Nieuwsbrief oktober 2015 Beste relatie, Hierbij ontvangt u onze nieuwsbrief. In deze nieuwsbrief willen wij u informeren omtrent diverse zaken die ook van belang kunnen zijn voor uw bedrijf.
Wijzigingen in uw (bedrijfs)situatie Mochten er wijzigen ontstaan in uw (bedrijfs)situatie of als er zich wijzigingen voordoen met betrekking tot verzekerde zaken, verzoeken wij u dit aan ons door te geven. Dit is belangrijk om te voorkomen dat belangrijke risico’s onverzekerd blijven. Onder wijziging van persoonlijke situatie vallen onder meer de volgende onderwerpen: geboorte, samenwonen, huwelijk, scheiding, verhuizing , wijziging van beroep, relevante verandering van inkomen. Ook wijziging van bestemming van uw bedrijfspand/woning, aan- en verbouw pand/woning, verandering auto, beëindiging van of wijziging in elders lopende verzekeringen zijn belangrijke zaken om door te geven. Heeft u elders verzekeringen lopen, dan is het voor ons belangrijk dat wij dat weten. Deze informatie is nodig om te bepalen of er in uw geval sprake is van onder- of juist oververzekering. Mocht in geval van schade achteraf blijken dat niet de juiste of onvolledige informatie bekend is bij verzekeraar, dan kan het zijn dat op grond van de verzekeringsvoorwaarden de verzekeraar gerechtigd is bij schade deze niet of niet geheel te vergoeden. Wijzigingen in het personeelsbestand Ook belangrijk is het doorgeven van wijzigingen in het personeelsbestand.
Wanneer u voor uw werknemers inkomensverzekeringen heeft ondergebracht bij een verzekeraar dan kunnen wijzigingen in het personeelsbestand veelal online worden doorgegeven aan verzekeraar. Mocht u vragen hebben met betrekking tot uw inkomensverzekeringen en het doorgeven van wijzigen dan kunt u hiervoor ook contact opnemen met ons kantoor. Wij helpen u graag.
Zorgverzekering De wijzigingen met betrekking tot de zorg zijn bekend. Hieronder een overzicht met de belangrijkste wijzigingen voor 2016. De nominale premie De nominale premie is de maandelijkse premie die u rechtstreeks betaalt aan de zorgverzekeraar. De gemiddelde nominale premie stijgt in 2016 volgens de verwachtingen van het kabinet met € 85,- (circa € 7,- per maand). Uiterlijk 19 november moeten alle premies door de zorgverzekeraars bekend worden gemaakt. Verplicht eigen risico De overheid verhoogt het eigen risico voor 2016 met € 10,- naar € 385,- per jaar. Dit is het bedrag dat u zelf betaalt voor zorg uit de basisverzekering. Wijzigingen in de basisverzekering De inhoud van de basisverzekering in 2016 is grotendeels gelijk gebleven. De basisverzekering wordt alleen uitgebreid met een paar specifieke behandelingen: • Ambulancevervoer • Zittend ziekenvervoer bij intensieve kindzorg • Prenatale chirurgie open ruggetje • Prenatale screening • Sportarts Zorgtoeslag De zorgtoeslag stijgt met 71 euro per jaar. Niet iedereen krijgt zorgtoeslag. U moet hiervoor voldoen aan de inkomenseis en uw spaargeld mag niet hoger zijn dan een bepaald bedrag. Er zijn nog meer eisen, deze vindt u op de website van de Belastingdienst.
Collectieve zorgverzekering voor uw werknemers – CZ Verzekeringen Zorg verzekeren Bied uw medewerkers korting op de premie en ruime vergoedingen met een
collectieve verzekering. En houd ze gezond en inzetbaar met de zorgdiensten van CZ. Bedrijfszorg van CZ Bedrijfszorg van CZ helpt u de gezondheid en inzetbaarheid van uw medewerkers te vergroten en verzuim te voorkomen. Op een manier die past bij uw bedrijf. Visie op bedrijfszorg Een gemiddeld bedrijf heeft 4% verzuim. Maar de risicogroep is veel groter. CZ richt zich zowel op verminderen als voorkomen van verzuim in uw bedrijf. Met bedrijfszorg van CZ hebt u toegang tot een compleet aanbod van producten en diensten. CZ adviseert, organiseert en helpt met de financiering. Inzet van experts Alle activiteiten in bedrijfszorg vereisen expertise. Op sommige gebieden is CZ de expert. Op andere gebieden werkt men samen met partners. Meer weten over bedrijfsgezondheid, verzuimbegeleiding, financiering, zorgverzekeringen of wet- en regelgeving? Wij helpen u graag verder.
