Humánpolitikai Osztály Személyzeti Csoportjánál, valamint az Oktatási, Közművelődési és Sport Osztályon megtekinthetőek.

Az előterjesztést a Közművelődési, Ifjúsági, Oktatási és Sportbizottság, valamint a Belvárosi Településrészi Önkormányzat megtárgyalta, döntésük a közgyűlésen kerül ismertetésre. A határozat végrehajtásában közreműködik a Jogi, Igazgatási és Humánpolitikai Osztály Személyzeti Csoportja, valamint az Oktatási, Közművelődési és Sport Osztály. Kérem a Tisztelt

Közgyűlést,

hogy az alábbi határozati javaslat alapján hozza meg döntését.

HATÁROZATI JAVASLAT I.

Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése megállapítja, hogy Beghdadi Éva Judit (sz. n.: Turák Éva Judit, szül.: Békéscsaba, 1955. július 10., a. n.: Szarvas Judit, lakcíme: 5600 Békéscsaba, Árpád sor 16/A.) benyújtott pályázata nem felel meg a pályázati kiírásnak, mert a pályázó nem rendelkezik a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 67. § (1) b) pontjában előírt pedagógusszakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettséggel.

II. Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda magasabb vezetői megbízására kiírt pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítja. III. Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése felkéri Dr. Bacsa Vendel jegyzőt, hogy a Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda vonatkozásában az intézményvezetői pályázati kiírást készítse elő. IV. Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése munkáltatói jogkörében eljárva hozzájárul, hogy az intézményvezetői feladatok a pályázati eljárás eredményes lefolytatásáig (az új intézményvezető megbízásáig) a Szigligeti Utcai és Kazinczylakótelepi Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzatában meghatározott helyettesítési rendben foglaltaknak megfelelően legyenek ellátva. Felelős:

I., II., IV. pontért Szarvas Péter polgármester; III. 2017. augusztus 31.

ntért Dr. Bacsa Vendel jegyző

Határidő:

Békéscsaba, 2016. június 10.

~\~ ·.· (\· lendel Dr. Bacs

El,lenj_eg~zés:~ Penzugy1: ..................... .

1egyzo\„

.

~

1

(

'

j /\

l

)\ 1 J

J_

PÁLYÁZAT

A Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda óvodavezetői állásra

1

!

2016 ÁPR12

„A vezetői eredményesség kulcsa, hogy a hatalom gyakorlása nélkül tudjuk befolyásolni az embereket"

/Thomas Gordon/

2

A Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkom1ányzat V .44/2016-os azonosító számú meghirdetett pályázati felhívás alapján

PÁLYÁZATOT nyújtok be a Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda óvodavezetői (magasabb vezető) munkakörének betöltésére.

Pályázó neve: Beghdadi Éva

3

TARTALOMJEGYZÉK

1. Jogszabályi 11áttér ......... „ 2. Szakmai önéletrajz . „

3.

Bemutatkozás~

........ „ .. „ ... „ .... „ „ . „ .•... „ ............. „ . „ . ........ .. . ............ ....... .. .. „

... „ •.... „ ........•.. „ ........ „ •.... „ ...• „ ....•... „ .......... „ .. . „ ............. .........

......•........•.....•....• „ ...... „ . „ .......................•... ....... ......... .• ............. „ ..

5. Személyiségjegyek, amelyek a jó vezetés alapfeltételei „ Vezetői célok~

6

nyitó gondolatok .„.„.„.„.„ ... „ „ .. „ . „ . „ ..... „ . „ . „ „ „ .•... „ . „ .... „ . „ •.. „ . „ .. „ 7

4. Helyzetele111zés .. „

6.

5

tervek ..... „

.....•. „ „ „ „ . „ . „ .. „ ... „ ..........

10

.. .... „ ................... „ ..... „ . „ . „ ....•.• . „ ...... „ ... „ ..... „ .................

12

7. Kapcsolatok .... ............................... „ „ .•••••• „ „ „ ................... „ 8. Záró gondolatok ....... „

8

.... „ ..... „ •..... „ .............. „

... „ ............ .... „ ...... „ .................•....................... „

4

......... „ ...• •••.•

13 14

1. t>

JOGSZABÁLYI HÁTTÉR

20/2012.(VIII.3 l .)EMMI rendelet a nevelési - oktatási intézmények

müködéséről

és a

köznevelési intézmények névhasználatáról e

2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésröl

e

1993.évi LXXIX. trv. a közoktatásról

•

1993.évi LXXIX. trv. VI. fejezete a nemzetségi és etnikai kisebbségek jogairól

•

2006. évi trv. a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. trv. módosításáról

•

30í2004.(X.28.) OM rendelet a nevelési - oktatási intézmények müködéséröl szóló 11/1994.(Vl.8.) MKM rendelet módosításáról 137/J 996.(Vlll.28.) Konn.rende1et az óvodai nevelés országos alapprogramról

•

3/2002.(IL 15.)0.M rendelet a Közoktatási

Minőségbiztosításról

és

Minőségfejlesztésről

•

2/2005.(III.1.) OM rendelet a Sajátos nevelési irányelve és a sajátos nevelési

igényű

igényű

gyermekek óvodai nevelésének

tanulók oktatási irányelve kiadásáról

5

2. SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ Személyi adatok Név: Születési név: Cím: Telefonszám: E-mail cím: Születési hely, idő:

Beghdadi Éva Judit Turák Éva Judit 5600 Békéscsaba, Árpád sor 16/A +36-30/31-70-109 turake55@gmaíl.com Békéscsaba, 1955.07. 10.

Szakmai tapasztalat 2015.02.27. -2013 - 2015 1995 - 2013 1974 - 1979

Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda - óvodavezető helyettes Penza lakótelepi és Dr. Becsey Oszkár Utcai Óvoda - óvodavezető helyettes Penza lakótelepi és Dr. Becsey Oszkár Utcai Óvoda - óvodapedagógus Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda - óvodapedagógus

Tanulmányok 2015. 09.01. ----- Kodolányi János Főiskola Közoktatási vezető és pedagógus szakvizsga (igazolás a mellékletben) Szarvasi Óvónőképző Intézet - óvodapedagógus 1975 - 1977

Pedagógus továbbképzések Számítástechnikai alapismeretek - Internethasználat és szövegszerkesztés alapszinten (60óra) 2005 2002

,. Óvodai nevelés a művészetek. eszközeivel„ e. alternatív program (30óra) A matematika tanulás zavara (diszkalkulia, 30óra)

Egy éh 1997 - 2015

Mentori feladatok ellátása

Nyelvismeret anyanyelv: magyar francia (anyanyelvi szint)

6

3. BEMUTATKOZÁS, NYITÓ GONDOLATOK

Több mint egy éve, kért fel a fenntartó a Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda vezetésére~ határozott idejű megbízássaL mivel az intézmény vezetője nem kívánta tovább folytatni tevékenységét. Rövid gondolkodási időt kaptam, majd elvállaltam a felkérést. Döntésemet elsősorban érzelmi okok motiválták, mivel a Szigligeti Óvodában. Balázs Imréné vezetése alatt lettem óvónő. tanultam meg a szakmát és szívügyemnek tekintem az óvoda sorsát. A Kazinczy-lakótelepi Óvodához szintén érzelmileg kötődöm , mivel a lakótelepen nőttem fel, a l 0. sz. Általános Iskolában végeztem el általános iskolai tanulmányaimat. Az intézmény vezetése nagy feladat és kihívás is egyben. Úgy gondolom a 25 éves pedagógiai tapasztalatom és a 2 éves megbízott helyettesítési munkám hozzájárult ennek eredményessé tételében. Mint a fentiekben említettem a Szigligeti Óvodában kezdtem pályafutásomat, az óvoda átadását követően 5 évig. Majd férjhez mentem és a sors úgy hozta~ hogy külföldön éltem 16 évig, 3 gyennekünk született, mindhárom felnőtt. A gyennekeink nevelése mellett megtanultam két idegen nyelvet, franciát és az algériai dialektust. melyeket anyanyelvi szinten beszélek. Autodidakta módon iparművészettel is foglalkoztam. népi ruhákat készítettem. ami kreatív és hasznos időtöltést jelentett számomra. Megismertem és megtanultam a mediterrán gasztronómiát, mely gyakorlása szintén kedvelt tevékenységem lett. 1994-ben költöztünk haza a családommal, elhelyezkedtem a Penza Lakótelepi Óvodában, ahol ezután 20 évig dolgoztam. A gyennekek nevelésén, tanításán, fejlesztésén kívül számtalanszor vállaltam mentori feladatokat, fontosnak tartom a fiatalok bevezetését a szakmába, átadni a módszereimet, tapasztalataimat. Aktívan részt vettem közösségi munkákban, szervezési feladatokban, szívesen vállaltam többletmunkát az óvoda jobbá-, szebbé tétele érdekében. Ötleteimmel mindig igyekeztem segíteni a nevelési-, gondozási feladatokat egyaránt. Új vezető került az óvoda élére, akinek a beilleszkedését és a munkáját is örömmel segítettem, támogattam megbízott helyettesként. A munkahelyemet sajátomnak éreztem, érzem most is, ez nélkülözhetetlen az óvodapedagógusi hivatáshoz. Az elmúlt egy évben az intézmény vezetése, a nehézségek ellenére nem okozott gondot. igyekeztem mindig megfelelő megoldást találni a konfliktusok kezelésére. Kollégáimmal mindig nagyon jó a kapcsolatom, a szülőkkel. szülői szervezetekkel egyaránt. Fontosnak tartom a szakmai fejlődést. keresem az új lehetőségeket. igyekszem lépést tartani.

7

4. HELYZETELEMZÉS

A Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda 2011. augusztus 1. óta működik~ a Szigligeti Utcai Óvoda, a Kazinczi-lakótelepi Óvoda és a Trefort Utcai Óvoda integrációjaként. Mindkét óvoda lakótelepi környezetben található, ezért kiemelt feladat az egészség- és környezettudatos életmódra nevelés. Nagy hangsúly van a mozgásfejlesztésen, valamint a művészeti-, vizuális nevelésen, a bábozáson. A Szigligeti Utcai Óvodában speciális feladat a vízbiztonság megszerzése, bár ez jelenleg technikai okok miatt szünetel, a Békés Megyei Jogú Város Önkorn1ányzata kiemelt feladatként kezeli az uszoda felújítását, és már megtö11éntek az első lépések ennek érdekében. A Kazinczy-lakótelepi Óvoda specialitása a szlovák nyelv és hagyományok megőrzése. Nevelés keretei: • Egészséges életmódra nevelés • Környezettudatos életmódra nevelés • Érzelmi nevelés, társas kapcsolatok Tevékenység keretei: szabad játék, mese-vers, dramatikus játék, ének-énekes játék. világ tevékenység megismerése. munka jellegü tevékenységek Program kapcsolatrendszere:

külső

•Család •

Bölcsőde ,

iskola. pedagógiai szakszolgálat

• Egyéb intézmények. gyermekjóléti szolgálat~ védőnők

Az int.ézmény mindkét épülete a belvárosban található, viszonylag köze] egymáshoz. Az óvoda 320 férőhelyes~ 13 csoporttal működik. 3 azonos életkorú- és 10 vegyes életkorú csoporttal. Az óvoda adottságai a gyem1ekek nevelésére, a testi-, lelki- és szociális érettség kialakításához megfelelőek. Az óvodások többsége lakótelepi gyem1ek, ezé11 viszonylag állandóság tapasztalható az összetételükben és nevelési szintjükben. Egyre több a nagycsaládos~ az egyedül nevelő és a munkanélküli szülők gyermeke. Magas a hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetü és a sajátos nevelési igényü, valamint a beilleszkedési és magata11ás zavarokkal küzdő gyermekek száma.

Személyi feltételek: Felsőfokú végzettségű

• Pedagógiai munkát

óvodapedagógus

segítő

Karbantartó.

fűtő .

Az óvodában 9

fő

fő

19 fő 2 fö 2 fő

alkalmazott

• Egyéb munkakörben alkalmazott e

27

udvaros

közhasznú munkavállalót is foglalkoztatunk .

8

Tárgyi feltételek: A Kazinczy-lakótelepi Óvoda épülete régebbi - most lesz 50 éves - többszöri átalakítással nye11e ez a mai fonnáját. Az óvodában 7 csoport található. A Szigligeti Utcai Óvoda kétszintes, jól karbantartott épület. Két udvarral és egy tanuszodával rendelkezik. Mindkét óvodában tágas, árnyékos udvar biztosítja a gyem1ekek levegőzését, mozgását, jól felszerelt tornateremben valósulhat meg a testnevelés foglalkozások lebonyolítása, és egyéb játékos mozgások, tevékenységek.

