Nieuwsbrief Zwolle Onderneemt december 2015

dnieuws

Zwolle

Nieuwsbrief Zwolle Onderneemt • december 2015 Social Enterprise Café Zwolle • Jan Nabers: ‘De stad is ‘ons’, dat moet meer vorm krijgen’ • Andries van Daalen: ‘Ik ben hier nog lang niet klaar’ • Asselien Broekhuis: ‘Het mooiste is wanneer er kruisbestuiving ontstaat’ • Startersbeurs Regio Zwolle • Elleke Duinkerken: ‘Cliënten voelen zich hier echt gewaardeerd’ • Emmely Lefèvre: ‘Het moet hier gaan broeien’ • Pierre Satink: ‘Een inspirerend evenement voor ondernemers’ • Wouter Keuning: ‘LNG tanken vooral in Zwolle populair’ • Ilse Sijtsema: ‘Een groen bedrijven­terrein heeft ook een positieve uitwerking op de medewerkers’ • Verbouwing voor Technische Unie vordert gestaag • Locatie WAS-mast gewijzigd

klik voor artikel

dnieuws Social Enterprise Café Zwolle Kom op 28 januari naar het Social Enterprise Café in Zwolle! Deze meet-up, georganiseerd door Social Enterprise NL, gaat over de kracht van sociaal ondernemerschap en de ontwikkelingen in het veld. Tijdens dit event word je meegenomen in de wereld van sociaal ondernemerschap: Wat is het? Hoe werkt het? En welke voorbeelden uit Zwolle en omstreken kennen we? Aan het woord onder andere Willemijn Verloop van Social Enterprise NL en ondernemers van de Zwolse social enterprises Binthout en Cycloon. Verder gaan diverse sociaal ondernemers aan discussietafels met het publiek in gesprek over verschillende thema’s.    Social enterprises ondernemen om de wereld te verbeteren. Het zijn ondernemingen die de maatschappelijke missie van hun bedrijf voorop stellen. Deze bedrijven zijn in alle sectoren van het bedrijfsleven te vinden en creëren grote maatschappelijke waarde voor mens en milieu. Ook internationaal is de social enterprise een begrip en een groeiend fenomeen.   Waar? Creatieve Coöperatie Zwolle Wanneer? Donderdag 28 januari van 19.15 uur tot 22.00 uur (inloop vanaf 19.00 uur). Er is een beperkt aantal plekken beschikbaar. Meld je aan via deze link

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Jan Nabers: ‘De stad is ‘ons’, dat moet meer vorm krijgen’ klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Zwolle

Hij gaf de gemeente, en in het bijzonder de afdeling Economie, een gezicht. Na zeven jaar hoofd van de afdeling Ruimte en Economie was Jan Nabers uitgeleerd. Hij werkt nu als projectleider marketing bij Isala. ‘Het is een ander krachtenveld, maar met een belangrijke overlap. Ook hier gaat het om de beeldvorming. Perception is reality’. Het belangrijkste wat hij heeft bereikt in zeven jaar bij de gemeente, is het geven van een gezicht aan de organisatie, zegt Nabers een maand na zijn vertrek. ‘Ik begon een gesprek met een ondernemer nooit met een zin over vergunningen of problemen op de arbeidsmarkt. Wel met de vraag wat hem of haar bezighoudt. Welke vraagstukken er spelen. Als je elkaars taal spreekt, dan gun je elkaar ook wat.’ Er zijn ook zaken die hij niet voor elkaar kreeg. Bijvoorbeeld hoe je mensen die naast het arbeidsproces staan, maatschappelijke relevantie geeft. ‘Daar voel ik wel onvermogen over. Het is zo zonde wanneer je talent van mensen niet gebruikt. Iets anders dat ik graag had willen realiseren is het meer één systeem maken van de stad en de gemeentelijke organisatie. Het voelt nog te

