NEO-PI-R Standard. NEO osobnostní inventář. Příklad. 1. Vydání

NEO-PI-R Standard NEO osobnostní inventář 1. Vydání

Příklad ID 5071-2 Datum administrace 30.06.2014

2 / 35

NEO-PI-R | Přehled výsledků

PŘEHLED VÝSLEDKŮ Souhrn výsledků

N Neuroticismus E Extraverze O Otevřenost vůči zkušenosti P Přívětivost S Svědomitost

Obsah Zpráva řešení problémů a rozhodování plánování, organizování a realizace vztahy k druhým lidem osobní styl Testový profil Vyhodnocení škál Grafické zobrazení škál Skórování položek Statistika odpovědí

Výsledky testování může interpretovat pouze osoba s psychologickým a psychodiagnostickým vzděláním, v souladu se Standardy pro pedagogické a psychologické testování (Hogrefe-Testcentrum,Praha,2001).

Příklad Datum administrace 30.06.2014 | věk 30;0* | Pohlaví muž

© Hogrefe Testcentrum, Praha

NEO-PI-R | Zpráva

3 / 35

NEO-PI-R - ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Tato zpráva je založena na Vašich odpovědích v NEO osobnostním inventáři. Při pročítání analýzy byste měl/a mít na paměti následující poznámky: 1.

NEO PI-R pokládá otázky týkající se Vašich postojů a typického stylu chování. Vaše odpovědi byly porovnány s odpověďmi reprezentativního vzorku celé populace, v porovnání s jinou skupinou by analýza Vašich výsledků mohla vypadat odlišně.

2.

Komentáře této zprávy neobsahují hodnotové soudy. Charakteristické rysy lidské osobnosti skýtají potenciál být přednostmi, ale také nevýhodami. Důležité je rozpoznat, jak můžete svých předností využít za současného minimalizování nevýhod. To, do jaké míry je jakákoliv jednotlivá charakteristika výhodou nebo spíše přítěží, závisí na kontextu, ve kterém je užita. Tato zpráva nebere v úvahu určitý kontext, proto záleží na Vašem rozhodnutí, v jakém rozsahu je vliv Vašeho stylu výhodou pro situaci, ve které se nacházíte (nebo se budete nacházet). Celá zpráva je směřována k vyjádření jak potenciálních dobrých, tak potenciálních stinných stránek charakteristik, které se v průběhu analýzy výsledků objevily. Bude na Vás, abyste zvážil/a rozsah, ve kterém Vás tyto různé výhody a nevýhody ovlivní ve Vašem stávajícím prostředí, a rozsah, v jakém mohou ovlivnit Váš budoucí vývoj.

3.

Všechna vyjádření této analýzy jsou založena na tom, co jste o sobě sdělil/a. Nemusí být vždy zcela přesná a nemusí být vždy tím, co byste rád/a slyšel/a. I pokud si některými částmi analýzy nejste jist/a nebo s nimi nesouhlasíte, bude prospěšné o daných aspektech uvažovat. Užitečným způsobem potvrzení toho, co analýza vypovídá o Vašem působení na druhé, může být vyhledávání zpětné vazby od lidí, kterým důvěřujete.

4.

Pamatujte také na to, že vždy ve všech situacích neodpovídáme stejným způsobem. Proto při uvažování o výsledcích analýzy může být užitečné představit si sebe sama v různých odlišných situacích, kterým v běžném životě čelíte.



NEO-PI-R | Zpráva

4 / 35

STRUKTURA TÉTO ZPRÁVY Analýza Vašich výsledků je uspořádána následovně: ŘEŠENÍ PROBLÉMU A ROZHODOVÁNÍ • • •

Efektivita organizačního myšlení Otevřená mysl a originalita Odvaha v řešení problémů

PLÁNOVÁNÍ, ORGANIZOVÁNÍ A REALIZACE • • •

Směřování jednání Svědomitost Otevřenost možnostem a alternativám

VZTAHY K DRUHÝM LIDEM • • •

Sociální energie Postoj k druhým Kvalita vztahů

OSOBNÍ STYL • •

Úroveň emocionality Emocionální model



5 / 35

NEO-PI-R | Zpráva

Řešení problémů a rozhodování V tomto oddílu uvažujeme o Vašem přístupu k rozhodování a řešení problémů. Dotazník, který jste vyplnil/a, neposuzuje Váš intelektuální výkon (jinými slovy neposuzuje Vaše mentální schopnosti nebo IQ), ale nabízí vhled do Vašeho přístupu k řešení problémů a rozhodování. Jinými slovy, mluvíme zde o Vašem stylu uvažování.

