NAMA KUMPULAN : GAMBATE MOTO
:
CEKAP, MESRA, DEDIKASI
AHLI
:
NURMALAYATI MOKHTAR (KETUA KUMPULAN) NOOR KHILMI HAIRIL IZWAN HASNAH SITI HALIPAH MOHD AZHAR MAZNAH MOHD KHAIRUL AMRAN AHMAD FAKHRURRAZI MOKHTAR MOHD NUR BAHAROM SUZITA AWALUDDIN ABDUL GHANI MD SAID
OBJEKTIF
:
A
KEPUASAN PELANGGAN -
B
PRODUK -
C
:
:
MEMBERI PERKHIDMATAN SISTEMATIK, TERATUR DAN KETIDAKPUASAN PELANGGAN.
SECARA MEMENUHI
KAMI AKAN SENTIASA MEMBERIKAN PERKHIDMATAN YANG TERKINI DAN TERKEHADAPAN BERDASARKAN PRINSIP 5S, MELALUI KERJASAMA DAN DISIPLIN YANG DIAMALKAN OLEH SETIAP KAKITANGAN BAHAGIAN. DENGAN CARA MEMBERIKAN 1. 2. 3. 4. 5.
MATLAMAT
MEMASTIKAN ALAT GANTI YANG DIBEKALKAN BERKUALITI DAN BERMUTU.
BUDAYA KAIZEN -
POLISI
MEMBERI PERKHIDMATAN YANG BERKUALITI BAGI MEMENUHI KEHENDAK DAN KEPUASAN PELANGGAN.
PRODUKTIVITI CEMERLANG BERKUALITI TINGGI KETEPATAN MASA PENGHANTARAN PENURUNAN KOS PERSEKITARAN KERJA YANG SELAMAT
MENJADI CONTOH ANTARA BAHAGIAN DI PUSAT KOMPUTER YANG MENGAMALKAN PRINSIP 5S SECARA BERTERUSAN KE ARAH MENCAPAI PENSIJILAN ISO.
NAMA KUMPULAN :
GEGAR 5’S
AHLI KUMPULAN : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
PN. SALINA CIK NOR ASYIKIN PN. ZANARIYAH CIK NAZUHA PN. HASLIZA CIK NUR HANIZA EN. ERMIZAL SHA CIK SITI NURULHUDA
OBJEKTIF
MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN DALAM MENDAPATKAN PERKHIDMATAN & PRODUK DARI PUSAT KOMPUTER. MENGHASILKAN PRODUK YANG BERKUALITI & MEMENUHI CIRI-CIRI YANG DIPERLUKAN. MEMBINA BUDAYA KAIZEN DI TEMPAT KERJA DI KALANGAN SEMUA KAKITANGAN. MEMBINA SEMANGAT KERJASAMA MELALUI PENYERTAAN SEMUA KAKITANGAN.
MATLAMAT
:
:
BERUSAHA UNTUK MEWUJUDKAN BUDAYA 5S DI KALANGAN SEMUA KAKITANGAN PUSAT KOMPUTER. MENDAPATKAN PENSIJILAN 5S DAN MENJADI CONTOH DI UKM DALAM TEMPOH
POLISI: KAMI BERTEKAD UNTUK MENGAMALKAN PRINSIP 5S DAN MEMBINA BUDAYA KAIZEN DENGAN PENGILIBATAN MENYELURUH ORGANISASI. DENGAN ITU, KAMI AKAN MENCAPAI:
PRODUKTIVITI YANG TINGGI KUALITI YANG BERKEKALAN KOS YANG RENDAH PENGHANTARAN YANG TEPAT PERSEKITARAN KERJA YANG SELAMAT MORAL YANG TINGGI
KARISMA
PENERANGAN LOGO: 5 JARI
BERLANDASKAN KEPADA 5S UNTUK MENGHASILKAN PRODUKTIVITI YANG CEMERLANG.
BULATAN
KERJASAMA DALAM SATU PASUKAN.