De Veranderingen van het WGAeigenrisicodragen in 2016 Als WGA-eigenrisicodrager draagt u als ondernemer zelf het risico voor de arbeidsongeschiktheid van uw (ex-)werknemers. Het betalen van de uitkering en de re-integratiekosten komen voor uw rekening. Nu staan er op het gebied van de WGA een aantal veranderingen in wet- en regelgeving op u te wachten per 1 januari 2016. Nu UWV vaak ‘goedkoper’ is dan de private aanbieders, komt regelmatig de vraag of het niet het beste is om de werkgever te adviseren om per 2015 terug te gaan naar UWV. Vast en flex samen Maar wat is er aan de hand met het jaar 2016? Het is inmiddels redelijk bekend dat het onderscheid WGA-vast en WGA-flex per 1 januari 2016 gaat verdwijnen. Er is vanaf die datum nog maar één soort WGA-instromer. Het verschil tussen WGA-vast (in de WGA komen vanuit twee jaar loondoorbetalingsplicht bij ziekte van de werkgever) of WGA-flex (in de WGA komen vanuit de Ziektewet, dus vooraf ziek uit dienst zijn gegaan) is dan weg. De premiedifferentiatie WGA kijkt dan alleen nog naar de toe te rekenen WGAuitkeringen in algemene zin. En de werkgever die eigenrisicodrager is voor de WGA op of vanaf 1 januari 2016 (en dus automatisch ook diens verzekeraar) krijgt de WGA-flexlast er als vanzelf bij. Dit is geen keuze; het is óf volledig het een óf volledig het ander.
Voor werkgevers die op of na 1 januari 2016 eigenrisicodrager zijn, worden de WGA-flexlasten die tot dat moment zijn ontstaan, publiek afgefinancierd. Het gevolg is simpel: een werkgever die WGA-eigenrisicodrager is, krijgt dus alleen die WGA-flexlasten waarvan de eerste ziektedag ligt op of na
1
januari 2016. Dus er volgt pas een eerste WGA-flexuitkering in of vanaf 2018. De werkgevers (en verzekeraars) kunnen met deze twee extra jaren zelf werken aan schadelastbeheersing om WGA-flexinstroom te beperken. De overgangsregeling betekent dat het voor werkgevers die al eigenrisicodrager zijn voor de WGA mogelijk blijft om zonder onverantwoorde risico’s eigenrisicodrager te blijven. Eigenrisicodrager blijven betekent dat de lasten van de WGA-uitkering van flexwerkers die zijn toegekend in de jaren 2012 tot en met 2017 verdwijnen. Hier geldt dat deze lasten wel blijven bestaan als de werkgevers het eigenrisicodragen zouden beëindigen en gedifferentieerde premie zouden gaan betalen aan het UWV. In alle gevallen zullen de verzekeraars vanaf 2016 nieuwe premies voor het eigenrisicodragen vaststellen omdat vanaf dat moment ook risico wordt gelopen voor de flexwerkers. Om de hoogte van deze premie gunstig te beïnvloeden is het van belang dat werkgevers zorgdragen dat zij maatregelen hebben getroffen voor het beheersen van de schadelast van arbeidsongeschikte werknemers, zowel die welke in vaste dienst zijn als de flexwerkers. Een goede schadelastbeheersing vereist vooral adequate reintegratie in de eerste 104 weken van de arbeidsongeschiktheid. Werkgevers dienen daarom zorg te dragen voor optimale begeleiding van de re-integratie en dienen deze begeleiding ook aan te bieden aan flexwerkers. Het is dus van belang om bij arbeidsongeschiktheid alle werknemers, ook flexwerkers, ziek te melden bij de Arbodienst of Bedrijfsarts. Er wordt vaak verondersteld dat de ziekmelding van een flexwerker (waaronder op- en afroepkrachten) niet doorgegeven hoeft te worden aan de Arbodienst. Ook wordt er vaak van uitgegaan dat er geen reïntegratie-verplichtingen zijn in het kader van de Wet verbetering poortwachter. Wanneer er sprake is van een dienstverband, heeft de werkgever deze verplichtingen echter ALTIJD. Bron: Janthony Wielink - directeur/trainer van Enkwest Opleiding & Advies. Brief van Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan Tweede Kamer van 7 juni 2013, Tweede Kamer vergaderjaar 2012-2013, 32716, nummer 16.
Mobiel schademelden Via de website www.mobielschademelden.nl is het mogelijk om binnen 10 minuten een autoschade te melden via de mobiele telefoon/tablet of computer.