Efektivita organizačního myšlení velmi nízká

nízká

střední

vysoká

velmi vysoká

S2 Pořádkumilovnost S5 Disciplinovanost S6 Rozvážnost

Z Vašich odpovědí v dotazníku vyplývá, že Váš přístup k nacházení vhodných řešení je dobrý. Váš způsob shromažďování informací je systematický a metodický, a také ovládáte schopnost cíleně zaměřit své myšlení. Uvažujete velmi obezřetně, než se rozhodnete nebo vyjádříte názor. Výhodou toho je, že pravděpodobně předjímáte důsledky jednotlivých způsobů jednání. Možná nevýhoda je, že by Vás kolegové více zaměření na akční přístup mohli považovat za toho/tu, který/á potřebuje příliš mnoho času k rozhodnutí věci a má sklon promeškat příležitosti svou přílišnou opatrností. Společnosti potřebují lidi, kteří obezřetně zvažují důsledky za účelem omezení ztrát ze špatných rozhodnutí. Nicméně rychleji se rozhodující lidé si možná neuvědomují hodnotu Vašeho obezřetnějšího přístupu. Může se stát, že bude vhodné, abyste s ostatními, kteří jsou více zaměření na akci než Vy, o tomto svém stylu mluvil/a, aby věděli, že jste si toho vědom/a. A abyste aktivně nacházeli možnosti společné práce s lidmi více zaměřenými na akci, takže Váš přístup a jejich se budou spíše vzájemně doplňovat, než střetávat.

Otevřená mysl a originalita velmi nízká

nízká

střední

vysoká

velmi vysoká

O5 Ideje O1 Fantazie O3 Prožívání O4 Novátorské činnosti

Ke zkoušení nových aktivit nebo k zavítání na nová místa jste podobně otevřen/a jako většina lidí srovnávací skupiny. Pravděpodobně s oblibou dosahujete vyváženosti mezi novostí a měnlivostí na jedné straně a všedností a rutinou na straně druhé.



NEO-PI-R | Zpráva

6 / 35

Jste pragmatická a na úkol zaměřená osoba v tom, že jste v menší míře než většina lidí zaujat/a intelektuálními diskusemi nebo nápaditými rozlety fantazie. Dáváte přednost spíše zabývání se tím, co je zjevné, než tím, co je abstraktní nebo produktem představivosti. Budete řídit své myšlenky spíše v souladu s realistickým uspořádáním, než byste se nechal/a odvádět od věci teoretickým rozvažováním nebo dovolením své mysli zamířit do výšin fantazie. V práci se přednostně zabýváte spíše tím, co víte a co Vás naučila zkušenost, než riskováním s neověřenými nápady nebo experimentálními metodami. Máte sklon přijímat a hodnotit myšlenky a zkušenosti bez projevu emocí. Vaše interpretace informace pravděpodobně není ovlivněna Vašimi pocity. Rovněž je důležité se neuzavírat alternativám, které z Vašeho pohledů vzešly z neověřených a smyšlených spekulací.

Odvaha v řešení problémů velmi nízká

nízká

střední

vysoká

velmi vysoká

E3 Asertivita S1 Způsobilost

Máte důvěru ve své vlastní schopnosti efektivně a rozvážně řešit problémy, přijímáte odpovědnost za svá vlastní rozhodnutí. Pravděpodobně méně než většina lidí vyjadřujete druhým lidem své pohledy na určitou věc asertivním způsobem. Máte sklon se držet zpátky a nechat ostatní mluvit. Nejste ten/ta, který/á by sám/sama sebe upřednostňoval/a.



NEO-PI-R | Zpráva

7 / 35

PLÁNOVÁNÍ, ORGANIZOVÁNÍ A REALIZACE Tento oddíl je zaměřen na způsob, jakým si plánujete své jednání a jak ho realizujete (Váš funkční styl).

Směřování jednání velmi nízká

nízká

střední

vysoká

velmi vysoká

E4 Aktivnost S4 Cílevědomost N2 Hněvivost-hostilita P4 Poddajnost

Máte silnou motivaci pracovat tvrdě na dosažení svých cílů a dosáhnout jich. Aspirujete na dosažení významných výsledků v čemkoli, co podniknete. Nepracujete Obzvláště rychle. Nejste hnán/a silným pocitem časové naléhavosti, takže je nepravděpodobné, že byste dosahoval/a velkého pracovního tempa či intenzity na cestě za výsledky. Ve skutečnosti popisujete své pracovní tempo jako uvolněné. Nicméně berete práci vážně, vyvíjíte snahu a jste motivován/a uspět. uvědomte si, že podobně jako působíte na druhé, Váš klidný styl může zastírat Váš cílevědomý postoj. Pokud se věci nevyvíjí dobře, hněv a zklamání z ostatních ve Vás narůstají pozvolna. Obecně usilujete o udržení harmonické atmosféry na pracovišti, takže když jste nespokojen/a s výkonem někoho druhého nebo se způsobem, jak s Vámi jedná, nevolíte konfrontační nebo agresivní přístup v jednání s ním o věci. někdy můžete být neochotný/á vyjádřit plně svoji nespokojenost, když předpokládáte, že to vyvolá interpersonální konflikt. V tomto smyslu můžete chybovat v přílišné toleranci slabého výkonu nebo nečestného jednání u druhých. Buďte opatrný/á, aby Vaše touha vyhnout se konfliktu nebyla na úkor jasného sdělení, co potřebujete, aby ostatní udělali. Toto by mohla být oblast, ve které byste mohl/a užitečně rozvinout své schopnosti.