klik voor artikel

Foto: Jeroen Keep

dnieuws

veel als wij en zij. Niet als ons, en de stad ís ons. Dat moet meer vorm krijgen.’ Nabers zette zich bij de gemeente hartstochtelijk in voor de samenwerking tussen de gemeentes en het profileren van de Regio Zwolle. ‘Als de regio nu wil doorontwikkelen, moeten we naast economie meer sectoren ontwikkelen en meer op nationaal niveau gaan acteren. Ons netwerk richting Den Haag uitbreiden. Dan kunnen we er veel meer uithalen: subsidies, ontwikkelmogelijkheden, het delen van oplossingen voor vraagstukken. We zijn één van de beste regio’s van Nederland. Nu moeten we gaan voor de top 25 regio’s in Europa.’ Het is een ambitieuze opdracht voor zijn opvolger, want Nabers houdt zich niet langer bezig met de positie van de Regio Zwolle, maar met de vraag hoe Isala zich positioneert naar de buitenwereld. ‘Om als ziekenhuis bepaalde operaties te mogen uitvoeren, moet je kunnen aantonen dat je die operaties een bepaald aantal keer per jaar uitvoert. Dat kan alleen als voldoende patiënten voor jouw ziekenhuis kiezen. Het is een ander krachtenveld dan bij de gemeente, en met een heel andere inhoud, maar de overlap is dat het ook hier gaat om de beeldvorming. Perception is reality. Je kunt de beste zijn, maar wanneer klanten niet voor je kiezen omdat ze het niet weten, heb je een klus te doen!’

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Andries van Daalen: ‘Ik ben hier nog lang niet klaar’ klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Andries van Daalen van wehkamp.nl kijkt met een ‘zeer goed gevoel’ terug op de opening van het nieuwe distributiecentrum op woensdag 23 september, waarbij Koning Willem-Alexander aanwezig was. ‘Ook de medewerkers waardeerden zijn komst erg. Ze zien het als beloning voor het werk dat ze erin gestopt hebben.’ Het was vanwege het hoge bezoek een strak geregisseerd programma. Alles moest passen binnen de vooraf gestelde tijd. ‘Tot op de minuut. Er kwam heel veel bij kijken. Het Koninklijk Huis moest bijvoorbeeld precies weten welke gasten er kwamen. En je wilt je bedrijf bij zo’n gelegenheid op een bepaalde manier presenteren, in ons geval met video en digitale middelen. Dat vergt veel voorbereiding. Maar dat weegt niet op tegen het genoegen dat je eraan beleeft.’ Sinds de opening worden de goederen vanuit het oude distributiecentrum in Dedemsvaart overgebracht naar Zwolle. Daar worden de eerste pakketjes sinds half oktober uitgeleverd, aanvankelijk zo’n 100-150 per dag. ‘Maar dat aantal wordt in rap tempo

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

opgevoerd. De verhuizing is bewust klein begonnen om eventuele kinderziektes eruit te halen, maar die vallen tot dusver mee. Er zijn weleens zaken die niet goed lopen, maar dan moet je denken aan kleine dingen, zoals een barcode die niet gelezen wordt. Probleempjes die allemaal direct oplosbaar zijn.’ In december moeten alle spullen vanuit Dedemsvaart overgebracht zijn naar Zwolle. Er zijn dan zo’n 800 vrachtwagenbewegingen geweest tussen de twee plaatsen. De rol van Van Daalen, die zich de afgelopen jaren heeft beziggehouden met de nieuwbouw, is met de opening nog niet uitgespeeld. ‘Het magazijn moet nog tot volle wasdom komen, het pand in Dedemsvaart moeten we op termijn sluiten en we werken aan same day delivery. Ik ben hier nog lang niet klaar.’ En dan zijn er nog de aanvragen voor rondleidingen. ‘Het worden er alleen maar meer! Rond de opening hebben we veel aanvragen afgeslagen, die mensen melden zich nu weer. We proberen aan zoveel mogelijk verzoeken te voldoen, maar we moeten ook gewoon werken. We zitten in de opstart en kunnen niet alleen maar Efteling spelen.’

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Asselien Broekhuis: ‘Het mooiste is wanneer er kruisbestuiving ontstaat’ klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Kunstenaars Asselien Broekhuis en Kees Hoogendam vonden elkaar anderhalf jaar geleden in het idee om kunst, design en ambachtelijke producten in een gezamenlijke webwinkel te verkopen. Via madeinzwolle.nl promoten ze producten van Zwolse makelij. ‘Waarom zou je in je eentje de verkoop en marketing doen als het ook gezamenlijk kan?’ vroeg Asselien zich af. Kees Hoogendam bleek rond te lopen met hetzelfde idee en had al een opzetje gemaakt voor een webwinkel. Samen richtten Made in Zwolle op, met de bijbehorende webwinkel madeinzwolle.nl. Zo’n dertig makers hebben zich intussen aangesloten. Het criterium: kwaliteit en diversiteit. De samenwerking heeft al effect, merkt Asselien. ‘Ik heb het afgelopen jaar meer verkocht.’ Het mooiste is wanneer er een kruisbestuiving ontstaat’, zegt Asselien in haar werkruimte in de Creatieve Coöperatie in Zwolle.

