Nemzeti Közszolgálati Egyetem HR kapcsolódások az ÁROP projektekben 2013. 09. 13.
A projekt célja
ÁROP-1.2.9
ÁROP-1.2.9 Ügyfélszolgálati élethelyzetek, eljárások kidolgozása
Projekt feladat/munkakör megnevezése
Létszám (fő)
NEM RELEVÁNS
Projekt feladat rövid leírása
Elvárt kompetenciák (végzettség, szakmai tapasztalat, szakterület stb)
Teljes munkaidős határozott idejű kjt többletfeladat felhasználói szerződés részmunkaidős határozott idejű kjt
NEM RELEVÁNS
NEM RELEVÁNS
NEM RELEVÁNS
20-50
A vezetői kiválósági képzés során kifejlesztésre kerülő 24 tananyag, 20 esettanulmány ,e-learning-es tananyagok lektorálása
adott témakörben való jártasság
felhasználói szerződés, többletfeladat
ÁROP-2.2.19
ÁROP-2.2.19 Elektronikus képzési és távoktatási anyagok készítése
0
NEM RELEVÁNS
NEM RELEVÁNS
NEM RELEVÁNS
ÁROP-2.2.20
ÁROP-2.2.13
ÁROP-2.2.13 A projekt alapvető célja, hogy kialakítsa és gyakorlatban kipróbálja a közigazgatási vezetőképzésnek azt a rendszerét, amely hosszabb lektorálás távon képes biztosítani a modern szemléletű, megfelelően friss vezetési ismeretekkel rendelkező vezetői állomány felkészítését és ismereteik szinten tartását.
ÁROP-2.2.20 Kormányablakok munkatársainak képzése A projektben megvalósításra kerülő képzések célja, hogy a 2013 év végéig kibővült feladat- és hatáskörrel megnyíló kormányablakokat felkereső állampolgárok rendelkezésére olyan képzett személyi állomány álljon, akik a modern technikai háttérrel képesek a XXI. századnak megfelelő, színvonalas közigazgatási szolgáltatásokat nyújtani. A kormányzati területi igazgatási stratégiában határozott célkitűzés a kormányablakokban elérhető szolgáltatások körének bővítése, annak érdekében, hogy a korábban szétaprózott ügyfélszolgálati tevékenység a kormányablakokba integrálva hatékonyabban, több csatornán keresztül azonos színvonalon megvalósulhasson. A területi közigazgatás átalakításával párhuzamosan elengedhetetlen a személyzet felkészítése a megváltozott feladatkörökből fakadó változásokra. Annak érdekében, hogy az újonnan létrejövő kormányablakok eleget tegyenek a hatékony közigazgatással kapcsolatos elvárásoknak, elengedhetetlen, hogy a humánerőforrás terén is minőségi fejlesztés menjen végbe.
NEM RELEVÁNS
Díjazás
50.000 -252 400 Ft/tananyag
Munkavégzés helye
NKE
Feladatvégzés időtartama
egyedi ütemezés szerint
Menedzsment támogatás
Projektmenedzsment tevékenységet támogató, a projekt meghatározott időszakára alkalmazott, speciális feladatokat végző, többletfeladatot ellátómunkatársak külső szállítói munkatársai
Külső, harmadik féllel kötött szolgáltatásra szóló szerződés
26 400 000 Ft
2013.06.01-2013.12.31.
A projekt módszertani és minőségügyi ellenőrzéséhez kapcsolósó feladatok
Közszolgálati továbbképzés ellenőrzési feladatainak ellátása.
Többletfeladat megállapodás
100 000 000 Ft
2013.06.01-2013.12.31.