Svědomitost velmi nízká

nízká

střední

vysoká

velmi vysoká

S5 Disciplinovanost S3 Zodpovědnost N5 Impulzivnost

Pravděpodobně se nenecháte odradit od dovedení úkolů do konce. Jste příznačně disciplinovaný/á a motivovaný/á. To znamená, že budete pokračovat ve vypracování úkolů i přes nudu nebo jiná rozptýlení. Máte motivaci práci dokončit. Vaše osobní disciplína je kombinována se silným smyslem pro povinnost. Morální odpovědnost



8 / 35

NEO-PI-R | Zpráva

naplnit své závazky a držet se při tom etických zásad je pro Vás pravděpodobně důležitá.

Otevřenost možnostem a alternativám velmi nízká

nízká

střední

vysoká

velmi vysoká

O5 Ideje O1 Fantazie O2 Estetické prožívání O6 Hodnoty

Popisujete sebe jako někoho, kdo není obzvláště zaujat teorií nebo intelektuální diskusí o nápadech, takže nebudete tíhnout ke zkoumání možností na teoretické úrovni. Jste strízlivý/á ve svém přístupu se soustředěním na to, co je praktické a uskutečnitelné. V diskusích nebo situacích, které se dotýkají Vašeho hodnotového systému, se můžete uzavřít alternativním pohledům na záležitosti a můžete za takových okolností působit dogmaticky. Důležitost přikládáte tradičním hodnotám a silně na nich lpíte.



NEO-PI-R | Zpráva

9 / 35

VZTAHY K DRUHÝM LIDEM Tento oddíl je zaměřen na Váš způsob interakce s druhými, a to ve smyslu emocionální orientace k druhým i role, kterou zastáváte ve svých interpersonálních vztazích. Žádné hodnotové soudy ohledne Vašeho stylu práce s druhými nejsou činěny. Je zřejmé, že styl, který se v jedné situaci jeví jako vhodný, může být v jiné situaci nevýhodným. Úvaha o tom, jak daný styl ovlivňuje kvalitu Vašich vztahů v aktuální životní situaci, záleží na Vás.

Sociální energie velmi nízká

nízká

střední

vysoká

velmi vysoká

E1 Vřelost E2 Družnost E3 Asertivita N4 Rozpačitost

Vaše odpovědi poukazují na to, že pravděpodobně rád/a dosahujete rovnováhy mezi časem, který strávíte o samotě, a časem stráveným ve společnosti druhých. V kontaktu s druhými pravděpodobně působíte přátelsky jako většina lidí, projevujete běžnou úroveň pozornosti a zájmu o druhé. Nepovažujete se za asertivní nebo energickou osobu. Máte sklon zdržet se vyjadřování svých názorů a ujímání se vedení v diskusi. Občas se dostatečně neprosadíte, takže Vaše názory zůstanou nevyslechnuty. Máte sklon činit si více než většina lidí obavy o to, jak působíte na druhé. Zdá se, že se obáváte, že v sociálním kontextu budete působit nerozumně, nebo že budete dělat chyby. Obzvláště při velkých shromážděních nebo setkáních s neznámými lidmi se můžete cítit rozpačitě, když je k Vám upřena pozornost.

Postoj k druhým velmi nízká

nízká

střední

vysoká

velmi vysoká

P6 Jemnocit P3 Altruismus P1 Důvěra P2 Upřímnost

Velmi druhým důvěřujete, máte sklon spíše předpokládat, že jsou upřímní v tom, co říkají a činí, než se ptát na jejich motivy. Váš důvěřivý postoj pravděpodobně působí dobře na morálku, ačkoliv je



NEO-PI-R | Zpráva

10 / 35

důležité si být stále vědom/a možnosti, že Vás podvádějí. Stejně jako spoléháte na druhé, že jsou k Vám cestní, jste také Vy čestný/á, otevřený/á a upřímný/á ve svém jednání s druhými. Přímý a upřímný styl Vašeho přístupu znamená, že ostatní vědí, na čem u Vás jsou. Občas to nemusí znamenat výhodu pro Vás; můžete chybovat v tom, že dostatečně neuvážíte, jak Vaše slova zapůsobí na druhého, nebo jak nejlépe formulovat, co musíte říci, abyste dosáhl/a reakce, kterou potřebujete.

Kvalita vztahů velmi nízká

nízká

střední

vysoká

velmi vysoká

P4 Poddajnost E3 Asertivita P5 Skromnost S1 Způsobilost

Jste zaujat/a zachováním harmonických vztahů s ostatními lidmi a vyhýbáte se interpersonálnímu konfliktu. Vaše přirozená kooperace je všeobecně výhoda, ale můžete se potřebovat chránit proti přílišnému množství kompromisu nebo před zbytečným ustupováním kvůli zachování klidu. Máte sklon nedoceňovat význam svého přínosu. Máte důvěru ve své vlastní schopnosti, ale inklinujete ke skromnosti, jedná-li se o Vaše úspěchy.