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

‘Mensen die geïnteresseerd zijn in een bepaalde kunstenaar, komen via de website eenvoudig in aanraking met het werk van andere makers.’ Naast het verkopen van hun producten - kleding en accessoires, functioneel design, kunst voor aan de muur, kunst voor in de ruimte, zelfs een smaakroute - hebben de kunstenaars ook nog een ander doel. ‘Je kunt tegenwoordig overal voor een habbekrats producten vandaan halen, denk aan de IKEA of de Action. Alles wordt steeds goedkoper en dat is ook wat mensen verwachten. Maar ondertussen weet bijna niemand hoe het gemaakt wordt, onder welke omstandigheden en of dat wel gebeurt met respect voor de omgeving; de natuur en de mensen. Wij werken zoveel mogelijk met natuurlijke en gerecyclede materialen en met lokale grondstoffen. En sinds kort bieden wij kopers de mogelijkheid om het product bij de maker zelf af te halen. Dan kunnen ze meteen zien waar en hoe het gemaakt is.’ www.madeinzwolle.nl, www.asselien.nl, www.keeshoogendam.nl

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Startersbeurs Regio Zwolle klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Zwolle

Werkgevers die jongeren uit de gemeente Zwolle werkervaring Werkervaring begint hier

willen laten opdoen, kunnen een Startersbeurs krijgen. De Ga naar www.startersbeurs.nu/regio-zwolle jongere ontwikkelt competenties en vaardigheden die van belang Inschrijven starters

Inschrijven bedrijven

zijn op de arbeidsmarkt, de werkgever heeft tegen minimale Naam

Bedrijfsnaam

Voornaam

Voornaam

Achternaam

Contactpersoon

Geboortedatum

Voornaam en achternaam

dd-mm-jjjj

Contactgegevens

E-mailadres

E-mailadres

kosten een gemotiveerde werknemer.

Jongeren zonder werkervaring kunnen vaak moeilijk een baan vinden. En werkgevers [email protected] Telefoonnummer hebben moeite om gemotiveerde jongere medewerkers binnen te halen. Voor Schrijf in Schrijfdeze in jongeren en werkgevers biedt de Startersbeurs een oplossing. Hiermee kunnen starters op de arbeidsmarkt gedurende zes maanden, 32 uur per week, werkervaring opdoen in een bedrijf en zo hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten en verbeteren. De gemeente Zwolle stelt een Startersbeurs beschikbaar voor jongeren uit Zwolle van 18 t/m 26 jaar met een havo- of vwo-diploma of een afgeronde opleiding op minimaal weten? mbo niveau 2. De werkgever betaalt de starterMeer een vergoeding van netto € 500,Website: www.startersbeurs.nu/regio-zwolle E-mailadres: [email protected]

per maand, inclusief vakantiegeld. De werkgever ontvangt van de gemeente Zwolle Twitter: www.twitter.com/StartersbeursNL

www.facebook.com/StartersbeursNL € 100,- per gewerkte maand. Afhankelijk van Facebook: het aantal medewerkers in het bedrijf

kan de werkgever voor meerdere jongeren een Startersbeurs aanvragen. Mede mogelijk gemaakt door:

Een initiatief van:

Interesse? Kijk voor meer info op Startersbeurs Regio Zwolle of neem contact op met beleidsadviseur Jan Demmer op 038-498 27 91.

klik voor artikel

Werkervaring vergroot de kansen op de arbeidsmarkt! Startersbeurs organiseert tijdelijke en kwalitatieve werkervaringsplaatsen voor starters en afgestudeerden.