AHLI KUMPULAN: -
NORHISHAM (KETUA) SITI NORLIZA NORULHUDA FARIZAN MAIZATUL ASMA NORASHIKIN LATIFAH SRI YANTI RUZANA
MOTO “INOVASI PENCETUS PRODUKTIVITI”
OBJEKTIF: 1.
MEMENUHI KEPERLUAN PELANGGAN DALAM TEMPOH YANG DIPERSETUJUI BERSAMA.
2.
MENGHASILKAN PRODUK DAN PERKHIDMATAN YANG CEPAT, CEKAP DAN TEPAT.
3.
MEMUPUK SEMANGAT KERJASAMA DALAM ORGANISASI.
4.
MENGAMALKAN BUDAYA KERJA YANG SIHAT.
5.
MENINGKATKAN DAYA KREATIVITI DAN INOVASI.
POLISI: KAMI BERILTIZAM MEREALISASIKAN KONSEP & DASAR 5S DALAM MEWUJUDKAN PERSEKITARAN KERJA YANG SIHAT, BUDAYA BERKUMPULAN YANG KREATIF & INOVATIF SERTA BERMOTIVASI TINGGI. UNTUK MENCAPAINYA, KAMI AKAN:
PRODUKTIVITI TINGGI KUALITI YANG BAIK KETEPATAN MASA PENJIMATAN KOS MORAL YANG TINGGI PERSEKITARAN KERJA YANG SELAMAT
MATLAMAT: 1. 2. 3.
MENCAPAI PERSIJILAN 5S MENJADI CONTOH TERBAIK KEPADA JABATAN LAIN DI UKM. MENYERTAI PERTANDINGAN 5S DI UKM.
NAMA KUMPULAN :
SEKUTU
MOTO
:
SEDIA, SENTIASA, SELESAI
AHLI
:
HAZIAN (KETUA KUMPULAN) UMI KALTHOM FARIDAH SITI NOR SYARINA MOHD AFFANDI ZARINA MOHD YUSRI NURUL HAZRIL HAIRUL PAIZAL SHAMSUL ABDULLAH THANI FATHIMATUZ ZAHRAH
DEFINISI
:
SEKUTU ATAU BERSATU DI DALAM MELAKSANAKAN TUGAS SECARA BERKUMPULAN.
OBJEKTIF
:
1. 2. 3. 4.
MENINGKATKAN PRODUKTIVITI MEMBERI KOMITMEN MEMBERI KEPUASAN PELANGGAN MENJADI BUDAYA KERJA
MATLAMAT 1. 2. 3. 4.
:
MENJADI “ROLE MODEL” KEPADA ORGANISASI LAIN MENJIMATKAN RUANG MENDAPAT PERSIJILAN DARI NPC MEWUJUDKAN SEMANGAT BERKUMPULAN DI KAKITANGAN.
KALANGAN
POLISI: KAMI BERAZAM MENJALANKAN TUGAS DENGAN LEBIH BAIK DI DALAM SATU PASUKAN SERTA MENINGKATKAN: -
PRODUKTIVITI KUALITI MORAL KOS
OBJEKTIF
UNTUK MENJADIKAN 5S SEBAGAI BUDAYA KERJA DI PUSAT KOMPUTER. UNTUK MENJAMIN KEPUASAN PELANGGAN UNTUK MENYEDIAKAN PERKHIDMATAN YANG BERKUALITI KEPADA WARGA UKM. UNTUK MENJADIKAN PERSEKITARAN KERJA YANG KONDUSIF KEPADA KAKITANGAN.
POLISI KAMI KUMPULAN SNR BERILTIZAM UNTUK MENJADIKAN 5S SEBAGAI TERAS KEPADA PRODUK, PERKHIDMATAN & PENYELENGGARAAN YANG DIBERIKAN KEPADA SELURUH WARGA UKM. DALAM MENCAPAI HASRAT TERSEBUT KAMI MENJAMIN:
PENINGKATAN PRODUKTIVITI KUALITI YANG TINGGI MENEPATI MASA PENJIMATAN KOS PERSEKITARAN KERJA YANG SELAMAT MORAL YANG TINGGI
MATLAMAT “UNTUK MENJADIKAN PUSAT KOMPUTER PENERAJU AMALAN KERJA 5S DI UKM”.