11 / 35

NEO-PI-R | Zpráva

OSOBNÍ STYL Každý z nás má jedinečné vyjádření emocí zahrnuté v naší osobnosti. Tato oblast je zaměřena na Vaše emoce a obecný náhled na život.

Úroveň emocionality velmi nízká

nízká

střední

vysoká

velmi vysoká

O3 Prožívání N5 Impulzivnost E5 Vyhledávání vzrušení S5 Disciplinovanost

Popisujete sebe jako relativně neemocionální osobu a méně pravděpodobně než většina lidí dovolíte svým pocitům řídit Vaše rozhodování. Máte nadprůměrnou schopnost řídit a kontrolovat své impulsy Nepociťujete vysokou míru potřeby vzrušení ve smyslu riskantních aktivit nebo vyhledávání napětí. Ve skutečnosti se spíše vyhýbáte takovým situacím nebo aktivitám a pocitu adrenalinu, který přinášejí.

Emocionální model velmi nízká

nízká

střední

vysoká

velmi vysoká

N1 Úzkostnost N3 Depresivnost N6 Zranitelnost E6 Pozitivní emoce

Prostřednictvím dotazníku jste byl/a požádán/a o zaznamenání frekvence nebo intenzity, se kterou pociťujete rozdílné typy emocí. Tento oddíl se nezabývá mírou, do jaké navenek vyjadřujete tyto emoce, ale spíše Vašim niterným prožitkem těchto emocí. Vaše odpovědi napovídají, že se zřídka cítíte malomyslně, sklíčeně nebo sklesle, a že nejste úzkostnější než většina lidí. A dále, nejevíte se jako osoba, která se považuje za obzvláště veselou a energickou, přičemž ačkoliv nejste nešťasten/na, můžete být méně optimistický/á, než uvádí většina lidí srovnávací skupiny. Nicméně bude důležité být opatrný/á, abyste nepřikládal/a ve svém smýšlení přílišnou důležitost stinným stránkám událostí, situací a možností činností na úkor posouzení potenciálních výhod. I když nejste odolný/á k pocitům zranitelnosti vyplývajících ze stresu, který mohou zapříčinit životní nároky, jste nezdolný/á v podobné míře jako většina lidí.



12 / 35

NEO-PI-R | Zpráva

NÁSLEDUJÍCÍ KROKY Pro optimální přijetí informací z této zprávy by mohlo být užitečné projít a zpracovat tyto úkoly: 1.

Vytvořte seznam klíčových předností, které vyplývají z této analýzy a ke každé zaznamenejte, nakolik i Vy souhlasíte s tím, že jsou Vašimi přednostmi.

2.

V jaké míře využíváte tyto své klíčové přednosti a jak byste je mohl/a využívat více?

3.

Vytvořte seznam klíčových oblastí rozvoje, které vyplývají z této zprávy a ke každé uveďte míru Vašeho souhlasu s tím, že se jedná o oblasti určené k rozvoji.

4.

V jaké míře jsou tyto rozvojové potřeby aktuální v kontextu stávajících nebo budoucích kariérních cílů?

5.

Jaká opatření byste mohl/a přijmout pro optimální využití Vašich předností pro dosažení Vašich kariérních cílů?

Originální titul: NEO Personal Insight Report: Work Style Copyright originální verze © 2008 by Hogrefe Ltd. Publikováno v licenci Hogrefe Ltd., Burgner House, 4630 Kingsgate, Oxford Business Park South, Oxford, OX4 2SU, England. Copyright české verze © Hogrefe-Testcentrum, Antala Staška 78,Praha 4, 2010



NEO-PI-R | Testový profil

13 / 35

TESTOVÝ PROFIL



NEO-PI-R | Vyhodnocení škál

14 / 35

VYHODNOCENÍ ŠKÁL NEO osobnostní inventář | Standard Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily) Parametr

Hrubý skór

Standardní skór

N Neuroticismus

69

42

E Extraverze

80

37

O Otevřenost vůči zkušenosti

74

34

P Přívětivost

149

71

S Svědomitost

153

73

N1 Úzkostnost

14

47

N2 Hněvivost-hostilita

9

41

N3 Depresivnost

9

41

N4 Rozpačitost

22

65

N5 Impulzivnost

2

27

N6 Zranitelnost

13

51

E1 Vřelost

25

55

E2 Družnost

15

47

E3 Asertivita

8

37

E4 Aktivnost

14

43

E5 Vyhledávání vzrušení

3

29

E6 Pozitivní emoce

15

39

O1 Fantazie

8

32

O2 Estetické prožívání

6

32

O3 Prožívání

13

38

O4 Novátorské činnosti

17

50

O5 Ideje

13

42

O6 Hodnoty

17

42

Škály

Subškály Neuroticismus

Subškály Extraverze

Subškály Otevřenost vůči zkušenosti



NEO-PI-R | Vyhodnocení škál

15 / 35

NEO osobnostní inventář | Standard Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily) Parametr