dnieuws

Elleke Duinkerken: ‘Cliënten voelen zich hier echt gewaardeerd’ klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Sinds de overname van restaurant De Handschoen door de Omega Groep, bestaat een deel van de medewerkers uit mensen met een lichte beperking. Van valse concurrentie wil bedrijfsleider Elleke Duinkerken niets weten. ‘Dat is heel kortzichtig.’ Gisteren bediende één van de ‘bijzondere collega’s’, zoals Elleke Duinkerken ze noemt, voor het eerst enkele gasten. ‘De gasten reageerden erg positief. Snapten dat het iets langer duurde, gaven hem de tijd en raakten leuk aan de praat’, zegt ze. ‘Het is een mooie manier om zo met mensen in contact te komen. Normaal gesproken is dat heel lastig voor onze doelgroep.’ Bij De Handschoen hebben circa tien cliënten van de Omega Groep een leer-werkplek in de bediening, de keuken of de facilitaire dienst. Zij hebben een verstandelijke beperking, een beperking in het autisme spectrum of een lichamelijke beperking. Een zorgcoördinator van Omega ondersteunt zowel de cliënten als het vaste personeel. Van oneerlijke concurrentie met andere horecagelegenheden is geen sprake, zegt

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Duinkerken. ‘Natuurlijk ontvangt Omega een budget voor begeleiding. Maar onze bijzondere collega’s werken aanvullend op ons vaste horecateam. Als ze niet kunnen komen, draait alles hier gewoon door. Daarnaast gaat in de begeleiding, ook door ons, veel tijd zitten.’ Een jaar geleden nam de zorggroep De Handschoen over, een restaurant met, zoals Duinkerken het omschrijft ‘een bepaalde allure en service’. ‘De Handschoen heeft nu een nieuwe ambiance die beter aansluit bij de begeleidingsbehoefte van onze doelgroep. Daardoor zijn we bepaalde gasten kwijtgeraakt, maar er zijn ook weer gasten voor in de plaats gekomen. Dat zie ik vooral terug in de zakelijke reserveringen. Bedrijven willen graag iets met maatschappelijk verantwoord ondernemen doen. Als ze horen dat wij met een speciale doelgroep werken, vinden ze het leuk om bij ons een vergadering of bijeenkomst te houden.’ De begeleiding vraagt veel geduld, zegt Duinkerken. ‘Soms moeten we nog een keer iets uitleggen. Maar het levert ook mooie dingen op. Ons vaste team bestaat uit allemaal horecavakmensen, die gastgericht zijn en passie met het vak hebben. Daar nemen we de cliënten in mee. Zij voelen zich hier echt gewaardeerd.’

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Emmely Lefèvre: ‘Het moet hier gaan broeien’ klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

‘Zou het niet mooi zijn als we hier in Zwolle een samenwerkingsverband hebben met de vier O’s, om vraagstukken die in de regio spelen aan te pakken?’ vroeg Emmely Lefèvre zich vorig jaar af. Nu is er De Nieuwe Hanze Unie. Jan Ernst van Driel van het Deltion College en Gert Engelsman van de gemeente Zwolle waren direct enthousiast over de plannen. Er kwam budget om het idee vorm te geven en Lefèvre voerde krap vijftig gesprekken met alle onderwijsinstanties, ondernemers en overheden in Regio Zwolle maar ook met partijen als PEC Zwolle en Kennispoort. Het resultaat is De Nieuwe Hanze Unie, een samenwerkingsverband tussen ondernemers, overheid, onderzoek en onderwijs waarin mbo- en hbo-studenten multidisciplinair, complementair en multilevel werken aan vraagstukken die spelen in de regio. Een van de zes vraagstukken waar De Nieuwe Hanze Unie mee bezig is, gaat over de identiteit van Zwolle en of de Moderne

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Devotie ook sporen heeft in het hier en nu. ‘De vraag kwam van Jacco Vonhof, maar ook Marketing Oost en Stichting Thomas a Kempis waren geïnteresseerd’, zegt Lefèvre. ‘Studenten van het Windeheim Honours College en het Cibap zijn hiermee nu aan de slag.’ Andries van Daalen van wehkamp.nl bracht een ander onderwerp in: hoe kan Zwolle beter op de kaart gezet worden, zodat meer mensen hier komen wonen en werken? De gemeente en Marketing Oost haakten aan, net als bijna alle scholen. ‘Alle vraagstukken die ‘echt ergens over gaan’, zijn welkom, zegt Lefèvre. Over vijf jaar moet Zwolle ‘de plek zijn waar het broeit van de vraagstukken’, waar het heel normaal is dat ondernemers samen met mbo- en hbo-studenten aan de slag gaan én waar studenten naartoe komen om te studeren en er blijven werken. ‘Het allerbelangrijkst is dat de vraagstukken hebben geleid tot stevige onderlinge verbindingen en dat het de regio nog meer synergie heeft gebracht. Daarnaast vind ik het heel belangrijk dat de studenten leren samenwerken. Leren dat je elkaar nodig hebt en niet alles zelf hoeft te kunnen, zolang je maar zorgt dat je iemand in je team hebt die er wel goed in is.’