SEBAGAI
MODEL
KARIM ROSLI
JAM
TASNEEM SHARIFAH DIANA SYAZLINA 5S MENDOKONG PERKHIDMATAN KAMI
DAN
NAMA KUMPULAN :
K = 5S2
MOTO
KAIZEN BOLEH! ANDA MAMPU MENGUBAHNYA …
:
AHLI KUMPULAN : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
WAN ZULKHIR SERI MANJA SITI NUR AINI ZAINARIAH NUR’AIN ROKIAH SA’DIAH
POLISI: KAMI AKAN MENGAMALKAN PRINSIP 5S SECARA BERTERUSAN DI TEMPAT KERJA MELALUI KERJA BERPASUKAN DAN MENGEKALKAN DISIPLIN YANG TINGGI. DENGAN INI, KAMI AKAN MENCAPAI:
KECEMERLANGAN PRODUKTIVITI KUALITI PERKHIDMATAN YANG TINGGI PENJIMATAN KOS & PENGGUNAAN SUMBER PERSEKITARAN YANG SELAMAT KAKITANGAN BERMORAL TINGGI
OBJEKTIF
:
1.
MENCERIAKAN TERBAIK.
PELANGGAN
MELALUI
PERKHIDMATAN
YANG
2.
MEMBERI PERKHIDMATAN YANG BERKUALITI MENINGKATKAN IMEJ PUSAT KOMPUTER.
3.
MEWUJUDKAN SUASANA KERJA YANG SELESA & SISTEMATIK YANG MENYUMBANGKAN KEPADA PENINGKATAN KUALITI & PRODUKTIVITI KERJA.
4.
MEMBUDAYAKAN KAKITANGAN PUSAT KOMPUTER KE ARAH AMALAN KERJA YANG MENINGKATKAN KUALITI SECARA BERPERINGKAT DAN BERTERUSAN.
SETERUSNYA
GOALS/SASARAN UNTUK MENJADIKAN PUSAT KOMPUTER SEBUAH ORGANISASI CONTOH YANG MEMBERI PERKHIDMATAN TERBAIK DI UKM SECARA KONSISTEN & SISTEMATIK SERTA MENGUTAMAKAN KEPUASAN PELANGGAN.
NAMA KUMPULAN : QUIT (Quality Unit Information Technology) MOTO
:
“Penjana Keceriaan”
AHLI
:
MARLINA ABDUL LATIB (Ketua Kumpulan) NORDINA CHE ROKIAH CHE MAT AZIZAH SALLEH NORYAZID RAMDZAN NIK AFANDI NIK MUHAMMAD ADZHAR NORRIDAH ATAN HASMAH HJ. NOORDIN NORFAIZAH SAMAT TUMINAH ABDUL WAHID KHAIRUDIN
OBJEKTIF
:
1. 2. 3. 4. 5. 6.
MENGUJUDKAN KESELESAAN & KECERIAAN MEMBINA BUDAYA KAIZEN MEMBINA KERJASAMA MEMBINA JATI DIRI DAN KEPIMPINAN MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN MENEPATI KEPERLUAN PELANGGAN DENGAN MEMBERIKAN PERKHIDMATAN/PRODUK YANG TEPAT, CEPAT DAN BETUL (JIT)
POLISI
MATLAMAT
:
:
KAMI WARGA PUSAT KOMPUTER BERILTIZAM UNTUK SENTIASA MENGEKALKAN TAHAP PRINSIP 5S YANG TINGGI DI TEMPAT KERJA MELALUI SEMANGAT KERJASAMA DAN DISIPLIN DIRI DALAM MELAKSANAKANNYA. KAMI PERLU MENCAPAI: 1. 2. 3. 4. 5. 6.