Hrubý skór

Standardní skór

P1 Důvěra

19

56

P2 Upřímnost

31

73

P3 Altruismus

25

58

P4 Poddajnost

27

73

P5 Skromnost

26

65

P6 Jemnocit

21

54

S1 Způsobilost

20

56

S2 Pořádkumilovnost

25

66

S3 Zodpovědnost

30

71

S4 Cílevědomost

24

61

S5 Disciplinovanost

26

68

S6 Rozvážnost

28

> 73

Subškály Přívětivost

Subškály Svědomitost



NEO-PI-R | Grafické zobrazení škál

16 / 35

GRAFICKÉ ZOBRAZENÍ ŠKÁL N Neuroticismus Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

69

Standardní skór

42

Nezodpovězené

0

Konfidenční interval

[36 - 48]

E Extraverze Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

80

Standardní skór

37

Nezodpovězené

0


[30 - 44]

O Otevřenost vůči zkušenosti Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

74

Standardní skór

34

Nezodpovězené

0


[27 - 41]




17 / 35

P Přívětivost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

149

Standardní skór

71

Nezodpovězené

0


[64 - 78]

S Svědomitost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

153

Standardní skór

73

Nezodpovězené

0


[67 - 79]

N1 Úzkostnost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

14

Standardní skór

47

Nezodpovězené

0


[38 - 56]




18 / 35

N2 Hněvivost-hostilita Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

9

Standardní skór

41

Nezodpovězené

0


[31 - 51]

N3 Depresivnost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

9

Standardní skór

41

Nezodpovězené

0


[32 - 50]

N4 Rozpačitost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

22

Standardní skór

65

Nezodpovězené

0


[53 - 77]




19 / 35

N5 Impulzivnost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

2

Standardní skór

27

Nezodpovězené

0


[16 - 38]

N6 Zranitelnost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

13

Standardní skór

51

Nezodpovězené

0


[42 - 60]

E1 Vřelost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

25

Standardní skór

55

Nezodpovězené

0


[45 - 65]




20 / 35

E2 Družnost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

15

Standardní skór

47

Nezodpovězené

0


[38 - 56]

E3 Asertivita Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

8

Standardní skór

37

Nezodpovězené

0


[28 - 46]

E4 Aktivnost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

14

Standardní skór

43

Nezodpovězené

0


[30 - 56]




21 / 35

E5 Vyhledávání vzrušení Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

3

Standardní skór

29

Nezodpovězené

0


[18 - 40]

E6 Pozitivní emoce Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

15

Standardní skór

39

Nezodpovězené

0


[29 - 49]

O1 Fantazie Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

8

Standardní skór

32

Nezodpovězené

0


[23 - 41]




22 / 35

O2 Estetické prožívání Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

6

Standardní skór

32

Nezodpovězené

0


[23 - 41]

O3 Prožívání Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

13

Standardní skór

38

Nezodpovězené

0


[29 - 47]

O4 Novátorské činnosti Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

17

Standardní skór

50

Nezodpovězené

0


[38 - 62]




23 / 35

O5 Ideje Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

13

Standardní skór

42

Nezodpovězené

0


[32 - 52]

O6 Hodnoty Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

17

Standardní skór

42

Nezodpovězené

0


[26 - 58]

P1 Důvěra Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

19

Standardní skór

56

Nezodpovězené

0


[46 - 66]




24 / 35

P2 Upřímnost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

31

Standardní skór

73

Nezodpovězené

0


[64 - 82]

P3 Altruismus Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

25

Standardní skór

58

Nezodpovězené

0


[48 - 68]

P4 Poddajnost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

27

Standardní skór

73

Nezodpovězené

0


[62 - 84]




25 / 35

P5 Skromnost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

26

Standardní skór

65

Nezodpovězené

0


[55 - 75]

P6 Jemnocit Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

21

Standardní skór

54

Nezodpovězené

0


[40 - 68]

S1 Způsobilost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

20

Standardní skór

56

Nezodpovězené

0


[45 - 67]




26 / 35

S2 Pořádkumilovnost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

25

Standardní skór

66

Nezodpovězené

0


[55 - 77]

S3 Zodpovědnost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

30

Standardní skór

71

Nezodpovězené

0


[62 - 80]

S4 Cílevědomost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

24

Standardní skór

61

Nezodpovězené

0


[50 - 72]




27 / 35

S5 Disciplinovanost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

26

Standardní skór

68

Nezodpovězené

0


[59 - 77]

S6 Rozvážnost Český standardizační soubor, celkem - T-hodnoty (50+10z) (Original: Percentily)