Pedagógiai, szakmai háttér: A nevelési program a testi-lelki szociális érettség összhangjára épül és ezen keresztül a gyenneki személyiség teljes kibontakoztatására irányul. •Egészséges életmód igényének kialakítása •Érzelmi nevelés • Szocializáció • Anyanyelvi nevelés • Értelmi nevelés • Sajátos nevelési egyéni fejlesztése

igényű

Speciális feladatok: a szlovák nyelv elsajátításának

Mozgáskotta -mozgásos

helyzetű

gyermekek, differenciált

elősegítése.

hagyományok ápolása.

és halmozottan hátrányos

fejlesztő

játék, változatos elemekkel.

9

5. SZEMÉLYISÉGJEGYEK, AMELYEK A JÓ VEZETÉS ALAPFELTÉTELEI •

első

Az óvodában az

és a legfrmtosabb a feltétel nélküli gyermekszeretet, elhivatottság a

gyem1ekek nevelése, tanítása iránt .

•

A

vezető

legyen jó pedagógus. humánus. ne éljen vissza a hatalmával. legyen igazságok,

jókedvíí és humoros . Szakmailag jól felkészült , tudjon differenciálni, legyen sokoldalú, érdeklődő.

•

A pedagógusi erények a vezetéshez nem feladatokat lát el. A

vezetőnek

elegendőek ,

az

óvónő

és az óvodavezetö nem azonos

szüksége van vezetéselméleti. gazdasági. jogi. tanügy-

igazgatásí ismeretekre is. Fontos, hogy legyen motivált, szeresse, amit csinál, ezt végezze energikusan, hitteL ambícióval. Hiba. ha a

s

úgy,

vezető

hogy

a

nevelőtestület

1s

átvegye

ezeket

a

tulajdonságokat.

egyéni ambícióit tartja fontosnak , visszaél a hatalmával, nem becsüli meg a

dolgozóit, s azok munkáját. •

Legyen kiegyensúlyozott harmonikus.

bizalomkeltő

jellem. A magánéleti problémák nem befolyásolhatják a •

A

vezető

legyen

személyiség. erös egyéniség. szilárd vezető

munkáját.

kezdeményező.

Nagyon fontos a mai világban, az innováció, nyitottság az új felé, új módszerek bevezetése,

kezdeményezések. Az elmúlt majd egy évben elengedhetetlen volt intézményünkben változásokat végrehajtani , a

pedagógiai munkában inkább könnyítések történtek, ft)leg a dokumentálásoknál. A nagyobb változtatások inkább az épületekre vonatkoztak, pi.: az egyik óvodában irodát kelJett létrehozni, a nyílászárók 20 éve nem voltak lefestve. elavult, veszélyes udvari játékokat kiselejteztük. mérgezö növényeket kivágattuk (helyére újak lettek iiltetve) . Ezeket a változtatásokat. csak

meggyőzéssel

tudtam megvalósítani. ami föleg a technikai dolgozóknak

okozott többletmunkát, de az eredményt, mindenki örömmel élte meg. A szülök is örültek a változásoknak , nem hangulat.

győzték

hangsúlyozni , hogy mennyivel másabb lett a környezet és a

Ezeket a felújításokat

sikerült

gazdaságosan megoldani , közmunkások és

diákmunkások segítségével. Az eddig bevált. jól •

müködő

mechanizmusokat, természetesen nem változtattam .

Kommunikációs készség. A kommunikáció fontos feltétele a sikeres munkának. egyiittmüködésnek. Vallom, hogy mindent meg lehet beszélni, el lehet mondani , csak nem mindegy hogyan, miképp szólunk a gyermekhez. beosztottakhoz.

s z ülőkh öz.

kapcsolatta11ókhoz. A

elismerése, megbecsülése irányítsa . 10

v ezetőt

a partner ti sztelete.

e

Irányítás készsége.

A jó irányító észrevétlen kell, hogy maradjon, gondos tervezéssel, szervezéssel, hatékony ellenőrzéssd ~

a testület közremííködésével tudja az intézmény nyugodt

működését

biztosítani.

Közösség alkotás képessége.

Intézményünk közösségét, gyermek. nevelötestiilet, szülök alkotják.

Elsődlegesek

a közös

célok, feladatok. Az elmúlt egy évben, több rendezvényt szerveztünk: majális, juniális, alkalmazotti

kirándulás,

játszóházak,

megvendégelése, nyugdíjas

•

kolleganő

bababörze,

adventi

süti

vásár,

nyugdíjasok

díszdiplomájának átadása, stb.

Önismeret, önbizalom. Mint az

előzőekben

rendelkeztem volna

említettem. nem vállaltam volna el az intézmény vezetését. ha nem kellő

önismerettel. Felmértem képességeimet. tudásomat, és így hoztam

meg a döntésemet. Az önbizalmam nem volt

erős.

de kollégáim segítettek ebben, s úgy

gondolom. megfelelő a vezetéshez.

Érzelmek. Az érzelmeink irányítása, megtanulható, tudni kell az indulatainkat kezelni, meg kell tanulni az érzelmeket kordában tartani.

Úgy gondolom, rendelkezem ezekkel a személyiségjegyekkel, s ez szerint végzem a munkámat az elvárásoknak

megfelelően.

11

6. Az intézmény

j ogszerű ,

VEZETÖ I C~ LOK , TERVEK

tö rvényes

m ű ködtetése:

•

A köznevelési törvény ismerete, változások nyomon kö vetése, megismertetése az alkalmazottakkal , azok betartása, betartatása.

•

A közalkalmazottak jogszerű foglalkoztatása, besorolások, soros lépések határidejének betartása

•

Pedagógiai Életpályamode11 folyamatos bevezetése, az óvodapedagógusok segítése (portfólió. minősítés)

•

Gyakornokok szakmai segítése

•

Pontos feladatvégzés,

•

Az intézmény gazdaságos

•

Személyi, tárgyi feltételek biztosítása Szakmai

határidők

betai1ása (beszámolók. statisztika)

működtetése

feladatok ~ nevelőmunka

irányítása

Az elmúlt egy év alatt megvalósult tervek Szigligeti Utcai Óvoda

•

• •

• e ~

e

• e

• • 6

Kazinczy-lakótelepi Óvoda

1

jó munkatársi közösség kialakítása, nyugodt munkahelyi légkör megteremtése morális egyensúly visszaá11ítása az a1ka1mazottaknál jó együttműködés a Szülői Munkaközösséggel személyes kapcsolatteremtés a szülőkkel jó kapcsolattartás a kerületi képviselövel , Fülöp Csabával új kapcsolat kialakítása a médiával , óvodai események publikálása Zöld Ovi Projekt bevezetése udvari játékok hibaelhárítása, selejtezése, pótlása, hinták vásárlása - a papírgyűjtés , Ad\-enti vásár bevételéből kint lévö térítési díjak behajtása minősítések lebonyolítása - négy óvodapedagógus sikeres minősítő vizsgát tett a 2015-ös évi költségvetés 97%-ban teljesült

•

Óvodánkért Alapítvány újraszervezése rendezvények szervezése az uszodában a felújításért felújítási munkálatok: festés, hurkolatjaví tás össze! cseijék ültetése

• • e

'1

•

12

iroda helyiség kialakítása (alacsony költséggel, beruházás nélkül) felnőtt vizesblokk, konyha burkolása~ felújítása, képviselöi alapból nyílászárók lefestése függönyök cseréje, alacsony ráfordítással. szülői segítséggel nyári karbantartás: pancsoló-, udvari játékok-, székek,- folyosó lefestése tetöcsere koordinálása, gyermekek elhelyezése

További céljaim Kazinczy-lakóte]epi Óvoda

Szigligeti Utcai Óvoda 0

• • •

•

• • e

Oldott hangulatú légkör megteremtése, megtartása Humán erőforrás fejlesztése, továbbképzések szervezése Jó vezető alkalmazott kapcsolat kialakítása Az alkalmazottak munkájának elismerése Személyes kapcsolattartás az alkalmazottakkal Az infonnáció helyes áramlásának biztosítása A két óvoda közötti jó kapcsolat tovább erősítése Közös rendezvények szervezése, gyermekeknek, alkalmazottaknak

a tanuszoda felújításával kapcsolatos

e

•

az óvoda Top Pályázat által megvalósuló minöségi felújítás során) a működés lebonyolítása, gyermekek elhelyezése • udvari játékok pótlása e gumitégla elhelyezése • elavult bútorok cseréje korszerűtJen fektetők cseréje • fejlesztő eszközök bővítése

szervezései feladatok elvégzése minőségfejlesztés: kazáncsere, elektromos hálózat cseréje új udvari játékok beszerzése homlokzati felújítás korszerűtlen fektetők cseréje elavult bútorok cseréje tej lesztő eszközök bővítése

•

• • • •„

•

Kapcsolatok • •

Fenntaiióval. Sport és Oktatási Osztály vezetőjéveL az Óvodai Főmunkatárssal. Pénzügyi, Gazdasági Osztállyal

•

Békéscsabai Egészségügyi Alapellátási Intézmény Gazdasági Csoport

• •

BIC

•

Kerületi

e

Védőnőkkel

Szülői

Szervezetekkel Képviselővel,

Fülöp Csabával

Pedagógiai Szakszolgálattal •

Gyen11ekjóléti Szolgálattal

•

Logopédussal

•

Kulturális intézményekkel

13

Pedagógiai munkával kapcsolatos céljaim

A kisgyermek nevelése elsősorban a munkával ezt kiegészíti, fejleszti.

szülő

feladata. a jól felkészült óvodapedagógus tudatos

Mivel az elmúlt években igen sok személyi változás történt.célom. hogy az óvónő párosok a dajkával együtt egységes nevelési elvekkel neveljék csoportjukban a gyennekeket. Mindezt vidám, kiegyensúlyozott légkörben tegyék. Az óvodapedagógusok módszertani szabadságukat foglaltak szerint neveljék a gyennekeket.

megőrizve

a Pedagógiai Programban

Fontosnak tarom a hannonikus, nyugodt, vidám légkör kialakítását, megtartását a kollektívánál , személyes kapcsolatok megerösítését. Tehetséges gyennekek fejlesztését az adott területen. Az SNI-s és a BTMN-es gyennekek fejlesztését.

Folyamatos szakmai

fejlődés

a továbbképzési dokumentum szerint, ennek nyomon követését.

Gyennek védelme: mivel egyre több a hátrányos- és halmozottan hátrányos helyzetü gyennek, tanácsadás. irányítás a megfelelő helyre. Mindkét intézményben minden nap jelen lenni, az aktuális feladatokat ellátni. Heti egy alkalommal értekezletet tartani mindkét óvodában. Tervem~

hogy szeretnék az óvodapedagógusok közül egy személyt telkészíteni. aki a jövőben megalapozott és sokrétű szakmai tudással áll majd az óvoda élére.

Záró gondolatok

Az elmúlt egy évben elvégzett vezetői munkám. szakmai felkészültségem , hivatástudatom, a 25 éves pedagógiai tapasztalatom alapján hiszem~ hogy az elkövetkező periódusban képes leszek az intézményt eredményesen vezetni az alkalmazotti közösséggel együttmüködve.

~.Bízz

az emberekben,

őszinték

lesznek hozzád , bánj velük jól és megmutatkozik

nagyságuk:~

(R. Emerson)

Tisztelettel kérem a Képviselö Testület támogatását.

Békéscsaba 2016. 04. 12.

/]

.

.. . J

14

' Beghdadi Eva

t q .. :

l kt. sz. : XI1.120-312016.

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS

Ügyintéző: Dr. Komán Ágnes

POLGÁRMESTERE

Mell.:

Békéscsaba, Szent L'itván tér 7. Postacím: 5601 Pf 112. Telefon: (66) 523-801

Hiv. sz: Telefax: (66) 523-804 E-mail:[email protected] Tárgy:

szakmai gyakorlat igazolása

IGAZOLÁS Igazolom, hogy Beghdadi Éva Judit (szül. hely, idő: Békéscsaba, 1955. július 10., a. n.: Szarvas Judit, lakcíme: 5600 Békéscsaba, Árpád sor 16/A.) a Szigligeti Utcai és Kazinczylakótelepi Óvoda (5600 Békéscsaba, Szigligeti utca 3.) intézményvezetői feladatait ellátó közalkalmazott Békéscsaba Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Jogi, Igazgatási és Humánpolitikai Osztály Személyzeti Csoportjánál rendelkezésre álló iratok tanúsága szerint 1974. február 16. napjától kezdődően 1979. február 28. napjáig Szigligeti Óvodában óvodapedagógus munkakörben~ - 1995. március 22. napjától 1999. július 16. napjáig a Penza lakótelepi Óvodában, óvónö1nunkakörben - 1999. november 18. napjától 2015. február 23 . napjáig a Penza lakótelepi Óvodában óvodapedagógus munkakörben, - 2015. február 24. napjától jelenleg is a Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvodában óvónő munkakörben határozatlan idejű kinevezéssel közalkalmazotti jogviszonyban áll. -

2015 . augusztus 1. napjától a Szigligeti Utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda Szervezeti és Szabályzatában meghatározott helyettesítési rendben foglaltaknak megfelelően intézményvezetői feladatait látja el a pályázati eljárás eredményes lefolytatásáig.