PRODUKTIVITI YANG CEMERLANG KUALITI YANG TINGGI MENEPATI MASA PENJIMATAN KOS PERSEKITARAN KERJA YANG SELAMAT MORAL YANG TINGGI
1. 2.
PERSIJILAN NPC ROLE MODEL
SIKAP
AMANAH
ETIKA
PRODUKTIVITI
MOTIVASI
INTEGRITI
UKHWAH TOLERANSI
AHLI: -
SUZIE (KETUA) RATU FARIL AIN SUZANA NURA
-
WATY YANTY ROKYA OODAH JUE
-
OLAND & DAN
OBJEKTIF 5S 1.
UNTUK MENERAPKAN KESEDARAN KUALITI YANG BERKEKALAN DI KALANGAN KAKITANGAN PUSAT KOMPUTER PADA SEMUA PERINGKAT.
2.
UNTUK MEWUJUDKAN KESEFAHAMAN DAN SEMANGAT KERJASAMA BAGI MEMASTIKAN MATLAMAT ORGANISASI DAPAT DICAPAI DAN KEPUASAN PELANGGAN TERJAMIN.
3.
MENYEDIAKAN PERKHIDMATAN YANG MENEPATI SAMPING MENERAPKAN BUDAYA KAIZEN .
MASA
DI
MATLAMAT 5S MENJADI MODEL PERTAMA DI UKM DALAM MENCAPAI PERSIJILAN 5S PADA 2008.
POLISI 5S KAMI BERILTIZAM MENDOKONG PRINSIP 5S SECARA BERTERUSAN DI TEMPAT KERJA MELALUI KERJASAMA DAN DISIPLIN SETIAP AHLI DI DALAM PUSAT KOMPUTER. DENGAN ITU KAMI PERCAYA AKAN MENCAPAI
PRODUKTIVITI TINGGI BUDAYA KERJA BERKUALITI PENYAMPAIAN PERKHIDMATAN MENEPATI MASA KOS PERKHIDMATAN YANG MINIMA KAWASAN KERJA YANG KEMAS DAN CERIA MORAL PEKERJA TINGGI
NAMA KUMPULAN :
TRANSFORMER
MOTO
CEKAP, TEPAT DAN CEPAT
:
AHLI KUMPULAN : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.
MOHD AMIN MUSA (KETUA) BAKHORI HANAPI NASIRUDIN ABD. MANAP TUSIRAH RADIKON HUSNIYAH HUSAIN HILMIAH ABD. GHAFAR RASHIDAH MD. DALI MAZLINA AWANG SITI RAFIDAH YAHYA ARMIN ROZITA B. JUITA NORAINA IDRIS
OBJEKTIF
:
MENYEDIAKAN PRODUK MENEPATI KEHENDAK PELANGGAN DAN MEMASTIKAN KEPUASAN PELANGGAN SENTIASA DIPENUHI. MENGAMALKAN BUDAYA KERJA BERPASUKAN, SISTEMATIK DAN MENGHASILKAN PRODUK YANG KREATIF.
POLISI 5S: KITA AKAN BERTERUSAN MENGEKALKAN PRINSIP 5S DI TEMPAT KERJA MELALUI KERJA KUMPULAN DAN DISIPLIN DIRI OLEH SETIAP AHLI DI PUSAT KOMPUTER. DENGAN ITU KAMI AKAN MENCAPAI MATLAMAT, SEPERTI BERIKUT:
PRODUKTIVITI TINGGI KUALITI BERTERUSAN PENGHANTARAN PADA MASA YANG TEPAT PENGURANGAN KOS PERSEKITARAN KERJA YANG SELAMAT MORAL YANG TINGGI
MATLAMAT
:
UNTUK MENDAPAT PERSIJILAN DARI NPC MENJADI ROLE MODEL KEPADA JABATAN LAIN DI UKM & PUSAT TEKNOLOGI MAKLUMAT DI IPTA LAIN.