Hrubý skór

28

Standardní skór

> 73

Nezodpovězené

0



28 / 35

NEO-PI-R | Skórování položek

SKÓROVÁNÍ POLOŽEK Číslo Položka (zkrácený text)

Odpověď

Body

Čas (vteřiny)

2 2 3 3 4 4 3 1

3 1 2 2 1 3 2 0

7,9 4,1 7,0 5,6 8,7 8,9 4,2 3,5

2 5 1 5 2 2 2 4

1 0 0 0 1 3 1 3

4,8 4,2 3,4 7,4 5,4 5,6 5,3 4,3

4 1 5 2 4 4 1 2

1 0 0 1 3 3 0 1

5,4 7,1 4,3 3,9 4,6 7,0 4,6 6,6

5 2 2 2 3 2 4 4

4 3 1 3 2 3 3 3

6,4 7,6 7,9 7,2 4,8 8,0 7,6 4,7

5

0

5,8

N1 Úzkostnost 1 31 61 91 121 151 181 211

Obvykle si nedělám... Nechám se... Málokdy pocítím... Často se cítím... Budoucnost mě... Často si dělám starosti... Nebojím se tolika... Někdy mě...

N2 Hněvivost-hostilita 6 36 66 96 126 156 186 216

Často mě rozčílí... Jsem psychicky... Jsem horkokrevný(-á)... Nebývám považován(a) za... Často jsem znechucen(a)... Není snadné... Občas jsem... I malé mrzutosti...

N3 Depresivnost 11 41 71 101 131 161 191 221

Málokdy se cítím... Někdy se cítím... Málokdy jsem... Občas mívám... Když mi cokoli nevychází... Mám o sobě... Někdy vše vypadá... Pokud se něco nedaří...

N4 Rozpačitost 16 46 76 106 136 166 196 226

Při jednání s lidmi mám strach... Málokdy se mezi... Někdy se tak stydím... Nepřivádí mě příliš do rozpaků... Často se cítím... Cítím se klidný(-á)... Jestliže jsem někomu něco... Cítím se trapně...

N5 Impulzivnost 21

Málokdy si něco dopřeji...



29 / 35


Číslo Položka (zkrácený text)

Odpověď

Body

Čas (vteřiny)

1 4 2 5 1 1 5

0 1 1 0 0 0 0

6,2 5,6 7,4 31,8 3,8 3,0 5,0

2 5 2 3 4 3 3 3

1 0 1 2 3 2 2 2

7,0 5,2 5,2 4,0 6,4 3,8 7,1 3,2

5 2 3 2 3 5 4 5

4 3 2 3 2 4 3 4

6,5 14,8 6,8 7,1 6,3 4,7 5,5 5,4

4 3 3 3 5 4 2 3

1 2 2 2 0 3 3 2

5,3 4,6 5,5 5,2 6,6 5,2 5,9 4,2

1 2 1 5 2 4

0 3 0 0 1 1

5,3 9,8 8,5 4,4 7,0 4,7

N5 Impulzivnost 51 81 111 141 171 201 231

Těžko odolávám... Bez potíží... Když jím své oblíbené jídlo... Málokdy podléhám... Někdy se přejím... Někdy jednám... Své city držím...

N6 Zranitelnost 26 56 86 116 146 176 206 236

Často se cítím bezmocný(-á)... Cítím, že jsem schopný(-á)... Pokud jsem vystaven(a) velkému stresu... Zachovávám si klidnou hlavu... Často je pro mě... V krizi si... Dokáži se správně rozhodovat... Jsem emocionálně...

E1 Vřelost 2 32 62 92 122 152 182 212

Mám opravdu rád(a) většinu lidí... Netěší mě... Jsem známý(-á) jako... Mnoho lidí si o mně myslí... Velmi rád(a) se bavím... Nedělá mi problémy být... Mám silnou... S lidmi, s nimiž pracuji...

E2 Družnost 7 37 67 97 127 157 187 217

Straním se... Mám rád(a)... Raději bývám sám(sama)... Jestliže jsem dlouho sám(sama)... Dávám přednost činnostem... Raději bych trávil(a) dovolenou... Společenská setkání... Mám rád(a)...

E3 Asertivita 12 42 72 102 132 162

Jsem dominantní... Někdy se mi nepodaří... V kolektivech lidí... Při setkáních... Lidé často očekávají... Nebaví mě...



30 / 35



Odpověď

Body

Čas (vteřiny)

1 2

0 3

3,0 5,7

2 3 4 2 3 2 3 3

3 2 1 1 2 1 2 2

5,9 9,4 5,4 6,4 6,4 3,8 7,7 3,4

2 5 1 5 3 1 1 1

1 0 0 0 2 0 0 0

4,3 8,5 4,9 4,1 4,6 3,0 2,7 4,4

1 2 3 3 5 4 4 3

4 1 2 2 0 3 1 2

7,2 6,6 4,9 5,3 6,8 3,7 7,8 4,3

2 4 2 3 2 4 4 5

1 1 1 2 1 1 1 0

6,4 7,3 5,5 5,0 8,5 6,8 6,6 6,0

3

2

6,5

E3 Asertivita 192 V rozhovorech... 222 Není pro mne snadné... E4 Aktivnost 17 47 77 107 137 167 197 227

V práci i při zábavě... Tomu, co dělám... Pracuji pomalu... Často mám pocit... Nejsem tak hbitý(-á)... Lidé mě vidí... Často žiji... Jsem velmi...