Működési

A közalkalmazott a nyilvántartás szerint 25 év szakmai gyakorlattal rendelkezik.

Békéscsaba, 2016. április 8.

Sorszám: FI29432/PREVIEW

Jogviszony igazolás J\ Kodolányi János Főiskola nevű, 8000 Székesfehérvár, Fürdő utca 1 ~ímű, FT29432 intézményi azonosító számú felsőoktatási intézmény igazolja, hogy Beghdadi Eva Judit nevű Turák Éva Judit születési nevű hallgatója, akinek születési helye Magyarország, Békéscsaba 1955. év 7. hó 10. nap, anyja születési neve: Szarvas Judit állampolgársága:magyar; lakóhelye: 5600 Békéscsaba, Gyóni Géza utca 9. 4. em. 31. ajtó; hallgató azonosító száma: 73095064936

hallgató jogviszonya a 2015/16 tanév tavaszi félévben (melynek első hónapja 2016. év 2. hónap, utolsó hónapja 2016. év 7. hónap)

Aktív (nem

szünetelő).

Ne,rczett hallgató jogviszonya 2015. év 11. hónap 11. napján jött létre, és hallgató jogviszonya - a tanulmányi teljesítmény és a követelmények alapján - becsült időpontja : 2017 év 6 hónap 30 nap. megszűnésének

A hallra.tó az intézményben a következő képzéseken folytat tanulmányokat: Sornam

Képzés neve KOzoktatési

1

Félévi státuu aktiv/pasn.ív

S:tint

.\ktÍ\'

szakirényú tovébbképzés

vezető és

pedagógus szakvizsga (Orosháza)

Munkllrend

Távoktatás

Finansxlroz1h>i

fonna Önköltséges

Befejezés várható dátuma

2017 .06.30.

Az igazolás kiadásának célja:

Székesfehérvár, 2016.04.12.

. l~-~1~i~ ..c·-·-----··-~·· · · - · · „.-~„...··-···-··u·······

clöadó

-- ·····

......... ~

~

Szám:

.~1.~~l/1.911...

Okleo-él Ezt az pkleveJet

,

BEG.H.D..Q.()f... EV.fl~Yl)IT

TYJ?.HK...zyf4. ..lYP.l.T. , számára állítottuk ki, aki az .. /~.~9.. év ..::?.Y.f.:.:!.~.S.... hó

.~.ii.~s.r:;.~.~.aB .............

./Q....

napján

városban (községben)

.e,.~.~g.S ...... megyében .. M9.~~Ag.. országban . az ...f07.c:• t-1 •. a szu"'l etett, es ~ .. \oool. ~ t anev o az . .J977 . . . . ... :. t anev1g ••• .••••••••• •••••••••••••••• 'f" •••••, •••••• ' ' ••••••••••••••• ,, •• ••••••••

...

~zagv9s., 9v.o.r-:fQ~~P..~Q......... . ....................~t::l.T.~~.T~F..1:-1... ................... . tanulmányi kötelezettségeinek eleget tett.

Az Ali ami'

v·1zsgaz . t a t o~ B.izo ttsag · .„

-19 77

.......... „ . ... . . . . .

' · ev1

f

.. :J.c...rl.'Y..U-ri.S ......... hó ..f.~„ .. -i határozata alapján nevezettet okleveles, ..... -4- ••••••• fi·· ......................... .

................. ;.......QY.9.~.9.~~-~ .............. . · · · · · · · · ·. ·. · · ·. · · ....................... ;; . .. . . . . . . . . nyilvánítjuk. Oklevelének

A. TI. 1124/a. r. r

>)

-

NyomelL V. - - FNyV 16.

minősítése .. J:
Sorsz.óm : 69

Tanúsítvány Név: Beghdadi Éva Leánykori név: Turák Éva Születési hely: Békéscsaba Születési idő: 1955 .07.10.

„Óvodai nevelés a művész.;tek eszközeivel" című

alternatív program elmé]ete„ gyakorlata

Fej lesztö munka segítése a programot felhasználóké.s adaptálók körében

elnevezésű

(OM 274123512004 indítási engedely számú)

akkreditált pedagógus-továbbképzési program követelményeit önálló dolgozat elkészítésével teljesítette A továbbképzés kezdési ideje: 2005.április 21 . A továbbképzés zárása: 2005 . május 15 . A továbbképzés idötartamá: 30 óra

A továbbképzés helyszíne : Békéscsaba. Sz.ázszorszép Óvoda Ezen igaz.olas a módosltou 277/l997 . (Xll.22i sz. mun~akór

Kormán}T..:1H.lel~t 6. ~-a

Szolnok. 2005 . május 15

~

A wnl"olyilm szervezője : Pedugógin-S:r.ukértö Bt. 5000 Szolnok. Bnro:;s tii 5 l .

V1_

01'.·1 nyilvámartasi szám: 05-0062-03

a tovr:lbbképzés

1/1

t:rtejmében

betöltésére, tévd;enyseg folytatósarn nem jog.osir.

~enné--~ felelőse

i

~ 1.

Sors:cim: . „.„ • . „ ........ "1--„ •••

TANÚSÍTVÁNY arról. hogy

............ -~·~ ~- H.~-~ -~- ~ ........ ~' .V. -~· ........................ . (leánykori név: 't~~.~ ~- ..~. ~ !f..... szül: //. ~S,',, .0. :f:. !.Q: ... ) rész.t vett A matematika tanulás zavara (diszkalkulia) című,

.fi.

(Indítási engedély száma: OM 1223./71/2001.)

30 órás a 277/1997. (XII. 22) sz. Korm. rendelet szerint akkreditált pedagógus-továbbképzési programon.

Záródolgoi:at.ával a tanfolyamon szerzett minősítése:

......... ~~ .v. A.i;.9. IJ. !! ....tt. .'?.. ~ .f. -~ 4€?.: r. A

e ' továbbk~pzés helyszíne: $.~~.T. ... ~~ ~ ... ~.~~/, .~~.~~.$.~JA

A továbbképus ideje:

~.Q.Q.~.!. .t?..fi:.-..~.~.-::-. .. 0.~:.. .
...

E tanúsítvány munkakör betöltésére, tevékenységfolytatásdra nem jogosít!

Kelt: Bw:l4pest, ~ <;?~.~„. 9 -~~. t?. ~. A tematika

szerzője:

Programalapító és tanfolyamszervező: Logopédia Kiadó Közkereseti T ám.ság Budapest, 1165 Csinszka u. 3.

:p~/(.iJY.}). ~. (4!.:.:_„ Dikh1y Judit gyógypedagógiai s:ukértő gyakorlatvezető tanár

Szekeres Zsu.zsdnn~l kiadóve:z..ető

Sorsz.ám: Sz./2./2006 .

TANÚSÍTVÁNY

Alapítási engedély szama:

OIVI 175/47/2005.

indítási engedély száma:

OM l 74il 38/2005.

Felnőttképzési

arról. hogy

nyilvántartási szám: 04-0058-04

Beghdadi Éva

A program akkreditációs lajstromszáma: PLP-458

(Turák Éva, 1955.07.10.)

részt vett a 277/1997. (XII. 22.) sz. Korm. rendelet szerint A továbbképzés megnevezése:

akkreditáll pedagógus-továbbképzési programon .

Számítástechnikai alapismeretek A

h1tcrnethasznMat és szövegszerkesztés

résztvevő

a továbbkcpzés követclmén·yeinek

záródolgozat készítésével megfelelt .

alapszinten

Ez a ta11llsíldny n1unkakör

bctült~sére.

tevékenység folytatására nem jogosít!

ldötartama: 60 óra

Békcscsaba. 2006. március 20 .

Helyszíne: l 0. S1..

Altalános Iskola, Békéscsaba Ideje:

2005. november 22. -- 2006. fobruúr 21.

.--.

')

~

(

,, .JY-) "- '---') (

./.

(.~ i:t> ,

~

. (

~ . ~- -

A program indítója··,.... .

P.H..

\

/ .. )

·>/

Tanfolyam

A Szigliget utcai és Kazinczy-lakóteJepi Óvoda nevelőtestületének véleménye Beghdadi Éva óvodavezetői pályázatához

A Szigliget utcai és Kazinczy-lakótelepi Óvoda alkalmazotti közössége szeretné Beghdadi Éva jelenlegi óvodavezető helyettes pályázatát a következő gondolatokkal alátámasztani, illetve pályázatának pozitív elbírálását segíteni. 2015 .03.01.-óta ismerjük Beghdadi Évát, aki egy éve lelkiismeretesen tölti be ezt a munkakört. Tudtuk, tudjuk, nagyon nehéz feladatra vállalkozott, hisz emberi, pedagógus-szakmai szempontból is konfüktusokkal teli éveket tudhatunk magunk mögött. Ö az önkormányzat felkérését el fogadva, ennek tudatában vállalta az intézmény és a telephely vezetését. Elsőként mindenkinek lehetőséget adott a személyes bemutatkozásra, gondolatcserére, s ő maga is beszélt motivációjáról, terveiről, lehetőségeiről. Azóta is napi teendői természetes része a személyes kapcsolattartás. Érdeklik az egyes csoportokban folyó mindennapok, a különböző események, szeretettel fordul a gyerekek felé. Az egy év elteltével folyamatosan megismerte munkatársait, az intézmény szokásrendszerét, a szülőket, gyermekeket. Ajtaja egyaránt nyitott az óvoda dolgozói, s a szülők előtt is. Minden lehetőséget megragad a szülőkkel való személyes találkozásra. ( Szülői értekezleteken való részvétel, a szülői közösségekkel való konzultáció, „véletlen" találkozások .... ) A nehézségeket nem kerüli meg, nyitott a problémák okainak feltárására, de azok megnyugtató megoldására törekszik. Nagyon motiválóak pozitív visszajelzései. Néhány tulajdonsága, amit a közösség már megtapasztalt: kiegyensúlyozott, derűs, optimista, őszinte, emberséges, közvetlen, elfogadó, gyakorlatias, kreatív, rugalmas, következetes, elhivatott, kötelességtudó, segítőkész, biztonságot sugárzó. Vannak határozott elképzelései, melyek összhangban állnak az óvoda érdekeivel, múltjából gyökerező jelenével, jövőjéve1. A problémákat, feladatokat felismeri, átlátja, hogy a telephely és székhely óvodánknak más-más hiányosságai, elvégzendő feladatai vannak. A közösség elé tárta elképzeléseit, s partnereket találva nagy lendülettel hozzá is látott a megoldásukhoz. Az Ö vezetése alatt megoldódott a Tábor utcai óvoda teljes körű felújítása, ami a 2015 évben elkezdődött és a 2016 évben folytatódni fog.

-2-

Aktív támogató közreműködésével, szervezésével csatlakozhattunk uszodánk felújításához: támogatói jegyek vásárlásával, árusításával, segítő kapcsolatok megtalálásával. Fülöp Csaba képviselő úr közbenjárásával az uszoda megmentése érdekében több jótékonysági programot szervezett. Fontos számára az Óvodánk.ért Alapítvány megmentése, gyarapítása, a hagyományok rangjukhoz méltó folytatása. Szervez, ötletei, a célok megvalósításához társakat, kapcsolatokat talál. Folyamatosan támogatókat gyűjt pl.: az óvoda külső képének szebbé tételéért (pl.: fajátékok) Szülők, óvodapedagógusok bevonásá_val, segítségével ösztönzi az óvoda zöldebbé tételét, támogatja a „Zöld Ovi" projekt bevezetését is. (pl.: egy gyermek-egy virág akció, cserjék ültetése) Mindezek figyelembe vételével kérjük a fenntartót, hogy a pályázatok elbírálásakor ennek a munkának a folytatását segítsék. Szeretnénk, ha Ö szervezhetné ezt a jó irányba haladó közös munkát továbbra is.

Békéscsaba, 2016.04.11.

-k;t

1"

e~~ (

Í1.. 9e-?- 1

J

,f di')

";j ~cJv;j jt,ovdVJ ~ ~-~ ~i ·~~(~'-k ~ ~\ ~ l ~, 1

~ 1 : „ \\J~

1

11

.r.: •

t i. i.-_,

.•

L, ,·:,ft1 ...., ( _•.,

'

Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzata 5600 Békéscsaba, Szent István tér

Tárgy:

Szülői Munkaközösség véleményezése Beghdadi Éva óvodavezetői munkakör betöltéséhez

Tisztelt Cím!

Beghdadi Éva óvodavezető - szakmailag sokrétű - pályázatát (és 2015. február óta megismert munkáját) a Szülői Munkaközösség igen kiemelkedőnek találja. Az elmúlt több mint egy év eredménye is ezt tükrözi. Örömmel tapasztaljuk, hogy számára nagyon fontos a SZMK-val való kapcsolattartás. A fejlesztési tervében érintett rövid illetve hosszú távú céljai igen meggyőzőek. Munkája folytatásához a

Szülői

Munkaközösség kéri a tisztelt

Képviselő

Testület támogatását!