Wat is Mobielschademelden.nl? Mobiel schademelden is een initiatief van de gemeenschappelijke verzekeraars om het melden van een schade voor de klant makkelijker te maken. Omdat vaak meerdere partijen bij een aanrijding betrokken zijn is het een gezamenlijk initiatief met vragen die voor iedere partij hetzelfde zijn. Indien u een melding via mobiel schademelden heeft gedaan hoeft u geen Europees schade aangifte formulier meer in te vullen. Voordelen: • Geen formulieren meer invullen en opsturen • Direct foto’s van de schade als bijlage meesturen • Directe verzending naar uw verzekeraar of leasemaatschappij • Elektronische handtekening door middel van een sms code U kunt via mobielschademelden schades melden waarbij geen gewonden zijn betrokken. Zijn er gewonden dan dient u wel het volledige papieren schadeformulier in te vullen. Partijen die deelnemen De meeste verzekeraars en lease maatschappijen zijn aangesloten op Mobielschademelden.nl en accepteren uw melding zonder dat u nog een papieren schademelding hoeft in te vullen. Mocht uw verzekeraar niet zijn aangesloten dan wordt u hiervan tijdens het melden op de hoogte gebracht. Uw privacy Alle ingevoerde gegevens kunnen worden verwerkt in de databank van de Stichting Centraal Informatiesysteem(CIS) van de in Nederland werkzame verzekeringsmaatschappijen. Het privacy reglement van de Stichting CIS is op de registratie van toepassing. Slechts bevoegde medewerkers van verzekeringsmaatschappij en leasemaatschappijen hebben toegang tot de gegevens. Gegevens kunnen tevens ter beschikking worden gesteld aan assurantie tussenpersonen. Veiligheidstips • Wanneer er gewonden zijn, verleen dan eerste hulp of bel 112 • Breng uzelf en de andere partij in veiligheid. • Blijf rustig en vriendelijk • Indien mogelijk rij dan naar de dichtstbijzijnde veilige plek • Indien dit niet kan zet dan uw gevarendriehoek neer en zet uw knipperlichten aan. Bel zodat uw voertuig kan worden weggesleept • Op een veilige plek, zo mogelijk in uw auto kunt u vervolgens uw schadeaangifte doen "via mobiel schademelden".
Winterbanden Vier stukjes rubber ter grootte van een briefkaart. Dat is het enige
Verstopping rondom dak kan forse schade veroorzaken
contact van een auto met de weg. Goede banden zijn dan ook
Vastgoedeigenaren doen er
essentieel, vooral in de winter. Ook
verstandig aan om hun daken
in Nederland, met zijn vlakke wegen
preventief te inspecteren of dit te
en zachte winters, zijn winterbanden
laten doen voordat de herfststormen
een veilige keuze.
en hoosbuien er weer aan komen. Volgens de dakenbranche neemt de
Winterbanden in het buitenland Steeds meer landen kennen verkeersregels over het gebruik van
financiële schade door
winterbanden. Sommige landen hebben een vaste
van de toename van extreme buien.
periode waarin winterbanden
De verstopping van de daken kan
verplicht zijn, in andere hangt dat af van het winterse weer. Dan moet je dus in ieder geval bij sneeuw, ijs of
leiden tot forse schade. Een platdak
gladheid op winterbanden rijden. Vaak in combinatie met andere
veroorzaker van verstoppingen is
winteruitrusting, zoals voldoende antivries-ruitensproeiervloeistof en
veel takjes en vallende bladeren op
goede ruitenwissers of zelfs een sneeuwschep. Winterbanden zijn inmiddels in de meeste Europese landen uitsluitend die banden met het onderstaande sneeuwvloksymbool. Bron: ANWB
verstoppingen op en rondom daken de laatste jaren fors toe als gevolg
kan veel vuil verzamelen, zoals stof, zand en afval. Maar de grootste groen afval. In het najaar komen de platte daken terecht. Dit is in combinatie met grote hoeveelheden neerslag funest voor de doorstroming van het afvoersysteem. Lekkage Door verstopping op de platte daken gaat het regenwater zijn eigen weg zoeken en is lekkage onvermijdelijk. De schade kan oplopen tot duizenden euro's. Het advies is om de dakgoten en platte daken deze herfst preventief te controleren en schoon te (laten) maken.
Heeft u naar aanleiding van deze nieuwsbrief vragen? Of wenst u wijzigingen door te geven in uw (bedrijfs)situatie?
Bel ons op 0548 - 616 071 of stuur een mail naar
[email protected] Met vriendelijke groet, Martijn Boerrigter en Wido Ekelenkamp
Ekelenkamp Godfried Bomansstraat 9 7442 TH Nijverdal
T. 0548 - 61 60 71 E.
[email protected]