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Pierre Satink: ‘Een inspirerend evenement voor ondernemers’ klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Hoe heeft de regio Zwolle het afgelopen jaar economisch gepresteerd? Het antwoord wordt gegeven op 9 december tijdens het Regio Zwolle Congres. Maar het congres is meer dan de bekendmaking van een aantal cijfers. ‘Het wordt een inspirerend evenement voor ondernemers.’ Het thema dit jaar is ‘logistiek en distributie’. Een onderwerp dat terugkomt in de monitor – één van de drie hoofdstukken is eraan gewijd – maar ook tijdens het congres. ‘Eén van de keynote speakers is Edwin Wenink van FloraHolland, een van de grootste bloemenveilingen ter wereld. ‘Hij ziet kansen en bedreigingen voor de regio en gaat vertellen hoe we daarmee om kunnen gaan’, vertelt Pierre Satink. Hij is voorzitter van Stichting Metropool Zwolle, de initiatiefnemer van de monitor en het congres. Ook wordt het Logistiek Expertise Centrum Regio Zwolle gelanceerd (LEC). Overheid, onderwijs, onderzoeksinstellingen

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

en ondernemers werken hier samen om de positie van de regio Zwolle op logistiek gebied te versterken. Het Regio Zwolle Congres werd in 2012 voor het eerst gehouden. Het doel: een podium creëren voor de presentatie van de Regio Zwolle Monitor, een jaarlijks onderzoek naar de economische prestaties van de regio. In 2014 werd de Starter van het Jaar en Ondernemer van het Jaar aan het programma toegevoegd. ‘Met deze verkiezingen laten we aan het publiek de best practices zien. Niet alleen inspirerend, maar ook leerzaam.’ De genomineerden voor Starter van het Jaar zijn: DutchFiets (Zwolle), Easypath (Steenwijk) en Splaire (Urk). Voor de titel Ondernemer van het Jaar zijn Axxor (Zwolle), EMM (Zwolle) en Zuidberg Frontline Systems (Ens) in de race. De winnaar van de laatste categorie wordt voorgedragen voor de Koning Willem I prijs, een nationale award voor ondernemers. Na een geslaagd debuut in 2014 is de presentatie opnieuw in handen van Jort Kelder. ‘Jort is scherp, weet wat er speelt en brengt zaken op een ludieke manier voor het voetlicht. Daarom, maar ook voor de continuïteit hebben we weer voor hem gekozen.’ www.regiozwollecongres.nl

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Wouter Keuning: ‘LNG tanken vooral in Zwolle populair’ klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Met een flinke uitbreiding van het LNG-tankstation op bedrijventerrein Hessenpoort, geeft LNG24 gehoor aan het groeiend aantal vrachtwagens dat rijdt op LNG. Planning is dat medio 2016 de opslagtank van 20 kuub wordt vervangen door een tank van 80 kuub. Het aantal tankpunten wordt hiermee uitgebreid van één naar vier. ‘De uitbreiding is nodig omdat steeds meer transportbedrijven kiezen voor LNG (Liquefied Natural Gas; vloeibaar aardgas) in plaats van diesel’, zegt Wouter Keuning van LNG24, het bedrijf dat eigenaar is van het LNG-tankstation. ‘LNG is een schoner alternatief voor diesel; het zorgt voor 90% minder uitstoot van fijnstof. Landelijk is er steeds meer vraag naar LNG, maar in de regio Zwolle is het zeker populair.’ In 2012 was Zwolle de eerste locatie met een openbaar LNG-tankstation, dat in september van dat jaar werd geopend door minister Melanie Schultz van Haegen. Sinds die tijd zijn er landelijk negen stations bijgekomen. Zodra de omgevingsvergunning is verleend, start LNG24 met de werkzaamheden. Die veroorzaken weinig overlast, verwacht Keuning. ‘We bouwen de tankstations prefab op in onze werkplaats en monteren ze dan ter plekke. Uiteraard worden de transportbedrijven tijdig geïnformeerd en kunnen vrachtwagens blijven tanken gedurende deze periode.’