Békéscsaba, 2016. április l 1. Tisztelettel a Szigligeti és Kazinczy Utcai Óvoda Szülői Munkaközössége nevében:

-----~~\}~:~:-·~~----- ~-i.J.~!_((_ Kaposi Angéla SZMK

vezető

Nyilatkozat Személyes adatok kezeléséhez való hozzájárulásról

Alulírott, Beghdadi Éva, hozzájárulok ahhoz, hogy Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzatának Képviselötestülete a benyújtott pályázati anyagomban foglalt személyes adataimat a pályázati eljárással összefüggésben kezelje.

Békéscsaba, 2016.04.12.

1J·, t · _/

1 · UL .Q_..llt ........r:.~ .......................... L< ... . ,! ,

j

.

Beghdadi Eva

-

<.._

,(

Nyilatkozat

Alulírott, Beghdadi Éva, ( 5600 Békéscsaba Árpád sor 16/A) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A § (7) bekezdése alapján nyilatkozom, hogy az általam benyújtott pályázat tartalma - törvény eltérő rendelkezése hiányában - 3. személlyel

közölhető

nem

közölhető

Békéscsaba, 2016. 04 .12.

,;,„ .; ,„ j ·

i~

-- -

I

.........~ ~k4 .@ . ...... d~ ...<:-:-::.P... . B~ghdadiÉva

Nyilatkozat

AJulírott, Beghdadi Éva, nyilatkozom, hogy az óvodavezetői pályázatom elnyerése esetén a Kjt.41.§-a szerinti összeférhetetlenség nem áll fenn.

Békéscsaba, 2016.04.12.

1,Jto.údO-AÍ ( '

....

.

(.

·······~1 ······················ · ···· ,

Beghdadi Eva

{) Í

...... .

-

049840872 -· ,..,.....

J.LLL~t~~t~cJA Szigligeti utcai és Kazinczy-lakótelepi óvoda nevelőtestületének és szakmai munkaközösségének véleménye Beghdadi Éva Judit óvodavezetői pályázatához A pályázó 2015. március 1. óta vezeti az intézményünket. Személyében deriís, opt1m1sta, emberséges, közvetlen, gyakorlatias, kreatív, kötelességtudó embernek ismerjük őt. Az alkalmazottakkal és a szülőkkel megé1iő, emberséges, jó hangulatú kapcsolatot próbál kialakítani. A lehető legtöbb időt igyekszik közöttünk tölteni, szorgalmazza a gyakori megbeszéléseket, értekezleteket az aktualitásoknak megfelelően. Demokratikus légkör kialakítására törekszik, döntéseiben próbálja több oldalról - minden információt meghallgatva - megközelíteni a problémák, feladatok megoldását. Jól koordinálja a munkát, a részfeladatokat tudatosan osztja el: képességek, erősségek, egyenlő teherviselés szempontjai alapján. Rengeteg energiát fektetett az óvodák szépítésébe, belső terek alakításába, amelyekkel jobb feltételeket biztosított az oktató-nevelő munkához is. Aktív támogató · közreműködésével, szervezésével csatlakozhattunk uszodánk felújításához: támogatói jegyek vásárlásával, árusításával, segítő kapcsolatok megtalálásával. Fülöp Csaba képviselő úr közbenjárásával az uszoda megmentése érdekében több jótékonysági programot szervezett. Folyamatosan támogatókat gyűjt az óvoda külső képének szebbé tételéhez: fajátékok, virágosítás, stb. Amiről

szerettünk volna még olvasni pályázatában

A munkahelyi légkör további javulása érdekében az ok- okozatok feltárását követően milyen módszereket, eszközöket kíván alkalmazni a feszültségforrások csökkentése megszüntetése érdekében. Fontos lenne átgondolt, világos elvárások megfogalmazása, a megvalósulási folyamat következetes ellenőrzése, értékelése. A cél az, hogy minden munkatárs tudatában legyen, az intézményünk szakmai színvonaláért, légköréért valamennyien felelősek vagyunk. Kevés konkrét szakmai célt, tervet fogalmazott meg a Pedagógiai Programunkhoz kapcsolódó sajátosságok kibontakozatásához. Pontosítás szükséges a

következőkben:

A megvalósult tervek között szerepelt a Zöld-ovi Projekt: ilyen projekt egyik oviban sem valósult meg, csak lépéseket tettünk egy környezettudatos magatartás kialakítása felé egy úgynevezett „Úton a zöldbe" programmal. Itt szükség lenne pályázati lehetőségek további felkutatására a program kibontakoztatása érdekében. Nem esett szó a néptánc - gyermektáncról és a labdajáték - játékos tornáról, pedig ezeket a tevékenységeket a Pedagógiai Programunkban kiemelten kezeljük a gyermekek és a szül ők megelégedésére. Összegzés:

Mindam1yian tudjuk, hogy a pályázó legjobb tudása szerint vezette az elmúlt évben az intézményt - szakirányú továbbképzését is elkezdte - törekedett a két óvoda közötti közeledés, együttműködés alakítására a nehezítő körülmények közepette is. 1

Észrevételeinket segítő, támogató szándékkal fogalmaztuk meg. Mindezek figyelembe vételével kérjük a fenntaiiót, hogy a pályázat elbírálásakor ennek a munkának folytatását segítse. Békéscsaba, 2016. május 9.

.

)

·~~~·····~;·~~····························

11

,,: l'\,ú ""Pc \?- ' ~'-·············1':\:--.-. ······· ············ · ···················

..0..~.0.~. U.fu ..h0~.~~ ...... '

\

1

„ . .... .

r

. .

.f&.-W./~~-:~ ~- ~~ ..f~7.~ .. )} .~~~. f:-. (. .. ~.&. .. -~-. ~ ~........

„ ..... „

„ ..••.•

.~~~?:1!! .1~~::.~. ~.'!. .................. ~ cJv)

(]) vyU_. ~clR_;tt:;--

kl .. . .

. ··:· .... ·~"e' .. ...,. ·e;_·.... ·:.

~

„ ...... .

.. .L-i.r.t?~····~···._........ l ... ;~. _'JJ r ( · ~ 1 ·· ·L 2-~ ·~··~····,·········~······················

1~.G).4;.,)'.:};~. fü:i.u L":'"\i ..~\~(:.\..-/„.-....

... ~..... w.\1-p}····························· tt.~~~~,,.f~ · fbez~ 7)&tf~

. . . . . . . .. . .

...

~

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . -JÍ.~········

~~ ~~· ...

tt-"J ?--j~

·;::-0i·~:

1 ~ ~ \11

... „ . „ ....... „

rAf.l-~1. V.1~

s'., í/":: ·: ····:· ··: ··~ ····· '.···:·· ··

.. ).~ :\q1,-~- ... ~. T.; ~) ~.f-0. !-. l~:-~;~<-/-;-'.- ;- ,-;-,-;;;-;-;-.„, • . ::

-

\

1

. 1\

0-·

.

' '-_ \~: .. \.~i' C· Í\_)..-..:_ . . .':\l_..()(- l1.•.xr'..-'h~....' _1~-, c.\l~,· . . . . . ."'\ .............. . r lGr_I } · -- ~-l .. t~· ........ +.~v: ...<:\ .......... ....... ....... ..

}(r~~~'--\,~ ·.·.................. ... ·ÍJ„ ,·. ··:'-C....cc.·j· ....................

..lf.<:..c:.~0.Y.-1. ... !M k ...0.~y~!::~.. i~A.

~\

·fD· ····· ~·····~···;···;······\··tc„ ... „ ...

··"···'~u;~~.~J..c~r~~ .... ~~

íl1< "De

t..,C

·····•:Á.a••·······~,-- ........"-...r. •• •••••• • ••••••••••••• •• ••

r) ••• <;

' ..

„.

' ,

(ill·

, .r,

\

:->~--.-\.~·-<"A_l:\. 1~':-{ r-.h.. .. i ~ ~µ_ ;~ ~1\-. {J,~~; \-,..,.r

, - /

J. (

„ r/" · · · j - . , ' XOt;v .... Jhtu;,· ... W. ..a.f r··'···· ................(_,

2

)_l 1

J

·: ·

,r

fJr: -, /'I \JI v~1

•

r. n !

lV

I , \

lA.YlA_

C

Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzata 5600 Békéscsaba, Szent István tér

Tárgy:

Szülői Munkaközösség véleményezése Beghdadi Éva óvodavezetői munkakör betöltéséhez

Tisztelt Cím!

Beghdadi Éva óvodavezető - szakmailag sokrétű - pályázatát (és 2015 . február óta megismert munkáját) a Szülői Munkaközösség igen kiemelkedőnek találja. Az elmúlt több mint egy év eredménye is ezt tükrözi. Örömmel tapasztaljuk, hogy számára nagyon fontos a SZMK-val való kapcsolattartás. A fejlesztési tervében érintett rövid illetve hosszú távú céljai igen meggyőzőek. Munkája folytatásához a

Szülői

Munkaközösség kéri a tisztelt Képviselő Testület támogatását!

Békéscsaba, 2016. április 26. Tisztelettel a Szigligeti és Kazinczy Utcai Óvoda Szülői Munkaközössége nevében:

-~1--------------------------~--~ "~. &u-~ / ( .

Popáné Dr. Hrabovszki Erika (SZMK vezető) Kazinczy Utcai Óvoda

I lí.

/!,,-· r· · .

r~r'c.

/.' ;{ .:. ._. (·

t>< l 1 f ; L.\._ \.. I ' \._ (' --- ~-~ ,~~-';;;--------~-...:"-:~------~~~

Kaposi Angéla (SZMK vezető) Szigligeti Utcai Óvoda

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS

Ikt. sz.: V 1812016.

JEGYZŐJE

Előadó:

Varga Tamás, dr. Komán Ágnes

Békéscsaba, Szent István tér 7.

Mell.: 2 db Hiv. sz. :

Telefax: (66) 523-808 E-mail: [email protected]

Postacím: 5601 Pf 112. Telefon: (66) 523-802

NYILVÁNOS ÜLÉS napirendje A döntéshozatal minősített többséget igényel! Tárgy: A Csabagyöngye Kulturális Központ igazgatóhelyettesi megbízása: egyetértési jog gyakorlása Előkészítő:

Oktatási,

Közművelődési

és Sport Osztály Ifjúsági, Oktatási és Sportbizottság Belvárosi Településrészi Önkormányzat

Véleményező: Közművelődési,

Előterjeszt és

Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének 2016. június 16-án tartandó nyilvános ülésére

Tisztelt Közgyűlés! A Csabagyöngye Kulturális Központ intézményvezetője, a 349/2011. (VI. 24.) közgy. határozattal elfogadott egyetértő döntést követően 2011. július 1. napjától 2016. június 30. napjáig tartó határozott időre Herczeg Tamást bízta meg az igazgatóhelyettesi, magasabb vezetői beosztás betöltésével. A határozott idejű megbízás ez évben jár le, ezért Szente Béla igazgató a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 20/B. §-a alapján pályázatot írt ki a magasabb vezetői beosztás betöltésére. A Kjt. végrehajtására kiadott, a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Kormányrendelet) 7. § (9) bekezdése értelmében magasabb vezetői megbízáshoz és annak visszavonásához amennyiben nem a fenntartó a munkáltatói jogkör gyakorlója - szükséges a fenntartó egyetértése is. A Kormányrendelet 3. számú melléklete szerint a megyei jogú város közművelődési intézményének igazgatóhelyettesi beosztása magasabb vezetői beosztás, ezért megbízásához a fenntartó egyetértése szükséges. A pályázati felhívásra egy pályázó - Herczeg Tamás jelenlegi igazgatóhelyettes - nyújtotta be pályázatát.

Szente Béla igazgató a Kjt. 20/A. § (6) bekezdésében foglaltak alapján a pályázati eljárást lefolytatta, és döntése szerint a nevezett beosztásra Herczeg Tamást kívánja megbízni 5 év határozott időre a fenntartó egyetértése esetén. Az előterjesztést a Közművelődési, Ifjúsági, Oktatási és Sportbizottság, valamint a Belvárosi Településrészi Önkormányzat véleményezi. Döntésük a közgyűlés ülésén kerül ismertetésre.

A döntés végrehajtásában Osztály.

közreműködő

hivatali egységek: Oktatási,

Közművelődési

és Sport

Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy az alábbi határozati javaslat alapján hozza meg döntését. HATÁROZATI JAVASLAT:

Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése - a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (Xl. 20.) Korm. rendelet 7. § (9) bekezdése alapján eljárva - egyetért azzal, hogy a Csabagyöngye Kulturális Központ igazgatója, munkáltatói jogkörében eljárva 2016. július 1. napjától 2021. június 30. napjáig tartó határozott időre megbízza

(szül. hely,

idő:

Herczeg Tamást Medgyesegyháza, 1960. 11. 16., anyja neve: Miklós Rozália, lakcíme: 5600 Békéscsaba, Klapka u. 15.)

az intézmény igazgatóhelyettesi (magasabb vezetői) feladatainak ellátásával. Felelős: Határidő:

Szarvas Péter polgármester 2016.június 16.

