Národní soustava kvalifikací Konference projektu KRUH 18.5.2012
Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
Národní soustava kvalifikací Hlavní cíl Umožnit občanům, aby jim mohly být uznávány skutečné znalosti a dovednosti, bez ohledu na to, jakou cestou je získali (ve škole, v kurzu, praxí, sebevzděláváním).
Zákon č. 179/2006 Sb., O uznávání výsledků DV Jednotná pravidla pro ověřování a uznávání kvalifikací Není důležitá vzdělávací cesta, ale co člověk umí Zákon stanovuje NSK i procesy ověřování kvalifikací
Národní soustava kvalifikací
Profesní kvalifikace Způsobilost vykonávat určitý soubor činností, s nimž je možné se uplatnit na trhu práce
Příklady profesních kvalifikací •Příprava pokrmů studené kuchyně •Příprava pokrmů studené kuchyně •Barman •Zedník •Zhotovitel zateplovacích systémů •Montér vnitřního rozvodu vody a kanalizace •Údržba veřejné zeleně •Strážný •Sportovní masáž •Průvodce cestovního ruchu •Auditor kvality •Správce operačních systémů pro malé a střední organizace
Národní soustava kvalifikací Kvalifikační standard – Co má držitel kvalifikace umět soubor kompetencí (znalostí, dovedností)
Hodnotící standard
– Jak ověřit, jestli to opravdu umí soubor kritérií a postupů pro zkoušku
Vazba na Evropský rámec kvalifikací (EQF) Profesní kvalifikace vymezují a standardy tvoří zástupci zaměstnavatelů sdružení v Sektorových radách Profesní kvalifikace ověřují podle hodnotících standardů Autorizované osoby
Autorizace (oprávnění ověřovat jednotlivé profesní kvalifikace) udělují Autorizující orgány (věcně příslušná ministerstva)
NSK a rekvalifikace Vyhláška č. 176/2009 Sb. Pokud pro určité činnosti existuje profesní kvalifikace: • získá akreditaci MŠMT jen ten kurz, který je zakončený zkouškou z profesní kvalifikace
• hrazenou rekvalifikací může být jen kurz zakončený zkouškou z profesní kvalifikace
NSK a stupeň vzdělání NSK nabízí cestu k získání stupně vzdělání. Po získání určité stanovené skladby profesních kvalifikací může jejich držitel složit ve škole závěrečnou zkoušku a získat výuční list, aniž by musel absolvovat školní vzdělávání v daném oboru. (analogicky platí i pro maturitu) Podlahář dřevěných podlah Podlahář betonových podlah Podlahář plovoucích podlah Podlahář povlakových podlah Podlahář bezespárých podlah
PODLAHÁŘ
NSK a Živnostenský zákon NSK nabízí cestu k získání řemeslné živnosti Po získání určité stanovené skladby profesních kvalifikací získává jejich držitel nárok na živnostenské oprávnění pro odpovídající řemeslnou živnost Aniž by musel skládat závěrečnou zkoušku a mít výuční list
Profesní kvalifikace NSK také může být stanovená jako podmínka pro získání živnostenského oprávnění
pro vázanou nebo koncesovanou živnost
NSK - současný stav Schváleno dílčích kvalifikací
cca 300
Autorizovaných osob
cca 450
Vykonaných zkoušek
cca 30 000
NSK – přínosy
Co nabízí NSK občanům? Příležitost: Možnost prokázat své znalosti, dovednosti a kompetence, na které dosud neměli doklad. Na základě složené zkoušky získají osvědčení o kvalifikaci, bez nutnosti školní docházky. Téměř polovina lidí pracuje v jiné oblasti, než ve které se vyučili nebo vystudovali. Dosud na to ale neměli žádný celostátně platný doklad.
NSK – přínosy
Co nabízí NSK firmám? Transparentnost Předloží-li uchazeč o práci osvědčení o kvalifikaci NSK, zaměstnavatel podle standardu kvalifikace přesně uvidí, co všechno držitel kvalifikace musel prokázat u zkoušky. Záruky Standardy jednotlivých kvalifikací tvoří zaměstnavatelé
Celkové zkvalitnění pracovníků v dané oblasti Začnou-li zaměstnavatelé u zaměstnanců vyžadovat osvědčení o kvalifikaci NSK, zvýší se kvalifikovanost pracovníků v dané oblasti, a zaměstnavatelé si mohou vybírat z kvalitnější nabídky pracovních sil. Možnost aplikace do vlastních personálních systémů
NSK – přínosy
Co nabízí NSK školám a institucím vzdělávání dospělých? NSK školám Rozšířit nabídku na vzdělávání dospělých, částečně vykrýt deficit žáků Užší přiblížení k trhu práce se promítne i do počátečního vzdělávání, zvýšení kvality výuky i využití v marketingu při získávání žáků NSK všem vzdělávacím organizacím V partnerství s autorizovanou osobou možnost hlásit se do výběrových řízení úřadů práce Stát se autorizovanou osobou, realizovat jak kurz, tak zkoušky.
Potřeba spojovat NSK může být přínosem • pro občany, • pro zaměstnavatele • pro vzdělavatele, • pro celkovou podporu rozvoje lidských zdrojů v kraji
Je ale třeba, • aby všichni tito aktéři o sobě věděli, • aby ze systému získali to, co právě oni potřebují Největším nedostatkem systému uznávání je, že se o něm neví
Potřeba spojovat Pomohla by podpora Na úrovni kraje by mohla vzniknout silná partnerství včetně zapojení krajského úřadu, krajské pobočky Úřadu práce Společný soustředěný vliv, osvěta a propagace k zaměstnavatelům i k veřejnosti včetně zapojení regionálních médií a webů
Národní soustava kvalifikací
Národní soustava kvalifikací www.narodni-kvalifikace.cz (jednotlivé dílčí kvalifikace, jejich standardy, seznamy autorizovaných osob pro každou dílčí kvalifikaci)
www.vzdelaniaprace.cz
Děkuji Vám za pozornost