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Ilse Sijtsema: ‘Een groen bedrijven­ terrein heeft ook een positieve uitwerking op de medewerkers’ klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Als het aan een aantal betrokken ondernemers en natuurorganisaties ligt, wordt bedrijventerrein Hessenpoort niet alleen een goede vestigingsplaats voor bedrijven, maar ook voor flora en fauna. Het initiatief Hessenpoort Natuurlijk! is de eerste aanzet daartoe. ‘Er zijn al verschillende initiatieven van ondernemers die bezig zijn met een aantrekkelijke groenomgeving’, zegt Ilse Sijtsema, parkmanager en tevens projectleider van Hessenpoort Natuurlijk!. ‘Zo heeft Wehkamp een heemtuin aangelegd die aansluit op de ecologische zone aan de rand van Hessenpoort. Bij de totstandkoming van de heemtuin kwam Wehkamp in contact met de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Die heeft een programma dat dit soort initiatieven ondersteunt: DuurzaamDoor. Zo is het balletje gaan rollen.’ Inmiddels is een projectgroep opgericht met onder meer DuurzaamDoor, wehkamp.nl, parkmanagement Hessenpoort en Natuur en Milieu Overijssel. Met hulp van de overige ondernemers, de gemeente Zwolle en de provincie Overijssel - hierover is medio december overleg - willen

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Zwolle

zij ervoor zorgen dat het ook voor plant en dier goed toeven wordt op het bedrijventerrein. ‘Dat heeft ook weer een positieve uitwerking op de mensen die er werken’, zegt Sijtsema. ‘Onlangs hebben we een presentatie gehad van de duurzaamheidsmanager van Heineken. Heineken heeft op haar terrein in Zoeterwoude iets soortgelijks gedaan. Medewerkers genieten daar van de natuurlijke omgeving en maken vaker een ommetje in de pauze.’ Er zijn inmiddels twee bijeenkomsten geweest van de projectgroep. Ideeën zijn er genoeg. ‘Zoals de aanleg van een kruiden- en bloemenstrook, de realisatie van een oeverzwaluwwand bij het water achter Van der Valk en het aanleggen van een bijentuin. Je kunt ook denken aan het planten van lage fruitbomen, zodat de medewerkers tijdens hun pauze een appeltje van de boom kunnen plukken of aan het tijdelijk gebruik van lege kavels voor het verbouwen van spelt. Uiteindelijk creëren we hiermee een aantrekkelijk bedrijventerrein dat ook voor potentiële vestigers interessant is. En veel geld hoeft het allemaal niet te kosten. Natuur groeit vanzelf.’ Lees meer over Hessenpoort Natuurlijk!

klik voor artikel

Foto: Gerben Mensink

dnieuws

Verbouwing voor Technische Unie vordert gestaag klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

De verbouwing van het voormalige pand van Home Deco Center aan de Lippestraat is begonnen en vordert inmiddels gestaag. Ook op de strook grond aan de achterzijde van het pand zijn de werkzaamheden inmiddels gestart. De gemeente Zwolle heeft de strook bouwrijp gemaakt voor de overdracht aan Technische Unie. Het bedrijf opent op deze locatie een logistiek overslagpunt met 16 laaddocks en een B2B verkooppunt. Facility Manager Auke Hartstra van de Technische Unie: “Begin november zijn we begonnen met het breken van de muren, zodat we van de vier hallen één grote hal kunnen maken. We zijn lekker bezig. Voor de kerst hopen we al te kunnen verhuizen, zodat de logistieke afdeling eind januari kan starten. Medio mei beginnen we met de B2B verkoop.”

klik voor artikel

Zwolle

dnieuws

Locatie WAS-mast gewijzigd De gemeente Zwolle heeft begin oktober samen met de Veiligheidsregio IJsselland een zogenoemde WAS (Waarschuwings- en Alarmeringssysteem) -Mast geplaatst op bedrijventerrein Hessenpoort. De mast staat langs de Nieuwleusenerdijk, ter hoogte van nummer 15. In de Hessenpoort nieuwsbrief van afgelopen juni is een andere locatie aangegeven. Het bleek niet mogelijk de mast hier te plaatsen, waardoor er is uitgeweken naar deze alternatieve plek. De mast is nog niet aangesloten op elektriciteit. Dat gebeurt binnenkort. De brandweer gebruikt de WAS-masten om omwonenden bij brand te adviseren binnen te blijven en ramen en deuren te sluiten. De masten worden elke eerste maandag van de maand om 12.00 uur getest.

klik voor artikel

Zwolle