Békéscsaba, 2016. június 9.

~~ B~csa\;Áendel

Dr.

jegyz°I

Ellenjegyzés:

, ..

.

~ ._/

/

a-1~,~ „

Penzugy1: .. . ....... -.......................... .

CSABAGYÖNG YE . KU LTURÁ LI S K ÖZPONT

, , . .U.Jj,~JG/D--w . . . . . .. .. .. ,.......... : .. . Iktatoszam.

Dr. Komán Ágnes csoportvezető BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA JOGI, IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI OSZTÁLY SZEMÉLYZETI CSOPORT

5600 Békéscsaba, Szent István tér 7.

Tisztelt

Csoportvezető

Asszony!

Mellékelten megküldöm a Csabagyöngye Kulturális Központ igazgatóhelyettes (magasabb vezetői) beosztás betöltésére kiírt pályázat eredményéről készült jegyzőkönyvet. Csatolom továbbá Herczeg Tamás beérkezett pályázati anyagának eredetivel megegyező másolatát.

Békéscsaba, 2016. június 02.

Jegyzőkönyv 1 példány Herczeg Tamás pályázati anyaga, eredetivel megegyező másolatban

Melléklet:

Cím: 56 00 Békéscsaba, Széchenyí utca 4., Postacím: 5601 Pf. 60.

Web:

Te l: 06 66 449 222, Fax: 06 66 449 336 Email: infofacsabagyongy e.com

www . csabagyongyf~.com,

CSABAGYÖNGYE KULTURÁ LI S KÖZPONT

e/

, , .. . o., Iktat oszam .. ..s-/t2Di . .. .. .... 06 . . ...- .o:o . ..... . .

Jegyzőkönyv

Igazgatóhelyettes (magasabb vezetői) beosztás betöltésére kiírt pályázat eredményéről

Készült: a Csabagyöngye Kulturális Központ hivatalos helyiségében Jelen vannak: Szente Béla igazgató Halasiné Berta Anita üzemeltetési ügyintéző Balázsné Bednárik Kornélia személyzeti ügyintéző (Békéscsabai Kulturális Ellátó Központ) A Csabagyöngye Kulturális Központ igazgatóhelyettesi (magasabb vezetői) beosztásának betöltésére pályázatot írt ki. A pályázat benyújtásának határideje: 2016. május 21. napja volt, a pályázat elbírálásának határideje: 2016. június 1. napja. A pályázati határidő lejártáig egyetlen pályázati anyag érkezett be. A pályázó neve: Herczeg Tamás, aki jelenleg is igazgatóhelyettesként látja el feladatait intézményünkben. A benyújtott pályázati anyag a pályázatban megjelölt feltételeknek maradéktalanul megfelel, a pályázat elbírálásnál előnyt jelentő kiemelkedő közművelődési tevékenység végzése a jelölt esetében maximálisan megvalósul. A pályázatot a fentiek alapján eredményesnek nyilvánítom, és egyben kérem Békéscsaba Megyei Jogú Város Közgyűlését, hogy Herczeg Tamás 2016. július 1. napjától 2021. június 30. napjáig szóló igazgatóhelyettesi kinevezését jóváhagyni szíveskedjen.

Békéscsaba, 2016. június 1.

Cím: 56 00 Békéscsaba, Széchenyi utca 4., Postacím: 5601 Pf. 60.

Tel: 06 66 449 222, Fax: 06 66 449 336 Web: www.csabagyongye.com, EmaH: infofacsabagyongye .com

Tisztelt Pályázatkiíró!

A Csabagyöngye Kulturális Központ által az intézmény igazgatóhelyettesi beosztásának ellátására, a 2016. 07. 01-től 2021. 06. 30-ig terjedő időszakra kiírt pályázatra ezúton benyújtom pályázatomat.

Békéscsaba, 2016. május 20.

Tisztelettel!

~. j Herczeg Tamás pályázó

Eredetivei mindenben mei\fl.eúv1ez8

hiteles

Önéletrajz · Személyi adatok · Herczeg Tamás

Vezetéknév/ Utónév( ek) Cím(ek)

5600, Békéscsaba, Klapka utca 15 Mobil:

Telefonszám( ok)

20 999 3703

Fax(ok) i Munkahelyi: 66 999 336 E-mail( ek) Állampolgárság

! [email protected] 1

magyar

Születési dátum !1960. 11. 16. 1

Neme

férfi

Szakmai tapasztalat 1

Időtartam / 1991. 05. 01- jelenleg is Foglalkozás / beosztás Főbb

tevékenységek és feladatkörök

A munkáltató neve és címe Tevékenység típusa, ágazat

Népművelő,

igazgatóhelyettes, szociálpolitikus, címzetes főiskolai docens

Intézménymenedzsment, kutatás, oktatás, közösségszervezés Csabagyöngye Kulturális Központ, Békéscsaba, Széchenyi u 4 Kulturális ágazat

Tanulmányok Időtartam

2011. Közművelődési intézményvezető 2008- jelenleg ELTE Szociológiai Doktori Iskola (PhD) 2002-2003 Magyar Művelődési Intézet: Közművelődési szakember, közösség fej 1esztő 1991-1996 ELTE Szociológiai Tanszék: Szociálpolitikus 1983-1986 Juhász Gyula tanárképző Főiskola: Magyar nyelv és irodalom szakos általános iskolai tanár 1980-1983 Debreceni Tanítóképző Főiskola: Általános iskolai tanító, népműv e lő

Végzettség / képesítés

Népművelő,

tanár, szociálpolitikus

Egyéni készségek és kompetenciák Anyanyelv( ek)

magyar

Egyéb nyelv( ek) Önértékelés Angol Nyelv

Beszéd

Szövegértés

Írás

1 >--+---~~~-t' _,__k__ö_z_ép_f_o_k-+-~~~~~---t--lr---k-ö_ze_ ' p_f_ok~r---f--k-ö_z_ép_f_ok--1 1

!

Társas készségek és · Empátia, önismeret, jó kommunikációs készségc~ k9ps;s
Szervezési készségek és Logikus, rendszerezésre képes gondolkodás, jó szervező és irányító kompetenciák készség jellemez, team munkában jól tudok együttműködni. A feladatok megszervezését, összehangolását, a megvalósítás során igyekszem igényesen végezni. A szociális és a közművelődési szakemberekkel a megyében kiterjedt kapcsolatot építettem ki az elmúlt évek során. A települési, illetve megyei szakemberek együttműködésének segítése, . az intézmény által indított projektek kidolgozása, a projektek irányítása, szakmai és pénzügyi koordinálása, szervezése terén sok tapasztalatot szereztem. OKJ-s számítógépkezelői vizsga, Békés Megyei Művelődési Központ

Számítógép-felhasználói készségek és kompetenciák Művészi készségek és

A szakmai tanulmányok, kutatások mellett verseket írok. Első verses kötetem két nyelven 200-ben jelent meg, címe: Világ-váltás (Zmena sveta)

kompetenciák Egyéb készségek és kompetenciák

Járművezetői IB kategóriás jogosítvány/ 1980

engedély( ek)

J

2

. - Kiegészítő információk

A f3ekééscsaóal\1eg\~eTJö'g(TVáros és más szervezetek ált9L __ _ ____ _ kezdeményezett kutatásokban aktív szerepet vállalok: Városfejlesztési koncepció, Jamina kutatás, Ifjúságkutatás, Tanyaprogram, fsélyegyenlőségH«rneepció - · - - -·

Az eddigi oktatói tevékenység színterei: jlazarus Alapítvány, Szarvas; !Regionális

Képző Központ,

Békéscsaba;

SZIE Egészségügyi Fakultás, Gyula; Diplomás Ápoló Szak, Általános Szociális Munkás Szak

lszIE Gazdasági Főiskolai Kar, Békéscsaba; ~ndragógia szak, Személyügyi Szervező szak, Pénzügyi

szak, Gazdálkodás

zak, Mediáció szak, Civil Közösségfejlesztő szak

Pázmány Péter Egyetem, Mentálhigiénés képzés, Szeged;

ak: Bevezetés a szociológiába, Általános szociológia és módszertan, Gazdaságszociológia, Szervezet és munkaszociológia, Városi társadalom, szegénység, Ifjúsági szubkultúrák, Makrotársadalmi jelenségek, Szociálpolitika, Foglalkoztatáspolitika, Helyi társadalom, Romák ' társadalmi integrációja

Szakmai közéleti tevékenység: 1

kz elmúlt tíz

~

esztendőben illetve jelenleg végzett tevékenység:

Közgyűlése: képviselő,

Békéscsaba Megyei Jogú Város szociális anácsnok; Önkormányzati Közbeszerzési Döntéshozó Bizottság: elnöki poszt; Bussines School Békéscsaba Közalapítvány: kurátor, - Békéscsaba Diáktanya Közalapítvány: kurátor, - Békés Megyéért Szociális Közalapítvány: kurátor, - Békéscsabai Idősekért Közalapítvány: kurátor - Hilscher Rezső Szociálpolitikai Egyesület: tagság, 1- Körös Irodalmi Társaság: tagság 1- Városi Drogprevenciós Munkacsoport: tiszteletbeli elnökség 1- Békéscsaba Városi Szociálpolitikai Kerekasztal, elnök 1- Magyar-Máltai Szeretetszolgálat Békéscsabai Csoportja, csoportvezető 1 -

IAz elmúlt években végzett kutatások:

I_ Gyermekbántalmazás két Békés megyei településen, 2004.

/társszerző

- Békéscsaba településfejlesztési koncepciója, 2004. /társszerző - A civil szektor Békéscsabán, 2006. - A Békéscsabán tanuló fiatalok helyzete egy ifjúságkutatás tükrében, 2006. - A békési romák helyzete, 2006. - A fogyatékkal élők helyzete Békésen, 2007. 11 - A kisgyermekes anyák helyzete Békés megyében, 2007. /j - A békési fiatalok helyzete, 2007. Eredetive -/ / - Jamina - egy békéscsabai városrész közérzete, 2008. mindenben m .· lfltJ .- A gyermeküket nevelő nők esélyei a munkaerőpiacon, Békés megyében, hiteles má éscsq6 ~~~. i2008 . • -......~ ~ ú'~ békéscsabai kistérségben élő munkanélküliek helyzete, 2009. ~, -Szükségletfelmérés békéscsabai, battonyai, sarkadi munkanélküliek 3 $ körében, 2010. *f'). A hajléktalanok életkörülményei Békéscsabán, 2012. június 18.

f,

~- - _ · _·kiegészítő

információk · · .• „ .„___

!Fontosabb p'ublikaciók, prezentációk ..

, , , , , „ ") ( , , - Gyermekbantalmazas ket Bekes megyei te 1epu 1esen ; 2 0 04, tarsszerzo , !Békés Megyei Hírlap; · . . . .. ·i- Békéscsaba településfejlesztési koncepciója, Szociálpolitikai és !Foglalkoztatáspolitikai fejezet, 2004., önkormányzati kiadvány; i- A civil szektor Békéscsabán; Civil Szemle, 2006/1.; 1- A békési romák helyzete; Bárka, 2007 /3.; A Békéscsabán tanuló fiatalok helyzete egy ifjúságkutatás tükrében; Új :rfj úsági Szemle, 2007 /3 .; - A kisgyermekes anyák helyzete Békés megyében; Körös Tanulmányok, 2008 .; - Jaminakutatás, önálló tanulmánykötet, 2008. - A fogyatékkal élők helyzete Békésen; Körös Tanulmányok, 2009. - A hajléktalanok életkörülményei Békéscsabán, 2013. 1 :- A békéscsabai kistérségben lévő tanyák lakosságának életkörülményei, i2014. 1- Ifjúságkutatás Békéscsabán, 2015.

i-

z elmúlt két évben tartott előadások

rezentációk:

Civil szervezetek számára, Békéscsabán, 2013. februárjában : A tizenévesek értékrendjének alakulása az új évezredben; Békéscsaba Jamina városrészében élők és közösségfejlesztő szakemberek számára, Békéscsabán, 2013. februárjában: Jamina egy békéscsaba i városrész közérzete; Gyógypedagógusok országos tanácskozásán, Békéscsabán, 2013. áprilisában: A fogyatékossággal élők körülményei, egy kutatás alapján; Szociális gondozók országos konferenciáján, Békéscsabán, 2013 . májusában: Szociális válságkezelés; Békéscsabai közösségek számára, 2014-ben és 2015-ben: A békéscsabai középiskolások társadalmi helyzete Békéscsabai közösségek számára 2014-2015-ben: Békéscsabai fejlesztések a közelmúltban Szociális területen dolgozók számára Békéscsabán, 2014-ben: Békéscsabai hajléktalanok helyzete; A Kulturális Központok Országos Szövetsége közgyűlésén, 2015ben: Önkéntes munka, közfoglalkoztatás, közösségi szolgálat

Békéscsaba, 2016. május 20.