E5 Vyhledávání vzrušení 22 52 82 112 142 172 202 232

Často toužím po... Nerad(a) trávím čas... Občas se mi stane... Nedívám se na... Jsem rád(a) tam... Mám rád(a) vzrušující... Přitahují mě... Jsem rád(a) v davu...

E6 Pozitivní emoce 27 57 87 117 147 177 207 237

Nestává se mi... Občas prožívám... Nejsem příliš... Někdy se cítím... Nepovažuji sám(sama) sebe... Jsem radostný... Při popisování svých zážitků... Snadno se...

O1 Fantazie 3 33 63 93 123 153 183 213

Mám bohatou... Snažím se udržet... Můj život... Nerad(a) ztrácím čas... Rád(a) si vymýšlím... Než bych se měl(a) zasnít... Jako dítě jsem neměl(a)... Bylo by pro mě obtížné...

O2 Estetické prožívání 8

Estetika a umění...



31 / 35



Odpověď

Body

Čas (vteřiny)

2 3 4 1 4 1 1 1

1 2 1 0 1 0 0 0

4,9 6,8 6,3 6,8 6,0 4,4 4,5 4,4

4 4 3 3 4 4 1

1 3 2 2 1 3 0

4,3 20,9 7,5 13,6 8,9 4,1 5,5

3 5 4 5 3 1 2 4

2 4 1 4 2 0 3 1

5,0 9,3 8,2 6,8 6,4 6,8 4,7 4,0

1 4 2 3 2 4 5 4

0 1 1 2 1 1 4 3

11,3 6,1 10,9 7,7 6,5 5,6 3,1 4,8

2 2 3 3 3 4

3 1 2 2 2 3

5,3 11,5 8,5 9,7 6,0 4,0

O2 Estetické prožívání 13 38 68 98 128 158 188 218

Život bez silných emocí... Občas se zcela... Nudí mě... Jsem fascinován(a) motivy... Poezie na mě má... Jsem fascinován(a)... Při čtení poezie... Mám rád(a) poezii...

O3 Prožívání 43 73 103 133 163 193 223

Málokdy prožívám... Je pro mne významné... Málokdy věnuji pozornost... Z vlastní zkušenosti znám... Málokdy si u sebe... Je pro mne snadné... Jména dalekých krajů...

O4 Novátorské činnosti 18 48 78 108 138 168 198 228

Trvám na zavedeném... Myslím, že je zajímavé... Neměním vyzkoušené způsoby... Mám-li možnost... Čas trávím nejraději... Někdy měním uspořádání... Dovolenou trávím... Cestou k témuž místu...

O5 Ideje 23 53 83 113 143 173 203 233

Často si rád(a) pohrávám s... Filozofické debaty... Vyžívám se v... Občas ztrácím zájem... Rád(a) pracuji na úkolech... Nemám zájem hloubat... Toužím po... Mám spoustu...

O6 Hodnoty 28 58 88 118 148 178

Je zbytečné, aby člověk naslouchal... Domnívám se, že právní řád... Při řešení... Odlišné názory příslušníků jiných kultur... Věrnost nějaké myšlence... Považuji se za snášenlivého(snášenlivou)...



32 / 35



Odpověď

Body

Čas (vteřiny)

2 4

3 1

8,2 6,4

3 4 2 4 2 2 3 3

2 3 3 3 3 1 2 2

4,5 6,1 11,1 5,7 10,8 4,7 4,1 3,9

5 1 5 2 5 1 1 1

4 4 4 3 4 4 4 4

3,6 6,9 6,9 6,7 6,0 4,6 6,9 55,1

1 5 1 5 3 4 2 4

4 4 4 4 2 3 1 3

6,8 3,6 11,7 5,4 4,1 5,0 6,1 4,7

5 1 4 1 2 2 1 1

4 4 3 4 1 3 4 4

5,6 5,1 4,4 5,8 7,4 6,7 2,9 5,5

1

4

5,6

O6 Hodnoty 208 Když je někomu už... 238 Věřím, že... P1 Důvěra 4 34 64 94 124 154 184 214

Vůči záměrům druhých... Věřím, že většina lidí... Když to člověk dovolí... Domnívám se, že většina lidí... Je mi podezřelé... Důvěřuji... Mám tendenci si... Věřím, že člověk...

P2 Upřímnost 9 39 69 99 129 159 189 219

Nejsem vychytralý(-á)... Je-li to nutné, neváhám... Nepřiměji se... Být zcela poctivý(-á)... Bylo by mi nepříjemné... Občas zmanipuluji druhé... Občas jsem na lidi... Zakládám si na tom...