KAB képzés 1-5. modul
· magyar állampolgárság;· büntetlen előélet; · cselekvőképesség;· felsőfokú (főiskolai vagy egyetemi) iskolai végzettség; a szakigazgatási ágazatok esetében a végzettséget a közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezései határozzák meg;· a munkáltató (megbízó) által kiállított dokumentummal igazolni kell - legalább 50 órányi oktatói működést (l. 5. számú melléklet);· az ügyfélszolgálati élethelyzetek, eljárások modul esetében; A munkáltató a munkavállalót olyan gyakorlati közigazgatási szakemberek jelentkezését határozott időtartalmú oktatói várjuk, akik a kormányablakok hatáskörébe tartozó munkakörben foglalkoztatja. különböző szakigazgatási ágazatokhoz kapcsolódó ügycsoportokban (az annotáció a tájékoztató levél mellékletében található) oktatási tapasztalattal rendelkeznek;· az ügyfélszolgálati készségfejlesztés esetében elsősorban andragógiai/ pedagógiai/ pszichológiai/ kommunikációs végzettségű szakemberek, akik személyes készségfejlesztés területén több éves tréneri, képzési tapasztalattal rendelkeznek.
0
NEM RELEVÁNS
NEM RELEVÁNS
NEM RELEVÁNS
1
Feladat:E-learning modulok informatikai helpdesk feladatainak ellátása: beérkező hívások fogadása, tájékoztatás adása az e-learning modulok használatával kapcsolatos kérdésekben telefonon és e-mailen keresztül, problémák orvoslása, dokumentálása.
informatikus mérnöki/gazdasági informatikus végzettség, min. 1 év munkatapasztalat
teljes munkaidős határozott idejű
Kormányablak ügyintéző képzéshez tartozó oktatói tevékenység
A tájékoztatás mellett az ügyindítás és bizonyos esetekben az azonnali ügyintézés jelenleg csak korlátozottan lehetséges, a jelenleg működő 29 kormányablak helyett országos, járási szintű 300 fölötti helyszínnel rendelkező kormányablak-hálózat jön létre, 61 ügy helyett 2500 körül lesz az intézhető ügyek száma.
ÁROP-2.2.21
ÁROP-2.2.21 Tudásalapú közszolgálati előmenetel
ÁROP 2.2.22
ÁROP 2222 Az önkormányzatok számára folyamatos kihívást jelent, hogy gyorsan és eredményesen tudjanak alkalmazkodni a változó jogszabályi, gazdasági, társadalmi környezethez és elvárásokhoz. Ebben kulcsszerepet játszik az önkormányzatoknál foglalkoztatott köztisztviselők felkészültsége. A projekt során képzésfejlesztés és képzés kerül megvalósításra: e-learning IT help desk kolléga Képzés és konzultációs lehetőségek biztosítása az új önkormányzati szabályozás megismertetésére; Szakértői képzés szakirányú továbbképzés formájában az önkormányzatok szakértői állománya részére; Módszertani fejlesztés és közös stratégiaalkotó módszertani workshopok tartása a társulások, települési önkormányzatok, nemzetiségi önkormányzatok, gazdasági, kulturális és civil szereplők, szervezetek részvételével.
NEM RELEVÁNS
bruttó órabér 8.000,-
A munkavégzés időpontjáról, időtartamáról, helyszínéről a munkáltató az adott időpont előtt legalább 3 nappal tájékoztatja.
A munkavégzés az Mt. 193. § szabályai szerint, kizárólag behívás alapján, a munkakörbe tartozó feladatok esedékességéhez igazodóan, részmunkaidőben történik.
bruttó 250 000 Ft/hó
NKE
2013.november 012014.10.31
Nemzeti Közszolgálati Egyetem HR kapcsolódások az ÁROP projektekben 2013. 09. 13.
Nemzeti Közszolgálati Egyetem HR kapcsolódások az ÁROP projektekben 2013. 09. 13.
Nemzeti Közszolgálati Egyetem HR kapcsolódások az ÁROP projektekben 2013. 09. 13.
Nemzeti Közszolgálati Egyetem HR kapcsolódások az ÁROP projektekben 2013. 09. 13.