Herczeg Tamás

4

Vezetői

program - ·-··

A magyar művelődéstörténet sokféle hagyománya, a kulturális identitás gazdagsága és színessége mint elvárás differenciált feladatmegosztást kíván a kulturális élet szereplői között. Az állam, az önkormányzatok, a civil és a gazdasági élet részt vevői, az intézményi kör és a személyes aktivitás együtt és együttműködve tudja a kívánt célokat elérni. A társadalom tagjainak művelődési szokásai, életmódja, életstílusa hat a kulturális dimenzióban szerepet vállaló aktorok tevékenységére és természetesen ez fordítva is igaz: egy ország, egy település polgárainak ízlésére, szokásaira, cselekvésére hatással van a kultúra teremtőinek, közvetítőinek munkája. A művelődéshez való jogot Magyarország Alaptörvénye is rögzíti. Az Emberi Erőforrások Minisztérium pedig alapkoncepciónak tekinti, hogy a közművelődés olyan személyiség-, közösség- és társadalomfejlesztő program, amely a polgárok aktív közösségi művelődésén alapul. Az egyetemes, a nemzeti, a nemzetiségi és más kisebbségi kultúrák értékeinek megismertetése, gondozása egy újabb metszete a feladatok megközelítésének. Az amatőr alkotó, műkedvelő, ismeretszerző közösségek létrehozása, tevékenységének támogatása. a helyi társadalom közösségeinek, érdekérvényesítésének segítése, a csoportok szabadidős jellegű tevékenysége eltöltéséhez való hozzájárulás, a közösségtudat, a helyi értékek gondozása, gazdagítása, az iskolarendszeren kívüli tanulás, felnőttoktatás lehetőségeinek megteremtése, tehetséggondozás, esélyegyenlőségi szempontokat figyelembe vevő események, közösségek támogatása, fesztiválszervezés, szórakoztatás külön-külön 1s fontos elvárások egy megyeszékhely meghatározó közművelődési intézménye számára. „A kultúra várost épít" jelmondat fémjelezte azt az európai umos infrastruktúrafejlesztő programot, aminek eredményeképp 2013. januárjában létrejött az új Csabagyöngye Kulturális Központ. „Az elmúlt években bebizonyosodott, hogy egy város kulturális fejlődésével a gazdasági és munkaerő-piaci lehetőségek is könnyebben megnyílnak, melynek eredményeként a városok és térségük lakosság-megtartó ereje növekszik, az elvándorlás mértéke jelentősen csökken." - az állítás a fejlesztési projekt kiírásában szerepel. Az Agóra-program így tehát természetesen nem csak infrastrukturális fejlesztést jelent, hanem tartalmi-szakmai innováció is, pontosan „egy indikátorokkal előrevetítő alátámasztott, tizenkét éves enntartási köt ettséget ~e \\.ult 4,,. • 1 é. :\'-és.cs
megegyezd , 1 \2 t
oat

\0'\..

e .~~

. ..

.

~: l

't1 '

·!/ */

közművelődési

modell. Ez a kettősség, - hogy egy megújuló épületnek kell egy előre mutató kulturális programot megalapoznia, illetve, hogy egy új szakmai projekt magával hozza az épített környezet megszépülését, eddig csak remélt lehetőségeket, megnyíló távlatokat jelent egy lokális közösségnek." - fogalmaz Szente Béla 2014-ben írt vezetői pályázatában. A Csabagyöngye Kulturális Központ középtávú céljait Békéscsaba Város Integrált Településfejlesztési Stratégia 2014-2020 című dokumentumának szakterületünket érintő feladat meghatározásaira építi. Ezek a meghatározások az intézmény közreműködésével születtek meg, és kerültek a fejlesztési tervbe, így minden vonatkozásukban tükrözik a Központ helyi társadalomban betöltött szerepét, az alapellátásban vállalt feladatokat. A Sokszínű közösségi és kulturális élet biztosítása című részben az alábbi gondolat található: „A sokszínű közösségi és kulturális élet mind a város népesség megtartó, mind pedig turisztikai szerepének erősítése szempontjából fontos." A Csabagyöngye a következő öt év során elsősorban Agóraprogramjának célkitűzéseit figyelembe véve, ezt az interaktív szemléletmódot mind a csabai lakosság lokál patriotizmusának, helyi identitásának erősítésében alkalmazza. A fenti célok eléréséhez fontos az intézményvezetés kezdeményező részvétele és elkötelezettsége a szervezet küldetésének, jövőképének, értékrendjének kialakításában. Erről szól tulajdonképpen az Intézményi Stratégia, mely dokumentum tartalmi elemeinek megvalósítása annak kibontása az éves munkatervekben és a nagyobb projektek szakmai anyagaiban történik. A Ház munkatervei rendre éves munkatervek, amik általában 16-20 nagyobb rendezvényhez kapcsolódó projektvázlatot is tartalmaznak, a közösségek vonatkozásában pedig részletes leírást arról, hogy milyen tervek vannak a közösségi munkával kapcsolatban. Az egyes felelősségi pontokhoz kötődő munkaköri leírások rögzítik az intézményen belüli tevékenységi- és hatásköröket illetve követelményeket. A folyamatok indikátorainak meghatározása szakmai, gazdasági, és projektszintű protokollon alapszik. Az igazgatóhelyettes feladata a szakmai tevékenység általános koordinációja, ezen belül: • a városban és vonzáskörzetében élő fiatalok helyzetének folyamatos vizsgálata, a problémák, tendenciák feltárása, kulturális alapú válaszok, lehetőségek kidolgozása, a Társadalmi Műhely szakmai vezetése, • a Kulturális Központ pályázati tevékenységének, illetve azok elszámolásainak lektorálása, ellenőrzése, ellenjegyzése, • a közcélú munka felügyelete, a Munkaügyi Központ által támogatott foglalkoztatással kapcsolatos igazgatási feladatok ellátása,

mind

hi

Az Igazgató távollétében helyettesítési feladatokat lát el. A feladatköreiben összehangolja az illetékes munkatársak, munkacsoportok tevékenységét, engedélyt ad keretlapok megnyitására, kifizetésekre, engedélyezi a rendezvény lapokat, igazolj a a számlákat. Az intézmény képviseletére minden kérdésben, és minden körülmények között jogosult, az utalványozáson, illetve az egyszemélyi felelősséget jogilag követelő dokumentumokon kívül teljes körű aláírási joggal rendelkezik. Gondoskodik a telephelyek minőségfejlesztési követelményeinek teljesítéséről és folyamatos, mások által is elérhető szakmai és vizuális dokumentálásáról. Az igazgató-helyettes vezetői programja, szakmai hitvallása tehát a város fejlesztési stratégiájára és az Agóra-projektre kell, hogy épüljön. Intézménybeli tevékenységét a Kulturális Központ vezetőjének igazgatói pályázata, a szervezet minőségpolitikája, Stratégiai Terve és a helyettesi feladatokat tartalmazó munkaköri leírás határozza meg, Mivel Szente Bélát Békéscsaba Megyei Jogú Város Közgyűlése 2014-ben öt évre kinevezte a Csabagyöngye Kulturális Központ élére, így az intézményvezető-helyettes szakmai tevékenységét ezen tény maximális figyelembevételével kell, hogy végezze.

Békéscsaba, 2016. május 20.

--------1_t, Herczeg Tamás

Hozzáj'áruló nyilatkozat

A Csabagyöngye Kulturális Központ igazgatóhelyettesi beosztásának ellátására kiírt pályázatra benyújtott pályamunkámban szereplő személyes adataim pályázaton belüli kezeléséhez hozzájárulok.

Békéscsaba, 2016. május 20.

,______---\_Herczeg Tamás pályázó

)

R?Qi ·~JNi'>W~~iéli'itJfJY~~:1fé··~ ,i~~1/;ü'tjlffiZ~MiiNUJimwf·

~41l!i&L1tr~Wfl+f:~a11„ : ;~ewHm-rm~~~!.~w 11~if·:.·~1fü;.·~i~1 :;f~·Gt%'i!
\

x: l\J /:1[..'!J995'.

"----·

18I/19%.

szám

OKLEVÉL Ezt az oklevelet

~ ~Ó5 ··----

.

aki

szúndra úllílolluk ki,

· évben . 7 n,ave~ hó _Jfi..__ :wpjún

1960.

JheCÚ/J~Cuz.a ·

vúrosban

(községb~n)

~.L_ ors zúgban tanévtől .az '/ggjr~- ta116vig

megyében

születet:: és azlfl,lí'J/f'O.

r::.,/~:;fJJt:t::rialervi .-Dl= <=·=cuffiii:F ~„ ~oal. ~

··-- ·- -- -- -

---------·

tanulmányi kötelezettségeinek eleget tett.

Az Állami Vizsgáztató Bizottság 19<J./i,_

~-i ii

évj/D.n.u~hó

határozata alapján nevezettet okleveles - -·--· _----·

5:.ccx:ta.F·t.k.U::na_k. ______ _

1

11y ilv ;1 n ítju k.

Oklevelének minősítése

..,....,_,,, k··„ . . ,.,.

------- -„- - - - -·- - -

4"""V.0•1/ !·/„. . . . ~

íl „s
Kegu®F~l ~r~6. ~~frhltt hö .ti..

~!

-n

~··

1

A. Tii. 1124.

!.

l':ltria Nyo 11;da R1 . ! .'. ti n: 1'..fK/\-1.

:-, ] .• - l';', : ri , -N~.'<·ll\L'll. - 8157 - 35 OOO 11• ~:

rc~/~· ti;;

. :i- 'i 11 '': 1 IL

"j 1

1'! 112_

\.

7.

_r_t-'--"-v-_,c'"t'-f1 ..__·____·\-~(. ,. . .\ .~r:·?Y;~lt),~:,c:'i„f-vt.~~~----1 az Áll. Vizsg. Biz. elnöke \(...__'.„ ' r'ek't0r3~~~t;-föigríZf;ilo. 1gazgaió) ·-··- · ·„ . „„ .,„.·„ ~ .

~~L7]f~~1w.,~mfl;~i!;~~~~~~f~I~-

i

, 1

"

~w•n' ·, · , Sorozatjeld:r l ~-1'. (.~~1

1

.

"'~._,tf;,1:_<1!!/;"·'· "' ·!%~~i;);c-:" .J, '*'" --/.) r~

L

. .:..

~

.1

--

aJti. ~

~

.

. .

.

· .

·..

·„ ..

~

~

- .:

Nct..'k~<Js; .

)}

'

szakrnaitan~ 'l>e~G~.s: . '\ .. r ~ .„
·

·

\té'P\JtSC:.\;..Q- ~~t.t:E \(;

.. "'

..!:. .

H;U\lE.1,;...C-:O.e.S\. · ···

„

.„

;

\ú.:S'L~:~~'f-\·.

I'

t;$. .Jl..„ ._ll~.,.._, ,",

~.;~-cs~,~~ r-"' r.-r. ~< n"''° "

u

,.

t---tu·.\ JELCDt-.S.\

. 'l'.<'l':"'·I

' .'

~\l..\\0~;

fi

'.;.;

~

"\

,.L. ·.· .~.ri .

~Vi.A· k

')

.,\

,-;---

--

. o\l*8~ev.tfo. ,, IL '9· --n.-- -zo~_év. .)'

',\

.

\~;J~1~.\t~ :

f-r~.tS,c,f _o ~l .

.

1>~ ~.est-.•

-.

S'l!.'A:~,S~\-'PJ.'§3".w\ :. -1b~~'A1>'~V , ·.- végezte;

A(z)

.

~-

~~G~,€J.. ..l:.. .

-~ ~ l

C:-

••

.

'„' . . . '"=:: ~

év V\..O•~\J.e_~ hó:~~apj, ~ 1született, \~ . . ~„;<<>1: ':'. 1 ;::.„~-~\-:~·; '.o-: .. „„_ . (anyjaneve:5 'il®'l:UllL. · .. ):

19.Q:J._

.

'~("" .

. "·~-~ .· ~

~~.C:.:\

.•, ll

~

.//

Mec\~u.c51~~ck... .

~~sítószámú

O:tt · \'.

-

"\

. ..

'

1-'meghevezésttS7.alill:éJ?esítéstigazo~

)

't4E°\Q:..C.ZrE..G· T'PvH-'A5

/)

\

i.!~)~

:\"

•·'

ij

:·

~U\Je\;...."-..J;~ . •. v~'A·~'E::.'4~~.„ ) . ~ h~ fi .< .. 'ft : ~bl.GSS.EG~'3\.: ESnó· · .