P3 Altruismus 14 44 74 104 134 164 194 224

Někteří lidé si o mně myslí... Snažím se být zdvořilý(-á)... Někteří lidé mne považují... Obvykle se snažím... Nebývám považován(a)... Většina lidí... Považuji se za... Jestliže mohu někomu pomoci...

P4 Poddajnost 19 49 79 109 139 169 199 229

Raději bych s ostatními... V případě potřeby... Váhám s vyjádřením... Pokud někoho nemám rád(a)... Pokud mě někdo urazí... Jestliže se se mnou... Jsem tvrdohlavý(-á)... Často se dostanu do sporu...

P5 Skromnost 24

Dokážu se vychloubat...



33 / 35



Odpověď

Body

Čas (vteřiny)

4 2 3 1 4 4 1

3 3 2 4 3 3 4

5,5 9,7 3,5 4,8 7,3 8,5 3,6

4 2 4 3 4 4 4 2

3 3 3 2 3 3 3 1

9,1 4,2 5,4 7,7 6,5 7,7 5,0 9,4

4 2 3 2 3 2 2 4

3 3 2 3 2 3 1 3

9,6 5,7 5,9 5,7 5,9 5,2 4,0 4,0

2 5 2 4 1 4 4 1

3 4 3 3 4 3 1 4

7,6 8,3 10,2 4,5 5,2 4,4 4,3 6,2

5 1 5 1 4 4

4 4 4 4 3 3

5,4 5,7 6,5 3,9 3,5 5,0

P5 Skromnost 54 84 114 144 174 204 234

Nerad(a) hovořím... Jsem si vědom(a)... Snažím se... Mám o sobě... Cítím, že nejsem... Raději sám(sama) někoho... Myslím si...

P6 Jemnocit 29 59 89 119 149 179 209 239

Politici by si měli být vědomi... Ve svých postojích... Nikdy toho neuděláme... Nemám pochopení... Lidské potřeby by měly... Věřím, že každá lidská bytost... Mám soucit s... Raději budu znám(a)...

S1 Způsobilost 5 35 65 95 125 155 185 215

Jsem známý(-á) svou... Neberu příliš vážně... Jsem stále dobře informovaný(-á)... Často se dostávám do situací... Jsem hrdý(-á)... Nezdá se, že bych byl(a)... Jsem velmi... V práci jsem...

S2 Pořádkumilovnost 10 40 70 100 130 160 190 220

Raději si ponechávám možnost... Své věci udržuji... Nejsem příliš... Mám rád(a) všechny věci na svém místě... Snad nikdy nebudu schopen(schopna)... Mám sklon být... Nejsem posedlý(-á)... Strávím mnoho času hledáním...

S3 Zodpovědnost 15 45 75 105 135 165

Pokouším se o splnění... Někdy na mne není... Své dluhy platím... Občas porušuji... Pokud něco slíbím... Striktně lpím...



34 / 35



Odpověď

Body

Čas (vteřiny)

5 5

4 4

4,1 3,8

1 4 3 4 2 4 4 4

4 3 2 3 3 3 3 3

4,1 4,6 9,9 4,4 20,3 5,4 3,3 5,5

5 2 4 2 5 3 2 5

4 3 3 3 4 2 3 4

5,8 6,8 4,6 6,5 6,2 7,7 9,0 4,6

2 5 1 5 2 5 4 4

3 4 4 4 3 4 3 3

7,1 4,4 4,8 5,0 5,3 5,3 3,3 3,6

5

4

8,6

S3 Zodpovědnost 195 Snažím se všechno... 225 Muselo by mi být opravdu špatně... S4 Cílevědomost 20 50 80 110 140 170 200 230

Jsem lehkomyslný(-á)... Mám přesně vymezené cíle... Když se začnu věnovat... Pracuji tvrdě... Nejsem... Snažím se dosáhnout... Usiluji o... Někdy jsem až...

S5 Disciplinovanost 25 55 85 115 145 175 205 235

Svůj čas si dovedu dobře zorganizovat... Promarním mnoho času... Jsem výkonný(-á)... Těžko se nutím k tomu... Když se do něčeho pustím... Když mi něco nejde... Někdy se nahromadí tolik... Mám dostatek...

S6 Rozvážnost 30 60 90 120 150 180 210 240

Během let jsem udělal(a)... Dříve než se rozhodnu... Občas nejdříve... Následky svého jednání... Často jednám... Málokdy se... Když jdu na výlet... Než odpovím na otázku...

Doplňující položky 241 Snažil(a) jsem se...



NEO-PI-R | Statistika odpovědí

35 / 35

STATISTIKA ODPOVĚDÍ Stupeň Rozložení odpovědí 1

17 %

2

24 %

3

18 %

4

25 %

5

16 %



NEO-PI-R Standard. NEO osobnostní inventář. Příklad. 1. Vydání

Recommend Documents