'c.!.1. '-::: ·•,:· •

_);

. . .-. .. .

~- c&~QSf·

.

-~ -

„ _

n.~z:~N- y· --:rv1Tr~ l{T·~·> . ~ . · n I .~ . , 1, .r~ f::.l:l:l.~-1:. .

„_„

1

j

1.

· . r r ... ~\ . Törzslap száma: .·-.'0,.-,: /20 01.. „ ' • :,~ • .

\,~

\

1

\

so~~~r -~

~

'

\.~

((

/(.

.

L

\

99

/.:::=~->:-. ~/ ~, ,.., ··.', ~··· ""Era-óizon.yit:Y;~W--93". évi LXXV:t~~JZ. §-a értelmé,\ :. ben·az Orszá~t · s Képzésijegyzékben meghatáf~zott

!

f~~'~

\

.

\.

~

-- ~;:>

a·sza!
,H.'JJ..t

\

elnöke

. ___l.

\\'..n c.'l..CF

.

mellett.működő szakmai vi7.sgabiwttság elóttS1.akmai vi7.sgáttett:

szakmai elmeletbol:

~L-ES

szakmai gyakorlatból

~cL.ES l~} •

ls:):: A. Tü'~ 510; r. SZ. - Pátria-Nyomell - 7126 Pátria Nyomda Rt. - (Fsz.: 5-8985)

eredménnyel

Látta: OM részéról V. A. 2001. IX. 11.

'<--....) . I

#WMiMltll ,f"'f.'I.~, :·~ ~„ '·~··,···•· ~.1::·;~M;.t~\\ .í-!'/. (:i'J.'·~r~, 1\„,, 1·•.f~';1:J'·'~~~.:--~:-tU•,'l·\·;·~ 1 :,~!•,• 1.t .~ ~1~··~:.:.(::: 1'·..o'l.!·\'Y~' ;'·:'11!~':i;~·.,•·J .'.·.'.'• '"·! • :~. 1

szám

.. .4..QS/J.9..8.6. ....... szám

OhJe.1J.e I Ezt az oklevelet .........

JJgr..~~/;J~.Q....... J.QID.Q.$..„ ................. „

................................................................. számára állítottuk ki,

J9..QO........ év JJ.QY.~TD.b.e.L ..... hó ... ..1.6......... napján ............ M.~d.QY..~.~-~gyhQ?..O................. városban (községben) S..~h-~.;?......... megyében ....... M.QQ}!.QL ................. országban született, és az J.9.8.4./...6.5.. tanévtó1 az 19.8.$./.86. .. tanévig a ................. .J.~.h..6.s.z .... ~y.~Lo........ .JGJJ6.r.k..~.P.z.6 ............. . c.Q.l.$.kQ.t.o.................................

aki az

...... „ ..........•••......•...•.

„

.. .. .. „

. . „

....... .JD.9.Q.Y.9.L ..IJ~.~lY. .. i~ ...lLO..Q.Q.l.R.rn ....$.~.QhG.D..... .... .

.

tanulmányi kötelezettségeinek eleget tett.

' ' B"1zottsag ' ... .............. 19 !-.'A•••••.••.....• 6 „...... év1· A z Áll ami. y·izsgaztato • 1

•

..13......-i határozata alapján nevezettet okleveles .JJJ..QQ~.QJ. ... D.Y..~Ü.Y. ...~.S. .. .iI.Q.dJ~Ü9.rn .. . ..................~.z.Qh9.~....QU~Ü.Q.D.Q~.... ..i.?.hQ.l.Q..L ................... . .......... .J.U.IJJ.U.$. ........................

/~u~'/ ~\' ~

/

/ ...::-:~ ~ ·~ ...... ~..... ·,_

1 1

1 1

f·,,

~~J ef!t;1t)J

1

~·--1~ . 't~~ -'" .•:L... r J.. ·- ~„ .

•

.

~ ·<"

t~ 2((] ( ~ .... I

1•-;· \

.,v

~

-·

•

.

.\ 111' 11 ;4. r. u . 11.(;y. - i1í.RT

~·. -, .

@ ..

Kelt,

.$..4;.~m~.c;L ... t 9.~.6..... év . .ju.oh.J.~ ...... hó .:1.3.. ..

„ ....

n.

-i.:n\I(;;~/;'

:..J

....,,,....~,i;'\\\t\.J

'\·}' ; ;,' ~„ • ~

·r o~attT

··L_ __ j_:. ' ..

,„'

I:~

u ''1:

P-.,~.· <:J?.~

·g: .&.:„„~.~--~„ :.:~~··;(„-:-:.. '.. ,.,„..... „. ~"'".:!,":\.

/.'/•Lj

Q.-1 ,~,; -

"t-t\•

S~·omdl

1

.................................. J.9.0.Q.[f..9. .......................... nyilvánít_iuk Oklevelének ·minősítéSe .·.. k..ö.z.ep.~.S..31 5.0. .....................'........ „ .

~~. ~·.

,H>llll'I,

hó

- fnyv S

Ali. \'1n.,: Brl.

d

\'fi'

•

'

..

"\·

?'„

~'>~\ •

:..,.„,

eV._ .. ·:·: ·ttyttlr,. ;.../.;. .. .~...:·

\-~-;„"'

·~

_,. ,,,.... ~

.

·„

-

.

, . ·~ ..;"'°.'

.

~

--~.

„. „ -ú-tt, főigazgató. if:!azga1 •>

pmmmtlll "~· ·~: :.-.,: >-~Pr~1~,~~i·~~i{"Jr~~ t1'~~-="'!~1 ·~!, ,•·~,~~~;;'.i~· ~t.•.';-.;~~.„~ ·:·t;,i\cJ-·~·1'·~1.\·~. !~·~ • ~1~:::;.~ ·\~~'~..,i~~~Nt.SJ.„•~k~''f:~t~~:;.*1~;~;;·{,!;i f?.=.'tr;.~~ ... . ... .. ... ... . ........ . .. ...... s1„:in1

22o/1983

•• •••••• „ •• „ •••••••••••••• „ „ •• „ ••

sz.ám

01<„leurl Ezt az oklevelet

HERCZEG TAMAS

•••••••••••••••••••••••••• „ ••••• „ ••• „„„ •••• „ •• „„.„ •• • „.„ •• „ ••••• •• •• „„ •••

...........

számára állítottuk ki.

...19.~.9.: .... év ........ ~.q.Y: hó .J~ ........ napján ••••• •••••• /j.~.Q~ff.~.~-~.9.Y..~.6~A .......... városban (községben) 1 .B.~K..~). .... ~ .. megyében ............. .... .. ...MA.Y(AB. .. országban

aki az

született, és az

„ ..

J9.~9./...~J.. tanévtó1 az J.9.~.~/~.~-·- tanéYig a

... „ÖEBRE.ri.Ni···TANITÓKE.PiÖ····F6isköLAN··········· :::::::::::::::::::;;::::ti.\N.Itoi::::~F9N:::::::::::::::::::::::::::-.:: :::::: tanulmányi kötelezettségeinek eleget lett.

Az Áll anu.

/.r----:-.J....·,,„

/2

/.._,~.:--

-:-0 Q)

/ .o

·:~:r<""«:i'„\

~·~d-

~

· -

·.

1

; :_ _ •

„

••••• •

nevezettet okleveles ....... „ •••••••.

k. f

„.1„„ ·········r········ ·· ···························„, .. Ó„„ ................... .... .........

~)

•

B"izottsag · ................................1983 „ ~\I J.. .

0\

',' 0

f:: :'... :.:;,~-;\ ....(.·· •.

v·1zsgaz9 ' t'o

........................... ..J.lJNJ.lJS. ...... hó J .?...... -i határozata aJapján

/~\. ,an1tól„">-...

.A.U6JA.N..Vi....l~.~Q~1....J.6NIJ: .. N.6!\..... ... ny ilvfoi tiuk

minősítése .. .J.. ................ 1„ ....... . .... .... ........... .. .. .... .. . Kelt, O.~I?.8I~~.N., I 9.~a ~v }l).N!~.$....... hó .. ..1.8. ....... n.

Oklevelének

!.Z.

#

U. ( ;y. - PI l~ J.l T - Ny o 111e11 ~ f ny v 5

I

'

vll

·······························"\·:.-:·· ...

Áll. Vizsg. Biz. elnök(".

. -~

\

. „„ .... . „„„;-.„.. ... .

.........

··y\.. .,

~·

W'P'"MliéhlMjetMMMMKB!MWflrl

--

. .... „„ .... .. . ····· ·

. rektor._(d~án. fö1gaz.gató . igaz.g:.itt>I

,.~\... .... ~ ... -...··~1·~·Et,\::: · .

tua111111m1w•s·1wenwwwmmww;w;

'

·~~L'.;:',.

°'

/·H·/)~„,~-~~··.,~ ~ „f(!Útt t ~ VLf'.l~'/~:: ~. Y · ,

-l

A „ T ü . 1 I 24 . r.

tf

.....

..,.~ Oi'.it::;!.

VOKE Vasutas

Művelődési

Háza és Könyvtára

Békéscsaba, Andrássy út 79-81. Tel.: 66/ 322-240 Email: [email protected] Békéscsaba Megyei Jogú Város Belvárosi Településrész Önkormányzat Herczeg Tamás elnök részére

Tárgy: A Körösparti Vasutas szereplésének támogatása

Koncert

Fúvószenekar

Luxemburgi

versenyen

való

Tisztelt Elnök Úr!

A békéscsabai VOKE Vasutas Művelődési Háza és Könyvtára intézményvezetőjeként büszke vagyok arra, hogy a művelődési ház a Körösparti Vasutas Koncert Fúvószenekar fenntartója, működtetője lehet. A zenekar fontos szerepet tölt be a város életében, és fordítva: Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzata támogatása nagymértékben hozzájárul a zenekar folyamatos működéséhez szükséges feltételek biztosításához. Köszönjük évek óta tartó támogatásukat és azt, hogy elismerik az együttes munkáját. 2015 őszén új fejezet kezdődött a zenekar életében: a karmesteri pálcát Szűcs Csaba átadta egykori növendékének, Döge Csabának. Biztos vagyok benne, hogy a Körösparti Vasutas Koncert Fúvószenekar új szakmai vezetője lelkiismeretes tevékenysége során a zenekar továbbra is európai színvonalú fúvósmuzsikát csempész életünkbe, a város életébe. A Fúvószenekar minden évben próbál eljutni nemzetközi fúvós versenyekre. 2015ben a lengyelországi X. Nemzetközi Wrzesniai Fúvós Versenyen lettek II. helyezettek. 2016-ban az igen híres luxemburgi Differdange-ban megrendezésre kerülő Diffwinds Versenyen való részvétel a cél. Ez a verseny Európa szerte igen elismert. A zenekarnak a célja, hogy megmutathassák, hogy amatőr fúvószenekar is elérhet szép eredményeket külföldön. A verseny honlapja: www.diffwinds.lu Kérem, hogy amennyiben lehetőségük van, járuljanak hozzá a Körösparti Vasutas Koncert Fúvószenekar Diffwinds Nemzetközi Fúvós Versenyen való részvételéhez 2016. július 15-17-ig. Az eseményhez rendelkezésre álló források sajnos még nem elegendőek. Bevétel {Ft) Saját forrás {zenekari tagok egyéni befizetése, művelődési ház saját forrása): Pályázati forrás: {NKA, egyéb) Jelenleg igényelt támogatás:

Kiadás {Ft)

643.000

Szállás, étkezés: 897.000 Útiköltség: 1.016.000

920.000

350.000 1.913.000

Együttműködésüket,

1.913.000

VOl\E VA::-;U .&e... .M ~ VELODESI HAZA ES KO...,'YVTARA

támogatásukat köszönjük.

>L~dbr> Pndra:;:;y ut

Jfil o E„ ·

7q.a1

ÍE:'f '·' r / F ,x Dfi- t,b/322 240

Békéscsaba, 2016. június 6. Tisztelettel:

A

HB Rt · 10

/,/ , / . , ' /

1

v2b1.l-1

11-
,1 33213-00~

1Q.i-C_Q;5Jf)4 (i,tl/(Cff: l\r

r ·.

~ze~ é~yi Ág~t/

lff1iit/1t/':C

Mohácsi né

1

1ntezmenyvezeto

í;,

:

rg; ?

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSE 2016. május 26-án tartott nyilvános ülésének jegyzőkönyvi KIVONATA

Tárgy:

A helyi közösség tagjainak együttműködési megállapodása

A közgyűlés 13 igen szavazattal és 1 tartózkodással a következő határozatot hozta: 306/2016. (V. 26.) közgy. HATÁROZAT

1. Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése megismerte és elfogadja a jelen határozat melléklete szerint a Terület- és Településfejlesztési Operatív Program - 7. Prioritása „Kulturális és közösségi terek infrastrukturális fejlesztése és a helyi közösségszervezés a városi helyi fejlesztési stratégiához kapcsolódva" tárgyú együttműködési megállapodást. Felelős: Határidő:

Hanó Miklós alpolgármester 2016. május 26.

2. Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése felhatalmazza Hanó Miklós alpolgármestert az együttműködési megállapodás aláírására. Felelős: Határidő:

Hanó Miklós alpolgármester 2016. május 26.

HELYI KÖZÖSSÉG TAGJAINAK EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁSA 5. számú melléklet Együttműködési

megállapodás

amely létrejött Terület- és Településfejlesztési Operatív Program - 7. Prioritása „Kulturális és közösségi terek infrastrukturális fejlesztése és helyi közösségszervezés a városi helyi fejlesztési stratégiához kapcsolódva" című felhívása keretében megalakuló helyi közösségek nyilvántartásba vételének lebonyolítása érdekében és Békéscsabai Helyi Közösség megalakulása érdekében az alábbi tagok között az alábbi feltételekkel: Az együttműködési megállapodás célja, hogy a Békéscsabai Helyi Közösség megalakulásának, a nyilvántartásba vétel folyamatának és a helyi fejlesztési stratégia tervezési szakaszának sikeressége érdekében az együttműködő partnerek jogait és kötelezettségeit szabályozza. 1. Az együttműködő partnerek 1.1. A felek, a Békéscsabai Helyi Közösséget az alábbi tagok részvételével alakítják meg. 1.2. A megállapodást kötő felek: E,f!VU··umu"k""d" o o part ner: tagszervezet neve: székhely: törzskönyvi nyilvántartási szám: képviselő neve: levelezési cím: Tel/fax: E-mail: E gyu„ttmu"k""d" o o pa rtner: tagszervezet neve: székhely: törzskönyvi nyilvántartási szám képviselő neve: levelezési cím: Tellfax: E-mail: E,gyu„tt mu"k„d" o o part ner: tagszervezet neve: székhely: törzskönyvi nyilvántartási szám: képviselő neve: levelezési cím: Tellfax: E-mail: Együttműködő partner:

Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzata 5600 Békéscsaba, Szent István tér 7. 725361 Hanó Miklós 5601 Békéscsaba, Pf. 112. 66/523-801 [email protected] Csabagyöngye Kulturális Központ 5600 Békéscsaba, Széchenyi u. 4. 771818 Szente Béla 5600 Békéscsaba, Széchenyi u. 4. 66/449-222 info~csaba2yon~e.com

Munkácsy Mihály Múzeum 5601 Békéscsaba, Széchenyi u. 9. 345747 Medgyesi Pál 5601 Békéscsaba, Széchenyi u. 9. 66/323-377 mmm~bmmi.hu

2

tagszervezet neve: székhely: nyilvántartási szám/cégjegyzékszám: képviselő neve: levelezési cím: Tel/fax: E-mail: E:2Vuttmu"k""d" o o partner: tagszervezet neve: székhely: nyilvántartási szám/cégjegyzékszám: képviselő neve: levelezési cím: Tel/fax: E-mail: E;2Vuttmu"k""d" o o partner: tagszervezet neve: székhely: nyilvántartási szám/cégjegyzékszám: képvi selő neve: levelezési cím: Tel/fax : E-mail: E12VU„ttmu"k""d o o„ partner: tagszervezet neve: székhely: nyilvántartási szám/cégjegyzékszám: képviselő neve: levelezési cím: Tel/fax: E-mail: E12VU··umu"k""d" o o part ner: tagszervezet neve: székhely: nyilvántartási szám/cégjegyzékszám: képviselő neve: levelezési cím: Tel/fax: E-mail: E1!!VU„ttmu"k""d" o o pa rtner: tagszervezet neve: székhely: nyilvántartási szám/cégjegyzékszám: képviselő neve: levelezési cím: Tel/fax: E-mail: Együttműködő partner:

Békéscsabai Médiacentrum Kft. 5600 Békéscsaba, Szabadság tér 20-22 04-09-013367 Opauszki Zoltán 5600 Békéscsaba, Szabadság tér 20-22 661740-700 info@?bmc.media.hu Békéscsabai Városfe.ilesztési Kft. 5600 Békéscsaba, Szent István tér 7. 04-09-009890 Tóthné Svecz Valéria Judit 5600 Békéscsaba, Szent István tér 7. 66/241-781 bcsvarosfe_jlesztes@bcsvarosfe_ilesztes.hu Csaba-Hullám Kft. 5600 Békéscsaba, Czuczor u. 22 04-09-004120 Siposné Sárvári Éva 5600 Békéscsaba, Czuczor u. 22 30/229-8417 [email protected] Csabai Füstöltkolbász Kft. 5600 Békéscsaba, Gyulai út 65/2. 04-09-008230 Hégely Sándor 5600 Békéscsaba, Gyulai út 65/2. 20/972-2222 [email protected]

Békés Me2Ye Nép művészetéért Alapítvány 5600 Békéscsaba, Luther u. 6. 04-01-0000080 Pál Miklósné 5600 Békéscsaba, Orosházi u. 32. 30/299-7789 info~bmne.hu

Békéscsabai Turisztikai fü!vesület 5600 Békéscsaba, Szent István tér 7. 04-02-0002852 Gulyás Péter 5600 Békéscsaba, Szent István tér 8. 66/441-261 turegyesulet@?2mail.com 3

tagszervezet neve: székhely: nyilvántartási szám/cégjegyzékszám: képviselő neve: levelezési cím: Tel/fax: E-mail: E12YU„ttmu"k„d" o o partner: tagszervezet neve: székhely: nyilvántartási szám/cégjegyzékszám: képviselő neve: levelezési cím: Tel/fax: E-mail:

J amina Szövetség 5600 Békéscsaba, Orosházi út 101. 04-02-0002937 Törökné Lukács Beatrix 5600 Békéscsaba, Orosházi út 101. 20/615-6767 koszeczandrea(ii22mail.com ORIENS 2000 Alapítvány 5600 Békéscsaba, Széchenyi u. 4. 04-01-0000202 Varga Anna 5600 Békéscsaba, Széchenyi u. 4. 66/449-222 oriens2000(ii22mail.com

II. Képviseletre jogosult személyek: 2.1. Az együttműködés sikeresség érdekében, a helyi közösség a 2016. május hó 19. napján megtartott gyűlésének 3./2016 (05 .19) számú határozatának megfelelően, a Békéscsabai Helyi Közösség képviseletére jogosultnak az alábbi szerveztet, annak képviselőjét választotta meg: szervezet neve: székhely: nyilvántartási szám/cégjegyzékszám: képviselő neve: levelezési cím: Tel/fax: E-mail: •

Békéscsabai Városfejlesztési Kft.

5600 Békéscsaba, Szent István tér 7. 04-09-009890 Tóthné Svecz Valéria Judit 5600 Békéscsaba, Szent István tér 7. 66/241-781 [email protected]

2.2. A szervezet megbízatása a helyi fejlesztési stratégia elkészítéséig és a nyertes akciócsoportok kiválasztásáig szól, azaz 2016. augusztus 31-ig, nyertes pályázat esetén a Nemzetgazdasági Minisztérium Regionális Fejlesztési Operatív Programok Irányító Hatóságával megkötendő támogatási szerződés aláírásáig. A Békéscsabai Helyi Közösség vállalja, hogy az előzetesen elismert helyi akciócsoport alakításához szükséges szervezeti formát létrehozza. A szervezet megbízatása a közösség által létrehozandó szervezet megalakításáig szól. A helyi közösség nyilvántartásba vételének lezárása és előzetesen elismert helyi akciócsoport kiválasztása közötti időszakban a közösség összetétele és a közösség képviseletére jogosult szervezet személye nem változhat.

A képviselettel megbízott szervezet feladatai: •

a helyi közösség megalakítása érdekében a

gyűlések

megszervezése, gondoskodni a

jegyzőkönyv vezetéséről,

•

esetleges átfedések esetén az egyeztető megbeszéléseken való részvétel,

•

a nyilvántartásba vételi kérelem elkészítése és benyújtása az Irányító Hatósághoz,

•

a nyilvántartásba vételi eljárást alaklommal gyűlést összehívni,

követően

4

a stratégia benyújtásáig legalább 2

•

a gyűlésen jegyzőkönyvet készíteni és azt az Irányító Hatóság részére megküldeni,

•

az egyeztető tárgyalások pozitív kimenetele esetén aláírja az egyesülési nyilatkozatot a helyi közösség nevében.

2.3. Az együttműködési megállapodás alapján képviseletre jogosult szervezet nem jogosult a helyi közösség jóváhagyása nélkül a közösség nevében eljárni. 2.4. Amennyiben a képviselő feladatait nem teljesíti a fent rögzítetteknek megfelelően, az együttműködési megállapodást aláírók 51 %-os döntése mellett feladatainak elvégzése alól felmenthető. Új képviselő megválasztásáig a képviselő helyettese jogosult a képviseleti feladatok ellátására. A helyettes 4 munkanapon belül köteles újabb gyűlést összehívni, az új képviselő megválasztása érdekében.

III. Az

együttműködés működése

3.1. Az együttműködés tagjai megállapodnak abban, hogy a helyi közösség nyilvántartásba vétele érdekében valamennyi lényeges kérdésben konszenzusos döntéseket hoznak. 3.2. Jelen szerződés módosítása csak írásban lehetséges, és a módosítás csak abban az esetben és meghatározott időpontban lép hatályba, amikor a szerződés módosítását a szerződő felek aláírták. IV. Egyéb rendelkezések

4.1. Jelen szerződés a az IH-val megkötésre kerülő TSZ aláírásával hatályát veszti. 4.2. Jelen

szerződésből

származó bármely vitás kérdés rendezésére - amennyiben az partnerek közötti egyeztetések békés úton nem vezetnek eredményre - a felek a Békés Megyei Bíróság kizárólagos illetékességét kötik ki.

együttműködő

szerződő

4.3. Jelen együttműködési megállapodás, mint akaratukkal mindenben felek jóváhagyólag írták alá.

egyezőt, szerződő

Kelt: Békéscsaba, 2016. május 19. Szervezet neve: Képviselő neve: Képviselő aláírása:

Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzata Hanó Miklós

Szervezet neve: neve: Képviselő aláírása:

Csabagyöngye Kulturális Központ Szente Béla

Szervezet neve: neve: Képviselő aláírása:

Munkácsy Mihály Múzeum Medgyesi Pál

Képviselő

Képviselő

5

Szervezet neve: Képviselő neve: Képviselő aláírása:

Békéscsabai Médiacentrum Kft. Opauszki Zoltán

Szervezet neve: neve: Képviselő aláírása:

Békéscsabai Városfejlesztési Kft. Tóthné Svecz Valéria Judit

Szervezet neve: neve: Képviselő aláírása:

Csaba-Hullám Kft. Siposné Sárvári Éva

Szervezet neve: Képviselő neve: Képviselő aláírása:

Csabai Füstöltkolbász Kft. Hégely Sándor

Szervezet neve: Képviselő neve: Képviselő aláírása:

Békés Mef!Ye Nép művészetéért Alapítvány Pál Miklósné

Szervezet neve: neve: Képviselő aláírása:

Békéscsabai Turisztikai Egyesület Gulyás Péter

Szervezet neve: Képviselő neve: Képviselő aláírása:

J amin a Szövetség

Szervezet neve: Képviselő neve: Képviselő aláírása:

ORIENS 2000 Alapítvány Varga Anna

Képviselő

Képviselő

Képviselő

Törökné Lukács Beatrix

6

K. m. f.

Dr. Bacsa Vendel sk.

Szarvas Péter sk. polgármester

jegyző

7

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSE 2016. április 28-án tartott nyilvános ülésének jegyzőkönyvi KIVONATA

Tárgy:

Döntés a közösségi szinten irányított városi helyi fejlesztések megvalósítására irányuló helyi akciócsoportban történő részvételről

A közgyűlés 16 igen egyhangú szavazattal a következő határozatot hozta: 269/2016. (IV. 28.) közgy. HATÁROZAT I.

Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése kifejezi azon szándékát, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium Regionális Fejlesztési Programok Irányító Hatósága által meghirdetett, a Terület- és Településfejlesztési Operatív Program 7. prioritási tengelye keretében elérhető közösségi szinten irányított városi helyi fejlesztések megvalósítása érdekében létrejövő helyi akciócsoport megalakításában részt kíván venni. Felelős: Határidő:

Hanó Miklós alpolgármester 2016. május 31.

II. Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése felhatalmazza Hanó Miklós alpolgármestert Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzatának a helyi akciócsoportban történő képviseletére, a regisztrációhoz szükséges valamennyi nyilatkozat, dokumentum, jegyzőkönyv aláírására. Felelős: Határidő:

Hanó Miklós alpolgármester 2016. május 31.

K. m. f.

Szarvas Péter sk. polgármester

Dr. Bacsa Vendel sk. jegyző